总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。

2022年街道关工委总结参考模板1

20_年，双河管理区党委用心支持和重视关心下一代工作，在市关工委等部门的具体指导帮忙下，乘省市两级关工委和朝阳市教育局调研的强劲东风，充分发挥“五老”的优势和作用，依托六个社区搭建的教育平台，办好家长学校和校外辅导站，组织展开“五老”结对特困留守儿童的关爱活动，在倾情关爱下一代工作中，主要抓了以下工作：

一、党政领导高度重视支持，对关心下一代工作发挥显著的保障和推动作用

(一)增强组织领导，动员更多“五老”投入关心下一代工作

区党委切实增强对关工委工作的领导，进一步增大对关心下一代工作的支持力度，党委书记经常了解关工委的工作状况，帮忙解决困难和实际问题，用心支持关工委增强“五老”队伍建设，区关心下一代工作委员会，设主任和常务副主任各1人，委员9人。所属六个社区也相对应成立关工委组织，主任由社区一把手担任，常务副主任由热爱和奉献关心下一代的“五老”组成。持续扩大“五老”队伍，现辖区内“五老”有298人、已有120人参加到关心下一代工作之中。其中18人被关工委聘为宣讲团成员。如金北社区的老干部唐清云同志，会使用电脑修改材料在网上传输公文，起初他对关工委工作不甚了解，在认知后主动加入到这支队伍中来，年修改70期工作简报等动态信息40多万字。

(二)充分发挥“五老”宣讲团在教育培养下一代中的作用

双河区党委选拔和动员德高望重、身体较好、有必须演讲潜力和无私奉献精神的老同志，持续充实到关工委宣讲团这支队伍中来。成员由起初的3人发展到17人。现宣讲团团长由区党委副书记挂帅，副团长由关工委常务副主任卢廷芳、成员姚震担任。20_年以来，共组织各类宣讲活动38次，2900多人次参加，得到家长支持和深受孩子们欢迎。

(三)党委下发文件，组建关爱团、展开关爱活动。

7月7日和9月9日，省关工委和朝阳市关工委领导两次来我市，到双河区展开调研指导，在听取区党委两次汇报后，都给予高度评价，借此东风，我们根据省关工委、省妇联联合展开的“共享蓝天、共筑和谐”特困儿童关爱行动的要求，结合实际下发了《展开“十个一”、百位“五老”结对特困儿童关爱行动的实施方案》(北委发{20_}20号)文件，即时召开各社区有一把手参加的专题会议，具体布置此项活动。各社区相继将这项工作纳入到重要的议事日程，也分别召开会议，安排此项活动和结合实际展开工作，围绕主题、突出重点，在狠抓落实上下功夫。

针对留守儿童“家教缺位、亲情缺失、交流缺少、监护缺乏”的现状，区关工委即时组建关爱工作团，团长由区党委副书记挂帅;副团长由区关工委成员鲍玉田担任;成员由起初的3人发展到23人。

(四)树立“五老”学习楷模。今年82岁的鲍玉田老教师，20多年始终把关心下一代工作作为崇高的事业来对待。他的高尚品德、感人事迹和无私奉献的精神，彰显了一个时代的无形力量，他将参加“辽宁省农村教育系统关工委经验交流会”。区党委号召：“关心下一代工作，要向鲍玉田老教师学习，以他为榜样，努力做到老有所学、老有所为、老有所乐!为倾情关爱下一代做出无怨无悔的选择!”

(五)大力支持关工委工作。组建关工委办公室(设在第三小学)档案橱柜、桌椅齐全，办公用品满足所需。如暖瓶茶具、打印纸等。制定年工作计划，逐步建立走访、学习、谈心制度，每年召开关工委工作经验交流会。拟在今年底召开经验交流暨表彰会。

二、展开“五老”结对关爱活动，用爱滋养青少年心灵

(一)抓好调研、摸清底数，落实结对关爱实名制

在认真学习提升理解的基础上，区关工委分成两组走进六个社区，了解特困儿童的基本状况和前期展开活动的动态信息;金南社区常务副主任张训权老教师结合实际、设计“五清楚”调查表(家庭住址;电话号码;学习成绩;生活条件;心理状态五清楚)。在底数清、状况明的基础上，落实有奉献爱心的“五老”及志愿者，结对特困儿童103人、结对关爱“五老”88人。

(二)真诚施以关爱，温暖青少年心灵。

1、为孤儿撑起一片蓝天

金北社区的盛蕾是个遗孤，她被好心人盛霞所收养。20_年秋，鲍老得知曾多次走访盛蕾家，在学习方面，关切地询问她写作业状况，对提出的难题耐心地给她辅导;在生活方面，鲍老时常拿出戒烟戒酒的钱，资助她买学习用品;在心理方面，鲍老总是抽出时间，与她谈心，鼓励她要应对现实，克服心理障碍，战胜困难要有信心!在鲍老和好心人的帮扶下，盛蕾重拾信心，和其他孩子一样，高高兴兴地背着书包上下学。

2、帮忙辍学的学生复学

铁_区关工委常务副主任张永和老教师，在市关工委领导的支持和帮忙下，帮教辍学生程浩泽复学，20_年初中毕业后，他考入沈阳一所技校，在心理健康和学习方面都有很大进步。张老每个学期都到他家走访，询问他在沈阳技校的学习和生活状况。

3、把困难学生帮扶好

金南社区的特困儿童、三中学生张文博，父母离异后，父亲肝硬化去世，母亲下落不明，现跟奶奶一齐，生活十分困难。因缺乏管教，养成爱打架的习惯，甚至动铁棍、抡菜刀，鲍玉田老教师得知后，即时到场劝解开。透过多次教育疏导，他写了保证书。此刻每半月鲍老都要和他见面谈心，并多次家访，给他辅导作业，讲故事等。还有在三中读书的留守儿童张佳荣，近期被一男生以处对象为名拉她下水，张永合老教师得知后，主动配合学校班主任马建老师分别做她和他的思想工作，此刻那名男生有了新的理解，而张佳荣的学习成绩也向前移动七名。

2022年街道关工委总结参考模板2

我校关工委在上级关工委的关心指导下，以科学发展观为统领，以科学育人为主题，以社会主义核心价值体系教育为主线，以“中国梦”教育和“爱党、爱国、爱家”主题教育活动为平台，以建立“五好”关工委为着力点，发扬忠诚敬业，关爱后代，创新务实，无私奉献的“五老”精神，用心配合学校展开活动，取得了显著的成绩，现就本年度学校关工委工作总结如下：

一、组织领导建设工作到位

1、我校领导对关工委工作高度重视，专门成立了兴化市实验小学关心下一代委员会。储启东：实验小学党总支副书记，副校长任主任，王晓明：实验小学离退休老同志任常务副主任，潘景荣：实验小学教导主任任副主任，相关部门负责人、离退休老同志和班主任代表为成员。关工委下设办公室和三个工作组(家庭教育组、学生德育教育组、学习教育组)。

2、学校始终把关工委工作列入学校工作的重要议事日程，坚持每学期组织召开一次关工委全体成员会议，组织全体成员学习，认真领会关工委工作的文件精神和上级布置的相关工作要求，交流工作状况，研究下一阶段的工作，并实行总结、考核、评比，平时关工委成员认真学习政治、关心国家大事、把关工委工作纳入党政工作运行轨道，紧跟时代形势，使关工委工作真正做到与时代同步。

3、学校的重大活动，单位领导都用心参加，关工委成员是密切配合，并有专门的办公室配置和条件，使工作如期圆满完成，每次老教协活动，开会及排练，都能带给阶梯教室场所为他们搭建平台。如：庆祝党的生日、国庆65周年、九九重阳节等学校领导都亲自参加。每年重阳节，学校还给离退休老同志每人两盒草鸡蛋实行慰问。

4、学校有重大活动，都聘请离退休老同志参加，由关工委成员负责接待，坚持老同志参与关工委工作，邀请老教师参与德育讲堂活动，利用国旗下讲话，红领巾广播、班队活动等阵地展开主题教育，邀请老教师讲百年实小的历史。

二、青少年教育扎实有效

1、学校大力支持关工委组织展开主题教育活动，组织指导老同志配合展开思想道德教育。①充分利用德育教育阵地增大宣传工作力度，构成浓厚的教育氛围，营造和谐礼貌的学校环境;②让“知、情、意、行”德育过程浑然一体“点滴渗透，润物无声”，围绕民族精神代代传，爱国主义教育、道德教育、感恩教育、安全教育、法制教育等良好行为习惯养成教育，培养学生良好的道德情操。

2、学校关工委组织指导老同志配合展开法制教育和安全教育，参与“问题学生”转化，失足青少年帮教工作，展开法制安全教育，做到警钟常鸣，学校认真贯彻《教育法》、《未成年人保_》和《预防未成年犯罪法》等法律法规，深入展开“未成年人零犯罪学校”建立活动，持续提升青少年学法、知法、守法的自觉性和维护自身合法权益的潜力，我校邀请法制副校长、牌楼派出所杨明同志到校为全校师生做安全等方面的专题报告，并发放《安全教育宣传册》人手一份，透过图文并茂的宣传教育，以“小手拉大手”的形式，带动每个学生家庭，切实提升广大学生和家长的安全防范意识。

3、学校关工委组织、指导老同志参与心理健康教育和心理疏导工作，并邀请专家来我校在阶梯教室实行一次讲座;透过讲座，使同学们明白：根据小学生生理、心理发展特点，使用相关心理教育方法和手段，培养学生良好的心理素质，促动学生身心全面和谐发展和素质全面提升的教育活动。

4、学校多年来组织指导老同志对青年教育“传帮带”和对“学困生”的助学活动，随着学校持续发展和壮大，青年老师人数逐年增加，他们有朝气、有思想，对教育事业充满热情。不过因为经验所限，他们的教学依然需要加以磨练。学校关工委和教研组长配合，制定了“师徒结对”培训计划，指导老教师对学校青年老师展开“传、帮、带”工作，传承学校优良的文化传统。

根据学校关工委工作计划，关工委成员要指导青年教师展开“传帮带”工作，学校退休教师听了青年教师们的课，并与青年教师实行交谈，在评课中，老教师们对青年教师的课给予了肯定。

退休老师还对思想行为有偏差，学习有困难的学生给予个性的关爱，学校关工委是贫困生和学困生的家，只要有困难，第一时间为学生排忧解难。

三、家庭教育和社区工作

1、多年来学校关工委把家长学校工作纳入教育工作整体重要组成部分，建立了有老同志的家长学校指导委员会，家长学校管理有制度、有措施、有表彰，今年20_年10月17日下午在本校会议室成立了新的一届兴化市实验小学家长委员会，关工委主任储启东介绍出席会议领导和委员组成状况，杨林俊校长通报了学校发展状况，关工委成员潘景荣主任宣读了实验小学家长委员会委员名单，颁布发了新一届家长委员聘书，最后关工委领导讲话。

2、重视家长学校师资队伍建设，配好专兼职教师，使用省编以上教材。多年来，学校关工委一向重视家长学校工作，把“提升家长素质，提升家教水平，学校合作，共同育人”确定为办学宗旨，所有家长学校工作以“学生需要，家长需要，家庭教育需要”为目标，用心探索家长学校工作新思路，我校一向使用江苏省教育系统家长学校教材《家长必读》，从小学一年级到小学六年级。

3、我校一向重视提升家长学校质量，根据学校发展，儿童成长，家长教育等不同需要教材教学资料。增强了教育的针对性，我校做了三个方面工作：①针对学校发展，设计教学资料;②针对儿童成长需要，设计教学资料;③针对家长教育需要，设计教学资料。正是因为我校设计的教学资料具有针对性和科学性，资料贴近生活，贴近实际，通俗易懂，家长能学以致用，所以家长参加家长学校的热情很高，取得的效果较好。

4、我校组织指导老同志参与校外教育辅导站建设，配合社区展开贴合青少年特点的各项活动，并取得了必须成效。我校在长安社区建立了儿童心理辅导站，每学期联系长安社区总支书记周建年到辅导站给学生实行法制教育。

四、办实事，办好事

1、学校十分支持关工委展开调查研究，请离退休老同志参加调研，社会关心热点问题，如《实验小学学生上学，放学拥挤，安全交通》问题，市领导根据我们的报告采取切实有效措施，中午放学，晚上放学都有交通警察执勤维持好秩序，保证了学生上学、放学的安全，引起媒体的注重和报道。

2、学校用心展开“双万活动”，组织指导老同志对弱势群体和特殊群体家庭子女状况实行调研，制定了必须的措施，展开帮扶，而且取得了必须成绩，我校一向关爱留守儿童，弱势群体，并建立亲情档案。六一儿童节为留守儿童开了生日庆祝会，分享生日的快乐和喜悦，为贫困的和取得成绩优异的学生送去了书籍和慰问品。在春节前夕，学校关工委成员组成四个小组，慰问了特困家庭，分别给他们送去了慰问金等物品，献爱心、送温暖，为贫困生撑起了一片期望的蓝天，在孩子们的心田里播撒了关爱的春雨，遇到急事、难事，组织大家捐款捐物，打造校园一片和谐。

五、关工委自身建设

1、建立“四型”关工委

学校关工委成员长年坚持政治理论和业务学习，努力创造“四型”关工委，关工委领导班子中的老同志，能上网，会上网，极大提升了工作效率。

2、展开学习培训

学校从两个方面抓骨干培训，一是对关工委成立的学习培训，二是对离退休教师就关工委工作实行专题培训，组织指导有条件的离退休老同志参与关心下一代工作。

3、学校关工委主动向党政主要领导请示汇报，能即时完成党的领导交办的各项任务。

4、关工委档案，资料齐全，能做好宣传报导工作。

过去的一年，我校在上级关工委领导关心指导下，做出了一些工作，取得了必须成绩。20_年1月，兴化市实验小学被江苏省教育系统关心下一代工作委员会表彰为“优秀家长学校”荣誉称号，20_年3月兴化市实验小学关工委被市委关心下一代工作委员会、市精神礼貌建设指导委员会办公室评为全市万名“五老”做万件好事活动先进群众。20_年3月实验小学被市礼貌办评为示范道德讲堂，今后，我校关工委将以党的_大精神为指导，以“五好”为标准，持续总结经验、务实创新，充分发挥老同志的余热作用，为培养下一代人才作出更大贡献!

2022年街道关工委总结参考模板3

20_年，在领导和局领导的亲切关心下，我严格按照“基础工作做扎实，服务工作做满意，特色工作做鲜明”的目标要求，心贴老同志，情系青少年，积极配合关工委办公室主任，认真履行职责，热情投身局机关中心工作，既较好地完成了组织交办的工作任务，又在实践中使自身素质得到了提升。能够说，去年是忙忙碌碌、快快乐乐、充充实实的一年，是情有所系、学有所为、劳有所获的一年。

一、祛浮择静，尽量把心境变得淡泊一点

我始终相信，宁静致远。耳闻目睹了很多人和事，特别是组织部的经历，看到很多人阿谀奉承，阳奉阴违，为名所累，为利所倒，明明是难以把握的东西，却一再委屈自己苦苦追求，明明仅仅一种充满_的奢望，却一厢情愿地去当理想来奋斗，足有“夸父逐日”之勇气和耐力，把自己压得喘不过气来，甚至搞得同事退避三舍，最终或许竹篮打水一场空;或许得此失彼，得到了权力却失去了做人的基本准则;或者满足了眼前的虚荣，但个性必然驱动着又要投入新一轮的追名逐利的“战斗”之中。权力是一个看似美好的肥皂泡，但总有一天它会不由你我来掌握而自行破灭。人生苦短，太多的_是在折磨自己，太多的杂念是在毁灭自己。所以，基于这种思想，我认为一个有良好品行的人，就应该用益公的价值观看待人生，只要是不关乎自身的核心利益，就应尽量把一切身外之物看得淡一点，看得透一点，洒脱、淡泊地过好每一天。我坚持以和谐相处为追求来待人共事，做到重情而不重利，谋事而不谋权，放任而不放纵。

二、去虚存实，尽量把工作干得精彩一点

在某种水准上说，人和商品是一样的，总需要具有使用价值，才能有存有的必要性和重要性。千言不如一诺，一诺不如践行。机关单位的岗位职责，决定了我们每一个干部都必须尽职尽责地完成好自己的工作任务，同时，协调配合完成集体的重要工作。如果不把自己的份内之事做好，那就是失职;如果不能配合做好单位的重要工作，那在单位看来就是没有任何使用价值。所以，一年来，我以体现自身使用价值为追求，以务实、精效的作风，积极参加局机关的中心工作，主动谋划和务求实效地做好关工委办公室的工作，办文、办会、办事水平得到了提升。全年，撰写大型材料10篇，报刊杂志采用稿件5篇。如根据张主席在全市展开“十万五老用核心价值体系引领青少年大行动”的思路和展开“十个一”活动、组建“十个志愿团”的总体要求，细化了“十个一”活动主要内容，确定了“十个五老志愿团”的具体名称，并提出在全市展开“十佳五老”评选，仿中央电视台年度人物评选的方式实行表彰的建议。同时，我认真写好关工委大事记，即时送递火炬杂志，协助做好关工委办公室财务工作。

三、弃伪求真，尽量把服务做得细腻一点

关工委的性质决定了从事这项工作的是一个具有奉献精神的群体。特别是作为关工委办公室的在职干部，必须以真心换取真诚，以无私换取高尚，用真情实意来服务“五老”，凝聚“五老”。我以“工作就是服务，服务就是工作”的理念来待人处事，尽量把工作做得更用情一点、更主动一点、更宽阔一点、更细腻一点，让老领导感到畅心，让基层感到暖心。为了邀请市委领导出席“十佳五老”颁奖大会，我仅在会前一天，就6次穿梭于办公室和“两办”之间，报批相关事宜，落实出席领导。为了尽量减少市关工委老领导的工作负荷，每次材料我都以严谨的作风来对待，每次调研我都以充分的准备来应对，每次活动我都以严密的方案来实施。为了更好地服务基层，每次市关工委的工作部署、文件发放、会议召开、活动组织，我都通过邮件(传真)第一时间传送，并编发短信提醒;去年底，我考虑到一些基层关协接待任务重而工作经费缺的情况，建议从关协基金中拿出资金实行补助，得到领导认同并开始实施。同时，以真心来服务同事，积极主动地发挥参谋、配合、补位作用，建立了良好的工作关系和融洽的同事情感。

一年来，还有一些不足，主要表现在思想欠积极、视野欠开阔、方法欠灵活等方面。今年将努力改进，把自身的使用价值体现在推动工作的成效上。

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