我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

四有好老师心得体会幼儿园篇一

作为一名教育工作者，担任好老师并非易事。教师不仅要具备扎实的专业知识，更要拥有高尚的道德品质和良好的教育理念。近年来，提出了"修炼四有好老师"的概念，即具备四个特点：有爱心、有智慧、有原则、有责任心。在自己的教育实践中，我深感这四个特点对于成为一名好老师的重要性和必要性。在下面的文章中，我将分享一下自己对于"修炼四有好老师"的心得体会。

首先，作为好老师，要有爱心。爱是教育的灵魂。在教育过程中，我们要用爱心对待每一个学生，不论他们的差异和特点。教师应该耐心倾听，真心关心每一个学生的成长和发展，关心他们的喜好、兴趣、问题和困惑。通过不断的交流和沟通，才能建立良好的师生关系，激发学生的学习热情，使他们在快乐的氛围中学习和成长。

其次，好老师要有智慧。只有具备扎实的学科知识和教学方法，才能有效地将知识传递给学生。好老师要不断学习和进修，保持知识和思维方式的更新。与此同时，教师还要善于运用多种教学手段和方法，使学生能够在激发兴趣的情境中获取知识，培养学生的自主学习和创造能力。好老师还要善于发现学生的优点和潜力，激发他们的学习激情，帮助他们充分地发展自己的优势。

再次，好老师要有原则。原则是好老师行为规范和教育理念的重要体现。作为一名好老师，要有正确的价值观和教育观，不偏离正道，不追求功利，追求真善美的教育目标。学校和教育系统有一系列的规章制度和课程安排，好老师要严格按照这些规定进行教育教学活动，并将之灵活运用在实践中。此外，好老师要时刻将学生的利益放在第一位，保护和维护学生的权益，促进他们的全面发展。

最后，好老师要有责任心。责任是一种担当和奉献的精神。好老师要对自己的工作负责，全身心地投入到教育教学工作中。他们要时刻关注学生的学习情况和问题，保持专注和耐心，帮助学生解决困难，提高学习效果。在教育实践中，好老师还要有德育使命感，教育学生培养正确的价值观和行为习惯，传递正能量，引导学生树立正确的人生观和世界观。

综上所述，修炼四有好老师的道路既艰辛也充满挑战，但却是一条值得追求的道路。作为一名教师，我们要不断提升自己的爱心、智慧、原则和责任心，努力成为一名好老师，为学生成长和社会发展做出积极的贡献。只有通过不断修炼和努力，我们才能成为学生心目中的崇高榜样，给他们带来真正的改变和影响。

四有好老师心得体会幼儿园篇二

近年来，无论是在学术方面还是在教学理念上，都越来越多的学者与教育工作者开始关注并讨论教师的四有素养。四有好老师不仅具备了知识、能力、道德、品质等方面的综合素养，更能在教学实践中展现出行业的范本。本文将通过分析四有好老师的标准，总结并分享一些实践体会，以期为教育工作者提供一些参考。

首先，四有好老师必须具备丰富的专业知识。作为培养学生的人，教师们应该持续不断地学习和更新自己的知识，不仅仅停留在教科书上的知识，更要关注前沿领域的资讯和发展态势。在我参与的一个教学培训课程中，一位老师告诉我自己定期参加学术研讨会和职业培训的经历。这个习惯使他感到自己始终保持了对知识的渴望，并且能够将最新的理论和实践应用于课堂教学中。因此，学习的态度与能力，是一个优秀教师的基石。

其次，四有好老师需要具备扎实的教学能力。教师的首要任务就是帮助学生充分理解并掌握所学的知识。因此，教师应该借助多种教学方法和工具，如讲解、演示、讨论、实验等，以激发学生的学习兴趣和积极性。我曾经遇到过一位高中老师，他采用了小组合作学习的方式，让学生在合作中互相促进，取得了显著的成效。通过与学生的合作，我也发现了教师应该在课堂上注重个别差异的重要性，并针对每位学生制定不同的教学计划，以满足他们的需求。

第三，四有好老师应该具备崇高的道德情操。教师除了是知识的传递者，更是学生道德品质的引导者。只有以身作则，教师才能在潜移默化中影响学生的成长。在我曾经的一次实习中，我遇到了一位教师，他不仅严格要求自己，还准时到校，用自己的实际行动为学生塑造了一个正直诚信、负责任的模范形象。这位老师还组织学生参加各类公益活动，让学生亲身感受到为社会做贡献的重要性。通过参与这些活动，我深刻地认识到教师的品德对学生的影响有多么深远。

最后，四有好老师应该具备良好的师德修养。教师的工作师德十分重要，只有学会尊重学生，关心他们的成长，才能建立良好的师生关系。而且，作为教师，尽量减少对学生的惩罚，以情感导向的方式帮助学生改正错误。在我的一次实践中，我遇到了一位教师，他细心倾听、耐心引导每个学生，鼓励他们勇敢地面对挑战。这位教师的讲课风格和人格魅力让我深受启发，教会了我如何以积极的态度面对教学中的困难，与学生建立信任与沟通的良好关系。

综上所述，四有好老师是教育事业中的典范，他们在知识、能力、道德、品质等方面具备了全面的素养。通过自己的教学实践和对他人的观察，我们可以得出这样的结论：四有好老师不只是在教学中传递知识，更是在努力为学生树立正确的道德与价值观念。他们可能不是每一位教师所能达到的高度，但我们每个人都可以努力追求四有好老师的标准。相信将来会涌现更多的典范，带领教育事业不断向前发展。

四有好老师心得体会幼儿园篇三

四有好老师是指“有学识、有修养、有责任心、有激情”的好老师。作为学生，我在与多位四有好老师的交流和学习中，深刻体会到了他们的优点和影响。以下是我对四有好老师的论述心得体会。

首先，四有好老师应具备学识过硬的特点。他们对所教授的学科有扎实的基础知识和深入的理解，能够有的放矢地引导学生掌握知识。比如我的语文老师，她十分了解语文课程标准和教材，通过丰富的教学案例和趣味的教学方法，让我们对文学作品有了更深刻的理解。这种学识使得好老师能够引导我们找到学习的方向，为我们的学习提供了宝贵的资源。

其次，四有好老师应具备高尚的修养。他们以身作则，言传身教。言行举止都得体，举止文明，为学生树立了良好的榜样。我的英语老师就是这样一个潜移默化的榜样。她总是尽力保持自己的形象，从不迟到早退，也从不对同学发脾气。她举止得体，表达儒雅，让我明白了一个老师的形象对学生的影响力有多么巨大。修养的力量悄然而至，对学生的成长具有深远的影响。

再次，四有好老师应该有强烈的责任心。他们把教育事业当做自己的使命，为学生付出了很多。我的数学老师就是这样一个责任心强的老师。她不仅耐心地解答我们的问题，还会专门为我们准备额外的习题。甚至在周末，她也愿意留下来为我们辅导。她经常对我们说：“学习数学就是为了将来的自己好。”这样的责任感让我们感受到了老师的关怀与呵护，并且激励着我们勇往直前。

最后，四有好老师应该有激情。他们对教育事业充满热爱和激情。他们教学充满活力，把热情传递给学生。我的音乐老师就是这样一个充满激情的老师。她总是积极主动地参与学校的音乐活动，把自己的爱好和热情融入到教学中。她用音乐去打开我们的心扉，让我们感受到了音乐的魅力。她的激情让我们对学习产生了浓厚的兴趣，也激发了我们对音乐的热爱。

总而言之，四有好老师的影响深远而又深刻。他们的学识、修养、责任心和激情引领着学生的成长。正是因为有了他们的存在和教诲，我们才能够在成长的道路上不断前行，无论是在学习上还是在品德上都有了很大的提高。因此，我们有责任坚持四有好老师的共同追求，成为一个对学生有益、对社会有用的人。

四有好老师心得体会幼儿园篇四

一、做好老师，要有理想信念。

学为人师，行为世范。做好老师，要有理想信念。广大教师要始终同党和人民站在一起，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者，忠诚于党和人民的教育事业。要用好课堂讲坛，用好校园阵地，用自己的行动倡导社会主义核心价值观，用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往。

二、做好老师，要有道德情操。

老师对学生的影响，离不开老师的学识和能力，更离不开老师为人处世、于国于民、于公于私所持的价值观。老师是学生道德修养的镜子。好老师应该取法乎上、见贤思齐，不断提高道德修养，提升人格品质，并把正确的道德观传授给学生。

三，做好老师，要有扎实学识。

老师自古就被称为“智者”。俗话说，前人强不如后人强，家庭如此，国家、民族更是如此。只有我们的孩子们学好知识了、学好本领了、懂得更多了，他们才能更强，我们的国家、民族才能更强。

扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质，其中知识是根本基础。学生往往可以原谅老师严厉刻板，但不能原谅老师学识浅薄。“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”知识储备不足、视野不够，教学中必然捉襟见肘，更谈不上游刃有余。

教育是一门“仁而爱人”的事业，爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育。好老师应该是仁师，没有爱心的人不可能成为好老师。高尔基说：“谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”教育风格可以各显身手，但爱是永恒的主题。爱心是学生打开知识之门、启迪心智的开始，爱心能够滋润浇开学生美丽的心灵之花。老师的爱，既包括爱岗位、爱学生，也包括爱一切美好的事物。

从教师的专业化和职业化高度对“好老师”提出的四点要求，为建设高质量教师队伍指明了方向。但如何落实“四有”才是最关键的，需要从根本出发做好教育制度化建设。

坚定自己的从教理想，明确作为一名好老师所必须具备的良好品质，并为这个目标努力奋斗。作为青年教师，要努力学习如何以“仁者爱人”之心从事“传道授业解惑”的事业，去关爱、培养、帮助学生筑梦、追梦、圆梦，实现中国梦。

有爱才有责任。好老师应该懂得，选择当老师就选择了责任，就要尽到教书育人、立德树人的责任，并把这种责任体现到平凡、普通、细微的教学管理之中。正是因为爱教育、爱学生，我们很多老师才有了用一辈子备一堂课、用一辈子在三尺讲台默默奉献的力量，才有了在学生遇到危难时挺身而出的勇气，才有了敢于攻克新知新学的锐气老师责任心有多大，人生舞台就有多大。

作为一名教师，珍惜学习时光，多学知识，多学道理，多学本领，争做“四有”好老师，用爱心、知识和智慧点亮学生心灵，帮助学生走好人生的第一步。

四有好老师心得体会幼儿园篇五

人们常说“好的老师如同明灯，照亮学生前行的路”，的确，优秀的教师对学生的成长起到至关重要的作用。学校里有各类优秀的教师，他们身体力行地践行着“四有”好老师的标准，尽心尽力地帮助学生成长。经过一段时间的观察和思考，我对“四有”好老师有了更深一层的体会。

二、爱有爱心，心存敬爱。

作为好老师，首先需要有爱心。爱心是教育事业的灵魂，是培养学生全面发展的基础。一个好老师时刻用心聆听学生的讲述，关心学生的成长，像阳光一样温暖地拥抱着每个人。与此同时，好的老师也会倾听学生的需求与困惑，用自己的知识和经验给予帮助。在学生眼中，这样的老师总是充满爱心，让学生倍感温暖。

三、和有耐心，步履相伴。

好的老师需要有耐心。在传道授业解惑的过程中，老师经常需要反复解答学生的问题，不会因为学生反复的询问而焦躁不安，相反会耐心地帮助学生弄清问题。有时候，学习中的困难会让学生产生挫败感，好老师会耐心给予鼓励和指导，而不是摒弃或对学生指责。耐心是好老师对学生关爱的体现，让学生在困惑和迷茫中找到答案。

四、善有爱心，言传身教。

作为好老师，善于言传身教也是必不可少的。教师们用行为去引导学生，潜移默化地培养学生的良好习惯和正确的道德观念。善良、诚实、勤奋、团结等美德是教师要以身作则的品质。好的老师时时刻刻以道德要求自己，更会及时纠正学生的错误行为，提醒学生保持良好的道德修养。他们会倡导师生之间互相尊重，团结互助，共同进步。

五、献有奉献，伴随成长。

好的老师始终牵挂着学生的成长，并愿意担当起与学生一起成长的责任。他们明白，教育是一项伟大的事业，需要时间与付出来见证学生的成长。好老师会在学生遇到困难和挫折时给予鼓励与支持，用自己的经验为学生指引方向。他们会与学生建立密切的联系，取得学生的信任，使学生在信任中开展良好的学习。通过教育，好的老师不仅让学生不断进步，也在自己的付出中获得满足和成长。

六、结语。

在多年的学习生涯中，我遇到了许许多多的好老师。他们是我成长中的光芒，他们的言传身教让我受益终身。他们用自己的爱心、耐心、善良和奉献将孩子们的未来装点得更加绚烂。好的老师如同春天的阳光，照亮着学生们追求理想的道路。在我以后的学习和工作中，我会时刻铭记这些优秀的教师，将他们的精神内化为我成长的动力，也努力成为一名让学生敬爱的好老师。

四有好老师心得体会幼儿园篇六

开始只是以为《好妈妈胜过好老师》这本书对于做个好妈妈会有帮助，多读几遍后，没想到书中很多章节竟然对如何做个好老师也有诸多启发。其中令我感受最深的是作者有心无痕的教育，看似简单，却贵于坚持；看似容易，却常常忽视；点滴之间，却处处体现先进教育教学理念的光辉。尤其是以下几方面，我感触颇深。

实际工作中，老师常常把及时指出学生的不足或缺点都看成是爱的教育，教育方式往往随性而为，但忽视了不同方式产生的效果千差万别。而尹建莉老师推荐的“像牛顿一样的批评方式”无疑是一个好的方法，即让孩子知道他哪里错了，又不损害他的自尊心，还暗含了对他的理解，甚至隐藏着对他某种才能的褒奖。

这一点我认为其实也就是“四颗糖果”的教育方法，说起来所有老师都知道，但做起来确不是那么容易，很多老师就因为所用方法不对导致更加被动，不仅没有教育效果，而且还起了反作用。所以教师首先要克服急躁的情绪，要对学生有足够尊重和信任，站在孩子的立场上，多给他们一些空间，在不断地“犯错误”中成长。

作者以四个孩子的成长故事为例，并引用前苏联著名教育家苏霍姆林斯基的名言，详细阐述了“魔杖”的神奇力量,即从小有大量课外阅读的孩子,学习的能力和潜力非常大；反之，课外阅读少的孩子即使原来学习成绩很好，也会慢慢掉队。这一点我也非常赞同。

结合我自己的教育实践，我发现：一些成绩好的同学课外阅读量都比较大，结果成绩越来越好；而一些成绩差的同学把大量的时间用在应付日常作业上，无暇顾及课外阅读，从而恶性循环；另外还有一些同学成绩中等，总是升不上去，我发现其实主要原因也是课外阅读量少，而且狭窄，时间大多花在玩游戏上了，人也因此变得浮躁，表现在学习上则粗心大意，成绩也很难上去。为此，我把这一理念运用到班主任管理中去，跟学生谈心，引导学生阅读的兴趣，学会分辨“好阅读”和“坏阅读”，同时结合自己原来读书的情况，向他们推荐一些令他们感兴趣的书籍，取得了较好的效果。

作者把对学生无效或负效果的作业，如：数量大的、惩罚性的、恶意评价的，让孩子们苦不堪言，破坏学生学习兴趣和意志力的作业称为“暴力作业”，并一针见血地指出，暴力作业就是“教育事故”。

确实，我也发现，在当下，很多老师为了追求考试成绩，看到学生的作业出现错误，常常罚学生订正上百遍，有时我看到一些学生在课间，或者在上副课时就在闷头抄，试想，这种作业能让学生有兴趣或能保证下次这道题就不再做错了吗？其实老师自身也很清楚，效果不好，而且我认为这对学生的身心是一种摧残。其实只要教师认真思考，总能找到一些更科学的办法的。所以作者提出“杜绝不同程度的暴力作业，才是最重要的减负行为”。对此，作为教育工作者的我，也有同感，举双手赞成！

本书的作者认为品格决定命运，童年决定一生，而对孩子的品格教育其实都体现在日常生活里。这一观点我认为运用在教育教学中也十分必要。都说什么样的班主任带出什么样的班级，这其实就反映了班主任或老师的品格对学生有十分重要的影响，所以我认为要“树人”首先要先“树己”，老师更应该注重日常学习生活中对学生的品格教育，用自身来影响学生，教育学生。

虽说《好妈妈胜过好老师》是家庭教育方面的书，但我认为如果作为一位教育工作者从教育教学的角度来看这本书，也能受到许多启发，掌握更多的教育智慧，思考更多的教育问题，从而不仅成为好妈妈，而且成为好老师。

四有好老师心得体会幼儿园篇七

一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”怎样才是一个好老师?这是家长、教师和社会最为关心的。习总书记号召全国广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师，这“四有”涵盖了价值观标准、道德标准、专业标准、情感标准等方面，互为关联、形成整体，道出了教育工作的真谛。“四有”标准，是做一名好老师共同的、必不可少的特质，也是所有人才应该具备的标准。学生素质的高下决定着我们国家和民族的未来。要让老师成为我们国家与民族的希望之光，成为“梦之队”的优秀筑梦人，必须坚持“四有”标准，做党和人民满意的好老师。

高尔基有句名言：“爱孩子这是母鸡也会做的事。可是，要善于教育他们，这就是国家的一件大事了。”我国教育家陶行知先生也曾说：“先生不应该专教书;他的责任是教人做人。学生不应当专读书;他的责任是学习人生之道。”老师的好坏，可能影响学生的一生。几乎每个人都有过这样的经历，老师的一句赞扬鼓励的话，可以让学生一整天都陶醉在明媚的春天里;学生有幸遇到一个善于发现优点、发掘潜力的好老师，往往能激发起无穷的向上动力。一位教育家说得好：“教师的爱是滴滴甘露，即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风，即使冰冻的感情也会消融。”相反，如果老师缺乏爱心，对学生的不足和缺点一味指责、冷嘲热讽，学生刚刚萌动的向上向善的小火苗就可能被浇灭，甚至逐渐改变对学习、对人生、对世界的态度。

正确理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。“教育者的尊严是学生给的。”有什么样的老师，就有什么样的学生;没有教不好的学生，只有不会教的老师。今年教师节的主题是“带头践行社会主义核心价值观”，一个优秀的老师，不能只“授业”“解惑”而不“传道”，而要按照习总书记指出的，应该是“经师”和“人师”的统一，既要精于“授业”“解惑”，更要以“传道”为责任和使命。好老师要心中有国家和民族，帮助学生筑梦、追梦、圆梦，培养一代又一代年轻人身上实现我们民族梦想的正能量;要用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往，使核心价值观润物细无声地浸润学生们的心田、转化为日常行为，在潜移默化中引领学生健康成长。

“学问是心灵的慧眼。”在当今信息爆炸、科技成果日新月异的时代，作为知识传授者的老师，要按照习总书记所要求的“始终处于学习状态，站在知识发展前沿，刻苦钻研、严谨笃学，不断充实、拓展、提高自己”，树立终身学习的理念。好老师只有在学习中增强学习能力、拓宽知识面，才能为学生提供源源不断的一潭清泉。要本着“懂就是懂，不懂就是不懂”的求实态度，把不懂的尽量弄懂，持续“充电”、打实知识根基。如果“明知半桶水偏要淌得很”，不懂装懂，不仅误人子弟，也有违师德教风。

四有好老师心得体会幼儿园篇八

第一段：引言（200字）。

当今社会，教育对于一个国家的发展至关重要。在教育体系中，教师是最为重要的角色之一。一位优秀的教师不仅教授知识，更重要的是培养学生的品德和能力。在这个过程中，四有好老师的作用尤为显著。本文将探讨四有好老师的定义及其对学生成长的影响。

第二段：教书有方（200字）。

一位教书有方的老师不仅仅是把知识灌输给学生，更重要的是能够激发学生的学习兴趣和求知欲望。他们通过各种教学方法，如课堂互动、实践活动等，使学生更主动地参与学习。这种积极的教学方式能够提高学生对于知识的吸收和理解能力，从而达到更好的学习效果。

第三段：德行高尚（200字）。

德行高尚是指一位教师在为人处世方面具有良好的道德品质和行为表现。这种品质不仅仅是教师自身的要求，更体现在他们对学生的言传身教上。一位德行高尚的老师不仅关心学生的学业，更注重培养学生的品德修养。他们会引导学生正确认识、处理各种价值观念和道德问题，培养学生的责任意识和社会责任感。

第四段：为人师表（200字）。

“为人师表”是指老师具有一定的职业职责和榜样作用。优秀的老师应该在学生面前做到言谈举止得体、仪表端庄，以身作则地影响和引导学生。通过自身的榜样作用，为学生提供良好的学习和生活指导。同时，教师应该主动关心学生的成长，积极与家长沟通合作，以共同努力帮助学生健康成长。

第五段：寓教于乐（200字）。

寓教于乐是指在教学过程中注重培养学生的兴趣和创造力，使其在快乐中学习。这种教学方式可以减轻学业压力，激发学生对学习的热爱。一位寓教于乐的老师具备丰富的教学经验和多样化的教学方法，能够使学生参与到各种有趣的学习活动中，从而提高学习的积极性和效果。

结尾（200字）。

总而言之，四有好老师对学生的发展起到至关重要的作用。教书有方、德行高尚、为人师表和寓教于乐是四个相互关联并相互依赖的方面。只有在这样的教师的引领下，学生才能在知识、品德和能力等方面全面发展。因此，我们应该重视培养四有好老师，为他们提供良好的教育环境和发展平台，共同努力为学生的成长和未来做出贡献。

四有好老师心得体会幼儿园篇九

四有好老师，即有理想、有本领、有业绩、有品质的优秀教师。他们是学生心中的楷模和榜样，对学生有着重要的影响力。了解了四有好老师的定义，我们才能更好地去学习他们的优点，并在自己的工作中更好地发挥。

二、培养理想信念，为学生成长成才提供动力。

理想信念是四有好老师的关键特质之一。他们以社会主义核心价值观为指导，坚持正确的教育观念，为学生的成长和发展提供了动力。作为学生，我们要从四有好老师身上学习，树立自己的理想信念，明确自己的职业方向，并将之付诸实践。

三、提高教学能力，成为学生的引路人。

教学能力是四有好老师必备的素质之一。他们熟练掌握教学理论和方法，善于因材施教，能够根据学生的不同特点和需要，有针对性地进行教学，使学生从中得到满意的收获。作为学生，我们应该不断提高自己的教学能力，培养自己的教育情怀，为学生提供更好的学习环境和引导。

四、努力取得优秀成绩，为学生树立榜样。

业绩是四有好老师的重要表现形式之一。他们在教育教学工作中成绩突出，能够带领学生取得优秀的成绩。作为学生，我们应该努力学习，追求卓越，让自己成为学生中的佼佼者，为其他同学树立榜样，并有意识地向四有好老师学习，提高自己的业绩和能力。

五、注重品质培养，做学生的良师益友。

品质是四有好老师的基本要求之一。他们具有高尚的道德情操和品德修养，能够和学生建立良好的师生关系，成为学生的良师益友。作为学生，我们应该注重品质培养，养成良好的道德品质和纪律意识，与老师进行良好的互动和交流，在老师的教育下成长成才。

总结。

对标四有好老师，可以让我们从他们身上找到对我们有启示和帮助的地方，自己也能够更好地为人师表。我们应该树立理想信念，努力提高自己的教学能力，取得优秀的成绩，注重品质培养，以成为一名有理想、有本领、有业绩、有品质的优秀教师为目标不断努力。只有这样，我们才能真正成为学生心中的好老师，为他们的成长和发展作出积极贡献。

四有好老师心得体会幼儿园篇十

教师要竖立崇高理想、坚定育人信念，将教学工作的重要性提升到培养中国特色社会主义事业的建设者和接班人，实现中华民族伟大复兴的中国梦的高度上来思考。下面是小编为大家收集关于学《四有好老师》。

欢迎借鉴参考。

通过学习四有好老师，我知道了做一名好老师,就要严于言传身教，要有理想信念，作为教师,自古至今一直承担着弘扬道义。教师要用好课堂讲坛，用好校园阵地，用自己的行动倡导社会主义核心价值观。用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往。使社会核心价值观润物细无声地浸润学生们的心田、转化为日常行为，增强学生的价值判断能力。

做好老师，要有道德情操。老师的人格力量和人格魅力是成功教育的重要条件。老师对学生的影响，离不开老师的学识和能力，更离不开老师为人处世、于国于民、于公于私所持有的价值观。一个老师如果在是非、曲直、善恶、以利、得失等方面老出问题，怎么能担当起立德树人的责任?老师必须率先垂范、以身作则，引导和帮助学生把握好人生方向。

师德是知识修养和文化品味的体现。师德需要教育培养，更需要老师自我修养，做一个高尚的人、纯粹的人、脱离了低级趣味的人，应该是每一个老师的不懈追求和行为常态。好老师要有捧着一颗心来，不带半根草去的奉献精神，自觉坚守精神家园，坚守人格底线，带头弘扬社会主义道德和中华传统美德，以自己的模范行为影响和带动学生。

做好老师，要有扎实的学识。前人强不如后人强，家庭如此，国家、民族更是如此。只有孩子学好知识了，学好本领了，懂得更多了，他们才能更强，我们的国家、民族才能更强。

扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度，科学的教学方法是老师的基本素质，其中知识是根本基础。为了使学生获得一点知识的亮光，教师应吸进整个光的海洋。

在教育的路上，我们是一群追逐者;在成长的路上，我们是一群学习者。时代赋予我们新的责任与使命。作为一名教师，我们应该对自己提出更高的要求，努力使自己成为一个有思考力、有创造力、有执行力、有影响力的人。

一、做一名有思考力的教师。

人与人的不同，在于思想的差异，而思想则主要来源于思考。一个人是否喜欢思考，做到常态思考，取决于他的思维习惯、问题意识和格局视野。

教师的思考力，主要体现在对待问题的处理方式上，首先愿意拿出一定的时间集中在这个问题上，思考选取最佳的方法达到目标;其次，常时间集中关注在某一主题的研究上，持续推进，尽量寻找创新点;还有就是在常态教学活动中融入自己的思考，为每一次的发言做准备，为每一节课做设计，为每一次阅读做整理，为每一次实践做反思。

二、做一名有创造力的教师。

创造力是指产生新思想，发现和创造新事物的能力，它是成功地完成某种创造性活动所必需的心理品质。思考不同，才能有创造。做为一名有创造力的教师，他所做的，都是经过思考的，他所使用的方法都是最简单有效的。不仅如此，他还要善于整合资源。他能够认识到：智力、想像力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。

我们日常的工作，常常是缺少创造。一节。

教案。

讲了五年，教材都变了，教案还在用。一篇讲稿，反复改了几遍，听众都变了，还在讲，内容仍停留在最初那个年代。经验永远是创造的羁绊，我们却舍不得扔。我们的工作质量需要通过创造去改善，我们的生活境遇需要创造去点亮。没有创造，就没有不同，没有创造，就没有杰出的表现。

三、做一名有执行力的教师。

任何事只有做，才会有结果。如果只停留在计划和想的层面，永远也实现不了突破。执行力，是推进事物进展的关键，是实现由质变到量变的飞跃。管理学家德鲁克曾说，“我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。”

执行力是一种行动意识，是主动发展的反应。如果时间还充足，我们常常是拖延，并不是先将事情办好，然后优化质量。到了必须得干的时候，然后再不得不做，整个过程的心理负担都会很大。与其那样，真不如早点将事情办好。上级领导交待的事情，我们要第一时间完成，这就好比编辑约稿，早点完成大家都省心，更何况早完成对于后期改进有回还、修正的余地。

性急的人容易锻造成具有执行力的人，但一定要克服“不思考”，要三思而后行。将时间安排得有条不紊，就可以变性急为执行力。性稳的人，也要有提前意识，要为后期完善争取时间。

四、做一名有影响力的教师。

一个教师的最大影响力在于给学生以人生的影响，帮助他们完善知识、塑造性格、关注成长、懂得贡献、体味价值，要培养更多能够超越自己的人。如果多年以后，教的学生身上隐约可见他的影子，那么，他就是一个成功的老师!在一个地理老师的影响下，有一些学生毕业后选择了地质、水文、旅游等专业;一位语文老师的影响下，他的学生成为当代著名的作家、诗人;一位英语老师多年以后听到了他的学生熟练标准的同声传异的声音。我们说，这样老师一定是幸福的，因为他的教学已经在学生中建立了影响，已经为学生发展提供了建议。一位老师，在日常教学中通过自己的一言一行，潜移默化地给学生以正向引领。一名有影响力的教师，懂得在方方面思考“人存在的价值与意义”，不让时光虚度，一直在做好“有意义的事情”，一直在思考“有价值的人生”。

教师的发展理念决定了他对别人的影响程度，一个视野开阔的人，绝不会犯低级错误，这就好比登高望远。远识是由站位决定的。当然，目光短浅者也很难看得远，因为他既近视，又远视，别人看着难受，他自己也遭罪。建立影响最简单的方式是帮助别人，帮助别人你不仅会收获友谊，更会得到同等份额的快乐!

经营需要时间，成长需要过程。让我们在“四有”的路上努力追寻，成长自己，坚信选择，收获快乐!

三百六十行，行行皆不易。隔行如隔山，各行各有难。教师因肩负着“教书”—“授业”、“解惑”和“育人”—“传道”的双重责任，故使教师这一行业更显神圣和庄重。我们说其“伟大”也非故弄玄虚。有人说，世界上三种最亲密、重要的关系是：亲人、老师和同学(战友)。可见，教师实为人类社会中不可或缺又异常重要的职业。

天下万物，芸芸众生，为师者亦是熙熙攘攘，人来人往。除非你甘于平庸，做一辈子的“教书匠”，以默默无闻、四平八稳为荣，否则，就应该在这个平凡、清苦的岗位上活出自己的风采和特色来。

一个有理想、有能力的教师就应该做一个“有思想、有情趣、有特色、有成果”的“四有”教师。

一、做一支有思想的芦苇。

苏格拉底说：“人之可以为人就是因为他有思想”。人只不过是一根苇草，是自然界最脆弱的东西;但他是一根能思想的苇草……我们全部的尊严就在于思想。”人之所以区别于其它动物，就因为他是一种会思考、有思想的高级动物。“教师是知识分子中的精英，其思想和境界更应比同类“动物”更上层楼。人类文明史发展至今可谓三教九流，诸子百家，千花齐放，万家争鸣。仅以教育教学为例，各种思想、流派、理念、风格、教法、学法纷纭变幻，课堂改革新潮迭起。如果没有自己的思想、主见和特色，很容易误入歧途，丧失自己。所以，一个教师首先要有自己的思想，一个教育家首先是一个思想家。古代圣贤孔子则是很好的榜样，他的“有教无类”、“因材施教”的教育思想贯穿中国整个教育史家，至今仍熠熠生光。古希腊的苏格拉底、柏拉图、亚里斯多德自身既是哲学家、思想家又是教育家，三人并称“希腊三贤”。

我们虽无能、无力为哲学家、思想家、教育家;但可有能有力修一些哲学，有一些思想，立一些教育理念，概言之，就是要有自己的教育思想。

教育思想—这是一个让广大教师忽视却也为此羞赧的问题。我们已习惯于在平凡的岗位上“勤勤恳恳”、“任劳任怨”、“一丝不苟”、“无私奉献”、“燃烧了自己，照亮了别人”—是呀，人民教师在用烛光照亮他人前行道路的同时，可不能迷失了自己前行的道路!教师不只是一个举火者，而应该是一个举火在前，慨然前行的“向导”和“拓路者”;他手里举着的，不该是能量有限的蜡烛，而应该是取之不尽用之不竭的万能万通、永生不灭的“永动源”—只要有光有风有空气，乃至有雨雪雷电，这“永动源”就会熠熠生辉、光照万年亿年。

教师的思想就是这“永动源”。支撑一个教师职业道德和教学能力的，不是基本功、方法、技巧等流之于表面的“技术”，而是为之提供无穷动力的教育思想，这恰比是“流”与“源”的关系，“末”与“本”的关系，“目”与“纲”的关系。

一个以教育思想武装起来的头脑，既不会盲从，也不会盲干，更不会无为，他清醒周围的现实，更清醒如何以自身的思想、力量去影响、带动大批的人去影响和改变这一现实。他是教育界的普罗米修斯，是杏坛的基督。

遗憾的是，大多数教师在忙碌、繁杂的日复一日的“教书育人”中随波逐流，跟着感觉走，跟着潮流走，忙碌、消耗着自己，也迷失着自己;即使有一些思想，也因为懒惰，因为忙碌，而疏于整理、挖掘和实践，天天是学不完的理论，搞不完的教改，批不完的作业，应酬不尽的“检查”，疑问和思想被教养所代替，愿望和理想被琐屑所消磨，思想在哪里?在名家的说教里，在教参的规定里，在这种层出不穷的“式”、“段”、“步”、“法”中，在上级主管部门领导的口中，唯独没在自己的大脑中。

人为星辉，我为尘埃;但大狗叫，小狗也应有自己的叫声。教师有思想，教育才有意义，职业才会变成事业。一棵有思想的芦苇，永远比墙上芦苇站得更直更久。

二、人要有情趣。

情趣是一种色彩，一种标志，是让人迅速地识别你，也让你迅速地与他人区别开来的色彩、符号。遗憾的是，笔者在现实生活中很强烈地感受到，教师在广大群众的视觉里是严肃、认真、刻板的一类群体，是值得尊敬但不值得亲近、可爱的一类人。这虽与行业间的误解和媒体形象有关，但更与教师的客观表现有关。知识分的优雅、博学、从客、慈悲更应该引起社会的敬佩和亲近;但有时候，敬佩并不值得亲近，“敬而远之”自有其理。

既要让大众“敬”，又要让大家“亲”，这是教师亲近社会和民众的一道必做题，这道题首先要从培植“情趣”解起。

英国当代后现代主义哲学家罗蒂在他的《后哲学文化》一书中说到：“所谓人类的进步，就是使人类做出更多有趣的事情，变成更加有趣的人。”梁启超认为趣味乃是“由内发的情感和外受的环境交媾出来”，“把我的生命和宇宙的众生进合为一”(《中国韵文里头表现的情感》)。在《关于趣味》一文中，他讲的“凡趣味的性质总是以趣味始，以趣味终。所以能为趣味之主体者，莫如下面的几项：一、劳作，二、游戏，三、艺术，四、学向。”

情趣来自丰富的内心和对外部事物细致、敏锐而准确的感知和描述。情趣是一种高雅的情感的外在体现，也是一种修养的物化。教师不应该只做一个刻板、认真的传教者，这样的传教者即使再认真、敬业，他只能获得职业上的认可和尊敬，而不能引起受业者灵魂上的震撼。亲其师方能信其道。要让学生“亲”，必先让学生对你有兴趣。为师者身上必先散发出迷人的“光”和“采”，才能产生“诱”和“惑”。一个情趣盎然、充满活力和风采的教师，往往在教学中举重若轻、事半功倍。可以讲，教师的情趣越高雅、越丰富，他的气场就越强大，他的魅力就越迷人。

情趣的体现不拘一格。琴棋书画是雅趣，读书、歌唱、写作、收藏、体育、绘画等何尝没有雅致?做教师的就怕一天到晚板着脸孔，一派庄重肃穆，拒人于千里之外。那样一个干巴巴的“装在套子里的人”，是永远也引不起学生的兴趣与热爱的。笔者高中时的班主任，就是这样一位教师。他身材高大，表情冷漠，眼神冷峻，让人不寒而栗;高中两年，同学们没见他笑过一次。上他的课时，大家都小心翼翼，胆战心惊，生怕被提问到。毕业几十年过去，同学间和他来往的很少;虽然他也是一位正直的教师，但就是没有和他亲近的愿望。他似乎也意识到了这一点，极热情地招待偶然登门拜访的学生，但依然无法消弭他与大家间横隔了几十年的拘谨与尴尬。他除了上课，很少见他有什么爱好;他严肃而自闭，庄重而孤单;说他生活缺少情趣，虽有些大不敬，却事实又如此。

一个充满情趣，雅趣横生的教师想叫学生不亲近也难。教师在课堂上的神采飞扬固然能吸引学生，但如果在课下也能让学生见识到你最真实、丰富而精彩的一面和“多面”，学生们会用什么样的眼光看你?——想必那一定是羡慕、崇敬又神往的。爱因斯坦说过：人的差异产生于业余时间。同理，人的情趣也源于业余时间，教师不应该只在讲台上风光，讲台下“走光”。教师的人格魅力的形成是与他的情趣成正关联的。

三、做有特色的教师。

世界上没有完全相同的两片树叶。教育的特殊性、复杂性更不允许广大教师千人一面、异口同声。教师在务求脚踏实地、追求卓越理想的同时，更要精心打造自己的教学文化，形成自己的教学风格和特色。

中国乒乓球几十年长盛不衰，靠的就是看家本领“快”、“变”、“灵”，这是中国乒乓球的文化特色。教师整天面对着几十双、上百双充满灵性与审视的眼睛，在交集和互动里，你不可能以静制动，以逸待劳，以不变应万变。你要吸引学生、引起学生的尊敬和迷恋，就必须有自己的特色。学生一般都是喜欢那些生动、有趣，在教学上富有鲜明特色的教师的。一个学生从上幼儿园到大学毕业参加工作，要结识几十乃至上百个教师，而他记住的、喜欢的教师不到10%。忘却的，平庸暗淡;记住的，特色鲜明。没有特色的教师不会在学生的印记里留下深刻的印象。

特色是教师综合素质的突出表现，尤其是在推行教育改革的当下，各种“流”、“派”、“法”、“式”横行;三教九流，百花齐放，百家争鸣。教学改革切忌形成“大一统”的模式，更不能搞一言堂、一刀切。任何教法与风格都是一家之言，任何成功的教法或改革的背后，都有当地教育资源乃至行政资源在起作用。教学改革也要因地制宜、因“材”施“革”。这“材”包括教师、学生、教材乃至经费投入等诸多方面。教学质量的提高远不是学一套教法就一劳永逸的。

有思想的教师应该结合学生与自身的特点，摸索出一条适合本校、本班特色的教法，切勿随波逐流，人云亦云。

语文教学要形成特色，有很大的机动和选择的空间。听、说、读、写、译、编每个领域里均有可探索、试验的空间。只要你有素质、有信心、有办法，就一定会在某一方面或几个方面形成自己的教学特色，你也一定会实现从“匠”到“师”的飞跃。

四有好老师心得体会幼儿园篇十一

第一段：引言（150字）。

在我们的成长过程中，老师是我们最亲近的人之一。他们用知识点燃我们内心的激情，用谆谆教诲引导我们成长。然而，并非每个老师都能成为我们心目中的好老师。近年来，提出了“对标四有好老师”的理念，即优秀的教师应具有品德高尚、心理健康、教学能力突出和业务水平高等特质。而在我的学习生活中，我遇到过许多这样的好老师，他们不仅在知识上不断丰富我，更在人生道路上给予我巨大的帮助和指导。下面，我将结合自身经历，分享一些对标四有好老师的心得体会。

第二段：品德高尚（250字）。

一个好老师首先应该具备的是品德高尚。我的语文老师就是一个很好的例子。她待人和善，助人为乐，总是乐于与同学们分享她的人生经验和智慧。她用自己的行动影响着我们，让我们明白了做人的道理。在她的带领下，我逐渐学会了做一个有爱心、有责任感的人。她还鼓励我们为他人做好事，无私奉献。她用自己的榜样，教会了我们如何做一个有品德的人。

第三段：心理健康（250字）。

心理健康是好老师的另一个重要特质。我的英语老师就是一个心理健康的榜样。她总是笑容满面，与学生们交流自如。她能够理解并关心学生的情绪和需求，以温暖的态度激励我们面对困难。她会经常鼓励我们要有积极的心态，相信自己能够克服任何困难。她的言传身教，让我明白了积极心态对于一个人的成长是多么的重要。

第四段：教学能力突出（250字）。

作为一名优秀的教师，教学能力必须突出。我的数学老师就是这样一个出色的教师。他教学有方，讲解清晰，总能让学生迅速理解知识点。同时，他还善于启发学生思考，引导我们通过思考和讨论来解决问题。他热衷于创新教学方法，积极运用多媒体技术和互动式教学，激发学生的学习兴趣。这样的教学方式不仅提高了我们的学习成绩，更培养了我们的思考和解决问题的能力。

第五段：业务水平高（300字）。

最后一个特质是业务水平的高度。我的物理老师是一个备受尊敬的教师。他的物理知识渊博，教学经验丰富。在课堂上，他总能将抽象的物理概念变得平易近人，让我们能够理解和掌握。他还经常组织实验，让我们亲自动手操作，从而更好地理解物理定律。他专注于教学，精心准备每一堂课，以确保学生能够充分吸收知识。他的业务水平之高，让我受益匪浅。

结尾：总结（200字）。

通过自身的经历，我深刻体会到了好老师应该具备的四个特质：品德高尚、心理健康、教学能力突出和业务水平高。这些优秀的教师用他们的言传身教，影响和改变着我们的成长。我们应该向他们学习，将这些优秀品质内化为自己的一部分，以成为身边人们眼中的好老师，去关心和引导他人的成长，传播光明和正能量。

四有好老师心得体会幼儿园篇十二

作为一名教育工作者，做一名优秀的四有好老师是我们肩负的使命。那么，什么是四有好老师呢？四有好老师不仅要有良好的教学能力，还要有良好的师德修养，要有追求真理的学术精神，更要有人格魅力。下面，我就来分享一下我对做一名真做四有好老师的心得体会。

第二段：教育理念和教学方法的表述。

做一个优秀的教师，我认为我们需要有自己的教育理念和教学方法。教育理念是关于教育的目的、内容、途径和方法的一种信念。在我的教学工作中，我注重培养学生的人文素养和实践能力，重视启发式教学和体验教学法，使学生在课堂上不仅能够熟练掌握知识，而且能够自主思考和创新实践。此外，我也会根据学生的不同特点和需求，采用多种教学方法，比如演示法、案例分析法、交互式教学等，力求让每一个学生都能够获得适合自己的教学资源。在这个过程中，我坚信“教育是心灵的交流，不只是知识的传递”，只有真正关注学生的全面成长和发展，才能做到真正的四有好老师。

第三段：学科知识的掌握和知识体系的构建。

作为一名教育工作者，固然需要有优秀的教育理念和教学方法，同样重要的还有学科知识的掌握和知识体系的构建。只有深刻理解学科的本质和规律，才能做到高质量的教学和有深度的教育。因此，我在平时的教学工作中，会不断加强自己的学科研究和探索，包括不断更新知识和技能，提升自己的学科水平和素养。同时，我也会注重构建自己的知识体系，将学科知识有机整合，从而更好地服务于学生的教育和成长。只有拥有丰富的知识库和深厚的学科功底，才能做到真正的四有好老师。

第四段：教育实践和成果的总结。

一个优秀的教学工作者，更需要经过实践来检验自己的教育理念和方法。在我的教育实践中，我注重观察和倾听，与学生进行有效的沟通和交流，总结和借鉴成功的经验和教训。在教育实践中，我注重培养学生的创造力和创新精神，不断鼓励学生进行独立思考和创新实践。同时，我也注重培养学生的团队合作精神和社会责任感，让学生明确自己在家庭、学校和社会中的角色和作用，培养他们成为高素质的人才和有用的公民。在这个过程中，我也获得了许多的教育成果，收获了许多宝贵的经验和经历，这些都是我作为四有好老师的坚实基础。

第五段：对未来教育的展望。

回顾过去的学习和工作，我深刻地体会到做一名真正的四有好老师的重要性和意义。随着社会的不断变革和发展，我们的教育工作也面临着日益复杂的挑战和机遇。作为一名教育工作者，我希望自己可以不断提高自己的教育理念和教学方法，构建更加完整的知识体系，通过不断的教育实践和反思，不断积累经验和提升素质，做到真正的“四有好老师”，为学生的成长和未来发展尽自己最大的努力。希望未来的教育事业能够不断发展，培养更多的人才和领袖，为国家的繁荣和发展做出贡献！

四有好老师心得体会幼儿园篇十三

7月15日，全县中小学70名政教主任在县理工中专接受为期三天的培训。开班典礼上，教育局副局长胡利民作了重要讲话，理工中专校长肖永如向全体学员提出了要求，并宣读了培训纪律。在培训会上，我们学习了县理工中专肖永如校长的《尊重的教育》，县教育局监保股王永福股长作了校园安全的专题讲座，万跃进老师作了心理健康辅导培训，白石坳小学冯长青校长作了《当前德育工作的困惑与思考》的专题报告，并聆听了县实验中学等7家单位就学校政教德育和安全工作上的学习交流。

两次政教德育培训，为我注入了无限动力，让我对今后的工作也充满了信心，也为我校政教德育工作指明了发展、前进的方向。培训中，我学习到了专家、教授非常先进的教学理念，严谨的治学态度，以及对教育执着追求的人生魅力。让我深深体会到，作为一名学校政教管理者，必须把教师的师德师风、学生的行为习惯的养成教育放在首位。让教师做“四有”教师，让他们真正体会工作的乐趣和意义，体现自己的人身价值，为政教德育工作打下坚实的思想堡垒。

一、做“有热情”的教师。

当前广大教师普遍缺少工作热情，根据调查，教师已经成为职业倦怠高发人群之一。当一天和尚撞一天钟的教师大有人在!大多数教师在工作中感受不到自身的价值，体验不到成就感，从而对工作的热情度不高。我们除了在从事这一工作时间过长，工作简单重复，经济收入低下等外部因素以外，我们教师自身也要寻求内部因素，从而更好的调动自己工作的热情度。

作为教师，要甘于寂寞，甘于清贫。我们既然选择了这个清贫的职业，我们就要在自己的思想上接受它。几天的培训，使我理解了教师的使命与责任，简单的说就是自身的价值取向。一个人如果活着没有价值，那他对生活中的任何事都不会有热情的。现实的生活，满腹牢骚并不能改变什么，只会使自己的思想变得更加狭隘和偏激。只为一份薪水毫不情愿地工作着，只会使自己越来越走向退化和堕落。因此，作为教师，我们没有理由整天紧锁眉头，在自怨自艾中耗费时光，消磨生命，那样的人生太没价值了。看到学生在认真晨读，看到学生在专注做习题，看到学生在__打扫卫生，看到刚刚严厉批评了的学生又阳光灿烂的围着你叽叽喳喳说过不停，看到学生的琴、棋、书、画有那么一点点的进步，这一切，只要我们用心感受，它将都是我们快乐的源泉，这就是我们的价值所在。学生的进步就是我们最大的价值体现，我们应该为之欣慰的。

以洋思中学的“高效课堂”为例，他们在实施“三清”的教学模式下，德育也渗透到了极致。教师在培养学生自学、善于思考、做事果断等良好品质的同时，也为自己找到了人生价值，从而更增加了工作的热情度。我们教师要把教书育人当作一项事业来追求，我们可以享受奉献的快乐;以平常心对待待遇、名利和得失，我们可以享受淡泊的快乐;把爱心撒向学生，我们可以收获学生成长的快乐;如果你找到了身为人师的快乐，也就意味着你已找到了工作的热情。我们只有拥有工作的热情，才能拥有工作的激情，才能在事业上不断进步。

下面是检验你工作的热情度的标准：

1.感到工作很有乐趣。

2.工作信心百倍、得心应手，从不觉得累。

3.每天都盼着到学校上班。

4.能有效的解决工作中的问题。

5.对学校领导安排的工作都乐意接受。

6.工作达到预期目标后很高兴。

7.认为自己所做的一切都对学校或他人有利。

8.能和谐的和同事和学生相处。

9.能创新的开展工作。

10.工作中能主动承担责任。

11.有较高的职业远景和长远的工作规划。

12.认为自己是一位让学生喜欢的老师。

13.工作能得到学校领导和同事的认可。

14.工作能做到有条不紊，稳而不乱。

15.对学生很有爱心和耐心。

16.认为自己的工作很有价值。

二、做“有思想”的教师。

一所好的学校，首先具备的是先进的教育理念。先进的教育理念是我们教师必须思考的问题。教育理念就象人的灵魂，当思想统一，达成共识，直接促进或制约着我们教育、教学方法的选定和设计，同时决定着活动的质量和效果。就象武穴师范附小的教育理念一样，“为孩子积淀成长的自信，让老师追享事业的乐趣，使学校成为师生依恋的精神家园”，他们教育理念的凝炼，集中了老师的意志和智慧，形成了强大的凝聚力，使广大师生在工作、学习中充满自信，充满自豪，充满朝气。大家明白：我是附小的主人，我要为学校的创新和发展去谋略、去奉献。为每一个孩子、每一位老师以及学校提出了明确的目标和要求，在实施的过程中，让所有人全程参与，一边学习一边吸纳，一边学习一边反思，触摸了先进的教育理念，感受了现代的教育气息，积累了实用的教育方法。在现实工作中，我们要把教育思想消化、吸收，渗透到实际的教学活动中。发挥每位学生的个性，为学生创设自主宽松的学习环境。在实际的教学活动中，我们往往只考虑“我该如何教”，而忽视了“学生如何去学”的问题，其实作为教师，引导作用是至关重要的，其目的是让学生通过这种导，学会自己去学习，去探索。

三、做“有魄力”的教师。

一个人的魄力是包含多方面的：包括个人的工作作风、日常表现、工作能力、工作业绩等多方面。有的表现的谨慎有余，开拓不足，优柔寡断，缺少应有的胆识和果断。要提高教师自身教育教学素质，增强老师的自身的工作魄力就显得十分必要。

首先要具备扎实的知识功底。文化素质的高低决定对事物的认识程度和分析解决问题的能力，博学多才的人才能对事物作出全面分析、准确判断和科学决策。在这个日新月异的社会，教师要不断“补氧”、“充电”，通过坚持不懈的学习和实践积累，努力成为一专多能的人才。善于接受和消化新观念、新知识，认真钻研业务，不断提高自身素质;积极探索新时期的教学方法和教学艺术，活跃课堂气氛，激发学生学习兴趣;努力做到学识渊博，业务精良，既有精深的专业知识，又具有广博的相关知识，还具有坚实的理论功底和较强的业务能力。只有这样，讲起课来才能深入浅出，旁征博引，成竹在胸，得心应手;才能使学生产生敬重感，自觉自愿地接受教育和指导。

其次要加强实践锻炼。一个人魄力大小与自身阅历息息相关，个人阅历丰富可以增强对事物的感应、适应能力。魄力必须付诸实践，在实践中增长才干，努力适应环境对自身要求，尽量多熟悉身边的一些基本情况，迅速进入角色。善于搜集信息，平常注意交流，工作中注意广言纳谏，寻师问策。在调研的基础上勤于思考，创造性地开展工作。同时还应该独具慧眼，发现每个学生身上的潜能，鼓励学生去不断地自主探索，才能使学生的才华得到淋漓尽致的发挥。以良好的感情，崇高的道德去关爱学生，才会激发学生积极向上的力量，受到学生的尊敬与爱戴。用发自内心的真情实感去打动学生，感染学生，学生才会在情感上与教师产生共鸣，才会“亲其师，信其道”。

最后要有过人胆识和果敢作风。教师要在政治思想、个人品德、价值观念、行为习惯等方面，为学生树立榜样，要求学生做到的，自己首先要做到，要知行统一。严格要求自己，做到言行一致，表里如一，光明正大、实事求是的人。在活动与管理中，教师要临危不惧，迅速决策，采取有力措施，放手的让学生去开展工作，使活动顺利进行。要敢于拍板和果断地处理一些问题，做到心中有数。

四、做“有恒心”的教师。

德国诗人席勒说：“只有恒心可以使你达到目的”。我们在确定了人生的奋斗目标之后，若能持之以恒，始终如一地为实现目标而奋斗，目标就一定能达到。世上无数的成功者就是明证，克拉克就是其中一例。对于那群三番五次给他出难题，一心想赶他走的孩子们，尽管他也曾有过放弃的念头，但他最终还是坚持下来了。他的持之以恒，最终让他赢得了孩子们的心，并最终取得了他们的信任;他的持之以恒，最终让这些孩子们的人生轨迹发生了质的转变;他的持之以恒，也最终让他成了孩子们生命中不可缺少的一部分。克拉克以他对教育不懈的追求，给我们验证了一句话：没有教不好的孩子，只有不会教的老师。

四有好老师心得体会幼儿园篇十四

做老师是一份神圣的职业，如果想成为一个优秀的老师，就必须具备“四有”素质，即：有思想觉悟、有道德情操、有教育能力和有健康体魄。这篇文章将分享一个真正做到“四有”的好老师的心得体会，探讨如何成为一位优秀的教育者。

第二段：有思想觉悟。

一位好老师应该有强烈的责任感和使命感，要时刻思考如何更好地帮助学生成长。对于学生的学习困难和问题，好老师不会轻易放弃，而是会用心探究原因并提出解决方案。坚持不懈的意志力和不畏困难的精神是好老师重要的品质。

第三段：有道德情操。

好老师必须明确自己的职业操守，并在自己的工作中体现出高度的道德情操。好老师要敢于正义，不惧权威，不滥用权力。此外，好老师也应该成为学生道德培养的榜样，引导学生树立正确的人生观和价值观。优秀的教育者要有高尚的品德和良好的学术诚信，这些品质和信条将对学生产生深远的影响。

第四段：有教育能力。

作为一名教师，拥有良好的教育能力是优秀的老师必备的素质。好老师要善于发现学生的学习差异和特点，并制定相应的教育方案，将学生的优势发挥到最大值。在教育过程中，好老师要耐心、细致、热爱和创新，激发学生的学习兴趣和潜能，为学生未来的成功奠定坚实的基础。

第五段：有健康体魄。

最后，好老师还要注意自己的身体健康。因为良好的精神状态和体魄才是保证好老师能够长期坚守在教育岗位上，并积极指导和帮助学生成长的基础。好老师不仅要热爱工作、关心学生，也要热爱自己，注重身体保健，保证自己能够长期而持续地投入学生的教育事业。

结语。

“四有”老师不仅拥有优秀的教育能力，还具备丰富的人生经验和良好的道德操守，都是需要持续不断地去磨练和提高的。希望所有的老师都能够从这位“四有”老师身上汲取力量，实现对学生教育事业的爱和梦想，成为一名优秀的教育工作者。

四有好老师心得体会幼儿园篇十五

新的生活、新的责任、新的角色多少有些陌生，领导们的讲话充满对新教师的鼓励。鼓励我们要赶快适应特教中心的教学环境、生活环境、人际关系环境等，是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色。鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。”也许，对于我们新教师来说，只要有克服困难的信心，才能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。

在今后的学习工作中我将不断开拓进取，脚踏实地，以一名优秀教师的标准严格要求自己，不断提高自己的业务水平，深入调查研究总结规律，把握特点，形成新的工作思路，用自己的热情，良好的师德，进取的心态做好自己的本职工作。

我很荣幸参加了市教育局组织的骨干教师培训，听了___等几位专家的讲课让我对传统教育观念有了很大的突破转变。我认真观看了专家引领光碟，感受很深。专家们热爱教育事业、无私奉献、精益求精的敬业精神以及那谦虚谨慎、友善宽容的'态度给我留下深刻而美好的印象。我时常在思考：为什么他们的课堂总是那么丰富多采?他们的见解总是那么的深邃?他们的角度总是那么恰到好处?通过学习专家的教学方式，使我深受启发。

一、充分发挥教师的主导作用。

在课堂教学中，教师的主导作用是不容忽视的。在先学后教，当堂训练的教学模式上，教师的主导作用应该体现在精心的准备上，体现在简而精、通俗易懂的语言上，体现在将复杂问题简单化、形象化的演示上，体现在能够及时发现问题的精锐的目光上，体现在耐心的巡视指导上，体现在及时解决问题的方法上。

当堂训练的方法提高了课堂教学的质量，让学生能够在课堂上发现问题解决问题，不留死角，一直处于主动状态，有利于培养学生学习的主动性、积极性，真正体验学习的乐趣。

二、相信每一个学生。

学生在个性上存在差异，但在智商上是绝对没有差异的，每一个学生都有很大的潜力有待于教师去挖掘。所以我们应大胆地放开手，让所有学生去学习，去全力地发挥自己的潜能，并通过教师的培养逐渐提高学生的各方面的能力。

三、使学生能真正地成为课堂的主人。

积极地动脑思考，动手操作，充分体现了学生的主体作用，使学生从思维到实践都得到很好的锻炼与提高。

四、因人施教，不让任何一个学生掉队。

任何一个学生都有学习的能力，要向让他们学好，就必须给他们提供学习的基本条件，同时针对学生的个性差异，辅以合适的指导方法。在不失大局的前提下，让后进生学好，刺激他们的学习积极性。当后进生的能力提上来之后，又会产生一些所谓的后进生如此循环下去，后进生在不断提高，同时整个班级的成绩就会进步，而整个学校的教学质量将会随之不断提高。

五、开展学生的思想工作要从心理入手。

人之初，性本善，学生的思想是很幼稚的，所以从学生的心理进行突破，利用实例和教师的谆谆教导去感化、教育他们是一条很好的途径。

通过这次培训，我感触很深，受益匪浅，自己感觉就像和所有的老师融合在一起，翱翔在知识海洋中，陶醉不已，流连忘返。不仅教育教学水平提高了，师德师风也得了升华。为此，我代表所有的教师衷心地感这次培训我们的“专家、教授、名师”，也希望以后类似的培训机会延续下去。更希望我市的教育大业在市委、市政府的指引下，日新月异，与时俱进，大放光彩!