职报告是一种向上级或同事汇报工作进展和成果的重要工具。它可以帮助员工和管理层了解工作的进展情况，评估工作的效果和质量，以及制定下一步的计划和目标。下面小编在这里为大家精心整理了几篇2024年领导干部个人述职报告，希望对同学们有所帮助，仅供参考。

2024年领导干部个人述职报告1

一年来，在各级领导的关心帮助和全体干部职工的支持下，我坚持围绕中心、服务大局，增强了综合协调能力，提高了基层工作水平，逐步厘清工作思路，个人能力在历练中得到不断提升，各项任务有效落实。现将履职情况报告如下：

一、履职情况

（一）狠抓学习固本，锤炼内功强素质，蓄势赋能增本领

一是加强政治理论学习。积极参加单位组织的集中领学、撰写心得、考察学习等各类活动，同时利用业余时间自觉开展自学，阅研学习读本、重要讲话、摘编选编等篇目，系统深入学习新思想和党的二十大精神。二是注重提升业务能力。学习履行岗位职责、服务发展大局所必备的党的知识、产业发展、乡村振兴、法律法规以及党在农村的方针政策、群众工作方法等知识，进一步解放思想、开阔视野、拓宽思路、完善方法措施，增强抓党建、抓产业、抓发展能力。

（二）抓实中心工作，担当尽责显作为，奋进高质量发展

一是聚焦主责主业。协助党委书记扎实抓好党建工作，制定年度基层党建工作计划和基层党建重点工作项目清单，年内调研和督促检查基层党建工作4次、与挂钩村共同研究党建工作5次，到党支部联系点2次。落实“四个一”措施，实现软弱涣散基层党组织整顿提升，有效巩固支部规范化达标创建成果。二是抓好队伍建设。加强村（社区）干部“育选用管”，着力塑造一支“能成事、敢干事”的干部队伍，落实村（社区）“两委”班子届中分析工作，全面了解掌握村（社区）“两委”换届、推行村级组织“大岗位制”工作以来，村（社区）“两委”班子运行情况及班子成员履职尽责情况，完成村（社区）党总支、村民委员会补选工作，共补选12人；建立农村实用人才信息库、摸排“六类人才”41人，储备懂农业、爱农村、有技术的村级后备干部40人，将24名优秀人才纳入青年人才党支部培养；组织召开“干部规划家乡座谈会”，163名在外公职人员、乡贤能人回乡参与村庄规划，为家乡写“乡愁”。三是深化党建引领。充分发挥党组织引领作用、党员先锋模范作用、群众主体作用，推动建成抓党建促乡村振兴示范典型，推动农村基层党建全面提质增效。全面推行党组织领办合作社，通过盘活“三资”、抱团发展，因地制宜地推进村集体经济提质增效，今年所有村社区村集体经济收入在去年基础上至少增长20％。

（二）聚焦分管工作，注重前瞻争主动，突出重点抓落实

一是抓实项目建设。始终坚持“抓发展必须抓项目”的理念，主动作为，围绕全乡重点产业链抓好项目谋划，共储备项目16个，建立行业项目库3个，项目总投资4223万，及时督促施工队，倒排工期，进一步加快未完工项目施工进度，确保项目及早发挥效益。扎实推进绿美公路，完成绿美公路点位打造1条3.6km，完成棕包树种植800棵。共完成沿江污水治理项目2个，完成投资938.47万元，完成污水管埋设16.46km，氧化塘建设（含改造）2座。二是抓实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。认真贯彻落实党的二十大精神，全面落实上级决策部署，严格按照部署要求，精密规划设计，积极探索思路，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，不折不扣抓巩固，持续不断抓增收，因地制宜抓建设，扎实有序抓治理，推动乡村振兴工作落细落实。保持力度不松、态度不变的攻坚态势，坚决做好巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作，守住不发生规模性致贫、返贫的底线，持续做好过度期间的衔接工作。三是抓牢安全生产工作。始终牢固树立安全发展理念，以“时时放心不下”的责任感，用四个“好”牢牢守住四条“线”，进一步强化项目建设“前中后”全过程监管，抓实抓牢各参建单位安全生产责任，划好“主线”、明确“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”，确保项目安全生产工作持续稳定向好。共开展在建项目安全检查6次。四是履行推进法治建设责任人职责。结合我为群众办实事工作，加强法治宣传教育，提高广大干部群众的法律意识和法律素养。五是抓实其他工作。运用党建思维，抓好抓实每一项工作。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，扎实推进作风革命效能革命。以铸牢中华民族共同体意识为根本方向，以加强各民族交往交流交融为根本途径，以“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”为总目标，把民族团结创建与乡村振兴、基层党建、经济社会发展等重点工作有机融合，不断推进民族团结进步创建工作。指导村级开展好“协商在基层”工作，形成广泛参与、上下联动的工作格局，推进政协工作走深走实。同时，统筹抓好科协、工会、老干部、驻村工作队员管理等其他分管工作。

（三）坚持拒腐防变，压实廉政责任，筑稳担当实干根基

一是在行动上提升廉洁自律。始终固牢树立廉政意识，紧绷廉政这根弦开展各项工作。学习先进典型和警示反面案例，深入剖析和自我反省，不断相互敲警钟、拉警报，并传承艰苦奋斗精神等，保证队伍廉洁高效，实现业务工作和廉政意识建设的同步发展。并基于牢固的廉政意识，努力形成主动担责、尽力尽责、全面落实主体责任的良好格局和态势。二是落实意识形态工作。切实抓好意识形态工作责任制落实。重视理论学习教育，在干部培训学习活动中，引领全乡党员干部群众学习系列重要讲话精神，学习新思想，强化理想信念教育，增强全乡干部队伍和各族群众的思想共识。三是认真履行“一岗双责”。从严抓好分管部门和挂钩村的党风廉政建设责任制工作，加强分管联系部门、挂钩村的纪律作风建设，对一些苗头性的问题，做到早提醒、早纠正、早处理，真正做到全面推进党风廉政建设主体责任细化、实化。

二、存在问题

一是工作的方式方法还有待提高；二是对党建工作重要性认识不足，深入基层党组织调研少，对党建工作研究不深不透。三是创新方法不多。抓党建工作的思想还不够开放，工作还欠创新，党建工作教育形式单一，党员有时处于被动接受状态，学习效果不够明显。

三、下一步工作打算

一是加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。二是加强党建调研和督促检查，多了解党员干部思想动态，有针对性地抓好党建工作落实，主动接受党建任务，改进方法，加强对党员的教育管理，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是加强教育管理，健全党建工作机制。以“服务中心工作，提高干部党性修养”作为党建工作的切入点，采取上党课、定期谈心谈话、观看正反典型教育片等方式，重点抓好理想信念、党的纪律和党性修养教育；强化制度约束和落实，注重创新学习和活动载体，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

2024年领导干部个人述职报告2

2024年，在市委、市政府的正确领导下，在人大常委会的监督支持下，本人始终坚持以新思想为指导，深入贯彻党的二十大及三中全会精神，牢记初心使命，锐意进取创新，较好地完成了年度各项工作任务。现就个人履职情况报告如下，请予以评议。

一、强化理论武装，提升思想政治素质

始终把理论学习作为增强政治定力和提升履职能力的关键抓手，做到学深悟透、知行合一。

一是深入学新思想。系统学习党的二十大及三中全会精神和重要讲话精神，以理论清醒保持政治坚定，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。通过个人研读和集体讨论相结合的方式，将理论学习融入工作实际，确保党的最新理论成果在工作中落地生根。

二是聚焦政策业务双提升。依托党组中心组学习，组织全体干部集中学习宏观经济政策、产业规划导向等业务知识，并结合中央经济工作会议及市、区各类重要会议精神，深入分析经济形势，准确把握政策要点，及时调整工作思路。

三是坚持知法守法用法。主动学习法律法规，注重将法治思维贯穿工作全过程，以依法行政提升服务能力和水平。

二、聚焦主责主业，全面履行岗位职责

紧扣高质量发展主线，注重从大局出发谋划工作，努力在经济社会发展的重点领域实现突破。

一是狠抓经济运行调度。围绕市里确定的“一都四区”目标任务，深入开展经济运行分析，精准落实稳增长举措。今年全市生产总值增速达到6.8%，主要经济指标位居全省前列，为全市经济高质量发展注入了强劲动力。

二是推进项目建设提质增效。坚持“项目为王”理念，创新项目管理模式，建立了覆盖谋划、审批、建设、竣工全过程的“六库两线一码”管理体系。今年累计实施重点项目500余个，完成投资超过350亿元。

三是强化政策争取能力。针对专项债券、金融工具等政策资源，积极谋划申报重点项目，争取上级财政资金支持。今年成功争取专项债券额度15亿元、资金到位7.8亿元，为区域发展提供了有力保障。

四是优化营商环境促发展。实施优化营商环境行动方案，推出“企业家早餐会”等创新服务举措，建立“容缺受理+全流程跟踪”机制，获评省级营商环境标杆单位，企业满意度显著提升。

三、坚持依法行政，自觉接受监督

严格按照“法定职责必须为、法无授权不可为”的要求，推动依法行政向规范化、标准化迈进。

一是严格履行法定职责。在投资管理、市场监管等领域，坚持依法依规办事，全年开展专项检查50余次，处理相关案件20余起，保障了市场公平竞争和资源高效配置。

二是认真接受人大监督。主动向人大汇报专项工作，虚心听取人大常委会意见，及时落实代表建议。今年共办理人大代表建议8件，办结率和满意率均达到100%。

三是强化公众监督意识。注重听取群众意见，将群众反映的热点难点问题纳入工作重点，通过信访接待、基层调研等形式，及时回应群众诉求，真正做到为民服务解难题。

四、加强队伍建设，激发组织活力

深知干部队伍是推动事业发展的关键，坚持从严管理与关爱激励并重，打造担当作为的坚强团队。

一是落实民主集中制。凡涉及重大事项决策，均由党组会议集体研究决定，确保决策科学化、民主化。

二是注重作风建设。通过主题教育活动，进一步增强了干部队伍的宗旨意识和责任担当，形成了干事创业的良好氛围。

三是严抓廉洁自律。严格落实党风廉政建设责任制，强化警示教育，全年未发生重大违纪违规问题，风清气正的政治生态持续巩固。

回顾任职以来的工作，自己在履行职责的同时，个人的政治素养、工作水平、行政能力等方面都得到了锻炼和提高，虽然较好的完成了各项工作任务， 但还存在着一些不足，有待改进。一是理论学习不够系统，创新能力有待进一步提升；二是基层调研深度不够，部分决策与实际需求结合不紧密；三是面对复杂局面时，攻坚克难的魄力和勇气需进一步增强。

针对这些问题，我将从以下几方面加以改进：一是强化学习深度。在学新思想的基础上，深入研究新政策、新理论，将学习成果转化为破解工作难题的新思路。二是提高工作创新能力。结合区域发展实际，探索更多行之有效的工作方法，以创新驱动推动发展质量全面提升。三是坚持以人为本。以更大力度回应群众诉求，深入基层听取意见，真正做到为民服务解难题。四是增强纪律规矩意识。始终将纪律和规矩挺在前面，树牢廉洁自律底线，筑牢拒腐防变防线。

回顾过去一年的工作，我深感责任重大，使命光荣。在今后的工作中，我将继续坚持以人民为中心的发展思想，为全市高质量发展贡献更大的力量。

请各位领导和同志们予以批评指正！

2024年领导干部个人述职报告3

2024年以来，在省委、市委、县委的坚强领导下，我始终坚持以重要领导思想为指导，坚决贯彻落实省市县各项决策部署和工作要求，履职尽责，担当作为，真抓实干，廉洁自律，严守政治纪律和政治规矩，较好地完成了各项工作，现将有关情况汇报如下：

一、2024年工作开展情况

（一）勤学善思，强基固本，不断夯实理论根基。始终把强化学习作为提升能力、指导实践、推动工作的重要抓手，坚持在工作中学习、在学习中工作，做到学思结合、以学促干。一是强化政治学习，提升政治素养。坚持县委理论学习中心组、专题讲座报告学习和个人自学相结合，系统全面学习了党的二十大精神、重要领导思想和重要指示精神，先后参加理论中心组学习12次，专题书班9次，提升了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化业务学习，提升履职能力。牢固树立“活到老、学到老”理念，充分利用业余时间，运用干部网络学院、学习强国等平台在线学习了巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、经济高质量发展等方面理论知识，认真学习了工业经济、深化改革、产业发展等方面业务知识和法律法规，不断扩大知识面，着力提高理论素养、决策水平和解决实际问题的能力。三是做到学用结合，提升工作效能。坚持理论联系实际，经常性带着问题深入到乡镇、村居、企业广泛调研、听取意见，特别在谋划巩固脱贫攻坚成果、项目建设、信访维稳等工作中，深入实地开展调研，了解民情民意，现场办公解决问题，切实将理论学习成果体现在谋划工作的思路上、推进工作的措施上、服务群众的成效上，2024年全年走访调研村居、企业80余家次，解决用水用电、征地拆迁等难点堵点问题40余件，切实提升了自身素质修养及服务群众的能力。

（二）履职尽责，苦干实干，高效完成工作任务。围绕市委、县委安排部署和全县工作大局，主动作为、迎难而上，推动各项工作取得了良好成效。一是统筹协调高效有序。立足职责定位，积极抓好各项工作，做到聚焦中心、当好参谋，搞好协调、抓好落实。今年以来，牵头组织了高质量发展观摩会、乡村振兴评比、第一届菊花产业发展大会等各类活动20余次，主持撰写高质量发展分析报告20余篇。二是脱贫成效全面巩固。始终把抓好全县18个村巩固脱贫攻坚成果作为头等大事，坚持“守底线、抓发展、促振兴”，聚焦“三落实一巩固”重点任务，创新“六位一体”工作举措，创新实施巩固衔接“创收提质”工程，推进巩固成果上台阶，健全防返贫动态监测帮扶机制，对全县3481户农户进行常态化排查走访，今年新识别监测对象1121户3458人。三是乡村振兴接续推进。深入开展百村示范万户行动和人居环境卫生整治，打造国家乡村旅游重点村1个，省级旅游特色名镇2个、乡村旅游示范村5个。整合财政涉农资金1258万元，实施基础设施提升项目58个，获评“五好农村路”省级示范县。四是产业发展成效显著。制定了《全县巩固脱贫攻坚成果产业扶持措施》等一系列产业扶持政策，围绕“果、菌、药、菜”四大主导产业，完善联农带农机制，推进百世物流园、加农工厂等产业项目做大做强，带动全县产业发展，发展中药材29.58万亩、食用菌33.25万袋、蔬菜21万亩。

（三）廉洁奉公，勤于自省，始终保持清正廉洁。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，严守纪律法规，筑牢思想防线，牢固树立为民务实清廉形象。一是从严律己。坚持把《中国共产党章程》和《准则》《条例》作为廉洁从政的标尺和准绳，严守“六大纪律”、带头贯彻执行八项规定及其实施细则，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。二是落实责任。严格落实党风廉政建设责任制，做到与日常工作同安排、同部署、同检查、同考核。认真履行“一岗双责”，紧盯春节、端午、中秋等重要节日，召开集体廉政谈话，教育引导分管部门班子成员保持敬畏之心，增强廉政意识，不越红线、不触底线、不碰高压线。三是廉洁从政。注重以自身言行影响身边人，对自己的子女亲属和身边工作人员，坚持从严教育、从严管理、从严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地方不去。同时，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督，用为政清廉的实际行动树立个人的良好形象。

二、存在的问题和不足

一年来，自己尽职尽责，在分管工作方面取得了一些成绩，但对照组织要求和群众期盼，仍存在一些问题，主要表现在：一是理论学习不全面。理论学习上还存在选择性和片面性倾向，对重要领导关于脱贫攻坚、乡村振兴等方面学习较多，对产业发展、生态文明等方面的重要论述，学习时间较少，对新的论断浅尝辄止，用以指导实践、破解难题的思路办法不多。二是创新意识不够强。工作中有时存在按部就班现象，创新意识不强，利用创新思维破解工作中的难题做的还不够好。比如，受宏观经济形势影响，国家高度重视乡村振兴的发展，我县也多次召开了乡村振兴谈会，制定了助村发展等方案，但创新性的落实举措不多，村居创收增收的压力依然较大。三是服务群众不够优。为民服务的宗旨观念树立的还不够牢固，有时因工作忙，深入基层、深入群众还不够经常，问计于民、问政于民、问需于民做的还不够到位。未能充分发现企业、群众想什么、盼什么、急什么、要什么，对基层情况的了解不够系统全面，没能充分了解企业、群众的差异化，忽略了服务对象的个性化需求。

三、下一步工作改进措施

（一）持之以恒抓学习。提高学习的主动性和积极性，强化对重要领导新思想的学习，深入学习领会重要领导系列讲话精神，全年参加理论学习不少于30次，自学书目不少于10本，切实用新思想、新论断来武装头脑、指导实践、推进工作。

（二）勇于担当抓创新。牢固树立“争创一流”的争先进位意识，敢于创新、勇于突破，严格落实国家、省市县重大决策部署，深入实施脱贫攻坚提质增效行动，巩固乡村振兴、“三农”、守底线等分管工作，确保完成年度目标。（备注：此处可以根据个人或领导工作职责更改）

（三）树牢宗旨抓服务。牢固树立“群众利益无小事”的工作理念，将群众的所思所想、所急所盼作为想问题、干事情、作决策的首要考虑基点，开展“六个到一线”活动，全心全意为人民服务，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。