“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。

组织部个人述职报告篇一

刚刚走过的一年，有成功与喜悦，也有经验和教训，只有认真总结，才能不断完善自我，不断提高。年，是我走上副部长岗位后经历的第一年，从过去负责一个科室的工作，到协调多个科室的工作，在部党支部的正确领导各位部领导以及部内全体同志的支持帮助下，我从不了解工作程序，不懂业务知识、不掌握政策，不知如何下手，到逐渐适应工作，进入角色，基本完成了部党支部交给我要完成各项工作任务，取得了一定成效，但还存在很多缺憾。下面，结合一年来的思想和学习、工作和管理、缺点和不足等情况向部领导及同志们进行简要总结汇报，请予评议。

一、思想和学习

一年来，能坚持学习理论，增强素养，提高综合素质。通过参加学习，我进一步认识到，作为组织部门的领导，理论学习必须走在前。一年来，我通过报纸、电视等媒体，主动学习党的各项方针政策，除认真参加部党支部组织的各项学习活动，重点学习了党的精神，对部内传阅的上级重大会议上的工作报告、领导讲话，都能认真阅读，领会精神，特别是涉及市工作中心的党代会、经济分析会等相关资料，虽然没有参加，也能自能办。自己决不做跑官要官，拉关系、走后门的事，决不开口向领导要待遇，要照顾。在干部选拔任用过程中，坚持用好的作风选作风好的人，凡是上级领导要求了、政策规定了的事，自己坚决执行，不打折扣。坚决不做交易，不参与被任免干部的吃请，不收礼金和有价证券，送来的也采取各种方式退回去。部内同志找到我要求能帮助解决一些个人问题的，我坚持只要不违反原则，能帮助的就尽力去办。工作中讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，讲正气不讲义气，坚持公道正派，当好一名组工干部。

二、履行岗位职责的情况

一年来，我能以身作责，即当好部领导的参谋助手、又当好分管科室的协调人，与相关科室的全体同志一道，基本完成了全年预定的各项工作任务。各项工作是各科室同志完成的，主要工作的思路都是部长启发、指导的，我只起到了一些协调、落实和督促的作用。

1、摆正位置，当好参谋，全力维护部领导班子团结

组织部是一个团结战斗的集体，有着团结求实，严谨高效的光荣传统和优良作风，作为一名副部长，这个领导班子中的一员，承上启下，起好桥梁纽带的作用，是我的职责所在，即要把部长的意见、指示、要求贯彻下去、布置下去，同时要把各科室的意见收集、反馈上来。一年来，我能积极发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。能明确自己分管工作的任务、范围、权限，不断学习和借鉴其他部领导的经验和成功之处，寻求自己做好分管工作的方法、技巧和途径，对布置的工作尽量做到有布置、有检查、有结果、有落实；注重发挥下属同志的积极性、创造性和协作精神，了解大家的思想动态，关心大家在工作、生活等方面的具体困难，遇到困难，出现失误，发现矛盾主动去解决，积极挑担子，带领分管科室去努力完成既定的任务，认真当好“排头兵”和“一传手”，全力维护这个班子和这个集体的团结、统一、稳定、和谐。

2、全心全力，尽职尽责，完成分管的各项工作

一年来，按照工作分工参与指导协调和投入精力较多的重点工作有：；人事人才服务中心的部署及人才市场设计、改造、搬迁、运行、形象设计工作及大型人才招聘会的组织保障工作；人才办的职能设置、运行及人才规划的修订等工作；组织部人事局信息中心的启动与建设工作等。这些工作涉及面广，影响面宽，在部内全体同志的共同努力下，各项工作进展顺利，收到了较好的效果。

3、公道正派，保证干部政策的贯彻落实。

一年来，参与了多次干部考核的任务，在考核评价干部中，坚持不戴有色眼镜，客观公正的分析和评价干部，积极为领导班子的合理搭配提建议，推进干部交流，优化班子群体结构，考察干部做到不论感情亲疏，不凭个人好恶，不搞厚此薄彼，避免偏听偏信，用好的作风去，选作风好的人。

4、改革创新、干部人事工作不断有新举措。

根据师市目前领导班子和干部队伍的总体情况，在上级有关文件精神的指导下，在做好机关机构改革和人员定岗分流工作的基础上，召开了加快推进机关机构改革工作会议，出台了机构人员定岗分流工作实施意见，引入了竞争上岗、任前公示、试用期、全委会无记名投票表决等当前人事制度改革的最新成果，进一步推进机关的机构改革工作。组织实施了机关干部选拔考试，创新了选人用人的机制。提议组成了人事人才服务中心，争取了人事人才服务中心下设的人才交流中心、考试中心办公地址及建设资金，引入vi形象设计系统，统一了中心的标识、口号，在此基础上，最近又设置了组织人事信息中心，专门负责党建人才网的改版及今后的建设任务，以建设西部地区一流的组织人事网站和组织部协同办公系统为目标，打造数字化组织部人事局。

5、热情服务，加强组织人事干部职业道德建设

热忱服务是组织部门职业道德建设的本质表现。热忱为党员、干部、军转干部、专业技术人员服务是组织人事干部的天职。我能自觉把服务的态度和质量作为检验自身宗旨观念强不强、工作水平高不高的重要标准。对他们的来信、来访做到事事有回音，件件有着落，始终保持良好的服务态度。做到“一张笑脸迎人，一把椅子……（未完，全文共3592字，当前仅显示2102字，请阅读下面提示信息。

组织部个人述职报告篇二

时间如同子弹一样，打出去了就收不回来了,就让它飞一会吧.回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在组织部这块平台上贡献的太少了。

总是无法动笔写这份工作总结，但是这份个人工作总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。尽管进入组织部才仅仅一个学期，但是组织上对我的信任却是相当的大，委以重任。

人就应该有所担当有所作为，对于组织的信任，我就应该做到能让组织认为值得托付责任与我，在吸收以前经验的同时，我遵守部门规章制度，不断提高各类活动的质量并做到有所创新。下面我进行分步的总结：

一、熟悉工作范围与总结经验

本学期,就个人而言我在不断地悉心听取部长和以前组织部学长的经验与教训，通过他们的总结我知道了我们组织部的工作范围和工作性质。

我们组织部是系团总支下属的一个大部门，我们主要是学校组织部和学院各班级的桥梁关系，负责传达与组织各类活动的相关事宜，统计团员信息等等。我们是最贴近学院，各班级的部门之一，所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训，感谢给我帮助过的学哥学姐们，有了你们的帮助，对于我工作的开展有非常大的帮助。

二、自我学习与培养

作为组织部的干事，我需要学习的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高个人能力,工作要有效率。一个人的力量总是弱小的，一个集体的力量是无限量的，尤其是对于我们组织部而言，没有一个完善的和谐的集体，工作开展将会如同一团浆糊，这不利于系乃至学院的进步与发展。所以我部十分重视团结二字.我也用实际行动去维护大家的团结.通过大一新一期的招新，我荣幸的加入了我院组织部，尽管是才进大学校园，抱着梦想进入组织部的，但是我相信自己能努力做好上级下达的每个任务!通过一个学期的锻炼与培养，我从实际工作中更加地得到锻炼，更培养了对学院，系团总支的忠诚度。

对于新生来说，我自己的标准是：要做就做好，失败了并不可怕，但是必须在跌倒的地方爬起来，不断总结经验和教训，下次就不能出现同样的错误!也许我不是最好的,但我会努力做到更好的.

三、本人本学期在组织部的具体学期工作

1.协助我院统计班级团员个人信息，做好团关系转呈工作;完成了学院以及系的各类要求。

2.向班级传达并协助和监督班级“主题团日活动”的开展。对于每一次的活动，我在得到学院以及系的主题安排后，我前期都将会通过网络总结相关主题的材料，然后再下发给班级。申请活动教室，进行活动检查，总结活动优缺点以及出现的问题。在一次次的总结学习互相磨合之下，形成能独立完成活动前后期工作的局面。

3.完成每一个同学的志愿者活动安排与实施。关于志愿者活动，学院有着硬性的要求，在每周安排志愿者的工作中，我会尽量估计全体同学的意见，尽量做到每人都有机会参与志愿者活动，在得到团总支的批准下，在班级中，我会及时布置，按时上缴各种材料，做到活动前申请，活动后总结。

4.材料收集以及上交对于新进入组织部的我，我通过长期的材料书写培训，每一次的活动都将会进行材料的整理，以此达到了解活动以及上交材料完备性。尽力做到提前上交材料,自己备份,交一份电子档和一份纸制材料,电子版发送标示清楚名字,班级,内容.力做完善.

5.积极为我部的发展提供自己的建议，每一次的例会中，我总会针对具体问题，问出一些自己的疑问，切实做到了对工作的进一步了解与落实，真正意义上做到了有疑必问，正确工作，大大减少了在工作中不必要的拖延和问题。

6.准时参加每一次例会，迎新晚会中,与各部干事真诚合作，并积极参与。

四、个人总结

在起步之初，我或多或少的都将会面对着这样那样的问题，但是我没有放弃对工作完善性追求，对于下达给我的任务，我都会认真考虑过后再决定工作安排以及时间安排。争取做到不让任何人浪费时间浪费精力的现象出现。

通过这学期在系组织部的工作和学习，我更加明白了集体的力量。在学院领导们的关怀下，我们部会不断地进步与前进着，也不断地为系和学院贡献自己的力量。在集体的力量下，我会不断地奋进，不断地学习!面对自己工作时曾犯过的错误，部长们与我们干事一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了不畏惧困难的精神;细节决定成败,我学会开始抓细节，从干事培训到新干部的培养，让自己这份成熟慢慢站稳脚跟.在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天，我更加展望未来，立志要发挥出自己的创新能力和实践能力，在系及校团委这个大家庭中贡献自己的一份微力。我相信，通过交流，合作，我会在组织部做好自己的工作，为了组织部的明天尽一份自己的力量。这学期时间的子弹我是打出去了,希望它是强有力的,下学期希望能开得更漂亮.

述职人：___

____年__月__日

组织部年度述职报告个人篇5

组织部个人述职报告篇三

转眼间，已经到了____年，随着高一第一学期的结束，我们学生会组织部的的工作也即将告一段落。在这一学期的工作中，我们组织部在这学期主要负责了学校的评分板的分数的更新，并参与了学校第二届艺术节的相关筹备，对于我们部门的三个摩拳擦掌的学生来说，学校领导和德育处的老师给我们很大的支持与帮助。我们组织部将在之后学期的学习生活中，继续以满腔的热情，和最积极的工作态度去迎接我们新任务，新工作。

一、本学期工作开展出色，继续吸引人才，强化队伍

首先作为组织部的部长，我在这学期有了新的团队，认识了新的同学，别看我们部门很小，只有三个人，我要肯定我们部每一个人在各自的岗位上发挥的出色作用。我们的刘新宇同学，在高中国旗班创建时的训练过程中，出色协调了我们国旗班同学的集合，认真记录老师交代的动作，在后来我们组织部自己训练的时候，起到了相当大的帮助。我们的谢天阳同学，在我对初中不了解的这个缺陷上，使我们组织部团结初高中的一剂强心针，让整个学校的同学团结的更加紧密，另外，她在艺术节当中，始终坚持场外候场，可能并没有看多少节目，而她依然没有一句怨言，这是我意料当中也是非常让我吃惊和感动的。我作为部长，我在艺术节的筹备过程中，精心制作了话筒以及道具的详细表格，让演员节目的更替更加流畅。当然，这也离不开当时靖博涵同学对我的帮助，如果有条件，我希望能让这位同学参与组织部的工作。

二、抓住不足，提升自我，改进创新

在这第一学期我们开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬，我们希望在下学期的工作中改善，比如在粘贴评分时会浪费一些时间，导致效率降低。在艺术节的彩排过程中，我们一开始与其他部门包括团委的沟通合作等问题。总的来说，这学期，由于我们工作开展的不多，发现的问题还是比较少，可能还有一些存在的问题等待解决。但我们组织部还是能认真完成老师交给我们的任务，尽我们所能的去开展相应的工作。有人说发现问题是好处，是的，世界上没有十全十美的东西存在。但是如果出现的大问题太多，那也就不太好了，我觉得，发现的错误，是从失败总想成功的一道桥梁，让我们更有信心，也更有经验的去思索，去改进，去创新!

三、坚固学业，展望未来

希望在下一学期里，我们不会放松学习的主要任务，也会大步的在学生会工作的道路上前进。在丰富我们每个部门成员的阅历和知识的同时，将我们的工作成果分享给每一个同学，回报给我们的老师，贡献给我们学校。这是我们部门的荣誉，也是我们每一个同学的荣誉，就像我在竞选时所说的，组织部是最接近同学的部门之一。我肯定我们的团队能在工作的同时，积极和同学们交流。真正喊出我们组织部 “聚集人才，团结力量”的口号!

学生会组织部述职报告个人3

组织部个人述职报告篇四

时间如白驹过隙，匆匆流逝。两个月前，我带着新生的满怀激情与无限憧憬，竞选组织部干事这一职位。面对强大的竞争，我更坚定了自己的决心。感谢部长和书记们对我的信任，改了我在组织部锻炼的机会。

在最近两个月里，我在努力的做好们一件事，严格要求自己，不断让自己学会在处事更加成熟，稳重。改掉自己既往的大咧，随便，马虎的毛病。

在组织部我的思想成长了很多，我很喜欢每一次与学长学姐的交流，在那里我可以看清自己努力的目标以及显存的不足，智慧的的思想不断的撞击，因为每一位优秀的人身上都有很多优点，自然每一个同事，朋友都是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们，在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识，当自己全身心的投入每一次组织部的活动时，我便深深的感觉到我们是同学的公仆，不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。在组织部里还有很多的经典语句，例如：做个有心人;高调做事，低调做人;细节决定成败，态度决定一切;时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗忠心等等。

每一句话都是一剂精神良药在工作中我不断的实践，领会，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的认识，自身素质也提高了很多。

刚开始的团员信息统计，团员证及团员档案的整理，团费的收缴，以及各种活动啦啦队的组建和每周对各班的考核都是一些很繁琐，仔细的工作。在这期间，需要我们细心，耐心，稳重，谨慎，从容以及良好的组织，统筹、策划，社交能力。在这些方面，我显得还不是那么到位，需不断加强各方面的能力。

每个月的团日活动是我们的一个核心工作。团日活动的方案通;与团支书联系获取各班活动时间，地点;通知院部及各系小组成员来检查;评比并填写检查表和评分表;将系部团日活动总结以及各班相关材料上交院部;公布获奖情况，并给予相关班级奖励。繁杂、仔细的工作，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风，需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间，我认识到只有大家齐心协力，同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。

在我们部门组织的自助餐，辉煌西山辩论赛，定向越野，安全班会活动中，我看到了，在这个部门组织能力，沟通能力，社会实践，亲和力，人际交往能力，说话技巧等等的重要性。刚开始，我在沟通方面疏忽了，学长学姐及时的为我指出，真的很感谢。让我能及时改正，从而避免了更多的麻烦。学长学姐们多次跟我说，大学要培养自己各方面的能力，这让我们在工作和学习的各方面更加顺利。

本学期，我为了提高自己的能力，我参加了礼仪指导，团校培训，公文写作培训，辩论赛裁判培训以及各种经验交流会，座谈会。每一个会议或培训我都认真做了笔记，而且获益匪浅。在下一学期，我要重点提高自己的组织能力，人际交往能力，公文写作能力，沟通能力以及时间的合理安排能力和上台演讲能力。

因为有组织部这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结、和谐、默契。

最后预祝下学期的工作顺利展开，我将以全新的姿态迎接下学期的工作，争取取得更大的成绩。

述职人：___

____年__月__日

组织部年度述职报告个人篇2

组织部个人述职报告篇五

转眼间,已经到了____年,随着高一第一学期的结束,我们学生会组织部的的工作也即将告一段落。在这一学期的工作中,我们组织部在这学期主要负责了学校的评分板的分数的更新,并参与了学校第二届艺术节的相关筹备,对于我们部门的三个摩拳擦掌的学生来说,学校领导和德育处的老师给我们很大的支持与帮助。我们组织部将在之后学期的学习生活中,继续以满腔的热情,和最积极的工作态度去迎接我们新任务,新工作。

一、本学期工作开展出色,继续吸引人才,强化队伍

首先作为组织部的部长,我在这学期有了新的团队,认识了新的同学,别看我们部门很小,只有三个人,我要肯定我们部每一个人在各自的岗位上发挥的出色作用。我们的刘新宇同学,在高中国旗班创建时的训练过程中,出色协调了我们国旗班同学的集合,认真记录老师交代的动作,在后来我们组织部自己训练的时候,起到了相当大的帮助。我们的谢天阳同学,在我对初中不了解的这个缺陷上,使我们组织部团结初高中的一剂强心针,让整个学校的同学团结的更加紧密,另外,她在艺术节当中,始终坚持场外候场,可能并没有看多少节目,而她依然没有一句怨言,这是我意料当中也是非常让我吃惊和感动的。我作为部长,我在艺术节的筹备过程中,精心制作了话筒以及道具的详细表格,让演员节目的更替更加流畅。当然,这也离不开当时靖博涵同学对我的帮助,如果有条件,我希望能让这位同学参与组织部的工作。

二、抓住不足,提升自我,改进创新

在这第一学期我们开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬,我们希望在下学期的工作中改善,比如在粘贴评分时会浪费一些时间,导致效率降低。在艺术节的彩排过程中,我们一开始与其他部门包括团委的沟通合作等问题。总的来说,这学期,由于我们工作开展的不多,发现的问题还是比较少,可能还有一些存在的问题等待解决。但我们组织部还是能认真完成老师交给我们的任务,尽我们所能的去开展相应的工作。有人说发现问题是好处,是的,世界上没有十全十美的东西存在。但是如果出现的大问题太多,那也就不太好了,我觉得,发现的错误,是从失败总想成功的一道桥梁,让我们更有信心,也更有经验的去思索,去改进,去创新!

三、坚固学业,展望未来

希望在下一学期里,我们不会放松学习的主要任务,也会大步的在学生会工作的道路上前进。在丰富我们每个部门成员的阅历和知识的同时,将我们的工作成果分享给每一个同学,回报给我们的老师,贡献给我们学校。这是我们部门的荣誉,也是我们每一个同学的荣誉,就像我在竞选时所说的,组织部是最接近同学的部门之一。我肯定我们的团队能在工作的同时,积极和同学们交流。真正喊出我们组织部 “聚集人才,团结力量”的口号!

述职人：___

____年__月__日

县委组织部个人述职报告篇2

组织部个人述职报告篇六

一、勤于学敏于思，做到在一岗爱一岗专一岗

二、谨于言躬于行，做到做一件干一件成一件

我始终认为不能在最应该奋斗的年龄选择安逸，要敢于吃苦、敢于挑战、敢于在困难中砥砺前行。今年，对各级领导安排和职责赋予的每项工作，我都认真对待，全力去做，力求尽善尽美。一是办会力求办出精致。党史学习教育动员部署、“七一”党课教育、党组中心组集中学习研讨、党支部书记和党务干部培训等各类会议，从会前准备、资料汇编到会议组织，自己都能用心思考、精心筹划、尽心去做，力求把每个环节、每个步骤都考虑安排到位。二是办文力求办出精品。对签收的每一份文件，都一一抓好落实，对起草的每一份材料都用心去撰写，不应付、不含糊、不懈怠。今年共处理各类文件通知x份，参与撰写的党建工作做法《xxx》在xxx、xxx等媒体平台刊载。三是办事力求办出精细。参与组织了党史学习教育各项工作，工资和津补贴各项收入统计工作、市委巡察检查和问题整改，党建月季年工作落实、干部工资福利调整等相关工作。今年一年共计为x人次调整工资职级档次，为x人次办理津补贴，为x名干部调整社保基数，以及工资奖金的核定发放，无一差错。x月份市2021年度全面从严治党主体责任检查，所负责工作无一问题。

三、严于身律于己，做到严一点紧一点实一点

始终严格对自我的要求，做到自重、自省、自警、自励。一是严之又严。始终把清正廉洁作为做人做事的底线要求，时刻警示和告诫自己，不踩红线、不越底线、不碰高压线。二是慎之又慎。对事关大局的政治性问题，对涉及干部职工切身利益的敏感性问题，谨小慎微，坚持按原则按规定按程序办事，不越雷池一步。三是实之又实。努力养成雷厉风行、精益求精、严谨细致的工作作风，不让每一件工作在自己手上被耽误，不让每一份文件在自己手上出差错，不让每一次会议在自己手上出疏漏。

一年来的工作，

体会

述职

领导

组织部个人述职报告篇七

一是谋得“较准”。一年来，基层组织建设思路较准、定位较准。根据科室职责职能，我用心思考，积极谋求工作的创新突破。深入推进了“xx基层党组织建设”，重点抓住了党小组规范化建设、村级集体经济探索研究、党建示范项目和示范点的打造、不合格党员退出等工作。全省“xxxxxxxxxx工作座谈会”在xxx召开;两个党建课题被列为中组部和省委组织部的重点调研课题。这些工作既准确的体现了中央、省市要求，又切合了本地实际。二是抓得“较实”。主要是指内容较实、措施较实。在工作内容方面，增加村级组织运转经费、村级组织活动场所建设、建立困难党员救助资金、实施村干部招录“xxx”工程、加大发展青年工人青年农民党员力度、严格推进村(社区)党组织换届等等，为基层办了些实事、解了一些难题。在推进措施方面，采取分片召开推进会议、现场观摩点评、及时督查通报、实化量化考核评价等实实在在的举措，眼睛向下、脚步向下、服务向下，有力促进了工作、发现了典型。三是成效“较好”。主要体现在效果较好、反响较好。一年来，xx获评基层党建先进县(市)、xx市党内统计先进单位、第四届全国基层党建创新案例奖。一年来，省委、省委组织部、xx市委组织部来xxx调研、督查、指导10多次，xx市基层组织建设的x项创新工作均在xx，对xx基层党建工作给予了充分肯定。特别是一年来基层组织和广大党员群众对基层党组织建设的反响、评价更好了。成绩的取得，感恩部领导的坚强领导、悉心指导;感谢兄弟科室的通力协作、无缝配合;感激科室同事的辛勤付出、奋发作为。

组织部个人述职报告篇八

按照工作分工，我主管县委组织部工作，并分管老干局工作。一年来，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，紧紧围绕全县工作大局，进一步理清思路，强化措施，扎实工作，全面加强了基层组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设和自身建设，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况简要汇报如下：

一、求真务实，认真履行工作职责

（一）认真贯彻落实xx届四中全会精神，扎实开展好学习实践科学发展观活动。认真参加了中组部、市委组织部召开的学习贯彻xx届四中全会精神研讨会，及时组织召开了**县组工干部学习贯彻xx届四中全会精神研讨会，就组织部门如何学习贯彻好xx届四中全会精神，重点围绕提高选人用人公信度，加强基层组织建设等方面进行了深入学习和研讨，明确了组织部门今后的工作思路和重点。精心谋划，分类指导，深入基层，认真开展了全县第二批、第三批学习实践科学发展观活动，各级党组织以学习实践科学发展观活动为契机，健全学习制度，定期开展集中学习、专题学习。指导和帮助各参学单位找准问题，制定整改措施，确保学教活动取得实效。

（二）着力推进基层组织建设。工作中，我始终把抓好基层组织建设作为做好组织工作的重中之重，经常深入基层了解情况，并和分管副部长共同研究制定相关制度和内容，使组织工作切实落到实处。一是深入开展了机关、非公有制企业党组织规范化建设工作。在机关党组织中，以深入落实党建工作责任制为抓手，开展了“万名机关党员与困难群众心连心”活动，31名县级领导分别联系62名村党支部书记（主任），42名正科级领导干部分别联系42名村党支部书记（主任）。研究制定了《非公有制企业专职党建指导员管理办法》，建立完善了非公有制经济组织党建工作月报制度、考核制度等一系列规章制度。为20户非公有制重点企业建立了党组织，把党员人数不足3人的非公有制企业党员纳入到村党支部管理。目前，全县已建立党组织的企业都设立了党支部活动室，并配备了电视机、dvd等设备。二是切实加强农村、社区基层组织建设。紧紧抓住举全市之力重点帮扶契机，认真开展结对共建、对口帮扶活动，逐步构建城乡党组织互帮互助机制，积极探索建立从县、镇机关选派干部到农村担任党建工作指导员制度。同时稳步实施《**县村党支部“化”管理办法和农村党员分类教育管理办法》。以无息借款的方式建立“党费帮扶救助金”，帮助贫困党员、群众发展一些有带动示范作用的致富项目。通过“七项延伸”制度加强对流入市区党员的教育管理和服务工作。结合全县产业发展，组织专人深入到各镇，就产业型党组织进行了专项调研，在金山镇、怀朔镇、下湿壕镇建立产业型党组织。20xx年7月，认真组织和实施村（社区）“两委”换届工作，并高质量完成了该项工作。换届后的村（社区）党支部班子年龄结构和文化结构较上届得到优化，凝聚力、战斗力得到提升。扎实开展社区党建工作，全县11个社区党支部与11个机关、企事业单位党组织结成了共建对子，在制定了县级、科级领导干部基层组织建设联系点，11名县委常委每人联系1个社区，完善了农村、社区基层组织建设责任制。积极协调县政府、财政、建设等部门解决了20xx年以来建设、新华两个社区活动场所的遗留问题，今年又争取上级组织部门支持，实施了杨圪塄社区办公活动场所新扩建工程，目前该工程已竣工，进一步加强了社区阵地建设。

（三）着眼于执政能力建设，领导班子和干部队伍建设水平不断提高。进一步深化干部人事制度改革。在干部调整过程中，严格执行《条例》，把公开、平等、竞争、择优贯彻到干部任用的各个环节，确保了群众公认的优秀人才脱颖而出，形成了班子成员年龄梯次配置、知识互补、专业配套、能力相辅、气质相济的格局。坚持重实践、重实绩、重公论的选人用人导向，以实绩论德才，凭德才用干部，切实加强“三支队伍”建设。加大班子考核反馈力度，对表现好的领导班子和领导干部进行表彰和奖励，对工作不力的领导干部实行谈话诫勉。规范了党政领导班子后备干部队伍建设工作，对后备干部队伍进行了科学的调整。加大了干部教育培训力度，采取“请进来，走出去”的培训模式，先后举办县级、科级干部培训班，并选派4名副科级干部、10名副科级干部赴市、县属企业挂职。进一步完善了干部监督机制，强化了对领导班子、领导干部特别是“一把手”的监督管理，采取定期审计和离任审计相结合的经济责任审计模式，把监督贯穿于领导干部任期的全过程。切实发挥组织部门人才工作牵头抓总作用，协调解决引进人才工作遇到的具体问题，加大了高素质人才引进力度。20xx年，新招录公务员43名，到村任职大学生10名，选调生30名，三支一扶大学生24名，民生志愿者12名，特岗教师38名，满足了我县经济社会发展对专业人才的需求，为我县干部队伍注入了新的活力。

二、严于律己，加强自身建设

工作中，我围绕构建高效率的组织工作运行机制和建设政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色组工干部队伍的目标，带头深入开展“组工干部下基层”活动。通过学习研讨、下基层调研等形式开展业务练兵，使组工干部树立了积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的良好形象，组织部门的凝聚力和战斗力得到进一步增强。同时，加强了部机关效能建设，重新修订完善了学习、信息、调研等多项制度，明确了各科室岗位职责，进一步提高了部机关的服务质量和工作效率。

一年来，尽管做了一些工作，但与组织的要求和同志们的期望相比，还存在着一些不足和差距，我将继续认真履行职责，加强学习，充分发挥职能作用，以实际行动，为**县经济社会发展做出新的贡献.