电商总监的领导岗位范文（23篇）
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电商总监的领导岗位篇一
4、组织大型需求的分析及推动落地。
1、it技能要求：
（2）具有同行业优秀企业的变革/流程/大it项目经验者优先；
2、业务技能要求
（1）物料管理业务：
――熟悉供应链管理的全流程，了解终端的生命周期特征，有终端备件管理的相关工作经验（要求国内&国际经验皆具备）
――熟悉售后备件的。需求产生及备料过程，了解售后备件在总部、国内外代理、维修工厂等各个环节的流转及管理要求，对库存管理、账龄管理、周转管理、条码管理、维修过程管理、耗料管理、呆滞管理、合规管理等业务都有比较深入的认识，了解终端备件在整个生命周期不同阶段内的特点以及管控要求。
（2）用户服务业务：
――熟悉终端售后服务管理业务或者用户管理业务，了解用户服务全生命周期管理过程。
――熟悉终端售后服务管理系统，了解用户受理、维修管理、用户交付、用户评价、用户回访过程，以及物料预测、订购、核销、退库、下账过程，了解如何对整个售后服务过程通过系统进行智能化管理。
3、综合能力
（2）熟悉项目管理流程，具备项目团队管理经验，有良好的推动执行力；
（3）接受短期出差；
（4）本科5年以上或硕士3年以上专业工作经验。
电商总监的领导岗位篇二
2、负责销售团队的组建,督促各项制度的执行、推进工作;。
3、统筹安排销售部日常工作,并监督、检查、指导、总结、分享工作;。
4、负责公司客户关系的拓展与维护,准确把握、深挖客户需求;。
5、完成上级领导交办的其他任务。
1、有3年以上销售团队管理工作经验;。
2、有一定的客户资源，具有良好的'市场开拓能力,熟悉深度营销模式;。
3、具有较强的组织管理能力、沟通能力、应变能力以及学习能力;。
4、熟练掌握word、excel、powerpoint相关办公软件;。
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
电商总监的领导岗位篇三
1.负责组织公司各信息化模块的调研。
2.项目信息系统框架的规划和设计，制定系统规划方案、可执行方案及预算。
3.产品、物流、销售信息平台的运营管理。
4.负责信息部门各项管理制度、流程、标准的建立并执行。
5.全面配合总经理工作，完成公司利润指标。
其权力范围主要是：
1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；
2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；
3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；
4、对总经理决策有建议权。
其责任范围主要是：
1、对公司年度生产经营计划的完成负有组织与协调责任；
2、对公司中、长期发展规划负有组织、推动、执行责任；
3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。
1、教育背景：管理类相关专业本科以上学历。
2、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。
3、经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。
4、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；
6、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。
可视为电商在纵向上的发展。伴随软硬件技术的迅猛提高, 电商网站规模不断增大与消费者需求日益个性化之间的矛盾可有望得到解决。“智能化虚拟导购机器人”在未来的网站中可以依托云计算等技术对网站海量数据资源进行智能化处理，从而实现为消费者提供更加人性化的服务。同时，利用智能技术人们能够实现多种跨平台信息的更为有效迅捷的融合，例如根据网民消费者在操作过程中所表现出的操作特性以及从外部数据库中调用的消费者历史操作资讯，然后有针对性地生成优化方案，及时迅速满足消费者的个性化即时需求，最终提高消费体验，增大消费转化率，增加消费者满意程度及网站黏性。在b2b领域，信息也将依托智能技术而进一步商品化。各种信息将会被更加智能化地收集和整理，以便被商业用户所定制。智能化数据分析功能可帮助商业客户从简单的数据处理业务提升到智能的数据库挖掘，为企业提供更有价值的决策参考。
可视为电商在横向上的产业拓展。电商将从目前的集中于网上交易货物及服务，向行业运作的各环节领域扩展和延伸。在企业内部，电商元素将渗透到企业管理、内部业务流程；在外部产业群领域，电商的发展将激活和带动一系列上下游产业如结算、包装、物流配送、基于位置服务等领域的发展。此外还将引导周边相关产业的创新与升级，如利用智能化远程水电煤表进行远程自动查表与收费。而这些创新反过来又将促使电商模式的不断升级拓展。
电商市场将进一步得到健全和规范。商品与服务的提供方在售前的货源品质保障、售中的宣传推介、和售后的服务兑现等方面将随着市场完善和相关法律及奖惩措施的出台而变得更加规范自律。不但像当前在淘宝、拍拍等普遍存在的假冒伪劣商品在将来的生存空间越来越小，而且随着地球环境的不断恶化和社会价值的逐步转变，环保低碳的共识将会在消费者之间慢慢产生，进而影响到电商领域，将环保等理念融入到行业中来。在这一进程中，一些相关法令制度的颁布，将迫使着电商业者们通过规范化运营来获取竞争优势。
伴随电商在横向纵向领域不断发展的进程中，越来越多的专业服务型网站将填充在整个电商行业链条的各中间环节，将会出现越来越多像现在的返利网、最低价网这类处于消费者和电商网站两个链环之间进行专业化资源对接的网站，在诸多中间环节如网站与物流之间，与广告推广之间，与银行支付系统之间都将出现专业化的分工机构来提升整体行业链条的效率、降低系统成本。这类网站在功能和应用方面都将会不断进行创新。
由于我国经济发展的不平衡，地区生活水平、自然条件、风俗习惯、教育水平的.差异，导致了网民结构的差异性，这必将在网络经济和电子商务发展中表现出区域差异。以当前快速发展的团购类网站为例，在美团网、拉手网、糯米网等团队的运营能力中区域化经营都表现出了不可替代的重要性。未来电商服务从板块式经营模式向细分市场模式发展，更加符合和贴近当地生活习惯的本地化电商模式将会层出不穷，各个区域群体的个性化需求将会得到满足。
在我国经济向中西部地区发展，全国各地城镇化建设的进程中，传统大城市之外的更为广阔的城镇农村地区将成为巨大市场[2]，这样除了常规电商行业，将会针对电商以网络为依托的特点提出各种新的需求，例如远程教学、远程医疗会诊、远程培训等，都将得到大的发展，更多的人群将会参与到越来越大众化的电商服务中来。
电商国际化趋势带有历史的必然性。我国的网络经济已成为国际资本的投资热点，一方面国际资本的直接注入，将加速我国电商整体实力的提高，缩小我国电商企业与国际同行们的差距，以最终实现“走出去”面向全球消费者；另一方面国际电商在我国的本地化投资运营既能够通过竞争提高我国电商企业能力，同时也为我国中小企业带来在全世界展示自己的专业通道。这种内外双方的交互融合渗透将会是未来电商不可缺失的发展环节。
电商总监的领导岗位篇四
6、负责期货信息搜索和更新，以及交易的实施。
7、在各个知名商业网站发布供应信息。
8、淘宝网店经营和管理。
9、网站后台管理与维护。
10、客服洽谈、跟单与订单处理。
11、找客户资料和电话营销。
12、找大学生开网店代理公司产品，扩大公司产品市场。
13、对代理商进行指导和管理。
电商总监的领导岗位篇五
3、负责公司电商平台的运营和新媒体的运营，有成功的电商操盘经验;。
5、负责线上整体运营和管理，制定销售计划，带领电商团队完成销售目标;。
6、负责制定电商销售团队工作流程、销售政策和管理制度并监督执行。
7、负责组建电商销训团队并考核管理。
1、五年以上电商运营经验，年龄28-40岁，有带30人以上电商团队和操盘过2亿元以上电商盘子，有新零售电商销售的创新思维;对网络广告的投入产出比比较重视，而且很敏锐，并有过较好的业绩表现。
3、熟悉电子商务的运营模式及各项流程，能够独立组建团队，制定销售政策和管理制度;。
4.有丰富的媒介资源，能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。
5、具有较强的谈判能力，能对接一些大的电商平台(包括大的'电商平台)的合作;。
6、富有激情与进取精神，有良好的市场开发和营销能力。拥有良好的团队管理能力。
电商总监的领导岗位篇六
5、负责维护大客户关系及产品供应商渠道建设，保证网站产品供给、价格稳定、优化产品供应链。把损耗和风险降到最低。
6、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源。
电商总监的领导岗位篇七
5、及时掌握跨境电商的市场趋势和变化，获取竞争对手信息以及快速将市场信息反馈。
转载自 coOco.Net.cN
6、负责团队组建管理和人员的培训、指导，完成公司相关业绩指标并能根据结果提出改善建议。
3、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，能够面对压力及挑战;。
4、具备较强的营销策划,市场拓展,渠道建设,商务谈判技巧及实战经验;。
5、有激情，有开拓能力，有较强的沟通能力、良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力。
电商总监的领导岗位篇八
1、负责客户服务标准、业务标准和流程的制定，规范客户服务行为。
2、围绕客户开发计划，负责客户关系的维护与开发管理。
3、负责客户咨询、投诉等监督检查工作，发现问题及时处理。
4、负责客户突发事件的处理。
5、负责大客户关系的重点维护和管理。
6、负责客户回访制度的建立，并监督实施。
7、负责组织客户信用调查及客户档案管理工作。
8、负责客户合同签订授权业务代表与初步审核。
9、负责客服部的团队建设，内部培训及监督考核。
10、配合市场部进行新品推广，市场调研等各项工作。
11、定期向上级反馈可行性工作方法，及工作流程等改进建议。
12、定期向上级述职，按时完成各项报表（周报，月销售报表，月度总结表，及其他统计分析报表）。
13、及时完成上级领导交办的其他任务。
1、认同企业文化，忠诚度高。
2、了解不同类型的客户及本行业的发展状况。
3、具有3年以上的客户服务管理工作经验。
4、具备沟通能力、协调能力、创新能力5、年龄、性别、不限。
电商总监的领导岗位篇九
1、制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的'来访。
1、本科以上学历，有快消品，粮油，电商，组建线上线下经验者优先;。
2、有5年销售工作经验，或有区域管理经历;。
3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;。
4、要求完成每月公司交办的大区销售量;。
5、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。
电商总监的领导岗位篇十
4、能运营维护ota网站和后台，拓展产品线，整理及维护产品资源。
5、开拓和维护企业客户。
1、从事旅游行业，有ota在线旅游相关工作经验者优先录用。
2、能熟练处理电脑文件，表达能力强，逻辑清晰有条理;思维敏捷心思细腻，亲切有耐心。
3、注重团队协作，踏实认真，有进取心。
电商总监的领导岗位篇十一
4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。
5、负责产品的规划包装宣传定位等一系列运营问题；
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2、具有市场策划工作经验；
3、有较强的创造性思维能力、良好的沟通能力；
4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；
6、具有发展线下代理开发能力；
电商总监的领导岗位篇十二
1、通过xx和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。
2、负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案。
3、负责进行有效的客户管理和沟通。
4、负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员，定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况。
5、负责发展维护良好的客户关系。
6、负责组织公司产品的售后服务工作。
7、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。
8、负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。
电商总监的领导岗位篇十三
5、制定社交平台运营策略、支付渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营战略。
1、多品牌电商运营经验，管理团队经验五年及以上、大专及以上学历;
2、精通电商行业，与各线上平台有良好的人脉关系;
3、对产品供应链，电商推广运营经验丰富，具有很好的数据分析能力，实战经验丰富，有过成功运营案例和数据。
电商总监的领导岗位篇十四
5、负责电商平台运营流程的`设计、执行和持续优化；加强对行业、标杆、竞争对手及自身的研究分析，及时提出措施建议。
1、熟悉淘宝天猫、淘宝、京东等电商平台的运营、交易和推广规则；
2、具有出色的营销活动策划能力和数据分析能力，良好的团队管理和调配能力；
3、诚信正直，理解和执行力强，具有3c行业电商运营管理经验者优先。
电商总监的领导岗位篇十五
7、负责常规推广、大型节点营销统筹管理工作；
8、负责团队储备干部的培训管理工作；
4、有大型网络促销活动的策划及实际操作能力；
5、有成功案例、广泛的网络媒体人脉关系或操盘过知名品牌、独立的网站运营经验者优先。
电商总监的领导岗位篇十六
3.分析产品的市场容量，市场占有率，产品周期，进行精细化分析，品牌的开发,拟订品牌工作流程；负责品牌内容的完善。
on及其他电商平台站内外运营推广。进行平台内的cpc引流，爆款设计（包含标题关键词描述图片文案等），优化listing，精准营销。站外sns deals网站营销策划。
任职资格：
1、专科以上学历，2-3年以上网店运营工作经验。
2、熟悉海外电商平台操作运营及推广营销；
3、有服饰类目运营经验优先。
4、英语4级以上，口语能交流。
5、具有较强的执行力, 良好的学习能力，沟通能力和领悟能力。
6、服饰相关领域经验者优先。
电商总监的领导岗位篇十七
7、大健康、化妆品行业经历优考虑。
1、具有3年以上电商运营推广经验，有团队管理经验；
2、熟悉web及app产品，对推广和运营有自己的认识；
3、熟悉新媒体（微信、微博、短视频软件）与各种社交平台，有新媒体推广经验优先；
4、对互联网事物，网络营销事件高度敏感，熟悉微信/微博营销操作手法与互联网语言；
5、有创新意识，责任心强、抗压力强，具备良好的.职业素养和道德；具备快准狠的执行力。
电商总监的领导岗位篇十八
5、根据公司现有资源对网络销售渠道进行优化和管理，提高流量、转化率、售完率等;。
6、熟悉各种线上宣传、推广方式，负责平台各项营销推广、促进活动的策划;。
7、合理控制电商渠道费用收入，制定合理可行的电商促销方案，拉动电商渠道销售增长;。
电商总监的领导岗位篇十九
1、负责公司电商的.全面运营管理，包括淘宝，天猫，京东，微信商城等。
2、对公司电商业务进行定位与规划，客服培训，与媒体编辑协商推广方案。
3、熟悉各电商平台的推广渠道，制定合理的推广及销售计划。
4、销售目标制定与销售数据监控。
1、大专以上学历，有相关从业经历。
2、知晓淘宝，天猫，京东等主流电商平台模式，流程，对网络营销推广有了解。
3、有两年及以上电商运营经验，酒类产品运营经验者优先。
电商总监的领导岗位篇二十
5、维护客户关系，扩展合作深度和广度。
1、b2b商务经验，大客户开发经验，主要业务模式为面销，经验1年以上；
2、大学专科及以上学历，有一定进出口跨境电商销售经验优先考虑；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，团队协作突出；
4、有外贸相关从业经验和进出口物流相关行业背景为佳；
5、能独立开展业务，挖掘客户需求，认同异地化管理模式。
电商总监的领导岗位篇二十一
6、领导交办的其它相关工作。
1、年龄:20岁以上；
2、性别:不限；
3、学历:不限；
4、经验:不限；
6、其他要求:有较好的美术功底和鉴赏能力，有出色的视觉创造能力；良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力；对流行时尚具有敏锐的洞察力；思维独立活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养。
电商总监的领导岗位篇二十二
关。、分析。
总结。
竞争对手，行业信息，公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总5体战略制定提供相关依据；、负责维护大客户关系及产品供应商渠道建设，保证网站产品供给、价格稳定、优化产品6供应链。把损耗和风险降到最低。、内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业7完成总经理下达的工提高部门工作效率，务流程，合理配置人力资源，员工学习与培训等，作任务。
电子商务主管。
网站战略决策及网站运营计划监控的网站运电子商务主管是指负责企业网站运营管理、电子商务协调运营团队整体工作。其主要职责在于网站战略目标决策及监控，营管理岗位，主管属于公司中层管理人员。
根据市场需求对客户进行分出客户统计报表、负责客户信息的整理、客户资料整理、1类统计。
3网站编辑岗位职责、1415、负责网站内容的管理、更新、修改、维护。1、3、负责网站的推广。2、16、对网站的流量负责。
优化业务流程，合理设置部门组织结构和岗位，根据公司经营方针和部门业务需要，、7合理配置人力资源，员工学习与培训等，提高部门工作效率，完成总经理下达的工作任务。
1．负责协助网络营销部经理开展网络业务推广和市场开拓工作。
．负责协助网络营销部经理进行网络营销渠道的建立工作。
2．负责协助网络营销部制定公司网络品牌发展战略、品牌建设等工作3。
．负责通过网络进行企业产品及品牌的推广4。
发布公司产品和提升产品知名度．负责通过网络平台5。
．负责通过网站接洽客户订单6。
电商总监的领导岗位篇二十三
一、制定计划：
1.依据公司下达的销售目标制定全年的运营计划，分解成可执行落地的.季度、月度、周、日目标。
2.结合整体运营规划提出推广方案需求计划，并监督推广方案落地执行。
3.结合整体运营规划提出营销方案需求计划，并监督营销方案落地执行。
二、对外协调：
1.对接平台小二，匹配店铺发展资源，紧密结合共同发展。
2.对接同行联合活动，对接异业联盟活动。
三、店铺运营：
1.制定日销与活动销售计划，分解销量完成计划。
2.确定活动资源与排期，规划货品与活动节奏。
3.梳理总结各项数据指标，不断优化提升销售指标和品牌传播影响力。
4.管理跟进商品的品类管理、价格管理、库存管理、利润控制和促销策划等。
5.结合前端市场分析和消费需求，提出页面视觉效果和文案提升方案。
6.负责同行店铺各项动态和自我店铺整体状况的监测，对接协同部门做好调整和优化。
四、人员管理：协调分配部门成员工作，负责对部门人员进行专业培训，促进团队发展。
五、临时工作：制定绩效激励方案，完成领导安排、交办的临时性工作。
1、大专以上学历，5年相关岗位经验;业绩情况过亿;有带领团队的经验;
2、熟悉3c类产品特性及市场特点，有丰富的相关品类运营经验相关行业经验;
3、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;
4、对消费者行为数据敏感，能根据数据变化不断优化达到理想效果相关行业经验;
5、较强的创新和执行力，快速应对互联网实时变化的能力相关行业经验;
6、具有较强的产品、用户心理分析的能力;
