2023年公司给员工的承诺书要怎样才算有效(汇总17篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
公司给员工的承诺书要怎样才算有效篇一
邮箱:xxxxxxxx
乙方:xxx
身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
邮箱:xxxxxx
根据相关法律、法规和甲方公司规章制度等规范性文件,甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议,以资共同遵守。
根据甲方与乙方的劳动合同约定,乙方在甲方的xx岗位工作。根据乙方的工作职责,甲方向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息;甲方每月支付乙方保密费xxxxxx元。
乙方同意为甲方利益尽最大的努力,不从事任何危害甲方利益的行为,不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。乙方在经营管理工作过程中,知晓、获得甲方未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、数据、经验、技术和资料,包括但不限于建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、财务报表、营销策略、用户信息、客户名单、产品价格、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关甲方的商业、技术及经营管理的信息和技术。
乙方在甲方工作期间保证不从事如下行为:
2、不得直接或间接地向无关人员泄漏甲方上述秘密;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关甲方有关文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。
鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中具有重要价值,故无论在劳动关系存续期间和终止、解除之后,乙方甲方的上述商业秘密和技术秘密具有永久的保密义务和责任。
乙方违反本协议项下的任何规定,甲方有权采取如下措施:
1、责令乙方停止违约或侵权行为;
4、触犯法律的,交司法机关追究法律责任。
双方在执行本协议中的所有文件的送达均可以发送到上述邮箱,发送后视为送达,无需另行书面通知。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效,两份协议具有同等法律效力。
甲方法人代表或委托代理人xxx(公章)
乙方(签字或盖章):xxx
公司给员工的承诺书要怎样才算有效篇二
1保证准时上班不无故迟到早退,保证上班时间,严于律己。
2保证上班的时候保持一副旺盛的精力,尽快适应工作环境。
3保证能为公司做出自己应有的贡献,为公司的发展前途而努力。
4保证与同事上司之间能够和谐相处,建立良好的人际关系。
5保证自己有能力能够协助公司不同的人员完成不同的工作。
6保证自己不断学习新知识新技能,为个人增值,为公司的发展提供更丰富的人力资源。
7保证自己有强健的体魄,每天注意饮食锻炼身体,增强体质。
8保证多参加公司组织的活动,跟同事多多交流沟通,共同提高。
9保证自己遵纪守法廉洁奉公,不会给公司带来不必要的麻烦。
10保证自己能够在公司担当重要角色,尽量发挥自己应有的作用。精选公司员工保证书精选公司员工保证书。
11保证自己能够在自己的工作岗位上创出成绩,回报大家的信任。
12保证不在公司里面过多地处理私事,工作的时候全身心投入岗位上。
13保证自己能够以乐观豁达的心态从容面对各种各样的挑战。
14保证有了矛盾纠纷应该通过理解沟通谈判的途径解决问题,避免过激。
15保证自己养成良好的习惯,无论是生活习惯工作习惯都要养成。
16保证自己无论工作还是其他方面的生活都要适应都市生活节奏。
17保证按时休息,生活有度,凡是都有节制,注意量的问题。
18保证能刻苦耐劳,谦虚谨慎,不骄不躁乐观敬业的工作态度。
19保证工作有良好的精神状态,对工作有持续的`兴趣以及热情。
作为公司家庭的一员,我深刻认识到安全是家庭幸福的基础,事故是痛苦的根源;作为公司的一名员工,我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员,也是公司的一分子,安全不仅仅是我的权利,更加是我对企业应尽的义务;作为从事纸品包装的一名员工,我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多,劳动条件和环境相当复杂,本身潜伏着诸多不安全因素,潜在的危险性大,工作中稍有疏忽,潜在的危险会转化为人身事故。因此,我郑重承诺在以后的工作中做到以下几点:
1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。
4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。
5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。
6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。
7、支持公司质安部和上级安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。
8、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
10、积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。
承 诺 人:
日 期:
为有效开展工作,进一步规范、约束自己的工作行为,本人在此郑重承诺:
一、认真学习党的各项路线、方针、政策,不断提高政治素养。
二、认真遵守国家法律、法规,遵守公司各项规章制度,履行岗位职责,服从公司的工作安排和调动。
三、爱岗敬业,自觉学习业务知识,不断提高自己的业务素质。
四、立足本职工作,积极主动、勇于创新,认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题,不断摸索适应新形势的工作方式方法,努力提高工作效率。
五、以身作则,严于律已,保持优良作风。工作中坚持原则、秉公办事,自觉接受监督,自觉遵守工作纪律和工作程序,保持兴城员工应有的良好形象。
对以上承诺,本人将认真履行,自觉接受公司领导、上级、同事的监督。
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公司给员工的承诺书要怎样才算有效篇三
为保护公司、合作方及项目参与人员的合法利益,保证合作双方实现顺利合作,避免因信息泄露而给合作双方造成损失,参与本项目的所有公司员工应承诺遵守本保密书内容。
本书所示保密信息为合作双方就合作项目中涉及各方或各自关联方公司尚未公开的信息。包括:
2、以口头方式说明需要保密的财务或商业信息;
4、公司与合作方之间的交易进程及所有信息、数据及资料。
5、合作双方在讨论合作过程中,包括但不限于在对方处参观、考察的过程中以其它形式获得的财务信息或商业信息。
1、承诺人始终对保密资料保密,不在项目之外使用对方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。
2、未经同意,不向任何第三方提供保密信息以及可以接触上述保密信息的手段,包括在公开场合展览,公开对外宣传,作为文章、讯息、参考数据发表。
3、只向项目相关人员(包括各自的董事﹑顾问﹑代理人和雇员等)为商讨合作项目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息;并保证,上述各相关人员的行为将会符合本守则的规定。
4、在商讨合作项目的过程中,若需向第三方披露对方的保密信息,应事先取得书面许可,并要求该第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承诺!
承诺人:xxx
20xx年x月x日
公司给员工的承诺书要怎样才算有效篇四
为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司承诺:
一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。
二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。
三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,的,愿承担法律责任。
四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。。
五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。
八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。
九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。
十、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。
十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。以上承诺,系本人真实意愿之反映。
承诺人:
公司给员工的承诺书要怎样才算有效篇五
作为从事电力行业的一名员工,我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多,劳动条件和环境相当复杂,本身潜伏着诸多不安全因素,潜在的危险性大,工作中稍有疏忽,潜在的危险会转化为人身事故。因此,我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点:
1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
4、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
5、积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。
6、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。
7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。
8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。
9、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。
10、支持公司质安部和上级安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的`人员。
承诺人:xxx
xxxx年xx月xx日
公司给员工的承诺书要怎样才算有效篇六
本人入职昆明弗拉瑞矿业有限公司,从事_________岗位职责,本人了解有关保密法规制度,知悉应承担的保密义务和法律责任。本人确认并同意,承诺担负如下岗位保密责任,履行相关保密义务:
一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;
二、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;
三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的国家秘密和企业秘密;
六、本人因职务取得的商业和技术信息等研究成果,权益归公司所有;
八、本人在公司的任职期间,以上所列机密材料都只能由本人在公司的授权职责范围内使用,在以下两种情况中,只要有一种情况发生,本人都将所有属于本人保管或处理范围的机密材料的原件及副本立即交付给公司:
(一)在任何时候,公司提出此要求;
(二)在本人离职时。
在交付上述机密材料后,本人不保留任何这些材料的原件和副本;
十、本人承诺未经公司审查批准,不擅自发表涉及未公开内容的文章、著作;
十一、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书;本人已阅读,并理解和同意遵守本承诺书所有条款,如本人违背承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。
公司给员工的承诺书要怎样才算有效篇七
对参加此次员工劳务派遣项目所提供的服务,根据我公司的优势和服务特点,特作出如下承诺:
1.资料合法、真实。在此承诺书中我公司提供的各种资料数据均合法、真实有效;
4.严格按照此承诺书中所列的条款,我公司及时快捷办理员工各项社会保险事宜;
5.凡涉及员工在失业、工伤、生育期间所享受的相关待遇由专人负责,及时办理;
8.根据业务量需要,可派我公司员工,进驻贵公司,协助办理相关事宜;
10.自愿接受贵单位的监督;
11.我们真诚希望贵公司与我们精诚合作,我们以优质的服务在劳务派遣市场中经受考验。
承诺人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
公司给员工的承诺书要怎样才算有效篇八
我是,请大家为我见证:
作为团队的一名营销主管,我将以持续发展团队为使命,致力提升团队创富能力,我必须做好表率,带领团队取得好成绩。为此,在09年一季度期间:我个人的收入要达到:,个人业务方面,十年及以上期交保费,五年期交保费。
团队十年及以上期交保费,五年期交保费。团队有效人力人,增员人。我保证每天最少完成531,保证组织实施及参与公司及团队的各项会议。我保证每天认真召开二次早会,批改组员工作日志,辅导和追踪组员的目标达成。
为了实现以上目标,我将全力以赴,身先士卒,勇往直前,没有任何借口,哪怕是花费更多的时间,付出更多的努力,也一定要实现!
签名:xx
日期:xx
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公司给员工的承诺书要怎样才算有效篇九
1、本人在任职期间,必定尽忠职守,自觉遵守公司的`有关规定。
2、本人对任职期间所掌握的公司一切资料(包括内部文件、电脑数据、客户资料、人事资料、工程图纸、预结算资料、合同……等)及所写所记的资料负有保密责任。
3、本人承诺不以公司资料及相关数据、技术等谋取个人利益,或作其他与公司无关的商业性及非商业性用途。
4、本人承诺决不向任何人或机构宣传和传播有关本公司及业务之商业机密资料。
5、其他应予保密,不得外泄的情况:。
6、本人承诺日后不论因何种原因离开公司,同样遵守本承诺书之一切承诺。
7、本人如违反上述承诺而造成对公司的任何经济或声誉的损失,本人愿意承担一切经济及法律责任。
特立此承诺为凭。
承诺人(员工本人签名):xxx
20xx年xx月xx日
公司给员工的承诺书要怎样才算有效篇十
经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
甲方:____________________________(单位名称)
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:____________________________
乙方签字:_________________________________
_______年_____月______日
公司给员工的承诺书要怎样才算有效篇十一
本人,承诺主动遵守和执行以下的职责和要求:
1、在车间主任的'领导和班组长的指挥下开展工作,服从管理听从指挥;
2、严格遵守、认真贯彻落实公司及车间各项的方针政策和规章制度;
3、积极服从各项工作安排,高效生产,在规定时间内保质保量完成各项生产任务;
4、掌握生产工艺和技术要求,严格执行工艺纪律,严格执行工艺流程卡和三检制流程;
5、精细操作,自检到位,维护产品品质,控制制造不良,杜绝返工及废品出现;
6、掌握各项安全生产管理制度和岗位安全操作规程,定时安全自检、隐患自查自纠活动;
7、严格遵守和执行特种作业安全要求,抵制三违,杜绝安全事故发生;
10、注意自身形象,工作时间穿工作服和劳保鞋,行为举止端庄文明;
12、团结礼貌,互帮互助,禁止争吵、打架行为,严禁搬弄是非、宣传消极言论;
13、遵守考勤制度,控制随意缺勤行为,杜绝迟到、早退,出满勤干满点;
14、遵守物料运行制度流程,按定额和任务数量领取物料,及时记录,及时报告异常;
16、按要求记录生产数据和生产日报,准确完整;
17、积极参加各项培训学习活动,努力达到培训要求和各阶段成长提高目标;
18、积极参与各项技改活动和合理化建议等活动,为公司发展提供必要的贡献;
19、积极服从领导安排的其它临时工作,服从岗位调配安排;
20、接受上级领导的考核,如有违反以上职责和要求,甘愿接受班组长和车间主任的相关处罚。
承诺人:
日期:
公司给员工的承诺书要怎样才算有效篇十二
本人______,身份证号码______,于______年______月______日加入____________地产有限公司工作,现任职务。为保障公司的利益不受损失,以及为保证本人的职业道德和行为操守,现郑重作出如下承诺:
1、本人在任职期间,必定尽忠职守,自觉遵守公司的有关规定。
2、本人对任职期间所掌握的公司一切资料(包括内部文件、电脑数据、客户资料、人事资料、工程图纸、预结算资料、合同……等)及所写所记的资料负有保密责任。
3、本人承诺不以公司资料及相关数据、技术等谋取个人利益,或作其他与公司无关的商业性及非商业性用途。
4、本人承诺决不向任何人或机构宣传和传播有关本公司及业务之商业机密资料。
5、其他应予保密,不得外泄的情况: 。
6、本人承诺日后不论因何种原因离开公司,同样遵守本承诺书之一切承诺。
7、本人如违反上述承诺而造成对公司的任何经济或声誉的损失,本人愿意承担一切经济及法律责任。
特立此承诺为凭。
承诺人:____________
______年______月______日
公司给员工的承诺书要怎样才算有效篇十三
本人自愿承诺:
一、严格遵守廉洁自律的规定,廉洁奉公,忠于职守,不利用职权和职务上的.便利谋取不正当利益,严格执行工作程序及规定,确保无违法违纪案件发生。
二、奉公守法,不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。
三、不利用职权和工作之便,向服务对象私自索要钱财、通讯工具等。
四、不接受服务对象的宴请、礼金、礼品,安排娱乐等。
五、做到持证上岗、着装严整,严禁吃、拿、卡、要等行业不正之风发生。
六、严格执行“十不准”和“六条禁令”规定。
七、严禁公路“三乱”行为,瞒案不报、徇私办案、或私自减免职权范围外的赔补偿款。
八、保证不发生有理投诉或新闻媒体曝光的责任事件。
以上八条,我保证在今后的工作中遵照执行,如有一款行为发生,本人自愿承担相应责任。
承诺人(签名):xxx
20xx年xx月xx日
公司给员工的承诺书要怎样才算有效篇十四
作为一名__办公室工作人员,要充分发挥承上启下、联系内外的纽带作用和传递信息、辅佐决策的参谋助手作用,为努力做好__办公室各项工作,现我就个人工作岗位,结合工作实际,特做出如下承诺:
一、认真履行工作职责,端正工作作风。认真做好各类文件的送阅、收发工作,领导对各类文件做出的批示,要及时与相关科室进行沟通联系,并做好有关记录。上班期间严格遵守工作纪律,不迟到、不早退、不脱岗,不做与工作无关的事。
二、遵守__各项规章制度,不断强化大局意识、岗位意识、责任意识、服务意识,不断提高工作效能。
三、认真执行各项准则、条例,努力提高自身综合素质,加强业务知识学习,努力提高工作效率。
四、端正工作态度,增强责任感和服务意识。紧紧围绕本岗位工作职责,查找问题、认识不足,切实解放思想、提高工作的主动性和创造性。
承诺人:___
20__年__月__日
公司给员工的承诺书要怎样才算有效篇十五
作为从事电力行业的一名员工,我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多,劳动条件和环境相当复杂,本身潜伏着诸多不安全因素,潜在的危险性大,工作中稍有疏忽,潜在的危险会转化为人身事故。因此,我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点:
1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
4、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
5、积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。
6、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。
7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。
8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。
9、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。
10、支持公司质安部和上级安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。
承诺人:xxx
xxxx年xx月xx日
文档为doc格式
公司给员工的承诺书要怎样才算有效篇十六
四、身体力行社会主义道德准则,不组织或参与任何形式的赌博及封建迷信活动,不涉足色情、毒品场所。
五、支持配合纪检监察部门查办违纪违法案件。发现违纪违规苗头及时制止,发现重要案情及时报告纪检监察部门。
本人承诺对以上条款自觉遵守,主动接受上级及纪检监察部门的监督。若有违反,自愿接受党纪法规公司规定的相应追究。
承诺人:xxx
时间:xxxx年xx月xx日
公司给员工的承诺书要怎样才算有效篇十七
我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:
一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;
二、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;
三、不违规记录、存储、复制信息,不违规留存信息载体;
四、不以任何方式泄露所接触和知悉的信息;
五、按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则,全面确定涉密计算机范围和数量,并对涉密计算机进行统一编号登记,将责任落实到人。
六、强化安全意识。坚持“涉密不上网、上网不涉密”,从使用上防止失密泄密现象发生。严格区分涉密计算机和互联网计算机,禁止将涉密计算机接入国际互联网及其他公共信息网络;禁止在没有防护措施的情况下将国际互联网公共信息网络上的数据拷贝到涉密信息系统;禁止涉密计算机、涉密移动存储设备与非涉密计算机、非涉密移动存储设备混用。禁止使用具有无线互联功能的设备处理涉密信息,互联网站信息发布坚持统一归口,禁止在国际互联网站点发布涉密信息。
七、实行涉密计算机固定责任人制度、对涉密计算机定期检查制度,从管理上确保保密工作“零失误”。一是涉密计算机实行固定责任人制度。涉密计算机实行专人负责,实行独立办公,未经许可,涉密电脑不得随意更换责任人;非责任人确需使用该计算机时,须经过责任人的许可并接受责任人的监督;二是对涉密计算机定期检查、不定期抽查制度。为防止涉密计算机泄密事件发生,由负责保密工作的领导牵头,组织开展定期检查,不定期抽查方式,对涉密计算机进行保密安全检查,发现问题及时整改,有效提高窗口人员的保密意识和保密能力。
八、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订离岗保密承诺书。违反上述承诺,自愿承担法律后果。
承诺人:xxx
xxxx年xx月xx日