心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

初到医院工作心得体会总结篇一

一旦进入医院，每个新人都会感到一股深深的不安感。在我的情况下，我是一名刚刚进入医院工作的新人。在过去的两个月里，我已经学到了很多知识，积累了一些令人难忘的经验，并更了解了自己的专业成长需求。因此，我想分享一些我在这段过程中的感受和心得，希望能对未来的新人们从中获得帮助。

我还记得我第一次走进医院的那一刻，我感到很紧张，因为我的前几年工作经验主要是在办公室中度过的，但在医院，我需要面对繁忙的环境和有时遇到紧急情况时高强度的工作。由于种种原因，我第一次来到医院工作时害怕自己承受不住，但是在和我的同事相处中，我逐渐放松了下来。我的上级医生非常有耐心，他帮我逐渐适应了医院的新工作和环境，并指导我如何更好地完成我的工作。

三、挑战创造了机会。

在工作中，我发现有很多挑战性的情况，这让我感到压力很大。在医院里，我们每天都需要处理不同的疾病和案例，并且我们还需要应对繁忙的工作日程和各种工作强度。然而，我发现这些挑战并不仅仅体现在危机管理方面。当我开始逐渐适应医院的工作和环境，并且熟悉自己的工作内容时，我遇到了各种各样的问题，这些问题有时也是新工作中的常见问题。当我逐渐学会应对这些问题时，我发现挑战带来的机会也随之增加了。我不仅更熟练地处理案例，而且我也积累了更多的经验和技能，让我向更高的目标迈进。

四、医患沟通的重要性。

我认为医患沟通非常重要。我们每天与不同的病人相处，需要向他们解释他们的检查结果，为他们做出对治疗方案的决策。在我的经历中，我遇到了一些有挑战性的病人，他们不理解他们的医学状况，因此不相信我们的治疗方案。为了克服这些障碍，沟通是必不可少的。虽然这种情况可能会让你感到很紧张，但如果你能做到高效的沟通，那么你的治疗过程会更加顺利。同时，与病人建立良好的关系可以让他们觉得更安心，对于日后的治疗也会大有帮助。

五、总结。

工作很辛苦，但后果是可以显著地改善患者的生活，带来更多的治愈机会。当我和病人沟通，或者在紧急情况下进行协作时，我能够感到我的工作真正的使命。在我进入这家医院时，我对医学还知之甚少，但从那以后，我的工作和学习一直都在医院上进行。虽然经历了很多折磨和挑战，但我的医疗技能得到了很大的提高，让我对自己的职业生涯感到更加自信和满足。希望我的故事和经验可以成为其他医院新人的启发和引导。

初到医院工作心得体会总结篇二

社保是衡量一个国家的福利制度的重要指标之一。在我国，每个企业和机构都需要依规定为员工办理社保。医院社保工作则是医院管理中非常重要的一部分。在我作为医院社保工作人员的这些年里，我对医院社保工作有了更加深入的认识和理解，现在分享一些心得和体会。

第二段：了解相关政策及法律法规。

了解相关政策及法律法规是医院社保工作的第一步。作为社保工作人员，我们首先需要深入了解有关社保、医保等方面的基本法律法规、政策解读等知识。只有了解足够的法律知识，才能够帮助员工解决相关的社保问题，保障他们的权益。

第三段：完善相关制度。

在了解政策及法律法规的基础上，医院社保工作人员需要进一步完善相关制度，包括人事、财务、信息等方面的制度，以确保每一个员工享受到应有的保障。在制度的完善过程中，我们还需要关注一些特殊群体，如退休人员、离退休干部、农民工等，提高关注度，为其办理相关社保手续。

第四段：科学管理社保工作。

科学的管理方式是医院社保工作保证顺利进行的前提。医院社保工作人员需要不断地探索与实践，找到最适合本医院的管理模式，规范工作流程，提高工作效率。同时，还需要加强与其他部门的合作，如人事、会计等部门，加强信息沟通，避免信息流通的障碍，提高工作效率。

第五段：加强宣传，提高员工意识。

医院社保工作并不能完全依靠制度与管理，也需要加强对员工的宣传教育，提高他们的社保意识和保障意识。通过各种渠道，包括借助医院网站、内刊等宣传材料，加深员工对社保保障的认识，让他们意识到社保的重要性，主动了解社保政策，及时提交相关资料，并积极参与医院社保工作，确保其权益得到保障。同时，在加强宣传的过程中，可以提高医务人员的服务质量，让他们深入了解医疗保险相关政策，为患者提供更好的服务保障。

结论：

关于医院社保工作，以上是我自己的一些心得和体会，当然，医院社保工作肯定还有更多更好的做法和方法。我相信，只要我们不断学习思考、充分交流，继续完善医院社保工作制度，科学管理，加强员工宣传教育，努力使工作更加规范化、系统化、科学化，就一定能让医院社保工作更好地为贵院员工服务，让他们享受更加优质的社会保障。

初到医院工作心得体会总结篇三

从前很爱好看影视节目中关于急诊科的故事，觉得故事中的医生和护士是那么的果断和干练，具有魅力，让我敬慕不已。没想到多年后长大学成的我现在也有幸成为一位急诊科的护士，从开始的手忙脚乱到渐渐找到规律，这才真正体会到想做好一位急诊科的护士谈何容易!急诊科是医院最重要的窗口之一,我所在的医院是省里名列前茅的综合性三级甲等医院，不仅接诊正常的急重病人，还要收治从地县上转的危重病人，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又常常诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易产生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、担忧、惧怕的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏锐，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行动不被知道，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我更加觉得沟通在急诊是最容易忽视而最重要的东西。

南丁格尔说：护理工作不仅需要精深的技术，更需要艺术。第一，要学会视察，才善于发觉问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的视察。例如：有些患者家属对护士的行动百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都耐心的提示他液体输至什么地方时应当叫护士，与此同时我们也应当按时巡查病房，多视察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免由于液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应当积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房医治的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的.表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照管的心理需求，从而便于我们展开下面的护理工作。最后，通过视察和沟通学会判定，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判定，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过视察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。

以上只是我在急诊短暂工作的浅谈，要学的东西还很多很多。在急诊每个人都是我的老师，每件事都是我的经历，教会我很多东西，不管做人还是做事。当然，想做好一位急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救体会、快速的反应、敏捷的动作，这才是在遇到紧急情形时禁得起考核的保证。

初到医院工作心得体会总结篇四

近年来，随着医疗服务体系的不断发展，医院政工工作的重要性也日益凸显。作为医院中的重要岗位之一，医院政工人员承担着加强党风廉政建设和思想政治工作的重要任务。在多年的工作中，我深深感受到医院政工工作的重要性，并总结出一些心得体会。

首先，加强理论学习是提高医院政工工作水平的关键。作为一名医院政工人员，我们首先要具备政治思想理论的修养。通过系统学习，加强党史、国史和思想理论的学习，进而提高政治理论水平和思想政治工作能力。只有真正把学习作为一种习惯，不断增强马克思主义理论素养，才能更好地指导和推动医院政工工作。

其次，根据医院特点，创新工作方式方法是提高医院政工工作效果的重要途径。每个医院具有不同的特点和需求，我们不能照搬其他医院的工作模式，而是要因地制宜地创新工作方式方法。可以通过开展形式多样的党风廉政教育活动、开设专题讲座、组织参观学习等方式，提高员工的思想政治素质，增强党的凝聚力和战斗力。

再次，密切与医院各职能部门的沟通协作，是推动医院政工工作的重要路径。医院政工工作需要与人事、宣传、纪检等相关职能部门保持紧密联系，充分发挥协同作用。通过制定工作计划、开展联席会议、定期进行工作总结等方式，实现政工工作的动态管理，更好地服务医院各项工作。

此外，注重提升政工人员综合素质是提高医院政工工作的关键。医院政工人员需要有过硬的专业素养和敏锐的政治触觉，同时也需要具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。只有全面提升政工人员的综合素质，才能更好地履行自己的职责，推动医院政工工作的开展。

最后，健全相关制度和机制是提高医院政工工作效果的重要保障。医院政工工作需要在制度和机制的保障下进行，通过建立健全的工作流程和工作机制，确保各项政工任务的有序进行和有效实施。同时，要加强对医院政工工作的监督和评估，及时发现问题并加以解决，以保障政工工作的规范运行和实效性。

总之，医院政工工作的意义重大，需要我们不断学习和积累经验，提高自身综合素质，创新工作方式方法，加强与各职能部门的沟通协作，同时健全制度和机制，以提高医院政工工作的效果，为医院的发展和健康服务做出更大的贡献。

初到医院工作心得体会总结篇五

随着现代医疗事业的迅速发展，医院成为了人们健康的守护者。在医院中，医生和护士扮演着重要的角色，而医院文员则在背后默默地贡献着自己的力量。作为一名医院文员，我深刻意识到自己在医院工作中的重要性，同时也积累了一些工作心得体会。

首先，作为医院文员，时间管理是非常重要的。在医院工作，常常会有紧急情况发生，需要即刻处理。因此，我经常利用早晨一到岗就立即查看并处理邮件，确认当天的日程安排。同时，我也会将每天的工作任务进行合理拆分和安排，确定优先级，确保能够高效完成工作。在世界上最珍贵的资源时间面前，我们必须做到严格按时完成工作，因为时间是工作的母亲。

其次，作为医院文员，准确性和细心是必备的品质。医院性质决定了工作中经常涉及机密和敏感信息，因此对于文件和数据的处理非常讲究准确性。在进行数据录入时，我会反复核对，确保没有任何错误，以免给病人和医院带来不必要的麻烦。此外，细心地处理各类信息也是我在工作中的体现，包括病人的信息、药品和医疗设备的库存等，都需要精确无误地记录和存档。

另外，作为医院文员，良好的沟通能力是必要的。医院是一个涉及各种人群的复杂组织，与医生、护士、患者和家属以及其他科室之间的沟通和协调十分重要。在日常工作中，我要与医生和其他科室的同事保持良好的沟通，了解他们的需求和要求，及时提供帮助。同时，我也要与患者和家属进行有效的沟通，解答他们的疑问，理解他们的需求，并尽力满足他们的需求。良好的沟通能力有助于有效地协调各方，提高工作效率和医疗服务质量。

最后，作为医院文员，保护患者隐私是职责所在。在医院工作中，我们常常接触涉及患者隐私的敏感信息，包括病历、检查结果等。我时刻铭记着保护患者隐私的重要性，严格按照法律法规、医院规章制度的要求，保密患者信息。在处理相关信息时，我会特别小心谨慎，避免信息外泄，确保患者隐私得到充分的保护。

作为一名医院文员，我深知自己在医院中的作用和责任。通过不断总结工作中的心得体会，我逐渐成长为一名经验丰富、责任心强的医院文员。我深信，只有不断学习和提升自己，才能更好地适应和应对不断变化的医疗环境，更好地为医院和病人服务。

初到医院工作心得体会总结篇六

医院政工工作是一项重要而细致的职责，它旨在加强医院内部管理，提高医院的整体运行效率和员工的工作积极性。在我担任医院政工工作的过程中，我深深体会到了这一职责的重要性和挑战性。通过与各级管理者和员工的沟通和合作，我逐渐积累了一些经验和体会。

第二段：加强信息沟通与宣传。

首先，我学会了加强与各个部门之间的信息沟通和交流。医院是一个大家庭，各个科室之间都有相互联系和依赖的关系。作为政工工作者，我承担着促进沟通的角色，通过组织开展部门间的交流会议、协调解决问题等方式，使各个科室能够更好地协同工作。此外，我还学会了加强对医院运行情况的宣传，通过举办各种形式的会议、发布通知等方式，及时向员工传达重要信息，使他们对医院的发展和政策有更充分的了解，提高他们的归属感和工作积极性。

第三段：搭建员工培训平台。

其次，我也认识到了培训的重要性。现代医疗技术在不断更新和发展，员工必须不断学习和提升自己的专业能力，才能适应医院的发展需要。因此，我积极与各个科室合作，组织开展各类培训活动，为员工提供学习和成长的机会。我通过调研调查和分析需求，结合医院的实际情况，制定了一套科学有效的培训计划，并与相关部门合作，落实实施。通过这些努力，我们为员工搭建了一个优质的学习平台，使他们在工作中能够随时获得必要的专业知识和技能。

第四段：关心员工福利和凝聚力。

另外，我也注重关心员工的福利和凝聚力。在医院这个特殊的工作环境下，员工的工作压力和心理负担较大。因此，我将员工的身心健康放在首位，通过组织体检、关注员工的家庭生活等方式，关心员工的身体和家庭状况，及时提供帮助和支持。此外，我还注重营造和谐的工作氛围，组织开展各类文体活动，增加员工之间的交流与互动，增强团队凝聚力和工作积极性。

第五段：总结与展望。

通过这段时间的工作经验，我深深体会到了医院政工工作的重要性和复杂性。在未来的工作中，我将进一步加强对各类管理知识的学习和掌握，提升自身的综合素质和能力，以更好地履行自己的职责，为医院的发展做出更大的贡献。与此同时，我也将进一步改进自己的工作方式和方法，提高工作效率和工作质量，从而更好地服务于医院的各项工作，努力实现医院的各项发展目标。

综上所述，医院政工工作是一项艰巨而重要的任务。在这个过程中，我学会了加强与部门之间的沟通与协调，搭建了员工培训平台，关心员工的福利和凝聚力。通过这些工作实践和体验，我将继续提升自己，为医院的发展贡献力量。希望以后的工作中能够进一步发挥自己的优势，为医院的发展和员工的福利做出更大的贡献。

初到医院工作心得体会总结篇七

岁末年初回顾icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。现将一年来的工作做以下总结。

1、完善病房设施，加强病房管理。

icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。

2、建立、健全、落实各项规章制度。

icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。

3、提高护理人员业务素质，加强自身建设。

由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效率。这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房。

一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。

初到医院工作心得体会总结篇八

200x年，我院的安全生产工作在党的十六大精神指引下，在省局和地方政府的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力，较好的完成了省局和院下达的安全责任目标，实现了零伤亡指标;无中毒事故及重大交通事故的发生。我院在安全工作方面的具体做法是：

一、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制。

安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全;事关我院经济的兴衰。我院自今年以来，院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达省局关于安全生产的指示精神，经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我保护能力。

加强领导，健全组织，是安全生产管理基础，我院自20_年改制之后，便成立了以院长为组长，分管领导为副组长，安保科及有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并设立专(兼)职安全员，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。

为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在年初第一季度的安全例会上，院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。

二、制定安全生产规章制度，使安全工作做到标准化、规范化。

俗话说：“没有规矩，不成方圆”。为确保我院的安全生产，自去年年底开始，我院根据省局有关规定，结合我院安全工作的实际特点，制定《省__安全生产责任制》、《省__消防安全责任制》、《省__安全生产管理制度》和《__消防管理制度》等一系列规章制度。并打印装订成册，下发至各科室班组，规章制度的建立，保证了我院安全工作有章可循，使所有从业人员做到日常工作有秩序，行为有规范。

为了保证各项安全生产规章制度得到落实，院有关科室及负责人坚持经常对照进行检查，院安全领导小组定期召开安全生产例会，对每次安全生产检查中发现的违规行为，按照安全生产规章制度有关规定，追究责任。用制度管理人，这样做既教育了大家，又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性，保证了我院日常性的安全生产。

三、强化宣传培训，增强安全意识。

提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。今年以来，我院充分利用安全生产例会、广播、宣传栏、安全知识竞赛等多种形式对职工进行安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，学习省局有关安全生产规定及院安全生产规章制度，并组织职工进行安全生产应知应会考试，考核合格后方准上岗，是他们熟悉岗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保护意识。

为了搞好我院的安全生产，今年来，我院先后开展了“安全生产周”、“安全生产月”和“安康怀”知识竞赛等一系列活动。院特种作业人员都按要求进行外培，并做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为实现我院生产奠定了坚实的基础。

四、强化监督检查，注重隐患整改。

常言道：“磨刀不误砍柴工”，宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业，在我院客房部、康复部、锅炉房等部门日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查，才能发现问题。在每天上班前后，客房部、锅炉房、车辆、康复部等部门负责人兼职安全员都坚持对现场进行安全检查。同时，我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律按照“三定”原则进行整改，努力创造良好的安全生产环境。

总之，今年我们在安全生产中虽然取得一点成绩，但与省局要求仍有一定差距，我们将认真总结利用今年的经验，在来年使我院安全工作再上一个新的台阶。

初到医院工作心得体会总结篇九

一年的工作和学习已接近尾声,虽然我刚到特诊科,但在主任和同事们的帮助和指导下,使我的工作很快上手,现将我一年来思想、工作、生活上总结如下：

1、思想上认真贯彻执行党的路线方针,认真学理论,以三个代表的思想鞭策自己。时刻牢记人民的利益为第一,能为每个患者解除痛苦是我们每个护理人员的神圣使命。

2、工作上：我安心工作，积极参加医院和科室的理论学习和政治教育活动，并认真做好记录，作为一名医护人员，不应该好高骛远，要立足本职，专心工作，作到需患者所需，急患者所急。在工作中我从不迟到早退，值班时从不擅离岗位及外出不归等。能全心全意为病员服务，对待病员我能像对待亲人一样，从不跟病员吵架。每一天上班，我能够保持甜蜜的笑容，对军、地方病员，我都一视同仁，不弄虚作假;对发生差错和纠纷，从不欺瞒，积极向领导汇报，从不接受患者吃请，不收红包。

3、生活上：我对待病员真诚热心,不嫌贫爱富、唯利是图,生活作风严肃,无对外不纯洁交往,从不与地方不三、不四的人员交往。

今后的目标：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，作到：

1、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。

2、在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，真履行职责，爱岗敬业。

3、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需要。

初到医院工作心得体会总结篇十

近年来，医院下乡工作成为一项重要的社会服务活动，不仅能够解决农村地区的医疗需求，还能提高医生的专业水平和服务意识。作为一名年轻医生，我有幸参与了这项工作，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。以下是我对医院下乡工作的心得体会。

首先，医院下乡工作是一次锻炼自我的机会。在医院中工作，我们往往只需处理疾病较为复杂的病例，而在农村地区，我们不仅需要应对常见的疾病，还要管理一系列急救和常备药品，以保障基本的医疗服务。此外，医院下乡也需要应对更为恶劣的环境条件，如缺少清洁水源和医用设备等。这些挑战让我学会了在不佳的条件下进行有效的医疗服务，并逐渐提高了自身的应变能力和判断力。

其次，医院下乡工作让我更加关注患者的全面健康。在医院中，我们往往只关注疾病本身，而忽略了患者的整体健康状况。然而，在农村地区，由于医疗资源的匮乏，患者常常在发病较晚的情况下来就诊。因此，我们需要倾听患者的病情介绍，并深入了解他们的生活环境和饮食习惯等。通过这些细节，我认识到疾病是与人们整体生活方式不可分割的，只有在改善患者生活方式的同时，才能真正帮助他们摆脱疾病的困扰。

再次，医院下乡工作增强了我的团队合作能力。在医院中，我们常常是独立开展诊疗工作，而在农村地区，我发现我必须与一支团队共同合作，这使得我更注重沟通和协作。在医疗行动中，团队成员之间需通力合作，才能充分发挥各自的专长，提供更高质量的医疗服务。在与团队成员合作的过程中，我学会尊重和倾听他人的意见，从而不断完善自己的医疗技能和服务水平。

最后，医院下乡工作让我真切感受到了乡村人民对医疗服务的渴望和依赖。在城市中，医疗资源丰富，人们可以较为容易地获得医疗服务。然而，在农村地区，医疗资源匮乏，人们往往需要长途跋涉才能就医。因此，每次我们到乡村提供医疗服务时，都会吸引许多患者前来就诊。他们对我们的关怀和帮助充满了感激之情，这让我真切体会到我们作为医生的责任和使命。回想起与患者们的交流和互动，我更深刻地意识到医疗工作者对社会的贡献是无可替代的。

综上所述，医院下乡工作给予了我许多宝贵的经验和体会。通过这项工作，我不仅锻炼了自己的应变能力和判断力，还学会了关注患者的整体健康，加强了团队合作能力，并深刻感受到了乡村人民对医疗服务的渴望。希望在未来的工作中，我能够将这些经验继续发挥，为更多需要帮助的人们提供更好的医疗服务。

初到医院工作心得体会总结篇十一

作为医院的一份子，文员是医院运营的重要一环。医院文员的工作职责包括收集患者信息、整理病历资料、协助医生药房发药、编制报表等。虽然看起来工作内容并不复杂，但是医院文员要承担的工作量以及工作的重要性让人感到压力重重。以下是我作为一名医院文员在工作中的心得体会。

第二段：细心与责任。

医院文员的工作需要极高的细心程度。医院环境繁忙复杂，医院文员必须准确有效地将患者的信息整理并录入电脑系统。一旦出现错误，对患者的影响将是毁灭性的，甚至可能造成生命危险。因此，每一次工作都需要认真对待。医院的工作是关乎生命的，所以医院文员的工作必须要充满责任感和使命感。

第三段：处理突发事件的能力。

在医院工作，经常会遇到一些突发事件，如交通事故或突发疾病导致的抢救，这就需要医院文员能够迅速反应并做出正确的决策。在这样的环境下，沉着冷静是最重要的品质之一。在我工作的经验中，我学会了在压力下保持冷静，并且始终保持专业和高效。

第四段：沟通与团队合作。

医院文员需要与医生、护士以及其他工作人员保持良好的沟通。只有通过良好的沟通，才能更好地了解患者情况，协调诊疗进程。另外，医院文员还需要与其他文员员工密切合作，分工协作，共同完成日常工作。一个高效的团队是医院文员工作的保证。

第五段：自我提升与成长。

医院文员职位强调的是对细节的把握和对时间的管理。因此，作为一名医院文员，不断提升自己的能力是很重要的。我通过参加相关培训，学习新的软件和处理技巧，增强了我的专业知识和技能。此外，我还积极参与医院内部学术讲座和研讨会，与医生和护士们共同交流学习，拓宽自己的视野。这一系列的努力使我不断成长，并且在工作中得到了更多的认可和机会。

综上所述，医院文员工作虽然看似简单，但是其中蕴含的细心、责任、沟通等多个方面要求使职位的难度大大提升。通过我的工作经历，我明白了在医院文员这个职位上所需要具备的能力和素质，并通过不断学习提升了个人能力，不断成长。医院文员的职责仅仅是一份工作，但是对每个病人来说，却是生命的守护者。

初到医院工作心得体会总结篇十二

医院正式成立血液透析科至今，在院领导及护理部的关心支持重视下，在科内医护人员的共同努力下，较好的完成了自己所承担的各项工作任务，无医疗差错及不良反应发生，现将工作总结如下：

我们坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念，加强医患沟通，结合医院工作实际，严格遵循核心制度的管理规范，明确透析中心的岗位职责、工作流程、操作规范，并制定了透析风险预案。要求医务人员自觉执行首问医师负责制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度；对疑难和危重病人及时进行讨论，严格遵循合理用药的原则，制定合理的治疗方案；科室坚持每周晨会制度，总结和分析上周工作，安排部署新一周工作，针对具体问题研究整改；积极鼓励科室医务人员参加医务科、护理部组织短期业务培训，参加医疗学术研讨学习班，要求医疗技术操作人人达标；严格执行《病历书写规范》、《处方书写规范》，使门诊病历、处方、申请单填写合格，同时门诊日志、证明材料上报及时，书写规范；进一步完善了医院感染管理体系，有效的控管了医疗服务中的不良事件，血液净化室启动至运行今年来无重大医疗纠纷及医疗事故发生，保证了患者就诊和治疗效果。截至20__年6月在院长期维持性血液透析患者5人，其中血液透析__例、血液透析滤过__例、血液灌流__例。门诊病历、处方、申请单填写合格，病历书写规范、用药合理，熟练急救技能、急救程序、急救要械使用，组织医疗业务培训学习，医生培训、理论及技能考核合格，医生对工作规章制度、岗位职责，应急预案熟练掌握，医疗核心制度得到落实，无院内感染，病人满意度情况100%。

护理人员熟练掌握护理核心制度，严格按照规章制度和工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定。保证每个班次必须有2个以上的护士在岗。相互检查，包括穿刺部位有无渗血，机器设定的参数是否准确，抗凝剂及其他药物的用量，以及患者的生命体征等情况，保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测，及时发现透析不良反应，机器异常报警，穿刺部位渗血等情况并能及时处理，确保患者生命安全。

要求护理人员具有严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的准备，再到内瘘穿刺及上下机的各项操作都必须严格遵守无菌操作原则，各种消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间，消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培养结果达标，并认真及时记录。建立以人为本的管理模式。强化服务意识。细心的为患者讲解透析知识，消除患者的恐惧心理，增加其治疗信心。护士长以护理质量管理为工作重点，加强护理人员的素质教育和业务技能培训。熟练急救技能、急救程序、急救药械使用正确，急救物品完好，护士培训、理论及技能考核合格，入院宣教率达100%。组织护理业务培训学习，护理业务考试__次，护理人员对护理工作规章制度、岗位职责，应急预案熟练掌握，护理核心制度得以落实。

血液净化室为院内感染的重点科室，全科医护人员工作时间衣帽整洁，不带戒指、耳环，不留长指甲，院内感染病历上报时限严格执行标准要求，透析室无菌物品与污染物品均分别放置，无菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更换1次。治疗室、透析室每日用消毒液拖地2—3次，桌面及其他物体表面擦洗2次，紫外线消毒2次。血压表的袖带、听诊器、氧气管等每周清洁、消毒1次，止血带用后浸泡消毒。按照我国有关部门国定，透析器、管路、穿刺针应一次性使用。透析房间每周扫除一次，每月彻底大扫除一次，扫除后密闭消毒，并做空气细菌培养，血液透析室每月进行空气、物体表面和医务人员手、碘伏、酒精医疗文书纸、病历夹等的细菌培养。每月进行透析用水和透析液细菌培养，透析用水和透析液每3个月至少进行内毒素测定1次，以上合格率均达100%，一次性注射器、输液器用后毁形率100%，集中处置率100%，一人一针一管执行率100%，课内消毒物品合格，晨晚间护理一人一床一套一桌一部执行率100%，消毒不合格医用材料依法院内感染时间为零，无菌物品效期内使用，医疗垃圾、生活垃圾分别收集，至于密封袋中无渗漏、无外泄。

目前血液净化室有医护人员4名，目前1名医，无生专项定位工作，负责透析病人诊疗；护理人员3名，医护人员“三基”考试合格率100%，科室上岗证考试通过率100%。

科室人员严格遵守医院的各项规章制度违规违纪现象，坚守工作岗位，按医院规定进行医德医风、素质教育建设，科室上报各种出勤报表及时准确，科室各项调查满意度95%，无工作作风、行风投诉。科室负责人能够及时参加中层会议，无迟到早退及旷会现象，及时传达会议精神。

科室医疗服务、药械收费准确合理，无多收、少收、乱收、漏收费现象，无物价投诉，严格履行医院关于退费制度的管理规定，无违规退费现象发生。

科室大型医疗设备使用科室建卡完整、悬挂正确，有设备的使用、保养、维修登记本，设有专人管理设备并对设备使用情况如实登记。科室无安全生产责任事故发生，能够及时准确上报安全生产报表。

1、随着科室不断发展，透析室的管理有待于加强，规章制度有待完善；

3、科室经济效益问题有待于理顺，需要加强节支降耗，加强支出和收费的管理。

4、科研方面需要申请立项课题，发表论文。