光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。我们该怎么拟定计划呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

科技创新工作计划篇一

推动一批见效快、产业升级带动力强的重大科技成果转化应用，显著提高企业、高等学校和科研院所科技成果转移转化能力，进一步健全市场化的技术交易服务体系，推动科技型创新创业，发展壮大专业化技术转移人才队伍，建立完善多元化的科技成果转移转化投入渠道，全面建成功能完善、运行高效、市场化的科技成果转移转化体系。

第七篇加强科普和创新文化建设。

全面提升公民科学素质，加强科普基础设施建设，加快科学精神和创新文化的传播塑造，使公众能够更好地理解、掌握、运用和参与科技创新，进一步夯实创新发展的群众和社会基础。

第二十二章全面提升公民科学素质。

深入实施全民科学素质行动计划纲要，以青少年、农民、城镇劳动者、领导干部和公务员等为重点人群，按照中国公民科学素质基准，以到2020年我国公民具备科学素质比例超过10%为目标，广泛开展科技教育、传播与普及，提升全民科学素质整体水平。

一、加强面向青少年的科技教育。

以增强科学兴趣、创新意识和学习实践能力为主，完善基础教育阶段的科学教育。拓展校外青少年科技教育渠道,鼓励青少年广泛参加科技活动，推动高等学校、科研院所、科技型企业等面向青少年开放实验室等教学、科研设施。巩固农村义务教育普及成果，提高农村中小学科技教育质量，为农村青少年提供更多接受科技教育和参加科普活动的机会。以培养劳动技能为主，加强中等职业学校科技教育，推动科技教育与创新创业实践进课堂进教材。完善高等教育阶段的科技教育，支持在校大学生开展创新性实验、创业训练和创业实践项目。广泛开展各类科技创新类竞赛等活动。

二、提升劳动者科学文化素质。

大力开展农业科技教育培训，全方位、多层次培养各类新型职业农民和农村实用技术人才。广泛开展形式多样的农村科普活动，大力普及绿色发展、安全健康、耕地保护、防灾减灾等科技知识和观念，传播科学理念，反对封建迷信，帮助农民养成科学健康文明的生产生活方式。加强农村科普公共服务建设,提升乡镇村寨科普服务能力。完善专业技术人员继续教育制度，加强专业技术人员继续教育工作。构建以企业为主体、职业院校为基础，各类培训机构积极参与、公办与民办并举的职业培训和技能人才培养体系。广泛开展进城务工人员培训教育，推动职业技能、安全生产、信息技术等知识和观念的广泛普及。强化社区科普公共服务，广泛开展社区科技教育、传播与普及活动。开展老年人科技传播与科普服务，促进健康养老、科学养老。

三、提高领导干部科学决策和管理水平。

第二十三章加强国家科普能力建设。

完善国家科普基础设施体系，大力推进科普信息化，推动科普产业发展，促进创新创业与科普相结合，提高科普基础服务能力和水平。

一、强化科普基础设施和科普信息化建设。

加强科普基础设施的系统布局，推进国家科普示范基地和国家特色科普基地建设，提升科普基础设施服务能力，实现科普公共服务均衡发展。进一步建立完善以实体科技馆为基础，科普大篷车、流动科技馆、学校科技馆、数字科技馆为延伸，辐射基层科普设施的中国特色现代科技馆体系。加强基层科普设施建设，因地制宜建设一批具备科技教育、培训、展示等多功能的开放性、群众性科普活动场所和科普设施。提高各级各类科普基地的服务能力和水平，提高中小科技场馆的科普业务水平。研究制定科普基础设施标准和评估体系，加强运行和服务监测评估。推动中西部地区和地市级科普基础设施建设。

科技创新工作计划篇二

(一)编制市公开招聘工作方案，报内江路桥集团有限公司党委同意后实施。

(二)发布招聘信息。

(三)报名。

2.咨询电话：18783271191。

3.报名时间：2022年1月7日起至1月14日止。

4.联系人：胡女士。

5.报名所需资料：

(1)《报名表》(附件1)、《个人承诺书》(附件2)。《个人承诺书》需打印并签字，在报名时间内将纸质文档交内江科技发展有限公司综合管理部或将扫描件上传指定邮箱，格式为jpeg、jpg、png、pdf均可，大小在200kb-3m以内，要求图像清晰。

(2)本人身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件、合同等)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书等相关材料。

(3)近期电子版2寸证件照，照片为应聘人员近期的免冠证件照片，格式为jpeg、jpg、png均可，大小在5-50kb以内，要求图像清晰。

(四)资格审查及初选。

招聘工作领导小组按照招聘条件、资格和要求等，对报名人员进行资格审查及初选，确定招聘人员，并通知招聘人员准备招聘。招聘岗位初选合格人员应不少于3人，否则该岗位招聘无效。

(五)综合考核。

1.考核时间：以通知为准。

2.开选比例：本次招聘工作笔试报名人数达到1:3后，且初选合格人数不少于3人，方可进行招聘。如报名人数未达到报名要求，则取消相应岗位招聘。面试根据笔试成绩，每个招聘岗位从高到低按1:3的比例确定进入面试人员名单，面试时间和地点另行通知，面试成绩按50%计入总成绩。

3.综合考核形式及内容。

(1)考核形式：采用笔试+面试的考核形式，笔试和面试成绩以百分制计算。综合考核总成绩：笔试成绩50%+面试成绩50%。

(2)考核内容：笔试考查岗位相关专业知识，面试考查个人综合素质、应急应变能力、语言表达能力。

(3)总成绩70分以下不予聘用。

(六)组织考察。

由招聘工作领导小组组织考察工作，内江路桥集团党委、纪委派员参加考察，考察对象按照综合考核总成绩，从高分到低分的顺序按1:2的比例确定进入组织考察人员名单。重点考察应聘者政治表现、综合素质和现实表现，并对考察对象学历、履历、任职资格等情况进一步核实。考察结束后，出具考察报告。

(七)确定拟任用人选。

根据笔试、面试得分及考察报告情况，由招聘工作领导小组提出人选建议，提报公司董事会讨论研究。

(八)董事会研究决定。

招聘工作领导小组办公室将提名拟聘人选提交董事会讨论研究决定，经董事会审议后报内江路桥集团党委审批。

(九)公示。

对拟聘人选，按有关规定进行公示，公示期为5个工作日。

(十)聘用及任职。

经资格审查、综合测试、体检、考察并公示合格的拟聘用人员，由内江科技发展有限公司按相关程序办理聘用及任职手续，公开招聘的中层干部任职试用期为3个月，试用期满后，根据表现情况办理正式任职手续，其试用期计入任职时间，不胜任的免去职务。

科技创新工作计划篇三

根据省、市通知精神，结合农村面貌改革提升行动(基层建设年活动)的开展和“三农”工作特点，冀州市科技局围绕“科技致富农村、创新点亮生活”主题，“科技创造美好生活，创新驱动经济社会发展”为主线，开展“科普进农村、服务在基层”系列科技术活动。通过科技活动周，助推了全市经济和社会发展。

一、科技活动周集中活动：

二、活动周期间，各单位还根据本单位实际开展了丰富的自选活动。

1、冀州市知识^v^在我市最繁华的路段---迎宾市场进行专利执法宣传，发放知识产权宣传资料，向广大群众宣讲知识产权的政策方针。

2、冀州市地震办在本届科技活动周期间，结合512汶川地震纪念日开展防震抗震减灾知识进社区、进学校、进农村等6进活动，宣传防震减灾知识，并在学校亲自组织师生进行防震演练，收到了良好的效果。

3、5月24日，冀州市委宣传部、文广新局、新华书店等相关部门在冀州市绿地广场组织了“光明图书节”，共展出技术、少儿、文艺、健康等各类图书5千余册，吸引了广大的市民前来观看，大量的学生、小朋友们围在的图书台前，看书、咨询、讨论，大家的气氛热烈，充分展示了冀州市的年轻下一代爱读书、爱科技、爱学习的青春正能量，科学技术是第一生产力通过我们的科普宣传不仅仅是一句口号，更是广大冀州市民心中的正确观念和普遍认同。

本次冀州市科技活动周有三个结合。

1.活动周与农村结合，把先进实用技术与农民分享。

2.活动周与社区结合，把健康、文化知识与市民分享。

3.活动周与企业项目结合，共享科技成果。

科技创新工作计划篇四

开展科技创新活动能够切实提高学校科技创新的氛围，提高学生的动手操作能力及科技创新能力，那么计划应该怎么制定呢?下面是本站小编带来关于20xx年学校科技创新活动。

的内容，希望能让大家有所收获!

一、指导思想：

加强科技创新教育，培养与提高学生的科学素养，不仅是新世纪人类全面发展的需要，更是现代社会科学技术发展与振兴民族、增强综合国力的需要。我们将继续推进全面素质教育，以培养少年儿童的创新精神和实践能力为重点，大力普及科学知识、弘扬科学精神,坚持少年儿童科普活动的广泛性、实践性和选择性，培养少年儿童的科学素养。

二、发展目标：

开展传播科学知识、科学方法、科学思想、科学精神的科技教育活动，培养学生的自主创新能力和实践能力，提高学生动手、动脑能力，让学生真正做到学科学、讲科学、用科学。根据学校的活动计划，从实际出发，多形式、多渠道地设计好内容丰富多彩的活动。

三、科技教育的思路：

(一)科技教育工作常规工作。

1、健全科技教育管理领导机制。逐步形成了“科技教育领导小组——教导处——科技教研组——科技辅导员和班主任——少年儿童科技活动小组”的科技教育管理领导机制。科技教育领导小组由学校的领导班子成员组成，以校长为组长，教导处负责科技活动开展的具体工作和日常事务，科技辅导员和班主任负责组织和开展科技教育活动。

2、定期开展教科研活动。领导小组成员应不断加强自身建设，熟悉科技教育活动内容，对科技辅导员老师定期进行业务指导，加强落实学科教育中对学生创新思维、创新能力的培养。积极按照市、旗下达的各项任务要求开展竞赛与活动。本学期重点参加参加科技创新大赛选拔。

(二)科技教育工作具体工作。

1、举办科技活动。由科技领导小组策划举办各种各样的科技活动,开展校园科技活动，展览学校科技教育成果，做到人人参与，班班启动、全面普及。

2、开设兴趣小组活动。根据学生个性特长和兴趣，利用课外拓展时间进行训练辅导，开展丰富的课外兴趣活动，培养一批从小爱好科技的尖子生。做到分组训练、分层提高、学有所长。

3、组织社会实践活动。由校科技辅导教师与家长共同组织，充分利用社会、家庭资源，指导孩子进行阅读、收集、处理现代科技信息，辅导孩子开展科技小制作、小实验、小发明活动；组织孩子参观科技教育基地、听取科技知识讲座、参加课外科技实践活动；做到全面关注、加强实践、学有所用。

4、充分发挥我校科技特色的示范、引领作用。为市各学校到我校科技特色观摩学习提供一个平台。

学校要创造条件，做到方案早制定、工作早部署、活动早安排、项目早落实，在组长的统一协调下，各项目负责老师积极参与，分工协作、主动配合，形成合力，确保学校各项科技活动的成功开展，切实提高青少年科技活动的实效。

一、指导思想。

坚持科学发展观，以推进素质教育为目标，以全面提高少年儿童的科学素养为宗旨，以全面提高学生综合素质为出发点，培养学生的创新精神与实践能力。

二、工作任务。

1、成立科技创新工作领导小组。为了加强对科技创新工作的领导，学校成立以孔副校长为组长，教研组长、学科骨干教师为组员的科技创新工作领导小组，扎实有效的开展我校的科技创新活动。

2、积极推进科技类拓展型、探究型课程的建设，以第二课堂为主阵地开展内容丰富、形式多样的科技普及教育。

3、探索课堂教学与科普教育一体化、开放式的教学模式，采用走出去、请进来的形式，让学生有更多的机会了解身边的、生活中的科学。在实践中了解并掌握更多的科技知识，领略科技前沿的风景(听科普讲座，参与科普实践活动等)。

4、积极创建学校的品牌项目，充分发挥其示范和辐射作用，同时对那些开展活动较好的科技小组给予扶持，使其能更上一个台阶。

5、鼓励教师积极参与科技教育的理论和实践研究，以先进的教育理念引领科技教育实践活动的开展。

三、具体措施。

(一)科普宣传。

2、利用板报、广播进行宣传，班级出好一期科普宣传专刊。

3、通过班会、综合实践活动等途径，结合学生特点开展科技创新活动主题教育。

4、各学科根据学科特点，向学生进行相关的科普知识教育。

(二)科普实践。

1、利用班级活动，开展各项科普活动竞赛选拔活动。

2、学生每人选读一本科普读物，写出。

读后感。

通过因特网在网络上学习科技知识，收集科技资料，在班会上互相交流。

3、开展一些科普实验、饲养、栽培活动，写一篇科技小论文或观察。

日记。

4、举办一次科普知识讲座，召开一次以科技创新教育为主题的班队会。

5、组织学生看一场科普录相片。

(三)科普比赛。

(1)“科技创新小制作”——比如利用身边的旧电器、旧玩具、旧包装等物品，运用科学原理自主创新。

(2)“电脑制作”——电脑绘画、电脑动画、网站(网页)设计、程序设计、自动控制等。

(3)写发明创意。包括设计思路、设计原理、设计图纸等。

2、科幻绘画比赛。

采用“绘画形式多样化”的比赛方法，作品用a4纸(学校提供)，绘画形式可以是油画、国画、水粉画、水彩画、钢笔画、蜡笔画、剪纸画、粘贴画、电脑画或综合技法画等多种技巧、风格、材质表现(但不包括非画类其它美术品与工艺品)。作品要具备想象力、科学性、绘画水平(设计、色彩、技巧)、真实性。

3、科普。

手抄报。

比赛。

根据主题进行集体或者个人创作。优秀作品选送学校展评。

4、撰写科普小论文。

通过开展实验、栽培、饲养等活动写一篇观察日记；或通过学习查阅书籍、网络资料，结合科技兴国、科技兴县、科技兴校的思想，写一篇科技小论文。体裁不限(如科技小论文、科普童话、科普幻想。)。

在积极开展科技创新活动中，要求课任老师要广泛宣传、营造氛围、精心组织、积极参与、讲究实效，认真地投入活动，利用活动契机，提高学生科技素质，发展学生个性特长，培养学生学科学、用科学的综合实践能力。

科技创新工作计划篇五

第十四条创新中心实行理事会（董事会）决策制。理事会（董事会）由参与创新中心建设的法人单位和相关政府部门等方面的代表组成。主要任务如下：

（一）制定创新中心章程。

（二）聘任创新中心主任。

（三）聘任专家委员会委员。

（四）确定年度工作计划，并对建设运行中的重大问题进行决策。

（五）制定建设运行方案。方案一般以3年为建设运行周期，应明确发展目标、重点任务、管理运行机制、保障措施、工作进度、考核指标等内容。

第十五条创新中心实行中心主任（总经理）负责制。创新中心主任（总经理）应是创新中心的全职工作人员。

第十六条创新中心实行专家委员会咨询制。专家委员会负责审议创新中心的发展目标、重点技术创新任务等，并对相关重大事项提出意见建议。

第十七条创新中心应根据发展需求加强高层次人才培养引进工作，实行固定与流动相结合的人员聘用制度，通过市场化机制加强人才的选拔与聘任。

第十八条创新中心应全面落实科技成果转化奖励、股权分红激励等政策措施，建立市场化的绩效评价与收入分配激励机制。

第十九条创新中心应通过共同出资、合作研发、平台共建、技术入股、兼职创业等方式，统筹高校、科研院所和企业的优势科技资源，围绕关键共性技术攻关、成果转移转化和技术创新服务开展产学研创新。

第二十条构建政府引导、市场化运作的良性机制，省直有关部门和市州政府共同支持创新中心建设，引导创新中心通过竞争性课题、市场化服务、成果转移转化等方式扩展资金来源渠道。

第二十一条创新中心应加强知识产权保护和运用，科研人员取得的职务发明成果均应标注创新中心名称。

第二十二条创新中心实行年度报告制度，经所属市州政府科技行政主管部门审核后报省科学技术厅备案。年度报告主要内容包括创新中心上一年度建设进展、存在问题及下一步工作计划，并附必要的建设运行数据。

第二十三条创新中心运行期间需变更名称、注册地或其他重大事项的，应提出书面申请，经所属市州政府科技行政主管部门审核后报省科学技术厅批准。创新中心运行期间设立分支机构、变更创新中心主任（总经理）的，应提出书面申请，经所属市州政府科技行政主管部门审批后报省科学技术厅备案。

第二十四条创新中心命名为“湖南省××（技术领域）技术创新中心”，英文名称为“hunancenteroftechnologyinnovationfor××”。

科技创新工作计划篇六

(一)以创新型城市建设为主线，推动科技创新工作再上新台阶。按照顶层设计、系统推进、突出特色、引领示范的工作思路，成立创新型城市建设领导小组，编制xx市创新型城市建设实施方案，召开创新型城市建设启动大会，按照厅市会商任务要求，省科技厅主持召开创建省级创新型城市专家论证会。建立创新型城市建设工作推进机制，分解创新型城市建设任务，强化工作考核监督，进一步整合区域创新资源，加快科技与产业、人才与企业、项目与资本的无缝对接，推动科技创新与制度创新、管理创新、商业模式创新、业态创新和文化创新相结合，加快建成具有xx特色的区域创新体系，为大美xx建设提供强劲科技支撑。

(二)以改革创新为重点，激发创新创业活力。不断完善科技创新政策支撑体系，修订完善支持科技创新政策，制订出台《xx市实施“双轮驱动”战略促进科技创新创业若干政策》，进一步扩大政策支持范围，提高支持标准，并制定相关实施细则，联合媒体加大政策解读和宣传推广,扩大政策影响面，最大限度发挥政策激励效应。推进体制改革释放创新活力，大胆先行先试，率先在全省实施企业研发准备金制度，启动实施普惠制的科技创新券制度，在科技成果转化、高层次人才引进等方面制定实施一批新政策，在健全政府管理服务、培育创新主体等领域出台了一批新举措，进一步激发企业创新创业热情。

(三)以产业发展为目标，增强企业创新能力。扩大科技成果源头供给，在绿色食品、煤电化工、再生资源利用等支柱产业和现代医药、纺织服装、机械制造、电子信息等主导产业及数据服务、智能制造、生命健康、节能环保、新材料、新能源及新能源汽车等先导产业领域，科学谋划，前瞻部署，从基础前沿、重大关键共性技术到应用示范进行全链条创新设计，组织实施科技重大专项和重大基础及应用技术研究，组织实施省级以上科技重大专项10项，市级科技重大专项22项，重大基础研究和应用技术研究项目近60项，取得一大批重大科技成果。有3项科技成果获省科学技术奖，其中二等奖2项，三等奖1项。大力培育高新技术企业和科技型中小企业，高新技术企业达到224家，科技型中小企业293家，206家企业进入安徽省高新技术培育企业库。高新技术企业申报数和通过数均创历史新高。全市高新技术产业总产值同比增长27.0%，高新技术产业增加值同比增长23.2%，两项增幅均居全省第3位。高新技术产业已成为我市工业经济发展的主引擎。

(四)以载体建设为引领，拓展创新创业空间。围绕重点产业和领域聚集创新要素，布局建设一批重点实验室、工程技术研究中心等创新平台，全市现有省级以上各类研发平台150家，其中，省级工程技术研究中心28家。现有院士工作站15家、博士后科研工作站8家。新建安徽省重点实验室2家，新增4家安徽省高层次科技人才团队，其创新创业项目获得1900万元省专项资金扶持。组织认定62家市级企业研发中心、38家市级工程技术研究中心，科研平台创新能力不断增强。加快先进技术集聚区建设，发挥技术转移示范作用，xx界首高新区创建xx国家高新区工作进展顺利，界首市成功入选全国首批创新型县(市)，临泉省级农业科技园区获批创建，安徽xx国家农业科技园区顺利通过科技部验收，并争创国家农业高新技术产业示范区。联合国内高校和知名企业，成立产业技术创新战略联盟，目前全市产业技术创新战略联盟14家。

(五)以协同创新为途径，集聚创新资源要素。始终把引进先进技术作为科技工作的重中之重，积极推进与北京、上海、深圳、合肥等地高校、科研院所的技术合作，加强与中国科学院大学、中国科技大学、安徽大学等高校院所的战略交流。成功举办安徽省大院大所合作科技成果对接会xx分会，复旦大学与xx市人民政府共建复旦xx电子信息联合创新研究中心、浙江大学与颍东区人民政府共建浙江大学技术转移中心工作站、中南大学与界首高新区田营产业园的国家重金属污染防治中心界首分中心、上海大学与和鸿电气股份有限公司的智能路灯研发等合计23个项目进行了现场签约。按照“一个产业一个研究院”模式，积极吸引高层次科研机构在xx建设成果转化基地，开展最新科研成果的中试和产业化研究及转化，xx华大生命科学研究院正式揭牌，新松机器人联合研究院加快建设，市政府与中国科学院大学共建创新平台，阜合园区管委会与中科大先进技术研究院合作共建xx产业合作创新基地、与同济大学共建xx创新中心，颍东区政府与浙江大学共建技术转移工作站等有序推进。先后征集到企业和政府部门的技术需求120多项，向企业发布清华大学、上海交大、南京大学等高校院所先进科技成果千余项。全年累计登记安徽省科技成果615项，技术合同成交额达到2.44亿元，超额完成省厅下达的1.8亿元目标任务。

(六)以提升质量为导向，深入实施知识产权战略。把知识产权作为科技创新的基本保障和重要支撑，不断提升知识产权创造、运用、保护水平。2020年，全市专利申请总量13065件，发明专利申请量6244件，获授权专利4892件，均居全省第四位，其中授权发明专利512件，居全省第七位，增幅110.7%，拥有有效发明专利1920件，全省第七位，每万人口有效发明专利拥有量2.4件，超额完成省政府、市政府目标管理绩效考核指标任务。根据最新统计，全市专利权质押贷款120笔，融资8亿元，质押笔数和贷款金额位居全省第二位。培育认定市以上知识产权优势企业、示范企业50家。知识产权工作不断取得新进展。

(七)以创新服务为保障，优化创新创业生态。推进厅市会商议题落实，一批产业技术创新、平台建设、人才引进等项目落实落地。积极组织参加国家、省创新创业大赛，安徽鼎正包装材料有限公司等5家企业晋级省总决赛，获得二等奖1名、三等奖1名、优秀奖3名;6家企业晋级全国行业总决赛，4家获得全国优秀奖。成功举办xx市2020年创新创业大赛。全市共有省级科技企业孵化器4个，市级科技企业孵化器2个，国家级众创空间1个，省级众创空间9个，市级众创空间4个。新备案省级科技特派员工作站7家，实现8个县市区全覆盖。积极培育发展技术咨询、技术评估、技术推广、科技信息等服务机构，壮大科技中介组织，提升科技中介服务能力，全市技术经济人数量达到300人。优化科技金融生态环境，搭建了覆盖企业种子期、初创期、成长期、成熟期全生命周期的基金体系，基金总规模近20亿元。全市科技扶贫工作成效显著，2020年度选派市级以上科技特派员240人，落实中央、省、市扶贫项目88个资金1298万元。

综合预计，因政策激励效应及统计基础工作进一步扎实，2020年研发投入预计增长20%以上。

科技创新工作计划篇七

2019年，阜南县科技局在上级主管部门和县委县政府的坚强领导下，认真贯彻落实上级主管部门和县委县政府2019年政府工作报告各项任务指标，立足部门职责，紧紧围绕科技创新发展这根主线，开展了一系列卓有成效的工作，现将工作情况汇报如下:。

一、工作开展情况。

（一）开展高新技术企业及其他科技项目申报情况。按照上级主管部门文件要求，积极开展高企认定管理工作，2019年12家企业通过高新技术企业认定，高新技术企业培育企业16家，科技型中小企业入库24家。1家企业获省科技厅省级重大专项立项，开展省重点研发计划项目2个，3家企业进入省科技成果转化引导基金库。2019年阜南县共有69各企业涉及12项目，共转拨市级科技创新资金770.85万元，县兑现奖励资金1673.08万元。

（二）全县研发投入归集统计工作获新突破。县科技局先后组织召开5场培训会，并邀请相关专家对200余家县内规上企业进行系统培训，做到应统尽统。上报研发投入费用3.3亿，上级认定1.5亿，较上一年增长近1亿元。

（三）积极开展农业科技扶贫项目及科技特派员（三区人才）工作。实施省、市科技扶贫项目共9个，总投入经费497.7万元,其中财政经费165.7万元,带动企业自筹资金投入近332万元。汇同农业农村局等相关部门，选派科技特派员135人，其中省级“三区人才15人”，市、县科技特派员120人，做到全县特别是沿淮行蓄洪区90个贫困村全覆盖。重点建设科技扶贫培训基地10个，建设科技示范点10个，指导企业112家，开展农业科技培训58期，发放各类技术资料46200份，培训贫困人员3.2万人(次)。

（四）积极开展科技成果登记、转化和产学研工作。2019年累计组织３次科技成果登记培训会议，培训企业和个人35人次，累计发放技术资料90余份。33家企业和个人开展登记，发布210件。推荐3家企业进入安徽省科技成果转化引导基金项目库。

对接安大科技处，开展企业技术难题征集工作。并于5月20日，在阜南天筑大酒店与安徽大学联合举办学校企对接会，33家企业参加对接会，12家企业邀请安大专家教授赴企业实地调研，确定开展合作。

（五）认真抓好阜南第二家众创空间建设。ego阜南万创空间，总投资5000万元，现已经建成运营2200㎡的众创空间工作场地，内设有开放办公区、独立办公区、微巢学院、创业咖啡（书吧）、会议室、洽谈室等区域，已入驻20家企业。预计2020年全面完成众创空间功能搭建，并争创省、市级众创空间。

（六）组织企业参加创新创业大赛。2019年，县科技局组织5家企业参加创新创业大赛，其中安徽高雅家居有限公司晋级全国创新创业大赛全国总决赛，并获优秀奖，获国家财政30万奖励。

（七）做好党风廉政工作。建立健全党风廉政建设责任制，召开党组专题部署会议，落实党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解。把主要工作任务逐项细化分解落实到每位领导班子成员和股室负责人，按照各时间节点认真开展，切实抓好落实。同时针对县委巡查回头看指出的问题和意见建议，逐条逐项认直分析，研究制度整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时，严格教育管理，不断强化干部自律意识，积极推进机关作风建设。创新工作举措，扎实开展专项治理活动，不断提升反腐倡廉工作成效。

（八）认真抓好党建工作。年初详细制定了党建工作计划，提出具体措施，完善了工作制度。局党组将基层组织建设纳入科技创新工作目标中，列入重要议事日程，定期汇报党建工作。2019年，全局党员干部集中学习40余次，召开党员大会4次，支部会议10次。积极参加县组织部及县直机关工委举办的学习培训活动，上传党建工作信息30余篇。同时，党组书记及局领导班子成员带头讲党课4次。认真落实“三会一课”等制度，坚持党支部民主集中制原则，做到了民主充分、集中有力、决策科学，打造了思想素质高、业务能力强的党支部班子。充分利用每月10日的党员活动日，积极组织局全体人员开展到曹集烈士陵园清明祭奠、走访慰问退休老干部及省级文明城市创建等各类党员活动，丰富党内活动，加强党内日常工作管理。

二、存在问题。

1、科技队伍及人才严重不足，企业缺乏智力支持。县规模企业员工大学生少，技术人员多无职称，高级技工和工程师更少。一些技术人才，存在“引不进、用不好、留不住”等问题。

2、创新服务机构不健全。一是阜南县科研机构数量少，实力弱。二是大多数企业没有自己的科研创新机构，有科研机构招牌的缺技术人员，没有能正常开展科技研究和开发。三是与外地科研单位和高校开展产学研合作关系不稳定，且进展缓慢。

3、企业创新主体认识不到位。一是企业研发投入不足，各规上企业研发投入强度不足，企业核心竞争力弱。二是企业创新意识不强，创新能力弱。县内规上工业企业近七成没有开展自主创新活动。大多企业与大专院校和科研院所联系少，较高层次的产业创新能力支撑不够。三是企业自主创新动力不足。企业自主创新热情不高，研发投入太少。

三、下一步打算。

县科技局紧紧围绕上级主管部门与县委县政府各项科技指标，结合我县实际，2020工作计划如下：

1、加快发展高新技术产业。围绕主导产业和战略性新兴产业发展规划,着力扶持培育一批技术含量高、发展前景好的后备企业,建立高新技术企业培育库,和支持条件成熟的企业积极申报国家高新技木企业。对新进规企业,符合高新技术产业目录的,及时上报统计。2020年要新增高新技术企业6家、省级高新技术企业培育企业、省级科技型中小企业各20家，力争全县高新技术企业数占规模以上工业数企业比重达到全市平均水平。

2、深入推进科技特派员进村入企工作。组织实施“三区才支持计划科技人员专项计划,组织100名科技特派员与农业科技企业、贫困村和创新示范基地对接,促进产业发展。培育壮大特色优势产业,培育和引进优良品种,加快农业科技成果转化和先进适用技术的推广应用。

3、加强人才引进和“产学研用”合作工作。加强高层次科技人才和团队的引进工作，同时加强与中国科技大学、合肥工业大学、安徽农业大学、中科院等科研院所开展产学研合作，及时签订技术研究、开发合作协议。要围绕主导产业和骨干企业技术需求，建立产学研合作项目备选库。全县80%以上的规模以上工业企业和省市级农业龙头企业，至少要与1家以上的高等院校或科研院所建立稳定的产学研合作关系。

4、加强科技服务平台建设。落实与高校院所战略合作协议,培养引进高层次创新人才,开展关键共性技术的联合研发,通过企业与高等院校、科研院所的科技合作、科技联姻和科技开发,建立以企业为主体的产学研结合的技术创新体系与机制框架。争创省级科技孵化器和省级技术研究中心各1家。

5、抓好科技项目攻关及关键技术研发创新工作。重点围绕制约我县企业发展的关键技术进行集中攻关，重点支持柳木工艺、电子产品、农特产加工等及土壤改造、黄梨高产栽培等关键技术引进和研发。支持家庭农场、农民专业合作社推进农业科技创新，壮大特色农业产业和加工企业规模，申报实施市级以上科技项目。

开展新品种、新技术推广和新型农民技术培训。

6、落实科技成果转化和重点项目创建工作。重点谋划一批科技含量高、创新能力强的科技项目，申报省级重大专项，争取上级科技专项基金。积极开展科技成果转化和技术转移中的投融资服务，争取市级以上科技成果转化引导基金落户阜南。

7、开展科技成果登记工作。2020年开展省级30项科技成果登记。

8、加大科技政策宣传，做好各类科技服务活动。开展送科技下乡活动，对从事特色种养业的农户进行技术培训，引导贫困村农业从业人员调整产业结构，帮助农户提高科技水平，降低成本，增加农业收入。邀请部分果树、蔬菜及养殖科技特派员，深入企业、深入田间地头，指导农民种养殖技术，为科技下乡做好示范。

9、加大省市科技扶贫项目实施力度。结合阜南县发展实际和需求，培育壮大“果树+养殖”、蔬菜大棚种植和稻虾共养产业链，充分发挥科技特派员优势，积极整合本地科技资源，组织科技计划项目实施，开展有针对性的精准扶持。围绕阜南县农业特色产业，深入挖掘科技扶贫项目的调研、筛选工作，引导各类项目资金向精准扶贫工作倾斜。实施省市科技扶贫项目8个。

科技创新工作计划篇八

一是分类分级建立创新平台培育库，精准指导、全面发动，引导区内重点企业申报更高能级创新平台，力争2023年新增创新平台40家以上，全社会研发投入经费突破230亿元（国家^v^核准），r&d强度突破5%，推动规模以上工业企业研究机构覆盖率达70%以上。二是鼓励企业联合高校和科研院所打造产业技术研究院、联合实验室、院士工作站，重点围绕精密仪器设备、超高清视频显示、工业母机、新材料、新能源等领域，2023年开展市级以上技术攻关20项以上，力争新增5家产业技术研究院、40家联合实验室。

（二）培育招引并举加快集聚高科技企业。

（三）建设品质载体营造一流新产业空间。

一是争取推动石岩科创城纳入市级重点项目建设清单和高新区扩区范围，与西丽湖科教城、光明科学城“双湖一体、三城联动”，构建半导体与集成电路、超高清视频显示、新能源三个千亿级集群，打造世界级科技成果转化基地和国际科创绿谷。二是优化培育科技桃花源发展规模，做优存量做大增量，力争2023年新挂牌20个以上科技桃花源园区，新增2-3个国家级孵化器，市级以上科技孵化器和众创空间达60家。

（四）推动新兴产业建设提升区域化特色。

一是高水平建设空天产业园，联合市科技创新委与市财政局起草《深圳市空天产业基金设立方案》，争取基金上半年落地宝安。联合深圳市计量质量检测研究院，搭建空天技术检测开发及服务平台，加快推动打造深圳空天技术产业集聚地。二是高品质建设半导体与新材料产业园，与深圳先进电子材料国际创新研究院形成协同效应，打造半导体材料研发高地。

（五）构建开放包容的创新服务一流生态。

一是联动宝安国际会展中心、湾区展示中心，打造新技术新产品应用“宝安发布”平台。重点面向产业链高端发展、未来新赛道前瞻引领、城市治理应用、民生服务应用等四大方面的若干个细分领域，组织2场应用场景大赛，通过大赛推动和新技术新产品应用和场景落地。依托行业龙头企业、科技领军企业建设标杆场景，2023年力争发布10个技术创新度高、行业带动性强、市场前景广阔的标杆应用场景。二是高标准举办第十届宝安创新创业大赛、全国双创周深圳活动暨第九届深圳国际创客周宝安分会场工作以及第二十五届高交会等大型展会相关工作，营造企业优越发展环境。三是鼓励有条件的制造业高新技术企业、科技服务机构、知识产权机构成为深圳市技术转移备案机构，2023年新增技术转移备案机构4-6家，新增技术转移备案机构合同备案3-4件。