2023年员工检讨书(优秀14篇)
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工检讨书篇一
作为一名员工，经常需要进行自我反省和总结，以便不断提升自身能力和业绩。在我所就职的公司，每个季度都会进行员工检讨，让我们对自己在本季度中的工作进行深入的反思，并总结出一些体会和心得。在此，我想分享一下我在员工检讨过程中的体验和感想。
第一段： 检讨的意义
作为员工，我们往往只看重目标和任务的完成，很少会刻意停下来检视自己的工作状态和个人能力。而员工检讨就是一次非常好的机会，让我们可以从全方位、立体化的角度来审视自己这个季度的工作和表现。通过检讨，我们可以找到自己的优点和不足，总结工作经验和教训，为以后的工作做好准备。
第二段：检讨的过程
员工检讨的过程从填写问卷开始，到参加会议，讨论各自的成果和问题。整个过程需要员工们精心准备，对自己的工作做出客观、深刻的评价，不断发现和解决问题。在会议中，大家可以分享自己的工作经验和心得，为同事们提供有价值的建议和帮助。
第三段：检讨的收获
对于一个好的员工来说，检讨的收获是巨大的。我们可以通过检讨认识到自己的不足，发现自己的不足之处，从而学习如何改进自己的工作和技能。此外，员工检讨还可以提高我们的自我认知和审视力。我们可以了解到自己的工作状态、能力和表现，有更清晰的方向和目标，更好的规划和安排自己的工作和职业发展。
第四段：检讨的建议
通过员工检讨的过程，我们可以发现一些工作中存在的问题和短板。针对这些问题，我们可以给出有针对性的建议和改进方案，以期达到更好的工作效果和业绩。此外，员工检讨还可以为公司提供有价值的反馈，帮助公司更好的发展。
第五段： 检讨的展望
随着公司和市场的变化，员工检讨也需要随之调整和优化。未来，员工检讨可以通过更多的数据分析和信息透明，建立更完善的反馈机制，让员工检讨更加科学化和客观化。此外，在线员工检讨也将逐渐替代传统的现场机制，让员工无论身处何处都可以方便的参与到检讨中来。
总之，员工检讨是一场非常有意义的自我反思和总结的过程，通过这个过程我们可以发现自己的优点和不足，总结工作经验和教训，为以后的工作做好准备。在以后的工作和职业发展中，我们应该不断地反思、总结、改进，不断提升自己的能力和业绩，为公司和社会做出更大的贡献。
员工检讨书篇二
尊敬的领导：
您们好！
公司于20xx年12月10日20点组织了抽查员工对公司数码产品了解情况的活动，本人未能准时出席，给公司带来极其负面的影响。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出如下深刻检讨：
这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但公司于24小时前已通知各员工，每人有充份的时间做好领导抽查的准备，虽然抽查对本人来说有一定难度，但缺席它本身就是错误的，也从侧面反映了我工作责任心上的欠缺。作为公司的一员尤其是作为在试用期间的一名员工，绝不能无视公司规章、纪律。
俗话说“没有规矩不成方圆”因此无论我有何理由都不能成为违反纪律的理由，我也看到了这件事的恶劣影响，如果大家都像我一样自由散漫那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。在深感痛心的同时，我也感到了幸运，领导的批评教育让我及时觉醒，这在我今后的人生成长道路上，即是一污点也是一次重要的转折点。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。预祝20xx年公司腾飞。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书篇三
尊敬的：
古人常说，"行有不得，反求诸己"，但一开始，我并未能及时地进行自我反省古人又说，"君子务本、本立而道生"，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。 作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到"魔鬼出于细节"。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是"龌龊的面子"在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种"本科生是不允许犯错误的"的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的"棒喝"法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副"此事与己无干"的样子，对事情展开一番"与己无干"的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、"一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。"学如逆水行舟，不进则退"，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。"
2、"学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是"记问之学"，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。"最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说："儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。"那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话："我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的.智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣贤，孰能无过"，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。"经师易得，人师难求"，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的"智慧"，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
此致
敬礼
员工检讨书篇四
尊敬的xx科长：
你好！
我于xx年xx月xx日，我没能按照公司规定的加班要求按时去上班，严重违反了公司的规章制度，这只能说明我的极不认真，在自己的思想中仍旧，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置公司利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到后悔与遗憾。
由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，为了让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：xx
日期：
员工检讨书篇五
这次犯错误，在上班的这两天里，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯项目部的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。 项目部一开始就三令五申，一再强调禁止喝酒，提醒职工不要违反规定，可我却没有把项目上和领导的话放在心上，没有重视领导说的话，没有重视项目部颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对领导的不尊重。应该把领导说的话紧记在心，把项目部颁布的纪律紧急在心。
予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受项目部给予的处理。
够。再次进行深刻地自我检讨。 事情已经发生了，我应该积极的面对它，解决这件事。现在我能做的，除了反省自己的错误，检讨自己之外，唯一的就是希望能够把这件事以很好地方式解决，能够让我们像以前一样的相互帮助，和平友好的学习生活。为此，我希望石建华同志也能够正确地认识这件事以及我们之间的关系。希望他能够和我重归于好。 从现在起，我应该时刻警示自己，吸取教训。从今以后，我要更加严格的要求自己，决不再犯类似的错误。不但是对这个缺点积极改正，还要多方面反省自己自身的缺陷，多方面完善自己。这件事后，我内心里教训也会深刻地烙在我的心里，时刻提醒着我严于克己，宽以待人。决不让类似的事在我身上再次发生，同时，我也要以我的亲身感受，向其他同事进行警示，使大家都了解我的内心想法，提醒大家不要像我一样犯下这样的错误。
检讨人：王华
20xx年11月8日
员工检讨书篇六
尊敬的领导：
20____年____月____日，我因____原因，在公司上与____打架，不但妨碍正常的工作秩序，也给公司造成了不良影响。
事情发生后，公司对我进行了处理，我也深深地反思了自己的行为。
首先，我认识到无论什么原因，我在公司内打架造成的既定事实是无法改变的，这种行为也是非常错误的，产生的不良影响是客观存在的，由于自己的不冷静，不但影响了公司的声誉，也害了个人。
第二，我感谢公司对我的帮助，虽然发生这种事情，但是公司没有放弃我，而是对我进行不懈的教育，使我真正的认识个人存在的在思想深处的问题。
对于领导的关心、公司同事的帮助，我表示深深的感谢。
在此，我向公司领导和同事保证，今后一定遵守公司的各项规章制度，严格按照公司要求处理工作上的事情，坚决不再发生类似的事情。
请大家监督我、帮助我。
最后再次感谢大家对我的关心和帮助。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书篇七
****各位领导：
*********有限公司****年发生了严重的超产行为，给行业和各位领导造成了严重的不良影响，给***和***抹了黑，辜负了****领导对***公司一贯的信任，愧对领导对公司的关心，我公司经过反思，对此感到深深的愧疚，追悔莫及！
****年，由于整个经济形势的下行压力非常大，**行业更是首当其冲，在这种大背景下，我公司为了配合****的生产，片面追求经济效益，在公司产能用完且没有完成产能调拨程序的前提下，怀着侥幸的心理，未能足够重视****行业的相关规定，擅自做出增加产量的决定，导致****年******发生了超产能生产的严重错误。
超产事件被查处后，公司上下对此极为重视，进行了深刻反省，认识到此事的危害性及严重性，痛定思痛，我公司对违规超产反省如下：
1、公司未严格遵守**行业的相关法律法规及各项规定，造成超产的根源在于法律意识淡薄，怀有侥幸心理，认为短时间内超产不会引发不良后果，最终产能划拨到位即可弥补，这是一种错误的思想。
条红线，让局部利益占了上风，把遵守安全生产和****行业的各项规定放在了第二位。
3、放松了对安全隐患的管理，对违规超产所能引发的各种安全事故认识严重不足。安全生产法律法规是经过多少次血的教训而得来不易的，公司却抱有侥幸心理组织生产。
4、这一事件的发生对公司犹如当头棒喝，对****的处理结果深表感激，如果不是****的工作认真负责，公司或许会沿着错误的道路越走越远，导致不可挽回的影响。一旦发生了安全事故，就会悔之晚矣，不仅不能给企业和员工带来长远的稳定和发展，相反会带来极其恶劣的影响和后果。
响鼓须用重锤敲，*******对我公司的严厉批评犹如当头棒喝，让我公司意识到自身存在的严重错误；同时****做出的通报批评却不做其它处罚这一处理结果，却体现了政府严格务实的工作作风和对企业的深深爱护，让我们从内心感受到惭愧和温暖。
我公司会认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，公司在此痛下决心，今后将不折不扣的坚决执行****的各项法律法规及规定，保证此事不会再有第二次发生，并针对此次超产事件制定了如下整改措施：
1、公司管理层要坚持高度负责的态度，牢固树立安全生产的理念，今后不断加强国家、****管理相关法律法规学习，严格遵守法律法规，强化安全生产“红线”意识，必须做到依法依规安全生产，提升安全保障水平。
2、做好安全生产知识培训工作，定期向公司全体员工宣讲依法安全生产，并将此作为员工考核的重要组成部分。不断总结和完善安全生产经验，建立健全公司安全管理制度，在公司制度中明确申明产能红线不可逾越。
3、做好***的统筹和计划工作，按用户的需求尽可能精确估算产量，将****生产及安全管理落到实处。做到未雨绸缪，防备产能用尽造成的安全隐患或产能过剩造成的资源浪费。每日精确统计生产情况，避免过度生产，在产能用完之前及时与用户沟通，停止生产，以避免过度生产及用户损失。
4、定期组织地面站及库房的安全检查，做好自我监督和自我检查工作，规范生产、存放、使用的流程，做好安全记录。将不安全隐患消灭在萌芽状态。
5、进一步提升科学生产水平，提高***质量，将单位用量的***能力尽可能增大。鼓励技术人员不断进行技术创新，尽可能在产能范围内完成用户的需求，并促进***行业技术水平整体提升。
6、在此我公司向全社会郑重承诺，本公司将加强公司安全管理，将安全生产放在生产工作的首位，坚决杜绝超产事件，并欢迎所有同行业及社会各界对本公司进行监督。
过行动来证明对此事吸取的教训和悔悟的决心 以加倍努力的工作来为公司做出贡献。在此，公司对这次事件做出检讨的同时，再次向***和****的领导们表示发自内心的感谢。
************有限公司
****年**月**日
员工检讨书篇八
尊敬的酒店老总：
我知道错了，按照您的吩咐我花了一天时间反思错误。作为一名酒店前台接线员，我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话，针对不同电话内容进行一定的整理、归纳、罗列，以方便传达事情。
回顾我的错误，这次错误恰恰是由于我粗心马虎，在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的内容，并且在没有明确具体事情的情况下，就挂掉了电话。这个事情的发生，充分说明了我个人没有足够处理问题的能力，没有一个清晰辨明事态的头脑，更是表明我缺乏日常处事能力的经验。
身为一名话务员，接听电话并且能够清楚听懂语音信息，将信息进行逻辑梳理，这是我的本职工作要求，也是基础工作水准。现如今，我在工作当中出现这样的问题，实在是很不应该的。在一定程度上来说，也是我水平不足的表现。当然了，这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳，由于感冒多日未好，身体比较虚弱，精神状态也不佳，注意力就有些不集中了。
但是，无论如何，我不应该以此作为借口来逃避错责。工作出错就是出错了，我自身存在不可推卸的责任。为此，我要郑重而严肃得向您做出检讨，并且向您保证：今后我一定认真听好每一个电话，认真罗列信息，确保工作顺利进行。
检讨人：
时间：
员工检讨书篇九
尊敬的领导：
你好!
今天我在正常工作之时，没有做好自己的本分工作!犯下了在线路板上写字的这一低级的错误，并被上级主管发现，我深刻的反思自己的行为，并为我自己的这种错误行为感到了深深的内疚与不安，在此，我谨向领导做出深刻的检讨。
通过看似很小的事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。
我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
检讨人:xxx
20xx年xx月x日
员工检讨书篇十
尊敬的领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表内示我对顶撞领导容的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧，做为一员工。应该尊重领导，有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通。而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了（厂）规定，再次，我这种行为还在同事之间造成了极其坏的影响，破坏了的形象。属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会（有类似）的事情发生．望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
您的属下xxx
年月日
员工检讨书篇十一
您好!
我是您的学生。
首先为我的失职向您道歉!这是我的失职，学生让您挂心了，对不起。总监，让您挂心的事终究发生了，但值得我们兴庆的是，最终的意外没有发生。不管怎样，今天是我失职了，影响您的工作与心情。在这里，我为我的失职深感歉意，但也为我们公司没有发生意外感到欣心。
为此，希望l总监允许学生为您说出事情的全过程!就在下午2点多的时候，有客人在游泳，当时我部门的救生员s同事也进行跟进了，但就在客人还没离开的时候，s同事离开上厕所，他走前并没当面与我交替工作，是跟另外的l同事做了交替工作，叫l看好显示屏的画面，当时我还不知道，然后就离开了几分钟，所以在这段时间内我也没能及时地跟进工作。
事情基本是这样的。当然，我现在不是在为我的错误行为而狡辩。在这个职位上，我知道我的职责与首要任务是维护我们公司的利益和客人的安全，可我今天没能做到，为此，我不但有损我们公司的形象，更是影响了您的工作与心情，让您为之操心，学生知错了。
总监，请您放心，学生在此向您保证：杜绝此类错误再次发生，我会谨记这次的失职与教诲，虚心学习，争取把以后的工作做到!总监，学生也借此机会跟您说说我来这里工作之后的感受。对于我这样刚出社会的毛孩来说，很多知识都不懂的，更谈不上经验，但是我发觉我们这里的领导与同事们不但没嫌弃我，反而给我的是的关怀与帮助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。学生深深感受到了我们这个大集体的和睦与配合，我也希望我能又快又好地学会我们这一集体的优点，力争集体之优秀!
最后，祝福我们公司业绩如日方升;老师您身体健康，工作顺利!
如有冒犯之处，恳请l总监给予指出与纠正。谢谢总监的教导与包含。
尊敬的单位领导：
在此，我就在工作期间与客人争吵的行为向您递交我的书面检讨，以反省我跟客人争吵的不良言行。
回顾错误，xx年xx月xx日下午由于客人反映端上来的一盘宫保鸡丁味道太咸向我反映情况。当时我不知道如何处理，于是考虑向领导反映情况，可是一时间联系不到领导。期间客人有些恼火，说了一些骂人的话，当时我由于已经处于失恋状态，心情也非常不好。看到客人一般无理，我就气不打一处来，就跟客人争吵了起来。
本来宫保鸡丁这盘菜就是味道比较重的，客人应该不是本地人根本不会好好吃。当然我也深刻知道作为一名餐饮业员工，应该明白无论任何情况都不能够与客人发生正面冲突。这次我跟客人争吵就反映出了我的工作态度不良的问题，需要我认真反省。
总而言之，我已经知道错了。我不应该脾气这样冲，不应该跟客人争吵影响餐厅声誉。希望领导能够原谅我这一次，我愿意承担客人这桌酒菜的相关退单费用。
此致
敬礼！
员工检讨书篇十二
尊敬的单位领导：
您好！
对不起，我深深地知道错了。现在，我怀着深深愧疚的心情向您递交这篇“工作防尘服放置不到位的检讨书”，以深刻反省我的`过错，向您表示最诚挚地歉意。
在此我就对于自己的错误展开回顾：20xx年7月7日中午完成上午一阶段工作之后，我没有将工作防尘服及时地放置到工作服装隔离室，由于我个人图省力，只是简单地挂在了工作车间墙上。
现在看来，我的行为严重地违反了车间工作规章，给工作带来潜在隐患。经过领导您的严肃批评，我也更加深刻地意识到了自己错误。我作为一名电器元件焊点工人，自身工作需要遵守严格的防尘规范，而我这样随便乱放工作服的行为就是严重的工作失误，是要不得的。
面对错误，我感到无地自容，我深深地知道错了，为此，我要向深深反省，并且我也知道要改正错误：
1、我当然就是立刻端正自己的行为，给予自身严重警告，今后再也不会随便乱放置工作服了，我向领导保证今后一定准时准点、谨慎稳妥得放好工作服。
2、当然就充分吸取错误教训，提高思想觉悟。
3、我要努力工作，弥补工作带来的隐患与损失。
总之，我深深的知道错误了，希望领导给我一次改过自新的机会。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工检讨书篇十三
尊敬的领导：
您好！
于20xx年xx月xx日上午，本人在未征得xx领导及部门主任同意的情况下，私自动用xxx的消防栓，开消防水用来冲刷xxx门口水道口处的'“死猫”，由于死猫死了很久，约有半个月，已经发臭长虫，贵工业区的清洁员也没进行清理，最近我们厂的员工个个都说经过一楼的楼梯口都说很臭，本人出于好心，也为了大家的工作和生活着想，平常也看见有清洁员开消防栓的水来冲洗楼梯，于是本人没有多想就私自动用了消防水，对此违反了工业区安全部门管理规范和规章制度，本人认识到自己的错误，在此作出深刻的检查！
本人认识到自己的以下错误：
1、作为一个工厂的员工，除了服从公司的规章管理制度外，服从工业区的管理也是非常重要的，这是工业区管理有序运行的保证，本人未经得工业区相关领导明确的同意后，就私自动用消防栓，对工业区的安全管理方面造成影响。
2、对于我个人做出的如此决策是站在缺乏日常管理机制，本人应该从整体、全面的角度来衡量，由本公司的行政部去与工业区管理部门沟通后，来要求工业区的管理部门来作出决定和安排，由于我个人局部的自由主义，缺乏管理程序，破坏了工业区的整体的安全管理全局的工作，这些本人应该要认识到的，并且日后需要进一步加强。
3、服从管理是一个基层员工基本点工作态度和素质，不管有什么理由或者借口都是不对的。
希望领导看到我的检讨，知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，请相信我的悔过之心？我的行为是自己的一时失足，因此给公司的管理和安排造成的不良影响表示道歉。希望领导可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
本人认识到自己的错误，本人保证在日后的生活或工作中不再犯类似的错误，希望领导给予改过自新的机会，并在以后的工作中予以监督和指导。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书篇十四
尊敬的领导：
您好！
由于我的原因，给造成了损失，给的同事们增加了工作的负担，让大家因为我在这里加班的事情，我感到十分的抱歉。因为的粗心大意，导致产品全部不合格，全部回厂返工的事情，耽误了交货期，给客户造成了经济损失，我还需要向客户说一声对不起。虽然这次的金额损失十分的大，但是因为主要原因在我，所以我愿意承担这次和客户的损失。
因为在与客户沟通的时候，我没有做好记录，时候也没有与客户及时询问沟通，因为自己的自作聪明，误认为自己没记错，就把客户要求的产品参数给记错了。以至于在在讲生产任务交给车间后，生产出了不符合客户要求的产品。等到正式交货的这一天，我才发现客户要求的是50cm大小的布偶，而我们交货的确实需求量最大的65cm的布偶。
因为产品参数不符的原因，导致客户那边的交货也出现了问题，造成了客户的损失，对我们打出来差评。最后在老板您的调解下，客户拿走了一批参数不符的布偶交货，剩下的全部返工制作，延期交货。虽然这件事情这样子的解决了，但是对我们的的信誉造成了很大的损失，有不少客户因为这件事选择了别的加工。给和客户造成了巨大的资金损失，这一切都是我的工作粗心造成的，这个错我不可推卸。
这件事情本来可以避免的，我在当初就应该做好会议记录，都怪不对的工作态度。再就是在我不应该那么粗心的记错客户的需求，还自作聪明的把客户的需求改成了我们统计出来的最大销量布偶的型号，然而客户需要的并不是这个型号……我必须要承担因为我粗心工作造成大的金额损失，同时我要再一次地想大家说一声对不起，因为我，现在大家都不能够按时下班，下班一个小时了还需要在修改产品。我很懊悔我当时的“小聪明”。
这件事让我知道了工作粗心会导致怎样的严重后果，也用惨痛的教训在我头上狠狠地敲了一棒，警醒了我以后必须要用积极的态度对待工作，面对工作必须要认真细心，遇到自己不能够确定的问题，不能够自作主张，宁可被客户指责，也要做好核对的工作。我们这么做不仅仅是对自己的工作负责，还是对客户的财产负责。
今后，我一定改正自己的缺点，努力维护好的形象，请领导能够在相信我这一次。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
