总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。

上半年税务个人工作总结篇一

1、基本了解税务工作的时间计划，如：每月x日之前提醒去抄税，每月x日前申报国地税申报表；每月及时认证抵扣增值税专用发票（x日之前必须做好准备工作）；进口增值税发票要及时取得拿去国税对碰；每月x日之前完成统计局报表等。

2、基本了解自己工作的流程，如：去地税代开发票需带齐资料，每月合同印花税的计提等。

3、在xx等同事的帮助下编制了xx的国税纳税申报表，并申报纳税。

4、准备了sap电算化去xx备案的准备工作。

5、多次地税代开发票及进行营业税等税种的申报。

6、在xx的指导下完成了部分统计局报表。

7、在xx的指导下完成x月印花税的计提，并打印凭证。

9、参与了解了企业所得税免税的申请工作，如取得20xx年供应商产品检验报告等。

9、涉税资料的整理归档。

1、对sap系统应用不够熟练，但基本懂得查找凭证、报表及做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。

2、对sap里面数据敏感度不够，凭证业务处理理解不深。应在业余时间多看以前期凭证。

3、对国税纳税申报中的进项税数据来源理解不够，因为涉及到系统调账及差异调整等。应多问xx及其它同事，加强学习。

4、极少数购货增值税发票取得较晚，可能会快到抵扣期限。应多提醒自己注意及其它同事注意。

1、按时完成地税申报工作。

2、海关进口增值税的对碰及认证工作。

3、印花税的计提与申报。

4、代开发票及营业税等税种的申报。

5、增值税发票抵扣联的及时认证工作。

6、运输发票的认证工作。

7、统计局报表的填制。

9、房产登记的变更及房产税的补缴。

上半年税务个人工作总结篇二

按照市局年初税务工作会议安排部署和要求，办公室在市局主管局长的领导下，认真履行职责，积极做好服务领导、服务机关、服务基层各项工作，切实抓好全局文稿起草和审核、会议管理、信息调研、文电文档管理、保密保卫、新闻宣传等工作，以及局领导指示、批示交办的事项等，较好地完成了上半年各项工作任务。

1.是完成了年度税务工作会议的会前准备和实施。按照区局税务会议精神和局领导的要求，对召开我局年度税务工作会议进行了安排布置，并分别召开了科所长、区县局领导和机关处室三个座谈会，在认真听取各方意见建议的基础上，起草了市局20xx年税务工作报告，完成了会议的组织召开。会后，对各区县局贯彻落实市局税务工作会议情况进行了督查。同时，签订了市局系统社会管理综合治理目标责任书，制定了办公室全年工作要点、目标和责任分解。

2.是开展了新公文处理办法的学习培训。组织机关工作人员和基层相关人员进行了三期学习培训，统一了全局公文处理标准和格式，并按照新办法对局机关和各区县局公文处理系统后台模板进行了指导、调整。目前，全局系统公文处理运转正常。同时，首次开展了市局系统档案集中归档培训学习，进一步规范了档案归档范围和标准。

3.是协助修订了《20xx年度综合目标管理考核办法》综合管理类考核项目和标准。下发了市局《信访工作要点》、《督查督办工作要点》和《机关公务消费卡管理规定》，编制了市局机关20xx年度公务经费预算及说明，按时公布局机关“三公经费”支出情况。

4.是根据区局党组和市局党组的意见和要求，结合我局实际，起草了《乌鲁木齐市地税局党组改进工作作风强化服务意识十条规定》;协助起草了市局20xx年党风廉政工作报告。

5.是在市局的统一安排、组织和领导下，与第一分局和相关处室配合，积极协调、收集信息，做好应对工作。按要求，迅速起草了向区局和市委市政府报送的《关于新“国五条”细则颁布后房产交易涉税业务猛增的紧急报告》;积极协调新闻媒体和相关网站进行正面宣传报道。此项工作缓解后，起草、报送了工作总结报告，并发了通报。

6.是积极协助国税局做好第xx个税收宣传月活动的组织准备工作，下发了税收宣传月活动安排计划，积极组织实施，按时上报总结，税收宣传月活动收到区局表扬。

7.是对全局系统一季度公文处理情况、信息报道情况、网站建设情况、档案培训情况进行了日常检查和通报。

8.是全力做好安全大检查工作，对全局系统各单位重点部位、重点岗位和办税服务厅安全防范情况进行了详细的督导和检查，全局安全防范工作能力进一步提升。

总之，办公室全体工作人员尽职尽责，切实履行岗位责任，扎实开展各项工作，为全年工作任务的完成奠定了扎实的基础。

1，是新的公文处理办法实施后，机关和各基层局操作使用能力还是参差不齐，个别机关工作人员和基层局依然在使用老标准、老格式，部分基层局的公文管理人员不熟悉操作系统，不会管理后台，公文排版仍不规范，还有个别局公文岗位人员不固定，造成公文标准和格式不统一，文种使用仍有错误。

2，是对地税子网站的管理不到位。兼职管理人员责任心不强，网页内容更新慢，没有按照区局和市局要求进行管理、更新和维护。子网站建设的好坏直接反映了我们各局的公务形象，希望各单位领导高度重视、切实抓好子网站管理工作。

3，是各单位信息报送质量还不高，动态的信息多，可供参考借鉴和研讨的信息少。有时抓不住当前和阶段性工作的重点，信息内容跟不上工作需要，各基层局做的大量工作反映不上来。

1.是积极督办，努力做好上半年税收工作总结，按时向市政府、区局报送总结报告，提出下半年工作要点。

2.是进一步加强机关和基层工作人员新公文处理办法的学习培训，达到标准、格式统一。按照区局安排部署，积极做好综合办公软件的培训、上线工作。提早安排，做好充分准备工作。

3.是按照市局统一标准，对20xx年度档案归档工作情况进行日常检查考核(含机关)。

4.是加强全系统网站运维管理和检查指导，充分发挥网站税收宣传的功能。进一步加强信息、简报的报送工作，努力提高信息质量。

5.是全面加强全系统社会管理综合治理工作，指导机关和基层局做好安全防范工作，确保不出现重大责任事故。

6.是积极做好局领导交办的工作。

上半年税务个人工作总结篇三

20xx年以来，我认真学习党的方针，政策，积极贯彻落实xx科学发展观。努力学习掌握科学文化知识，不断提高自身和业务水平。我首先在职业道德上严格要求自己，要做一个合格的税务工作者！既要维护害国家的利益，又要保护纳税人的利益。基于以上认识，我在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎。以征好每一分税、待好每一个人作为我工作的目标。

做为一名税收工作者，新时代要求税务工作者不只是具备征税的基本常识，还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。我积极参加县局举办的税收业务知识的学习，正是学习，让我在工作中出现没有错征、误征。保障了国家利益不受损失，又保证了纳税人的合法利益。

作为一个税务工作者，首先要爱护纳税人，那么，我们就必须善于走进纳税人的情感世界，就必须把纳税人当朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱纳税人，要以尊重和依赖为前提。要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小事入手，去关心纳税人，给纳税人春风沐浴般的温暖。并随时记录工作中的得失，为今后的工作提供借鉴。

随着时代的发展，对税务工作者的要求也越来越高。在工作中。我们就要不断的更新观点，用新的理念来指导自己的工作。为了让自己能跟上时代的要求，在工作之余，努力学习税务知识，税法及相关文件，因为学习，便自己在征税工作中能够正确依据法律法规和相关文件精神合理征税，做到了，有法可依，有章可循。能跟上时代的要求。

征税涉及到千家万户，会接触不同的人。在征税过程中，总会遇上这样那样的矛盾，有的纳税人不理解，我会尽可能的做出解释。有的纳税人因不理解有过激行为，我也不因纳税人的过激行为而随便用人民赋予我的权利。而是用微笑与文明的行为感染纳税人。我始终认为：我们拿着人民的钱，就应该为人民服务，我们就应该文明对待我们的纳税人。

作为一名税务干部，首先就要做到廉洁征税。在工作中，从未接受过纳税人的钱物。因为我深知，纳税人的钱物是劳动和血汗换来的，如果接受了，自己就会以损害国家利益，会使自己走上违纪违法的道路。这不但毁了自己，更有损于一个税务工作者的形象，还严重影响了整个地税系统的形象。这是作为一个税务工作者必须要牢记的。

金无赤金，人无完人，在工作中，我还有些不足，主要有以下几个方面：

1、学习不够，政治学习和业务学习不够，原因主要是税收任务的压力和征管改革的繁重事务，学习的时间少一些。

2、调查研究不够，原因是整天忙于现实的征收工作，缺少对征收工作的实际调查。

3、征收过程中的度的把握还不特别准确，对一些方针政策理解不很透彻。

在今后的工作中，首先要加强学习马宁主义 思想，xx理论和xxx的思想，要用政治思想学习来推动征收工作。其次要切实加强业务学习，提高自身的业务知识能力，使之不断适应工作的需要。再次要实认真地开展好调查研究，虚心听取纳税人。

上半年税务个人工作总结篇四

税务人员上半年工作总结

上半年，我局面对新的税收形势和任务，进一步增强政 治意识和全局观念，以改革为动力，以创新求发展，紧紧围 绕市局的整体工作思路和阶段工作部署，创造性地做好组织 税收收入、推进依法治税、强化税收征管、创新管理机制和 提高干部队伍素质等工作，取得了明显成效，确保了两个文 明建设的持续发展和提高，为完成全年工作任务、实现年度 工作目标奠定了坚实基础。现将上半年的工作情况总结报告 如下：

一、大力组织税收收入，顺利实现时间任务“双过半” 组织税收收入是税务部门的首要职能。半年来，我们积 极采取行之有效的组织收入措施， 坚持依法征收， 应收尽收， 组织收入工作继续保持了较高的增长势头。到 6 月底，累计 组织各项税收收入 23020 万元，比去年同期增收 2892 万元 增长%，其中考核收入完成 22563 万元，占年度税收计划的 %; “两税”收入完成 20844 万元，同比增收 1558 万元，增长 %， 占年度税收计划的 %;外商投资企业和外国企业所得税、营业 税、企业所得税和利息所得税分别完成年度计划的 %、 %、%和%。

（ 一 ） 强化重点税源控管，把握收入工作主线。根据有关 标准和企业的生产经营规模、未来发展趋势，重新确定了重 点税源控管范围， 将 xx 市级以上重点税源企业扩大到 84 户。

在此基础上，制定了《重点税源管理暂行办法》和《税源调 查分析工作制度》 ，由专人专岗负责对重点税源企业的生产 经营、销售实现和税款入库情况进行跟踪监控。同时，加强 同地方经济主管部门的联系，及时交流经济和税收方面的信 息，找准影响重点税源变化的增减因素，从而抓住了组织收 入工作的主线，增强了收入决策的主动性和针对性。

1 至 6 月份，仅 3 户国家级重点税源企业和 10 户青岛市级重点税 源企业就入库 “两税” 10268 万元，占“两税”入库总额的 %。（ 二 ） 积极清缴欠税，确保税款及时足额入库。建立纳税 申报率和税款入库率按月通报、按季考核制度，提高了催报 催缴工作积极性和主动性，保证了税款的按时申报和足额入 库。上半年，申报率和入库率分别达到了 %和 %。在摸清底数 的基础上，对陈欠、呆帐、缓缴和新欠数额分别建帐登记并 分类实施清缴措施，提高了清缴效果。同时，严格落实欠税 公示制度，对欠税企业及欠税额、滞纳金进行公开曝光，促 使企业及时、足额缴纳税款并起到警示作用。今年以来，共 清理欠税 5043 万元，其中陈欠 81 万元，缓缴 4634 万元， 新欠 322 万元，呆帐 6 万元。（ 三 ） 规范管理措施，促进涉外税收稳步增长。坚持“执 法从严、服务从

优”的原则，不断规范和完善涉外税收管理，有力地促 进了涉外税收收入的稳步增长。截止 6 月底，共计入库涉外 税收 5902 万元，较去年同期增收 618 万元，增长 %。一是健 全管理机制，提高服务质量。建立健全《外商投资企业和外 国企业所得税优惠资格认定办法》等制度，保证了涉外企业 的税收政策请示、减免税审批等事项，能够按规定程序和时 限得到明确答复和及时办理。二是依托现代科技，注重过程 控制。通过推进涉外税收电算化管理步伐，使各项审批事项 从受理、审核到最终批准，都实现了在线查询，且后台记录 严密，责任界定明确，增加了涉外税收管理工作的透明度、 准确度，提高了工作质量和效率。三是实施反避税策略，堵 塞税收漏洞。先后选取了印染业、服装制造业等五大行业的 8 户企业作为首批转让定价采集对象，通过同类信息比对， 确定公平交易价格，并及时下达了《转让定价应纳税所得额 调整通知书》 ，共计调增收入额 837 万元。（ 四 ） 加强日常征管，优化个体税收管理。健全协税护税 网络，落实划片管理制度，及时清理、查处漏征漏管户，并 跟踪督促使其按规定时限办理税务登记，纳入正常管理。到 6 月底，共清理漏征漏管户 247 户，补缴税款 10 多万元户。

加强个体定额管理， 严格评议定税规程， 认真搞好不同区域、 不同行业税负标准的调查测算，提高核定税负的科学性和公 正性。同时，由职能科室按 10%以上比例，对基层单位上报 的评议定税情况进行实地抽查，有效避免了定人情税问题的 出现。上半年，全市有证业户累计定税额为万元， 同比增长 %。二、深化“三项改革” ，为税收工作注入新的活力 按照市局的统一部署，我局精心组织，周密计划，于 3 月底顺利完成了深化税收征管改革、税务机构改革和人事制 度改革的任务，达到了完善征管模式，优化组织结构，合理 配置人力资源的目的，为税收工作的持续发展注入了新的活 力。（ 一 ） 深化税收征管改革， 建立起“集中征收、 分类管理、 一级稽查”的新征管格局。一是推行了以电子申报方式为主 的纳税人自行申报缴税制度。坚持“注重宣传，强化服务， 积极稳妥，确保到位”的原则，电子申报和税银联网扣税推 行工作取得了显著成效。到 6 月底，我市纳税企业远程电子 或代理远程申报方式推广面达到了 100%。全部个体双定户和 100%的纳税企业采用了银行网络申报纳税。上半年，银行扣 税成功率始终保持在 88%以上。二是建立了以计算机网络为 依托的集中征收体系。将 5 个基层分局的征收职能集中于计 划征收局，使税收会统核算由二级核算转变为一级核算，提 高了会统数据的监控能力和处理质量。

4 至 6 月份，各种征 收数据的监控面一直保持在 100%，先后发现并纠正 “不合格” 数据 46 笔。同时，充分发挥计算机网络优势，形成了征收 信息加工处理的“全集中”模式，提高了征收信息的利用效 果。三是构筑起了贴近纳税人的分类管理体系。转换基层分 局职能，使之成为以监控服务为主的管理分局。成立城区管 理分局，强化了对税源比较集中的城区周边 10 个镇、街道 办和工业园区纳税企业的税收管理与服务。结合税源分布状 况，以实施全面管理为目的，积极推行税收管理员制度，并 通过明确界定岗责、严格监督考核等措施，保证了管理员制 度的作用效果。四是形成了征管质量和依法行政的税收监控 体系。有效运行 ctais 软件，进一步发挥了计算机网络和管 理软件在征管质量和依法行政方面的控制和约束作用。依托 税收管理质量体系，大力推行“两个责任制”和新的岗责体 系，为提高税收管理质量和依法行政水平提供了强力保证。

五是优化了一级稽查体系。以突出税务稽查的打击作用为重 点，重新调配人员、转换职能，使稽查具备了更加明显的震 慑效能。（ 二 ） 深化税务机构改革，建立了与新征管格局相适应的 组织结构。根据垂直管理和新的征管体制的需要及人员编制 情况，对内部机构进行了改革，将原来的 8 个行政科 （ 室）、 1 个稽查局、 5 个征收分局，调整为 5 个行政科 （室）、2 个直 属机构、 1 个事业单位和 6 个管理分局，较好地实现了征、 管、查职能的“机构间分离”和“权力间制衡” 。同时，按 照税收管理质量体系和新的岗责体系的要求，对各单位的职 能进行了重新理顺和界定，强化了业务衔接，避免了职责交 叉，进一步提高了工作效率和办事质量。机构改革到位后， 新的组织结构的优势作用在各项税收工作中日益显现，确保 了我局上半年工作任务的圆满完成。1、联合下达重点课题，将重点课题纳入责任单位年终 绩效考核。围绕全市税收科调研重点方向，在充分征求意见 的基础上，与地方税务研究会一起下达了 xx 年度调研课题并将重点课题纳入责任单位年终绩效考核 ; 规定每个重点课

题牵头单位负责制，每个牵头单位的课题经费的落实情况纳 入重点调研课题的绩效考核 ; 相关业务科室全程参与相关重 点调研课题调研，较好整合科研资源，形成调研合力，为全 市地税系统切实开展科调研工作提供了有力指导。2、表彰了 xx 年年优秀论文科研文章。

xx 年年，全市各 级地税部门和广大地税干部职工按照省局要求，结合自身实 际工作，积极开展地税科研活动，调研的论文质量与数量都 取得了可喜的成绩。经省市有关部门组织专家评定，有 7 篇文章评为全省地税系统 xx 年年度优秀科研文章，有 2 篇在 全市社会科学优秀论文评比中获奖。有 10 篇文章被评为全 市地税系统 xx 年年度优秀调研文章。3、召开了全市地方税务研究会工作会议。为了更好地 推动全市地方税务研究工作，努力把我市地方税务会工作提 高到一个新水平，更好地为全市地税事业又好又快发展做出 贡献。4月 1日，组织召开了全市地方税务研究会工作会议， 会议总结了 xx 年年税务研究会的工作开展情况，布置了 xx 年地方税务研究会工作，表彰了 xx 年年度优秀论文，并对xx 年重点调研课题安排进行了说明。

市局党组书记、 局长罗 伟华到会并做出了重要讲话。4、参加了市社科联组织的全市服务市民义务咨询活动。

为了进一步宣传地税税务研究成果，更好地体现地税机关为 纳税人服务的宗旨。

5月 10日，税务研究会组织了税收业务 骨干，参加了市社科联举办的义务咨询活动。业务骨干积极 的宣传税收知识，帮助广大市民解答一些纳税疑惑，活动取 得了很好的成效。5、举办了全市地方税务重点调研课题研讨会。根据市 地方税务研究会的布置和要求， 5 月 22 日，组织召集了全市 地方税务重点调研课题研讨会，市地税局、市地方税务研究 会和各调研论文责任人等骨干共 20 余人参加了会议。研讨 会上，与会代表围绕等调研课题进行了讨论， 广泛交流思想， 共同探讨促进地税事业发展的良策，提出了许多宝贵的意见 和建议。研讨会得到与会人员的一致好评。xx 年 1—6 月歇马所在区局党组的领导下，在机关各科 室的指导下，在联系局长、联系科室的具体帮助下，全所同 志认真学习党和国家的路线、方针、政策，不折不扣的落实 上级年初提出的 xx 年税收工作指导思想和要求，努力实践 “三个代表” ，从“两个突破”入手，通过建立学习型基层 组织、精神文明创建、 税收业务的重组， 全所同志齐心协力， 克服困难，创新进取，圆满完成了上半年的各项工作任务，现将其主要工作总结如下：

一、加强学习、打牢思想基础

歇马所从xx年11月份就开始为xx年的各项工作作思 想上的准备， 首先就是学习， 除党和国家的大政方针、 法律、 法规和总局、市局的相关文件外，重点学习了《北碚区国税 局创建西部一流投资发展环境》的动员报告以及各位领导对 各项分管工作的具体要求，学习局领导到歇马所视察工作时 的重要指示，学习各业务工作会对 xx年的指导精神，并组织全所同志到璧山局青杠国税所现场学习取经，使全所同志 认识到了自身的差距， 明确了自身努力的方向， 提高了认识， 为xx年的工作做好了思想准备。二、加强队伍建设、起好保障着用 歇马所半年来，按照局里的政治理论学习安排、廉政理 论学习安排，坚持周五学习制度，以精神文明创建为平台， 从改善税收环境 （硬环境和软环境 ） 入手，努力实现从执法型 向服务型机关的转变。歇马所公告了纳税人的权利，公告了 纳税服务承诺等，使歇马所的各项工作透明度大为增强，纳 税人的满意度大为提高。廉政建设方面，坚持“两手抓，两 手都硬”的方针，把廉政建设的工作贯穿到税收业务工作的 全过程，歇马所明确了一名兼职监察员，聘请了四名特邀监 察员，经常征求当地党、政、人大、上级机关领导和社会各 界对歇马所及其人员的意见、要求。通过教育学习、健全制 度、全面监督，全所上半年未发生违法违纪事件，所风所貌 和队伍建设进步明显，社会反映良好，为税收工作起到了较 好的保障着用。三、业务重组、使征管流程更趋合理 针对歇马地区的经济税源情况，歇马所定岗、定责，重 新整合业务流程，设置了前台 （ 征收系列 ） 三个工作岗位，即 征收一岗、征收二岗和一个综合岗，从办证、售票、认证、 **** 、申报征收、咨询服务等等，大力推行区内的征收一体 化，办税一卡通，一窗式、一站式面对面办理纳税人的所有 涉税事项，为纳税人全方位的服务。管理系列 （后台 ） ，设置了四个工作岗， 一个重点税源岗， 三个片区管理岗，实行重点税源管理与片区户籍管理相结合， 大力推行建立三级实物明细账， 从企业原材料的购进、 生产、 入库、出库、报损、销售等等，为纳税人全程服务，出谋划 策，同时，对税源实行全程的监控，所内建立了重点税源工 作手册，小规模织布企业清册，促进企业的规范化管理，使 “六基”工作有了一个良好的开端，歇马所的征收管理工作 职责明确，衔接协调，流程更趋合理，受到上级和纳税人的 好评。四、落实计划、努力完成税收任务 年初区局下达给歇马所任务工商各税 2911 万，比上年计划增长 486 万。面对计划任务的压力，歇马所全体同志下

企业摸情况，掌握税源的变数，多次开会分析研究，鼓励大 家面对困难， 增强信心，将计划落实到管理员， 落实到企业。

从“两个突破”上下工夫，加强内部行政管理，各施其职， 各尽其责，坚持考核，考核逗硬，以高度的热情和责任心， 将各项征管措施落实到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死 角，通过扎实有效的工作，提高纳税人的自觉申报准确率， 并建立重点税源的联系制度，把管理融入服务，在服务中严 格管理，半年来，歇马所坚持以旬保月，以月保季，以季保 年的工作要求，月月超额完成税收任务，截止 6 月 10 日， 累计组织税收开票金额万元，为年计划的 %，提前半个月实现了双过半，为全年税收任务的完成打下了良好的基础。

五、下半年工作计划 “总结，完善，巩固，提高”是歇马所下半年工作的总 体要求。在上半年工作中，歇马所还存在很多不足，需要进 行认真的总结，从制度、办法、管理、学习、宣传、辅导、 监控等各方面都必须进行完善，在完善的基础上巩固成果， 克服上半年的不足，使全所的政治素质、业务素质都有较大 提高。特提出如下工作措施和安排： 1 、继续坚持创建学习 型基层组织活动，以人为本，坚持每周的学习制度，加强政 治理论、政策文件、法律法规的学习，加强人生观、世界观 理论的学习，提高认识，使大家爱岗敬业，与时俱进，不断 进取。特别是要学好《两个条例》和《行政许可法》 。2、继续推进征管改革，使前台的服务更加优良，使后 台的管理更加到位，围绕“收入任务”这个中心，使征收管 理业务流程不断完善，全面提高征管质量。3、继续加强对税源的监控，落实计划工作的要求，促 进经济的发展，保证税收任务全面的完成。4、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，纠正行业不 正之风，杜绝腐败现象的发生，树立良好形象，争创最佳文 明单位，使队伍建设上台阶。5、坚持各项管理制度，考核到人，考核到位，保证各 项改革、办法、职责的落实，保证各项工作的顺利开展，促 进全年各项工作任务的全面完成。

上半年税务个人工作总结篇五

按照市局年初税务工作会议安排部署和要求，办公室在市局主管局长的领导下，认真履行职责，积极做好服务领导、服务机关、服务基层各项工作，切实抓好全局文稿起草和审核、会议管理、信息调研、文电文档管理、保密保卫、新闻宣传等工作，以及局领导指示、批示交办的事项等，较好地完成了上半年各项工作任务。

1.是完成了年度税务工作会议的会前准备和实施。按照区局税务会议精神和局领导的要求，对召开我局年度税务工作会议进行了安排布置，并分别召开了科所长、区县局领导和机关处室三个座谈会，在认真听取各方意见建议的基础上，起草了市局20xx年税务工作报告，完成了会议的组织召开。会后，对各区县局贯彻落实市局税务工作会议情况进行了督查。同时，签订了市局系统社会管理综合治理目标责任书，制定了办公室全年工作要点、目标和责任分解。

2.是开展了新公文处理办法的学习培训。组织机关工作人员和基层相关人员进行了三期学习培训，统一了全局公文处理标准和格式，并按照新办法对局机关和各区县局公文处理系统后台模板进行了指导、调整。目前，全局系统公文处理运转正常。同时，首次开展了市局系统档案集中归档培训学习，进一步规范了档案归档范围和标准。

3.是协助修订了《20xx年度综合目标管理考核办法》综合管理类考核项目和标准。下发了市局《信访工作要点》、《督查督办工作要点》和《机关公务消费卡管理规定》，编制了市局机关20xx年度公务经费预算及说明，按时公布局机关“三公经费”支出情况。

4.是根据区局党组和市局党组的意见和要求，结合我局实际，起草了《乌鲁木齐市地税局党组改进工作作风强化服务意识十条规定》;协助起草了市局20xx年党风廉政工作报告。

5.是在市局的统一安排、组织和领导下，与第一分局和相关处室配合，积极协调、收集信息，做好应对工作。按要求，迅速起草了向区局和市委市政府报送的《关于新“国五条”细则颁布后房产交易涉税业务猛增的紧急报告》;积极协调新闻媒体和相关网站进行正面宣传报道。此项工作缓解后，起草、报送了工作总结报告，并发了通报。

6.是积极协助国税局做好第22个税收宣传月活动的组织准备工作，下发了税收宣传月活动安排计划，积极组织实施，按时上报总结，税收宣传月活动收到区局表扬。

7.是对全局系统一季度公文处理情况、信息报道情况、网站建设情况、档案培训情况进行了日常检查和通报。

8.是全力做好安全大检查工作，对全局系统各单位重点部位、重点岗位和办税服务厅安全防范情况进行了详细的督导和检查，全局安全防范工作能力进一步提升。

总之，办公室全体工作人员尽职尽责，切实履行岗位责任，扎实开展各项工作，为全年工作任务的完成奠定了扎实的基础。

1，是新的公文处理办法实施后，机关和各基层局操作使用能力还是参差不齐，个别机关工作人员和基层局依然在使用老标准、老格式，部分基层局的公文管理人员不熟悉操作系统，不会管理后台，公文排版仍不规范，还有个别局公文岗位人员不固定，造成公文标准和格式不统一，文种使用仍有错误。

2，是对地税子网站的管理不到位。兼职管理人员责任心不强，网页内容更新慢，没有按照区局和市局要求进行管理、更新和维护。子网站建设的好坏直接反映了我们各局的公务形象，希望各单位领导高度重视、切实抓好子网站管理工作。

3，是各单位信息报送质量还不高，动态的信息多，可供参考借鉴和研讨的信息少。有时抓不住当前和阶段性工作的重点，信息内容跟不上工作需要，各基层局做的大量工作反映不上来。

1.是积极督办，努力做好上半年税收工作总结，按时向市政府、区局报送总结报告，提出下半年工作要点。

2.是进一步加强机关和基层工作人员新公文处理办法的学习培训，达到标准、格式统一。按照区局安排部署，积极做好综合办公软件的培训、上线工作。提早安排，做好充分准备工作。

3.是按照市局统一标准，对20xx年度档案归档工作情况进行日常检查考核(含机关)。

4.是加强全系统网站运维管理和检查指导，充分发挥网站税收宣传的功能。进一步加强信息、简报的报送工作，努力提高信息质量。

5.是全面加强全系统社会管理综合治理工作，指导机关和基层局做好安全防范工作，确保不出现重大责任事故。

6.是积极做好局领导交办的工作。

上半年税务个人工作总结篇六

（）专题培训，正确填报专项附加

20xx年个人所得税新政，为职工纳税减免享受国家给予公民红利政策，利用晚间休息时间及时制作了个税ppt, 指导职工手机下载个税app,分2期为职工讲解如何正确填报专项附加扣除6项；20xx年个税按全年累计预扣法如何计算个税。每月从税务局网导出职工信息，进行专项附加信息比对，对发现填报异常的，电话联系职工一一确认，确保职工能真实、及时填报，既不多缴税款，也不因不懂错填附加而失信。

对上级主管部门，专项核查收入，积极配合，翻阅凭证，查找台账，确保提供的数据真实可信，有据可依。

(一)加强思想作风建设

我严格领导提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

(二)积极参加政治理论学习

始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。将学习强国做为每日的功课，廉以修身，俭以养德。提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

总之，完美主义和理想主义一直是我工作中的最大障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后的工作中，我一定会进一步解放思想，提高政治站位，积极配合领导的工作，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶。