总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。那么，我们该怎么写总结呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

工作总结暨工作部署会篇一

xx年以来，我局在县委、县政府的领导下，全局上下以“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，认真落实党的xx大精神，全面贯彻省、市、县经济工作会议精神，以完成好各项工作任务为目标，通过强化项目调度、项目帮扶、跟踪服务等措施做好重点项目工作。按照县委、政府“两跑四争”的要求，结合国家新增中央投资的投向，协调相关单位积极加大项目的谋划、包装和跑办力度，以争取更多的上级资金。进一步加强了节能降耗工作，顺利通过了市级预考核。为“十二五”开好头、起好步做出应有贡献。

一、结合建设“厚德沧县”的精神，进一步抓好政德建设。

政德建设是一项长期的艰巨的工作，年初以来，我局按照上级精神，继续抓好政德建设，为深化“政德建设落实年”开展的“抓作风、见成效”活动，有效地促进了“创先争优”系列活动的开展。从领导干部抓起，注重发挥领导干部的示范带头作用。一是对于项目建设和节能等其他工作中出现的问题都要狠抓落实，无论存在多大困难也必须抓好，杜绝事情不了了之。二是从机关作风抓起，力求在转变机关作风上取得实效。通过查漏洞、摆情况、找问题等自查自纠方式改变那种“一杯茶、一张报，说说笑笑下班了”的现象，形成“不辱使命，埋头苦干，抓落实，见成效”良好风气。三是从群众关注的问题抓起，坚持为民办实事好事。虽然企业改制已接近尾声，仍需进一步关注职工中的热点、难点问题，并尽最大能力去帮助解决，确立党政机关干部在群众中的'良好形象。

二、加强宏观经济调研和经济运行监测分析，为领导决策当好参谋。

今年以来，我局继续做好经济运行形势分析，坚持每季度按时编写沧县国民经济形势分析报告和每季度固定资产投资完成情况及分析，并编写了《关于沧县xx年国民经济和社会发展计划执行情况及xx年国民经济和社会发展计划（草案）的报告》，制定出了沧县xx年国民经济和社会发展计划主要目标。编写了完成了《沧县国民经济和社会发展“十二五”规划》，年初已经沧县人代会通过。

三、进一步强化项目管理和服务、深入推进“项目立县”战略。

今年以来，我局继续发挥项目主导单位的角色，全方位做好项目工作。一是做好全县重点项目的入统和管理工作，充实县级项目库。加强指导和管理，每月按时入统投资500万元以上的在建、前期和谋划项目，掌握每个项目建设的实时进度，准确提供项目建设的各类信息，全面配合县委、县政府有关科室工作，为积极反映我县经济建设特别是项目建设工作提供及时准确的信息支持。二是积极做好项目筛选，将投资1000万元以上项目、五亿元以上重点项目、市长分包项目、省重点项目等各类报表每月按时上报市发改委。xx年我局争取完成的项目建设任务目标是：全年确保新上投资超亿元项目10个以上,超10亿元项目达到2个以上,争取省重点项目5个以上。目前我县新上亿元项目24个，其中超10亿元项目3个，已获批xx年省重点项目7个，超额完成全年任务目标。三是组织各级项目调度观摩考核。按照县委、县政府“以项目建设为纲”的指导思想，积极配合县委、政府督查室等有关部门，抓好项目调度、观摩、考核工作。积极做好了迎接全市每年两次的项目观摩工作，并积极筹备了全县项目观摩工作。同时，积极配合县委、县政府，认真完成市里的项目调度会、“四区一县”经济工作汇报会等各项与项目建设有关的工作。

截止10月底，全县竣工及在建1000万元以上项目249个（续建103个、新开工146个），总投资284亿元，自年初累计完成投资78亿元，其中，亿元以上项目55个，总投资190亿元，自年初累计完成投资27亿元，其中，投资5亿元以上在建项目8个，总投资95亿元。福道轧辊、沛然小枣、纳川机械、恒力液压机械等一批3亿元以上大项目完成前期工作，已开工建设。

四、发挥本部门优势、积极争取上级扶持资金。

争取上级的项目和资金支持，是我们加快经济结构调整、社会事业发展和重点项目建设的一条重要途径。截至目前，我局现已争取上级到位资金共计6978.5万元，分别是为旧州中心卫生院改扩建项目争取到位资金110万元；为马连坦中学和李天木中学校安工程争取到位资金700万元；为沧县精神病院项目争取到位资金2800万元；为沧县农村沼气服务网点建设项目争取到位资金75万元；为防护林工程争取到位资金255万元；为农村饮水安全工程争取到位资金1476万元；为四星玻璃争取到位省级产业结构调整补助资金1200万元；为渤海重工管道有限公司争取到位沧州市产业结构调整补助资金300万元；为沧县黄递铺乡北王村争取了xx年农村公路改造工程中央预算内补助资金62.5万元。

五、积极推进节能工作。

xx年，节能工作依然是我县一项重点工作，一是按照省、市节能考核工作要求，经过我们积极认真的工作，完成了《沧县xx年节能工作资料汇编》和《沧县xx年节能降耗自查报告》，很好的完成了省、市对我县xx年节能考核工作，万元gdp综合能耗达到0.842吨标煤，同比下降6.3%；入统工业万元增加值能耗达到0.592吨标煤，同比下降16.47%。使我县节能工作在去年被省政府评为“节能工作先进单位”后，又于今年被省政府评为“xxx”时期的“节能工作优秀单位“。二是联合市节能监察中心对部分重点企业进行了节能监察，并出具了节能监察意见书，指出了企业存在的问题，并帮助其整改。三是对全县范围内的节能技改和淘汰落后产能项目进行建档。上报了省、市xx年沧县节能项目、淘汰落后产能项目，截止今年10月底，上报节能技改项目共计6个，年可形成节能能力12800吨标煤，xx年淘汰落后产能项目1个，为沧县大渡口砖厂年产4000万块砖的制砖生产线，该项目的实施可为我县减少能耗6000吨标煤，目前该砖厂已停产。同时，我们正在积极筛选更多的节能项目，为我县今年的节能工作打好基础。四是从源头上控制高耗能项目建设，严格执行《河北省固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》的规定，对所有固定资产投资项目进行了节能审查登记，截止到目前，共备案固定资产投资项目115个，固定资产投资79亿元，总能耗为5.7万吨标煤，预计全县入统工业企业万元增加值能耗同比下降6.5%。我县xx年度节能工作已经顺利通过市级预考核，目前正积极准备迎接省级预考核。

20**年几项重点工作安排：

一、项目建设。

继续加强项目管理与服务，对＂五亿元以上＂项目密切关注。进一步加强项目库建设，对重点项目进行分工落实。

(一)继续依托资源优势和产业优势，加快谋划包装一批投资规模大、科技含量高、成长性强的大项目、好项目。争取更多的项目列入省重点计划，向省争取项目用地指标，解决项目用地难题。

(二)努力完成市政府下达的“各县亿元项目目标任务”、党政领导班子工作实绩综合考核评价定量指标体系、市长分包项目等工作任务，同时，积极完成市发改委、县政府交办的其它任务。

(三)确保奥蓝德钢管、沧东工业区基础设施建设、福道轧辊、德奥达集团“京津之门”建设等超五亿元项目年内按时完成投资任务；确保河北正旭冶金机械、宝隆钢管、神然农业生态园、金鑫钢结构、铁路器材、鑫起乐石油机械、建龙榨油机械、绿奥乳业、保健饲料等亿元项目早日竣工投产。

二、节能工作。

（一）、抓好项目准入关，促进结构节能。严格执行省、市《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》，杜绝不符合产业政策的高耗能项目上马。

（二）、协调相关部门，按照分工的要求及时做好节能降耗各项工作，以便于更好的完成各项任务目标。同时，抓紧筛选节能项目，为确保节能任务目标的完成做好充足的准备。

（三）、加强节能监察监测中心的建设与管理，进一步推进我县节能降耗工作，加大节能监察力度，完善节能机构职能，提高工作能力和水平，促进节能工作扎实深入的开展。一是配备先进的监测设备和优秀的技术人员，对全县的用能单位，特别是能耗高的用能产品、生产设施、设备和工艺淘汰及限制使用情况进行监察。二是对用能项目和其他相关项目在设计、建设过程中执行节能设计规范、进行节能评估审查，监察监测用能项目建成后依法用能、合理用能的情况。

（四）、着手准备节能工作培训计划，组织召开全县入统企业和乡镇节能工作人员培训会，聘请省、市有关部门领导和相关专家进行节能知识培训。

三、继续作好经济形势分析。

深入调查，认真完成全县经济运行分析报告。用真实的数据，一手的材料，说明我县经济运行的态势，提出合理的建议，采用恰当的措施对应经济运行中出现的问题，当好县政府的参谋。

四、继续加大力度，争取无偿资金。

密切关注国家和省的资金投向政策，经常与上级部门沟通，及时获取政策信息，力争使更多的项目得到上级资金扶持。重点关注沧县就业服务中心项目、沧县卫生监督所项目、沧县急救中心项目的资金落实情况。力争20**年度争取上级扶持资金实现新突破，超额完成任务。

工作总结暨工作部署会篇二

我校森林防火教育工作在上级主管部门的正确指导下，在学校领导的高度重视下，出色地完成了森林防火教育工作。森林是人类生存环境不可缺少的组成部分。保护森林，也就是保护人类自己；保护森林，造福子孙、有益当代的千秋大业。然而，森林火灾又是森林最凶恶的敌人。

由于天干物燥，就使得冬季成为绿色森林的易燃期。为了保护好宝贵的森林资源，我校开展了森林防火“五个一”活动，现总结汇报如下：

我校接到上级通知，马上在学校着手策划开展森林防火“五个一”宣传教育活动的，提出了“预防为主、积极消灭”的方针，及“森林防火，人人有责”的口号，宣传森林防火，提高森林防火意识是每个公民的光荣义务。为此，成立了“森林防火教育工作领导小组”：

组长：

副组长：

组员：

森森防火既是一项重要的“安林”工程，又是一项重要的“安民”工程，事关生态建设大局，事关人民生命财产安全，事关社会政治稳定。我校根据实际，认真开展了森林防火宣传教育活动，迅速开展了“五个一”为主要内容的森林防火宣传教育活动。我校按照上级的要求，结合学校实际，在全校积极开展了以“森林防火，人人有责”为主题的“五个一”教育活动，具体活动安排如下：

1、由少先大队部刘萍老师负责把森林防火宣传标语：“森林防火，重于泰山”贴在校园内。并在12月17日各班利用课间操时间对学生进行森林防火宣传教育。

2、由各班主任负责上一堂以“森林防火，人人有责”为主题的森林防火知识班会课，对本班学生进行一次主题教育，加强学生的意识，并努力通过活动，化成内在品质。

3、由学生写一封以森林防火为题材书信发给自己的父母，对父母进行宣传教育。

4、由各班负责出一期有关森林防火黑板报，做好宣传教育。

5、通过一系列的宣传、实践活动，让每一名学生写一份以“森林防火，你我大家共同的责任”为主题的作文。

学校建立责任制，由班主任做好对学生的森林防火工作，做到常抓不懈有备无患，同时落实责任追究制。同时，结合学校实际开展设施设备的安全检查，通过检查发现的问题如专室电源线路不规范、有些电器缺乏维修、有些电源安装不规范、用线不合格、有的没有安装线盒容易造成用电不安全甚至引发火灾。若存在隐患应用时排除。不能有侥幸和半点疏忽，否则会造成不可弥补的损失和终身遗憾。同时将检查结果向校长做了汇报。校长对全部隐患当即责成有关人员加以整改彻底消除火灾隐患。

森林防火宣传教育，在我们今后的工作中将常抓不懈，坚持“预防为主、有效扑救”的方针，把苗头扼杀在摇篮中，保障国家和个人财产不受损。通过教育，学生充分认识到“森林防火，人人有责”的深刻含义，在活动中，不仅学到了森林防火知识，还学到了做社会的一分子，有责任从自身做起，从身边做起，做一名讲文明、懂道德的好少年。

工作总结暨工作部署会篇三

20是建军89周年和反世界法西斯胜利71周年，在区委、区政府的领导下，我委积极认真开展拥军的优属、拥政和爱民活动，进一步密切“同呼吸、共命运、心连心”的军政军民关系。工作坚持以科学发展观为指导，立足基层、服务大局、注重建设，扎实开展双拥工作，切实提升了全委双拥工作的整体水平，为我区经济社会发展和国防现代化建设做出了积极贡献。现将我委年双拥工作履职情况报告如下。

一、加强领导，形成齐抓共管的新格局。

一是加强双拥意识培养。深刻认识到双拥工作对维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要意义。通过党组会、办公会集中学习领会党中央、国务院、中央军委和总书记关于做好新形势下对双拥工作的重要指示，把思想和行动统一到中央和市委、区委的决策部署上来。

二是落实双拥工作部署。主要领导对全委双拥工作进行统一领导、组织和协调，把双拥工作纳入经济社会发展和部队建设的总体规划。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合、党员干部积极参与的工作新格局。我委作为区双拥成员单位，积极参加区里双拥活动，圆满完成区双拥领导小组布置的工作任务。

二、积极宣传，培养爱国拥军的强意识。

节日期间，我委充分利用各种媒介和宣传阵地，采取多形式的国防教育和双拥宣传活动，在全委范围内形成了“拥军的优属，人人有责”的热烈氛围，进一步弘扬革命传统和爱国主义精神，牢固树立国防观念，较好地推动军民共建的进一步开展。

三、开展活动，营造鱼水情谊的好氛围。

一是积极开展国防教育活动。以“弘扬伟大抗战胜利，同心共筑强大国防”为主题，多次组织委内党员干部参观重庆三峡博物馆“抗战岁月”展厅、铁山坪国防教育中心，引导党员干部强化民族屈辱和战争创伤的历史记忆，接受国防知识教育、感受抗战精神、弘扬爱国主义情怀。

二是召开委内转业复退军人座谈会。7月31日，我委组织了12名转业复退军人召开了座谈会，在会上委领导对发改委工作做了简要的.汇报，认真听取转业复退军人的意见建议，勉励他们要继续发扬我军的优良作风，努力做好新时期的发改委工作，并表示在平时的生活、工作、学习等方面切实关心转业复退军人，帮助他们解决实际困难。

三是组织开展武警支队慰问活动。我委作为第四党建协助小组成员单位，积极协助其它成员单位开展“双拥”活动。8月7日，我委与区财政局、区经信委等9各部门，筹集资金4.5万元，对铁山坪看守所驻监武警支队开展了“双拥”联谊活动，为武警战士们送去西瓜、凉茶等消暑纳凉的食品药品，以及牙膏牙刷等日常生活用品，充分表达了对它们的关心、爱护。在交心谈心座谈会上，武警战士为我们介绍了支队工作情况，现场表演了军体拳、擒拿拳，带领我们参观了战士办公场所和生活宿舍，我们深入的了解了武警战士的工作生活，体会到战士为维护社会和谐、保卫国家安全的身心奉献，极大地增进了相互的友谊，进一步加强了军政军民团结。

四是认真开展作风建设两个活动。按照区委区府的工作安排，全年我委将“三严三实”专题教育、“治庸治懒治散”专项行动贯穿全年重点工作，视为转变工作作风、提高工作效率、提升履职能力的主要途径。“军队有铁一般的纪律，军人有铁一般的作风”，我们在开展专题教育和专项行动中，充分借鉴和吸取军队管人管事的经验做法，加大力度查改党员干部自身“”和“慵懒散”问题，着力思想教育、着重制度建设，严密日常行为规范，已累计开展学习教育活动14场、新建、修改制度20余项，深化细化庸懒散12个重点、22个问题，力求刹“四风”、转作风，让党员干部自觉以军人的标准约束自己。

今年以来，我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但是离上级的要求和群众的期望还有差距。在以后的工作中，我委将继续加大双拥工作力度，不断充实和完善工作内容，向更高的目标奋斗，巩固和发展军政军民同呼吸、共命运、心连心的大好局面，谱写新时代军爱民、民拥军、军民团结一家亲的壮丽篇章，努力开创我委双拥工作的新局面，为把江北区建设成为经济强区和都市新区做出新的贡献!

工作总结暨工作部署会篇四

全面学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观统领经济社会发展全局，围绕市委、市政府提出的年度总体发展目标，把握发展新趋势，抓住改革新机遇，精于谋划，善于统筹，敢于创新，勤于管理，充分发挥发改部门综合职能优势，深化实施“xxx”规划各项目标任务。

在整年工作着力点上，努力实现四方面的转变。一是从偏重于对微观主体的直接管理，转变为强化发展战略规划编制实施和加强宏观调控。突出对经济社会发展的宏观把握和调控，向职能转变迈出新步伐。二是从以前期工作为重心转变为前期规划、中期管理和后期监督并重。既要发挥综合、管理职能，也要履行监督、执法职能，在不断提高科学判断形势、驾驭市场经济能力的同时，加强行政管理能力，提高监督和执法能力。三是从以发展为中心转变为统筹协调发展、改革和稳定关系。贯彻和落实科学发展观，坚持从实际出发，解放思想，实事求实，谋求市域内城乡、经济社会、人和自然、行政区与经济区间的统筹协调工作，统一规划和部署，处理好发展、改革和稳定的关系。四是从侧重于经济管理转变为引导全社会的经济社会活动。不断加强对经济社会发展的评估分析，加大经济领域和社会领域的有效调控、动态监测，做好经济领域改革的同时，深化社会领域改革，强化社会服务和管理。

切实强化规划引导，综合发挥发改工作经济分析、改革创新、项目管理、价格监管等职能，聚合各方积极因素，提升慈溪经济社会发展水平。把握xx都市北部中心城市确立的现实机遇，提高xx竞争实力；利用杭甬高速客运专线及场站建设的预期机遇，实现要素集聚。充分发挥大桥经济的集聚辐射功能、沟通吸纳功能和联系桥梁功能，促进全市经济又好又快发展。调整经济结构。通过推进投资、消费、出口“三驾马车”的升级优化，提升现有产业层次，替代落后低端产业，跟进新兴优质产业，促进经济增长由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变，由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。增加发展动力。以“改革、开放、创新”经济发展新的三驾马车作为发展新动力，深化改革，再创体制机制新优势，扩大开放，提高开放型经济水平，加快创新，提高区域自主创新能力。改善发展条件。树立长远发展眼光，积极破解要素瓶颈制约，优化生产力布局，强化基础设施建设，创造和改善经济社会发展条件。构建和谐社会。以“民生、民和、民安”为出发点，发展社会事业，夯实民生基础，维护社会稳定，夯实民和基础，强化社会管理，夯实民安基础。

1、编制xx年全市国民经济和社会发展计划草案，及时做好相关预期目标的下达工作；跟踪督促检查年度发展计划执行情况，编制国民经济和社会发展计划执行情况报告。

2、扎实落实《规划管理办法》，强化规划审查和管理，着手开展“xxx”规划中期评估工作。配合开展主体功能区发展等规划编制。

加强经济监测预测工作力度，监控全市经济社会运行态势，充分利用经济社会信息网络、《xx经济》刊物、季度形势分析、《发展改革报告》和《xx发展概况》等五大载体，分析经济社会发展趋势，为市领导决策服务。开展课题研究，破解要素制约、成本压力上升、外部环境严峻等系列矛盾，促进投资稳步回升、经济效益增长、出口稳步提高，推进和谐社会建设。

1、加强对全社会经济社会运行的预警预测和分析，及时提出对策建议；定期召开经济社会信息网络会议和季度形势分析会议，做好月度、季度分析，重点做好一季度、半年和年度形势分析。

2、编辑出版《xx经济》、《发展改革报告》、《xx发展概况》和其他简报等。

3、对经济社会发展运行中事关全市当前及长远的战略和经济社会发展中的热点、难点问题开展调研。做好市域要素环境承载力、转型期发展动力等3-5个课题。

4、围绕事关大局的问题，加强调查研究，提出切实可行的思路和建议，为市委、市政府决策服务。

全面理顺项目管理“前期准备——项目管理——项目推进——项目后评估”的工作链，协调推进综合效益发挥的整体水平。提高“五率”，即：招商引资，提高优质资金的签约率；缓解要素制约，提高项目落地率；加大拆迁、征地力度，提高新建项目开工率；强化推进、协调力度，提高建设项目竣工率；突出重点、优化结构，提高投资综合效率。加强投资管理。适应工业用地招拍挂和固定资产投资合理用能审查等方面的新要求，改进和完善投资项目管理程序，健全投资项目网上审批、核准和备案系统，加强项目相关单位的统筹协调和联动配合，着力完善重大项目的合力推进机制。深入开展项目建设攻坚突破专项活动，切实做好电网建设、旧城拆迁两大会战和重大项目巡查、破解难题、送服务等系列活动的组织参与工作。加强重点实事工程建设。着力破解重点实事工程建设中的难题，创新工作机制，探索建立重点工程全程“绿色通道”机制，保障服务重大投资项目的实施。

1、提出xx年全社会固定资产投资盘子，政府投资项目年度投资计划，xx年重点实事工程建设计划，xx年重大前期项目实施计划。

2、强化投资服务保障措施，健全社会投资项目网上审批、核准和备案制度；加大对社会投资的管理和推进力度，做好项目管理工作指导和培训。

总结。

4、完善政府投资项目管理，健全项目管理配套政策，编制与政府投资项目管理办法相配套的咨询、公示等有关规定，制订政府投资项目后评估办法。

5、建设政府投资项目管理信息系统，强化项目预备库、储备库建设。

6、组织开展大桥应对项目建设的筹划，明确市域空间布局、功能定位、项目策划和前期工作的展开，推进大桥主题板块、生态观光板块、产业融合板块、文化旅游板块、高铁站场板块、余慈统筹板块、中心提升板块、桥城门户板块、海洋开发板块、城乡统筹板块等十大投资板块研究。

加强全市深化改革工作的总体指导和协调督促，实现重点领域和关键环节取得新突破。深入推进市委、市政府深化改革工作要点中明确的改革任务，深化、和社会管理服务改革；积极推进中心镇建设，增强中心镇集聚辐射能力；抓住我市经济转型发展中的牛鼻子，积极引导微观经济主体，建立现代企业制度，做大做强做优，扶持有条件企业股改和上市，努力构建微观经济主体的.整体提升格局；稳妥推进水务体制改革，积极推进居住证制度改革的试点工作，做好政策性农村住房保险工作，努力营造创新发展新活力，创造改革工作新亮点。

1、着力抓好企业股份制改造和上市工作，力争全年新增上市企业1-2家。

2、切实加强中心镇培育工程，增强中心镇集聚辐射能力。

3、开展政策性农村住房保险工作，投保率达到100%。

4、深化市委改革实施意见的落实，出台xx年改革创新工作任务分解，分类有序地做好深化落实类、启动实施类、探索储备类改革事项的推进工作。

5、积极探索区域体制机制创新新思路和新途径，加大对体制机制改革的研究。

6、继续稳步做好企扫尾工作。

认真贯彻落实国家价格干预措施，进一步加强价格监测、分析、预警工作，完善价格监测组织体系和预警机制建设，严密关注社会价格动态，切实加强价格波动的全程监控，防止价格由结构性上涨可能演变为明显的通货膨胀。即：事前做好源头观察、监测和监审等工作，事中制订科学合理的措施，切实加强对价格波动的干预，事后强化价格监管，维持稳定的价格秩序。探索价格改革新思路，努力提高价格服务水平，适时稳妥推进资源性产品的价格改革和城乡统筹一体化的价格改革工作，积极开展价格专项检查工作，认真受理群众举报反映情况。

1、依法履行价格监管职能，开展价格监测分析预警，维护物价稳定；认真做好权限范围内的价格调定工作，重点做好乡镇水厂水价调整工作和药品价格监管工作。

2、加强行政事业性收费管理，做好年度行政事业性收费审验和清费减负工作；制订出台集体土地、国有土地拆迁补偿标准和物业收费标准。

3、做好国家有关价格改革政策的落实，深入推进以水、天然气等资源性产品和城乡一体化为重点的价格改革。

4、加强价格举报平台建设，开展价格违法行为检查，重点查处不按规定要求执行价格干预措施的行为。

5、以价格工作积极推进城乡统筹发展，重点开展城乡垃圾收费课题研究、城乡公交客运价格一体化研究和城市停车问题研究。

6、做好应对市场价格异常上涨预案修订工作。

7、认真做好价格服务进万家工作。

积极推进区域联动发展和片区统筹发展。加强规划对接和既定项目的实施，继续扎实推进资源要素和交通、电网等公共基础设施的跨区域互补合作。创新片区统筹发展模式，根据各区域的比较优势，抓紧编制完成各片区发展规划，探索与片区统筹管理相适应的行政管治机构和运作机制，研究观海卫片区集聚发展新机制，推动周巷片区联动发展。加强循环经济和生态环境建设。宣传实施《xx市发展循环经济建设节约型社会总体规划》，分解落实年度循环经济工作目标和任务。切实加强以水环境整治工作为重要内容的生态环境建设，推进整治工程建设。

1、编制xx年余慈统筹发展实施计划，加强衔接和协调，推进重点项目建设，探索统筹发展的模式和机制。

2、加强“一中心四片区”发展的协调工作，做好片区发展战略规划研究，制订完善片区发展相关政策，推进片区发展重点项目建设。

3、拟订提出xx年发展循环经济实施意见，推进循环经济规划的有序实施和“441行动计划”重点项目建设，积极培育市级示范项目和单位。

4、拟订提出xx年水环境整治实施意见，切实加强指导督促。

5、做好潜力调查和物资预案编制等国民经济动员工作。

加强能力建设。努力提高六种能力，即驾驭全局的能力、综合创新的能力、协调运筹的能力、贯彻落实的能力、依法行政的能力和拒腐防变的能力。不断强化以现代市场经济知识、现代科技知识、现代管理知识和法律法规知识为主要内容的学习，重点加强对新时期发改新职能和延伸业务的学习和研究，提出加强和改进工作的措施和办法，切实提高发展改革部门的综合素质和整体工作能力。加强制度建设。加强业务领域的制度建设，按照行政审批制度改革要求，做好二集中二到位的审批职能归并工作，修改完善机关自身建设各项制度，严格机关纪律和财务管理，抓好各项规章制度的落实，努力营造干事创业的良好环境。加强作风建设。改进工作作风,提高机关服务水平和质量,不断推进机关效能建设，积极创建高效型、学习型、廉洁型、服务型、调研型、创新型的“六型”机关；深入开展党纪法规、廉洁从政和思想道德教育，提高廉洁从政意识，健全和完善惩防体系，牢固树立防腐拒变防线。加强文明建设。改进思想政治工作，加强机关精神文明建设，强化工青妇工作，努力创建和谐文明机关。

1、强化思想政治工作，加强机关精神文明建设。加强局机关的学习，做好每月一次的集中学习，坚持党委中心组学习，深入学习贯彻党的十八大精神。

2、按照市委市政府总的工作部署，做好局机关“二集中二到位”审批归并工作的审批制度改革。

3、深入开展“争先创优”活动，加强扶贫结对共建文明工作。

4、严格党员教育与管理，加强工青妇和老干部工作。

5、深化机关效能建设，完善和健全“三重一大”保廉体系建设，提高干部职工廉洁从政意识。

6、丰富组织生活，积极探索和创新党组织活动内容、形式和载体。

7、抓好下属企事业单位的管理和服务工作，做好安全生产工作。

工作总结暨工作部署会篇五

五月份，管理处围绕月度工作部署，结合阶段重点和季节特点，发挥管理体制调整优势，进一步加强安全管控，严密生产组织，完善基础管理，提高服务质量，全月重点推动落实了以下工作:

一、安全生产保持平稳运行

安全环保节能方面，一是组织召开了第二次hse委员会会议。二是继续做好了春季安全大检查基层单位抽查和燃气安全大检查工作，迎接了上级管理部门抽查。三是开展了计量宣传培训。四是做好质量、节能论文收集、筛选、上报工作。五是协同人事科对基层单位hse培训工作进行检查指导。六是制发了加强2011年雨季安全生产工作的通知，组织制定了“安全生产月”活动方案。

五月份实现了当月安全环保无事故。

生产运行方面，一是做好了10台s11型变压器接货验收、计划制定等更换安装的前期准备。二是完成了雨水泵站雨水泵的维修保养任务。组织检验了三台杂物电梯运行状况，并做好了开关门松动等三项问题的整改复验。三是完成了2011年报废资产上报工作。四是以迎接事业部防汛工作检查为契机，制发并落实防汛工作安排，进一步充实了防汛物资，加强了设备维护，完善了应急机制，做好了度汛准备。

二、矿区服务实现优质高效

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结合办公区物业保洁实际，检查整改各类问题90余项。二是持续加强服务质量监督。落实服务质量监督通报制度，制作完成并上网公布第一期检查通报。三是持续开展迁津落户工作。按照上级年内完成全部工作量的新要求，加快审核、纠错等初期工作进度，克服资料多、路途远、协调难等问题，完成了83份资料的送港审核工作。

三、经营管理得到巩固提高

人事劳资方面，一是制发了2011年度培训工作计划。二是结合管理体制调整后机构设置、定员编制，完成了各基层单位管理职责及机构设置汇编。三是开展了“全员绩效合同的签订及绩效指标考核标准”的制订工作。

财务管理方面，一是迎接了油田公司内控体系检查组复查。二是开展了2017-2017年票据管理检查，梳理规范了领用、保管、使用、缴销等业务流程。三是继续做好了erp系统单轨上线前三套帐同步并行工作。

经营组织方面，一是完成了重点单位采暖面积、港狮小区居住职工住宅采暖的签认工作。二是组织发放了“一卡-通”并做好了后续调整补办工作。三是编制了5月份市场开发月报，总结上报了1至5月份市场开发工作情况。四是根据上级合同抽查通报编写培训教材，并组织了一次合同业务专项培训。

四、多经企业保持良好势头

五月份，沧州实业公司继续保持良好发展势头。持续加强安全生产管控。做好了特殊危险作业现场的监督检查，开展了春季安全大检查，制定了雨季安全生产措施，顺利完成了3台抽油机安装等工作量。对防爆仓库进行维修改造，完成了工程队料场等基建施工。

2

五、基建施工协调有序实施

五月份，完成了幼儿园塑胶草坪铺装、地面硬化，锅炉队供暖主管线、给水管线更换及综合楼二层改造。完成了管理处机关办公室改造部分工作量。

六、小区回迁周密平稳实施

五月份，编制完成了小区旧房回收交接方案，抽调水电气暖、安全、基建等专业人员组建了旧房验收工作组，做好了安全协议书、暂住协议书等交接资料编印、旧房回收通知及时间安排的公布工作。

七、党群工作高效有序推动

一是积极组织建党90周年系列庆祝活动。筹备“七一”表彰会，做好了先进集体和个人的事迹材料编写等会务准备工作。推荐水电公司牛海琪参评天津市国资委优秀党员及油田公司“十大先锋”活动。在管理处门户网站开设了“劳模宣传网页”，对李凤霞、牛海琪的先进事迹进行宣传。组织开展了党史知识答题活动，按计划组织做好了红歌大合唱排练。二是组织推动 “四个一”、“十创十优”和“安康杯”等竞赛活动，组织餐饮中心参观了采油五厂、六厂的基层建设和现场文化建设。三是严格落实宣传例会制度，围绕建党90周年、劳模宣传月、雨季防汛准备等重点工作，及时进行宣传报道，全月在管理处门户网刊发稿件79篇、油田公司门户网以上媒体18篇。四是组织参加了南部油区“开发杯”篮球联赛。推动实施“青年创新创效项目”，做好了“青年安全生产示范岗”的2017年度审核准备及2011年的申报工作。五是完善了《秘密信息分级保护目录》，开展了板报展、知识答题等“保密法宣传周”系列活动。

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工作总结暨工作部署会篇六

认真贯彻落实两级安全一号文精神，紧紧围绕矿安全一号文和“质量大标准、安全创水平”工作思路，我队不断采取各项措施，强化现场管理，突出重点工作、薄弱环节的管理，实现了我队2012年一季度安全生产平稳过渡并保持了良好的发展势头。

一、在安全管理方面，一是职工安全思想教育，教育职工在安全生产上要对自己负责，对家庭负责，队企业负责，牢固树立“三不生产”的原则，实施安全意识，知识、技能培训，不断提高职工生产意识和自主保安能力：二是完善各项管理制度，认真落实各级人员的安全生产责任制，通过抓跟班队长，班组长，职工安全责任的落实，营造了一个人人抓安全，人人保安全，人人管安全的良好氛围；三是以现场 管理为重点，围绕现场抓管理，围绕问题抓整改，管理干部以现场为阵地，发扬“严、细、实”的工作作风，使各项安全工作做到有目标、有安排，有措施，有奖罚。重点抓好顶板、放炮、拆棚及斜巷绞车提升等关键环节和重点工作的管理，有效的改善了作业环境。加大反“三违”力度，对在工作中违章操作的职工严惩，及时清除各种安全隐患，有效遏止了“三违”现象的发生。实现了全队安全生产。

作，验收员对个班组进行质量验收，第二天在班前会上公开考核，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理，杜绝了质量验收走过场，检查留死角，考核看关系的现象，全面提高了工程质量和质量标准化管理水平，为安全生产奠定了坚实的基础。

三、一季度组织生产过程中，由于我队人员少，职工素质普遍较低，能够围绕月度生产人任务科学组织，合理安排，按时保质保量完成各项生产任务。

四、自从我矿实施内部市场化建设以来，我队积极的组织配合。从地面到现场，从现场到人员管理，层层把关，层层控制，层层落实考核，考核到班组，若哪个班组的材料消耗超过了规定，将进行处罚。验收员每班要及时的上好井下材料台账，并对材料进行控制，一次来推动内部市场化建设，从根源上解决材料超支的状况。领导的重视，带动的就是推动，截止到今，我队的材料一直在节约中前进。

五、存在的不足

1、在工程质量方面存在一些不足，架棚质量和棚子背设方面还抓的不细，架的棚子未能达到公司的优良评比，需要进一步提高。

2、在质量标准化奖罚方面，奖罚力度还不够大，需对制度进一步修改。

3、隐患整改不到位，管理方面需要加强。

4、责任分工还不是很精细化，需要进一步加强。

六、下一步打算

2012年第二季度具体开展好以下四项工作。

1、继续抓好全员培训工作，以质量标准化为重点，进一步树立“质量达标准，安全创水平”的思想观念，在现在的基础上上升一个台阶，使质量标准化工作稳定发展。

2、进一步完善安全管理体系和管理制度，严格落实，认真实施安全规划和措施，使安全质量标准化工作不断向更高层次发展。

3、强化安全隐患排查治理工作，防止工作流于形式避免工作不负责任和失职，保证安全生产。

虽然我们在安全质量标准化建设工作上做了一些工作，取得了一定成效，但我们也清醒地认识到工作中还存在着不足，距离上级的要求还有一定差距，需要我们再接再厉。我们会把质量标准化工作作为一项常抓不懈、持之以恒的系统工程，我们一定努力发扬与时俱进、开拓创新的精神，真抓实干，不断进取，努力开创我矿质量标准化新局面。

4月1日，省档案局局长李安全主持召开局务会，总结第一季度、部署第二季度的档案工作。李安全局长传达了延安干部学院正厅局长“加强党性修养、坚定理想信念、保持优良作风”培训班精神，巡视员阎中恒传达了省直单位机关效能年活动汇报会精神，各处、室、中心负责人汇报了一季度工作情况和二季度工作打算。副局长方维华参加了会议。

会议认为，今年一季度的工作，在去年工作的基础上，按照全省档案工作会议的部署，有计划、有步骤地组织实施，各项工作又有了新的'发展、新的提高，有的工作具有一定的创新性，在全国具有一定的位置。

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工作总结暨工作部署会篇七

二、地点：六楼会议室。

三、主持人：待定。

五、准备工作。

相机、电脑、投影仪、签名簿、话筒、鲜花、背景音乐(励志类：倔强、飞的更高、最初的梦想、我的未来不是梦)、宣传壁纸、盆栽、红色纱布、红色绸布、名签、红地毯、六张店堂照片、托盘三个、小红花五个、礼仪小姐三位、奖品。

在大会开始及结束时，放一些励志歌曲。

六、会场布置。

主席台布置。

1、会议室前面挂上宣传壁纸，采用红色色调，大小覆盖整个墙面。壁纸上面写上会议标题“年店堂工作总结即2011年店堂工作部署大会”字样。

2、前方棚顶上悬挂红色纱布缠绕的大红花。

3、讲台两侧各摆放一盆摘。

4、讲台上铺上红地毯。

5、讲桌用红色绸布覆盖。

6、讲桌上放有鲜花、话筒。

听众席布置。

1、第一排桌子上铺上红绸布。

2、领导席在第一二排，第一排桌子上摆放名签。

3、第一排最右面的桌子上，放上电脑，用于播放幻灯片。

4、会议室讲台两侧墙面上，贴六个放大的照片，照片内容为列举2010年店堂工作取得的成绩。照片内容可为：特色早会大比拼、迎“圣诞、元旦”商品陈列大赛、锦百公司关爱活动之违纪员工座谈会、锦百第三届店堂知识趣味运动会、诚信宣传活动、开展“双优一美”扮靓店堂活动。

七、开场白。

走过2010，我们用勤奋和努力谱写了锦百店堂发展的新篇章；

走过2010，我们用激情和汗水铸造店堂管理崭新的成绩；

走过2010，我们有着一份收获的喜悦，也有着一份对未来的期盼。

八、会序。

1、大会签到。

2、主持人宣布大会开始，并介绍到来的领导。

3、总结2010年的店堂工作(包括早会、早礼、卖区长在岗及表单情况)，宣布各业种的成绩。

4、对店堂考核成绩排名前三名的卖区长，魏部长进行颁奖；对业种店堂环境与综合排名第一的`业种经理及服务助理，田总进行颁奖。

5、请获奖的卖区长用歌曲的形式来表达获奖感言。

6、请获得店堂成绩业种总排名第一的服务助理，进行经验总结。

7、请获得排名后三名的卖区长齐上台，依次表达此刻的心情及今后提升的方向。

8、总结现如今店堂工作中存在的问题。

9、对2011年店堂工作进行部署。

10、店堂管理科人员齐亮相、说口号、表决心。

11、有请公司常务副总田总讲话。

12、主持人宣布大会结束。

九、大会需要的内容概括。

第一卷，难忘的回忆---回顾篇。

过去的2010年公司店堂各营业一线管理人员的排名，取得的成绩。

店堂举办的各项活动及增加的便民措施。

店堂管理力度的加强。

店堂为营业一线员工置办的新工装。

第二卷，轻松面对：经验是什么?---经验篇。

业种综合排名第一的服务助理上台传授管理经验，排名后三名的管理人员根据此管理经验，进行总结。

第三卷，直视工作问题---问题篇。

总结现如今工作中存在的问题，售后(家电供应商配合、没有经过卖区、管理人员态度不好。)，设施(温度计、地板、天棚、喷淋、外围宣传画。)，管理人员(以身作则及监管力度还需加强。)，店堂人员自身(提高自制力，提高售后能力。)。员工(自觉意识差、服务态度不明显。)。

第四卷，努力成就未来---展望篇。

对今后的工作进行部署，包括团队建设、活动开展、加强管理、调动营业一线管理力度、设施改进、广播更新。

第五卷，我们就是未来---畅想篇。

店堂管理科人员依次说口号，如：不要小看自己，人有无限可能。态度决定一切，细节决定成败。只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

最后以拉出条幅结束。

工作总结暨工作部署会篇八

开头：为了认真总结一年来的工作经验，找准工作中存在问题，制定切实可行、行之有效的整改措施，促进党支部的各项工作向前发展，完成上级党委和组织部门交给的工作任务和党支部制定的xx年工作计划，现对xx年度党支部主要工作总结如下。

一、基本情况。

一年来，在上级党委和组织部门正确领导下，在公司董事会的重视支持下，在全体党员的共同努力下，党支部积极认真实施“123456”党建工作计划，即坚持一个中心：发挥党组织政治核心作用，保证企业发展方向和企业生产经营;二个转化：把党建工作政治优势转化为企业的发展优势，把党建组织工作优势转化为企业竞争优势。

三个围绕：党的路线方针政策的贯彻落实，促进企业科学发展，党员和员工队伍稳定;四渗透：员工思想、生产工作一线、企业管理体系和企业文化建设;五有：培养员工有理想、有纪律、有追求、有创新和有技术;六好：积极进取政治思想好，以身作则、组织纪律好，勤奋学习、业务技能好，开拓创新、爱岗敬业好，乐于奉献、服务意识好，公道正派、廉洁自律好。

通过“123456工作计划”的实施，有力扎实地推动了各项工作的进程，取得了骄人的业绩，受到了各级党委和组织部门的表彰奖励。

党支部先后被确定为“瞿溪街道非公企业党建工作示范点”、“党务公开示范点”，被xx区确定为“一纵一横”党建工作示范点、“廉政文化进企业”示范点、“员工心灵港湾工作坊”创建示范点。

党支部被瞿溪街道党工委评为先进基层党组织、五星级党支部，被xx区委评为先进基层党组织，被xx市两新组织增选为常务理事，被xx市两新组织评为宣传报道先进单位、两新组织党建创新奖。

贾永康同志被评为瞿溪街道优秀共产党员，张明芬同志被评为xx市优秀党务工作者。

党支部的主要做法和经验先后在《今日xx》、《xx商界》《xx日报》、xx电视台、xx广播电台、xx党建、xx两新网、浙江省创先争优活动领导小组—之江先锋网、浙江省非公企业创先争优活动指导小组以简报等形式登载和刊发。

公司x名党员中有x人为中层以上管理人员，并被公司评为贡献奖、质量奖、先进生产工作者。

二、主要工作。

1、开展创先争优活动，增强党建工作实效性。

一是建立党建工作目标管理体系。

坚持以科学发展观为统领，围绕企业发展的中心任务，结合深入开展创先争优和双强争先活动，确立了以“五个好”和“五带头”为主要内容的党建工作目标，明确了每项目标的创建标准和目标要求，从而形成了新的组织制度体系和目标管理体系。

为了规范新形势下非公企业党的建设和发展，党支部建立了符合企业自身发展实际的党建工作目标责任制度、新三会一课制度、民主评议党员制度等组织制度，通过党内外评议xx名党员被评为合格党员。

加强了党支部与企业、党员与员工的沟通和联系。

党支部还通过建立激励机制，积极开展“双培”活动，把企业的科技、经营、管理骨干和生产工作一线优秀员工培养成党员，把党员培养成公司中层领导干部，目前已将x名优秀员工作为党员重点发展对象。

党支部坚持分工与配合、责任与义务相统一的原则，建全了党支部班子与企业经营管理层的沟通、议事、协调机制，努力营造“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的和谐氛围;二是树立科学发展的理念。

党支部始终坚持企业经济效益和社会效益相统一，组织动员党员、团结凝聚员工，创造了优美的生产和生活环境，实现了企业党建工作与生产经营工作的双赢;三是树立大党建理念。

党支部在工作实践中，针对企业规模大、员工多、党员少的实际，激发内生动力，凝聚员工的智慧和力量推动企业发展，为此加大了对优秀员工特别是党员员工的培养选拔力度，极大地调动了公司员工的工作积极性，在全公司营造了争先氛围，党建工作得到有序推进。

为促进社会发展与促进社会和谐相统一，党支部充分发挥党组织在员工中的政治核心作用和战斗堡垒作用，关爱社会公益事业，展示企业精神，树立企业形象，提高了党支部的凝聚力和号召力，为树立企业良好形象，促进社会和谐做出了突出贡献;四是坚持党建工作为企业发展这个中心不动摇。

党支部先后根据企业生产经营实际情况和员工需求，组织开展了十几项主题活动，如：“建设xx实文化品牌”、“身边的人讲自己的事”、“现身说法启示会”、“奉献在xx、闪光在岗位”演讲会、“五小创新公关活动”推进会、“宿舍双文明创建”、“质量是企业生命、质量是企业饭碗”讨论会、“重温党史、增强党性、坚定信念”教育会。

“公司发展我有责、我为公司献一策”座谈会、“共筑质量防线、同享质量成果”恳谈会、“迎佳节共叙同事友情、庆中秋话说公司发展”茶话会、“节约是一种美德、更是一份责任”畅谈会、党的.十八大精神学习交流会、党群共建创先争优“十佳”员工事迹报告会等。

收到了事半功倍的效果，得到了公司董事会和全体员工的认可。

通过主题活动的开展，丰富了员工业余文化生活，陶冶了员工情操，提高了文化品位，促进了企业文化建设，增强了企业的向心力和战斗力，特别是建设xx文化长廊和改造升级员工文化活动中心两项工程，得到公司董事会的高度重视，目前员工文化活动中心的改造升级已基本结束并投入使用，受到了员工的称赞。

一年来，公司没有发生劳资纠纷，没有发生违法违纪事件，没有出现大的质量和安全事故，超额完成全年生产工作任务。

xx年工业产值、销售收入、利锐分别比去年增长x%、x%、x%。

目前员工队伍稳定，劳动关系和谐，整个公司呈现持续、团结、向上、创新发展的良好局面。

2、加强党性教育，提高党员素质，促进队伍建设。

有素质才能有作为，有作为才能有地位。

围绕提高党员素质，促进党员队伍建设，党支部根据年初党员教育培训计划，积极利用党员活动室、业余党校、公司网站党建视窗栏目、xx党建微博、电子显示屏、党务公开信息栏、宣传栏、手机短信、xx新闻播报等各种有效形式，开展党员教育工作，收到效果明显。

一是参加上级党组织的授课、身边的优秀党员讲课和党支部书记上课，如党课：《知识改变命运、学习成就未来》、《从党史中汲取营养》、《用党员标准要求自己、争做一名合格党员》、《十八大精神学习辅导》等内容都受到全体党员的欢迎;二是按照党员发展标准吸收x名优秀员工为中共预备党员，为四名预备党员办理了转正手续，给党组织增加了新鲜血液。

三是按照“四个一”要，实行党务公开制度，把党组织的工作计划、重大事项、党员发展、党纪党规、党员亮相承诺等内容，置于全体员工的监督之下，有力推动了党建工作科学化、民主化进程;四是积极开展“廉政文化”示范点创建活动，通过制作廉政文化宣传牌，组织党员接受廉政教育等工作，保持了党员的先进性和纯洁性，近日被xx区正式授予“廉政文化进企业”示范点牌匾。

由于党组织凝聚力、战斗力强和党员作用发挥好、表现突出，有力带动了其他员工向党组织靠拢的热情，目前已有xx名生产工作一线优秀员工向党支部递交了入党申请书。

3、发挥工青妇作用，推进企业文化建设。

一年来，党支部坚持党群共建，注重发挥工青妇组织的桥梁纽带作用。

一是对工青妇组织在政治上引导、工作上支持、生活上关心、活动上指导，重大事项上把关，使工青妇组织成为企业创先争优、“双强争先”活动和助推企业创新发展的骨干力量;二是调整充实工青妇组织结构，把思想觉悟高、工作能力强、沟通协调好的优秀员工充实到“工青妇”领导班子，增强了工青妇班子的凝聚力和战斗力;三是在员工中实行激励和奖励机制，调动了员工的积极性。

今年五一节和国庆节，先后组织x多名生产一线优秀员工和班组长到金华双龙洞、杭州千岛湖等地进行参观浏览，使大家学到了知识、增长了见识、丰富提高了自己;四是始终把关爱员工放在工作首位。

员工亲人病故，公司送x元慰问金，员工生病住院和生活有困难，公司都给予不同数额的帮助;五是注重发挥“关爱员工互助会”的作用，先后筹集资金x万多元，帮助x名员工解决了实际困难;六是设立“员工园地”，开展部门、车间之间板报和宣传栏比赛，及时反映来自生产工作一线的好人好事和出现的问题，各个部门和车间积极参与，比板面、比内容、比质量、比效果得到员工好评;七是为员工设计规划好职业生涯。

根据公司实际和员工状况，确定每个人的工作目标，使员工与企业形成利益、命运和事业共同体，让尽主人职、想主人事、干主人活、负主人责、享主人乐成为共识;八是积极宣传公司好人好事和工作做法及经验，先后在区级以上新闻媒体投稿xx篇，被采用x篇;九是表彰奖励了在党群共建创先争优的“十佳”员工。

文档为doc格式。

工作总结暨工作部署会篇九

上半年，局工会紧紧围绕交通运输工作目标，按照年初工作计划，以创争全省“先进职工之家“为抓手开展工作。现将半年来的工会工作情况总结如下：

1、确定创争目标。今年5月，市总工会经过比选，研究确定我局工会作为全市创争全省“先进职工之家”对象，全市仅此一家。为此，局党委、局工会派员到省总工会进行了专门培训。

2、形成建家合力。局党委十分重视“职工之家”的建设工作，坚持“党工共建”的理念，把“建家”纳入日常工作范畴之中，形成党委领导“建家”，支持“建家”、工会集中精力抓“建家”的齐抓共管局面。

3、进行分类指导。实施“分类指导、同步推进”的工作思路，选定航道站、公路站、板桥运业有限公司等6家基础条件好的单位作为先行试点单位，为创争全省“先进职工之家”提供经验，并在全系统进行推广。

1、强化书屋建设。局机关“职工书屋”建设有详细规划，有具体实施措施、有固定的“职工书屋”场地，有书架10组，配备有专门从事“职工书屋”的日常管理工作人员，制定了严格的《图书管理员责任制度》、《职工书屋借阅制度》。局领导十分重视“职工书屋”建设，在经费上大力支持，共计投入8。1万元，“职工书屋”现有各类藏书5300余册，确保了阅读者的各种需求。航道站“职工书屋”拥有各类图书5000多册，是__市唯一被授牌的国家级“职工书屋”，公路站“职工书屋”被评为省级“职工书屋”，拥有各类书籍4900多册。“职工书屋”的建设为进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动打下了坚实的基础。

2、开展读书活动。局工会于2月份在全系统各基层工会启动“读书年”活动，向基层工会干部赠送图书150多册，把工会干部读书学习列入年终考核内容，在“三八”、“五一”期间开展了“好书伴我行”活动，组织女职工积极参加全市“阳光女性、幸福中国”读书征文活动，局工会卢云同志的《发挥正能量撑起半边天》获全市优秀征文奖。

3、建立“工会之窗”。今年年初，局工会继续在局网站专题开设了“工会之窗”，建立“工会主席论坛”，为提升工会干部学习力、执行力、创新力发挥了积极作用。

1、表彰劳动模范。为尊重劳动，崇尚劳动，凝聚人心，弘扬先进，策应__交通转型发展，激励全系统广大劳动者立足岗位，争先进位，我们推选局机关徐中海同志作为__市劳模人选，评选出系统内10名劳动模范，于4月底隆重召开了20xx年交通运输系统劳动模范事迹报告会。组织评选本系统劳模坚持了4年，这已经成为交通运输系统弘扬先进的一块响当当的品牌。

2、评选巾帼标兵。上半年，我们积极上报、推选局机关钱红、建平二位同志作为泰州市巾帼标兵人选，经过评选，20xx年1月17日，钱红、建平二位同志被泰州市表彰为泰州市巾帼标兵。

3、褒扬基层工会。今年以来，局工会以建设自身，树立工会干部学习榜样为目的，对基层工会进行了评选表彰，评选表彰了5家先进基层工会，5名先进工会干部，5名基层工会积极分子。

1、进行慰问帮扶。春节前组织全系统各单位慰问老干部、劳模，困难职工、农民工、一线工人100余人次，慰问金和物资共40余万元。局主要领导、局领导班子成员，局属事业单位领导同志带队分赴沈伦镇姜朱村、长安社区等各挂勾乡镇、社区开展慰问帮扶活动，帮扶资金达30余万元。

2、组织慈善募捐。为弘扬“乐善好施、团结互助、扶贫济困、关爱奉献”的慈善精神，上半年，局工会牵头组织开展了“慈善一日捐”，“红十字会博爱万人捐”活动，全系统干部职工踊跃参与，共募捐善款70600元。

3、组织职工体检。“五一”前局工会多次考察体检单位，经过请示局领导，最终选定市人民医院作为我局干部职工体检单位，到6月底左右，局机关含退二线人员已全部体检完毕，在此过程中，局工会全力做好服务工作。

1、开展“安康杯”竞赛。组织各单位认真学习兴工发[20xx]8。

号文《关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知》组织报名参赛，积极参加新《安全生产法》学习研讨征文活动，要求各单位加强领导，严格组织。具体做到“五个一”，即建立一个组织领导机构，制定一个具体实施方案，组织一次有影响的竞赛活动，开展一次总结表彰，形成一本活动台帐。

2、开展技能竞赛。为迎接“江苏公交驾驶员技能大赛”，我们积极组织市公交公司驾驶员报名，目前，他们正组织以赛促学，激发技能，积极做好参赛准备，并争取取得优异成绩。

3、开展文体活动。6月11日――13日，局工会牵头组织了“__市交通运输局”代表队参加__市市级机关第七届“移动政务通杯”乒乓球比赛，交通职工踊跃报名，认真参赛，安达公司岳文生同志获男子单打亚军的好成绩。为庆祝“三八”妇女节，女工委和妇委会举办了“巾帼半边天，共筑交通梦”主题活动。全系统优秀女职工代表、各单位女工委主任和局机关全体女同志参加了活动。

1、制定工作要点。年初制定全年工会工作要点，对全年工会工作进行计划分解，组织基层工会对20xx年工作进行总结，及时召开工会季度工作例会，做到在总结中发展，在总结中提升，在总结中创新。

2、组织开展调研。认真组织参加江苏省交通运输厅、江苏省总工会关于加强和改进全省交通运输产业工会和关于劳动竞赛调研座谈会，参加市总工会机关干部深入基层调研活动，撰写了调研文章，提出了关于加强交通运输产业工会工作的5点建议，关于开展劳动竞赛的4点想法。省总，市总领导对我局开展“成才在岗位，奉献在交通”主题活动，广泛开展文明工地、和谐公交、样板航道、放心出租创建活动，精心打造“船员之家”、“六小服务”、“微笑服务”等服务品牌创建活动非常赞赏，并给予充分肯定。

3、严格财务管理。组织工会财务人员认真学习《全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定》，组织局工会和基层工会财务人员参加市总工会财会业务培训班，积极参加全市工会财务大检查及20xx年度“四有五好”竞赛评比活动，我局工会财务评比得分获得第一名。

1、全力争创全省“先进职工之家”。强化组织领导，制定切实可行的争创措施，动员干部职工广泛参与。

2、推进职工书屋建设。进一步收集和购置更多的品种和数量的书籍，报刊以及电子音响制品，使“职工书屋”利用起来效果更好。到年底再建2―3家职工书屋。

3、抓好夏天送清凉和金秋助学行动。

4、推进和谐企业创建工作，到年底培植3―5个企业工会为重点示范单位。

4、督促企业工会按照上级要求，组织召开职工代表大会。

5、督促检查全系统“安康杯”竞赛活动情况。

工作总结暨工作部署会篇十

本学期的学习生活已经接近尾声，光电科学分院于2019年12月11日下午在东阶204展开了学生会期末总结大会。

本次大会由主持人邱竟萱主持，出席人员有：光电科学分院大二辅导员王一如老师，光电科学分院团委书记徐影老师，团委副书记管园明，学生会主席周明宇，副主席苏将超、毛洪涛、刘斌以及学生会各部部长和部员。

首先由学生会主席团及各部部长还有副部对本学期的整体工作状况进行总结，总结出本学期工作中的不足点以及优秀点，鼓励部员在接下来的工作中再接再厉，做好自己的本职工作，增强自己的团队意识，把工作做好做精，严格遵守部门的规章制度，给同学提供更好的服务。

然后为了加强学生会成员的工作意识各个部门派出部员代表进行讲话。

外联部部员讲到：“我们的职责是为光电科学分院展开的各项活动拉赞助商提高活动质量保证活动的顺利开展，并且为光科各同学尽量争取到最大的优惠，除此之外还会与多处企业进行合作，谋取福利，提高学校知名度。最后讲到在日后的工作中加强自我修养弥补自身不足在下学期举办活动时提供更多的帮助”

学习部部员讲到“我们是学院的学习先锋，我们将带领学院同学进行学习，对于早自习晚自习的纪律以及出勤人数的检查将更加严格，我们是考研率第一的分院所以我们更应该学会严于律己，好好学习保证我们的考研率。”

纪检部部员讲到“越到尾声，我们就越要保持好寝室卫生以及教室卫生，不能有一丝松懈，我们对待工作的态度也会比以前更加认真，对于优秀寝室评比的要求也只会只增不减，我们会做好每一次的检查工作，希望寝室内务从要求变成习惯，寝室就是自己第二个家。”

工作总结暨工作部署会篇十一

和经验交流。总经办、企划部参加了会议。会议全面分析了今年上半年营销工作面临的新问题，进一步统一了思想，明确了方向，为决战下半年营销工作做好了充分的准备。

，希望大家加强责任感，进而产生荣誉感，对公司要建立感情，对未来要树立信心。

营销中心总经理叶建平结合公司营销主要数据，对上半年工作做了综合分析，并介绍了营销中心的管理经验和目前的人员配备、机构设置情况。下半年营销中心将成立售后部门，叶总强调：营销工作，服务才是最重要的，因此售后一定要跟上。同时希望各部门、各单位发扬团队精神，整合系统，为营销工作创造一个良好的环境和优越条件。

机电分公司吴才高总经理在发言中说，上半年300多万的良好业绩，为完成今年目标打下了坚实基础。作为一家没有任何官方背景的民营企业，能取得现在的成就，我们凭借的是真正的实力和过硬的技术。目前机电分公司营销工作的困难主要是必须面对电力改革过程中依然存在的垄断局面，机电分公司将加强营销队伍的建设，提高业务员水平，打消客户顾虑，力争在困境中寻求突破。相信伴随着电力改革步伐的加快，公司将在未来占据更大的市场。暂时接管电物分公司总经理的栗建峡先生也就目前代管的变电站项目作了介绍，针对现阶段存在的问题发表了意见，并提出了电物营销工作中应及时解决的难题。陈总也发表了个人意见，认为电物分公司当务之急是加大队伍建设的力度。

点，通过提高业务提成的方式激励商务代表，刺激销售。营销总监陈总指出，调试中心在营销过程中，重点应突出我们的品牌策略。

会议结束前，陈总再次作了总结讲话。就各单位提出的一些亟待解决的问题作了明示，希望大家面对复杂多变的市场，勇于挑战，自我加压，转变思路，进一步扩大销售队伍。下半年，公司将以业务推介会为抓手，重点突出“科技含量高，节能概念强”的理念，增强公司在重点区域市场的影响力，全面提升公司业务的销售。