离职解除劳动合同协议（优秀24篇）
涉及商贸关系的合同通常包括销售合同、供应合同、合作合同等。那么我们该如何写一份完善的合同呢？看看下面的范文，可以帮助您更好地了解合同的内容和结构。
离职解除劳动合同协议篇一
甲方： 乙方：
单位地址：家庭住址：
联系电话： 联系电话：
邮政编码： 邮政编码：
甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同，现因 ，甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1.自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
5.除本协议约定的内容以外，甲乙双方一致同意，不再向对方提出任何要求。
本协议自甲,乙双方签字(盖章)后生效;
甲方(盖章)：
法定代表人或授权委托人(签字或签章)：
年 月 日
乙方(签字或盖章)
年 月 日
离职解除劳动合同协议篇二
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律精神及公司相关制度规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一、甲乙双方根据平等自愿、协商一致，于20xx年月日解除劳动合同。
二、甲方根据国家《劳动合同法》和有关规定，给予乙方一次性经济补偿，补偿标准为：，补偿金额为:元整（元）。
三、甲方为乙方补齐20xx年9月份以前所欠养老保险金，个人部分从乙方补偿金中扣回，以后养老金续交事宜由新用人单位续交或乙方自行办理。
四、到目前为止，乙方无职业病史，其以后健康状况与甲方无关。
五、甲、乙双方解除劳动关系后，乙方即成为社会自然人、自由从业者。以后个人涉及法律的、经济的、生活的一切责任由乙方承担，与甲方无任何关系。
六、本协议一式二份，具有同等法律效力，双方签字后生效。
甲方：xxxxxxxxx有限责任公司
乙方：（身份证号码：）
签订日期：年月日
离职解除劳动合同协议篇三
根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：
一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。
二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。
三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。
四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务)，双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。
五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。
六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。
七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
日期：
离职解除劳动合同协议篇四
前面已经发过一个帖子，今天去问人事，人事说因为给我交的是三险一金，所以离职时没有解除劳动合同协议书和什么失业证明？而且听人事的意思，好像她根本都不知道这是什么东西？还让我把这名字写下来，她去问问。。。
后来她说可以出具个别的东西，拿给我看了，叫什么外来务工人员退工单，说这个是公司留档的，但是可以给我复印一份。。
ps:我在上海，不了解上海这边的情况，请高人解答下，万分谢谢。
我想知道下，这种情况我到底能拿到解除劳动合同协议书吗？或者这些东西是怎么办理的，大家告诉我，我去给人事说下。我真的很想拿到该有的东西啊。。。
离职解除劳动合同协议篇五
联系电话：______________。
联系地址：______________。
乙方（劳动者）：______________。
身份证号码：______________。
联系电话：______________。
联系地址：______________。
甲乙双方于________年____月____日签订为期________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
一、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。风险提示：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。
四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至________年____月____日止。
五、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
六、乙方应当于本协议签订后３日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。
八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
九、乙方自愿放弃其他所有诉求。
十、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
十一、此协议书一式______份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持______份，另______份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方（签字或盖章）：______________。
法定代表人或授权委托人：______________。
________年____月____日。
乙方（签字或盖章）：______________。
________年____月____日。
离职解除劳动合同协议篇六
甲方：
乙方：
甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：
二、甲方于年月日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。
三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金。
四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。
五、乙方应于年月日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方（含甲方关联公司）的文件（含任何载体）和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任。
六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的，愿承担相应法律责任。
七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。
八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方（签字）：
签订时间：
离职解除劳动合同协议篇七
甲方：
乙方：（身份证号码：）双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议：
1、甲乙双方经协商一致，同意于年月日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。
2、甲方应于年月日前一次性支付给乙方人民币计：元作为经济补偿。
3、乙方应于年月日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法律责任。
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。
5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）。
20xx年月日20xx年月日。
离职解除劳动合同协议篇八
协议双方：
甲方：________（用人单位）。
乙方：________（用工单位）。
甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：
（一）甲乙双方一致同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的自_____年__月__日至_____年__月__日（年）的劳动合同。乙方工资发放至_____年__月__日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币________元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。
（二）甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。（包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。）。
（三）自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
（四）未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
（五）双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________乙方（签名）：________。
法定代表人：__________身份证号码：__________。
离职解除劳动合同协议篇九
甲方：(企业全称)：
乙方：(个人姓名)：
根据《劳动合同法》等相关法律法规的.规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动(关系)之相关事宜达成以下协议：
1.双方同意于年月日起解除之前签订的劳动合同(关系)。
2.乙方已于本协议书签署前完成了同甲方的工作交换。
3.甲方一次性支付给乙方年月工资元。经济补偿金偿于当月日记入工资帐号内，截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结的债权债务。
4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
以上内容双方同意确认属实。
甲方(企业公章)：
乙方(签字)：
委托代理人签字：
签订日期：年月日
签订日期：年月日
离职解除劳动合同协议篇十
很多人不知道自己辞职之后还有五险一金这样的福利需要“带走”。那么，辞职五险一金怎么办?据介绍，五险一金当中的五险，有三个保险是随着你的离去而消失殆尽，而医疗保险以及养老保险是可以跟着你走的。
一般而言，我们有三种处理办法，第一种就是暂停保险，等辞职者找到下一份工作再继续交纳这两份保险;第二种就是保险的交纳继续，但是只有个人给予交纳;第三种办法就是最保守最好的，那就是顺利过渡到下一份工作，衔接自然，只要将两种保险的关系转移到未来的工作地即可。
辞职后五险一金办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱。另外，每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间，每年六月是调整下年度公积金的时间。
离职解除劳动合同协议篇十一
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：_____，身份证号码：_____。
甲、乙双方于_____年_____月_____日签订的劳动合同，现经双方充分协商，现就提前解除双方之间的劳动合同关系的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金等共计人民币_____元(大写)。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至_____年_____月_____日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后一日内与甲方有关部门(原所在部门、人力资源、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》的，仍应遵守原协议的约定。
七、 甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
年月日
离职解除劳动合同协议篇十二
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)： 身份证号码：
甲、乙双方于年 月 日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：
一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定。
三、甲、乙双方在此确认：
劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
离职解除劳动合同协议篇十三
甲方：
乙方：
甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：
1、甲乙双方于______年______月______日解除劳动合同。
2、甲方继续支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工资，共______元,于______年______月______日前打到乙方的工资卡里。
3、甲方依据《劳动合同法》的有关规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工资卡里。
4、乙方应于______年______月______日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
5、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
6、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
7、补充说明：
8、甲乙双方没有其他争议。
9、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：
乙方：
时间：
二、员工有哪些情形公司不能单方解除劳动合同?
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;。
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;。
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;。
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
如果解除劳动合同的时候，双方签订的是劳动合同解除协议，那很有可能是公司主动跟员工协商解除劳动合同的;如果是单方面解除劳动合同，用人单位只需要出具解除劳动合同证明。协议是双方相互协商的，但证明属于单方面的民事法律行为。
离职解除劳动合同协议篇十四
乙方：_________________(员工工号：_________________)。
________________乙_____(方)因_________________原因，要求提前解除与_____________甲___________(方)于___________年_______________月_______________日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据_________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_____________年_______________月_______________日起，解除劳动合同。
_按月支付每月1000元，直至支付到___________年_______________月_______________日。
从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。
从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。
甲方(盖章)___________。
法定代表人(签章)___________。
乙方(签章)___________。
____年_____月_____日。
离职解除劳动合同协议篇十五
身份证号：______。
双方于______年____月____日签订了《劳动合同》。现由于乙方的______问题，离开本公司，根据《劳动合同》第___条第____项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：
一、乙方工资发至______年____月为止，在本协议生效日一次结清。
二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。
三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。
四、双方放弃其他权益，但是，原劳动合同中保密条款及双方所签《保密协议》设涉及的权益不在放弃之列。
五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时解除。
六、本协议一式两份，双方各执一份。
______年____月____日。
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离职解除劳动合同协议篇十六
乙方：
20xx年01月22日，甲乙双方订立一份《合作协议书》，就多媒体咖啡机项目的加盟经营进行合作，合作期限至20xx年1月21日止，现乙方提出终止该《合作协议书》，经双方账目结算后充分协商一致，自愿订立如下协议：
一：甲乙双方自愿解除上述的《合作协议书》;。
二：截至本协议书订立之日止，甲乙双方确认账目如下：甲方于年月日之前，将退款人民币元(大写：_____)打入乙方指定账户。或甲方于年月日之前，将第一批退款人民币_____元(大写：_____)打入乙方指定账户，于年月日之前，将第二批退款人民币_____元(大写：_____)打入乙方指定账户，共计退款人民币_____元，(大写：_____)。
三：自本协议书订立之日起，甲方取消乙方在_____区域的代理经营权。
四：自本协议书订立之日起_____日内，甲方按照第二条付清款项之前，乙方应把原来合作经营期间的相关技术资料、宣传资料和合同文本、收据等交还给甲方，乙方应遵守诚实信用原则，保守合作经营期间的商业秘密，不得有损于对方之行为。否则，应承担违约责任，并甲方有追究乙方的法律责任。
五：甲乙双方承诺：本协议生效后，双方再无任何纠葛;除本协议所规定的义务外，一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作协议书》的所有事务以此为断，甲乙双方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承担全部责任。
六：本协议自双方签章之日起生效，协议文本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
七：双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)。
年月日年月日。
离职解除劳动合同协议篇十七
甲方：
乙方：
甲、乙双方于____年___月___日签订为期___年的劳动合同，现因_______________，甲乙双方同意终止劳动合同关系。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，于___年___月___日解除劳动合同，并达成如下协议：
第一条甲、乙双方的权利及义务。
3、乙方应当于本合同签署之日起___日内配合甲方做好交接工作，并尽可能保证甲方权益。
5、在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务;。
6、甲方应协助乙方办理保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续。
8、乙方不得为其他有损甲方利益的行为;。
9、返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
2)所有工作成果的使用说明、技术文献等一切资料;。
来自 COoco.nEt.Cn
3)书籍、文件(包括电子版)及其他相关资料;。
4)其他与乙方工作有关的非消耗品。
5)当乙方离职前负责的案件需要提供相关资料或需要乙方回来协助办理的，乙方须积极配合。
第二条违约责任。
本协议中甲、乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的'，守约方可要求对实际损失予以赔偿。
第三条其他。
1、甲、乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除。
本协议一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。
2、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
3、未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方盖章：___________。
___________年___________月___________日。
乙方签名：___________。
___________年___________月___________日。
离职解除劳动合同协议篇十八
劳动者：(以下简称乙方)：
经双方协商一致，解除双方于年月日签订的劳动合同，并达成协议如下：
一、__年___月__日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效。
二、__年___月__日办理工作交接，并于交接完成后结清相关工资及福利待遇。
三、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。
五、__年月日，甲方将终止乙方养老保险、医疗保险等相关社会保险。
九：本协议书一式两份，双方签字(甲方同时盖章)后生效，至此双方再无争议。
甲方代表签名：乙方签名：
______年______月______日。
离职解除劳动合同协议篇十九
甲方：
乙方：
甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现合同期满，甲乙双方在自愿、平等协商的`前提下就终止劳动关系相关事宜，签订本协议：
1、自 年 月 日起，终止双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、各项补贴、福利等共计人民币 元（ ）。
3、甲方为乙方缴纳社会保险至 年 月 日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方保证辞职后不以任何方式泄露在甲方工作期间掌握和了解的甲方资料，否则应向甲方承担相当于辞职前一年工资的违约金并赔偿由此给甲方造成的所有经济损失。
7、乙方自愿放弃其他所有诉求。
甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）：
年 月 日 年 月 日
离职解除劳动合同协议篇二十
甲方：
乙方：
一、经甲乙双方协商一致同意解除期限为_____年____月____日至_____年____月____日的劳动合同，其中试用期_____年____月____日至_____年____月____日，解除日期_____年____月____日，双方终止劳动合同关系。
二、乙方自愿辞去公司岗位工作。
三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利(养老保险)等。
四、甲乙双方承诺：
1、除本协议约定外，双方无任何债权债务纠纷、劳动合同争议及纠纷，并特此声明，不再就有关劳动关系的权利义务事项向对方主张任何权利。
2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务(包括不得使用甲方单位介绍信和名片)。
3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。
4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密协议》的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密(客户状况、产品价目表、人事档案、财务帐目、技术资料和其它相关信息)。
五、本协议签订后乙方离开甲方单位前，乙方必须履行下列义务：
1、继续履行岗位责任，及早完成未完结工作;。
2、办好工作交接手续，全面移交公司财物、资料档案和应该移交其它事宜;。
3、清理收回经手的应收款项，保障公司财产资金安全;。
4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。
六、甲乙双方在签订本协议后，应认真履行各自的有关义务，严格遵守约定条款，任何一方不得违约。乙方如违反上述条款，甲方有权要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务(费用)的追索权。甲方如违反上述约定条款，乙方也有权要求甲方履行义务或赔偿损失的权利。
七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章后生效。
甲方：
乙方：
_____年____月____日。
_____年____月____日。
离职解除劳动合同协议篇二十一
甲方：_________有限公司(以下简称甲方)。
乙方：_________(以下简称乙方)。
甲乙双方于年月日签订为期年的'劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：
1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;。
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;。
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;。
甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________。
法定代表人或授权委托人。
(签字或签章)。
年月日年月日。
【协议二】。
甲方：×××有限公司(以下简称甲方)。
乙方：×××(以下简称乙方)。
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：
1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;。
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;。
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;。
甲方(盖章)：×××有限公司乙方(签字或盖章)：×××。
法定代表人或授权委托人。
(签字或签章)：
年月日年月日。
注：此最新解除劳动合同书样本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
离职解除劳动合同协议篇二十二
乙方：_________________(员工工号：_________________)。
________________乙_____(方)因_________________原因，要求提前解除与_____________甲___________(方)于___________年_______________月_______________日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据_________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_____________年_______________月_______________日起，解除劳动合同。
_按月支付每月1000元，直至支付到___________年_______________月_______________日。
从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。
从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。
本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
离职解除劳动合同协议篇二十三
甲方：
乙方：
由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商，一致同意：
1、甲乙双方签定的劳动合同将于______年______月______日解除。
2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
3﹑本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
经办人：
签字(盖章)：签字：
离职解除劳动合同协议篇二十四
5）其它：
说明：
1）乙方社会养老保险证序号：
2）乙方医保个人编号：
3）乙方住房公积金个人编号：
4）终止劳动关系时间为：。
5）被终止（解除）劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地劳动就业。
管理机构办理失业登记手续。
6）通知一式五份，用人单位一份（存入劳动者档案），劳动者本人一份，单位所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。
甲方：公司乙方（签章）：
签订日期：年月日签订日期：年月日
