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市行政审批局工作总结篇一

2、严格按程序和时限对行政审批事项依法受理、审核、转报。

3、认真、依法处理招投标投诉事项。今年我处一共受理了五项。

有关招投标投诉（举报）事项。一是处理了广西建工集团投诉事项；二是处理烟厂高低压配电设备标段招投标活动的投诉事项；三是处理**蜀兴锅炉投诉事项；四是处理了投标人对烟厂机制联合工房招标的投诉事项。五是处理了**省化工建设总公司欧必胜的投诉事项。我们首先组织相关部门和人员依法对投诉人提出的异议进行调查取证、核实，及时将调查的事实和处理情况形成报告，按照程序予以处理。由于调查的事实清楚，程序合法，依据的法律准确，投诉(举报)事项都得到了妥善处理，投诉人（举报人）收到处理意见后都没有再提出异议，从而履行了招投标工作的监督职责，保证了招投标工作的顺利开展。

4、加强档案整理基础工作。对20xx年至今20xx年的技改、资源综合企业确认、成品油等备案文档进行了全面清理和归档，同时建立了招投标备案档案，以便企业和有关部门资料的查询。

5、 加强与委领导的汇报工作，我委领导多次来现场指导工作，增强了窗口办事能力，切实解决部门窗口在实际工作中存在的困难和问题。

7、严格遵守政务服务中心各项规章制度，改进工作作风，积极热情为企业服务。我窗口与委相关业务科室密切配合，大大压缩了各事项的办理时限，极大地方便了办事群众，得到了广泛的好评。今年共收到锦旗3面、表扬信1封。按时办结率达到100%；业务办理和咨询接待的群众满意率达到100%，全年无投诉现象发生。树立了良好的政务服务形象。

市行政审批局工作总结篇二

(一)进一步健全规章制度。我局将积极借鉴苏州工业园、威县等先进改革试点经验，不断完善各项规章制度。在充分讨论的基础上，制定“十必须十不准”等规章制度，继续监督落实首问责任、一次性告知、限时办结、ab岗等制度。

(二)是进一步深化相对集中行政许可权改革成效。认真分析全面深化改革新形势下，各地全面建立行政审批局，行政审批制度改革呈现出的新常态、新业态。紧紧围绕“业务整合、队伍融合、力量融合”的目标，加强事关双向互动、审管对接、内部管理等各项机制建设完善，加快实现以严格科学的工作标准管人、管事、管物。

总之，我局将不断加强对审批队伍的业务、思想、组织和文化建设，切实提高窗口工作人员的综合素质和服务自觉性，使大家牢固树立大局意识，时时处处以开发区的工作和形象为重，全力推动我区政务公开和政务服务水平再上新台阶。

市行政审批局工作总结篇三

一是开展防止返贫监测帮扶全面排查。制定《2021年度全县防止返贫监测帮扶全面排查工作的方案》、《关于进一步健全防止返贫动态监测和帮扶机制的工作方案》，明确了任务目标、工作步骤和有关要求。县乡分别召开防止返贫监测帮扶全面排查工作培训会议，安排部署全面排查工作。县扶贫办加强督查调度，由班子成员带队，分组到乡镇督导全面排查工作开展情况。在镇村核查的基础上，组织人员对各乡镇拟纳入的监测户逐户进行入户核实。截至目前，全县共纳入监测对象73户210人，其中新纳入监测对象45户131人（脱贫不稳定户3户12人、边缘易致贫户18户57人、严重困难户24户62人）、即时帮扶户回退为边缘易致贫户28户79人；排查整改问题25个。

二是加强脱贫劳动力务工和就业需求摸排。积极开展全县脱贫劳动力（脱贫享受政策人口）和即时帮扶人口返岗复工情况摸底排查，对有务工意愿的脱贫劳动力，通过务工输出、公益岗位等方式帮助其务工就业，实现动态清零。目前全县已返岗复工贫困人员3009人，其中国标劳动力1894人（含公益岗位安置151人），省标劳动力1098人（含公益岗位安置64人），即时帮扶人口17人。

三是做好雨露计划和三无失能人员护理费发放。2020年秋季雨露计划通过摸底排查、惠民一卡通系统审核，共统计上报222人（其中中职81人；高职118人；技工院校23人），共需发放补助资金33.3万元，经过公示、公告，目前正在审核发放中。2021年春季雨露计划正在进行摸底统计。2021年全县共有三无失能人员105人，护理人费用每月300元，共需护理补助资金37.8万元，目前护理补助资金已全部拨到乡镇，由乡镇按月发放。同时做好扶贫贷款贴息工作，其中扶贫小额信贷贴息1笔2199.17元、富民生产贷共贴息5笔343.08万元。

四是积极规范产业项目建设管理。印发《关于进一步规范产业扶贫项目管理的通知》，督促乡镇全面做好产业扶贫项目管理，确保产业扶贫资金项目现场完好，建设运营规范，项目档案资料齐全完整。印发《郯城县产业扶贫项目收益情况统计表》，全面排查2013年以来167个产业扶贫项目收益情况，确保收益按时上缴，足额发放到贫困户手中。同时，结合各乡镇脱贫户发展需求、产业基础和资源禀赋，2021年县级项目库新纳入项目22个，涵盖光伏、购买、种植、车间厂房、基础设施等方面，年可产生经济效益556.6万元，帮扶带动1543户3103人，户均增收3607.26元。

五是扎实开展党史学习教育活动。制定党史学习教育实施方案，召开党史学习教育动员大会，围绕必学篇目扎实开展学习教育活动，目前共组织理论中心组学习2次、集体学习8次。制定了“我为群众办实事”重点民生实事台账，走访了解富民社区新村下水道损坏影响居民生活后，积极筹措资金购买水泥盖板，修缮下水道，改善了当地居民生活条件。组织党员干部到孟良崮战役纪念馆、山东省政府和八路军115师司令部旧址等革命遗址遗迹实地观摩学习，重温入党誓词，集中收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会、“百名沂蒙榜样”发布仪式。通过党史学习教育活动，全体人员深刻认识了中国共产党百年奋斗历史，深刻感悟到中国共产党始终不渝为人民的初心宗旨，全体人员学出了坚强党性、学出了信仰担当，为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面开启乡村振兴新局面提供了强大精神力量。

2021年6月，县扶贫办被省委省政府授予“山东省脱贫攻坚先进集体”称号。

二、存在问题

因扶贫机构调整，县乡村振兴局只是挂牌成立，具体职能尚未进一步明确，仅靠上级安排被动开展工作，工作思路、工作方法缺乏主动性、创新性。

三、下半年工作打算

一是持续开展动态监测帮扶。进一步健全防止返贫动态监测和帮扶机制，完善多渠道监测预警机制，精准发现存在返贫致贫风险的困难群众，持续进行动态监测，分类管理。对纳入监测范围的脱贫不稳定户、边缘易致贫户和严重困难户，根据家庭状况、风险类别和帮扶需求等，因户因人分类施策，精准落实针对性帮扶政策，坚决防止返贫和新致贫。

二是积极实施特惠保险工作。截至2021年6月30日，全县共有6559户13173名享受政策人员和防贫监测对象。按照《临沂市2021年度特惠保险实施方案》要求，目前正在进行特惠保险网上意向公开。完成相关手续后尽快为享受政策人员和防贫监测对象购买扶贫特惠保险（商业补充保险和人身意外伤害保险），8月15日前完成特惠保险投保工作和保险卡的发放。

三是加强资金使用管理。严格《山东省财政衔接推进乡村振兴补助资金管理办法》（鲁财农〔2021〕25号）有关要求，坚持统筹安排、精准使用的原则，对各级财政衔接推进乡村振兴补助资金5870万元（其中市级以上资金2020万元、县级资金金3850万元），研究制定资金安排使用计划，会同财政局尽快将资金安排到项目实施乡镇、落实到项目。对资金安排、项目实施全过程进行动态监控，实现资金与项目信息相对应，做好资金项目日常使用管理、绩效管理、监督管理等工作，落实好监管责任，坚决杜绝违规违法现象发生。

四是从严推进2021年产业扶贫项目建设。依据《临沂市财政专项资金产业扶贫项目管理办法》，督促项目乡镇进一步完善项目实施方案，从严推进2021年产业扶贫项目建设。从评审招标、合同签订、实施推进等关键环节对照规范提升要求做好项目运营管理，确保项目规范实施、健康有序运作。

五是加强项目后续管护。督促乡镇按照《产业扶贫项目检查指引》《产业扶贫项目建设管理规范流程》等要求，制定项目后续管护制度，明确项目后期管护责任人，签订项目后续管护责任书，定期到项目现场进行实地检查，重点检查项目现场、资产确权、管护责任是否落实到位。督促乡镇对产业扶贫项目档案资料进行全面规范整理，确保项目档案资料分类准确、内容完整、存放有序。

六是继续开展好党史学习教育。组织理论中心组和全体人员学习习总书记在7月1日庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，不断深化对党史的系统把握，明确继承传统、立足当前、开创未来的实践要求。组织参观“初心使命—百年光辉历程”山东省庆祝中国共产党成立100周年档案文献巡展和“让党旗永远飘扬—山东省庆祝中国共产党成立100周年主题展览”（网上展馆），教育引导党员干部在把握历史发展规律和大势中，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导党员干部立足岗位职责，主动担当作为，为全面推进乡村振兴做出积极贡献。

市行政审批局工作总结篇四

一年来，我局各项工作均取得了显著的成绩，得到了上级领导和办事企业、群众的充分认可。但是我们也清醒的认识到，与全面贯彻落实各级党委、政府“放管服”改革工作部署，纵深推进政务服务“转作风、提效能、优环境”的目标要求比一比、照一照，还是存在较大的差距，主要表现为：

1.专业审批人员不足。26个事项划转部门中有8个部门未确定划转工作人员：农机局、民政局、工信局、民宗局、财政局、外侨办、粮食流通服务中心、金融局等，这些部门涉及的有些行政审批事项专业性较强，在人员未到位的前提下，无法办理相关业务。

2.审管联动机制不够协调。行政许可事项审批权划转后，监管职责在原主管部门，虽然我市建立了审管联席会议、信息交换机制，但审管分离后，监管的时效性、权威性、主动性受到不同程度影响。

3.业务指导还存在“真空”。现阶段的试点，新设立的行政审批局在上级业务指导部门中找不到对应部门，得不到相关业务指导，新出台的政策不能及时掌握，难于上行下效。少数原审批部门及上级部门对审批改革支持态度不一，有些将权力“一放了之”，对业务移交接和指导工作不支持、不配合，有些部门不舍得放，造成办事群众两头跑，给行政审批局当前业务顺畅开展带来一定的困难。

4.部分窗口办件功能弱。一些进驻部门、单位对行政审批制度改革和窗口工作重视不够，在选派人员时，并不是按照工作要求选派业务骨干，而是抱着“应差”的想法，从本单位利益出发，把政务服务中心的窗口工作当成“守摊子”。同时还有一些人员工作态度消极，得过且过，对工作没有积极性;部分工作人员业务不熟，工作能力不强，致使服务质量和工作效率受到影响。

5.进驻人员管理难度大。目前，市行政审批局仅负责进驻部门窗口工作人员的每月考勤及年终考核，而其工资、福利则由原单位发放，因此部分进驻部门窗口工作人员对市行政审批局管理制度不重视。此外，进驻部门窗口工作人员存在较大流动性，进一步增加了管理难度。

市行政审批局工作总结篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，xx县行政审批局（以下简称“县行政审批局”）全力围绕县委、县政府的决策部署，主动作为、创新求索，以推进行政审批制度改革、落实“放管服”改革任务为核心，规范公共资源交易行为，提升政务服务效率、有效承接“12345市民服务热线”，加强对乡镇（街道）便民服务中心的监督管理，推进“三好”（形象好、服务好、评价好）政务建设，努力为我县经济社会发展提供规范、优质、高效、满意的政务服务环境。

一、2021年主要工作及成效

（一）深化“放管服”改革成效显著

2021年1－10月，县行政审批局政务服务大厅办件x件（其中行政许可事项x件），同比增长x件，增长率为x%。件件按时办结，办结率100%，满意率100%。

1．圆满完成全市拉练会和深化“放管服”改革现场会工作。2021年初的全市项目拉练会上，市委书记xx对我县“放管服”改革工作表示充分的肯定，并确定在我县召开全市深化“放管服”改革优化营商环境现场会，x月x日全市深化“放管服”改革优化营商环境现场会圆满召开，我县推进“放管服”改革优化营商环境的做法得到了xx、xx、xx等市委市政府主要领导以及与会人员的一致认可和高度肯定。

2．高效完成行政审批制度改革。x月x正式启用行政许可专用章，实行一枚印章管审批，x月初全面完成了对全县涉及x个部门的x项行政许可事项划转移交工作，划转比例占全县x项的x%，同时按照“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”原则，设置综合受理窗口11个和1个综合出证暨主题式服务窗口，推动行政审批从碎片化走向整体化。

3．加快推进“最多跑一次”改革。从实从细编制公布两批“四办”（马上办、网上办、就近办、一次办）清单，其中最多跑一次事项xx项，占比达xx%，进一步方便办事群众，提高群众办事效率。

4．加快推进工改进程。成立了县工改领导小组，编制印发了工改实施方案，整合构建起工程建设项目审批全覆盖的管理制度框架，精简工程建设项目审批流程，推行告知承诺制，实行“一家牵头、并联审批、限时办结”工作机制，将工程建设项目施工许可阶段所涉及的审批事项办理时限从原来的90天压缩至29天，压缩率达67%，截止x月，办结工程建设项目许可事项x件，为全县项目推动提供了可靠保障。

5．推进“企业开办一窗通”平台进程。推行企业全程电子化改革，在实现企业办照“013工程”（0见面、最多跑1次、3天办结）基础上进一步将办照时限压缩至4个小时，提速率达到83.3%，行政审批效率大幅提升。

（二）行政审批制度改革亮点纷呈

在全市率先一次性完成事项划转的基础上，立足“接得稳、办得好、高质效”，持续深化改革进程，全力推动集中审批高质量开展。

1．审批流程进一步优化。将划转事项梳理整合打包，优化流程再造，减少重复环节，重新编制办事指南，明确申请材料、办理时限、办理流程等10余项办事要素，对依申请事项的申报材料进行梳理精简，精简率达30.71%。

2．制度机制进一步健全。印发《xx县行政审批与监督协调联动机制实施办法》《xx县行政许可事项审管信息推送工作制度》《xx县行政审批事中事后监管办法》等一系列规章制度，制定出台《xx县行政审批工作责任追究办法（试行）》，从源头上消除“重审批、轻监管”“以批代管”“不批不管”弊端，进一步促进审批与监管无缝衔接，截止目前，通过党政网进行了21个部门的299条信息推送。

3．审批效率进一步提升。设立主题服务窗口，梳理形成了27个主题服务项目，编制主题式服务指南，推出一站式主题套餐服务；
设立重大项目审批服务处，开辟绿色通道，建立容缺服务、延时服务等10余种便民服务制度，进一步提升行政审批效率。

4．服务体系进一步完善。分项细化踏勘标准，全面推行“标准踏勘”“联合踏勘”“专业踏勘”三种模式，执行超时默许制和缺席默许制。对于需要联合踏勘的审批事项，提前函告相关部门派人参加；
对于需要专家评审事项，主动联系评审专家，组织联合踏勘、会商会审，实行“踏勘一车去，现场一起评，结论一次出”。截止11月，已完成现场踏勘400余次，其中标准踏勘200余次，联合踏勘180余次，专家技术评审20次。

（三）便民服务中心运转有序

将乡镇便民服务中心规范运行作为重点工作之一。一是加强督导检查，狠抓工作落实。联合县政协、驻政府办纪检组以及行政审批局组成调查组，对全县35个乡镇（含街道办）便民服务中心的办公环境、服务态度、规范进驻等方面进行了抽查暗访，通过实地督导检查，对一些进驻不规范、服务态度差的便民服务中心，现场提出了整改要求，要求其限时整改完成。二是强化视频监控，转变工作作风。我局通过行政效能视频监控，对全县35个乡镇（含街道办）便民服务中心以及8个自建大厅进行实时监察，对各大厅出现的违规违纪行为及时提醒，督促其转变工作作风，有效提升了各便民服务中心及自建大厅的行政效能。2021年1－11月，共发现问题22个，通过审批工作简报通报34次。

（四）公共资源交易高效规范

严格执行交易活动各环节、时间和场地的预约、开评标、合同的签订、保证金的退还、资料保存等规定，积极协调县政府采购中心、土地交易中心、国资中心等相关部门进行业务沟通和培训，完成省、市一体化平台对接工作并进行了试运。同时，县公共资源交易中心将在省、市交易中心有力指导监督下，围绕“规范操作、运转高效、创新提升、服务优良”工作目标，通过推进服务标准化体系建设，为打造公正、诚信、阳光交易服务平台，持续探索，积累经验。

今年1－11月以来，公共资源交易中心共组织开展工程建设类（代理）招投标x次，评审金额x万元；
开展政府采购x次，评审金额x万元，中标金额x万元，节约资金x万元，资金节约率x%；
开展国有土地交易x宗，出让土地总面积x亩，起始总价x万元，成交总价x万元，增值金额x万元，增值率为x%；
开展国有产权交易x宗，起始总价x万元，成交总价x万元，增值金额x万元，增值率为x%。

（五）“12345”市民服务热线工作持续推进

县热线办严格按照“属地管理、按职承办”的分类办理原则，第一时间在12345平台把电子工单派发给承办单位，并通过qq工作群、电话督促签单。在限期满前采取电话、催办函等方式进行催办，办结率有了明显提高。

2021年1－11月份，12345市民服务热线平台共受理有效工单x件次，办结x件（含2020年x件），按时办结x件，按期办结率达x%，抽查回访x件，市民满意x件，满意率达x%，其中，求助类x件次，占x％；
投诉类x件次，占x％，咨询类x件次，占x％，其他类x件次，占x％。我县12345热线工作一直名列全市前茅。

（六）政务服务形象明显提升

着眼群众满意，持续深化“门难进、脸难看、事难办”问题整治，政务服务水平进一步提升。

1．加强干部职工教育。按照县委县政府工作部署，周密思考，科学谋划，制定出台县行政审批局2021年度工作、党建、意识形态工作要点，全年工作稳妥开展。一是坚持政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，第一时间传达学习中省市县重要会议精神和重大决策部署，筑牢思想防线。二是丰富党建载体。立足把党建做实，严格落实“三会一课”，现共召开支部党员大会7次、支委会11次，领导班子带头讲党课4次，如期转正2名预备党员和吸收5名入党积极分子为预备党员。三是强化党风廉政建设。制定《党风廉政建设和反腐败工作要点》，填写《个人岗位廉政风险排查表》，强化对权利的监督。召开党风廉政建设工作会议，签订廉政承诺书11份，建立完善廉政档案。组织党员干部观看警示片《追问》《背叛之殇》并撰写心得体会，增强党员干部廉洁自律意识。完善受审分离、分级审批、信息推送、审批督查、审批档案定期移交等制度，扎紧制度“笼子”，截至目前共召开述责述廉工作会1次、述职述廉测评会1次、廉政谈心谈话会1次，开展谈心谈话44人次，召开廉政交流会2次，讲廉政专题党课5次。

2．建立健全规章制度。2020年x月x日－x月x日，县委第x巡察组对我局开展了为期一个月的巡察，x月x日，反馈了巡察意见，并根据我局存在的问题和不足，提出了意见和建议。我局高度重视，迅速行动，坚持问题导向，统一思想认识，细化整改措施，明确整改责任，将整改问题抓实抓细抓落地，既见事又见人，做到整改一件，教育一片，巩固巡察整改成果，提升管党治党水平，于2021年x月全面完成巡察整改工作。对发现的x个问题，已整改到位x项。其中，修订、完善、制定各项规章制度x项，清退各种款项x元。

3．全面开展作风整顿。在机关开展为期一个月的作风整顿专项整治工作。制定并印发《关于开展作风整顿 建设模范窗口单位工作方案》，开展为期一个月的作风整顿工作。对认识偏差站位不高、作风漂浮不严不实、纪律松弛自由散漫、制度空转形同虚设、漠视群众敷衍塞责等问题进行重点整治，此次作风整顿坚持边学边查边改边建，统筹落实好“十个一”工作，通过一个月的专项整治，共开展学习讨论5次，警示教育3次，提醒谈话44人次，召开组织生活会1次，检视查摆问题25个，民情走访收集问题21个，解决问题17个，开展技能练兵2次，培训人数70人次，废除旧制度3条，健全完善制度7条，新建制度2条。

4．不断激发干部激情。为建设一支政治坚定、纪律严明、办事公道、作风优良、有较强群众工作经验的政务服务干部队伍，全面提升全局干部队伍的潜力作风，我局开展多项教育活动增强队伍建设。一是开展技能练兵，针对窗口服务、具体业务等工作进行5次技能培训、业务练兵，全面规范了政务服务礼仪及行为规范，提升了队伍整体素质；
二是在国庆、中秋双节到来之际，为进一步促进县行政审批局机关干部职工思想交流，增进了解和友谊，提升精气神以及团队凝聚力，营造喜庆、文明、和谐的节日氛围，组织开展庆“中秋”迎“国庆”凝心聚力活动，干部职工团结协作、互帮互助，增强了凝聚力、团结力、协作力，在进一步合作交流中增强了情感、增进了友谊。

5．持续强化日常管理。一是实行驻政府办纪检组、纪委效能监督、行政审批局（日常管理、政管股、效能视频）三位一体的政务监督管理，编印管理制度30余项。二是开展巡查抽查，每日在3次集中巡查的基础上，增加1次不定期巡查，每周不定时对49个窗口进行业务抽查，实行领导带班巡查制度，不定时对大厅进行巡查，加强对窗口人员工作效率、服务态度等方面的监督考核；
1－11月共评选红旗窗口40个次，红旗标兵60人次，约谈5人次，发送督办函10份，通报1次。三是全面开展“好差评”工作，草拟出台《xx县人民政府办公室关于开展政务服务“好差评”工作的通知》，督促各地各部门开展“好差评”评价工作。目前，我局审批服务大厅及各乡镇（街道）便民服务中心已安装并投入使用评价器199台。

（七）脱贫攻坚工作取得关键进展

认真开展脱贫攻坚工作，严格要求驻村工作队员驻村开展工作，各帮扶责任人每周定期到户开展帮扶工作。一是年初研究制定《2021年脱贫攻坚年度计划》，按月细化任务清单，确保脱贫攻坚工作有序推进。每季度全覆盖走访，了解农户劳动力、收入、住房、健康等情况，积极主动收集群众合理诉求，建好困难群众诉求工作台账，想方设法为百姓排忧解难。二是顺利完成全省脱贫攻坚普查，xx村顺利通过脱贫验收；
截止目前，我局为xx村帮扶产业园发展及贫困户春耕送去化肥x余吨，为贫困户发放慰问物资x批次。

（八）扎实开展疫情防控

制定并印发《新型冠状病毒肺炎疫情防控实施方案》，成立由局长为组长、副局长为副组长、各股室（中心）负责人为成员的疫情防控领导小组，强化责任分工，细化防疫措施。一是创新业务办理方式，开展网上办、邮政办、预约办等办理方式，减少群众与办事人员的接触，同时解决办事群众的办事需求；
二是开展疫情全面排查，建立《xx县行政审批局干部职工疫情防控管理台账》，严格落实“日报告、零报告”制度，坚决遏制病毒滋生蔓延；
三是实行科学防疫，每日对办公区域进行全面消毒，每日为工作人员发放并要求佩戴医用口罩，合理安排工作，少开会、少集中，严格实行报告制度，对出现的任何问题及时向组织汇报，同时做好单位干部职工、办事群众的舆论引导工作。我局组织干部职工为疫情严重地区进行捐款，捐款金额达x万元。

二、存在的主要问题

（一）数据共享壁垒仍然存在。部分审批专用系统与工程建设项目审批系统及一体化办件平台对接仍未完成，不同审批系统之间数据无法实现共享，前端审批资料后端无法完全获取和认可，重复提交资料、“二次录入”情况普遍存在。

（二）“一网通办”难以实现。由于一体化平台的权限在省级层面，县级只有服务功能，在推进完善平台建设的过程中各部门快慢不一，加之各审批职能部门均有相应的专网系统，在督促各相关单位加强专网融合建立信息共享平台过程中，收效显微，数据信息壁垒难以打通。

三、2022年工作打算

（一）持续提升行政许可事项相对集中度。按照深化行政审批制度改革和进一步转变政府职能的总体要求，将未划转的行政许可事项按照“三集中、三到位”的要求全部进驻到行政审批服务大厅，进一步提升行政许可事项的相对集中度，实现所有的许可事项无一例外均在政务大厅窗口受理和办结，确保办事群众只跑政务大厅即可办成许可事项，杜绝窗口、部门“两头跑”。

（二）努力打造一流政务服务队伍。通过招聘、考调、借用等多种方式进一步充实行政审批人员，定期组织开展业务、语言、礼仪等培训，进一步提升服务能力，打造出一支作风优良、素质过硬、业务精通的行政审批队伍，树立起良好的政务服务形象。

（三）快速推进“最多跑一次”工作。根据我县三定方案，梳理划转至我局的行政许可事项，对其逐一讨论研究，特别是工程建设类等审批时限较长的行政许可事项，根据相关法律法规，重造办事流程，精简办事手续，缩短审批时限。同时强力推进并联审批，让行政审批只在本单位相关股室流转，进一步提升最多跑一次事项占比。

（四）打破部门间信息壁垒实现“一网通办”。做好一体化平台、工程建设项目审批系统与其它部门（行业）专网对接工作，按照许可事项的前后关联性建立起相应推送机制，确保审批信息准确推送，不同部门之间业务信息可以进行共享，形成统一政务服务进出口，推动政务服务事项标准统一、业务协同，政务服务事项全面实现“一网通办”。

（五）逐步构建功能完善的审管分离系统。通过“审管分离”系统，将实施行政许可相关的基本信息及审批结果等及时推送至有关监管部门。同时，监管部门通过“审管分离”系统，确认和接收行政审批局推送的实施行政许可的相关信息，将相关人员及相关活动纳入本部门监管范围，并将监管执法过程及处理意见等信息录入“审管分离”系统，再推送回县行政审批局，实现事前审批与事中事后监管信息共享和工作衔接，避免出现“审管脱节”和“监管真空”等问题。

（六）扎实推进行政审批向基层延伸。按照相关法律法规对行政许可事项进行梳理，制定行政许可事项下放清单，进一步明确乡镇（街道）审批权限。同时，结合各乡镇（街道）实际，制定出台乡镇（街道）优化审批流程工作指南，压缩审批时限，并将所有下放的行政许可事项集中到乡镇（街道）便民服务中心办理，推动形成集中高效、保障有力、人民满意的基层审批服务体系。

（七）整合职能职责，构建交易平台。一是将相关职能部门涉及到的土地交易、政府采购以及工程招标等涉及的公共资源交易管理和服务职能职责整合至交易中心，由交易中心负责构建全县统一公共资源交易体系。二是建立一体化公共资源交易平台，形成统一规范的公共资源电子交易系统，实现资源共享。

市行政审批局工作总结篇六

公务员的工作是来之不易的，是我经过长时间的学习努力后才考取的，所以我会倍加珍惜我现在的工作。当然，自己在工作方面也是极为努力。一年来得到了领导和同事的一致赞扬，不过我不会骄傲，我会一直工作下去，做一名最好的工作人员。

转眼之间，一年以过，一年来，在镇党委、政府的正确领导下，按照“三个代表”的要求，不断加强自身修养，努力提高个人素质，尽最大能力完成镇党委、政府交给的各项工作任务，现将一年来的工作总结汇报如下：

一、以学习为重点，使个人素质得到了提高

党的__提出了要建立学习型社会，同时，全球经济的迅速发展，对每个人，尤其是对我们基层干部来讲，形成了“逆水行舟，不进则退”的严峻考验，因此，一年来，本人狠抓了政治理论学习及其它知识的学习。

一是政治理论学习求“深”。近此年来，虽然不断进行了党的__大以及“三个代表”重要思想的学习，但个人觉得，只理解了其然，而没有理解其所以然，尤其对党的各项农村政策理解的不够深刻，没有将理论应用于实践中，半年来，本人除了参加正常一、三、五政治理论学习和__届三中全会、两个条例学习外，我将党刊作为学习的重点，对各项政策的全文进行认真阅读，并对评论文章进行仔细琢磨，力求学深、学透，同时，还坚持记学习笔记和撰写心得体会，半年来，共撰写心得体会4篇。

二是业务技能学习求“精”。办公室工作，要求工作人员具备很强的业务技能和素质，通过_月份全区公开选拔机关工作人员考试看，从一定程度上说明了本人的差距，一年来，我先后自学了办公自动化管理、秘书工作及应用文写作等业务知识，参加了一期新闻写作培训班，从一定程度上提高了业务知识水平。

三是其它知识学习求“广”。为了开阔自己知识面，在工作空闲之余，也还能够广泛涉猎一些其它方面的知识。

二、中心工作

今年以来，按照党委、政府安排，我在__村，一年来，我积极配合村支部、村委会完成各项工作。

一是进行了产业结构调整。年初，我们多方联系种了公司、经销公司等单位，制定了“六个一”增收富民目标，即人均一亩饲草，一亩制种，一亩中药材，一亩蔬菜，一亩优质果园，户均一座暖棚圈，在逐社宣传的基础上，全村共落实玉米制种__，菊芋__亩，粮经比例达__：__，全村群众订单面积达到__%，同时时全面完成了退耕还林补植任务，栽植杨树__株。

二是重点建设项目进展顺利。全村共落实渠道__公理，止目前已衬砌__公理，新建五社亭子一处，栽植绿化风景木__株.新发展养殖大户__户.

三是党建、精神文明建设得到加强。20__年来，全村利用元旦、春节、五一、七一等节日，举办文艺活动_次，开展捐助活动_次，捐助现金__多元。

四是社会各项事业平稳发展.今年以来，本人配合村党支部、村委会完成了禽流感防治、村级防火防盗制度的落实、以农机安全生产为主的阶段性工作，确保了全村的稳定。

五是健全完善了村上各项制度。结合基层组织建设规范化管理工作的开展，针对村上财务管理不健全等问题，从抓基础入手，先后健全了村支部仪事制度、社干部管理制度等多项管理制度。

三、业务工作在创新中得到提高

一是较好地完成了文秘工作。20__年来，本人将提高业务水平做为工作的重点，能够按照办公室工作及时、准确、高效的要求，认真做到了上情下传、下情上报，尤其是对一些时效性强的工作加班加点、起早贪黑，保质保量地完成任务，没有发生因工作失误而造成工作被动，据初步统计，上目前，完成各种上报材料__篇，下发各种文件__份，完成调研报告__篇。

二是党员管理工作得到加强。

今年的基层组织建设我们按照区委安排，主要开展了三项工作：

1、以党群致富信用联合体和产业党小组组建为主的双培双带工程顺利开展，全镇组建信用联合体__个，上报待审批__个。

2、对全镇流动党员及村级组织状况进行了全面摸底，为党员先进性教育的开展奠定了基础。

3、做好了党员的教育和培养工作。全年新发展党员__人。

三是全镇办公自动化管理系统运行正常。

办公自动化管理是今后办公室工作人员必备的技能的素质，一年以来，在区上进行培训的基础上，我镇运行了政府上网工程，目前，该系统运行正常，保证了党委政府工作的开展。

四、组织纪律得到保证

良好的纪律是做好工作的前提，一年来，本人能够严格遵守机关的各项制度、规定，时刻以一名共产党员的标准要求自已，没有发生迟到、早退的现象。

五、工作中的不足

通过认真的总结，虽然半年来的工作是忙碌的，也做了一些本质工作，但经过认真分析和查找，也还存在一些不足和差距：

一是工作平谈、创新意识不够。

二是没有很好地调动党政办公室全体人员的主观能动性。

市行政审批局工作总结篇七

(一)严格落实全面从严治党主体责任。制定党组工作规则，年度党建工作要点和党组、领导班子年度履职尽责工作项目清单、领导干部履责情况纪实制度，把党建工作目标任务层层分解落实到各科室，实现指标量化、任务分解，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制和上级抓下级、层层抓落实的党建工作体系。

(二)加强思想政治建设。按照中央和省市县推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，突出领导干部表率作用，把学党章党规党纪、学习系列讲话作为理论学习的主要内容，以党组中心组学习、专题授课、研讨交流为主要形式，坚持每周一学习日制度和“三会一课”制度。以支部“主题党日活动”为基本载体，强力推动“两学一做”学习教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，真正做到思想认同、政治看齐、行动紧跟。

市行政审批局工作总结篇八

党史学习教育开展以来，xxxx县检察院做好结合文章，将党史学习教育融入政法队伍教育整顿和“xxxx”活动中，精心安排、周密部署，在推动学习教育走深走实上下功夫，跟进学习习近平总书记重要讲话精神和十九届六中全会精神，引导检察人员从党史“营养剂”中汲取智慧和奋进力量，努力将党史学习教育成果转化为推动检察高质量发展的强大力量。具体情况总结如下：

一、提高政治站位，传导压实党史学习教育主体责任

(一)抓好动员部署。通过召开党组(扩大)会、党组理论学习中心组学习(扩大)会议、全院干警大会等形式多次传达、学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神。于3月8日召开党史学习教育动员大会，围绕“学什么”、“为什么学”、“怎么学”三个方面，说明党史学习教育重要意义，引导全院干警提升思想认识，明确学习党史的深刻政治内涵，自觉感悟思想伟力，汲取智慧力量，不断提高工作履职能力水平。

(二)明确学习重点。坚决把党史学习教育作为重大政治任务抓严抓实，及早研究部署本院党史学习教育工作，制定《党史学习教育工作方案》，在组织党员认真学习党史国史“规定动作”的基础上，结合政法队伍教育整顿，重点安排了警示教育、英模教育以及检察史等系列“自选动作”，通过细化每日学习任务以及清单化、列表式“挂图作战”方式，合理把握学习节奏，推动党史学习教育高起点高标准开展。

(三)强化工作举措。把党史学习教育作为“一把手”工程，第一时间成立党史学习教育领导小组，抽调党建、政工、宣传等部门骨干力量，明确职责任务，形成工作合力。深化创先争优，以争创“xxxx”为契机，推动工作机制规范化建设，将党史学习教育融入检察机关思想政治建设日常，纳入“xxxx”业绩评价体系，由检察长领衔考评组及时督导、跟踪党史学习教育开展情况，指出不足、明确努力方向，不断巩固、深化党史学习教育成果。以全面实施“xxxx”工程与检察办案深度融合为抓手，有效发挥党建引领作用，2021年6月，xxxx县检察院机关党支部被xx省委评为“xxxx”。

二、拓宽学习形式，持续推动党史学习教育走深走实

(一)着力抓好全员学习。以习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述选编》《中国共产党简史》《习近平在福建》等为指定必学材料，通过党组中心组学习、“三会一课”、集中专题学习、支部学习等方式推进党史学习教育大学习大培训大研讨。领导干部上党课--场，其中检察长上党史学习教育课--场、党支部书记上党课--次，班子成员年内每人为分管干警或党员干警上党课--场。干警分享学习心得--余人次，开展专题研讨--次，每人摘抄、记录读书笔记--本以上，撰写习近平总书记在党史学习教育动员大会重要讲话精神及党史学习心得体会--篇，学习参学率达到100%，实现党史教育全覆盖。

(二)丰富实化活动载体。借助检察系统教育资源，上下联动，聆听上级院组织的党史报告会、学习会--场，感受党和人民同呼吸共命运的真挚情感。用好xxxx红色资源，开展体验式教育--次，先后到xxx、xxx参观实践，组织xx党史廉政警示教育基地学习，开展重走红军路以及《党在我心中》诗歌分享会、光荣在党50年等活动。开展红色故事演讲比赛，重温xxxx这片xx历史故事，邀请xxx到院宣讲xxxx红色革命故事，接受红色洗礼。利用微信公众号宣传党史知识，推送“党史百年·天天读”--余条，推动“掌上”学习。用好本院集党建文化、检察文化、廉政文化为一体的党性教育基地，通过检察内网、福建干部网络平台、检察公示栏、电子显示屏宣传和学习党史知识，营造红色传承与法治建设相融合的浓厚氛围。

(三)抓好学英模、崇尚英模、争当英模教育。围绕学习英模专题，先后学习xxxx、xxxx、xxxx等时代楷模事迹，学习他们始终对党忠诚，竭诚服务人民的精神。以身边的先进典型激励引领，邀请xxxx作英模报告和分享心路历程体会感想，引导检察人员在平凡的生活和工作中，追求自己的人生价值。组织干警聆听县政法英模报告会、开展“跟班先进找差距”活动，通过参观xxxx、xxxx、xxxx以及其他政法战线同志立足本职、为民服务、严格执法、勇于担当的感人事迹，营造出学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚，激励每名检察干警以更加饱满的精神面貌干事创业。同时根据市院要求，选送xxxx参与市“政法英模”评选，吴晓敏对全市政法干警作了报告，其先进事迹也在全市推广。

(四)开展党史知识测试。不定期开展党史及政治理论知识测试，通过集中测试、随机抽查、领导检学、参与庆祝建党100周年党史知识竞赛活动等方式，考验集中学习和个人学习的阶段性成果，调动检察人员参与党史学习教育的积极性、自觉性和主动性，及时发现差距、寻找问题、解决问题、补齐短板，达到“以考促学、以考促悟”目的，为实现学习成果到实践落实转化夯实理论和思想基础。

三、注重实践检学，扎实推进党史学习教育成果转化

(一)正视不足抓整改。积极从党的历史定力、人民立场、忧患意识和务实导向中检验自身队伍存在的不足，着力推动学风作风转变。将党史学习教育与队伍教育整顿结合起来，开展干警重大事项、自查报告表填报共计--余次。以单位查纠整改阶段查摆出的六大顽瘴痼疾及其他突出问题为切入点，列出问题整改清单--项，制定整改方案和问题台账，实行对账销号制度。落实好“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育专题组织生活会整改。通过党史学习教育，进一步激励了党员干警牢记“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)积极履职为民办实事。坚持把群众满意作为深化党史学习教育的根本标准，以开展“xxxx”为抓手，结合检察职能、岗位职责和院党组年初确定的“xxxx”项目，制定出台院《开展“我为群众办实事”实践活动工作方案》，将强化xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等--项重点工作作为为民办实事的具体举措，下沉政法干警人数--人，深入村(社区)--个，为群众办实事--件。如督促文旅部门和公安机关落实县检察院发出的涉未成年人检察建议、联合县行政执法机关开展经营性娱乐场所专项整治、牵头与县教育局等7家单位会签《xxxx县春蕾安全员队伍组建工作意见》，护航未成年人健康成长。通过公益诉讼诉前检察建议督促有关部门清理河道水域面积--亩、清理水浮莲及各类垃圾--吨。与政法委、团县委等部门联合制作、发布防校园欺凌情景剧及mv，总播放量约--人次。维护群众脚底下的安全，通过诉前检察建议，促使相关部门投入--元用于盲道安全隐患整改和日常巡查维护，目前已整改安全隐患--余处，修缮破损、中断的盲道约--平方米。做好疫苗接种志愿服务及入户走访工作。

(三)主动服务促发展。完善企业联络员制度，通过“开门纳谏”、风险提示、检察官说法、探索企业合规不起诉等方式帮助企业解决在经营过程中遇到的法律问题，用法治助力企业发展。做好根治拖欠农民工工资专项检察监督，通过督促履职、释法说理、联合开展根治欠薪普法活动等方式，护好群众“钱袋子”。xxxx县人民检察院xxxx行政公益诉讼案入选最高检“xxxx”专项监督活动典型案例。

四、存在主要问题及下一步工作打算

虽然我院党史学习教育活动取得了一定成绩，但是还存在干警学习教育主动、自觉性不够，干警学习入脑入心，思想伟力领会不足，群众“急难愁盼”问题解决不够到位，学习成效转化不明显等问题，下一阶段，我院将持续加强思想政治建设，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻十九届六中全会精神，巩固党史学习教育成果，与省委“xxxx”活动和市委“xxxx”活动结合起来，与推动检察业务工作高质量发展结合起来，践行为群众办实事，深入开展“xxxx”建设和开展“xxxx”活动，深入基层，乡村，积极开展法治宣传，集中检察力量解决、整治一批群众反映强烈的问题，服务好县域发展大局。联合其他政法部门和职能部门完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，在化解社会深层次矛盾上持续发力。

市行政审批局工作总结篇九

(一)加强领导班子和干部队伍建设。重新调整了领导班子成员分工，形成集体领导、分工负责、高效统一的领导格局。围绕体制机制创新、领导班子建设、正风肃纪等方面完善了各类制度规范。严格按照《干部任用条例》的规定，任人唯贤，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才干。

(二)深入推进党风廉政和贫困村结对帮扶工作。严格落实党风廉政建设主体责任，以整治“群众身边的不正之风和腐败问题”为重点，以开展党风廉政建设社会满意度评价为抓手，立足审批局工作实际，大力加强行业作风建设、不断推进依法行政，认真解决群众关心的热点、难点问题，推动党风廉政建设再上新台阶，为行政审批服务工作提供了强有力的纪律保障。结合“两学一做”学习教育活动和精准扶贫对口帮扶工作，积极到新添镇山河村开展结对帮扶工作，建立帮扶结队关系，为党员上党课，为困难群众排忧解难，以实际行动践行“党员常青”，受到群众一致好评。

市行政审批局工作总结篇十

为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求，我局开展了一系列意识形态工作。现将行政审批局政党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下:

一、思想高度重视，加强组织领导

我局高度重视意识形态工作，认真落实书记抓和抓书记工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，主抓分管处室系部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党组书记是第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决局机关意识形态工作中存在的实际问题。

二、认真组织学习，不断提高认识

组织班子成员认真学习习近平总书记2017年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅关于印发《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》的通知（中办发〔2017〕52号），组织学习十九大报告讲话精神，并进行了认真讨论。制定了《xx县行政审批局关于贯彻〈党组意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。

三、加强思想引领，深化理想信念教育

1.以党组书记专题党课开局，扎实开展三严三实专题教育工作和两学一做学习教育。教育广大党员做到四讲四有即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

2.加强党委中心组织理论学习，示范引领全院教职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2017年党组中心组理论学习安排意见》，印发全局开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。

四、强化正面引导，加强阵地建设

1.加强道德素质建设，成立了学雷锋工作领导小组，制定了、坚持实道德一票否决制度。真正做到群众服务无小事，点滴关爱见真情。

2.我局分小组负责的党员日常活动的指导和管理工作。

五、高标准严要求，加强队伍建设

局机关高度重视优秀党员队伍建设，坚持专业化引导、专业化建设、精细化管理，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的优秀党员队伍为目标。

六、定期进行研判，及时开展工作

局机关定期对意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党组对意识形态工作领导坚强有力。在我局，社会主义核心价值观进股室、进窗口、进头脑工作有序开展；加强了全体工作人员思想政治工作，实行道德一票否决。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年工作者思想活跃，对政策学习缺乏热情，思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫；网络影响日益加大，工作人员对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。

今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党组责任主体，明确局机关组织责任制，做到守土有责，守土尽责。