最新招聘专员简历自我评价(优秀11篇)
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招聘专员简历自我评价篇一
户口所在： 珠海 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 诚信徽章： 未申请 体 重： 46 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 在校学生
应聘职位： 招聘专员/助理：，销售人员：，促销员/导购：
工作年限： 2 职 称： 初级
求职类型： 兼职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,珠海,中山 公司性质： 其它 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 服务员
工作描述： 作为服务员首先要有温柔的笑容来面对顾客，做到不怕辛苦，从低做起，无论是洗碗还扫地它都是服务员的工作范围内，所以我认为做服务员是对我们打学生一个非常好的锻炼机会。
离职原因： 工作时间到期 公司性质： 其它 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 销售人员
工作描述： 每天面对形形色色的顾客来观看或者试衣服，首先作为一名销售员工作态度要诚恳，宽容，因为顾客是上帝，你要用心的去服务他们。
离职原因： 工作时间到期志愿者经历
教育背景毕业院校： 广州工程职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长积极乐观，做事有冲劲，喜欢挑战，越是困难越想挑战。还有性格随和，喜欢交朋友，对市场营销方面特感兴趣，有多次销售兼职经验及工作餐馆的兼职工作经验。
详细个人自传我是一个大一的新生充满斗志，希望在大学的准社会学到多点的东西，无论是做人还是事业的知识都可以为以后的人生道路作铺垫，本人虽然学习管理学知识，但是向往人才拥挤的市场营销，希望在那里有自己的一席之地，可以将自己的才能展现出来。
招聘专员简历自我评价篇二
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：湖北-宜昌
年龄：25
现所在地：浙江台州
身高：170cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、上海、浙江宁波、浙江杭州
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-员工培训专员/助理
行政/人事类-招聘专员/助理
教育经历
培训经历
工作经验至今1年10月工作经验，曾在1家公司工作
公司性质：外资企业行业类别：
担任职位：招聘专员岗位类别：
工作描述：工作描述公司简介：***水暖技术(台州)有限公司作为沃茨水工业集团在中国设立的最大的一家制造基地，拥有美国**水工业集团先进的生产技术和生产设备。公司现有员工700余人，拥有全国水暖行业优秀的专业技术人才和管理人才，主要生产各种高档软管、花洒、角阀等系列水暖产品。产品广泛用于建筑、装饰、燃气、空调等各种行业，出口量占销售总额的85%以上，产品远销美国、英国、德国、法国等欧美国家。
工作职责：
2、有效维护公司招聘渠道，及时更新招聘信息，修改并发布岗位说明jd，挑选合适的简历，搜索并联系合适的应聘人员，保证招聘工作的顺利进行。
3、面试并挑选合适的应聘者。挑选出合适的人选后先通过电话沟通了解候选人详细信息，然后将符合职位描述和工作要求的.人员递交到人力资源经理。通过后组织进一步的面试。
4、负责人才库的搭建工作。搜集整理关键职位岗位信息，按照职位说明书的要求搜索合适的人选，将面试通过的人员分门别类地录入到公司人才库中，并应用icp(inspanidudlcompentencescale)对各岗位候选人评估，评估结果、应聘者信息汇集成talentpool，根据应聘者评估得分高低，从高到低排列形成backup继任计划。
5、做好与公司有合作关系的猎头公司，人才服务网站等企业的联系与沟通，保持良好的合作关系，在必要的时候，寻求人力资源服务合作供应商的帮助来开展工作。
6、联合周边部分企业开展周边地区薪酬调查工作，将搜集到的数据整理汇总，形成年底薪酬数据库，从而为公司年度薪酬调整，保持公司薪酬竞争力奠定基础。
7、主导新员工入职培训，介绍企业历史与文化、公司的相关规章制度，使员工对工作环境有一个较深入的认识。
8、负责相关文件的翻译工作。将上级分配下来的文档资料、制度政策进行翻译并校正，对英文职位说明书进行编辑修改，以更好地满足工作需要。
9、负责企业文化建设宣传相关工作，如管理宣传栏，参与组织策划公司年会等工作;
10、上级分配的其他工作任务。
离职原因：我对目前工作满意，有合适机会寻求更好发展
项目经验
担任职位：人力资源招聘专员
项目描述：2012年3月-6月，**水暖技术(台州)有限公司开展实施所有计时工作制转计件工作制项目。在此之前，2011年年底公司一线生产员工平均每日加班达到4-5小时，每月加班超过160小时，这与劳动法的规定以及客户审核的要求极其不一致，因此，公司制定了减少加班工时，计时转计件的转班项目。根据产能核算结果，为保证生产顺利进行，同时控制每月加班在法定的36小时以内，公司需在产线调整，提高生产效率的同时，在短时间内增加直接生产员工100余人。
责任描述：本人在此期间担任人力资源部招聘专员，根据公司产能核算结果，在不到4个月的时间内需为公司招募到近100余命直接生产员工，从而保证生产的顺利进行以及公司战略的有效实施。
为保证目标的达成，本人广泛开展利用多种渠道、采用多种有效方法手段，经过不懈努力，在领导的支持，以及同事和朋友们的帮助下，顺利的完成了这一艰巨任务。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
1年以上外资企业人力资源招聘资源配置管理实践，良好的沟通表达能力和团队合作意识。
语言能力
普通话：一般粤语：一般
英语水平：英语专业tem8
英语：精通日语：一般
求职意向
其他要求：双休，缴纳无险一金，最好能提供住宿
自身情况
对规模以上生产制造型企业的生产运营流程、组织架构状况比较熟悉;
经贸英语专业毕业，学习成绩良好，具备较好的英语听说读写能力，口语流利(于2009年4月通过英语专业四级考试，于2011年5月通过英语专业八级考试)
具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;工作认真负责，兢兢业业，虚心学习，追求进步;为人诚实可靠，热情开朗，善于合作，积极向上。
兴趣爱好：热爱运动，擅长游泳，篮球;喜欢阅读
获奖奖励
2008年11月，学校三等奖学金;
2009年11月，学校三等奖学金。
相关证书
[招聘专员求职简历]
招聘专员简历自我评价篇三
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
无照片
姓 名：
大学生个人简历
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
江门
身材：
170 cm?60 kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
28 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政专员/助理：行政专员、行政/人事类：招聘专员、经营/管理类：经理助理
工作年限：
8
职称：
无职称
求职类型：
均可
可到职日期：
随时
月薪要求：
1500--
希望工作地区：
广州 佛山 珠海
个人工作经历：
公司名称：
广东快捷快速递有限公司起止年月：2006-03 ～ -05
公司性质：
中外合资所属行业：交通运输
担任职务：
行政人事专员
工作描述：
负责行政后勤管理、人事招聘
离职原因：
个人原因
公司名称：
众翔工商代理有限公司起止年月：-05 ～ 2005-11
公司性质：
所属行业：
担任职务：
办证员
工作描述：
办理工商、税、代码等证件和社保证，人员招聘。
离职原因：
公司名称：
伟纶染纺厂起止年月：2000-10 ～ 2001-05
公司性质：
所属行业：
担任职务：
仓管
工作描述：
成品收发、盘点、管理
离职原因：
教育背景
毕业院校：
江门五邑大学
最高学历：
大专
毕业日期：
2005-07-01
所学专业一：
会计电算化
所学专业二：
旅游与酒店
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专 业
获得证书
证书编号
-09
2000-07
江门市育才职业高级中学
旅游与酒店管理
毕业证
-09
2005-07
五邑大学
会计电算化
毕业证
-12
-03
广州番禺梅山驾校
小汽车驾驶
c1驾驶证
语言能力
外语：
英语 一般
国语水平：
良好
粤语水平：
精通
工作能力及其他专长
本人在从事仓管期间，负责仓库管理，成品收发和盘点等工作。
从事办证员时，负责办理工商证照及相关证件；人员招聘。
在从事行政人事专员时，负责固定资产管理（资产申购、资产调拨、资产维护跟踪、资产报废、资产盘点）及后勤管理（宿舍、办公楼、饭堂等）；协助经理策划、组织公司活动，制定公司管理制度，办理具体相关事宜。人事招聘：根据公司的编制和业务需要进行招聘，熟悉多种招聘渠道，能根据不同需求选择不同招聘渠道招聘到企业所需要的人；组织新员工入职培训，签订劳动合同、分配，办理新员工入职、调动、离职、离职面谈手续；每月的`招聘人数统计，入职人数统计，离职人数统计等工作。
能熟练使用办公软件和一般办公设备，具有一定的协调沟通能力。
爱好：爬山、打球、旅游、游泳、听音乐、上网。
有驾驶证（c1）
详细个人自传
本人待人诚恳，乐于助人，做事有信心，有强烈的责任心，且热爱集体，积极参加集体活动。关心同事，对工作认真负责，克服缺点，发扬优点，尽职尽责做好本职工作。如能有幸被贵公司录用，本人将竭尽所能，与企业共同发展。我相信，明天的生活会更加绚丽多彩！
可到职日期：随时
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
159xxxxxxx
家庭电话：
手 机：
159xxxxxxxxxx
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
招聘专员简历自我评价篇四
基本信息
姓名：
性别：女
年龄：22岁
婚姻状况：未婚
最高学历：本科
工作年限：1年
政治面貌：中共党员
现居城市：湖南
籍贯：湖南
电话：×××××××××××
e-mail：×××@
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：-3000元
工作地点：湖南
求职行业：文化、影视、出版人力资源服务、人力资源开发广告、公关咨询、策划
求职职位：编辑/作家/撰稿人招聘专员/助理培训专员/助理/培训师
工作经历
工作描述：从基层开始轮岗学习零售业的各项工作，现已能够独立带领一个部门完成日常的库存梳理、陈列设置和人员管理。
教育经历
自我评价
性格活泼开朗、善于沟通;工作认真仔细，善于观察，有耐心;同理心强，能够站在旁人的角度看问题;善于独立思考，有快速判断力和决策力。
招聘专员简历自我评价篇五
性别：男
学历：本科政治面貌：0
婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市
身高：170公分体重：70公斤
专业：人力资源管理工作经验：5年
期望工作地点：新乡市
求职意向
行业/职位：电子商务/采购/贸易客服主管期望月薪：4000元工作性质：全职
行业/职位：行政/后勤行政主管期望月薪：面议工作性质：全职
行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人事主管期望月薪：面议工作性质：全职
教育经历
工作经历
公司名称：北京塞纳春天国际贸易有限公司
公司规模：200～500人
所在部门：客服部/人资部
工作分类：电子商务/采购/贸易客服主管/培训主管
职位月薪：4000及以上
工作描述：培训主管：
1、制定公司培训计划;
2、组织公司各项培训;
3、组织公司各项企业文化活动;
4、公司各项制度文件的.编写发布。
客服主管：
1、根据公司制定的任务目标达成任务目标
2、根据部门人员情况安排好部门内部各项工作。
3、根据客服情况，进行客服培训，新员工培训。
4、解决客服工作中的问题。
5、客服缺岗时临时顶岗。
6、受理投诉及纠纷。
7、接受并及时完成上级领导临时交办事项。
公司名称：瑞德路业(新乡)有限公司
公司规模：100～200人
所在部门：人力资源部
工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效培训薪酬主管
职位月薪：3000～3999
工作描述：1、负责公司绩效考核推行，汇总每月绩效考核并审核;
2、核算员工薪资;
3、制定公司培训计划;
4、组织公司各项培训;
5、组织公司各项企业文化活动;
6、公司各项制度文件的编写发布;
7、其他相关工作。
公司名称：河南环宇赛尔新能源科技有限公司
公司规模：200～500人
所在部门：人力行政部
工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效培训主管
职位月薪：2000～2999
工作描述：行政工作：
1、公司车辆管理;
2、办公室固定资产管理;
3、办公室办公用品管理;
4、公司内部会议管理;
5、公司客户接待;
6、日常各项行政事项。
人力资源工作：
1、员工招聘、甄选，根据公司情况制定招聘计划;
2、员工入、离职方面手续办理，员工社保办理;
3、根据公司情况制定培训计划;
4、组织公司内外部培训;
5、组织公司企业文化活动;
6、临时性工作。
公司名称：新乡市宏达混凝土搅拌有限公司
公司规模：10～100人
所在部门：办公室
工作分类：房产物业/建筑施工类总调度
职位月薪：2000～2999
工作描述：1.站内混凝土车辆调度。
2.生产工人工作时间安排。
3.与各工地协调好，保证工程进度正常施工。
4.根据生产情况安排生产物料。
5.站内各项其他工作。
自我评价
工作积极认真，执行力强，抗压能力好，有良好的语言表达能力，活动组织能力。
从事人力行政工作4年，熟悉人力资源六大模块，对招聘、员工关系、培训较为熟悉。各项行政工作也都较为了解。
接触电子商务1年时间，对天猫、京东运营及客服管理有一定的经验。
招聘专员简历自我评价篇六
职位名称：
工作地区：
成都市;
待遇要求：
1000元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
技能专长
语言能力：
英语cet-4;普通话一般
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
9月-7月
遂宁市第二中学
高中
培训经历：
时间
培训机构
证书
9月-月
成都信息工程学院
企业人力资源管理师三级
工作经历
所在公司：
乐山市井研县宝五乡人民政府
时间范围：
6月-2011月
公司性质：
行政机关
所属行业：
其他
担任职位：
企业文职类-其它相关职位
工作描述：
参与资料撰写、管理，接待来访等工作。
离职原因：
所在公司：
程度西部呈祥化工物流有限责任公司
时间范围：
8月-1月
公司性质：
国有企业
所属行业：
石油、化工业
担任职位：
行政/人事类-人事助理
工作描述：
主要从事绩效管理、薪资管理以及社保办理。
离职原因：
回家生宝宝
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其他信息
自我评价：
乐观、热情，做事认真、细致、严谨、负责，有耐心。
发展方向：
只要有适合的工作做就好。
其他要求：
联系方式
招聘专员简历自我评价篇七
志愿者经历
教育背景
我是一个大一的新生充满斗志，希望在大学的准社会学到多点的东西，无论是做人还是事业的知识都可以为以后的人生道路作铺垫，本人虽然学习管理学知识，但是向往人才拥挤的市场营销，希望在那里有自己的一席之地，可以将自己的才能展现出来。
招聘专员简历自我评价篇八
姓名：苏先生
性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东-东莞年龄：25
现所在地：广东-东莞身高：170cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-招聘经理/主管
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位：招聘专员、绩效专员、员工关系专员
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
-09～-07华南师范大学人力资源管理（自考本科）本科
培训经历
工作经验至今2年10月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称（-04～-02）
公司性质：民营企业行业类别：批发零售
担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理
工作描述：工作职责：1、负责配送中心每个部门每周以及每月的人员动态统计与汇报；
2、及时反馈各部门人力资源需求，制作人员花名册；
4、负责招聘宣传资料的更新以及协助招聘体系的建立；
5、员工档案资料的健全与整理；
6、员工福利资料整理与跟踪；
入职其间，公司满编率从当初的60%到100%，满足各岗位用人需求
离职原因：因个人发展需要
公司性质：民营企业行业类别：其他
担任职位：岗位类别：人事专员
工作描述：1.对新来的员工进行新进员工入职培训
2.负责公司生产员工月度绩效排名奖励与技术员工考核确认
3.负责公司的.劳动关系管理:劳动合同签定,内部投诉处理；每月底用工情况、工资情况网上申报。
4.负责公司的招聘：新员工首次面试，办理入职手续、离职手续,员工档案信息管理
5.全面负责公司的信息通告发布
6.负责公司的员工参保,熟悉社保流程
7.公司品质事故处理与发布
8.生产安全巡查
技能专长
专业职称：人力资源助理师
计算机水平：全国计算机等级考试一级
技能专长：已经获取人力资源助理师证全国计算机等级考试一级和熟悉办公自动化
语言能力
普通话：一般粤语：流利
英语水平：英语b级
英语：良好
求职意向
发展方向：本人想在人力资源方面长期发展，不断充实自身专业知识和专业技能，更好地为企业人才发展贡献自己的力量，尽最大努力实现职业生涯目标。
自身情况
招聘专员简历自我评价篇九
好的个人简历总是要有个人简历的基础，编写个人简历要讲究其原则，例如你所编写的个人简历要真心诚意，要有事实依据，所有的招聘官都不喜欢被欺骗。
个人信息
性别：女
民族：汉族年龄：33
婚姻状况：已婚专业名称：工商企业管理
主修专业：管理类政治面貌：群众
毕业院校：福建商业专科学院毕业时间：2016年7月
最高学历：大专电脑水平：精通
工作经验：十年以上身高：164cm体重：73公斤
求职意向
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职
最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称：福建高等商业专科学校(2013年9月-2016年7月)
专业名称：工商企业管理学历：大专
学校名称：龙岩机电职业中专学校(1999年9月-2002年7月)
专业名称：电子计算机学历：中专
培训经历：
工作经验
公司名称：福建优购网络科技有限公司(2017年4月-2017年5月)
所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业
公司规模：10～50人工作地点：
职位名称：人事专员
工作描述：招聘筛选面试人员，新员工入职培训，会议记要整理存档，公司通知公告编写，考勤绩效，办公用品的采购发放与盘点。
公司名称：龙岩新华都百货(2013年3月-2016年10月)
所属行业：其他公司性质：上市公司
职位名称：客服专员
公司名称：福建八方海上客运有限公司(2009年12月-2013年3月)
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：上市公司
职位名称：乘务组长，人事助理，文员
公司名称：福建龙洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)
所属行业：交通·运输·物流公司性质：上市公司
职位名称：站务员
自我评价
自我评价：本人性格开朗、乐观，沟通及应变能力较强，责任心强!有良好的学习能力，自我上进意识强!热爱本职工作认真完成上级交代的任务!
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
拓展阅读：个人简历：让招聘者认识到你的求职优势
有很多人在求职中都非常在意个人简历的质量，因为个人简历在求职中所起到的作用非常大，个人简历能够顺利的通过，则求职就成功了一半。于是求职者就希望通过提高个人简历质量的方式，来提高求职的通过率。在最求高品质的个人简历上，什么样的个人简历更能被招聘官所认可能?说到底，人们追求地高质量的个人简历，也是通过个人简历来展现自身的素质，进而愿意来录取。
一、个人专业以及学历水平
对所有的招聘官来说的其所学习的专业，以及学历水平都是最为重要的标准之一。在求职中百分之八十以上的职位，都有特点的'专业能力所对应，例如企业单位的财务部门的招聘，一般就是针对财务专业的人才，像是财税学专业、会计学专业等等。而求职者的学历就更为重要了，它是衡量人才能力的标准。那么，在个人简历中专业对口、学历水平高，则个人简历的内涵就有保障了。
二，专业技能水平
求职者的专业技能也是个人最为重要的素质之一，能够通过个人简历来向对方展现出自己的素质，以及求职的优势，那么，就能够更好让对方认可自己，进而在求职中能够有更好的结果。一般来说，在个人简历中所能够体现出来的的专业技能，也是就是个人的硬实力，像是个人的工作成就、硬技能等等，这些都是其组成部分。
三，相关职位的一些综合素质
在求职中综合素质也是重要的一点，一个职位越是福利高、收益大，则对人们吸引力就越大，进而也会是竞争更大。在众多的竞争中很多人的实力都相当，最终就是通过综合实力的对比来选择最佳人才，那么在个人简历中，也需要通过其他方面来提高综合实力。
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招聘专员简历自我评价篇十
姓名：钟先生
目前所在：天河区
年龄：27
户口所在：广东省
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：178cm
体重：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：招聘人员，人事专员/助理
工作年限：1职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：希望工作地区：广州，，
工作经历
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：招聘专员
工作描述：
1、年度招聘需求与计划的编制;
2、招聘渠道的开发与选择，负责招聘方案的拟定;
3、实施招聘工作，发布招聘广告、简历筛选、候选人的评估、背景调查等;
4、其他人力资源相关的工作;
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州工商职业技术学院
专业一：工商管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-09至今深圳大学(自考)商务管理
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行招聘、人事工作。
熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
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个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址)，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，it技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分hr不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
招聘专员简历自我评价篇十一
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖北-武穴年龄：24
现所在地：广东-东莞身高：165cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-人事专员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员
待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
20xx-09～20xx-07武穴市育才高中文科高中
培训经历
20xx-05～20xx-11东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书
20xx-06～20xx-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书
