最新行政心得体会及收获(汇总17篇)

行政心得体会及收获篇一

行政办公作为公共事务的一部分，旨在构建一个高效的政府系统，它通过在政府机构中建立有条理和有效的管理体系，使政府工作变得更加开放和透明。然而，在行政办公的过程中，也有很多需要优化的地方。作者通过自身的经验和实践，对行政办公的各个方面提出了自己的建议和修改意见，希望能为相关工作提供一些参考。

第二段：人员管理。

行政办公工作涉及到许多不同部门的协调和沟通，因此人员管理是至关重要的。首先，对工作人员的公务培训应该得到重视。工作人员必须熟悉公司的规章制度，了解政府部门的组织结构和办公方式，以保证工作的高效顺畅。其次，影响工作效率的因素也需要予以关注。例如，需要适当关注员工的工作压力，保证员工有足够的自由时间，以避免疲劳导致的工作失误。

第三段：组织管理。

组织管理是行政办公的另一个关键环节。在制定和实施政策和制度的时候，需要考虑各个部门之间的紧密联系和协调配合。特别是在政策执行过程中，要注意持续的监督与评估，特别是对于特定的项目和方案，要将评估结果及时反馈给相关部门，以达到优化工作方案的目的。同时，建立一个高效的档案管理系统也是很重要的，要保证文档的保密性，方便快速地检索文件信息。

第四段：信息管理。

在如今这个信息化经济时代，信息管理也是疏通工作流程的关键。一个拥有先进技术和高效管理工具的行政管理工作组有着更大的优势和竞争力。有了强大的信息系统，企业可以实现对政府工作的实时监控和管理，以及对工作效率和服务质量的迅速反馈。除此之外，信息技术的应用也可以让人们更好地理解政府工作的责任和职责，以及对公共资源的需求和利用，有着重大意义。

第五段：沟通管理。

沟通管理是一项横跨机构和管理层次的重要工作。在沟通管理中，必须要考虑到各个方面的因素，并且信息的传递需要全面和准确。工作人员应该会在沟通技巧的同时，了解政府关系及沟通渠道和思维也十分必要。此外，沟通关系还应该建立优良的社交工作环境，让政府工作人员在他们的工作中保持着精神上的满足，从而产生更高的工作效率。

第六段：总结。

通过深入的熟悉和理解政府运营环境中的关键方面，政府机构可以更好地理解政府工作的前沿和发展方向。作为一名政府工作人员，深入理解行政办公的基础和管理规定非常必要，能够为更好地真实给予公众服务提供指导。尽管不同的行业有着各自的管理规定和特点，但是，这些基本的管理原则和技能在实际工作中都有着巨大的价值和意义。

行政心得体会及收获篇二

行政心得体会PPT的主题是一个让人们分享行政工作心得和经验的有效平台。在这个PPT中，人们可以结合自己的工作实践和经验，通过文字、图片和图表等多种形式，向他人传达自己的心得体会。通过参与和观看这些PPT，人们可以从中学习和借鉴他人的成功经验，提高自己的行政管理能力。下面将从参与制作PPT、学习实践经验、分享心得体会、加强团队沟通和提高自我认知五个方面，详细探讨一下行政心得体会PPT的作用和意义。

首先，参与制作PPT是一个可以帮助人们提升行政管理能力的有效途径。在制作PPT的过程中，人们需要对自己参与的行政事务进行系统性归纳和总结，梳理事务间的逻辑关系和思路，使得自己对事务的认知更加清晰，也增进了自己的思辨能力。此外，制作PPT还需要对资料进行搜集和整理，从中提炼出行政管理的核心要点和经验，帮助人们更好地理解和把握行政管理的要领和方法。

其次，通过学习实践经验，人们可以从他人的成功或失败中学习到很多有用的经验和教训。在行政心得体会PPT中，人们可以通过分享自己的实际工作经历，向他人展示自己在行政管理中取得的成绩和遇到的挑战，从而引发他人的思考和讨论。在观看他人的PPT中，人们可以了解到他人在行政管理中的成功经验和失败教训，从中发现自己在管理实践中的不足之处，进而完善自己的行政管理能力。

此外，分享心得体会也是行政心得体会PPT的重要意义之一。在行政管理的实践中，人们经常会遇到各种各样的问题和困难，在解决问题的过程中会有很多心得和体会。通过制作和分享PPT，人们可以将自己的心得和体会向他人传达，从而起到交流和互助的作用。通过分享心得体会，人们可以为他人提供有用的参考和借鉴，也可以帮助他人更好地理解和应对类似的问题和困难。

另外，行政心得体会PPT还可以加强团队沟通和协作能力。在制作PPT的过程中，人们需要与他人密切合作，进行交流和协商，共同完成PPT的制作工作。在与他人的交流中，人们可以了解他人的观点和想法，学习他人的经验和技巧，提高自己的协作和沟通能力。此外，在制作过程中，人们还需要与团队成员分工合作，充分发挥团队协作的优势，共同完成一个更完整、更优秀的PPT作品。

最后，通过制作和分享行政心得体会PPT，人们也可以提高自我认知和自我评估能力。在制作PPT的过程中，人们需要深入分析和总结自己的行政管理经验和做法，从中发现自己的优点和不足。通过对自己的工作实践进行反思和评估，人们可以不断完善和提高自己的行政管理能力，做到自我超越和自我突破。

综上所述，行政心得体会PPT是一个能够助力人们提升行政管理能力的有效平台。通过参与制作PPT、学习实践经验、分享心得体会、加强团队沟通和提高自我认知等方面的努力，人们可以在行政管理中不断进步，迈向更高的管理境界。因此，我们应该充分利用这个平台，不断地学习、分享和交流，提高自己的行政管理水平。

行政心得体会及收获篇三

行政管理是作为一个大学生所应该掌握的基本素养，通过本堂课的学习，我了解到了关于国家政治体制的基本常识，对党和政府的政策有了更进一步的理解。或许今后我用不到这些知识，但是我仍然会努力加深自己在这方面的素养。我国的行政管理体制传统上以中央集权为主。因为国家土地面积广大，民族众多管理难度大。完整的中央集权体系在秦代开始建立。秦代富有开创性的制度创建影响了中国后来的历史长达几千年。直到现在我们还受到秦代制度的影响。三公九卿制构成了中央政府的基本架构，往下是由中央政府任命的地方官吏。往上是集行政、立法、司法于一身的皇帝，同时皇帝也是国家的人格化象征和某种程度上的精神领袖，这也是为什么宗教在中国一直依附于皇权生存。虽然如此，皇帝的权力还是受到相当的制约。

这种制约不是表现在明文法定上而是约定俗成的传统。在中国传统是一个力量相当大的因素，这或许是农耕社会的保守性造成的。制约皇帝的是天，这个“天”是一个漫长时间里发展起来的概念。夏商周三代“天”还是代表一种神意，当时的生产力低下，人民群众往往把无法理解的力量归咎于天，“殷人率民以侍神，歌舞以娱神”就是鲜明例证。周革商命以后“天”的神秘色彩有所减弱，民的作用开始得到重视。殷周易代是上古的一大转折。敬德保民、皇天无亲惟德是辅等观念开始在政治生活中产生影响。其后孔子祖述尧舜宪章文武将之进一步发展为系统的儒家学说。汉代董仲舒又吸收阴阳家的观点将“天”的神秘性和民意相结合提出“天人感应”。至此制约皇帝的民意获得了理论上的合法性。在政府架构中也有对于皇权的刚性制约，西汉的丞相权力相当大，以至于光武帝建立东汉要用尚书台来肢解相权。唐代则通过三省六部制的行政命令审议复核来匡正皇帝的谬误。即使是明代皇权极大加强的情况下，饱受儒家思想熏陶的知识分子也表现出极大地勇气来对抗皇帝错误的命令甚至不惜为此付出生命。

近代以来思潮涌动，传统伦理道德、西方民主学说、社会主义思想以及种。种倏乎即逝的主张都在影响着中国的历史进程。无论是上层精英还是下层老百姓都表现出一种对于未来前途的迷茫。令人目眩的科技在侵蚀着传统意义上的社会组织结构，畸形的繁荣使一方面，行政学是应用性很强的学科，我们不能一味效仿，要从本国国情出发，与国情相结合。行政学体现“坚持、补充、批判、澄清”的精神，我国坚持马克思主义基本观点，批判资本阶级自由化观点。

在西方行政学说史中我了解到威尔逊是行政学研究的先驱者，古德诺创立“政治”与“行政”二分法，被誉为“行政学之父”。但是之后他就率先呼吁重建行政管理学，而后一些高校也积极开设行政管理学课程。夏书章教授被称为我国“mpa之父”，著名行政管理学家，新中国公共管理学奠基人。

《行政管理学》这本书从行政管理对象、内容、环境、职能、组织、领导、信息、伦理、法治、监督等方面主要在政府工作中做了介绍。

我所理解的行政管理是由“行政”“管理”两个部分组成。行政指政府执行国家意志、推行政务、管理社会公共事务的活动。管理是指通过协调众人力量以达到共同目的的活动。如书中所讲行政管理主要是指各级政府部门在执行法定职能及其具体运作的过程中，对所经历的程序、环节、以及所处理的事项和解决的问题等的管理活动。

从西方行政学中可知泰勒的科学管理，法约尔的管理原则、韦伯的古典管理理论都在讲“管理”二字，管理离不开计划、组织、指挥、协调、控制这五部分。这些都是以人为主体，所以人事管理也变得尤为重要。泰勒用科学的管理方法对工人们进行研究，找出他们擅长并愿意做的事把他们打造成为“一流的工人”。随后梅奥进行了霍桑实验，先后进行了四个阶段的实验：照明试验、继电器装配工人小组试验、大规模访谈和对接线板接线工作室的研究，得出工人是“社会人”而不是“经济人”的`结论。随后提出人际关系理论。如书中所说，人事管理是指组织运用一定的手段和方法，有效的把人的因素与物的因素合理地组合在一起，从而发挥它们各自的作用，实现组织管理目标，也是对各级各类人员的管理。

我觉得行政管理并不像想象中那么遥远，在任何一个机构、组织中都有其行政部门，它是为了完成行政管理任务而进行的组织活动。在这个组织中会分为各种不同的机构，各司其职。比如有：领导机构、执行机构、监督机构、咨询机构、信息机构、辅助机构、派出机构。好比一个学校，它就有这些机构。举个最简单最小的例子，在团委工作中，由分团委书记发出指示告知各部长，由各部长向底下干事安排工作，由监察部负责对各项活动的监督检查，由秘书处对信息进行管理，整合重组......在这个链条中，高层（分团委书记、各个部长）具有最高决策权，基层（干事）主要拥有执行权，每一个管理者都要学会很好的处理人事关系，这样才可以使组织更高效的运作。它是一个直线型结构。在我国行政组织结构中，它形成的是纵向统一指挥，横向分工协作，横纵交错的网络型体系。看似很合理，但实际弊端还有很多。每级政府中间还分为若干个小部门，如果碰上爱“踢皮球”的办事单位，要办成一件事情简直要跑断腿。在我看来，层级关系越少越好办事，省得为了一件事情要跑多个地方，费时还费力。

近两年来考公务员的人不占少数，很多人都加入到公务员考试的大军中。公务员录用采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方法。我国公务员制度要求不搞政治中立，与西方国家公务员“政治中立”是截然不同的。要求不论是哪一类公务员都是人民的公仆，必须全心全意为人民服务，其宗旨是为人民服务，而西方虽声称是“全体国民的服务员”但实际上是为资产阶级利益服务。

《行政管理学》主要还是围绕政府工作来讲述的，公共关系和沟通协调是渗透政府行政过程的重要工作。政府公共关系用格鲁尼格的话来讲就是政府组织与其相关公众间的传播管理。经济市场化是政府公共关系发展的基础；政治民主化为政府公共关系的发展创造了条件；行政改革是我国政府公共关系发展的直接动力。在任何一项政府工作中都离不开行政沟通和行政协调。他们是行政过程中上下级和各部门间行政信息传递交流，相互协作与配合的纽带。行政沟通内容的实质是行政信息，行政信息可以分为上层、中层、基层三个层次。上层信息多是指令性的和指导性的；中层信息指中层领导为贯彻上层指令制定的各种措施和实施办法；基层信息包括社会环境中的各种情况。我觉得它跟管理层也有相近之处。行政协调可以使组织更有凝聚力；使资源可以合理利用；提高行政效率。

效率的高低也影响着绩效，绩效是效率和效能的总和。无论是在企业还是在政府中，都会对绩效进行考核评估。就行政管理而言，组织绩效考核更为重要。政府绩效考核分为四个：业绩、效率、效能和成本。我们要对自身进行自我考核，对自己近段时间的所作所为进行评估，对其表现加以反省，对不好的予以改正。比如，我的周总结，虽然我觉得写的都不算太好，但是我想你的初衷应该是想我对一周做一个自省吧......

行政改革是是各国关注的问题，我国坚持马克思主义观点，行政改革属于上层建筑的范畴，即有经济基础决定上层建筑，上层建筑对经济基础有反作用，所以行政改革是推动上层建筑适应经济基础变化发展的迫切需要。为了适应科技发展的需要，应对全球化的挑战，行政改革是我们的必经之路。目前我国已经进行了七次行政改革，当然西方也颇为重视行政改革。我觉得中西方相同之处是精简人员，对权力的下放，优化各行政层级，实行柔性化管理，使得提高行政效率。

行政心得体会及收获篇四

在人生的旅程中，每个人都有着不同的经历和体会，而在学生的成长过程中，行政班则是一个很重要的环节。作为一个行政班成员，我深深感受到这个班级的独特魅力和重要性。在与同学的共同努力下，我们共同创造了一个充满爱、团结和温暖的班级氛围。在这个过程中，我不仅获得了知识，还得到了宝贵的人生体验和感悟。

第二段：学会沟通。

在行政班中，我学会了如何与人沟通和交流。在组织活动、班级管理等方面，合理的交流和沟通是非常重要的。我通过与同学们的沟通交流，能够更好地理解他们的想法和需求，并根据情况做出更恰当的决策。同时，一些班级问题也可以通过有效的沟通和解决。在这个过程中，我逐渐学会了如何积极地表达自己的意见，也学会了如何倾听别人的意见。

第三段：培养团队精神。

在行政班中，团队精神是必不可少的。在各种活动中，我们都需要团队的配合和协作。通过同学们的配合，我们成功地组织了一次次难忘的班级活动。在活动中，我们分工明确，相互配合，共同完成任务。这让我深深体会到只有团结一心，才能让我们的班级更加美好。

第四段：锻炼领导能力。

在行政班中，对于班级管理和组织活动，班长们需要发挥出领导者的能力。我也担任过班长这个重要职务，更深刻地体验到了这个职位的责任和重要性。在这个过程中，我不断地学习，不断地改进自己的领导方式，并且在演讲、协调、协调等方面得到了极大的提高。这个经历不仅让我收获了领导者的自信与能力，也对我的未来发展产生了积极的影响。

第五段：收获与感悟。

在行政班中，我不仅获得了班级管理的经验，也获得了珍贵的人生体验与感悟。班级建设需要大家的协作和合力，只有彼此关心、理解与尊重，才能营造出温馨愉悦的班级氛围。这个班级经历也让我意识到，无论是学习还是生活，都需要有集体的支持和帮助。在将来的人生路上，我也会时刻保持心怀感恩，珍惜与他人共同度过的时光，才能不断向着既定目标前进。

结论：

通过这段时间的学习和体验，我深深体会到在成长过程中班级的作用是非常重要的。一个温馨、和谐、互相尊重的班级氛围，能够创造出良好的学习氛围和美好的回忆。在之后的人生道路中，我会不断保持班级精神，坚持合作、尊重、理解、包容的原则，与同学们在共同进步的道路上，为更美好的未来而努力。

行政心得体会及收获篇五

作为一名行政科的员工，虽然每天都忙碌着处理各种事务，但是我也在其中慢慢地体会到了许多行政科的经验和技巧。在这篇文章中，我想与大家分享一下我个人对于行政科工作的体会和心得。

第二段：细节决定成功。

在行政科工作中，细节极其重要。我们的工作涉及到诸多文件、印章等物品的管理，每一个小小的操作失误都可能导致一系列的问题。因此，我在这里强调重复检查的重要性。无论是在文件上的字迹规范、格式正确性，还是在文件的签名、盖章上，都必须仔细核对、反复确认。只有这样，才能确保工作的精准、高效。

第三段：协调沟通至关重要。

行政科的工作涉及到各个部门的合作和协调，因此，沟通能力也成为了行政科员工不可或缺的一项技能。在我日常的工作中，我不仅要与本部门的同事进行良好的沟通，还需要和其他部门的同事保持通畅的沟通渠道。我尝试采用更直接、更明确的沟通方式，保证工作的畅通无阻，让协调工作变得更加轻松。

第四段：注重工作效率。

行政科的工作常常繁琐、琐碎，但却没有明确的工作流程。为了高效完成工作，我们需要根据各种情况出现时的具体实际状况制定出具体的工作流程和工作计划，减少重复工作和无效工作时间。在我的工作中，我不断尝试各种工作方法，积极地寻找有效提高工作效率的办法，尽可能地避免浪费时间和资源。

第五段：总结。

行政科的工作需要耐心、细心、严谨和高效。通过天天积累，我现在能够清楚地意识到这些要素，保证自己的工作尽可能做到高品质，以更好地为公司的发展作出贡献。总之，在行政科的任职生涯中，我们需要不断地与同事密切合作，共同追求更好的工作效果。希望通过我的这篇文章，帮助读者更好地了解行政科工作中的要点，以及如何更好地做好行政科的日常工作。

行政心得体会及收获篇六

陈素回忆起他的第一份工作是一家旅游策划有限公司，她和我们南京中电熊猫招聘网说，3月12日，我正式进入这家公司，开始了我自己人生中很重要的一份工作，心里很感激这家公司给我这个工作的机会，我也会努力的工作但是心里更多的是因为想得到领导的肯定。

但是现在，陈素和我们南京中电熊猫招聘网小编说，公司教给我的是：我在公司所做的一切工作、所学的所有知识实际上是在为自己以后要走的路添砖加瓦，向周围的同事学习他们的长处，弥补自己的短处，三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，从而让自己做的更好。

陈素和我们南京中电熊猫招聘网小编谈起，她从3月份工作到现在，期间有过很多挫折和烦恼，但是更多的是学到了经验和汲取到知识后的满足感，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但是这段时间付出了不少，也收获了很多，也逐渐感觉自己成长了、成熟了，可以走自己的路了。她和和我们南京普工求职招聘网小编说，我不敢说自己的工作已经做得很好，但是以后一个错误都不会有，而且还有在工作中不断的学。在这以后的`时间里，我还会严格要求自己，遇到事情多向前辈们请教，会更努力让自己成为一名合格的行政助理，为公司贡献一份自己的力量。

她和我们南京中电熊猫招聘网小编说，在公司这段时间加上与同事们一段时间的相处，都很愉快，但是同时也意识到爱岗敬业是一个公司的员工很值得注重的问题，比如说，一个员工他爱岗敬业，喜欢自己的工作，那他就不会有绝对的上班时间和下班时间之分，不会有这件工作应该不应该自己做的疑问，也不会有对待工作和对待客户有很大的态度上的不同，对工作对客户都会态度积极端正对待，爱岗敬业就会超越自我用标准化的服务满足客户，这样每次都比别人好一点点，就好做到争创同行业的领头团队。

公司是一个团队工作，不是一个人能完成的，而真正团队正是一个取长补短的工作，一个优秀的团队可以让一个企业飞快的成长，虽然团队在成长的同时也会遇到这样那样的问题，但是只要团队精神在这里，大家团结一致，一切一切都会迎刃而解，只要团队互相配合工作，达到同行业领先指日可待。她和我们南京中电熊猫招聘网小编说，我知道并且相信我们的公司我们的团队会越来越好，而这个念头也会督促我自己要做的更好。

行政心得体会及收获篇七

*市*管理委员会依法行政情况汇报近年来，管委为更有效担负起资源保护和旅游管理的神圣使命，始终把严格执法作为推进工作的重要手段，坚持依法行政，致力建设服务型法制部门，在组织建设、行政许可法的学习培训、加强执法监督、配套制度建设、法制宣传、执法调研、落实管理职能、队伍建设等方面做了大量的工作，取得显著成效。现将有关情况汇报如下：一、完善组织建设，明确执法权限，为依法行政奠定坚实基础管委围绕青岛市“创建全国文明城市、生态市”的目标，将依法行政工作逐步纳入规范化、制度化轨道，增强管理工作的透明度和公开性，努力建设法制。成立了由管委主任任组长、各部门负责人参与的依法行政领导小组，明确管委办公室作为法制机构，负责执法行政工作的推进，使依法行政工作有领导抓、有机构管、有专人办，从组织机构上保证依法行政工作的实施。初，机构改革完成后，依法行政工作领导小组及时调整成员，按照新的工作分工，组织各部门对照所依据的法律、法规和规章，积极协调市政府相关部门，明确执法权限，将法律法规赋予的职能层层落实到具体部门和人员，建立相应执法评议制度，形成了责任清楚、目标明确，逐级负责的执法管理体系。做到执法目标具体化、执法责任明晰化、执法行为规范化。二、以深入贯彻落实行政许可法为切入点，推动依法行政工作不断上新水平行政许可法颁布以来，管委高度重视，把学习贯彻行政许可法纳入重要工作日程。一是专门成立由主要领导任组长的领导小组，由分管领导靠上抓，及时安排部署行政许可法学习和贯彻实施工作，要求全体工作人员从讲政治、讲大局的高度，充分认识实施行政许可法的重要意义，增强学习贯彻行政许可法的自觉性和主动性。二是采取外请专家和内部宣讲的方式，组织全体执法人员和机关工作人员有计划、有步骤地开展《行政许可法》学习培训，做到每次培训有主讲、有问答、有交流发言，极大提高了学习的针对性和实效性。为检验学习成果，利用计算机考试系统对全体参训人员进行了测试，并将测试成绩与个人年度考核挂钩。三是按照全市清理行政许可事项的统一部署，对行政许可项目进行了全面清查。立足行政许可程序的科学、规范，进一步健全责任追究和政务公开制度，致力推行电子政务，强化人员培训，将行政执法工作逐步纳入规范化管理轨道。三、强化行政执法监督，不断提高执法效能行政执法是一项系统性工程，必须运用科学的监督制约机制，建立完善的行政执法系统才能不断提高执法效能，推进依法行政。管委积极健全执法监督及执法监督网络建设，从各个环节全面加强执法行为的监督。（一）完善法制工作机制。对重大法制工作事项列入行政办公会会议议程，由行政办公会研究决定。每年召开一至两次全法制工作会议，总结执法经验，分析典型案例，纠正执法中的偏差和不足。（二）建立规范性文件审查机制。根据青岛市规范性文件规定，从文件规划、起草、审查、审议、公布、存档、清理等各个环节进行规范，形成完整的行政规范性文件制定审查机制。将涉及行政管理相对人权利义务的文件，由办公室及时提报市法制办审核，定期组织对文件进行清理，形成制度，保持连续性和稳定性。规范性文件审查和清理机制的建立，使监督工作由事后变成了事前、事中的全程监督，开辟了监督的新途径。（三）建立行政执法评议考核机制。制定了目标管理绩效考核管理办法，将行政执法工作情况纳入目标管理绩效考核，采取考核组主考、部门间互评的.评议考核机制，充分体现客观、公开、公正、公平的原则，即促进部门之间进行业务交流，又使各部门间在交流中找到差距，激发进一步做好法制工作的积极性。四、以扩大宣传力度和深度为着力点，努力营造推进依法行政的浓厚氛围开展保护管理工作的主要依据是国务院发布的《风景名胜区管理暂行条例》、建设部发布的《风景名胜区管理暂行条例实施办法》、省第九届人大常委会通过的《山东省风景名胜区管理条例》等法律法规和规章。配合依法治景进程的推进，管委立足对外、对内宣传，不断强化依法行政宣传教育工作。对外，通过与周边村庄召开可持续发展座谈会、组织经营业户、讲解员培训班，开展护林防火宣传，组织普法专题宣传活动等形式，全面提升旅游从业人员思想认识。利用新闻媒体深入组织开展“靠山、用山、爱山、护山”宣传教育，并把国家对风景名胜区的有关政策法规印制成册，分发给内村庄、单位和农户。20年底，在北九水游览区评选73户“爱山护山”人家，使共爱山川意识深入人心。对内，编写发放《干部职工知识读本》，广泛开展依法行政知识培训。在《信息》中开辟“法制宣传”专栏，对涉及执法焦点、难点的问题及时组织开展专题研讨，这一法制宣传教育平台的建立，进一步拓展了执法工作的视野。五、以深入开展行政执法调研为突破口，高标准规范行政执法行为为强化依法行政，管委对适用于保护管理的法律法规进行了认真摸底调查，针对现行规章对管理权限规定不完整或不明确的方面，加快政府规章制定进程。目前，风市场准营制度已经列入青岛市政府立法计划，调研工作正在进行。同时，根据全省工作部署，组织开展了在风推行相对集中行政处罚权制度的调研工作，多次协调省、市的法制部门，组织调研，着力解决管理中长期存在的多头执法、职权交叉和执法机构膨胀的问题，提高行政执法水平和效率，降低行政执法成本，探讨建立“精简、统一、效能”的综合执法新体制，为风景名胜事业发展创造良好环境和条件。六、以依法加大综合整治为总抓手，全面优化旅游环境和秩序围绕旅游秩序整治工作的焦点、难点问题，管委立足机制创新，加大联合执法力度，建立起综合执法新机制，为科学执法、优化旅游秩序和环境提供重要保证。（一）坚持规划先行，为依法治景提供科学依据。面对经济快速发展和城市化对保护工作造成的冲击，及时启动总体规划修编工作，召开规划修编联席会议，征求各方意见，统一思想认识，及时向市领导汇报进展情况，为规划修编工作按计划推进奠定了坚实基础。完成规划范围内海岛资源、文物资源的普查，为资源保护提供了第一手资料。（二）坚持“保护第一”的原则，依法查处和制止资源破坏行为。在规划建设中，管委严把审核关，对不符合规划的申请坚决予以拨回，对不服从规划，违法占地私自进行项目开发建设的行为，坚决予以制止，并积极向有关职能部门反映，先后协调有关职能部门拆除违章建筑50余处，建筑面积达2300余平方米；从社会上首批招聘10名热爱、责任心强的风景名胜资源保护义务监督员，为资源保护工作注入了新的生机和活力。（三）采取疏堵结合的办法，创新讲解员管理机制。充分借鉴外地风的成功经验，对从业人员实行总量控制，从严进行资格审查，将讲解员数量由过去的360人削减到现在的180人；统一组织开展职业培训，完善服务质量反馈机制，建立起文明、健康、有序的管理模式。同时，联合各执法部门集中开展整治行动，严厉查处私拿回扣、索要小费、强迫购物、无证导游等违规行为，树立了讲解员队伍的新形象。（四）坚持建管分离的原则，全面提升旅游商品市场监管水平。建立市场准入和联席办公制度，与经营业户签订文明经营责任书，加大对旅游从业人员的培训和教育，营造守法经营、文明诚信的良好氛围。按照“控制总量，适当集中，提高档次，规范管理”的工作方针，开展旅游商品市场综合整治工作，坚决取缔有碍观瞻的市场摊点110余处，从严治理游商浮贩、乱设摊点、欺客宰客等现象，进一步净化了旅游市场秩序。（五）把封建迷信活动整治作为重中之重，欺客宰客行为得到有效遏制。针对封建迷信活动在一定范围内蔓延的趋势，管委联合公安、工商等部门多次组织开展依法整治行动，严厉打击封建迷信和黑导、野导拉客现象，累计捣毁封建迷信场所20余处，有效地净化了旅游环境。（六）切实加大监督巡查工作力度，创建“平安”活动取得阶段性成果。同辖区派出所110警车建立联动机制，通过不间断巡查，及时发现和预防苗头性因素；成立专门督查队伍，出台《旅游秩序督查办法》，切实加强了对辖区内饭店、车辆的检查、监控力度。对非法营运、车辆闯卡行为，联合交通、交警进行集中打击，收到较好的治理效果。七、以强化执法队伍建设为根本出发点，全面提升执法队伍整体素质围绕打造一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明”的执法队伍，管委定期组织执法人员开展法律知识讲座和经验交流，不断提升执法人员综合素质和水平。在完成82名执法人员审验执法证工作的基础上，积极组织工作人员参加青岛市法律知识培训，又有121人通过考试取得行政执法资格。围绕规范约束执法行为，制定执法人员工作纪律，并加大督查工作力度，将督查结果与执法人员及所在部门月度和年终考核挂钩，执法人员的责任感和使命感进一步增强。在今后的工作中，管委针对依法行政工作中的不足，将采取有力措施，进一步推进完善依法行政工作。一是围绕法制的工作目标，积极推进相对集中处罚权的推行。争取将与管理密切相关，特别是管理工作所急需的行政处罚权集中由管委会行使。二是积极推进规划修编工作，界定保护范围，明确分级管理区域，完善分级管理制度，为依法行政提供科学保障。三是继续加大执法工作力度，完善执法体系，进一步落实执法职能，大力查处破坏资源、扰乱旅游秩序的行为，营造良好的保护和发展的软环境。四是进一步强化机构建设，完善各类执法相关的制度，建立执法顾问制，不断规范行政行为。五加强执法队伍建设，完善执法人员培训学习机制，搞好新颁布的法律宣传学习，不断提高执法人员业务水平。

行政心得体会及收获篇八

首先，参加行政班让我深刻体会到班级管理的重要性。作为班级管理者，我们需要有较高的组织能力和沟通能力，能够引导班级成员共同完成班级目标。在行政班的日常工作中，我学会了如何分配任务和管理时间，如何与各位同学进行有效的沟通和协调。这些能力不仅对于班级管理有益，而且对于将来的个人发展也有着重要的意义。

其次，参加行政班让我更加了解班级生态，认识到班级管理的作用及意义。在行政班的工作中，我了解到班级的内部结构和各个成员之间的关系，学会了如何协调班级内部纷争，增强了解决问题和决策的能力。在班级管理过程中，班长需要有一定的权利，但更需要有高度的责任感和良好的人际关系能力，以满足班级成员的需要和诉求。因此，在班级管理过程中，我们需要坚持公正、透明的原则，并且注重班级共识的建立和维护。这些经验和思考对于我今后在团队管理和社交发展中，都将大有裨益。

再次，参加行政班也让我更加了解了自己的能力和优劣势。在经历班级管理的过程中，我发现自己的一些优点和不足，比如在管理过程中，我常常会对自己过于严格，而对别人过于宽容；在个人沟通中，我还存在一定的不自信和紧张。通过不断地实践和反思，我逐渐学会了如何在班级管理和个人发展中寻找更加适合自己的方法和技巧，并且不断完善自己的能力和性格。在行政班的工作中，我学会了如何自信地与别人沟通交流，解决了许多之前无法处理的问题。这些经历让我对自己有了更加深入的认识和思考，并且更加坚定了自己的人生目标和发展方向。

最后，参加行政班让我感受到了班级文化的力量。班级文化是指班级共同的价值观和信念，它不仅是班级发展的支点，也是班级实现目标的重要保障。在行政班的日常工作中，我发现，班级文化可以凝聚班级成员的心，促进班级成员之间的团结和协作。例如，在我们班级，每个学期开学之前，我们会举办班会，并且确定下一学期的班级目标。班长会在每个月的班会上向大家汇报工作进展和反馈，以便及时调整方向。这样的班级文化可以让班级成员感受到共同奋斗的力量，并且充分发挥自己的潜力。

总之，参加行政班是一次难得的机遇，让我体验到了班级管理的乐趣，更深刻地认识到了班级管理的作用和阐释，也得到了更多实践和体验的机会。这些班级管理的经历和体会不仅有助于我的个人成长和发展，也为我的团队合作和社交发展打下了更加坚实的基础。

行政心得体会及收获篇九

行政类工作是一项要求高度组织能力和沟通能力的工作。在我过去的工作经历中，不论是在政府机构还是在企事业单位，我都深刻体会到了行政类工作的重要性。通过积累经验，我逐渐体会到了一些心得，对于行政类工作的重点和方法有了更深入的理解。下面，我将分享一些关于行政类心得体会的经验和体会。

第二段：重视细节。

在行政类工作中，细节决定成败。一个小错误可能会导致整个工作的失败。因此，我非常注重细节的把控。先是在文件准备方面，我会仔细审查每一个字眼，确保逻辑严密、语言流畅，并及时修改错误或不准确的部分。其次，在会议组织方面，我会提前做好准备工作，确定会议目标、参与人员、日程安排等，并及时发送相关资料和提醒参会人员。只有把好每一个细节关口，才能顺利完成工作任务。

第三段：高效沟通。

行政类工作需要与各方保持高效的沟通。首先，与上级领导的沟通至关重要。时刻与上级保持沟通，了解工作方向、目标和要求，以及得到及时的反馈和指导。其次，与同事的沟通也非常重要。通过共享信息和交流意见，可以提高工作效率和准确性。此外，与外部合作伙伴的沟通也是必不可少的。及时回应对方的需求、解决问题和取得共识，有助于保持良好的合作关系。通过高效的沟通，可以事半功倍地完成工作任务。

第四段：灵活应变。

行政类工作常常面临各种突发情况和变动。在这样的环境下，灵活应变能力是至关重要的。我深切体会到，在处理突发情况时，要保持冷静和头脑清醒，快速做出决策，并及时调整工作计划。此外，要灵活应对工作变动，高效地调配资源，使工作能够顺利进行。只有具备灵活应变的能力，才能在各种情况下保持工作的顺利进行。

第五段：持续学习。

行政类工作是一个知识更新速度很快的领域。因此，持续学习是必不可少的。我认为在行政类工作中，要保持对新知识和新技术的学习和应用。例如，学习新的软件工具可以提高工作效率，学习新的管理理念可以提升团队协作能力。此外，参加培训和研讨会，与同行分享经验和心得，也是持续学习的重要方式。只有不断学习，才能在行政类工作中保持竞争力，并不断提高自己的能力水平。

结束语。

通过对行政类工作的实践和总结，我认识到了行政类工作的重点和方法。重视细节、高效沟通、灵活应变和持续学习是我得出的一些心得体会。我相信只要我们能够不断学习和实践，运用这些方法，就能在行政类工作中取得更好的成绩。

行政心得体会及收获篇十

自治区政府在银川召开全区市县政府依法行政工作会议。自治区政府副秘书长、法制办主任任高民同志通报了我区近五年来依法行政工作情况，传达了《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》的主要精神。隆德县认真贯彻《决定》精神，结合前半年依法行政工作实际。现就我县xx年前半年依法行政工作总结如下。

xx年依法行政工作在区、市党委、政府的正确领导下，在区、市法制办公室的耐心指导下，依法行政工作在加快县域经济和社会事业发展，推进精神文明建设和维护社会稳定方面，发挥了重要作用，主要做了以下工作：

（一）加强学习宣传，营造依法行政氛围。

我县将职工学法和依法行政情况列入年度考核范围，作为干部任职和晋升职务的重要依据。坚持县委中心组集体学习制度，让领导干部树立依法行政、科学行政和民主行政思想，提高依法行政水平，做廉洁从政、依法行政的表率。县直机关和各乡镇坚持每周二、五集体学习制度，组织广大干部职工专题学习依法行政法律法规，观看反腐警示片，加强作风纪律建设。同时，围绕《公务员法》的实施，开展《宪法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》等公务员学法和依法行政培训会，加强学习培训教育。认真实施法律六进活动，各涉法单位、部门充分利用宣传单、挂历、卡通画，借助各种媒体进行宣传，在全县营造了依法行政的良好氛围，提高了干部职工依法行政能力。

（二）加强制度建设，为依法行政提供保障。

一是健全行政决策机制。我县制定并公布县人民政府和乡镇人民政府职责，机构设置，自觉接受社会监督，方便群众办事。成立县人民政府效能建设投诉中心，制定职责。政府办公室等部门（单位）明确公文处理流程、决策督查流程、和常务会议流程，提高工作效率。按照《自治区人民政府关于印发宁夏回族自治区政务服务中心组建方案的通知》（宁政发[xx]40号）文件要求，根据我县实际，建立了县人民政府政务服务中心。代表县人民政府对县（区）直机构进驻窗口和集中办理服务事项进行组织协调、管理监督和指导服务。服务中心采用一门受理，并联审批，统一收费，限时办结的模式，基本实现一站式服务。今年5月13日，自治区政务服务中心督导组高瑞莉一行5人到隆德县检查政务服务工作，督导组对隆德县政务服务工作方法、措施给予高度肯定，并希望把隆德县定为全区政务服务市县级示范点。二是严把行政规范性文件制定关。今年以来，政府把严把行政规范性文件制定作为首要任务。政府常务会议和政策性较强专题会议法制办必须列席，为领导决策提供了法律依据。参与了政策性文件的制定和修改工作，保证了政府决策的规范性和有效性。特别是围绕《隆德县xx年城乡重点项目责任制、限时制》的通知要求，政府法制办严把涉及群众关心的征地拆迁等敏感环节，依法决策，有力推动了政府依法行政水平。对于违反行政规定，不符合隆德经济社会科学发展要求，以及相互打架的规范性文件，由政府法制办牵头，联合其他相关部门，通过复核，该废止的坚决废止，该修订的及时进行修订。三是完善防范化解社会矛盾机制。制定并下发了《关于做好矛盾纠纷排查的通知》，要求各行政执法部门、单位建立矛盾纠纷排查工作制度，认真、准确、及时做好各类矛盾纠纷化解工作。截至xx年5月底，共处理信访案件67件、866（人）次，同比件（次）下降15.19%、人（次）上升125.46%。其中群体性案件23（批）次，803（人）次，同比件（次）上升43.75%，人（次）上升163.28%，接待群众来访65件866人（次），办理上级交办信件10件，基本做到了事事有着落、件件有回音。

（三）加强责任制建设，促进依法行政深入实施。

一是进一步加强和完善了行政执法，确保法律法规的正确实施。严格按照法定权限和程序行使职权，履行职责，认真实行执法人员资格管理制度，实行执证上岗。xx年继续推行桌牌明示制、挂牌上岗制、单位领导及工作人员去向示意制，逐步形成了按法定程序办事的习惯。坚持由政府法制办牵头，相关部门参加组成检查组，采取随机检查与专项检查相结合的办法，定期不定期对各部门行政执法活动进行监督检查，重点对行政规范性文件、行政收费行为、行政处罚行为、行政强制措施进行了监督检查，提出限期整改要求。严格执行行政机关经费和罚没收入收支两条线规定，从源头上、制度上防止和消除，查纠了账外账，私设小金库行为，开展了两节市场价格、教育收费、农业生产资料价格和涉农收费等专项检查，坚决制止了多种形式的乱罚款和乱收费。二是加快政府信息公开制度建设。通过有线电视、广播、政府橱窗，定期公示全县重点工程进展情况，xx年按照《隆德县xx年城乡重点建设项目责任制、限时制》要求，定期组织全县各部门（单位）一把手现场观摩重点工程（项目）进展情况，增加了工作透明度，提高了工作效率。充分发挥政府信息中心职能，实现了四大机关信息联网，便利了公众对公开政府信息的获取，整理了党政内网，提高了信息传输的安全性。建立了隆德县政府政务信息公开电子管理网，加大信息公开的透明度。

截至目前，我县依法行政工作虽然取得了一定的进展，但仍存在一些问题。一是宣传教育还不够深入，特别是有关行政执法人员存在认识不到位、理解不够深；二是依法行政、科学行政、民主行政贯彻落实还没有完全到位，部分行政机关的执法主体存在畏难情绪；三是行政执法队伍的整体素质和业务能于有待进一步提高。

今后，我们继续紧盯目标任务，采取有力措施，集中精力完成以下五项工作：一是依法行政。按照国务院《全面推行依法行政实施纲要》的要求，结合隆德实际，继续推行行政执法责任制，进一步明确行政执法权限，减少行政执法层次，规范行政执法行为。对重点工程、重点项目及征地拆迁等涉及经济社会发展的重大决策，广泛听取社会各界的建议和意见。对取暖费定价及收缴等与人民群众利益密切相关的重大事项，实行社会公示或者听证。努力提高政府依法决策、依法办事、依法行政的能力。二是转变职能。强化宗旨意识，在履行经济调节、市场监管职能的同时，推进政府管理创新，更好的发挥社会管理和公共服务职能，借助政务服务中心，努力建立统一、公开、公平、公正的政府服务体制，着力解决群众关注的热点问题，并提高应对突发事件能力。三是强化责任。强化社会监督，积极听取社会各界意见建议，加强政府内部监督和审计监察监督，强化责任意识，运用好人民赋予的权力，承担起相应的责任，做到权责对等。四是完善制度。扎实开展治理商业贿赂工作。依法处置国有资产，严格操作程序。继续实施会计委派制和财政投资项目评审制，改革政府采购方式，规范财政财务行为。完善土地有偿使用制度，严格执行经营性用地招拍挂制度。加强对各项制度贯彻执行情况的监督检查，维护制度的严肃性和权威性，切实从源头上预防和治理。进一步完善领导干部带头学法、用法、守法制度，加强机关法规知识培训，加强法制教育，切实提高干部队伍的执法能力和业务水平。五是提高效率。建立健全重大事项请示报告制度，坚决执行国家和区、市政府的决策、决定，确保政令畅通。全面推行政务公开和公用事业单位办事公开。加快电子政务建设步伐，推广无纸化办公。继续实施行政机关效能监察，全面开展行风评议活动，切实转变工作作风，实现政府工作全面提速。

文档为doc格式。

行政心得体会及收获篇十一

每日重复单调繁琐的工作，虽然不感觉累，但时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃。最初因为不习惯这种作息方式有点不适应，不过几天后就习惯了。工作后发现有很多事情自己不懂，要经常向同事学习一些办公知识，比如如何使用打印复印扫描机这些办公用具等。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。工作以后，我们才体会到父母挣钱的来之不易。

学会自我安慰，能容忍挫折。要善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功。另外在陕西兴榆建筑公司实习的`这段时间里，单位指导老师给予了我很多的热心指导，也给了我很多机会，让我积极参与了日常的相关工作，同时我也注意把书本上学到的行政管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大，我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走上工作岗位做好准备。

行政心得体会及收获篇十二

作为一名行政科工作人员，不仅要扎实地掌握专业知识，还要具备一定的工作经验和管理能力。在长期的工作实践中，笔者逐渐领悟到了行政科的核心要素，即“规划、执行、监测、反馈、改进”。本文将从这五个方面出发，谈谈本人的一些心得体会。

关键词：行政科，规划，执行，监测，反馈，改进。

第二段：规划篇。

规划是任何工作的前提和基础，行政科也不例外。在日常工作中，我们要设立明确的目标和计划，以保持工作的连贯性和系统性。首先，我们应该了解公司的发展战略和长远目标，结合具体的实际情况，对相关工作做出合理的规划和安排。其次，我们需要制定明确的工作计划和时间表，并不断监测和调整，以确保工作的高效和及时完成。最后，我们还应该按照优先级和重要程度，合理安排工作，以提高工作的效率和质量。

第三段：执行篇。

规划只是工作的起点，真正能够实现工作目标的是执行。在行政科的工作中，我们需要认真贯彻公司的要求和制度，确保管理制度和规范的执行。此外，我们还需要与其他部门和人员协作，做好沟通和协调工作，共同推进和完成各项工作任务。在执行过程中，要注重细节和质量，及时总结和反思，以便不断改进和提高工作效率。

第四段：监测篇。

监测是行政科工作的关键部分，是保证工作质量和效率的重要手段。我们需要根据各项工作任务的进展情况，及时掌握工作进度，发现问题并及时解决。在监测中，要注重数据的收集和分析，以便更好地了解工作状态和问题，为制定和调整工作方案提供科学依据。此外，我们还可以通过对工作量、质量、效率等指标的监测，不断改进工作流程和管理制度。

第五段：反馈篇和改进篇。

反馈是监测过程的重要环节，而改进则是行政科持续发展的基础。我们需要认真整理和分析监测反馈的数据，及时反馈相关部门和人员，了解和解决问题。同时，我们还要注重对工作过程和系统的不断改进，提高工作效率和服务水平。改进的重点包括管理制度的优化和规定的完善，工作流程的优化和升级，以及人员素质的不断提高。只有通过不断改进和升级，行政科才能为公司提供更好的服务和支持。

结尾。

总之，行政科是公司的重要一环，为公司的正常运营和发展提供了重要的支持和保障。只有做好规划、执行、监测、反馈和改进五个方面的工作，才能够保证行政科工作的高效和优质。因此，作为一名行政科工作人员，我们必须不断探索和积累工作经验和知识，不断提高自身的素质和能力，以更好地服务于公司和客户。

行政心得体会及收获篇十三

陈素和我们南京中电熊猫招聘网小编谈起，她从3月份工作到现在，期间有过很多挫折和烦恼，但是更多的是学到了经验和汲取到知识后的满足感，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但是这段时间付出了不少，也收获了很多，也逐渐感觉自己成长了、成熟了，可以走自己的路了。她和和我们南京普工求职招聘网小编说，我不敢说自己的工作已经做得很好，但是以后一个错误都不会有，而且还有在工作中不断的学。在这以后的时间里，我还会严格要求自己，遇到事情多向前辈们请教，会更努力让自己成为一名合格的行政助理，为公司贡献一份自己的力量。

行政心得体会及收获篇十四

行政课是大学生活中一门非常重要的课程，它帮助我们了解和熟悉行政理论和实践操作。通过一学期的学习和实践，我对行政课有了更深入的了解和体会。在这篇文章中，我将分享我在学习行政课中的心得体会。

第一段：正确认识行政课的重要性。

行政课是大学生活中的一门必修课程。它帮助我们了解和掌握行政学的基本理论和实践知识。在现代社会中，行政管理是不可或缺的，它涉及各个领域，例如政府、企事业单位等。因此，学习行政课能够培养我们的行政能力和应对社会问题的能力。同时，行政课还能让我们更好地了解政府和社会的运作机制，有助于我们成为有责任感的公民。

第二段：学习行政课的方法和策略。

为了更好地学习行政课，我采用了一些学习方法和策略。首先，我注重课堂的听讲和笔记。行政课的内容很多，而且具有一定的专业性，因此，认真听讲并及时记笔记可以帮助我更好地理解和掌握知识点。其次，我会查阅相关书籍和资料进行深入学习。行政学是一个广阔的领域，只有通过多渠道获取知识，才能够更全面地掌握行政理论和实践。最后，我也会积极参与课堂讨论和小组活动，这有助于我与同学们的交流和学习互动。通过这些方法和策略，我感觉自己在行政课的学习中有了明显的进步。

行政课不仅仅是一门课程，更是对我个人的影响深远。通过学习行政课，我对行政管理的概念、原理和技巧有了更深入的了解。我学会了如何做好组织管理、人力资源管理、决策管理等方面的工作。行政课还让我认识到一个好的行政管理人员应该具备的素质和能力，例如沟通能力、组织能力、解决问题的能力等。这些对我个人的成长和发展大有裨益。

行政课紧密联系着现实社会的种种问题。通过学习行政课，我了解了社会治理的重要性和挑战。我发现，不仅政府部门，企事业单位也面临着管理问题。例如，腐败现象、官僚主义、领导力不足等，这些都是行政课所关注的问题。行政课教给我如何在实践中应对这些问题，培养了我解决复杂问题的能力和临场应对的技巧。通过对社会问题的了解，我意识到作为一个大学生，我应该关注社会问题，积极参与社会实践，为社会发展贡献自己的力量。

第五段：对行政课的期望。

通过学习行政课，我认识到行政管理是一项复杂而严肃的工作，需要全面发展和实践经验的积累。因此，我希望在今后的学习中能够进一步加强对行政学的学习，深入研究行政管理的各个方面，培养自己的理论基础和实践经验。同时，我也希望将来能够应用所学的知识，为社会和组织做出贡献，并在行政管理领域中取得重要的成就。

总之，学习行政课是我大学生活中的一次宝贵经历。通过这门课程，我不仅学到了专业知识，更明白了行政管理的重要性和挑战。我相信，在今后的学习和实践中，我会不断进步，成为一个富有责任感和能力的行政管理人员。

行政心得体会及收获篇十五

近年来，行政类工作的需求日益增加，很多人纷纷以行政类岗位作为职业发展方向。在长期的从业中，我积累了一定的心得体会，通过总结反思，我认为，行政类工作需要具备很多优质的特质，而且不断学习和提升也是必不可少的。

首先，行政类工作需要具备良好的沟通能力。作为行政人员，需要与上级、同事、下属等多方人员进行有效的沟通和协调。良好的沟通能力能够帮助我们准确地理解他人需求，能够明确地传达自己的意图，从而避免沟通障碍和误解的产生。同时，在沟通过程中，我们还需要耐心倾听，尊重他人的观点，并善于处理矛盾和纠纷。只有通过良好的沟通，我们才能更好地协调工作，提高效率。

其次，行政类工作需要具备细致的观察力。行政类工作涉及到很多细节，需要我们对各种信息和细节进行准确的观察和把握，以便能够及时发现问题和解决问题。在日常工作中，我们需要留意各种变化和动态，对人员、事务、资料等进行及时的检查和核对，以确保工作的顺利进行。此外，我们还需要善于发现问题的根源和本质，积极主动地对问题进行分析和解决，防患于未然。

再次，行政类工作需要具备强烈的责任感。行政人员是组织和管理工作的中坚力量，需要对工作表现出高度的责任心和使命感。我们要妥善处理每一项工作，不推诿、不懈怠，对工作有明确的计划和目标，并且严格按照规章制度执行。同时，我们还需要能够独立思考和主动行动，积极寻求解决方法，对待工作的每个环节都要负责到底，以确保完成任务的质量和效率。

此外，行政类工作需要不断学习和提升自己。随着社会的发展和变化，行政类工作也面临着日新月异的挑战，我们需要时刻保持学习的状态，不断更新思维和知识结构，提升自身的素质和能力。我们可以通过学习行政管理相关知识、参加培训和研讨会、了解最新的管理方法和技巧等方式，不断提高自己的专业水平和能力，以适应和应对工作的变化和挑战。

最后，行政类工作还需要秉持诚信和正直的原则。行政渠道相对敏感，在处理工作中要遵纪守法，始终保持良好的职业道德和操守。我们要始终秉持诚信、公正、廉洁的原则，坚持真实、准确、及时地传递信息，做到公开、透明、负责的工作态度。只有这样，我们才能赢得他人的信任和尊重，才能凭借自己的专业能力取得个人的成就。

总而言之，行政类工作是一门尽责而不易的工作，需要具备良好的沟通能力、细致的观察力、强烈的责任感、不断学习和提升的意识，以及诚信和正直的品质。通过不断的实践和总结，我相信只要我们坚持不懈地追求卓越，努力提升自己，就一定能够在行政类工作中取得更加出色的成绩。

行政心得体会及收获篇十六

当然，仅仅是这么几个月的工作，并不能让我成为一名极为出色的行政专员，但是我会在今后努力的提升自己，让自己能在优秀的完成自己的工作的同时，进一步提升自己！现在，我将这一年的工作总结如下：

1）思想方面：在来到工作岗位后，我严格的转变了自己过去的思想，工作中对自己严要求，对公司的思想和路线进行高度同步，热爱公司、热爱工作，工作中和同事们互相帮助，互相提高。努力提高自己作为行政人员的作用，团结同事，提高公司的运作效率。

协调好各位同事努力的前进。

因为自己的工作，我还认识到了不少不同部门的同事，认识到的人多了，自己的工作过也变得更加的方便有利。所以在日常的工作内外，我都在努力的熟识公司的同事，让自己能认识大家，也让大家能认识我，以便更好的完成行政工作。

3）生活方面：通过工作的便利以及自己的性格问题，在工作中我交结到了很多朋友，他们在工作和生活中都给了我很多的帮助，也让我作为部门间枢纽的行政工作边的更加的顺利。

在进入了公司之后，我努力的在各方面学习行政工作的知识，并努力的在工作中做好自己负责的工作。

在一开始的时候，我知识负责学习已经进行一些简单的资料收集和整理。其中最主要的.就是对员工的考勤，尽管在之后还有前辈确认，但是我总是认真负责的仔细检查，这让前辈很快就放心的将这份职责完全交给了我。

而在熟悉了公司的情况之后，我也增长了很多经验。在行政工作中我还要整理好近期的工作资料，要在会议开始前布置好会议室，并做好记录等。其次，在日常的工作中，我还学会了要怎样去做好办公用品的发放，以及对办公器械的维护。

行政心得体会及收获篇十七

在大兴电大学习已有一年多的时间了。在这里学习的学生基本上都是利用业余时间来进修的，每天除了上班工作的时间外留给自己的学习时间少之又少。

我选择电大开放教育是被其免试入学和完全学分制，以及灵活多样的教学形式所吸引。开放教育可以让我根据自身时间和精力，自主选择，处理好学习、工作和生活的矛盾，缓解工学压力。

由于工作很忙，平日不会有太多空余时间，所以我特别重视提高听课效率。按时参加每一堂辅导课，认真做笔记。课后回家，抓紧时间温习功课，遇到问题则及时向老师或同学请教，加深对所学内容的理解。同时我结合自身实际，科学安排时间，自觉克服来自工作、生活等方面的困难，有效地解决了工学矛盾，实现了学习工作两不误、两促进。入学时，我工作单位离学校距离较远，时间非常紧张，工学矛盾十分突出。针对这种情况，一方面，我积极参加电大组织的面授课，尽量作到不迟到、不旷课，不无故请假，按时完成作业;另一方面，我采取了5+1，8+2的学习方法，即在每周5个工作日的基础上，再利用1个休息日学习;在每天工作8小时的基础上，晚上再挤出2个小时通过这种方式，有效地解决了工作和学习在时间上的矛盾，确保了学习与工作的两不误。由于我并不直接从事行政管理工作，对有些专业知识需要更多的时间去消化，开始觉得很枯燥，但慢慢地，我从这些专业术语、案例中找到了乐趣，从要我学转变为我要学，注意身边发生的事情，运用法律知识去分析、去认识。积少成多，慢慢提高自己的专业素养。

参加开放教育学习不仅丰富了我的文化知识，也提高了我的工作能力与效率，促进了我的成长。通过学习我在参与企业文化建设、公司规章制度的修改，网络建设等方面的能力大大提高，日渐成为一名成熟的办公室人员，为提高自身素质、确保工作业绩提供了保证，并得到公司领导的肯定。

在几个月的学习中，我逐步学会了从主教材上、从网上、从bbs站点上、从电话咨询、电子邮件、参加面授等等方式获得教学信息来进行学习，特别喜欢网上获取信息的学习方式，我觉得，如果学习从读文字教材入手，往往不得要领，看着后边忘了前边，效果不好，而通过上网下载同步测验题和作业，从同步测验和作业入手，既先熟悉了题型，同时边做看主教材，有的放矢，不会做的地方再上网查看教学动态辅导信息，各章节教学内容的讲解提示，再查不到弄不懂的问题就给老师发电子邮件询问，有时进入bbs参与讨论，当然，以后期末练兵更是必定参加，争取在期末考试中拿到一个好成绩。

在学习氛围浓郁的大兴电大校园里，通过与老师、同学的沟通交流，我还了解到人们不同的生活经历、处世态度，拓宽视野，增广见闻，更欣喜的是获得不少良师益友，学到了真正有用的科学文化知识。单元的时间为14小时，虽然安排不少于20小时的学习时间，但一周的生活基本没有受到影响，只不过时间安排得更紧凑了，而且这样分散安排也不至于太辛苦，也有利于保持学习效率。

参加小组学习是开放教育中的一种形式，我们一般由3、5人组成。都是同专业的、住得比较近的，学习进度较一致的'学生，经常在一起讨论学习上的问题，交流学习体会、学习方法、学习技巧、学习信息和资料，互相鼓舞学习信心，激发激发学习动机，消除个别化学习带来的孤独感，在互帮互学中共同提高。我们还通过电脑网络、电话等通讯方式和小组的其他成员保持联系，及时解决在学习中可能出现的各种难题。

还有一些学习技巧值得我们互相在我们利用多媒体教学资源学习的时候，做自学笔记是帮助理解记忆学习内容，提高学习效率的有效方式。阅读教材时直接在材料上做笔记，有助于你理解和记忆教材内容，听课时做好听课笔记，要为听课做好准备，保证精力集中和情绪稳定状态良好，课后应该尽快整理听课笔记，检查笔记中的每一个细节，确保其完整并且精确无误，对任何有缺失的和有疑点的地方，应该及时找老师或同学核对并补充完整，读听课笔记，用颜色笔或荧光笔标出重点和重要的概念、结论等。

以上是我在一年多时间里总结，并得很好的验证，希望所有的同学都有一个很好的成绩，也希望我的体会大家能认可。