我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

心得体会三问是指篇一

对于人类而言，思考是一种普遍存在的能力。我们常常会在生活中遇到各种问题，而通过思考，我们可以找到解决问题的办法，甚至可以获得更深层次的认知和体会。在这个过程中，我们会提出各种各样的问题，而这些问题也构成了人类知识的重要组成部分。今天，我将围绕“三问”这个主题，分享我在思考中获得的一些心得体会。

首先，我想提出的是第一个问题，“为什么”。我们在面对问题时会不断地问自己为什么，从而去寻找问题的根源。这种思考方式非常重要，因为只有找到问题的源头，才能从根本上解决它。举个例子，我们经常会在学习上遇到困难，我们可以问自己，“为什么我学习效果不好？”通过深入思考，我们可能会发现是自己学习方法不对，或者是学习动力不足。只有找到了问题的真正原因，我们才能采取有效的措施，提高学习效果。

接下来，我关注的是第二个问题，“如何”。一旦我们找到了问题的原因，我们就需要思考如何解决它。这需要我们思考问题的不同方面，考虑到可能的解决办法，并选择最合适的方法。例如，在工作中遇到困难时，我们可以问自己，“如何改进工作效率？”我们可以尝试制定更合理的工作计划，用更高效的方法完成工作，或者寻求他人的帮助。通过不断思考和实践，我们可以找到最佳的解决方案，解决问题。

最后，我要谈论的是第三个问题，“如果”。有时候，我们面对的问题可能比较复杂，我们很难确定应该选择哪种解决方案。这时候，就需要我们思考各种可能性，提出各种假设，进行预测和猜测。通过思考“如果”的问题，我们可以预先考虑各种可能的结果，以及我们可能需要采取的措施。例如，在做决策时，我们可以问自己，“如果我选择A，会发生什么？如果我选择B，会发生什么？”通过这种思考，我们可以降低决策的风险，做出更明智的选择。

通过对“为什么”、“如何”和“如果”这三个问题的思考，我收获了很多心得体会。首先，我意识到问题并不可怕，相反，问题是我们进步的动力。只有面对问题，我们才能思考、学习和成长。其次，我明白了思考的重要性。通过思考，我们可以找到问题的原因，并得出解决问题的办法。没有思考，我们只能盲目地解决问题，无法解决根本问题。最后，我认识到思考是一种需要培养和锻炼的能力。通过实际操作和实践，我们可以提高自己的思考能力，做出更明智的决策。

总而言之，在我们日常的思考中，我们可以通过提出“为什么”、“如何”和“如果”这三个问题来寻找问题的原因，解决问题，并预测未来的可能性。在这个过程中，我们可以获得知识、认知和体验，不断提升自己。因此，我们应该积极乐观地面对问题，以及不断锻炼和提升自己的思考能力。只有这样，我们才能不断进步，并为自己和社会做出更大的贡献。

心得体会三问是指篇二

“为了谁、依靠谁、我是谁”，是新形势下贯彻党的群众路线教育实践活动需要深入研究回答的重大课题。弄清“为了谁”，才能找准前进的目标方向;弄清“依靠谁”，才能找到工作的力量源泉;弄清“我是谁”，才能把握自己的正确定位。

一、为了谁——一切为了群众、真心服务群众，引导动员群众为实现自己的利益而奋斗。“全心全意为人民服务”是我党的立党之本。

二、依靠谁——从群众中来、到群众中去，把群众的伟大实践作为工作的动力源泉。历史唯物主义认为，人民群众是人类社会发展的决定性力量。只有人民群众，才是历史的真正创造者，才是真正的英雄。我们党来自群众，始终以人民为靠山。回顾历史，每当党的事业面临重大挑战，每当中国的前途命运面临向何处去的重大关头，总是人民群众的力量推动着历史车轮的前进。充分相信群众、紧紧依靠群众、紧密团结群众，这是党的事业成功的根本保证。

我是谁——我是窗口的工作人员。窗口是政府机关直接服务群众、服务企业的重要平台，是联系群众的桥梁和纽带，不仅肩负着沟通和交流的重任，还被赋予了展示机关形象的光荣职责，我的一言一行都关系到党和政府在人民群众心目中的形象。我所在岗位的权力是人民赋予的，是组织的信任和肯定，是公器，而不是私权。这就要求我们做到对人民负责，不辜负组织的信任;秉公用权并充分而正确地利用所在岗位的职责权限，为人民群众排忧解难，谋得福祉。

总之，要把群众放在心上，把群众当成亲人。真正为他们办实事、做好事，真正同他们打成一片，做他们的贴心人，要始终密切保持同人民群众的鱼水之情。对人民群众要深怀感激之情，要像对待自己的父母一样对待人民群众;要始终与群众同呼吸、共命运、心连心;要真心拜人民为师，虚心向群众请教，掌握群众所思所想，从群众中获得解决问题的灵感、动力和方案，同群众一起解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。任何时候、任何情况下，我们都必须相信群众，依靠群众，都必须坚持从群众中来、到群众中去，尊重人民的主体地位，尊重人民首创的精神，真正将人民放在心中的最高位置。

理解了“三问”，还要树立好“四观”。“四观”是什么?即世界观、群众观、权利观、事业观。

世界观是“总开关”。它从根本上指明人生道路的前进方向，提供奋发有为的动力源泉，铸造拒腐防变的锐利武器。坚持加强世界观的改造，是我党的立身之基、处世之本。

群众观就是想问题、做工作要从群众出发。我觉得必须要做到两点。一要解决好群众关心的每一件民生小事;二要处理好每一桩事关群众的业务件，包括小事的咨询和答复。这就要求我们必须更新观念，找准定位，明确角色，以服务的形象面向人民群众。真正在思想上尊重群众、感情上贴近群众，顾全大局，不计较个人得失，正确履行职责，展现“小窗口大服务”的新形象。

权力观是指人们对权力的总的看法，包括对权力的来源、掌握权力的目的、行使权力的方式、为谁掌权、为谁服务等问题的认识和态度。在不同的社会、不同的政党，对权力观有着不同的认识。毛主席说过，我们的权力是谁给的?是人民给的。谁授权，就要为谁服务，就要对谁负责，这是权力运行的一条基本法则，也就是权为民所赋，权为民所用。为人民办实事、求实效、解难题，是我们的工作所在，也是我们的根本目的。

事业观就是人们对待自己所从事工作、事业的根本态度，是履行工作职责、实现自己理想的行为规范，其核心在于明了“何为事业，为谁干事”。指出：“中国共产党人的事业观，就是为人民利益不懈奋斗，为中国特色社会主义事业不懈奋斗。”

“三问四观”是一个整体，相辅相成，不可分离。只有真正搞清楚“三问”，才能树立好“四观”。我们不但要在理论上回答好“三问四观”，而且要在实践上把握好“三问四观”。在工作中要牢固树立干群鱼水情意识，始终把群众放在心中，尊重群众、热爱群众、服务群众，时时处处警醒自己，时时处处摆正位置，时时处处替群众着想，时时处处造福人民群众。

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心得体会三问是指篇三

村三问作为一种传统的乡村文化活动，由来已久。通过问答的形式，大家可以相互了解，促进交流，也可以进行心灵的洗礼，使村民们感到自豪和自信。今天，我有幸参与了一场村三问活动，并从中获得了一些启示和体会。

第二段：问财富、问智慧。

在问财富环节，大家都会积极举手回答问题，争取荣誉和奖品。而在问智慧环节，问题更多涉及历史、文化、科学等各个领域。这两个环节的问题分别代表着物质和精神两个层面上的追求。村三问的传统规则，让我们明白财富固然重要，但智慧同样也是人生不可或缺的组成部分。通过问答，大家可以培养自己的学习能力，丰富知识储备，提升自己的综合素质。

第三段：问礼仪、问行动。

问礼仪是村三问中一道重要的环节，这让我想起了我们村中世代相传的优秀传统文化和礼仪。在问答过程中，大家展示了自己的优秀素质，尊重他人的意见，在与人交流中维护了和谐的关系。通过问答，我们在心理上获得了成就感和自豪感。问行动则提醒了我们，真正优秀的人一定是那些能够将知识转化为实践的人。只有付诸实践，才能真正感受到知识的力量。

第四段：问互助、问团结。

在与他人的竞争中，我们相互学习，相互帮助，形成了一种集体向上的氛围。无论是回答问题还是听取他人解答，都能提高自己的问题解决能力。村三问的过程中，大家相互分享知识，培养了友谊，增强了团结和合作精神。在问互助和问团结中，我们更加感受到了合作的力量，相信只要团结一心，就能共同创造更美好的未来。

第五段：总结。

村三问体现了传统文化的精髓和真谛，它是我们村的独特之处，也是我们走向现代化的桥梁。通过参与村三问，我们获得了宝贵的心得体会，从中认识到自己的不足和应该努力追求的方向。希望我们能够保持对村三问的热爱和传承，将这一村民自豪感传递给下一代。让我们共同努力，为乡村的进步和发展作出更大的贡献！

心得体会三问是指篇四

在人们的学习和工作中，专项心得体会起着举足轻重的作用。只有通过总结经验、分析问题、归纳规律，我们才能更好地在下一次相似的情况中应对，并取得更好的效果。专项心得体会是一种能力的体现，它不仅能给我们带来成就感，更能促使我们不断成长和提升。那么，我们如何从中获得更好的效果呢？在专项心得体会这个议题下，我将围绕三个问题展开讨论。

第二段：如何有效地总结经验？（200字）。

总结经验是获取专项心得体会的第一步，也是非常重要的一步。首先，我们应该有很好的记录习惯，将每次经历和感悟都记下来。这样做有助于我们回忆和巩固所学知识，也利于后续经验的累积。其次，我们要学会反思和分析。不仅要看到问题及其解决方案，还要挖掘背后的原因和规律。通过深入思考，我们才能真正汲取经验的精华所在。最后，我们要勇于分享。将自己的经验与他人分享，不仅可以帮助他人，也能借此机会进一步整理、完善和提升自己的专业素养。

专项心得体会不仅是个人能力的提升，更是个人成长与发展的必然结果。首先，专项心得体会可以促使我们在实践中不断尝试和探索，从而拓宽视野、丰富经验。其次，总结经验可以帮助我们更好地认识自己，发现自己的优势和不足。通过不断总结与改进，我们能逐渐完善自我，提升个人素质。再次，通过分享和倾听他人的经验，我们能学习和借鉴他人的优点和成功之道，从而不断优化自己的发展路径。总之，专项心得体会是个人成长的动力和目标，它可以推动我们不断迈向更高的层次。

专项心得体会不仅适用于学习，同样也适用于工作。它可以帮助我们更好地应对工作中的问题和挑战。首先，经验总结可以帮助我们识别工作中的症结和难点，进而制定合理的解决方案。其次，经验的分享和借鉴可以有效地促进团队合作的增效。通过互相学习和借鉴，团队成员可以更好地互补优势，协同解决问题。最后，专项心得体会还可以提高工作质量和效率。通过总结经验，我们可以不断优化工作流程，避免重复劳动，提升工作效率和效果。

专项心得体会是实践中的宝贵财富，它在我们的学习和工作中都有重要作用。通过总结经验，我们可以更好地认识自己，提升个人素质；通过分享和借鉴他人的经验，我们可以学习和进步；在工作中，专项心得体会可以帮助我们更好地解决问题和提高工作质量。因此，我们应该重视专项心得体会的重要性，培养良好的总结和分享习惯，不断完善自己，实现个人成长和职业发展。

心得体会三问是指篇五

总书记指出：心系群众鱼得水，背离群众树断根。党的群众路线教育实践活动要解决的最根本问题，是如何加强党和人民群众血肉联系的问题。通过前一阶段对相关资料、文件、案例的学习和工作实践，按照区委开展“三问四观”大讨论活动要求，对照检查了自己在思想、作风方面存在的认识误区和行为偏差，收获颇多，感受很深。

“为了谁？”：中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务，现代化建设的根本任务时改善人民群众不断增长的物质文化需求，所以，我们的一切工作、一切执政行为都是为了造福人民群众，为了实现中华民族的伟大复兴。

“依靠谁？”：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动，这是我党的群众路线。历史和现实经验告诉我们，密切联系群众是党的性质和宗旨的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，脱离群众是我党生存和执政的最大危险。

“我是谁？”：我是从群众中成长起来的一名普通共产党员，是基层质监部门一名普通领导干部，来自于群众，归根结缔还要回到群众中去，只有置身于群众，服务于群众，才能找正自己的位置，找准工作的方向。

世界观就是世界观是人对世界总体的看法。我党长期革命和社会实践经验证明，只有坚持唯物主义的世界观才能为正确的认识世界和改造世界提供正确的方法，错误的世界观则会给我们的实践活动带来方法上的失误。权力观就是要明白，我们手中的权力是党和政府赋予的，是为人民群众服务的，只有始终“立党为公、执政为民”，才能确保国家长治久安，才能确保我们质监部门健康发展。事业观就是指对事业的根本看法和对工作的根本态度，是人生观的重要组成部分。马克思主义事业观，就是不论从事何种职业，都要忠于党的事业。在任何情况下，我们都不能忘记党员身份，要时刻以优秀党员的标准严格要求自己，以强烈的事业心和责任心，站在党和人民的角度看待事业，从党的利益出发对待工作，忠诚于党的事业，立足本职，艰苦奋斗、爱岗敬业、廉洁自律，为人民谋利益、为社会做贡献。群众观就是看问题、想事情、做工作，时刻要牢记我党的群众路线，时刻牢记脱离了群众就要亡党亡国，时刻牢记我们从群众中来，必将回到群众中去，我们始终都是群众的一员。世界观、群众观是我们认识问题、分析问题的钥匙，权力观是我们正确运用手中权力的风向标，事业观是我们干事创业的基础。

那么如何将“三问四观”的理解认识落到实处，作为一名机关单位领导干部，我深有感触。群众与我们，是鱼水相融的密切关系，牢不可分。我们在日常工作中只有取得群众的配合和支持、理解和认可，才能顺利圆满地完成工作任务。我深刻体会到，要做好工作，服务好群众，就要了解群众内心深处所需所想，真正做到真诚耐心、细致入微的服务，才会让每位群众都满意而归。

下一步将结合大走访活动，加强与群众的广泛沟通，了解群众难处和所需以便想方设法帮扶，真正做到急群众所急帮群众所需。同时也要结合本职工作，加强与所辖企业的联系，了解企业运营状况，帮助企业规范管理，提高产品质量，增加市场竞争力，为促进我区经济快速高效发展，尽一份力所能及的力量。

二、查摆的“四风”问题。

通过集中学习教育，对照检查了自己在“四风”方面存在的思想作风问题，总结起来，主要有以下几点：

形式主义方面，主要存在解决知行不。

一、急功近利、自由主义等问题。具体表现在：没有正确树立科学发展观，监督管理的企业多，培养的骨干企业、名牌产品少，盲目追求数量，不注重质量；对有些工作，提出要求多，给工作人员指导的具体措施、办法少，督促检查少，缺乏持之以恒、一抓到底的“钉钉子”精神，等等。

对官僚主义方面，主要是解决存在脱离群众、好好先生等问题。具体表现为：有时脱离实际，想当然看问题，诸如在隐患气瓶置换、争创名牌等重点工作上，办法不多效果差；有时怕得罪人，对不良习气听之任之，助长了个别同志不良作风；有时自我感觉良好，不能虚心接受企业群众的意见、建议，对群众投诉存在护犊子问题，缺乏一查到底的耐心，等等。

了，出现了“船到码头车到站”的不良心态，干事激情下降、创业思路不宽，不求有功但求无过，等等。

奢靡之风方面，主要是人生观、价值观存在一定的偏差，讲排场、比阔气的意识没有根除。贯彻落实中央八项规定存在侥幸心理，物质生活上没有彻底摆脱小资产阶级思想影响，还存在攀比、享受意识；节约水电等方面，没有发挥带头作用，等等。

三、下步整改措施。

一是密切联系群众，为民办事、身先士卒。贯彻落实党的群众路线，深入开展群众路线教育实践活动，关键是领导干部要身先士卒，要带好头、引好路。要带头学习教育。习总书记在中央政治局对照检查八项规定落实会议上强调，要强化领导机关和领导干部带头作用，为弘扬优良作风做出榜样，并要求中央政治局带头落实。具体到我个人，作为局领导，我要以普通党员身份把自己摆进去，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。静下心来、沉下气来，认认真真、原原本本研读有关读本和学习教育材料，吃透本质、理解实质。带头联系群众，深入基层、深入联系点，倾听群众呼声，关注群众需求，关心群众疾苦，真心实意为群众办实事、做好事、解难事，赢得人民群众的真心拥护和支持。干部作风，是群众幸福的晴雨表，是群众路线的试金石。我要把“八项规定”作为切入点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，切实转变自己的作风，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，带动全局干部职工的作风转变。

二是密切联系群众，大处着眼、小处着手。领导干部必须具有良好的大局意识、全局思想，凡事要始终站在党的兴衰发展高度上看问题，不仅要考虑这个事情，还要考虑这个事情和其他事情的联系和关系，更要思考这个事情会给群众和老百姓带来什么影响，会给党的形象和声望造成怎样的结果。现在是和平时期，很容易滋生忽视群众、轻视群众、漠视群众的思想和意识。而涉及群众的事往往是小事、琐事。因此，我们在搞决策、定措施的时候，一定要防止成为拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人的“三拍干部”，要脚踏实地、心系群众的想问题，要从小事做起、从小处做起，让群众感受到贴身的关怀和受益。当前，干部群众反映比较集中的是形式主义方面的问题。有的认为会议多了点、工作虚了点、工作指导针对性不强、深入基层效果还不明显等。这些问题，虽然是一些小细节、小事情，但事关质监部门形象、事关队伍和谐稳定，风正则事业兴。将从改文风、促会风、塑形象抓起，写实话、说真话，拒绝空话、套话；节俭办会、办事；经常性深入基层、深入企业、联系群众，培养勤奋刻苦、艰苦朴素的良好风气，坚决反对讲排场比阔气，努力营造勤俭行政、廉洁勤政的部门作风。

三是密切联系群众，立足本职、服务大局。在践行好群众路线过程中，只有把实际工作与群众的需求联系在一起，才能赢得群众信任，才能更好地为人民服务。其中最重要的就是：立足质监工作，切实履职尽责，服务发展大局。结合本局实际，我将畅通民意表达渠道，倾听民声，关注民意，牢牢把握社情民意，把满足群众新要求、实现基层新期待作为工作的出发点和落脚点。

要不断完善联络制度、创新沟通途径，通过实地走访、问卷调查、无记名评价和打分等多种形式，积极向社会监督员、学会会员单位等征求意见建议；广泛邀请群众和学生参观实验室和骨干企业，定期召开座谈会等方式，宣传质量计量法规政策；坚持和完善党员干部对口联系帮扶基层单位制度，把深入基层作为长期、常态工作来抓；通过走进乡村社区，倾听了解民众的质量需求，开展宣传答疑；通过走进企业，了解生产经营状况，帮助解决疑难问题，提升质量水平；通过走进基层单位，听取职工建议，送去组织关怀。要对自身和班子建设开展经常性的自查自纠，总结自身修养、部门建设、行政执法、产品监管等方面取得的成绩和不足，切实加以改进。

四是加强机关规范管理，建章立制、继往开来。组织班子和有关人员对2000年垂管以来出台的规章制度和规范性文件进行集中清理整顿，废除不合时宜的规章制度，建立健全符合当前时代特点和政策要求的规章制度；组织有关科室简化办事流程，提高办事效率，科学安排、节俭办文办会，努力提升以文辅政、综合协调、信息处理、快速反应、督促检查、安全保密、档案服务、运行保障的能力。转变工作方式，定期深入一线重要企业和重点部位，了解情况，调研问题，现场答疑，解决困难，切实把质量安全监管和特种设备安全监察工作抓严抓细，抓出成效。要认真贯彻落实国务院《质量发展纲要》，主动与骨干企业对接座谈，了解企业的意见和要求，商讨解决困难和问题的办法措施，力求使服务更到位、措施更具有针对性、安全隐患排查更彻底，力争培养出一批叫得响的名牌产品、名优企业。

心得体会三问是指篇六

三问四有是指在工作中，要时刻问自己三个问题：我在做什么？为什么要做？怎样才能做好？同时要坚持四个有：有责任心、有事业心、有团队合作精神、有担当意识。通过这些问题和心得体会的总结，可以帮助我们更好地认识自己、提高自己，在工作中更加顺利地实现目标。

首先，三问是一个重要的思考方式。我们每天都在工作和生活中做各种各样的事情，但是很少有人会去问自己：“我在做什么？”这个问题看似简单，却是一个引导我们思考目标和意义的问题。只有明确了自己在做什么，我们才能更好地规划和安排时间和资源。而“为什么要做？”则是问自己对于每个任务的动力和意义，提醒自己不要迷失在繁琐的细节中，保持对工作的热情和动力。最后，“怎样才能做好？”则是问自己关于如何提高工作质量和效率的问题，促使我们不断探索和学习，提高自己的能力和水平。

其次，四有是一种正确的工作态度。有责任心是指对于自己的工作应该有一种责任感和担当精神，不仅对自己要负责，还要对团队和组织负责。有事业心是指对于工作目标和使命感的追求，要有远大的目标和积极的态度，以实现自己的职业发展和事业成功。有团队合作精神是指要具备良好的沟通和协作能力，能够积极与他人合作，互相帮助，共同完成工作任务。有担当意识是指在面对挑战和困难时，要勇于承担责任和面对困难，不退缩不逃避，始终保持积极向上的态度。

在我个人的工作实践中，这些问题和心得体会给我带来了很大的帮助。首先，通过问自己“我在做什么？”我能够更加清晰地了解自己的工作职责和目标，避免了在琐碎的任务中迷失方向。同时，也更能明确自己的优先级和时间管理，提高工作的效率。其次，问自己“为什么要做？”帮助我找到了对于每个任务的意义和动力，让我在工作中保持了持续的热情和动力，确保了工作质量和效率。最后，问自己“怎样才能做好？”则促使我不断学习和进步，提高自己的能力和水平，提高工作的质量和价值。

在工作态度方面，我深深地认识到有责任心、有事业心、有团队合作精神、有担当意识的重要性。有责任心让我对每一个工作任务都尽心尽责，不论大小都努力做到最好。有事业心让我对自己的工作目标和职业发展有一个明确的规划和追求，保持积极向上的态度和动力。有团队合作精神让我能够与他人良好地沟通和协作，形成良好的工作氛围，共同实现团队的目标。有担当意识让我在面对挑战和困难时能够勇往直前，不退缩不逃避，积极寻找解决问题的方法和办法。

总之，三问四有是一个很好的工作思考方式和态度。通过问自己三个问题，我们能够更好地认清自己，规划工作，提高工作效率和质量。同时，四个有的工作态度也能够让我们更好地适应和应对工作中的挑战和困难，取得更好的职业发展和事业成功。在实践中，我们应该始终坚持三问四有的原则，不断总结和提高自己，不断完善自己的工作方式和态度，为自己和团队创造更大的价值和成果。

心得体会三问是指篇七

在参加完三问三思大讨论会议之后，自己久久不能平静。平时自己只是关注于眼前的工作，渐渐变成了简单重复缺少了思考。这次的会议却提供了这样的一个契机。让我静下来思考，为什么自己会在毕业的`第一年选择这样的一份工作、在成为大学生村官的这三个月中自己做过什么、今后的村官工作还要做什么，有地方什么要继续改进的。

大四的这一年偶然在校就业资讯网上看到大学生村官的招聘简章，初看时没有什么特别的感觉，恰巧室友也提到这个事情，才开始真正思考去农村工作这件事情。首先这份工作是回自己的家乡天长，虽然自己并不是一个地地道道农村长大的青年，但是家里的长辈在农村生活，每每回去看到自己的家乡，总想为家乡做些事情。虽然这个想法一直都有，但是却缺少去真正实现它的机会。当时想了很久，觉得大学生村官会实现自己这样一个务实的想法。

干村官的这三个月中，自己深入过田间地头，参与过农村的改田工作，这部分工作我认为自己是做的不足的，因为虽有好的想法，但是脱离成长的背景绝对不是一个短时间内就能弥补的。所以这段时间中自己更多的是留守在村部中，做一些目前来看是力所能及的事情。比如日常的打扫工作，一般的党建材料，其中最繁重的一项的工作就是11月份医保录入，工程量巨大，异常枯燥和繁琐。而且还不能出错，因为这个与每个人的切身利益相关，也只能硬着头皮上。事情完成后感觉是一次历练。在工作中只要留心就能学到东西。

在接下里的村官工作中，除了做好目前的自己的一些日常的党建及文字工作。更多的把精力放在如何和农民朋友交流，我觉得自己在这一方面经验不足，要从简单的交流最后慢慢变成交心。从他们的环境开始了解起，并对自己的语言模式做出调整，以前是和同龄人在一起，习惯用网络用语。这样的交流模式不能照搬到农村工作中来。相信自己会在村里其他村干部的帮助下会帮助我更好的融入到农村工作中。

（来源：冶山镇福胜村书记助理陶思齐）。

心得体会三问是指篇八

“三问四有心得体会”是中国共产党在党的建设过程中形成的一套经验总结。这个主题涉及到党员干部的政治立场、政治方向、工作动力、工作能力、工作作风等方面。以我作为一名党员的身份，我深入思考了“三问四有”这一主题，并从中汲取了一些心得体会。

首先是三问，即问心、问责、问效。问心是我们党对党员干部的一种要求，心要纯，思想要真实可靠；问责是我们党对党员干部的一种要求，责要严，权力不能滥用、不为个人私利搞特权、特殊、特殊化等等；问效是我们党对党员干部的一种要求，效要明，不能做表面文章、不做好事，只是实现好意愿等等。在实践中，我明白了这三问的重要性。只有不断审视自己的内心，保持良好的思想状态，才能够在工作中做到实事求是；只有将权力执掌在正确的轨道上，才能够效率高、担当、作风好；只有不断地反思自己的工作成果，才能够不断追求卓越，提高工作效能。

然后是四有，即政治有信仰、问题有研究、斗争有警觉、作风有纪律。政治有信仰，是指党员干部一定要坚定共产主义信仰，做到为人民服务的奉献精神；问题有研究，是指党员干部要不断学习，提高工作能力和政治敏锐度；斗争有警觉，是指党员干部要具备正确的斗争意识，时刻保持对各种问题的警觉性；作风有纪律，是指党员干部要始终保持良好的工作作风和纪律。我感受最深的是政治有信仰。作为一名党员，要始终坚守共产主义信仰，不忘初心、牢记使命。在工作中，我时刻提醒自己，只有为人民群众解决问题，才是真正的共产主义者。

总结起来，通过深入思考“三问四有”这一主题，我有了一些心得体会。首先，我认识到作为一名党员干部，要始终保持良好的思想状态，注重审视自己的内心，不断提高自己的政治立场。其次，我明白了权力的合法合规使用对于保持干部工作作风的重要性，要时刻警惕自己权力的滥用。再次，我深刻领悟到学习的重要性，只有不断学习才能够做到问题有研究，提高工作能力和政治敏锐度。最后，党员干部要始终保持为人民群众服务的宗旨，保持良好的工作作风和纪律，做到作风有纪律。

在今后的工作中，我将进一步贯彻“三问四有”的要求，并在实践中不断总结经验。我将始终坚守共产主义信仰，不忘初心、牢记使命。我也将自觉约束权力，遵守党的纪律和规定，以作风过硬、敢于担当的态度投入工作中。同样重要的是，我将深入学习，不断提高自己的工作能力和政治敏锐度，努力成为一名优秀的共产主义者。通过持之以恒的努力，我相信我一定能够在为党为国家服务的岗位上发挥更大的作用。

心得体会三问是指篇九

转眼在大学生村官这个工作岗位上已经是第二年了，在过去这段时间我努力付出过，也收获了很多基层工作经验，但是，我对村官工作依然有欠缺的地方。我结合个人工作的实际情况，认真对照“三问三思”进行了个人检查和自我剖析，汇报体会如下：

一、我毕业就扎根在农村，村官的工作锻炼了自己，俗话说“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”,农村是能锻炼人的地方。

二、我当村官做了一些事情，例如：和村两委干部一起深入村民组宣传社会保障卡的政策，对群众进行细致的讲解，将新农合医疗和养老保险政策，普及覆盖全面；协助村党总支开展党的群众路线教育实践活动，并且每次将计划、方案等，及时报送上级部门备案。同时，个人认真做好学习笔记和心得；参加秸秆禁烧工作。协助村两委开展秸秆禁烧宣传活动，印发秸秆禁烧告知书，走组入户，散发告知书，到一线巡逻。通过村组干部的共同努力，本村没有出现一处着火点；配合做好远程教育工作。()利用“农村党员干部现代远程教育”平台，播放科教视频、党员电教片和农用技术，提高远程教育的使用率和功能性；参与开展乡村干部“五个一万”登门走访活动；参与档案整理和村务公开工作。协助村两委成员整理和准备党建、综合治理等的材料，协助将村务、党务、财务情况及时在公示栏公布。

当然，我也有一些不足之处，例如：学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解，没有深入落实到行动上；工作缺乏主动性和创新性，盲目的工作态度让我缺乏追求创新的动力，有时也往往导致自身的懈怠；深入群众调查研究少，缺乏亲民性；与社区“两委”领导和同事们的沟通较少，缺乏自信心，由于我个人的性格问题，在遇到某些问题的情况下，只是自我去理解，没有主动向班子成员提出，因此这也就让我失去了多次学习机会。

三、今后努力的方向。

1、加强理论学习，不断提高自己政治理论修养。更加深入学习理论和业务知识，用知识武装头脑，在实践中善加利用，解决学习不够重视、功底不够扎实、工作成绩不明显的问题。同时，一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、解放思想、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念。

2、增强责任意识，提高工作积极性。

3、主动与社区其他工作人员进行交心谈心，遇事主动向领导请教，遇到困难及时向同事寻求帮助，从而不断提升自己的实践能力和遇事处事能力，学会从困难中积累处事经验和法则。

4、工作中加强创新性，改变死板固定的工作状态。作为现代新型农村大学生村官，我们不但要做好自身本职范围内的工作，更要协助社区“两委”班子为社区的大局事业出谋划策，及时主动地提出创造性意见和策略，同时利用我们的技能和特长为社区经济发展寻求新的突破，这是中央号召我们大学生村官进基层的目的，也更是我们自身对于新农村建设的一份责任。在社区班子中，我的年龄最小，却是最有朝气的，因此我们要学会带头创新搞发展，这样才能促进社区事业的蒸蒸日上。

在其位谋其政，任其职尽其责。必须以率直、谦虚的态度，乐观进取、向前迈进。

（来源：冶山镇关塘社区第一书记胡厚爱）。

心得体会三问是指篇十

一、看入党申请书，问入党初心。讲述“我的入党初心”，回顾入党历程、成长经历，谈谈对“初心”的感悟，开展“入党为什么、入党后干了什么、新时代怎么干”专题讨论。我在学校时很早就递交了入党申请书，希望可以如愿加入中国共产党这个圣神的组织。谈起入党，必定要说到入党初心，对于入党初心这个问题，当初没有考虑太多的东西，就是周围的老师同学好多优秀的人都是党员，自己也想向他们学习，做一个优秀的人，做一个积极向上的人。这说明的我们的党组织是优秀人才的集合地。

二、看现实表现，问差距短板。根据主题教育检视整改的要求，对照党章规定的党员条件和义务权利，对照党规党纪等，深入查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，主要有理想信念有所弱化一是认为在工作上只要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持高度一致就行了。二是对党的政治理论的系统性学习还不够。随着年龄的增长，自我管理有所放松，认为自己长期接受党的教育，不会偏离航线，放松了对主观世界更高层次的改造。三是认为单位一无人权、二无财权，又不会出什么事情，工作过得去就行。忘了当初在党旗下入党时的誓言。(二)创新攻坚意识不强。在具体工作上的沟通、协调存在畏难情绪。领导交办的事情就认真去抓，对没有明确交办的事，积极主动干的少了，工作上满足于过得去，缺少了激情和攻坚克难、锐意进取的勇气。

三、看努力方向，问使命担当。立足职责任务和党员岗位实际，把使命担当体现在推动中心工作上，体现在解决思想问题、改造主观世界上，把“自身硬”和“打铁”紧密结合起来。中国共产党党章第二条规定：中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。落实到行动上，就是既要通过自身言行树立党员良好形象，以自身言行为党在群众中代言;更要同身边破坏党的形象、扰乱党的思想的人和事主动斗争、主动批驳，决不能在错误言论面前当好好先生、当开明绅士。要始终牢记，党性修养既要增强作为党员的先进性，更要保持自身思想行为的纯洁性，排除非党性的错误私心杂念，抵御敌对势力的灵魂侵蚀，坚定地在思想上姓“党”，为党奉献，为党战斗!理想信念不是假大空，必须融入到平凡的工作中，这就要注重行动和实干，充分发挥党员的先锋模范作用。一是要坚持从我做起，从现在做起，从点滴做起。千里之行，始于足下。平常的工作，也许看上去是不起眼和无足轻重的，但它都是实现理想的过程中不可缺少的环节，小事并不因其小而没有意义，相反，任何宏伟的事业正是建筑在无数平凡小事的基础之上的。二是要敢于实事求是，高度负责。实干不是蛮干，而是以实事求是、高度负责的态度，运用科学方法去干。三是要克服困难和挫折，不断进取。共产党人正是在不断战胜困难和挫折中实现理想的。在现实生活中，只有那些敢于正视并勇于战胜困难和挫折的共产党人，才能体现出共产党人的人格和信念的力量，也才能实现美好的理想。

心得体会三问是指篇十一

“三问干部心得体会”，这是一个值得深入探讨的主题。作为一名基层干部，我深入思考这三个问题，也从自己的实践中汲取了一些启示，将在这篇文章中与大家分享。

第二段：第一个问题——如何成为一名优秀的干部？

首先，我认为成为一名优秀的干部需要有正确的理念和价值观。必须坚守原则，履行职责，起到表率作用。其次，需要具有良好的沟通和协调能力，能够有效地处理内部矛盾，促进团队合作。此外，干部还需要不断学习和提高，不断提升自己的能力和素质，从而更好地为人民服务。

第三段：第二个问题——如何培育和发挥干部的能力？

为了培养和发挥干部的能力，我们需要以有效的方式进行干部培训。在培训中，我们需要根据干部的岗位职责和发展方向来进行有针对性的培训，帮助干部不断提高能力。此外，我们还需要注重干部的工作实践，让干部在实践中学习和成长，不断积累经验。在这个过程中，指导和鼓励也是很重要的，只有这样才能真正发挥干部的能力。

第四段：第三个问题——如何营造良好的工作环境？

良好的工作环境对于干部的工作和发展至关重要。我们需要营造和谐的工作氛围，建立良好的内部沟通机制，增强团队凝聚力，促进工作效率。同时，我们也要关注干部的生活和情感需求，给予他们关怀和支持，让他们在工作中感到舒适和愉悦。一个良好的工作环境不仅能提高干部的工作积极性，也能增强他们的团队合作和创造力。

第五段：结论。

“三问干部心得体会”，本文从三个方面分别进行了探讨。成为一名优秀的干部、培育和发挥干部的能力、营造良好的工作环境，这些对于干部的发展和工作都至关重要。希望这篇文章对广大基层干部有所启示，让我们共同努力，为人民服务，为实现美好生活贡献自己的力量。

心得体会三问是指篇十二

1、加强“四个体系”建设，提高干部培训质量，提升能力素质。一是加强培训网络体系建设，二是加强师资队伍体系建设，三是加强培训基地体系建设，四是加强制度体系建设。

2、以开展“六个推动”活动为抓手，加强领导班子思想政治建设。推动党性养成，推动思想解放，推动能力提升，推动团结共事，推动作风转变，推动勤政廉政。

3、实施农村党员干部“富民和谐强基培训工程”。按“增强党性、提高能力”的基本要求，从提高基层党组织领导科学发展、促进和谐稳定的现实需要和保持共产党员先进性的迫切需要出发，切实加强村级主要干部教育培训，深入推进农村党组织书记、新党员、大学生村官、党员创业就业技能培训。

4、在《洛南党建网》开办《组织部长讲党课》栏目。组织部领导每周讲1个专题的党课，讲稿在洛南党建网刊发，系列专题讲稿突出党建和基层组织建设知识的系统性、时代性、开放性、包容性，为基层党务干部提高业务能力和党性修养服务。各镇党委、县直各党委书记、副书记也要开展深入基层讲党课活动，每人全年讲党课不少于12个专题。

5、深化拓展农村干部远程教育“双创双争”活动。创建“学以致用、以用促学、实践创新”远程教育示范点。

6、开展最佳组织生活创建活动。按照“体现时代特征，贴近生产生活。

和党员干部思想实际，主题鲜明集中，形式灵活多样，内容丰富多彩，解决实际问题，准备充分、组织严密”等要求，全县基层党组织(含党委、党总支、党支部)在本年度至少开展1次高质量的组织生活，每个基层党委最少评选推荐3个最佳组织生活样板。

二、突出执政能力建设，深化干部人事制度改革。

7、加大“四个力度”，深化干部人事制度改革。加大竞争性选拔干部力度，加大重点项目推进力度，加大薄弱环节的攻坚力度，加大探索创新力度。

8、探索“五型机关”建设长效机制，加强机关效能建设的制度创新、机制创新和方法创新。

9、坚持和完善“一报二审六对照三评判”考核指标设置办法。探索对部门、单位中心工作、重要工作和重点项目实施绩效管理、绩效控制的项目化管理、分阶段督导、特色亮点观摩、专项考核的具体办法和工作机制。建立和完善机关内部重要工作专项督查和日常工作月安排、季交流、半年考评、年终考核制度和运行机制。

三、以深化“为民服务，创先争优”为重点，加强作风建设。

10、深入开展“三个年活动”。结合本地(单位)实际，探索形成长效机制，创建精品示范点。

11、开展“四为主优质服务树形象”活动。以优化一线窗口服务为主、强化关键岗位服务为主、加强日常规范服务为主、推进信息化服务为主，深化拓展“为民服务，创先争优”，在各级各单位开展创建优质服务示范单位活动.

12、实施党员干部作风建设“百千万”工程。选调百名科级领导到工业园区挂职锻炼抓重。点项目、选派千名机关干部抓新农村建设、组织万名党员抓农民增收。

13、在全县基层党组织和共产党员中开展“创先争优群英谱”活动。以县直党委或部门为单位，分行业、分系统举办“共产党员率先创业、创新、创优，积极实施‘一市三基五业’宏伟蓝图事迹报告会”。表彰为民服务、创先争优先进典型。汇编《洛南县基层党组织和共产党员创业、创新、创优，强力实施‘一市三基五业’宏伟蓝图群英谱》。各镇党委也要在本辖区开展此项活动。

马克思主义认为，人民群众是物质生产方式的主体，是社会历史的创造者。我们党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益始终是党和国家一切工作的起点和归宿。为此，领导干部践行“问政于民、问需于民、问计于民”，首先必须在思想意识和工作理念上尊重人民群众的主体地位。

群众，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，干群众之所盼，脚踏实地地为群众办好事、办实事，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。只有这样，才能不背离党的宗旨，不辜负人民的重托。

增强群众观念。人民群众是我们党的力量之源和胜利之本。在过去的革命、改革和建设事业中，我们党坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众观点和群众路线，得到了广大人民群众的衷心拥护，战胜了各种困难、风险和挑战，取得了举世瞩目的成就。如今，中国特色社会主义事业是亿万人民群众的事业，我们党提出的各项发展目标和工作任务更要靠广大人民群众的努力奋斗来完成。这就要求领导干部进一步增强群众观念，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，在生活上关心群众，最充分地调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性，最大限度地集中全社会全民族的智慧和力量，最广泛地动员和组织亿万群众投身于中国特色社会主义伟大事业。

人民的利益放在心里，一切以人民的意愿为依归，才能创造出无愧于时代，经得起实践、人民和历史检验的政绩。

领导干部的作风问题，不仅影响到他的工作态度和工作方法，而且影响到实际工作业绩和工作成效。领导干部践行“问政于民、问需于民、问计于民”，还必须在工作作风上增强民主意识，求真务实、虚心求教，善于汇集民智解决突出问题。

古人云，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野，知经误者在诸子”。基层群众是生活的先知，对冷暖甘苦感受最深刻;基层群众是施政的基础，对政令得失反映最真实;基层群众还是智慧的源泉，对改革发展体会最清楚。因此，领导干部要“三问”于民，必须深入基层开展调查研究。毛泽东同志也早就告诫指出，“没有调查，就没有发言权”。如果领导干部高高在上、不闻不问、闭目塞听、刚愎自用、一意孤行，那么，制定的政策就难以反映民情、体现民意、实现民利，作出的决策也难以做到民主、科学、有效，结果往往是瞎指挥、胡折腾，劳民伤财。因此，领导干部要耐住性子、扑下身子、放下架子，深入田间地头、深入工厂车间、深入百姓家中去探实情、寻实策、办实事、求实效。

群众路线“三问”源自为民“四观”，着眼的是“保持党同人民群众的血肉联系”这个作风建设的核心问题，切中的是党群干群关系受到损害的重要根源，目的就是要使党员干部通过讨论引发自觉，继而以优良作风树立榜样,把人民群众紧紧凝聚在一起。因此，弄清“为了谁”，就能找准前进的目标方向;弄清“依靠谁”，就能找到工作的力量源泉;弄清“我是谁”，就能把握自己的正确定位。下面，围绕对“三问四观”问题的学习理解，谈点个人粗浅的认识。

“为了谁?”，为人民服务，简简单单的五个字我认为很好地回答这个问题，这个五个大字，承载了共产党人的使命感，焕发着共产党人的生命力，是共产党人的法宝。历史告诉我们，植根人民，是我们特有的政治优势，现实警醒我们，脱离群众，将是我党面临的最大危险。

“依靠谁?”，党的十八大强调，“完善党员干部直接联系群众制度。坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民的伟大实践中汲取智慧和力量”。切实落实好十八大会议精神的要求，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，相信群众，依靠群众，始终把人民放在心中最高位置。

“我是谁?”，对我而言，我是一名共产党员，但我也是一名人民群众。只有置身人民群众之中，才能了解人民群众的疾苦、所需和愿望，才能更好地依靠和服务人民群众。

理解了三问，还要树立好“四观”，四观是什么。世界观就是要运用批评和自我批评的武器，紧密联系实际，自觉而坚定地运用马克思主义的立场、观点、方法，切实解决好世界观、人生观、价值观上存在的问题;权力观就是明白权力是人民赋予的，要为人民所用;事业观就是党员干部，想干事业，为后人留下点东西，就要有业绩感，而这个业绩还必须得经得起群众和实践的检验;群众观就是想问题、做工作要从群众出发。“四观”互相联系、互为一体，世界观、群众观是前提、权力观是基础、事业观是关键。

那么如何将“三问四观”的理解认识落到实处，作为一名共产党员，我深有感触。在今后工作中，我打算主要从以下几方面去做：

一要提升素质，做勤奋学习的表率。知识就是力量，始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求，作为安身立业之本，以虚心的态度，向领导学习，向长辈学习，向有经验的老同志、老党员学习，学习他们的渊博知识、学习他们的经验、学习他们不畏艰难的精神、吃苦耐劳的精神，做一个学习型的干部，达到德正其身、才胜其任、言能达意、书能成文、智能成事。

二要自我加压，做奋勇当先的表率。现今社会是一个不断发展的社会，是一个竞争中生存的社会，我们只有以坚定的信念、饱满的热情、十足的干劲，与好的比成绩，与快的比速度，与强的比实力，争当创先争优的排头兵，才能在社会中找到自己的立足点，才能在单位中立于不败之地。

三要精诚团结，做和谐共事的表率。只有团结才能有大智慧，俗。

话说“三个臭皮匠抵过诸葛亮”，就是说明众人的智慧是真智慧，真本领，个人的小聪明是不能成大事的，只有团结了才有凝聚力，转载请著名来自:只有有了凝聚力才能有发展力。作为一个乡镇的中层干部，在工作方面多向领导献言献策，在集中方面多做多服从分配，遇事多商量、多沟通、多联系、多协作。在平时的工作中，不计较个人得失，大度容人容事，待人真诚、厚道做人，努力做到宽容大度，顾全大局。四要求真务实，做勤政为民的表率。求真是务实的前提，只有求真，务实才有正确的方向;务实是求真的手段，只有务实，求真才能落到实处。在工作中不张扬，不争论，不埋怨，多干对发展有利的事，于人民有益的事。深入基层，深入群众了解民情，就算不能为群众解决困难，但也可以为群众向上级传达实情，反映情况，让上级领导能听到来自最基层的呼声，解决最基层的需要，让基础人民群众得到最实实在在的利益，使党和国家各项政绩真正经得起实践、群众和历史的检验。

中央电视台连续播出廉政教育记录片《鉴史问廉》。坐下来观看了一集《清浊之辨》，感触颇深。

在看完这集影片之后，沉思良久，清浊之辨的标准是什么?孟子说“君为轻，民为重，社稷次之。”我觉得这应该是明辨清与浊的标准。君，古时候应该理解为国君，但是拿到今天来理解，应该解释为为官之人;民，古代指下层的百姓，今天应该解释为人民大众吧。如果这样理解的话我们就可以看到，古人就清楚的指出了为官之道是要看轻自己，把人民大众看得很重，只有认识到这一点才能为官清廉。

由此，我又想起了臧克家的诗句“有的人活着，他已经死了;有的人死了，他还活着。有的人，把名字刻入石头，想“不朽”;有的人，情愿做野草，等着地下的火烧。有的人，他活着别人就不能活。有的人，他活着为了多数人更好地活。骑在人民头上的，人民把他摔垮;给人民作牛马的，人民永远记住他!把名字刻入石头的，名字比尸首烂得更早;只要春风吹到的地方，到处是青青的野草”其实这就是诗人总结的清与浊的结果。也告诉了我们，对清与浊的评价，不是决定于我们自己或者某一个人，决定于人民大众。人民大众的心中有一杆秤，这杆秤是最公平的。为官者必须认识这杆秤，知道这杆秤的标准，才能更好的为人民服务。

“人生自古谁无死，留取丹心照汗青。”这是对为官者清廉的写照。“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。”这是对为官者提出的要求。文天祥，于谦这脍炙人口的诗句道出了人们的心声，也是他们本人真实的写照。正因为如此，他们才会得到人民的拥戴，得到社会的认可。

纵观中国的历史，我们可以看到，正是因为李世民的清正，才出现了中国历史上的贞观之治，正是因为李隆基对清廉的正确的认识，才出现了大唐的开元盛世。也正是因为对清正廉洁的正确的认识。历史上才出现了包公，狄仁杰，魏征等这样一批为人民所讴歌的清正廉洁的人物。人民的爱与憎是分明的。他们所给予的评价是公正的，合理的。无论你是一个七品芝麻官，还是权倾朝野的将相。

就算你是统领天下的帝王，他们也会给你一个公正合理的评价。大明的魏忠贤，满清帝国的和珅，尤其是和珅，其财富恐怕拥有了大清的半壁江山。但是史册上留下的是什么?是骂名，是臭名。还有陈后主，一曲《后庭花》唱出了家破国亡的悲剧。“西湖歌舞几时休，直把杭州作汴州”的诗句道出了南宋王朝灭亡的根本。尽管他们是将相，他们是帝王，但是他们都无法来改变人民对他们的评判。

细观《鉴史问廉》我们深深懂得了读史可以知兴替，一个朝代的兴起，往往是因为清正廉明所致，一个朝代的灭亡往往是奢侈腐败所致。我们要常怀“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”之心。常怀“居安思危”之心，警钟长鸣。让廉政之花常开，拒腐败之风与千里之外。只有如此，国家才能长治久安，人民才能幸福安康。廉如幽兰，其形虽然朴实无华，其馨久而不灭。腐败之风若罂栗之花，虽艳丽无比，仅是一时之艳。

《鉴史问廉》的主题应该是：人廉品馨，世廉永恒吧。

党的群众路线教育实践活动是党的十八大提出的既定任务，是我党自身建设的成功实践。我们党自十五大以来，每次全国党代会后，都在党内开展一次集中性的主题教育活动，这已成为我们党建设的规律。党的十五大之后开展的以“三讲”为主题的教育活动;党的十六大之后开展的“三个代表”重要思想为主要内容的教育活动;十七大之后开展的学习科学发展观教育活动等，这些活动内容都被写进当届党代会的报告中并得到全党的认同。

开展群众路线教育实践活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是凝聚人民力量共同推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措，是实现中华民族伟大复兴的中国梦的坚强保证。

为什么要入党，是每一名共产党员在入党前和入党后都要深深思考的问题。正确的入党动机是思想上入党的根本问题，是激励人们入党的主观原因，它从根本上决定了每一个党员的素质和行为，是共产党员的世界观、人生观的集中反映。端正入党动机，是新形势下保持共产党员先进性的前提条件和坚实基础。全心全意为人民服务这既是共产党员这一称号的先进性、光荣性和神圣性之所在，也是入党为什么的核心所在。

党的群众路线教育实践活动着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。“照镜子”主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。“正衣冠”是按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。“洗洗澡”主要是以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。“治治病”是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。自从开展党的群众路线教育实践活动以来，党内的一批腐败分子纷纷落马，无论是“老虎”还是“苍蝇”都无所遁形，我党的纯洁性得到保证，党在群众中的形象得到提高。

党的群众路线教育实践活动总体要求是要坚持围绕中心、服务大局，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。要落实为民务实清廉的要求;要牢牢把握基本原则;要着力解决突出问题。主要反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。

解决“四风”问题，是坚持“为民、务实、清廉”主题的应有之义。开展群众路线教育实践活动，就是要引导广大党员干部进一步领会和掌握“群众路线”重要思想和方法并付诸实践，使党员干部执行力、创造力、战斗力和凝聚力在实现“两个一百年”目标与全面建成小康社会的实践中充分发挥出来。中央执行八项规定以来之所以得到广大党员群众和社会各界的好评，很重要的就是切实解决了一些群众关注的“四风”问题。“四风”问题都与人民群众的生产生活息息相关。关系越直接，问题和矛盾可能就越多，群众的反映可能就越强烈。只有下决心解决“四风”问题，并且真正使“四风”问题得到有效解决，才能确保群众路线教育实践活动取得实效、真正成为群众满意工程。要坚决纠正发生在群众身边的不正之风，切实解决脱离群众的问题、服务群众不到位的问题、侵害群众利益的问题，下大力气解决联系服务群众“最后一公里”的问题。有很多群众反应的问题未解决的原因不是因为大的步骤未实施，而是出在一些细节问题未落实，如果某些党员干部能够多了解群众的实际情况，设身处地考虑群众的处境，将心比心，许多长期得不到解决的老问题就可迎刃而解。

当前，我厂正在开展“解放思想、更新观念、勇创一流”的大讨论活动。今年开展大讨论活动目的是认真贯彻落实集团公司、分公司2014年工作会议和厂工作会暨一届五次职代会精神，充分认清当前的新形势和挑战，以解放思想为先导，进一步更新观念，坚持价值思维和效益导向，着力破解当前制约企业生产经营发展方面存在的突出问题，着力解决工作作风方面存在的突出问题，着力解决体制机制方面存在的突出问题，有力激发全厂广大干部职工的工作活力，强化执行力，促进管理、效益双提升，为全面完成打造国内一流发电企业提供乐于奉献、勇于创新、奋发有为的强大思想动力。

大讨论的主题是一流效益怎么创?一流作风怎么树?一流机制怎么建?我为一流做什么?今年无论是集团公司、分公司以及厂长的工作报告中均明确提出了将我厂全面建成国内一流发电企业的目标，要实现这一目标，最终的落脚点是一流的效益。效益不仅代表着企业责任和价值，更代表着我们每一个南电人的根本利益。我们必须认清形势，客观看待我们取得的效益，分清市场效益、政策效益和管理效益;要与国内一流发电企业的效益对标，对出不足和差距，从而迎头赶上。作为生产部门，我们应全力抢发电量，保安全，争效益。我们要将一流作风建设与正在开展的群众路线活动有机结合起来，党员干部要重点查“四风”方面存在的突出问题。一方面我们要正视作风建设中存在的问题，不摭不掩，通过大讨论，给本部门的不良工作作风画画像，进行批评和自我批评。解决诸如工作不落实，缺乏前瞻性，思路不清楚，得过且过，工作不深入一线，怕吃苦，以及工作标准不高、要求不严、不敢管怕得罪人等一系列的问题和现象。我们要利用大讨论对照“用心、到位、做实”的标准，三问工作中“我用心了吗?我到位了吗?我做实了吗?”;三问“我为基层做了什么?我向基层输出了正能量还是负能量?我受基层欢迎吗?”，狠抓责任落实，崇尚敢抓敢管，敢作敢为，敢闯敢试，全面弘扬干事成事的正气，形成苦干实干的风气。我厂现有的机制为南电的发展提供了保证，但离一流的机制还有差距，特别是在绩效考核上，制度还不科学、完善，管理、分配粗放，还存在吃大锅饭的现象，没有完全应运好这一杠杆，提高人员工作效率。因此应努力做到统筹兼顾，健全公平、公开、公正的绩效考核体系，并逐步实现信息化，真正做到多劳多得，并将绩效作为个人发展的重要依据，充分调动广大职工的积极性，形成全厂人人向上的良好氛围。

对照2014年厂工作会确定的年度奋斗目标和重点工作，全厂每名职工都应该树立十足的信心，变我想为我要，从我做起，从小事做起，全力做好本职工作。

作为发电部党务工作的负责人和生产工作的主要负责人之一，在厂部和发电部主任的领导下，我必须充分调动发电部广大干部职工，尤其是班组长及以上管理干部以及发电部全体党员参与大讨论活动的积极性，群策群力，把大讨论活动与群众教育实践活动结合起来，统筹好与日常工作的关系，做到相互促进。自己要以身做责，遇事不推诿，冲锋在前。做到密切联系群众，带领部门员工深入学习领会一流企业的各项要求，在工作中以一流企业的各项要求来衡量自己，并要求全体员工以实际行动贯彻一流企业的各项要求，在优化运行，降本增效，提高人员整体素质等方面多下功夫。加强宣传，正确引导，我应及时组织宣传部门活动中的好经验、好做法和先进典型。联系实际，注重实效，坚持把指导实践、解决问题、推动工作作为检验大讨论活动效果的重要标准，核心是对标找差，勇于开展批评和自我批评，敢于硬碰硬，抓落实整改。我们要紧密联系部门工作实际和职工的思想实际，增强针对性和有效性，真正把大讨论的过程变成发现问题、分析问题、解决问题的过程。对于各阶段大讨论活动的经验、成效和特色亮点，我们还应及时进行总结归纳。

争创一流企业是我厂今年务期必成的目标，其中#1机必须创金牌机组，各项指标达到全国同类型机组的前20%以内，这些目标是艰巨的，但是如果全厂员工为了这个目标心往一处想，劲往一处使，那么可以说实现这些目标轻而易举。问题的关键在于是否能做到全民动员，这也是党的群众路线教育实践活动的根本目的。无数的历史事实证明人民群众的力量是强大的，调动好群众的力量可以创造奇迹。在厂部的正确领导下，我们坚信今年的目标一定能完成，南电的明天一定会更好!

心得体会三问是指篇十三

从古至今，干部作为管理和领导者的代表，承担着诸多重要职责。他们的作为、言行始终受到社会各界的关注和评判。近年来，随着中国经济飞速发展，领导干部群体纷纷迎来了新的机遇和挑战。在这个时代洪流中，我们应该肩负起更多的责任，明确职责定位，不断提高自身素质和能力，努力实现民心所向的改革和发展。在此，笔者想就“三问干部心得体会”这一话题，为大家谈一谈自己的看法。

第二段：干部职业规划。

干部作为一份特殊的职业，在职业发展方面应该注意规划，建立自己的职业规划，明确职业发展目标。不仅要注重个人的职业发展，还要考虑到整体环境和团队成员。在连续的工作年限中，每个干部都应该在岗位上不断学习、进取，从而实现个人和职业生涯的双重成就。并要在工作中履行好自己的职责，不断提高自己的文化素质、在工作中诚实守信、井井有条，换句话说，要走创新之路，积极创造和谐、民主和有效的工作环境，争取更多优秀的人才投身干部队伍。

对于干部而言，工作方法至关重要。良好的工作方法可以为干部带来事半功倍的效果。干部应该在日常工作中注重礼节、沟通和个人形象。在与下属、同事、领导建立良好关系时，大力培养自己的交流能力和组织能力，千万不要忽略人脉关系和人情社会的考虑，从而建立自己的影响力和信任度。仿效别人的实践方法、结合自己的理解和实践，不断革新自己的工作方法、模式等，逐渐形成自己的组织、领导和决策方式。

第四段：干部的政治素质。

干部作为一种特殊职业，天然与政治相关，具有耐力、忍耐和宽容的优秀品质。在干部工作中，这些素质必不可少。干部需要始终维持自己的政治素质，严守“三严三实”“五无”等政治纪律。此外，要对自己的思想态度、坚定的信仰、严谨的学术素质有清醒的认识和评估，绝不能放松自己的警惕心态。

第五段：结论。

在干部中，只有通过全面的素质提升和规划职业发展道路，才能够获得对社会、对人民的信任和尊重。从干部职业规划到干部工作方法、干部的政治素质，这些都是干部成功的重要因素，也是干部必须努力提高的必修课。通过自己的实践和努力，我们可以看到自己的巨大进步，将自己的成果分享给他人，带领干部队伍走向更加蓝天。

【总字数：1205】。

心得体会三问是指篇十四

透过学习和对照科学发展观，我发现尽管自己已从事多年的教学，但仍有许多地方不贴合科学发展观的要求和人才培养的需要。为此，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作方法方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

1、政治思想意识不够强。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。平时虽然也学习过马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、业务知识钻研不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，刻苦钻研、锲而不舍的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。创新尝试不够，害怕失败。

3、工作作风不够扎实。工作时间久了，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

4、不能摒弃原有的定势思维，因循守旧、畏首畏尾、患得患失，缺乏大胆创新精神。

1、进一步加强政治思想观念，加强政治理论学习，认清职责，立足本职，老老实实、本本分分开展工作，树立“一切为了学生，为了学生的一切”的思想意识。

2、加强自我改造，提高综合素质。加强业务学习，增强做好工作的本领。务实基础，灵活运用合理的方法和措施，使自己更全面地发展。

3、剖析自己，虚心理解，更快进步。严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。

4、努力培育科学思维，按照科学发展观的要求，着力克服因循守旧、畏首畏尾、患得患失的思想观念和心理，构成创新思维、开放思维。培养具有创新精神的新一代。

总之，透过这次开展的自查活动，我认清了自身存在的问题，明确了整改方向，今后我要严格要求自己，向优秀教师学习，以此促进自己的专业成长。

心得体会三问是指篇十五

结合群众路线，学“三问四观”有感从去年局深入学习群众路线以来，围绕群众路线展开讨论，到今年的“三问四观”，本人学习了一系列的材料，最近结合局职工读书日的活动，对“为了谁、依靠谁、我是谁，世界观、权力观、事业观、群众观”进行了认真思考，开阔了思路、更新了观念、激发了热情、鼓舞了斗志、增强了责任，更加坚定了践行党群众路线的思想自觉和行动自觉。下面就是个人学习的收获和感悟。

收获之一，以“三问”树“四观”，加强学习，在思想境界和理论功底上领先一步思想是行动的先导，理论是实践的指南。开展党的群众教育实践活动，摆在第一位的任务就是要加强学习，不断提高世界观、权力观、事业观和群众观。

“三问”要求党员干部必须回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。“我是谁”是一个身份和角色认知的问题，只有弄清和摆正自己的位置，才能正确把握好“为了谁”、“依靠谁”的问题，正确定位自己，摆正自己。“为了谁”是一个工作的目标，是检验党员干部宗旨意识、党性观念的核心问题。要找准目标方向，坚持一切为了烟台打捞局可持续发展。“依靠谁”是一个工作力量的源泉，是考察党员干部工作能力的重要标准。“四观”关键是要落实在工作和学习上。世界观是总开关、群众观是前提、权力观是基础、事业观是关键。“三问四观”是一个统一体，相辅相成，只有把“三问”搞清楚，才能树立好“四观”。作为一名党员领导干部，不但要在理论上回答好“三问四观”，而且要端正学习态度，变“要我学”为“我要学”“真心学”，全面系统、原原本本、原汁原味学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的、xx届三中全会精神，认真学习系列重要讲话精神特别是视察山东重要讲话精神等等，带头学深学细学透，入脑入耳入心，注意学以致用、以小见大，“查润础而知雨”、“见一叶而知秋”，不断提高分析问题、解决问题的能力和服务基层、服务群众的本领，创新性地开展工作。更要在实践上把握好“三问四观”，时时处处警醒自己，时时处处摆正位置，时时处处为群众着想，扎扎实实做好本职工作。

收获之二，以“四观”破“四风”，在思想上和行动上领先一步思想上认识到位，是我们做工作能否成功的第一步。思想认识到了，还需要步调一致。而知行合一，是最难的，也是必须的。

岗位是我们每个人履行职责的地方，也是施展工作的舞台，更是检验素质高低、能力大小、成绩优劣的试金石。“打铁还须自身硬”。以破“四风”为重点，着力解决自身存在的问题。主要表现：一是“浅”意识，对学习浮在表面，满足于懂得一些基本观点、基本原理，没有真正深入下去理解和把握精神实质，对一些新理论、新知识、新观点学习研究不够全面深入，学习的系统性、灵活性、针对性不强。二是“惯”的思想，思维靠习惯，工作靠惯性，处事靠常规，思想解放不够，大胆创新的劲头不足。三是“懒”的苗头，更多的时间是做在办公室做日常工作，真正深入基层，听基层之意、护群众之利，面对面地沟通交流不够。四是“散”的表现，在精神状态上，缺乏朝气锐气，缺乏主动学习、拚搏进取的精神;在工作态度上，存在自满自足情绪，高点定位不够、自我加压不够等问题。分析产生这些问题的原因，从大处说，是自己世界观改造不彻底，党性修养有所放松，对如何树“四观”，发挥党员领导干部作用，为全会工作用心出力、增光添彩，理解不深、做得不够。从小处说，还是自己“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识定位不高，从而影响了精神状态、创新意识和工作质量。

通过党的群众路线教育，更加体会必须扎扎实实做好每一个步骤、每一个环节，要坚持高效率、高质量的工作标准，一丝不苟、精益求精，努力提升自身综合素质，切实做好各项工作。

收获之三，以“三问”、强“四观”，在道德修养和工作作风上领先一步。

“千里之堤，溃于蚁穴;百尺之室，焚于隙烟。”小事牵连大事，细节关系全局，一言一行、一举一动，都要严守纪律和规定。因此，必须始终保持严谨细致、求真务实的工作作风，勇于吃苦、甘于奉献的工作精神，勤勉谦虚、团结友善的工作态度，正确处理苦与乐、得与失、荣与辱的关系，时时处处以工作为重、大局为重。继续加强道德修养，任劳任怨、埋头实干，兢兢业业，并时刻注意自己的言谈举止，待人接物有礼有节、不卑不亢;遇到问题冷静思考，沉着应对，在坚持原则的前提下，注意提高工作的灵活性和时效性，真正树好机关形象，真正展现出一名党员领导干部的素质修养和道德风采。

心得体会三问是指篇十六

一、交警是城市交通的“守护人”

交警是城市交通管理的重要力量，他们身穿制服，戴着警帽，在日常工作中承受着巨大的工作压力和责任。近期，我有幸采访了几名交警，了解了他们的工作内容和体会。通过这次交流，我不禁想到三个问题，那就是交警的职责是什么，他们在工作中遇到了哪些困难，以及我们对交警的态度应该是怎样的。让我们一起探索这个话题，了解交警工作的真实状态。

二、交警的职责是什么？

交警的首要职责是保障市民的出行安全。他们需要指挥车流、疏导交通，以确保交通秩序的正常运行。同时，他们还需要执法查处违法行为，如超速、闯红灯、不礼让行人等行为，使交通规则得到有效执行。此外，交警还需要参与事故处理和协助路政进行交通设施维护等工作，以便提供更好的道路环境给市民。可以说，交警的工作任务十分繁重，需要面对各种各样的情况和挑战。

三、交警工作中的困难是什么？

交警工作虽然表面上看起来平凡而单调，但实际上充满了挑战。首先，交警需要时刻保持警觉，面对复杂的道路情况和突发事件，做出正确的判断和决策，避免事故发生。其次，交警需要执法查处违法行为，这往往需要与涉事人员进行沟通和解释，而有些人会因为不理解或不满而对交警进行阻拦或冲突。这对交警来说是一个巨大的困扰和压力。再者，交警需要在各种天气条件下进行工作，不论是炎热的夏天还是寒冷的冬天，他们都需要坚守在岗位上，确保交通的正常运行。这些困难使得交警的工作不仅仅是体力上的付出，更需要他们具备高度的责任感和专业素养。

四、我们对交警的态度应该是怎样的？

面对这些困难和压力，广大市民应该对交警保持理解和尊重。无论是在日常生活中，还是在面对交通执法时，我们都应该积极配合交警工作，遵守交通规则，文明驾驶。同时，我们还可以主动为交警提供帮助，比如及时上报交通事故情况，协助交警处理交通拥堵问题。此外，可以通过宣传教育的途径，提高市民对交通法规的认知和遵守程度，减少交警工作的难度和压力。交警是城市交通的守护人，我们应该抱着感激之情对待他们的工作，共同维护良好的交通秩序。

五、结语。

通过这次与交警的交流，我对交警的工作有了更加深刻的认识和理解。交警是城市交通运行中的重要环节，他们用辛勤的努力和付出，保障了我们的出行安全。我们应该对他们的工作表示感激和尊重，理解他们面临的困难和压力，并积极配合他们的工作。只有这样，我们才能共同营造一个文明有序的交通环境，让我们的城市更加美好。

心得体会三问是指篇十七

按照中央关于教育实践活动的部署和要求，要开展党员干部“三问三思”学习讨论活动。在此次学习过程中，我时常扪心自问“面对群众期盼，有多少为民服务情怀;面对发展重任，有多少务实干事的担当;面对党的纪律，有多少清廉守正的自觉”，深入思考如何解决“入党为什么、当干部为什么、给后人留下什么”等问题，通过对党的群众路线教育实践活动精神的学习，我认为可以从以下几方面着手：

要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系，是当前加强和改进党的建设的重要内容，是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。

做好本职，服务群众，是我们开展基层工作的核心要求。群众工作就是民情工作，基层工作就是民生工作。在日常工作中，服务群众，要弄清楚群众要我们做什么，能为群众做什么，认识清楚，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，才能多为群众排忧解难。

二、坚持以群众满意为标准。

“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好综合治理工作的出发点和落脚点。

实践是检验真理的唯一标准，在工作中，最有发言权的是人民群众。因此，坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”，是求真务实、科学行政的具体表现，是我们开展工作的生动实践。群众说好，才是真的好，群众满意才是最高目标。目标对了，标准明了，才能指导各项工作，否则，一旦目标不对、标准不明，则会使我们的工作失去方向、偏离重心。

三、设身处地，换位思考。

在当下正热火朝天开展的党的群众路线教育实践活动以来，我认为我们的工作要以政府引导，依靠群众的工作模式。真正了解到群众的所思、所想，更具体地知晓群众最关心、最直接、最现实的利益要求，从而更好地为群众解决问题。当然，在工作的开展中，群众往往站在自己的立场、利益上看问题，导致群众工作难做。而事实上，当我们的主张不能得到群众理解时，首先该把我们自己置于他们的位置上，用群众的眼光、从群众的立场来看问题、想问题、处理问题，充分考虑不同群众的利益和承受能力，找到解决问题、办好事情的方法也就不难了。

为了深入开展保持党员先进性教育，切实将此项工作落到实处，车间党支部在党员中展开了“三问”学习。车间党支部在党员学习例会上向广大党员提出了“当初入党为什么，现在为党干什么，以后为党留什么”的让人深思的问题，要求每个党员都要认真反思，并写出书面材料。通过学习使我感触很深，受益匪浅，对自己的人生价值、认识水平、理论水平和综合管理水平等都有进一步的提高。我就这次学习活动结合自身实际，谈谈自己的一些体会。

通过认真学习使我认识到：我党的崇高的世界观、人生观、价值观是无坚不摧、无往不胜的精神力量。作为党员干部，从自身做起，加强党的意识，端正党风，遵纪守法，实践党纲，爱岗敬业，无私奉献，在群众中树立起先进性、先锋的标杆，让群众感到党员是勇往直前冲锋陷阵的先锋，跟党走有靠头。要做群众的公仆，为上级分忧，为职工办事，为总厂贡献力量。用一生的言行实践合格的共产党员。

通过一段革命先烈的光荣事迹，一支广为流传的革命歌曲，一个令人回顾的精彩影片，身边党员的优秀事迹，都诉出我们每位党员入党的情结，坚定只有中国共产党才能救中国，共产党是人民的公仆。每位党员都要立足本职工作，用党员的标准严格要求自己，认认真真踏踏实实做事，埋头苦干，发挥党员模范带头作用，在劳动中创造实现自己的价值。成为一名合格的党员，一名优秀的党员，一名让群众信任的党员。

通过这次学习，让我们每一名党员都重新回顾了自己当初的一段豪言壮志，对证自己走过的历程，改进缺点学习别人的优点，在实践中寻找自己的差距，不断修正自我，明确了今后奋斗的目标和方向，在新的形势和任务面前，我们每一名党员都要自觉学习党的十八大精神，实践科学发展观，提高素质本领，敢于攻坚破难，胸怀大局，立足本职，奋发有为，创先争优，在“二次创业”的实践中，争做一名优秀的共产党员。

党的群众路线教育实践活动已开展两个多月了，两个对月来，通过学习有关资料，撰写心得体会，查摆问题，开展批评与自我批评，我的内心受到了强烈的震撼，做为一名党员，做为一名奋战在集成农技推广战线的战士，我做了什么?“四风”问题究竟在自己的身上都有什么或多少表现?近一段时间内，我认真梳理了一下自入党以来，我的思想和为民服务行动上的轨迹，我有些汗颜了。

“为民三问”，这个题命的好，好，在于问得及时，问得透彻，结合这次教育实践活动，我真的有必要坐下来，认真梳理自己的思想轨迹，认认真真回答“为民三问”了。入党为什么?记得刚入党时，组织给我谈话，问我，入党的动机是什么?我回答：为人民服务，具体到我个人是为农民朋友服务。现在回想起14年前的那次谈话，犹在耳边。十几年来，到底服务了多少呢?说实在的，我也曾为全县“三农”事业做出过一定的贡献，这一点，党和人民都看到了，也肯定了，也给了我不少荣誉。荣誉，是一件好东西，他是对过去一段时间工作成绩的肯定与认可，正确认识它，会促使个人在后来的道路上做出更大的成绩。然而，在荣誉面前，我头脑有些发晕了，学习也少了，工作主动性也不强了，认为自己已步入不惑之年了，至于进取和创新，让年轻人干去吧，事不关己高高挂起。

现在，在党的群众路线教育实践活动中，经同志们的批评，我认真进行了反思。

为农民服务，不仅仅是一句口号，一句话，更重要的是行动。要赋之于行动，首先必须端正自己的思想。当初，响亮的入党誓词，铮铮的入党申请，不是为了有面子，也不是为了自我表现，是为了在党的旗帜下成长，为了成为一名战士，一名敢于担当职责的战士。

40岁，也许黄金年龄已过。但我们积累的经验却是一笔无穷的财富，我可以将这笔财富无限放大，传承给后来的旗手，让越来越多的优秀战士投身到这片沃土上。

为民干什么?这是摆在我们农技战线战斗人员面前的一个不容回避的问题。“为民干什么”这个话题并不沉重，但他问得掷地有声，却不好回答。冠冕堂皇的话任何人都会说，但真正有是在价值和意义的能有多少?我们需要做的是用于担当，敢于担当。为民服务不是一件小事，它关系到全县富民强县，科技强县的成功与否，任重而道远，我们别无选择。

农村是一个大舞台，农业是一个大天地，需要我们做的很多，这其中有我们熟悉和未知的东西，需要我们去攻破它。

的部署，实施了强村固基大行动，让各单位业务骨干到农村担任第一书记，目的就是通过此举将强农、惠农、富农政策及时传达灌输下去，让农业新品种、新技术、新成果在农业生产中真正发挥作用，改变农业增长方式，推进全县农业由传统农业向现代农业的转变，从而实现增加农民收入，壮大集体经济的目的。我曾有幸参与了上述两项活动，也为所包村庄做出了一定的贡献，现在想起来，那真是值得回味的两年。

将来留什么?说到这里，我的脑海里闪现了雷锋、焦裕禄、孔繁森，闪现了“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的文天祥，然闲了“要留清白在人间”的于谦，他们无疑是当时的社会楷模，给我们留下了不死的精神。与先人圣贤相比，我们是渺小的，但我们并不是一无是处，因为我们在做着建设现代农业的大工程，这其中迸发出来的精神，也将会作为一种财富传承下去。

恨，而为从事了一项平凡而意义非凡的农技推广事业，而感到荣光，仅一点足矣!

心得体会三问是指篇十八

交警是城市道路交通管理的中坚力量，承担着维护交通秩序、保障交通安全的重任。近日，笔者有幸采访了一位长期在一线工作的交警，通过与他的对话，我对交警工作有了更深刻的认识和感受。在这次采访中，我从三个方面提问，获得了交警工作的心得体会。

首先，我问到：“在繁忙的马路上执行职务，你是否感到压力巨大？”交警笑着回答：“压力当然是有的，但对于一个交警来说，维护交通秩序是我们的职责所在。虽然马路上车辆密集、嘈杂，但通过我们的工作，交通流畅了、车辆有序了，这就是我们的成就感。”交警的回答让我深感他们经受了巨大的心理压力，却依然坚守岗位，为城市交通做出了巨大贡献，这种责任感值得我们学习和感受。

接着，我问道：“在工作中，你遇到过最棘手的情况是什么？”交警微笑着说：“在工作中，涉及各种情况，最棘手的应该是处理交通事故。”他继续说道：“在面对交通事故时，首先要保护好现场，确保受伤人员及时送医，尽量减少伤亡。同时，还要迅速调查事故原因，收集证据，对责任人进行处理。对于事故当事人和围观群众的情绪平息和处理，同样是一项重要的工作。”从交警的回答中，我明白到他们需要在短时间内做出准确判断和快速反应，以保障事故处理的准确性和公正性。他们的工作不仅需要具备扎实的专业知识，还需要有极强的沟通和处理危机的能力。

最后，我问到：“你觉得什么是作为一个交警最大的满足感？”交警豪情万丈地说：“最大的满足感就是为社会做贡献，让市民安全出行。”他表示：“我们一直坚守在城市的每个街角，每个路口，默默地付出着。每当看到道路通畅、交通秩序井然，市民文明出行，我就感到非常欣慰。”交警的回答让我更加崇敬他们的职业精神和奉献精神。他们不仅保障了道路交通的安全，也为社会稳定和人民幸福奉献了自己的力量。

通过这次采访，我深刻认识到交警是城市交通管理的中流砥柱，他们默默守护着城市的道路，无私奉献，为市民们创造良好的出行环境。交警工作伴随着压力和挑战，但他们依然坚守岗位，兢兢业业。他们用心、用情对待自己的工作，在每一次执勤中为城市交通维护了秩序。我们每个人都应该学习交警的职业精神和奉献精神，为建设和谐、文明的交通环境做出自己的贡献。

心得体会三问是指篇十九

通过深进展开“三思考、三查摆、三提升”主题教育活动，使我在思想熟悉上有了较大进步，观念上有了新的转变，牢牢围绕延续、提升、调剂三大主题，全面的反思自己在之前工作中的题目与不足，并加以改进，从各个方面进步本身素质与水平，现结合本身实际简单谈谈几点体会：

1、对政治、业务学习抓的不深进。对“三个代表”重要思想和“先进性教育”的深入内容的学习还不到位，专业学习的广度和深度上还抓得不够，致使有时处理题目不全面、不系统、不能得心应手。

2、对管理重视不够。固然出台了一些管理制度，但整体管理没有做到严、细、实，使各项制度没有真正落到实处。

3、对员工的教育和监督有所放松。没有充分的深进到员工中往，往了解下属员工的思想动态和工作质量，导致一些工作不到位的情况在本部分发生。

4、本身工作经验和方法还不够成熟。对车间整体工作组织安排不够周到严谨，就事论事，预感性不强，处罚力度小，满足于现状，缺少与时俱进的作风，致使有些题目的发生。同时由于存在工作压力，造成有时遇事不够冷静，性情急躁，批评方法简单，可能影响了部份同道的工作积极性。以上这些题目已引发自己的高度重视，并将结合正在展开的廉洁从业工作在今后认真加以改进和解决。

今后的努力改进的方向：

1、深化学习，进步自己。在抓好大政方针学习的同时，加强廉洁从业学习，长叫警钟，加能人生观、价值观、利益观、权利观、荣辱观等的改造，正确处理国家、企业和本身的关系。同时要主动加强专业的学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才华，进步理论水平和业务能力，进步驾驭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得心应手。

2、加强思想道德建设。一个真实的我党员，在个人要求方面，既要模范执行党的现行政策，又要发挥高尚道德风格，先人后己，忘我奉献;在道德教育方面，既要讲党性，又要讲良知，自尊、自爱、自重，以最纯洁的良知支配自己的道德行为。

3、严于律己，拼搏奉献，塑造干部良好形象。作为一位党员领导干部，必须要保持苏醒头脑，严格依照领导干部廉洁从业若干规定要求自己，自觉发挥领导干部的模范作用，带头坚持理想信念，带头坚持党的根本宗旨，带头遵纪遵法，廉洁从业，尽不弄权钱交易，尽不利用职权为个人谋私利，尽不干有损于国家、单位和职工群众的事情。

4、求同存异，弄好团结。从企业发展大局动身，把职工利益、集体利益看得高于一切，与领导班子成员团结协作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，积极主动抓好各项工作，为我厂的长远、延续发展，作出自己应有的贡献。

5、大胆创新，锐意进取，建立全心全意为职工服务的思想。竭尽所能为企业谋发展，为职工谋福利，公平、公正处事，勤勤奋恳工作。要充分发挥自己的主观能动性和创造性，调动全体职工的聪明才干，创新发展思路，改革管理体制，切实办好企业。

总之，我作为党的干部，一定会带头廉政勤政，廉洁从业，处处发挥模范带头作用。我希看各级领导和广大职工群众监督我的言行，时刻提示和帮助我，使我能够廉洁从业，更好地干好自己的本职工作。