心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

安全生产心得体会免费篇一

第一段：引言（150字）

员安全生产是企业发展和员工幸福的重要保障，而身为员工，我们更应该时刻保持警觉和关注安全生产。在这段时间的工作中，我积累了一些安全生产的心得体会。通过加强自己的学习和思考，我深刻认识到了安全生产的重要性，也明白了个人责任对于安全生产的关键作用。下面，我将分享我在员安全生产方面的心得体会。

第二段：做好安全意识的培养（250字）

安全意识是保证安全生产最基础的要素。作为员工，我时刻保持安全意识已经成为一种习惯。在工作中，我始终坚守“安全第一”的原则，时刻关注身边的安全隐患，并及时采取相应的措施。此外，我努力加强安全知识和技能的学习，通过参加培训和自学，不断提升自己的安全防范能力。例如，学习使用消防器材、安全操作设备等，以便在危急时刻能够做出正确的应对，保护自己和他人的安全。

第三段：加强危险源识别和管理（300字）

在工作场所，危险源是潜藏的巨大威胁。因此，准确识别和管理危险源是安全生产的核心工作之一。我时常关注周围工作环境中的危险源，并且积极参与相关评估和改进工作。我学会了观察、询问和记录，及时发现和排除工作场所中存在的安全隐患。同时，在日常工作中，我也积极提出改进建议， 比如在设备操作上增加防护装置，提高工作环境清洁度等。这些措施有效地减少了事故的发生率，保护了员工的生命安全。

第四段：培养团队合作和互助精神（300字）

安全生产需要全员参与，团队合作和互助精神的培养是必不可少的。我认识到，在工作过程中，相互帮助和配合是确保安全生产的关键。与同事们建立良好的合作关系，及时沟通和协调，互相提醒和督促，共同营造了一个安全的工作环境。通过团队的合作努力，我们成功减少了事故发生的概率，构建了一个和谐稳定的工作氛围。

第五段：个人责任的承担（200字）

作为员工，我明白，每个人都应该对自己的行为负责，并承担起相应的安全责任。不仅要关注自己的安全，还要关爱身边的同事，共同营造一个安全的工作环境。在这个过程中，我发现了自己在安全生产上的一些不足，并努力修正和改进。通过参与各类安全培训和学习，我提高了自己的安全意识、安全技能和安全知识，使自己更好地适应了工作中的安全要求。

结尾（100字）

通过不断学习和努力，我深刻认识到员安全生产意义重大，并体会到了个人责任在其中的关键作用。只有我们每个人都充分意识到自己的安全责任，始终保持警惕和主动，才能共同构建一个安全稳定的工作环境。愿我们每个人都珍惜生命，关爱他人，共同促进安全生产事业的健康发展。

安全生产心得体会免费篇二

第一段：引言（150字）

安全生产是企事业单位日常运作中必不可少的一项重要任务。在过去的几十年中，由于安全意识不足和管理不善，发生了许多让人痛心的事故。然而，随着社会的进步和人们对生命安全的重视，安全生产意识逐渐增强。我通过多年的实践和学习，总结了一些心得体会，希望能对大家有所帮助。

第二段：认识安全生产的重要性（250字）

首先，我们要认识到安全生产对我们个人和企业的重要性。安全事故不仅会给企业带来巨大的经济损失，还会给员工和他们的家庭带来无法挽回的伤害。企业应该制定科学合理的安全管理制度，并加强培训，提高员工的安全意识。同时，作为个体，我们应该时刻谨记安全第一，遵守规章制度，勤勉负责。

第三段：从根本上解决安全问题（300字）

在工作中，我发现很多事故都是因为安全意识淡薄和管理不善导致的。因此，根本解决安全问题的方法是加强安全培训和管理。企业应该定期组织各类培训，加强员工对安全操作流程和危险化学品的学习，提高他们的安全技能。同时，企业要求各部门建立完善的安全管理体系，制定详细的安全操作规程，严格落实各项安全措施。

第四段：倡导安全文化（300字）

安全文化是一种良好的价值观，能够影响和引导人们在工作和生活中的行为。通过宣传和教育，我们可以帮助员工形成安全知识和良好的安全习惯。在我所在的企业，我们开展了多种形式的安全宣传活动，包括安全培训、讲座和安全文化建设。这些活动不仅提高了员工的安全意识，还增强了他们的责任感和团队意识。

第五段：总结和展望（200字）

通过多年的努力和学习，我深深地认识到安全生产对我们的重要性。只有保护好自己才能更好地保护他人。因此，我们每个人都要从自己做起，时刻保持警惕，不断提高安全意识和技能。同时，企业要加强安全管理，建立健全的安全管理体系，倡导安全文化，为员工提供安全的工作环境。相信通过我们的共同努力，我们能够实现零事故、零伤亡的目标。

总结：（50字）

通过对安全生产心得的总结，我们能够更好地认识到安全生产的重要性，加强安全培训和管理，倡导安全文化。只有做到责任心、守纪律、注重培训，我们才能够实现零事故、零伤亡的目标。让我们守住生命安全的底线，为创建和谐安全的社会共同努力。

安全生产心得体会免费篇三

通过产业百人培训，我们学习了《安全生产技术和安全生产管理知识》，这次培训增强了我对公司生产技术知识了解和公司安全生产管理的进一步重视，为公司安全生产的良好发展和促进社会和谐打下一个坚实的基础保障。

《安全生产技术》知识包括的层面非常广泛，涉及企业生产的方方面面。是企业所有职工都必须具备的基本安全生产技术知识。主要包括以下内容：机械电气安全技术、防火防爆安全技术、 特种设备安全技术、安全人机工程、危险化学品安全技术等。企业内的危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项，有关电气设备（动力及照明）的基本安全知识，起重机械和厂内运输有关的安全知识，生产中使用的有毒有害原材料或可能散发的有毒有害物质的安全防护基本知识。

《安全生产技术》知识教育是指某一作业的职工必须具备的安全生产技术知识的教育。专业安全生产技术知识教育比较专门和深入，它包括安全生产技术知识、工业卫生技术知识以及根据这些技术知识和经验制定的各种安全生产操作规程等的教育。内容涉及锅炉、受压容器、起重机械、电气、焊接、防爆、防尘、防毒、噪声控制等。

通过学习《安全生产技术》知识，我觉得这不仅对缺乏安全生产技术知识的人需要，同时对具有一定健全生产技术知识或专业安全生产技术和经验的人也是完全必要的。因为一方面知识是无止境的，需要不断的学习和提高，防止片面性和局限性。事实上有许多伤亡事故，就是只凭“经验”或麻痹大意违章作业而引起的。所以，对具有实际知识和一定经验的人、具备一定安全生产技术知识的人，也需要学习，提高他们的安全生产知识，把局部知识、经验上升到理论，使他们的知识更全面。另一方面，随着社会生产事业的不断发展，新的机器设备、新的原材料、新的.技术也不断出现，也需要有与之相适应的安全生产技术，否则就不能满足生产发展的要求。

《安全生产管理知识》包括安全生产管理知识概述、（安全生产和安全生产管理）、现代安全生产管理理论简介、生产经营单位的安全生产管理、（安全生产责任制、安全生产教育培训）、重大危险源的评价与监控、 事故预警机制、事故应急救援、 职业危害与职业病管理、职业安全健康管理体系、安全生产监督监察 、生产安全事故报告和调查处理、安全生产统计分析等。每一章、每一节都包含着多方面的安全知识。

通过认真的学习我认识到了企业要安全生产顺利进行就应运用安全生产管理基础理论和方法，进行危险源辨识、评价和控制危险有害因素，组织开展隐患排查治理，改善生产作业环境，制定安全制度和规程，规范从业人员作业行为，增强安全管理的系统性和有效性，提高企业生产安全事故预测、预警和应急救援能力，提高生产安全事故调查、统计、分析水平，提高把握生产安全事故的特点和规律的能力，提高安全生产管理水平。

安全生产心得体会免费篇四

针对今年7月11日xxxx铁矿发生的矿难，xxxx钢铁集团矿业公司开展了如火如荼的“安全生产整顿月”活动。

通过深入细致的厂级班组级学习考核，我们深刻领会了安全生产的重要性以及遵章守纪的自觉性;结合拉网式的排查，我们掌握了一定的安全技能，并对生产过程中的存在的隐患和漏洞，及时进行了弥补和完善。

安全生产是企业发展的先决条件，也是职工家庭幸福的保障，稍有松懈，即有可能上演血肉横飞的人间惨剧。数不胜数的安全事故昭示我们：谁忽视了安全，谁将付出沉重的代价!

因此，我们要提高识别和处理凶险的能力，切实用好劳动保护用品，服从安全管理，严格遵守岗位操作规程，杜绝侥幸逞能想当然的陋习，积极营造安全生产的良好氛围。谨小慎微，难能可贵。

作为炸药厂的一名制药工，我深知民爆行业的高度凶险性，略有差池，将给社会和自身带来不可估量的损失。这就要求我们，切切实实把“安全第一，预防为主”落到实处，认真对待工作中的每个环节，不放过任何蛛丝马迹，以免遗祸他人与自身。

声势浩大的“安全生产整顿月”活动虽已接近尾声，但安全生产工作依然任重道远，让我们把每一个今天都当做“整顿月”的其中一天吧，为炸药厂的良好运行再添光彩。

安全有保障，生命才美丽。

安全生产心得体会免费篇五

近年来，安全生产成为社会各界关注的焦点问题。安全生产是否得到重视，直接关系到人们的生命财产安全。本文通过总结自己在安全生产方面的经验和体会，探讨了安全生产的重要性、存在的问题以及如何提高安全生产意识等方面的问题。

首先，安全生产是企业发展的基石。一个企业的发展离不开安全生产的保障。无论是小型企业还是大型企业，都要将安全生产放在首位，将人的生命安全置于至高无上的地位。只有确保了员工的安全，才能创造更大的价值。因此，安全生产是企业可持续发展的基础。

然而，目前安全生产中还存在着诸多问题。首先是安全设备投入不足的问题。有些企业并没有投入足够的资金和资源来提升安全设备的质量和数量，导致了安全事故的发生。其次是管理不规范的问题。一些企业对安全生产管理缺乏重视，存在安全责任意识淡薄的现象。同时，一些员工对于安全生产的重要性也缺乏了解，对安全操作规程和措施存在违背和漠视的现象。

为了改善当前安全生产形势，有必要提高广大员工的安全意识。首先，企业要加大宣传力度，提高员工的安全意识。通过组织安全培训、开展安全知识竞赛等活动，提高员工对于安全生产的重视程度。其次，注重员工参与和宣传。只有让员工参与到安全生产的过程中，才能更好地推动安全生产工作的开展。另外，要加强对安全设备的检修和维护，确保安全设备的完好性。同时，建立和健全安全责任体系，明确各个责任岗位的职责和义务。

此外，政府部门也应加强对安全生产的管理和监督。加大对违规企业的打击力度，对存在安全隐患的企业进行整改和处罚。同时，鼓励企业加大对安全生产的投入，提高安全设备的质量和数量。政府可以为企业提供一定的财政补贴，鼓励企业推行安全技术改造和设备更新，切实提升企业的安全生产水平。

在个人层面上，我也深刻认识到了安全生产的重要性。作为一名员工，我要时刻提醒自己要遵守工作规程，提高安全操作意识。同时，要及时提出存在的安全隐患，不隐瞒不报告。只有每个人都把安全生产放在心上，才能有效地降低安全事故的发生率。

总之，安全生产是企业发展的基石，是保障员工安全的重要手段。要提高安全生产意识，改革安全管理方式，加强对安全设备的维护和更新，才能有效地降低安全事故的发生率，推动企业可持续发展。同时，政府部门和个人也要承担起责任，共同为安全生产贡献自己的力量，共创和谐发展的新局面。

安全生产心得体会免费篇六

安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的.人对安全态度不端正，心存侥幸，忽视安全制度，认为没有那么严重，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极，阳奉阴违，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要明白，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能中断供电系统的正常运行，一个小小的闪失，就能让生命处于险境。所以，我们始终坚持“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，就能够消除隐患，避免事故的发生。

安全是一种职责。我们工作就承担职责，对自我负责，对家庭负责，对企业负责，对他人负责。这种职责源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。有了这个职责才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自我，不被他人伤害，才能真正的理解职责重于泰山的深刻内涵。

居安思危。我们每个人不妨扪心自问，安全行为规范吗?安全观念牢固吗?安全态度坚决吗?安全职责心强吗?现实生活中，总有一些人漠视安全。无论是透过宣传挂图，还是新闻媒体，或者是现场目击，但相信大家对血淋淋的事实仍心有余悸，对失事者家人悲痛欲绝，孩子撕心裂肺的哭喊仍会痛心疾首。是啊，失去的不只是生理上的残缺、生命的缺失，更是心灵上的剧痛。生命是宝贵的，人们热爱生命，所以生活会变得更加完美;生命又是脆弱的。一场遭灾难降临，生命就会转眼即逝，生活从此黯然失色。一个个生命消逝了，使我们感悟到生命的可贵，感悟到安全的重要。感恩安全吧!一幕幕杯具在我们心灵深处引起强烈的震撼：安全，警钟长鸣!

痛定思痛。不必说交通事故我们没有，不必说矿难事故离我们遥远，不必说空难事故不会存在。我们就应切切牢记的是，任何一个事故的发生都有一个共性，或者是不起眼的隐患，或者是工作上的疏忽，或者是思想上的麻痹而引起的。血的教训，足以让我们警醒：职责重于泰山!

虽然世上没有后悔药，可是预防安全生产有良方。不是吗，制度就是“感康”，加强学习，严格遵守就可抵制细菌侵扰，抵御“安全感冒”;安全规程就是“活络丸”，帮忙打通脉络，舒筋活血、化淤;“隐患险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山”等安全警句就是钙片，能够强身壮骨，阻止“钙”流失。

安全就是生命，安全就是效益，安全是电力企业发展永恒的主题。有了安全，我们的家庭才能幸福安康、温馨欢乐;有了安全，我们的企业才能多创效益、扩大规模;有了安全，我们才能构建和谐电力，建设“一强三优”现代公司。所以，对于安全问题决不能掉以轻心，敷衍了事。坚决杜绝违规、违章、违反操作程序，不能一纸行文摆在桌上，一纸制度挂在墙上，成为“羞答答的玫瑰静悄悄地开”。在日常工作生活中安全隐患像幽灵，看不见，摸不着，随时都隐藏在我们身边，这就要求我们时时刻刻提高警惕，牢把安全关，紧绷安全弦，人人事事讲安全，才能防患于未然，创造安全新天地。

安全生产心得体会免费篇七

安全生产是一项重要的工作，是保证企业和员工身体健康、生命安全的基础。然而，实际生产过程中常常面临各种安全隐患和挑战。作为企业管理者，我们必须认识到安全生产的重要性，在工作中时刻保持高度的警惕性，寻找并解决可能存在的安全问题。

第二段：制定完善的安全规范和操作流程

为了确保安全生产，我们应该制定完善的安全规范和操作流程。首先，我们要对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。其次，建立健全的安全管理体系，明确各岗位责任，并定期进行安全演练和评估。此外，我们还要加强对设备和工作环境的检查和维护，确保设备的正常运行和工作环境的安全整洁。

第三段：安全风险评估和事故分析

在安全生产中，我们需要进行安全风险评估和事故分析，以便有针对性地采取措施预防和减少事故的发生。通过对生产过程中可能存在的不安全因素和潜在风险的分析，我们可以制定出相应的防范计划。同时，对已经发生的事故进行分析，找出事故的原因和责任，并提出改进措施，从而避免同类事故再次发生。

第四段：加强员工意识和参与度

安全生产不仅是企业管理者的责任，更需要每一位员工的积极参与和高度责任感。为此，我们要加强员工的安全意识教育，让员工认识到安全生产的重要性，并养成良好的安全行为习惯。同时，要建立起员工参与安全生产的机制，鼓励员工积极参与安全管理，提出安全改进建议，并及时反馈和奖励优秀的安全表现。

第五段：持续改进和创新

安全生产工作没有终点，我们要不断改进和创新。首先，要通过持续的学习和培训，提高自身的安全管理水平和专业知识。其次，要借鉴他人的经验和做法，学习先进的安全管理经验。同时，要及时引入新技术和新设备，改进和优化生产流程，从而提高工作效率和安全性。

总结：作为企业管理者，我们要始终将安全生产放在首位，加强安全意识教育和员工参与度，制定完善的安全规范和操作流程，进行安全风险评估和事故分析，持续改进和创新。只有这样，我们才能够有效地预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和公司的可持续发展。

安全生产心得体会免费篇八

年初，公司安全生产领导小组召开会议，讨论并通过了《年安全工作意见》，为全年安全工作理清了思路。今年以来，公司生产、基建任务面广量大，为了继续保持良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施，各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。公司工会、安监部在4月15日联合举办了“我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、创造性。

新年伊始，我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和年工作会议精神，全面总结年工作，研究确定了公司年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。

公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司年安全工作总结、年安全工作意见，认真学习省公司年事故快报第一、二期及年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。

安全整顿期间，根据“1.8”误登杆事故教训，举一反三，公司组织领导和相关部门专职，根据武进局实际情况，研究制定了7条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行。

为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度，明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围，重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。

在安全整顿期间，各部门、班组认真排查了年在安全生产方面存在的问题共98条，各部门自行整改了91条，职能部门解决了7条。在认真排查的基础上，各工区、公司、部室及班组、个人制定了年安全工作意见及保证措施。

安监部组织召开了安络会议，制定并下发了《部门安全员工作要求》，详细规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必须做的具体工作，将部门安全员的安全生产责任制进行细化，并提出了明确的工作要求。及时检查各部门安全管理工作中存在的问题，提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监督责职情况，并结合（)过程管理进行考核，以此来提高各部门安全管理水平。

根据市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面开展了安全基础培训活动。通过层层发动动员，使广大干部职工思想得到了统一，一致认为开展安全培训对抓好日常安全生产非常重要，也是非常必要和及时，为随后开展学习、排查工作的顺利进行创造了有利条件，也使全体职工深刻认识到只有在安全学习后继续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制，才能真正确保安全。

培训期间，各部门认真组织学习国网公司、省领导在安全会议上的讲话及相关内容，统一了思想，进一步提高了认识。通过学习领导讲话，给我公司的安全生产理了一下思路，突出了工作重点，明确了安全工作的要求，夯实了05年安全工作的基础。另外，我公司在安全生产上继续抓实、从严、动真，抓住危险人和危险源不放，并且采取措施，真正使安全生产“横向到边、终向到底”，确保安全生产。

安全生产心得体会免费篇九

安全生产是企业可持续发展的基石之一，也是保障员工身心健康的重要保障。我在工作中深切体会到了安全生产的重要性，并从中获得了一些心得体会。在这篇文章中，我将以五段式的形式，分享这些心得体会。

第一段：意识重要，安全才能有保障

安全生产的前提是安全意识的持续提升。作为员工，我们应该牢固树立安全思想，时刻警醒自己安全的重要性，将安全生产作为自己工作的首要目标。在工作中，我始终要保持高度的安全警觉，时刻注意工作环境中的安全隐患，积极参与工作中的安全讲座和培训，提高自己的安全见识和技能。只有将安全作为“第一生产力”，我们才能真正保障自己和他人的生命安全。

第二段：安全责任在个人，安全文化在团队

安全生产是每个人的责任，每个人都必须自觉履行自己的安全责任。作为员工，我们不能仅仅依赖于企业的安全措施和管理，更需要自我约束，自觉遵守安全操作规程。在团队中，我认识到安全文化的建设是至关重要的。通过大家的共同努力，我们不断加强安全意识的培养，促进团队内部形成了良好的安全氛围，每个人都能时刻关注他人的安全，做到相互监督，共同提高。只有通过团队的共同努力，才能实现安全生产的目标。

第三段：预防为主，安全永远是最佳选择

预防是安全生产的核心理念。作为员工，我们应该时刻保持警觉，发现并消除事故隐患，加强日常巡检与检查，严格遵守操作规程，确保每一个细节都符合安全要求。在实践中，我发现安全事故的发生往往是因为忽视了安全规定或者是小事故没有引起足够重视而演变成大事故。因此，我们不能掉以轻心，只有将预防措施落到实处，才能真正消除安全风险，保障自身和他人的安全。

第四段：持续改进，安全无止境

安全工作永远是一个持续改进的过程。作为员工，我们应该不断总结经验，吸取教训，推动安全管理水平的不断提高。在工作中，我时刻关注安全新技术和新方法，积极参与安全培训和专业交流，不断充实自己的安全知识和技能。通过不断的学习和实践，我逐渐形成了一套适合自己工作特点的安全管理体系，能够更好地预防事故的发生，确保工作的安全进行。

第五段：宣传教育，引领辐射

安全生产工作需要全员参与，全员共同努力。作为员工，我们应该积极参与安全宣传教育，宣传安全意识和安全知识。通过举办安全讲座、制作安全宣传材料等形式，向更多的人传递安全理念和安全技能。在工作中，我积极参与企业组织的一系列安全宣传活动，通过自己的行动引领他人，影响他人。我发现，通过有效的宣传教育，更多的人开始意识到了安全的重要性，积极参与到安全生产工作中，形成了良好的安全风气。通过宣传教育，我们可以将安全的理念辐射到更广阔的范围，推动全社会形成共同关注安全生产的氛围。

总结：

安全生产是一项系统工程，需要全员参与、全方位推进。作为员工，我们应当牢记安全的重要性，树立安全意识；自觉履行安全责任，同时培养团队的安全文化；发扬预防为主的理念，不断提高自身安全素养；不断改进，推动安全管理水平的提高；通过宣传教育，引领他人的安全意识。只有秉持这些原则，才能真正做到安全生产方心得体会的落实。

安全生产心得体会免费篇十

在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅仅表述了语言概念不一样，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终到达生产安全;“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力;“我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不一样方应对实现安全生产起到推动或决定作用。

如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。

首先、着眼人的安全心理进行安全教育

安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。透过对安全生产工作中心理现象的总结，能够提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，到达抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以，安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不一样时期人的安全心理状态，抓住不一样类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理构成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

其次、把握人的安全行为贯彻安全制度

安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅仅是个体自我保护行为，并且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为企业生产性质不一样，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就就应从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章;最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的地位上。

第三、针对人的事项障碍展开安全活动

质;推行标准化作业和安全职责制，强化员工的安全保护;用心搞好均衡生产，使员工持续旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为等等。透过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。

总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开超多的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就必须会到达一个新水平。

安全生产心得体会（篇4）