表彰批评通报写作格式模板
通报的告知性、教育性和时效性也使其在组织管理中发挥重要作用。通报能够将特定的信息传达给相关人员或群体，使他们了解事情的经过、结果或相关规定，起到沟通和协调的作用，下面小编在这里为大家精心整理了几篇表彰批评通报写作格式模板，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
表彰批评通报写作格式模板
一、通报的特征、分类
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通报的特征
（一）典型性。通报的人物、事件或情况要具有典型意义。
（二）教育性。让人们知晓内容之后，从中接受先进思想的教育，或警惕错误，引起注意，接受教训。
（三）时效性。抓住有利时机，及时通报，才能达到教育、宣传的目的。
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通报的分类
（一）表彰性通报：用于表彰先进个人或先进单位，肯定取得的成绩、树立学习榜样。
（二）批评性通报：用于批评犯错误的个人或单位的违法违纪行为等负面情况，使他们受到惩戒和处罚，敲响警钟。
（三）情况通报：用于说明情况、明确相关事宜，传达信息和精神，使收文单位和个人对所开展的工作有一个全局性、综合性的认识。
二、通报的写作
（一）通报的结构。
1.标题。通常由发文机关、事由和文种三个要素构成，有时可省略发文机关和事由，只写“通报”二字。
2.正文。
（1）表彰性通报
①表彰情况（主要是先进事迹介绍及其简要评价）。
②表彰决定（要写清楚是何种机关决定给予被表彰对象何种表彰奖励）。
③希望号召生效标识。
（2）批评性通报
①主要的错误事实（具体到犯错误的主体的具体资料，单位机构的错误要说明违反了什么、何种错误及后果等）。
②处理决定（处理决定有根有据，要尽可能详细）。
③错误性质及严重危害。
④普遍要求。
（3）情况通报
①通报缘由（若是个案则说明其性质及严重性；若是普遍存在的问题，则常用的写法为：在某种背景下进行了检查（清查、调查、验收、审计、总结等），发现了什么问题。然后用“现将情况通报如下”，引出下文）。
②通报传达的情况。
③下一步工作的意见和要求。
最后写明发文机关与日期。
(二)通报的写作注意事项
一是通报要做好调查研究工作，选择的事例要具有普遍意义。
二是通报的文风要朴实，文字表述要简洁明快，言之有据，切忌夸张渲染。所通报的人和事必须经过反复核实，有充分的依据。
三是通报观点要鲜明，提倡什么，反对什么，要是非分明，忌含糊其词，在行文篇幅上要详略得当。
三、通报的写作模板
模板一、表彰性通报：
正文内容具体叙述被表彰单位、个人的先进事迹与所取得的成绩，并对该事迹给予肯定、评论或表彰等决定，在结束时表达希望及要求。
××××关于表彰××××的通报
各××××，××××（主送单位名称）：
××××（表述值得赞扬的现象或功绩）。为表扬先进，××××决定对××××予以通报表扬。
希望受表扬的单位戒骄戒躁，再接再励，为××××作出新的贡献。
××××（单位印章）
×× 年××月××日
关于表彰第四季度优秀员工的通报
全体员工：
在过去的一段时期内，我单位于 [具体项目 / 活动 / 工作名称] 中斩获了极为显著的成绩。这些成绩的背后，凝聚着全体干部职工的辛勤劳作与持之以恒的努力。在此过程中，部分职工凭借高度的责任心和出众的工作能力，在各自的岗位上发光发热，作出了卓越贡献，彰显出了优良的职业素养以及团队协作精神。为了表彰先进典型，激励更多职工奋勇向前，经单位领导班子深入研究决定，对以下表现优异、成绩突出的XXX予以表彰。
希望受到表彰的同志能够珍视荣誉，不骄不躁，以此次表彰为新的起点，持续奋进，在今后的工作中一如既往地发挥模范带头作用，为单位的发展创造更多辉煌，再建新功。同时，在此向全体干部职工发出号召，要以受表彰的同志为榜样，积极向上、锐意进取、勇于创新，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，齐心协力推动我单位的各项工作向着更高水平迈进，再上新台阶，共谱新篇章。
特此通知。
[发文单位全称]
[XXXX年XX月XX日]
模板二、批评性通报。
正文简要概括被批评单位、个人的具体事件与行为，并指出事件、行为造成的不良影响与带来的后果以及社会影响等，说明对其行为的处罚决定，指示要求，警示其他单位、个人引起注意。最后以表达希望为结束语。
××××关于对××××进行批评（处理）的通报
各××××，××××（主送单位名称）：
×× 年××月××日，××××在××××（地点）××××（简述不好的现象及所引发的后果）。为严肃纪律，××××决定对××××给予××××的处分。各单位要引以为戒，按有关要求严格抓好落实，确保类似问题不再发生。
附件：1.××××
2.××××
××××（单位印章）
×× 年××月××日
关于对不遵守劳动纪律员工进行批评的通报
公司全体员工：
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，特对迟到人员进行批评通报。后续，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
公司办公室
20xx年xx月xx日
模板三、情况通报。
简要说明通报的事由，写清事件发生的原因、目的与行为依据。列举出具体实施过程、通报内容的详细情况。最后提出指导性意见。
××××关于××××情况的通报
各××××，××××（主送单位名称）：
××年××月××日，××××根据××××，为了××××，在××××做了××××。现将有关××××情况通报如下：
一、××××
二、××××。
（具体的实施过程）各单位收文后要认真学习，总结经验教训，按要求抓好各项工作落实。
××××（单位印章）
×× 年××月××日
