演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢？以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企业安全生产月演讲稿篇一

大家好，不知不觉20xx已经走过了一半，我们又迎来了一年一度的安全生产月。(切幻灯)安全生产是我们企业谋求发展的

永恒主题。(切幻灯)同时，也是我们每一位职工朋友最简单

的诉求，

(切幻灯)大家都希望自己能高高兴上班去，平平安安回家来。

(切幻灯)可是在曾经的岁月里我们耳闻过，甚至

亲眼目睹过那些因安全事故导致的一幕幕人间悲剧。此时，我们不由心生疑问，既然大家都知道安全的重要性，为什么还是有这么多悲剧发生呢?

(切幻灯)在以往的事故通报中，我们总能看到一句

话——安全意识淡薄。由此可见，安全意识的高低决定着安全工作的成败。这就是我今天想和大家一起探讨的话题——培养安全意识，营造安全氛围。

(切幻灯)

我曾经是一名作业区专职安全员，通过2

年多的安全工作实践使我深刻的认识到，安全意识淡薄是酿成安全事故的罪魁祸首。基层的安全工作核心就是要培养并不断提高职工的安全意识，营造安全氛围。事故的要素，首当其冲的就是人的不安全行为。那我们应该怎么样规范人的不安全行为，培养良好的安全意识呢?(切幻灯)

首先，强化以人为本的安全管理理念，拒

绝冒险蛮干行为

曾经发生过这样一个事故。

(切幻灯)一位工友为了抢生

产，没来得急穿戴好劳保用品就开始了动火作业，由于操作失误，回火烧伤了自己。当大家都在担心他的伤情时，可他确出乎意外的对大家说，“我没事，先保生产”。这慷慨激昂的话语让我联想起了那些红色电影中的革命战士英勇负伤时的情节。可是这里是工厂，不是战场，安全生产才是当下我们企业职工的首要任务。在以人为本，科学发展的今天更不需要以牺牲健康和生命的代价去完成生产任务。我们今天努力工作，是为了创造明天的幸福生活。如果我们没有一个健康的身体去拥抱明天，今天所做的一切又意义何在呢?20xx年1月26日，那名人人都称赞他勤奋肯干的好员工，为了及时取出卡在皮带机尾轮的异物避免皮带被划，在没有停机的情况下就奋不顾身伸手去取，结果被这冰冷的机器夺去了生命。逞一时之勇那就是冒险蛮干，就是对自己生命的不负责，更是给家庭带来挥之不去的伤痛。这些鲜血换来的教训告诫我们，无论面对怎么样的紧急状况，生产面前安全先行。

(切幻灯)

其次，加强对违章后果的认知，杜绝侥幸

心理

安全管理的规章制度就在我班组的墙壁上，我们的记录本中，但我们有些职工就是视而不见，充耳不闻。

(切幻灯)穿越厂房戴安全帽;作业时不系安全帽带;上下楼梯不扶栏杆;在易燃易爆区域抽烟等等。这些现象说明部分职工的安全意识薄弱，也同时暴露了安全管理上的不足。这些违章行为虽不等同于事故，但这些行为却是事故的根源。有人总是图一时的方便，报着侥幸心理，违反规章制度，总觉得倒霉的不会是自己。我相信20xx年10月2日，手臂被皮带拖轮卷入的那位工友，在清扫运转的皮带之前，也许也是这样想的。可是他的命运最终没有受到上天的眷顾，命丧于此。事故总是发生在不经意间，不要拿自己的健康和生命做赌注，请杜绝侥幸心理。

(切幻灯)

第三，引导职工正确认识安全管理，营造

安全氛围。安全工作的开展，始终是围绕着保障职工的身心健康和生命安全为原则。

(切幻灯)但在执行的过程中往往得不到大家的理解。

这是因为要保证安全规章制度的约束力，在执行的过程中不讲客观原因，职工往往会产生逆反心理。这就要求我们要通过多种多样的安全活动形式来引导职工对安全工作的正确认识，让职工参与其中。例如我们可以开展假如我当一天班组长，假如我当一天安全员的讨论活动。通过开展这些讨论活动，引导职工换位思考，增强职工对安全工作的理解和支持，从而提高职工的安全意识。同时，我们还要不断提高安全员，班组长的自身安全素质。俗话说，打铁还需自身硬。我们安全员，班组长的安全意识是否过硬，直接影响着职工的安全意识好坏。我们在安全工作中的一言一行都潜移默化的影响着职工的安全行

为，只有做好榜样示范作用，才能更好的带动职工提高安全意识，营造一个良好的安全氛围。实现从要我安全到我要安全的观念转变。

良好的安全意识不能代表安全工作的全部，但他绝对是安全工作的基础。我们要把基础打牢，才可能盖起安全的大厦。

(切幻灯)

安全生产对我们的企业来说是社会责任，是永恒不变的目标。

为了我们的企业明天的发展，(切幻灯)更为了我们自己和家人的幸

福，

(切幻灯)请在你的心中为画一条不可逾越的红线，让安

全的警钟长鸣。

(切幻灯)

企业安全生产月演讲稿篇二

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好，我叫，来自**项目，我很激动，也很荣幸参加这次演讲比赛，今天我演讲的标题是—《树立“红线”意识》。

20xx年6月6日，就做好安全生产工作作出重要指示：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线”，20xx年6月是全国第13个安全生产月，今年安全月的主题是“强化红线意识，促进安全发展”，对于湘潭万达项目和我们中建二局而言，安全生产各项规章制度是我们的保命法则，它就是“红线”，这个红线也就是安全生产的底线。

“安全生产工作只有起点，永无终点”，它一直都是我们中建二局不懈追求的永恒主题。安全大过天，是我们一切工作的生命线，所以，我们必须牢固树立不断强化“红线”意识。

作为一名中建人，如何做到树立“红线”意识，不断“强化红线意识，促进安全发展”呢?

首先我们要学习，我们要掌握安全知识，我们要懂得红线在哪;提高安全素质和技能，要知道如何控制风险;还有要健全安全管理，要从体制和机制上杜绝事故的发生。

二、各位领导(尤其是安全生产第一负责人)要高度重视安全，纠正思想偏差，解决安全生产“摆位”问题。任何时候都不能碰触红线，不能为了追求经济效益而降低安全门槛，放宽安全标准，不能把安全生产看得可有可无，不能忽松忽紧，三天打鱼两天晒网，出了事故重视一阵子，不出事故就忘记了安全生产，要定期召开安全会议，分析、研究、判断安全形势，研究决定重大问题。

三、扎实开展安全生产标准化建设，用科学的方法和手段提高人的安全意识，创造人的安全环境，规范人的安全行为，使人、机、环境达到最佳统一，就能最大限度地防止和减少伤亡事故的发生。

四、中建二局湘潭万达广场项目认真贯彻落实湖南省建设厅、湘潭市城乡和住房建设局有关安全生产的各项指示和要求。

事实上，灾难没有降临到自己头上时，侥幸的心理无时无刻不弥散在我们周围，而且一有机会就会趁虚而入、占据上风。我们大家都知道，工作中如果忽视安全，就会险象环生、处处被动;如果忽视安全，就会毁掉企业、损失国家财产;如果忽视安全，就会危及生命，铸成千古遗恨。翻一翻我们历年的生产大事记，有多少用鲜活的生命和血的教训为我们敲起了忽视安全的长鸣警钟。所以我们中建人一定要牢固树立安全生产“红线”意识，始终把保护职工生命安全放在首位。

“红线”意识是安全生产的坚实基础，只有牢固树立“红线”意识，自觉把保障人民群众生命财产安全放在首位，处理好加快发展与安全稳定的关系，才能实现真正的科学发展，让人民群众真正享受到改革开放的成果。

工作当中，我们中建二局湘潭万达广场项目部要自觉提高坚守“红线”能力，做坚守“红线”的坚强卫士。把坚守安全生产“红线”摆上突出位置，把坚守安全生产“红线”作为一项原则和标准，在我们实际工作中要坚守“红线”责任，在企业生产工作中，我们必须要扎扎实实地遵守和落实安全生产各项制度规定要求，守住我们保命的“底线”，要站在敬畏生命、守护生命的高度，捍卫我们的保命法则，绝不逾越“红线”!

“安全”二字，说起来容易做起来难。牢记安全不是一句时髦的空话，它是实实在在的行动。试看我们身边的一些同事，简化安全措施，以为自己艺高人胆大，事故从不与自己打交道。想一想，你忘了什么?你忘了事故后的哭声，你听不见安全的警钟，你看不见事故的危险正像凶残的猛兽向我们扑来。安全隐患你可以视而不见，企业财产你可以置之不顾，可人的生命只有一次，当你或他人的生命受到威胁时，你还能安然自得吗?

在施工现场不管形式如何变化，我们都要坚持不懈、严格严控抓好安全的思想不能动摇、安全第一的思想不能动摇。越是困难越要抓安全，一定要保持头脑清醒，从思想上高度重视安全生产工作的重要性，坚持做到安全生产高于一切、先于一切、重于一切、压倒一切、做到人人讲安全，人人查隐患、人人抓整改，从自我做起。

安全，就是我们的身影，与我们形影不离;安全，就是我们的战友，与我们一路同行;安全，就是一股暖流，温暖着我们全体职工的幸福生活。

企业安全生产月演讲稿篇三

尊敬的各位评委大家好，

今天我演讲的题目是“放飞理想定位成功”。

理想是力量的泉源、智慧的摇篮、冲锋的战旗、斩棘的利剑。在社会发展浪潮中，理想被赋予了更深的涵义，理想是效益，理想是气魄、胆识和智慧的显现。

先进的科技、多元化的信息、优质的服务……电力系统在不断发展改革中潮头勇起，剖展延伸，每一分钟、每一秒都在不断的更新。我们迎来的将是电力发展的新起点，翻开的将是工作中的崭新一页。我们也许在想也应该去想，未来的电力企业是一幅怎样的新画卷?似水年华里该怎样在这里谱写无悔的青春之歌呢?

首先我们要做一个有理想的人，俗话说：“人无志而不立”，我认为理想是一种动力，企业的未来将有我们每个人大大小小的理想来支撑，在我们不仅要有理想，而且要不断的超越放飞。电力发展站在经济的发展的最前沿，作为其中一员，我们既要感到荣耀而又要有无穷的压力，因为城市建设中给了我们充分展现的机会，同时又孕育着无穷的挑战，虽然我们的公司正逐步地发展壮大，但与其他竞争企业相比，我们还有很大差距，在优胜劣汰中需要我们的睿智去应对，需要我们放飞的理想去憧憬。只有高瞻远瞩，我们的企业才立于不败之地，拥有远大理想，我们的企业才能走的更远。

社会的发展如湍急流水，任何平庸与狭隘的理想都无法溅起成功的波澜。如响誉十九世纪的美国雷诺公司，只局限兴盛时期的丰衣足食，因没有深远的理想和目标而停滞不前，最终无法逃脱被吞噬的厄运。

再如一个故事：在一望无际的草原上，有只狮子不停地奔跑，但是前方却没有猎物。有人问它为什么要奔跑，狮子说：“我只有跑得比猎物快，才能获得食物。”同样，一只小鹿也在独自奔跑。有人问它为什么奔跑，小鹿说：“我只有跑得比其他鹿快才能不被吃掉。”故事告诉我们：不论你是强者还是弱者，只有先行一步，不断地努力，超越他人，才能在这个社会上生存。在社会发展改革浪潮中，日新月异、瞬息万变，要想我们的公司赶超时代步伐，做竞争中的强着，需要我们有超前的思维，开阔的眼界，需要我们去放飞理想翅膀，去游弋寻找走向成功的新起点。

理想是迈向成功的跳板，但理想决不是我们的终极目标。俗话说：“没有做不到、只有想不到。”曾几何时，又有谁会想的到，我们公司从原来的一个电工组发展到现在所辖12个电工组服务于全区4万多户居民和几百家企业的的电力大军，从寄生于别人的电网到拥有自主建设管理的电网体系，五年中电量从2千万到2个多亿的十倍的跨越……

有人说：“东营的电力市场是一个富矿，等待我们去开采。”的确，在这片具有无穷发展潜力的电力市场里，我们仅仅只占有7%的份额，还有93%等待我们去挖掘。现在公司已经进入“”规划阶段，我们电网正在无限地延伸，我们科技正在快速地发展，我们的员工也不断地博学多识，未来发展广阔环境，给了我们每一个有抱负的人广阔空间，这里是我们成功的工场，这里是我们酝酿崭新人生的作坊。

让我们放飞理想，用理想滋养我们的思想与人格，用理想激荡我们的灵魂与心智，用理想孕育我们新的精神与智慧，去定位那永恒的成功!!