2024年安全生产工作总结及2025年工作计划汇总
保障人民群众生命安全:安全生产的首要任务是确保人民的生命安全,防止生产过程中发生意外事故,造成人员伤亡。下面小编在这里为大家精心整理了几篇2024年安全生产工作总结及2025年工作计划，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
2024年安全生产工作总结及2025年工作计划1
2024年，在上级部门的坚强领导下，XX始终将安全生产视为发展的生命线，秉持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全方位落实安全生产责任制，深入推进安全隐患排查治理，持续强化安全文化建设，安全生产工作取得了阶段性成果。以下是对2024年安全生产工作的全面总结、存在不足的深刻剖析以及2025年工作计划的详细阐述。
一、2024年安全生产工作情况总结
（一）以制度建设为基，压实安全责任网络
制定并完善了一系列安全生产规章制度，明确各级人员的安全职责，层层签订安全生产责任书，将安全责任细化到每个岗位、每位职工，构建起“横向到边、纵向到底”的安全责任网络，确保安全工作事事有人管、人人有专责。
（二）以培训教育为要，提升全员安全意识
组织各类安全生产培训XX场次，涵盖安全法规、操作规程、应急处理等内容，累计培训职工XX人次。通过培训，职工的安全意识明显增强，操作技能显著提升，“我要安全、我会安全”的理念深入人心。同时，开展安全知识竞赛、事故案例分析等活动，以丰富多样的形式巩固培训效果。
（三）以隐患查治为本，筑牢安全风险屏障
建立常态化安全隐患排查机制，定期开展综合性安全检查、专项检查以及节假日突击检查。全年共排查出安全隐患XX项，已完成整改XX项，整改率达XX%。对重大安全隐患实行挂牌督办，明确整改责任人、整改期限和整改措施，确保隐患整改到位，有效防范了事故的发生。
（四）以应急管理为重，增强事故应对能力
修订完善各类应急预案XX个，涵盖火灾、爆炸、泄漏等多种突发事件。组织应急演练XX次，参演人员XX余人次。通过演练，检验了应急预案的可行性和有效性，提高了职工在紧急情况下的应急响应速度、协同配合能力和自我保护能力。
二、存在的不足
我X安全生产工作虽然取得了一定成效，但是所面临的形势仍然严峻，制约安全发展的因素以及一些源头性、基础性问题仍然存在。
一是安全风险依然较高。……等重点行业领域事故隐患依然存在，……等新行业新领域带来大量新的风险，需引起高度警惕。
二是监管执法难以到位。中小微企业普遍经营困难，行政处罚等难以到位。
三是XX主体责任落实有差距。部分XX安全生产投入不足，安全生产责任意识不强，存在重生产轻安全、宣教培训走过场、从业人员安全意识淡薄等问题，对各环节安全防范措施抓得还不够。
三、2025年工作计划
2025年我X将压紧压实各级安全生产责任，狠抓安全生产专项整治，牢牢管控安全风险，大力消除安全隐患，进一步夯实XXX应急能力基础，强化自然灾害防范应对，不断提升全X安全发展水平。主要工作措施如下：
（一）文化润心，营造浓郁安全氛围
开展形式多样的安全文化活动，如安全主题演讲、安全之星评选等，营造浓厚的安全文化氛围，让安全成为全体员工的自觉行动。加强安全宣传阵地建设，利用内部刊物、宣传栏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传安全知识、安全法规和安全先进事迹，不断强化员工的安全意识，以“全而常”的思想、“实而细”的措施、“严而紧”的责任守底线、抓安全，着力管控安全风险。
（二）精细排查，织密隐患治理网络
完善隐患排查治理台账，对隐患实行分类管理、分级监控，严格落实整改责任人和复查验收制度，确保隐患整改到位不反弹，真正做到安全生产工作全覆盖管理、全领域排查、全天候值守、全方位宣传、全链条责任和常态化暗访。健全完善“防”和“救”责任链条，理顺体制机制，不断完善各类应急救援预案，建强安全监管和应急救援队伍，提高安全生产履职能力和专业应急救援水平。
（三）科技赋能，推动安全管理升级
投入资金建设安全生产信息化管理平台，整合安全监控、隐患排查、人员培训等信息数据，实现安全管理的数字化、智能化。利用大数据分析技术，对安全生产数据进行深度挖掘和分析，及时发现安全管理中的潜在问题和规律，为科学决策提供依据。
2024年安全生产工作总结及2025年工作计划2
2024年，XXX局始终坚持以“安全第一、预防为主”的方针为指引，秉承“防患于未然”的原则，把安全生产摆在推进国家现代化的重要位置，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，深入推进安全生产治理体系和治理能力现代化，确保了全年安全生产形势的稳定，未发生重大及以上生产安全事故。现将全年工作开展情况总结如下。
一、工作开展情况
（一）强化安全生产责任制。一是织密责任网，成立了安全生产领导小组，明确各级领导干部和员工的安全生产责任，建立了覆盖全员的责任体系。二是筑牢制度墙，通过制定《安全生产责任制考核办法》等制度，将安全生产责任细化到具体任务，全年召开X次安全生产专题会议，确保了责任的落实。三是拧紧考核阀，实施安全生产责任制考核，对安全生产责任制落实情况进行监督和考核，确保责任制的有效执行。
（二）完善安全生产规章制度。一是与时俱进，针对安全管理中发现的问题，及时制定和修订了相关规章制度，包括安全教育培训制度和事故隐患整改制度，规范了员工的操作行为，提高了安全生产管理的规范性。二是固本培元，建立健全基本的安全管理制度，如职工安全守则、安全生产教育制度、安全生产检查制度等，为安全生产提供了制度保障。三是严字当头，强化了对安全生产规章制度的执行力度，确保各项规章制度落到实处，有效预防和减少了安全事故的发生。
（三）加强安全教育培训。一是实施全员安全教育培训计划，通过举办各类安全培训班，覆盖了企业负责人和安全管理人员，提升了员工的安全意识和应急处置能力。二是邀请专家进行安全技术知识培训，增强了员工的安全技能。三是利用新媒体开展“安全生产云课堂”，制作微课，提高了安全教育的覆盖面和实效性。
（四）深化安全隐患排查整治。一是采取定期检查与抽查相结合的方式，对生产现场进行了全面的安全隐患排查。二是对于发现的隐患，及时下达整改指令，并跟踪整改情况，确保了隐患的及时消除。三是组织开展行业安全联盟互查互学互评活动，通过互帮互学、取长补短，激励企业树立标杆意识，发现安全生产短板不足，分享落实事故风险管控经验和对策措施，提升行业安全生产管理水平。
（五）提升本质安全水平。一是推进安全生产标准化建设，建立了安全生产标准，并实施了重大危险源在线监测，加强了风险分级管控和隐患排查治理。二是强化过程管控，建立风险分级管控和隐患排查治理信息平台，实现了风险动态管控。三是加强职业健康，督促企业改善作业环境，配备防护设施，组织职业健康体检。
（六）创新安全监管方式。一是建立了安全生产监管信息平台，整合了执法、监测、应急等数据资源，推广了在线监测、视频监控等科技手段，实现了对重点企业的24小时动态监控。二是执法必严，优化执法方式，推行“互联网＋执法”模式，实行随机抽查、联合执法，提高了执法效率和威慑力。
二、存在的主要问题
（一）安全发展理念需加强。部分企业和单位对安全生产的重视不够，存在侥幸心理和麻痹思想，安全生产责任落实不到位。
（二）监管体系待完善。安全生产专业人才缺乏，监管力量与监管任务不匹配，基层监管人员业务能力参差不齐。
（三）风险防控需加强。安全风险分级管控和隐患排查治理机制还不够健全，特别是对重点行业领域的风险研判和预警不够精准。
（四）基础保障不足。安全生产信息化建设滞后，智慧监管平台功能不够完善，大数据分析应用水平不高。
三、下一步工作计划
（一）强化组织领导。一是将安全生产纳入推进国家现代化的重要内容，健全党委政府领导责任体系。二是完善安全生产责任制，细化工作职责，强化考核问责。三是建立健全安全生产工作例会制度，定期分析研判形势，及时研究解决问题。四是加大安全生产投入，保障必要的人员、设备和工作经费。五是建立健全安全生产激励约束机制，加大追责问责力度。
（二）完善制度体系。一是全面梳理完善安全生产法规制度和标准规范，建立健全覆盖各行业、各领域的制度标准体系。二是强化制度执行和监督，确保各项规章制度落实到位。三是完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，建立风险管控清单和隐患治理台账。四是健全重大安全风险联防联控机制，构建多部门协同治理体系。五是建立安全生产诚信体系，实施守信激励、失信惩戒。
（三）提升监管能力。一是加强监管队伍建设，配齐配强专业人员，开展全员培训，提升业务能力。二是推进智慧监管平台建设，运用大数据、物联网等技术提升监管水平。三是加大执法力度，严厉打击违法违规行为，规范自由裁量权。四是创新监管方式，推行“互联网＋监管”，实施分类分级监管。五是完善执法装备配备标准，改善执法条件。
（四）加强基础建设。一是深入开展安全生产标准化建设，以标准化引领企业本质安全水平提升。二是推进企业安全生产信息化建设，实现安全管理数字化、网络化、智能化。三是加强应急救援队伍建设，配齐配强人员装备，开展实战化训练。四是完善应急预案体系，加强演练，提高处置能力。五是建立应急物资储备体系，完善调度机制。
（五）创新工作方法。一是运用新技术新手段提升监管效能，推广应用在线监测、远程监控等智能化手段。二是加强部门协作，建立信息共享和联合执法机制。三是健全社会共治机制，发挥行业协会、专家队伍和社会组织作用。四是创新宣传教育方式，利用新媒体开展全方位、多层次宣传。五是建立安全生产科技创新平台，加强关键技术研发和推广应用。
（六）夯实基层基础。一是加强基层安全监管力量建设，配齐配强人员，完善工作条件。二是健全基层安全监管网络，实现监管覆盖无死角。三是强化企业主体责任落实，督促企业健全管理制度，配齐管理人员，加大安全投入。四是加强从业人员教育培训，提高安全意识和操作技能。五是完善安全生产举报奖励制度，发动群众参与监督。
