最新工作交接报告(汇总8篇)
报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
工作交接报告篇一
公司领导：
我是__部门___，__月__日因__原因负工伤，经治疗现基本恢复。现在我决定辞职了，辞职之前请公司与我将医药费用结清，总共治疗费用____元，其中保险公司已赔付___元，余下___元请公司给予报销为感。特此申请！
此致
敬礼！
辞职人：
20__年__月__日。
工作交接报告篇二
原出纳员丁艳松，因工作变动现将工作移交给接管。现办理如下交接：
20xx年月日。
二、具体业务的移交：
1.库存现金：x月x日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与总帐相符；2.银行存款余额xx万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。
三、移交的会计凭证、帐簿、文件：
1.现金日记帐、银行卡、存折日记帐；
2.银行日记帐；
3.空白现金支票xx张(03634294号至03634300号);。
4.空白转帐支票xx张(14928501号至14928525号);。
5.服务行业专用发票十万元版两本(已验);。
6.服务行业专用发票百元版一本；
7.服务行业专用发票千元版一本；
8.服务行业专用发票万元版一本；
四、印鉴及其他：
1.法人章两枚(大小);。
2.财务章一枚；
3.公章一枚；
4.合同章一枚；
5.增值税专用章一枚；
6.开票u盘、金税卡；
7.支付密码器一套；
8.建行消费卡一张(500元);。
9.工行网银电子证书卡一张。
10.矿泉水押金卡一张。
11.189电话卡一张(ibm)。
五、证照：
1.营业执照正本、副本；
2.组织代码证正本、副本；
3.税务登记证正本、副本；
交接前后工作职责的划分：20xx年月日前的出纳职责事项由丁艳松负责；2014年月日起的出纳工作由负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。
六、本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。
移交人：(签名盖章)。
接管人：(签名盖章)。
监交人：(签名盖章)。
工作交接报告篇三
尊敬的老板：
你好！
首先感谢在公司的这些年，您对我的细心栽培。看着公司的业绩日益红火，然而我也有了自己的想法，辞职的想法，这个问题困扰了我很长时间。
也许是受到老板您的影响，我认为什么事情只靠想是不行的，想要像你一样成功。只有从现在开始努力。继续充电，努力学到更多该学的知识。虽然有点舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些选择辞职后创业变成我目前要做的事情。希望公司能够理解。
希望领导批准我的辞职请求，我会做好交接工作。
辞职人：
时间：
工作交接报告篇四
1、工作交接。主要包括正在办理、急需办理的工作情景。
2、部门帐目合同交接。主要包括经济活动情景、票据帐目、合同订单和其他的重要财务资料。
3、资产交接。包括各类以公款购买的资产。
4、文件资料交接。主要包括上级文件，本部门的资料（含影像资料）。
5、印章戳记交接。
二、移交工作的具体要求。
1、移交手续原则上应在xxx年7月20日前办结。如遇特殊情景不能及时移交的`，需报学院纪检监察室。
2、中层干部应根据要求，认真填写《xx生物机电职业技术学院工作移交表》（表格在纪检监察室网页上下载，可另附页）。
3、学院纪检监察室参与监督移交工作，移交工作完成后，交接各方应在移交表上签名，移交表一式三份，移交人、接收人和纪检监察室各留一份。
工作交接报告篇五
学识来自实践。回顾这段时间的nc实习经历，令人难忘。仔细考虑一下。事实上，这项工作可以总结。实习报告可以回顾和分析以前的工作实践，帮助我们开展下一步工作。那么如何撰写nc实习报告呢？以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
同志们：
今天，我们隆重召开大会，通报表彰在脱贫攻坚工作中涌现出来的先进集体、优秀个人，激励和动员全县各级党组织和党员干部，深入学习贯彻全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话，大力弘扬脱贫攻坚精神，再接再厉、接续奋斗，以更加有力的措施巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，努力开创新时代紫阳“三农”工作新局面。
在这里，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向受到表彰的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺！向奋战在脱贫攻坚主战场上的广大干部群众，表示崇高的敬意！向长期关心支持紫阳脱贫攻坚工作和经济社会发展的各界人士，表示衷心的感谢！
消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求。紫阳属秦巴山集中连片特困地区，是国家扶贫开发重点县、深度贫困县，摆脱贫困是千百年来紫阳人民的美好愿望。长期以来，历届县委、县政府带领全县干部群众为之不懈努力、不懈奋斗，尤其是2015年脱贫攻坚战打响后，全县上下始终把脱贫攻坚作为最大任务、最大发展机遇、最大民生工程，勠力同心、苦拼实干，举全县之力攻坚深度贫困堡垒，夺取了脱贫攻坚的全面胜利，如期兑现了“军令状”，向全县人民交上了一份优异答卷。
一是农村贫困人口全部脱贫，创造了减贫摘帽好成绩。始终坚持脱贫标准，千方百计增加群众收入，教育医疗住房“三保障”和饮水安全问题得到有效解决，13万贫困人口全部脱贫，133个贫困村全部出列，2020年2月27日，省政府发布公告紫阳退出贫困县序列，全面消除绝对贫困，打赢了这场艰苦卓绝的脱贫攻坚战，必将载入紫阳发展史册。
二是城乡面貌发生巨大变化，改善了农村生产生活条件。6.4万搬迁群众通过易地扶贫搬迁圆了“安居梦”，住上了干净宽敞明亮的新楼房。建成通村通组道路2145公里，山区群众从此告别肩挑背驮的历史。建成农村安全饮水项目1390处，农村饮水全部达到安全评价标准。实施农村电网改造升级项目228个、改造户表9.6万户，农村常住人口电力入户率、“一户一表”率均达到100%。农业农村生产生活条件得到根本改善，贫困群众用上了安全电、喝上了清洁水、踏上了致富路。
三是人民群众生活更加幸福，老百姓的日子越过越好。累计资助建档立卡家庭子女9.6万人次，发放资助金9206.8万元，让贫困家庭的孩子不再失学辍学。176个行政村都有了标准化村卫生室，“先诊疗后付费”政策全部落实，1.03万名慢病患者享受签约医生上门服务。兜底保障全面加强，应保尽保、应救尽救、应兜尽兜为特困群众吃下“定心丸”。累计开展免费技能培训3.5万人次，广大贫困劳动力有了一技之长，实现稳定就业。133个贫困村全部成立村集体经济，313个新型经营主体通过订单农业、吸纳务工、流转土地、入股分红等形式，带动1.04万户贫困群众增收致富。累计建成新社区工厂77家，推动搬迁群众在家门口就业，实现挣钱顾家两不误。紫阳农村居民人均可支配收入由2015年的8051元增长到2020年的10861元。贫困群众的日子越过越有盼头，发自内心地感党恩、听党话、跟党走。
四是党群干群关系更加紧密，基层党组织战斗力不断增强。始终把党的力量挺在脱贫攻坚最前沿，实施基层党建“六大提升”行动，扎实推进“基层党建提质增效年”等活动，选优配强村级班子，持续整顿软弱涣散基层党组织，优选133名干部担任驻村第一书记，组建176个脱贫攻坚临时党支部，整合“四支队伍”力量，扎实推动“支部+x+贫困户”强基工程，基层党组织战斗堡垒作用充分发挥，战斗力、凝聚力不断增强，农村基层治理能力不断提升。广大扶贫干部舍小家为大家，常年加班加点、任劳任怨，同贫困群众结对子、认亲戚，走进群众家中、走入群众心里，“一对一”帮扶，帮助贫困户解决了一大批具体困难和问题，用实际行动赢得了群众的信任，党群干群关系更加紧密，厚植了党在农村的执政之基。
历尽天华成此景，人间万事出艰辛。这份脱贫攻坚“紫阳答卷”是全县干部群众用智慧、汗水和牺牲实实在在干出来的。我们不会忘记，陈威强、罗孝明、琚华、赵功习四名同志将生命定格在了脱贫攻坚征程上，以生命赴使命、用热血铸忠魂，他们的精神风范永远矗立在茶乡大地！我们不会忘记，各级领导的关心关注，各单位对紫阳不遗余力地大力支持，倾注真情实意，投入真金白银，让我们真挚地感受到了集中力量办大事的制度优越性。我们不会忘记，全县广大“第一书记”、驻村工作队员和帮扶干部倾力奉献、苦干实干，同贫困群众想在一起、过在一起、干在一起，将最美的年华无私奉献给了脱贫事业，书写了感人至深的脱贫故事。这次受到表彰的先进个人和先进集体，就是他们当中的优秀代表。特别是蒿坪镇党委荣获“全国脱贫攻坚先进集体”荣誉称号，县脱贫办常务副主任哈红黎荣获“全国脱贫攻坚先进个人”荣誉称号，我们由衷地为他们感到骄傲和自豪。
看得见学得来的榜样最有说服力、最富感染力！全县上下要自觉向身边先进典型学习，学习和弘扬他们对党忠诚、牢记使命的品格，学习和弘扬他们心系百姓、一心为民的崇高情怀，学习和弘扬他们迎难而上、攻坚克难的过硬作风，学习和弘扬他们守望相助、扶危济困的大爱精神，从他们身上感悟思想、精神、行动的力量，将其内化为价值追求、外化为自觉行动，在全面推进乡村振兴伟大征程中继续奋斗、再立新功。
同志们！回顾这几年打赢脱贫攻坚战的艰苦历程，全县上下付出了智慧和汗水，收获了成功与喜悦，更留下了经验与启示。
一是坚持党的领导，层层压实脱贫攻坚责任。
二是强化思想引领，从紫阳实际出发完善脱贫攻坚思路举措。
三是突出精准要求，用发展的办法破题攻坚。
四是凝聚攻坚合力，着力构建全社会参与的大扶贫格局。
五是坚持赏罚分明，形成了动真碰硬、真抓实干的优良作风。
这些经验弥足珍贵，是紫阳脱贫攻坚实践探索的结晶，必须一以贯之地坚持下去，在实践中不断丰富和完善。
同志们！脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。要认真总结脱贫攻坚领导体制、工作体系、政策举措等方面的成熟经验和有效做法，接续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，积极打造乡村振兴的紫阳实践。这里我围绕扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，再强调几点要求。
一是保持好工作的连续性。
二是巩固好“两不愁三保障”成果。
三是抓好拓展提升的重点工作。
四是做好易地搬迁后续扶持工作。
五是做好防返贫动态监测和帮扶。
六是维护管理好扶贫项目资产。
七是持续抓好农村人居环境整治。
八是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
同志们，我们已经取得脱贫攻坚全面胜利，把乡村振兴的蓝图变成现实，是我们肩负的新使命。全县上下要拿出“而今迈步从头越”的豪情，振奋“不待扬鞭自奋蹄”的精神，同心协力、开拓进取，奋力书写新时代乡村振兴的紫阳答卷！努力开创新时代紫阳人民的美好生活！
为了丰富大学生的课余文化生活，提高同学们的身体素质和团队协助精神。我们班级举行了“与轮共舞”比赛活动。3月10日下午，在充分的准备之后，我们的活动就开始了。同学们青春的活力与飞扬的热情给大家带来了许多的欢乐。
此次活动意义重大，在我们班得到了很好的反响。从开学到现在，同学们一直很少有这样一次锻炼身体的活动，除了早操后跑步外，很少参加其它的户外活动。因此极需一个户外运动的活动来满足和愉悦日益增长的身体素质需要，而这次轮滑比赛活动则恰恰能达到这个功效。同时这次轮滑能让我们强身健体，更精神饱满积极勤奋地对应接以后的学习！
这次轮滑活动增强了我们班的团队协作精神和集体荣誉感，很多情感都在此活动中体现了出来。在比赛时，大家激情飞扬，欢声笑语不断。504寝室的成员在集体的协助配合下，获得第一。这美好的情境是我们团结的最好证明。这次轮滑活动有利于加强我们班的班级文化建设，同时成为我们班的集体回忆。我认为我们班的班级文化氛围仍不够浓厚，部分成员的归属感不够强烈，而班级文化建设必须依靠实践作为载体来开展实现，否则便是无源之水和无本之木。在今次轮滑活动中，我们共同不平凡的经历引起了我们的共鸣，强化了我们的集体意识，有利于我们进行班级文化建设。同时这次轮滑活动是我们班第一次进行户外运动的活动，尽管以后会有更多的机会组织班级活动，但第一次这样的活动让每个人都很难忘的，它讲成为我们班的一次美好回忆。此次活动的不足之处：
1、去活动地点的过程中有的同学走散了。
2、很多同学第一次使用单盘的轮滑鞋不适应，水平发挥不出来。
3、少数同学第一次滑旱冰，不太熟练，缺少专业的教练员。
4、参与的还有外来人员，导致场面有点乱。
此次活动大家不仅在身体上得到了很好的锻炼，并精神上也得到了愉悦，很好的展现了大学生的青春活力，释放了大学生饱满的激情和力量。希望以后能有更多这样的活动来展现青春。
我校轮滑运动协会20xx年成立至今。我们坚信“年轻，没失败；轮滑，没无极限”。我们极力展现轮滑魅力，迸发激情青春，挑战不凡与自我，让广大师生感受年轻的自由与活力。一个学期的时间是如此短暂，似乎招新还是昨天的事情，。在这一个学期中我们每个人在一起共同经历了社团的风风雨雨，有欢声笑语，也有遗憾叹息，每一分，每一秒都见证了大家的努力，大家的付出。每一个活动的成功举办都饱含了大家的心血，社团正是因为有了大家，才如此充满青春和活力个学期的时间是如此短暂，似乎招新还是昨天的事情，在今年的活动中我们社团积极参加了学校安排的一系列的活动安排中，例如社团文化周、文化月等一系的活动，积极响应学院的号召，参加活动。
这学期，它像一只浴火凤凰在涅后重生，在社联、老师、同学的大力支持下，我们积极开展和部署各项工作，努力进取，取得了长足的进步。也逐步完善我们的团队。组织机构越来越健全，管理逐步上台阶。20xx-20xx年是协会健康发展的一年，具体完成工作情况如下：
一、完善社团日常活动及组织架构。
1.社团招新学期伊始，十月初开始招新社员，共招一百人左右。新社员对轮滑充满热情，精神风貌良好。
二、大型活动。
1、轮滑交流会。
1）增进我校与外校的交流，在校外、校内提高本协会的的知名度，让更多的学生了解到更多的轮滑知识，以及外校的轮滑优势带动本协会的发展壮大。
2）展现我校大学生青春活力，为我校同学们创造一个展现自我的舞台，同时有助于创新和丰富校园课外文化。
3）促进本院体育文化交流，增进同学们的轮滑兴趣，在轮滑中学得更多。
4）推广轮滑运动，为轮滑事业的发展做出努力；
5）展现最出色的社团活动和高校学子朝气蓬勃的精神面貌。
2、游园会暨第五届女生节开幕式。
提高我院学生的集体主义感，加深同学们的相互理解，加强沟通与合作，突显我校学生的良好素质，营造温馨感人的大学生活氛围，更好地反映当代大学生的精神面貌。学院学生会女生部与学院社联将联手合作，开展以《阳光女生，温馨三月》为主题的大型游园会活动，让全院师生们度过愉快的女生节。
3、新社员轮滑交流赛。
11月初，已经学了近一月的新生们进行了一场小规模轮滑新手趣味活动，现场气氛热烈，促进新生努力学习轮滑的热情。
4，社团文化周、文化节。
在社团文化节，轮滑协会积极参与，为社团文化节增添色彩，并扩大了轮滑社在全校的影响。同时也第一次尝试排练轮舞。
5.组织大型刷街活动。
在过去的一个年，我们带领会员穿轮滑鞋刷过了增城湿地公园，单车道，华师等地，锻炼了社员的耐性，提高了刷街技能，展示出了海大学子积极向上，团结友爱的精神风貌。
本年度的工作已快结束。在本学期中，轮滑社取得了很多成绩，并收获了很多经验，这离不开老师、社联对我们工作的支持，以及所有轮滑协会成员的努力。但我们的工作中仍有很多值得改进、值得思考的地方。我们会在今后的工作中扬长避短，继续完善我们的工作。相信在轮滑社全体社员会的共同努力下，轮滑社会越办越好！
为了丰富大学生课余活动，我轮滑社团在校园内，进行了表演活动！来丰富大学生，娱乐生活！
此次活动我们进行了有序的训练，每到星期五，我们会组织轮滑社友们有序的训练来提高自己的轮滑水平。
此次活动我们有单人滑，多人滑。以及他们表演的动作，都是值得肯定的！但此次活动中也有不足，大一新生经验少，也出现过不少错误。
但他们这种精神是值得肯定的！敢于拼搏、敢于创新，勇于像困难挑战！在继承了上一年的优良作风，我社团进行了，有秩序，有条理，有策划的训练方案。
我社团成员在充满欢笑中训练，凭着他们对轮滑的热爱，勇敢坚持下来，他们不仅在技术上得到提高，同时也养成了不轻易服输，不轻易向困难低头的性格，更重要的是培养了会员的团队精神。
同志们：
千年梦想，圆在今朝。脱贫攻坚战的全面胜利，标志着我们党在团结带领人民创造美好生活、实现共同富裕的道路上迈出了坚实的一大步。农村贫困人口全部脱贫，收入水平显著提高，全部实现“两不愁三保障”，为实现全面建成小康社会目标任务作出了关键性贡献。
近年来，我区扎实开展“一帮一联”活动，组织116个帮扶单位、70名驻村工作队员、1017名帮扶干部奋战在脱贫攻坚一线，你们用实际行动诠释着党员干部的忠诚担当，把辛勤和汗水镌刻在万秀区脱贫攻坚、乡村振兴的广袤大地上。近年来，我区共开展14次工作队员全员培训，共培训860人次。从脱贫攻坚工作实绩突出、群众公认度高的第一书记、工作队员中提任副科级领导4人，晋升职级8人，有效激发驻村帮扶工作活力。加大对全区70名工作队员、第一书记的关心关爱力度，集中开展谈心谈话和走访慰问家属活动，解决工作队员实际困难30多件。发挥各后盾单位力量，及时添置、改善工作队员住宿条件58个。
脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。当前，需要突出抓好以下重点工作，努力在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接上出硬招、见实效，主动担当作为。
从总结脱贫攻坚经验的角度来说，脱贫攻坚最大的制度性经验成果就在于形成并落实了“中央统筹、省负总责、市县抓落实”的工作机制和管理体制，最大的工作性成果就在于创造性地提出并运用了“六个精准”的精准施策方法。乡村振兴必须严格落实“中央统筹、省负总责、市县乡抓落实”的工作机制，建立“五级书记抓乡村振兴”的责任体系，充分发挥各级党委农村工作领导小组作用，层层压实责任，注重上下贯通，坚持一抓到底，继续着力在“抓落实”上下功夫。从脱贫攻坚到乡村振兴，变的是阶段目标和任务重点，不变的是责任和使命，还有精准施策的工作方法。各驻村干部要转变观念，重整行装，履职尽责，弘扬“海纳百川、力争上游”新时代梧州精神，认真落实上级关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的新部署新安排，勇于担当新使命新任务。
乡村振兴有其自身的特点和规律，起步于脱贫攻坚，并用乡村振兴来巩固拓展脱贫攻坚成果。面对“立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局”新要求，扎实开展乡村振兴干部培训，引导各级乡村振兴干部不断增强“充电补课”的紧迫感，做到缺什么就补什么、干什么就学什么，不断适应新变化，应对新挑战。驻村干部要增强本领恐慌意识，加强学习思考和调查研究，深入到基层一线研究有关问题，优化工作方式，掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，补强本领上的短板、能力上的不足，确保能力持续升级、知识不断扩容，切实提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，敢于直面问题，不断解决问题，善于破解难题。
乡村振兴的重点在乡村，要求我们各级工作力量也必须下沉到一线。对巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务重的村，继续选派驻村第一书记和工作队，健全常态化驻村工作机制。广大驻村工作队员要注重组织发动群众，运用科学方法，包括统筹兼顾法、精准施策法、一线工作法、典型引路法、末端落实法，进一步打通联系服务群众“最后一公里”，用结果说话、用成效发言。要结合基层党组织集中换届，选优配强乡镇领导班子、村“两委”成员特别是村党组织书记，不断强化“领头雁”带动作用，把基层党组织搞坚强，让每一个基层党支部都成为乡村振兴的战斗堡垒，每一名共产党员都成为乡村振兴的一面旗帜。要善于从回乡大中专毕业生、返乡青年、退役军人等各类优秀农村青年中，培养更多的乡村振兴“明白人、带头人”，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。
要盯着基础做工作，盯着稳定抓落实，多做抓基层、强基础、固基本的工作，在巩固中拓展、在拓展中巩固。要把农业、旅游业、电商、产业合作社等统筹起来，延伸产业链条，加快发展休闲农业和乡村旅游，推动农村一二三产业融合发展，打造全产业链发展模式。通过实施扶持发展壮大村级集体经济项目，示范带动我区村级集体经济整体可持续、稳定发展，充分利用辖区两镇（城东镇、龙湖镇）服务“两区”（服务粤桂合作特别试验区和梧州高新区）的优势，推进征地补偿收入发展型、资产经营型、经济合作社服务园区型发展等模式，力争40%以上村（农村社区）集体经济收入均达到10万元以上、培育3个集体经济收入超过50万元的明星村，让村有更多的资金来源为群众办实事做好事，不断增强村党组织的政治功能和组织力。要建立健全扶志扶智机制，注重“富口袋”与“富脑袋”并重，不断加强新时代农村精神文明建设和思想道德建设，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风，实现从“要我振兴”到“我要振兴”的根本转变，为乡村振兴铸魂造魄。
同志们，脱贫摘帽不是终点，是新生活新奋斗的起点。我们要发扬脱贫攻坚精神、吸取脱贫攻坚宝贵经验，切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，全力打造“东融”枢纽门户城市、加快建好广西东大门，以优异成绩向建党100周年献礼。
最后，祝大家身体健康，工作顺利！
工作交接报告篇六
原出纳员丁艳松，因工作变动现将工作移交给接管。现办理如下交接：
201x年月日。
二、具体业务的移交：
1.库存现金：x月x日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与总帐相符；2.银行存款余额xxx万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。
三、移交的会计凭证、帐簿、文件：
1.现金日记帐、银行卡、存折日记帐；2.银行日记帐；3.空白现金支票xx张(03634294号至03634300号);4.空白转帐支票xx张(14928501号至14928525号);5.服务行业专用发票十万元版两本(已验);6.服务行业专用发票百元版一本；7.服务行业专用发票千元版一本；8.服务行业专用发票万元版一本；9.工行业务委托书一本(01749115-01749125)。
四、印鉴及其他：
1.法人章两枚(大小);2.财务章一枚；3.公章一枚；4.合同章一枚；5.增值税专用章一枚；6.开票u盘、金税卡；7.支付密码器一套；8.建行消费卡一张(500元);9.工行网银电子证书卡一张。10.矿泉水押金卡一张。11.189电话卡一张(ibm)。
五、证照：
1.营业执照正本、副本；2.组织代码证正本、副本；3.税务登记证正本、副本；
交接前后工作责任的划分：201x年月日前的出纳责任事项由丁艳松负责；2014年月日起的出纳工作由负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。
六、本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。
移交人：(签名盖章)。
接管人：(签名盖章)。
监交人：(签名盖章)。
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工作交接报告篇七
管理人员对科研院所各项工作的有序高效开展发挥了重要作用,然而多种因素影响了科研院所管理水平的发挥,其中工作交接是要素之一。本文是本站小编为大家整理的工作交接报告范文，仅供参考。
时间转瞬，恍惚间，在我院青协的日子将近一周年，我作为实践部的一员，工作期间，敬职敬业，本着“真情暖人间”，爱心献社会“的的宗旨，配合部长的工作，并积极参加一切志愿活动。在这行将失去的一年当，我收获甚多。
实践部本身就是一个很忙的部门，需要每一位成员，拥有一颗奉献的责任心，义务感。承担起志愿活动中的相关重要事务，要求我们善于交流，具备较强的沟通能力，以及的责任感意识。上一学期，我部组织青年志愿者的招募，分配，安排义务支教，义务父老等与志愿活动相关的食物以及多次进南街社区，协助社区工作人员的社区的工作，期间，我部还组织各班同学参加义务抽血取样活动。
下面就，将我分配到组织部的工作，做一了解，我所认识的组织部是一个需要部长，干事责任心较强的部门，负责每次活动个场地的布置，现场所需道具，以及活动期间现场秩序的维持。相信在今后飞工作中，我会更加努力。完成自己的工作的同时，积极配合各部门的工作。
就我在青协工作的一年里，在学习和生活上.发生较大的改变.从无所事事的状态变的紧张忙碌,学习上我也感到了一种前所未有的压力.也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动学习.同时学会了合理安排自己的时间.让自己的生活充实而又丰富.
最后，我深信，只要我们竭我所能，尽我所心，数信青协会在自己的天地里，发挥她应有的职责，奉献自己，服务他人。愿我们的青协越来越好。
尊敬的永靖科技有限公司领导：
我系贵公司前任职员，由于种种原因现已提请辞职。因此，为明晰公司与我个人的权责，确保公司与我个人的利益，延续公司与我个人的友好关系，现将相关工作交接如下：
散文。
诗歌众多。很多都是本人倾心之作(特别是《意现宣言》)，但愿没有因为人为或意外的软硬件故障技术操作或其它原因而丢失，若真如此，我的原手写稿还在，应该还能做相应的补救。恕本人不才，没能创作出更多更好的作品为公司所用，但所留之作还是用心尽力的。在此方面我问心无愧，没有丝毫保留。
二、由于公司体制和人员状况等方面的原因，我间或协助销售部门的工作和其它事务。分配到我的琐碎工作我从不推辞，销售方面在我力所能及范围内我也是干得不亦乐乎，从心底里希望能为公司、为自己创造更高的价值。但也许力不从心，也许因年轻理解不到位，体会不到领导的良苦用心，认识不到自己的全部职责，做得还不够完美，我恳请领导海涵并表示惭愧和抱歉。
顾经理腿伤以后，我基本上完全转入销售。业绩也许不尽人意，但即便思想动荡，我也在用心完成公司交给我的每项任务，希望尽量有个完美的结局，特别是对姜明基的清欠工作，虽然领导没有明确一定要我完成，但我是给自己下了死任务的。在职期间，公司领导没有因为库存问题，商品及公物丢失、损害问题，公司文件或资料泄露问题等在公开或私下场合当面而及时地对我提出质疑，也就表明公司和我个人都是建立在相互信任和负责的基础上，对此我深信不疑。但就我所听到公司出现的一些问题，我相信领导自有公正、合理的处理办法，建立在这个前提下，我接受并服从领导的决定。
三、如还有其它纰漏，恳请与领导口头澄清、协商解决予以弥补。并期望能有机会与公司或领导再次合作或为您效劳。
最后，非常感谢公司各位领导对我的信任与培养!对我的年少轻狂予以宽容和理解!对我人生真正意义上的起点给予引导和帮持!我相信永靖科技将会在我心中留下永久的记忆!并祝福公司事业蒸蒸日上、再上新高!祝福顾经理身体健康、心想事成!祝福于姐青春常驻、生活幸福!祝福永靖现有和将来的伙伴们团结一致、共创辉煌!
一、日常主要工作内容：
1、根据概要设计和项目负责人的要求完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计;。
3、根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计;。
4、根据逻辑设计。
说明书。
设计详细的原理图和pcb图;。
5、协助总监编制中心近期和长远技术发展规划，制定科研计划、技术改造计划，负责科研。
计划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作;。
6、制定技术攻关计划，解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导;。
8、编写相关标准及产品技术指导性文件;。
9、维护管理或协助管理所开发的硬件;。
10、参与重大技术攻关讨论会议。
二、交接项目：
1、项目开发技术资料;。
2、生产与工程中相关测试电路及测试治具的设计工作;。
3、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;。
4、养生仪作业指导书以及规范化生产工作;。
交接人：工作接手人：日期：日期：
2、编写调试程序，测试或协助测试开发的硬件设备，确保其按设计要求正常运行;。
工作交接报告篇八
尊敬的领导：
你好!
我是商场的销售经理___，下面是我的辞职报告。
在商场从事销售工作的一年里，学到了很多知识，商场的营业状态也是一直表现良好态势。十分感谢公司给了我这么好的机会在这么好的环境学习和工作。虽然在商场历练了一年多的销售，但俗话说“学无止境”，还需要学习很多。这个辞职的机会我想了非常久，商场对营业员很保护很照顾(对业务风险来说)，鉴于我的个性，如果要在公司有所成长甚至成长为能独当一面的能手，可能很难。我自己也意识到了我的个性比较内向，他们也常常提醒我这一点，其实，这不管是对公司培养人才还是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人是需要不断完善自身不断进步的。我也一直很努力地让自己变得更好，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
商场营业部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在_月_日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞职报告的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请经理尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望经理管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望商场的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!
此致
敬礼
申请人：xuexila。
__年__月__日。
