反“三违”是遏制事故的首要措施，也是安全管理人员面临的重大课题，各领域的安全专家在“反三违”方面做了大量的尝试，也形成了一些比较成熟的观点。以下是小编为大家整理的关于最新反三违心得体会范文的内容，供大家参考，希望能够给大家带来借鉴或帮助

反三违心得体会【篇一】

“三违”顾名思义就是：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。它一直都是公司一直努力根除的目标，否则一旦发生事故，轻者个人痛苦，企业损失;重者将付出生命的代价和家庭的破碎。还会给国家社会带来不良的影响。因此，一定要与“三违”做不懈的斗争。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。为了保证公司的长治久安和社会的和谐稳定，就要控制各类事故的发生。而事故发生的关键就是杜绝违章;首先要从自身的心理开始，提高自己的思想认识。不能心存侥幸心理,从众心理，逆反心理。要不嫌麻烦，不要用冒险蛮干的行为来表现自己。这些都是在用自己的生命来冒险的。其次做好反“三违”的基础工作。

通过各种形式，用生动的事故录像片和典型的事故事例来对全员进行教育。以此来让全员认识到违章就是走向事故，靠近伤害就是断送生命。最后要进行监督检查：重点区域，部位，和重要环节做好安全管理的预防，控制工作。监督每人不做违反“三违”的事情。这是对工作，对集体或是公司极其负责的表现。

生命是宝贵的，也是脆弱的。我们一定要珍惜，把他放在首位。在进行安全和技术的培训中，提高安全意识和规范安全行为。在安全生产的同时做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。这样公司的未来将会更加的美好

反三违心得体会【篇二】

“三违”顾名思义就是：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。它一直都是安全管理一直努力根除的目标，否则一旦发生事故，轻者个人痛苦，企业损失;重者将付出生命的代价和家庭的破碎。还会给国家社会带来不良的影响，因此一定要与“三违”现象做不懈的斗争。安全月组织开展的反“三违”治理活动，意义重大。这就要求全员，全方位的参与学习。注重过程，消除，抑制，融化违反规章制度的人和事，甚至是思想意识。

治理“三违”现象做好以下三种人员的管理是关键。首先是班组长，班组长是企业生产一线的指挥员，是最基层的管理者，班组安全工作的好坏主要取决于这些人，班组长做好了反“三违”工作就能够带动一批人。 其次，是特种作业人员的管理，根据近来我公司的事故情况，检修过程中发生的事故所占比例居高不下，从事检修作业的大都是特种作业人员。他们都是在关键的岗位，或从事着危险性较大的工作，随时都有可能威胁到自身或他人的安全，是事故的多发之源。最后是青年员工。青年职工的进厂时间短，操作经验不够丰富，往往安全意识较差，技术素质较低，而好奇心、好胜心又比较强。这个群体中“无知无畏”的人较多，极易发生违章违纪现象。把以上三种人作为反“三违”的重点，进行重点的教育培训和管理，就能有效地控制三违行为，降低事故的发生率。

“三违”现象屡禁不止，终其原因还是有的员工在实际操作中存在侥幸心理，嫌麻烦，对违章现象习以为常。我车间2010年度就有一名职工用蒸汽通转子流量计，结果流量计爆裂，造成了该名职工的面部烫伤。

生命是宝贵的，也是脆弱的，我们一定要珍惜，把安全放在首位，不要用自己的生命来冒险。有人说离开安全谈其他，就像数字1后面的0一样，零再多，没了“1”也同样失去了意义。我们要积极行动起来，在学习和工作过程中不断提高自己的安全意识和规范自己的安全行为，养成良好的习惯，在安全生产的同时做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”，我们的未来也将更加美好。

反三违心得体会【篇三】

我们公司每天都在说安全问题，“安全“这两个字也深深的烙印在了我们每个员工的心里，以下是我个人看”反三违”记录宣传片心得体会。

强化全员安全意识，确保安全平稳运行，开展的“反三违”活动，意义重大。在和“反三违”行为作斗争的过程中。“三违”顾名思义就是：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。它一直都是每个公司一直努力根除的目标，否则一旦发生事故，轻者个人痛苦，企业损失;重者将付出生命的代价和家庭的破碎。还会给国家社会带来不良的影响。因此，一定要与“三违”做不懈的斗争。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。为了保证公司的长治久安和社会的和-谐稳定，就要控制各类事故的发生。而事故发生的关键就是杜绝违章;首先要从自身的心理开始，提高自己的思想认识。不能心存侥幸心理,从众心理，逆反心理。要不嫌麻烦，不要用冒险蛮干的行为来表现自己。这些都是在用自己的生命来冒险的。其次做好反“三违”的基础工作。通过各种形式，用生动的事故录像片和典型的事故事例来对全员进行教育。以此来让全员认识到违章就是走向事故，靠近伤害就是断送生命。最后要进行监督检查：重点区域，部位，和重要环节做好安全管理的预防，控制工作。监督每人不做违反“三违”的事情。这是对工作，对集体或是公司极其负责的表现。

特种作业人员身处关键岗位或者从事危险性较大的作业，发生事故后往往带来严重的后果，因此，特种作业人员出现“三违”行为可能带来的危害也非常大。 青年职工大部分是新工人，一般来说安全意识较差、技术素质较低、好奇心强，在工作中容易出现冒险蛮干、麻痹大意、思想开小差等违章违纪现象。

对上述三种人的安全教育和培训，要根据他们各自的特点，开展内容、重点、形式各异的教育和培训活动，由重点到一般，由点到面，通过内容、形式丰富多样的教育和培训不断提高员工的安全技能，增强员工安全意识，使其养成良好的作业习惯，从而达到杜绝“三违”、实现安全生产的目的。

生命是宝贵的，也是脆弱的。我们一定要珍惜，把他放在首位。在进行安全和技术的培训中，提高安全意识和规范安全行为。在安全生产的同时做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。总之，在反“三违”活动中还有很多深入细致的工作要做，需要在实践中不断补充、丰富和完善反“三违”活动的落实工作。