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参观医院的心得篇一

第一段：引入医院史馆的背景介绍（200字）。

参观医院史馆，可以了解医学发展的历史和医疗技术的进步，感受医务工作者为人类健康付出的努力和贡献。医院史馆以其丰富的历史文物、精美的展品和生动的展示方式，为观众们提供了一个独特的体验。

第二段：展示医学发展的丰硕成果（200字）。

医院史馆内陈列着很多医学领域的重要发明和创新成果，例如显微镜、X光机、心脏起搏器等。通过参观，我深刻地感受到医学科学的进步对人类健康的巨大贡献。在过去，患者疾病的诊治和手术风险都极高，而如今，先进的医疗技术使得病人可以获得更加精确的诊断结果和安全的手术治疗，这为医学界赢得了无数的赞誉。

第三段：展示医务工作者的努力和贡献（200字）。

医务工作者是医院史馆中展示的重要角色。他们默默地为患者提供了关怀和治疗，为医学发展做出了巨大的贡献。参观医院史馆，我看到了很多展板上印着的医务工作者的故事，那些为病患奋斗一生的生动形象深深地触动了我。他们为了挽救生命，日以继夜地工作，不畏困难和危险。这让我深刻地认识到，作为普通人，我们也要为健康付出努力，尊重和感激那些与我们生活息息相关的医疗工作者。

第四段：反思医疗体系的不足之处（200字）。

在医院史馆中，不仅展示了医学的辉煌成就，也暴露了医疗体系面临的挑战和不足之处。随着人们生活水平的提高，医疗资源的分配和医生患者关系等问题也逐渐凸显。医疗制度的改革和完善是当务之急，必须通过加大投入和科技创新来推动医疗体系的进步。参观医院史馆使我对医疗体系的问题有了更深刻的理解，也令我认识到促进医疗改革的重要性。

第五段：个人体会和展望未来（200字）。

通过参观医院史馆，我对医学的积极贡献和医务工作者的辛勤工作有了更全面的认识。医学发展的壮丽历程和医务工作者的无私奉献精神使我深受感动，并对医学的未来充满信心。在未来，科技的不断进步将带来更多医学的突破，为人类健康带来希望。我希望能够在医学领域深耕，为医学的发展贡献自己的一份力量，为人类健康带来更多福祉。

参观医院史馆，让我感受到医学发展的奇迹和医务工作者的辛勤付出。展览中医疗科技的进步让人敬佩，同时也让我关注到医疗体系的问题和医学发展的责任。通过这次参观，我对医学领域的努力和贡献有了更加深刻的了解，也使我对医学的未来充满了希望。希望我们每个人都能为建设更加完善的医疗体系和推动医学进步贡献自己的力量。

参观医院的心得篇二

1、基本情况：xx中医院是一所以中医内科为基础，骨伤、康复为重点的综合性中医院，是福建省中医临床、教学、科研中心之一。1995年3月被国家中医药管理局授予全国“示范中医医院”、“三级乙等中医医院”等称号。全院建筑面积3万平方米，开放床位510张，现有在职人员600多人，共产党员222人，设置20多个临床科室。医院坚持开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动，保持中医药特色，与时俱进，以优美的医疗环境、优良的服务态度、独特的治疗方法、精湛的医疗技术为广大患者服务，使医院的精神文明建设和医疗工作获得同步发展。

2、医院与党建特色：

一是注重思考党员与团员队伍如何发挥作用；

三是环境清洁卫生，制度管理规范；四是党政领导互动，建立党政集体研究决策机制；

五是对中层干部进行管理培训，并建立谈话制度；

六是有设置职代会并让它发挥作用。

七是开展患者就医满意度调查

八是鉴于民主党派人士较多的缘故，想方设法与民主党派竞争争取“党员源”，确保党员队伍新生力量的培育。

（二）xx中山医院情况与党建特色

1、基本情况：xx中山医院创建于1928年，医院已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等国家重点大学附属医院。医院占地100亩,建筑面积6万多平方米,现有床位1600余张，教职员工2300余名,党员760多人。年门、急诊量220万余人次，收住病人约4万人次。设有33个临床学科、10个医技科室、2个分院，2个分部、4个社区医疗中心。医院秉持“自强不息，止于至善”的校训和“团结、敬业、求实、创新”的医院精神，坚持“以病人为中心”的宗旨，在医院改革和管理、精神文明和政治文明建设方面取得可喜成果，连续多次被评为省、市文明单位。xx年度被评为福建省抗击非典先进集体、xx年荣获全国卫生系统先进集体、xx年被评为全国精神文明建设工作先进单位、20xx年获得xx市五一劳动奖章和福建省抗震救灾先进集体等光荣称号，20xx年获福建省第十届文明单位殊荣。

2、医院与党建特色：一是注重党员队伍教育与管理；二是注重党建管理与业务管理结合与融合问题；三是环境清洁卫生，制度管理规范；四是完善党政领导联席会议制（）度,党委发挥政治核心作用,服务医院这个中心的发展,党委办公室改变为党群工作部；五是注重医院品牌形象的建立与发挥作用。六是注重改善党务工作环境，关心培育党务干部，促进干部健康成长。

（三）xx中医院情况与党建特色

1、基本情况：xx中医院是全国首批示范性中医医院，一所集中医医疗、教学、科研为一体的综合性中医医院。现在员工上千人，设置病床900张，科室配置48个，医院占地150亩，建筑面积9.6万平方米，年门诊量百万人次,年出院病人1.6万人次。

1、基本情况：xx长庚医院是台塑集团在大陆第一家医院，属于民营医疗机构，系与xx海沧公用事业发展有限公司共同投资兴建。医院于２００５年５月获准设立，总投资约１３亿元人民币，总建筑面积１４０万平方米，占地面积７０万平方米。医院规划床位２０００张，首期500张病床已于２００８年１月１５日正式投入使用。作为一所集医疗、保健、颐养、科研于一体的高等级医院，除了服务xx辖区外，还将辐射福州、莆田、泉州、xx、龙岩以及广东的潮州等地。

2、医院特色：一是注重人性化服务设施的投入；二是注重员工培训与教育管理；三是注重人性化服务；四是环境清洁卫生，制度管理规范；五是管理实行业务与管理分开。

二、学习体会与借鉴

一是党政领导互动，建立科学决策机制。xxxx三家公立医院领导互动有力,实行党政联席会议制度,对重大事项、重大投入项目安排、职称评定、大额资金使用时进行党政领导集体研究与决策，并进行院务公示，此举既体现党内民主集中制的贯彻执行，又能充分落实院务公平、公开、公正原则，有利于领导班子沟通协调与增进团结，有利于提高医院干部群众参与单位事务的知情权、主动参与权与决策建议权的能力发挥，有利于党的事业的持续健康发展，结果才会让医院业务能力持续增强，推动党建工作扎实推进，才能确保三个文明建设卓有成效。一是实行党政分开，互相配合，共同促进。党委以党建为主，主要负责党内具体事务的管理、如精神文明建设、卫生行风建设、医风医德教育、投诉调查与处理等，院长负责医疗业务管理为主，重大事务经党政领导集体联席会议研究决定。二是注重调查研究，着重对社会关注的就医环境与投诉的热点、难点问题进行调查与研究，提出解决对策与措施，及时加以解决。三是注重党政务公开与公示，以提高员工的知情权，有利于调动员工积极性。

二是坚持以人为本，注重科学培养人才。参观学习的四家医院都能够坚持以人为本，注重人才队伍的建设与培养管理，特别是三家公立医院均注意到高职称队伍人才的培育。一是注重临床实践提练。通过临床诊断治疗途径训练专业技术人员，以提升他们的专业技术水平，以促进专业技术人员向更高层次迈进。二是注重理论科研教育。通过教学与科研途径引导与教育专业技术人才要注重专业理论知识的学习研究与内涵提升，及时掌握前沿专业理论知识，有利于提高专业技术水平。三是注重打造成长环境。为专业技术人才提供适宜发展的环境与条件，如专业进修、课题研究、外派指导、工作待遇等。四是注重中层干部与党务干部的培养与使用管理，有利于提高后备干部与技术骨干力量的储备能力。

三是始终舍得投入，注意培育品牌形象。各家医院历来重视对外形象的树立与提升，多年来始终舍得投入时间、精力、人力、物力与资金等要素进行管理，并注意到目前医院竞争压力大、病人服务需求高的形势需要，纷纷结合本医院特色，借助医院管理年、等级医院评审等载体，不断加强医院内涵建设，提高管理能力，努力打造优质服务的医院品牌形象。一是舍得设备投入。医院舍得投入资金购买先进检验检测诊断技术设备与设施，提高医院诊断治疗水平；二是舍得培育人才。医院舍得从时间、精力与资金投入培育专业技术人才，各医院均注重培养高级专业技术人才，硕士、博士、教授导师等人才层出不穷；三是舍得后勤保障。医院舍得投入管理资金做好后勤保障管理，所有参观学习的医院比较重视环境绿化、硬化、美化管理，车辆停放管理比较到位，内外环境卫生非常整洁，这些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我们学习。四是坚持科学管理，医院管理绩效显著。由于医院注重制度建设，管理制度比较完善，工作管理措施有力，工作管理比较到位，员工队伍带动较好，结果导致医院效益持续上升，员工福利得到保障，社会服务需求良好的局面。一是管理制度较健全。各医院均制定系列管理规章制度并上墙张贴，提醒员工与群众知晓，有利于互相监督。二是内部管理比较到位。由于医院内部管理比较到位，才会出现医院整洁卫生、车辆停放有序，员工文明素质较高的现象。三是注重服务满意度调（）查。各医院注重医疗环境、医疗质量、文明服务等方面的建设与管理，基本上每个季度均开展对病患及其家属的就医情况满意度调查，以评选最优秀科室与最优秀员工活动，有利于提高医院管理能力与水平，又能避免医患关系紧张。四是注重开展人性化服务。xx中医院发挥本院煎药的特色优势，帮助病患煎药及快递送药服务，既消除病家煎药麻烦，又与病人拉进距离，实现“零距离服务”，同时也稳定本院的“病号源”，这个做法是一举多得的好例子值得借鉴。五是实现经济社会效益双丰收。在参观学习过程中得知20xx年xx中医院业务收入1.3亿元，xx中医院收入4亿元,中山医院收入8.5亿元，各院方表明业务收入均递增,说明医院管理付出得到应有的收获回报，表明心里比较欣喜与宽慰，希望借助今年公立医院改革浪潮再继续开拓创新，再度迈向辉煌。

参观医院的心得篇三

在医院的安排部署下，我有幸到山东省济宁市济中区妇幼保健院进行了参观学习，虽然时间很短，但该院的工作作风、精神风貌、文化底蕴、规范化管理、合理工作流程等都给人印象深刻。由于时间关系，重点学习了儿童保健、新生儿科和儿科建设、脑损伤康复等内容，在参观学习过程，有以下几点心得、体会：

：该院地处济宁市中心地带，属二级甲等妇幼保健院，周围有三甲医院2所，二甲医院6所，私人医院多所，但该院非常注重整体文化建设，一是从医院建筑风格、环境、员工气质塑造、宣传材料印制、墙报画面等方面都能时刻体现保健特色文化；二是注重营造浓厚的保健服务氛围，一入该院立刻感受到浓浓的优质服务氛围，使造访者所见、所闻均是与团结、协作、发展、保健等主题相关联，使人感受到该院的良性发展历史，对处于发展中的妇幼保健事业目标有感性的认识；三是从细节上体现，院内陈设、标牌、壁画等均能体现保健主题文化。

集训、脑损伤个训、正常儿童智力开发、正常儿童生长发育保健等，所有保健项目成一条龙服务，真正做到既有全面保健，又有个体管理，将保健服务开展落到实处，不但带动了社会效益，同时也提高了经济效益，据我们了解的情况看，该院儿科和新生儿科每年的收入约400多万元，但儿童保健的收入约3000万元，发挥了保健院的保健作用。三是团结、协作，力量凝聚，套用该院院长的一句话：“我们的临床科室要向保健科室示好”。该院的良性发展促进了科室与科室、医生与医生、医生与护理、护理与护理、临床和辅助之间的主动性交流，促进了医院的整体发展。四是社会文化的渗透，提高了医院的知名度和效益，该院比较好的社会文化包括母婴健康教育大课堂、新概念母婴俱乐部课程、母乳喂养及婴儿护理技巧操练课堂等，通过这些大小课堂，不仅让母婴的健康得到有力的呵护，同时也打响了医院的品牌。

20xx年7月15日。

参观医院的心得篇四

第一段：引言（开篇引入话题）。

作为医学生，临床参观是我们学习与实践的重要环节之一。近日，我有幸参观了我所学习的一家大型综合医院，这次经历让我受益匪浅。在医院的实践中，我不仅更加深入地了解了医学知识，也对医生的职业精神和医院管理有了更为直观的感受。

第二段：临床实践过程（描述体验）。

在医院的临床实践中，我有幸跟随一位内科医生进行了一天的工作。我观察了他如何与患者进行沟通和问诊，如何检查病情和制定治疗方案。通过亲眼目睹医生的工作，我深刻地认识到医生的责任与使命，这不仅是对医学知识的应用，更是对患者生命的托付。在观察中，我也了解到医生在工作中面临的压力和困境，尤其是在对待疑难病例时，他们要进行深入的思考和团队协作，不断努力提高医疗水平。

第三段：医院管理和团队合作（体验感受）。

另外，我还了解了医院的管理机制。医院内部严格的科室管理和工作流程使得医疗服务更加规范和高效。在医生和护士之间也有良好的合作和沟通，形成了一个默契的团队。在临床实践中，我亲眼见证了医生与护士密切配合，相互帮助，为患者提供全面的服务。医院的管理和团队合作不仅提高了医疗质量，也为患者提供了安全和可靠的就医环境。

第四段：医生的职业精神（思考与感悟）。

在这次临床参观中，我深深感受到了医生的职业精神。他们扎根在岗位，无私奉献，始终把患者的利益放在首位。无论是对病情的仔细观察，制定治疗方案，还是对患者的细心照顾和安慰，医生都付出了巨大的努力和心血。我被医生的专业知识和职业精神所感动，也明白了医学是一门需要极高责任和毅力的职业，只有不断学习和实践，才能成为一名优秀的医生。

第五段：对医学发展和个人未来的展望（总结）。

通过这次临床参观，我深入了解了医院的工作环境和医生的职业精神，对医学的发展和个人的未来有了更为清晰的认识。我深知以医生为职业需要充足的知识和技能，并且要将患者的健康置于首位。我希望将来在医学领域取得进一步的进展，为患者的健康和幸福贡献自己的力量。同时，我也感到应该传承和弘扬医生的职业精神，让更多的人了解医学，在医疗行业中做出自己的贡献。

总结：

通过这次临床参观，我对医学的了解更加深入，对医生的职业精神和医院管理有了更为直观的感受。在医疗行业中，医生不仅要具备专业知识和技能，更要有责任感和奉献精神。我对医学的热爱和对患者的关心将成为我不断学习和进步的动力，我希望未来能够成为一名优秀的医生，为人类的健康事业贡献自己的力量。

参观医院的心得篇五

第一段：介绍医院参观的背景和目的（大约200字）。

最近，我们学校组织了一次参观医院的活动，让我们近距离了解医疗机构的工作环境和医生的工作内容。这次活动的目的是帮助我们了解医疗行业，提高我们对健康的意识，并激发我们对医学科学的兴趣。

在医院参观中，我们参观了不同科室的护理站、手术室、急诊室等。在护理站，我们了解到护士们每天紧密配合着医生工作，给患者提供温暖的照顾和耐心的解答。而在手术室，我们目睹了医生们精确的手术操作和团队协作，对他们的专业技能和责任感深感钦佩。此外，在急诊室，我们看到医生们面对各种突发状况时的冷静和果断，体验到了医生工作中的压力和紧迫感。

第三段：对医疗行业的认识和思考（大约300字）。

通过参观，我深深地意识到医疗行业的重要性和艰巨性。医生和护士们不仅需要具备扎实的医学知识和技能，还需要良好的人际交往能力和心理素质。他们每天面对各种患者和病情，既要精确诊断，又要关心患者的生理和心理健康。他们的工作需要付出巨大的努力和心血，但却很少被大众所看到。

第四段：对个人身心健康的重视和感悟（大约300字）。

通过参观医院，我不仅对医疗行业有了更深的认识，也对个人的身心健康有了更为深刻的认识。健康是人生最重要的财富，而我们常常忽视了对自己身体的关注和保护。医生们每天忙碌于抢救生命和治疗病痛之中，我们应该明白，一个良好的健康状态需要我们平时的健康饮食和锻炼习惯，以及定期的体检和保健措施。只有保持健康的身体和积极的心态，我们才能更好地投身于自己喜欢的事业、家庭和社会。

第五段：对医生们的敬佩和展望（大约200字）。

参观医院后，我对医生们的辛勤付出和无私奉献充满敬佩之情。我希望来日能有机会成为一个医生，为更多的人提供帮助和关怀。医疗行业不仅需要技术和知识，更需要对患者的关心和爱心。对于那些奋战在一线，默默无闻的医生们，我对他们的礼敬和敬意会长久地保留，同时也希望未来能有更多年轻人走上医生这条光荣的职业道路。

总结：通过参观医院，我对医疗行业有了更深入的了解，也对个人的健康和未来职业有了更深刻的认识。医生们的辛勤工作和无私奉献，让我深感敬佩。参观医院是一次有意义的活动，也给了我很多启示和思考的机会。

参观医院的心得篇六

近日，我有幸参观了一家医院，亲身感受到了临床治疗工作的丰硕成果和医务人员的辛勤付出。这次参观对我来说是一次难得的机会，不仅让我了解到医务人员的辛勤付出，还加深了我对医疗行业的理解。下面我将从医院门诊、病房、手术室、急诊室和护理站五个方面，谈谈我的参观体会。

首先，参观医院门诊部让我感受到了医生的耐心和细心。在门诊大厅，排队的患者络绎不绝，医生们需要面对各种各样的病情。然而，他们对每位患者都能认真询问，虚心倾听，了解病情与病史，并提出合理的诊疗建议。在繁忙中，医生们没有丝毫的急躁，而是始终保持着亲切的笑容和平和的态度，使患者在医院感受到温暖与关爱。

其次，参观病房让我深刻领悟到护士是患者的贴心天使。进入病房，可以看到患者的床前几乎每个时刻都有护士的身影。她们细心照料每一位患者，为他们测量体温、量血压，及时更换病床，给予患者心理上的安慰和鼓励。临床实践中，护士们承担着很多琐碎的工作，但他们一丝不苟地完成每一项任务，即便再累再劳，也从不抱怨。她们的辛勤工作让患者感受到了家人般的关怀和照顾，大大减轻了患者和家属的负担。

再者，参观手术室让我了解了手术操作的严谨性和医生的专业性。手术室内光线昏暗，操作台上医生们穿着白色无尘服，小心翼翼地进行手术操作。他们用仔细的手法清洗患者的手术切口，一丝不苟地排出手术废弃物，确保手术过程的无菌与安全。手术过程需要医生们高度集中的精神状态和稳定的把握能力，他们分秒必争，精确而迅速地完成每个操作环节，以保障患者的安全和健康。

此外，参观急诊室让我深切感受到医务人员面对危急病情的沉稳和冷静。来到急诊室，我看到医生和护士们忙得不亦乐乎。他们对待每一个来急诊室的患者都是高度重视，迅速诊断病情，并按照急危重症的程度给予治疗。尽管处于高度压力之下，但他们依然保持冷静，毫无慌乱。他们用自己的专业知识和技能，挽救着患者的生命。

最后，参观护理站让我深刻认识到医技人员的良好协同和团队合作。在护理站，护士们协调各种资源，确保病房的正常运转。他们与医生和其他部门紧密合作，及时了解患者的病情和治疗进展，及时向患者家属传达相关信息。同时，护士们还积极配合医技人员的工作，合理安排各项检查，检测结果的及时准确。看到他们默契协作，我深感医院的正常运作离不开每个人的辛勤付出和无私奉献。

通过这次参观，我深刻理解到医护人员的辛勤与付出，他们以身体力行，用实际行动证明了他们对患者的关怀和责任。在每一个岗位上，医护人员都在默默奉献，并用自己的努力为患者带来希望和康复。与此同时，我也看到了医疗行业存在的不足之处，希望医疗体制能进一步完善，提高医务人员的待遇，鼓励更多人加入医疗队伍，为广大患者提供更好的医疗服务。

总体而言，参观医院给了我一次奇妙的经历，让我亲身感受到了医疗行业的魅力和医务人员的辛勤。无论是医生、护士还是医技人员，他们都在各自的岗位上默默付出，为患者的健康做出了极大贡献。我希望将来能加入他们的ranks，为患者提供更好的医疗服务，传递更多的关怀和温暖。

参观医院的心得篇七

xxxx年8月5日，我院整体搬迁一事终于立项了，为了把新院建得更加规范合理，我们决定去湖北省xx市人民医院参观，xx市人民医院是20xx年3月开工建设，20xx年9月整体搬迁的，其建设规模、建筑面积、床位设置等与我们医院的目标相似，我们参观的目的，就是了解xx市人民医院的整体规划和布局，了解普通病房、icu、手术室等科室的布局和配置情况和建设中应该注意的问题。9日，在卫生局吴书记的带领下，我们一行9人出发了，经过近12人小时的行程，我们于当日19点30分到达了xx市。10日上午8时30分，我们坐在了xx市人民医院门诊楼会议室，受到了卫生局裴局长、xx市人民医院曹院长等领导的热烈欢迎。

xx市人民医院新院是20xx年3月正式破土动工的，总投资约8000万元，并于20xx年9月19日完成整体搬迁。新医院占地90亩，建筑面积30000m2，设置床位450张，设有12个病区36个科室。分门诊医技楼、住院楼、后勤总务楼、传染病区，病房均装备有中心吸引、中心供氧、中心呼叫、中央空调等服务设施，整体规划科学，布局、流程合理，建筑样式新颖，年门诊接待量可达15万人次，住院2万人次。

就xx市人民医院建设中的缺陷，曹院长等领导总结了以下几点：

1、建设规模太小了，医院刚建完，就感觉病房不够用了，虽然设计规模不小，但广大人民群众的健康需求提高了，加上新农合政策的优惠，就出现建设面积不足的问题。医院建设应充分考虑未来5－10年人民群众的健康需求。

2、医院环境、硬件设施、服务水平、服务价格、医疗质量决定了病人对医院的选择，所以建筑设计、档次要高，要做到便捷、明亮，门诊1－2楼建议用自动扶梯，能有效缓解就诊高峰时段的拥挤问题。

3、各种通道的建设要规范，设立单独通道，如急诊通道、病人通道、医务人员通道等。4、外部环境要解决停车问题，车流、人流要分开，这是个大问题。

5、建设一步到位，内部房间不能太矮，各种电源插座要布局合理，具体到电脑、电视等位置要固定，不能出现用时再重新安装插座的情况。

6、各种排水管道要粗一些，检查井要多一些，因为面对的是广大的农村病人，卫生意识相对较差，卫生习惯不好，各种垃圾太多，太大，随手就仍，随手就倒，常常发生管道堵塞的问题。

7、中央空调、水暖、制冷要放在地下，效果较好。

8、各个楼层电源要分开，生活用电、照明用电、设备用电要分开，便于维修和成本核算，功率不能太小，要考虑未来用电增加的情况。

9、病房内墙瓷砖要高一些，楼道内瓷砖要高，容易擦洗。

10、特殊科室设计要科学合理，如口腔科、化验室、血库、手术室通过此次xx市人民医院的参观，感觉医院的搬迁是件大事，在宁阳县史上医院整体搬迁也是前所未有的，所有人员抱着对党和人民高度负责的精神，认认真真、脚踏实地把工作做好，各种设计要具体、要有前瞻性，至少要保持10年左右县内领先的优势。

设计一定规范、各种流程要合理，要考虑实用性，要注意避免xx市人民医院建设中问题。在具体问题是可以向千佛山医院、泰安市中心医院相关专家进一步咨询，也要征求我院科室相关人员，更应该结合各种规范来建设。预计投资1个亿，我们相信在县委县府的大力支持下，在上级主管部门的指导下，在医院领导班子和全院干部职工的共同努力下，20xx年一座现代化的综合二级医院就会矗立在我们面前。我院明天一定会更好。

参观医院的心得篇八

4月27号，我院组织各科室人员去聊城市东昌府区保健院进行了参观学习，通过这次学习，不仅使我拓展了视野，增长了见识，也使我在我们保健院今后的工作中更有动力，对我们保健院的发展前景充满信心。

东昌府区保健院始建于1952年，历经半个多世纪的发展历程，以经发展成为医疗设备先进，基础设施完善，技术力量雄厚，集保健、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说，百闻不如一见，这次参观学习，使我受益匪浅，亲自感受到了聊城东昌府区保健院规模之庞大，服务之优良，环境之整洁。

我们先到妇产科病房进行了参观，看到了他们优美的环境，先进的管理理念，优质的服务。每个病房区干干净净，整整齐齐，布置的温馨如家，宣传画和宣传册内容通俗易懂，图案新颖，医护人员的关心，体贴让患者感受到了家的温暖，减轻分娩给产妇带来的恐惧。

在这里我们还参观了妇产科各个办公室，听取了科主任、护士长对科室情况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又安静，使人感到轻松舒适。护士长告诉我们为了保持科室整洁、美观，他们下了很大功夫，先是一点点宣传示范，不断去督促，才有今天的结果。

通过这次参观学习，收获很大,感慨极深，同样是县级保健院，他们能发展这么快，我们同样也能行。我们要把东昌府区保健院的先进经验带回来，结合实际，取长补短。当今医疗行业里最需要的是专业队伍和专业人才，人才是医院的发展动力。在今后的我们保健院发展中，我们应该做到坚持以人为本，注重人才建设与培养，不断的把我们的人才送出去深造与再学习，才能使我院业务水平不断发展提高。同时，我们也看到我们保健院的发展前景。我们开展的妇女保健包括的业务非常广泛，必须有一两项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面，在现有条件下，保持病房环境整洁，病房内不留死角，病房脏了随时打扫。随着社会经济发展，生活水平提高，人们追求的是生活质量。这就要求我们医护人员做到人性化服务，首先我们医护人员要仪表端庄，护士的一言一行、一举一动都对病人的情绪有很深的影响，这就要求我们护士必须转变思想，提高护理服务意识，掌握沟通技巧，产妇来了以后要热情接待和介绍，把握说话的语气、语速使产妇感到亲近，使产妇来我院有到家的感觉。

通过这次参观学习，作为护士长，要不断完善自我，用知识武装头脑，在护士中树立良好的形象，我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便，不断提高自身的业务素质，把我们保健院服务质量和经济效益搞上去。

参观医院的心得篇九

9月12日，我和大内科护士长章孔静有幸参加由市卫生局及市护理学会共同组织的二级以上医院分管院长、护理部主任及部分护士长一行四十余人参观学习天津市第三中心医院的无陪护管理。

值班制，7点-19点，19点-7点，夜间上班护士4人，每天探视时间为16点-20点。为了满足临床需求，要求护士不离开病房，医护围着病人转，该医院完善护理支持系统：1、成立静脉药液配制中心，将各病区的长期输液配置后送到各病区；2、成立消毒供应中心，实行下收下送到病区；3、成立物资网络配送中心，各科室将所需物资电脑输入，由配送中心送入病区；4、组建了运送中心，此中心的职责是负责病人的转科，陪检及检验标本的送取等。

值得一提的是天津三中心医院从年就开始实行住院患者包餐制，护理部带领我们参观该院的配餐中心，其规模十分宠大，共拥有营养师、厨师及工勤人员约80余人，送餐车约三十余张，统一着装送餐到病床头，为开展无陪护医院打下了坚实的基础。

由于时间紧（仅半天时间），所了解的情况有限，但给我们的总体印象是：无陪护医院工作的开展，充分体现医院人性化的管理模式，也与领导重视，人员配置到位，辅助支持系统齐全息息相关。

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参观医院的心得篇十

医院后勤是医院运行顺利的重要保障，它涉及医院内部资源的合理利用、卫生环境的维护和医疗设施的维修等多个方面。为了更好地了解医院后勤的工作情况，提高自己的社会实践能力，我参观了一家医院的后勤部门。通过此次参观，我深刻体会到了医院后勤工作的重要性。

第二段：参观医院后勤部门的卫生环境维护工作。

参观过程中，我发现医院后勤部门对卫生环境维护方面做了很多工作。无论是医院走廊还是病房，都保持着干净整洁的状态。尤其是高频接触区域如门把手、电梯按钮等，都定期进行消毒，有效地减少了病菌的传播。在了解到医院每天都要处理大量的医疗废物后，我对医院后勤的卫生环境维护工作给予了更高的认可。

第三段：参观医院后勤部门的资源整合和合理利用工作。

在参观医院后勤部门时，我了解到他们在资源整合和合理利用方面做了很多努力。医院后勤部门负责管理医疗设备、招标采购物品、物资分配等工作，确保医疗资源的合理分配和使用。同时，他们也负责维修和保养各种设备，提高设备使用寿命，减少了医院的运营成本。这种高效的资源整合和合理利用对于医院的持续发展非常重要。

第四段：参观医院后勤部门的安全管理工作。

在参观医院后勤部门时，我了解到他们对于安全管理做了很多工作。医院后勤部门组织开展了相关的培训和演练，提高了员工的安全意识和应急处理能力。他们还定期巡查和维修医院建筑、设备，确保医院的运行安全。这种严格的安全管理让我对医院后勤部门的专业性和责任感有了更深的认识。

通过这次参观，我深刻认识到医院后勤对于医院运行的重要性。他们在卫生环境维护、资源整合和合理利用、安全管理等方面做出了巨大贡献。希望医院后勤部门能够进一步加强工作，提高服务质量，为患者提供更好的医疗环境。同时，作为学生，我也要时刻保持对医院后勤工作的尊重和感激之情，争取将来有机会为医院后勤发展做出自己的贡献。

以上是关于“医院后勤参观心得体会”的一篇连贯的五段式文章。通过这次参观，我对医院后勤工作的重要性有了深刻认识，也对医院后勤部门的专业性和责任感有了更深的了解。我相信，在医院后勤部门的努力下，医院的运行将更加顺利，为患者提供更好的医疗服务。

参观医院的心得篇十一

近日，我有幸参观考察了一家医院，这是我第一次近距离接触医疗行业，对医院的管理和服务进行了深入了解。通过参观考察，我深刻认识到医院作为服务行业的重要组成部分，在提供高质量医疗服务的同时，还需要不断创新管理模式和服务理念。在这次参观中，我从医院的设备先进性、医疗技术水平、服务质量和病患关怀等方面得到了许多启示和收获。

首先，医院的设备先进性给我留下了深刻的印象。进入医院的各个科室，我看到了一台又一台先进的医疗设备，例如血液透析机、磁共振设备和高清心脏彩超等。这些设备的先进性不仅提高了医院的治疗水平，也节省了医生和患者的时间。同时，我也意识到医院管理部门对于设备的更新换代是一个持续的过程，必须与时俱进，不断投入资金购置新设备，以满足患者的需求。只有拥有最先进的设备，医院才能在医疗行业中有竞争力。

其次，医院的医疗技术水平给我留下了深刻的印象。在医院的各个科室参观过程中，我看到了医生们在各自领域的专业知识和技能。他们在诊断、治疗和手术方面拥有丰富的经验，并能通过现代科学技术与其他医院进行远程会诊，以提供更好的医疗服务。我还看到了医院的科研团队在疾病防控和新药研发方面的努力，为患者提供更有效的治疗方法。医院的医疗技术水平不仅是医院声誉的体现，也是患者选择医院的重要考量因素。

另外，医院的服务质量给我留下了深刻的印象。在医院的门诊和住院部参观中，我看到了医护人员亲切的微笑和专业的服务态度。他们耐心地解答患者的问题，关心患者的身心健康，以人性化的服务理念满足患者的需求。此外，医院还注重患者的隐私保护和信息安全，通过建立健全的保密制度和信息技术体系，保护患者的个人信息。这些细节不仅增强了患者的满意度，也提高了医院的口碑。

最后，医院对病患的关怀给我留下了深刻的印象。参观考察中，我看到了医院与社区合作，开展了许多健康宣传和义诊活动，关注社区居民的健康状况。医院还设立了心理咨询室和社会工作室，给予患者心理上的疏导和社会支持，减轻他们的医疗压力。同时，医院还积极参与公益活动，例如捐款、捐款器官等，以回馈社会和负责任的态度。

通过这次参观考察，我深刻认识到医院作为服务行业的重要组成部分，不仅要提供高质量的医疗服务，还要重视设备的更新和管理的创新。医院的先进设备、高水平的医疗技术、优质的服务质量和病患关怀是医院的核心竞争力。只有如此，医院才能更好地服务社会、造福人民。我相信未来的医疗行业会继续发展壮大，为广大患者提供更好的医疗服务。

参观医院的心得篇十二

我很荣幸来到xx省xx医院耳鼻喉科参观学习。通过这为期一天的学习，我觉得我此行收获很大。

对我感触最深的是xx省xx医院的层级管理，就像一个金字塔，层层向下递增。在病房管理中处于金字塔尖的是护士长，然后是四个护理组长，最后是护理组长下面的责任护士。除了完成本职护理工作以外，各位护士还负责相应的护理工作的检查如消毒隔离、急救车等。护理组长负责检查相应责任护士各项护理工作完成情况，对各位护士起到直接管理的作用。而护士长通过管理护理组长及抽查进行宏观管理。层级管理可以使护士人尽其才，充分体现自身价值和岗位价值，激发了护士的进取心和成就感，有利于实习护土完成由院校教育向临床实践的过渡，使年资相对较高的护土快速成长，刚毕业的护士夯实专业基础，确保护理质量，使护理管理进一步满足病人对护理服务需求，护士成长与专业发展需求。医护配合与医疗安全需求，促进团队协作，实现“以人为本”的管理目标。

其次是xx省xx医院的“五常法”。在xx省xx医院耳鼻喉科，“五常法”的落实达到一种完美境界。在耳鼻喉科，最引人注目的是一个个格子盒和抽屉。每个格子盒和抽屉都有相应的标签纸，各种物品的摆放一目了然。不管是治疗室还是护理站，任何物品及资料都定位放置，摆放得整整整齐齐。并且，“五常法”有相应的护士及护理组长负责管理，各位护士严格执行。“五常法”应用于医疗护理工作，有效的提高了医疗护理人员的整体素质，改善了工作环境，提高了工作效率和服务质量，起到了合理利用资源，减少浪费，改善形象，提高竞争力的效果。也增加员工的自信心和患者的信任感。xx省xx医院是中国境内开展“五常法”最早的医院之一，的确很值得我们的学习和借鉴。

在耳鼻喉科，她们的健康宣教方面做得挺好的。在每一个病房，都放置了一本健康宣教资料。充分介绍了耳鼻喉科常见疾病的相关知识以及术前术后注意事项。病人入院后，在病房无聊的时候就可以看看与自己相关疾病的知识，既可以打发无聊的时间，又多了一个获得与自己疾病相关知识的机会。再加上护士的健康宣教，可以增强患者的健康行为，从而促使患者疾病的康复。出院宣教方面，她们科室分病种制定了的出院指导方面的健康宣教单，每个病人出院时，责任护士在进行相应的出院指导后会根据患者的疾病发放相应的健康宣教单。这样可以加强患者对出院后注意事项等知识的掌握。可以促使患者出院后采取健康行为，促使疾病的恢复。

在xx省xx医院参观学习，一天的时间，很快就过去了。虽然只是短短的一天，但我觉得此行收获还是挺大的。在护理部的安排下，第一次有机会去其它三甲医院参观学习，第一次有机会接触其它医院的护理工作。在护理工作方面，不同的医院有不同的优势和特点，通过这次参观学习，可以学习它们有的而我们没有的、好的方面的护理工作方法。参观学习，是医院与医院之间相互学习、互通有无的有效方法。希望以后护理部可能安排更多的参观学习的机会！

参观医院的心得篇十三

时时处处体现出以病人为中心，凡事用心的人性化服务，各种设施、设置齐全，流程安全合理，细节无处不在。尤其体现在病人安全照护、温馨提示、服务承诺、保护隐私等方面。走进医院大厅、各诊区、楼道，感觉和我们国内医院完全不同：医院就象艺术馆，并与社区民众互动，融入社区文化，回馈社区。我们所参访的长庚医院、荣总医院候诊区和展示区大厅，完全打造成为艺术空间,有轻柔的钢琴演奏,甚至居民舞蹈队每晚可以在医院大厅里排练集体舞。各种画作、雕塑、手工艺品等艺术作品展示让病人来医院除了看病就诊之外，也有通过欣赏艺术作品来缓解病痛的感受，降低等候中的不安和焦躁。在人文艺术与医疗服务结合上，医院特别注重一些细微之处。例如：考虑到患者在院内其他位置参观时可能错过就诊的叫号，而在就诊区外设置了叫号灯装置，病人即使位于就诊区外也可以从容地观赏作品而不至于错过就诊;为避免患者因迷失方向而造成就医不便，采用不同主调色彩和多种清晰路标相结合，标明功能分区。除了平面图和指示牌以外，还在走廊地面标识路径，而且这些标识十分详细和人性化。医院还引进社会有品牌的餐饮、快餐、便利店、鲜花店、超市等，为病人和家属提供周全、方便的生活服务。

医院有许多来自社区的义工为病人提供咨询、引导、生活护理、陪伴检查等服务。坜心医院每天大约有20名义工在值班服务。医院也为这些义工提供了一些温馨的待遇：如免费午餐、免费停车、免费使用图书馆、看病享受本院员工八折优待等。这些义工大部分是退休老人和在校大学生,我们每天都可以见到那两位分别是80多岁和70多岁的老者，在大厅里热心为门诊病人服务，很多人都很熟悉他们。看，就是照片中的这两位老人!护士们巡视病房象亲友探视一样，无论使当面招呼病人还是背后交班都是称呼病人为某某阿公阿婆，或者某某先生女士，和病人寒暄交流非常亲热。操作时注意遮挡病人，减少暴露。有好多我们意识不到的地方，他们都想到和作到了，比如做妇产科检查时，不光尽可能遮挡好暴露的身体，并且在检查床上方病人脸面对操作者的前面也设有遮挡帘，避免了女病人和医生面对面的难为情。在病人临近出院前，医护康复人员和社会工作者会一起开小组会，讨论病人出院后回归家庭和社区所需要的治疗护理措施，并帮助联系落实。

医院文化：对员工的培训紧紧围绕医院宗旨、目标、理念、任务而进行，制作成小卡片，每人随身携带。并在医院餐厅、会议室等醒目位置张贴悬挂，以便使全体员工深入内心。员工不仅有着良好而惬意的工作环境，优厚的待遇，而且有很多促进凝聚力的措施，倡导“只有满意的员工，才会有满意的病人”。员工都以自己的医院和职业而自豪。

二严密完善的质量管理体系。

有完善的品质管理系统。做了标准后要不断去查去看。

制定sop容易，执行和落实最重要。

具体几点，就是以病人为中心的品质观，针对系统而非个人的品质观。

全方位的严谨科学超前的管理理念与体系。各种作业标准完善而明晰。

统一的标准化流程是护理工作的基础。另外，说、写、做，三者必须一致才能保证高品质。科学而人性化的管理，可以提高团队凝聚力。统一的药剂支持管理，有力的后勤保障系统，将护士服务患者的时间最大化。

三、强大的先进信息化系统。

如在用药安全方面：抢救药、备用药都由药局定期检查更换。并以电子资讯辅助给药安全，在线上进行药物查询，并可对比药物外形，方便识别。减少护士因为不认识药品外观、不了解药物作用、副作用、使用禁忌等问题，而带来危害。

错误医嘱退回机制：护士发现错误医生开出错误医嘱后，可以应用医嘱退回机制，将错误医嘱退回不予执行，对每位医生开出的错误医嘱均可统计数量，作为医生考评的一项。以电子化管理提升效率，减少差错，节约后续成本。这些观念需要我们转变思维去理解和接受，用改变行动来体现和提升。

参观医院的心得篇十四

医院作为提供医疗服务的重要场所，除了医生和护士的辛勤工作外，后勤服务也起着至关重要的作用。近日，我参观了一家医院的后勤部门，深刻体会到了后勤服务的重要性以及同样需要付出的辛勤。

首先，参观后勤部门的第一站是餐厅。进入餐厅，我被整洁明亮的环境所吸引。员工们穿着整齐干净的制服，忙碌地准备着各种美味的饭菜。我看到每道菜品都经过精心的制作，色香味俱佳，营养搭配合理。而且，工作人员也会根据病人的口味和健康状况做出相应的调整。这让我深刻体会到了餐厅工作人员的辛勤和专业。他们不仅需要具备丰富的烹饪知识和技术，还需要细心地关注每一位就餐者的需求。

接着，我参观了后勤部门的清洁组。清洁组的工作人员经过专门的培训，每天负责医院内外的卫生清洁工作。他们在医院中不断穿梭，清除垃圾、消毒卫生，保持医院的整洁。我看到他们认真细致地将每个地方都擦拭干净，确保患者和员工的环境卫生。由于医院是一个高风险的环境，更需要清洁工作人员做好病房、手术室等关键区域的消毒工作。清洁工作看似简单，但却需要专业的技巧和细心的态度。他们的努力可以为患者提供一个安全、干净的环境。

参观之后，我还了解到了医院后勤部门的采购组。这个组织负责医院所需物资的采购管理工作。他们需要根据医院的需求，挑选高质量的物资，并根据不同科室的需求进行定制采购。在参观过程中，我看到他们仔细地检查物资的质量、数量以及有效期。他们还需要与供应商进行充分的沟通和谈判，以确保医院获得最佳的采购结果。采购工作的重要性不言而喻，物资的质量与供应的及时性直接关系到医院的正常运转和患者的就医体验。

最后，我参观了医院的安保部门。安保人员在医院里具有重要的职责，他们负责病区的巡逻和安全控制。我看到他们时刻保持警惕，严禁外来人员进入私人区域。他们还协助医生和护士维持病区的秩序。安保工作听起来很简单，但需要时刻保持高度的警觉和坚守岗位。他们的工作为医院提供了一个安全的环境，保障了患者的权益和医生护士的工作秩序。

通过参观医院后勤部门，我深信后勤服务的重要性。后勤工作是医院运作的基石，没有良好的后勤支持，医院的医疗服务也会受到影响。餐厅的美食、清洁组的卫生、采购组的物资以及安保部门的安全，无一不体现着后勤服务为医院提供良好环境和保障。我为这些辛勤工作的人们感到骄傲，也深刻体会到了每一个环节都需要付出专业和细心。因此，我相信医院的后勤服务会越来越完善，为患者提供更好的医疗环境。