最新街道年度工作总结讲话(优质14篇)

街道年度工作总结讲话篇一

一年来我办共受理群众来信来访__批47人次，其中市交办案2件4人次，区信访局批办案13件28人次，湖南红网调查函1件，蒸湘门户网站调查函5件。现已处理好16件信访案，及时受理信访案件，督查督办到位，按时办结。对一时没有政策依据，不能解决的做到及时给予信访人进行解释说明。赴省进京上访控制在零指标，各重点工程未出现重大矛盾纠纷，街道辖区内保持了稳定祥和的社会治安局面。回顾一年来工作我们的主要作法是：

一、高度重视信访维稳工作，扎实推进工作的开展。

随着改革深化和利益格局的调整，社会矛盾日益增多，信访工作也遇到了许多新情况、新问题。面对严峻的信访形势和繁重的维护稳定任务。街道党工委、办事处进一步深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作纳入重要议事日程，多次在党政联席会议上研究加强信访工作的措施，将突出的矛盾纠纷及群体性的事件解决在基层、解决在萌芽状态。

二、完善制度，明确任务，确立工作目标。

根据区委、区政府的指示精神，结合街道实际，街道党工委、办事处认真讨论研究，明确任务和工作目标。提出“小事不出村（居）委会，大事不出街道”的工作要求，将越级上访、出格上访和赴区以上集体上访控制在区委、区政府下达的目标内，严格实行信访稳定工作“一票否决制”。

三、积极开展矛盾纠纷排查化解工作，进一步提高维护社会稳定。

认真开展“三大”走访活动，加大矛盾纠纷化解力度。今年我们以“三大”走访活动为契机，对街道非正常上访人员和信访老户进行了梳理，召开了专题会议进行研究部署，同时按照上级的要求和统一部署，多措并举，多方联动，逐案进行化解攻坚，努力做到诉求合理的解决到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处置到位，确保实现化解目标，创造出更加和谐稳定的发展环境。

四、认真负责，稳妥处理群众来信来访。

对群众来信，着重把好三个关：

一是呈报阅批关。所有来访信件全部呈报主管领导阅批，尽快落实，由街道班子直接包案。

二是案件处结关。初信抓“快办”，做到一次性处结，避免重复信访；重复信抓“细办”，找准症结，分理信访人员提出的要求是否有合理成分，做到有理有据，明确答复。

三是答复口径关。有些来信反映的问题比较复杂敏感，我们在答复时注意把握分寸，前后连贯，口径统一，实行专人负责、专人专办、跟踪管理，一经形成明确意见，必须不折不扣贯彻落实。对群众来访，我们仔细听取其反映的问题，做好详细记录。对上访人员反映的问题和要求，接待人员根据有关政策，耐心解答所提出的问题，区别不同情况，有针对性地做说服教育工作，疏导来访人员心态。

五、坚持信访隐患排查调处制度。

坚持“谁主管、谁负责”、“属地管理”和“分级负责、归口办理”的原则，上下联动，多管齐下，全面排查，全力调处，努力做到对不稳定因素和群体性的事件苗头发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，切实把各类问题化解在本办，解决在萌芽状态，坚决遏制到市赴省进京集体上访和群体性的事件的发生，维护了街道和谐稳定的社会环境。

六、继续加强对信访重点人员的稳控工作。

街道在对每个重点人员都落实了“五包一”责任制，并落实了相应的管控措施。街道主要领导及各社区（村）都按照“五包一”的工作要求，加强稳控措施和的落实。在春节前夕，街道组织对军转干部进行了走访慰问，与他们面对面的交流谈心，了解他们的家庭生活和工作情况，加强了宣传和疏导工作。尤其在信访工作特别维护期，街道党工委、办事处更是要求各社区（村）对重点人员实行24小时的管控，加强信息收集，及时掌握他们的动态，发现外出和去向不明及时报告，确保不出现任何问题。

一年来我街道的信访工作虽取得了一定的成绩，但随改革开放的不断深入，一些矛盾还将相继出现，企业改制、征地拆迁、村民建房、生活困难等方面的问题还将发生，我们将进一步再接再厉，努力做工作。发扬“站起来当伞，替群众遮风挡雨，俯下去做牛，为人民鞠躬尽瘁”的精神，立足“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”的原则，牢固树立稳定压倒一切的思想，开拓进取，与时俱进，勤奋、扎实努力工作，进一步在实践中探索新形势下信访工作的新途径，为我街的社会稳定、经济发展再作出新的贡献。

街道年度工作总结讲话篇二

今年我处各项工作以“争当全省镇域经济和城乡统筹发展排头兵”为统领，紧盯“综合实力全省乡镇首强、基层党建全国先进、全国文明乡镇”三大目标，以转变经济发展方式为主线，扎实推进城乡统筹发展建设，全处经济社会继续保持了平稳较快的发展势头。实现财政收入16亿元，公共财政收入12.2亿元，工业总产值173.4亿元，新增固定资产投资82亿元。

（一）加快园区建设，打造经济发展新平台

全处坚持以9号路为轴心，全面建设工业园，推进了33号路、35号路、农寓路等道路建设。完成项目征地约400余亩，完成拆迁房屋指标调查65户，签订拆迁协议60户,完成了20余宗项目用地情况调查，保证了项目及时供地。完成了市级项目欣龙纺织、冰河时代项目等用水用电的配套服务，满足了企业的建设进度，促使企业按期投产；完成了十里铺变电站至海南欣龙的电力专线建设以及33号路、头笔小区、吉顺电仪等项目的杆线迁移协调任务，为企业进园落户创造更好环境。

（二）强力招商引资，培育经济新增长点

坚持招商引资“一号工程”，全处新签约项目10个，其中投资过亿元3个，其中工业项目7 个，商贸项目2个，农业项目1个，协议总投资9.85亿元。全处在建项目30个，其中市政项目7个，本级招商引资项目23个，新动工项目7个，新投产项目6个。

（三）实施多项举措，稳步助力新农建设

一是坚持绿化美化，改善乡村环境。依托“三万”活动，持续推进“清洁家园”工程建设。今年来，按照“规划全覆盖、风格有特色、环境更优美”的要求，陆续启动13个居民新区建设，突出沿路、沿江、还建小区三大重点区域。定植常绿树2.68万株，并配植观赏花草，大力整治秸秆焚烧,完成700余亩的绿化目标，农村环境面貌大为改观,形成了“十杨路-宝塔湾”沿线生态景观带，逐步建成城市后花园。

二是依法依规，认真落实土地确权工作。目前，测绘公司已进驻8个村，三江村外业工作已基本结束。9个农业村共计53个组，已完成24个组，3200户，19800块地，9400亩，全处共22000亩耕地，占总任务的45%。

三是强化责任，稳步推进精准扶贫工作。全处共确定扶贫对象398户、722人，并全部造册登记、分类归档，确保“一人一档（卡）”。组织本单位及相关市直和处直单位的干部，共计398人，通过“一对一”、“一对多”的方式实施精准帮扶。

（四）深入推进平安建设，社会局面和谐稳定

一是以开展“信访法治建设年”活动为载体，着力打造“阳光信访”、“责任信访”和“法治信访”，共受理上访件47件，受理信件44件，办理网络信访件10件，日常接待上访群众57件，全处未出现被上级通报的非正常越级上访。

二是强化安全生产工作,认真落实安全生产“一岗双责”和消防安全“网格化”机制，扎实开展隐患大排查活动，成立了企业安全、学校安全、消防安全、在建工程、道路交通、食品药品6个安全生产检查小组；全处组织开展了6次安全生产大检查、4次专项整治检查和“安全生产月”活动; 荣获20xx年度湖北省首届十佳安全生产示范乡镇。

（五）致力民生工程，力促社会平衡发展

一是争取涉农项目，改善农村设施。新建、整修村庄道路19.1公里，新建村级广场8300平方米，新修沟渠12.5千米，整修堰塘21口，危房改造60户,全处争取8个移民项目扶持资金110万元，涉及6个村，现已全面编制到村，4个项目已动工建设，农业综合开发项目、节水项目、堰搪“先建后补”项目在各村顺利实施，完成了太保湖泵站主体工程、小农水33口堰塘整治竣工验收工作。

二是村级经济快速发展。进一步加快村、社区集体经济发展重点工程建设，积极扶持解放大厦、清江古镇、康居商贸城、翰林华庭等项目建设；强力推进搬迁和安置房建设，实施了十里铺还建小区、红春安置小区等项目建设，确保各项工程顺利推进。

三是社会保障落实到位。截止11月底，城市低保1850户、3510人，月发放低保金1038384元。农村低保现有532户972人，月发放低保金133250元，开展临时救助492人次，救助金额534200元，其中市级救助110人，救助金额195100元、办事处救助382人次，救助金额339100元，切实保障了困难群众的生活。

（六）坚持强基固本，全面夯实基层党建

一是组织了全处17个村社区书记及处直单位负责人赴重庆、成都，零距离考察学习统筹城乡发展、城市管理和建设、集体经济发展等方面的成功经验，培训结束后学员撰写学习心得体会；完成了“两委”班子选举工作，新进或调整书记4人，新进其它班子成员9人；成立了街道总工会，在东风社区大会议室召开街道总工会成立暨第一次会员代表大会。

二是举办了中国共产党建党94周年庆祝大会并开展了“三严三实”的专题讲座，开展了升学宴宣传督查及政务服务“四风专项治理”工作，组织全体机关干部学习十八届五中全会精神，开展了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》专题培训。

（七）深化文明创建，着力提升文明素养

一是成立了志愿小站品牌，开展了“连德守礼”志愿者服务；东风、中笔社区为xx市深化全国文明城市群暨十星创建工作现场会提供现场，在三峡晚报刊登了《：奏响文明发展最强音》专题报道，荣获20xx-2014年度“xx市文明街办”荣誉称号。

二是全处17个村（社区）成立了乡贤理事会,成立半年就地化解78件纠纷，开创基层“三治”融合新局面，参阅件《建立乡贤理事会强化基层治理》得到市委主要领导批示，做法及经验在国家级刊物《精神文明》导刊等刊物上发表。

20xx年我处将以“争当全省镇域经济和城乡统筹发展排头兵”为统领，紧盯“综合实力全省首强、基层党建全国先进、全国文明乡镇”三大目标，按照加快建设新型工业园区、宜居城市新区、和谐幸福社区，加速推进全域城镇化，打造宜居宜业的滨江特色新城的思路，重点抓好以下六个方面的工作：

（一）加快发展新产业，推动经济转型升级

一是建设好工业园。新引进投资过千万的项目10个以上，其中投资过亿元的项目3个以上。重点引进科技含量高、带动性强的项目。抓好已签协议项目的跟踪及服务，推动其落地建设投产，力争全年新开工投产项目10个以上，新增产值10亿元，税收1000万元以上，把园区建设成为工业的主要承载区和产业功能配套完善区。

二是引导企业转型升级。在企业项目融资、政策争取等方面加大协调支持力度，全力支持企业调整结构、提质增效，积极引导、鼓励企业增加先进适用技术和装备投资，支持华阳、友源等企业移地扩能，壮大发展。充分发挥产业基础和配套优势，利用现有龙头企业，吸引更多配套企业落户，新增产值10亿元以上。

三是加快发展特色农业。重点发展“一村一山两园”生态旅游经济；全面启动十里铺龙山生态旅游公园的建设；以十里铺、三江、亮家垴为核心区，加强规划，大力发展城郊休闲体验式农业，打造集农家休闲、生态观光、休闲娱乐于一体的增收平台。

四是推进电子商务发展。全面推进“电商换市”，与宜都电子商务协会共建信息共享平台，引导企业要积极利用电子商务开拓市场，加大对电商人才培训和引进，大力发展农村电子商务，探索生活服务电商化，实现全处电商产业从有到强到精的发展。

（二）创新招商理念，优化产业结构

继续坚持招商引资“一号工程”，牢固树立全员招商、精细化招商理念。以现有的产业为基础，新引进投资过千万的项目10个以上，其中投资过亿元的项目3个以上；重点引进科技含量高、带动性强的项目；抓好已签协议项目的跟踪及服务，推动其落地建设投产，力争全年新开工投产项目10个以上，新增产值10亿元，税收1000万元以上。

（三）坚持统筹发展，扎实推进城乡建设

一是开建城市新区。坚持新型工业化和新型城镇化有机融合，服务宜张高速白洋大桥建设，支持33号、35号、37号路建设，加强沿江码头治理，启动以驿马冲、龙窝、太保湖为核心的“半岛新城”建设,按照市统一规划，开启“三江新区”建设。

二是推进“美丽乡村”建设。积极抓好农业综合开发、土地整治、农村安全饮水、水利水务等项目建设；强化环境卫生责任目标考核，抓好城乡结合部治理；推进土地确权和精准扶贫帮扶工作，加强小区建设，改善交通、活动广场等基础设施条件，建设生态宜居小区。

三是大力发展集体经济。在九号路沿线，规划1000亩村级经济发展园，鼓励各村、社区抢抓城市发展和项目建设机遇，坚持“一村一品”的发展理念，有序转化土地资源，用足用活土地资源，规模化、标准化、品牌化和市场化打造附加值高的主导产品和农产品加工产业集群，大幅度提升农村经济整体实力和综合竞争力，力争十强村增进位，制定激励政策，对十强村给予重奖，争取全处全年集体经济收入过4000万元。

（四）深化社会治理创新，力促社会和谐稳定

一是深入开展平安创建活动。与各村、社区签订平安创建目标责任书，严格执行考核制度实行奖惩。依托网格化管理平台，加强社会治理和社会治安防控工作，打击各种违法犯罪活动。以“平安”创建为主线广泛开展普法宣传和培训，建立健全以民意为导向的平安建设工作机制，增加民意在平安建设绩效考评中的权重，力争实现“案发少、秩序好、群众满意”的目标。

二是加强安全生产及食品安全监管。以安全零事故为目标，全面推行安全生产两化（数字化、治标准化）管理系统，对重点行业、重点企业严格执行3个15天监管方式，强化安全生产。加强道路交通、消防等重点行业和领域的专项整治，全面开展隐患排查治理，切实预防重特大事故的发生。联合食药所加强食品安全检查，切实保证食品安全监管到位，努力创建全国安全社区及国家级食品安全放心城市。

三是创新社会治理机制。发挥乡贤理事会作用，加强社会道德建设，每村、社区再培养5到10名乡绅贤达，通过贤达人士的言传身教和示范带头作用，引领社会风尚，逐步探索出一条依法治理、以德治理和群众自治相结合的路径，把建成宜都的“首善之区”。

（五）围绕发展抓党建，抓好党建促发展

一是建强基层组织。实施“德润民心、业润民生、法润民权”三大工程。坚持班子成员每月到村接访、干部每周进村走访、党员联户必访制度；以项目为抓手，推动村集体收入和农民收入“双倍增”，新建10个党员创业示范基地，启动三江党员群众服务中心建设，实现17个村居信息化服务站全覆盖，拓展社区“145”工作法，深化“五美家园”创建；继续推行“三问”工作法，实现法治、德治、自治三融合，构建“善治”，进一步完善项目监管“七步工作法”，严格执行村级民主监督制度，依法行政民主治村润民权，努力创建“全国先进基层党组织”。

二是加强作风建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强警示教育和纪律督查，严肃查处工作落实不到位、违规违纪的人和事；推行“目标管理、过程监控、绩效评价”三位一体效能管理体系，坚持周进度报告、月度例会、季度考核、年终结硬账，工作目标、工作措施、责任领导和承办人员“四落实”，奖优罚劣、奖勤罚懒、有为有位，保持“干部作风好、办事效率高、群众点赞”的良好政府形象。

(六) 深化创建内涵，巩固文明成果

一是深入推进文明创建工作。着力发展公益性文化事业，加强城乡公共文化基础设施建设，积极开展文化惠民活动，举办群众文化节和产业文化节等活动，深化“十星级文明户、道德模范”等评选活动开展，充分发挥道德模范的带头作用。发动和引导群众参与社区服务和文明城市的创建工作，必要时制作“好人好事”公益广告，通过新媒体投放，在全处营造良好的文明创建氛围。

二是强化志愿者队伍建设。不断推动志愿小站服务常态化，树立志愿者服务公益事业品牌，建立完善志愿服务长效机制。在广泛招募志愿者的基础上，开展包括扶危济困、文明交通劝导、关爱空巢老人、关爱留守儿童等多方面的志愿服务活动，在巩固完善现有志愿服务站的基础上，在人流量较大、人口密集的公共场所和社区新建一批志愿服务站，进一步扩大志愿服务覆盖面。

街道年度工作总结讲话篇三

20xx年以来，在市委、市政府的正确领导下，街道办事处严格按照“三个代表”重要思想要求，开拓进取，扎实工作，社区建设、党的建设、精神文明和民主法制建设、计划生育工作、民政工作等得到了进一步加强，各项工作均取得了一定的成绩。现将工作情况总结如下：

一是建立健全社区党员教育机制。5月份，为机关及各社区党支部配备了电视机，并全部接入党员远程教育网络平台，利用电教室、党员活动室，定期组织社区党员开展学习，全面提高社区党员政治思想水平，为创建和谐社区奠定坚实的组织和思想基础。20xx年以来，共播放电教片156场次，观看1800人次，党员受教育率达95%。

二是充分发挥社区党员先锋模范作用。“5.12”汶川地震发生后，街道党工委立即响应上级党组织号召，发动街道、社区党员积极参与到抗震救灾工作中。全体党员踊跃捐款、捐物，主动缴纳特殊党费，共缴纳特殊党费121215元，其中有24名党员缴纳特殊党费1000元以上。组织100余名社区党员成立了“奥运安保党员志愿者”队伍，负责辖区奥运期间的矛盾纠纷排查调解工作，为辖区政治环境的稳定做出了贡献。

三是积极开展解放思想大讨论活动。利用三个月左右时间，在街道、社区党员干部中广泛开展了以深入贯彻落实科学发展观为主题的解放思想大讨论活动。街道领导班子带头认真学习了党的xx大和省委七届三次全会精神，通过学习，广大干部职工进一步加深了对党的xx大和省委七届三次全会精神的理解和把握，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步把街道、社区党员干部的思想和行动统一到党的xx大和省、市委提出的各项要求上来。

1、“迎奥运、保平安、促发展”活动。围绕奥运安保，深入开展信访苗头隐患排查化解活动，大力解决信访突出问题，切实强化基层第一道防线作用，全力做好上访重点人的稳控工作，完成了奥运会期间“四个确保”的目标任务。

2、“创新工作、树立新标准，创新理念、树立新形象”主题实践活动。结合自身实际，以抓学习为主线，以讲创新、提标准、强素质、树形象为目标，以重实践、看实绩、解问题、求实效为根本，全面推动“双创双树”活动的深入开展。同时，进一步制定和完善了街道机关各项工作制度，要求机关全体干部严格按照制度要求抓好落实，扎实推进街道、社区又好又快发展，为建设繁荣文明和谐新社区奠定基础。

3、“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动。

以“三鹿奶粉”事件为反面教材，深入分析、查找了党员干部在思想作风、守法诚信等方面存在的突出问题，进一步强化宗旨意识、责任意识、大局意识、忧患意识、法制意识、诚信意识和道德意识；广泛征求社会各界意见和建议，通过召开民主生活会，全体党员干部紧密结合个人的思想工作实际，对梳理汇总出的六个方面意见和建议进行了深刻剖析，并开展了严肃认真、坦诚真挚的相互批评，工作作风有了较大的转变；召开居民代表、党小组长、居民楼院长、和社区活动志愿者等参加的主题教育活动培训会，就如何做好居民群众的社会公德和诚信教育工作进行动员培训，让他们深入居民群众中间，做好群众的教育工作。

二是做好优抚对象的'优抚金发放工作，截至目前，对164名优抚对象共发放优抚金409110元。

三是做好1954年以后参军参战人员的排查摸底工作。根据中央有关政策，对申报参军参战的124人进行了核查，通过深入单位查看档案，走访社区居民等方法，现已核定26人符合国家政策，上报到民政局待批。

四是做好低收入群体的医疗救助工作。今年共救助低收入人员12人次，报销医疗费用32500元。

五是做好辖区的孤儿核查工作。辖区符合条件孤儿9名，按照规定为其落实了救助政策，每月为其发放50元救助金。六是做好春节前慰问工作。积极协调有关部门，争取资金和物资，对特困人员进行慰问，街道共入户慰问30户，居委会入户慰问80户，为特困人员送去米、面、油等生活用品，使他们感受到社会的关爱。

辖区共有残疾人员300人，其中男性残疾人205人，女性残疾人95人，其中视力残疾27人，听力残疾35人，肢体残疾189人，智力残疾27人，精神残疾22人。我们采取多种方法，协调多方力量，开展助残济困活动。

一是对收入达不到城市最低生活保障线的残疾人家庭，在申请低保问题上特事特办，优先解决残疾人家庭低保申报工作，现已为88户残疾人家庭办理了低保，保障272人。

二是认真开展“一帮一”活动。街道残工委成员和街居干部每人帮扶一户残疾人家庭，为其提供在生产、生活方面力所能及的服务。

三是认真做好了精神残疾的医疗救助工作，共救助了精神残疾6人，每人每年为其免费提供200元的药品。四是在残疾人中选出6名热爱残疾人事业的专职委员，协助居委会残协开展残疾人服务工作，由市残联每人每月提供30元的生活补贴。五是认真开展残疾人再就业工作，已有9名残疾人员实现了再就业。

1、加强领导，强化服务意识，进一步落实目标管理责任制。坚持党政一把手亲自抓、负总责，把人口和计划生育工作列入党工委重要议事日程；年初与辖区单位、居委会签定责任状，结合具体情况量化、细化责任目标，将工作任务逐项分解到基层，加强平时督导，严格考核，落实“一票否决”，进一步提高了基层单位工作积极性，确保了计划生育工作顺利开展。

2、坚持以人为本，为育龄妇女提供优质服务。紧紧围绕省市实施“民心工程”精神要求，多措并举，加大组织力度，引导育龄妇女主动参加普查。

一是加大组织力度，务求做到辖区育龄妇女全部上站。对行政企事业单位明确其组织领导责任，严格按照统一日程集中上站；对无业居民、流动人口育龄妇女，发挥街道、居委会、育龄妇女小组长作用，分包责任到人，做好组织动员工作，提高上站率。

二是严格操作，强化单位管理责任，实行计生干部带队普查，确保做到人证相符、帐卡相符，杜绝漏洞；同时，明确专人认真做好普查组织管理工作，明确岗位责任制，把好验证、查环查孕、落实长效节育措施几个关键环节，狠抓长效节育措施和补救措施的落实，确保普查服务质量和效果。

三是拓展服务内容，提升服务水平。在认真开展b超、乳透、波姆光治疗妇科病等多种服务的同时，积极为育龄妇女开展优生优育、生殖健康个性服务。今年普查中，应上站17353人次，实际上站17182人次，上站率99%，采取长效避孕措施7338人，综合避孕率为90.24%；政策外怀孕5人，补救5人。开展乳腺检查991人，查出156人，治疗110人；b超查出240人，治疗195人；妇科检查428人，查出315人，治疗180人。

3、加强流动人口综合管理。认真贯彻落实流动人口计划生育管理有关规定，大力推广流动人口“以房管人、优质服务”新机制，加大流动人口计划生育管理工作力度。

一是各居委会设立流动人口综合管理服务站，配备楼院长、单元长、育龄妇女小组长、计生宣传员，建立社区“以房管人、优质服务”计生管理工作“五项服务责任链”，层层签订目标管理责任书。

二是签订“三书”、“两协议”、“两合同”，建立“以房管人、优质服务”各项工作制度，设立帐、卡、表、册，绘制四图，及时准确掌握信息，做到“四及时五清”。

三是对辖区门店等流动人口集中区域分区包片，责任到人，做到流动人口与常驻人口同管理、同服务。四是加大流动人口管理力度，坚持定期组织开展集中检查验证活动，切实提高流动人口查验证率。今年共登记门店3622个，从业流动人口2034人，其中育龄妇女1113人，已婚育龄妇女595 人；成年流出人口301人，其中育龄妇女164人，已婚育龄妇女90人。

4、严格执法程序，坚持依法行政，进一步开展城镇违法清理工作。按照市委、市政府《关于进一步开展城镇违法生育清理工作的实施方案》要求，4、5月份，集中组织开展了城镇违法生育清理工作。建立健全了《藁城市国家工作人员计划生育档案》；对xx年1月1日至zzzz年3月31日有二胎及以上生育行为的夫妻逐一进行清理登记；对清理出的政策外生育（收养）人员和弄虚作假造成错批误批人员，逐人建立违法生育档案，对其违法违规行为严格依照程序做到社会、媒体、单位三公开；按照《河北省人口与计划生育条例》有关规定，依法征收社会抚养费。经过全面细致的调查核实，共清理出二胎以上生育行为夫妻299例，其中政策内生育200例，政策外生育（收养）99例，全部按照要求进行了公开，并对99例政策外生育（收养）按照政策进行了处理。

按照《藁城市关于开展计划生育集中活动月的实施方案》要求，自10月下旬开始，集中开展了以征收社会抚养费和落实长效节育措施为主要内容的计划生育集中活动，对xx年8月1日以来的政策外生育和非法收养人员进行了摸底，共清理出政策外生育18例，政策外怀孕13例；征收社会抚养费8例共64000元，落实长效节育措施220例，政策外怀孕采取补救措施13例。

5、做好照顾再生育申报工作。通过严格审查，共报送21对符合条件的夫妻。

本年度辖区常住人口16386户、49614人，已婚育龄妇女8872人，其中一孩妇女8251人，一孩率93%，办理独生子女父母光荣证5286人，领证率59.58%，年内出生276人，符合政策生育率97.10%，当年已婚育龄妇女综合避孕率90.24%，当年出生长效节育措施落实率85.1%。

街道劳动保障事务所认真开展企业退休人员社会化管理服务工作，为孤寡、伤残、高龄及特困等人员提供特殊服务，为7名高龄人员送去了生日蛋糕。9月份，组织20名企业退休人员参加了石家庄市第三届社保杯文体竞赛，极大地丰富了退休人员的业余生活。

zzzz年以来，街道劳动保障事务所对辖区就业情况进行了统计：下岗失业再就业人员516人，其中“4050”人员85人；灵活就业760人，其中“4050”人员208人；零就业家庭26户。召开了二次零就业家庭成员招聘会，零就业家庭成员15人实现了再就业；为450余名灵活就业的“4050”人员和非“4050”人员办理了社会保险补贴。

11月12日，城镇居民基本医疗保险工作正式启动，街道劳动保障事务所发动各社区劳动保障工作站，将辖区划片分包责任到人，对符合参保条件的城镇居民逐楼逐户进行登统，进一步摸清底数，做好城镇居民基本医疗保险的宣传发动和政策解释工作，确保城镇居民参保人数达到市政府分配的任务数。截至目前，共为3889人办理了参保手续，其中低保对象1034人。

为保证zzzz年奥运会的圆满成功举办，做好辖区的综合治理和信访稳定工作成为今年工作的重中之重。

一是圆满完成奥运安保工作。综治办积极配合城区公安分局，在城区各单位和居民区选拔了3000名奥运安保志愿者，在奥运会和残奥会召开期间按照部署开展了安保工作。

二是开展辖区矛盾纠纷和信访隐患大排查活动。共排查出矛盾纠纷12起，圆满解决12起，排查出上访苗头3起，及时上报市稳定办和信访局，并协助有关部门做了大量的稳控和政策解释工作。

三是做好信访老户的稳控工作。为保证奥运期间我辖区不出现进京上访事件，对闫秋声、陈志平等涉法涉诉的上访人员进行了积极有效的稳控工作，由于二人反应的问题超出了我市解决的范围，稳控的难度很大，我们制定了具体细致、便于操作的稳控方案，24小时不间断对其进行监控，确保不出现越级信访事件。四是做好居民区的安全管理工作。积极协调城区公安分局，合理分配使用警力，开展民警深入社区活动，在居民区新成立了4个警务室，并充分发挥了社会治安志愿者和小区门卫的作用，积极开展工作，居民区治安状况大为好转。

建立健全了工作制度，各类档案资料整齐完备。今年以来，组织街道、社区干部举办法制培训班3期，培训128人次。社区社会治安志愿者队伍达到528人，基本上达到了每栋楼一名治安志愿者；成立了65人组成的法制宣传队伍，设立宣传橱窗428个;坚持不懈抓好民调工作，调解水电暖费收取、邻里纠纷等民事纠纷23起，没有一起矛盾激化和上访，调解率100%，调解成功率100%。

一是扎实做好兵役登记工作。严格按照市政府统一规范的兵役登记程序、方法、标准开展工作，准确掌握了辖区的适龄青年基本情况及分布情况，做到了应登尽登，当年共登记兵役对象263人，适龄应征青年638人，确定应征对象627人，为冬季征兵工作打下坚实的基础。

二是做好民兵组织调整工作。zzzz年基干民兵数由上年270人调整为223人，4个专业技术分队调整为2个专业技术分队和1个应急独立排，在此基础上，进行了详细的摸底调查，共调整民兵干部3人，基干民兵出入队72人。

三是做好基干民兵的政治学习和军事训练工作。安排8名民兵干部在市民兵训练基地开展了为期6天的政治学习和军事训练，并组织各分队相应地开展训练工作，使民兵军事素质得到了提高。四是做好冬季征兵工作。严格征兵报名条件，严把文化关、年龄关、身体关、政治关，向部队输送了30名优秀青年。

通过全体干部的努力，各方面工作都取得了较为突出的成绩，进一步巩固了在机关制度化规范化建设、城市建设与管理、社区建设与社区服务等方面取得的工作成果，认真查找和着力解决社区建设发展中的薄弱环节，切实增强了街道广大干部的创新意识和创新水平，社区建设、社区服务、社区党建、社区政治稳定和社会安定、社区党组织的自身建设和干部素质等各项重点工作有了新的提高，街道整体水平再上一个新台阶。

街道年度工作总结讲话篇四

本次抽样调查标准时点为20xx年5月14日，我街道办事处样本框范围为所辖地毯路居委会内07调查小区居民区。

确认本次地毯路居委会07调查小区无拆迁变化，并再次明确本。

小区边界，以文字形式确切表述四至范围，确保辖区不重不漏。

5月12日，我街被抽中地毯路居委会07调查小区全部完成区域图及调查小区的绘制，街办事处对本次参加调查的调查人员进行了系统、专业的培训，并下发了办公用品。随后我们明确了本次调查的1名调查指导员、4名调查员，并再次对可能遇到的业务问题进行了研究，从业务上保证按时完成此次调查任务。

5月14日至22日，地毯路居委会07调查小区调查指导员、调查员放弃休息、克服困难，将各自小区内所有房屋居住情况摸清。在我街广大调查参与人员共同努力下，整个调查过程中最困难的入户登记阶段于5月22日圆满结束。由于人口调查的特殊性，单靠正常工作时间难以完成，所以各居委会调查指导员、调查员放弃休息、加班加点，每天清晨7点至晚间9点入户，然后回居委会整理一天资料，10点以后回家。

本次调查中，工作时间的不确定和延长是比较容易克服的困难。由于地毯路居委会07调查小区人口构成比较复杂，个别居民不但不理解、不配合我们的登记工作，有时甚至恶语相加，把他们对生活的不满、怨恨全部借机发泄到我们的调查员身上，每次面对这种情况，调查员们都能顶住压力，做了大量耐心细致的说服工作，使他们逐步转变了态度，除极少数拒不填报外，大部分居民都很好地配合了调查工作，使我们掌握了准确的辖区人口数据样本。

5月23日起，我们组织各居委会普查员对收回的登记表逐项检查和互查，将错项、漏项、笔误、逻辑错误减少到最低。29日开始，街办事处组织人员开始进行数据录入，最终数据显示本小区共有125户，其中1户为集体户，124户为家庭户，5月14日晚居住本户人数为326，其中16岁及以上人数为310；户口在本户未居住本户人数为2，其中16岁及以上人数为1。

通过数月，动用了大量人力物力的20xx年劳动力抽样调查工作，使我们掌握了街域内准确的样本人口信息，也为今后的人口数据开发和使用奠定了坚实的.基础。

街道年度工作总结讲话篇五

3月份组织水兵舞、舞蹈队两支队伍参加区广场舞大赛，获得较好名次。4月，组织4名社区文体骨干，参加社会体育指导员培训，并获得3级社会体育指导员证书。6月，组织6人参加区第四届广场舞培训班，通过人员培训，赛事锻炼等不断挖掘新的骨干力量，为辖区文体队伍充实新鲜“血液”，让文体队伍保持持续活力。

二、增强基础设施投入，完善服务体系建设。

年初，通过积极与上级部门沟通协调，为社区争取健身路径一套，共14件健身器材，目前已全部安装完毕，为社区居民锻炼提供场地和设备，方便居民开展文体健身活动。6月，为5个社区居委会申请活动用音箱设备5台，已发放完毕。

三、积极筹划开展文化体育活动。

7月中旬，组织辖区53名运动员参加区文体局举办趣味运动会，经过两天的激烈争夺，代表队获得了团第一成绩。8月8日，组织辖区干部职工50人参加区文体局举办千人健步走活动，此次健步走路线为环平庄北山森林公园，全程2小时，活动充分展现出广大干部职工和居民的健身热情及积极向上的精神风貌。8月10日，参加区第十九届广场文化艺术节专场的演出，此次艺术节地点位于西城广场，较以往规模更大、质量要求更高，共有来自12个演出团体分别表演了舞蹈、歌曲、朗诵、器乐等形式节目，艺术节之后街道获得区委宣传部及文广体旅局颁发艺术节表演特色奖荣誉。

四、继续举办广场文化艺术节。

9月9日上午，在广场举办西露天第九届为广场文化艺术节开幕式演出，区委、文体局、办事处及驻街企业负责人出席此次开幕式并做重要讲话，邀请区艺术联盟为辖区居民带来一场视听盛宴，参与演出人员余人，现场观众余人。下午，举办全民健身运动会系列活动社区居民广场舞比赛，有来自各社区支文体队伍参加比赛，节目内容积极向上，内容包括健身操、柔力球、太极、水兵舞等形式，充分展现出居民健康乐观精神风貌。9月10日，举办第二届自行车拉力赛，吸引余名骑行爱好者参加，比赛决出男女子前三名。10日下午，举行第二届社区居民趣味运动会，运动会设7个单项1个团体项目，共有300余名社区居民参与奖项角逐，比赛充满紧张激烈又不乏快乐和谐，居民纷纷为此次活动“点赞”。日举办全民健身羽毛球比赛，来自辖区？支队伍、余人参加比赛，通过比赛大家不仅强健了身体，同时增进了情感交流，对今后工作、生活都起到了积极促进作用。

五、积极推进“扫黄打非”基层站点建设。

为推进“扫黄打非”基层站点规范化、标准化建设，根据区“扫黄打非”办要求，街道文体中心通过认真研究，着实部署，按照要求选派“扫黄打非”联络员和监督员，建立站室标识牌、制度牌、职责、机构组织，后期各支制度职责上墙工作正在进行中。

文体服务中心与辖区文体骨干和居民群众深入交流，听百姓心声，征集辖区文体工作建议，不断完善工作思路，从居民实际需求出发，不断改善活动场地设施，提高各活动室使用效率，以满足辖区居民活动需要，更好为民服务。

六、文体工作存在的问题。

1、群众文化队伍人员不足，文化站工作人手欠缺。文体中心业人员少目前有工作人员1名，同时还兼顾其他部门工作，造成工作不能全面抓，细致抓，有时顾此失彼。由于客观原因，各社区文体队伍人员老龄化严重，开展活动存在安全隐患大。存在有文艺特长的人员，由于没有相应待遇或补贴，工作不稳定，往往出去谋生自寻发展，造成人才流失，严重制约了群众文化活动的组织开展。

2、活动形式单调，难以满足群众文化生活的需求。随着社会的发展和群众生活水平的提高，居民对精神生活的追求也越来越高，他们需要学习知识，丰富业余生活，接受文化教育，了解各种信息。过去那种单一的文化娱乐方式例如广场舞等己不能满足新形势下群众对文化生活的需求。可探索研究适合辖区风土人情、地方特色、群众口味的文体活动，吸引更多辖区居民参与进来。

七、下一步文体工作计划。

1、深化社区文体队伍建设。确立各支文体队伍小组长，建立长期联络机制，加强文体骨干培训，充分利用重要节日、纪念日以及空暇时间，根据居民群众的不同喜好，组织开展健康有益、丰富多彩的文化活动。

2、社区文化活动室向居民群众开放，利用场地开展棋牌、舞蹈、书法等文艺类娱乐活动。

3、加强社区图书室建设，为居民提供学习的条件和场所，改善群众学习交流的环境。

4、培育组建社区文化队伍。组建各种文体队伍，中老年太极拳、水兵舞、柔力球等，开展形势多样，内容丰富的各种文体活动，繁荣社区文化，提高居民文明意识。

5、加强对文化活动场地的监察工作，严禁黄、赌、毒现象的发生。

街道年度工作总结讲话篇六

一是工作任务清单化。制定基层党建工作目标责任书，每季度检查社区、非公党组织党建工作清单，狠抓工作落实。成立党建工作督查小组，不定期对基层党组织工作实行“清单式”督查，采用交叉检查将问题抓“实”，确保无漏洞，无缺项，扎实做好党建工作。二是基础工作规范化。规范组织建设，完成全街7个支部党组织换届工作，扎实推进“两个覆盖”工作落实。新增2个联合党支部、1个党委，将我街方向感汽车6s街区现有的7个非公党支部融入到街区党委中进行有效管理，实现党建工作区域化共建共享模式。认真落实“三会一课”、学习教育、组织生活会、“主题党日活动”的相关要求。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过开展专题学习讨论、撰写心得体会、组织两学一做知识抢答竞赛、举办微党课评选竞赛等形式多样的活动深入学习。精心打造“心中的梁家河”党员学习教育微基地，被市委组织部确定为长沙市党员干部学习教育示范基地。十九大以来，接待省内外参观学习团队85批次，党员4192人。三是服务基层常态化。建立“1+4+n”区域化大党建工作模式，使城市基层党建水平再上一个台阶。开设“桂花讲堂”，形成常态化学习授课机制。成立“红色关爱非公党员帮帮团”，将辖区24个非公党组织纳入其中，以“精准帮扶”活动为契机，与街道困难党员、困难群众建立长期“一对一”帮扶机制，帮扶辖区困难党员群众18户。共建党群服务阵地1302㎡，重点完成九峰苑社区、新园社区、桂庄社区党群服务中心建设，推行党建引领下的服务。四是机关服务高效化。不断强化管理、改进服务、提升效能。政务信息公开工作认真落实，共处理“12345”市民求助热线工单186条，满意率达99%，回复“网络问政”来信30份，办理群众信访件53起。通过政务大厅与求助热线为居民提供快捷、高效、贴心的服务。

在做好以上各项工作的同时，凝聚各方力量，深入做好统战工作，扎实做好人民武装工作，工会、妇联、团委、残联、关工委、老干等工作有序推进。

一年来，xx街道领导班子在区委、区政府的正确领导和全体干部职工的共同努力下，圆满完成了上级布置的各项工作任务，但与上级要求和群众的期盼还有差距。接下来，全街上下将凝心聚力，创新发展，迎难而上，为建设品质一流的省府新区作出积极贡献!

街道年度工作总结讲话篇七

街道工委积极发挥党风廉政建设领导者、执行者、推动者的作用，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实。一是统筹谋划到位。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入街道工作总体布局，与经济发展、项目征拆、民生事业、信访维稳和党的建设工作同研究、同部署、同落实、同考核，不断强化管党治党的政治责任。二是责任分解到位。坚持“一把手”亲自抓和“一班人”协同抓相结合，按照“一岗双责”的要求，班子成员对分管的办所和联点的社区的党风廉政建设工作负有领导责任，切实做到了责任上肩。班子成员按要求填写《长沙市落实党风廉政建设“两个责任”履责纪实手册》，各部门和社区主要负责人以及全体机关干部均向街道工委递交了《党风廉政责任书》。三是正风肃纪到位。在社区“两委”换届中，严格执行“九个严禁”、“九个一律”等纪律要求，建立举报受理平台，设置换届纪律举报信箱12个，及时受理违反换届纪律问题举报。持续深化“雁过拔毛”式腐败问题和“新四风”、“小官大贪”问题的专项整治工作。

街道年度工作总结讲话篇八

xxxx年，x街道党工委、办事处在区委、区政府的领导下，紧紧围绕“五个转型升级”和“首位城市”新要求，按照“五星品质”建设“五新青羊”，坚定发展信心，坚持对标先进，注重运用高科技技术创新基层社会管理，进一步强化职能联动、资源整合，推进街道各项工作转型升级，较好完成了各项目标任务。

（一）坚持把领导干部带头贯穿始终，加强组织领导，强化理论武装坚定理念信念，确保教育实践活动开展扎实有序。在第一批教育实践活动期间，扎实推进“走基层”活动，做到了同步预热升温、先行先做。成立了由党工委书记任组长的领导小组，研究制定了街道x+x活动方案。党工委一班人坚持把“七个带头”要求贯穿始终，开展中心组理论学习6次，举办专题讲座x次，各类学习会、讨论活动xx次，集中观看了《权戒》等警示教育片和《焦裕禄》、《兰辉》等先进典型纪录片，撰写学习调研文章、学习心得xx篇。领导干部以上率下，有力带动了社区各基层党组织、辖区“两新”党组织领导班子切实承担起受教育和抓活动的双重责任，推动了教育实践活动有序地开展。

（二）坚持把开门纳谏，把整风精神贯穿始终，高质量开展专题民主生活会。街道党工委坚持把开门搞活动贯穿于活动的全过程，聚焦“四风”查问题。通过座谈会、发放意见征求表、设立征求意见箱等形式共收集“四风”问题、关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题xxx条。通过梳理归纳，形成了街道党工委班子存在x个方面、xx个问题，做到了问题不漏条、不缺项，内容真实可靠，条条有据可循。街道党工委坚持把整风精神贯穿始终，广泛开展谈心交心，民主生活会上，街道班子成员开门见山，动真碰硬，自我批评敢亮丑，剖析根源敢亮底，相互批评敢揭短，民主生活会质量高、辣味足，充分体现了整风精神，班子成员普遍感到思想受到了震撼、灵魂得到了洗礼，对严格党内政治生活的自觉性进一步增强。街道专题民主生活会受到了省委督导组x组长的高度肯定。

（三）坚持把立查立改贯穿始终，突出建章立制管长远管常态。街道认真落实“五个结合”的要求，把教育实践活动的落脚点放在促进发展、改善民生上，始终坚持两手抓、两促进。街道党工委对现行的规章制度进行认真梳理，修订完善制度xx项，新建制度x项。对教育实践活动中查摆出来的问题，全部列出了问题清单，分解落实到领导、相关科室。通过抓整改落实，街道逐步建立了各项长效机制，有力的推动了街道干部队伍作风转变助推了街道经济发展，促进了社会和谐。

（四）正风肃纪贯穿始终，狠抓干部队伍建设和基层组织建设。街道党工委制定了“xx+x”专项整治工作方案，特别是结合x实际，对干部“走读”问题，切实加以整改，收到实效。通过开展“慵懒散浮拖”专项整治，干部作风面貌进一步好转。对照中央“八项规定”和反“四风”相关要求，对查找出的xx个问题进行了整改。

（五）结合“走基层”活动，推进党建提升工程，加强基层组织建设。对社区基层党支部进行走访调研，了解掌握基层党建情况，帮助指导抓好支部建设和党员管理。对百花西路xx号院落党支部等x个软弱涣散基层党组织，通过班子成员直接捆绑指导、增派第一书记等举措进行指导转化升级。在加强基层党建工作方面，着力在“建强队伍、经费保障、优化阵地”三个方面上下功夫，从街道机关选派优秀干部担任社区书记，补招x名社区干部充实社区工作力量，全年先后针对党支部书记、优秀党务工作者开办培训xx期；在经费保障方面，加大基层党建工作投入力度，上级拨付的党建工作经费全部及时拨付社区党委；加强与驻辖区省市党政机关、部队的联系，通过“双报到”活动，充分整合党建资源，生动区域化党建工作，辖区共有xx家单位，xxxx名党员到社区报到。

（一）坚持领导班子带头，切实履行主体责任。街道党工委认真落实《x街道xxxx年党风廉政建设责任制和反腐败任务分工》，分别与分管领导、各科室负责人和社区书记签订了履行党风廉政建设领导责任承诺书，全面落实街道分管领导、各科室、社区的工作责任、工作内容和工作标准。街道主要领导切实担负起全面领导反腐倡廉建设的主体责任，坚持对党风廉政建设亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。今年以来，街道党工委、办事处共召开涉及党风廉政建设内容的会议xx次，与分管范围内的干部进行廉政谈话xx人（次）。

（二）大力支持街道纪工委办案。要求街道纪工委凡是有线索就必进行查实，凡是有问题的就必进行处理。今年对违反作风建设要求的个别干部给与了党内警告处分。

（三）创新建立街道干部月绩效考核督查机制。强化街道纪工委监督职责，结合街道职能指挥系统应用，建立了街道纪工委、综合执法队伍和社区的两级督查系统，全方位开展督查督办。目前已发出督查通报x期、督办整改通知xx期共xxx个问题，督办的问题均已整改。通过督查机制，切实提高干部队伍执行力。

（四）依法行政，确保权力阳光运行。x.坚持民主集中制，全面落实“三重一大”决策机制。x月，街道接受了区纪委、区监察局组织的“三重一大”检查，对存在的问题及时进行了整改，并对存在的问题进行了分析，增添了规范措施。xxxx年街道党工委共召开xx次会议，对xxx余项事项进行集体议定，做到件件决策依据充分，有据可查。x.严格工作程序，进一步强化阳光行政，全面实施科室透明预算制。x.严把财经纪律关，有效确保了街道各科室业务经费在阳光下透明运行。x.严把工程管理关。对街道所承建的文明院落、“三无院落”打造、零星应急工程等政府投资工程项目严格按程序办理。创新建立群众评价工程质量工作举措，确保了工程的有效监督。今年街道对实施的x项工程均委托第三方中介进行了审计，送审金额xxxxxxx元，元。x.主动接受社会监督，进一步梳理完善了街道“三务”公开事项、公开流程和综合服务监管平台工作流程，全年主动对外公开发布各类事项xxxx条（款），及时填报x市党风廉政责任监管平台共填报各类履职情况xx条。

（五）开展廉政宣教，增强干部廉洁意识。x.抓好学习教育，增强廉洁反腐意识。组织学习了中央、省市区纪委的相关文件精神以及《作风建设在路上》、《纪检监察信息——正风肃纪专刊》等相关内容，干部廉洁反腐意识进一步增强。x.抓好案例剖析，做到警钟长鸣。组织党员干部观看《权戒》、《阳光下的黑幕》等案例警示教育片，通过实例教育，观后座谈会，有效的增强了党员干部的廉洁意识和法法纪观念。x.抓好文化宣传，营造浓厚氛围。全面开展x辖区“党风廉政、文化惠民”系列宣传活动，及时更新辖区公共场所党风廉政建设宣传栏内容，在各社区院落巡回展出党风廉政建设漫画展，在街道党群文体活动中心举办党风廉政建设专题红色藏品展。街道送仙桥社区纪委举办的“党风廉政、文化惠民”主题音乐会在廉洁x网站上进行了报道。xxxx年街道共开展了勤政廉政文化宣教活动xx次，营造了辖区良好的反腐倡廉社会氛围。

（一）狠抓重点项目建设。重点项目建设推进有力，“新琴台”项目所有施工证照办理完毕，项目全面开工建设。包装重大产业项目x个，新签约项目x个。全年街道地方财政收入完成xxxxx万元，%；招商引资到位市外资金xxxxxx万元，%；到位外资xxxx万元，%；固定资产投资完成xxxxxx万元，%，特别重大项目完成x个，完成目标任务的xxx%。所有经济指标全面完成。

（二）突出项目的中心支撑。坚持以项目建设为中心，树立“大抓项目，抓大项目”的思想，巩固街道经济工作基础。进一步完善辖区项目管理台帐，除加大推动有形项目建设力度外，更注重企业内在的隐形经济活动，对企业增资扩股、股份转让等，进行了全面摸排梳理，建立健全了辖区有形、无形项目管理台帐，为组织开展经济工作提供决策依据。通过充分发挥街道项目推进联动机制，整合城管、综治、经济等科室和社区的力量，对项目的包装、策划、实施全程进行综合服务和联动，促进了辖区重大产业化项目“新琴台”开工建设。

（三）积极推进高技术服务产业集聚区建设。以成勘院、市自来水公司为龙头，抓好研发设计产业领先发展，积极推动研发设计产业集聚发展。抓好辖区楼宇经济培育，推动形成了市安装公司、市长运司等一批税收超千万楼宇。按功能区发展要求，以“两个高端”商务楼宇为定位，做好“浣花香”商务楼的统一策划、包装和招商，充分发挥产业集群集约发展的主导作用，形成新的产业龙头。

（一）提升城市管理智慧度，实现城市管理手段转型升级。依托街道智能社会管理系统的问题即时发现处置机制、实时动态指挥机制、整体协调联动机制、人员责任管理机制，人员绩效考核机制等五大机制，着重在“实时动态指挥”和“整体协调联动”，服务辖区居民和单位，实现城市智能管理，形成了街道、社区、居民院落网格三级城市管理信息系统。围绕城管管理转型升级要求，街道加强了基础队伍建设，配齐了数字终端机、购置了电摩和执法记录仪等装备，提升了城市管理水平。

（二）加强对市政设施的监管维护工作。进一步规范市政设施维护流程，规范建立维护台帐；及时处理各类公开电话、数字化中心和xxxxx等渠道反馈的市政设施问题，处置率和群众满意率均在xx%以上；x—浣花城市管理示范片区xx条道路整治已基本完成，大石东、西路立面整治已全面完成。

（三）重点抓好“城市病”综合治理。综合运用智能社会管理平台功能，统筹街道、社区、派出所、交警、市场主体等多方力量参与，集中抓好辖区扬尘污染、违章占道烧烤、违法门楣、窗式led广告、城市道路病害、生活垃圾转运“脏乱差”等“城市病”的综合治理。全年共计清理“牛皮癣”xxxx块；完成xxxmx以上xx家饮食服务业油烟专项治理摸底排查工作；依法治理和取缔占道露天烧烤和“鬼饮食”x家；依法拆除违规led显示屏xxx块，拆除主要出入城通道和主街干道违规商招店招xx块；圆满完成了辖区内十四家排污企业的治理，协调快速处理了水电职业技术学校门口污水管道堵塞、新一村污水倒灌、蒋家堰胜龙汽修污水直排等案件；不断强化环卫监督，制定了《x辖区环卫作业监督管理工作机制》，确保了环境卫生质量。

（一）深入开展“面对面服务、心贴心交流”活动。巩固“走基层”活动成果，班子成员带头深入社区、深入院落，着重围绕工作中的新情况和新问题、干部群众关心的热点问题以及服务对象反映突出问题开展调查研究，及时解决群众困难，化解社会矛盾。机关干部结合自身业务，主动深入群众，开展面对面服务，进一步促进了干部工作作风转变，同基层群众的联系更加紧密，活动开展以来，已为辖区居民解决热、难点问题xxx余件（次）。

（二）强化院落细胞工程建设。充分利用“示范片区”老旧院落整治契机，推进社区院落“细胞工程”建设。充分动员群众，建立和完善院落自治组织，实现了在全街道范围内，居民自治全覆盖。结合x实际制定《x街道院落工作手册》，进一步规范了院落的治理秩序，促进了院落管理软件的提档升级，使院落管理水平上升了一个新台阶。百花西路xx号院等x个老旧院落整治完毕，积极推进百卉路xx号文明示范院落提档升级。

（三）创新建立社区“为民办实事电子管理平台”项目初显成效。平台建立以来，通过群众来电来访、网格人员排查等共搜集各种诉求共计xxx件（其中民生诉求xxx件、困难问题xx件和其他工作xx件），已解决处理完成xxx件，已报送上级单位协调跟进事项xx件。问题办结率xx.x%。事项办结群众刷卡率xxx%，群众满意率xxx%。实现了“服务居民，凝聚人心”的目标。

（四）开展“暖心行动”，增进群众福祉。为辖区xx名贫困残疾人适配基本型辅助器具，免费救治贫困重性精神疾病患者xx名，为x名精神病患者发放了阳光医疗救助卡，为x名精神病残疾人办理了托养服务，为x名残疾人申报免费安装居家无障碍设施；重性精神疾病患者参保率xxx%，社区管理率达xx%。新建高校毕业生就业见习基地x个，开发公益性岗位xx个。城镇新增就业人员xxx人，城乡失业人员再就业xxx人，下岗人员再就业xxx人，就业困难人员再就业xx人，动态消除“零就业”家庭；大力宣传孕前优生健康知识，开展青春健康教育进校园活动，加强出生缺陷预防科普知识宣传普及，提高人口素质，全年符合政策生育率达xx%；全面落实住保政策，为辖区群众办理新增廉租住房租金补贴xx户，申购经济适用房、限价商品房初审上报xx户、公共租赁房审批上报户xxx户，解决廉租住房xx户已经选房入住；全面完成老龄、双拥、优抚等各项目标任务。

（五）加强食药监管，严历打击食品安全的违法行为。x完成了食品流通环节监管接收工作，接收个体食品流通档案xxx份，接收食品流通监管对象xxx户；开展了个体食品流通许可证办理业务，共新办个体食流证xx份、注销x份；完成了辖区内餐饮、预包装食品、保健食品、化妆品、药店和医疗器械的本底数据的建立工作，餐饮监管对象xxx户、预包装食品监管对象xxx户、保健食品监管对象xx户、化妆品监管对象xx户、药店xx户和医疗器械监管对象xx户；各类抽检xx批次；完成辖区内综合执法检查xx次；查处食品违法案件立案xx件，结案x件，罚没金额xxxxx元。

（一）大力推进街道社会治理三级网络建设。街道的智能社会管理系统运行近一年，在辖区xx个责任网格的基础上，初步构建了街道、社区、居民院落三级平台管理系统。有效整合了街道办事处、派出所、社区等各类行政和社会资源，提高各自工作效率和管理成效。通过社会治理三级网络建设，构建问题处置结果回复、反馈机制，拓宽了群众参与社会治理的渠道，推动形成“协同善治”的社会治理新格局。今年街道作为全省信访工作示范点，街道武装工作纳入全省正规化示范点建设。

（二）继续深化浣花核心区域综合治理工作。运用街道智能社会管理指挥系统实现主要节点、重大活动（十八届四中全会、apec会议）的综合治理。认真处理、及时回复各级交办案件、各类群众举报、来信、来访案共计xxx件。排查、化解各类纠纷共计xx件，排查、处突、化解讨薪、医闹、工程款纠纷等群体性事件xx件。全年办事处共接信访系统待办直转件xx件，市长信箱x件全部限时调处，按期回复、办结，无民转刑案案件发生。建立完善刑释解教人员安置帮教及社区矫正工作，社区矫正xx人，帮教率在xx%以上，重新犯罪率x。

（三）落实“x街道办事处安全生产一岗双责”责任制度。结合“百日安全活动”、“打非治违”“安全生产大检查”等专项活动的工作要求，强化安全生产宣传，发放安全生产各类手册和资料xxxxx余份，创办安全生产专题板报、壁报各四期，开展安全生产培训等活动x次，xxx余人次参加。企业安全生产标准化建设达标x家，超额完成对辖区x家企业预防职业健康的培训以及职业健康培训。进一步健全辖区安全生产监管责任网格，检查主体责任单位xxx次，整改安全隐患xx处，辖区无安全生产责任事故发生。

高度重视法治示范街道建设，深入开展法治示范街创建活动。结合群教活动建章立制环节工作，加强街道党工委议事制度建设，做到依法决策。结合党风廉政建设深入推进，全面推行透明预算，严格工程管理，严守财经纪律，确保权力监督制度，做到依法行政。深入实施“六五”普法规划，以“法律七进”活动为载体，深化法治大讲堂工作，开展法治宣传活动xx次，发放宣传资料xxxxx余份。推动全辖区依法管理、依法办事，养成全民守法的意识，营造浓厚的法治社会氛围。

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街道年度工作总结讲话篇九

1、党建格局更优。不断健全党建责任制、例会制、党建目标考核制等10余项党建制度，织牢党建制度体系网。开列了街道、社区和“两新”党组织三个层面的三类清单(即责任清单、任务清单、问题清单)，将党建工作任务按照年度、季度、月度进行细化、量化，确保责任落到实处。工委与辖区党组织书记签订《党建责任20条》，将党建作为考核社区和党务工作者的重要指标，逐步建立基层党建“2+3”责任体系。进一步规范党组织设置，9个社区党支部升格为社区党总支。积极发挥党组织的战斗堡垒作用，在碧湘街二期、西文庙坪项目设立临时党支部。结合“五个清”的原则，对所辖非公有制企业和社会组织“两个覆盖”工作情况进行全面排查摸底，新成立3家“两新”党组织，组建了2个联合党支部。

2、党建基础更牢。一是阵地更好。按照社区建设三年行动计划，进一步推动社区阵地达标升级。随着太平街社区、登仁桥社区新办公阵地投入使用，我街服务阵地达到1000平米以上的社区增加到3个。结合市委“社区提质提档”和区委“提质一批”，启动八角亭、沙河、碧湘三个社区的提质改造工作，已顺利通过验收。二是队伍更优。以社区“两委”换届为契机，选优配强了12个社区党组织干部队伍。建立社区后备干部档案，加强优秀青年干部的培养和选拔，梯队培养储备后备力量。抓实党员发展工作，严把入口关，着重考虑将9名年纪轻、学历高、能力强的入党积极份子定为党员发展对象。三是氛围更浓。把迎接、学习、宣传、贯彻党的十九大作为党的建设的主线。按照区委统一部署，第一时间召开专题会议传达学习。组织班子成员、街道干部、社区和“两新”党组织书记反复研读十九大报告，撰写学习心得113篇。以横幅、电子显示屏、微信、喇叭等多种形式立体式宣传十九大精神，积极开展“我来上一课”等“微党课、微宣讲”活动，推进“两学一做”常态化、制度化。开展“两学一做”专题讨论120余场次，开展各类主题党日活动240余次。

3、党建品牌更亮。以“大党建、大服务、大管理”为抓手，在流动党员“心”家园、“候鸟驿站”等原有党建品牌基础上，升级打造“15分钟党建服务圈”和“新市民党群服务中心”两种党建新模式，得到省委组织部郭树人副部长和市委组织部张宏益部长等领导高度肯定，被潇湘晨报、长沙晚报、长沙组工通讯等主流媒体、刊物专题报道6次。8月份，位于海信广场的“xx商圈党群服务中心”代表全区迎接全省城市基层党建工作现场观摩，获得观摩人员一致好评。

街道年度工作总结讲话篇十

街道办事处所承担行政职能和社会职能正与日俱增，但同时又受到自身行政体制限制，不能很好地发挥应有的作用。今天本站小编为大家精心挑选了关于街道办。

的文章，希望能够很好的帮助到大家。

20xx年，是实现“”规划的重要之年，也是率先基本实现现代化的关键之年。在区委、区政府和开发区党工委、管委会的正确领导下，街道以“山水、人文”目标定位，重点突出“加快转型升级，着力改善民生，促进社会和谐”工作主题，整合资源、增强合力，全力以赴保增长，只争朝夕抓建设，街道上下团结拼搏，攻坚克难、勇于创新，呈现出综合实力稳步提升，转型升级步伐加快，城市建设展现新貌，改革创新力度加大，民生民本持续增进，党的建设全面加强的生动局面。具体体现在以下四个方面：

一、抢抓机遇，突出重点，经济发展持续推进。

一年来，面对复杂多变的国内外形势，街道坚持促转型，调结构，稳增长，经济建设实现了“稳中求进，好中求快”的良好局面。20xx年，街道实现地区生产总值17.23亿元，同比增长6%，工业总产值42亿元，工业销售41亿元，同比增长8%和8%;街道、村二级总资产达8.4亿元，实现集体收入1.15亿元，同比增长31.3%和36%，街道完成固定资产投入达5.5亿元，综合实力切实增强。

(一)推进项目建设，增强经济实力。按照既定的发展战略，到“”期末，街道经济要在六个方面实现新突破：

一是农户户均分红福利要实现一万元;。

二是集体经济稳定收入增2亿元;。

三是固定资产投入要达到30亿元;。

四是实现新增全口径年财政收入达到4亿元;。

五是六个农村社区实现年稳定收入均达20xx万元;。

六是新增二产、三产载体建筑综合体要达到70万平方米。

根据这一发展战略，一年来，街道切实把促转型、调结构、稳增长，当做街道经济发展的重中之重来抓，项目建设快速推进，载体建设成效突出。

五是切实抓后劲项目的规划，占地面积16亩的液化站西侧地、占地面积13亩的派出所西侧等地块，正在抓紧规划、论证，力争早开工，为街道集体经济发展注入新的后劲。

(二)抢抓发展机遇，增强发展后劲。一年来，街道围绕既定的“”发展战略。紧紧抓住轻轨2号线、4号线穿越的发展机遇，统筹规划，创新思路，以开发服务业，开发总部经济为主攻方向，加快实施“退二进三”，培育新的经济增长点，大力度回购目前经营状况差，但资产资源较好的企业，20xx年先后收购富利达等企业3家，回购资金达1.3亿元，回收土地80亩，建筑面积达3.04万平方米。对这些回购企业，街道做到：高标准定位，高起点规划，切实为街道的进一步发展增添新的后劲。

(三)突出招商引资，实现更大突破。一年来，坚持“招商门槛不放低，引资标准要提高”的招商原则、以收集信息、以商引商、项目跟踪为手段，招商、招税工作取得新进展，欧尚等国际知名企业已签订了落户的合作意向，注册资金1000万美元的旭南顺洗实业发展有限公司已落户。

二、创新理念、强化管理，城市形态不断优化。

一年来，街道立足于区位特征和资源禀赋，不断更新理念，以“再城市化”推动城市功能大提升，环境大改善，产业大发展。坚持在“发展中保护环境，在保护中促进发展”，从而使城市形态不断丰富，城市品位不断提升。

(一)拆迁安置工作取得新突破。拆迁安置是实现“再城市化”的必然之路。一年来，街道党工委一班人，始终把拆迁安置与改善人民生活、加快经济发展、提升城市品位紧密地联系在一起，切实增强危机感、责任感和使命感，不断增强攻坚克难的办法与思路，明确任务，细化责任，坚持“一个政策拆到底、一把尺子量到底、一个标准补到底”，找准定位，咬定目标，不为困难所惧，不为压力所倒，倾全街道之智慧，集全街道之力量，从而使拆迁安置工作取得了突破性进展。在对轻轨2号线的拆迁攻坚战中，参加拆迁的同志们表现了良好的精神风貌，按照各自的分工，发扬“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，攻坚克难，确保了轻轨2号线的正常施工。20xx年，街道共完成企业拆迁10家，居民住宅拆迁11家，清理承租户200多户，为促进经济发展，推进城市管理奠定了良好的基础。

(二)环境建设取得新进展。一是城乡一体化建设加快发展。城乡一体化建设，是率先实现基本现代化的必然举措。一年来，街道按照城乡一体化建设的具体要求，先后对六个农村社区居委会及绕城高速沿线，开展了大规模的集中整治行动，并切实在长效管理上下功夫，街道累计投入整治资金5572万元，完成自然村庄的改造15个，粉刷墙面70万平方米，新装路灯395盏，新建垃圾中转站7座，改造道路2条，拆除旧广告牌280块，面积达980平方米;二是红旗街道的创建工作深入开展。一年来，街道以独特的人文环境为实际，坚持把创建红旗街道与不断提升辖区人文、生态环境相结合，坚持向创建工作的内涵与深度进军，坚持把创建红旗街道与创省级示范路的巩固、提高相结合，形成了我们独特的创建模式，并取得了明显成效。20xx年，街道再一次评为市红旗街道。三是市容环卫杯竞赛活动捷报频传。20xx年是环境建设年，区城管委和开发区管委会先后开展了第五届和第一届市容环卫杯竞赛活动，这些活动时间长、任务重、要求高。环卫所、城管和相关的社区居委会本着高度的责任感，积极参与，赛出了风格，赛出了水平，赛出了我们人奋发有为的精神风貌，涌现出作业标兵和作业能手共45人，促进了城市管理工作的深入开展。

(三)生态文明取得新成就。“既要金山银山，更要碧水蓝天”这是我们一直坚持的发展理念，我们清楚地认识到：从宜居、利居到乐居，要的不仅是数据的提升，更是人与环境的和谐共同。一年来，街道切实完善街道、村二级环保监管机制，建立健全环境风险预警的防范系统，突出重点区域，重点行业，重点企业，坚持节能减排绿色增长不动摇。先后接通污水管网22公里，疏通河道6.3公里，清理淤泥7万方，新增绿化57亩，保护了辖区环境，推进了街道的生态文明建设。

三、服务民生，促进和谐，推进社会事业进步。

社会管理说到底是对人的管理，以人为本是我们一切工作的出发点和落脚点。一年来，我们始终坚持社会的公平正义，高度关注民生，强化社会管理，注重情绪疏导，加大帮扶力度，推进社会进步，促进社会和谐，努力构建发展共建，成果普惠的新局面。

(二)社会保障工作在平凡中求突破。社会保障是一项民生工程。一年来，街道始终坚持社会的公平正义，高度关注生活失意、工作失业、感情受挫的群体，切实改善民生，优化社会服务，提供更多的创业、创造、创新机会。20xx年，街道新增就业岗位1.1万个，有352名困难职工得到就业帮助;有168户低保户和低保边缘户得到救助，救助金额70万元;有177名孤寡老人、残疾人、军烈属得到抚恤和定额补助，补助金额80.45万元;街道“五险”累计参保人数已达5.5万人，基本实现社会全覆盖。

(三)平安建设在维稳中求推进。一是社会管理创新得到深入开展。随着社会的发展，群众的思想更加活跃，要求更加广泛，他们迫切希望生活质量不断提升，切身利益得到维护，公平正义得到有效保障，群众的期待就是我们努力的方向。一年来，街道共接待上访人员7批，共61人次，共答复市委书记、市长信箱和区长信箱14份，公共监督122份，寒山闻钟127份，上级交办的有关信件25份，处理交办便民服务中心工单489份，调处成功率达100%;二是安全生产管理机制得到加强。一年来，街道共组织安全生产大检查6次，查出安全隐患26处，当即整改24处，签订安全生产。

责任书。

362份，南石湖触电伤亡等事故得到了及时的处理，维护了社会稳定;三是保驾护航的作用得到发挥。派出所和城管切实肩负起了维护社会稳定、维护经济社会发展的生力军作用，高科技侦查手段不断提高，开展一系列专项整治活动，确保了社会和谐稳定，红庄村管理模式得到上级的充分肯定，管理经验得到有效推广。一年来，南区派出所共接处警20947起，立各类刑事案件1484起，破案154起，刑事打击处理人数163人，抓获在逃人员45名，查处治安行政案件1207起，治安处罚283人，妥善处理群体性事件3起，尹山、苏震桃关口抓获各类违法犯罪嫌疑人402，其中网上在逃人员32名，缴获毒品42克，管制刀具10把，7名醉酒后驾驶车辆违法行为人被处以治安拘留，查扣“三小车”689辆，有效地下降和遏制了道路交通事故的发生。

(四)文化在发展求繁荣。街道坚持“创业创新创优，争先领先率先”，注重传统文化与现代文明兼收并蓄，本土文化和外来文化融合发展，大众文化和精品文化齐头并进，以文化的融合促进新老人的融合，从而使改革的思维更活跃，探索的氛围更浓厚，创新的动力更强劲。一年来，街道切实加强文化事业建设，科普宣传、法制教育、文体活动深入开展，居民综合素质得到全面提升。5月中旬，街道组织的“开展全民健身，共创和谐”的广场舞比赛，有关部门踊跃参与、争相献艺，表现出了对文化事业的浓厚兴趣;街道组织开展的“迎接、迈向现代化”的五场演讲活动，极大地调动了广大青年学文化、学知识的积极性;群众性自发文体活动定期开展。一年来，街道共组织和参与各类文艺汇演15场，有力地推动街道文化事业的大发展、大繁荣。

(五)文明创建工作在奋进中求实效。“文明赢得尊重，诚信赢得未来”。一年来，街道认真贯彻区创建办关于文明城市长效管理工作的具体布置，确立新理念，提振精气神，加强领导，广泛发动，强化责任，落实措施，形成了党员干部重视，群众积极参与的良好氛围，为确保创建任务的完成打下了良好的基础。派出所、工商等部门形成制度，加强对“网吧”的管理，坚持杜绝未成年进“网吧”;城管经常性对辖区市容市貌进行管理，对乱停、乱放进行制止，切实维护市容秩序;环卫所对辖区道路做到：定人、定任务，实行全天候保洁;相关社区居委会加强日常管理，规划小区秩序，确保小区整洁、环境优美;街道积极组织志愿者开展活动，全力维护交通安全。强有力的工作措施，统筹协调的工作机制，促进了文明创建长效管理工作的顺利开展、圆满完成了创建任务，受到了上级的充分肯定。

(六)国防教育在成绩中求提高。国防是一个国家生存和发展的重要保障。一年来，街道认真贯彻落实《兵役法》，宣传一人当兵、全家光荣的优良传统。真正做到：思想上重视、宣传上到位，措施上得力，极大地激发了广大青年踊跃报名应征的爱国热情。20xx年先后有12名优秀青年，带着青春的梦想，告别故乡，奔向绿色军营;先后有10名籍现有军人在部队立功嘉奖，有力地支持了部队的革命化，正规化，现代化建设。

四、围绕发展，加强管理，党的建设和党风廉政建设持续增强。

一年来，街道党工委按照思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁、清正廉洁的具体要求，紧紧抓住“基层建设年”契机，扎实推进争创学习型党组织和争创学习型党员活动的深入开展，为“明天更美好”等主题教育活动的开展，提供了强有力的组织保证。

(一)增强学习氛围，提高领导水平。一年来，街道党工委积极提倡浓厚的学习氛围，坚持勤奋学习，善于学习，认真抓好党工委中心组的理论学习，做到集中学习与分散学习相结合，并积极倡导自我学习的良好氛围，分批完成了中层干部在昆山和区委党校进行的理论培训;分批完成了副职以上干部在杭州浙大进行的为期四天的理论学习。形式多样的理论学习，使广大党员干部的文化水平有了不同程度的提高，执政能力进一步加强，有力地推动了“明天更美好”等主题教育活动的圆满完成。

(二)增强党性，提高执政能力。一年来，街道以“基层组织建设年”的具体要求，切实把增强党性意识，提高执政能力，当作加强党组织建设的主要任务来抓，认真落实发展党员、“三会一课”、民主评议、党费收缴等制度，党组织的执政能力切实得到增强;一年来，先后有50名优秀积极分子被发展为中共预备党员，按期转正党员71名;一年来，机关、企事业单位和部分社区党组织，通过“七•一”活动，通过重温入党宣誓，通过红色之旅活动，使广大党员干部的党性意识进一步增强，并涌现出一大批特色鲜明、有影响力的先进典型，有15个基层党组织和75名党员，分别被区、开发区和街道评为先进集体和个人，南石湖社区开展创建党建示范点活动获得通过，受到了上级的好评;一年来，非公党建工作蓬勃开展，街道党工委按照：“成熟一个，创建一个，巩固一个，提高一个”的具体要求，抓好非公企业的党建工作，规范管理，完善服务，完成党章规定的党的基层组织的基本任务。20xx年，街道新建非公经济党组508个，非公经济党组织已达2个，创建率达到85%，为实现党建工作全覆盖奠定了基础。

(三)增强廉政意识，提高据腐防变能力。一年来，街道党工委、纪工委切实加强党风廉政建设，坚持“标本兼治，综合整治，惩防结合，注重预防”工作方针，坚持勤政高效，坚持把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力结合起来，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，并从三个方面着手，切实增强党员干部的勤政廉政意识。

二是组织领导干部开展廉政知识测试，强化廉政法律法规知识;。

三是对党员干部进行廉政警示教育，通过对第二看守所的参观，通过听犯人的忏悔录，让广大党员干部感受颇深，受到深刻的警示教育，告诫党员干部要增强党性修养，加强自身免疫能力，防患于未然。

(四)增强创优意识，实现新的突破。一年来，街道党工委坚持以党的建设为中心，经济发展为主线;始终坚持“三创、三先”精神;始终坚持通过加强党的建设，促进创先争优活动的深入开展，营造了学习先进，崇尚先进，争当先进的浓厚氛围，创先争优工作突现新突破，涌现出一大批先进集体和个人。

总的来说，过去的一年，我们最大的收获是经受住了严峻复杂经济社会形势的重大考验，积累了加快经济转型升级的信心和决心。同时，我们必须清醒的看到，我们在经济发展和社会管理等方面存在的问题还很多，主要表现在以下几个方面：加快项目推进办法和融资渠道还不多，攻坚克难的拆迁办法还不够，劳动就业、社会保障、城市管理的任务还相当繁重，社会民生事业有待于进一步改善，人民群众的利益诉求日益多元化，信访维稳形势不容乐观，社会管理的功能还不够完善，这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以思考和解决。

20xx年以来，**街道党工委、办事处在市委、市政府的坚强领导下，在市直各部门的大力支持和关心下，团结带领全街道广大干部群众，紧紧围绕年初各项目标任务，牢牢把握科学发展的主题，努力把社区建成坚强的基层阵地、优质的民生服务平台、创新的社会管理载体，以民生问题为社区工作的出发点，以维护稳定为社区工作的基本前提，变化变革、敢于担当、务求实效，较好地完成了年初各项任务目标。

一、加强领导，狠抓落实，推动各项工作有序开展。

(一)强化组织领导。年初，制定出台街道1号文件，根据文件内容，重新调整领导班子分工，实行领导包片制度，要求包片领导每周一、三、五下社区指导检查工作;有重大事项及时向党政一把手汇报，坚持民主集中制原则，重大事项和财务收支经党政联席会议研究讨论，方可实行，不搞“一言堂”。

(二)配强基层班子。在今年年初，根据工作需要，将现有六个社区按照区域特点、人口比重等条件进行拆分，拆分为十个社区。吸纳37名赴河南培养大学生到社区工作，通过民主推荐，公示等程序，将社区干部中表现优秀的大学生村官、年轻干部与社区工作经验丰富的老干部搭配调整充实社区班子队伍，对社区干部按照新老搭配、男女比例、民汉比例、年龄结构进行了合理配置。及时协调解决新社区的办公地址、设备，确保春节前夕新社区人员、阵地、设备全到位。加强对班子成员的培训和指导，班子年龄结构、知识结构进一步优化，班子进行党的建设、社会管理、服务居民和维护稳定的能力进一步增强。

(三)强化督查考核。建立街道周例会工作制度，每周例会都听取和研究部署社区工作，实行社区工作领导联系点制度，街道10名班子成员每人联系一个社区、村(场)，每周深入联系点进行不少于两次的督查和指导工作，及时解决存在的问题，促进了社区工作各项措施的落实。加强对社区工作的督查和考核，安排纪检书记和分管领导亲自督查，各社区每周一检查一汇总，并对存在问题及时跟进，确保工作落到实处。建立街道季度工作考核机制，每季度街道组织考核组对各社区、村(场)工作进行全面考核，并打分评比。

二、规范管理，提升能力，推动党建工作量化创新。

(一)建章立制，规范党建工作开展。

1、建立党工委中心组学习制度。每周定期组织社区书记学习现代管理知识、党的政策方针、各类会议讲话精神。实行街道周例会工作制度，每周听取和研究部署党建工作，支部书记、各科室进行工作述职，制定下周。

工作计划。

2、建立领导联系制度。每名班子成员和机关科室联系包点一个社区和非公党支部，每周至少两次深入联系点进行工作指导，包社区领导每周参加所包社区工作例会。对后进党组织，加大指导力度，选派街道分管党建副书记到后进党组织任“第一书记”，帮助指导后进社区基层组织建强班子、破解难题、维护稳定、创新机制、推动发展。

3、切实开展党组织晋位升级工作。针对不同级别党组织制定晋位升级实施方案，根据20xx年年底分类定级情况，结合季度考核结果，将建设路社区、八一路社区列为街道的后进社区，对后进社区党支部采取党工委书记亲自抓，选派第一书记直接抓，三民工作组、职能科室具体抓的“三位一体”整顿工作责任体系，全面推进后进社区的整改工作。

(二)加强基层组织建设，延伸党建工作触角。

1、壮大党员队伍。严格按照入党申请人、入党积极分子和新发展党员7:4:1的比例要求，今年计划发展党员13名，其中：35岁以下青年党员比例不低于57%;女党员比例不低于45%;少数民族党员不低于33%;大专以上学历党员比例不低于52%;农牧民党员比例不低于33%;发展非公经济组织和新社会组织党员比例不低于7%，计划发展积极分子44人。

2、加大非公企业党建指导。完成200家非公企业100%党群组织组建，依托非公企业党群组织，积极鼓励企业员工、商户等加入党组织，扩大党组织在“社会人”当中的管理触角。今年，计划在在非公企业中发展党员4名，占发展党员总数31%。向非公企业选派党建工作指导员，指导企业开展党建工作和党的群众路线教育实践活动，提高企业党组织领导班子整体素质。

3、建立共驻共建协调联动机制。组织20家共建单位411名在职党员带头进社区亮身份、树形象、做表率，充分发挥“社区稳定维护员、党的政策宣传员、社区工作参议员、文明创建示范员、公益事业助力员、困难群众帮扶员”的“六员”作用，开展访贫问苦、卫生治理等志愿活动。探索建立“多方联动、双向管理”机制，积极履行对在职党员在社区发挥作用的管理职责，及时做好在职党员进社区活动的信息更新、整理等工作，每月向共建单位汇报工作开展情况以及存在的问题，每半年向在职党员所在单位党组织反馈党员的表现，为实施年度考评做好基础工作。

(三)扎实开展党的群众路线教育实践活动，增强党组织凝聚力。

1、坚持领导带头，发挥表率作用。一是街道领导班子召开3次专题会议，八易其稿，形成了街道实施方案。二是把领导带头贯穿学习教育始终，坚持领导先学、领学，真正形成上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，同时开展“书记讲党课”、分管领导讲惠民政策、三民工作组讲业务知识的专题学习，调动领导干部的学习积极性。三是结合“密切联系群众日”活动，街道领导班子成员带头到楼栋长、低保户、边缘户、残疾人家中进行调研，广泛听取各方面群众意见,找准存在的突出问题，为查摆解决问题奠定基础。四是围绕政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题，进行党性分析和自我剖析，街道一把手带头，班子成员之间以整风精神开展批评和自我批评，并通过开展群众评议、发放征求意见表、召开专题座谈会，多形式、多渠道收集意见建议。

2、扎实推进学习教育，筑牢思想基础。一是坚持集中学，强化业余学，结合街道实施方案，制定了切实可行的学习方案和计划，结合社区实际，增加了惠民政策、办事流程、双语学习等内容，在节假日组织学习，开展理论夜校学习，克服工学矛盾。二是本着“服务群众信息化”的理念，通过远程教育网络、qq群、群发短信、网上答题、宣讲等灵活多样、务实管用的方式，抓好学习教育活动。对年老体弱、文化程度不高、流动性大的党员，采取送学、寄学、帮学等方式组织学习，确保学习全覆盖。三是组织观看《雷锋》、《杨善洲》等8部影片，召开干部座谈会，以模范人物为镜子，对自己进行了深刻剖析，确保学习教育活动内化于心，外化于形。

3、深入开展走访调研，广泛听取群众意见。一是通过动员会发放民主测评表，收集意见建议。二是开展“密切联系群众日”走访活动，切实做到入户走访一户，了解民情一户，宣传惠民政策一户，征求意见一户，解决问题一户，实现了教育实践活动和社区工作两不误、两促进。三是通过设立征求意见箱、发放调查问卷、征求意见表征求意见建议。四是组织辖区单位代表、两代表一委员、三民工作队、居民代表、非公企业代表、党员商户代表召开专题调研座谈会征求意见建议。五是通过居民说事点、党代表工作室、人大代表工作室收集群众意见建议。

4、注重学用结合，紧密联系工作实际。将社区干部、管区民警、物业公司、水电暖业务部门服务电话、社区qq群号、社区网站网址、960567服务热线印制在入户宣传单、便民服务纸杯、居民联系卡、“致居民朋友的一封信”上，在入户过程、居民活动中发放给居民，通过qq群、短信群发、社区微博、公示栏等宣传媒介，在辖区内广泛倡导“有困难找社区，有社区不困难”这一理念，大大提升服务居民的能力。

5、坚持边学边改，奠定扎实的群众基础。一是明确职责，建立反馈制度。每周一对入户走访收集的意见建议进行梳理汇总分类，分配给分管领导和各责任社区协调解决，要求在一周内就解决情况进行反馈。针对群众反映的街道社区权责范围内不能直接解决的如水、电、暖等问题，街道与相关行业部门建立实时反馈、第一时间入户解决机制，住建、民政、社保等部门现场解决问题26次，大大提高了工作效率，受到群众好评。二是完善机制，分类解决问题。针对困难群体，通过申请低保金、培训解决就业、党员志愿者帮扶等形式，帮他们解决生活、工作中的困难。目前，为191户困难群众申请低保54户，解决工作岗位8户，结对帮扶85户，其中，“三民”工作组和“在职党员进社区”结对帮扶71户。针对入户当中群众反映较多的水、电、暖，老旧小区改造等问题，经过排查、登记、整理，上报市委、市政府列入全市重点项目。20xx年列入**市重点项目17项，从源头上解决了涉及面广、影响面大的矛盾。三是加大监督管理力度。针对基层党员干部在政治坚强和“四风”方面的问题，加强经常性教育宣传，建立完善七项干部管理制度，严格管理和督查，专门聘请了四名居民监督员对我街区进行了严肃处理，促进了干部作风的进一步好转。

6、认真谋划部署，开好民主生活会。一是通过发放征求意见表，深入基层、分管部门召开座谈会，全方位、多层次、多渠道征求意见查摆问题56条，其中，政治不够坚强和“四风”方面意见建议21条、民生方面意见建议35条。二是按照“四必谈”的要求，街道主要领导分别与班子成员、班子成员之间互相交心谈心，督导组与班子成员交心谈心，班子成员与分管科室主要负责人谈心谈问题。截至目前，**街道集体谈话和个别谈心43次，班子成员之间普遍谈心6轮以上，与分管科室及单位负责人和其他人员谈心合计34余人次。三是街道多次召开会议专题研究安排对照材料撰写工作，街道班子对照检查材料累计修改8次，班子成员的对照检查材料普遍修改7稿，最多的达到12稿，**街道主要领导先后5次审阅班子成员对照检查材料。四是班子成员聚焦政治不够坚强和“四风”问题，动真碰硬开展批评和自我批评，点要害、触灵魂，辣味十足。各社区、村场、三民工作队也相继召开组织生活会。

(四)丰富活动载体，提高为民服务水平。

1、开展“访民情惠民生聚民心”活动。一是**街道共下派“访民情、惠民生、聚民心”工作队7支，43人，成立5个临时党支部。在街道、社区的协助配合下，工作组围绕“六项重点任务”，认真开展入户走访、访贫问苦、民族团结、维护稳定等工作，同时，发挥行业优势，开展培训、宣传、志愿服务等活动。

2、加大数字化社区建设。充分利用数字化社区综合管理服务系统，网上在线完成社区业务办理、住户信息变更、工作台账建立、党建工作电子档案、统计分析等日常工作。利用oa系统规范网络无纸化办公，运用好短信群发系统、qq群、微信、社区网站、智能访客系统、车载视频、智能手机等数字化系统设备，准确掌握辖区各类情况，方便快捷服务居民。依托数字化综合管理服务系统，建立党建工作电子档案，在提高工作效率的同时，为提升社区党建工作信息化水平奠定坚实的基础。今年，在友谊社区成功召开了自治区数字化社区现场会。

3、抓好远程教育培训工作。在开展远程教育日常工作的同时，着重抓好远程教育集中轮训工作，目前已组织开展领导班子、综治、民政等15个班次300余人次的学习培训，做好自治区培训课程的接收、下载、存储以及档案整理工作，确保集中轮训工作取得实效。同时，充分发挥远程教育平台作用，结合党的群众路线教育实践活动，通过街道领导讲党课、观看群众路线典型事迹，确保学习取得实效。

(五)加强党风廉政建设，强化廉洁意识。

1、加强廉政文化建设。一是通过社区网站、社区宣传栏、悬挂横幅、辖区led显示屏、qq群、知识问答等灵活多样、务实管用的方式，加大廉政文化宣传。二是通过组织观看反腐倡廉电教片和开展“廉洁东天山•清风微讲堂”活动，不断加大对广大党员干部的廉政教育力度。三是各社区每周在小区、楼院内轮流进行廉政故事、先进人物典型事例等宣讲，全面做好辖区居民的党风廉政文化宣传教育活动。

2、加强机关效能建设。一是严格落实领导干部个人重大问题报告、礼品登记、收入申报制度，并对申报内容予以公示，接受群众监督。二是完善单位派车登记制、用车审批制，节假日一律要求公务用车统一封存等。从去年至今，街道干部均没有出国(境)现象。另外，对于上级部门纯粹的工作指导和督查，也只是简单的茶水招待，不存在使用公款的公务接待现象。三是开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治行动。充分发挥效能监督员的作用，定期不定期对机关科室、社区、村(场)干部的工作作风情况进行明查暗访，检查工作人员的工作状态、服务态度、服务效率等情况，发现问题，及时整改。

3、加强制度建设。一是严格执行财务收支“四级审批”程序。通过层层审批，强化了内部监督制衡机制，增强财务支出的透明度，有利于从源头上预防腐败。二是加强三资管理，落实“四议两公开”和“两会两票”制度。抓住农村“三资”监管、落实“四议两公开”和“两会两票”制度，有效地从源头上遏制腐败，同时也避免了因“三资”问题、公开不及时引发群众上访、越级访事件，密切了党群干群关系，促进农村社会和谐稳定。

(六)营造宣传氛围，强化精神文明建设。

1、打造学习型集体。一是建立健全学习制度，组织社区、村场和科室领导每周定期学习现代管理知识、党的政策方针等,充分利用一切学习机会，加大对干部的培训力度,鼓励干部充分利用工作闲暇自我充电，积极学习少数民族语言文字，提高和各族群众交流的能力，积极参加各类社区工作者资格考试，提高社区工作业务素质。二是定期不定期通过qq群、群发短信为居民提供惠民政策、职业技能、科普知识等多方面的学习，利用qq群举办专家讲座和群论坛，使居民、商户足不出户可以接受网上培训和专家咨询。三是组织党员、楼栋长、居民代表、低保户、四老人员、商户集中开展理论学习、讨论、座谈，利用宣传栏、横幅、电子显示屏、广播、《社区信息快讯》、街道党务政务公开网等阵地，拓宽居民学习渠道。四是在辖区商户中开展《企业组织执行力》的学习培训，帮助企业商户进行诚信经营的理念教育和宣传，利用各种契机和形式，鼓励商户加入党组织。

2、外宣报道工作。创新宣传方式，加强宣传力度，及时总结汇总宣传报道情况。今年共完成各级外宣数量784条，其中电视台146条，新疆电视台9条;地、市广播电台136条，新疆人民广播电台11条;党建网148条，新疆党建网45条;《**日报》、《广播电视报》103条，《新疆经济报》2条，《新疆日报》1条，超额完成地、市全年规定外宣任务294条。

3、先进模范人物宣传。组织群众宣讲团。成立了11只43人组成的群众宣讲团，在街道及各社区累计进行集中宣讲及入户宣讲近200次，受教育人数近千人。在全街道范围内开展了“感动民族团结模范人物”评选，并先后在街道、**小区内完成**市首场民族团结人物宣讲活动。各社区也积极挖掘、推荐“感动社区模范人物”、“最美人物”和身边的“凡人善事义举”，并利用群众宣讲团在居民群众中广泛宣传他们的先进事迹，让身边的民族团结的好人好事亮起来。在各族干部、居民中广泛开展民俗民风互学活动和民汉干部、家庭结对活动，开展了传统节日互访;家庭喜事共庆;家庭成员互动;家庭难事互帮的交往、交融、交心活动。利用各类节日举办了“幸福大年”大型社区表演;“喜迎三·八、唱响民族团结之歌、舞出民族和谐之美”的社区干部文艺汇演;“夏韵端午棕牵情，民族一家亲上亲”美食展示活动;“欢乐六一”亲子体验活动;和谐家园、民汉风俗互学活动，营造了团结、友善、和睦互助的温馨人文环境。

(七)工青妇工作。

深入开展扶贫帮困工作，摸排登记困难职工8人，上报困难职工子女8人。加大非公企业共追组建力度，今年新组建非公企业工会组织25个。扎实开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动，街道工会联系10个基层工会，各社区工会干事每个联系10个企业工会，为企业办实事，解难题。经常性举办文化活动，组织工会会员参加，丰富了干部职工的文化生活。以党建带团建工作，大力推行“三三三”工作机制，在辖区非公企业组建了7个青年团基层组织，在10个社区成立志愿者服务站，组织非公企业青年职工举办以“廉政文化进企业，党群共建促和谐”为主题的歌咏、演讲比赛活动，组织社区志愿者提供维稳、帮扶、心理疏导等志愿服务，大大增强了基层青年团组织的凝聚力和向心力。加强妇女儿童维权力度，成立了妇女维权领导小组，成立首家社区儿童早教中心，举办“爷爷奶奶”大讲堂，亲子早教培训。积极开展“靓丽工程”，组织辖区妇女参加刺绣、丝网花、毛线编织等手工艺品展出，展示现代女性风采。

(八)武装工作。

搞好民兵组织建设，在“五一”、“七五”等敏感节点，组织民兵队伍7支477人进行集中拉练;做好征兵宣传工作，在辖区单位、居民小区、人流密集的集贸市场等开展征兵宣传，悬挂横幅10条，展板5块，发放宣传资料1000份;做好兵役登记工作，严格贯彻征兵工作条例，落实征兵工作规定，坚持依法征兵、廉洁征兵，今年，报名人数达到38人，其中13人符合应征条件，已经过前期集训，进入部队。

三、措施得力，形成网络，维护辖区社会稳定。

1、加强平安创建力度。一是与19个单位小区签订《单位小区维稳管理责任书》，要求其单位履行稳定工作的第一责任，建立本单位小区流动人口和出租房屋台帐并落实各项维稳措施。二是针对由物业管理的30个小区，实行街道、房产局、社区和物业公司“四位一体”的管理模式，将物管小区流动人口、出租房屋管理作为物业企业年审和资质评定的重要依据并进行季度评议、半年考核。

2、健全商户联防队伍。按照“四知四清四掌握”工作机制纵向到底、横向到边的网格化体系要求，对辖区内的商业网点进行摸底建立台账，以10—20户商户联保标准选聘联防长136人，建立联防队伍136个共3147人，组织联防长进行治安巡控，安全隐患收集，维稳、平安建设政策宣传，强化联动机制，组织消防和防暴演练20余次，确保发生突发事件时及时组织商户进行自卫反击。

3、落实群防群治工作机制。充分发挥楼栋长、十户长作用。一是形成以单元楼栋为支点，社区为单位，覆盖辖区居民安全防范网络，协助社区做好流动人口管理、群众的热点、难点问题解决以及不稳定因素和苗头隐患排查，并建立奖励机制。二是加大对楼栋长、十户长的培训，提高楼栋长、十户长发现问题、解决问题的能力，每季度实行参与社区建设和维稳信访信息提供量相结合的工作量化绩效考核，调动楼栋长主动搜集、发现、上报苗头性信息的积极性。三是发挥楼栋长、十户长的群众工作优势，采取多种形式广泛向居民进行各类宣传，协助社区努力打造管理有序、平安祥和、环境优美、文明和谐的小区。四是动态管理楼栋长(十户长)、商户联防长队伍，出台《楼栋长(十户长)管理办法》和《奖励办法》，激励社区干部、民警、协警、楼栋长(十户长)、商户联防长、物业公司工作人员等群体，对本辖区内有非法讲经点、非法家庭聚会;因停水、停电、停暖及地下管网因故障爆裂;新增流动人口和出租房屋、本地外出务工、学习人员以及发现重大火灾隐患等方面按照提供信息情况给予奖励。从而提高基层人员发现能力，增强其工作积极性和主动性，形成群防群治的良好局面。

4、力促平安家庭创建。一是明确平安家庭创建领导责任制，制定规范性样本，结合人均日清日结入户工作法，集中全部力量进行核查登记，做到不错登、不漏登、不重复，实现基础台账、平安家庭荣誉证书、平安家庭申请、平面图的“四合一”，并安排专人审核、录入、回访抽查。二是每年八月份开展平安家庭复验并进行公示，对居民无异议的家庭在“平安家庭荣誉证书”上加盖“复验章”，对有异议的经社区了解后取消其平安家庭称号。截止目前，创建平安家庭共13119户，达标率97%，其中创建优秀平安家庭3500户。

4、加强重点单位检查。一是联合执法，对辖区内商户定期进行拉网式摸底排查，对重点商户不定期进行摸底排查，对不配合或发现问题的，及时上报相关职能部门。二是干部民警配合，对加油(气)站等人员密集场所进行安全隐患排查，认真详细填写《安全检查表》，下发整改。

通知书。

限期整改并上报相关职能部门。同时，在敏感时期抽调辖区单位人员形成合力参与维稳巡逻，按照步巡为主、车巡为辅的原则实行每班10人4班轮巡。

5、强化人口管理。一是针对常住户，每年电话回访、入户登记一次，核实其房屋出租、所有人变动和家庭人口变动情况，尤其是对新楼盘交工3个月后入住的实行即住即登，随时将居民信息录入城乡数字社区综合管理服务系统。二是针对流动人口，确定每年4月为流动人口、出租房屋清查专项月，组织辖区的民警、社区干部、楼栋长按照“四类三星级”管理办法定期走访、详细登记，尤其是对南疆四地州来哈人员进行详细的警综系统比对、办理居住证，全力打击“三非”，并做好房东月回访，针对有变动的，做到当日清，次日结，及时更新台帐，每月召开出租房屋通报会。三是针对吸毒人员、社区矫正人员、刑释解教人员等，借助社区民警、物业保安、楼栋长、在职干部、党员等加强监督，尤其在重点节日和敏感期，安排干部每天与重点人员见面，定期不定期的走访、帮教，做到情况明、底数清、方法活。

6、推行“四访”工作法。组织干部走家串户“下访”察民情;对个别重点问题，街道领导主动“约访”解民意，对信访问题抓早、抓小、抓苗头;每天安排2名领导值班接访，协调解决上访群众生活中的困难，做到“接访”畅民心;对群众反映问题的解决落实情况进行回访，做到“回访”解民困，受到了群众的支持和欢迎。今年以来，办理信访事项80件(不包括司法调解问题)，其中市领导批示4件，书记听民声14件，书记连民心47件，市信联办批办4件，市信访局转办1件，市效能办督办1件，市纠风办转办2件，专员信箱转办4件，市长信箱转办3件，上报市信联办及相关部门协调解决6件。

7、反邪教工作。街道共有涉邪人员22人(其中今年新增涉邪人员5人)，其他人员已全部转化，对今年新增涉邪人员签订了以各社区、村、场党政主要领导为包案第一责任人，管区民警和单位负责人为第二责任人，街道包案分管领导为第三责任人，稳控对象家属为第四责任人的“四包一”责任书，做到责任落实到人，措施落实到位，并在敏感期间，要做到每天一见，每周一谈话，确保人员不外出。在加强管理的同时，注重与他们交流谈心，帮助解决工作和生活上的困难，做到对重点人员情况明、底数清。

(二)城市违章建筑管理工作。全面普查、摸清辖区内违法建筑现状，加大对区域内的巡查力度，抽调城管、民兵、社区干部、1.5%民力组成巡逻队对辖区内所有区域进行巡逻监察，对重点区域进行24小时重点盯梢。按照“发现一起、处理一起”的原则，坚决遏制区域内违法建筑蔓延趋势。截至目前，共查处违章建筑12起，拆除7起，共计拆除面积800平方米，剩余已按照程序上报城管队。

(三)司法工作。一是依托社区司法调解室和街道的司法调解中心的工作人员，在走访入户中排查矛盾纠纷，及时发现及时解决，实现“小事不出社区、村(场)，大事不出街道、矛盾不上交”，截至目前，处理各类矛盾纠纷12件，解答法律咨询34件。二是做好辖区重点人员的管控工作，对辖区内的30名刑满解教人员、26名社区矫正人员，建立工作台账，详细记录基本情况，做到每月一回访，了解他们的生活状况。三是在流动人口往来高峰期，组织工作人员进工地、下企业，为外来务工人员提供法律帮助，维护其合法权益。四是组织司法培训班，在社区、辖区单位组织司法培训班10次，深入宣传国家法律、法规。

(四)民族宗教事务工作。坚持以“保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪”的工作方针开展工作，教育信教群众明白合法宗教活动与非法宗教活动的区别，认真开展宣传教育工作，加大对非法宗教活动和非法宣传品的查处力度，认真做好有组织朝觐工作，确保实现零散朝觐零控制的目标。

四、统筹兼顾，和谐发展，社会各项事业齐头并进。

(一)民政工作。一是坚持应保尽保，动态管理的原则，做好低保工作。全面核查小区低保户，取消低保户271户665人，现有低保户240户445人，累计发放低保金456261元。为270位80岁以上老年人发放基本生活津贴44560元，发放散居孤儿费9600元，为67人提供城乡医疗救助184221元，为20xx-20xx年提出申请的14户低保户解决了廉租房，新申报廉租房12户。

二是健全残疾人的社会保障和服务体系，做好残疾人就业培训工作，走访了解残疾人的困难与需求，为他们解决实际困难，实行残疾人阳光家园托养工作。三是积极开展老龄服务事业，建立健全老年协会机构7个，并充分利用节假日开展形式多样的老年文体活动，发挥老年人的余热。为老年人老有所依，老有所靠，老有所乐，老有所为搭建平台。四是绘制辖区平面布置图，并对街、路、巷进行普查登记、命名、申报、编码、预算、标志牌普查登记、点位绘制、上报，其中普查登记道路25条，主门牌：444块，支门牌1471块，并绘制各社区、村(场)居民区平面布置图，并对居民区楼栋牌、单元牌、层牌、户牌进行普查、登记、编码、上报。

(二)社会保障工作。一是通过电视媒体、qq平台、短信群发、设立咨询台、悬挂横幅、上门入户等形式加大对就业再就业、城镇居民养老保险、医疗保险、新型农村社会养老保险、社保补贴、就业援助等政策的宣传，发放宣传资料4000余份，确保各项惠民政策家喻户晓，截至目前，城镇居民养老保险已完成80人，城镇居民医疗保险已完成3600人;新型农村社会养老保险已完成450人。为55人申请创业补贴，15人申请小额贷款75万元。为辖区内就业困难人员、灵活就业人员和初创人员进行社保补贴，为411人审核办理了就业困难人员社保补贴，202人审核办理了灵活就业人员社保补贴。二是与博涛技术培训学校、顶尖培训学校、瑞通汽车培训学校、**职业技术学校等联合，开展中式烹饪、家政服务、电工、电焊、汽车驾驶等各类专业技能培训，截至目前，开办家政培训班一期共46人，中式面点两期共56人次，就业再就业培训400人、在岗培训634人，目前共转移农村富余劳动力60人。

(三)人口和计划生育工作。一是加大教育宣传力度充分利用辖区资源，开辟多种宣传设施，制作横幅12条、led电子屏宣传10条、固定标语48条、宣传版面20块，切实提高计生工作的知晓率和覆盖面。二是加强对流动人口计划生育管理，建立流动人口计生信息台账，在流动人口较集中区域开展了“送管理、送服务、送文化、送温暖”活动，为辖区社会稳定奠定了坚实基础。三是严格落实计划生育各项政策，顺利完成各项任务指标，截至目前，辖区共有已婚育龄妇女7192人，采取各种避孕措施的有6654人，综合避孕率92.51%;落实长效避孕措施的有6124人，长效避孕率为85.15%，共发放避孕药具120盒。

(四)卫生服务工作。充分利用各种形式和方法，通过专栏、街头咨询宣传活动，印发资料宣传卫生知识。全力做好脊髓灰质炎强化免疫工作，抽调工作人员30名，设立固定强化免疫点13个，流动点12个，对辖区内所有15岁以下儿童全部给予服苗，共接种1818人次。

(五)创卫工作。一是加强背街小巷、卫生死角的卫生整治，开展多次专项卫生整治活动，累计出动人力1000余人次，雇佣铲车及大型车辆100余辆，清理卫生死角54处，清路路段13段，清运垃圾1000余吨，使辖区环境卫生有了较大改善。二是认真做好“除四害”的工作。开展爱国卫生月行动，做好宣传发动工作，悬挂横幅10条，发放宣传资料3000份，在辖区内大搞清理卫生死角行动，开展灭鼠灭蚊等除“四害”工作，有效地预防了传染病的发生。

(六)社区文化教育工作。一是街道社区活动场所全面向居民进行开放，包括文化活动中心、阅览室等，辖区居民、外来人员都可以享受便捷式服务。本着教育资源共享的原则，街道积极协调辖区单位，开放辖区单位活动场所，扩大居民活动场地和活动内容。积极组建各类教育基地，先后与老爷庙边检站、消防局、劳教所、地区气象局、农业技术推广中心签订协议，建立了街道国防、消防、法制、气象、科普教育基地。二是依托社区文体协会、文体骨干的作用，大力发展社区文化，充分利用节假日开展主题宣传活动。利用“三·八”、“五·一”等节日和辖区居民、驻辖单位开展“邻里节”、“感恩祖国大家庭建设美好小家庭”、“学麦西来甫”，“感恩母亲”，“为残疾人送节日祝福”，“乒乓球比赛”，“厨师比赛”，“棋牌比赛”等一系列吸引力较强的群众文化体育活动。

五、推进建设，加速发展，实现重点项目工作新突破。

(一)重点征收项目。20xx年涉及**街道的重点项目有两个，分别是军民巷道路改扩建征收项目和前进西路(西城嘉苑)社区办公服务设施建设项目。军民巷道路改扩建征收项目共涉及被征收人5户。目前，征收工作已全部完成。共签订征收协议5份，征收土地518.12平方米，拆除房屋304.58平方米，支付补偿金184079元，置换房屋4套(97平方米1套、87平方米3套)，安置地点为新民五路西城嘉苑。前进西路(西城嘉苑)社区办公服务设施建设项目目前已完成规划图、建筑物效果图及内部平面图及规划红线、施工图设计，正在进行施工图设计审核。

(二)农村经济项目。加快农村经济发展，加大“三农”工作力度，全面落实各项支农惠农政策，农民收入持续增长，养殖、蔬菜产业平稳发展，截至目前，村场经济总收入为3634万元，其中：第一产业完成696万元，二、三产业完成2938万元，农民人均纯收入13266元。乡镇企业营业收入6044万元，现价总产值5420万元，完成增加值1295万元，工业增加值314万元，利润685万元，上交税金362万元，劳动者报酬302万元。

一年来，某街道在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作，以党的群众路线教育为统领，以繁荣街区经济为战略目标，以构建和谐街道为主题，立足实际，锐意进取、突破难点、创新发展，各项工作取得了显著成效，现将20xx年工作总结如下：

一、20xx年重点工作完成情况。

(一)多举措，全力保障经济运行。

截止12月份，固定资产完成万元，完成任务的%，规模以上企业完成工业总产值万元，完成了任务的%，工业增加值完成万元，完成了任务的%。服务业增加值完成万元，完成计划的%，民营经济主营业务收入是万元，完成计划的%。招商引资认定亿元，完成了全年任务的%。

目前为止，招商引资上报认定项目有x个。

(二)重民生，建设文明宜居街区。

1、推进综合整治，全力营造优美人居环境。街道全面开展环境卫生整治，先后组织机关干部参加社区义务劳动次，同社区干部一起开展清理小广告、粉刷楼面外墙、清理小区草地等活动。各社区清理各类生活垃圾车，拆除乱搭乱建栅栏处，清理草坪处，粉刷外墙野广告余次。通过社区干部发放宣传单和入户宣传，提高了居民维护环境卫生的自觉性，有效地带动了辖区居民爱护周围环境的热情和积极性，街道用实际行动倡导了居民良好的卫生习惯。

2、搭建文化平台，着力塑造浓厚文化氛围。街道通过向上争取文化资金，先后对※个社区的文化活动室进行改造，还购置了多件常用的乐器，改造后的多功能活动室兼文艺表演、科学普及、青少年活动等多项功能于一身，成为一个居民健身娱乐的活动平台。在此基础上各社区居民成立了秧歌队、太极拳队、合唱团、演奏乐队等社团组织，社区举办多项文体活动，上半年各社区文化活动中心为群众文艺演出场次达到※次，观众※余人，社区真正变成了百姓的大舞台。

3、开展平安建设，积极创造稳定街区环境。街道党工委通过构筑社区综治工作体系，运用社会网格化管理网络，把平安建设延伸至居民身边。调整队伍，充实力量，推动治安防范网络。每个社区建立警务室，综治协管员人，治安志愿者人。继续深化邻里守望活动，做好身边法制宣传和人民调解工作。全街共调解纠纷起，为当事人挽回经济损失万元，调解成功率%以上。开展普法宣传活动次，共展出展板块、发放宣传单余份、法律知识读本本，解答各种提问人次。开展矛盾大排查活动次，共排查各类矛盾纠纷件，调解率和成功率都达到100%，做到了及时发现及时解决，问题不激化，矛盾不上交。确保了辖区群众和谐稳定，安居乐业，实现民间矛盾纠纷“零激化”目标。

4、全力改善民生，努力提高群众幸福指数。街道通过抓民生工作，为群众办实事，提高群众满意率。一是民政工作。抓好低保核查工作，保障低保工作的动态管理。根据区民政文件要求，目前正在对全街低保户开展全部入户核查情况，工作中采取网格联查、纪委协查、社区互查“三查”工作法，有效的扩大了监督形式，保证了公平核查。

二是计生工作。计生服务下沉至网格，把原有的药具服务、随访同入户结合，就近为居民服务，创新计生服务形式。流动人口个案信息库达%，流动人口免费计划生育服务率%，人口自然增长率‰，政策生育率%。

三是就业工作。街道人社所共完成开发岗位个，占全年任务的%;城镇新增就业人，占全年任务的%;城镇登记失业率控制在%以内;共开展大型就业宣传活动三次，发布用工信息多条，开发就业岗位余个。

四是其他工作。残联开展助残日活动，对辖区残疾人开展就业指导服务，向上级残联积极争取，免费为辖区残疾人发放轮椅，组织※名残疾人参加免费计算机培训，为※名残疾人提供免费康复训练。

5、加大安全排查，开创良好发展环境。办事处专门同各社区、企业等相关单位一把手签订《街道20xx年安全生产工作目标责任书》，坚持每季安全生产例会制度，并严格按照责任书、责任状内容要求进行考核，坚持履行安全生产一票否决制。在保障安全生产的同时，也促进了辖区各项事业的发展，达到安全与发展双赢的效果。

(三)抓特色，全面提升社区服务水平。

街道紧紧抓住“为民、务实、清廉”主题，以“打造为民服务示范窗口，创建群众满意社区”为载体，扎实开展规范化社区建设，夯实硬件基础，完善社区功能，有效提升了社区服务水平。

1、夯实硬件，完善基础设施建设。为不断加强对社区的管理，完善社区功能，提升社区服务水平，街道扎实开展规范化社区建设，积极争取资金，为※个社区均已建成一站式社区服务大厅和文化活动室，配套设置乒乓球场、游戏活动室、综合活动场及健身路径，配备了电视机、vcd、投影仪、电子显示屏等现代化设备，实现了电脑网络化办公，提升了社区阵地档次和水平。

2、规范管理，构建高效服务窗口。为满足居民办事需求，街道在各社区一站式服务大厅按照“六个一”标准，以亲民、便民、利民为服务宗旨，坚持“全面、便捷、贴心、诚信”的理念，对办理事项流程、承办人员、工作时间等内容进行公示，为社区居民提供接待咨询、代办代理，为居民提供民事代办、科技信息、教育培训、文化体育、信访法律、社会保障、爱心志愿等服务。

3、创新思路，构筑精品和谐社区。针对不同社区居民在居住环境、服务管理、文化娱乐、医疗卫生和社会保障等方面呈现出多层次、多样化的情况，精心打造了文化、民族和谐、党建综合、就业服务、双拥共建、志愿服务等品牌社区工作思路，以实施“五个一工程”为抓手，探索开展了特色社区创建活动，社区服务对象的履盖面不断扩大，综合服务能力明显提升。

街道年度工作总结讲话篇十一

1、经济指标量效齐升。作为中心老城区，xx正经历传统商贸的转变期，现代服务业的上升期，整体产业结构更加优化，主要经济指标稳中向好、来势喜人。特别是随着北京银行、国家进出口银行、华夏保险等金融机构的进驻，金融业发展突飞猛进，成为我街财税新的增长极。1-11月，公共财政预算收入突破15亿元，超过全年目标任务26.14%，同比增长74.4%;社会消费品零售总额完成53.4亿元，同比增长13.9%;重点服务业指标完成10.3亿元，同比增长12%。

2、项目建设如火如荼。外滩板块铺排23个征拆项目，11个在我街范围。其中，由我街独立或牵头实施的共计8个。目前，地铁三号线、文津巷、新下河街、太平路二期等5个项目已实现扫尾清零，在中心城区腾地100余亩。碧湘二期项目、西文庙坪项目有序推进。项目建设方面，汇景发展环球中心主体工程ab两区主体建设都如火如荼，a区主塔已成功封顶。华远华中心三期、四期、五期已完成建设;二期进行主体工程已成功封顶，目前正进行目前装修和古建筑设计。

3、招商引资成果丰硕。一是充分利用区招商引资的优惠政策，动员街道工商联、人大代表、政协委员、辖区企业、干部群众，形成以商招商、友情引商、全员招商的浓厚氛围。君悦酒店已顺利运营，国金街、北京银行长沙分行正式营业。国家开发银行湖南省分行、中投证券、中英人寿等企业强势入驻，长沙“金融外滩”聚集效应凸显。二是对新世界百货、锦绣中环等重点楼宇实施动态跟踪管理，及时掌握楼宇空置率、商业面积闲置率，辖区楼宇空置率一直控制在5%以内。三是建立招商引资协税工作机制。鼓励个人参与到协税工作中来，增强主动服务意识，定期走访，及时介入有意向的企业项目。

街道年度工作总结讲话篇十二

一年来，x街道在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作，以党的群众路线教育为统领，以繁荣街区经济为战略目标，以构建和谐街道为主题，立足实际，锐意进取、突破难点、创新发展，各项工作取得了显著成效，现将20xx年工作总结如下：

截止12月份，固定资产完成万元，完成任务的%，规模以上企业完成工业总产值万元，完成了任务的%，工业增加值完成万元，完成了任务的%。服务业增加值完成万元，完成计划的%，民营经济主营业务收入是万元，完成计划的%。招商引资认定亿元，完成了全年任务的`%。

目前为止，招商引资上报认定项目有x个。

4、全力改善民生，努力提高群众幸福指数。街道通过抓民生工作，为群众办实事，提高群众满意率。

一是民政工作。抓好低保核查工作，保障低保工作的动态管理。根据区民政文件要求，目前正在对全街低保户开展全部入户核查情况，工作中采取网格联查、纪委协查、社区互查“三查”工作法，有效的扩大了监督形式，保证了公平核查。

街道年度工作总结讲话篇十三

本文目录。

下面由我代表街道工委、办事处作。

**街道工委、街道办事处，在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，以保持党组织先进性和优化社区发展环境为主题，以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点，坚持以社区党建为核心，大力推进城市建设和管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力，xx年街道工作取得了明显成效。

一、一年来完成的主要工作。

（一）全面加强党的建设，提高街居两级班子的领导水平，发挥党员队伍的先锋模范作用。

1、加强街居两级班子建设，提高执政能力和管理水平。

贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，强化街居两级班子和干部队伍建设。

（1）强化政治理论基础，提高政策水平。

抓中心组学习和“两个层面”的教育。从加强理论学习入手，强化政治理论基础，以“学习实践‘三个代表’重要思想，保持先进性”和“优化发展环境”两个主题教育活动为主线，认真抓好街道工委和社区党委两级理论中心组的学习，加大了干部队伍和社区居民群众这两个层面的教育力度。

在抓两级领导班子学习上，采取的方法有：（1）坚持集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上，通过典型发言、集体讨论，广泛交流学习心得体会。（2）街居两级领导结合工作实际，撰写学习心得体会118篇，确立了“立党为公，执政为民”的思想，提高了领导干部的理论水平。（3）街道领导包片到社区，召开恳谈会，与社区干部群众交流学习体会，对“三个代表”在实践中的应用问题进行探讨，座谈地区城市管理和社区服务等问题。

在机关、社区干部群众的学习教育方面，采取的方法有：（1）组织地区精神文明演讲团，进行以“三个代表”重要思想为主线的宣讲，广泛宣传党的路线方针政策、抗击非典精神以及街道社区建设中的新人新事。（2）请专家学者进行“三个代表”重要思想的专题辅导，举办知识问答。

为确保主题教育活动取得实效，街道还成立了督察组，检查指导基层开展学习实践“三个代表”和“优化发展环境”主题教育活动，并对学习情况进行了考核，合格率达到100%。

抓思想统一。（1）通过传达贯彻区委区政府指示精神，结合地区实际研究落实来统一思想。在思想统一的基础上，先后制定了《xx年**街道社区党建工作计划》、《xx年**街道办事处工作思路》、《xx年**街道社区建设实施方案》，明确了目标任务，使所有人员的思想认识统一到上级精神和街道工委的部署上来。（2）通过指导具体工作教方法，统一思想。利用例会、培训、深入基层解决具体问题等形式，与社区干部交流，指导工作，探讨方法。在完成区、街各项任务的同时，使机关和社区干部的思想方法、工作方法得到了“双提高”。

（2）加强组织建设，提高综合素质。

加强社区建设，调整岗位和分工。一是重新划分了处级领导的职责分工；二是以加强重点工作为目标，调整部分科级干部的工作岗位。

优化结构，搞好“两委”选举。按照组织法反复酝酿讨论，投票选举产生了新一届社区党委和居委会领导班子。在16个社区党委中选举产生58名委员和126名社区专职工作者。社区专职工作者中有党员52名，占总数的42%；高中以上文化程度的112人，比上届增加了18%；平均年龄比上一届下降了1.6岁，优化了社区党委和居委会的班子结构，提高了社区干部队伍的整体素质。

（3）加强制度建设，增强集体领导意识。

建立完善。

规章制度。

以加强集体领导为宗旨，以制度建设为突破口，重点对街道、社区财务管理办法等制度进行了修改完善，增加了“三重一大”、领导干部“一岗双责”等方面的规定，为实行规范管理奠定了基础。

加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想，开展党风廉政教育。在重点科室、重点部位、重点环节的教育上，采取关口前移，有针对性地进行教育；加大群众的监督力度，建立社区干部离任审计制度等工作措施，提高了广大干部拒腐防变的能力。

（4）加强干部队伍建设，提高整体工作水平。

加强干部的理论学习。充分利用街道党校、市民学校等载体，采取集中授课、以会代训、参与式互动教学、座谈交流、外出参观等多种形式，组织机关干部、社区专职工作者及社区成员，进行政治理论学习和专门业务培训，提高干部队伍整体的政治理论水平和社区建设工作水平。

落实“一岗双责”制度。处、科、社区三级领导干部按照“一岗双责”的要求，既抓业务工作，又抓思想政治工作，一级抓一级，一级带一级，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同时，要求社区干部做到“五必访”,即：新迁居民家庭必访、支持居委会工作的家庭必访、空巢老人必访、困难群众家庭必访、社区积极分子生病住院必访。

2、加强党的组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力。

（1）加强组织机构建设，扩大党的覆盖面。

加强社区党组织建设。坚持和完善“三级三个网络”的社区党建整体工作格局，健全社区党建工作协调委员会分会，制定出合理的、切实可行的。

工作方案。

和各项规章制度，同时加强了社区党组织的制度建设。

加强非公经济组织的党建工作。在有条件的非公经济组织中组建了4个党支部，向80家无党员的非公企业选派了党建工作联络员34名，在社区党委中成立了4个流动党员党支部。通过党建，带动了群团组织建设。在非公经济组织中成立了12个团支部、32个工会组织。这些组织的建立,扩大了党的工作在城市社区的覆盖面，增强了党的社会影响力。

注重做好党员发展工作。今年在社区工作者中发展党员6名，城管分队发展党员1名，并全部实行了党员发展公示制度。

（2）采取多种形式，加强党员的教育管理。

加大了电教播放站的建设力度。投入资金近3万元，建成和完善了电教分中心和16个社区电教播放站。

（3）发挥党员先锋模范作用，提高党组织战斗力。

推行党员设岗定责工作。根据党员的特长，设置了治安巡逻、人民调解、政策宣传、便民利民服务、党情民情调查等25个岗位，并规范了各自职责，党员参与率达到了70%以上。

发挥党员先锋模范作用。在社区建设和防控非典期间，街道相继涌现出了杜长安、张伦等一大批优秀共产党员，他们不仅自己身体力行“三个代表”，投身社区工作，而且还带动、影响了周围的干部群众。许多积极分子也以实际行动积极靠拢党组织。防控非典以来，有73名同志向党组织递交了。

入党申请书。

（二）以对人民高度负责的态度，抓好非典防控工作。

今年4月面对突如其来的非典疫情，街道工委统揽全局，前瞻决策，开展了群防群控工作，建立了“两个体系、五支队伍”，做到了“三个保障”，确保了地区防控网络的有效运行，使抗击非典斗争取得了阶段性胜利。

加强领导明确责任，筑起群防群控牢固壁垒，采取相应措施，确保防控网络有效运行。抗击非典的战斗打响后，街道成立了以工委书记和主任为组长的非典防治工作领导小组。制定了党政一把手负总责、主管领导分工负责、街道和居委会干部直接负责的工作制度，一级抓一级，层层抓落实，形成了防控横向到边，纵向到底的工作体系。同时建立了防治非典的三个网络，即：领导网络、信息网络和防控网络。16个社区也组成了防控组织网络，强有力地保证了工委、办事处对地区防治非典工作的领导，确保了各项工作及预防措施的落实。

发挥社区各自优势，采用多种形式，加大宣传教育力度。组织地区16个社区居委会，368个居民小组，915名居民代表、2100多个楼门长、5000余名志愿者，利用多种形式和手段，大张旗鼓地开展了预防非典的宣传教育，让每个居民及外来务工者知晓非典相关知识及预防方法，真正做到“四早”。

切实做好外来人员的防治非典工作。首先，抓好民工的管理与预防；其次，与外来人员签订预防非典责任书；第三，对出租房屋、外来人口聚集点进行重点检查；第四，进行了地下空间和出租房屋的专项整治。

1、加强领导，健全组织，完善制度，确保精神文明建设各项工作落到实处。

结合实际建机构。针对环境建设是创建工作难点和重点的实际，调整机构设置，由城管科和文明办联合成立创建工作办公室，强化了协调职能，加大了精神文明建设力度。

领导重视抓创建。街道领导班子及其职能部门到社区进行现场办公，指导社区发挥自治功能，进行环境治理，从而减少了工作程序，加快了问题的解决，推动了文明社区创建工程的顺利开展。

监察评估作保证。街道建立了专项监察评估机制，将各部。

门创建任务的完成情况纳入部门目标考核范围，实施专项监察。按照评估标准，对创建情况定期检查，未达到标准的限期整改，确保创建工作的质量。

加大环境整治力度，绿化美化社区。在创建工作中，重点。

整治了“一区、二街、三边”，即：玉林里小区、右外大街、东西滨河路、铁道边、凉水河边和小区周边。通过整治，先后完成了营养源研究所拆墙透绿工程，首医大、佑安医院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主辅路间露天黄土绿化硬化工程，筹措资金175.1万元，解决了右外153号院的环境问题，进行了关厢西后街道路改造，完成了西二条5号楼前拆违工作，建起了玉东一区北侧万米右安街心花园，使部分多年未能解决的环境问题得到了彻底解决。拆除违章建筑7429平方米、297间房屋；清理卫生死角50余处，清运垃圾1350吨；清理绿地7.28公顷，现有绿地58处，面积73.4公顷，使人均绿地面积达到8.74平方米，比上年度增加了1.04平方米。

以街道公民道德宣讲团为依托，加强社会精神文明宣传教育工作。改革和创新宣传教育群众的方式，变行政命令和说教的做法，为通俗易懂更易接受的教育方式，力求贴近百姓而教育百姓。由5位离退休老同志组成的公民道德宣讲团，采取“百姓说百姓事给百姓听”的形式，用发生在社区中、老百姓身边的真人真事来宣讲公民道德规范，做到直白不说教，在心灵交融勉提高。自演讲团成立以来，在16个社区巡回宣讲公民道德33场，直接听众达1.7万余人次，收到了良好的社会效果。聆听了他们的宣讲后，玉林东里二区的志愿者队伍由原有的十几人增加到了50多人。提高了广大居民社区精神文明创建的参与程度，促进了街道环境建设，树立了文明卫生观念，增强了革除陋习的自觉性。目前，宣讲团已实现了自觉围绕地区中心工作开展宣讲活动，自我管理的良性运转模式。

以四进社区活动为主线，开展了丰富多彩的科学、法律、健康知识和文体等教育活动。街道建立了三级科协组织网络，形成了由街道科协、社区分会和科普工作小组组成的工作体系。加强了科普志愿者队伍的组织建设，目前共登记科普志愿者48人。同时，加强了科普与反邪教工作的结合，在东庄社区开展了健康社区创建活动，从而抵制邪教的侵蚀。抓设施建设促社区群众文体活动蓬勃开展。到目前为止，街道共组建群众团体82个，培育中介组织86个。建立社区图书室113个，拥有图书近万册。建立了20个居家工程、14个早晚锻炼场地，有36名体育指导员上岗，指导居民科学锻炼。非典后16个社区分别组织夏日文化广场演出17场。坚持“送法到社区”，大力开展普法、维权活动。街道开设了法律咨询热线。在16个社区设立了法律服务点、妇女维权站和外来人员法律咨询站，建立了街居两级青少年维权网，采取讲座、座谈、集中宣传等形式，开展了法制宣传教育。设立了安置帮教工作机构，开展了入户走访、监所探望等帮教活动。由125人组成的人民调解员队伍，调解民事纠纷，进行矛盾排查，在维护地区稳定中发挥了良好的作用。街道从xx年6月开始启动城市社区反家暴工作，建立了干预网络，对有关人员进行了28次全员培训和专门的心理辅导，按系列开展了反家暴工作，在全国率先创建“社区多机构干预家庭暴力”工作模式。3年来，干预网络先后接待、处理家庭暴力案件26起，干预率100%，有效率80%。

（四）完善、创新机制，培育自治功能，发展社区服务，全面加强社区建设。

1、强化组织协调，推进社区管理体制和机制的有效运行。

加强领导，理顺机构。按照市区有关精神结合实际研究制定了《**街道xx年社区建设工作计划》、《**街道社区建设工作督察督办制度》。重新调整了社区建设领导小组，组建了社区建设办公室，对社区建设进行统筹规划、计划，并组织实施。同时，明确了街道机关科室定点联系社区的职责分工，有效地加强了对社区建设的领导和协调。开展了丰台区示范街道、示范社区创建工作，起草了**街道城市管理和社区服务三年发展规划。

完善管理体制、机制，创新长效管理模式，力求运转有效。充分发挥街道社区管理委员会的作用，与地区各职能部门职责划分明确。进一步健全了街道管理委员会及其工作制度和社区代表会议制度。积极促进“四进社区”工作的开展，先后实现了“一区一警”、“一区一员”、工商、社保四进社区。翠林二里、东庄、玉林东里二区3个社区建立了消费者投诉站，宣传有关法律、法规，受理民众投诉，维护了社区居民的权益，这三个社区曾多次被评为工商进社区市级先进单位。为切实推行职能转变，实行政事、政社分开，起草了《**街道关于转变政府职能、深化社区管理体制改革的实施方案（讨论稿）》。在此基础上，针对社区居委会书记、主任会议过多的问题，采取了“减负放权”措施，制定了召开社区书记、主任会议审批制度，有效限制了科室召开社区书记、主任会议的随意性。按照“权随责走，费随事转”的原则，今年向社区划拨办公经费15.79万元，为16个社区居委会配置了价值5.76万元的电视、dvd、桌椅等设备，为“星光计划”投入资金5万元。

注重社区理论研究、加大宣传工作力度，指导社区建设。在调研的基础上领导干部分别撰写了《创新社区管理体制和运行机制研究》、《理顺街道、居委会和群众团体关系问题研究》等8篇调研报告；印发了《社区通讯》22期，及时反映了社区建设情况，被区《社区建设简报》刊登21篇，在《丰台政务》和《丰台信息》上刊登12篇。

2、完善健全民主自治组织，强化培育自治能力。

加强社区自治组织建设，完善民主自治机制。在新一届社区党委、社区居委会产生之后，相继调整了街道党建协调委员会和5个社区党建协调分会，健全了社区居委会六大委员会，职责明确，人员到位。在加强组织建设的同时，认真指导各社区完善社区代表会议制度、民主决策和议事制度，制定了《居民公约》、《社区自治章程》，依法实行民主管理。社区坚持了每年2次居民会议，每半年一次民主评议，每季度一次社区民主议事会议。指导社区推行居务公开，在社区显著位置增设了居务公开专栏，公开居委会工作职责、工作程序、社区示意图、社区基本情况、居委会组成人员及分工和居委会组织网络，受到社区广大居民的。随着社区建设的稳步推进，逐步理顺了社区与街道、社区与单位、社区与居民的关系。

强化培育社区民主自治能力。街道把培育社区居委会的自治能力作为重要工作来抓，进行了积极的探索和尝试。（1）引导处理好两委关系，提高民主自治意识。利用机关大会、社区干部会议、社区例会和培训，反复强调社区“两委”关系问题，纠正在“两委”关系上的片面认识，引导社区干部牢固树立在党委领导下、政府指导下的民主自治意识。（2）加强培训，提高领导者意识和工作水平。采取请市、区领导讲社区建设，组织参加市、区民政部门培训，参观市、区社区建设先进单位等形式，先后进行了社区建设理论与实践、社区财务管理、社区档案管理、社区管理软件应用等方面的专题培训，培养提高社区干部的领导者意识和工作水平。（3）加强指导，支持社区进行民主自治。为推进社区民主自治进程，街道积极指导和引导社区探索民主自治的方法和路径。玉林东里二区社区居委会有筹集资金整治社区环境的愿望，广大居民也有强烈的要求，工委、办事处领导多次深入到社区，就如何实现民主自治给予具体指导，引导他们把握好关键步骤。为了支持居委会通过自治治理环境的工作，工委召开会议专题研究了玉林东里二区与相邻的社区服务设施的改建问题，为实现社区自治助力。另外还指导玉林东里三区协调辖区单位与片警、城管队员、党员志愿者等共同发展社区便民服务项目，搞好社区治安；帮助开阳里第一社区整合社区资源，与学校、幼儿园、工地等形成共驻共建的合力。

完善社区基础设施，发展社区群众文体组织。改善办公条件。目前，16个社区居委会中有14个居委会办公用房达到或超过90平米，另两个社区居委会的办公用房将在二年内达到90平方米。街道为社区居委会配备了电话、电视、dvd、电脑、打印机等设备，基本实现了居委会办公设备的自动化。发展社区群众文体组织。16个社区共有老年秧歌队、舞蹈队、门球队、老年合唱队等不同类型民间组织和群团队伍86支。队伍管理规范，有明确的自我管理章程和活动计划，在居委会登记率达到100%。街道、社区建立了青少年志愿者服务队、医疗志愿者服务队、治安志愿者服务队、党员志愿者、妇女志愿者等不同类型的服务队48支，志愿者人数达到5000余人，在社区中开展了经常性的活动，并依托社区服务中心建立了良好的社区志愿互助机制。

（五）加强领导，做好区人大换届选举工作。

街道的选举工作从xx年9月15日开始，至12月19日止，历时三个月，经过准备，宣传发动，选民登记，提名推荐、酝酿、协商确定代表候选人和组织选举四个阶段。全街道共有选民31536人，参加投票30367人，参选率达到了96.3%，选举产生的12名区第十三届人大代表，总体结构更加趋于合理,符合了代表结构优化的要求。其中*党员10名,占83.3%;民主党派成员2名,占16.7%;妇女代表6名,占50%;少数民族代表2名,占16.7%;35岁以下代表1名,占8%;大专以上文化程度11名,占91.6%。

总之，今年我街道的民政、计划生育、劳动和社会保障等各项工作都取得了一定成绩。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到目前仍然存在着以下问题：社区党建协调机构的协调力度还不够；社区单位参与社区党建的工作还缺乏实践活动，尚未形成“优势互补、资源共享”的局面；党员设岗定责还没有有效的激励机制；机关和社区班子及队伍建设和制度建设还存在薄弱环节；城市管理工作缺乏力度，社区服务尚没有合理的布局。

以学习实践“三个代表”重要思想和xx届三中全会精神为主线，坚持开展保持党组织先进性的教育活动，做到立党为公，执政为民；以“两个延伸、一个培育”为指针，强化街道、社区两级班子和干部队伍建设；认真学习市区第五次城市管理工作会议精神，积极探索，开拓街道城市管理和社区建设新路子，并建立长效机制；以社区服务为依托发展社区经济；以优化发展环境为切入点，制定《**街道xx年-xx年城市管理和社区服务规划》，加快**地区全面发展的步伐。

（一）继续贯彻“两个延伸，一个培育”的方针，抓好街居两级班子和干部队伍建设。

加强街居两级领导班子建设。加强领导班子理论建设，强化两级中心组学习；加强制度建设，强化“三重一大”和领导干部“一岗双责”等制度的落实；加强社区党委和居委会班子建设，规范工作秩序，落实各项制度；加大自治功能的培育力度，推进社区民主自治进程。

加强干部队伍建设。落实各级领导干部“一岗双责”制度，树立抓队伍建设的意识；进一步抓好街居两级干部的日常管理，加强廉政建设，完善干部监督激励机制；加强干部培训，提高干部队伍的思想政治素质和业务素质。

（二）强化党的核心地位和作用，加强社区党建工作。

进一步确立街道工委、社区党委的领导核心地位，重点抓好社区党建工作。

完善社区党建协调机构，在发挥作用上下功夫；整合社区资源，调动和组织地区单位参与社区党建的实践活动；加强新建经济组织和社会组织的党建工作，做好党员分类管理工作，推进党员设岗定责工作；加强社区党组织自身建设和党员教育管理，进一步建立健全社区党委的议事规则和民主生活会、理论学习、政务居务公开、党风廉政建设等各项制度，社区中的重大问题要按照民主集中制原则，实行科学、民主决策；完善社区党建工作的目标责任制。

（三）社区建设。

抓好示范社区建设。继续完成创建六个示范社区的目标，选准2—3个特色社区抓出亮点；完成街居职能划分，实现对社区居委会的减负放权；提前介入西铁营改造，解决社区办公用房等配套设施；力争在明年年底前实现玉林西里和玉林东里三区两处办公用房达标；组建街道社区服务中心管理机构，统筹管理社区服务事务；建立16个社区服务站，完善社区服务网络；改建玉林社区服务中心，调整充实服务项目；实施早餐、再生资源回收两项便民工程的试点；统一标识，规范修理行业管理；加大精神文明建设力度，创建学习型社区、学习型家庭、学习型组织，构建街道终身教育体系，开创学习型街道新局面。

（四）城市建设和管理。

以宣传、落实、执行《北京市市容环境卫生条例》为依据，在社区，拆违还绿要有新突破；在街巷，“门前三包”上要有严标准；创造条件建立一条精品街、一至三个文明社区；制定一套《**街道城市管理长效机制》。以首都医科大学、佑安医院花园式单位为样板，向全街道单位、社区物业推广，创建市级花园式街道。将右外大街、东西滨河路整治管理经验推广到街巷，将玉林里整治经验推广到其它社区。抓住西铁营、西三条改造的机遇，早介入、早参与、早协调，为建设现代化绿色生态住宅区出谋划策；协调有关部门对右外大街153号院进行绿化、美化。

以上是街道工委、办事处xx年工作总结，不妥之处，请大家批评指正。

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zzzz年以来，在市委、市政府的正确领导下，街道办事处严格按照重要思想要求，开拓进取，扎实工作，社区建设、党的建设、精神文明和民主法制建设、计划生育工作、民政工作等得到了进一步加强，各项工作均取得了一定的成绩。现将工作情况总结如下：

一、抓好社区党建工作，为社区建设提供组织保障。

一是建立健全社区党员教育机制。进一步完善“三会一课”制度，不断改善社区各支部办公条件。5月份，为机关及各社区党支部配备了电视机，并全部接入党员远程教育网络平台，利用电教室、党员活动室，定期组织社区党员开展学习，全面提高社区党员政治思想水平，为创建和谐社区奠定坚实的组织和思想基础。zzzz年以来，共播放电教片156场次，观看1800人次，党员受教育率达95%。

四是抓好党风廉政和反腐败建设。建立了会审会制度，进一步规范行政审批行为，加快政府职能转变，预防腐败问题的发生；制定了《街道党工委预防腐败工作方案》，严格落实日常报告制度，每月将领导干部执行党的路线、方针、政策、决议和执行国家法律、法规及各项规章制度情况、党风廉政建设责任制的落实情况、廉政勤政情况、个人重大事项等重要内容填写日常报告单上报市纪工委，有力地促进了领导干部廉政勤政；在此基础上，进一步建立和完善了廉政风险防范和行政权力运行监控机制，积极探索预防腐败的有效办法和措施，推动街道、社区党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、认真组织开展各项主题活动。

3、“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动。

三、民政、残联工作。

1、民政工作。

一是做好城镇居民最低生活保障工作。低保工作是一项事关社会稳定，涉及到广大居民的切身利益，受广大居民关注的焦点问题，为做好此项工作，我们始终严格按照《城市居民最低生活保障实施办法》的规定规范操作，努力做到应保尽保，动态管理，定期核查，坚决杜绝人情低保现象的发生。截止到11月份，共发放低保金1632941元，月发放低保金403户1089人164019元。二是做好优抚对象的优抚金发放工作，截至目前，对164名优抚对象共发放优抚金409110元。三是做好1954年以后参军参战人员的排查摸底工作。根据中央有关政策，对申报参军参战的124人进行了核查，通过深入单位查看档案，走访社区居民等方法，现已核定26人符合国家政策，上报到民政局待批。四是做好低收入群体的医疗救助工作。今年共救助低收入人员12人次，报销医疗费用32500元。五是做好辖区的孤儿核查工作。辖区符合条件孤儿9名，按照规定为其落实了救助政策，每月为其发放50元救助金。六是做好春节前慰问工作。积极协调有关部门，争取资金和物资，对特困人员进行慰问，街道共入户慰问30户，居委会入户慰问80户，为特困人员送去米、面、油等生活用品，使他们感受到社会的关爱。

2、残疾人工作。

辖区共有残疾人员300人，其中男性残疾人205人，女性残疾人95人，其中视力残疾27人，听力残疾35人，肢体残疾189人，智力残疾27人，精神残疾22人。我们采取多种方法，协调多方力量，开展助残济困活动。一是对收入达不到城市最低生活保障线的残疾人家庭，在申请低保问题上特事特办，优先解决残疾人家庭低保申报工作，现已为88户残疾人家庭办理了低保，保障272人。二是认真开展“一帮一”活动。街道残工委成员和街居干部每人帮扶一户残疾人家庭，为其提供在生产、生活方面力所能及的服务。三是认真做好了精神残疾的医疗救助工作，共救助了精神残疾6人，每人每年为其免费提供200元的药品。四是在残疾人中选出6名热爱残疾人事业的专职委员，协助居委会残协开展残疾人服务工作，由市残联每人每月提供30元的生活补贴。五是认真开展残疾人再就业工作，已有9名残疾人员实现了再就业。

四、计划生育工作。

2、坚持以人为本，为育龄妇女提供优质服务。紧紧围绕省市实施“民心工程”精神要求，多措并举，加大组织力度，引导育龄妇女主动参加普查。一是加大组织力度，务求做到辖区育龄妇女全部上站。对行政企事业单位明确其组织领导责任，严格按照统一日程集中上站；对无业居民、流动人口育龄妇女，发挥街道、居委会、育龄妇女小组长作用，分包责任到人，做好组织动员工作，提高上站率。二是严格操作，强化单位管理责任，实行计生干部带队普查，确保做到人证相符、帐卡相符，杜绝漏洞；同时，明确专人认真做好普查组织管理工作，明确岗位责任制，把好验证、查环查孕、落实长效节育措施几个关键环节，狠抓长效节育措施和补救措施的落实，确保普查服务质量和效果。三是拓展服务内容，提升服务水平。在认真开展b超、乳透、波姆光治疗妇科病等多种服务的同时，积极为育龄妇女开展优生优育、生殖健康个性服务。今年普查中，应上站17353人次，实际上站17182人次，上站率99%，采取长效避孕措施7338人，综合避孕率为90.24%；政策外怀孕5人，补救5人。开展乳腺检查991人，查出156人，治疗110人；b超查出240人，治疗195人；妇科检查428人，查出315人，治疗180人。

3、加强流动人口综合管理。认真贯彻落实流动人口计划生育管理有关规定，大力推广流动人口“以房管人、优质服务”新机制，加大流动人口计划生育管理工作力度。一是各居委会设立流动人口综合管理服务站，配备楼院长、单元长、育龄妇女小组长、计生宣传员，建立社区“以房管人、优质服务”计生管理工作“五项服务责任链”，层层签订目标管理责任书。二是签订“三书”、“两协议”、“两合同”，建立“以房管人、优质服务”各项工作制度，设立帐、卡、表、册，绘制四图，及时准确掌握信息，做到“四及时五清”。三是对辖区门店等流动人口集中区域分区包片，责任到人，做到流动人口与常驻人口同管理、同服务。四是加大流动人口管理力度，坚持定期组织开展集中检查验证活动，切实提高流动人口查验证率。今年共登记门店3622个，从业流动人口2034人，其中育龄妇女1113人，已婚育龄妇女595人；成年流出人口301人，其中育龄妇女164人，已婚育龄妇女90人。

5、做好照顾再生育申报工作。通过严格审查，共报送21对符合条件的夫妻。

五、劳动保障工作。

六、综治、司法工作。

1、抓好社区综治工作，为社区经济快速发展提供有力保障。

为保证zzzz年奥运会的圆满成功举办，做好辖区的综合治理和信访稳定工作成为今年工作的重中之重。一是圆满完成奥运安保工作。综治办积极配合城区公安分局，在城区各单位和居民区选拔了3000名奥运安保志愿者，在奥运会和残奥会召开期间按照部署开展了安保工作，确保城区未发生大的群体性事件。二是开展辖区矛盾纠纷和信访隐患大排查活动。共排查出矛盾纠纷12起，圆满解决12起，排查出上访苗头3起，及时上报市稳定办和信访局，并协助有关部门做了大量的稳控和政策解释工作。三是做好信访老户的稳控工作。为保证奥运期间我辖区不出现进京上访事件，对闫秋声、陈志平等涉法涉诉的上访人员进行了积极有效的稳控工作，由于二人反应的问题超出了我市解决的范围，稳控的难度很大，我们制定了具体细致、便于操作的稳控方案，24小时不间断对其进行监控，确保不出现越级信访事件。四是做好居民区的安全管理工作。积极协调城区公安分局，合理分配使用警力，开展民警深入社区活动，在居民区新成立了4个警务室，并充分发挥了社会治安志愿者和小区门卫的作用，积极开展工作，居民区治安状况大为好转。

2、进一步加强“三位一体”大调解体系建设。

八、抓好民兵组织建设，搞好适龄青年兵役登记。

一是扎实做好兵役登记工作。严格按照市政府统一规范的兵役登记程序、方法、标准开展工作，准确掌握了辖区的适龄青年基本情况及分布情况，做到了应登尽登,当年共登记兵役对象263人，适龄应征青年638人，确定应征对象627人，为冬季征兵工作打下坚实的基础。二是做好民兵组织调整工作。zzzz年基干民兵数由上年270人调整为223人，4个专业技术分队调整为2个专业技术分队和1个应急独立排，在此基础上，进行了详细的摸底调查，共调整民兵干部3人，基干民兵出入队72人。三是做好基干民兵的政治学习和军事训练工作。安排8名民兵干部在市民兵训练基地开展了为期6天的政治学习和军事训练，并组织各分队相应地开展训练工作，使民兵军事素质得到了提高。四是做好冬季征兵工作。严格征兵报名条件，严把文化关、年龄关、身体关、政治关，向部队输送了30名优秀青年。

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一、xx年工作完成情况。

（一）切实加强党的建设和思想政治工作，为做好各项工作提供坚强的政治保障。

1.抓紧政治理论学习教育。扎实组织开展了“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动，在全街掀起了新一轮学习xx大精神的热潮。认真组织开展了xx年纪律教育学习月活动。在区纪委开展的“廉政清风飘香雪”网页设计竞赛活动中，我街上报作品1件获三等奖；在廉政书画大赛中，我街上报作品8件，其中2件作品获奖。开展党员集中轮训活动，通过学习，全体党员对党的认识更加深刻。定期召开全体人员会议，开展感恩教育、公民道德教育、勤政廉政教育，通过学习教育，大力弘扬敢为人先、务实进取的创业精神，进一步完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，进一步提高行政效率和效能，增强街道、社区的凝聚力和战斗力。

2.抓好社区“两委”换届选举和建章立制工作。重视基层组织建设，稳妥做好“社区”两委换届选举工作，做到起步快、情况明、步子实、方法活、效果好。一是扎实做好准备工作，及时成立街换届选举工作领导小组，制定下发细致操作性强的具体实施方案并派出包社区工作组，加强指导。二是稳步推进社区“两委”换届选举，充分发挥街道、社区两级党组织的作用，加强工作指导，结合工作实际，实行一社区一策，严格依法办事，严格按程序组织选举，平稳顺利选举产生了新一届社区“两委”班子，完成了社区集体经济组织的换届选举，为社区工作的顺利开展打下了坚实的组织基础。三是扎实做好社区的建章立制工作。换届选举结束后，街道迅速为社区制定了《联和街社区会议制度》《关于联和街社区公章使用和管理的补充意见》《联和街社区公章管理制度》《联和街社区党员、干部学习制度》《社区重大事项请示报告规定》《联和街社区干部考勤（请销假）制度》《联和街社区居民委员会财务管理制度》《联和街社区集体经济组织财务管理规定》等制定，并组织社区“两委”干部进行业务知识培训，以制度管人管事，确保社区各项事务正常运转。

3.抓好机关作风建设。认真落实区《创建全国文明城市“党政机关效能建设”主题实践活动方案》，狠抓街道机关效能建设。一是深入进行动员宣传。组织机关全体人员学习文件，制定活动方案，提高全体干部对改进机关作风、提高行政效能的重要性和紧迫性的认识。二是主动查找问题,及时进行整改。对照要求认真自查，对4个存在问题进行分析研究，提出切实可行的整改措施。针对科学城创新基地及abc组团办理租赁备案问题，社区中心创新服务流程，由原来企业先办理备案后办理证照的程序，改为由出租屋管理服务中心先向区工商局出具创新基地abc组团完成整体备案的证明，帮助企业先办理营业证照。同时，本着全心全意为企业和流动人员服务的宗旨，推行“无上下班之分、无节假日之分，一事无两趟”的“三无”服务。社区中心的优质服务，受到了企业的好评：广州永龙建设投资有限公司送来“严格管理，热情服务”牌匾、东莞潢涌建筑有限公司送来“排忧解难，热情服务”锦旗、广州凤来仪物业管理有限公司送来“善解民意，服务大众”锦旗、广州市安居宝数码科技有限公司送来“为民服务，职守敬业”锦旗。三是进一步完善制度建设。对不适应发展要求的及时予以调整完善，对制度规范“空白点”及时填充。新建制度10项，修订制度4项，废除制度1项。四是扎实组织开展街道机关作风整顿，提高执行力和战斗力。10月，结合街道机关作风建设的实际情况，进行了为期1个月的作风整顿，通过这次机关作风整顿，机关工作人员在思想作风、工作作风和领导作风等方面有了明显的转变，组织纪律明显增强，工作效率、社会管理能力和服务水平得到了进一步提高,机关执行力、战斗力大为增强。

（二）以“奥运安保”为重点，扎实开展各项常规工作，维稳综治取得明显成效。

今年，我街圆满完成综治责任目标。1-10月，全街无发生重特大凶杀恶性案件，两抢两盗案件稳中有降；破坏电力设施案件得到控制，辖区内无发现走私、制假、非法传销活动；刑事立案下降，破案率上升，治安状况良好。刑事立案206宗（较去年同期249宗下降17.3％）；“两抢”案件38宗（较去年同期62宗下降38.7％）、“两盗”案件20宗（较去年同期42宗下降52.4％）、“三电”案件31宗（较去年同期39宗下降20.5％）。治安立案283宗。共破获刑事案件87宗，抓获各类违法犯罪嫌疑人131人，其中刑事拘留59人、行政拘留23人、强制隔离戒毒25人、行政罚款21人6900元、教育释放3人；破获“黄赌毒”案件46宗，抓获各类人员74人。查扣非法摩托车594辆（指标任务500辆），超额完成任务。

1.综合治理，力保“平安奥运”。结合实际，制定方案，分解责任，扎实有效地开展奥运安保工作。密切关注有上访倾向的重点对象，分类解决新旧纠纷及重点不稳定事件，加强防范反恐重点目标，大力管控密集人流场所，加强社会面、村居内部的防控巡查。充分发挥驻街职能部门队伍、街道协管员队伍、社区治安员队伍、综治信息员队伍、信访维稳奥运安保督查队伍、创文监督员队伍的作用；扎实开展整治行动和“创安”工作进学校、进市场、进工地、进企业、进机关、进社区、进农村、进家庭活动。通过加强领导、部门联动、齐抓共管、多管齐下，确保了我街在奥运期间社会大局的稳定。

2.全力做好矛盾纠纷化解工作，力争将矛盾和纠纷化解在社区。一是积极化解矛盾，妥善解决民生信访问题。我街共接待民生信访案件41宗，处理民生信访40宗，处理网上信访6宗。排查人民内部矛盾24宗，调处矛盾纠纷84宗。成功阻止欠薪工人非法集会6起、非法拦路5起，化解越级上访事件6宗。二是全面排查不稳定因素，将矛盾化解于萌芽和基层。严格实落信访维稳分片包干负责制、街道领导定期接访制，主动了解群众需求，积极解决民生问题。三是全力重视做好刑释劳放人员帮教安置工作。定期到街道刑释劳放人员帮教安置点调研工作，协调安置刑释劳放人员就业，组织到服刑地开展帮教活动；全街（服刑6名、劳教9名；全街道刑释劳放45名，98%自谋或安置就业）刑释劳放人员帮教、建档、签约率、安置率达到100%。

3.积极防范、打击邪教组织和敌对势力的破坏活动。街党工委始终把防范作为首要的政治任务来抓，反复强调的危害性，经常上门对我街1名曾经“练功”人员进行跟踪帮教，实现帮教对象转化不反弹。辖区内无新增练习者，预防等邪教组织工作卓有成效。

街道党工委重视国家安全人民防线基础工作，成立了相关领导小组，制定有关工作制度，主动与萝岗区公安分局国保大队、市国安局开发区办事处联系组织国安业务培训，开展国安业务能力有所提高。辖区内没有发生一宗敌对分子煽动、组织的群体性闹事事件或恐怖事件。

4.强化治安管理，确保辖区安全。一是保持严打态势，遏制各类刑事案件发生。派出所以抢劫、抢夺、入室盗窃、盗窃电缆等多发性案件为重点，组织开展了“两抢一盗”等专项行动，有效遏制重特大案件的发生。二是集中力量整治治安脆弱部位、三边地区治安秩序。加大打击力度，通过特情耳目、伏击布控、堵口盘查、抓打现行、审查扩线等手段，抓获了一批顶风作案的犯罪分子，打掉了一批犯罪团伙。通过专项整治行动，净化了社会治安环境，为“创文”提供坚实的保障。

5.做好重大接待的安保工作。我街玉树、黄陂社区作为我区新农村建设的示范亮点，经常接待上级领导、兄弟单位的参观、考察、考核。一年来，玉树社区及工业园就接待中央领导参观、考察2次，接待省、市领导8次，其他相关单位的参观考察学习近30次，还被列为“创文”检查的必检社区，加上玉树新村因历史遗留许多不稳定因素，使安保工作任务重，压力大。我街领导高度重视，每一次接待都制定具体安保方案，明确责任、分工到人，克服困难，确保接待工作的顺利进行。

6.“普法”和禁毒工作常抓不懈。积极开展综治宣传、普法工作和青少年、外来工法制教育，结合综治宣传月、禁毒宣传月、广州房屋租赁管理规定宣传周、信访、安全生产宣传等活动，不断推进法律进社区，经抽查群众对综治工作的知晓率达80%以上。

认真开展禁毒宣传活动，使禁毒公益宣传工作制度化、经常化，提高群众的禁毒意识。全面摸查吸毒人员并进行登记造册，做到底数清、情况明。做好强戒工作。1-10月全街完成25名吸毒人员的强制收戒、7宗涉毒案件破案任务。

7.加强出租屋和流动人口管理工作。截至11月底，我街登记在册流动人员共64790人，同比新增12716人。截至11月底，共登记出租屋1438栋13405套，同比分别增长16.85%和24.14%；符合出租条件的出租屋13405套，合格率达100%；新增办理房屋租赁备案3213宗，同比新增659宗，登记备案率达100%；新增签订消防、治安、计生、综合责任书3213份累计13405套，责任书签订率达100%；代征出租屋综合税收123.97万元，征收率达98%,同比增长120%;流动人员累计办证71180人，办证率达99%；已婚育龄妇女4486人，同比增加943人，查环查孕办验证率达96％。

全面提高辖区城市管理水平。

认真落实了“创文”、环卫管理、安全生产、控违治乱、“三防”及房屋安全管理、整顿和规范市场经济秩序等各方面的工作。

1.扎实抓好“创文”工作。一是强化责任，突出重点，充分调动“创文”积极性。街道和各社区成立了“创文”工作领导小组，制定了《联和街创建国家文明城市责任追究暂行规定》，明确要求各社区党组织、驻街企事业单位的主要领导在“创文”工作中负总责。每周召开督查专题会议，分析创建形势，部署创建任务，加强现场调度和实地督查，狠抓落实。二是着力提升“创文”知晓率和覆盖面。通过召开联席会议、游艺活动、建设大型宣传栏、挂横幅、张贴宣传海报、开展咨询宣传活动等形式，广泛、反复进行“创文”宣传。街道组织志愿者3000多人次在人员密集地段开展创文宣传，随时随地纠正不文明行为，入户向本地居民和流动人员发放《联和街创建全国文明城市问卷》34000多份、各种宣传单张7xx余份，派发环保宣传袋xx个，张贴创文明海报150份，安排协管员到主要路口协助交通文明宣传工作，维护公共秩序，提高了市民知晓率和参与率。三是精心组织开展“创文”资料整理工作。根据区《创建全国文明城市工作测评达标责任分解表》要求，结合实际制定我街的《测评达标责任分解表》，将资料归档任务分解到各科室和社区，并指定专人负责，定时汇总到街创文办整理归档。多次召集各社区“创文”负责人和资料员进行培训，下发了相关指引条目，规范化整理资料，包括资料盒的封面标识和标签、资料目录和内容等等。我街“创文”资料整理工作在检查中获上级的充分肯定。四是主动协调，切实履行属地管理职责，营造创文亮点。在“创文”省检、国检查路线确定后，我街积极协调区直和驻街职能部门，多次带领各“创文”责任部门负责人现场研究解决，迅速落实区文明办部署的各项工作任务。省检、国检期间，在迎检线路制作了系列大型宣传广告牌，抽调70多名街道协管员整治主要路段环境面貌，街道组织人员到科学大道、广汕路沿线各主要路口，协助交警纠正行人、单车的交通违章，协助环卫部门做好保洁，以良好的市容市貌和交通秩序展示了我区“创文”成果。在省、市、区文化局的大力支持和关心指导下，仅用十天时间建成具有较高标准和品位的街道文化站，提前在“创文”省检前投入使用，并破格被评为省特级文化站。同时，充分发挥精细化城管协管员在控违治乱、卫生监督及市政设施的维护上知情、报情和监督作用，有效促进了我街城管和创文工作。我街“创文”工作代表全区顺利通过了8月份的“创文”省检和9月份的“创文”国检。

2.认真做好环境整治、依法治理“六乱”工作。一是集中力量，加强整治。加强环卫巡查，组成创文督导巡查组每天对社区、主干道、市场的市容环境卫生进行检查，组织协调对535车站、玉树新村等重点区域进行整治，发现一起、处理一起，确保街容街貌。二是充分整合队伍资源。整合城管协管员、护林员、卫生监督员等各支队伍，积极挖掘和发挥队伍的主观能动性。临时组建了联和街创建文明城市巡查队伍（30人），划定责任区，定人定岗、明确责任。三是积极配合环保部门开展工作。配合相关职能部门做好辖区内的环境监察和环境投诉处理工作。认真做好玉树社区创建绿色社区工作。12月1日，市创绿评审组对玉树社区创绿工作进行了审核，高度评价玉树社区“创绿”所取得成绩，“社区内环境优美整洁、绿化和车辆管理非常到位，在倡导绿色生活取得了显著成绩，效果很好”。今年，协同城管中队等职能部门依法拆除违建猪棚15900平方米；整治、拆除违章建筑50宗，面积43336平方米。四是积极协助工地文明施工管理。全年总工地数有99个，样板工地22个。

3.认真抓好安全生产、交通安全、社区消防、森林防火工作。一是开展主体责任评估达标工作、落实安全生产责任制。认真落实企业安全生产主体责任评估工作，辖区内57家生产经营单位按要求，完成自评、整改和复评三个阶段的工作。二是认真抓好安全生产隐患排查工作，防患于未然。配合区安监局、区气象局防雷所对辖区内的油站、气站和危化品的生产、经营、使用、储存等环节进行安全生产检查、防雷检查。重点抓好138家生产性企业的安全生产隐患排查工作。三是开展全国安全生产月和消防月活动，提高安全生产防范意识。6月份开展了全国安全生产月活动，11月份开展安全消防活动，安监中队通过各种各样的宣传方式使安全生产和安全消防深入人心。四是建立村级安全生产管理办公室，加强基层安全生产监管。加强我区安全生产监管体制建设，深化安全生产“双基”工作，在社区居委会建立安全生产监督管理长效机制。7月22日，玉树、黄陂社区安全生产管理办公室正式挂牌成立。五是组织开展教育培训，加强企业安全生产管理人员的管理。组织辖区内企业安全生产负责人和安全主任共80余人，分批次进行了集中培训。六是切实加强交通安全工作，杜绝了重特大交通事故。今年，组织召开了4次季度交通安全联席会议和7次街相关部门参加的专项工作会议，与社区签定了交通安全工作目标责任书，广泛开展了交通安全知识宣传教育活动。七是做好森林防火高峰期各项森林防火工作。充分调动社区治保队员森防积极性，形成群防群治；对辖区近8万亩的林区进行全面的森防隐患排查；发动各社区山边企业、猪鸡场，在易引发山火地域全面开辟防火隔离带；加强对林区作业单位和人员森防教育，签订森防责任书，责任到人。

街道年度工作总结讲话篇十四

20xx年度街道协税办工作总结今年以来，街道协税办在街道党委、办事处的直接领导下，在区地税局业务部门的帮助下，经过协税办全体同志的共同努力，圆满完成了全年的任务目标，截止目前为止共完成房产税征收税金额28万元。超额完成年初计划的40%，虽然在本年度完成了目标任务，但在工作细节方面还有许多未做到的地方，敬请各位领导同志们给予批评指正，我们将虚心接受。

借此机会我把20xx年度的工作情况及明年的打算作以简要汇报。

一、提高认识，作好一切税收基础工作。从今年4月份到协税办以来，面对的是一项新的.工作，对该项工作比较陌生，面对现状，我们协税办全体人员积极学习了有关税收方面的知识，严格把握征收依据及标准。进一步提高了思想认识，端正了工作态度，在工作中边学边实践，作到理论联系实际，大家在今年夏天天气炎热的情况下，发扬了奉献吃苦精神，认真清查梳理了辖区税源，经过一个月的清查对辖区500余户个体工商户和117个单位进行摸底登记并建立了台帐，建立完善了第一手资料，为下一步税源收缴打下了坚实的基础。

二、实行拉网式排查，积极开展税源征收。针对辖区税源面广、数量大这一现状，我协税办一班人首先统一思想，把劲向一处使，形成合力，分组进行宣传发动，对辖区内每个税源点实行拉网式、一站式的方式下达纳税通知书，对主要干道门市和背街小巷全部走到，不漏掉一个纳税户，作到应收尽收。在征收期间也遇到一些困难和挫折，有些纳税户不理解、不配合，我们就忍着性子，耐心讲解房产税的征收办法和有关方面的知识，让纳税户能够了解税法的有关规定，明白自己应该交纳哪些税、交多少、如何计算、以及纳税时限等内容。在这期间，共发放房产税宣传单800余份，下发纳税通知书600余份，使很多纳税户由不明白房产税是什么回事，到了解房产税的基本内容，得到许多纳税户的理解和支持，并培养了一些自觉纳税户。为我们的整体工作创造了良好的基础和氛围。

三、通力合作，集中清理拖欠税户。今年九月份，街道领导重视，由办事处牵头、区地税局二分局配合，协税办具体操办实施了为期30天的税款征缴活动，达到了预期效果。在活动中，局领导根据工作情况结合实际，对参加活动的26人进行分组，共分成四组，每组以二分局科室主任任组长，随即划分了地界和区域，分配每组3万元的硬性任务，针对每组情况制定计划，每组都重新下发了限期纳税通知书，每个组都能够认真负责，工作表现突出，同志们的工作热情高涨，对拒不履行义务的纳税户，下发告知书，并依法采取了强制执行措施。对顽固抗税的14家个体户依法扣押了物品，并从思想上分别进行了教育、让其学习了房产税法及征收办法，针对个别钉子户采取了罚款，有效地维护了正常的纳税秩序，经过一个月的紧张工作，共计查补税款近10万元，为下一步的协税办的工作增强了信心，奠定了基础。

四、齐心协力，作好辖区单位房产税征收工作我们协税办在作好个体房产税征收的同时，积极投入到辖区单位单位房产税征收工作中去，由于一些辖区单位纳税意识不强或经济困难，使工作非常的被动。面对这种情况，我们协税办没有灰心，面对现况认真进行分析，找准突破口，放下面子去掉架子立即跟上、粘上不达目的决不把休。因在工作中发挥了这种韧劲，所以得到了一些单位领导的配合和支持，经过多方面积极协调，取得了一定成果，使辖区单位房产税征收迈上一个新台阶，取得了预期效果。