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访惠聚驻村工作简报篇一

新的一年，新征程、新目标、新挑战，随着沙湾县第四批“访惠聚”驻村工作队到达驻地后，在上一批工作队一个月的传帮带下，两批工作队形成无缝对接，工作有序开展。

连日来，沙湾县第四批“访惠聚”驻村工作队骨干怀着十足的信心、高昂的斗志，积极参与到当前的“访惠聚”驻村工作中，走村入户、倾听民意，紧紧围绕总目标，为20xx年“访惠聚”驻村工作开好局、起好步。

近日，在东湾镇下东地村村委会，沙湾县第二小学驻东湾镇下东地村 “访惠聚”工作队队长兼第一书记杨建秀，充分利用自身行业优势，开展了一期以“努力学习是一种责任，美好的生活是靠自己勤劳创造”为主题的特殊的农牧民夜校培训班，吸引了来自该村的20多名家长和孩子们认真聆听。

培训中，针对孩子的学习态度、学习目标、学习方法等方面做了积极向上地激发和引导，就家长如何做好对于孩子的教育进行了深刻细致地阐述，并与家长和孩子们积极互动，亲切交流，答疑解惑，受到了参加培训班的家长和孩子们的一致好评。

为了丰富下东地村村民的精神文化生活，杨建秀还担任了健身操老师的角色，现场授课，深受全村群众尤其是妇女同志的喜爱。在杨建秀的带领下，村民们学的津津有味、激情四射。

杨建秀说：“现在是冬闲时节，村里的老少爷们来村文化室活动活动，既锻炼了身体，又远离了一些不良场所，何乐而不为呢!和村民们做做健身操，这也是一种时代的进步和思想的转变。也丰富了大家的精神文化生活，推进形成健康文明的生活方式。”

近日，商户地乡各“访惠聚”驻村工作队纷纷与返乡大学生开展交流座谈活动，驻村干部们宣讲了党的各项惠民政策，深入了解大学生们的学习生活情况，毕业后的打算等，大学生们踊跃发言，分享他们在学校的所见所闻，说家乡的巨大变化，畅谈今后的梦想，驻村干部们鼓励他们一定要努力学习，不忘家乡，争取毕业后能够建功家乡。

蒲秧沟村返乡大学生李鹏说：“去年暑假没有回来，这次回来看到村里的变化真大，村里主干道铺设了路沿石、新修了人行道，办公室前的主路还新修了砖砌围墙，有点小城镇的味道。”

座谈会的举办既丰富了返乡大学生的假期生活，又进一步提高了大学生对家乡建设发展的关注度和参与度，引导他们今后为家乡建设做出积极的贡献。学生们也纷纷表示，要为家乡的社会稳定和长治久安及各项发展贡献自己的一份力量。

沙湾县第一中学驻西戈壁镇白碱台子村“访惠聚”驻村工作队得知村里有二十多名村民想考取驾驶证，但是由于路途较远，加之天冷路滑，每天往返驾校较为困难的情况，为帮助村民们解决这一问题，驻村干部们积极主动联系沙湾县六车队驾校，希望能在村里为村民设学习考点，得到了驾校的大力支持。

由于此次报名的村民大部分是哈萨克族，驻村干部们还专门申请在村办公室安置了6台装有哈语版练习软件的学习科目一的电脑，另外，为方便村民，驻村干部们还为他们联系了大巴车拉载学员统一到县城体检，并组织大家清理积雪，做好规整科目二练习场地的准备工作。

为了进一步改善村队管理，强化服务功能，提高工作效能，沙湾县民政局驻东湾镇宽沟村工作队通过健全村队管理制度，完善为民服务体系，实现了乡村服务管理的全覆盖、全天候、零距离。

“访惠聚”驻村工作队与村“两委”协同配合，进行了规范合理的安排，张贴联系单等，以便于村民及时联系。

2月10日驻村干部在走访入户工作中，发现村民木拉西太家的线路老化，卫星接收不正常，锅炉水泵线已烧坏等问题，工作人员立即对存在的问题进行了维修解决。木拉西太老人高兴地竖起大拇指说：“党的干部亚克西!”

在第三批“访惠聚”驻村工作队的传帮带下，沙湾县新一批“访惠聚”工作队接过接力棒，以最快的速度进入工作角色，抓好各项驻村工作，积极借鉴上一批工作队的宝贵经验，撸起袖子加油干，争取在20xx年的驻村工作中再创佳绩。

访惠聚驻村工作简报篇二

新的一年，新征程、新目标、新挑战，随着沙湾县第四批“访惠聚”驻村工作队到达驻地后，在上一批工作队一个月的传帮带下，两批工作队形成无缝对接，工作有序开展。

连日来，沙湾县第四批“访惠聚”驻村工作队骨干怀着十足的信心、高昂的斗志，积极参与到当前的“访惠聚”驻村工作中，走村入户、倾听民意，紧紧围绕总目标，为2017年“访惠聚”驻村工作开好局、起好步。

近日，在东湾镇下东地村村委会，沙湾县第二小学驻东湾镇下东地村 “访惠聚”工作队队长兼第一书记杨建秀，充分利用自身行业优势，开展了一期以“努力学习是一种责任，美好的生活是靠自己勤劳创造”为主题的特殊的农牧民夜校培训班，吸引了来自该村的20多名家长和孩子们认真聆听。

培训中，针对孩子的学习态度、学习目标、学习方法等方面做了积极向上地激发和引导，就家长如何做好对于孩子的教育进行了深刻细致地阐述，并与家长和孩子们积极互动，亲切交流，答疑解惑，受到了参加培训班的家长和孩子们的一致好评。

为了丰富下东地村村民的精神文化生活，杨建秀还担任了健身操老师的角色，现场授课，深受全村群众尤其是妇女同志的喜爱。在杨建秀的带领下，村民们学的津津有味、激情四射。

杨建秀说：“现在是冬闲时节，村里的老少爷们来村文化室活动活动，既锻炼了身体，又远离了一些不良场所，何乐而不为呢!和村民们做做健身操，这也是一种时代的进步和思想的转变。也丰富了大家的精神文化生活，推进形成健康文明的生活方式。”

近日，商户地乡各“访惠聚”驻村工作队纷纷与返乡大学生开展交流座谈活动，驻村干部们宣讲了党的各项惠民政策，深入了解大学生们的学习生活情况，毕业后的打算等，大学生们踊跃发言，分享他们在学校的所见所闻，说家乡的巨大变化，畅谈今后的梦想，驻村干部们鼓励他们一定要努力学习，不忘家乡，争取毕业后能够建功家乡。

蒲秧沟村返乡大学生李鹏说：“去年暑假没有回来，这次回来看到村里的变化真大，村里主干道铺设了路沿石、新修了人行道，办公室前的主路还新修了砖砌围墙，有点小城镇的味道。”

座谈会的举办既丰富了返乡大学生的`假期生活，又进一步提高了大学生对家乡建设发展的关注度和参与度，引导他们今后为家乡建设做出积极的贡献。学生们也纷纷表示，要为家乡的社会稳定和长治久安及各项发展贡献自己的一份力量。

沙湾县第一中学驻西戈壁镇白碱台子村“访惠聚”驻村工作队得知村里有二十多名村民想考取驾驶证，但是由于路途较远，加之天冷路滑，每天往返驾校较为困难的情况，为帮助村民们解决这一问题，驻村干部们积极主动联系沙湾县六车队驾校，希望能在村里为村民设学习考点，得到了驾校的大力支持。

由于此次报名的村民大部分是哈萨克族，驻村干部们还专门申请在村办公室安置了6台装有哈语版练习软件的学习科目一的电脑，另外，为方便村民，驻村干部们还为他们联系了大巴车拉载学员统一到县城体检，并组织大家清理积雪，做好规整科目二练习场地的准备工作。

为了进一步改善村队管理，强化服务功能，提高工作效能，沙湾县民政局驻东湾镇宽沟村工作队通过健全村队管理制度，完善为民服务体系，实现了乡村服务管理的全覆盖、全天候、零距离。

“访惠聚”驻村工作队与村“两委”协同配合，进行了规范合理的安排，张贴联系单等，以便于村民及时联系。

2月10日驻村干部在走访入户工作中，发现村民木拉西太家的线路老化，卫星接收不正常，锅炉水泵线已烧坏等问题，工作人员立即对存在的问题进行了维修解决。木拉西太老人高兴地竖起大拇指说：“党的干部亚克西!”

在第三批“访惠聚”驻村工作队的传帮带下，沙湾县新一批“访惠聚”工作队接过接力棒，以最快的速度进入工作角色，抓好各项驻村工作，积极借鉴上一批工作队的宝贵经验，撸起袖子加油干，争取在2017年的驻村工作中再创佳绩。

访惠聚驻村工作简报篇三

2月18日，额敏县召开“访惠聚”入户走访暨基础工作小助手app培训班开班仪式，县委常委、组织部部长毕升同志出席会议并讲话。

全县17个乡镇场分管“访惠聚”驻村工作的基层领导，第三批“访惠聚”驻村工作队队长，第四批“访惠聚”驻村工作队队长、骨干成员和驻村第一书记共500余人参加了此次培训。

据了解，此次培训，课程设置丰富，既有专业人士对手机app基础工作小助手使用的专题辅导，也有对当前驻村工作开展的分析研判。

开班仪式上，全面分析了我县当前驻村重点工作开展情况，为基层干部理清工作思路，明确重点任务，切实增强入户走访工作细致性、针对性和实效性，做到信息完善掌握，底数全面了解。

进一步加强和改进了当前入户走访摸排工作，对发现的问题，及时分析研判，及时梳理报告，主动出击，维护好全县社会稳定和长治久安。

毕升同志对参会人员落实近期重点工作提出要求。

培训中，县委组织部副部长赵祝彪对“关于严禁利用互联网发布、传布不良信息的通知”文件精神进行传达。

县委宣传部副部长王甲南就信息相关工作对参会人员进行培训，县“访惠聚”驻村工作领导小组办公室常务副主任崔江霞就近期入户走访，包村联户，日常学习，工作计划，信息上报，网络管理等近期工作进行再安排，公安专业人员就入户技能和基础服务小助手app使用对参会人员进行了系统培训。

20xx年，我县“访惠聚”驻村工作真抓实干，在冰天雪地的最远一家人路上，在风餐露宿的转场牧道上，在百姓身边的农家炕头上，干部们用责任担当，扛起了各族群众的幸福希望。

就近来看，我县一支工作队在入户走访工作中，来回行程800余公里，前往冬窝子牧区走访牧民送红旗，行车路况极差，为走到最远一家人，车辆陷雪窝，连续清雪、推车三个小时才能继续行程，以至于大雪覆盖，零下天气依然大汗淋漓。

然而，正是如此的高强度的持续战斗中，才得以掌握准确信息，才得以摸清基层底数，才得以了解群众所需，才得以找准发力之处。

传统的基层工作，早已不再是我们孜孜以求的目标。坐着椅子看着报纸的“文人雅客“，也绝不会成为额敏县“访惠聚”干部的“形象代言”。

访惠聚驻村工作简报篇四

春节期间新一批“访惠聚”工作队进驻社区，半个月来，各级领导到社区走访指导，联点单位到社区调研慰问，工作队在社区入户宣讲，积极联动，以饱满的精神状态、扎实的工作作风、有力的措施执行力铺开了新一年的工作。

市长张红彦走访慰问联点社区

元宵佳节，市委副书记、市长张红彦，市政府副秘书长、办公室主任陈路到联点社区黎明曙光社区慰问了值班的工作队队员和社区工作人员，为大家送去了节日的祝福。

张市长与值班人员亲切交流，详细了解了社区值班、流动人口管理、基层组织治理等情况，现场查看了新疆社区信息服务管理平台。

张市长对坚守岗位的工作队队员和社区工作人员说：大家辛苦了，希望大家组织好工作，确保社区群众度过一个平安祥和的节日。20“访惠聚”工作要认真落实党中央治疆方略，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，结合克拉玛依实际，在建强基层党组织上下功夫，在凝聚人心上下功夫，切实把各族群众紧紧团结在党和政府周围。宣传引导各族群众对克拉玛依大家庭的认同感和自豪感。充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用，切实推进基层治理体系和治理能力现代化。

市政协机关与油北社区签订共建协议

为充分整合社区资源，本着“资源共享、共驻共建、优势互补、互惠互赢”的原则，2月9日，市政协机关作为油北社区的联点单位，到社区进行走访慰问，两家党支部签订了三年的共建协议。市政协机关党支部负责人表示，会大力支持油北社区建设，按时参加联席会，积极参与各类活动，为社区工作增添一份力量。

独山子区第一社区工作队开展人身意外伤害保险政策宣讲

2月9日，独山子区第一社区“访惠聚”工作队向50余位居民宣讲了人身意外伤害保险政策。底，自治区出台《关于建立和实施人身意外伤害保险的通知》，将具有新疆户籍的居民、参加自治区城镇职工、城乡居民基本医疗保险的非新疆籍居民和援疆工作人员纳入人身意外伤害保险对象，由财政部门拨付费用，个人不缴费。工作队通过宣讲，帮助广大群众更深入地了解了这项新实施的社保惠民政策。

吉祥苑社区开展“11我帮你，志愿手牵手”活动

为给吉祥苑辖区居民的日常生活提供便利，发挥主动服务和互助服务作用，工作队和吉祥苑社区一起调动社会力量在每个月的11日开展“11我帮你，志愿手牵手”便民服务活动。活动中，来自吉祥苑辖区的美指导理发店、泰益达药店(一店)、金钥匙开锁、南湖磨刀队等团队，为居民免费提供了理发、测血压、修锁、磨刀等服务;社区组织的咨询队为居民提供了法律、金融、就业、医疗、社保等方面的咨询。

小拐国营牧场发放饲草料确保冬羔渡春

20冬季，幼羔出生进入高峰期，母畜哺育需求增大，牧民存储的饲草料基本消耗殆尽。为了应对实际情况，确保牧场牧畜安全越冬渡春，2月9日，驻小拐国营牧场“访惠聚”工作队配合牧场工作人员为农牧民发放饲草料，向牧民宣传牲畜接羔育幼和病疫防治等有关知识。经统计，此次共发放压缩打包苜蓿4000余捆，涉及50户农牧民，有效缓解了牧民饲草料短缺问题。

访惠聚驻村工作简报篇五

2017年春节期间新一批“访惠聚”工作队进驻社区，半个月来，各级领导到社区走访指导，联点单位到社区调研慰问，工作队在社区入户宣讲，积极联动，以饱满的精神状态、扎实的工作作风、有力的措施执行力铺开了新一年的工作。

元宵佳节，市委副书记、市长张红彦，市政府副秘书长、办公室主任陈路到联点社区黎明曙光社区慰问了值班的工作队队员和社区工作人员，为大家送去了节日的祝福。

张市长与值班人员亲切交流，详细了解了社区值班、流动人口管理、基层组织治理等情况，现场查看了新疆社区信息服务管理平台。

张市长对坚守岗位的工作队队员和社区工作人员说：大家辛苦了，希望大家组织好工作，确保社区群众度过一个平安祥和的节日。2017年“访惠聚”工作要认真落实党中央治疆方略，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，结合克拉玛依实际，在建强基层党组织上下功夫，在凝聚人心上下功夫，切实把各族群众紧紧团结在党和政府周围。宣传引导各族群众对克拉玛依大家庭的认同感和自豪感。充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用，切实推进基层治理体系和治理能力现代化。

为充分整合社区资源，本着“资源共享、共驻共建、优势互补、互惠互赢”的原则，2月9日，市政协机关作为油北社区的联点单位，到社区进行走访慰问，两家党支部签订了三年的共建协议。市政协机关党支部负责人表示，会大力支持油北社区建设，按时参加联席会，积极参与各类活动，为社区工作增添一份力量。

2月9日，独山子区第一社区“访惠聚”工作队向50余位居民宣讲了人身意外伤害保险政策。2016年底，自治区出台《关于建立和实施人身意外伤害保险的通知》，将具有新疆户籍的居民、参加自治区城镇职工、城乡居民基本医疗保险的非新疆籍居民和援疆工作人员纳入人身意外伤害保险对象，由财政部门拨付费用，个人不缴费。工作队通过宣讲，帮助广大群众更深入地了解了这项新实施的社保惠民政策。

为给吉祥苑辖区居民的日常生活提供便利，发挥主动服务和互助服务作用，工作队和吉祥苑社区一起调动社会力量在每个月的11日开展“11我帮你，志愿手牵手”便民服务活动。活动中，来自吉祥苑辖区的美指导理发店、泰益达药店(一店)、金钥匙开锁、南湖磨刀队等团队，为居民免费提供了理发、测血压、修锁、磨刀等服务;社区组织的咨询队为居民提供了法律、金融、就业、医疗、社保等方面的咨询。

2016年冬季，幼羔出生进入高峰期，母畜哺育需求增大，牧民存储的饲草料基本消耗殆尽。为了应对实际情况，确保牧场牧畜安全越冬渡春，2月9日，驻小拐国营牧场“访惠聚”工作队配合牧场工作人员为农牧民发放饲草料，向牧民宣传牲畜接羔育幼和病疫防治等有关知识。经统计，此次共发放压缩打包苜蓿4000余捆，涉及50户农牧民，有效缓解了牧民饲草料短缺问题。

访惠聚驻村工作简报篇六

“杜大哥，新年好!这是我们第四批 访惠聚 驻村工作队队长叶尔兰 木斯塔帕……”20xx年2月7日，和布克赛尔县林业局驻查和特乡蒙根敖包社区第三批“访惠聚”驻村工作队队员孙福刚、蒙根敖包社区第一书记尼木格尔加甫带着第四批“访惠聚”驻村工作队队长叶尔兰 木斯塔帕来到居民乔 杜恩嘎家，一进门，孙福刚介绍道。

“杜大哥，我是来认亲戚的，以后您有什么困难就找我，我也一定向前三批工作队一样，做好服务工作。”叶尔兰 木斯塔帕拉着乔 杜恩嘎的手，说明此行的来意。

随后，叶尔兰 木斯塔帕详细向乔 杜恩嘎一家询问了他们家的家庭情况，困难诉求，邻里情况，及对村级管理和发展稳定的意见建议，对党员干部作风方面的反映，对驻村工作队的希望等情况，并详细登记在驻村

日记

据了解，和布克赛尔县第四批“访惠聚”驻村工作队队长、骨干自20xx年1月25日进点驻村以来，以最短的时间进入角色，和派出单位主要领导、第三批工作队、村队(社区)第一书记、包村领导一起进村入户，以群众听得懂、记得住的语言，问需于民，将村民反映的问题写入驻村工作日记，帮助村队、社区解决村民的实际困难，与村民广交朋友、认亲戚、共谋发展。

春节期间，和布克赛尔县各级党组织和“访惠聚”驻村工作队共入户7144户，8680余对不同民族的“亲戚”相互拜年。工作队收集群众反映的困难诉求318件、村级管理和发展稳定的意见建议31条，为各族群众办理实事好事92件。

州发改委驻伊宁市都来提巴格街道契利克社区工作队自2月底入住以来，发挥联合党支部的核心带动作用，加强干部队伍建设，建强基层组织，凝心聚力惠民生，为居民群众办好实事好事，推进“访惠聚”驻村工作不断深入开展。

团结群众夯基础，促进民族交流。将日常工作、“双创”工作和国家政策、法律法规等宣传宣讲融入“民族团结一家亲”活动、“民族团结姐妹恰依”表彰、“民族团结”道德讲堂、民族团结巷道创建、“结对认亲”交朋友、“双语”书籍赠送、民情恳谈会召开，以及“三八妇女节”“五四青年节”“十一国庆节”和周一“升国旗”等各类会议及文化体育活动之中，通过典型示范引领，促进各民族交流交往交融，弘扬、凝聚、强化、传递社会正能量，巩固发展社区民族团结民心基础、群众基础、思想基础和实践基础。截至目前，驻社区工作队组织开展民族团结群众性宣传教育活动30多场次，受教育居民群众1360人次。

队伍基础重治理，建强基层组织。坚持问题导向，集中力量抓好“整顿软弱涣散”“摘帽”工作和“三项治理”工作，创建“134”工作机制，以抓好服务型党支部为核心，以“

两学一做

树立典型促创业，拓宽致富门路。组织干部、辖区居民及无业青年举办创业典型报告会2次，邀请“胡西巴丽糕点店”的负责人古丽·阿木提讲述自己的经历和成功经验，带动辖区失业人员转变就业创业观念。对辖区有劳动能力但尚未就业的55名青壮年，分类梳理素质技能以及需求情况，在运用好职介信息的同时，积极协助建立与中小企业的沟通机制，打造职介信息平台，推动辖区范围内的就业援助工作，不断拓宽居民致富门路。

学习宣讲多层次，开展思想教育。紧密结合工作重点，引领组织党员干部、巷道长及十户长、商业网点等多层次学习，要求社区“第一书记”、街道党工委书记讲专题党课6次。坚持打牢思想基础，坚定理想信念，采取晨会领学、周例会督学、微信平台学习、完善学习笔记、撰写

心得体会

凝心聚力惠民生，办好实事好事。充分发挥社区联合党支部和“网格”作用，入户走访摸排民意，民情恳谈会梳理民生事务，合力推进“七步议事”群众工作法，切实把服务送到群众手里，把温暖送到群众心里。截至目前，新华东路三巷27号大院及沿线供电线路改造、新华东路三巷27号自来水以及道路改造等“惠民生”项目的实施，一件件大大小小的民生实事，使居民的出行环境、生活环境得到进一步改善，让群众得到实惠、感受幸福，得到了群众的认可。

扶贫帮困结对子，推动脱贫攻坚。制定“手拉手结对子”民族团结实施方案，形成定期走访、看望慰问、困难记载、帮扶记录的工作机制，在重要节日节点为困难群众送去面粉、大米、清油等物品，让困难人员感受到党和政府的关心。截至目前，帮扶困难群众物品和现金近2万元。时刻将群众安危挂在心上，认真做好雨情危房排查，清查核实并登记造册33户受灾房屋，及时帮助居民排除雨情隐患。加强低保人员精准建档管理，创造低保家庭成员及子女学习、培训、就业等机会，逐步摆脱家庭贫困。积极帮助跑办落实辖区居民就业、低保、入学、残疾鉴定等困难。

访惠聚驻村工作简报篇七

“杜大哥，新年好!这是我们第四批 访惠聚 驻村工作队队长叶尔兰 木斯塔帕……”2017年2月7日，和布克赛尔县林业局驻查和特乡蒙根敖包社区第三批“访惠聚”驻村工作队队员孙福刚、蒙根敖包社区第一书记尼木格尔加甫带着第四批“访惠聚”驻村工作队队长叶尔兰 木斯塔帕来到居民乔 杜恩嘎家，一进门，孙福刚介绍道。

“杜大哥，我是来认亲戚的，以后您有什么困难就找我，我也一定向前三批工作队一样，做好服务工作。”叶尔兰 木斯塔帕拉着乔 杜恩嘎的手，说明此行的来意。

随后，叶尔兰 木斯塔帕详细向乔 杜恩嘎一家询问了他们家的家庭情况，困难诉求，邻里情况，及对村级管理和发展稳定的意见建议，对党员干部作风方面的反映，对驻村工作队的希望等情况，并详细登记在驻村日记上。

据了解，和布克赛尔县第四批“访惠聚”驻村工作队队长、骨干自2017年1月25日进点驻村以来，以最短的时间进入角色，和派出单位主要领导、第三批工作队、村队(社区)第一书记、包村领导一起进村入户，以群众听得懂、记得住的语言，问需于民，将村民反映的问题写入驻村工作日记，帮助村队、社区解决村民的实际困难，与村民广交朋友、认亲戚、共谋发展。

春节期间，和布克赛尔县各级党组织和“访惠聚”驻村工作队共入户7144户，8680余对不同民族的“亲戚”相互拜年。工作队收集群众反映的困难诉求318件、村级管理和发展稳定的意见建议31条，为各族群众办理实事好事92件。

访惠聚驻村工作简报篇八

额敏县以自治区“访惠聚”驻村工作人员集中培训为契机，在部署安排、内容挑选、组织实施等每个培训步骤都突出“精心”二字，做到步步精心，从严从实抓好2017年“访惠聚”驻村工作队成员和村队(社区)第一书记培训，全面提升驻村干部履职尽责抓好“访惠聚”驻村工作的能力和水平。

按照“缺什么、学什么”的工作原则，组织开展了驻村干部培训需求专题调研，在深入基层广泛征求乡(镇)场主管领导、前三批优秀工作队成员、基层村队干部和党员群众意见建议的基础上，科学谋划，周密部署，制定了全县驻村干部培训计划，为驻村工作队长、队员和村队(社区)第一书记分别量身订作培训方案。

注重理论学习与驻村实践有机结合，创新培训形式，精心安排专题讲座、观看视频、现场观摩、经验交流、分组讨论等课程，做到培训贴近实际，确保教育培训全覆盖、无遗漏。

此次培训额敏县坚持把中央和自治区系列会议精神作为驻村干部培训的核心内容。

注重抓实理论政策、党性规矩、业务知识和能力素质四个方面的教育，配套了民族宗教知识、民汉“双语”学习、扶贫攻坚开发、强农惠民政策、依法加强治理、基层组织建设、现代远程教育、对外信息宣传和“访惠聚”重点任务等培训内容，全面提升了驻村干部抓基层、打基础、促发展的综合素质和能力水平。

一是根据驻村干部岗位职责分工，分别组织了“访惠聚”驻村工作队长暨村队(社区)第一书记培训班和“访惠聚”驻村工作队队员集中培训班，确保培训效率;二是丰富培训内涵，以自治区“访惠聚”驻村工作队队长培训班4天培训内容为主，以县委党校教师及相关部门负责人5天培训为辅，并组织结业测试，全面检测参训人员受训质量和水平;三是精心准备培训材料。结合培训内容，认真编写培训手册和培训教材，提炼整合培训内容，方便培训、查阅。

同时，授课教师精心准备ppt课件，尽量做到重点突出、简单直观、通俗易懂。四是加强培训管理，精心挑选县“访惠聚”驻村工作办公室6名综合素质高、表达水平强的工作人员组成班级管理机构，全程跟踪管理确保培训纪律。

截至目前，额敏县已举各类驻村干部培训班6场次，累计培训“访惠聚”驻村工作队长、村队(社区)第一书记190人，工作队员540余人。

访惠聚驻村工作简报篇九

州发改委驻伊宁市都来提巴格街道契利克社区工作队自2月底入住以来，发挥联合党支部的核心带动作用，加强干部队伍建设，建强基层组织，凝心聚力惠民生，为居民群众办好实事好事，推进“访惠聚”驻村工作不断深入开展。

团结群众夯基础，促进民族交流。将日常工作、“双创”工作和国家政策、法律法规等宣传宣讲融入“民族团结一家亲”活动、“民族团结姐妹恰依”表彰、“民族团结”道德讲堂、民族团结巷道创建、“结对认亲”交朋友、“双语”书籍赠送、民情恳谈会召开，以及“三八妇女节”“五四青年节”“十一国庆节”和周一“升国旗”等各类会议及文化体育活动之中，通过典型示范引领，促进各民族交流交往交融，弘扬、凝聚、强化、传递社会正能量，巩固发展社区民族团结民心基础、群众基础、思想基础和实践基础。截至目前，驻社区工作队组织开展民族团结群众性宣传教育活动30多场次，受教育居民群众1360人次。

队伍基础重治理，建强基层组织。坚持问题导向，集中力量抓好“整顿软弱涣散”“摘帽”工作和“三项治理”工作，创建“134”工作机制，以抓好服务型党支部为核心，以“两学一做”学习教育为契机，提升四种能力(学习、帮带、自律、服务能力)，严格检查损害群众利益、损害民族团结、与民争利等行为及问题，通过整风肃纪严明纪律，提振干部士气，提升干部执行力和落实力，巩固夯实基层基础。

树立典型促创业，拓宽致富门路。组织干部、辖区居民及无业青年举办创业典型报告会2次，邀请“胡西巴丽糕点店”的负责人古丽·阿木提讲述自己的经历和成功经验，带动辖区失业人员转变就业创业观念。对辖区有劳动能力但尚未就业的55名青壮年，分类梳理素质技能以及需求情况，在运用好职介信息的同时，积极协助建立与中小企业的`沟通机制，打造职介信息平台，推动辖区范围内的就业援助工作，不断拓宽居民致富门路。

学习宣讲多层次，开展思想教育。紧密结合工作重点，引领组织党员干部、巷道长及十户长、商业网点等多层次学习，要求社区“第一书记”、街道党工委书记讲专题党课6次。坚持打牢思想基础，坚定理想信念，采取晨会领学、周例会督学、微信平台学习、完善学习笔记、撰写心得体会、举行自我剖析、入户走访宣传等多种学习方式，引导干部及时改进工作中的薄弱环节，不断深化“两学一做”学习教育，全力维护辖区安定和谐。

凝心聚力惠民生，办好实事好事。充分发挥社区联合党支部和“网格”作用，入户走访摸排民意，民情恳谈会梳理民生事务，合力推进“七步议事”群众工作法，切实把服务送到群众手里，把温暖送到群众心里。截至目前，新华东路三巷27号大院及沿线供电线路改造、新华东路三巷27号自来水以及道路改造等“惠民生”项目的实施，一件件大大小小的民生实事，使居民的出行环境、生活环境得到进一步改善，让群众得到实惠、感受幸福，得到了群众的认可。

扶贫帮困结对子，推动脱贫攻坚。制定“手拉手结对子”民族团结实施方案，形成定期走访、看望慰问、困难记载、帮扶记录的工作机制，在重要节日节点为困难群众送去面粉、大米、清油等物品，让困难人员感受到党和政府的关心。截至目前，帮扶困难群众物品和现金近2万元。时刻将群众安危挂在心上，认真做好雨情危房排查，清查核实并登记造册33户受灾房屋，及时帮助居民排除雨情隐患。加强低保人员精准建档管理，创造低保家庭成员及子女学习、培训、就业等机会，逐步摆脱家庭贫困。积极帮助跑办落实辖区居民就业、低保、入学、残疾鉴定等困难。

访惠聚驻村工作简报篇十

近日，沙湾县文广局驻老沙湾镇西坑湾村“访惠聚”工作队与村“两委”共同举行文体联谊活动。

活动现场，美妙的歌声、欢快的广场舞、动听的吉他弹唱等精彩节目将现场气氛推向高潮。同时，在与村民们互动时，现场还穿插着互相按摩、木板接水等小游戏，调动现场气氛，让现场的每位村民都积极参与到活动中来，村民们的阵阵欢笑声与鼓掌声此起彼伏。

西坑湾村村民李大中说：“感谢‘访惠聚’驻村的同志们举办这次联欢会，给我们村村民带来欢乐，我也非常高兴参加这次活动，驻村干部们这一年来在我们村辛辛苦苦，非常感谢他们。”

活动最后，驻村工作队队员与村民们一起用毛笔写下“民族团结一家亲”七个大字，共同书写民族团结一家亲新篇章，提高村民的民族团结意识。

沙湾县文广局驻老沙湾镇西坑湾村工作队副队长张琴说：“此次活动的目的就是为了加强村民之间感情，和民族团结教育紧密结合，激励各族村民满怀激情地投入到新一年的生产生活中，促进西坑湾村和谐发展。”

访惠聚驻村工作简报篇十一

自1月25日，2017年叶城县“访惠聚”驻村工作队队长和骨干进点以来，两批工作队无缝衔接，携手同心，主动作为，坚持抓落实、全覆盖、求实效，在改进作风、服务群众的实践中砥砺品行，增长才干，增强各族群众的获得感，不断将“访惠聚”驻村工作引向深入。

下沉一线听民声，民情日记“心连心”。叶城县各“访惠聚”驻村工作队第一书记主责，充分整合村“两委”班子成员、村警务室人员、驻村管寺管委会干部、村民小组第一小组长等力量，健全完善工作责任制，实行任务共担共责，形成合力，实现干部包户走访全覆盖。基层“七支队伍”深入村庄农户、街头巷尾开展大走访、大宣传、大调研，通过村民大会、座谈会、个别访谈、实地查看等方式，与群众“零距离”接触、“一对一”服务、面对面交流，沉下心、俯下身全面掌握基层社情民意及群众生产生活状况，了解群众所需所盼，及时协调解决问题。

结对帮扶解民困，群众满意“打对钩”。以“民族团结一家亲”活动为契机，放下架子，端正态度，与群众结对子、交朋友、攀穷亲，逐户逐人进行走访谈话，了解其思想表现和生产生活情况，根据思想及现实表现分类施策，进行思想帮扶、经济帮扶和教育转化，将各项关爱帮扶举措落到实处。各派驻单位积极当后盾，以驻村工作队干部为依托，采取定点联系、对口帮扶、定期下派等措施，建立“党员先锋队”、“志愿服务队”、“帮扶小分队”等，以“一帮一”、“多帮一”等形式，各尽所能，开展上门服务、跟踪服务和定向服务，着力解决困难群众生活生产困难，及时公开各项办事流程、办理时限、办理进度、办理结果，用干部辛苦指数换取群众“满意积分”。

整合资源助发展，扶贫帮困“看笑脸”。“访惠聚”工作队开展“进万家、送服务、促发展”活动，发挥派驻单位优势资源，向帮扶群众送资金、送技术、送项目、送信息、送培训，宣传党各项惠民利民政策及相关用工、就业、医疗、教育等信息，积极开展就业培训，联系就业岗位，帮助联络产品销路，变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，着力提升基层党员带富能力和群众致富能力，用工作队的付出换取群众的笑脸，用工作队的汗水换取群众的掌声，用工作队的辛苦指数换取群众的幸福指数。

定纷止争促和谐，疏导民怨“解疙瘩”。工作队在日常工作中积极化解群众矛盾纠纷，用真情解心结，用公心倾听群众诉求，用耐心析法明理，讲解法律政策，通过柔性服务，以情感人，以理服人，倾情化解干戈，促进社会和谐。工作队还认真备课，以案释法，深入开展《信访条例》、《社会治安管理处罚法》等法律法规宣讲，提升基层群众知法、守法、用法意识。强化部门包村单位与村(社区)共建，健全群众工作机制，广泛倾听群众意见，疏导群众情绪，化解群众纠纷，办理信访积案，切实把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。活动开展以来，共开展送法进基层活动330场次，解决难题178件，化解矛盾纠纷270件次。

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访惠聚驻村工作简报篇十二

新疆叶城县在2017年“访惠聚”驻村工作中，紧紧围绕驻村工作总目标，以“三先行三对接”作为抓手，突出重点、加强力量、完善机制，进一步夯实“访惠聚”驻村工作基石。

谋划安排先行，工作上无缝对接。该县从县直单位抽调能力强、素质高、基层工作经验丰富的274名副科级以上干部，担任“访惠聚”驻村工作队队长，根据驻村干部素质能力及民汉比例进行合理搭配，配优选强驻村工作队伍结构。结合实际，制定突出叶城特色、操作性强的《叶城县2017年深化“访惠聚”驻村工作实施方案》，统一将274名村(社区)党组织第一书记党组织关系全部转移至村(社区)基层党组织。在全县范围内形成了驻村工作早谋划、重大事项想办法、落实工作出合力的良好工作格局。

理论武装先行，思想上高度对接。制定2017年驻村干部素质能力提升“双语”学习培训和理论培训工作方案，对第四批“访惠聚”驻村工作队成员进行半个月以上的“双语”学习培训和政治理论培训，认真听取县领导的专题辅导报告、观看自治区、地区领导授课视频、听取7个优秀驻村工作队队长经验交流，针对学习内容分组谈体会、谈认识，培训结束对进行测试检验，巩固学习成效，对测试不合格人员进行“回炉”补学，保证每名驻村干部都是过硬的“智囊库”。

责任担当先行，服务上精准对接。1月24日，县派第四批274支“先行队”统一提前介入与第三批“访惠聚”工作队进行无缝衔接，以熟悉工作、了解民情、有序衔接为主要任务，进驻当日就全身心投入工作，先后与村“两委”班子、第三批工作队队员、警务室村警、驻村管寺管委会干部、村民小组第一小组长等七支力量进行座谈，了解全村整体工作、社情民意，梳理明确2017年驻村工作思路。开展民声大走访活动，开通民情直通车，掌握群众所需、所求、所盼，及时协调困难、解决问题，积极协助农民群众做好春耕备耕工作，做到“一线发现问题，一线解决问题，一线安排工作”，为顺利开展各项工作奠定坚实基础。

访惠聚驻村工作简报篇十三

自治区第九次党代会明确了今后5年的奋斗目标和美好蓝图。结合正在开展的集中整治工作和“访惠聚”驻村工作，我们一定要高扬社会稳定和长治久安总目标的旗帜，扎实做好打基础、固根本、利长远的基层工作，坚决把自治区第九次党代会精神贯彻落实好。

自治区第九次党代会强调，“要始终把反恐维稳作为压倒一切的政治任务、重于泰山的政治责任”。我们要时刻紧绷维护稳定这根弦，切实把维护社会稳定和长治久安的各项举措落到实处。

要持续开展严打专项斗争，保持严打整治高压态势不动摇，下重手、出重拳，斩草除根、除恶务尽。继续加强重点领域防控，继续织密城乡维稳防控网络，将网格化管理向村民小组延伸。全面排查隐患，切实把矛盾问题化解在基层、消除在萌芽状态。抓好正面宣传教育引导，源头防止宗教极端思想渗透。加强群防群治力量建设。加强信息情报工作，完善群众情报信息奖励机制，做到耳聪目明，实现未动先知。

自治区第九次党代会强调，“对新疆来说，意识形态工作尤其重要，一刻也不能放松和削弱”。我们要始终坚持马克思主义的指导地位，深入开展思想宣传工作，守住守好意识形态阵地。

要在不断提升社会主义核心价值观的引领上下更多气力。持之以恒深入开展中国特色社会主义、社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，坚持不懈深化马克思主义“五观”、党史国史和新疆“三史”教育，着力构筑各族群众共有的精神家园方面，要抓紧抓实抓出成效。集中整治工作，要协助市镇(县乡)党委、政府发挥主体作用，突出抓好并加强学校和群众“两个”思想政治教育。

要在不断提升农村法治化水平上下更多气力。举办法治演讲比赛、知识竞赛、模拟法庭、文体活动、现场宣讲、专题讲座、以案释法等法治文化小活动，提升宣传教育效果。加强村规民约教育，进一步引导村民自觉遵守行为规范，形成学法知法尊法守法的社会氛围。

自治区第九次党代会强调，“要始终高举各民族大团结的旗帜，巩固平等团结互助和谐的社会主义民族关系，让民族团结之花开遍天山南北”。集中整治工作和“访惠聚”驻村工作，要紧扣部署要求，发挥更大作用。

要加强民族团结宣传教育。注重发掘身边的民族团结榜样，大力宣传各民族像石榴籽那样紧紧抱在一起的典型事例。扎实推进民族团结进机关、进学校、进企业、进乡村、进宗教活动场所，引导各族干部群众牢固树立“三个离不开”的思想，增强“五个认同”，像爱护眼睛一样爱护民族团结、像珍视生命一样珍视民族团结，做到同呼吸、共命运、心连心。深入开展民族团结进步创建活动，树立人人为民族团结作贡献的好导向，营造人人争做民族团结模范的浓厚氛围。

积极促进各民族交往交流交融。深入开展“民族团结一家亲”活动，在走村入户、走访慰问中，加深了解、增进感情，在你来我往、互学共进、结对帮扶、交流交往中，实现交融和睦，在共同生产生活、共同工作学习中，相互帮助、相互包容、相互尊重、亲如一家。

自治区第九次党代会指出，“新疆宗教问题具有长期性、复杂性、群众性、民族性、国际性，关系根本、关系长远、关系长治久安”。我们要全面贯彻党的宗教政策，坚持保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪的原则。要在努力实现宗教和谐上有新作为。

要努力推进宗教和睦和顺。在乡村完善宗教工作制度，了解情况，宣传政策，发挥好宗教人士和信教群众在促进社会稳定和长治久安中的积极作用，促进宗教与社会主义社会相适应。指导和做好“五好宗教场所”“五好爱国宗教人士”创建活动，广泛开展和谐清真寺和先进爱国宗教人士创建评选。保护正常合法宗教活动，重视培养关心爱护爱国宗教人士。加强和创新对清真寺的教育管理服务，依法打击非法宗教活动，指导和保障宗教活动规范有序进行。

自治区第九次党代会强调，“要始终把各族群众的安危冷暖放在心中的最高位置，坚持民生优先、民生先动”。集中整治工作和“访惠聚”驻村工作，要带着感情、带着责任，抓好落实。

要想方设法拓宽致富门路。始终把各族群众的安危冷暖放在心里，真心关心群众疾苦，积极做好事关群众发展、惠及民生的实事好事，解决好农民最关心最直接最现实的实际问题，让各族群众不断增强获得感、幸福感，更多感受祖国大家庭的温暖，感党恩、听党话、跟党走。全力以赴推进精准扶贫、精准脱贫，引导村民摒弃“等、靠、要”思想，要依靠勤劳的双手和智慧，多想办法、多找出路发展经济、脱贫致富。

自治区第九次党代会强调，“坚持把抓基层、打基础作为稳疆安疆的长远之计和固本之举”。突出的矛盾和问题在基层，坚实的力量支撑也在基层。要发挥好“访惠聚”驻村工作抓基层、打基础、发动群众、维护稳定的作用，在持之以恒强基层强基础上下更大功夫。

要强化村党支部的作用。深化“三建三带三创”和“五好党支部”建设。加强农村、学校、农民专业合作社等方面党的建设，实现党的建设全覆盖，加强基层党组织星级化创建工作，持续整顿软弱涣散村级基层党组织，抓好基层党员干部队伍建设，加强对乡村“两学一做”学习教育的指导，认真落实“三会一课”、组织生活会制度，用铁的纪律从严治党，提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。加强基层社会治理，积极发挥村民委员会在工作中的主导作用，增强基层组织在农村社会事务管理和群众中的威信，进一步夯实基层阵地。

访惠聚驻村工作简报篇十四

自1月25日，2017年叶城县“访惠聚”驻村工作队队长和骨干进点以来，两批工作队无缝衔接，携手同心，主动作为，坚持抓落实、全覆盖、求实效，在改进作风、服务群众的实践中砥砺品行，增长才干，增强各族群众的获得感，不断将“访惠聚”驻村工作引向深入。

下沉一线听民声，民情日记“心连心”。叶城县各“访惠聚”驻村工作队第一书记主责，充分整合村“两委”班子成员、村警务室人员、驻村管寺管委会干部、村民小组第一小组长等力量，健全完善工作责任制，实行任务共担共责，形成合力，实现干部包户走访全覆盖。基层“七支队伍”深入村庄农户、街头巷尾开展大走访、大宣传、大调研，通过村民大会、座谈会、个别访谈、实地查看等方式，与群众“零距离”接触、“一对一”服务、面对面交流，沉下心、俯下身全面掌握基层社情民意及群众生产生活状况，了解群众所需所盼，及时协调解决问题。

结对帮扶解民困，群众满意“打对钩”。以“民族团结一家亲”活动为契机，放下架子，端正态度，与群众结对子、交朋友、攀穷亲，逐户逐人进行走访谈话，了解其思想表现和生产生活情况，根据思想及现实表现分类施策，进行思想帮扶、经济帮扶和教育转化，将各项关爱帮扶举措落到实处。各派驻单位积极当后盾，以驻村工作队干部为依托，采取定点联系、对口帮扶、定期下派等措施，建立“党员先锋队”、“志愿服务队”、“帮扶小分队”等，以“一帮一”、“多帮一”等形式，各尽所能，开展上门服务、跟踪服务和定向服务，着力解决困难群众生活生产困难，及时公开各项办事流程、办理时限、办理进度、办理结果，用干部辛苦指数换取群众“满意积分”。

整合资源助发展，扶贫帮困“看笑脸”。“访惠聚”工作队开展“进万家、送服务、促发展”活动，发挥派驻单位优势资源，向帮扶群众送资金、送技术、送项目、送信息、送培训，宣传党各项惠民利民政策及相关用工、就业、医疗、教育等信息，积极开展就业培训，联系就业岗位，帮助联络产品销路，变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，着力提升基层党员带富能力和群众致富能力，用工作队的付出换取群众的笑脸，用工作队的汗水换取群众的掌声，用工作队的辛苦指数换取群众的幸福指数。

定纷止争促和谐，疏导民怨“解疙瘩”。工作队在日常工作中积极化解群众矛盾纠纷，用真情解心结，用公心倾听群众诉求，用耐心析法明理，讲解法律政策，通过柔性服务，以情感人，以理服人，倾情化解干戈，促进社会和谐。工作队还认真备课，以案释法，深入开展《信访条例》、《社会治安管理处罚法》等法律法规宣讲，提升基层群众知法、守法、用法意识。强化部门包村单位与村(社区)共建，健全群众工作机制，广泛倾听群众意见，疏导群众情绪，化解群众纠纷，办理信访积案，切实把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。活动开展以来，共开展送法进基层活动330场次，解决难题178件，化解矛盾纠纷270件次。