2023年工作会议总结(汇总20篇)
总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
工作会议总结篇一
财务审计是每个企业都必不可少的一项工作,而财审工作会议则是对财务审计工作进行总结、规划和讨论的重要平台。近期,我有幸参加了一场财审工作会议,在会议中,我获取了许多宝贵的经验和知识,深感受益匪浅。
在会前的准备中,我仔细研究了会议议程和相关材料,并提前做好了笔记本和笔的准备工作。会议开场时,主持人首先介绍了会议的目的和议程,并对参会人员进行了简要介绍。此外,主持人还强调了会议的重要性和紧迫性,使我们对参会的责任感有所增强。
二、会议内容及讨论
会议内容包括对财务审计工作的回顾、分析以及未来的规划。首先,与会人员对过去一年的财务审计工作进行了回顾,分析了工作中的亮点和不足之处。通过总结经验教训,我们明确了财务审计工作中需要注意的事项和改进的方向。
其次,会议进行了深入的讨论,涉及到了财务审计工作中的热点和难点问题。与会人员积极发言,畅所欲言地交流了各自的经验和见解。这不仅提高了参会人员对财务审计工作的认识,也为解决实际问题提供了宝贵的参考。
三、专题报告及学习分享
在会议中,我们邀请了专业的财务审计人员做了一次专题报告,分享了他们在财务审计工作中的心得和体会。这位专家通过案例分析和经验分享,深入剖析了财务审计的关键要点和技巧。他的报告不仅让我们对财审工作有了更深入的了解,也为我们提供了很好的借鉴和指导。
同时,与会人员还进行了学习分享,分享了每个人在财审工作中遇到的困难和解决方法。通过互相学习和借鉴,我们找到了问题解决的途径,提高了工作效率。
四、会议总结及反思
会议结束时,主持人对本次会议进行了总结和反思。他详细总结了会议的亮点和不足之处,并提出了改进的方案和建议。他还鼓励大家要将会议的成果转化为实际行动,切实提高财审工作的水平和效果。
从整体上看,本次财审工作会议的内容丰富,形式灵活,使与会人员受益匪浅。通过会议,我们不仅加深了对财审工作的理解,还学到了许多实用的技巧和方法。然而,本次会议也暴露出一些问题,例如会议时间安排紧张、与会人员参与度不够等。对于这些问题,我们需要及时改进和完善,以提高会议的效果和质量。
五、个人体会及展望
作为一名参会人员,我深感此次会议对我个人和团队的重要性。会议使我更加深入地了解了财审工作的要求和方法,也增强了我在财务审计中的自信和能力。通过与专业人士交流,我发现自己还有很多需要学习和提高的地方,我将努力学习和实践,不断提高自己的财务审计能力。
展望未来,我相信随着财务审计领域的不断发展,财审工作会议将变得更加丰富多样。我们在会议中获取到的宝贵经验和知识将为我们的工作提供宝贵的支持和帮助。同时,通过准备和参与会议,我们也将获得更多的学习机会和提升空间。我相信,只要我们不断学习和努力,我们一定能够在财务审计领域取得更大的成就。
在未来的工作中,我将始终牢记本次财审工作会议的收获和感悟,将其转化为实际行动,提高自己的能力和工作效果。我也期待着未来更多的财审工作会议,希望通过这样的会议,进一步提升自己,为企业的发展做出更大的贡献。
工作会议总结篇二
20xx年5月23日午自习时间,医学系全体教师在医学系四楼会议室召开了2015-20xx-2学期中期工作总结会议,会议由刘浩主任主持。医学系副主任李利军、副主任李进明及全体教学、教辅人员出席了本次会议。
会上,李利军副主任首先对我系本学期的教学工作进行了总结。他宣讲了三个方面的内容:
2、组织实施了16届升学班6次模拟考试,全部年级一次模拟考试。
4、系上对科任教师辅导进行了不定期抽查,基本能做到按时认真,解难补漏。
5、系上和教务处各组织检查了一次教案、作业、听课记录,督促教师做到“一课一案”的要求,同时将教案检查结果进行了及时通报。
6、组织实施了20xx年陕西省护理技能大赛参赛人员的选拨、赛前训练、赛前技能展示,并参加了20xx年陕西省护理技能大赛,且获得了三个一等奖,一个二等奖的好成绩,同时有2名同学代表陕西省积极备战20xx年中等职业学校国家级护理技能大赛。
7、15届博爱药剂班的大部分同学在神木县药材公司博爱大药房顺利走上了顶岗实习岗位,有望后半年签订就业协议,找到自己满意的工作岗位。
8、本学期的实训教学继续实施分小组教学,强化了实训课的管理,16届6个教学模块、16届6个教学模块紧张有序进行。
9、组织学生参观了神木博物馆,了解了神木久远的人文历史。
1、举办6届五年一贯制班级以“回忆似水年华,畅想美好未来”为主题的毕业汇报演出。
2、学科知识竞赛。
3、组织三名教师随机听课活动。
4、教师说课比赛。
5、招生宣传。
1、部分班级成绩起伏较大。
2、辅导问题(辅导的人常辅导,不辅导的人常不辅导,有事的人经常有事耽误辅导)
3、专业课学习兴趣不浓(多媒体教学)
4、听课
5、请假人数多,调课次数频。
李进明主任对本学期的德育工作进行了总结讲话,他希望所有班主任能够脚踏实地做好班级德育工作,多与科任老师交流谈话,对于部分学生有针对性的扰乱课堂秩序的行为积极配合科任老师做好教育管理工作。
最后,刘浩主任统筹兼顾,作了补充强调和说明。他强调了以下8个方面的内容:
1、毕业班的高考和毕业离校工作
2、技能大赛国赛前期准备事宜,争取再创佳绩;
3、招生宣传工作,所有教师大力宣传我系优势和特色,力争19届新生优质生源;
4、下学期教师聘用计划;
5、实验室建设工作,强调实验室管理员认真工作,管理好自己所管区域,教育学生爱护实验设备。
7、严格控制学生流失问题;
8、系内教师请假调课问题,严禁教师私自调课换课行为。
总结:我们获得了许多工作方面的宝贵经验,我们吸取着教训,不断反思,继续实践,让我们更加坚定学校对我们的正确引领。 正所谓“天道酬勤”,一份付出!一份收获!我坚信:没有昨天的辛勤耕耘,就没有今天的累累硕果;没有今天的兢兢业业,也不会有明天的灿烂辉煌。今天的成绩是昨天付出的回报,今天的荣耀更是明天成功的阶梯!让我们以坚定的信念,饱满的热情、求实的作风、实现新的跨越,创造新的辉煌。
工作会议总结篇三
近日,我参加了公司财务部门的工作会议,会议内容主要涉及财务审计及报表分析等方面的内容。通过这次会议,我对财审工作有了更深入的了解,同时也积累了一些心得体会,现将其总结如下。
首先,作为财务部门的一员,我们需要做好财务审计工作。财务审计是对企业经济活动和财务状况进行全面、准确和客观的评价和审查的一种方法。在财审工作中,我们首先要做到严谨和精确。要按照标准程序,确保审计过程和审计结果的真实、无误。同时,要注重发现并解决问题,对发现的问题要提出合理的建议和改进方案,从而提高企业的经济效益和财务管理水平。
其次,我们需要做好财务报表分析工作。财务报表是企业经营状况和财务状况的真实反映,通过对财务报表的分析,可以了解企业的经营状况和财务状况,并进行预测和控制。在报表分析中,我们要注重整体把握,分析企业的盈利能力、偿债能力、运营能力和发展能力等方面,发现问题并提出解决方案,从而帮助企业实现良性发展。
第三,财审工作需要注重团队合作。在会议中,我深刻感受到团队合作的重要性。作为一个团队,我们共同完成了审计和分析工作,相互协助,相互学习,提高了工作效率和质量。一个优秀的团队需要具备相互信任、相互协作的精神,共同追求目标,共同面对困难,共同成长。
第四,财务部门要注重学习与创新。财审工作是一个不断学习和创新的过程。财务环境和财务制度不断发展变化,我们要及时了解新的财务政策和法规,学习新的财务分析方法和技巧,不断提高自己的业务水平和素质,才能更好地适应工作的需要。同时,我们也要积极探索创新,提出新的理念和方法,推动财务工作的持续改进和创新发展。
最后,财审工作还需要注重责任与诚信。财审工作直接关系到企业的经济利益和声誉,我们要对自己的工作负责,严格执行审计准则和规范。同时,我们也要保持诚信,个人与团队都要遵守职业道德和工作纪律,保护企业和客户的利益,做到己所不欲,勿施于人。
通过这次财审工作会议,我更加深入地了解了财审工作的重要性和要求,也对自己的工作有了更加明确的方向和目标。我将以提高工作质量和效率为己任,持续学习和创新,做好财审工作,为企业的发展和进步做出自己的贡献。同时,我也希望能够与同事们共同努力,共同成长,共同打造一个高效、专业、团结的财务团队。
工作会议总结篇四
当前,我行不良贷款实际占比在百分之六十以上,对我行业务经营和加快发展形成了严重的“瓶颈制约”。由于我行不良贷款形成时间长、金额大,许多呆滞呆帐户已被判了"死刑",面对经济案件多、经营效益差、不良资产居高不下、干部员工精神面貌不佳的严峻形势,我们感到:大发展小困难,小发展大困难,不发展难中难。当前制约我们前进的步伐,很大程度是受资产质量的影响,要谋求我行的“大发展”,必须搬开不良资产这个“绊脚石”。近几年,市分行对各项经营指标进行考核时,对不良贷款的考核力度很大,对效益工资的分配影响一样很大。因而,要解决我行的经营与发展问题,一方面要多增存款,壮大经营实力,另一方面就是多清不良贷款,优化资产质量。有些同志说,还有一条途径,就是想办法扩张规模,靠规模扩张稀释不良,改良资产。这个办法很好。但是,我们面临的企业群体整体较差,规模不大,潜力有限,前景一般,很难从上级行争取到信贷政策。再从另一个侧面来看,扩张规模和清收不良又是两个概念。省、市两级分行对清贷指标都是钢性考核,既与当年效益工资分配联系紧密,又与次年贡献工资的基数确定密不可分。省行领导对不良贷款有一套核算理论,简单来讲,就是清收一百万的不良贷款,相当于搞回一个亿的存款。同时体现在经营方面,它改良了资产,体现在效益方面,它的价值又间接地体现在利润里面。由此可以看出,下大力气清收不良贷款,既可以解决面临的发展问题,又可以解决我们的工资问题。既可以改良我们的资产,又壮大了经营实力。
实事求是来讲,清收不良贷款犹如坚冰,越积越厚越不易攻破。越往后越是硬骨头。从不良贷款的成因来看,绝大多数是计划经济向市场经济过渡时期银政不分、银行过多地承担社会义务而形成的信贷资金沉淀,以及市场经济初期国家产业政策调整造成的企业风险向银行的转嫁所致。从我行的清收现状来看,主要存在以下几个难点:
1、外流贷户清收难。经我们了解,有很大一部份贷户常年外流,甚至是举家外流,而且他们的贷款既无抵押也无担保或是担保无效,给清收工作造成很大的困难。
2、胜诉的案件执行难。前几年,我们曾尝试通过大量起诉贷款户,寻求清贷途径,但赢官司不赢钱。案件执行艰难,时至今日,仍有大批胜诉贷款无法收回。主要是法院执行力度不够。
3、村集体贷款收回难。目前,我行有相当一部分农户贷款,均系原村集体落贷给村民的,这部分贷款形成不良原因极其复杂,牵扯到很多因素,多年来它们连利息都不予偿还,更别说本金了。
4、问题贷款清收难。两年前,支行清贷队人员就曾反映,个别内部人员将贷户归还的贷款私自截留自用,至今不予归还。支行曾与这些人员进行过沟通,由于无据可查,导致这部分贷款事实上已经被蒸发。
5、碍于情面清收难。由于有部分贷款与内部员工之间有着千丝万缕的复杂关系,实际清收起来也十分困难。
6、责任不清落实难。有些贷款的第一责任人由于调离、退休、退养等原因,造成责任难以落实,甚至贷户是谁都无法搞清楚,让我们的清贷人员根本找不到着力点。
除上述原因外,形成不良资产越积越多的原因还有以下三点。一是受客观环境的影响,我县没有大型企业作支撑,加之其他工商企业的经营包袱沉重,机制不活,效益不佳的问题也很明显,许多国营或集体企业处于停产、半停产状态,我们自然也受到了连带影响。二是有怕苦畏难情绪,缺乏下猛药、出重拳、不获全胜决不收兵的决心。三是清收机制不健全,清贷人员流动频繁,干好干坏一个样,激励机制跟不上。纵上所述。如何活化不良资产,尽快调整干部职工在清收工作中的精神状态,已成为摆在我们面前亟待解决的一个核心问题。
工作会议总结篇五
着力发扬‘工匠精神’,创新统战宣传话语体系,加强统战宣传策划和精耕细作,以有温度、接地气、形象化的话语,讲述好统战故事、传播好统战声音,使统战传播更出彩、更富有感染力。”湖南省委常委、省委统战部部长黄兰香5日在长沙举行的湖南省统战新闻宣传工作会议上表示。
过去一年,各级宣传、统战部门和新闻媒体,紧紧围绕湖南中心工作,沟通协作、扎实工作,奏响了统一战线同心共建新湖南的主旋律。湖南统战工作不断创新的工作理念、方式、方法和载体,也助推形成了“十大同心人物”“万企联村·共同发展”“‘一家一’助学就业”等一批具有湖南特色的统战工作品牌。
其中,“一家一”助学就业工程新筹集社会资金1200万元、资助3000名贫困学生参加职业教育。港澳台统战工作也取得新突破。湖南省海联会努力扩大湖南海外“朋友圈”,引导港澳台海外朋友来湘投资兴业、开展公益慈善活动。
黄兰香表示,20xx年是湖南统战工作成绩斐然的一年,两项工作荣获全国统战工作实践创新奖,三项成果被评为全国统战理论研究优秀成果奖,统战信息工作位居全国前列。
她强调,要加大对统一战线服务创新引领开放崛起战略的宣传阐释,引导党外知识分子及广大统战成员投身制造强省、“互联网+”、“一带一路”和“双创”等,推进构建“亲”“清”政商关系,注重发现、总结、推介民营企业通过转型升级发展壮大实体经济的先进典型,发挥典型引路作用。
湖南省委常委、省委宣传部部长蔡振红表示,提升统战宣传影响力,就是要聚焦统战工作的生动实践,讲好统一战线的生动故事。
“故事最有吸引力、感染力,好故事就是好新闻,好故事本身也是好的宣传。”蔡振红说,各级各类新闻媒体要立足弘扬社会正能量,把镜头对准基层、对准广大统战成员,推出更多有温度、接地气、有品质的新闻精品,把统战工作承载的价值力量进一步弘扬起来、传播开来。
当天,20xx年度全省统战宣传策划先进单位和优秀作品获得表彰。中国新闻社湖南分社采写的《海外侨胞‘朋友圈’记录故乡发展 乐当投资‘红娘’》、《港澳委员争当超级联系人 助推湖南融入‘一带一路’》分别获得一等奖和三等奖。
工作会议总结篇六
近年来,全球范围内爆发的新冠疫情给世界带来了巨大的冲击,我国作为世界人口众多的大国,在防控疫情方面经验丰富。为了更好地总结经验、加强合作、应对未来可能的疫情,我们参加了一场以“防疫工作”为主题的会议。通过与各地的专家、学者和从业者的交流与讨论,我收获了很多,对于未来的防疫工作有了更清晰的认识。
首先,我意识到疫情防控是全民共同责任。在会议上,专家们强调了全民参与 的重要性。只有每个人都充分意识到自己是疫情防控的一部分,才能做好个人防护工作。此外,专家们还强调了自律、自觉的重要性,例如遵守社交距离和佩戴口罩等,这些都是防控疫情的基本要求。通过这个会议,我对个人在疫情防控中的重要作用有了更深刻的认识。
其次,我认识到防疫工作需要科学指导。会议上,不同地区的专家分享了各自的防疫经验,并介绍了采取的措施和取得的效果。他们提醒我们,在制定防疫方案时,要以科学为依据,依靠数据和研究结果。此外,专家们还强调了对疫苗研发和试验的重视,认为疫苗是控制疫情的有效手段。通过与他们的交流,我意识到防疫工作需要有科学的指导,并且要随时根据实际情况进行调整。
第三,我了解到国际合作至关重要。会议上,不同国家的代表分享了各自的防疫经验和教训。许多国家在疫情初期没有给予足够的重视,结果导致疫情扩散的速度加快。通过与他们的交流,我认识到疫情是没有国界的,需要国际合作来共同应对。在今后的工作中,我们应该更加重视与其他国家的合作,共享信息、资源和经验,共同抗击疫情。
第四,我认识到防疫宣传的重要性。会议上,专家们强调了宣传工作的重要性。疫情防控需要全民参与,而宣传工作是唤起公众意识的重要手段。通过宣传,我们可以让公众了解疫情的严重性,并告知他们如何进行自我防护。只有全民共同参与才能保持社会的稳定和安全。在今后的防疫工作中,我们需要更加重视宣传工作,提高公众的防护意识。
最后,我深刻认识到防疫工作需要坚定的决心和毅力。会议上,各地的代表都分享了他们坚持的故事和经验。在疫情初期,不少地区面临了丧失控制的情况,但通过坚持不懈的努力,最终取得了成功。这让我明白,防疫工作是一个漫长而艰巨的过程,需要我们始终保持坚定的决心和毅力。只有坚持不懈,才能战胜疫情。
通过此次会议,我对防疫工作有了更全面的认识。我意识到疫情防控是全民共同的责任,需要科学指导、国际合作和坚定的决心。这将对未来的防疫工作起到积极的指导作用。同时,我也认识到自己在防疫工作中的重要性,将更加积极参与,为控制疫情贡献自己的力量。我相信,通过全社会的努力,我们一定能够战胜疫情,恢复正常的生活。
工作会议总结篇七
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结合本届会议精神和公司环保岗位的现状,对环保工作有了重新的认识,为不断地充实自己,提升自己的素质和能力,能够做好自我管理工作,对自己提出几点要求。
做好日、周、月、季、年工作计划,计划是工作之先,一项工作,首先要具有计划,才会有后续的实施、检查和纠偏。只有有了计划,工作才会有方向、有目标。计划,在工作中具有预先性,同时,它对工作目标的达成又具有指导性。工作会议总结。做好计划,使自己的工作更加条理,能够主动地报告工作进度,让领导知道。
一个好的计划需要具有执行力的人来完成,做好计划后要马上把计划用于实践过程中,不怕犯错误,犯错误后,一定要接受批评,争取不犯二次错误,让领导省事。对自己的工作负责,完成自己岗位的工作后,要主动帮助领导,让领导有效。
工作总结是个人或集体对某一阶段的工作进行的回顾或评价,写好工作总结,可以从中得到启发,看到工作中的优点和不足,从而进一步明确今后的工作重点和任务。阶段性地进行总结和分析,对自己的工作进行回顾,做到心中有数,对领导的提问,有问必答,而且清楚,让领导放心。
当今时代是一个飞速发展的时代。科学技术的迅猛发展、信息与知识的急剧增长、知识更新周期的缩短、创新频率的加快以及全球经济一体化的趋势,不断孕育出新的生产方式、经济运行机制和管理模式,不加强学习就难以跟上形势的发展。工作会议总结。利用自己的空闲时间,不断充实自己,努力学习各类知识,这样才能了解领导的言语,让领导轻松。
在日常工作中要勤于思考,善于发现问题,并能及时想到解决问题的方法。不断地否定自我、超越自我,从表层看,是个创新方法问题,往内里想,却是一个对事业的责任心问题。因此自我否定后要在适合自己和适应当时具体的环境中进行自我改善要,做到因己因时因地而宜,利于自我发展,不影响团队的稳定性和当时的空间环境。工作中,对自己的业务主动提出改善计划,让领导进步。
7月25日上午,明珠社区召开了2012年度上半年工作总结会,对半年来社区建设工作进行了全面总结。会上,王建国书记对党建、计划生育、环境卫生、综治调解、劳动保障、文体工作等几个方面的工作进行了总结,半年以来,社区紧密围绕社区建设、文化建设、社会建设不断创新社区社会化管理,真抓实干、团结一致、齐心协力,在各项工作中都取得了较好的成绩。书记对在座的居民小组长和支部书记所做的工作表示肯定和感谢,并鼓励大家在接下来的工作中继续发挥无私奋献精神,为社区建设发挥出自己的光和热。
会议还强调了社区半年来在计划生育、环境卫生等方面的重点难点以及存在的问题,在下半年的工作中可以有所侧重,有的放矢,为接下来计生工作的开展和迎接创卫检查打好坚实的基础。针对创卫迎检,负责卫生工作的工作者也在会上作了动员,并就具体工作进行了布置,希望居民小组长和支部书记能积极配合,同时发挥带头人的作用带动广大居民自觉树立环境卫生意识,为创卫迎检做好充分准备。
会议最后,书记就社区下半年工作以推进“网格化管理、组团式服务、片租户联系”工作平台为主线,要求居民小组长切实履行信息员、调解员、宣传员、管理员、服务员等职责,统筹做好管理与服务的各项工作。
根据省市教研室要求,我校组织本校语文组老师参加了省教研室组织的教研会议,收获良多,特总结如下:
1、关于提高教师解读文本和执教语文课堂的能力。会议上,有关专家提到了应该加强对经典篇目的解读,这对我们是有益的启发。经典篇目由于长期被教育名家研读、分析,似乎已经没有多少可以挖掘的东西了。但是,随着时代的变迁和教育教学理念的更新,对传统篇目的理解和分析会出现更多更新的角度和切入点,对文本的解读是没有止境的,如能找到合适的突破口,老课文也可以上出新意。
2、学生不是教师完成讲课任务的道具。很多时候,我们讲课的时候更多地想到的是如何顺利地完成,而不是学生在课堂上能得到多少东西。这个问题牵涉到教育最终为了谁这个终极命题。专家认为,真正适应学生的教育才是最好的教育,真正适应学生的课堂才是最好的课堂。那么,以此为标准,不管是教师的讲授还是学生的学习,都应以能不能促进学生的更好成长为标准。
3、让中青年教师重视自身的成长。教师是成人,在工作之前受过多年的教育,参加工作后也获得了不少有益的教学经验,但这并不表示教师就不需要学习和成长了。一个真正的教师应该始终是一个学习者,他有学习的渴望,不断试图超越自己,在不断地反思和否定中获得更好的成长。但在实际教学工作中,由于缺乏有效的指导和激励,很多教师喜欢靠经验教学,迷信老办法。不注重学习和研究,这是非常危险的.,因为他极可能因为年龄的增长而逐渐和学生越走越远,最终丧失学生的信任和喜爱,那么,他的教学也就必然走向了失败。
工作会议总结篇八
20xx年7月9日至11日,展辰涂料集团20xx年上半年销售工作总结会议在北京顺利召开。此次会议由销售中心主持,来自全国六家分公司的业务一部、业务二部、技术服务部以及集团家具漆销售中心的相关负责人共同参会,会议还荣幸地邀请到了刘顺总裁、孙金平副总裁、肖劲总经理、王宝副总经理、张君副总经理以及北京公司部分同仁参会。
会议第一天,刘顺总裁作了精彩的开幕致辞,继而各分公司业务二部的负责人分别对各自20xx年上半年的销售工作做了总结,并在总结后进行了务实的交流和讨论。会议后两日分别是各分公司业务一部和技术服务部门的总结和交流,均得到了卓有实效的成就。
此次销售年中会议,在每个人的汇报中,纷纷呈现出展辰文化中谦虚、好学、求真、务实的态度和精神,用准确的数据和系统性的分析,真实地将成绩表达,也将各自的问题毫不掩饰地拿出来交流,共同探寻解决之道,传递出一股极有力的正能量,为下半年销售工作的开展奠定了良好的基础。
汇报总结结束,集团对表现优异的业务和技服部门进行了表彰和嘉奖,北京业务一部、成都业务一部、青岛业务一部、成都业务二部、上海业务二部、深圳业务二部、北京技术服务部、成都技术服务部、深圳技术服务部分别获得精英团队奖。
会议最后,孙总对会议进行了精炼而又务实的总结,一番感激之词让现场每一个展辰人温暖而感动,一语“为了目标,前行!”更将展辰销售人的风采潇洒展现!
通过此次会议,大家更加清晰了下半年的工作方向、目标和重点,同时对于提高各公司的销售管理工作提供了一个交流沟通的平台。相信通过此次会议,展辰销售系统必将在下半年取得更优异的成绩!
工作会议总结篇九
近年来,疫情在全球范围内频繁爆发,对人类生命和社会经济发展造成了巨大影响。为有效防控疫情,各级政府和社会组织积极行动起来,开展了一系列的防疫工作。在这个过程中,防疫工作会议作为沟通交流和协调部署的重要场合,起到了不可忽视的作用。本文将总结近期参与的一次防疫工作会议,并分享一些个人的心得体会。
二、会议内容与讨论
本次防疫工作会议主要围绕以下几个方面展开:疫情防控的现状和趋势、防疫措施的启动和调整、资源调配与支持、社会宣传和教育、防疫人员培训等。与会代表就这些议题进行了热烈的讨论和交流,共同对疫情防控工作进行了全面深入的分析和研判。会议的每一个环节都凝聚了与会人员的智慧和经验,使防疫工作得以迅速推进。
三、会议取得的成果
通过这次防疫工作会议,我对防疫工作的重要性和紧迫性有了更加深刻的认识。会议期间,相关部门和单位充分通报了疫情发展的实时数据和防控措施的成效,使与会代表对形势和任务有了更为清晰的认识,增强了大家的信心和责任感。此外,会议还对资源的调配和后续工作作出了明确安排,确保了疫情防控工作的无缝对接和精准推进。
四、会议亮点与启示
在这次防疫工作会议中,有几个亮点和启示给我留下了深刻的印象。首先,各级政府和社会组织的高度重视和协调配合是疫情防控能够取得显著成效的重要原因。其次,科学的数据分析和灵活的决策应对为疫情防控提供了坚强支撑和有效保障。此外,与会代表对于社会宣传和教育的重要性有了更为清醒的认识,认识到只有大力宣传和普及科学防疫知识才能提高公众的防控意识。
五、个人体会与反思
作为与会代表之一,我深感荣幸和使命在身。在会上,我对疫情防控工作的复杂性和艰巨性有了更加透彻的认识,意识到自己的责任和使命。此次会议不仅是知识的充实,更是精神上的鼓舞。回顾自身在疫情防控中的工作实践,发现了一些不足和不足之处,应更加注重科学的思维和敏锐的洞察力,提高自己的专业水平和创新能力。
总之,这次防疫工作会议对疫情防控起到了积极的推动作用,成果丰硕。作为与会人员,我深感责任重大,将竭尽所能继续为疫情防控工作做出自己的贡献。也希望全社会各界人士能够共同团结,相互支持,共同打赢这场没有硝烟的战争,守护好每一个人的生命安全和社会稳定。
工作会议总结篇十
今年以来,系统上下认真贯彻落实全省质监工作会议精神和市委六届十次全会议精神,紧紧围绕“严谨务实,创新跨越,建设和谐质监”的工作要求和“强素质、重业绩、争一流”的工作基调,紧扣服务经济转型升级、城乡一体化建设、和谐社会建设三件大事,牢牢抓住“一条主线、一条底线、一个平台、一支队伍”四项重点工作,知责图为,形成了动态、区域、分类三项监管齐抓共赢,质量强市、标准强业、名牌强企、评议强风四大活动齐头并进的良好态势。
积极履行领导小组办公室的牵头抓总作用,强化领导推动、政策拉动、载体带动,质量强市建设有力推进。
1.政策意见陆续出台。质量强市建设写进了绍兴市《xx年政府工作报告》,市政府出台了《关于加快建设质量强市的意见》、《绍兴市xx年推进质量强市建设行动方案》2个政策意见;质量强市建设“十二五”规划通过了专家评审;市政府组织召开了全市质量强市建设推进会,总结推广了质量强市试点工作经验。各县(市、区)及开发区均将质量强市(县、区)工作纳入了政府对乡镇的岗位目标责任制考核,其中诸暨市“创新六大机制推进质量强省试点工作”的经验得到了王建满副省长的批示肯定,并在上半年质量强省推进会上作经验介绍。
2.工作机制不断健全。质量强市领导小组全体成员会议后,领导小组组长、市政府分管市长亲自带队,组织四大质量牵头部门对质量强市试点工作开展了专题督导;强市办建立了“单月督查、双月例会和季度通报”工作推进机制,组织召开了数次市级牵头部门、联络员和县(市、区)办公室主任会议,并组建质量强市工作指导组,进驻绍兴县四大质量16家试点企业,开展了面对面、一对一、点对点的上门入企蹲点指导,指导总结了十大试点经验。四大牵头部门分别编制了四大质量建设“十二五”规划和xx年行动方案,联合下发了《绍兴市开展“千争创万导入”活动实施方案》,“政府主导、企业主体、部门主抓、领导小组主推”的工作推进机制不断健全。
3.工作载体全面落地。以政府质量奖、名牌标准化战略、“百争创千导入万培训活动”等载体为抓手,扎实推进质量强企活动,企业追求质量的主体活力不断激发。
一是企业自愿采标,技术标准战略实施呈现新现象。与经信委联合印发了《关于在全市工业和信息化领域加快实施标准化战略的若干意见》,积极引导企业走标准战略之路,取得了新成效。在跟踪推进现有10只重点项目的基础上,上半年新推荐省级块状产业标准化项目5个、服务业标准化试点项目4个,新增省级农业标准化示范推广项目12个,县级农业标准化示范项目24个,新增标准化良好行为规范企业46家,诸暨市还被确定为全省唯一一个省级农业标准化综合示范县。新有1家国家级标计委在袍江落户,新上报国家标准立项申请1只、省地方标准制定2只、省标准化重点研究项目1只。规上企业主导产品新增采标产品147只,重点产品采标率累计达到了84%。诸暨市出台的《养老服务》地方标准填补了我省养老服务地方标准的空白。
二是企业自动申报,名牌战略推进呈现新气象。在政策导向上,名牌培育优先向绍兴六大战略性新兴产业和五大传统优势产业倾斜;在工作重心上,调整了名牌工作的着力点,重在引导企业增强品牌意识、提升品牌竞争力、做强品牌经济,重在推动企业练好质量内功。今年企业申报名牌产品的积极性进一步高涨,分别有160只(复评64只)产品、248只(复评149只)产品申报省、市名牌产品,其中战略性新兴产业分别占新申报省、市工业名牌数的19.7%和27.6%;新申报的省工业名牌中,有80.3%的产品属于高技术、高附加值、装备制造业、自主创新技术产品,35.3%的产品属省部级科技进步奖、国家级新产品;同时,突出发挥区域名牌促进块状产业质量提升的推动作用,做到培育与标志使用管理并重,培育与地理标志保护相结合,既加大对绍兴家纺、嵊州绿茶、枫桥香
榧
等区域产品的培育力度,又突出加强崧
厦伞件、店口铜加工产品等7只省级区域名牌的管理和标志使用工作,经严格审核,上半年新增22家企业获准使用区域名牌标志,累计已有126家企业使用了区域名牌标志。三是企业自发分析,计量工作开展呈现新景象。继续加大力度推进纺织印染和医药化工2个省级行业节能推进项目,并择定铜加工、热电、领带、水泥等绍兴区域性能耗行业,新组织实施了8个县级试点行业节能推进项目。上半年已帮助企业解决能耗问题39个,节能5.8万吨标准煤,并有1只项目入围xx年度市节能降耗重点项目。同时,在重点耗能企业全面推行能源计量精细化管理工作,全市630家年耗标煤1000吨以上的企业达到或基本达到了《用能单位能源计量器具配备和管理通则》标准要求,占企业总数的82.1%。另有57家餐饮单位和商店向社会作出了诚信计量承诺,有7家集贸市场新推行了计量器具“四统一”管理工作。
四是企业自觉导入,质量管理推行呈现新征象。以“百企争创千企导入万员培训”活动为载体,积极探索质量强企的途径和方法。由市质量强市建设领导小组下发了《企业质量星级管理评定管理办法》,强市办制订了《企业质量星级管理评定标准》和《企业质量星级管理评定细则》。通过广泛开展“专家千企把脉”活动,分类指导企业导入有效的先进质量管理方法,树立了一批质量管理示范企业、管理体系认证示范企业。目前,全市已有796家企业导入了先进质量管理模式(今年新导入164家),其中:实施卓越绩效模式的有253家(新导入54家)、实施精细化管理模式的有283家(新导入110家)。今年有10家企业申报省政府质量奖、20家企业申报市长质量奖,并分别有4家企业和15家企业通过了资格审查,数量为历年之最。上半年举办质量管理培训班81期,共培训质量管理人员10003人次,其中新昌县组织开展了“来立信”杯质量强县教育活动,县长亲自作培训动员。新增质量赶超项目4只,有120家企业创造了164个qc研究成果,直接经济效益已超4000多万元。
工作会议总结篇十一
4月25日,齐鲁医药学院20xx年安全工作会议在学校第一会议室召开。学校校长匡奕珍、副校长杜敏、副校长耿磊、财务总监白海龙、纪委书记孙林第出席会议,各院系部门负责人参加了会议。会议由孙林第书记主持。
会上,安全保卫处处长王勇就学校20xx年安全工作进行了汇报。他讲到,学校领导高度重视安全稳定工作,安全经费投入及时、安全责任落实到位、安全活动开展扎实有效,全校形成了齐抓共管的良好局面,20xx年安全稳定工作取得了可喜成绩,安保处被山东省公安厅评为集体二等功,被淄博市公安局记个人三等功一人次。
孙林第书记传达了2月17日鲁商集团公司召开的安全工作会议精神及3月21日由市委高校工委市公安局联合召开的`驻淄高校20xx年安全工作会议精神。他结合学校安全工作实际,对20xx年学校安全稳定工作作了部署:一是要严格落实安全工作目标管理责任制,二是要加强校园及周边环境治理工作;三是要抓好消防安全工作;四是要严抓饮食卫生安全工作;五是要做好学生公寓管理工作;六是要突出做好重点领域安全管理工作;七是要加大安全教育培训力度;八是要做好舆论环境安全工作。
匡奕珍校长在讲话中对学校20xx年安全稳定工作给予了充分肯定。他指出,安全工作是学校一切工作的重中之重,是一切工作的前提。他结合20xx年安全工作中存在问题对20xx年安全工作提出五点要求:一是高度重视消防安全,尤其是学生宿舍安全用电,相关部门要逐级、层层落实,要检查、检查再检查,强调、强调再强调;二是加强饮食卫生安全,严把原材料进货关,要教育学生不在路边摊点用餐,不购买流动摊贩食品,确保饮食安全;三是加强交通安全,尤其是节假日期间学生外出、回家的交通安全;四是加强信息安全,通过多渠道、多形式引导学生正能量,着力加强网络、电信防诈骗教育,提高师生防范意识和识别能力;五是继续加强"平安校园"创建工作。他希望各部门要及时传达会议精神,落实会议要求,真抓实干,齐心协力,确保学校20xx年"平安校园"创建工作再上新台阶,并对"五?一"放假期间安全工作进行了安排。
最后,孙林第书记作总结讲话。他希望各部门要结合自身实际,切实加强组织领导,强化"一岗双责",要全力狠抓落实,对照各自职责,相互协作,互相配合,全力以赴把各项安全工作做实、做到位,同时加强学生正面引导,并在各院系部建立学生安全信息员。
工作会议总结篇十二
结合本届会议精神和公司环保岗位的现状,对环保工作有了重新的认识,为不断地充实自己,提升自己的素质和能力,能够做好自我管理工作,对自己提出几点要求。
一、学习计划的方法
做好日、周、月、季、年工作计划,计划是工作之先,一项工作,首先要具有计划,才会有后续的实施、检查和纠偏。只有有了计划,工作才会有方向、有目标。计划,在工作中具有预先性,同时,它对工作目标的达成又具有指导性。做好计划,使自己的工作更加条理,能够主动地报告工作进度,让领导知道。
二、提升执行的能力
一个好的计划需要具有执行力的人来完成,做好计划后要马上把计划用于实践过程中,不怕犯错误,犯错误后,一定要接受批评,争取不犯二次错误,让领导省事。对自己的工作负责,完成自己岗位的工作后,要主动帮助领导,让领导有效。
三、在总结中学习
工作总结是个人或集体对某一阶段的工作进行的`回顾或评价,写好工作总结,可以从中得到启发,看到工作中的优点和不足,从而进一步明确今后的工作重点和任务。阶段性地进行总结和分析,对自己的工作进行回顾,做到心中有数,对领导的提问,有问必答,而且清楚,让领导放心。
四、在学习中提高
当今时代是一个飞速发展的时代。科学技术的迅猛发展、信息与知识的急剧增长、知识更新周期的缩短、创新频率的加快以及全球经济一体化的趋势,不断孕育出新的生产方式、经济运行机制和管理模式,不加强学习就难以跟上形势的发展。利用自己的空闲时间,不断充实自己,努力学习各类知识,这样才能了解领导的言语,让领导轻松。
五、在否定中成长
在日常工作中要勤于思考,善于发现问题,并能及时想到解决问题的方法。不断地否定自我、超越自我,从表层看,是个创新方法问题,往内里想,却是一个对事业的责任心问题。因此自我否定后要在适合自己和适应当时具体的环境中进行自我改善要,做到因己因时因地而宜,利于自我发展,不影响团队的稳定性和当时的空间环境。工作中,对自己的业务主动提出改善计划,让领导进步。
工作会议总结篇十三
一、在院的优势、短板及可能形成的优势等方面,大家进行了热烈地讨论和分析,形成了共鸣。
经多年的历史沉淀和近年来全院科研人员的团结努力,我院在环境领域形成了一定优势,需要我们继续保持。在基准与标准研究和规范导则方面,我院已形成了明显优势和较强的影响力,赢得了业界的认可和尊重;我院目前拥有xx个研究所、xx个技术支持性事业单位和xx个技术中心,综观国内外科研院所,环科院具有不可多得的多学科综合优势。同时,基于中国环科院的定位和位势,对于宏观战略、政策的理解和把握,在区域、流域环境管理领域的研究系统性和全面性,也具有不可比拟的影响力。在松花江、太湖等环境应急工作中,我院已表现出了集中力量办大事的能力,并通过参与顶层设计等工作,逐步体现国家级大院的引领和集成作用。
但与具有国际影响力的国家级大院的定位目标相比,我院仍然有明显差距,仍存在发展的短板。比如在人才梯队建设上,我院缺乏优质人力资源,缺乏领军科技人才以应对日益激烈的环境科技竞争;在实验室管理方面,我院不仅没有国家重点实验室,环境保护重点实验室的数量也与国家级科研单位的身份不相匹配,且实验室资源紧张制约了学科方向发展;在国际合作上,离周生贤部长等部领导“放眼国际,站在全球的视野上,立足国际环境前沿领域开展研究”的要求相距甚远;在产业结构调整的技术支撑工作方面,能源环境、城市水环境等学科方向才刚刚起步……这些问题都需要在近一个时期内集中力量,有针对性地去分析、探索解决的方法。
目前,环境和生态风险管理已逐渐成为国际上环境管理的主流趋势。在这一领域,我院在分析测试、毒性检测等方向上具有很大的发展潜力,是具有形成新优势可能的创新发展点。相关研究单位和责任人要提出具体的工作方案,着力推进学科发展。作为我国唯一的国家级环境科研机构,中国环科院还具有引领全国环保科技集成发展的优势,也是不可推卸的责任,要从科技信息共享着手,重点加强全国环保系统科研院所间的交流、合作,逐步构建全国环保系统科研合作体系,强化信息共享和成果集成。与环境管理紧密结合,积极做好环境决策的科技支撑工作,同时要持续提升我院的基础研究能力,不仅要多出标准、规范,还要多出sci文章。
二、要以思想、组织、业务、作风、制度五大建设带动院所转型发展。
在思想认识上,充分认识“环境优化经济”的深刻内涵,积极探索中国特色社会主义环境保护新道路。要从战略高度看待我国的环境保护问题,统筹兼顾地开展科研工作。坚持科技创新,有机地吸收和借鉴国际环保科技先进经验,认真分析、调研我国环境问题实际,提供坚实、有效的科技支撑。
在组织体制上,在全国范围拓展业务领域。结合区域、流域环境管理,筹划科研分支的建设,优化在全国的科技布局,如东北、西北、西南地区等。
在运行机制上,着力推进野外实验观测台站建设,积极争取在重要环境与生态功能区野外长期观测与试验研究条件上得到更多支持;通过建立质量控制委员会,强化院内实验室质量控制与资源整合,提高实验室的能力与分析水平;加大国际、国内合作力度,在继续加强与现有国家环保科研机构和组织的合作的基础上,重点围绕气候变化、生物多样性、低碳经济、环境安全等热点领域拓展新的研究领域的双边和区域合作。
在业务工作上,结合环境管理工作特点和重点,突出、强化清洁生产中心的行业发展规划评估、环评中心的区域发展评估、工程中心的行业污染控制技术评估等工作,并推动其常态化、业务化。
在工作作风上,强调职工的敬业精神和责任态度。大力、全面推行岗位聘任制,强调竞争、流动;在分配机制上,突出项目、成果绩效,建立有效地激励机制;在财务管理上推广预算制,探索财务结算中心运行机制,严格落实报销制度。
工作会议总结篇十四
12月7日,榆林市委召开环境保护工作推进会。榆林市市委书记胡志强出席并讲话。他强调,全市各级各部门要高度重视中央第六环境保护督察组来陕督察工作,对交办的案件要及时查处,按时上报。市委常委、府谷县委书记杜寿平参加会议,市委常委、市政府党组副书记李春临主持会议。
会议详细解读了中央环保督察有关政策要求,并对中央环保督察组下沉榆林市督察期间的各项配合保障工作进行安排部署。
胡志强指出,开展环境保护督察工作是党中央、国务院关于推进生态文明建设和环境保护工作的'一项重要制度安排,是推动经济与环境协调发展的重要举措和抓手。这次中央环保督察组来榆下沉督察,既是对全市环保工作的一次重要检验,也是我们进一步提升环保治理水平的宝贵机遇。
胡志强强调,各级各部门一定要站在政治和全局的高度,务必高度重视,提高认识,深刻理解环保督察工作的重大意义,切实把思想统一到中、省决策部署上来,进一步夯实环境保护责任,强化"党政同责""一岗双责",对于重视不够、责任落实不到位、工作措施不力的要问责。要严格按照督察组要求,精心组织,周密部署,不折不扣地完成督察组交办的各项任务,牢固树立"一盘棋"思想,各司其职,各负其责,特别要增强效率意识,确保各项工作调度有序,有条不紊,高效运转,全力配合保障好中央环保督察组来榆督察工作。要把做好督察整改工作摆到突出重要位置,围绕督察内容和重点,主动开展大排查,逐一对照、认真梳理、自查自纠、逐项整改。对于督察反馈的各类问题,要想硬办法、用硬措施强力推进,坚决整改到位,做到立说立行、立行立改、立竿见影。
工作会议总结篇十五
8月26日,建行亳州市分行营运管理部组织召开了自助设备管理工作座谈会,市分行副行长赵经付、各网点负责人及业务骨干、营运部负责人及相关人员参加了会议。
座谈会分别智慧柜员机业务和现金类自助设备两个半场进行。
上半场,首先营运部通报了7月份智慧柜员机管理情况;然后,业务分流率排名靠前的汤王支行、华佗支行介绍推广经验,业务分流率排名靠后的淝河路支行、周元西路支行分析落后原因及拟采取的措施;紧接着,分别由网点负责人和大堂经理深入交流了使用心得体会和好的做法。最后,营运部对智慧柜员机的管理提三点要求:
三是及时维护设备,确保设备正常运转。
下半场,会议讨论了现金类自助设备管理及提质增效工作。营运部通报了上半年自助设备管理情况,各网点负责人对本机构设备管理各项指标及低产设备逐台分析原因,讨论确定提升三率及交易量的具体措施。
赵经付副行长对会议进行了总结,对自助设备管理做了具体要求。
二是营运部要建立切实可行的考核制度,奖优罚劣,要在全行营造比学赶帮超的氛围;
三是加强检查指导,严格合规操作,严控操作风险;四是全行员工都要有效益观念,风险观念。
工作会议总结篇十六
20xx年5月23日午自习时间,医学系全体教师在医学系四楼会议室召开了20xx-20xx-2学期中期工作总结会议,会议由刘浩主任主持。医学系副主任李利军、副主任李进明及全体教学、教辅人员出席了本次会议。
会上,李利军副主任首先对我系本学期的教学工作进行了总结。他宣讲了三个方面的内容:
一、前半学期工作总结
2、组织实施了16届升学班6次模拟考试,全部年级一次模拟考试。
4、系上对科任教师辅导进行了不定期抽查,基本能做到按时认真,解难补漏。
5、系上和教务处各组织检查了一次教案、作业、听课记录,督促教师做到“一课一案”的要求,同时将教案检查结果进行了及时通报。
6、组织实施了20xx年陕西省护理技能大赛参赛人员的选拨、赛前训练、赛前技能展示,并参加了20xx年陕西省护理技能大赛,且获得了三个一等奖,一个二等奖的好成绩,同时有2名同学代表陕西省积极备战20xx年中等职业学校国家级护理技能大赛。
7、15届博爱药剂班的大部分同学在神木县药材公司博爱大药房顺利走上了顶岗实习岗位,有望后半年签订就业协议,找到自己满意的工作岗位。
8、本学期的实训教学继续实施分小组教学,强化了实训课的管理,16届6个教学模块、16届6个教学模块紧张有序进行。
9、组织学生参观了神木博物馆,了解了神木久远的人文历史。
二、后半学期工作的布置
1、举办6届五年一贯制班级以“回忆似水年华,畅想美好未来”为主题的毕业汇报演出。
2、学科知识竞赛。
3、组织三名教师随机听课活动。
4、教师说课比赛。
5、招生宣传。
三、目前存在的问题
1、部分班级成绩起伏较大。
2、辅导问题(辅导的人常辅导,不辅导的人常不辅导,有事的人经常有事耽误辅导)
3、专业课学习兴趣不浓(多媒体教学)
4、听课
5、请假人数多,调课次数频。
李进明主任对本学期的德育工作进行了总结讲话,他希望所有班主任能够脚踏实地做好班级德育工作,多与科任老师交流谈话,对于部分学生有针对性的扰乱课堂秩序的行为积极配合科任老师做好教育管理工作。
最后,刘浩主任统筹兼顾,作了补充强调和说明。他强调了以下8个方面的内容:1、毕业班的高考和毕业离校工作2、技能大赛国赛前期准备事宜,争取再创佳绩; 3、招生宣传工作,所有教师大力宣传我系优势和特色,力争19届新生优质生源;4、下学期教师聘用计划;5、实验室建设工作,强调实验室管理员认真工作,管理好自己所管区域,教育学生爱护实验设备。6、常规教学工作从文化课和专业课两方面进行总结,强调每位教师对于学分制管理模式做到用好、用实、用细;7、严格控制学生流失问题;8、系内教师请假调课问题,严禁教师私自调课换课行为。
总结:我们获得了许多工作方面的宝贵经验,我们吸取着教训,不断反思,继续实践,让我们更加坚定学校对我们的正确引领。 正所谓“天道酬勤”,一份付出!一份收获!我坚信:没有昨天的辛勤耕耘,就没有今天的累累硕果;没有今天的兢兢业业,也不会有明天的灿烂辉煌。今天的成绩是昨天付出的回报,今天的荣耀更是明天成功的阶梯!让我们以坚定的信念,饱满的热情、求实的作风、实现新的跨越,创造新的辉煌。
医学系
20xx.5.23
工作会议总结篇十七
在县委的领导和上级组织部门的关心和指导下,我镇第xx届党员代表大会第二次会议于20xx年x月x日圆满结束。现将工作开展情况总结如下:
一、基本情况
我镇是我县批准开展大会年会制试点工作的三个乡镇之一。自确定为我县乡镇大会年会制试点后,我镇积极推动党代表常任制,镇党委把年会筹备工作作为党建工作的重中之重来抓,成立领导小组,制定工作方案,6月初,镇党委召开专题会议,安排部署年会筹备工作,组建了强有力的筹备工作机构,抽调了相关部门干部专门负责会议筹备工作,确保这次会议的圆满成功。本次年会应参加会议的代表x人,实际参加会议的代表x人。会议由镇党委会主持召开,不设大会主席团,会期为一天。会议议听取了镇党委工作报告和镇党委领导班子成员述职述廉报告,并书面印发镇纪委工作报告。各代表组审查镇党委、纪委工作报告,讨论镇党委委员的述职述廉情况,提交提案和质询表;对镇党委领导班子及其成员民主评议,听取代表提议和意见建议办理情况的报告,通过关于镇党委、纪委工作报告的决议和有关重点事项的决议等。
二、主要做法
在工作中,我们在参照历届大会的成功事例的基础上,充分借鉴有关人代会的做法,作了一些有益的探索。
一是新调整的代表资格审查委员会对xx届大会党代表的资格进行审查,针对党代表因工作调动等原因代表资格终止或停止的情况,及时增补x名党代表,调整优化了代表结构。
二是积极推动党代表常任制,将全镇xxx名党代表分成xx个代表小组,各小组每季度组织召开集体学习会、走访党代表各自选区。
三是在xx个村、社区建立党代表工作室或联络点,将党代表联系方式上墙公示,推行镇党委委员挂钩联系党代表、党代表挂钩联系党员群众制度。
四是邀请党代表列席镇党政联席会议,党员旁听镇党政联系会议。组织部分党代表视察北环路、东埔片区改造等重点建设项目。
五是每年举行党代表集中接访日,征求党员群众意见、建议。会前会中认真征求代表提案、意见建议,会议召开期间共收到代表提案和意见建议件(其中:代表提案件,意见建议件)。我们对代表提出的提案、提议和意见建议及时进行了梳理归类,将采取转办的形式把代表提出的提案、提议和意见建议落实到实处,明确责任时间和责任人,并在一定时间内把办理结果反馈给代表。
三、年会取得的主要成绩
一是突出党代表大会的地位,强化了党的核心领导作用,更好地发挥党的代表大会的最高决策机关和监督机关的作用。大会一年召开一次,从根本上改变了过去党代表只能在有限几天发挥作用的状况,改变了过去两届党代表大会之间相隔时间太长,应当由代表大会讨论的一些重大问题难以及时讨论决定的不足;改变了代表大会选举产生的委员会,无法向选举它的本届代表大会报告工作、接受监督的不足,进一步完善了党代表大会制度,使党的代表大会成为名副其实的同级党组织的最高领导机关和最高监督机关。镇党委认真贯彻大会的各项决定决议,把主要精力放在抓重大决策、全面指导和战略重点上,有力地推进了全镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设。加强了镇党委与党代表的沟通,营造了围绕经济抓党建,抓好党建促发展的良好氛围,有力推动了基层党建工作的开展。
二是扩大了党内民主,提高决策的民主化、科学化水平。建立镇党委委员联系党代表,党代表联系党员,党员联系群众制度,开展征求意见、专题调研、列席和旁听党政联系会议等活动,让代表有更多的机会,更多的渠道参与镇党委和基层党组织的工作,建立起深入了解民情,充分反映民意,广泛集中民智的决策机制,大大提高了工作的民主化、科学化水平。
中国共产党xxx委员会
工作会议总结篇十八
同志们:
今天公司召开年中工作会议,主要目的是总结上半年国内外市场生产经营情况和安全井控工作,安排部署下半年工作,剖析存在的问题,把握面临的形势,坚定信心,鼓舞士气,动员各族员工保持昂扬的斗志、过硬的作风,全力确保“”目标的实现。
今天参加会议的有,公司领导班子成员、机关各处室负责人,共计x人。
这次会议主要有3项议程。一是作上半年总结及下半年安排。二是作上半年总结和下半年安排。三是作重要讲话。
1、现在进行会议第一项议程,请作上半年总结及下半年安排。大家欢迎。
2、现在进行会议第二项议程,请作上半年总结和下半年安排。大家欢迎。
3现在进行会议第三项议程,让我们以热烈的掌声欢迎作重要讲话。
(结束语)
工作会议总结篇十九
20xx年5月23日午自习时间,医学系全体教师在医学系四楼会议室召开了2015-20xx-2学期中期工作总结会议,会议由刘浩主任主持。医学系副主任李利军、副主任李进明及全体教学、教辅人员出席了本次会议。
会上,李利军副主任首先对我系本学期的教学工作进行了总结。他宣讲了三个方面的内容:
一、前半学期工作总结
2、组织实施了16届升学班6次模拟考试,全部年级一次模拟考试。
4、系上对科任教师辅导进行了不定期抽查,基本能做到按时认真,解难补漏。
5、系上和教务处各组织检查了一次教案、作业、听课记录,督促教师做到“一课一案”的要求,同时将教案检查结果进行了及时通报。
6、组织实施了20xx年陕西省护理技能大赛参赛人员的选拨、赛前训练、赛前技能展示,并参加了20xx年陕西省护理技能大赛,且获得了三个一等奖,一个二等奖的好成绩,同时有2名同学代表陕西省积极备战20xx年中等职业学校国家级护理技能大赛。
7、15届博爱药剂班的大部分同学在神木县药材公司博爱大药房顺利走上了顶岗实习岗位,有望后半年签订就业协议,找到自己满意的工作岗位。
8、本学期的实训教学继续实施分小组教学,强化了实训课的管理,16届6个教学模块、16届6个教学模块紧张有序进行。
9、组织学生参观了神木博物馆,了解了神木久远的人文历史。
二、后半学期工作的布置
1、举办6届五年一贯制班级以“回忆似水年华,畅想美好未来”为主题的毕业汇报演出。
2、学科知识竞赛。
3、组织三名教师随机听课活动。
4、教师说课比赛。
5、招生宣传。
三、目前存在的问题
1、部分班级成绩起伏较大。
2、辅导问题(辅导的人常辅导,不辅导的人常不辅导,有事的人经常有事耽误辅导)
3、专业课学习兴趣不浓(多媒体教学)
4、听课
5、请假人数多,调课次数频。
李进明主任对本学期的德育工作进行了总结讲话,他希望所有班主任能够脚踏实地做好班级德育工作,多与科任老师交流谈话,对于部分学生有针对性的扰乱课堂秩序的行为积极配合科任老师做好教育管理工作。
最后,刘浩主任统筹兼顾,作了补充强调和说明。他强调了以下8个方面的内容:1、毕业班的高考和毕业离校工作2、技能大赛国赛前期准备事宜,争取再创佳绩;3、招生宣传工作,所有教师大力宣传我系优势和特色,力争19届新生优质生源;4、下学期教师聘用计划;5、实验室建设工作,强调实验室管理员认真工作,管理好自己所管区域,教育学生爱护实验设备。6、常规教学工作从文化课和专业课两方面进行总结,强调每位教师对于学分制管理模式做到用好、用实、用细;7、严格控制学生流失问题;8、系内教师请假调课问题,严禁教师私自调课换课行为。
总结:我们获得了许多工作方面的宝贵经验,我们吸取着教训,不断反思,继续实践,让我们更加坚定学校对我们的正确引领。正所谓“天道酬勤”,一份付出!一份收获!我坚信:没有昨天的辛勤耕耘,就没有今天的'累累硕果;没有今天的兢兢业业,也不会有明天的灿烂辉煌。今天的成绩是昨天付出的回报,今天的荣耀更是明天成功的阶梯!让我们以坚定的信念,饱满的热情、求实的作风、实现新的跨越,创造新的辉煌。
医学系
20xx.5.23
工作会议总结篇二十
两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了,但这对我们来说才刚刚开始,更多的挑战更多的机遇在等着我们,我们唯有用心学习,用心实践方能从中吸取经验跟教训。
对于一个刚刚毕业,可以说是毫无工作经验的我来说,来到大友富工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候,看到大友富的同事各个都很热情,这里工作气氛很好,心里暗自偷笑,以后的工作气氛肯定很融洽。但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话“我们这里的工作节奏很快,事情很多,每天都忙碌”的时候,当时心里有点小担心,怕怕的,但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行,所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。
开始投入这份工作时,慢慢的发现了自己好多的不足,很多的事情都不能够做到上级想要的,不能达到上级的要求,还记得第一次做周报时出现了很多错误,还因为这个李总专门给我们行政上了一课。当时体会颇深,进而周报的准确度也慢慢的随之提升。
再还没开这个行政流程大改造会议之前,感觉自己整天忙忙碌碌,好像做事也没什么效率,老是在抱怨自己事情多很累,但是也从没想过要用什么办法来解决。但是经过李总给我们分析,大家一起讨论一起梳理解决后,发现自己欠缺的太多太多。
在售后这个方面,可以说是一点经验都没的`我,刚刚进入这个工作,感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞,但是经过李总细心的帮我们分析梳理程序后,清楚了很多,也告诉自己要好好努力,尽量做好最好。希望在售后这方面学习到更多的知识。
能够来到大友富工作我感动很荣幸,很感谢李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作,解决我们工作中所存在的问题。大友富是一个会发掘人才的地方,只要你有能力,只要你是人才,大友富会是你展现能力的一个很好的平台。
通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考,在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通,换方式思考,解决工作中存在的问题。只有投入了,用心了,方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油,不辜负李总精心为我们安排的这次会议,尽量把事情做好。没有最好只有更好。
上周围绕xx二期销售即将开盘,各部门进行了一系列准备工作。
公司要求各部门在队伍建设、形象、礼节礼貌、制度流程做好优化的基础上,塌塌实实的做好本职工作。围绕这个总的要求,安保部充实了人员,进一步向制度化、规范化、系统化行进;保洁部大力加强职业教育,员工遇到业户有微笑有招呼,服务素质有明显提高。各部门紧密合作,对开发方面为开盘所做的各项部署积极配合。比如上周左岸园区进行植树绿化,保洁、维修、安保都自发主动的到植树现场,通过大家的齐力协作很快帮助开发公司完成全部栽种任务,又一次充分的体现了我们公司各部门之间紧密协作的互助精神。
但通过各项工作的执行也同样体现出,各部门对左岸开盘前的工作还有些缺乏准备和预计,对各项工作的规划性不强,没有完全的将工作想再前做在前,准备工作得还是做得不够充分。希望各部门能够改进。
7.完成十月公司上半月员工考勤等工作。
下周,本部门将继续组织进行员工招聘和公司档案的整理工作,尽快完成员工食堂承包项目的洽谈,加快两边园区报纸的制作进度。
20xx年10月18日-20日我们应邀参加了在四川成都举办的中国作物学会50周年庆祝会暨20xx年学术年会,会议由中国作物学会主办、四川农业大学承办,大会以“生物育种产业与粮食安全”为主旨,吸引了来自全国20多个省份的专家学者500多人前来参会,会议中听取了及118名专家分别作了报告,受益颇丰。
大会首先听取了中国作物学会理事长翟虎渠教授作题为“作物科学50年”的报告,简要回顾了作物学会50年发展的光辉历程,作物科学50年来对人类发展的特殊贡献,随后来自中科院的5位院士的主题报告。
其中对陶西平先生、刘思山教授及七节高中教师展评课作具体报告。
陶西平先生就中国当前中学教育中的问题及中学教师职业道德作了一堂精彩的报告。他提出三个明确的观念:
1、着力提高教育质量;
2、没有高水平的教师队伍就没有高质量的教育;
3、静下心来教书,潜下心来育人。并将美国教育中出现的问题及对中国教育的部分效仿,提出“中国的中学教育是存在着一些弊端,便我们不能全盘否定,我们认为绝大多数还是好的,指导思想也是正确的,只是有一些在执行过程中走了极端。同时,我们也正在积极想办法解决这些问题,在这几年的改革中,我们也改良了一些机制,改善了一些弊端,我们仍旧在努力。”在中学教师职业道德等问题上,陶西平先生格外强调“情趣教育”,认为教学过程中不仅仅是枯燥的专业知识传授,更应注重知识传授的艺术性。他提出“情趣有助于培养自身的良好心态、高尚的志趣和专一的精神,没有有情趣的老师,就难以培养出有情趣的学生,而没有有情趣的校长就难以带出有情趣的教师。”
刘思山教授就新课程的推进与生物课程标准(7-9年级)修订工作的进展作了详细报告,他指出:至2007年秋季,全国已有一个省份进入高中课程改革试验区,如果推进顺利,20xx年我国大陆所有省份将全部进入高中新课程试验。并分析了2007年全国理综试卷,将已课改区和未课改区作了大量的数据分析,提出课改区的学生能力提高迅速,在高考中收到良好的效果。
七节展评课均为来自全国各地的优秀教师经过精心准备和集体智慧的结晶,其中宁夏的王晓荣老师的激情迸发,江苏孔钢老师的严谨推理,北京乔文军老师的大胆课堂尝试都给我们留下了深刻的印象。收获颇丰,特别是东北师范大学的教授和天津三中校长的点评更是精彩,他们提出老师在课堂把握上要做到:
1、把握“课标”的尺度到位但不越位;
2、基本功的厚度:科学性、表达能力、整合能力方面要合理;
3、教学智慧的亮度:如教材的重新组织上,学生积极性调动上,教学媒体的运用上,教学机智的发挥上要得体。两位专家不约而同地提到了一个观点:探究式教学方法在课改中要运用,但要运用的恰如其分,不能在课堂不需探究的问题上瞎探究,简单的问题提了一遍又一遍,探究教学无规定模式,不是在任何情况下均需探究,均需媒体帮助,中学教师在这方面需加强基本功。
以上便是此行的最大收获,感觉这次学习和观摩让自己的眼界开阔了,教学理论充实了,教学思路拓宽了,责任更重了。感谢学校领导对我工作上的支持和帮助,希望能有更多的机会学习完善自己。
通过参加这次研讨会和学术考察,我有以下几个方面的收获:
第一,加深了对1950—1980年代中国学术史的认识。1950—1980年代的三十年,是新中国建立、发展、经历波折、拨乱反正的三十年,新中国的人文社会科学事业也同样经过了新思想的改造、学术发展、“反右”“文革”等巨大波折的阶段。在新中国三十年学术发展中所形成的诸多政策、思维方式、行为方式等,至今还对我国人文社会科学的许多方面产生着影响。
第二,开阔了视野,提高了认识,增加了信心。作为参加这次会议的唯一的一名在读博士生,这也是也第一次出国参加这样高水平的学术会议。出国开会之前,我对自己的论文和学术水平充满忐忑之心,唯恐出现差错,更担心搞不好会为学校和导师丢脸。在参加会议和考察期间,通过接触各国的学者,论文发表后也得到了肯定,对于自己的外语水平和学术研究的能力有了信心。通过认真聆听各国学者的发言,了解了国际学术界民俗学及相关学科研究的最新动态,进一步开阔了视野,提高了认识,从比较的角度对中国民俗学的发展有了新的认识。
第三,他山之石,可以借鉴。会议安排对瑞士民俗和非物质文化遗产的现状进行考察,使我们亲身感受到西方发达国家对于保护民族民间文化遗产的重视。反观我国的民俗和非物质文化遗产保护现状,虽然非物质文化遗产的调研与保护近年来受到一定程度的重视,但是,相对于这些宝贵的文化遗产在我国历史玉现实文化发展中的重要地位而言,我们对它的重视程度和政府、企业与民间各方面的投入还远远不够,我们民俗学工作者今后所要做的工作还有很多,任重道远。