巡察县司法局党组的情况报告2022年
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巡察县司法局党组的情况报告2022年
（一）关于“履行整改主体责任不到位”的整改情况
整改落实情况：一是加强对意识形态的领导，把意识形态作为重要工作，纳入年度工作要点，细化任务分工，党组定期研究意识形态工作，层层压实责任。上半年，局党组专题研究意识形态工作2次。二是强化理论武装。把意识形态工作作为党组学习、中心组集中学习、党支部学习和干部职工学习的内容，形成常态化教育，引导干部职工深刻认识意识形态工作面临的形势和任务，营造浓厚氛围。三是认真组织召开县委巡察整改专题民主生活会，局政治科、局党组书记对班子成员对照检查材料进行认真审核，确保每一位班子成员均将意识形态工作作为民主生活会的重要内容。四是坚持正确舆论导向，强化对微信公众号、信访网络舆情处置的管理，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权，确保司法行政领域意识形态安全。五是坚持贯彻落实民主集中制，认真执行党的组织纪律和民主集中制度，落实党组议事规则和决策程序。对涉及“三重一大”、选人用人等事项坚持集体讨论决定，广泛征求意见，做到集体决策、科学决策、民主决策，严格执行末位发言制度。六是组织财务人员认真学习相关规定，强化财务纪律意识，完善内部财务控制机制，严格落实财经纪律和管理要求。七是由局党组书记、局长杨晓冬对现班子分管财务领导进行了提醒谈话，要求严格财务管理，杜绝违规使用资金。（完成情况：已完成，长期坚持）
（二）关于“处置问题不及时”的整改情况
整改落实情况：我局青少年法治教育基地建设项目尾款资金已于2022年3月21日支付完成。（完成情况：已完成，长期坚持）
二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面的问题
（一）关于“财经纪律执行不严”的整改情况
整改落实情况：一是严格落实中央八项规定精神，进一步规范和改进公务接待管理，实行一事一结。严格遵守报销凭证需包括派出单位公函、接待审批单、接待清单、财务票据等规定，规范公务接待审批报销程序。上半年，组织股室人员、财务人员学习财经纪律制度1次，谈心谈话1次。努力提升财务人员执行政策、遵守财经纪律的意识。二是制定《xx县司法局财务管理制度》，加强内部财务监管，进一步完善内审机制，坚决杜绝无函接待、账实不相符的情况发生。三是开展财经纪律专题学习，对中央八项规定精神进行再认识、再重申，引导干部职工统一思想，从根本上杜绝违反中央八项规定精神问题出现。四是及时开展自检自查。对公务接待情况进行自查，涉及问题已完成整改。五是严格贯彻落实云南省总工会关于印发《云南省基层工会经费收支管理实施细则》要求，开设独立工会账户，按时收缴会费，指定专人负责工会出纳、会计工作，严格执行工会会费使用规定。六是强化组织监督管理。xx年9月3日xx县司法局召开工会会员大会，选举产生新一届工会委员会，并选举产生工会主席、女工委员、经审委员，新一届工会严格落实工会经费收支管理，开展工会业务知识培训学习1次，按照工会经费管理工作文件要求，严格落实报账程序，杜绝借支款等不规范事项的发生。（完成情况：已完成，长期坚持）
（二）关于“资金管理不规范”的整改情况
整改落实情况：一是进一步加强专项资金使用管理，提高资金使用效益，做到专款专用。二是进一步加强财务管理和监督，切实做到专款专用。（完成情况：已完成，长期坚持）
（三）关于“自立项目发放资金”的整改情况
整改落实情况：一是加强学习，提高思想认识。组织开展《中共云南省委办公厅云南省人民政府办公厅关于进一步规范统一全省机关单位工资、津贴和奖励项目的通知》（云办通〔xx〕55）等相关文件学习。二是将考勤涉及的相关罚收款项进行清退，对原有的考勤制度进行修改修正，进一步完善考勤管理制度。（完成情况：已完成，长期坚持）
（四）关于“便民服务有差距”的整改情况
整改落实情况：一是积极助推公证处恢复营业。xx县公证处自xx年8月暂停执业以来，xx县司法局党组多次和县委、县政府、县编办汇报工作，对接沟通公证处的人员编制问题，同时积极与上级司法行政部门沟通对接申报，通过不断努力，xx县公证处已于3月21日恢复业务办理。二是公证便民利民见实效。xx县公证处自恢复办理公证业务以来，共受理出证27件，为当事人和社会团体减免公证费600余元，同时，对10个案件开展公证回访工作，合同、协议履约率达100%。今年上半年公证费收入15280元。（完成情况：已完成，长期坚持）
三、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
（一）关于“党建工作责任制落实不到位”的整改情况
整改落实情况：一是坚持党建引领，严格落实全面从严治党主体责任，局党组专题研究党建工作2次，加强对机关党务工作的管理，加大对党支部党务工作的指导，规范了党支部档案管理。二是坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核，纳入年度工作重点，局党组定期听取党建工作，分析研究存在的问题，全面加强对党建的领导。上半年局党组专题听取班子党支部党建工作情况1次。三是提高站位，开展党支部换届工作，由局党组书记担任支部书记，党组成员担任支部副书记，进一步压实党建工作责任，抓好党员的思想、组织、作风建设和工作业务推进，积极谋划党建和业务相结合。四是强化党建工作规范化管理，党支部根据党建工作的主要内容和任务分门别类建立台账，统一标准，规范台账管理。五是丰富党员活动，结合党员“双报到双服务双报告”和“我为群众办实事”工作要求，组织党员深入社区、村委会、群众家中，开展法律援助、公证、社区矫正、人民调解、普法宣传等司法行政政策宣讲活动。（完成情况：已完成，长期坚持）
（二）关于“党风廉政建设主体责任制落实不到位”的整改情况
整改落实情况：一是局党组集中学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真研究2022年度党风廉政建设责任制工作，制定局党组全面从严治党主体责任清单、第一责任人清单、班子成员“一岗双责”责任清单。二是主动加强与派驻纪检监察组的联系，认真做好党风廉政建设各项工作。三是党组定期研究党风廉政建设工作，上半年专题研究党风廉政建设工作2次，分析研判政治生态1次，专题听取班子成员抓党风廉政建设工作情况1次。（完成情况：已完成，长期坚持）
（三）关于“党内政治生活不严肃”的整改情况
整改落实情况：一是加强学习，严格落实“第一议题”学习制度。局党组成员加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规的学习，同时把学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神特别是关于全面从严治党重要论述作为理论中心组学习、支部、“三会一课”和其它重要会议的“第一议题”，班子成员讲体会、谈收获，并围绕学习重点商议谋划落实举措，把学习融入日常、抓在经常，推动政治理论学习走深走实，推动形成良好学习氛围 。二是查缺补漏，严格落实“三会一课”制度。规范党组织活动，同时结合xx县季度党建工作“红黄黑榜”督查评比工作，进一步规范支部主题党日台账材料，做到事前审核，事后归档，推动支部党建工作全面规范过硬。三是规范开展廉政谈话。党组成员落实“一岗双责”，常态化开展廉政谈话，严格执行对党员干部廉政教育和廉政谈话制度，增强纪律意识和规矩意识，按要求规范做好谈话记录。四是严把审核关，要求党员在撰写心得体会、发言提纲等时要注重结合司法行政业务工作，做到“学有所思”“学有所悟”。相关股室负责人事前加强对学习心得的审核把关，对存在撰写不认真、不规范、抄袭等问题的提出批评意见并退回重新撰写，再提交分管领导审核把关，杜绝抄袭现象。五是开展批评教育。局党组对学习心得存在抄袭问题的两位同志进行批评教育，责令作出书面检查。（完成情况：已完成，长期坚持）
（四）关于“发展党员不严肃”的整改情况
整改落实情况：一是认真组织学习中央、省、州发展党员工作相关规定，制定党支部年度党员发展计划，建立和完善发展党员台账，积极吸收优秀年轻干部加入党组织；二是认真对发展党员材料存在问题进行调查核实，立行立改。三是定期研究发展党员工作，加强业务培训，及时发现和解决工作中存在的问题。（完成情况：已完成，长期坚持）
（五）关于“智慧党建落实不到位”的整改情况
整改落实情况：一是严格按照党支部规范化建设的标准要求，每月认真开展“三会一课”等活动，明确专人负责，实事求是，认真做好相关会议、活动记录，对会上要求提供的资料进行归档，对要求会后进行提供的资料严格进行追踪，同时如有党务工作人员变动时支部书记督促做好交接工作。二是加强党员干部业务培训。开展“x先锋”APP、党务知识学习，进一步明确责任，采取党员初评、党员大会互评、支委评定的方式开展积分制管理，支委班子成员做到月初提醒、月终监督，对不按时间、程序开展党员积分申报者进行提醒谈话，有效发挥党员积分管理制度的效用。（完成情况：已完成，长期坚持）
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