总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避免失误。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

村精神文明工作总结篇一

以现代文化为引领推动各项事业发展

—2011年精神文明工作汇报材料

阿依库勒乡党委人民政府

（2011年12月13日）

2011年我乡精神文明工作以党的十七届五中、六中全会精神、自治区党委七届九次会议、自治区第八次党代会精神和建设社会主义和谐社会为指导，以构建社会主义核心价值体系为统领，以建设幸福阿依库勒为目标，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，努力营造加快发展的良性氛围，为推动全乡经济、政治、文化和社会事业又好又快发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和智力支持。

一、理清思路，加强领导，确保精神文明工作常抓不懈。

今年来，乡党委、政府立足于全乡经济建设大局，始终坚持“精神文明重在建设”的方针，有计划、有步骤地开展精神文明创建工作。召开了精神文明建设工作专题会议，调整充实了阿依库勒乡精神文明建设领导小组，制定了《阿依库勒乡精神文明建设实施方案》、《阿依库勒乡精神文明建设考核办法》等一系列制度措施，进一步加大投入，确保各项经费到位。坚持专职专用，配齐配强工作人员。认真落实工作责任制。年初与各村、各单位负责人签订了《精神文明建设目标责任书》，层层分解，落实责任，在全乡形成了党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，乡抓村、组抓户、一级抓一级，层层抓落实的工作格局。乡党委定期召开专题会议，安排部署精神文明工作要点，适时对各单位进行检查考核，有效促进了精神文明建设各项工作落到实处。

二、大力推进理论武装工作，筑牢干部群众思想基础。

一是抓好了党员干部政治理论学习教育活动。进一步完善了党委中心组、乡村干部理论学习制度，推动理论学习制度化、规范化。制定下发了《2011年阿依库勒乡干部理论学习安排意见》，全面安排部署党员干部理论学习工作。做到每周集中理论学习、双语学习各不少于2次，每次不少于2小时，乡领导轮流讲课，组织干部谈心得、谈体会，记好学习笔记，交流工作经验，做到学习有体会，有考试，以此检验学习的效果。

二是深入开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育。充分利用“党员干部学习日”、农村“宣讲日”等时机，积极开展了专题辅导、巡回宣讲、知识竞赛、形势教育等活动，积极开展专题辅导、巡回宣讲、知识竞赛、形势教育等活动，开办宣传专栏70块、黑板报80余块，宣讲70余场、撰写

心得体会

三是加大对外宣传力度。结合我乡党委、政府中心工作，把握不同时期的宣传重点，大力宣传我乡在经济发展、社会稳定、基层组织建设和社会各项事业中的亮点、重点。今年共投外宣稿件500余篇，上稿70余篇。

三、

加大创建力度，提升文明程度。以现代文化为引领，广泛开展群众性文明创建，努力打造全民精神新高地，使文明创建覆盖全乡。今年新申报地区级文明村2个、县级文明村4个、文明单位2个。评选出“十星级文明户”40户，“十佳儿媳”、“十佳公婆”、“育儿育女好母亲”共90名。

不断加强公民道德建设。积极组织开展了第十个“公民道德建设月”活动，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。认真组织学习了自治区、地区和县级道德模范先进事迹，用身边的人和事教育干部群众。加强和改进了未成年人思想道德建设，积极开展未成年人心理健康教育。

深入开展民族团结教育活动。以迎接建党90周年为契机，以“热爱伟大祖国，建设美好家园”为主题，以“六好”、“三个不忘”教育为抓手，积极开展“新疆精神”大讨论，结合“7.30”、“7.31”暴力恐怖事件，组织开展揭批声讨大会，开展了以民族团结教育、爱国主义教育为主题的宣讲大会70场次、知识竞赛、演讲比赛4场，撰写了民族团结宣讲稿、心得体会，开展了“民汉结对子、乡村干部联系帮扶贫困生活动”、“唱红歌”、“双语演讲比赛”等活动。

四、坚持优先发展教育，不断巩固两基成果。

积极争取上级项目资金180万元完成 2所幼儿园建设，配齐配套设施，提高办学条件。加大“控辍保学”工作力度，基本完成了 “控辍保学”工作任务；认真开展了扫盲工作，较好的完成了扫盲任务。严格执行国家“两免一补”优惠政策，落实“两免一补”金额达72.798万元，全乡小学适龄儿童入学率、巩固率达到100%，无辍学现象；有39名学生参加了疆内初中班考试，有7名考生被疆内初中班录取。不断加强儿童双语

教学

五、大力实施科技兴乡战略，全面推动农村经济发展。

建立健全了组织领导机构，实行层层落实责任制，制定“科技兴乡”规划、措施，明确目标责任。在生产发展中不断提高科技含量，促进农业增效、农民增收。加大投入力度，认真开展科技培训，加强科普基地建设，对乡村干部、党员、农民技术员举办不同形式的科普教育和培训，建立了领导干部科技示范田（园）13个1540亩，组织群众现场培训学习，累计培训达150余场次，接受培训群众达1万人次。利用“科技之冬”、“科技活动周”、农业生产现场会积极培养科技明白人、土专家，科技示范大户；结合远程教育，对有一定文化知识、青年农民进行重点培养，确保每家每户有一个科技明白人，对示范作用明显的给予物质和精神奖励，不断提高科技在全乡的普及率。积极做好了争创“国家级科技示范先进乡镇”各项工作。

六、大力发展文化体育事业，丰富群众精神文化生活。

加大投入力度，抓紧乡村体育场、文化站（室）、活动室、农家书屋、露天电影院等活动场所建设，争取上级资金6万元完成了6村、8村体育场地硬化。“东风工程”、“农家书屋”工程、大喇叭工程和农村电影“2131”工程、“百日文体活动”得到进一步巩固和发展。今年新建农家书屋8个，并配备书架32个、vcd16台、报纸架16个、新书近3万册。以元宵节、诺鲁孜节、建党90周年、金湖杨文化节等节庆活动为契机，组织农民文艺演出队广泛开展了元宵节社火表演、诺鲁孜节文艺汇演等丰富多彩、寓教于乐的文化体育活动，组织“百日文体活动”10场次，参与群众1.6万人次。邀请了县文工团、杂技团演出6场次，组织文体比赛、文艺汇演10场，播放电影150场，参与人数4万余人次。组织开展了“自治区级百日文体活动先进乡镇”争创活动。投入2.65万元购买摄像机1台、文艺演出服40套；清理非法卫星电视地面接收设备71台；收集文物30种。

七、加大投入力度，不断提升医疗卫生水平。

推进新型农村合作医疗制度，全乡新型合作医疗巩固率为100%。做好健康教育工作，完成9520名各类人员健康档案建档工作。孕产妇100%住院分娩，做到孕产妇零死亡。逐步加大大病救助制度，切实减轻经济困难农民的医疗负担，解决农村、农民看病难的问题。

八、严格落实各项计生政策，全力保证计生工作顺利开展。

坚持计划生育一票否决制度，严格落实计生目标管理责任制。严格兑现奖励扶助资金，如实发放到群众手中。今年，领取“两证”家庭达到493户（其中独生子女父母光荣证218户，计划生育父母光荣证275户），领证率达到20%，落实各项奖励扶助资金达48.5万元。今年共出生315人，出生率为27.7‰，死亡83人，死亡率为7.31‰，出生人口政策符合率为99.3%。已婚育龄妇女2489人，已采取各种避孕节育措施人数为1894人，综合节育率达81%，比去年提高了2.2%，长效节育率为76%，比去年提高了3.3%。注重实效，狠抓流动人口计生管理，建立了流动人口服务和管理体制，为流动人口创造了良好的人口环境和条件。为迎接自治区卫生县城复验，乡村两级共投入7.9万余元，制作宣传牌160块、横幅20条、张贴标语2000余条、发放宣传资料10000余份，计生知识群众知晓率达到95%以上。

九、大力开展“爱国卫生”运动，狠抓环境卫生整治。

结合开展第二十三个爱国卫生月活动，按照争创卫生红旗乡的要求，加大乡村植树造林，绿化、美化工作力度，对乡主要街道的绿化带进行多次管护，补植法桐200余棵、松柏170余棵；深入开展村民健康教育，散发宣传资料2000余份；认真落实好“除四害”工作，切断病害传染渠道，有效防范了疾病的传播。狠抓乡村环境卫生治理工作，层层签定目标责任书，进一步加强日常卫生管理检查监督，定期不定期的组织人力对各村、站所社“门前五包、门内达标”的环境卫生进行检查评比。结合社会主义新农村“五清”、“五改” 的要求及富民安居工程建设，抓好与改厕项目的配套衔接，落实监督改厕、沼气池项目实施，今年全乡改厕202户。

十、严格落实各项惠民政策，确保各族群众共享发展成果。

严格落实国家对贫困户、五保户的扶持，提高透明度，足额按时发放救助资金及补助物资。截至目前，已发放救灾物资大米面粉1768袋、煤52吨，完成405户934人11个月季度96.07万元农村低保金发放，完成105户230人城市低保金60.08万元发放；完成了42名五保户、934名农村低保户共976人13万元合作医疗救助办理。对105户230名低保户进行摸底调查，取消3户7人不符合标准人员享受低保资格，切实把有限的扶持资金及救灾物资发放到贫困户和五保户手中。

加大新型农村养老保险宣传力度，完成了4691人参保缴费各项工作。同时做好新型城市养老保险的摸底调查、缴费等各项工作。

一年来，在各级领导的关心支持下，我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但离上级的要求还有差距，还存在许多不足和困难。一是乡村文体活动基础设施医疗卫生设施还不能满足广大人民群众的需求；二是农民群众的科技文化素质还不高，还需要进一步加大宣传与教育工作力度；三是工作人员欠缺，尤其是医疗卫生、计生及文体广电专业专业人才匮乏。在以后的工作中，我们将针对存在的问题与不足，细化量化整改措施，明确目标任务，加大投入，加强创建力度，不断推进我乡“三个文明”建设全面协调发展。

村精神文明工作总结篇二

尊敬的公司领导：

2017年，我矿在公司党委的正确领导下，以党的精神为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十八届一中、二中全会精神，始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造团结一心、积极进取的和谐氛围，增强了职工的凝聚力，为建设“平安、发展、和谐、富裕”的矿井提供了有力保障。现将我公司2017年精神文明建设工作汇报如下：

一、四个文明同步推进，取得良好效果

今年，面对市场急剧变化给企业生产经营造成的困难，我矿班子成员团结协作，正确研判形势，带领广大干部职工对内抓安全、调结构、降成本，以艰苦创业、厉行节约的工作作风，使各项工作稳步推进。为我矿四个文明建设夯实了基础，具体讲：

1-11月份，今年累计完成原煤65.61万吨，精煤47.33万吨，生产运行平稳有序。

安全质量标准化有了实质性的进展。我矿安全质量标准化达到二级标准，矿井安全化程度显著提高。今年公司加大了矿井安全设施的投入，先后完善了安全避险“六大系统”和矿山救护中队等系列建设。

亮化、硬化工程，改善生产、生活和人居环境，不断提升企业形象。

二、主要工作情况

（一）加强组织领导，不断提高思想认识

一年来按照公司党委的要求，我矿结合实际，把精神文明建设列入党支部年度主要工作部署，成立了精神文明建设领导小组，制定了精神文明建设的规划和实施细则，在矿区通过黑板报、宣传栏等大力宣传公民道德实施纲要，不断完善工作机制，做到有检查，有考核，形成了党政工协同负责，分工把守，一级抓一级，层层负责的工作机制，为精神文明建设提供了组织保障。全矿广大干部员工的集体荣誉感和凝聚力进一步提高，责任意识、创新意识明显增强，经营思路更加开阔，工作热情更加高涨，“爱岗敬业，创新发展”的精神和艰苦奋斗、敢打敢拼的优良传统得到了巩固和发扬。

（二）狠抓学习教育，着力筑牢思想基础

加强班子建设。首先，班子成员坚持中心组学习制度。认真学习政治理论，法律法规，企业管理等方面知识，在学习中采取集中学习与自学相结合，理论与实际相结合，不断更新知识结构，提高领导驾驭能力。其次，坚持建设团结战斗的领导班子。班子成员相互支持，优势互补，发挥了领导班子的整体效能。第三，转变班子作风。按照“八坚持，八反对”要求，坚持一靠教育，二靠制度的工作思路，着力解决领导干部在思想作风，工作作风和领导作风等方面突出问题，充分发挥核心作用。

三是抓好《廉政准则》专题学习。利用中心组学习机会，组织党员干部深入学习《廉政准则》，使廉政建设深入人心；四是抓好党纪法规学习。重点学习了《兵团第十二个党风廉政教育月学习资料》，学习中共中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规；同时，我矿为每位党员干部下发了廉政桌牌，要求党员干部严格执行公司《廉政建设十大禁令》。通过开展系列活动，截止目前，无任何违纪现象发生。

深入开展“三项教育”。一是班子作风教育。我矿坚持把勤政廉政作为班子作风建设的重点，班子成员分工明确，在实际工作中能解放思想，实事求是，深入一线倾听员工的意见，改进工作作风，密切干群关系，充分调动员工的积极性。二是开展艰苦奋斗教育。广泛宣传当前市场的影响和企业面临的各种困难和挑战，增强职工群众的紧迫感、责任感，树立过紧日子的思想。三是加强职工的安全生产意识教育。以宣贯《七条规定》为契机，加强《规程》学习力度，利用安全生产月，开展了“敬畏生命大讨论”、知识竞赛、演讲比赛等系列活动，召开“如何提高全员安全意识”座谈会，通过开展形式多样的培训和座谈，确保了我矿的安全生产工作稳中求进，并得到了国家质量万里行、国家督导组、兵、师相关部门的多次好评。

（三）加强作风建设，下功夫强化执行能力和执行力

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村精神文明工作总结篇三

据牙文明办发8号文件精神，现将我院几年来的精神文明建设工作情况汇报如下：

一、主要成绩和基本经验

主要成绩

思想道德建设形式多样、内容丰富

1、从治本上下功夫，狠抓思想道德教育。

实行分层教育：思想道德教育主要抓干部、党员、职工三个层面。党员干部以理论学习为主;党员组织生活主要采取讲座、电化教育及党内政治生活等形式;职工政治学习以主题教育为主，采取大会、讲课、座谈会、专题会议等形式。班子成员每年参加中心组学习12次，每人完成课题论文1-2篇，共同学习与自学时间上百小时;党员学习50多个小时;职工学习30多个小时。

重视常规教育：一是形势任务教育，二是公民道德教育，三是医务人员职业道德教育，四是卫生法规教育，五是领导干部廉洁自律教育，六是医务人员服务礼仪教育，七是先进人物事迹学习教育，八是党课党史传统教育，九是爱国主义、集体主义等学习教育。

突出重点教育：一是开展了“五讲五比”大学习大讨论活动;二是开展了“讲文明、迎奥运、树形象、促和谐”和“加强医德医风建设，构建和谐医患关系，做人民群众健康卫士”主题实践活动;三是开展了“一落实、三提高”活动并制定了实施方案;四是开展了学习吴大观同志先进事迹活动;五是开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动。

2、加强党风廉政与医德医风等制度建设。

加强了廉洁自律教育和反腐倡廉实施细则的学习与教育;认真组织了学习贯彻;加大了监督力度，确保各项方针政策顺利贯彻和执行;坚持民主集中制原则，尤其是“三重一大”，都是经过党政班子集体讨论研究后才决定的;认真落实了党风廉政建设责任制和责任状;建立了，制定了;建立了院务公开责任制，医疗服务等内容全部向社会公开，还制定了;继续实行药品集中招标采购制度，进一步开展治理医药购销领域的.商业贿赂工作，加大了对招标采购的管理和规范力度，使药品采购更加公开透明;我院在社会各界聘请了20名监督员并积极参与行风热线等接受社会和群众的监督;制定了，建立了规范有效的激励和约束机制，完善了职业道德档案工作;建立了和，年内还要完善，这将使我院的规章制度更加健全。

3、深入开展学习实践科学发展观活动

结合我院实际，认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动，班子成员通过深入学习调研，认真分析检查，全面整改总结，提高了落实科学发展观的能力。尤其是通过专题民主生活会，班子成员既能正视职工群众的意见与建议，又能开展深刻的批评与自我批评，进一步树立了以人为本、解放思想、与时俱进、科学发展的思想，增强了服务社会和弱势群体的工作能力与思路。

4、积极创建学习型党组织和学习型医院

按要求，我们既创建学习型党组织，也要创建学习型医院;制定出全年的学习计划，印发学习材料，并要求以自学为主;无论是政治学习还是业务学习都形成了氛围，尤其是业务学习，每周一至两次;我们不是只念念报纸读读材料，而是，人人讲人人学，带着问题学，带着问题讲，并写学习出体会进行广泛的交流;根据直属工委的要求和关工委的要求，还定购了10本在年轻人当中加强学习和教育;为纪念建党89周年，举办了党的知识学习与测试。

5、扎实开展“创先争优”活动：

以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强各党支部建设为目标，以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，深入开展了“创先争优”活动。开展的主要活动有：

村精神文明工作总结篇四

我镇精神文明建设工作根据竹文明委[2011]04号文件精神，结合我镇实际，做了各方面工作，取得了一定成绩，现简结如下：

一、广泛开展“全民阅读”活动，深入贯彻落实党的xx届四中全会精神，以建设“学习型党组为契机，切实抓好了各级党员干部的中国特色社会主义理论体系的学习教育，以红色经典和传统经典为主要内容，各个单位开展了读书竞赛活力，利用7个村及1个居委会的图书室，兴起了全民读书之风。

二、学习宣传了全国道德模范的先进事迹，广泛宣传了在抗震救灾，灾后重建和城乡环境综合治理中涌现出来的先进模范人物事迹和防洪抢险中的先进个人。

三、认真开展了“迎世博、讲文明、树新风“活动，按照市委、市政府关于城乡环境综合治理“七进”活动要求，以上海世博会和广州亚运会为契机在全镇开展了“美环境，讲文明、树新风”活动。

四、认真开展了第九个“公民道德宣传教育月”和第八个“公民道德宣传日”活动，开展了“文明礼仪，资源节约”等系列主题活动，在全镇掀起了节约一滴水，节约一度电，节约一张纸的勤俭节约活动。

五、认真组织参加创建了“爱国歌曲大家唱”“感恩歌曲大家唱”活动，并在全镇掀起了唱爱国歌曲和感恩江苏援建歌曲的热潮，使广大群众更加爱国和感恩。

六、广泛开展了“我们的节目”主题活动，重点抓了传统“春节”“中秋节”等节日的民俗文化娱乐活动，开展中华经典朗读活动，为镇村订阅了《我们的节日》书籍。

七、利用各种板报，学校课堂，村民大会宣传了“文明交通行动计划”。征求了广大村民的文明交通意识，文明交通的维护者越来越多。

八、大力加强未成年人思想道德建设工作，着力开展“托起明天的太阳”为主题的社会实践活动，对网吧等不利于青少年思想健康的环境进行了整治，做到了“公安进校园，工商进校园”。

九、巩固了xx镇政府机关，xx中心学校，xx镇卫生院，xx镇桂花村四个文明单位的创建成果。在政府机关开展了“创建文明机关，做人民满意公务员”活动，努力形成了为民、务实，清廉，高效的政风，为精神文明建设做出了表率。

十、围绕社会主义新农村建设目标开展了文明村镇创建活动。在各级关心支持下开展了科技、文化、卫生“三下乡”及“以城带乡，城乡共建”活动。

村精神文明工作总结篇五

各位领导：

首先，我代表水电厂党委、水电厂向各位亲临我厂检查指导精神文明建设工作表示热烈欢迎！

近年来，在省、地、市文明委的正确领导下，好范文，在局党委、管理局关心支持下，水电厂党委在创建文明单位工作中，以邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要思想为指导，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，根据新形势对文明单位提出的新要求，按照“巩固、提高、延伸、辐射”的工作思路，突出根本，把握重点。企业文化建设不断得到加强，职工素质明显提高，企业形象和文明程度得到了提升，连续年保持了“省级文明单位”荣誉称号。现将我厂建设文明单位的情况作一简要汇报：

一、基本情况

水电厂是伴随着玉门油田的开发而发展起来的企业自备电厂，迄今已有年的历史。现有职工人，具有中专以上文化程度。现已发展成为一个集热力发电、水力发电、输配电、电力水利工程施工、供水、供热于一体的连续性、综合性生产服务单位。主营业务为热力发电，年发电能力亿；年供水能力万吨；年供热能力万吨；电力水利工程公司具有国家二级送变电施工资质，可以承担及以下电力线路工程和变电站的建筑安装工程及中型水利水电工程的施工任务。

为适应油田快速发展的需要，进一步提高企业市场竞争力，厂部审时度势，抢抓机遇，制定了“一体两翼”发展战略。目前，电力水利工程公司的产业格局已初步形成，热电技术改造工程可研论证顺利启动，工程开工前的大量工作正在进行。

二、两级班子建设

近年来，水电厂结合生产经营实际，把精神文明建设的工作重心放在加强两级领导班子建设上，以改进和加强党的作风建设为目标，努力把厂、车间两级领导班子建设成为“在改革上敢于攻坚、在发展上敢于较真、在稳定上敢于负责、在管理上敢于碰硬”的坚强集体。

在干部的选拔任用上下功夫。厂党委按照干部“四化”标准，即革命化、年轻化、知识化、专业化的标准，在深入开展以“三个代表”重要思想和《决定》精神为主要内容的学教活动的同时，注重干部的选拔任用，严格按照《干部选拔任用条例》要求，始终坚持公开招聘制、公示制、试用期制，加大群众监督力度。今年上半年，对部分车间领导班子进行了调整，选拔聘用了部分科级干部，并对部分干部岗位在全厂范围内进行了公开招聘，报名应试人员达到人次。在干部的培养上，通过选树“学术带头人”、参加重点工程建设、送外培训等方式，激励年轻干部的成长。今年先后有名干部参加脱产研究生学习，半脱产干部参加学习的名，选树局级学术带头人名，厂级学术带头人名。

在党风廉政建设上下功夫。厂党委始终坚持以预防教育为重点，不断加强党风廉政建设。全厂纪检监察工作按照局纪委、局监察处的统一部署和要求，认真贯彻落实中纪委全会精神和局纪检监察工作会议精神，坚持把党风廉政建设摆在突出位置，常抓不懈。主要抓了各项制度的落实；干部的教育；领导干部的廉洁自律和职工的反腐倡廉教育。通过制度建设和教育，职工中无违法违纪，无吸毒贩毒，没有超计划生育现象。

抓大事，顾大局，谋发展。近年来，我们在稳定油田内部市场的同时，加大了外部市场的拓展力度。一是大湾二级水电站、白杨河一级、二级水电站去年相继竣工投产，见到了明显的经济效益。二是在局党委、管理局的关心支持下，取得了西气东输玉门压气站供电项目。三是热电技术改造工程项目已经启动，厂部成立了热电技术改造工程项目部，并委托华东电力设计院开始进行预可研工作，工程开工前的大量前期工作已经全面展开。四是去年全厂取得了质量体系认证，今年又顺利通过复审。标志着我们将先进的管理理念和管理模式成功应用到全厂的企业管理中。五是管理体系在全厂各单位得到有效运行，完成了“两书一表”和风险评价工作，并已经通过了中油认证中心的首次审核，为年内通过认证审核奠定了良好的基础。六是电力水利工程公司的产业格局已经初步形成。工程公司取得了《国家建筑施工企业电力施工二级和水利施工三级资质证书》，具备了及以下送电线路架设和变电站建设、安装、调试及水源、渠道、供水管网等水利工程建设项目的施工资格，还可承担中型水利水电工程及辅助生产设施的建设安装和基础工程施工任务。为承揽水、电工程施工任务创造了有利条件。

三、职工队伍建设

象。

形势教育常变常新，思想工作常抓不懈，提高职工思想素质。厂党委结合油田实际，广泛开展形势任务宣传教育，增强职工对企业发展的信心。同时使职工深切地感受到水电厂在管理局四大发展战略中所处的基础地位。牢固树立“油田发展我发展的思想”；牢固树立全力为油田服务的思想；牢固树立坚定不移实施低成本战略的思想；明确了我厂在新的形势和新的任务面前确定的产业定位和发展目标，即：“做大做强火电，做精做专水电，做优做活水电工程施工，打造水电发展强势，奠定水电产业基础，力争—年，实现发电量翻番，经济总量翻番，利润翻番的目标”。在具体工作中，厂党委做到了三个坚持，一是坚持基层自主，赋予基层单位应有的工作空间，以增强思想政治工作的活力和实效性；二是坚持效益为本，实行思想政治工作自身效果和企业经济效益的有机统一，在工作中把落脚点放在支部和班组；三是坚持定期进行职工思想动态调查，把握职工思想脉搏，把思想问题解决在萌芽之中。此外，我们坚持不懈的对职工进行法制教育。认真组织开展“四五”普法教育，职工的法制观念显著增强，已连续多年没有发生重大经济和刑事案件，无重大治安案件发生。

厂党委还重视做好有偿解除劳动合同人员的思想政治工作，在特殊时期，有重点、有针对性的对个别人员打招呼、提前谈话，通过其家属、亲友帮助做好他们的思想工作，消除了不稳定因素，做到了生产秩序未乱，人心未散，保证了全厂生产的有序进行。

不断提高职工队伍的技术素质。厂党委积极引导职工、鼓励职工走岗位成才之路，采取专业人员辅导，上好技术课，现场实练指导，老同志传帮带，坚持开展每日一问、每周一练、每月一考、每季一赛的岗位练兵活动，并经常不定期地组织开展反事故演习等劳动竞赛，提高了职工的技术水平。去年，组织开展了职工技术大比武活动，重奖涌现出的技术状元，激发了职工学技术的积极性。近年来，由于人为的误操作事故呈现大幅度下降的趋势。较好的保证了生产安全运行。

强化民主监督，完善民主管理，增强了职工的主人翁责任感。近年来，厂党委把强化民主监督、完善民主管理，做为加强企业民主政治建设，稳定职工队伍的大事来抓。针对职工普遍关心的热点、难点问题开展工作，严格执行《水电厂厂务公开实施细则》，坚持厂和车间两级政务公开，落实职工对生产经营管理的知情权、监督权、参与权、决策权，对关系职工切身利益的奖金分发、聘职聘干、工程招标等工作全程公开，增加透明度，接受群众监督，逐步形成了职工民主参与、民主管理、民主监督的有效机制。电气车间党支部长期坚持车间、班组民主生活会制度，做到民主管理的规范化和制度化，促进了整体管理水平的提高。

四、不断丰富企业精神文明建设的载体

从建设“花园式”工厂入手。我们在切实抓好以提高人的文明素质为核心的软环境的同时，千方百计加大了厂区环境的治理。一是投入资金，拆除了一些老旧危房和建筑。推平了大片荒芜的空地，代之以草坪、绿树和小型花园，厂区开始向绿化、美化、净化方向发展。二是加大了对煤厂的治理，我们通过缩小煤厂，修建防尘墙，增加煤厂喷水设施，从源头治理环境，降低了厂区粉尘污染。三是在厂区修建了停车房。全厂职工的自行车、摩托车实行统一管理，杜绝了职工乱停乱放的习惯。

从导入“玉门石油”形象系统入手。厂党委十分重视“玉门石油”形象系统的导入推广工作，成立了导入推广领导小组，设立了导入推广的专门办公室，总体规划，分布实施。对职工进行了广泛宣传教育，组织职工参加了“玉门石油”知识竞赛，使职工对导入“玉门石油”形象系统的重要性有了深刻认识。并制定了《水电厂企业文化建设厂区治理规划方案》。增强了企业凝聚力，为树立“玉门石油”品牌形象作出了积极努力。

五、文明单位的创建与管理

一是注重创建工作的组织领导，确保责任落实。我厂文明单位创建工作的组织领导做到了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，两级班子形成合力一起抓，既统一领导、责任明确，又各司其职、互相支持。做到了领导有力、组织健全、责任到位，厂党委负责全厂精神文明创建工作的总体规划设计、组织部署、指导协调、检查督促工作。各单位由党支部书记具体负责创建工作的落实，形成了比较完整的创建网络，保证了文明单位创建水平的不断提高。

二是强化动态管理，发挥工青妇的优势。除定期检查考核外，我们组织相关职能部门以不定期明查暗访的方式，加强管理和监督。同时，充分发挥厂工青妇组织的各自优势，在生产领域，广泛开展以“志愿者上产增效”、“青年创新创效”、“管理创新、技术创新”等多种形式和内容为主题的劳动竞赛。在文体活动方面，开展了以“职工文化广场”为中心的丰富多采的文体活动。营造了健康、团结的文化氛围。

三是抓群众性精神文明创建活动。我们始终把群众性精神文明创建活动作为企业文化建设的重要方面，促进精神文明建设的各项任务落实到基层，切实提高我厂的精神文明创建水平。以文明单位的创建为突破口，掀起职工群众“争先创优”的热潮。结合集团公司、管理局和省地市文明委开展的创建“文明单位”评选活动，水电厂党委结合生产经营实际，在职工中大力开展创建“文明车间”、“文明班组”、“文明岗位”、“文明职工”、“文明家庭”等活动，调动了职工创建“文明单位”的积极性。某年，我厂电气车间运行岗位被共青团中央评为“全国青年文明号”岗位，汽机车间、锅炉车间分获局“标杆集体”荣誉称号。

四是注重典型的挖掘、推广。厂党委注重典型的培养和挖掘工作，为典型的脱颖而出营造良好的环境的同时，注重典型的宣传、推广，使典型成为鼓舞职工向上的动力。近年来，我们相继宣传了局劳动模范王志刚等一大批先进个人，推出了以锅炉车间、汽机车间、电气车间运行岗位等为代表的先进单位。各文明单位也十分重视本部门典型的培养和宣传，形成了层层抓典型，人人争先进的喜人局面，对文明单位创建活动起到了很强的带动效应。

近年来，我们在文明单位创建中，虽然取得了一些成绩，但是离上级的要求还相差甚远，与众多兄弟单位相比，还有许多不足。在今后的工作中，我们将深入持久地开展好创建活动，为我厂的改革发展提供强有力的精神动力和思想保证。

以上汇报不妥之处，敬请批评指正！

谢谢大家

二四年十一月十三日

《（水电厂）精神文明建设工作汇报材料》

村精神文明工作总结篇六

工作汇报乡镇精神文明村镇建设汇报材料材料汇报建设精神文明乡镇

xxx镇201x年精神文明村镇建设汇报材料中共xxx镇党委xxx镇人民政府（201x年5月25日）尊敬的各位领导、同志们：

首先，我代表镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎。今年，我镇把精神文明建设作为“三大文明”建设的重要组成部分，认真加强精神文明建设，并为物质文明建设和政治文明建设提供精神动力和智力支持。自1992年，我镇曾被中华人民共和国民族事务委员会评为“全国民族团结进步集体”；被国务院评为“ 一、提高认识，统一思想，加强领导，精神文明建设长抓不懈镇党委、政府立足于全镇的经济建设大局，统一规划，统一部署，把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。一是我镇把今后三年精神文明建设的创建活动纳入《xxx镇农业和农村现代化发展纲要》，并进行任务分解，责任到人，实行镇四套班子成员对村级创建文明单位创建工作联系制度；二是强化领导班子队伍建设，按时召开例会，及时

总结

求，在勤劳致富、遵纪守法、计划生育、环境卫生、家庭和睦、社会公德、移风易俗等方面进行具体量化，评出“文明家庭”220户。四是创建群众满意站所6个，人民满意村（场）4个，人民满意公务员32名，人民满意科室5个。五是大力开展拥军优属的军民共建活动，把“双拥”工作列入重要议事日程，加大对武装部硬软件设施的投入，今年解决了2万多元的服装、被褥、床以及巡夜所需的器材，并加强集中训练，提高了专武干事、治保主任、民兵应付突发事件的能力。

三、

附送：

乡镇级政务公开工作情况汇报

乡镇级政务公开工作情况汇报

工作汇报乡镇级政务公开工作情况汇报汇报乡镇工作情况政务公开

根据上级的工作部署，我镇在19**年全面推行村务公开，2000年推行镇级政务公开。经过几年的努力，现在全镇**个村都已全面实行了村务公开，凡属群众关心的热点问题，以及村里重大问题都向村民公开；镇政府、派出所、国土所等近**个行政部门和事业性单位也实施了政务公开，方便了群众，密切党群干群关系，促进农村的改革、发展和稳定，实践了“三个代表”，取得良好效果。近日，我镇对推行政务公开工作的情况进行了自查，现将主要情况汇报如下：

一、统一认识，加强领导，扎扎实实搞好镇（村）政务公开工作文秘-http:.mxz.n市、区推行镇政务、村务公开现场会议后，镇委、镇政府对这两项工作十分重视，先后召开了书记碰头会议和联席会议，分析情况，统一思想，研究部署开展工作。为统一领导班子的思想，会议专门学习了上级的有关文件精神，学习了试点镇村的经验。通过学习，班子领导认识到实行镇（村）政务公开是推行依法治镇的重要工作环节，是贯彻党的十五大精神，逐步扩大基层民主，加强党的建设，落实党在农村的各项政策，维护农村稳定的重要措施。实行镇政务、村务公开，对转变机关工作作风，强化政府的服务职能有好处。通过政务、村务公开，使政府逐步走向依法行政，依章办事，选贤任能，适应社会主义市场经济发展和基层干部群众民主意识不断增强的需要。通过政务、村务公开，将促进我镇对各项工作的规范化管理，密切党群、干群关系。为此，我们必须切实抓好这项工作的开展。领导层的认识统一，为政务公开奠定了基础。为了使镇政务、村务公开工作迅速开展，镇委分别成立了镇政务、村务公开工作领导小组，由党委书记任组长，镇长、党委副书记任副组长，纪检、组织、宣传、建设、党政办、政法、财政所等领导任小组成员。在各部门抽调15人组成镇政务、村务公开工作办公室，具体负责镇政务、村务公开工作，明确了各人的责任，分工合作，确保了镇政务、村务公开工作的组织落实和人员落实。镇政务、村务公开领导小组制定了工作方案、日程安排表，明确了镇政务、村务公开的单位、内容、形式、监督措施和考察评比措施等，建立和健全政务公开制度，并以文件形式将镇委、镇政府关于推行镇政务（村务）公开工作的情况发至各村（居）委和各政务公开单位，分别召开了镇政务、村务公开动员大会，全体镇干部、行政事业单位、企业单位负责人，村支部书记、村委主任等参加了会议。动员会上，区镇领导阐明了镇政务、村务公开的目的和意义，动员各部门积极参与镇政务、村务公开工作。每年镇政务公开工作领导小组都组织人员对公开单位进行检查，对先进单位进行表扬，督促后进单位改进工作。

二、拓宽公开渠道，扩大公开内容，使政务公开内容充分、具体在政务公开工作中，我们根据本镇的实际进行。为使全面协调解决群众的矛盾，让群众切实感受到政务公开带来的好处，我镇在政务公开上，除了镇主管的行政事业性单位外，同时要求群众接触较多的工商、邮政、电信、供电、国税、地税等双管单位实施政务公开，使镇政务公开起步更快、公开面更广。在公开的内容上，既以上级的要求为依据，又注意结合本镇的实际。镇政务公开内容主要包括八个方面：

目标规划公开、财务公开、集体资产管理情况公开、农民负担公开、计划生育情况公开、干部奖惩任用公开、勤政廉政情况公开、为民办事程序公开。镇政务公开栏首期公开了三年目标规划、率先基本实现现代化规划、财政收支情况、领导班子成员职责分工，三年主要项目的建设情况、十年经济建设成就，以及建委、国土、环保部门的办事程序等。

务信息、编印《镇政务公开资料汇编》等形式，方便群众了解、理解政务工作，从而积极配合工作，减少群众与部门的矛盾，加强对政务工作的监督。

(完）

村精神文明工作总结篇七

进一步推动精神文明创建工作

xx县国税局是xx市国家税务局所属的9个基层国税局之一。现有干部职工89人，共有党员46人。其中离退休及提前离岗18人，在职干部职工71人，在职人员中，研究生结业3人，占4；大学14人，占20；大专36人，占51；中专及以下18人，占25；党员35人，占50；平均年龄37岁。县局内设办公室、人事教育科、监察室、征管科、税政科、计会征收科、管理科、信息中心8个部门，外设稽查局、城区税务所、望远税务所和李俊税务所4个部门。主要负责增值税、消费税、中央企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、金融（保险）营业税、储蓄存款利息所得个人所得税等税种的征收管理工作。担负着xx县5镇1乡1384户纳税人的税收征管工作，其中一般纳税人120户，承担着为中央、地方政府组织税收收入的任务。

近年来，我局的精神文明建设工作紧紧围绕税收工作和干部队伍的实际，创新文化管理理念，坚持以人为本的思想，加强思想政治教育，大力开展教育培训，用先进的文化武装人，提高了干部队伍建设的水平，造就了一支思想素质高、业务素质硬、服务意识强的国税干部队伍。精神文明建设取得了新成绩，并于跨入自治区级文明单位的行列。

下面，我就县局开展精神文明建设工作的主要做法、工作成效及亮点工作向各位领导做简要汇报。

主要做法

一、抓教育，加强思想政治工作，以正确的理论引导人

一是突出开展了以理想信念和勤政廉政为主要内容的政治教育，着重解决干部职工的理想、信念等问题。二是加强法制教育，提高了干部的法制观念和执法水平，对新颁布的法律及时组织学习，采取讨论、考试等办法，促进学习效果。三是针对部分干部抓工作落实不够，工作粗心等问题，开展了“细节决定成败”的讨论；针对干部中存在推诿、扯皮的现象，开展了“工作没有任何借口”的讨论。四是因地制宜和因时制宜地采取参观、观看电视、专题讲座等灵活多样的形式，把思想政治工作融入到税收工作的全过程，使思想教育活动易于为人所接受，同时，采取走出去、请进来的方式，提高思想政治工作的效果。去年，同县检察院建立了检税共抓廉政协议，请检察院的领导作了《预防税务人员职务犯罪》的报告。今年组织干部到女子监狱进行参观，接受警示教育。五是创造条件办起职工食堂，解决干部的交通问题，提高生活福利待遇，稳定干部队伍的思想，做好有形的思想政治工作。县局十分关心老干部的生活及学习情况，每年为他们订阅报刊、杂志，组织召开座谈会、外出旅游。有病住院，县局领导必去看望，送去一份温暖和关心。每年春节局领导都带着慰问品走访看望和慰问离退休老干部。对在职干部职工的'生活，县局注重以情感人，激励干部奋发向上，努力工作。凡遇有干部及家属生病住院，局领导必抽空去探视看望；干部家里有大事，领导必到场。总之，把关心职工的学习生活，解决具体问题，同思想政治工作结合起来，做活了思想政治工作。

二、抓载体、建阵地，深入开展群众性的精神文明创建活动，以崇高的精神塑造人

村精神文明工作总结篇八

xx社区系xx区委、区政府所在地，北临长江东路，西临滁州路，东临xx，南边与安徽省第二批文化产业示范基地--裕丰花鸟鱼虫市场相接。辖区总面积xx平方公里，总户数xx（其中xx拆迁xx户）。社区党员xx人。社区党委成员xx名，社区居委会班子成员xx名。近年来，社区“两委”班子坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以开展文化活动为主线，以争创文明社区为抓手，深入推进精神文明创建工作，为社区和谐健康发展和辖区社会单位经济快速发展提供了重要的思想保证。现将创建工作汇报如下。

一、组织领导坚强有力

我社区将精神文明建设工作纳入社区党委的重要议事日程，列入年度工作计划。社区成立了精神文明建设工作领导小组，由社区党委书记任组长，党委成员、居委会成员、社会单位主要负责人、社区人大代表等组成。领导小组下设办公室，由社区副主任任办公室主任，负责对创建工作的安排、督导、检查。社区每年投入创建经费xx元，从组织上和经费上保证了精神文明建设工作得以扎实有效地开展。 二、创建工作有效推进 一是积极推动文明单位创建。把社区内的企业和个体经营户都纳入文明单位创建行列，并因单位而宜，制定了创建工作方案，形成各具特色的工作推进计划。引导企业守诚信、打名牌、促发展，使创建活动与社区共建活动同步开展，营造出社企合作文明和谐的良好氛围。

“文明楼栋”等评选活动，大力倡导尊老受幼、邻里和睦、团结互助的家庭美德教育，在辖区普遍形成“人人争做好市民，家家争当文明户”的良好氛围。星级志愿者评比、好婆婆等评比活动。

三、突出思想教育

一是抓社区“两委”班子思想建设。社区党委始终把“两委”班子的思想建设、作风建设放在重要位置，着力塑造一支有能力、有道德、有纪律的干部队伍。社区坚持每周五组织全体居干集体

学习

二是抓党员干部队伍建设。社区党委始终把党员的思想政治教育摆在重要位置，去年至今，书记亲自上党课xx次、

创先争优

生活

爱

四、突出对未成年人的教育工作

建立的安徽省首个社区消防体验室开展了儿童及农民工子女消防体验活动，十几名儿童在大人的带领下来到社区消防体验室内，体验消防生活。同时举行“爱英雄、爱祖国”思想教育活动，组织学生在社区阅览室学习看书，带领学生志愿者参加社区公益性植树活动2次、散发精神文明建设资料xx份，极大增强了未成年人的思想道德素质。在2011年被xx评为关心下一代工作先进社区。

五、突出文化阵地建设

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村精神文明工作总结篇九

尊敬的各位领导、各位各位同志们：

首先，我代表城郊乡党委、政府对各位领导莅临我乡检查指导工作表示热烈地欢迎！下面我就城郊乡精神文明创建工作落实情况和年初以来工作开展情况汇报如下。

城郊乡位于绥中县城乡结合部，全乡辖8个行政村，45个村民小组，人口18662人，现有劳动力10638人，境内有汉、满、回、蒙等民族，全乡耕地8990亩。年产蔬菜4万吨，牛存栏14000头，羊13000头，禽220万只，猪5万头，肉蛋奶年产量10万余吨。特色养殖闻名关内外，东北最大的养狐场就座落在内东村，全村养狐6万多只。2017年，在滨海经济区新上过千万元以上的项目2家。据不完全统计，全乡有中小企业、小作坊、小项目260家。

系为根本，切实加强公民道德建设，扎实推进未成年人思想道德建设，以肖家村和西关村为典型代表，在全乡广泛深入开展了精神文明创建活动，切实为构建和谐城郊、实现城郊经济社会的全面发展提供强大的精神动力和智力支持。

我们的具体做法是：

一、统一思想，加强领导，精神文明建设长抓不懈 乡党委、政府立足于全乡的经济建设大局，统一规划，统一部署，把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。一是我乡把精神文明建设工作纳入党委重要议事日程，并进行任务分解，责任到人，实行乡班子成员对村级文明创建工作联系制度；二是强化领导班子队伍建设，按时召开例会，及时总结经验，认真解决创建活动中存在的问题；三是建立和健全精神文明建设组织，有精神文明建设展板，配备了档案柜，将创建活动的档案资料及时回档，各村和乡直单位都配备了一名宣传员，基层宣传网络工作得到加强；四是广泛深入地开展创建文明村镇的宣传工作。目前，我们坚持宣传为先导，加大对我乡的宣传力度，书写标语9条，印发宣传资料1000份。

二、以点带面，点面结合，加大村镇创建步伐

是提高村民素质，培养文明意识。以“讲文明、树新风”为重点，广泛开展农村移风易俗活动，普及村规民约，开展“婚育新风进万家”活动，完善《十星级文明户》活动，把农村道德信贷工程引向深入；二是开展“文明家庭”评选活动，整个活动以全乡每一户家庭为对象，以现代文明为要求，在勤劳致富、遵纪遵法、计划生养、环境卫生、家庭和睦、社会公德、移风易俗等方面进行具体量化，评出“文明家庭”220户。三是创建群众满意村组4个，人民满意公务员10名，人民满意部门5个。四是大力开展的军民共建活动，把“双拥”工作列进重要议事日程，加大对武装部硬软件设施的投入，并加强集中练习，提高了治保主任、民兵应付突发事件的能力。

三、以人为本，强化教育，提高公民道德素质

1、狠抓党员干部教育。制定每月一次的党委中心组理论学习制度、机关干部的每双周周五学习制度和党支部每月一次的党员活动日制度。坚持“重点在党员、普及在群众、进步在干部”的教育原则，突出“学以致用”，即围绕我们正在做的事情展开学习，用工作需要来推动、带动我们机关的理论学习，还有就是认真学习了，全乡广大党员领导干部理论素养和政治素质明显提高，全乡上下想干事、干成事、谋发展、促振兴的风气已经形成，党组织的凝聚力和战斗力明显增强了。

2、强化公民道德教育。一是以《公民道德建设实施纲要》为重点，广泛宣传、普及20字公民基本道德规范、社会主义荣辱观和文明礼仪知识，大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风，树立礼仪城郊、文明城郊的良好形象。组织广大机关干部学习公民道德建设及礼仪常识手册，开展文明礼仪问卷答题活动，宣传一批公民道德先进典型，进一步推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，努力营造一个文明、有序的人际关系和社会环境。今年东园子村陈丽平家庭被评为市级和谐家庭标兵户。二是认真开展“纪念向雷锋同志学习47周年”活动，坚持常年为敬老院老人打扫卫生，送去慰问品，这已是城郊乡的传统，为推动学雷锋活动不断朝岗位学习、常年坚持、注重实效的方向发展起到了重要的作用。三是积极开展以困难群体为重点的社会志愿服务活动，搭建志愿服务平台，推动志愿服务工作有一个新的发展。三是在学校大力开展“爱校、爱岗”以及形势教育，把爱国主义与“爱校、爱岗”结合起来，努力提高学校教师职工的思想道德水平。

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