2023年策划方案书(精选12篇)
无论是在个人生活中还是在组织管理中，方案都是一种重要的工具和方法，可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题，实现个人和组织的发展目标。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
策划方案书篇一
充分利用十一长假契机，整合资源，有计划、有策略的开展一次时间跨度较长的促销活动，更好的传达合美嘉家具的经营理念，提升企业品牌形象，拉动产品销售，实现品牌形象与产品销量的同步提升。
活动主题：5600元套装组合家具一元秒杀。
活动口号：十一买家具就来合美嘉。
充分利用中秋节和国庆节两大契机，通过一元秒杀、特惠套装组合家具等促销手法，直接让利于消费者，从而提高产品销量及扩展合美嘉的品牌影响。
20xx年9月10日—20xx年10月5日。
郑汴路凤凰城合美嘉家居自选商场。
1、合美嘉一元“秒杀”更劲爆!
2、合美嘉预订套装家具更惊喜!
3、合美嘉套装组合家具更超值!
活动一“合美嘉·一元“秒杀”更劲爆”执行细则。
一元秒杀，是随着网络繁荣而兴起的一个新的促销及消费方式，鉴于网络环境的原因，这种形式多被认为缺乏诚信度，一元秒杀多被网友诟病。把一元秒杀移植到实际商业销售中，也存在诚信的问题，正是基于这种情况，中寰创世建议与媒体联动，增强活动公信力，借媒体的资源传播活动、组织人员，会起到事半功倍的效果。
活动时间：
20xx年10月1日、3日、5日上午10：00和下午17：00。
活动商品：
价值5600元的套装组合家具，全部套装组合家具为30套。
参与客户资格：
持有合美嘉家居自选商场·富之岛套装组合家具一元“秒杀”卡的客户。
如何获得活动资格：
1、9月10日—10月5日期间，至合美嘉家具自选商场认购秒杀券;
2、10月1日—10月5日期间，在凤凰城合美嘉一元秒杀券认领处认购;
4、9月10日—10月5日期间，预订合美嘉套装组合家具，获赠一元“秒杀”券。
2、入户推广：郑州晚报发行队伍，每天进家入户直接推广;。
3、小区推广：合美嘉指定小区由郑州晚报发行人员有针对性的目标客户推广;。
5、媒体推广：合美嘉报广、dm、大屏进行活动推广。
选择与媒体合作：
合美嘉的客群主要以郑州消费者居多，要把活动推广好，首先要影响郑州的人群，要影响郑州人群就要选择能够影响郑州人群的媒体。郑州晚报主要发行郑州市区及周边市县区，办报60多年，在郑州老百姓心目中有着良好的口碑，在郑州市区发行覆盖面广，党报性质订阅，读者中事业单位中层以上领导占比多，与合美嘉客群吻合，选择与郑州晚报合作更适合。
媒体合作形式：
2、以“预订合美嘉套装组合家具，送郑州晚报和郑州手机报”的形式进行目标客户的收集。
3、以“郑州晚报·家具惠十一”的专题栏目形式进行活动的推广及活动内容的传达。
客户组织：
1、郑州晚报·富之岛套装组合家具一元秒杀团成员招募形式，进行大规模客户召集;。
2、合美嘉客户信息库，群发短信告知活动内容进行客户组织;。
3、合美嘉建材家居客户信息库，群发短信告知活动内容进行客户组织;。
4、活动期间，到合美嘉店咨询或有购买意向的客户，进行零散客人的组织。
活动道具：
7照相机或摄像设备：每场活动最好全程摄录，以备公司留存和有质疑的客户查证;。
8秒杀活动主持人：以口才好、语言富有煽动性、
体健貌端的人为宜，需一人;。
9公证人员：为了体现活动的公平、公正、公开的原则，建议设置活动公证人员;。
10颁奖礼仪人员：引领领导上台及送上颁奖牌等相关环节的协助。
1参加合美嘉家居自选商场·富之岛套装组合家具一元“秒杀”活动，需持一元秒杀券;。
4一元秒杀券不退换、不记名、遗失不补、逾期作废，仅限使用一次，用后自动作废;。
7如有采用制假秒杀券等非法方式参与活动的，合美嘉保留相关法律权利;。
8在法律许可的范围内河南合美家居有限公司拥有调整活动内容及一元秒杀券的最终解释权。
秒杀活动流程：
1上午8：00——下午5：00。
秒杀活动开始前，组织合美嘉员工在活动现场摆设一元秒杀券售卖台，进行秒杀券的售卖;。
2上午8：00下午3：00。
3上午8：00—9：50下午3：00——16：50。
4上午9：50下午16：50。
为了体现公平，活动开始前十分钟，封存秒杀箱，不得再投递秒杀券;。
5上午10：00下午17：00。
6上午10：10下午17：10。
请合美嘉领导讲话，介绍合美嘉及合美嘉企业文化、经营理念等;。
7上午10：20下午17：20。
随机请一位现场的客户上台，摇动秒杀箱，查验秒杀箱是否完整及有无猫腻存在;。
8上午10：25下午17：25。
随机请一位客户上来从秒杀箱里抽出一张秒杀券，并由该客户当场公布秒杀券编码及客户信息，然后请上抽中的客户上台;(第一场活动请合美嘉领导抽取第一个客户)。
9上午10：28—10：48下午17：28—17：48。
10上午10：50下午17：50。
11上午10：55下午17：55。
合美嘉员工引导客户光临合美嘉卖场;。
12上午11：00下午18：00。
登记幸运客户信息，并办理相关手续，协商送货事宜。
1每场活动抽出五位幸运客户，且最好有客户自己抽取，以免引起质疑;。
3活动开始前及结束后，合美嘉员工多注意引导客户光临合美嘉卖场，推荐特惠活动;。
5每场秒杀活动的幸运客户，主持人当场进行身份核实并当场公布。
主题(二)“合美嘉预订套装家具更惊喜!”执行细则。
活动时间：
9月10—10月5日。
合美嘉家居自选商场。
活动期间，预订合美嘉十一特惠套装组合家具，预交200元订金可冲抵500元货款，再获赠一元“秒杀”机会!
1客户在活动期间，到合美嘉预订十一特惠套装组合家具，预交订金200元，可冲抵500元货款;每套套装组合家具，最多只能冲抵500元，预订金多交不限。
1预订金交过不退;。
3本活动主要目的在于刺激预订的客户，与全额购买的客户不相冲突，直接购买的客户适当赠送礼品，以平衡客户心理。
活动三“合美嘉套装组合家具更超值”执行细则。
活动时间：
20xx年9月10日—10月10日。
合美嘉家居自选商场。
合美嘉专业的室内设计师设置了40多平方—200多平方的多种不同户型、五大主题风格、20多套家具组合方案，根据客户不同需求进行自由搭配组合，免除客户东奔西走、东拼西凑、风格不一的诸多烦恼，所有套装组合家具总价低于单品拆分价10%——20%。
活动商品：
时尚达人组合5980元起(适合40平方左右户型);。
1在活动促销过程中，着重凸显组合家具的优势;。
3在设定好的套装组合基础上，客户如感觉与房间整体或局部不符，允许自由调换，调换时按所调换单品的原价论，以同等价位相调换，调换价格高的客户需补钱，调换价格低的合美嘉不退钱。
策划方案书篇二
xx年9月27日上午9点集合(针对参与者)。
xx公园正门口。
1.7：40全体工作人员必须抵达现场，在主要岔路口黏贴路牌。
2.9:00参与抵达者陆续xx园，主持人介绍活动流程、线路、即将推出的乐跑达人和最美健康步道评选获得，乐跑注意事项，健身达人带领一起做乐跑前的热身运动。
2.9:30参与者按照指定线路饶公园一圈返回正门再上山，抵达终点xx阁。
3.10：00组织参与者在山顶集合拍照。
4.10：10健身达人带领大家做现场放松动作(5分钟)。
5.10:15互动问答题：3题(奖品运动水杯各一个)。
6.10:20游戏：金鸡独立，五人一组，限时2分钟(获胜者获水杯1个，参与者或t恤1件)。
7.10:30游戏：平板支撑，五人一组，限时2分钟(获胜者获水杯1个，参与者或t恤1件)。
8.10:40游戏：单脚跳，五人一组，限制距离(获胜者获水杯1个，参与者或t恤1件)。
游戏可根据现场参与程度，适时增加1-2组。
9.10:50主持人介绍下山安全事项，感谢大家参与，活动结束。
1.总控、主持：xx健身达人：xx配合：xx。
新闻：xx。
2.路牌黏贴(xx)：从公园山脚沿着山边水泥路一路上山，大的岔路口在醒目位置粘贴路牌;在山顶等待已经抵达的`参与者，组织他们集中等待。
3.黏贴路牌(xx):从公园门口沿着公园栈道饶大圈，一路上岔路口在醒目位置;。
4.物料运送(xx)：8点半前安排车辆将t恤和水杯送到山顶。
5.活动助理(xx)：负责举牌，求关注，发放奖品，解答询问，负责配合主持人主持活动，参与现场互动。
6.活动拍摄(xx)：负责现场拍照记录活动影像，配合主持人主持活动，参与现场互动。
1.有线扩音器2个(主持与教练使用)。
2.奖品：运动水杯10个，健康跑t恤：共42件(s号：5件m号：5件l：10件xl：13件2xl:6件3xl：3件)。
3.胸贴+路牌：胸贴100个，kt板路牌10个，收举牌2个。
备注：所有工作人员有台服的统一穿着橘红色台服，服从组织安排，积极参与活动，电话保持畅通，注意人身安全。
策划方案书篇三
军训，是每个大学生进入大学的第一课。军训，教我们怎样做人，怎样吃苦耐劳，怎样迎接挑战，怎样把握自由与纪律的尺度。为活跃新生军训生活，增进各连队之间的交流,给11级新生提供一个展现青春激情的舞台，在这美丽降临的暮秋我们xx学院特此举办“绿的呼唤”拉歌比赛。歌声替代言语，热情代表决心,在这明媚的九月我们将放声歌唱，展飒爽英姿。
“释放激情、唱出灵动、提升团队精神”是这次拉歌比赛的主要目的.
xx学院14级全体同学。
五年制大专新生：9月7号晚上。
三年制大专新生：9月7号晚上。
xx职业技术学院文化广场。
1、“绿的呼唤”拉歌比赛，以连为单位，歌曲自选，每一个合唱队伍选出一位拉歌手，比赛分为军歌必唱与自由拉歌两个部分，拉歌限时20分钟。军歌必唱按班级顺序依次演唱，一首歌曲唱完后用口号进行拉歌，依次循环。参考曲目：《说句心里话》、《军中绿花》、《团结就是力量》、《咱当兵的人》、《一二三四歌》、《女兵谣》、《打靶归来》、《我是一个兵》、《小白扬》、《官兵友爱歌》、《为了谁》等。以上歌曲仅作参考，各参赛连队可根据实际情况选歌。
要求：全体集中站立齐唱，着装整齐，不能缺席。
a.东风吹，战鼓擂，要拉歌，谁怕谁！
b.某班真不爽啊，唱歌唱不响啊，不唱不勉强啊，不如去站岗啊！
c.群众歌曲大家唱，你不唱歌我来唱。要唱我们大声唱，唱的不好请原谅！
d.要你唱，你就唱，扭扭捏捏不像样。像什么，像绵羊。
e.冬瓜皮，西瓜皮，你们不要耍赖皮，机关枪，两条腿，打的你们张不开嘴。
以上口号仅作参考。
本次活动从“唱歌(自选)、着装、拉歌、人数、班主任到场以及各连队的口号”6个方面进行评比,每个方面独立评分.
1唱歌（气势、情感）——2分。
2着装（是否整齐）——1分。
3拉歌（积极、主动、活跃）——2分。
4人数（班级人数到齐情况）——2分。
5班主任（各班班主任到场情况）——1分。
6口号（响亮、新颖、具有号召力）——2分。
最佳团体奖：一等奖（1个）、二等奖（2个）、三等奖（3个）。
最佳团体奖：一等奖（1个）、二等奖（3个）、三等奖（5个）。
xx。
一组：xx。
二组：xx。
附录。
1、连队按当天指定的位置围坐在中心广场，任何人不得迟到、缺席、早退。
2、每班准备的歌曲统一在星期二上午之前上报到合唱团团长胡倩文，联系电话（）。
策划方案书篇四
招聘策略是招聘计划具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略，它包括招聘数量、对人员的要求、吸引人才的手段、招聘渠道、甄选模式和招聘时间等。一个成功的招聘策略将帮助企业快速找到适合的人才，推动企业持续发展。
一、企业在创业期的招聘策略。
企业是新生儿，还没有得到社会承认，实力也很弱，公司规模小、人员少，但却极富灵活性和成长性。各方面均不成熟，制度基本没有，企业文化也未形成，由老板直接管理，企业发展战略目标是求得生存与发展。企业的发展与业务的开展主要依靠老板的个人能力，大家高度团结，效率高，品牌知名度差，市场占有率低，面对的主要问题是市场开拓和产品创新。创业期高层团队依靠创业精神维系比较稳定，中层相对稳定，但一般员工却由于企业管理制度不完善，保障体系不健全，工资待遇低等因素的影响流动率通常较高。
对外部人才的需求不突出，数量少，以一般员工尤其是销售人员的招聘为主，招聘极少的中层，基本没有高层招聘。
对人员的要求较高，丰富的工作经验和工作业绩是重点选择标准，最好是多面手;尤其是一些对企业发展方向和目标比较认同、年纪较轻的人员。
吸引人才的手段主要依靠良好的职业前景、工作的挑战性和领导者的个人魅力。薪酬虽然较低，但弹性相对要高，最好有较大的增长空间;也可采取股票期权的激励方式。
由于企业资金不充裕，招聘费用较低，多采用朋友介绍、网络招聘和招聘会等招聘渠道。
企业还没有形成人力资源的专业部门，甄选主要依赖老板个人判断力。
用人的灵活性较强，一人多岗和因人设岗的现象明显，对招聘时间和招聘效率没有明确的要求。
二、企业在成长期的招聘策略。
企业逐步走向正规化，经营规模不断扩大并快速增长，人员迅速膨胀，品牌知名度急剧上升，机构和规章制度不断建立和健全，企业的经营思想、理念和企业文化逐渐形成;跨部门的协调越来越多，并越来越复杂和困难;企业面临的主要问题是组织均衡成长和跨部门协同。高层之间开始出现分歧，跟不上企业发展步伐的员工主动辞职，员工流动性相对较大。
人才需求大，外部招聘数量多，高层、中层、一般员工等各层级均有。对专业技术人才和中层管理人才的需求大幅度增加。
要求人员具备相同职位的工作经验，能直接上手，具备一定的发展潜力，同时对变化的适应速度快。
吸引人才的手段主要依靠较大的晋升空间、良好发展前景和与行业平均水平接近或以上的薪酬。
有一定的招聘费用，由于招聘需求急迫，因此采用以招聘会为主，网络招聘为辅，在专业人才的招聘上开始引入猎头的建立广泛而灵活的招聘渠道。
企业已经设置了人力资源部，但专业性不强，甄选主要依赖用人部门的部门经理进行评判。
要推测业务的发展进行人力资源需求预测，用人开始有一定的计划性，对招聘时间和招聘效率的要求高。
三、企业在成熟期的招聘策略。
成熟阶段的企业是企业发展的颠峰时期，在这个阶段规模大，业绩优秀，资金充盈，制度和结构也很完善，决策能得到有效实施，企业非常重视顾客需求、注意顾客满意度，一切以顾客至上为原则，重视市场和公司形象，要求计划能得到不折不扣地执行，而如何使繁荣期延长并力争使企业进入到一个新的增长期成为制定企业发展战略的关键。在企业的成熟期，晋升困难，各层面人员的流动率低，在人员规模上相对稳定。企业的发展，主要是靠企业的整体实力和规范化的机制，企业内部的创新意识可能开始下降，企业活力开始衰退。
人才需求不多，外部招聘数量少，只在公司开拓新业务和新市场时才会产生大量的外部人才需求。
人员要求高，强调综合能力素质，尤其是创新意识、执行力和明确的职业发展方向。
吸引人才的手段主要依靠企业实力和形象和领先于行业平均水平薪酬。
招聘费用充裕，高级人才的招聘以猎头为主，辅以内部推荐、专场招聘会、网络招聘、校园招聘、平面媒体等丰富多样的招聘渠道。
人力资源部具备较好的专业性，开始使用评价中心技术对人才的能力素质进行评价，业务水平则由用人部门的部门经理进行评判。
规范的招聘计划，对招聘时间和招聘效率有明确规定。
四、企业在衰退期的招聘策略。
这是企业生命周期的最后阶段，企业市场占有率下降，整体竞争能力和获利能力全面下降，赢利能力全面下降，资金紧张，危机开始出现，企业战略管理的核心是寻求企业重整和再造，使企业获得新生。企业内部官僚风气浓厚，人浮于事，制度多却缺乏有效执行，员工做事越来越拘泥于传统、注重于形式，只想维持现状，求得稳定。人心涣散，核心人才流失严重，一般人员严重过剩，高层更替频繁，并波及到中层。
对外部人才的需求集中在一把手上，其他层级基本以内部竞聘为主，无对外招聘。
要求高管具备改革意识、大局观、决策能力、战略眼光和驾驭企业的整体能力，尤其是同行业类似企业的运营经验，有扭亏为盈的经历最好。
吸引人才的手段主要依靠利益分享机制和操作权限。
招聘经费锐减，但由于招聘时间短，而且还是高级、稀缺人才，因此仍然以猎头为主要渠道。
一把手的招聘由董事会直接进行评价，并引入专业的人才评价机构辅助。
策划方案书篇五
场地：集团总部报告厅。
标语：为了父母的微笑，我在努力的路上!
当下师为无上师，当下法为无上法!
道本无言可述，一切皆当全力以赴!
上墙：业绩前10名剧照。
展架：各店总经理、优秀员工、元老、老板剧照;。
参会：全体员工，不可请假。2019年会。
邀请：优秀员工家长，经理级以上干部家长，沈董家人、周涛、杨律师等好朋友;大客户、意向客户;(每店邀请3名/2名客户)。
优秀供应商、合作伙伴(高等院校、培训机构);。
同行(小厨娘、夜上海、郭家大院、周王婆等)、协会(南京餐饮商会、江苏省烹饪协会、南京市财贸工会、南京市商业联合会等)。
奖品：送员工家长戒指。
送大客户、意向客户2019年相关节日宴席(譬如某客户儿子明年结婚，送1桌百年好合宴，某客户已经在我店举办婚宴，送1桌周岁宴等)。
奖优秀员工物质、精神、晋升。
岗位：1、会务总监。
2、外场迎宾、指引、颁奖礼仪负责人。
3、大堂签到、指引嘉宾包间茶歇(包间获奖员工陪同)、获奖员工、家长、嘉宾佩。
戴胸花负责人。
4、主持人(陈生展、何梦婷)。
5、dj。
6、灯光师、摄影师。
7、礼炮手。
8、安保和纪检委。
采购：
1、追光灯、高架灯。
2、各类胸花、花环、奖杯、奖状、奖品。
3、礼炮、横幅、展架。
4、茶点。
2019年1月16日。
上半场：
1、全员签到、统一着装、安排岗位、强调纪律;。
2、嘉宾签到、佩戴胸花、走红地毯、夹道欢迎;。
3、激情入场、开心造场;。
4、主持人上场，
自我介绍。
及热场、介绍到场嘉宾;。
5、开场舞蹈、领导领舞;。
6、回顾2019视频。
7、给员工颁奖，主持人逐次邀请受奖人上台领奖(物质、精神、晋升)、分享、合影、
三拜等。
a、业绩前十名(从第十名到第一名逐次上台领奖)。
b、最佳状态奖(公司股改、导入90后正面影响感染周围的人、最持续的人)。
c、无私奉献奖(默默无闻、默默奉献、无怨无悔的人)。
d、最上进员工奖(入职2个月以上18个月以下，勤奋努力、积极上进的新员工)e、大孝奖(播放vcr，在其不知情情况下把父母接到南京，直接请上台，奖父母)f、天使奖(对公司员工关心最多的人、助人为乐)。
g、最大贡献奖(过去的一年对公司有巨大贡献的人)。
h、优秀团队奖(盈利的店中评选优秀部门)。
8、给嘉宾颁奖。
a、最“最美味“顾客(前十名)。
b、给优秀供应商颁奖(前三名)。
c、给周涛老师颁发公司语言艺术顾问。
聘书。
下半场：
9、两场热场舞。
10、团队士气展示、2019目标宣誓(每店8分钟)。
11、客户代表讲话。
12、协会领导讲话。
13、颁布2019年公司各项政策(红头文件、杨总宣读)。
14、颁布2019年公司奖励机制(清晰、一目了然)。
15、董事长讲话(严格控制时间5分钟，重在激励，重在展望，点燃激情，推向高潮)。
16、大会结束。
17、午餐(餐中穿插3个小节目)。
18、送走好最后一位客人。
策划方案书篇六
_____有限公司致力于玫瑰品种资源保护、玫瑰新品种研发、玫瑰种植技术推广、和多领域玫瑰技术研发与应用。其中包含玫瑰产品开发运营、玫瑰文化旅游园区建设、及专业玫瑰产业化运营。天赐立足于国内外玫瑰产业的发展现状，同时结合自身专有技术，以发展玫瑰种植农业产业化项目为基础;形成集玫瑰种植、研发、加工、销售为一体的一、二、三产业联动发展，努力建设成为玫瑰产业第一品牌。
一、岗位需求状况分析。
目前公司处于开创初期阶段，需要建立运营团队，具体分析如下：
1、经初步分析公司架构信息如下：
(1)公司高管包括：董事长，总裁，常务副总，监事;。
(2)行政部门：办公室主任，司机;。
(3)公关部：公关经理;。
(4)市场部：市场总监、业务员;。
(5)财务部门：财务会计，财务出纳;。
(6)技术部：玫瑰花卉技术员;。
计划招聘总人数：4人;。
备注：厂房生产线的管理人员不在本编制内，待工厂生产线安装完成后根据现场需要再行组合。
2、招聘原则：员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，以面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。
二、招聘需求。
根据公司经营计划及战略发展目标，人员需求计划见下：
三、人员招聘政策。
1、招聘原则。
(1)聘得起的;(2)管得了的;(3)用得好的;(4)留得住的。
2、选人原则。
(1)合适偏高;。
(2)目前公司迫切需要的人才。
(3)校园招聘：贵州林业大学等;。
(4)现场招聘：贵州毕节各大人才市场;。
(5)补充途径：社会上组织的一些免费招聘会、内部员工推荐。
以网络招聘为主，高度重视各大招聘会，具体方案如下：
1、坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系;。
2、积极参加个人才市场的专场和各相关学校的的免费招聘会;。
3、发动公司内部员工转介绍。
五、入职培训。
1、新人入职必须证件齐全有效;。
2、新人入职当天，人力资源部应告知基本日常管理规定;。
3、办理好入职手续后，即安排相关培训行程(通常由部门培训)，培训计划要求应由各部提出并与人力资源部讨论确定。
六、招聘效果统计分析。
1、人力资源部应及时更新员工花名册;。
2、根据效果分析的结果，调整改进工作;。
3、定期对新入职不足2个月的员工进行沟通了解。
1、做到宁精毋烂，认真筛选，部门负责人不允许以尝试的态度对待招聘工作。
2、对应聘者的心态要很好的把握，要求应聘者具备敬业精神和正确的'金钱观。
3、招聘人员应从培养企业长期人才考虑，力求受聘人员的稳定性。同等条件下，可塑性强者优先。
4、要注重受聘者在职业方面的技能，不要被头脑中职位要求所限制。
八、联系方式。
1、联系地址：______。
2、联系人：___联系电话：_____。
策划方案书篇七
今年我园的“六一”儿童节将举行第三届趣味运动会，以开展系列幼儿个人、团体活动的形式来进行，为了使本次活动顺利进行，特制定此方案。
一、活动目标。
1、培养幼儿对体育活动的兴趣，增强各年龄段幼儿动作的协调性和灵活性，提高幼儿的身体素质。
2、帮助幼儿懂得在活动中要合作、谦让，有团队和竞争意识。遵守规则，敢于克服困难，体验胜利的愉悦。
3、使家长在参观幼儿的节日庆祝活动中，了解孩子在进行游戏活动的乐趣，并进一步感悟幼儿教育的观念，从中使自己对如何教育孩子有所启发。
4、通过向家长、社会展示幼儿的“六一”活动，进一步塑造本园的良好形象。
二、活动时间：20--年6月1日(上午8:00-----11:30结束)。
三、活动对象：大门中心幼儿园全体教师、幼儿和家长。
四、活动地点：大门中心幼儿园内。
五、活动主持：郑丽。
六、活动领导机构：
总监督：胡秀静。
成员：全体教职工。
七、有关具体工作安排：
(一)人员工作安排。
1、胡秀静园长：指挥、协调整个活动场面。
2、方红：负责现场指挥及协调现场各项工作。
3、郑丽主持：活动串词、协调组织。
4、电工：协助播放音响(按照活动节目表顺序，负责编辑和准备好录音磁带、影碟及有关资料。)(注：彩排时，必须事先摘放一遍，防止正式演出时造成混乱。)。
5、家长(陈荣芬)负责：照相或摄像。
6、门卫安全员：负责全园安全由大门派出所、大门中幼老师(李仁春、王康连)。
(二)活动准备。
2、以班为单位作好参加-活动的准备：排练幼儿宣传口号、手势动作(铜鼓队、花环队、秧歌队彩旗队等);培养幼儿与不同年龄班级的小朋友交往与和合作的能力;每年段设计两个游戏项目、要求，并做好游戏物品的准备。
3、由幼儿园准备活动时的幼儿六一节礼品，奖品、奖状。
(三)安全工作。
1、各班教师应管理好各班需要参加活动的幼儿，到场离场时需清点人数，防止幼儿走失。(本园的家长、幼儿凭接送卡入园)。
2、各项活动的场地及器材要有专人负责摆放，同时做好安全工作。
4、各班老师负责准备好本班幼儿活动项目，做好活动的次序。
5、全体教师需在活动结束后整理、收拾好所有器材及场地上的物品方可离开。
6、后勤工作人员协助幼儿园负责清理好场地。
八、活动流程安排：
(一)庆祝大会。
2、镇长致词。
3、园领导致词。
4、小运动员代表致词。
5、-活动开始(路线：大门中心幼儿园—朝阳街—横河路—富民街—沙岩街——大门中幼)。
6、各班幼儿个人活动、幼儿集体活动。
7、颁奖。
(二)结束部分。
1、小小运动会退场。
2、各班教师清点人数，家长及时接孩子，六一庆祝活动结束。
策划方案书篇八
销售代表______名，要求本科以上学历，35岁以下;。
软件工程师______名，要求本科以上学历，30岁以下;。
行政管理人员______名，要求大专以上学历，女性，30岁以下;。
业务主管______名，要求硕士研究生学历，具有5年以上管理经历，45岁以下。
二、招聘小组。
组长：______，公司人力资源部部长。
副组长：______，公司综合部部长。
成员：______，销售部副部长。
______，生产部副部长。
______，行政管理科科长。
三、信息发布渠道。
1、______日报;。
2、______晚报;。
3、本公司网站，网址：____________。
1、销售代表。
负责人：______销售部副部长。
资料筛选：______月______日。
初试(笔试)：______月______日。
复试(面试)：______月______日。
2、软件工程师。
负责人：______生产部副部长。
资料筛选：____月____日。
初试(笔试)：____月____日。
复试(面试)：____月____日。
3、行政管理人员。
负责人：______，行政管理科科长。
资料筛选：____月____日。
初试(笔试)：____月____日。
复试(面试)：____月____日。
4、业务主管。
负责人：______，公司人力资源部部长。
资料筛选：____月____日。
初试(笔试)：____月____日。
复试(面试)：____月____日。
五、费用预算。
本次招聘需经费____元，其中。
广告费用____元;。
招聘人员补助费____元;。
会议费用____元。
六、时间安排。
____月____日撰写招聘广告。
____月____日联系刊登广告。
____月____日接待应聘者。
____月____日通知应聘者参加笔试。
____月____日笔试日。
____月____日通知应聘面试。
____月____日面试日。
____月____日发放录用通知。
____月____日新员工持通知书报到。
____月____日正式上班。
(时间安排亦可用表格列明)。
________公司人力资源部。
日期：
策划方案书篇九
成立“x师范x班同学聚会筹备委员会”，全面、系统地负责活动方案的制订、准备，以及聚会的组织、指挥、联络和接待工作。会长：副会长：
筹备委员会下设六个小组：
协调组：由x同学任组长，组员：x，全面负责同学聚会筹备组织工作；负责筹备小组成员间的联络与信息沟通；负责聚会活动的指挥协调。
生活组：由zz同学任组长，组员：x，负责接待、住宿、饮食、会场、租车等事宜，需要人员能够随时调遣。财务组配合。
文艺组：由x同学任组长，组员：x，负责晚上活动的文艺节目策划。
联络组：由x同学任组长，组员：x，负责汇总同学个人联系方式、联系通信录的印刷、发放；负责同学的联络工作。
财务组：由x同学任组长，
组员：x，负责经费收支，并协助生活组做好工作。摄像组：由x同学任组长，组员：x，负责照相、录象等事宜，有照相机和摄象机的同学请给予配合。
本次聚会活动既以密切联系、增进感情为原则，坚持统一组织、有分有合的活动方式，畅想10年风雨，共叙离别之情，回忆往昔，张扬个性，以备在水一方，常相念、遥相祝，心灵互动，共同打拼属于我们自我的天下。
（1）聚会地点：x
（2）参加人员：x班能够抽身参加的同学，并邀请x几位教师参加。
（3）时间安排：
7月28日
13：00——16：30报到
7：00——7：30早餐
9：00——11：00别后小聚座谈。（每个人都要有简洁的语言谈一下十年来自我的发展历程。
11：30——13：00午餐
13：00——14：00休息
14：30——16：30回访学校、摄影留念
17：00——19：00晚餐
19：30晚会
7月30日
7：00——7：30早餐
8：00——16：00游览x市（视情景游览x景观，午餐自助，晚上在x餐住宿）。
同学聚会本着取之于同学用之于同学的原则进行筹措。根据预算，同学聚会过程中每位同学人均支出需要x元。主要用于：
（1）聚会期间的住宿、餐饮和宴会；
（2）合影、刻制纪念光盘方面的费用；
（3）活动期间交通的费用；
（4）其它费用等。
筹备委员会期望经济条件较好的同学能够从经济上大力支持本次同学聚会。也期望经济条件有难处的同学，要量力而行，十年见一面，清茶淡水也是情。
1、按照聚会日程安排，统一进行活动。服从会长和副会长的领导。
2、生活组负责安排好同学的食宿、活动场地及聚会场所布置以及同学录的印制、光盘的刻制等项工作。
3、文艺组要安排好聚会活动。尤其要组织好文艺晚会，资料要丰富，活动要多样。
4、联络组要配合生活组搞好同学相关情景搜集、汇总，构成同学录。同时，搞好各组和同学之间的沟通联系。
5、财务组要按照aa制的原则，向每人收取400元的活动经费。并认真搞好预算和决算，最终向全体同学报告，多退少补。
6、摄像组要对整个活动全程录相、拍照，最终交到生活组刻制光碟，邮寄给每位同学。
7、每位同学都要讲团结，讲风格，互谅互让，避免斤斤计较，力争经过我们大家的努力，把这次聚会办成一次团结、活泼、热烈、融洽的盛会，留下一个完美的回忆。
策划方案书篇十
一提到“婚礼”，人们马上想到的是浪漫、美丽、难忘、幸福、一生、永恒……，每当我们追忆曾经，脑海中便会出现那些闪着金光的片段，令人久久回味。
青岛是一个文化包容力极强的现代海滨城市，在本次活动的规划设计中，力求处处体现了“活动结合自然，体现特色”的理念。根据不同的场地特征，利用自然手法处理地形、地貌，配合造景，创造具有自然特色的活动场景，体现青岛“山、海、城”融为一体城市特色。
活动贵在创新，在内容的构成中，首次在婚礼中加入“青岛新娘”的评选，以期将活动办出特色，加强大家对青岛这个城市的荣誉感，通过不同的活动全力打造青岛的城市概念。本届欢乐婚礼拟在立足青岛的自身资源的基础上，向各位新人呈现一个特色青岛，展示一个活生生的充满浪漫与现代气息的青岛，让大家“爱在青岛”。
二、活动概况。
活动时间：__年10月3日。
活动地点：青岛。
三、活动内容。
上午：8：30—10：30。
新人集体“百步走”：一起百年到老,前面是醒狮引路，所有新人手挽手从婚纱街某店出发，步行至当代广场，形成新人“百步走”的独特喜庆场面。每对新人之间用红绸相连，两侧是前来观礼的亲朋及路人。必定成为独特的靓丽风景线。在威武的锣鼓声及婚礼进行曲中，新人携手踏上幸福大道，逐一亮相，喜登婚礼的欢乐舞台。
领导证婚：邀请青岛市有关部门领导证婚。
海誓山盟婚礼仪式(传统版块)。
邀请知名主持人在当代广场为新人举行一个“海誓山盟婚礼仪式”。
八方同庆：特别来宾、主办单位、协办单位领导致贺词。
海誓山盟：在亲朋见证下，新人共同宣读海誓山盟誓言。
新人拥吻：新人相互拥吻，以表达对对方的爱意。
圣物凝情：新人互赠信物，锁定同心锁(它们是婚姻的象征，完美的圆环代表生命与爱，象征永恒的爱情。)。
同喜同贺(奥运呈祥)：青岛作为2008奥帆赛的举办城市，“我为奥运献喜言”将特别安排在活动仪式中，将您的喜气和祝福送给我们的奥帆赛。
放飞心愿：新人共同放飞心愿白鸽，祈福地久天长。
共跳同心舞：在优美的旋律中，新人走下台阶，共舞同心舞，现场呈现一片欢乐的海洋.
盛典永恒：新人集体合影。
海誓山盟婚礼仪式(特色文化版块-串插进行)。
金笔记铭：所有新人将自己的爱情宣言签在海誓山盟涂鸦墙上，共同纪念今天的欢乐婚礼。
“青岛新娘”现场才艺展示：新人献诗。主题：爱在青岛、我爱青岛、青岛的爱等。
10：30—11：20从广场出发至婚宴地点。
喜庆满城：新人将乘坐豪华花车巡游，接受来自全市人民的祝福。花车路线由当代广场出发，最后到达婚礼第二现场——婚宴地点。
目的：向新人展示一个特色的青岛，文化青岛、魅力青岛。让人们对市北、对青岛有一个更系统的认识.
11：30—13：30集体婚宴。
13：30—17：30外拍(体现山海自然景观的特点)。
13：30—14：20从婚宴出发至海上。
14：30—16：00海上欢乐拍，乘坐专门游轮在蓝色大海上放流装有新人爱情宣言的漂流瓶。
16：00—17：30海滨景点外拍(如，雕塑园，在青岛美丽的海滨留下新人美好记忆)。
17：30结束。
四、首届“青岛新娘”风采大赛。
1.人员定位。
定位于普通市民中的典型，体现真实性和示范性。坚持贴近实际、贴近生活，让平凡的人成为“明星”。
2.评选资格。
参加“__金秋十月欢乐婚礼”的新娘。
3.评选标准。
a、“青岛新娘”的评选侧重新娘的才艺。
爱情、日常生活、家庭关系方面具有感人、真诚的事迹。内容体现"诚信、和谐、博大、卓越"的青岛城市精神。
b、“青岛新娘”能够体现青岛人的特质：“热情、有冲劲、朴实、豪爽”。
4.评选程序。
a、新娘报名。
b、展示才艺(文字稿或电子版)。
c、媒体专访。
d、活动现场展示。
e、颁发“青岛新娘”奖牌。
策划方案书篇十一
一．活动目的：
（1）促进社员积极参加活动，增加彼此交流，促进各社团间的交流与合作；
（2）提高社员文学素养，及文学鉴赏能力，激起同学们对文学的重视；
（3）增加生活乐趣，提高个人文学演绎能力和表达能力，营造良好的文学氛围。
二．活动名称：联合话剧表演赛；主办部门：白鲸文学社文艺部
三．活动主题：营造文学氛围，增加社团交流。
四．活动形式：各社团组织以社团为单位（主要是文学性质的社团），
每个社团自演一场话剧，比赛只一场。
五．活动流程
（1）主持人致开幕词。
（2）支持人介绍比赛规则和评分细则。
（3）比赛前主持人报幕，各团队上台表演，评委评分（各话剧表演
之间穿插2到3个歌曲，由文艺部人员组织）。
（4）比赛完后邀请评委上台发言，工作人员进行统分。
（5）主持人宣布比赛结果，邀请嘉宾进行评价，并颁发奖状。
（6）主持人宣布比赛结束，各团队合影留念，请嘉宾和评委退场。
（7）工作人员负责做好后期工作。
六．比赛要求及评分细则
1、要求:
(1)比赛形式：以名著或知名小说、剧本为依托的话剧比赛。
(2)参赛队：由各社团社员组成。
(3)比赛顺序：由各团队代表抽签决定。
(4)比赛时间：各剧目表演应当控制在10分钟以内。
2、评分细则：
（4）现场效果分（3分）：现场观众反映程度，评委主观印象及演员的现场发挥；
七．相关部门工作
（1）宣传部负责展板海报设计，请柬填写并邀请嘉宾，负责拍照。
（2）秘书处负责物品提供和比赛相关记录，并将其形成电子版，通过院网络进行宣传。
（3）实践部负责海报张贴，比赛时维护现场秩序，并清理赛后场
地。
（4）编辑部负责统分，并填写相应的奖状。
（5）文艺部负责比赛前安排比赛场地，赛时协调各部门，负责通讯工作。
八．经费预算
1、请柬、宣传用品：20元
2、奖状：10元
3、茶水：20元
合计：50元
九、注意事项
1、各团队提前进入比赛场地。比赛时间：x年x月x日。（具体时间另行通知）
2、活动场地：图书馆东报告厅
白鲸文学社文艺部 策划人：张云 2012/2/9
负责人：
联系方式：
活动时间：2015年11月3日
活动单位：勤工助学部
聊城大学 环境与规划学
话剧表演策划书
一、活动背景：
我们受到过无数次的关心和关爱，我们需要拥有感恩“滴水之恩，涌泉相报”这样才能有做人起码的修养，才能学会如何去关心爱护他人；我们需要学会感恩，这样才能懂得如何包容，如何友善，才会用真心换取真情。知恩于心，感恩于行。
二、活动目的：
为培养同学们的感恩之心，丰富我们的课外生活，增强同学们团结合作的能力，我们勤工助学部组织话剧表演活动，以话剧这一充满魅力的艺术形式诠释我们队生活的热爱，对美好未来的向往。
三、活动主题：
诚信感恩在身边
四、活动单位：
环境与规划学院学生会——勤工助学部
五、活动负责人：
***、***
六、活动时间：
2015年11月3日
七、活动地点：
a201教室
八、参与人员：
2015级-2012级同学
八、活动准备：
申请a201教室作为比赛场地；制作展板、条幅
九、活动内容：
1．剧情反应发生在你我身边的诚信故事、感恩场景，时间控制在十分钟以内，形式为小品话剧等。剧本要求格调高雅，内容积极向上，最好为原创作品，也可以是进行合理改编的，严禁抄袭。
2．以班级为单位进行报名，各班认真做好选拔工作，每班推荐最具竞争力的剧目1～2个参加比赛，于5月19日前完成报名。原创剧本上交电子稿件及纸质文稿。
3．（评分细则）语言流畅，富有感染力；外表大方，整洁得体，能够灵活运用肢体语言表情和表情与观众进行交流；主题鲜明，表演动作与场景布置美观协调；背景音乐服装等元素在话剧中有所体现。
4．由学生会组成评审组对参赛选手评审打分，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，对获奖的人员分别给予加活动分4分、2分、1分的奖励。原创剧目酌情加活动分2～4分。
十、活动流程：
1．5月19日给2012级的班长、组织委员开会，向他们讲解本次活动的实际意义，做好前期的宣传工作，调动大家的参赛热情，鼓励广大学生参赛。
2．每班自组人员排练，确定一名负责人。
3．比赛于5月25日晚6点正式开始，参赛选手提前半小时到达参赛教室a201做好准备。
4．由勤工助学部干事主持比赛，评审组评委打分，对选手的表现进行点评。比赛根据表现决出名次。
5．结束比赛，做好总结工作。推选一等奖作品进入校级比赛
九、活动补充：
***负责安全、卫生
十、活动预算：
条幅20元 一次性水杯3元
一、活动背景：
话剧属于语言类节目，而在每年春晚中语言类节目几乎占据60%，可以得出其重要性与艺术性是何其高。而在涉外我们的大家庭中，语言类表演性节目数量并不多且质量不可观。为了促进更多优秀的语言类表演节目的诞生，提高涉外文艺活动的质量，推进涉外文化文艺的发展，同时丰富同学们的业余生活，让同学们在实践中认识自我，提升自我。
二、活动目的：
希望通过这次的活动，促进涉外语言类节目的发展，提高涉外文艺表演节目的质量，为广大爱好语言类节目的涉外学子提供展现自我的平台。这次话剧大赛了丰富当代大学生的生活，激发当代大学生创新与积极进取的精神而特别举办的。这样不仅可以更好的调动涉外学子的娱乐精神和创新精神，还能让我们在学习中找到自己的不足从而更好的完善自己。
话剧对于许多同学来说都是一个看似熟悉实则陌生的一个词，相信很多同学都没有看过正式的话剧演出，更别说参与话剧的演出了。在表演话剧时，对一个人的心理，演技等都是一个大的考验，因此观众在看我们表演话剧时能发现我们表演能力的不足，而且能鼓励我们同学表演，为他们的勇气喝彩。
台上一分钟，台下十年功。要准备好一场话剧，这对同学们在提高各项技能方面肯定有很多帮助。由上所述，我们举办此次活动是围绕着娱乐、学习两方面来开展的，我们希望，我们的活动不仅仅是一个活动，更是一次学习的好机会。
三、活动主题：
快乐学习，快乐生活
四、活动时间：
2015年4月15日初赛
2015年4月20日复赛
五、活动地点：
主教区第七教学楼
六、参加人员：
土木工程学院全体大一同学
担任评委的老师、部长和主席
七、奖项设定：
1、一等奖一名
2、二等奖和三等奖人数视参赛人数而定
3、给获奖选手颁发荣誉证书
八、前期准备：
1、准备相关的宣传物品，如报名表、宣传单、海报、横幅。
2、召集大一各个班级班长和生活委员开会，让他们通知各班的同学。
3、将通过申请的相关宣传物品张贴、悬挂或派发好。
九、活动流程：
1、提前将会场布置好，包括观众和评委座位布局，教室装饰，黑板布局等等，确保万无一失。
2、比赛开始前把观众安排坐好，保持活动现场安静有序，等待比赛开始。
3、比赛前对选手进行编号，并且安排他们有序坐好。
4、主持人宣布比赛开始，选手有序上台表演。
5、比赛进行到中途有请宣传部同学进行歌曲演唱表演或是其他娱乐表演。
6、以各评委打分的平均分作为选手的最终成绩，排出名次。
7、有请各参赛选手和评委老师合影留念。
8、活动结束有请评委老师对活动作总结和评价。
十、注意事项：
1、提前做好预备方案，保证活动安全有序开展。
2、活动尽量突出主题，做好宣传工作，达到引人深思的效果。
3、要维持好现场秩序，避免出现混乱或是踩踏。
4、提前为工作人员开会，交代好注意的事项，讨论一切可能发生的意外情况，做到万无一失。
2015年2月18日
策划人：刘月财
活动名称：首届信息工程学院《青春未央》话剧大赛
组织单位：信息工程学院编辑部
活动时间，地点：待定
活动计划：
活动宗旨：以青年学生的理想信念教育为核心，以提高大学生素质为宗旨，以艺术活动为载体，以繁荣校园文化活动为目的，进一步促进我院院风、学风和学生工作的建设，发展。
活动安排：
剧目内容
（2）国内外经典话剧剧作；电影（片段）或故事
（3）鼓励原创剧目。
（4）表演形式有短话剧，音乐剧，集体舞剧，小品四等。对于整个话剧的活动形式，参赛对手可以自行发挥，大胆创意。
（5）话剧长度控制在20分钟内。
1、 前期：
初审
对剧本内容以及表演方式进行初步审核与修改。拟定于4月15号之前
将各个支部的剧本收集上来进行统一修改。如果参赛作品多的话，我们将采取初次海选，通过参赛选手递交的书面作品选取部分优秀作品参加复赛（现场表演），最后角逐出六到十个作品参加决赛。或者进行初赛。
2、 中期：4月23号—5月13号
a排练：由团委各部门配合各支部进行排练。
b准备： i有外联部的配合的，拉赞助。其中包括服装，造型，道具以及资金等。 ii场地和资金的申请。经费预算。
iii主持人的选拔，比赛流程的确定，主持人开场词以及串词，搭档走场。
iv协调外联部，确定礼仪。
c宣传：协调宣传部进行海报宣传工作。
横幅:醒目、有效性强、数量不多但效果显著、具体、具体的发送区域：
校园主干道。
海报：主题性强、感官必须精美、有力、夸张。具体发送区域：学校主要
建筑及人流最多的地方，如食堂、宣传栏、海报栏。
3、 后期：5月13号—5月22号
a会场的设计，幕布设计，灯光设计，以及调试，保证效果。 b评委，嘉宾的邀请，确定届时与会的评委嘉宾。
c由参赛代表队抽签决定比赛顺序，然后进行具体的彩排，保证效果。 d节目单的设计以及打印。嘉宾座位，颁奖评委与嘉宾的安排。 f荣誉证书，奖品与奖金的准备。
g决赛 拟于5月21号
i赛前礼仪迎接
ii由监察部和体育部维持会场
iii正式比赛，颁奖
iv与评委领导合影留念
vi会场的整理
f活动的总结
策划方案书篇十二
一、时间：
20__年1月21日。
二、地点：
_酒店。
三、参加人数：
北京公司全员参加。
四、总共时长：
五、年会目的：
1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年研发和销售全时产品的热情。
3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。
六、年会主题扬帆起航。
辉煌20__-全时在路上。
1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、文艺表演并穿插游戏抽奖活动。
2、年会人员安排及职责。
1)会场总负责：__主要工作：总体协调，人员调配。
4)活动主持：__主要工作：根据活动流程进行活动主持。
八、会场布置。
1、_主会场。
a：内容：本公司的logo及年会主题。
b：彩带、气球与鲜花等点缀会场。
c：座位环绕排放，围绕主席台。
2、签到处：制作一个指示牌，设置签到处。(用于抽奖)。
九、年会流程。
1、主持人开场白，邀请领导致辞;。
2、表彰优秀员工;如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等奖品设置：奖品：一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖。
3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);。
a.演出名单1)。
1、节目形式。
2、节目时间。
3、节目参与人员。
4、节目顺序与抽奖顺序编排。
5、会餐环节，老板及公司高管向全体员工敬酒，致新年贺词。
6、活动结束(收拾会场)。
游戏环节可以参考目前比较火的节目：奔跑吧兄弟，能体现团队协作的游戏。
