2023年软件求职简历和个人简历一样吗(精选8篇)
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
软件求职简历和个人简历一样吗篇一
国籍：中国。
个人照片。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：潮州。
身材：168cm56kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：25岁。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：普通求职。
应聘职位：采购专员:采购员计算机类采购员贸易类采购员。
工作年限：2。
职称：无职称。
可到职-随时。
月薪要求：xx--3500。
希望工作地区：广州。
个人工作经历：xx/12--xx/2：广州晶东贸易有限公司。
所属行业：互联网/电子商务采销部:采购员。
采销代表工作职责：
1、利用网络和传统市场资源寻找产品，并联系厂家、供货商；
2、负责与厂家联系、沟通，进行产品咨询和议价;。
3、对厂家、供货商的实力和可发展程度进行评估，选择出合适的合作伙伴;。
4、通过与供货商协商签订合作协议，进行采购。
5、把本人所负责采购的.产品，利用公司的购物网站作销售。
xx/02--xx/12：广州市建元汽车用品有限公司。
所属行业:汽车及零配件采购部:采购员。
采购助理工作职责：协助采购经理与各供应商进行订货和对帐结帐，寻找新的供货商.
采购代表工作职责：
1、利用网络和传统市场资源寻找产品，并联系厂家、供货商；
2、负责与厂家联系、沟通，进行产品咨询和议价;。
3、对厂家、供货商的实力和可发展程度进行评估，选择出合适的合作伙伴;。
4、通过与供货商协商签订合作协议，进行采购。
毕业院校：广东省科贸职业学院。
最高学历：大专。
所学专业一：计算机软件工程。
所学专业二：企业管理。
受教育培训经历：xx/01--至今华南农业大学企业管理本科(自学考)。
xx/09--xx/07广东省农业管理干部学院计算机网络大专。
外语：英语一般。
国语水平：精通。
粤语水平：精通。
1、有采购经验，熟悉采购工作。
（1）通过网络或利用各种资源等方式搜索客户需求产品并获取价格；
（2）独立组织实施采购计划、采购成本、价格审核、预算、报价；
（3）精通汽车精品、it电子产品等产品的采购；
（4）组织协调能力强，优秀的沟通与应变能力；
（5）为人踏实肯干，责任心强，具有良好的职业道德，团队合作精神强。
2、计算机能力：1、熟悉计算机软、硬件维护和懂得网络设置；
2、熟悉word、execl和access数据库等办公软件；打字速度快。
3、熟悉速达3000、速达5000等财务软件，了解erp系统；
3、普通话、广州话流利．。
本人具有上进心、能严格要求自己、自信，平易近人；计划性强，对工作认真负责，有良好的团队精神及荣誉感，善于与人沟通；勇于迎接挑战，积极面对困难，具有创新精神。
软件求职简历和个人简历一样吗篇二
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
162cm50kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
34岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工作年限：
12。
职称：
无职称。
全职。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州深圳香港。
个人工作经历：
公司名称：
飞利浦(中国）投资有限公司起止年月：-04～。
公司性质：
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
采购部行政主管。
工作描述：
工作职责：
1.撰写采购成本分析报告，制定成本控制考评与预算决策制度；
2.拓展亚太地区供应商渠道，主持供应商价格谈判；
3.财务报账，确保采购资金落实到位；
4.采购跟单，监督生产与配送；
5.负责供应商信用评级，行政事务与文书处理。
主要业绩：
2.年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
行政管理。
工作描述：
工作职责：
1.通过cats系统进行人力资源成本统计核实与预算控制；
2.部门财务预算申请与审批报账；
3.策划组织部门团队建设活动；
4.通过echo系统进行坏件申报与更换；
主要业绩：
1.率先建立部门hr数据库审核管理制度,有效控制部门成本,节省人力资源开支;。
2.有力促进了部门信息管理的'公开化与透明化,有效加强员工内部沟通,提高工作效率。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：金融，保险。
担任职务：
客户主管。
工作描述：
工作职责：
1.为客户提供投资咨询建议；
2.负责营业部营销策略的宣传与推广；
3.拓展客户网络，推广网上交易与银证通；
4.核心客户维护与管理，处理投诉，咨询与建议，资金交易数据分析统计。
主要业绩：
1.参与公司筹建，建立一整套完善的部门业务流程与客户管理制度；
2.弱市推荐个股涨幅80%,位列深沪股市年度涨幅榜首。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：金融，保险。
担任职务：
客户管理兼理财顾问。
工作描述：
工作职责：
1.为一线客户提供投资指导，针对客户风险与收益偏好提供理财产品投资建议，
2.推广网上交易与银证通；
3.交易大厅秩序维护，与各部门协调与沟通，反馈交易状况与出现问题；
4.中户室交易管理，处理投诉，咨询与建议，资金交易数据分析统计。
主要业绩：
1.网上交易与银证通的主要负责人,为营业部引进过千万资金；
2.提出“建立国债多头头寸进行融资”的建议，获得管理层充分支持和肯定，在低迷的市场环境下起到了融资套利的良好效果。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：金融，保险。
担任职务：
客户服务部职员。
工作描述：
主要职责：
1.负责财经媒体信息采编工作，供客户投资决策参考；
2.为企业员工提供证券投资理念及分析方法培训；
3.协助举办大型投资咨询讲座，会议内容记录整理；
4.处理业务投诉与咨询，办理柜台交易，开户登记与资金转账。
主要业绩：
1.营业分部的主要筹建人之一，委派负责对公司投资咨询力量的建设；
2.员工专业培训深获好评，培训资料收录进《广东证券员工培训手册》；
3.发表多篇通讯于内部期刊《广证通讯》，为营业部树立良好形象与口碑。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广州广播电视大学。
最高学历：
本科获得学位:学士。
毕业日期：
所学专业一：
会计学。
所学专业二：
国际金融证券投资方向。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
暨南大学。
国际金融证券投资方向。
大专毕业证。
00891629。
-09。
广州广播电视大学。
会计学。
本科毕业证。
00430695。
-09。
华南理工大学科技园培训中心。
aia(国际会计师公会)国际财务报告准则课程。
aiaifrs证书/amia国际会计师执业资格证书。
146397。
-02。
华南理工大学科技园培训中心。
美国注册特许分析师培训课程。
美国注册特许分析师（rca）证书。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
良好。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
英语（四级）。
证券投资(获美国注册特许分析师（rca）资格及中国证券经纪/投资咨询/证券投资基金从业资格)。
会计（获aia-国际会计师公会ifrs文凭及amia国际会计师执业资格）。
计算机（熟练操作日常办公软件）。
写作（包括文案创作、商业往来信函及市场调研分析）。
详细个人自传。
拥有超过的金融财务工作经验，主要涉及金融服务行业和大型跨国公司。其中，金融证券行业从业经历长达7年，熟悉资本市场投资交易品种与业务运作流程，积累了丰富的投资、金融证券客户服务经验，特别擅长金融投资理财分析与客户营销管理。跨国公司的工作经历使我熟悉项目流程，从前期项目预算编制，成本评估预算到后期采购资金落实到位，积累了宝贵的财务与项目管理经验，并且实现了年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
138xxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
138xxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
软件求职简历和个人简历一样吗篇三
年龄：28。
户口所在：湖南。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：158cm。
体重：
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：2。
职称：初级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：2000～3499元。
希望工作地区：广州，，
工作经历。
**公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
工作描述：
离职原因：想到南方发展。
教育背景。
毕业院校：湖南文理学院。
最高学历：大专。
获得学位:。
专业一：软件技术。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长。
1.熟练c#.net、linq、ajax、技术,熟知控件生命周期，并能实现各种自定义控件,mework2.0~3.5框架。
2.熟练html、xml、javascript及juqery框架的应用。
3.熟练多层架构模式。
4.熟练使用vs2005、vs2008开发工具。
5.熟知sql2005、sql2000数据库，熟练使用存储过程、事务、函数以及数据库的备份恢复。
6.熟悉各种设计模式,并对其中的工厂、抽象工厂、提供模型、单例模式有使用经验。
7.有良好的代码编写习惯，对数据库规格文档都有一定的参与经验。
自我评价。
本人性格随和，办事沉稳细心，具有良好的职业道德，具备专业的软件开发技术以及较强的适应能力、自学能力和高度的责任心，编程风格规范、严谨和良好的代码、文档编写习惯，我有信心挑战新事物，有较强的团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中，并且对软件开发和设计工作有浓厚的兴趣。
软件求职简历和个人简历一样吗篇四
尊敬的领导：
您好！我的名字叫__，我是一名即将毕业的北京理工大学软件学院学生，所学专业是软件工程。
我的性格活泼开朗，是个不服输的人。几年前，我带着美好的憧憬走进校园，刻苦学习，力求向上，一直凭着“没有最好，只有更好”的准则奋斗，掌握了有关c语言、java语言、计算机网络、软件工程、计算机应用等相关的专业知识，能熟练操作计算机办公软件，并考取了“软件设计师”资格证书、计算机国家二级证书、英语四级证书，我还利用课余时间广泛涉猎了大量书籍，不断地充实自己。养成了严谨的学风和端正的学习态度，培养了朴实、稳重的性格特点。
现在，我以满腔的热情准备投身社会这个大熔炉中，我知道存在有很多艰难困苦，但我相信通过几年学习所获取的知识和技能以及我对生活的热爱能使我战胜它们！我要在新的起点、新的层次上、以新的姿态展现新的风貌和热情。面对当今激烈的社会竞争，希望贵企业能给我一个发展的平台，我会好好珍惜并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵企业的发展贡献力量。
自入校以来，我充分利用业余时间广泛的参加社会实践活动。在学生会工作的过程中我的人际交往能力有了很大提高，也使我的管理和组织才能得以发挥和进一步的锻炼。
聪明的头脑，创造的思维，开拓进取的坚韧，加上纯熟的专业技能，相信我是您的最佳选择。
请您给我一次机会，我必将还您一个惊喜！
此致
敬礼！
求职者：__。
软件求职简历和个人简历一样吗篇五
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 网页设计/制作/美工/ui，后期制作，软件ui设计师/工程师
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000～2499元 希望工作地区： 广州，广州，广州
工作经历
公司性质： 民营企业所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 仓库管理员
工作描述： 在校期间由于学业较轻松，故应聘顺丰快递广州分公司东山分部兼职仓管员。主要工作是处理快件时效与客户沟通问题。
离职原因：
公司性质： 外商独资所属行业：餐饮业
担任职位： 厨师/面点师
工作描述： 高考完后就应聘家乡的肯德基做兼职，经过培训后，上岗工作与其他正式员工无区别。
毕业院校： 广东工贸职业技术学院
专 业 一： 计算机应用技术
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：（本文由大学生个人简历网
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提供）国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人好学，刻苦耐劳。热爱音乐，影视，运动。对于上级给予的任务会认真完成，且尽自己努力做到最好。
本人性格开朗，社交能力强。学习能力强。处理事情力求做到最好。开朗稳重大方，亲和力强，有耐心有恒心有责任心，做事认真谦虚，待人接物成熟。职业目标明确，能坚持到底。积极上进，适应环境能力强，勤于思考，乐于助人，努力做好每件事。
本人具有吃苦耐劳的精神，对工作具有强烈的.责任心，在校期间，尊敬师长，团结同学，从不旷课或无故请假，积极参加学校组织的各种文艺活动。遇事能够成熟冷静，适应力强，可以快速适应工作。相信在工作时，能自动自觉完成各项份内工作,同时也能统筹和协调与公司有关的各项关联工作,凡事以公司的利益为先!
软件求职简历和个人简历一样吗篇六
身高：168cm。
婚姻状况：未婚。
体重：55kg。
现居城市：广州。
户籍：广州。
性别：男。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
工作经历。
求职意向。
月薪要求：1500-。
期望职位：网页设计师。
希望工作地区：深圳珠海东莞希望。
就职行业：网页设计师。
求职方式：全职兼职均。
自我评价：
在生活上，勤俭节约，吃苦耐劳，热爱集体，乐于助人，积极参加各类社团、班级团体活动，有良好的人际关系，具有较强的自我调解节和适应新环境的能力，性格开朗，喜欢结交朋友。在工作上，做事细心，认真负责，能够按时完成工作，易于沟通，具有一定管理、组织能力,有较强的团队合作精神，热爱自己从事的工作，责任心强、敢跳重担。
教育背景。
最高学历：本科。
毕业学校：柳州职业技术学院。
软件求职简历和个人简历一样吗篇七
做事积极踏实，思想活跃，对工作充满激情，有责任心；
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；
有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；
肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；
为人诚恳，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。
软件求职简历和个人简历一样吗篇八
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：江西—赣州。
年龄：22。
现所在地：广东—广州。
身高：180cm。
希望地区：广东—广州。
希望岗位：计算机it类—开发/应用—软件工程师。
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
20xx—08～20xx—06江西理工大学计算机科学与技术本科。
工作经验至今1年2月工作经验，曾在1家公司工作。
***公司名称（20xx—05～20xx—07）。
公司性质：民营企业。
行业类别：计算机软件。
岗位类别：软件设计师。
工作描述：
1、本人是一名有着一年以上工作经验的java软件工程师、具备扎实的专业技术。
2、主要负责公司java项目的研发、编写代码和设计程序等工作。
及jasperreport、jfreechart等报表技术、数据库方面使用过oracle、sqlserver等进行过开发、熟悉sql数据库操作语言。
并掌握团队开发的cvs技术。
4、工作期间主要参与了两个项目的开发：
（1）、电力工程综合管理系统。
（2）、办公自动化（oa）系统。
5、本人性格开朗，待人真诚、对工作有上进心、有很强的适应能力和团结精神、并能很好地与同事相处并协同工作。在工作中，能以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。
离职原因：公司的发展方向和自我发展方面等因素。
项目经验。
办公自动化（oa）系统（20xx—02～20xx—07）。
项目描述：该系统以工程管理为主线，涵盖了标书管理、合同管理、资金管理、工器具管理、车辆管理、材料管理、安全质量管理、工作计划与安排、综合查询、人事管理、权限管理、基本资料管理等模块，实现了电子数据处理、办公自动化，提高企业员工的工作效率、降低企业成本。
责任描述：负责合同管理和系统公共的模块，合同管理包括：合同评审和合同汇总两部分。
系统公共实现的是：人事管理和公共管理的操作。
电力工程综合管理系统（20xx—07～20xx—02）。
项目描述：项目功能分为系统基础模块和业务模块，基础模块包括审批管理、权限管理、组织机构，业务模块包括信息中心、通讯录考勤管理、人事机构、办公申请、报销管理、办公用品管理、资产管理、工作日志等。
责任描述：负责权限管理、办公用品管理、人事管理三个模块。
在和小组人员共同的努力下，在规定的时间内出色的完成了项目，
获得客户和公司的一致认可。
电力工程综合管理系统（20xx—07～20xx—02）。
项目描述：项目功能分为系统基础模块和业务模块，基础模块包括审批管理、权限管理、组织机构，业务模块包括信息中心、通讯录考勤管理、人事机构、办公申请、报销管理、办公用品管理、资产管理、工作日志等。
责任描述：负责权限管理、办公用品管理、人事管理三个模块。
在和小组人员共同的努力下，在规定的时间内出色的完成了项目，
获得客户和公司的一致认可。
技能专长。
计算机水平：程序员。
程序语言综合课程设计、计算机组成原理、建模语言、软件测试等。
技能专长：熟练运用struts、hibernate、spring等框架技术、掌握jsp、servlet、html、javascript、jdbc、xml、jquery等web开发术。熟悉jbpm工作流技术及jasperreport、jfreechart等报表技术。数据库方面使用过oracle、sqlserver等进行过开发、熟悉sql数据库操作语言。并掌握团队开发的cvs技术。
温馨提示：简历上不要有这些。
1把“岗位职责”搬来当“工作经历”
在接收到的简历中，几乎90%以上的简历都存在一个严重问题，即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，而关于自己的业绩和成果，却只字未提。
点评：“岗位职责是某个岗位对在职人员的基本工作要求，是用人单位写在员工手册中的内容，写到简历中如何体现你的工作业绩和能力？”专家认为，“工作经历”一栏的内容，要把过去的工作成果量化表述出来，既简洁又突出重点。
建议：把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍，梳理与应聘岗位直接相关的成绩，然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。
2尽量写多一点让hr更了解我。
点评：既然是简历，就一定要体现“简”的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配，只要把重点信息展示清楚就达到目的了，多余的东西完全没必要，甚至还会带来弊病。一是让hr对你不削，写个简历都不会抓重点，效率太低；二是过长的表述，会占用别人的时间，引起反感。
建议：hr每天要浏览大量的简历，不会有时间读“小说”。浓缩才是精华！一定要注意精简这一原则。
3没什么好写，就把专业课目全列上。
刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验，简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容，很多毕业生就把专业课程全部列了上去。
点评：罗列一大堆专业课程的名目，从hr的角度来说，只是一堆无效信息。如果认为必要，可以简单地介绍专业课程中的核心课目，有助于hr了解你的专业知识。
建议：“应届生缺乏工作经验，简历大多只能中规中矩地写。但是如果能把相关的知识和技能具体展现在简历中，就能为简历加分。”专家提醒毕业生，如果能在毕业前就对未来的职业发展有个初步的规划，将专业学习和社会实践围绕一个职业目标展开，简历上必然有东西可写，找工作时也比别人技高一筹。
4简历上到处都是“我”
一篇简历里出现很多“我”字，仿佛是一份个人自述。有四成的简历在表述中存在这个问题。
点评：简历是功能性很强的工作文档，文字表述一定要体现专业度和职业化。处处都是“我想”、“我认为”、“我希望”这样的表述，容易让人感觉你是一个很主观的人，从而削弱了hr对你的职业成熟度、专业度的评价。
建议：尽量少用“我”，多采用客观的表述方式，在字里行间传达出“能胜任该工作”的信息，必然会引起hr的注意。当然，偶尔一两处用“我”字也无碍，但要记住，客观、理性的陈述工作成功和技能才是重点。
5不足半年的工作经历也写上去。
点评：这样的简历需要优化，多段的工作经历可考虑适当包装，但注意不能作假。
建议：很可能一些客观因素导致了之前的频繁离职，但hr往往对频繁跳槽的人比较警惕。选择出彩的工作经历和成绩，进行重点陈述；对于其他短期工作经历则尽量简略。这样可以有利于争取到面试机会，然后在面试环节进行解释，获得hr的理解和认可，避免一开始就陷入被动。
6简历中的废话太多。
点评：罗列一大客套话，从hr的角度来说，只是一堆无足轻重的信息。如果要消灭简历上的废话，可以从这些无足轻重的信息下手。
