2023年初入职场心得体会 初入职场的心得体会(精选12篇)
心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式,是对自身成长和发展的一种反思和总结。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
初入职场心得体会篇一
进入职场对于每个初出社会的年轻人来说都是一次重要的转折点。初入职场的心得体会PPT是一种常见的分享和展示方式,用于让新人总结自己的经验,同时也可以给其他人带来启示和帮助。下面我将以我的职场经历为例,分享我在初入职场的心得体会。
第二段:职场环境适应。
在初入职场的早期,适应新的职场环境是最重要的一步。首先,我学会了与同事建立良好的关系。无论是年轻人还是资深人士,每个人都有自己的优点和特长。通过和他们的合作,我认识到了团队合作的力量,也获得了更多宝贵的经验。其次,了解公司的文化和价值观也是非常重要的。每个公司都有自己独特的文化氛围,了解并遵守这些规则可以帮助我们更好地融入团队,并更好地发挥自己的作用。
第三段:职业发展规划。
初入职场的人往往对自己未来的发展方向还不清楚,因此制定一个职业发展规划非常有必要。首先,我们要明确自己的职业目标。这并不是一个简单的问题,它需要我们充分了解自己的兴趣和能力,同时也要考虑市场的需求和发展趋势。其次,我们要定期进行职业规划的评估和调整。职业规划并不是一劳永逸的,随着时间的推移和个人的变化,我们的职业目标和发展规划也需要相应调整。
第四段:挑战与成长。
在职场中,难免会遇到各种挑战和困难。然而,这些挑战正是我们成长和进步的机会。首先,要保持持续学习的态度。职场是一个充满竞争和变化的地方,如果停止学习,就容易被淘汰。其次,要敢于接受挑战并勇敢尝试。只有不断迎接新的挑战,我们才能突破自己的舒适区,发现自己的潜力。
第五段:个人成长和反思。
初入职场并不容易,但这是一个宝贵的机会来实现个人成长和提高。通过与同事的交流和合作,我学会了更好地理解和尊重他人。通过解决各种挑战和问题,我更加坚韧了,也更加自信了。在职场中,我们还应该不断反思和总结。只有通过不断地反思和总结,我们才能找到自己的不足之处,并不断进步。
总结:
初入职场的心得体会PPT是一个好的展示和分享自己职场经验的方式。通过适应新的职场环境,制定职业发展规划,不断迎接挑战并反思总结,我们可以在职场中实现个人的成长和进步。职场并不容易,但只要我们坚持不懈地努力,就一定可以取得成功。
初入职场心得体会篇二
初入职场,是一个新人面对一个全新的环境,背负重担、充满期望的心情。这期间,我体会到了成功的喜悦,也领悟了失败的压力。不管是哪种感受,它们都让我慢慢成长,更咀嚼这个社会的酸甜苦辣。
第二段:新人需要适应职场环境。
接下来,第一步是要适应新的职场环境。刚步入一个公司,对于一名新人来说,环境和工作的学习、熟悉、了解都尤为重要。仔细观察老员工的习惯和作风时,遇到不理解的地方可以主动求助。这期间也能对公司的整体情况以及自己的职责有一个快速而全面的认识。
第三段:新人需要提高自身素质。
然后是提高自身素质。首先是基本技能的学习和提高。包括各种操作技能、协作技能、沟通技能以及解决问题的能力等等,能够使自己在职场工作中更加得心应手,更加专业。其次是学会分配好任务与工作,善于把握时间,提高自己的自我管理能力。
第四段:新人需要建立交流沟通渠道。
其次建立交流沟通的方式。新人进入职场时,不管是与上级领导、同事、客户甚至是外界的社会联系,都需要一些简单而有效的沟通技巧。不仅能够更好地了解各种问题,也能从中获得别人的支持,提升自身的合作能力。一次次的沟通能够帮助新人更好地树立自己的职业形象和人际关系。
第五段:新人需要踏实学习努力创新。
最后则是为自己的职业生涯做积极准备。不要抱着怕错的态度畏缩,要勇敢跨出舒适区。在一次次尝试中探索和发现更多潜力和机遇。在踏实学习,努力培养创新思维的同时,不忘加强团队协作,把握每一个机会使自己从更高的视角看待自己的职业和生活。
结尾。
初入职场,无疑是一个让新人学习成长的新起点;而如何应对新的环境和挑战是每名年轻人需要思考的问题。通过适应环境、提高素质、建立沟通、踏实学习以及不断创新,许多“坑”和难题也会逐渐变得明朗。如今,我渐渐认识职场的游戏规则,更有底气强大着自己的职业生涯。
初入职场心得体会篇三
所以,当我决定把自己的职业目标定位于此时,本是没什么底气和勇气。这个城市会容纳我吗?我会很快很好的溶入到这个城市吗?从学生到职员,每个人都为小说《杜拉拉升职记》中的杜拉拉捏过一把又一把的汗,社会凶险,职场险恶,但每个人都又或多或少拿杜拉拉当作自己奋斗的榜样,但是,我会是那个杜拉拉吗?带着这些疑问,却来不及过多的思考,我便在北京匆忙地开始了我人生中的第一份工作。
一切的一切,都在让我不断对自己曾经努力争取到的一切感到怀疑。但这个城市和时间一样,容不得我多想太多,坐着晚上八点多开往保定的火车,我开始在火车上筹划明天早上入职的事情。
第一天工作,我却因为要赶火车的原因,不得不“被迟到”一次。很狼狈的拖着行李来到公司,接待我的依然是面试当天接待我的文秘。整个公司分两层,但仍然能够清晰的听到电话声、敲键盘声,快节奏的一切不断提醒着我这不再是学校,你要奔驰起来。
作为新员工,熟悉部门和其他老员工是必修课,但与陌生人交往一直不是我的强项,可是公司根本不会考虑强项或是弱项,必须做的事情,根本没有机会说no。在秘书的带领下,我匆忙的熟悉了公司的每一个部门,试图努力记住每一个新认识的员工的名字,但仍然因为紧张大多数人的名字很快就忘记了,不过公司里的每一个人在接纳新员工时都是抱以微笑,这让我忐忑的心略微轻松了一些。不过最重要的环节还在后面,那就是要去见公司的ceo。在这个过程中,让我想到了《杜拉拉升职记》中杜拉拉所在的部门主管李斯特,杜拉拉形容他“能准确地记住每一位经理的名字,和所有的.大老板一样,他有力地和人们握手,拍他们的肩膀,并且洪亮爽朗的大笑,和他说话打招呼的员工受他感染,都开心地笑着”。
的确如此,当我真正见到传说中登上_年福布斯中国最值得关注的九位年轻富豪之一的ceo时,我的心里这样感叹。本以为ceo会高高在上,但在我没有进办公室门之前,ceo已经站在门口向我微笑。这一点让我惊讶也让我感动,我本不是一个会自我放松的人,但老板的热情让我确定我的选择,至少,在这样一个周围都是高学历、多经历、拥有明确企业文化的团队中工作,本就是公司提供的不可见福利之一。
熟悉了整个公司从技术到运营再到市场,最后我终于来到自己所在的网站编辑部。主编将我分配到关系到整个网站赢利与否的知识频道,负责带我的姐姐是全公司业绩最好的,心里自觉压力陡增,也又一次感受到被重视的感觉。
网络媒体一直都是以效率著称的媒体,高效意味着忙碌,也意味着偶发性强。所以,虽然只是刚入职,但工作中的每天都在不断学习和接受从来不曾接触的新知识、新技术。
做网络编辑,除了基本文字知识,最重要的是对计算机软件的应用,其中dreamweaver、photoshop是所有软件中的核心,而我在这方面的知识仍然停留在几年前学的那点皮毛,相比较其他两位新入职的同事,一位是计算机系毕业已经工作两年,另一位是北二外新闻系的应届生,无论是从学历本身还是从技术的熟悉度上衡量,我都清楚自己必须尽快找准自己在编辑部的核心竞争力是什么,因为网站的赢利主要依靠点击率,而点击率通过公司技术部门就可以调出统计数目,因此,我们的工作效率高与否、正确与否、赢利与否,都是直接而又直观的被呈现,职场的残忍与残酷,就这样轻易呈现在我的眼前。
由于之前寒暑假期间,我只在电视台和报社做过实习生,因此网络媒体方面除了平时对网络使用的喜好与依赖外,网站编辑的工作对我来说就是一个零起点的工作。刚刚入职,我只能做一些简单的信息搜集、整理、加工这样看似简单却十分耗费时间的工作。因为不熟悉排版规律,所以编辑出的新闻只能一次又一次的更改。了解到从前浏览网页并不注意的关键词,其实是关系着seo及整个网站赢利与否的关键命脉,所以大部们的时候,我又苦恼于无法为整篇文章起一个足够吸引眼球的标题、找到准确的关键词,因此平常每天20条更新的规定到了我这儿只能完成四分之一。为了赶上进度不拖后腿,从入职第一天我便开始了自己的加班生涯。公司在加班这一点上一直都做得很公平,晚七点后打卡回家均有20块的加班费和补助,因此平常的日子里,即便5点半下班时间过了很久,留下的人仍然是大多数。而且事实上,网络媒体工作加班是最正常不过的事情,面对庞杂和随时可能更新的新闻,我们都要时刻保持着警觉和判断,不同的是,老员工加班是因为想把工作做得更好,而我却是为了完成自己本来应该完成的任务而已。
因为公司定期会为员工做一些技术上或与网络新闻有关的培训,所以,虽然我刚入职不久,却在三天之内参加了两个培训。在未工作前,我一直对培训充满了期待,天真的以为培训就是员工的交流会和联谊会,而真正实质性的内容都是要到会下的。可是没想到的是,我接受的第一个培训竟然是前叽歪网的ceo李卓桓。关于twitter,一直是我在大学期间特别关注过的网络新变化,但没有想到的是,竟然有机会和中国twitter的开路者做交流。
接受培训的过程是轻松而又不断受启发的过程,公司讲求员工的团队意识和开放姿态,但这两点都是我在学校工作中曾经出现过多次的问题。以前在学校经常做编辑的工作,所以整个人基本处于自我封闭的状态,每天面对死板的文字做校对、编辑,正如面试时的人事主管担心的一样。
在接下来的几次培训中,因为我习惯性的思维方式和过于内敛的性格,都致使我在培训过程中主动丧失掉跟培训人的交流机会。关于公司为员工培训的内容,大多数都与网媒有着密切的关系,曾经自以为早已熟捻的网络操作和网络平台却无法在培训过程中完成良好的融会贯通,事后我曾不断反省,过于中规中矩的思考方式是问题最关键所在,在学校的学习让我已经忘记如何逆向思考,而只是学会了被动的接受,但在如此开放的年轻团队中,我最需要的却是开放、活跃、聪明。
几次培训下来,给我感受最大的就是自己的确存在着太多问题。同入职的其他两位新人在培训中都表现出了实力,而我在这方面却显得默默无闻毫无特色,心里清楚一个员工能够在公司站住脚跟需要核心竞争力,我虽无法在新入职就一步登天,但仍然希望自己能够全面发展。
同样,在编辑文章的过程中也是一个不断被否定和自我否定的过程。因为没有网站编辑工作经验,因此在编辑新闻时总是漏洞百出,或是图片水印弄错,或是格式不够规范,最大的问题就是无法完成主编每天安排的工作量。一切的一切,都在趟着水、摸着石头过河。
做为职场新人,我知道自己未来的路还很长,但我很幸运,能够在这样一个每天不断有人被淘汰的城市寻找到一个自己还算满意的职位。选择好的公司意味着接受优良的企业文化和开明的人际关系,这些经验,是我在学校不曾学过和接触过的最宝贵的财富。
从前,父母经常会在耳边唠叨,钱是多么不好赚,社会是多么残酷。今天,当我再没有理由以学生的身份要求自己的时候,我才明白学校是一个充满善意的宽容社会,而真正的职场生涯,伴随我的是压力、薪水、待遇这些从前根本不会关心的事情。
我想,这也许就是成长,它不同于我们曾经心心念念的每一次青春历程,它再不会是跟青春有关的词汇,它走进了成人的世界,伴着极速化肥,让我极速转换成一个真正的社会人。
我很庆幸,自己的坚持和选择能够在大学的最后一个学期尘埃落定,也很幸运,能够有机会在这样一个公司里实习、工作。从学生到社会人这个角色的转换要多久的时间,我不知道,能否真正完成从试用到录用的过程,我也不知道。也许,工作的过程就是更漫长的像是在教室里等待老师提问的过程,偶尔提心吊胆,偶尔又心怀期待,不会答的问题就会害怕面对,而自己熟悉的问题,又总是期待着被别人问起。
这些词有关的,我的最大感受其实只有一个,就是坚持。从找单位到真正工作,每一步都是一个接一个的难题和挑战,每一次都不断在考验着精神和心理的承受力。
作为一个学生,内心的柔软和软弱永远并存,纯真和愚蠢也只是一步之遥,如何做到面对考验和困难临危不惧,又要如何做到善待别人的同时更要关注自己,生存的底线和原则在工作中不断挑战着我,而我能够做的,只有坚持。因为只有坚持,才会有机会看到未来的模样,正如歌中唱的那样:“最想要去的地方,怎么能在半路就返航,最初的梦想绝对会到达,实现了真的渴望,才能够算到过了天堂”。
初入职场心得体会篇四
在步入职场的路上,每个人都或多或少地带着一份紧张和不安。职场并不是一个善良的世界,但也不是那么可怕。作为一个初入职场的新人,我在这里分享一些我个人的心得和体会,以帮助更多的同龄人更好地融入职场。
第二段:适应环境。
在职场中,能够融入新环境是最重要的。对于新人来说,他们可能无法适应新的环境中的规则、文化和工作时间表等等。所以,我们需要积极地学习和适应新的环境。尤其是要学会与不同的同事和领导建立良好的关系,建立友好的合作伙伴关系。
第三段:学习新技能。
在职场中,每个人都有自己的长处和短处。对于新人来说,我们需要努力学习和发掘自己的能力和技能。我们需要通过工作中的学习和实践来积累更多的经验,同时在现有的技能基础上不断提高自己,成为一名更出色的职业人才。
第四段:保持自信和专注。
在职场中,自信和专注是取得成功的重要因素。不要被困难所打击,保持平静和清晰的头脑,不断寻求突破。同时,不断提高自己的工作能力和关注自己的形象、言谈举止,以树立个人品牌,在职场中获得更高的声誉。
第五段:总结。
初入职场并不容易,但我们需要抓住机会,在实践中不断学习和提高自己。逐渐融入新的环境,学会应对职场中的各种挑战,不断进步,成为一名优秀的职业人才。我相信任何人只要努力并保持积极的心态,都能在职场中发挥自己的价值,取得成功。
初入职场心得体会篇五
职场中的甩锅现象已经是屡见不鲜了,初入职场的新手要注意了,不要学那些老油条不负责任,也不要让自己成为炮灰,毕竟莫名其妙背黑锅是很憋屈的,而大学生职场小白进入职场的四味良药有以下四种:
自己不能安于现状,知识是学不完的,不管什么时候,都要不断地学习去丰富自己要养成一个好的习惯,千万别有一劳永逸的想法,社会在进步,别人在进步,如果你只停留在原地,你终究会被别人顶替下去,甚至被这个时代淘汰。想要在职场立足,靠的不仅仅是能力,还要有不断学习提升自己的心态。因为,在今后的职场道路上只有不断的超越自己,保持一种持续学习的心态才能不断前行。学习才是治愈现状的良药,而犹豫和懒惰将不断局限未来。
因为不善于sayno。你帮了某人,但是人家并不一定领你的情,久而久之,他会以为是理所应当,假如有一次你有事帮不了他,这反而会成为了你的过错。工作中每个人职责都是不一样的,你牺牲自己的时间,帮助他人,有了问题他还会把责任推卸给你,帮了忙,又背了锅。所以不是每个人都会感激你的善良,他们只会更加的变本加厉,得寸进尺。一定要让他人明白,帮你是情分,不帮是本分。
首先,你是来工作的,不是来交朋友的工作中不要掺杂太多的情感,对待工作,我们应该用严谨的态度去面对,而面对自己的朋友,则是轻松的愉悦的佛系青年在工作中常常表现出一种随便的态度,缺乏奋斗的兴趣和热情,总喜欢做差不多先生。差不多差不多,遇到问题,往往就差很多。佛系工作直接导致的后果就是,工作效率低,停止进步,也就丧失了上升的空间。职场相当现实,有多少能力,就有多少价值,等到比你更有价值的人出现,只能被其取代,丢了生存的资本,还拿什么佛系?年轻就是用来奋斗的,别等被淘汰了才后悔。
〝六十分万岁,多一分浪费〞。〝能毕业就好〞,这是许多大学生常常挂在嘴上的应考〝名言〞,部分大学生消极的学习态度可见一斑。但你要明白,学习从来不是浪费,知识能开拓眼界,增长见识,让思想变得深刻,以至于不迂腐,变成有高级趣味的人。
在职场中,主动积极的学习也相当重要,它提升你的能力,充实你的经验,让你习得有价值的真本事,不被迫谋生,获得足够的安全感。当然,学习不是为了争名逐利,是让你有权选择自己真正喜欢的生活,真正的做自己。
真正的.自由是有梦想和方向,坚持自己的立场,拥有自己的想法和主见,有节制和底线,从而掌控自己的人生,那时候的快乐才是真正的快乐。千万别让消极的生活态度害了你。
十年饮冰,难凉热血,本就处于奋斗的年纪,别〝佛系〞,也别逃避,生活本来就陈杂百味,有苦有甜。享受挑战的乐趣,这才是年轻应有的朝气态度,驻足不前的人永远看不到顶峰的美景,别让眼中的星辰暗淡,热爱生活,生活才会拥抱你。
初入职场心得体会篇六
作为一名刚刚踏入职场的年轻人,我一直以来都在不断地摸索着自己的道路。这一路上,我经历了许多失败与挫折,但同时也累积了许多宝贵的经验和心得。在这篇文章中,我将会分享我在职场初入门时所学到的一些体会以及我对未来的展望。
第一段:职场初入门的挑战。
当我第一次走进办公室的时候,我感到有些畏惧和不安。我意识到职场和校园的差别是如此巨大,一旦入职,我就会面对着许多新的挑战和压力。我需要学会适应新的工作环境,认识新的同事,并且通过不断努力与学习来让自己更快地成长。这个过程并不容易,但是我必须挑战自己,不断尝试新的事物,以期在短时间内尽快适应这个新的环境。
第二段:沟通:与同事良好的沟通是必不可少的。
职场中的人际关系和沟通是非常重要的,这一点对于初入职场的我来说尤为重要。通过和不同背景的同事交流沟通,我逐渐学会了判断句子的语气、理解同事意见以及把问题转化为解决方案等。同时我也变得更加自信,并且更善于处理各种职场难题。我意识到作为职场中重要的“人际资源”,良好的沟通能力是我在职场逐渐成长和获得成功的关键。
第三段:自我管理:工作与生活平衡的重要性。
在职场中,我逐渐明白了工作与生活平衡的重要性。我意识到过分沉迷工作并不一定会为我带来好处,而每天保持一定的身心健康、和谐生活也是十分必要的。因此我学会了如何自我管理,平衡工作和生活,合理的安排时间。我更加注重锻炼身体和与家人朋友保持联系,这样的生活方式带给我的平静以及工作上的想象力就会得到大大的提升。
第四段:学习能力:改变未来的有效手段。
对于初入职场的我来说,所面临的职业挑战是庞大而复杂的,因此我必须不断的学习技能、知识和经验,以应对职场的需求和挑战。这就是我所相信的“学习能力”。升级自己的学习力就是提高自己的工具效率和品质。在这个非常动态和快速的职场中,只有不断地让自己掌握新的技能,广泛接触不同的工作领域,才能够在职场上保持竞争力。
第五段:未来规划:积极主动做好自己。
初入职场时,一个人可能还没有完全明确自己的职业规划,但是这并不能妨碍我们去做好自己,不断尝试新的事物。在未来的职业规划上,我会努力通过每一个实践机会和工作经验去锻炼我的能力和表现,例如积极参加公司的企业文化活动、加强自我能力和职业技能的提升、制定细致的职业目标。通过不断地学习和提升自己,我相信我一定可以让自己在职场上展现出最好的自己。
总结:
初入职场,是一个非常有挑战性和磨练性的过程。在职场中,我必须不断的适应新环境,锻炼自己的能力,积极与同事沟通交流,学会平衡工作与生活,不断扩大自己的职业视野和提升自我。我相信,在这样一个积极向上的发展过程中,最终我一定会在职场上获得成功。
初入职场心得体会篇七
时光在欢笑声中,面向快门的那一刻,悄然离去,独自拉着行李箱,走向远方的路。
为使简历更加的完美,借鉴着网上的模板,不断的修改着自己的简历,只希望能在面试的时候为自己加一点分。踏出校门,已没有在学校那么天真,凡事要靠自己,给招聘单位打电话,行走于人头攒动的人才市场,在我的不懈努力下,终于得到了云南文山铝业有限公司青睐。
进入公司,完成入职前各项准备工作后,我被安排在赤泥沉降部巡检岗位上,主要职责是负责所属区域的设备,仪表的巡检,现场巡视液位、压力、温度、流量的变化并记录准确无误;防止跑、冒、滴、漏的发生并及时反馈到主控室。经过两个月的努力,我从一个菜鸟,不断被师傅批评、指导,到现在熟悉巡检工序的每一个环节,都在为成为一名合格的巡检工打基础。
工作之余,我总会想一想人情往事,想一想年少时快乐的时光,时而难过,时而开心,无不自在。总想让自己自由一点,一直在寻找,真正的自由不就是天马行空,在自己的天地想干什么就干什么吗?然而在一个偌大的城市里,唯有靠着自己的一腔热血拼斗,我想攒点钱自己去创业,想让你自己的人生简单一点、快乐一点、轻松一点,这就是我想要的自由。
初入职场心得体会篇八
初入职场是每个人都会经历的一个阶段,它标志着我们踏入了社会,迎来了真正的挑战。在这个过程中,我们会深切感受到自己的不足和需要不断学习的地方。在初入职场这段时间里,我也有了自己的一些感想和心得,想与大家分享一下。
第二段:面对困难和挑战。
初入职场时,最大的感受就是无从下手,很多工作都不熟悉,需要时间去适应和学习。同时,还要面对各种挑战:与同事相处,融入公司文化,适应工作强度等等。在这样一个新环境中,需要我们有足够的耐心和毅力去面对。
第三段:努力学习和积累经验。
作为一个初入职场的新人,最应该做的就是好好学习和积累经验。其中,学习包括了业务知识以及与工作相关的技能,如沟通能力、协作能力等等。积累经验则需要我们多多参与公司的项目和工作,并对完成的工作进行总结和反思,不断完善自己。
第四段:做好人际关系和自我管理。
在职场中,不仅需要拥有一定的业务能力,还需要有良好的人际关系和自我管理能力。在与同事相处时,要保持互相尊重、宽容包容的态度,建立良好的信任和合作关系。另外,自我管理也是很重要的,需要建立明确的目标和规划,合理安排工作和生活,保持良好的心态。
第五段:结语。
初入职场是一个磨砺自身的过程,需要我们不断学习和提升自己的能力。在这个过程中,面对挑战和困难,要有足够的耐心和毅力去克服。同时,做好人际关系和自我管理也是很重要的。希望我的分享能给初入职场的新人一些启发和帮助。
初入职场心得体会篇九
不知不觉,我进入公司已经有两个月的时间了,在这两个月的时间里感谢公司让我融入到了这个大家庭。
作为一名新人,初入职场,很多事情都需要自己慢慢慢摸索慢慢了。在这两个月的时间里,我也学会了很多在学校学不到的知识,比如,与人相处的方法和技巧。在公司,各位前辈们的指点和自己的努力下,我的工作能力有了一定的提高。现就这段时间的工作情况总结如下:
1、在工作中,我认识到,不管是做什么工作,最重要的基本工作就是,用心做好每一件事。
2、我们要学会主动学以致用,不懂的地方要虚心请教。
3、在以后的工作中,我还要不断的学习,提高自己的`专业知识,拓展自己的知识面,不要只是为了做工作而做工作。
4、在工作中,不断的提升自己的工作能力,以及对工作的认知,提升对工作的热情。
5、在工作中要多思考,多总结,提升自己。
在这里,我要感谢领导对我的包容与教导,感谢同事对我工作的支持与配合。在今后的工作中,我将继续努力,将自己的工作做到做到最好。希望在以后的工作中,领导和前辈们能够多多包容我,多多指正我,我相信,我会有更大的进步!
初入职场,我们就应做好心态,不要以为做好的工作都是一件很简单、简单的事情,不用以为工作是简单的完成一件事,不用以为事情很简单就是完成了一件事,这不是想象中的要做好。
初入职场心得体会篇十
天底下自认为自己聪明的人很多,事实上呢?今天本站小编为你整理了初入职场做人。
欢迎阅读。
职场如战场,很多人在里面绞尽脑汁、费尽心智,既要迎合领导的意图,又要搞好同事关系,因此往往需要学习一些职场之术,其实孔夫子早在两千多年前的《论语》中就已经教给了我们许多的道理,这些在今天的职场中同样适用。
一、小不忍则乱大谋。
"小不忍则乱大谋",这句话在民间极为流行,甚至成为一些人用以告诫自己的。
座右铭。
的人,不应斤斤计较,更不应在小事上纠缠不清,而应有开阔的胸襟和远大的抱负只有如此,才能成就大事,从而实现在职场中,往往有很多表面上看起来是吃亏的事情,比如工作的调动,环境的变迁等等面对这些事情,我们应该做到能够泰然处之,"小不忍则乱大谋",心胸开阔,目光放远一些看这些事情对自己的长远发展是否有利,而不去做匹夫之勇。
二、重物之,必察焉;众好之,必察焉。
这句话含有两方面的意思,一是说明了决不人云亦云,不随波逐流,不因众人的是非标准影响自己的判断。要经过自己的独立思考和理性的判断,然后作出结论;二是一个人的好与坏不是绝对的,在不同的形势、不同的人们心目中,往往会有很大的差别,所以应该用自己的标准去评判他。*往往欣赏的是、有主见的年轻人,这样的人才能独当一面,今后才能有更好的发展。
三、工欲善其事,必先利其器。
"磨刀不误砍柴工"的道理早已被人们所熟知。在职场中,要想谋取一个更好的职位,你必须事先做充分的准备,把自己各方面的能力锻炼好,只待时机一到,马上就能担当重任,而且还要做得很出色。"机遇只青睐有准备的人。"。
四、人无远虑,必有近忧身处这个信息时代,社会工作的一个特点就是各种节奏很快,知识体系和技术的更新速度之快,要求我们不断地学习新的东西,按时"充电"。即使身处一个比较安逸的环境,也应该"居安思危",考虑以后形势的变动对自身发展的影响。如果不思进取、得过且过的话,总有一天会被淘汰。
五、躬自厚而薄责于人,则远怨矣。
人与人相处难免会有各种矛盾与纠纷,为人处事应该多替他人考虑,多从他人的角度看待问题。所以,一旦发生了矛盾,应该多做自我批评,而不能一味指责他人的不是。责己严,待人宽,这是保持良好、和谐的人际关系所不可缺少的原则。职场中人与人相处并不像有些人说的全都是尔虞我诈、欺上瞒下,很多时候还是需要真诚相处的。同事之间产生了矛盾,不要针锋相对、一味地去挑对方的毛病,那样只会同事之间的,无利于职场和睦。首先应该检讨自我一下,自己是否有什么过错,是否对对方产生了伤害,站在他的立场上审视自己。,少一些责难,对人对己都是有益的。
六、中庸之为德也,其至矣乎。
中庸是孔子和儒家的重要思想,尤其作为一种道德观念,是孔子和儒家尤为提倡的。中庸属于道德行为的评价问题,也是一种德行,而且是最高的德行。宋儒说,不偏不倚谓之中,平常谓庸。中庸就是不偏不倚的平常的道理。中庸又被理解为"中道","中道"就是不偏于对立双方的任何一方,使双方保持均衡状态;中庸还可以称为"中行","中行"是说人的举止、德行都不偏于任何一方,对立的双方互相牵制,互相补充。总之,中庸是一种折衷调和的思想。
中庸之道与没有原则、人云亦云不同,这是一种必要的协调必不可少的关系。在职场中很多时候往往需要这种为人处世的,因为职场也是一个,如果一味地讲究个性,没有团体合作意识,会搞得一团糟,也不利于集体的发展。因此,在不违背原则的情况下,保持一个中庸之道,确实在是明智之举。
第一:走出“心灵的舒适区”
每个人的心中都有一个“舒适区域”,但总待在私人的区域中,不关心以外的任何事情,不愿在工作中提出自己的任何看法和建议,消极地完成上级交代的事,很快你就会成为同事中默默无闻的“垫脚石”,当与你并肩工作的同事成为你的上司时,后悔就已经晚矣了。另外一种情况是:你会在不知不觉中逐渐脱离自己的团队,“单打独斗”的结果就是工作能力下降,甚至会消极地认为周围的一切都在与自己“对着干”。如果你能很快打破之前所处的状态,就可以更快地处理好业务、人际之间的关系,从而从其他员工中脱颖而出。
第二:不要向上司总说模棱两可的话。
好像”“大概”“待会儿”“说不定”之类的词千万不要总挂在嘴边,尤其是和上级谈论工作的时候。上司往往希望听到的“可实现的承诺”,而不是“相当于没有说的话”。不是上司想要的回答不仅会使上司很恼火,还会对你的工作态度留下坏印象。如果上司没有听到他想要的答案,自己的计划也不得不被耽搁或推迟,另外他还要找机会再次向你过问这件事——因为他不知道你是否真正落实了。更致命的是,他不知道你已经做了的事情中,有多少都是这样没有落实的。一旦他对你的工作态度和能力产生了怀疑,而得不到任何解释,想重新建立起他对你的信任就难上加难了。
第三:不要让上司等到“忍无可忍”
当你在徘徊和彷徨如何实施项目的时候,或许你的上司已经等不及,自己去做了。这是一个危险的信号,如果常此以往,今后上司会在交代工作时,在心里对你产生“条件反射”,认为把工作交给你不是很靠谱,或许表现的机会就会因此与你“擦肩而过”了。所以,当你徘徊不前的时候,你要意识到你正在拖延工作,往往徘徊是因为害怕项目进行中出现不可预见的后果,需要自己承担或应付。如果你想排解这样的心理状态,不如在工作中培养自己的自信和危机应对能力,另外加上一份可行周密的计划,降低产生不良后果的可能。如果不知道该怎样做,就赶快求助于经验丰富的前辈,否则徘徊和忧虑会给你更多的压力,也会把剩下的时间蚕食殆尽。因此养成“说做就做”的好习惯在工作中是非常必要的。
第四:理论只是实践的基础。
计划做得再完美,没有进行到实践中也是“纸上谈兵”。只有把计划付之于实践的人,才能真正领悟“计划赶不上变化”的含义。项目的策划者如果没有亲自实践过,那么结果或许是相当可怕的。不仅会令项目实施茫然无措,公司对项目的投入也将会因此背负上极大的风险。拥有一定的实践能力,才可能令“空谈”成为“可行性计划”。
想让计划顺利进行,就千万不要把你自己都认为不太可能或者很难做到的事情,让别人试试看。另外,要多跟项目执行者讨论你的计划和安排,在可能的范围内进行调整。而且需要特别注意的是,不要奢望一切会随着你的计划进行,否则你会阵脚大乱,同样无法达到项目预期效果。
第五:跟上团队的脚步。
在任何情况下都不要让别人放下手上的工作来等你,否则你有可能失去团队对你的信任和需要。如果你要与团队成员共同完成一项任务,就不仅要清楚自己的工作进度,同时还要大概了解同伴的进度,而且注意不要落后。比如一项工作被分为几个部分,团队中的每个成员各负责一部分,如果等大家都完成时任务时你还没有完成,为了推进整个项目,团队中的其他人就会伸出援手。从表面上看这是出于好意的互相帮助,但与此同时你也在逐渐失去大家的信任。慢慢地,团队成员发现没有你也能按计划完成项目时,你的存在就显得无足轻重了。效率即是创造价值的先决条件,失去效率也就约等于失去了价值,否则迟早会得到被“踢”出公司或团队的下场。
第六:勇于“一人做事一人当”
推卸责任是自我保护的条件反射,往往在出现问题上级责问的时候,很多人立刻就产生了推卸责任的意识,接下来往往是无力的辩解,以及一些很粗糙的借口。这样会让上司感到你这个人很怯懦,并且很不诚实。也许当时上司没有点破,但千万不要认为他看不出这点。不承担负责任的人在上司的心目中不仅忠诚度较低,而且因为魄力不够也会慢慢淡出上司的视线,与很多工作机会失之交臂。所以与其把心思放在如何跟上司辩解上,不如在上司责问前想出问题的补救或解决方案。
第七:不要在工作中出现消极情绪。
或许你已经抱怨过很多次“现在的工作真是太无聊了”,每个公司设有相应的工作制度和流程,正因如此,或许在你的工作中,有70%都是看似繁琐机械的,但仅仅为此而表现的闷闷不乐,不仅会给自己带来消极的工作状态,同时也会影响周围同事的工作情绪,降低大家的工作热情。千万不要梦想世上会存在一种完美的工作,因为没有那样的工作存在。即便你从事了自己感兴趣的职业,期间遇到困难或不愉快也是在所难免的。所以,假如你没有换工作的打算,那不如给自己换个心态或表现,把兴趣点放到70%以外的工作内容中,使自己保持一个良好的工作状态。
第八:不要让努力“付诸东流”
有人说职场的“潜规则”中有一条:永远不要在你的环境里显示你的聪明,因为聪明的人必然是少数,而少数的人通常都不受欢迎。这样的“潜规则”虽然有一定的道理,但想在职场中获得晋升机会,仅凭“低调”是无法解决这个问题的,辛辛苦苦所取得的成绩不让别人知道,特别是上司知道,就只能成为一名无名英雄。但大肆宣扬,甚至吹嘘只能引起别人的反感,所以在取得成绩后更要团结好周围的同事,搞好周围的关系,成为真正笑傲职场的职场达人。
今年暑假我没有回家,而是在市区找了一家公司做兼职,主要是打印文件,准备材料。这个兼职虽没有挣到多少工资,但我学到了很多。这将成为我走出校园后走向职场的宝贵财富。我个人比较喜欢做总结,就总结一下我的一些收获吧。
1、礼节。
我们中华民族自古就是礼仪之邦,身为职场中人,应该熟知职场礼仪,也许有些人会觉得职场有太多的繁文缛节,婆婆妈妈。但是,我觉得我们还是必须去了解这些礼仪,这是我们能在职场混的必备条件之一。每个人都希望得到尊重,然而懂得尊敬他人是我们得到尊重的前提,因为没有谁会尊敬一个不尊重自己的人。谦逊,是最最基础的,或许,自己很有才能,不要忘了“天外有天、人外有人”,学会收敛,虚怀若谷。
2、勤奋。
对自己的职业要有一个较为详细的职业规划。
勤奋是一个奋进的人必不可少的素质,对自己的事情责无旁贷。对他人的事情,不要只做旁观者。不仅要把自己分内的事情做好做漂亮,更要在别人有需要时甚至不需要的时候都应该主动去做些“与己无关之事”——表面上看来是无关的,其实没有什么是与自己无关的,毕竟我们是一个集体,一个团队。当你习惯了这样并且一直坚持下去的话,你定能赢来很好的口碑,在你遇到事情时,他们也会主动帮你的。至少人们会觉得你和别人不同,你不是那种“够精”的人。
3、大度。
宽容是一种美德。海纳百川,有容乃大。大度能容,容天下难容之事,初入职场,尚在基层,阅历甚浅,这就意味着我们是新人,或者叫做后生。无论在领导面前,同事面前,或者客户面前,我们都会显得有些稚嫩。有些时候不能不吃些亏,受些气,但我觉得很多时候我们应该思考亏由何来,气从何出。很早就有智者道出了吃亏是福的妙语佳话。只有心胸坦荡,大度能容,才能海纳百川,胸怀天下。也只有这样,我们才能在事业的征途中取得成绩,有一个可以展示自己的平台,进而步步高升,成就卓越。切忌,宽容不是退避三舍。
4、方圆之道。
“方”是做人之本,是堂堂正正做人的脊梁。人仅仅依靠“方”是不够的,还需要有“圆”的包裹,无论是在商界、仕途,还是交友、情爱、谋职等等,都需要掌握“方圆”的技巧,才能无往不利。“圆”是处世之道,是妥妥当当处世的锦囊。现实生活中,有在学校时成绩一流的,进入社会却成了打工的;有在学校时成绩二流的,进入社会却当了老板的。为什么呢?就是因为成绩一流的同学过分专心于专业知识,忽略了做人的“圆”;而成绩二流甚至三流的同学却在与人交往中掌握了处世的原则。正如卡耐基所说:“一个人的成功只有15%是依靠专业技术,而85%却要依靠人际关系、有效说话等软科学本领。”
圆滑是一门艺术,为人处世,方式方法不得当,就很可能事事不顺,处处受阻。人与人的相处,也就是事情解决的过程,很多问题不是靠一个人的力量就可以解决的,无论喜欢与否,接受与否,都得与人合作。我觉得人的能力也不是说靠学历或者技能或者其他某些特质就能涵盖的,概括一点说,应是解决问题的能力。总有些人带着些鄙夷的眼光看待某些溜须拍马,“礼尚往来”等歪风邪气,我不赞同,我认为这是长久不了的。有些时候,一句妙语,一番恭维也许就能把问题在轻松的氛围中解决,省心省力,既节省时间,又节约成本。当然,违背社会公德伦理之事人人可以嗤之以鼻,得而诛之,在当今这个复杂的社会,着实步履维艰,想做点事,混点仕途,不得不多费点心思。
5、实力。
实力,就好比一个国家的国防力量,只有实力足够强大,我们才可以在职场长久地混下去。
只有实力才可让你能够胜任重要的工作,可以成为中流砥柱,人中龙凤。会做人是很重要,但那只是铺垫,关键还要回归到你是不是有能力来担当重任,值得委以重托。再有很重要的是自主学习的能力,刚开始时,大家都站在同一起跑线上,所谓的疏同差距,不甚很大,但随着自主学习所积淀的量的大小,差距就在分秒时日间渐渐拉开了,许多问题不是说你会不会,而是你愿不愿意学,学了也就会了,但机会往往来的出其不意,领导需要的是能帮他即时解决问题的人,不是那些现在去学能把问题解决的人。所以,有实力就不怕没有未来。
这次工作,给我的还有很多,工作期间,对我颇有关照的前辈们给我的影响颇深,在他们身上体现的特质,那些成功必备的、被验证了有助于成功的特质,将使我终身受益。我感谢生命中的每一个人,感谢他们的嘉言懿行,感谢他们的深情厚谊,感谢他们的责备与教训。
初入职场心得体会篇十一
初入职场对于每个人来说都是一个全新的开始,因此一个好的规划是非常重要的。首先,我们需要认真思考和选择适合自己的职业方向。这需要我们对自己有清晰的认知,了解自己的兴趣、优势和目标。只有找到适合自己的职业方向,我们才能保持长久的激情和动力,取得职业上的成功。
第二段:制定明确的职业目标。
一旦选择了适合自己的职业方向,我们需要制定明确的职业目标。职业目标是一个人职业道路上的北极星,它指引着我们前进的方向。我们应该设定短期、中期和长期的职业目标,并且制定具体的实施计划,逐步实现这些目标。同时,我们要不断调整和更新职业目标,因为职场环境和个人情况都会发生变化。
第三段:不断积累专业知识和技能。
在职场中,专业知识和技能是我们成功的基石。所以,我们应该持续不断地学习和积累知识。这可以通过参加培训课程、读书、学习先进的工作方法等方式实现。另外,我们还可以通过参与项目和担任责任重大的任务来提升自己的专业能力。只有不断地学习和提升自己,我们才能更好地适应职场的变化,取得更大的发展。
第四段:建立良好的人际关系。
在职场中,人际关系起着重要的作用。良好的人际关系可以给我们带来更多的机会和资源,也能提高我们的工作效率和生活质量。因此,我们应该主动与同事、领导和合作伙伴建立良好的沟通和合作关系。我们要保持真诚、友好和尊重的态度,善于倾听和理解他人的需求。另外,我们还可以通过参加行业活动和加入相关的社交平台来扩大自己的人际网络。
第五段:保持积极的心态和应对挑战的能力。
职场是一个竞争激烈、变化多样的环境,每个人都会面临各种挑战和压力。因此,保持积极的心态和应对挑战的能力非常重要。我们要坚持努力工作、不断学习,保持乐观和自信的态度。当遇到困难和挫折时,要善于总结经验教训,勇于面对并寻找解决问题的方法。只有做到这些,我们才能在职场上取得长期的成功。
结尾:
初入职场对于每个人来说是一个新的里程碑,它意味着新的开始和新的挑战。通过清晰的职业规划,明确的职业目标,持续的学习和积累,良好的人际关系以及积极的心态和应对挑战的能力,我们可以为自己的职业道路打下坚实的基础。虽然职场充满了不确定性和变化,但只要我们保持着对未来的热情和明确的目标,并且不断努力奋斗,我们一定能够在职场上取得成功。
初入职场心得体会篇十二
对我个人来说,是比较有意义的一年。因为这一年我完成了从学校学生到企业职工这一身份上的转变。算上二月底开始、断断续续的实习期,我进入公司已经有五个多月了。作为新人,经历了这段时间的工作与学习,也有所感悟,总的来说有三句话,想说给与我一样,初入职场的同届们听。
首先,要让爱岗敬业贯穿整个职业生涯。在刚进公司时,我发现,公司将“弘扬敬业精神”放在了共同愿景的首位。由此,我觉得,将爱岗敬业精神作为基石是行走职场的前提条件。对自己的职业、岗位如果做不到敬业、热爱,甚至做不到满意,整天沉浸在自怨自艾、痛苦煎熬的负面情绪中,那其他的也就无从说起了。
其次,需要时刻保持严谨仔细的工作态度。作为国有企业,公司内部控制比较完善,每一个经济事项往往需要流转很多环节。但是,这并不代表处于某一环节的我们可以松懈。每一个环节都有其存在的意义,不能因为后面还有好几道关就觉得自己这边马虎一些也无所谓。所以说,严谨细心应该成为每个人应当具备的工作态度。
最后,多多留给自己思考问题的时间。作为新人,刚进公司什么都不懂,对自己将要从事的工作也谈不上了解,这个时候不懂就问是对的。但是,在问问题、寻求帮助之前,不妨先给自己半小时的时间思考一下,重新审视所面对的问题,不难发现,有些问题其实是可以自己想明白,自己解决的。一遇到问题马上寻求前辈们的帮助,无形之中减少的是独立思考的时间和自我提升的机会。
成功不是凭梦想和希望,而是凭努力和实践。我们要建立起边学习边就业的就业观,敢于参与,敢于承受压力,使自我在社会实践中快速成长。