教育心得体会感悟(通用11篇)
在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
教育心得体会感悟篇一
教育是人生不可缺少的一部分。每个人都在经历了多年的学校教育后成长为了今天的模样。在我的学习生涯中,我应该感谢我的父母、老师和同学,因为他们关爱和鼓励让我在学习路上一直走得很顺利。随着时间的推移,我意识到了教育对于个人如何实现自我价值的巨大影响,并感受到了教育的好处和缺陷。下面我将分享一下我的教育心得体会。
第二段:讲述教育对于个人的影响及目标制定的重要性
教育对于个人来说无疑具有很大的影响,因为它可以为人们提供知识和规则,帮助人们了解社会、发掘自我潜能和形成正确的价值观念。教育也有助于形成职业目标和规划生涯,并提高自身的竞争力。所以,目标的制定在个人的学习过程中也非常重要。这意味着需要有明确的期望和目标,并为此付出充分的努力。经过多年的学习,我深感自己不仅需要学习技能和知识,还需要学会战胜挫折和困难,同时培养灵活性和领导力。
第三段:谈论教育的不足及如何面对教育中的挑战
虽然教育可以提高个人的学习能力和素养,但它也存在一些问题和挑战。一方面,教育过程中存在着很多不良现象,例如学生的自我放弃、老师缺乏专业性以及学生的创新、思考和表达能力的严重缺失等等。另一方面,大多数学生在教育中遭遇各种各样的压力,例如可怕的考试、高昂的费用和地位差距等等。因此,面对所有这些教育挑战,我们需要保持稳定和清晰头脑,并学会自我调节和保持内心的安宁。
第四段:探讨教育带来的变革和如何参与到教育改革中
虽然教育存在一些挑战,但它已经发生了积极的变革。这种变革不仅影响到我们的成长和生活,还影响到我们的社会和经济。教育的变革是由对于教育价值和教育目的的重大思想转变推动的,加上现代技术的发展和全球化的影响,已经推动了人们对于教育的思考以及教育政策和实践的转变。与此同时,社会还鼓励青年人积极参与到教育改革中。因此,我认为作为一名学生,我们有义务为改善人们的学习环境和学习生活而努力奋斗。
第五段:总结,并提出教育的未来展望和个人的学习计划
在过去几年中,我发现教育不仅对于我的成长和生活具有深远的影响,而且它也是我们未来的一个关键因素。因此,我们需要正确地看待教育,要努力发现和解决当前教育领域的问题,同时也不能忘记对于教育的未来发展做出长期规划。因为我们所面临的世界和未来任务是变革和创新,这也是我们自身学习的关键,不断地更新自我和充实自我。因此,我希望通过不断努力来实现自我价值,帮助自己和他人在实现梦想的道路上再次前行。
教育心得体会感悟篇二
因为随着经济、文化的全球化,信息交流的全球化促使教育的全球化时代也已经到来。这种主张教育民主、平等的全纳教育(inclusive education)成为了国际上最流行的教育词汇,不仅成为21世纪全球教育研究的新课题,而且逐渐成为世界各国的教育实践。
自1993年联合国教科文组织在我国的哈尔滨召开了亚太地区有特殊需要的儿童、青少年教育政策、规划和组织研讨会。会议通过的《哈尔滨宣言》指出:要达到全民教育这一目标,所有的国家教育应对满足一切儿童的基本需要予以关注。1994年联合国教科文组织在西班牙萨拉曼卡召开了世界特殊需要教育大会并发表了《萨拉曼卡宣言》,首次提出了全纳教育的思想并号召世界各国开展全纳教育。
第48界国际教育大会对全纳教育的界定:全纳教育是一种转变学校及其他学习中心,让所有儿童,包括男童和女童、少数民族学生、受艾滋病毒和艾滋病毒感染的儿童以及残疾儿童和有学习障碍的儿童,都有机会接受教育的过程。这对传统特殊教育和普通教育都提出了新的挑战和要求——不但要改革目前的教育体制,还要改革教育的课程和教学的方式、方法等。因此,全纳教育的实施对教师的专业素质提出了新的要求,对教师的专业发展提出了新的挑战,同时全纳教育的实施也促进了教师的专业发展。
此次培训中,从一些普校教师那里了解到,一少部分学生已经在普校开展了随便就读,初步展现出全纳教育思想的萌芽。但这只是特殊教育与普通教育形式上的融合,全纳教育还必须遵循教育规律,从随班就读学生的特殊教育需要着眼,从促进随班就读学生有效参与学习过程着手,才能逐渐实现特殊教育与普通教育实质上的融合。要考虑到学生的特殊教育需要,才能落实和实现全纳教育的思想和理念。
全纳教育需要正确教育观念来指导和支持,基于培训中各地教师所提到的理论研究与实践探索,我认为有必要提出树立满足特殊需要的教育观,作为在实施全纳教育时指导促进有特殊教育需要的学生有效参与课堂学习的理论支撑。所谓满足特殊需要的教育,是指在我国现实的经济、社会背景下,与实施全民素质教育相适应的,特殊教育与普通教育相融合的,根据学生的特殊情况在受教育过程而需要满足的需要。所谓满足特殊需要的教育观,就是用此种观念促进特殊教育与普通教育改革朝着融合的方向一步步深化,保证一个都不能少的全纳教育的实现。
全纳教育思想的核心是:
1、人人享有受教育权,受教育权是每个人最基本的权利之一。20xx年,经国务院批准由教育部颁发的《基础教育课程改革纲要(试行)》中指出:教师应尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同学生的学习需要,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分的发展。教育平等即提供相对平等的接受教育的机会和条件,还应该包括学习条件的均等,教育成功机会和教育效果的相对均等,最终在德、智、体、美、劳等方面实现其自身的`全面发展。
2、全纳教育体现了以人为本的教育思想。教育是培养人的一种社会活动,它同社会的发展、人的发展有着密切的联系。我国是人口大国,残疾人的数量在世界上也是最多的,如何开发这部分人才资源与提倡满足特殊需要的教育观有着直接关系。我们应该尊重差异,提倡有教无类,关注学生之间的差异,研究他们、培养好他们,把满足特殊需要看作是教育以人为本的起点,看作是在中国高质量地普及义务教育的一项伟大实践。
3、全纳性教育目前是一种全新的特殊教育概念,它体现着先进的教育哲学思想。全纳教育对新的特殊教育提出了新要求,从关注部分学生到关注所有学生,特别强调在学校教育中形成人人参与、合作学习、共同生活(children that learn together ,learn to live together )的氛围。全纳意味着全部纳入并学会如何和他人共同生活,全纳意味着与他人共存,全纳更意味着联系、联合、合作、包容、围绕、卷入、环绕,全纳意味着反对排斥、歧视、贴标签的现象。
1、教师自身要具备崇高的职业道德和全纳态度
在我国传统的课堂里,几乎每个班级都存在着有特殊需要的学生,但他们的特殊需要并不一定都能得到满足,很多教师根本就没有接纳特殊儿童的意识和态度,教师很少让这些学生参与课堂活动,也很少与他们交流沟通。全纳教师要有更为强烈的奉献精神和爱心,要有高度的事业心和责任心。
2、教师要形成全纳的教育观和学生评价观
全纳教育要求教师关注所有学生的学习与参与,减少学生被排斥的情况,从而促成所有学生在不同领域取得成功。不要用单一的、绝对的方式来评价学生,要力求将发展性评价法引进学生评价中,评价方式要多样化,评价标准要灵活。通过教育、教学评价能激起学生的主体参与性,让学生在课堂中体验成功的喜悦,通过评价促进学生在原有水平上的提高,发现学生的潜能,了解学生发展中的需求。
3、学校及社会应该普及全纳教育思想
全纳教育反对任何学生被排斥在教学过程以及学校生活之外,学校应组织师生学习全纳教育,普及全纳教育思想,进所有学生的积极参与,形成良好的校园氛围。教师在教育、教学中应有意识地倡导和指导、帮助学生形成小组合作学习的班级氛围。
全纳教育实施过程中,往往需要家庭、社区及社会人员的参与,需要调动学生周边一切可使用的教育资源,这需要社会普及全纳教育思想,减少在实施过程中遇到的不理解和阻碍。
4、出台相关政策、法规保障其实施力度
全纳型教师应该同时具备普通教育和特殊教育的能力,即除了具备普通教育的组织课堂教学、教学评估、管理班级等各项能力外,还必须具备发现和教育超常儿童以及其他有特殊教育需要学生的能力。因此相关教育部门及师范院校应该组织教师进行全纳培训,制定政策激励教师积极参与全纳学习和教研活动,提高教师的知识和能力。
为保障全纳教育的有效实施,还需要国家制定相应的法律法规文件对其进行监督和执行,保障在实施过程中不会因为某些原因而阻碍了其实施,有利于宣传和保障实施力度。教育立法的颁布实施会给全纳教育的发展提供广阔的发展空间,推动全纳教育的全面发展。
此次培训中,从各位教师那里了解到,在新疆全纳教育的理念已经逐渐被一些人所意识和了解,但很多人对此还比较陌生,与特殊教育做的较好的地区如江苏、浙江、北京、上海等地相比,无论在理论上还是在实践上都有着一定的差距。结合新疆的教育实际情况,对实施全纳教育从宏观角度提出以下几点建议:
1、师资力量的培训
从全纳教育实施的要求中可发现,全纳教育对教师的知识和能力提出了更高的要求,这需要加大全纳型教师的培训,主要从全纳教育基本理念培训及针对各类特殊教育需要的处理知识普及进行培训,并加强教师群体的交流合作。
2、加大宣传力度
通过政府宣传、残联宣传、学校宣传及教师宣传,为消除社会和师生对残疾人的排斥,应发动一切力量传播全纳教育理念。宣传人人都有受教育权,宣传残疾人获得的巨大成就,让大家知道残疾人一样可以获得成功,和正常人一样享有受教育权。
3、制定实施全纳教育的政策
1994年联合国教科文组织就呼吁各国政府为全纳教育立法或制定政策,我国应尽快制定各项法律,通过立法的手段使全纳教育思想深入人心,为大众所接受,并建立系统的教育体制与之相配合,确保全纳教育的实施。
4、加大教育投入
本次培训中来自克拉玛依的教师就表示,在他们那里已经开始出现随便就读,普通学校已经开始接纳有特殊教育需要的学生,体现全纳教育已经开始萌芽,并已经取得了一定的经验。原因是该地区经济发达,教育投入大,学校有能力为去满足这些学生的特殊教育需求。而其他地区虽然也有出现随班就读的现象,但比较少,且对于随班就读的学生的教育基本处于忽视,不够重视,教师也表示心有余而力不足。可见,教育投入的多少直接关系到全纳教育实施的力度和进度,为保障学生的特殊教育需求,应该加大对这些学生的投入,增加特殊教育教师的薪资,保障全纳教育实施过程能顺利进行。
从微观角度出发,特殊学校可增加学生接触社会的机会,多组织和普通学校的联谊;普通学校教师要组织对全纳教育的培训,并加强自身知识和能力的学习,消除教师和学生对残疾儿童的歧视或质疑;各地区特殊学校与普通学校之间多交流合作,共同搭建全纳教育的平台,为有特殊教育需要的儿童提供特殊教育。
教育心得体会感悟篇三
教育是一个永不停歇的探索之旅,每一位学习者都需要不断探索和发展自己的潜力。在这个过程中,我深深地感受到了教育的魅力和意义,同时也获得了很多珍贵的心得体会。今天,我将分享我的教育心得体会。
二段:从线下到线上教育的思考
近年来,因为疫情的影响,线上教育逐渐兴起。这给我们教育工作者带来了新的挑战。线下的教学是有面对面交流的优势,而线上教育则需要提高学习者自主学习的意识。在我所教授的线上课程中,我通过管理好课堂氛围,提供充足的学习资源,灵活多样的授课方式,有效激发学生的学习兴趣,提高他们的自主学习能力,使得学习质量得到了有效提升。
三段:情感教育的思考
在传统教育中,知识的传授是教育的重点。然而,只有知识的传授是不够的,更为重要的是让学生养成健康的人生态度,能够接纳失败和挫折,形成积极向上的情感状态。作为一名教育者,在传授知识的同时,要注重培养学生的情感能力,让学生真正感受到生活的幸福,形成精神上的富足。
四段:课堂互动的思考
教学要有效,一个关键的因素就是如何激发学生的兴趣,然后让学生积极参与课堂互动。我经常采用小组讨论、问答、组内竞赛等形式,通过引导学生的问题进行思考、讨论,激发学生的思维和创造力,让学生感受到自己的成长和进步。
五段:个性化教学的思考
每名学生都有自己独特的学习兴趣和学习方式。在教学中,我们需要了解每位学生的特点,针对学生的不同需求,采用灵活多样的教学方式,使每名学生都能够得到个性化的关注和教育,从而真正实现教育的有效转化。
结尾:
以上是我在教学中的几点心得体会,我相信教育事业是充满着希望和动力的。我也同时期望通过我的努力,让更多的学生享受到优质的教育资源,激发他们的潜力,成长为真正有用的人才。
教育心得体会感悟篇四
今日午时一点,xx市教师进修学院组织市级骨干教师,在铁岭县莲花中学的报告厅,聆听了全国最美乡村教师刘效忠的师德报告,了解了刘效忠教师的事迹。
刘效忠教师今年58岁,是黑龙江省哈尔滨市木兰县东镇五一小学西二屯下伸教学点的、唯一的一位教师。西二屯是三面环山,一面环水的小山村,仅有20多户人家。1980年,按照国务院村村建学校的要求,该村开始筹建小学校,但因为这个村独特的地理位置,很难外派教师,所以该村唯一一个上过学的刘效忠就成了本村教学点任教教师的唯一人选,于是他放弃了在生产队当出纳员、财会员、记分员等几个挣高公分的职务,走上了民办教师岗位,这一干就是30多年。1995年至今,他教出的学生先后有16名考入全国统招大学。其中最出色的是魏茂岭,20xx年毕业于南京航空航天大学,毕业至今一向就职于中国航天科技集团公司,在单位经营处任副处长,参与了神舟八号的设计,受到过总书记的接见。
今日,我被刘教师朴实而真挚的报告,平凡而不普通的事迹所感动,震撼我的心扉,撞击我的灵魂,久久难以释怀!
当时的学校就是两间茅草房,几块木头小黑板,几张破桌凳……,条件极其的艰苦。寒来暑往30多年,他既当校长又当主任,既当工友又当教师,既教主科又教副科,既教高年级又教低年级,雨天背孩子过河,雪天上山砍柴……“教师,今日你背我过河,长大了我背你过河。”孩子充满童真的表白,是对他最大的安慰。“教师,你的手破了,妈妈说吐点唾沫就不疼了……”孩子充满幼稚和爱的话语是他最好的止疼剂……就这样,在兴安岭的深处,不让一个孩子辍学,他用青春,用生命,播种着爱与期望,几次放弃走出大山当领导的机会,朴朴实实的教育着山里的孩子们,无怨无悔地坚守着一个人的教育。
刘效忠教师仅仅初中毕业,学识一般,却怀着我国传统知识分子的孤独而坚强的心,艰难的坚守着一个人的教育。这份执着让人流泪,这份坚守让人心碎。
人们常说,真实的东西是最有生命力的,也才是最美的。整场报告,刘教师始终是在述说着自我工作中的、甚至工作和生活都分得不那么清的、发生在自我和学生、家长之间的点点滴滴的小事,不是“英雄史诗”,更不“壮怀激烈”,而是谁去追求都能做到的小事。可是这些小事的背后,都有着他自我的最原始的作为人的真善美的价值确定作为支撑,没有时髦的“‘课程标准’‘规划纲要’‘为党的教育事业献身’或者‘这个斯基理论’‘那个鲁纳思想’”之类的语言,却始终是在研究一个最简单的却是最根本的问题,就是孩子将来的人生出路。事件平铺直叙,没有丝毫渲染,语言朴实直白,散发着兴安岭泥土的气息。
“洗尽铅华呈素姿,返朴归真人最美”。这就是大爱,这就是修行,这就是真正支撑着中国六千万农村学生理解基础教育的广大农村教师的缩影,没有一点光环、没有一丝荣誉,却是我们最美的乡村教师!
教育心得体会感悟篇五
教育的意义不仅在于传授知识技能,更在于塑造人的品格和人格,让学生成为有独立思考、合作精神和责任心的人。在我念书的那些年里,我接触了许多教育者和教育者的教育理念,从中学到了许多有关人生的道理。在此,我想和大家分享我的教育心得体会。
第二段:通过交互性的教育提高学生学习动力
人是有好奇心的,能够激发学生的好奇心和交互性的教育往往能够有效提高学生的学习动力。在我大学时代,其中一个经典的例子是我的物理老师。他经常给我们一些奇怪的问题,鼓励我们自己去探索并提出自己的解决方案。通过交互式的教育,他不仅提高了我们的物理知识,并且锻炼了我们的思维能力和探究精神。
第三段:有意识地培养良好的学习习惯
学习能力的提高很大程度上取决于学生的学习习惯。良好的学习习惯可帮助学生达到更多的学习目标。在我的教育经历中,有位语文老师对我们十分严格,让我们认真记录毕业论文的每一进度,后来我感到这种自律精神和对工作的责任感也带给了我的职业成功。
第四段:教育也需要关注学生的情感和心理状态
不仅要关心学生的表现,更要关注学生的情感和心理状态。在我的大学时期,有一位心理学老师在我的课堂上教授了我们生活中各种情感和应对方法。他说,了解自己的情感和心理状态是成功生活的重要条件之一。通过这些课程的学习,我们能够更好地了解自己,提高自己的心理素质,应对各种事态。
第五段:以身作则,树立榜样
作为老师,要以身作则,成为学生的榜样。这不仅能够让学生观察到在课堂中应具备的行为和态度,也能够激励学生放慢步伐,走出更好的自我。我对这一要求的最深刻的记忆是我的语文老师。他是我大学时期最严肃的教师之一,不仅语出惊人,而且行为一致。他的品格和专业态度成为我们所有学生的楷模。
结论
通过教育和培训,我们可以成为更优秀和智慧的人。在整个过程中,我们应更多地关注学生的情感和行为,并以身作则。教育需要传授知识和技能,同时塑造人的品格和人格。这些关注学生的方面在我的教育经历中起着关键作用,并成为我立志成为一个更好的教育者的动力。
教育心得体会感悟篇六
足之处,请各位领导和老师指正。
首先,爱心是前提。
爱心,看似简单的字眼,却蕴涵着无穷的力量。一个缺少爱的人做不好人,做不好教师,更做不好班主任。有爱心是做好班主任工作的根本保证。做好班主任工作需要在工作中倾注满腔热情、发挥积极作用,以真诚、平等、信任的态度对待每位学生,真心真意地热爱、尊重和关心每一个学生,设身处地地为学生着想,用爱心感化学生,赢得学生的信任与尊重,使得自己的工作顺利有效。
其次,细心是关键。
题,及时的处理;再一方面,班主任的细心也表现在对学生良好习惯的培养上。比如,班主任看到扫把没放好时主动放好;看到地上有纸屑时,主动把它捡起来,看到台凳没摆放整齐,主动摆好等等,这些细节将对学生起到潜移默化的作用。
最后,耐心是延续。
俗话说"欲速则不达",解决各种问题,班主任都需要有耐心。我们知道,每个同学都有各自不同的思想,而每个学生的思想都受到社会多方面的影响,因此各种思想的形成都不是一朝一夕的事,那么做学生们的思想工作需要时间和耐心。做思想工作不可能一蹴而就,对犯错的同学出现反复时,应及时进行再教育,进行耐心细致的思想工作,多给学生改过自新的机会,循循善诱地指导他们,努力让他们明白自己哪儿错了?为什么错?从而让他们从根本上去改正错误。
所以,我深信,没有爱,就不会有真正的教育,教师的爱心、细心、耐心是打开学生心灵窗户的钥匙,是沟通师生之间感情的纽带,它可以调节师生之间的关系。班主任的工作千头万绪,它是一门科学也是一门艺术,学不完,掏不尽,但我深信,只要自己多花一点心血,多献出一份爱心、多一点细心、耐心,我就会有可喜的收获。
我是一个行者,步履轻盈,走在教育的路上,我的脸上带着笑容,
我的心中充满阳光,我的行囊中为教育时刻准备:澎湃的热情、宽容的胸襟、迷人的书香和思考的大脑,我将用心爱学生,用爱铸师魂,用我的人生里程托起明天的太阳。
教育心得体会感悟篇七
国家秘密主要产通过和存在于国家各级党政机关,加强对公安的保密教育,提高他们的保密意识和保密防范能力是非常必要的。笔者认为,应根据公安的工作性质和职业特点,量体裁衣,提高保密教育实效性。
建议:保证保密法制宣传教育的持续性 公安的工作性质和环境决定了其职业生涯较长,这就要求对公安的保密法制宣传教育具有持续性。
第一,要持续将保密法制宣传教育纳入公安上岗培训、任职培训的内容,打出提前量,使公安在职业生涯刚开始就牢固树立保密意识。笔者在进入海关接受初任培训时,保密教育是单独作为一门课来讲的,当时的教员就称此举是“没进公安门,先做公安人”,令人印象深刻。
第二,要将保密法制宣传教育经常化。公安的保密教育必须与时俱进,要让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。同时,要做好正反两方面的典型教育,让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害。有关单位要充分利用宣传栏、简报、学习会、局域网等平台,开展对公安的日常保密教育。
第三,加强对重点涉密岗位公安离岗时的保密教育。公安离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化,如观看保密警示教育专题片、签订保密承诺书等,以避免保密教育前紧后松、虎头蛇尾。
建议:保密法制宣传教育应提高保密意识与提高保密技能并重每一名公安既可能是国家秘密产通过的参与者,也可能是国家秘密的使用者,相对于其他保密法制宣传教育对象来讲,公安是一个涉密较直接的群体。因此,对公安的保密法制宣传教育结合其工作岗位实际,开展学法、用法活动,提高公安在具体业务工作中遵守、履行保密法律法规的自觉性。
在提高公安保密意识抽理,要扎实开展保密技能培训,因为这直接影响到保密法制宣传教育的效果。最近,一些单位发通过了泄密事件,大部分当事人都是“稀里糊涂”泄密的:他们或因自己的电脑接收了不明邮件,或因u盘违规交叉互用。可见,由于相关技能的缺失,使他们在不知不觉中成了泄密者。
建议:主动向公众宣传保密知识,变被动为主动,同时处理好“保”与“放”的关系。
公安所从事的工作是管理国家及各级政府部门的政务,这就决定了公安要较多面向社会公众,同时也承担了很多社会义务。针对这一特点,应促使公安承担好保密法制宣传员的角色,在自身学习的同时,适当向社会公众宣传,这样就可以变被动为主动。同时,伴随着政府信息公开力度的加大,处理好“保”与“放”的关系,是每位公安要把握好的重要问题。
教育心得体会感悟篇八
教育是人类社会进步的重要力量,通过教育,人们可以获取知识、培养技能、赋予人格、树立道德,从而为社会做出贡献。我认为教育是一个终身的过程,它不仅包括正规教育,还包括生活中的各种经验和自我学习。在我的教育经历中,我深受以下几点心得体会的启发。
第一,教育的目的是培养全面发展的人。传统的教育往往注重知识的灌输和技能的培养,而忽视了对学生个性和兴趣的尊重。然而,我在大学期间接受到的教育却不同,老师们非常注重我们的个人发展,鼓励我们发掘自己的潜能和兴趣。他们认为,只有真正快乐和热爱自己所学的东西,才能发挥出最好的能力。这样的教育理念使我真正体会到了教育的真谛。
第二,教育应该培养学生的批判思维能力。在当今信息爆炸的时代,知识的获取变得非常容易,我们每天都面对着大量的信息。然而,如何理解和运用这些知识却是一个巨大的挑战。我在大学期间学习的最重要的一课就是批判思维。通过学习批判思维,我可以从各种信息中鉴别真伪,理解事物的本质,能够独立思考和解决问题。这给我在工作和生活中带来了很大的帮助。
第三,教育应该注重实践和创新能力的培养。传统的教育往往以理论知识为主,忽视了实际操作和创造力的培养。然而,实践和创新是现代社会发展的重要动力。在我的大学生活中,我有很多机会参与各种实践活动,比如实习和社团活动。通过这些实践,我学会了如何将理论知识应用于实际,提高了解决问题的能力,培养了创新思维。
第四,教育应该注重培养学生的团队合作能力。在现代社会,团队合作已经成为一个必需的能力。一个人的能力再强,如果没有良好的合作精神,是很难取得成功的。在我的大学生活中,我参与了许多小组项目,通过与不同的人合作,我学会了如何与人沟通、协调和解决冲突。这些经验让我意识到,团队合作不仅能够提高工作效率,还能够培养人际交往的能力。
第五,教育应该注重培养学生的社会责任感和公民意识。一个优秀的公民不仅要有专业知识和技能,还要有社会责任感和公共利益的意识。在我的大学生活中,学校经常组织各种社会实践活动,通过参与这些活动,我真切地感受到了社会的需要和个人的责任。这些经历让我明白,每个人都应该为社会做出贡献,为他人谋福利。
总之,教育是一个终身的过程,它不仅包括正规教育,还包括生活中的各种经验和自我学习。在我的教育经历中,我深受全面发展、批判思维、实践和创新、团队合作以及社会责任感和公民意识的启发。我相信,只有通过这样的教育,我们才能够成为真正有价值的人,为社会做出贡献。因此,我将把这些心得体会带入我的未来教育实践中,成为一名优秀的教育者。
教育心得体会感悟篇九
“儿子起床了,小儿子起床了…….,”“妈妈我再睡两分钟,”“哦!儿子快看外面下雪了,外面的行人都成白胡子老头了,多像圣诞老人呀!…….。”“妈妈快抱我看看,我要起来去玩雪,圣诞老爷爷在哪呢?”,自从儿子上幼儿园小班开始,每天早上我都用手慢慢抚摸着儿子的小脑袋,轻声细气的喊着儿子,用一些他喜欢的事物来吸引他起床。现在儿子上小学了,每天早上7:00准时起床的好习惯终于养成了,所以上学以来都没有迟到过。
“什么是“习惯”?字典上说,习惯就是长期重复地做,逐渐养成的不自觉的活动。那好习惯,当然是长期以来重复地做的好的活动,这好习惯是我们平时每天每时每刻播种“好行为”结出的“果实””。自从儿子上学后,我便时不时的讲给她听。就说每天都要做的事情吃饭吧,儿子有一个习惯一边吃饭一边说话,而且是说到兴头就不顾吃饭了,一顿饭吃下来要一个半小时,上学了哪有时间光吃饭呀!如果不让她说,又觉得打消他好表达的积极性,于是我给儿子制定了一个办法,在半个小时内吃完饭,奖励你半个小时,这半个小时可以听你讲,也可以听妈妈讲,其它的事情都不用做。这样儿子饭也吃快了,也可以全神贯注的讲话了。
对于每个家长都希望自己的孩子养成好习惯,但说起来大家都头头是道,可做起来却要花费很大的心思和持久的耐力。我想让儿子心中有一个信念——认真做好每一件事。写作业时一个字没写好就重新写,可是儿子刚上一年级时写字总是写不好,而且慢慢我发现字是学多了,可错字也越来越多了,我激励儿子说:“就不信自己写不好。”于是每天放学回家阅读完,就用阅读出的好词语来写句子练字,果然,有一天儿子放学回家兴奋的说:“妈妈,今天老师表扬我写字进步很快”。儿子从喜悦的心情中感受到了好习惯的甜头。
“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,所以在学习生活中小事做起,养成细心认真、一丝不苟的习惯;养成动手、动笔、动脑的习惯;养成大胆、大方、大声说话的习惯;养成爱惜书本、文具的习惯;养成好问的习惯;养成积极参与的习惯。记得儿子刚上学时,每天放学回家不知道收拾自己的书包,当妈的总是心疼自己的孩子,我也不例外,总是看儿子没时间就帮他收拾书包,终于有一天老师发校信通说哪几个同学交了空作业本,其中就有我的儿子,儿子放学回到家沮丧的说:“妈妈,我辛辛苦苦写的作文,因为交错本了,不但没得到表扬,反而挨批评了”。我难过的对儿子说:“妈妈不该帮你收拾书包,等你养成自己会收拾书包的好习惯,就不会发生这样的事了。”从那以后,我坚持让儿子自己动手,我发现一段时间后,儿子 的书包什么时候都很整齐,以前总是找不着东西,而且在学校有时的作业,因为书包太乱找不着。现在也知道各种书本分类放置,大书和大书放在一个地方,小书和小书放在一个地方,文具放在一个地方等等,所以找什么东西都得心应手。
儿子的东西都非常爱惜,不管是衣服、鞋子、还有书籍,都非常爱惜,小时候的幼儿画报到现在还是崭新的,但是绝对不是没有看,自从儿子会看书时我就对儿子说:“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”。儿子知道了所有物品干净、新新的,看着心里都舒服。
每个人每一天有很多事情,成人知道用时间来约束每一件事,可孩子却不知道,儿子在没时间观念的时候,做事很慢,我几乎每天都要重复着无数遍的那句话:“快点,到时间了,该做…….了。”我觉得自己就是表,时刻提醒儿子时间走到哪了该去干什么了,真的很累。有一天,儿子说:“妈妈,给我买个手表吧!”我突然觉得应该让儿子懂得时间的概念,早点就应该给他买个表,他喜欢的小表时时刻刻都愿意去看,每一件事情都按着时间来做,速度也自然而然的加快了。
习惯对一个人的一生的成败一定是起决定作用的,孩子,让我们从我做起,从现在做起,从每件小事做起,从小埋下各种“好习惯”的种子,长大后让“好习惯”的果实为自己的明天带来芳香,带来甘甜!让“好习惯”伴我们快乐。
教育心得体会篇8
教育心得体会感悟篇十
随着科技的飞速发展,云教育作为一种新的教育形式,正在全球范围内迅速兴起。在云教育中,教师通过互联网技术为学生提供在线教育资源和学习平台,使学生可以随时随地进行学习。我有幸能够接触到云教育这一新颖的教育方式,并从中获得了许多启示和体会。
首先,云教育给我提供了更多的学习资源。在传统的教育模式下,我们只能依靠课本和教师的授课来获取知识。而通过云教育,我可以轻松地获得各种各样的在线学习资源,包括电子书籍、教学视频、在线练习等。这些资源不仅数量庞大,而且来源广泛,能够覆盖更多的知识领域,满足不同学习需求。同时,云教育还提供了个性化学习的机会,根据学生的兴趣和能力,自主选择学习内容和学习方式,更加高效地进行学习。
其次,云教育让我和优秀的教师接触到。通过云教育平台,我可以听到来自世界各地的优秀教师的授课,领略他们独特的教学风格和深厚的教学功底。这些教师不仅教授知识,还能够激发学生的学习兴趣,引导学生独立思考和探索。他们朴实的教学方法和独特的教育理念给我留下了深刻的印象,并激发了我对知识的热爱和对成长的渴望。
第三,云教育具有很强的时效性和实时性。在传统教育中,教材和教学内容往往是固定的,更新周期较长。而云教育平台上的学习资源可以随时更新,及时反映最新的知识和发展动态。这让我们能够紧跟时代的步伐,了解最新的科技进展和社会变革,增强自己的竞争力。
第四,云教育培养了我的自主学习能力。在传统教育中,学生往往只是被动地接受教师的教导,缺乏主动参与和自主思考的机会。而在云教育中,学生需要主动寻找学习资源,制定学习计划,并通过在线讨论和互动活动与教师和其他学生进行交流。这样的学习方式培养了我独立思考和解决问题的能力,让我在学习中体验到成长和进步的快乐。
最后,云教育也给我提供了更多交流和合作的机会。通过云教育平台,我可以与来自不同地域和背景的学生交流,分享学习经验和心得体会。在线小组讨论和合作项目能够锻炼我的团队协作能力和沟通能力,并培养我理解和尊重不同文化的能力。这样的交流和合作经验不仅有助于我个人的成长,也能够为我未来的工作和生活打下坚实的基础。
总的来说,云教育是一种革命性的教育方式,为我们提供了更多的学习资源,让我们接触到优秀的教师和最新的知识,培养了我们的自主学习能力和团队合作能力。尽管云教育也存在一些问题和挑战,如网络安全问题和学习纪律的约束,但随着技术的不断发展和教育理念的不断完善,云教育将会逐渐成为教育领域的主流。我相信,云教育的发展将为我们带来更多的机遇和挑战,我们应该抓住机会,积极探索和应用云教育,提升自己的学习能力和综合素质,为未来的发展打下坚实的基础。
教育心得体会感悟篇十一
在提升课堂品质的过程中,学校应该特别注意,不能把理想课堂和其他工作割裂开来。理想课堂的工作应该成为研发卓越课程工作的根本奠基工作之一;理想课堂的工作也应该成为完美教室工作的重要组成部分;甚至理想课堂工作所遵循的一些原则,也可以成为家校共育活动、大讲堂活动等的一些原则。归根结底,所有的教育之道都是情理相通的。
在学校推动理想课堂这一过程之中,有一些特别的方法,需要我们更有技巧地掌握。
随时听课法
在学校应该养成一种习惯,每位教师都认为随时被人推门听课是一个正常状态。
只有在这样的过程中,更多真实的课堂才能够被研究者和推动者所掌握。在进行推门听课的过程中必须要记住,尽量以对课堂的优点进行表彰的方法来开展随时听课这一行动;否则,随时听课,就会越听越紧张,越听越不开心,这种方法就不可能真正持续下去。只有把随时听课法变成一种对优点的发现、对成绩的赞扬;同时,从暗地里变成对更多不足的掌握,才能真正让随时听课法赢得人心,才可以更好地坚持下去,并且更真切地推动老师们对理想课堂的认可,以及主动希望改变自己的课堂,提升自己课堂品质的信心和动力。
体系教研法
学校中开展理想课堂的体系教研,和区域开展的专题教研类似,从方式、方法上没有大的不同,但是,从整体的细节把握上,学校需要进行不同的整体安排。
对于区域来说,推动理想课堂行动,推动的就是全员的教学技艺的提高,但是对于学校来说,人力、时间都不足,而课堂又是平时必须要实战的场所,这就需要学校在教研中应该结合具体的教学任务,才能有规划、有目标地完成理想课堂教研。
比如围绕教材某一单元的主题进行深入地探讨,那么这样的教研就是集体备课;又比如围绕着不同的学科进行课堂的教研,那么这样的教研就是了解不同学科的工作,推动不同学科进一步的发展;还可以把课堂的各类研修,和平时的其他培训结合在一起,以公开课的形式,以观摩课、研讨课等不同的目标,进行课堂细节的打磨。
在这样的前提下,才可以把理想课堂做得高效,同时把日常的备课也变得高效。这样两相结合,真正参与教研、参与理想课堂研讨的教师,在备课中可以少花力气,那么每个人都会以一种更好的心态投入到工作中;也只有这样顾及到一线老师具体的工作负担,才可以协助他们节约精力,才能更好地促进一线的教学工作。
师徒结对法
传统中的师徒结对,现在很多学校已经很少采用了。
从教育来说,师徒结对这样共同成长的方式,有着特殊的价值和意义。在这样人和人之间的互动之中,好的师徒结对,不仅仅是师傅对徒弟传、帮、带的过程,也是师德的传播,是一种完整的教育的濡染,当然,也就会在理想课堂的工作中更能体现出来。因为师徒结对,意味着他们有更多的时间和精力,更专注地一对一地进行沟通交流。师傅和徒弟互相进入彼此的课堂,甚至共同用大教室来上两个班学生的课,彼此观摩、互相提醒、共同研究的过程,就会成为在工作之中润物无声的提高,并且因为双方互相能够进入课堂,也就能够更深入地发现课堂之中的问题。尤其是在教学经验这一层面上,教师互相之间传授的经验,虽然不见得有着高超的理论,但往往是对当下最为有效的。
需要特别注意,在这样的过程之中,不能简单地把师徒结对变成一个封闭式的师徒小团体,而应该把这样的制度变成常态,师徒和师徒之间也应该互相进行交流,不仅可以让徒弟互相竞争、师傅互相竞争,而且应该在不同时期让同一个徒弟拜不同师傅、同一师傅收不同徒弟,从而以多种力量更好落实师徒结对这种形式,把传统的关系转化为现代关系,让教师中的师徒也能教学相长、彼此成长,从而推动理想课堂的效果最大化、最快化。
个案微研法
在生活之中,常常会遇到一些突发的教育事件,这样的事件发生在课堂上,常常会给课堂教与学带来干扰,这是困扰老师最大的问题。
这些突发的问题,虽然形式上是突发,但是形成却有漫长而复杂的原因。老师在课堂上解决了这一次,未必就不会再发生下一次。
所以,在理想课堂的推动中,特别推荐用个案微教研的方式,围绕课堂上突发的状况,进行15分钟到30分钟内的,尤其是以年级为单位、以办公室为场地的一种理想课堂教研方式。
这样的教研,短平快、直接、针对性强,在积累之后会形成对相关问题的深刻洞察。与此同时,给老师如何处理课堂问题提供了更多借鉴之处,能在当下拿来就用,是一种特别受老师喜爱的方法。
辩论争鸣法
理想课堂的推动中,一方面要注重传、帮、带,注重老教师的丰富经验;另外一方面更要注重正确理念是否在课堂中得到贯彻和落实。
必须特别强调,正确的理念,未必就是最新提出来的,而是指真正正确的理念。因此,正确的理念可能会在新教师的心中,也可能会在老教师的心中。
在教学中有着不同的理念,就会产生不同的做法。但理念的产生是在不知不觉中进行,而理念的落实也是无意识中进行,对理念的修订也就变得格外艰难。因为一旦要扭转一个人的观念,必须要这个人自己从内心产生认识。如果我们在工作中生硬地去扭转一种观念,势必会引发对方的反感,不可能真正地取得好的效果。即使一位老师表面上说出认同的话,可是当老师走进教室关上门的时候,一个人在行动中,一般不可能做出自己不认可的事。
推行的理想课堂“辩论争鸣法”,就是组织辩论甚至辩论赛,对有关问题进行争鸣。具体做法是通过具体的教学案例,要么是现实生活中存在的,要么是在教育书籍中所记录的,围绕这些案例进行不同教学方法、课堂如何开展讨论。在这样的讨论中,大家各抒己见,百家争鸣,通过集体的力量、智慧的碰撞,最终赢得更多的认同。这样一次又一次、一人又一人的交流和传播,将会从根本上改变一群人的理念。
这种办法虽然见效并不明显,却是一个真正能够落实到根本的方法。如果一所学校要想真正长久的推进正确的课堂改革,必须推行正确理念的扎根。因此,以“辩论争鸣法”构建理想课堂,是一个必须努力的方向。通过这个方法,缓慢而彻底地改变陈旧的、错误的教育教学理念,最终将会让全员坚定而全面地把正确的方式方法,运用到日常的课堂中。
自评反思法
课堂,是师生的舞台。每位教师每天都会走上自己职业的舞台。那么每一堂课,不仅仅是学生的课堂,更是教师的生命绽放的一段时光。在这段时光里,教师留下了怎样的印象,就像是大海中的一朵又一朵浪花,如果不及时记录,那么水花就迅速消散在水中,根本无法留下任何印记。
采用“自评反思法”,请老师们每天选择课堂上的一个小点进行一次自评反思。自评反思不用长,两三百字、甚至一条微博140个字就够了。每天对于课堂上的内容进行反思,积累之后再在教师之间进行互相沟通、互相探讨,收获会更大。
长久的反思和积累,就可以把更多的教育智慧集中起来,把更多的教育难题也集中起来,对智慧进行分享,对难题集体攻关。无论是有针对性的问题还是普遍存在的问题,在集中群体力量时,都会超过个体的力量,增进解决的可能。
对于一所学校的管理者来说,还应该意识到:一旦是在课堂上普遍发生的问题,就是该校教育之中存在的漏洞。从这一角度来讲,“自评反思法”也是请老师在自己的实践中,为学校更敏锐地发现更多问题,更积极地承担和解决问题的过程。
教案打磨法
理想课堂之所以难推动,是因为每一次推动的时候都意味着真刀实枪——每一节课都需要时间、都需要人员。
所以,综合以上种种提高方法之外,还有一种“教案研讨法”:写出合适的教案,就等于用大脑已经上过一次课,通过对不同的教案进行共同推敲修改,就是一种理想课堂的研讨方法。
在生活之中,这本身就是一种常见的方法。可是,这个常见的方法,常常做,却不见得会产生如期的效果。
因此,真正在实施理想课堂的“教案研讨法”的时,要注意两大原则:教案要少,研讨要透。
第一,教案要少,指的是数量要少。每一次备课都应该结合着具体的工作来进行;同时,教案的书写一定不能把它变成一种工作的常态。用于提供研讨的教案,是比一般的教案更为深入,不仅仅能够有自己的做法,更能够提供做法背后的理论支撑,最起码是自己如何思考的、如何行动的原因。要求老师提供这样的教案,就不能在数量上有更多的要求,不可以一次要求写出很多的教案,而应该留有很长的、足够的时间,供老师们进行打磨。
第二,研讨要透,指的是要有深度。在研讨之中,围绕着一个教案,一定要有耐心,一定要够细心,一定要很全面。只有不放过每一个问题,真正地围绕着这个教案方方面面的问题,不仅仅指出问题的现象,更能深入分析讨论问题的原因,且把问题真正地从宏观背景到具体人物都条分缕析,还能结合着这些分析,举一反三地举出其他的例子进行佐证,才能真正举一反三,通过一个教案学习更多教案,最起码是学习到上某一类课所需要的方法和技巧。只有这样,才能在深入的过程中保证了品质,也保证了热情。所以,建议类似的研讨最多一个月举行一次,正常情况下一个学期进行两次即可。