在撰写心得体会时，个人需要真实客观地反映自己的思考和感受，具体详细地描述所经历的事物，结合自身的经验和知识进行分析和评价，注意语言的准确性和流畅性。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

四有好老师心得体会幼儿园篇一

作为一名教育工作者，担任好老师并非易事。教师不仅要具备扎实的专业知识，更要拥有高尚的道德品质和良好的教育理念。近年来，提出了"修炼四有好老师"的概念，即具备四个特点：有爱心、有智慧、有原则、有责任心。在自己的教育实践中，我深感这四个特点对于成为一名好老师的重要性和必要性。在下面的文章中，我将分享一下自己对于"修炼四有好老师"的心得体会。

首先，作为好老师，要有爱心。爱是教育的灵魂。在教育过程中，我们要用爱心对待每一个学生，不论他们的差异和特点。教师应该耐心倾听，真心关心每一个学生的成长和发展，关心他们的喜好、兴趣、问题和困惑。通过不断的交流和沟通，才能建立良好的师生关系，激发学生的学习热情，使他们在快乐的氛围中学习和成长。

其次，好老师要有智慧。只有具备扎实的学科知识和教学方法，才能有效地将知识传递给学生。好老师要不断学习和进修，保持知识和思维方式的更新。与此同时，教师还要善于运用多种教学手段和方法，使学生能够在激发兴趣的情境中获取知识，培养学生的自主学习和创造能力。好老师还要善于发现学生的优点和潜力，激发他们的学习激情，帮助他们充分地发展自己的优势。

再次，好老师要有原则。原则是好老师行为规范和教育理念的重要体现。作为一名好老师，要有正确的价值观和教育观，不偏离正道，不追求功利，追求真善美的教育目标。学校和教育系统有一系列的规章制度和课程安排，好老师要严格按照这些规定进行教育教学活动，并将之灵活运用在实践中。此外，好老师要时刻将学生的利益放在第一位，保护和维护学生的权益，促进他们的全面发展。

最后，好老师要有责任心。责任是一种担当和奉献的精神。好老师要对自己的工作负责，全身心地投入到教育教学工作中。他们要时刻关注学生的学习情况和问题，保持专注和耐心，帮助学生解决困难，提高学习效果。在教育实践中，好老师还要有德育使命感，教育学生培养正确的价值观和行为习惯，传递正能量，引导学生树立正确的人生观和世界观。

综上所述，修炼四有好老师的道路既艰辛也充满挑战，但却是一条值得追求的道路。作为一名教师，我们要不断提升自己的爱心、智慧、原则和责任心，努力成为一名好老师，为学生成长和社会发展做出积极的贡献。只有通过不断修炼和努力，我们才能成为学生心目中的崇高榜样，给他们带来真正的改变和影响。

四有好老师心得体会幼儿园篇二

作为一名教师，要成为学生们学习、成长的引路人，就必须做到“四有”。在多年的教育实践中，我深刻体会到四有好老师的重要性。他们不仅具备良好的业务能力，更重要的是具备优秀的师德修养，为学生们树立了良好的榜样。下面，我将从我亲身经历的角度，谈一下四有好老师的典范心得和体会。

首先，一位具备教育理论的好老师是极其重要的。教育理论将教师的教育思想和教育经验进行了系统化的总结和提炼。在我的教学工作中，我始终坚持学习教育理论知识，并将其应用到教学实践中。通过不断学习，我了解到不同年级、不同学科的教学方法，了解到学生的认知规律和心理特点，使我能更好地指导学生学习。同时，教育理论还让我明白了教育是一门严肃的科学，只有通过系统的理论学习，才能更好地引导学生全面发展。

其次，一位具备丰富教学经验的好老师是十分关键的。通过多年的教学经验，我深刻体会到了学生的心理和行为变化。每个学生都是独立的个体，他们在学习上存在着不同的困难和问题。作为教师，要有耐心倾听学生的心声，了解他们的情况，并及时地为他们提供合适的帮助。经验告诉我，单一的教学方法并不能适应不同学生的需求，对于学习成绩较差的学生，我会采用多种教学手段，通过引导和激励，帮助他们树立正确的学习观念和学习方法；对于成绩优秀的学生，我通过开展专题研究和培养他们的创新精神，激发他们的学习兴趣。通过丰富的教学经验，我能够更好地解决学生学习中的问题，更好地指导学生开展各类活动。

再次，一位具备优秀师德的好老师是塑造学生品质的重要力量。师德是教师职业道德的具体表现，是教师身上闪光的灵魂。在我的教学实践中，始终以身作则，树立良好的师德形象。作为一名好老师，要以责任心和爱心为学生的成长创造良好的条件。我常常积极地关心学生的学习和生活情况，定期与学生进行谈心，解答他们的疑惑和困惑。同时，我也注重培养学生的道德品质，通过组织各类社会实践活动，引领学生正确的世界观、人生观和价值观，培养学生的良好品行和道德修养。通过良好的师德塑造，我相信学生能够在成长的道路上得到更多正能量的引导。

最后，一位具备创新能力的好老师能够激发学生的学习热情。在信息时代，教育面临着许多新挑战和新机遇。作为教师，要增强自身的创新能力，不断开拓教育思路和教学方法。通过引进先进的科技设备，我将教学内容更加生动有趣地展示给学生，激发他们的学习兴趣。同时，我还鼓励学生积极参与各类课外活动，提高他们的实践能力和创新能力。通过不断创新，我相信学生能够在充满竞争的社会中立足，并为社会的发展做出积极的贡献。

总之，作为一名教师，要成为学生们学习、成长的引路人，必须具备“四有”素质。具备教育理论的好老师能够指导学生的学习，并确保学生能够全面发展。具备丰富教学经验的好老师能够更好地解决学生的问题，提高教学效果。具备优秀师德的好老师能够塑造学生的品质，为学生赋予正能量。具备创新能力的好老师能够激发学生的学习热情，使学生在充满机遇的时代中快速成长。通过不断学习和实践，我将继续努力成为一名具备“四有”素质的好老师，为学生们的成长和发展尽心尽力。

四有好老师心得体会幼儿园篇三

第一段：引言（150字）

在我们的成长过程中，老师是我们最亲近的人之一。他们用知识点燃我们内心的激情，用谆谆教诲引导我们成长。然而，并非每个老师都能成为我们心目中的好老师。近年来，提出了“对标四有好老师”的理念，即优秀的教师应具有品德高尚、心理健康、教学能力突出和业务水平高等特质。而在我的学习生活中，我遇到过许多这样的好老师，他们不仅在知识上不断丰富我，更在人生道路上给予我巨大的帮助和指导。下面，我将结合自身经历，分享一些对标四有好老师的心得体会。

第二段：品德高尚（250字）

一个好老师首先应该具备的是品德高尚。我的语文老师就是一个很好的例子。她待人和善，助人为乐，总是乐于与同学们分享她的人生经验和智慧。她用自己的行动影响着我们，让我们明白了做人的道理。在她的带领下，我逐渐学会了做一个有爱心、有责任感的人。她还鼓励我们为他人做好事，无私奉献。她用自己的榜样，教会了我们如何做一个有品德的人。

第三段：心理健康（250字）

心理健康是好老师的另一个重要特质。我的英语老师就是一个心理健康的榜样。她总是笑容满面，与学生们交流自如。她能够理解并关心学生的情绪和需求，以温暖的态度激励我们面对困难。她会经常鼓励我们要有积极的心态，相信自己能够克服任何困难。她的言传身教，让我明白了积极心态对于一个人的成长是多么的重要。

第四段：教学能力突出（250字）

作为一名优秀的教师，教学能力必须突出。我的数学老师就是这样一个出色的教师。他教学有方，讲解清晰，总能让学生迅速理解知识点。同时，他还善于启发学生思考，引导我们通过思考和讨论来解决问题。他热衷于创新教学方法，积极运用多媒体技术和互动式教学，激发学生的学习兴趣。这样的教学方式不仅提高了我们的学习成绩，更培养了我们的思考和解决问题的能力。

第五段：业务水平高（300字）

最后一个特质是业务水平的高度。我的物理老师是一个备受尊敬的教师。他的物理知识渊博，教学经验丰富。在课堂上，他总能将抽象的物理概念变得平易近人，让我们能够理解和掌握。他还经常组织实验，让我们亲自动手操作，从而更好地理解物理定律。他专注于教学，精心准备每一堂课，以确保学生能够充分吸收知识。他的业务水平之高，让我受益匪浅。

结尾：总结（200字）

通过自身的经历，我深刻体会到了好老师应该具备的四个特质：品德高尚、心理健康、教学能力突出和业务水平高。这些优秀的教师用他们的言传身教，影响和改变着我们的成长。我们应该向他们学习，将这些优秀品质内化为自己的一部分，以成为身边人们眼中的好老师，去关心和引导他人的成长，传播光明和正能量。

四有好老师心得体会幼儿园篇四

作为一名教育工作者，做一名优秀的四有好老师是我们肩负的使命。那么，什么是四有好老师呢？四有好老师不仅要有良好的教学能力，还要有良好的师德修养，要有追求真理的学术精神，更要有人格魅力。下面，我就来分享一下我对做一名真做四有好老师的心得体会。

第二段：教育理念和教学方法的表述

做一个优秀的教师，我认为我们需要有自己的教育理念和教学方法。教育理念是关于教育的目的、内容、途径和方法的一种信念。在我的教学工作中，我注重培养学生的人文素养和实践能力，重视启发式教学和体验教学法，使学生在课堂上不仅能够熟练掌握知识，而且能够自主思考和创新实践。此外，我也会根据学生的不同特点和需求，采用多种教学方法，比如演示法、案例分析法、交互式教学等，力求让每一个学生都能够获得适合自己的教学资源。在这个过程中，我坚信“教育是心灵的交流，不只是知识的传递”，只有真正关注学生的全面成长和发展，才能做到真正的四有好老师。

第三段：学科知识的掌握和知识体系的构建

作为一名教育工作者，固然需要有优秀的教育理念和教学方法，同样重要的还有学科知识的掌握和知识体系的构建。只有深刻理解学科的本质和规律，才能做到高质量的教学和有深度的教育。因此，我在平时的教学工作中，会不断加强自己的学科研究和探索，包括不断更新知识和技能，提升自己的学科水平和素养。同时，我也会注重构建自己的知识体系，将学科知识有机整合，从而更好地服务于学生的教育和成长。只有拥有丰富的知识库和深厚的学科功底，才能做到真正的四有好老师。

第四段：教育实践和成果的总结

一个优秀的教学工作者，更需要经过实践来检验自己的教育理念和方法。在我的教育实践中，我注重观察和倾听，与学生进行有效的沟通和交流，总结和借鉴成功的经验和教训。在教育实践中，我注重培养学生的创造力和创新精神，不断鼓励学生进行独立思考和创新实践。同时，我也注重培养学生的团队合作精神和社会责任感，让学生明确自己在家庭、学校和社会中的角色和作用，培养他们成为高素质的人才和有用的公民。在这个过程中，我也获得了许多的教育成果，收获了许多宝贵的经验和经历，这些都是我作为四有好老师的坚实基础。

第五段：对未来教育的展望

回顾过去的学习和工作，我深刻地体会到做一名真正的四有好老师的重要性和意义。随着社会的不断变革和发展，我们的教育工作也面临着日益复杂的挑战和机遇。作为一名教育工作者，我希望自己可以不断提高自己的教育理念和教学方法，构建更加完整的知识体系，通过不断的教育实践和反思，不断积累经验和提升素质，做到真正的“四有好老师”，为学生的成长和未来发展尽自己最大的努力。希望未来的教育事业能够不断发展，培养更多的人才和领袖，为国家的繁荣和发展做出贡献！

四有好老师心得体会幼儿园篇五

四有好老师，即有理想、有本领、有业绩、有品质的优秀教师。他们是学生心中的楷模和榜样，对学生有着重要的影响力。了解了四有好老师的定义，我们才能更好地去学习他们的优点，并在自己的工作中更好地发挥。

二、培养理想信念，为学生成长成才提供动力

理想信念是四有好老师的关键特质之一。他们以社会主义核心价值观为指导，坚持正确的教育观念，为学生的成长和发展提供了动力。作为学生，我们要从四有好老师身上学习，树立自己的理想信念，明确自己的职业方向，并将之付诸实践。

三、提高教学能力，成为学生的引路人

教学能力是四有好老师必备的素质之一。他们熟练掌握教学理论和方法，善于因材施教，能够根据学生的不同特点和需要，有针对性地进行教学，使学生从中得到满意的收获。作为学生，我们应该不断提高自己的教学能力，培养自己的教育情怀，为学生提供更好的学习环境和引导。

四、努力取得优秀成绩，为学生树立榜样

业绩是四有好老师的重要表现形式之一。他们在教育教学工作中成绩突出，能够带领学生取得优秀的成绩。作为学生，我们应该努力学习，追求卓越，让自己成为学生中的佼佼者，为其他同学树立榜样，并有意识地向四有好老师学习，提高自己的业绩和能力。

五、注重品质培养，做学生的良师益友

品质是四有好老师的基本要求之一。他们具有高尚的道德情操和品德修养，能够和学生建立良好的师生关系，成为学生的良师益友。作为学生，我们应该注重品质培养，养成良好的道德品质和纪律意识，与老师进行良好的互动和交流，在老师的教育下成长成才。

总结

对标四有好老师，可以让我们从他们身上找到对我们有启示和帮助的地方，自己也能够更好地为人师表。我们应该树立理想信念，努力提高自己的教学能力，取得优秀的成绩，注重品质培养，以成为一名有理想、有本领、有业绩、有品质的优秀教师为目标不断努力。只有这样，我们才能真正成为学生心中的好老师，为他们的成长和发展作出积极贡献。

四有好老师心得体会幼儿园篇六

“真做四有好老师”已经成为当今教育领域的热门话题。好老师不仅拥有专业知识和教育技能，还具备德、智、体、美四个方面的素质。作为一名教育工作者，在教学实践中，我深刻感受到“真做四有好老师”所带来的正能量。

第二段：有德

为成为有德的好老师，我一直坚持在教学中注重品德教育。积极发挥优秀的教师个人形象，将道德标准构建为学生的“心智尺度”，自觉践行“以德育人、铸魂育人”的理念，以身作则，引导学生具备良好的道德素质。这样的教育方法不是一时的效果，而是潜移默化地影响学生，塑造他们的人格，帮助他们逐渐理解和尊重生命、珍惜友谊、孝敬父母等等道德观念，成为具有良好品德的公民。

第三段：有智

做有智的好老师，需要不断更新自己的知识，为了更好地引导学生的学习方法和提供更有用的教育服务，我们老师必须通过各种渠道不断学习，不断精进自己的理解和能力，为学生的成长提供一个良好的学习环境。我们需要整合优秀的教育资源，设计符合学生认知规律和实际需要的课程，注重培养和发掘学生的创造力和创新能力。做有智的好老师，让学生感受到无穷的智慧之门已经为他们打开，潜在的能力和潜质将在不断的学习和实践中得到最大发挥。

第四段：有体

身体是革命的本钱，做有体的好老师需要有健康的身体建立在良好的个人生活与工作基础之上。教师要切实照顾好自己的身体，保持积极的心态，在较长时间内保有精力和激情，这需要我们从生活细节入手，化压力为动力，调动自己的积极性和热情，才能更好地完成职业使命。同时，教师还要注重培养强健的体魄和意志，参与户外教育和他们有机的活动，比如经常锻炼身体、参加运动、爱好自己挑战等活动（如爬山、滑雪、徒步旅行等），这样不仅能够提高自身素质，而且能够教育学生共享自然、尊重自然，让他们更好地认识自己，了解生命，更好地理解和尊重自然。

第五段：有美

做有美的好教师需要有丰富独特的鉴赏力，良好的审美情趣，以及教育理念及丰富的教学经验。美德教育已经成为当今教育中的重要内容，好老师要注重将美德送入学生的心灵中，通过生活，形象和美不断提升有美的教学格局，为学生提供更有价值的人文环境和教育空间，用美的力量传递正向能量，让学生从外观上和内在经历上感受美。

总结：

作为一名有德、有智、有体、有美的老师，我们必须不断提升自己的素质和技能，把学生培养成德智体美全面发展的人才，让他们在世界变化与使命中深切体验梦想与发展的能量。只有不断探索，不断创新，才能让教育更好地发挥出它的正能量。

四有好老师心得体会幼儿园篇七

我常在心中自问，“什么样的教师称得上好教师”。要谈论什么是“好教师”，首先要明白“教师”该做什么。

韩愈说：“师者，所以传道受业解惑也。”可见，教师必须教人道理，解人疑惑。《礼记》曰：“师者也，教之以事而喻诸德也”，教育家陶行知说，“先生不应该专教书，他的责任是教人做人”，乃知，教师不光要授人以知识，还必须教人以做人。总而言之，教师就该既身怀传承文明的使命，传授学生知识与技能;又能肩负起社会责任，教学生做人的道理。

教师培养出的人要能很好地从事社会生产与生活。而能圆满地完成上述教书育人的使命，在修身、治学、从教乃至生活各处都能身体力行此使命的教师，我觉得即可称之为“好教师”。做个教师容易，做个好教师不易;坐而论道谈论好教师容易，真正放在身上手边去做就更不容易了。

我想，要成为一个好教师，必须做到爱教善教，好学善学。

黑格尔说过“没有激情，世上任何一件伟大的事业都不能完成。”任何工作都需要敬业，教师尤其如此。好教师须爱教，一个好教师一定是敬业的教师，教师教好书必须有热情。一个教师若是光为柴米油盐走上讲台，那必定是匠气多灵气少，应付了事多踏实耕耘少。此辈只能被称作“教书匠”，难当一个“师”字。

好教师对教育的热爱源自对知识的'渴望，对真理的崇仰。教师是人类文明薪火相传的使者，是铸就人类灵魂的工程师。苏格拉底也提出，“教师的任务并不是要臆造和传播真理，而是要做一个新思想的‘产婆’”，好教师不止是传授知识，传播真理，还要带领学生探索新知，培养他们追求真理的习惯与精神。

好教师对教育的热爱表现在对学生的挚爱上。陶行知先生说过，“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑里有爱迪生。”作为一个教师首先要具备对学生的爱心。一句冷语对教师来说，只是一时的不悦，对学生却可能是一生的阴影;一句鼓励或许只是教师一刻的欣喜，却会给学生带来长久的兴奋与欢喜。爱学生不等于无条件的赞赏鼓励，那是溺爱纵容。对学生真正的爱，是严格要求下的倾心爱护、衷心赞赏。

好教师对教育的热爱表现在对教学事业的孜孜探求上。在好教师眼里，教职决不仅仅是赖以谋生的“饭碗”，还是可以奋斗一生的“阵地”，可以奔跑一世的“征程”。好教师心目中最好的教案往往在酝酿中，最好的课往往是下一堂。好教师心中的最大骄傲必定是出色的学生。

一个教师抱着传道授业的一腔热忱却不懂得传道之法、解惑之道，结果也只能是讲台上言者昏昏，课堂里听者茫茫。好教师在敬业爱教之余，还必须善教，懂得教育的道理、方法，并努力施行。

善教的老师明白身教重于言教，在教育中能以身作则。孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”要传授学生的，自己要先弄明白;要教导学生做的，自己要先做到。教师不仅是知识的传播者，而且是学生行为的模范。教师的威信来自教师的榜样作用。教师在学生面前的一次失范，足以毁灭他此前的全部教育成果。

善教的教师不但能授之以鱼，还会授之以渔。苏格拉底提出，教师的任务在于激发学生的思维，使之主动寻求问题的答案，既获得新知识，又学到如何获得知识的本领。因此，善教的教师不仅重视学生一时的知识得失，更注重学生一生求知探索能力的培养。

善教的教师善于研究学生。他们乐于与学生沟通，了解学生在想什么。他们能勤于换位思考，努力去理解学生。他们懂得因材施教的道理，知道哪些内容必须讲授，哪些内容可舍去，不会象掉书袋般一股脑将知识倒给学生;知道各个学生该如何要求，如何教育，如何评价，决不会用一根“尺子”量人。好教师可以是领航员，但决不能占据水手的位置。好教师培养的是能独立，善创造的现代人而不是只会听从指挥，重复前人的傀儡。

善教的老师不仅授之以知，还能教之为人。只会教书，不顾育人的教师绝对称不上“好教师”。《烈子汤问》记载了一个故事。神箭手飞卫教纪昌射箭，飞卫教之得法，“纪昌既尽卫之术，计天下之敌己者，一人而已;乃谋杀飞卫”，好在飞卫抵挡住了袭击，并感动了纪昌，“二子泣而投弓，相拜于涂，请为父子”。撇开感人的大团圆结局，我更在意纪昌学成后露出的“狼子野心”，如不是师父技高一筹，后果可想而知，且品性不端者技艺越高，危害越大。所以，善教的教师必定注重学生的品行为人，甚至更重于学识技能。好教师关心学生整体生命的成长甚于一时学识的得失。好教师不止重视成绩册上数字的攀升，更在意学生潜力的培养、素质的提高、人格的完善。

苏霍姆林斯基说过，“教师进行劳动和创造的时间好比一条大河，要靠许多小的溪流来滋养它。教师时常要读书，平时积累的知识越多，上课就越轻松。”好教师应该是好学的。我们要求学生不断学习，自身就先要热爱学习。

好教师的好学精神还在于他不仅致力于教育事业，而且热衷于探索其他广阔的领域。把全部生活局限于讲台书桌的教师大概不容易成为好教师。好教师往往有自己个人的一片兴趣天地——不必强求与职业相关。他们往往能全力工作，全面发展，精彩生活。

好教师该是善学的。我们要教学生学习的方法，自身就先要善于学习。善学者才能善教。

好教师的善学在于能广泛寻找学习的土壤。他们眼界是开阔的，可以向前人学，向同事学，向学生学，甚至向失败过的自己学。他们善于从生活中广泛汲取学习的养料。他们的生活无时无处不在学习。站在高处的雄鹰必然能孕育翱翔天空的族群。

好教师的善学又在于能从教育者的角度来探索学习的奥秘，能将自己的学习所得注入到教育事业中。他们无时无处不学，就必让学生明白生活即学习的道理;他们循序渐进，就必教学生如何由浅入深;他们厚积薄发，就必使学生领会积少成多的意义。好教师的善学自然会在学生中领出一股善学之风。

能做到爱教善教，好学善学，就是我心目中的好教师。

教师，没有华丽的舞台，没有簇拥的鲜花，在“三尺讲台、一块黑板”的天地间用爱心点亮心灵，用精神塑造灵魂，用智慧铸就文明。做个好教师，将是我辈长久的目标。

四有好老师心得体会幼儿园篇八

随着全面贯，我们也更加理解了办人民满意的教育不是一句空话。人民满意什么样的教育?人民满意的教育就是温所说的一流的教育，是能培养一流人才的教育，是能满足建设一流国家需要的教育。

一流的教育有什么要求?一流教育有硬件方面的要求，有管理方面的要求，有环境氛围上面的要求，等等，更重要的是对教育工作者的要求，因为教育的关键是教师。教师的育人理念、教学态度、方法手段、人格魅力乃至个人习惯都会对学生的成长、成才产生重大影响。古语说得好，名师出高徒。要培养一流人才，最需要的还是一流教师。

老师们，随着教育现代化的创建，凭着政府的大力投入，我们苏陈中学已经具备了一流的教学设施、一流的办学环境，基本实现了现代化的管理。因此，我们工作的重点，就是打造出一支师德优良、业务精湛的一流的教师队伍。正如一位专家所说，“打造”一词太被动，教师总是处在被锤炼的位置，我们苏陈中学的教师都是不甘于被动的，所以我们是自己主动争创一流，我们的一流标准就是新“四有”：有理想、有道德、有本领、有爱心。

教师首先应当有理想，理想是人生的指南，是努力的目标。我们教师的职业理想是成为名师，成为名家，不想成为名师的老师绝不是好老师。没有了职业追求，也就冷淡了职业热情，就会消失了进取精神，就不会有精业求精的职业态度，更不会有创造奇迹的成就感和使命感。新时代、新课改都要求教师不只是教书匠人，他应当是一面引领的旗帜;教师的地位不再主演，而应该是高明的导演;教师的作用不仅仅是传授课本知识，也不仅仅是让学生得到一个满意的分数，他要求教师从人的终身发展、时代对人才的要求这样的高度，去全面培养人，去培养人良好的体魄、心理、能力、情感、品德、意志和创造精神等。没有勇当名师的精神，是无法真正成为一名好教师的;同时，这里也有太多的课题值得我们去研究，太多的舞台供我们施展，太多的机遇等待我们去把握，我们每个人都有可能成为教育的名师、名家。

教育现代化创建为我们提供了更多的物质支撑，“五严”规定的实施让我们有更多的时间潜心教学研究，只要有一颗飞翔的心，只要我们付出努力，这片天空一定属于我们。

要翱翔蓝天当然还需要强有力的翅膀。这就是我们还需要有真才实学，需要有过硬的本领。要成为名师，需要有多方面的本领，需要有吃透教材的本领、驾驭课堂的本领、提高课堂效率的本领、了解学生心理的本领、把握教改动态的本领、研究学问并取得成果的本领、自我展示推销的本领、敢为人先勇于创新的本领等等。

本领从哪里来?本领来自于学习。要想成为名师，先要当好学生。一要学习把握所教学科的知识体系和最新成果，及时了解相关知识的变化动态，甚至对一些学术争论也应该有所涉猎，还可以形成自己的见解。二要广泛了解各方面的知识，注意知识间的横向联系，尤其要重视理论知识在社会生活中的应用。三要学习最新的教育教学理论，用先进的理念来充实自己、指导自己，武装自己，让自己站在一个高的起点上开展教育教学实践。四要学习名家名师的成功经验，拿别人的研究成果来为我所用，这是一种快捷、省力的方法，绝大多数还是行之有效的方法。

本领从哪里来?本领还来自于创新。书本的理论和别人的经验我们要学，但一定要对我有用，我们不能盲从，要敢于挑刺，敢于否定，敢于创新，敢于争先。我们应当思考适应于我们这个时期、我们这个社会、我们这个地区、我们这个学校、我们这个班级、我们这些学生的教育教学方式，应当构建起属于我自己的教育教学思路，形成自己独特的教育教学风格。我们永远不能甘于走老路，走现成的路，也不能机械的模仿别人，再高明的模仿秀也成不了大家。

本领从哪里来?本领更来自于实践。实践出真知，我们需要大胆的假设，也离不开小心的求证。我们应当敢于进行教学改革，在提高课堂教学效率，培养学生自主、合作、探究、创新能力等方面作出尝试，在促进学生全面成长、为学生终身发展奠基方面认真探索。当然，这种探索不一定是个人的冒险，更应该是团队的合作。要与同师多交流沟通，让大家共同参与，让集体智慧推动课改实践，更能获得成功。

我们练好本领、成为名师并不是让自己获取什么个人实惠，我们是为了让学生健康成长，是为祖国建设培养更多创新型人才。这就是我们的为师之德。因为我们是教师，我们培养的学生都是未来的社会成员，我们是为人师表者。我们的言行举止不仅社会关注，而且可能影响学生终生。这就要求我们不仅要具备一般社会公德，还应当有高尚的师德。我理解的师德至少包涵以下四方面：敬业、爱生、进取、奉献。教师这项工作的“产品”是“人”，需要我们以更加认真的态度、更追求质量的精神去工作，也需要我们对付出更大的热情、倾注更多的关爱去奉献。

工作不负责任、马虎应付的教师，对学生漠不关心、态度冷淡的教师，对学生不尊重、不公平的教师，他们都缺少了最起码的师德，都不是合格的教师;至于以教谋私，或参与其他其他社会丑恶活动的人，他们更不配称教师。因为我们的形象不仅关乎我们自己，更关乎我们的下一代，关乎祖国的未来。我们只有具备了高尚的师德，才能真正让人民满意。

“爱”与“责任”是对教师要求中被提得最多的两个词，也是师德的最重要的组成部分，而且，“责任”也源自于“爱”。因为我们爱自己的岗位，所以有责任把自己的本职工作做扎实;因为我们爱孩子，所以有责任为他们的成长奠基;因为我们爱祖国，所以有责任为国家培养更多优秀人才。从这个意义上说，教师就是世间最有爱心的人，教师的爱心应当比太阳更温暖。

关心每个孩子，哪怕是最调皮的孩子。关心他们的学习，耐心帮助他们扫清学习上的障碍;关心他们的思想，及时把他们引向正确的人生轨道;关心他们的身体，保障并鼓励他们积极参与体育锻炼;关心他们的心理，找到他们最敏感、最脆弱的神经;关心他们的能力，让他们经受更多的磨练;关心他们的环境，既让他们沐育阳光，也学会防范风霜雨雪……像对待自己的孩子一样，引导他们健康成长，尽我们最大的责任，奉献我们博大的爱心。

老师们，有理想、有本领，可以让我们站到一个更高的高度，去充分展示才智，为事业做出更大的贡献，让我们的人生更有价值;有道德、有爱心，则让我们脚踏实地，认真做好每一项工作，关心每一个学生的成长，让每一个孩子成才。我们也只有具备了“爱心”、“细心”、“耐心”、“责任心”这些品质，才可能提高我们的能力，实现我们成为名师、名家的理想。

因此，我们今天举行这个动员大会，倡导苏陈中学的每位教师，轰轰烈烈地开展争创活动，就是要大家既有高远的目标，又认认真真地开展教学研究，实实在在的做好每一项工作，大家都成为有理想、有道德、有本领、有爱心的四有新教师。为培养一流人才，建设一流国家尽我们应尽的义务。

四有好老师心得体会幼儿园篇九

7月15日，全县中小学70名政教主任在县理工中专接受为期三天的培训。开班典礼上，教育局副局长胡利民作了重要讲话，理工中专校长肖永如向全体学员提出了要求，并宣读了培训纪律。在培训会上，我们学习了县理工中专肖永如校长的《尊重的教育》，县教育局监保股王永福股长作了校园安全的专题讲座，万跃进老师作了心理健康辅导培训，白石坳小学冯长青校长作了《当前德育工作的困惑与思考》的专题报告，并聆听了县实验中学等7家单位就学校政教德育和安全工作上的学习交流。

两次政教德育培训，为我注入了无限动力，让我对今后的工作也充满了信心，也为我校政教德育工作指明了发展、前进的方向。培训中，我学习到了专家、教授非常先进的教学理念，严谨的治学态度，以及对教育执着追求的人生魅力。让我深深体会到，作为一名学校政教管理者，必须把教师的师德师风、学生的行为习惯的养成教育放在首位。让教师做“四有”教师，让他们真正体会工作的乐趣和意义，体现自己的人身价值，为政教德育工作打下坚实的思想堡垒。

一、做 “有热情”的教师

当前广大教师普遍缺少工作热情，根据调查，教师已经成为职业倦怠高发人群之一。当一天和尚撞一天钟的教师大有人在!大多数教师在工作中感受不到自身的价值，体验不到成就感，从而对工作的热情度不高。我们除了在从事这一工作时间过长，工作简单重复，经济收入低下等外部因素以外，我们教师自身也要寻求内部因素，从而更好的调动自己工作的热情度。

作为教师，要甘于寂寞，甘于清贫。我们既然选择了这个清贫的职业，我们就要在自己的思想上接受它。几天的培训，使我理解了教师的使命与责任，简单的说就是自身的价值取向。一个人如果活着没有价值，那他对生活中的任何事都不会有热情的。现实的生活，满腹牢骚并不能改变什么，只会使自己的思想变得更加狭隘和偏激。只为一份薪水毫不情愿地工作着，只会使自己越来越走向退化和堕落。因此，作为教师，我们没有理由整天紧锁眉头，在自怨自艾中耗费时光，消磨生命，那样的人生太没价值了。看到学生在认真晨读，看到学生在专注做习题，看到学生在 __打扫卫生，看到刚刚严厉批评了的学生又阳光灿烂的围着你叽叽喳喳说过不停，看到学生的琴、棋、书、画有那么一点点的进步，这一切，只要我们用心感受，它将都是我们快乐的源泉，这就是我们的价值所在。学生的进步就是我们最大的价值体现，我们应该为之欣慰的。

以洋思中学的“高效课堂”为例，他们在实施“三清”的教学模式下，德育也渗透到了极致。教师在培养学生自学、善于思考、做事果断等良好品质的同时，也为自己找到了人生价值，从而更增加了工作的热情度。我们教师要把教书育人当作一项事业来追求，我们可以享受奉献的快乐;以平常心对待待遇、名利和得失，我们可以享受淡泊的快乐;把爱心撒向学生，我们可以收获学生成长的快乐;如果你找到了身为人师的快乐，也就意味着你已找到了工作的热情。我们只有拥有工作的热情，才能拥有工作的激情，才能在事业上不断进步。

下面是检验你工作的热情度的标准：

1.感到工作很有乐趣。

2.工作信心百倍、得心应手，从不觉得累。

3.每天都盼着到学校上班。

4.能有效的解决工作中的问题。

5.对学校领导安排的工作都乐意接受。

6.工作达到预期目标后很高兴。

7.认为自己所做的一切都对学校或他人有利。

8.能和谐的和同事和学生相处。

9.能创新的开展工作。

10.工作中能主动承担责任。

11.有较高的职业远景和长远的工作规划。

12.认为自己是一位让学生喜欢的老师。

13.工作能得到学校领导和同事的认可。

14.工作能做到有条不紊，稳而不乱。

15.对学生很有爱心和耐心。

16.认为自己的工作很有价值。

二、做 “有思想”的教师

一所好的学校，首先具备的是先进的教育理念。先进的教育理念是我们教师必须思考的问题。教育理念就象人的灵魂，当思想统一，达成共识，直接促进或制约着我们教育、教学方法的选定和设计，同时决定着活动的质量和效果。就象武穴师范附小的教育理念一样，“为孩子积淀成长的自信，让老师追享事业的乐趣，使学校成为师生依恋的精神家园”，他们教育理念的凝炼，集中了老师的意志和智慧，形成了强大的凝聚力，使广大师生在工作、学习中充满自信，充满自豪，充满朝气。大家明白：我是附小的主人，我要为学校的创新和发展去谋略、去奉献。为每一个孩子、每一位老师以及学校提出了明确的目标和要求，在实施的过程中，让所有人全程参与，一边学习一边吸纳，一边学习一边反思，触摸了先进的教育理念，感受了现代的教育气息，积累了实用的教育方法。 在现实工作中，我们要把教育思想消化、吸收，渗透到实际的教学活动中。发挥每位学生的个性，为学生创设自主宽松的学习环境。在实际的教学活动中，我们往往只考虑 “我该如何教”，而忽视了“学生如何去学”的问题，其实作为教师，引导作用是至关重要的，其目的是让学生通过这种导，学会自己去学习，去探索。

三、做 “有魄力”的教师

一个人的魄力是包含多方面的：包括个人的工作作风、日常表现、工作能力、工作业绩等多方面。有的表现的谨慎有余，开拓不足，优柔寡断，缺少应有的胆识和果断。要提高教师自身教育教学素质，增强老师的自身的工作魄力就显得十分必要。

首先要具备扎实的知识功底。文化素质的高低决定对事物的认识程度和分析解决问题的能力，博学多才的人才能对事物作出全面分析、准确判断和科学决策。在这个日新月异的社会，教师要不断“补氧”、“充电”，通过坚持不懈的学习和实践积累，努力成为一专多能的人才。善于接受和消化新观念、新知识，认真钻研业务，不断提高自身素质;积极探索新时期的教学方法和教学艺术，活跃课堂气氛，激发学生学习兴趣;努力做到学识渊博，业务精良，既有精深的专业知识，又具有广博的相关知识，还具有坚实的理论功底和较强的业务能力。只有这样，讲起课来才能深入浅出，旁征博引，成竹在胸，得心应手;才能使学生产生敬重感，自觉自愿地接受教育和指导。

其次要加强实践锻炼。一个人魄力大小与自身阅历息息相关，个人阅历丰富可以增强对事物的感应、适应能力。魄力必须付诸实践，在实践中增长才干，努力适应环境对自身要求，尽量多熟悉身边的一些基本情况，迅速进入角色。善于搜集信息，平常注意交流，工作中注意广言纳谏，寻师问策。在调研的基础上勤于思考，创造性地开展工作。同时还应该独具慧眼，发现每个学生身上的潜能，鼓励学生去不断地自主探索，才能使学生的才华得到淋漓尽致的发挥。以良好的感情，崇高的道德去关爱学生，才会激发学生积极向上的力量，受到学生的尊敬与爱戴。用发自内心的真情实感去打动学生，感染学生，学生才会在情感上与教师产生共鸣，才会“亲其师，信其道”。

最后要有过人胆识和果敢作风。教师要在政治思想、个人品德、价值观念、行为习惯等方面，为学生树立榜样，要求学生做到的，自己首先要做到，要知行统一。严格要求自己，做到言行一致，表里如一，光明正大、实事求是的人。在活动与管理中，教师要临危不惧，迅速决策，采取有力措施，放手的让学生去开展工作，使活动顺利进行。要敢于拍板和果断地处理一些问题，做到心中有数。

四、做 “有恒心”的教师

德国诗人席勒说：“只有恒心可以使你达到目的”。我们在确定了人生的奋斗目标之后，若能持之以恒，始终如一地为实现目标而奋斗，目标就一定能达到。世上无数的成功者就是明证，克拉克就是其中一例。对于那群三番五次给他出难题，一心想赶他走的孩子们，尽管他也曾有过放弃的念头，但他最终还是坚持下来了。他的持之以恒，最终让他赢得了孩子们的心，并最终取得了他们的信任;他的持之以恒，最终让这些孩子们的人生轨迹发生了质的转变;他的持之以恒，也最终让他成了孩子们生命中不可缺少的一部分。克拉克以他对教育不懈的追求，给我们验证了一句话：没有教不好的孩子，只有不会教的老师。

四有好老师心得体会幼儿园篇十

做老师是一份神圣的职业，如果想成为一个优秀的老师，就必须具备“四有”素质，即：有思想觉悟、有道德情操、有教育能力和有健康体魄。这篇文章将分享一个真正做到“四有”的好老师的心得体会，探讨如何成为一位优秀的教育者。

第二段：有思想觉悟

一位好老师应该有强烈的责任感和使命感，要时刻思考如何更好地帮助学生成长。对于学生的学习困难和问题，好老师不会轻易放弃，而是会用心探究原因并提出解决方案。坚持不懈的意志力和不畏困难的精神是好老师重要的品质。

第三段：有道德情操

好老师必须明确自己的职业操守，并在自己的工作中体现出高度的道德情操。好老师要敢于正义，不惧权威，不滥用权力。此外，好老师也应该成为学生道德培养的榜样，引导学生树立正确的人生观和价值观。优秀的教育者要有高尚的品德和良好的学术诚信，这些品质和信条将对学生产生深远的影响。

第四段：有教育能力

作为一名教师，拥有良好的教育能力是优秀的老师必备的素质。好老师要善于发现学生的学习差异和特点，并制定相应的教育方案，将学生的优势发挥到最大值。在教育过程中，好老师要耐心、细致、热爱和创新，激发学生的学习兴趣和潜能，为学生未来的成功奠定坚实的基础。

第五段：有健康体魄

最后，好老师还要注意自己的身体健康。因为良好的精神状态和体魄才是保证好老师能够长期坚守在教育岗位上，并积极指导和帮助学生成长的基础。好老师不仅要热爱工作、关心学生，也要热爱自己，注重身体保健，保证自己能够长期而持续地投入学生的教育事业。

结语

“四有”老师不仅拥有优秀的教育能力，还具备丰富的人生经验和良好的道德操守，都是需要持续不断地去磨练和提高的。希望所有的老师都能够从这位“四有”老师身上汲取力量，实现对学生教育事业的爱和梦想，成为一名优秀的教育工作者。

四有好老师心得体会幼儿园篇十一

教育是一个国家的根本大业，而教育的推动者便是老师们。然而，一个好的老师究竟是如何培养出来的呢？我有幸参加了一次“四有好老师培训项目”的培训，并在这个过程中，我学到了很多成为优秀老师的方法和策略。

第二段：态度要有

首先，一个好老师必须要有正确的态度，这是教育工作的一个基础，也是具有最重要影响力的因素。教育不同于其他各行各业，它的目的是要为更多人的成长付出，而正确的态度就是起到这个过程中非常重要的桥梁作用。在培训过程中，讲师强调了教师要有诚信、责任感、合作意识等态度上的问题，这让我更加清晰地感受到了态度的意义，也启发了我更加深入地思考我作为一名教师自身的问题。

第三段：知识要有

除了态度之外，一个好老师还要有优秀的教学能力，而这个要求是基于老师的知识水平之上的。教师的知识水平直接关乎到教育工作的实效性，究竟能否更好的为学生服务，更好的帮助学生成长。在培训过程中，我认识到了自己知识上的缺陷之处，同时也被培训内容所深深吸引。通过吸收培训课程的精华，我有了明确的知识积累目标，我将继续不断地努力，提高自己的综合素质和知识水平，更好的为学生们提供教育服务。

第四段：技能要有

基于正确的态度和优秀的知识水平，一个好老师还应该拥有优秀的教育技能。教育技能是指把教育理论与实践相结合的能力，它是优秀教育工作者为学生提供高质量教育服务的前提条件。在培训内容中，我深刻了解到，一个好老师在教学上能够运用新的教育技术、新的教育理念，从而不断改善教育质量和教学效果。培训的过程还让我深入认识到了教育工作中需要的具体技能要求，如阅读教材，熟练操作教育软件，合理运用各种教学手段等等。

第五段：感悟

最后，在我完成这次培训的过程中，我更清晰的认识到了成为一名好老师的方式和方法，这对我未来的教育工作提供了很大的帮助。在接下来的工作上，我会准确地盯住这个培训的目的，不断学习和提高自己的教学能力，不断挖掘教学潜质和能力，进一步提高自己的教学质量，为学生提供更好的教育服务。同时，我会以这次培训为契机，不断探究教育改革和发展趋势，为国家的教育事业发展做出更多的贡献。

四有好老师心得体会幼儿园篇十二

新的生活、新的责任、新的角色多少有些陌生，领导们的讲话充满对新教师的鼓励。鼓励我们要赶快适应特教中心的教学环境、生活环境、人际关系环境等，是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色。鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。”也许，对于我们新教师来说，只要有克服困难的信心，才能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。

在今后的学习工作中我将不断开拓进取，脚踏实地，以一名优秀教师的标准严格要求自己，不断提高自己的业务水平，深入调查研究总结规律，把握特点，形成新的工作思路，用自己的热情，良好的师德，进取的心态做好自己的本职工作。

我很荣幸参加了市教育局组织的骨干教师培训，听了___等几位专家的讲课让我对传统教育观念有了很大的突破转变。我认真观看了专家引领光碟，感受很深。专家们热爱教育事业、无私奉献、精益求精的敬业精神以及那谦虚谨慎、友善宽容的'态度给我留下深刻而美好的印象。我时常在思考：为什么他们的课堂总是那么丰富多采?他们的见解总是那么的深邃?他们的角度总是那么恰到好处?通过学习专家的教学方式，使我深受启发。

一、充分发挥教师的主导作用

在课堂教学中，教师的主导作用是不容忽视的。在先学后教，当堂训练的教学模式上，教师的主导作用应该体现在精心的准备上，体现在简而精、通俗易懂的语言上，体现在将复杂问题简单化、形象化的演示上，体现在能够及时发现问题的精锐的目光上，体现在耐心的巡视指导上，体现在及时解决问题的方法上。

当堂训练的方法提高了课堂教学的质量，让学生能够在课堂上发现问题解决问题，不留死角，一直处于主动状态，有利于培养学生学习的主动性、积极性，真正体验学习的乐趣。

二、相信每一个学生

学生在个性上存在差异，但在智商上是绝对没有差异的，每一个学生都有很大的潜力有待于教师去挖掘。所以我们应大胆地放开手，让所有学生去学习，去全力地发挥自己的潜能，并通过教师的培养逐渐提高学生的各方面的能力。

三、使学生能真正地成为课堂的主人

积极地动脑思考，动手操作，充分体现了学生的主体作用，使学生从思维到实践都得到很好的锻炼与提高。

四、因人施教，不让任何一个学生掉队

任何一个学生都有学习的能力，要向让他们学好，就必须给他们提供学习的基本条件，同时针对学生的个性差异，辅以合适的指导方法。在不失大局的前提下，让后进生学好，刺激他们的学习积极性。当后进生的能力提上来之后，又会产生一些所谓的后进生如此循环下去，后进生在不断提高，同时整个班级的成绩就会进步，而整个学校的教学质量将会随之不断提高。

五、开展学生的思想工作要从心理入手

人之初，性本善，学生的思想是很幼稚的，所以从学生的心理进行突破，利用实例和教师的谆谆教导去感化、教育他们是一条很好的途径。

通过这次培训，我感触很深，受益匪浅，自己感觉就像和所有的老师融合在一起，翱翔在知识海洋中，陶醉不已，流连忘返。不仅教育教学水平提高了，师德师风也得了升华。为此，我代表所有的教师衷心地感这次培训我们的“专家、教授、名师”，也希望以后类似的培训机会延续下去。更希望我市的教育大业在市委、市政府的指引下，日新月异，与时俱进，大放光彩!

四有好老师心得体会幼儿园篇十三

教师要竖立崇高理想、坚定育人信念，将教学工作的重要性提升到培养中国特色社会主义事业的建设者和接班人，实现中华民族伟大复兴的中国梦的高度上来思考。下面是小编为大家收集关于学《四有好老师》

心得体会

通过学习四有好老师，我知道了做一名好老师,就要严于言传身教，要有理想信念，作为教师,自古至今一直承担着弘扬道义。教师要用好课堂讲坛，用好校园阵地，用自己的行动倡导社会主义核心价值观。用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往。使社会核心价值观润物细无声地浸润学生们的心田、转化为日常行为，增强学生的价值判断能力。

做好老师，要有道德情操。老师的人格力量和人格魅力是成功教育的重要条件。老师对学生的影响，离不开老师的学识和能力，更离不开老师为人处世、于国于民、于公于私所持有的价值观。一个老师如果在是非、曲直、善恶、以利、得失等方面老出问题，怎么能担当起立德树人的责任?老师必须率先垂范、以身作则，引导和帮助学生把握好人生方向。

师德是知识修养和文化品味的体现。师德需要教育培养，更需要老师自我修养，做一个高尚的人、纯粹的人、脱离了低级趣味的人，应该是每一个老师的不懈追求和行为常态。好老师要有捧着一颗心来，不带半根草去的奉献精神，自觉坚守精神家园，坚守人格底线，带头弘扬社会主义道德和中华传统美德，以自己的模范行为影响和带动学生。

做好老师，要有扎实的学识。前人强不如后人强，家庭如此，国家、民族更是如此。只有孩子学好知识了，学好本领了，懂得更多了，他们才能更强，我们的国家、民族才能更强。

扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度，科学的教学方法是老师的基本素质，其中知识是根本基础。为了使学生获得一点知识的亮光，教师应吸进整个光的海洋。

在教育的路上，我们是一群追逐者;在成长的路上，我们是一群学习者。时代赋予我们新的责任与使命。作为一名教师，我们应该对自己提出更高的要求，努力使自己成为一个有思考力、有创造力、有执行力、有影响力的人。

一、做一名有思考力的教师

人与人的不同，在于思想的差异，而思想则主要来源于思考。一个人是否喜欢思考，做到常态思考，取决于他的思维习惯、问题意识和格局视野。

教师的思考力，主要体现在对待问题的处理方式上，首先愿意拿出一定的时间集中在这个问题上，思考选取最佳的方法达到目标;其次，常时间集中关注在某一主题的研究上，持续推进，尽量寻找创新点;还有就是在常态教学活动中融入自己的思考，为每一次的发言做准备，为每一节课做设计，为每一次阅读做整理，为每一次实践做反思。

二、做一名有创造力的教师

创造力是指产生新思想，发现和创造新事物的能力，它是成功地完成某种创造性活动所必需的心理品质。思考不同，才能有创造。做为一名有创造力的教师，他所做的，都是经过思考的，他所使用的方法都是最简单有效的。不仅如此，他还要善于整合资源。他能够认识到：智力、想像力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。

我们日常的工作，常常是缺少创造。一节

教案

三、做一名有执行力的教师

任何事只有做，才会有结果。如果只停留在计划和想的层面，永远也实现不了突破。执行力，是推进事物进展的关键，是实现由质变到量变的飞跃。管理学家德鲁克曾说，“我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。”

执行力是一种行动意识，是主动发展的反应。如果时间还充足，我们常常是拖延，并不是先将事情办好，然后优化质量。到了必须得干的时候，然后再不得不做，整个过程的心理负担都会很大。与其那样，真不如早点将事情办好。上级领导交待的事情，我们要第一时间完成，这就好比编辑约稿，早点完成大家都省心，更何况早完成对于后期改进有回还、修正的余地。

性急的人容易锻造成具有执行力的人，但一定要克服“不思考”，要三思而后行。将时间安排得有条不紊，就可以变性急为执行力。性稳的人，也要有提前意识，要为后期完善争取时间。

四、做一名有影响力的教师

一个教师的最大影响力在于给学生以人生的影响，帮助他们完善知识、塑造性格、关注成长、懂得贡献、体味价值，要培养更多能够超越自己的人。如果多年以后，教的学生身上隐约可见他的影子，那么，他就是一个成功的老师!在一个地理老师的影响下，有一些学生毕业后选择了地质、水文、旅游等专业;一位语文老师的影响下，他的学生成为当代著名的作家、诗人;一位英语老师多年以后听到了他的学生熟练标准的同声传异的声音。我们说，这样老师一定是幸福的，因为他的教学已经在学生中建立了影响，已经为学生发展提供了建议。一位老师，在日常教学中通过自己的一言一行，潜移默化地给学生以正向引领。一名有影响力的教师，懂得在方方面思考“人存在的价值与意义”，不让时光虚度，一直在做好“有意义的事情”，一直在思考“有价值的人生”。

教师的发展理念决定了他对别人的影响程度，一个视野开阔的人，绝不会犯低级错误，这就好比登高望远。远识是由站位决定的。当然，目光短浅者也很难看得远，因为他既近视，又远视，别人看着难受，他自己也遭罪。建立影响最简单的方式是帮助别人，帮助别人你不仅会收获友谊，更会得到同等份额的快乐!

经营需要时间，成长需要过程。让我们在“四有”的路上努力追寻，成长自己，坚信选择，收获快乐!

三百六十行，行行皆不易。隔行如隔山，各行各有难。教师因肩负着“教书”—“授业”、“解惑”和“育人”—“传道”的双重责任，故使教师这一行业更显神圣和庄重。我们说其“伟大”也非故弄玄虚。有人说，世界上三种最亲密、重要的关系是：亲人、老师和同学(战友)。可见，教师实为人类社会中不可或缺又异常重要的职业。

天下万物，芸芸众生，为师者亦是熙熙攘攘，人来人往。除非你甘于平庸，做一辈子的“教书匠”，以默默无闻、四平八稳为荣，否则，就应该在这个平凡、清苦的岗位上活出自己的风采和特色来。

一个有理想、有能力的教师就应该做一个“有思想、有情趣、有特色、有成果”的“四有”教师。

一、做一支有思想的芦苇

苏格拉底说：“人之可以为人就是因为他有思想”。 人只不过是一根苇草，是自然界最脆弱的东西;但他是一根能思想的苇草……我们全部的尊严就在于思想。”人之所以区别于其它动物，就因为他是一种会思考、有思想的高级动物。“教师是知识分子中的精英，其思想和境界更应比同类“动物”更上层楼。人类文明史发展至今可谓三教九流，诸子百家，千花齐放，万家争鸣。仅以教育教学为例，各种思想、流派、理念、风格、教法、学法纷纭变幻，课堂改革新潮迭起。如果没有自己的思想、主见和特色，很容易误入歧途，丧失自己。所以，一个教师首先要有自己的思想，一个教育家首先是一个思想家。古代圣贤孔子则是很好的榜样，他的“有教无类”、“因材施教”的教育思想贯穿中国整个教育史家，至今仍熠熠生光。古希腊的苏格拉底、柏拉图、 亚里斯多德自身既是哲学家、思想家又是教育家，三人并称“希腊三贤”。

我们虽无能、无力为哲学家、思想家、教育家;但可有能有力修一些哲学，有一些思想，立一些教育理念，概言之，就是要有自己的教育思想。

教育思想—这是一个让广大教师忽视却也为此羞赧的问题。我们已习惯于在平凡的岗位上“勤勤恳恳”、“任劳任怨”、“一丝不苟”、“无私奉献”、“燃烧了自己，照亮了别人”—是呀，人民教师在用烛光照亮他人前行道路的同时，可不能迷失了自己前行的道路!教师不只是一个举火者，而应该是一个举火在前，慨然前行的“向导”和“拓路者”;他手里举着的，不该是能量有限的蜡烛，而应该是取之不尽用之不竭的万能万通、永生不灭的“永动源”—只要有光有风有空气，乃至有雨雪雷电，这“永动源”就会熠熠生辉、光照万年亿年。

教师的思想就是这“永动源”。支撑一个教师职业道德和教学能力的，不是基本功、方法、技巧等流之于表面的“技术”，而是为之提供无穷动力的教育思想，这恰比是“流”与“源”的关系，“末”与“本”的关系，“目”与“纲”的关系。

一个以教育思想武装起来的头脑，既不会盲从，也不会盲干，更不会无为，他清醒周围的现实，更清醒如何以自身的思想、力量去影响、带动大批的人去影响和改变这一现实。他是教育界的普罗米修斯，是杏坛的基督。

遗憾的是，大多数教师在忙碌、繁杂的日复一日的“教书育人”中随波逐流，跟着感觉走，跟着潮流走，忙碌、消耗着自己，也迷失着自己;即使有一些思想，也因为懒惰，因为忙碌，而疏于整理、挖掘和实践，天天是学不完的理论，搞不完的教改，批不完的作业，应酬不尽的“检查”，疑问和思想被教养所代替，愿望和理想被琐屑所消磨，思想在哪里?在名家的说教里，在教参的规定里，在这种层出不穷的“式”、“段”、“步”、“法”中，在上级主管部门领导的口中，唯独没在自己的大脑中。

人为星辉，我为尘埃;但大狗叫，小狗也应有自己的叫声。教师有思想，教育才有意义，职业才会变成事业。一棵有思想的芦苇，永远比墙上芦苇站得更直更久。

二、人要有情趣

情趣是一种色彩，一种标志，是让人迅速地识别你，也让你迅速地与他人区别开来的色彩、符号。遗憾的是，笔者在现实生活中很强烈地感受到，教师在广大群众的视觉里是严肃、认真、刻板的一类群体，是值得尊敬但不值得亲近、可爱的一类人。这虽与行业间的误解和媒体形象有关，但更与教师的客观表现有关。知识分的优雅、博学、从客、慈悲更应该引起社会的敬佩和亲近;但有时候，敬佩并不值得亲近，“敬而远之”自有其理。

既要让大众“敬”，又要让大家“亲”，这是教师亲近社会和民众的一道必做题，这道题首先要从培植“情趣”解起。

英国当代后现代主义哲学家罗蒂在他的《后哲学文化》一书中说到：“所谓人类的进步，就是使人类做出更多有趣的事情，变成更加有趣的人。”梁启超认为趣味乃是“由内发的情感和外受的环境交媾 出来”，“把我的生命和宇宙的众生进合为一”(《中国韵文里头表现的情感》)。在《关于趣味》一文中，他讲的“凡趣味的性质总是以趣味始，以趣味终。所以能为趣味之主体者，莫如下面的几项：一、劳作，二、游戏，三、艺术，四、学向。”

情趣来自丰富的内心和对外部事物细致、敏锐而准确的感知和描述。情趣是一种高雅的情感的外在体现，也是一种修养的物化。教师不应该只做一个刻板、认真的传教者，这样的传教者即使再认真、敬业，他只能获得职业上的认可和尊敬，而不能引起受业者灵魂上的震撼。亲其师方能信其道。要让学生“亲”，必先让学生对你有兴趣。为师者身上必先散发出迷人的“光”和“采”，才能产生“诱”和“惑”。一个情趣盎然、充满活力和风采的教师，往往在教学中举重若轻、事半功倍。可以讲，教师的情趣越高雅、越丰富，他的气场就越强大，他的魅力就越迷人。

情趣的体现不拘一格。琴棋书画是雅趣，读书、歌唱、写作、收藏、体育、绘画等何尝没有雅致?做教师的就怕一天到晚板着脸孔，一派庄重肃穆，拒人于千里之外。那样一个干巴巴的“装在套子里的人”，是永远也引不起学生的兴趣与热爱的。笔者高中时的班主任，就是这样一位教师。他身材高大，表情冷漠，眼神冷峻，让人不寒而栗;高中两年，同学们没见他笑过一次。上他的课时，大家都小心翼翼，胆战心惊，生怕被提问到。毕业几十年过去，同学间和他来往的很少;虽然他也是一位正直的教师，但就是没有和他亲近的愿望。他似乎也意识到了这一点，极热情地招待偶然登门拜访的学生，但依然无法消弭他与大家间横隔了几十年的拘谨与尴尬。他除了上课，很少见他有什么爱好;他严肃而自闭，庄重而孤单;说他生活缺少情趣，虽有些大不敬，却事实又如此。

一个充满情趣，雅趣横生的教师想叫学生不亲近也难。教师在课堂上的神采飞扬固然能吸引学生，但如果在课下也能让学生见识到你最真实、丰富而精彩的一面和“多面”，学生们会用什么样的眼光看你?——想必那一定是羡慕、崇敬又神往的。爱因斯坦说过：人的差异产生于业余时间。同理，人的情趣也源于业余时间，教师不应该只在讲台上风光，讲台下“走光”。教师的人格魅力的形成是与他的情趣成正关联的。

三、做有特色的教师

世界上没有完全相同的两片树叶。教育的特殊性、复杂性更不允许广大教师千人一面、异口同声。教师在务求脚踏实地、追求卓越理想的同时，更要精心打造自己的教学文化，形成自己的教学风格和特色。

中国乒乓球几十年长盛不衰，靠的就是看家本领“快”、“变”、“灵”，这是中国乒乓球的文化特色。教师整天面对着几十双、上百双充满灵性与审视的眼睛，在交集和互动里，你不可能以静制动，以逸待劳，以不变应万变。你要吸引学生、引起学生的尊敬和迷恋，就必须有自己的特色。学生一般都是喜欢那些生动、有趣，在教学上富有鲜明特色的教师的。一个学生从上幼儿园到大学毕业参加工作，要结识几十乃至上百个教师，而他记住的、喜欢的教师不到10%。忘却的，平庸暗淡;记住的，特色鲜明。没有特色的教师不会在学生的印记里留下深刻的印象。

特色是教师综合素质的突出表现，尤其是在推行教育改革的当下，各种“流”、“派”、“法”、“式”横行;三教九流，百花齐放，百家争鸣。教学改革切忌形成“大一统”的模式，更不能搞一言堂、一刀切。任何教法与风格都是一家之言，任何成功的教法或改革的背后，都有当地教育资源乃至行政资源在起作用。教学改革也要因地制宜、因“材”施“革”。这“材”包括教师、学生、教材乃至经费投入等诸多方面。教学质量的提高远不是学一套教法就一劳永逸的。

有思想的教师应该结合学生与自身的特点，摸索出一条适合本校、本班特色的教法，切勿随波逐流，人云亦云。

语文教学要形成特色，有很大的机动和选择的空间。听、说、读、写、译、编每个领域里均有可探索、试验的空间。只要你有素质、有信心、有办法，就一定会在某一方面或几个方面形成自己的教学特色，你也一定会实现从“匠”到“师”的飞跃。

四有好老师心得体会幼儿园篇十四

作为教育工作者，我深知教师的培训是非常重要的一个环节。在新时代，培养“四有”好老师尤为重要，这是推进教育改革、办好人民满意教育的重要保障。近期，我参加了以“四有好老师”的培训课程，下面就来分享我的培训心得体会。

第二段：了解“四有”好老师

我们都知道，“四有”好老师是指有爱心、有耐心、有责任心、有思考能力的好老师。在培训中，我们深入学习了这四个方面的内涵，并进行了相关技能的讲解和练习。例如，如何在教育教学中凸显教师的爱心和耐心，并提出了许多实际的案例和策略。

第三段：交流互动

在培训中，我们不仅仅是被动的听讲，还要进行互动交流。我们组织了讨论小组，每个小组都有一位主讲老师，为我们解答问题，同时我们也互相分享了自己在教学实践中遇到的问题和好的教学经验。通过这种交流，我们彼此之间的沟通更加顺畅和自如。

第四段：啃硬骨头

在培训中，我们不仅学习了新知识和理论，也进行了一系列的实际操作。其中包括教学案例的分析、视频教学资源的使用、实践课的录制和演示等。通过这些实践操作，我们进一步加深了理论的理解和掌握，并且也更加自信地应对了未来的教学挑战。

第五段：结语

通过这次培训，我深深地感受到了教育教学的重要性和教师个人的实力提升的重要性。只有通过学习和实践，才能成为一名真正的“四有”好老师。同时，也期待未来有更多的培训机会和课程更新，帮助我们教师更好地成长和发展，为人民教育事业做出更大的贡献。

四有好老师心得体会幼儿园篇十五

作为一个学生，我有幸遇到了许多优秀的老师。这些老师都有一些共同的特点，也就是我们常说的“四有”，即有学问、有丰富的教学经验、有严格的纪律要求和有爱心。在我与这些优秀的老师相处的过程中，我深深体会到了他们的好处与重要性。下面我将就这四个方面，进一步分析这种心得。

首先，一个好的老师必须具备扎实的学问。学问是老师的基础，只有学问足够扎实，才能有效地传授给学生。一个懂得钻研的老师，在备课上会花费大量的时间精力，从各种渠道广泛地去收集资料和备课，从而为学生提供更多的知识和技能的学习机会。尤其是在一些特定的领域，老师应该联系实际生活，将学问知识有机地融入到教学当中，让学生真正了解和运用。这种精深的学识不仅为学生提供了学习的基础，也为学生的发展提供了更大的空间。

其次，丰富的教学经验也是一个好老师必备的品质。前人栽树，后人乘凉，一个有丰富教学经验的老师能将他们的经验倾囊相授，使得学生能够更快地掌握知识并有更好的应用。经验丰富的老师往往能够根据学生的特点和需要，调整教学方法和策略，使得教学更加有针对性和有效性。同时，丰富的教学经验也能帮助老师更好地管理课堂，把握教学节奏，使得学生在一个良好的学习氛围中进行学习。

第三，一个好老师应该具备严格的纪律要求。纪律是一个团队的凝聚力，也是一个班级学习环境的保证。严格的纪律要求可以使学生有条不紊地学习，营造出一个良好的学习氛围。老师作为一个有权威的人物，应该明确地告诉学生在校园里应该如何行为，帮助学生明确道德底线，形成正确的行为习惯。当然，严格的纪律要求并不是要让学生感到压抑和束缚，而是要以身作则，以引导的方式帮助学生养成良好的行为习惯。

最后，爱心是一个好老师的必备品质。爱是无私的，爱是奉献的。一个好老师应该对学生充满爱心，并且用心对待每一个学生。他们时时刻刻都关心和关爱学生的健康和成长，无论是在学业上，还是在生活中，都愿意给予学生帮助和支持。这样的爱心不仅可以让学生感受到老师的温暖，也能有效地激发学生的学习兴趣和动力，促进学生的全面发展。

总之，四有好老师的心得体会使我深刻认识到，一个好老师的重要性和价值。他们的付出和努力让我们能够获得更多的学习资源和机会，他们的知识和经验让我们能够掌握更多的知识和技能，他们的纪律要求和爱心让我们能够在一个良好的学习环境中成长。因此，我们应该尊重、珍惜我们身边的每一个好老师，并且向他们学习，将来也成为一名优秀的、拥有四有品质的老师。只有这样，我们才能为社会培养出更多的优秀人才，为国家建设做出更大的贡献。

四有好老师心得体会幼儿园篇十六

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。努力培养造就一大批一流教师，不断提高教师队伍整体素质，是当前和今后一段时间我国教育事业发展的紧迫任务。

民族振兴需要一大批一流教师。一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师是民族的希望。在中华民族文明发展史上，英雄辈出，大师荟萃，与一代又一代教师的辛勤耕耘是分不开的。今天，我国正在努力实现“两个一百年”奋斗目标，向着民族复兴中国梦迈进。随着现代化建设提速和人力资源竞争加剧，教师培养人才、开发智力资源的作用愈发重大。民族振兴的希望在教育，教育的希望在教师。培养造就一大批一流教师才能实现中国梦。

国家繁荣需要一大批一流教师。国家繁荣取决于能够勇于担当、勇于竞争的人才。当今世界，科技进步日新月异，国际竞争日趋激烈，当今世界的综合国力竞争，说到底是人才竞争，人才越来越成为推动经济社会发展的战备性资源，教育的'基础性、先导性、全局性地位和作用更加凸显。人才兴，国将兴；教育强，人则强；师之优，人则优。良师才能善邦。

人的塑造需要一大批一流教师。教师是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作，人的塑造是教师的第一要务。十年树木，百年树人，教师要用心灵去塑造灵魂，要用自己的生命去塑造生命。

培养和造就一大批一流教师，各级党委和政府既要从战略高度来认识教师工作的极端重要性，又要从策略高度认识教师教育工作的先导性和基础性作用。要把加强教师队伍建设作为基础工作来抓，热情关心教师，改善教师待遇，关心教师健康，维护教师权益，充分信任、紧紧依靠广大教师，支持优秀人才长期从教、终身从教，使教师成为最受社会尊重的职业。

一流教师是有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的教师。为了培养造就一流教师，我们要建设高质量、公平、开放、灵活、一体化和专业化的教师教育体系，加大对师范院校支持力度，找准教师资格制度、教师教育课程、师范生实践能力培养等教师教育改革突破口和着力点，不断提高教师培养培训专业化水平。

启师才能致远。一流教师不仅需要培养造就，也需要自我革新、自我发展。理想信念、道德情操、扎实学识和仁爱之心本身就是教师自我修养的表现，需要教师自我反思、终身学习才能实现。成为一流教师，要有仁爱之心，关心学生、倾心育人。要有敬业之志，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念。要有笃学之风，不断提高教书育人的本领，以渊博学识和专业水准培养学生。要有为师之范，自觉加强师德修养，做良好社会风尚的积极推动者。

民族振兴、国家繁荣、教育发展，需要我们培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，需要涌现一大批好老师。我们期待广大教师牢记崇高使命，坚守神圣职责，用高尚的人格影响学生、教育学生，当好学生健康成长的引路人，创造出无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩。