方案可以帮助我们规划未来的发展方向，明确目标的具体内容和实现路径。通过制定方案，我们可以有计划地推进工作，逐步实现目标，提高工作效率和质量。下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

走访活动方案篇一

20--年是我们深入学习精神的关键之年，这一年的7月1日，是我们党的以来的第二个建党节，是我们的党的--周年的华诞，为纪念党的--周岁华诞，深入弘扬精神，我党支部特制定以下建党节活动方案：

1、召开七一纪念大会。

围绕歌颂祖国、歌颂改革开放，对一年来表现突出的优秀党员进行评选表彰，营造“学先进、比先进、赶先进、争先进”的浓厚氛围，激励广大党员进一步树立争先创优的认识，不断开创工作新局面。

2、开展一次民主评议党员和党建工作“回头看”活动。

每个党员对照年初党建工作的要求，对半年来党建工作进行系统梳理和评议，总结经验、查找工作中出现的问题及不足，提出整改措施。

3、组织一次专题民主生活会及党员重温入党誓词。

结合“为了谁、依靠谁、我是谁”思想大讨论活动，”大力弘扬“焦裕禄精神”让党员干部从思想上坚定群众立场，增强公仆认识，强化责任担当，增进群众感情，正确行使好党和人民赋予的权利，用实际行动践行党的群众观点和群众路线。

4、召开一次支部书记讲党课活动。

以学习贯彻党的群众路线、系列讲话、弘扬焦裕禄精神等为主要内容，支部书记亲自为党员上一次课，进一步增强广大党员的党性观念和政治热度。

5、开展一次献爱心活动。

对老党员结对帮扶，对贫困党员进行慰问，帮助他们解决生产生活困难，全面体现党的关怀和温暖。

6、三务公开。

结合开展群众实践教育活动，对三年来的党务、村务、财务进行一次全面的公示。

走访活动方案篇二

走访慰问对象：生活困难的老党员、重点优抚对象、享受最低生活保障对象以及因各种特殊原因导致基本生活出现暂时困难的低收入家庭。

(一)低保户补助标准：

1.低保家庭实行一次性取暖救助，标准为每户600元。

2.低保对象每人实行一次性生活补助(生活补助标准为400元)，发放面粉、清油、大米(价值300元)，生活用品价值100元。

3.低保对象中的三无人员、残疾人员每人发放一次性生活补贴600元

4.低保家庭中有2人以上享受低保的，只发放一次生活补助物资，其余的以现金形式发放。

(二)低保边缘户补助标准：

1.低收入家庭中的贫困家庭每户发放慰问金100元，慰问面粉25公斤、清油5升、大米25公斤，生活用品价值100元。

2.因病、因灾、因事故等致使家庭特别贫困的低收入家庭每户发放慰问金600元，慰问面粉、清油、大米(价值300元)，生活用品价值100元。

(三)优抚对象慰问标准：

1.三属，每户慰问标准960元。

2.革命伤残军人、参战涉核人员，在乡老复员军人，每户慰问标准600元。

3.现役军人家属，每户慰问标准300元。

以上慰问资金从师市下拨的资金中列支。

(一)五家渠市三个街道办事处低保户和低保边缘户的生活补助物资由爱心超市发放。

(二)各团场可采取发放慰问物品或现金两种方式进行慰问。

由各团场、街道办事处审批慰问对象，发放《救助卡》。各街道办并将审批后的慰问对象名单报师市民政局备案。

(一)各单位要对享受补助、慰问人员要按程序严格审核，张榜公示，采购的各类补助物资要按财务相关程序统采，确保各类补助物资物美价廉。

(二)各团场、街道办事处负责本单位的慰问工作，慰问中当一户符合多种条件时，以最高标准进行慰问(现役军人家属慰问除外)。

(三)各街道办将审批的慰问对象名单(分社区报，一式两份需盖章、签字)于xx年2月10日前报师市民政局。

走访活动方案篇三

口岸、田河共70户—走访负责人：

刁铺、许庄共63户—走访负责人：

白马共21户—走访负责人：

胡庄共48户—走访负责人：

永安共30户—走访负责人：

大泗共39户—走访负责人：

(备注：各组第一人为组长)。

2、参加人员：各组负责人召集部分党员干部参加。

3、各组负责人安排好走访时间，及时与扬子江慈善会对接，商讨具体活动形式，并摸清路线.

4、各组联系人及时与对应慰问镇街的联系人对接，请相关镇街负责制作捐赠仪式会标，会标名称：扬子江药业集团20xx年赴xx镇春节送温暖仪式。

5、党群关系部负责安排走访慰问的车辆安排、慰问信、慰问金以及跟踪拍摄报道，请各组安排专人提前与党群关系部王玉茂对接。

1.各走访慰问组要积极响应集团党委的号召，精心做好准备工作，以实际行动为家乡人民奉献爱心。

2.在活动实施过程中，要注意勤俭节约，并维护党员良好形象。

走访活动方案篇四

为深入贯彻落实党的十七大、十七届六中全会精神，深化开展创先争优活动，加强基层组织建设，巩固党的执政基础，迎接党的十八大召开，根据党中央作出的重要部署，确定2012年为基层组织建设年，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，着力解决基层党组织建设中的突出问题，把基层组织建设年办成群众满意工程。根据我镇的实际情况，镇党委决定在我镇开展“下基层、走农户、定思路”大走访活动；现制定具体活动实施方案如下：

一、指导思想。

紧紧围绕贯彻落实党的十七大、十七届六中全会和中组部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》的中央精神，深入基层，全面开展访民情，着力解决我镇农村党支部存在的突出问题和薄弱环节，为群众办实事解难题；帮助农村党组织提高工作水平和服务能力。让党组织年初着力谋划出一个好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用。力争做到各项工作实现“开门红”。以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设为抓手深化创先争优，提升全镇各项工作取得实效。

二、主要目标。

结合“基层组织建设年”工作要求和主要目标，我镇党组织建设年以“支部建设上台阶；队伍建设上水平；民生建设上成效”实现三大提升：“支部建设大提升；制度建设大提升；队伍建设大提升”作为主要目标。通过组织党员干部开展“下基层、走农户，定思路”大走访活动家，为每个支部确定一个好的发展思路，确定为群众办的几件实事，确定本村的亮点工程。

水平，强化实践锻炼，保证后备干部健康成长，以适应农村建设的需要。三是加强非公企业建设。逐步健全非公企业党建工作，不断提高非公党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平。全面开展“一村联一企”活动，实行党建联姻、村企共建，实现党建工作资源的“共享”、新农村建设与企业发展的“互促”、企业履行社会责任和展示自身价值的“双赢”，使非公企业党建走出内部小循环，融入社会大循环，实现新的突破。四是加强民生建设。村容村貌实现明显改观：村内交通成网，道路设施完善，农民庭院美化，农民爱护环境的意识明显增强，农村整体环境卫生明显改善。着力打造区域经济发展之路，形成一村一品的区域经济格局。大力弘扬优秀传统文化，继续推进基层文化设施建设，体育健身设施向社区覆盖。同时要抓好承诺实事工程的落实推进工作，进一步加大财政投入，确保为民办实事的各项目标任务如期完成。

三、时间安排。

2012年3月1--3月7日。

四、活动内容。

“大走访”活动内容，主要包括走访群众、征求意见、宣讲政策、确定发展思路和为民办事五个方面。具体安排如下：

（一）走访群众。带着感情、带着责任进农村、入农户、认真走访调查，全面掌握在基层实际情况和人民群众需求，为本村谋发展、定思路、办实事提供依据。

（二）征求意见。组织广大党员干部深入基层一线，通过发放调查问卷、设立意见箱、公开固定电话等多种渠道，虚心听取群众意见和建议；向群众问计，精心梳理走访群众征集来的意见建议。

五、加强组织领导和几点要求。

人，包村干部为主要责任人，包户人为直接责任人，村干部为第一责任人。各片要搞好组织走访和汇总上报等各项工作，各片领导负责人要带头深入基层，带头听取意见建议，带头解决实际问题。

2、阵地活动场所建设验收符合标准者，将采取以奖代补的方式，按每平方100元的标准追加配套经费，用于扶持村级组织活动场所建设。

3、基层干部大走访调研问卷和创先争优便民联系卡的发放要求一户一卡。做到家喻户晓，走访率不得低于80%。问卷梳理汇总表务于2012年2月30日前上交到党员服务中心。

4、各单位要结合实际，高标准、严要求、高质量落实大走访活动，确保质量和效果。要做到不扰民、不走过场，不搞形式主义，要建立走访台帐，及时记录走访情况、意见建议、协调办理等情况。

5、要加强宣传和信息报送工作，确保活动实效。在大走访活动中对出现的新问题和新情况，以及好经验、好做法、好措施要及时上报，便于及时了解活动动态和并对好的做法进行推广。

中共曲沟镇委员会。

2012年2月10日。

走访活动方案篇五

在全省召开作风建设电视电话会议后，省国防科工局党组高度重视，迅速就如何贯彻落实会议精神进行研究，提出把开展“破解难题促发展，服务民生促和谐”作风建设主题活动作为加强局机关和干部作风建设的重要举措来抓，作为开展“讲党性、重品行、作表率”活动的主要载体来抓，作为推进国防科技工业在转方式中走寓军于民新路的重要工作来抓，确保主题活动取得实效。

根据局党组的意见，局机关党委立即行动，起草下发了湘军工局〔〕57号《关于开展“破解难题促转变，服务民生促和谐”作风建设主题活动的通知》，局机关共分三个工作组，由局领导带队，抽调12名机关干部，开展为期一个月的作风建设主题活动。工作组分别下到24个基层企业，围绕中央和省委经济工作会议精神，结合全局开展的20全省国防科技工业经济运行预测工作和“十二五”规划编制工作调研活动，认真调研和解决企业在发展、项目、民生、稳定工作上存在的突出问题，转变机关和干部作风。被抽调的干部纷纷表示一定带着感情、带着任务，带着优良的作风下去，着力搞好调查研究，着力指导推动工作，着力解决突出问题，着力抓好宣传教育，一定采取多种形式，深入调查了解各基层单位在经济结构、项目建设、民生、稳定等方面存在的突出问题，在认真调研的基础上，加强工作指导，解决突出问题，促进科学发展，维护社会稳定，推动业务工作，尽力为基层解难题，为群众办实事。:。

近年来，省国防科工局高度重视机关干部的作风建设，局机关进一步转变政府职能，改进工作作风，认真履行行业监管和协调服务职能。同时通过开展丰富多彩的党建活动，如创“学习型机关”、“共筑理想信念、共促科学发展”读书征文比赛。到革命圣地延安参观学习的“红色之旅”、创建省直文明机关等活动，大力弘扬以“两弹一星”和载人航天精神为核心的军工精神，努力创建“四型”机关，注重打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、高效廉洁的军工干部队伍，全局党员干部职工士气高涨，工作扎实，和衷共济，奋发向上，工作取得明显成效。全省军工各项军品任务完成出色，军工核心能力建设硕果累累，全省高新二期工程和重点武器装备研制生产按计划节点推进，出色完成国庆六十周年阅兵、中俄联合军演、海军建军60周年军演武器装备生产与保障任务；军民融合产业效益有效提升，制订了全国首个区域性军民融合产业发展规划，提出未来五年我省军民融合产业将“实施双十工程，实现千亿目标”的宏伟目标，；军工放开搞活不断深化，全行业坚持在改革中前进，在开放中发展，以股份制改造为重点的企业改革取得新突破，与央企对接合作取得重大进展。由于以军品任务为代表的各项工作完成出色，自以来，省国防科工局连续六年受到国防科工委（局）通报表扬和总装备部贺电鼓励。特别是，今年省委书记**新年伊始即到军工考察调研、到局机关听取汇报并作重要讲话，充分体现了省委领导对军工的厚爱，是对军工干部极大的`鼓舞和鞭策。**书记的讲话带着浓厚的军工情结，立意高远、饱含深情，有如春风化雨，滋润着军工干部的心田。全局干部表示要坚决贯彻落实好**书记的指示精神，大力加强作风建设，扎实工作，奋发图强，把当前和今后一个时期的各项工作抓紧抓好，为湖南推进新型工业化、加快富民强省做出新的更大的贡献。

走访活动方案篇六

春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍人和烈属的`关怀和尊重，让他谬一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。

整个慰问活动由人事处牵头，党工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。

离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业人、、烈属及全体离退休人员。

1、分别召开座谈会。

2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问。

3、退伍、复员、转业人、、烈属分校区慰问。

4、全体离退休人员参加团拜聚餐。

1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业人、、烈属共39人，人均100元，共3900元。

2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。

以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。

3、全体离退休人员春节团拜聚餐20xx元，在离退休人员活动经费中开支。五、慰问活动参加人员及时间安排：（另附）。

走访活动方案篇七

20xx年春节将至，为营造欢乐、祥和、安定的节日氛围，让广大群众切实感受党和政府的温暖，我镇将开展对贫困家庭的'慰问活动。为做好这次慰问活动，经镇党委政府研究决定，特制定本实施方案。

各村贫困家庭。

我镇将拨专款50400元用于各村贫困家庭慰问活动，具体分配方式参照《山亭镇春节慰问资金分配表》。

一、各村要认真核实本村贫困家庭情况，根据《山亭镇春节慰问资金分配表》中的名额安排，于元月8日前将具体名单(附表2)上报镇民政办。

二、各村根据资金安排和实际情况进行安排，一般每户安排补助300元，原则上不能与上级政府及部门慰问重复。

三、慰问资金的发放要实行民主评议，登记造册，张榜公布，公开发放，确保专款专用，不得预留资金，切实帮助受灾、贫困群众解决生活困难。

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走访活动方案篇八

根据《关于开展茂名市分行辖内民间借贷专项排查整治活动的通知》要求，制定如下走访、举报、教育等活动方案：

1、市分行除行长、书记之外的其他班子成员；

2、一级支行领导班子成员和网点负责人；

3、市分行、一级支行及网点关键岗位员工。

（二）走访内容。

通过走访家人、邻里、同事、客户，了解走访对象是否存在参与民间借贷和非法集资等行为，同时关注是否存在经商、赌博、超过个人能力购买彩票和股票、过度消费、过度负债、频繁请假、永不休假等异常行为，以全面排查我行各级领导人员及关键岗位人员是否参与民间借贷、非法集资等违规违法行为。

（三）走访组织。

3、对二级支行行长，原则上由一级支行行长负责，如网点数量较多或距离较远，可由一级支行领导班子共同负责。

4、市、县、网点各单位自行确定关键岗位人员排查对象，并由人力资源部、纪检监察部和相关业务部门组成联合走访排查组负责实施。

（四）走访排查要求。

1、走访排查要求对市、县分（支）行班子成员覆盖面达到100%，对网点及关键岗位员工的覆盖面也要达到100%。

2、在走访排查过程中要认真细化，严格把关，善于发现问题，坚决杜绝流于形式走过场。每一位责任人都要真正担负起责任来，为专项排查工作把好质量关。

3、市、县各单位走访情况报告要逐级上报上一级纪检监察部门，并在9月23日前形成总结报告上报市分行，同时抄送同级法律与合规部，辖内关键岗位员工走访报告可延迟到12月份上报。

二、关于员工举报。

（一）各单位要保证畅通举报渠道，对本次活动总行和省分行专设的举报电话要及时传达、宣传给每一位员工知晓：总行举报电话：（010）63700345，举报电子邮箱：ygjb@。省分行举报电话：38186915，举报电子邮箱：wujunwei@。鼓励员工通过电话、信函、电子信箱、网上投诉等方式举报。公告及公布工作于9月12日前完成。对举报情况属实的要根据违规性质和违规金额，按一定比例给予奖励。

（二）做好对举报人的保护工作，确保员工愿监督、能监督、敢监督。同时，给予参与民间借贷或非法集资违规行为的人员改过自新的机会，对于此次活动期间能主动交代违规问题的员工，可视情节从轻处理。

三、关于警示教育。

各单位要积极组织开展警示教育。可以采用“请进来”、“走出去”两种方式组织开展案件风险警示教育。“请进来”，就是各分行要邀请司法机构同志或请刑满释放人员来我行现身说法，各分支行从业人员要全体参加；“走出去”，就是市分行要组织一次参观监狱活动，各级高管人员要全部参加。通过开展警示教育活动，使员工知晓违法违规行为的代价与后果，着力提高全行从业人员的案防意识和合规意识，有效防范案件风险。各级机构警示教育活动于9月23日前组织完成。