我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

煤矿安全心得体会篇一

在现代社会中，煤矿作为一种重要的能源资源被广泛地使用着。然而，煤矿安全问题一直是困扰着我们的一大难题。尤其是在中国这样一个煤炭资源丰富的国家，煤矿安全问题更是备受关注。为此，中国政府不断加强煤矿安全管理，不断出台新的政策法规来规范煤矿的运营管理。其中，煤矿安全条例就是中国政府出台的一项重要法规。那么，在认真研读煤矿安全条例后，我个人的.一些心得体会如下：

首先，煤矿安全条例非常重要。它的出台旨在防范煤矿事故的发生，保障煤炭生产的正常运行，同时也为维护国家社会稳定提供了重要保障。同时，煤矿安全条例对于防范煤矿事故具有非常重要的意义。它规定了煤矿安全生产的各项原则和要求，明确了煤矿企业的安全职责和安全管理制度。只有各煤矿企业在运作过程中遵守这些规定，才能有效地保障员工的人身安全和煤炭生产的正常运营。

其次，煤矿安全条例的实施也面临许多困难和挑战。首先，由于煤矿安全条例的规定较为严格和繁琐，因此很多煤矿企业并没有完全遵守相关规定。其次，由于煤矿安全生产涉及到许多方面，因此要求各种工种人员的培训和技能提升，但是受制于一些现实问题，许多煤矿企业并没有充分地投入到员工的培训上。再次，由于煤矿资源的枯竭和能源结构调整等原因，煤矿产业正在面临着困境，因此煤矿安全问题需要在行业内部、企业自身和政府的多种力量协同作用下才能得到有效的解决。

最后，加强煤矿安全工作责任制落实是解决煤矿安全问题的关键。责任制能够有效地落实企业的安全责任，实现从领导到基层员工的责任到位，激励企业内部管理的改进和优化。加强安全工作责任制落实需要各方共同协作，政府、煤矿企业和员工之间形成良好的互动关系，形成良好的煤炭资源利用的生态。好的资源利用生态是可以实现煤炭生产与利用相顺应，实现煤炭产业的可持续发展。

总之，煤矿安全条例对于防范煤矿事故、保障煤炭生产的正常运行和维护国家社会稳定具有极其重要的意义。加强煤矿安全工作责任制落实是解决煤矿安全问题的关键。站在国家战略和社会稳定的层面，我们应该一起努力，共同推进煤矿安全工作，加强产业合作，为保障人民生命财产安全做出贡献。

煤矿安全心得体会篇二

安全生产是煤矿工作中最为重要的组成部分，任何安全生产事故都可能带来不可估量的后果。煤矿生产工作的风险系数极高，因此要确保安全生产，必须在日常生产中注重安全，坚持安全第一的原则。下面，我将分享我的安全生产心得体会，希望对同行有所帮助。

第二段：细节决定安全。

对于提高生产安全的关键，我认为就在于日常生产中的细节。我们在生产过程中要多留心周围环境的危险因素，不能有“马虎”、随意的情况。要让每个工作人员都能将安全注意力放在日常生产细节上，减少安全生产事故的概率。细节处行事，能发现早杜难。

第三段：营造良好的心态。

良好和积极的心态可以帮助我们更好地应对煤矿安全生产中的复杂情形，以及预防事故的发生。尤其是在面对很多意外变数的时刻，我们要做到心态稳定，不会发生慌张等情况。平时要让自己保持放松、开朗的状态，这样才能更好地处理各种问题，有效避免危险。

第四段：配合团队合作。

在工作中，团队合作是非常重要的。特别是在煤矿这个环境下，团队中每个人都要互相协作，在不同生产领域共享必要的工作经验，以提供高效和危险的多重保障。要在个人层面摒弃个人骄傲和轻视合作的思想，这样就可以让我们走得更远，以及走得更安全。

第五段：始终保持警醒。

在这个高危的生产行业中，要时刻保持警醒，并始终关注潜在的危险情况。只有在我们提高身体素质和不断更新安全防范知识的同时，才能够避免意外的出现。同时，要时刻检查我们身上的安全装置是否处于好的状态。物料和设备配备必须符合标准，以确保它们在煤矿环境下的稳定性。

结尾：我们应该始终保持安全的掌控力。

在煤矿公司中，安全生产的重要性无可置疑。如果每位工作人员都按照相关规程和注意事项，提高自我素质、达到行业要求安全恶劣环境下的专业水准，我们的安全掌控能力就会增强，未来我们就能遵守安全常识，努力避免安全事故的发生，为我们的家人和未来做出贡献。

煤矿安全心得体会篇三

安全，是我们煤矿工作的重中之重，没有安全，就无从谈起生产。安全是广阔职工的福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我信任事故都可预防，我更坚信全部事故都可以在治理上找到缘由。

参与工作以来，让我牢记的就是：安全治理上的'一个核心就是责任，需要我们听从集团公司的治理，也要加强自我治理，才能确保安全生产，顺当完成好各项任务，最终实现安全生产。

谁安全，谁生存，谁安全，谁幸福。要实施“以人为本”，积极调动起员工自主责任安全感，自我治理成为自觉行动。我们管好了人的因素就会避开事故，假如我们每个人都细心点、仔细点、勤快点，事故就不会发生。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，一个优秀企业的存在，首先要存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以敬重人的先进的意识和思想为本。

只要我们每位职工，从自身动身，坚固树立安全第一，遵规循章，抵抗三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热忱，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，直至我们企业的本质安全。

作为一名煤矿治理人员，应当依据本矿生产特点，对安全生产现场进展常常性检查。对检查中发觉的安全隐患，应当马上处理，检查及处理状况应当记录在案，通过安全培训教育，使员工提高安全技能，安全意识，消退幸运心理，杜绝违章行为;贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，立足安全进展、强化现场治理，完善责任落实制度，确保安全生产;以科技进步为手段，不断提升人、机、物的安全;以“安全文化”为灵魂;坚持“以人为本”为核心，实现可持续安全进展。

煤矿安全心得体会篇四

煤矿是我国重要的能源产业，但由于煤矿地下作业环境复杂，安全风险较高，因此矿工的安全是首要的任务。近年来，我国煤矿安全形势逐渐好转，但仍然存在一些安全问题，需要进一步加强煤矿安全工作。在多年的煤矿作业中，我积累了一些煤矿安全心得和体会，希望通过本文与大家分享，以期推动更好的煤矿安全管理。

首先，我深刻认识到了安全生产的重要性。煤矿作业环境复杂，一丝大意就有可能导致事故发生。因此，作为矿工，必须时刻保持高度警惕，严格遵守作业规程，牢记安全生产的座右铭，做到严谨细致，才能从根本上消除安全隐患，确保矿工的安全。

其次，我认识到领导的重要作用。煤矿安全工作需要领导的重视和支持，只有领导高度重视煤矿安全，才能对煤矿安全工作进行全面的统筹和布置。同时，领导也需要具备良好的沟通协调能力，与矿工保持紧密联系，及时了解问题，妥善解决矛盾，才能营造良好的工作氛围，提高煤矿安全管理的效果。

第三，我明白了培训的重要性。煤矿作业涉及到许多专业知识和技能，矿工必须接受系统的培训，增强安全意识，掌握必要的技术和技能。只有不断提升自身的业务素质，才能适应煤矿安全管理的要求，做好工作。同时，培训也需要与时俱进，及时更新培训内容，针对实际问题进行培训，提高培训的实用性和针对性，让矿工真正受益。

第四，我体会到了团队合作的重要性。煤矿作业是一个集体活动，每个人都是团队中的一员，只有保持团队合作，齐心协力，才能克服困难，做好各项工作。在危急关头，团队的力量是不可忽视的，只有团结一心，互相帮助，才能在紧要时刻做出正确的判断和决策，保障矿工的生命安全。

最后，我认识到了安全技术的重要性。在煤矿作业中，矿工需要掌握一定的安全技术，熟悉煤矿设备和作业规程，做到心中有数，才能有效应对突发情况。同时，煤矿也需要引进先进的安全技术和设备，提高煤矿作业的安全性能，减少安全事故的发生。只有不断创新和引进先进的技术，才能推动煤矿安全工作的进步。

总之，煤矿安全是一个复杂而关键的问题，需要全社会的关注和共同努力。通过我的煤矿作业经验，我认识到了安全生产的重要性，领导的重要作用，培训的重要性，团队合作的重要性，以及安全技术的重要性。希望通过本文的分享，能够引起更多人对煤矿安全的关注，进一步推动煤矿安全管理的不断完善，保障矿工的生命安全。

煤矿安全心得体会篇五

为期一周的安全培训活动已圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。培训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安全理念和防护能力，为以后真正走上工作岗位安全生产打下基础。培训期间，坚决做到专业知识与安全管理相结合，理论与实践相结合。另外在培训期间，我自觉能够遵守工作纪律，不迟到、早退。总之，通过本次培训，我学到了全面的安全知识，对煤矿安全有了更深的认识。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。针对培训内容，利用短暂的培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。党中央、国务院对搞好安全生产工作高度重视，在全国人大四次会议上，温家宝在政府工作报告中，把安全生产作为一项重要工作专门进行分析并提出了针对性的七项工作措施。我深刻理解到认真做好煤矿安全培训工作的重要性、迫切性。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，必须以对党、对人民高度负责，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全培训工作。

安全培训内容丰富，系统介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量国内外安全案例，作为煤炭企业一分子受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过教授的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解：在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段;督促，检查,落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。在工作，应突出安全生产教育和培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

煤矿安全心得体会篇六

近年来，煤矿安全问题成为了我国在工业领域中不能忽视的难题。为了减少事故发生，许多煤矿企业开始进行安全承诺，明确了安全责任，加强了安全投入，提高了安全意识，推动了企业的安全管理和生产效益。本文将从自身体会出发，探讨煤矿安全承诺对工业社会意义，安全管理及企业效益的影响。

煤矿安全承诺的核心是安全，这一点不言而喻。安全是现代社会应有的基本权利，是现代科技发展的保证。对于一个煤矿企业而言，安全不仅仅关乎生产，更关乎人民安全。因此，进行煤矿安全承诺，既是企业对社会的负责，更是企业对员工、家属及家庭负责任的表现。通过安全承诺的传达，煤矿企业进一步增强了社会责任意识和品牌形象。

煤矿企业进行安全承诺，可以有效的促进企业的安全管理。首先，承诺方面，明确了企业应承担的责任，如加强监管，严格规章制度，不断提高安全教育等。其次，安全管理方面，严格遵循规章制度，落实安全责任，确保人人有责、事事有检。此外，对于安全管理不到位的企业，应该严格处罚，让企业明白良好安全金字塔顶端是付出的代价。煤矿安全承诺可以让企业理解到好的安全管理可以为员工创造一个更安全、更良好的生产和工作环境，并为企业树立一个更良好、更美好的品牌形象。

煤矿企业若要长期发展，关键在于煤矿安全承诺的切实落实。对于企业管理者而言，安全不仅仅是一项社会责任和義务，更是企业经营的核心竞争力和生产力。安全承诺可以带来无形的经济收益，如减少拖欠工资、提高员工满意度、减少招聘难度等。长远来看，良好的安全管理不仅可以提高煤矿企业的整体效益，还能提升企业的社会形象，在持续、健康的经营状态下，实现企业的可持续发展。

第五段：总结。

总之，安全是煤矿企业的命脉，安全承诺不仅仅是一项社会责任，更是一个务实、现实的经营实际需求。作为煤矿企业员工或管理者，要切实体会和落实煤矿安全承诺带来的重要意义和价值。在企业不断发展和壮大的同时，也要不断提高安全意识，让安全走进每一个员工的心中，做到“安全发展，文明共赢”，为建立和谐社会尽自己一份力量。

煤矿安全心得体会篇七

x月x日号》文件《黔府办发电〔80学习《黔府办发电〔〕80号》文件之心得体会x月x日，我矿按照上级主管部门要求，组织全矿干部职工学习了《关于深刻汲取新华煤矿“6·11”重大生产安全事故教训进一步抓好近期煤矿安全生产工作的紧急通知》《黔府办发电〔xx〕80号》文件，这起事故给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，给安全生产造成极大的负面影响。也暴露出思想松懈、管理混乱、存在侥幸心理等问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这起事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把煤矿打造成一个本质安全型的企业。

首先要从思想上有清醒的认识。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正安全与生产、经济效益之间的关系，牢固树立“先安全、后生产”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制等一系列制度。

其次要落实国家及相关部门出台的'政策法规及制度。国家及相关部门出台了一系列的政策及行业法规，思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实工作责任，做到事事有人管、件件有着落。只有这样才能保证矿井的安全生产。

罚的态势。各班组要充分利用班前会、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害。对有“三违”思想的人员着重教育，提高其知识水平和技能素质。要通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，一追到底，彻底追查不落实的人事。第四是煤矿安全无小事。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井生产中，我们需要将各项规章管理落实到安全生产的全过程。通过对细节的管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，全过程监控一切影响安全生产的问题，坚持井下安全隐患的全方位排查，持续消除不安全的隐患性问题。

煤矿安全心得体会篇八

煤矿安全是关乎矿工安全和整个社会安全的大问题。对于煤矿企业而言，煤矿安全承诺是保证煤矿安全的重要手段。在承诺中，企业对煤矿安全承担责任，并制定安全措施，确保煤矿安全运营。下面通过个人的实际经历，分享一些煤矿安全承诺的心得体会。

第一段：认真履行安全承诺，注重培训意识。

煤矿公司在制定安全承诺书时，一定要严格遵守承诺，认真履行，加强安全管理，切实提高矿工的安全意识。公司在安全承诺中承诺的内容应具体、可执行，要有可衡量的标准。同时，还需要针对不同岗位的工作特点和任务，制定相应的安全操作规程，确保矿工了解自己的职责，并有足够的技能和技巧完成煤矿生产任务。

第二段：加强教育培训，持续提升安全意识。

安全培训是企业落实安全承诺的关键环节。企业应该制定完善的教育培训体系，让矿工不断接受新知识，不断提高安全意识。同时，企业应该加强对新员工的培训，让他们了解企业安全承诺的重要性和工作流程。通过集中培训、定期考核和奖惩制度等形式，使安全承诺的内容深入人心，真正切实地落实到行动中。

第三段：实行全员安全管理，形成安全文化。

企业应该形成全员安全管理的机制，在企业内部强化安全管控，营造安全生产文化。在企业内部制定应急预案，做好事故隐患排查，定期组织安全知识竞赛、安全教育活动、应急演练等等，增强矿工的安全意识，培养全员共建共享的安全文化。

第四段：安全督查和监督要跟进有效性。

企业的安全承诺要定期评估与检查，及时发现和解决安全问题。一旦发现问题，企业要采取及时、有效的措施进行处理，不断优化管理体系，形成稳定可靠的安全管理体系。同时，对于安全承诺未能得到落实的企业，应该进行严厉处罚，形成强有力的监督机制。

第五段：充分发挥监管部门的职能作用。

煤矿安全是监管部门的主要任务之一。监管部门应该加强对企业上报的安全承诺书进行监督，发现承诺中存在问题的企业应采取相应措施进行整改。同时，对于重大事故发生的企业，应该严格追责，引起深刻反思，并从中汲取经验教训，加强对企业安全生产管理的监管和指导。

总结：煤矿安全承诺是企业保证安全生产的一种有效方式。必须要推行实施，更要细化安全措施。企业要承担起安全责任，不断提高矿工的安全意识，充分发挥从员工到管理层每个人在安全生产中的作用。同时，监管部门也应加强监管和执法，维护好社会的稳定和安全生产环境，确保重大危险域安全运行。

煤矿安全心得体会篇九

心得体会。

一个多月前，当我们大家都沉浸在元宵节过后的喜庆与快乐之中时。3月7日机运工亡事故发生了，夺取了一名矿工兄弟的生命，这位同志明年即将退休，就这样他失去了安享晚年的机会。曾记否?去年4月4日的那场事故，更让人为之心酸，那是一幕“双亲遭受白发人送黑发人的人间悲剧，日渐体衰的他们怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛，三个小孩啼哭着，他们再也见不到自己的爸爸了!这是多么令人感伤的画面!

去年四月至今年三月，短短不到一年时间，我矿发生两起工亡事故，两位工友失去了他们宝贵的生命!这两起事故再次反映出了：我们煤矿安全生产存在的一些漏洞和问题。

经过查阅煤矿事故资料，温总理曾对河南煤矿安全事故有这样一段批示“批示说：从煤矿事故原因初步分析看，安全观念不强，违规作业任然是当前煤矿安全生产存在的问题。”安全生产事关人的生命健康，事关社会安定与和谐的大局，是广大矿工兄弟的最大福利。科学发展观强调以人为本，把人民的生命放在首位。可是尽管如此煤矿安全形势依然严峻。

德国的小说家卡夫卡说过这样一句话：“所有人类的错误无非是人们无耐心，过于匆忙地将按部就班的程序打乱，用似是而非的桩子把似是而非的事物圈起来。”从国内煤矿事故统计资料看，90%以上的事故是由人的不安全行为造成的。这些不安全行为具体表现为“危险”意识不强，安全知识不够，安全习惯不良。为何我矿各个连队，要实施不参加学习安全知识的实行扣分制呢?为何我矿三违人员每个月都有发生呢?如果不采取一定的手段，可能觉得自己安全的人比比皆是，这是多么可怕的一种坏现象!各位同事：当你们忙碌一天工作之后，不防抽出一点点时间，思考一下自己岗位安全知识是否合格?如有过失的是否已经改正过来!只有重复那些过失，你才会犯错误。平安是福，生命无价啊!

矿工兄弟们，我们是矿山的主人，特别是我们年轻人，是新时代的主力军，绚丽多彩的二十一世纪美好的生活在等待我们去建设，去开创。我们应当珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，为了家庭永远的幸福美满，要时时想着安全，时时记着安全，让历史的悲剧不重演，让我们的矿山长治久安，其实那也是对我们自己的一种尊重;对家庭、企业和社会的一种责任。

我在我矿退管部门工作，虽我们与危险又百分之一的距离，但就这百分之一的距离;让我有了100%的安全意识，安全是多么的重要，安全就是每当自己的爱人去井下巷道工作时，我就会不停的叮嘱他安全第一，看到不安全行为立即制止，然后看着时间去等待!直到他的一个信息或电话来了，我这揪了一天的心才能平静下来，我想我们每一个家属都有这样的亲身感受吧!因此我也常这样想：我们可爱的矿工兄弟是这个世界上最最伟大的人，我打心里尊重他们。”可是他们大多数安全意识不强是一个不争的事实。要想把安全知识贯彻给他们，使他们学的轻松，用的是在，同时业务和专业技能还得有一定程度的提高。队干部要多用“婆婆嘴”向职工讲安全努力通过安全教育，使我们广大职工牢固树立“一切事故都是可以控制和避免”的预防观;“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范”的责任观;“安全是最大的节约、事故时最大的浪费”的价值观;“一人安全，全家幸福”的亲情观。营造一种“关注安全，关爱生命”的安全文化氛围。从而提高职工安全技术素质，增强自我保护意识。

此外还应加大考核力度，对不参加安全知识培训的予以一定程度的处罚。我们煤矿工人工作极其辛苦，通过高强度的体力劳动换来的报酬尤见其珍贵，可与我们员工(“获取安全知识和信息”自主保安全)生命安全相比，虽罚亦不为过，毕竟人最宝贵的是生命，生命对我们每个人只有一次。

工友们，同志们，“水能载舟，亦能覆舟”，“前车之鉴，后事之师”，生命不再重来，安全责任重于泰山大于天，让悲剧不再重演，让人生一路平安。我希望，从马路上传来的不是紧急的救护车声，而是来往车辆有节奏的喇叭声;我希望每个人都能牢记“遵章守法，关爱生命”的安全活动主题，让世界每个角落都充满欢声笑语!让生命之花开得更艳，我也希望有一天，我们会惊喜的看到：安全意识在心中，安全教育在进行中，安全措施在落实中。安全工作只有起点，没有终点;安全工作没有及格，只有满分。让我们都来关爱生命，关注安全，让安全从墙上，报刊上走下来，走进我们广大矿工兄弟的心中。

领导们，工友们，冬去春来，春天总是让人们充满了新的希望，让我们绷紧安全弦，今天话安全，明天保安全，坚持科学发展观、以人为本的理念，在全体员工的共同努力下，通过我们扎实有效的工作，我们一定能够走出困境，迈向新的辉煌，安全之路任重而道远，让我们携起手来，让安全的警钟长鸣，为企业的发展，为创造我们幸福的生活而努力奋斗吧!，全面提高南桐煤矿员工的安全意识，为构建和谐矿区、和谐社会，做出应有的贡献!

(一)新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工作;通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础。

(二)开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况，对一些新工作操作技术进行学习，主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常作好思想工作。

(三)安全学习。矿委和区队定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据政策监督煤矿企业;组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”的活动高潮，推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

(四)落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管理的目的。

(五)现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。

(六)以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见;了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是我们搞好企业的前提。

对煤矿企业的基层工作产生了一些心得体会，已以文字书面形式提交矿委，好的企业不但要有好的基层工作者，更应该有好的矿委领导及好的决策层，以及好的煤矿安全生产监督工作和安全基础管理工作，同时还得有好的安全生产技术管理工作，下面将我自己的心得体会表白如下：

一、好的企业要有好的矿委领导及好的决策层。矿长和业主对煤矿安全生产负总责，作为煤矿企业的决策层和直接受益者，必须对煤矿安全生产负责，做到“执行上级安全规定不打折，完善煤矿安全制度不走样，狠抓全员培训不放松，加大安全生产投入不欠账，排查安全隐患、追究安全责任不手软”。负责贯彻执行国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关煤矿安全生产的指令和决定;负责建立完善安全生产管理机构;负责组织落实安全目标管理、安全生产检查、安全隐患排查、安全奖惩兑现等各项。

规章制度。

;负责开展安全质量标准化活动。业主必须做到“三个到位”：一是安全思想认识到位。正确处理安全生产与经济效益的关系，要给煤矿安全工作人员讲安全生产课，要定期不定期地到煤矿生产现场检查安全生产工作措施的落实情况，切实抓好煤矿安全生产工作;二是安全制度措施要到位。不准随意更换矿长，不准为安全副矿长分配安全生产以外的任务，不准下达超产指令;三是安全生产投入要到位。保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。

二、全面加强煤矿安全生产监督工作。“国家监察、地方监管、企业负责”是国务院确定的煤矿安全生产工作格局，煤矿企业内部围绕现场管理，实行三级责任、落实十项措施的工作制度，使煤矿企业安全生产自己负责的意识不断增强，安全生产的工作制度不断完善，安全生产的管理措施不断推进。加强安全生产现场管理和隐患排查以及劳动组织用工培训管理。

三、加强安全生产技术管理，提高煤矿安全基础管理水平。加强安全生产技术管理是煤矿企业的一个重要环节，必须做到以下几点事宜：一建立技术管理体系。企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系，技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。矿井设立技术管理机构，配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二加强技术基础工作。技术负责人负责制定矿井灾害预防计划，加强矿井灾害预防工作，严格按照规定绘制相关图纸。对矿井地质情况、开采情况、周边矿井采空区情况等要由技术人员定期进行分析，针对性的采取安全技术措施，并形成完整的技术基础资料。三确保矿井生产系统完善可靠。矿井和采区生产布局科学合理，回采工作面采用正规壁式采煤方法。四加强矿井“一通三防”的技术管理。技术负责人负责组织制定并落实“一通三防”专项措施，确保系统安全可靠。矿井每月必须制定风量分配计划，严禁采掘工作面微风和无风作业;对通风设施设专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必须安装瓦斯监控系统;掘进工作面实行“三专两闭锁”;切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五加强矿井水害的防治管理。严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原则，落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六及时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议，及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题，应采取有效的措施，确保安全生产。

作为开拓二队的第一安全责任人，从事与大自然作斗争的采矿业，深知安全对于我们职工的重要性。加之我队又是在水患肆虐，瓦斯涌出量日益增大，地质条件复杂的-700未开拓区施工，所以我无时无刻不有如履薄冰的感觉。

社会和谐，安全为先。各类事故对社会和谐稳定的负面影响难以估量，已经成为当今最不和谐的音符。回望xx年，全国煤炭系统发生了3341起死亡事故，累计有5986名矿工失去了他们年轻鲜活的生命。我国因生产安全事故造成的损失相当于当年gdp的2。5%左右。辽宁阜新“2。14”、河北承德“5。19”、广东梅州“8。7”、河南鹤壁“10。3”和黑龙江七台河“11。27”等等，一次次地伤害着我们的心灵，震憾着我们的灵魂。矿难，矿难，噬人的矿难!当我们沉浸在无限的悲痛之中时，不得不进入对事故的沉思中。如此多发的事故究其深层原因是社会经济的发展与现时安全施工要求的矛盾。可一些煤炭企业是否依法经营，煤矿职工是否按章作业也是重要的因素。

近年来，随着我国市场经济法制秩序的形成，煤矿安全法制建设从传统的人治观念转到了现代法治观念。我国的安全生产法制建设在深刻反思人治观念的基础上，逐步树立了法制观念。政府管理与社会治理也主要依据法律而非领导人的意志。依法规范，完善安全生产法制秩序的观念也逐步深入人心。在xx年8月22日，国务院办公厅下发了《关于坚决整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的紧急通知》;9月3日，总理签署国务院第446号令，颁布了《国务院关于预防煤矿安全事故的特别规定》。不足半月，先后出台两个重要文件，充分表明了党和国家高度重视煤矿安全生产工作，这也有力的保证了将预防煤矿安全生产事故真真正正、切切实实地纳入到法制化轨道上来。国家从立法建议被提出，然后出台，中间可谓经历了无数人的呕心呖血，有无数人因为煤矿生产的有些规则和要求没有依法律的形式颁步实施而间接为之葬送了宝贵的生命。法律法规是人类趋向文明的成果，一些法律法规既然出台就是用来被公民遵守和保护公民的，而不是用来肆意践踏的。所以在坐各位以至推广到广大职工，广大中国公民，遵章守法都是我们应尽的责任和义务。法律法规如果能够在群众内部得到很好的实施和得到普遍的尊重，那么将在很大程度上能够保障我们的安全生产，有利于国家资源的合理的开发利用，并能充分体现我们是以人为本，走的是可持续发展的新型工业化道路。以人为本，首先是依人的生命为本，关爱生命就是人们对自身的解放生产力、发展生产力能力的认同，只有关爱生命，我们才能更好的改造这个世界。对于我们煤矿工人而言，关爱生命很大程度上表现为拒绝违章。只有我们按章作业，危险才会远离我们。特定的作业环境，特殊的作业类别，需要我们细心、认真、负责任，爱护自己，爱护他人，做到自保的同时，不忘联保。我们的职工，深入千米井下，面对水、火、瓦斯、煤尘、顶板等可能出现的多种自然灾害，如果不细心、不按章作业，那么，哪怕只是一个很小的疏忽或失误就有可能损害到我们宝贵的生命。我们的职工大多是家中的顶梁柱，一柱倾倒，全家何其悲!国家为我们的安全生产提供了一个很好的法律保障，我们自身更应认识到安全是我们职工最大的福利，违章是拿自己或别人的生命开玩笑。

以人为本首先要以人的生命为本，科学发展首先要安全发展，和谐社会首先要关爱生命。搞好安全生产，实现安全发展，需要全矿干部职工的共同努力。一是要认真落实安全生产“五要素”，即安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。安全生产“五要素”是对国内外安全生产成功经验的科学总结，是实现我国安全生产形势根本好转的必然要求。要把安全文化建设与管理创新、制度创新相结合，促进安全生产管理升级;二是要创新发展模式，着力自主创新，推进经济结构优化升级，切实转变经济增长方式。粗放的经济增长方式是制约安全生产稳定好转的深层次矛盾。近年来矿难频发，可以说是高能耗、高污染、低效益的粗放型经济发展模式的一种必然结果。

煤矿安全心得体会篇十

安全生产是煤炭企业的天字号大事，安全生产与人的生命息息相关。我们常常听到这样一句话：“安全生产，人人有责”，说明了安全生产对我们的重要性，分析目前所有安全事故，绝大多数是有违章造成的，也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。安全意识不强，现场管理不严，凡事掉以轻心，这些问题依旧是引发各类安全事故的主要原因。从这个意义上讲，抓安全生产，其实就是抓人的思想工作，以增强人的安全意识。我公司在三八节组织的安全演讲活动，三月十八晋城苗匠x事故发生一周年的警示，宣誓活动，无不在提醒我们要不断增强安全意识，促进安全生产;提高综合素质，实现安全生产;加强制度落实，保障安全生产。

增强人的安全意识，我认为首先要通过各种培训和学习来提高。现在我们xx正在不定时的集中培训学习，以及每日在餐厅的黑板上写出一道有关安全生产的题目，以供职工在吃饭的间隙也可以了解一些安全生产知识。这种方法其实都是在意示着我们要时刻增强安全意识，保持高度警觉;要居安思危，防范于未然。

我不知道你们是否注意过蚂蚁窝，只要是在平地的蚂蚁窝，都会在洞口边发现一圈高高的土，你知道它是用来干什么的吗?它们就是怕下雨的时候雨水流进洞来。一只小小的蚂蚁都能做到居安思危，防范于未然，对于我们来说，更应该如此。

其次，我们还要通过身边的典型和事例来警醒。这两年，我国发生的x不安全事故很多，离我们近的，比如说我们单位6·22顶板事故，晋城苗匠x事故，还有前几天发生在孝义的安信x主井发生炸药爆炸事故，我相信，谁听说之后心情都会沉重，都会悲痛，但是我们不能只是听听而已，当时心痛一下，更多要从中反思，总结教训，不断的警示自己，告诫自己该怎样做，从哪里做起。

增强安全意识，实际上就是要我们明白防患于未然的价值，要远远大于发生事故后的吸取教训;事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任，要在安全时抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我们的安全意识和对员工的安全教育，一定要抓到点上，落到实处，不能盲目无序，要把“安全第一”当作首要的价值取向，只有真正让员工摆正安全与生产，安全与效益的关系，才能使安全生产深入人心，才能确保我们的企业兴旺发达，长盛不衰。

安全生产的实现，除了有极强的安全意识，更重要的是要有一支综合素质高、技术本领强的队伍，包括管理队伍和生产队伍。

煤矿安全心得体会篇十一

煤矿安全事故频发，多数是由于企业管理不到位、安全意识淡漠造成的。为了防范煤矿安全事故的发生，提高企业安全管理水平，我所在的企业开展了“煤矿安全承诺”活动，要求企业领导和职工立下安全承诺。在参与这一活动的过程中，我们深感企业安全生产的重要性，也深刻体会到安全承诺对于企业和职工的意义。

在煤矿安全承诺活动中，我们立下了《煤矿安全承诺书》，郑重承诺：“严格执行煤矿安全法规，加强安全生产管理，发扬安全优先的工作理念，防范减少事故；遵纪守法、廉洁自律，杜绝腐败行为，为企业发展贡献自己的力量。”在立下安全承诺的过程中，深刻认识到了一个企业要良性发展，安全意识和法规意识的重要性。同时，我们的承诺也向全公司职工传递出了安全工作的重要性，增强了职工的安全意识、责任感和使命感。

立下安全承诺后，我们将其转化为实际行动。首先，安全生产管理必须与时俱进，及时更新安全法规，强化现场安全管理。我们严格执行确保各种安全设施的正常运行，对生产操作的每一项安全规程都进行了再次强调，做到安全生产无死角，让职工安心做事。其次，严禁违规加班，保障职工休息。从管理层到一线员工，都要严格遵守劳动法、劳动合同法和安全生产法，对于疲劳驾驶、超负荷金属、深孔工作等高风险行为坚决予以制止。最后，坚决杜绝腐败行为，守住廉洁底线，加强教育培训，提高职工廉洁自律的意识。

立下安全承诺和落实安全承诺给职工带来了好处。通过加强安全管理，事故频率和事故死亡率大大降低，职工的身体健康得到了保障。同时，减少安全事故也降低了企业的经济损失，有利于企业的可持续发展。职工的安全意识不断提高，自主参与安全管理，这种自觉性和责任感能够提高企业的生产效率，增强精神面貌。同时，企业的诚信形象、社会责任感、职业道德等方面也得到了提升。

五、结语。

煤矿安全事故带来的惨痛教训使我们再次认识到企业安全生产的重要性。以安全承诺为契机，通过落实安全承诺，企业能够推动安全管理工作的发展，提高职工的安全意识、责任感和使命感，为企业的健康发展注入源源不断的动力。我相信，在安全、科学、信念的指引下，我们一定能够做好煤矿安全生产工作，为企业的可持续发展贡献一份力量。

煤矿安全心得体会篇十二

近年来，我担任煤矿安全队长一职，深刻体会到煤矿安全工作的严峻和重要性。下面我将从正确的思想导向、严格的工作作风、科学的管理模式、紧密的协作机制和不断聚焦安全隐患五个方面，谈一下我在担任煤矿安全队长期间的心得体会。

首先，正确的思想导向对于煤矿安全工作至关重要。作为煤矿安全队长，必须始终坚持人民至上、安全第一的原则，以人的生命安全和身体健康为最高标准。在工作中，我们要进一步加强思想教育，通过开展宣传教育活动，加深全员安全意识，使每个员工都能够充分认识到煤矿安全工作的重要性，时刻保持高度警惕。同时，我们必须始终端正思想、坚持原则，不折不扣地执行煤矿安全相关法律法规和规章制度，做到安全才能有发展。

其次，严格的工作作风是煤矿安全工作不可或缺的要素。作为安全队长，我深信只有保持严明的工作作风，才能做好煤矿安全工作。我们要坚持勤奋工作、严谨细致的原则，从细微处抓安全，从日常工作中发现并解决安全隐患。在工作中，我们必须严格执行各项安全措施，严禁偷工减料和违规操作，确保煤矿安全生产的顺利进行。同时，对于那些不遵守安全规定，麻痹大意的人员，要及时进行整改和教育，绝不放任。

第三，科学的管理模式能够有效地提高煤矿安全工作的效率。煤矿安全队长必须善于传授和落实科学的管理模式。要坚持“三重人管理”的理念，即重人员、重科技、重制度，并在实践中不断总结经验，完善各项管理措施。我们要加强对煤矿设备的管理和维护，规范作业操作流程，强化值班值守制度，确保设备安全可靠；同时，要积极推行先进的安全技术标准，采用现代化的监测手段，不断提高煤矿安全生产管理水平，真正做到严格管理、规范操作。

第四，紧密的协作机制是确保煤矿安全工作顺利开展的关键。作为煤矿安全队长，我深知煤矿安全工作需要各个部门的通力合作。我们要加强与生产、技术、维护等相关部门的密切合作，建立起相互配合、互相支持的工作机制。只有通过协作，才能共同解决存在的问题和难题，促使煤矿安全工作真正落到实处。同时，我们还要积极与相关监管部门沟通交流，吸取他们宝贵的经验和意见，在不断探索中提升煤矿安全管理水平。

最后，我们必须始终聚焦安全隐患，确保煤矿安全工作得到持续改进。煤矿是一个复杂多变的环境，存在着各种安全隐患。作为安全队长，我们要充分认识到这一点，并始终将安全隐患作为工作重点。我们要加强安全巡检，及时发现并整改隐患；要组织事故案例分析会议，总结经验教训，防止同类事故再次发生。同时，还要加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，不断提升整个煤矿的安全管理和生产水平。

总之，担任煤矿安全队长一职，让我充分认识到煤矿安全工作的重要性和复杂性。通过正确的思想导向、严格的工作作风、科学的管理模式、紧密的协作机制和不断聚焦安全隐患，我们才能提高煤矿安全工作的效率和质量，为煤矿生产的稳定进行提供有力保障。我将始终保持警觉，牢记职责，以更加坚定的决心和毅力，为煤矿安全事业做出更大贡献。

煤矿安全心得体会篇十三

一，预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现公司的发展。

安全措施完备了吗?安全帽带了吗?安全带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，只有加强对“安全第一，预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想，加强安全管理，落实安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正意义上实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而努力。

经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽我最大的努力，把安全事故降到最低。

煤矿安全心得体会篇十四

20xx年4月22下午三点在调试室三楼会议室矿长亲自主持组织采煤战线副科级以上干部观看了20xx年吉林八宝煤矿“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。视频开播后，片中的场面使我的思想受到了极大的冲击，事故通过声像播放方式再现事故现场，是我有身临其境之感。通过观看视频后让我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；细小的隐患，在管理者的纵容下，直接成了杀人的工具，而那个杀手，就是我们这些所谓的矿领导。

对于煤矿管理者，我们要坚定不移的执行好“双七规定”，保护好矿工的生命安全，在如今严峻的安全形式下，我们是“出不起事故”的，安全事故带来的巨大经济损失，甚至企业倒闭，对煤矿企业来讲：“安全才是最大的效益”。

一、事故对于人身、对家庭的伤害。

什么是安全？对于职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生工伤事故，疼的是伤者，受经济处罚的是没有做好互助保安的工人和相关的管理人员。出了重伤事故，有的工人失去了工作能力，甚至是长期卧床不起，失去了生活自理能力，给自己和家庭增添了无尽伤痛。特别是工亡事故，对于有家室的人来说，孩子失去了应有的父爱；妻子失去了疼爱自己的伴侣；尤其是父母，则是失去了一生的依靠，“养儿防老”只能靠自己的亲生子女，儿媳妇终究是要改嫁他人的。这种种伤害都是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来弥补的。

二、安全的经济账。

一但出了工伤事故，煤矿企业不但失去了创造产值的劳动力，同时还有承担伤者的医疗费、护理费、误工费甚至养老费等费用；一但出了工亡事故，巨额的赔偿、经济处罚和停产整顿甚至关闭所带来的巨大损失，都是目前煤矿企业无法承受的。所以，我们“出不起事故”。

我们应该深刻汲取事故的教训，“把别人的事故当成我们自己的事故”来对待，扎扎实实地把安全工作做好，切实把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》落实到实处，将每个安全隐患扼杀在萌芽之中。

首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员，应该从“他要安全”转变到“我要安全”的理念上来。

其次，要坚决杜绝“三违”现象。事故的发生，都是人为造成的，没有必然要发生的事故，要牢固树立“事故可防可控”的安全理念。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只有我们无论何时、何地都按章操作，事故就会远离我们。

再次、要加强职工的教育培训工作，掌握好安全知识和劳动安全技能。光有安全意识还是不够的，必须要做到“自保”和“互保”是安全要求，坚决执行“安全联保制度”，让每个职工都意识到“他的安全，就是我的安全”。另外，让职工多学习煤矿相关安全知识和领会各级领导下达的文件精神，并在实际工作中多掌握安全技能，把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正的做到“三不伤害”。最后，要把安全工作落实到现场、落实到行动中。安全有规章，操作有标准，要将《煤矿安全规程》、“质量标准化标准”、现场安全措施、《岗位操作规程》等各项规章制度和措施落实到本职岗位工作中、落实到现场。切记“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”。

总之，煤矿所有工作，必须将安全工作放在一切工作的首位。作为企业，发展固然重要，但安全才是最大的效益，必须牢记“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”，这必须作为一条不可逾越的红线，“要始终把矿工生命安全放在首位，把安全生产责任落实到实处，切实防范重特大事故的发生”。