计划在我们的生活中扮演着重要的角色，无论是个人生活还是工作领域。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

档案工作总结及计划表篇一

，随着公司的档案管理系统上线，郑州鼎新公司将档案管理纳入办公室工作的重要项目，通过对以往工作的检查、改进和不断完善，让档案更有效的服务于企业，做到积极有效发挥档案整体功能，现将过去一年来的工作汇报如下：

一、领导重视，强化档案规范管理

随着公司档案系统上线工作的推进，档案管理部门从以往关注比较少转变为日常重点工作，从领导到档案管理人员都将档案信息化当做必须做好的任务来抓，并纳入公司考核项目、日常工作与年度工作计划中，做到与其他工作同部署、同安排、同考核。

二、加强业务学习，提高基础管理水平

1.在进行档案系统上线的同时，通过多次培训班提高档案管理人员的业务素质，加强日常管理工作。举办的档案学习班只要能参加，都分批派出人员参加学习，通过学习提高了档案管理人员的业务能力和的政治思想觉悟。

3.认真学习档案系统。通过培训以及平时的自我学习，尽快掌握和利用系统，将郑州鼎新公司档案信息化。

三、严格把关，规范档案保管使用程序

认真贯彻落实各类档案管理规范文件，抓好上级的文件程序处理工作，做到了文件的及时收管、著录、查阅，按照规范化标准，按时完成每年文书立卷工作，并提高了档案保管质量。在档案管理方面实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后方可查阅相关档案、复印有关材料，从而严肃档案管理，完善档案查阅制度。

四、积极宣传贯彻《档案法》，进一步强化法制观念

依法治档是档案管理的基本手段。为了宣传、贯彻《档案法》和《企业档案管理规定》以及《郑州鼎新公司档案保密制度》等相关法规规定，我们采取文件上网、印发相关单位及人员、组织学习等多种形式，广泛、深入地向公司干部职工进行宣传，切实增强干部职工的档案意识、保密意识。

五、下步档案工作的'安排

1.添置、更新部分档案室设施。按照《郑州鼎新公司档案管理》中的要求，对老化、不符合规定的设施设备进行更新和完善，做好档案的保管与保护。

2加快推进档案信息化。根据档案信息化建设的需要，加快全省档案工作整理速度，今年年底前完成对所有历史档案整理统一、规范化。

3.加强培训与实际操作能力。加强人员培训，严格立卷标准，提高档案保管质量、做到档案的及时收管、著录、保存等。明确档案管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批私自取档现象的发生。完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收管有规范、使用有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。

2012月8日

xxx

档案工作总结及计划表篇二

xx年是求真务实、开拓创新年。我们要以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真跟上发展的大好形势，切实抓住各级领导重视档案工作这个有利机遇，进一步贯彻落实省市县关于xx年的档案工作要点的文件精神，以电力体制改革为契机，紧紧围绕企业的中心工作，抓服务、促建设、谋发展，进一步发挥档案室的服务功能，推动档案工作跨越式发展，为企业经营管理提供更好的服务。

2、参加县_（馆）对全县专兼职档案人员的业务培训班，通过档案业务学习，提高业务水平。

3、修订各门类档案管理办法等规章制度，做到依法管档。

1、利用好档案管理软件，积极组织档案目录的录入工作，编制各门类档案管理检索工具，建立数据库。

3、做好档案软件的维护开发、优化工作。在不断探索总结经验基础上规范企业档案的现代化管理工作。

1、按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库，做到管理规范、利用方便。

2、清理积压档案，按要求完成鉴定、立卷、归档工作。

3、对超时保管期限的档案进行鉴定，按严格的组织程序予以处理。

4、在做好档案实体基础工作的同时，开展内部检查、评估、评比工作，为企业经营管理做好档案工作方面的准备。

5、配合企业的各项改革管理工作，以积极主动热情的服务态度，做好档案提供利用工作，树立良好的窗口服务形象。

自xx年开展机关档案室规范化测评活动以来，全市机关档案工作有了很大的发展，档案管理水平有了很大程度的提高。到目前为止，全市已有13家机关档案室先后迈入省级优秀行列。为了进一步规范机关档案室定升级工作，使之真正成为促进机关档案工作发展的一种有效方式，特制定本年度机关档案室测评工作计划。

档案工作总结及计划表篇三

1、文书人员在起草文件之前，应首先了解事情的背景、起草该文件的目的及所需注意事项，并收集相关素材，做好前期的准备工作，文件和档案管理制度。

2、文书人员在起草文件的过程中，要做到内容详实、准确并根据文件的性质及运用场合的不同而选用不同的书写和表达方式，做到适时、贴切。

3、各种文件在下发之前要经总经理审阅，文件下发时要迅速、及时，并做好下发记录;若是一些需要回收的表格和文件，还要做好事后的回收工作。

4、文件下发后要及时进行整理存档;对于回收的资料也要及时整理存档。

5、有限定发放范围的文件，要注意做好相关的保密工作。

二、档案资料管理

1、档案资料在收发借阅存档销毁各环节中，应严格登记。

2、借阅文件应在借阅指定地点进行并在指定期限内按时归还，借阅文件资料时严格按照文件密级管理为准执行，同时办理档案资料借阅手续。

3、所有档案资料均要定期清查，借出的档案资料要在指定期限内归还，若发现丢失的要及时追查处理，并且及时采取补救措施;对绝密的档案资料要在主管的监督下进行核对，必须做到物单相符，规划方案《文件和档案管理制度》。

4、借阅的文档资料未经领导批准，不得随意扩大阅读范围，否则将进行严肃处理。

5、机密、绝密类文档资料如需复制和摘抄，必须经总经理批示。

6、收发传递和外出携带绝密类文件时，应由指定人员负责，并采取必要的安全措施。

7、对各类文档资料应指定其存档期限，以便及时清理。

8、在部门主管安排、监督下，定期对退档资料进行销毁，并且及时在文档目录上做出更改，确保现有文档资料与目录清单一致。

9、档案柜中的资料应保持干净、整洁、明了。

10、各部门文档负责人对自己所负责保存的文档资料要有详细的目录，对有价值的文档要及时备份并做好保密工作，若因丢失、文件备份不及时或泄露相关机密，从而给公司带来损失的，视情节轻重予以责任人相应的处罚。

11、文档资料负责人对所有保存文档要按顺序分类存放，同时做出相对应的文档目录清单，如果有新资料入档，必须在文档目录中及时添加。

12、若文档负责人离职时，须按文档目录清单做好工作交接，按照文档目录清单与现存文档核对，如果出现物单不符，给公司造成损失的，视情节轻重予以责任人相应处罚。

13、新接管档案管理的负责人要尽快熟悉负责保存的文档，继续做好文档的保存、保密工作，并及时对文档进行更新、备案。

14、如因档案资料保管人工作疏忽或交接手续不严谨造成文件资料丢失的要追究相应责任。

档案工作总结及计划表篇四

一是做好法治宣传教育工作。充分利用“6?9国际档案日”“12?4国家宪法日”和《档案法》颁布30周年为契机，以“档案--我们共同的记忆”为主题广泛开展全市性档案宣传活动。通过电视、报纸、知识讲座、发放传单结合档案网站、微信等新型媒介宣传档案文化和法规，起到了良好的社会效益。全市档案业务人员参加《中国档案报》组织的主题征文和“宝葫芦杯”档案法规知识有奖竞赛活动，我市获奖人数在全省最多。一年来全市在国家级省级期刊杂志网站上宣传报道50余篇。二是强化执法监督。市县两级档案局对677个机关单位、乡镇进行了执法检查，列出违法行为清单，向其中128个单位下发责令整改通知书、提出限期整改任务。其中市局抽调业务人员12名，分4个小组，对市委办、政府办等78个党群机关、政府组织部门和部分事业单位档案工作进行执法检查，向其中存在问题的21个机关单位下发了《责令整改通知书》，提出限期整改任务。逾期未按规定整改的单位，依法予以通报。提升了基层档案室的档案规范化管理水平。

同志们，回顾过去的一年，我市档案工作以十件大事为引领，取得了一些成绩。这是各级党委、政府重视支持的结果，是上级档案部门关心指导的结果，更是全市各级档案部门和广大档案工作者辛勤奉献、共同努力的结果。在此，我谨代表市档案局向大家表示衷心的感谢和问候!

在看到成绩的同时，我们也应清醒地认识到全市档案事业的发展与经济社会发展不相符，主要表现在:一些地方和单位部门对档案工作重视不够;馆库设施设备落后，人员队伍配置和事业经费不足，档案信息化建设滞后，服务手段较为单一;以法治思维、创新思维推进档案工作科学发展的能力较差等等，这些都有待我们在今后工作中认真研究改进。

档案工作总结及计划表篇五

1.党组书记带头落实一岗双责，开展对班子成员、科室负责人、普通干部的提醒谈话活动共12次，开展监督检查工作5次，定期听取班子成员履行“一岗双责”情况，落实“四个亲自”要求。支持纪检组的巡察，带头并督促领导班子成员严格执行党的纪律，带头做好廉洁从政的表率，对局班子领导分工进行局部调整，解决分管工作交叉问题。

2.加强制度建设。制定《xx市档案局“三重一大”决策制度实施办法》，规范“三重一大”事项决策程序，印发《xx市档案局工作人员考勤与请销假管理暂行规定》，严肃机关上下班纪律。

3.加强作风建设，改进干部作风。一是坚决执行中央八项规定精神。结合实际制定有关管理制度，落实具体措施。二是开展“铁腕纠四风、重拳治怠政”作风建设活动，持续纠正“四风”。抓住重要节点，防止“四风”反弹，加强三公经费管理，严格公务接待，整改违规问题，规范财务开支;对超面积办公用房进行切实整改，达到使用标准;整改违规使用公务油卡问题，开展领导干部、普通干部兼职工作清理，开展领导干部违规交易房产、违规借贷清理，加强意识形态工作，干部信教问题检查清理。

2020年，经过全局干部职工的共同努力取得一定成绩，但我市档案事业发展不平衡、不充分问题仍然存在。档案工作人、财、物严重缺乏与xx经济发展不匹配导致工作无法规范开展，部分乡镇基层基础薄弱，村档乡(镇、街道)管工作仍需进一步加大力度;还需加强档案工作执法力度，及时纠正基层档案室不规范行为;及时将部分已到10年应当移交的档案列入执法计划，开展执法监督，促进到期档案移交进馆工作;进一步加强民生档案接收量，充分整合民生数据。

档案工作总结及计划表篇六

2020年全县档案工作总体要求是：深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以“四个全面”战略布局为引领，以“三个走向”为根本遵循，以“五档共建”为主抓手，重点推进“最多跑一次”改革和档案文化建设两项工作任务，凝心聚力、创新实干，推进全县档案事业又好又快健康发展。

(一)进一步提升档案服务水平。一是持续拓展深化“最多跑一次”电子化归档工作，完善电子文件统一管理平台，扩展归档系统功能，启动行政处罚等九大类行政事项的电子化归档，全面开展全县电子文件档案接收，推动形成政务事项在线归档、移交、保管、利用的长效机制，加快档案信息化步伐;同时强化安全管控，确保电子文件安全。二是深化智慧档案建设，大力推进国家数字档案馆创建的各项工作，升级馆藏管理系统、虚拟档案室系统，开展馆藏数字化加工成果的校对和挂接，进一步优化完善各类硬件设施，争取3月通过国家数字档案馆测评;持续开展“一网查档、百馆联动”“异地查档、跨馆服务”工作，为群众查档提供便利;进行民生档案开放利用共享，在全县18个镇乡街道开设档案查询点，着力提升档案公共服务均等化水平。三是继续围绕县委、县政府中心工作，推动档案服务提档升级，抓好“三改一拆”“五水共治”、棚户区改造、全域旅游、城际铁路建设等中心工作的档案监督与指导。

(二)进一步提升档案事业社会影响力。一是深入实施浙江档案文化精品工程，做好《xx籍人士在国内外》博士集编写工作;出版反映全国道德模范、当代雷锋孙茂芳和全国孝老爱亲模范、最美浙江人陈淑芳先进事迹的连环画。二是围绕档案文化体系建设，继续开展综合展馆建设，完成项目立项，设计展馆方案，征集实物、图片等大量资料，为后续展馆建设奠定基础。三是继续开展各类档案宣传活动，围绕庆祝中华人民共和国成立70周年，举办大型图片成就展;结合“6·9国际档案日”，开展一系列内容丰富、形式多样的活动;灵活运用微博、微信等新媒体平台开展宣传，拉近公众与档案的距离，提升档案事业影响力。

(三)进一步夯实档案业务基础。一是创建规范化档案馆，对照评价办法，完善硬件设施设备，建立内容完整的全宗卷，编制《档案馆指南》和《全宗指南》，强化开放利用服务，力争通过规范化档案馆测评。二是加强档案资源体系建设，深入贯彻国家档案局8号令、9号令和10号令，完成县级部门、乡镇街道2010年以前到期档案接收进馆工作;加强文献史料的征集进馆，加强与各单位的衔接，广泛征集在社会上有深远影响力和保存价值的档案，优化馆藏结构。三是抓好安全管理，加强源头把控，对库房档案进行全面消毒，做好全县文书档案和民生、重点工程等档案登记备份工作，并将2020年档案数据备份至长春档案馆，确保档案实体和信息安全。

(四)进一步推进档案规范化、法制化水平。一是大力推进行政村规范化档案室创建，围绕美丽乡村建设档案工作指南，健全档案工作基层组织网络，确保村级档案机构和人员到位，强化乡镇(街道)档案管理服务和监督指导职能，推动村级档案规范化管理，建成20%村级综合档案室。二是加强档案业务指导，做好档案目标管理上等级单位、机关企事业单位、重点工程的业务指导;加强指导数字档案室建设，全县机关档案全部建成数字档案室，创建2家规范数字档案室，规范率超过95%，创建5家示范数字档案室，示范率超过30%。三是加强行政执法，对全县各部门开展档案年检，配合省、市档案部门做好清单式执法检查和双随机执法检查、系统维护，加快基层档案规范化、法制化步伐。

(五)进一步加强干部队伍建设。一是加强作风建设，以“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为主抓手，严格执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”和宁波市正风肃纪“十项规定”和县委作风建设“六项规定”。二是加大对基层档案员的业务培训力度，采用组织培训、上门指导等多种方式，进一步推进档案业务规范化。三是打造高素质干部队伍，完善学会工作，组织开展丰富多样的学术交流和宣传活动，扩大档案工作影响力;充分发挥党支部、工会、妇委会的重要作用，提振精气神，凝聚向心力，建成一支政治强、业务精、作风优的干部队伍。

档案工作总结及计划表篇七

(一)启动档案规范化建设工作。根据《省档案规范化管理工作实施办法》要求，经请示县委、县政府主要领导，启动我县档案规范化管理工作，以全县各乡(镇)、部门档案室的标准化建设工作为基础，制定我县档案规范化管理方案，完成全县20%以上单位的规范化建设和申报工作。

(二)督促乡(镇)、部门完成2005—2020年档案整理归档。指派单位业务人员对各乡(镇)、部门进行业务指导和督促，及时对形成的文书档案和精准扶贫类档案归档情况进行检查，保障各类档案及时、准确归档保存。

(三)加强档案执法检查工作力度。加强档案执法，完成2次档案执法检查工作。严肃查处文件材料不依法归档、档案不依法移交、损毁丢失档案等各种档案违法违纪行为、事件。

(四)为档案数字化建设工作打好基础。档案数字化是今后档案工作的发展方向和现实需求，要采取有效措施，对档案做到应收尽收，为进行档案数字化加工做好准备工作。

档案工作总结及计划表篇八

1.做好档案保管工作。继续做好新增档案图书资料、照片、光盘的编目工作，开展各类档案接收登记和各项明细统计，确保年底档案统计报表数字准确无误，完成2020年《档案全宗名册》编制工作，完成新增档案的全宗卷整理工作。重点做好民国档案抢救工作，预计抢救20000页破损档案。做好库房的电路改造工作。

2.加强馆藏资源建设。加强对机关、乡镇(街道)忙十年以上文书档案、业务档案的接收工作。继续征集“三重一特”档案：重点工程档案、重大活动、重要人物和xx特色档案。开展图书资料，报刊，特种载体档案的征集。完成出生医学证明档案，土地局档案的编目消毒上架工作，开展图书资料，报刊，特种载体档案的征集，继续做好档案寄存中心工作，对保管条件差或有困难的单位提供档案代理保管服务，做好名人档案接收工作。放宽民生档案寄存条件，继续做好民生档案接收工作。预计接收土地局地籍档案20000卷，接收到期档案接收10000卷。

档案工作总结及计划表篇九

一是稳步推进资源建设。2020年市局重新修订了《xx市档案馆收集档案范围实施细则》，加大对到期档案和特色档案的接收力度。全市共接收档案4.4万余卷，8.9万余件，报刊资料3万余册，接收量同比增长约39.6%。特别注重民生和特色档案接收征集工作。如市馆接收了劳动局知青档案4367卷，张国斌先生捐赠的《法兰西小报》，填补了馆内国外媒体珍贵资料陈列的空白;平顺县档案局接收征集地方手工艺档案等。二是切实提高利用服务。扎实推进档案利用服务方式改进和服务效率提升。全年累计接待查阅6000余人次，提供档案1.3万余卷，总体呈逐年上升趋势，查询成功率达80%以上。编辑完成20余种图书资料，举办3次档案展览、参与2处旅游景点的打造，举办1次论谈会。如市局对《xx档案》升级改版，提高办刊质量，增强服务中心工作能力。特别是《xx档案--见证全市“五道五治”行动》这期的出版发行，很好地服务了全市的中心工作，起到了良好的社会效益。三是加快发展档案信息化。组织全市档案局(馆)长参加省局组织的档案信息化培训;在《xx档案》2020年第4期(总第22期)，开设“档案档案信息化建设”专题，刊登国家档案局档案信息化的政策规范，专家学者对信息化工作的思考解读等，指导信息化工作开展。继续推进目录数据库建设工作，稳步开展示范数字档案馆室建设试点工作。全年完成全文数字化扫描135.5万页，累计完成229万余页，2020完成量约占60%。四是继续推进重点档案的保护与开发。2020年国家重点档案目录基础体系建设项目顺利完成，并且通过省局审核验收。申报的2020年国家重点目录基础体系建设任务已通过了省一级审核。《抗日战争档案汇编》编纂工作全市已完成摸底统计、制定编纂规划、2020项目计划书申报工作。其中xx市馆卷和潞城市馆卷已通过国家档案局初审立项。在全省通过的11个初审立项的项目中，我市占了两个。五是继续加强档案规范化管理水平。通过实效性的指导培训、针对性的执法检查，推动完成8号令、10号令的审批，推进各级机关、企事业单位档案工作目标管理考核工作，加大农村档案和扶贫档案工作指导力度，提升全市基层档案室的规范化管理水平。