2023年高三班主任经验交流发言稿(模板13篇)
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高三班主任经验交流发言稿篇一
各位领导,老师:
有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获。这么多年来,我始终有这样一个信条:一个班有着良好的班风,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中;班主任管理得心应手,乐在其中。也正因为此,我这个班主任也是乐在其中的。
一、增强班集体的凝聚力
1、正人先正己,为学生营造良好的成长环境,养成良好的习惯。
老师的一言一行,一举一动,对学生有潜移默化的影响。因此,要求学生做到的,老师首先要做到。
每天课间操,我都是和学生一样绕远路,多走几步,按学校规定的路线进出教室。一天上班时,我随手捡起一片纸屑,当时没想什么,回到班,孩子们陆续进班,居然有好几个孩子的手里攥着小纸片或小棍,直奔教室前门后的的垃圾篓。我表扬了这几个孩子。以后,总会有些孩子手里会拿点垃圾,课间也不例外。当然,我也不忘适时地表扬一句。
2、关爱学生,爱护班级,让学生感受集体的温暖
天气凉了,学生下课出去时,我总要嘱咐一句:“把衣服穿好。”放学时我总要告诉学生:“靠边走,路上注意安全!”
老师关爱学生,不仅体现在语言上,更要落实在行动上。
有一次,我们班李某和刘某在课间玩耍,不小心,李某把刘某的嘴巴磕破了,医生看后说,得缝针,我一边打电话通知家长,一边骑电动车带孩子上医院,根本没有考虑,孩子身上的血会不会弄我一身。为了不留伤疤,急诊科医生建议去口腔修复科。可是,由于孩子家长上班,把手机遗忘在家,一直联系不上受伤孩子的家长。还好,李某的家长及时赶到医院,帮忙挂号、找医生。等这一切忙完,我才发现,自己累的满头大汗。我和李某家长又一起把伤者送回家。坐等了一会,刘某家长才下班回到家,又把医生要求的注意事项告诉刘某的妈妈。在刘某休息的几天里,我不断打电话问孩子好点没,,落下的课来了再补。家长似乎没想到我会打电话,很惊喜的样子,孩子来上学后,我又帮他补课,,那孩子很聪明,一点就会,从那以后我觉得孩子跟我更近了。
在我的带动下,学生之间也互相帮助了。谁没带红领巾,就会有孩子主动送给他。还有细心的同学备了几条红领巾,以备不时之需。
我们班的田某同学身有残疾,我班的每一个同学都会主动帮她。只要是集体活动,大家从不遗漏他,都会有同学帮她搬椅子,甚至扶她一把。
二、培养学生的集体荣誉感
1、通过各种活动培养学生的集体荣誉感
集体活动是富于教育力和感染力的课堂,学生从中可以受到教育,得到启发,得到激励,从而使集体荣誉感不断增强。教师要有意识地引导,调动每个人的积极性,充分发挥其作用,使其感受到集体荣誉感跟每个人的努力分不开,以便增强其上进心和自我克制能力。同时要鼓励学生齐心合力,为班集体争光,学生取得了成功会产生自豪感和荣誉感,当他们尽情体验胜利的欢乐时,集体荣誉感便形成了。
2、培养学生的集体荣誉感,必须增强主人翁意识。
主人翁意识是学生自律向上的动力。有了动力,他们对集体的事情热心参与,为集体的成绩进步而欢欣,为集体的困难挫折而焦虑,感觉到集体的一切与他们息息相关。现在孩子多数都是独生子女,家长的宠爱与呵护,使其主人翁责任感弱化,这就需要班主任有意识地引导、激发和培养。让他们在实践中得到锻炼,觉得自己是集体的主人,为集体服务是自己义不容辞的责任。增强主人翁意识的教育,可以体现在学生生活的方方面面。不论是募捐活动,还是每天的卫生扫除,只要教师的理念清晰,方法得当,就会有润物无声的效果。
有一天下午上完第一节课,我发现班级地面很脏。学生座位下,什么纸片,包装袋,相当乱了。我当时没说什么,上课后,我便组织全班同学一起打扫卫生,彻底清扫。并要求把桌堂收拾干净。一切收拾完毕,我问学生:“刚才的教室和现在的教室,哪种让你感觉更舒服呢?”学生一齐回答:“现在的。”“如果你的家又脏又乱,有客人来访时,你感觉如何呢?班级就是我们共同的家。有谁愿意不洗脸就出门吗?”孩子们笑了,他们的笑意说明他们开始明白了怎样做才叫主人翁意识。从那以后,学生更爱班级了,主人翁意识明显升华。
学生有了主人翁意识,有了集体荣誉感,也就提高了自我管理能力。
三、在工作中不断反思
可以说,我们学校的班主任都能称得上是实干家。我也不例外。我是一年级接手这个班的,刚接手时,孩子比较小,什么都不会干。于是我事事都身先士卒。开始时,打扫卫生都是我自己干。有些懂事的孩子,动手来帮忙,那可真是越帮越忙。这样下来,每天都累得我腰酸背痛,忙得不亦乐乎。我开始反思,这样下去,自己累不说,也不利于培养学生的能力。于是我教学生干,说清劳动时都应该干什么,怎么安排能比较合理。边干边讲解,学生渐渐学会了。
原来,在学生的学习方面,也什么都是我自己去做,要求学生背的写的,都我亲自检查。现在我也开始试着放权给学生,既解放自己,也锻炼了孩子。
一位是上世纪四十年代的出版家、教育家、文学家夏沔尊先生的话,他说:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不成其池塘,没有爱就没有教育。”一位是前苏联杰出的教育革新家马卡连柯,他写了一本题为《教育诗》的纪实小说,他认为:教育是像诗歌一样美好的科学,尤其是教育学生的过程更如同诗歌创作一样,其间充满着艰难困苦的探索,同时也极富浪漫传奇的色彩。我想把这两个人的话放在一起祝福我们每一位班主任,祝愿大家能够在教育过程中充满爱的激情,让爱的激情像灿烂的阳光一样普照每个学生的心田之上,用毕生的心血谱写像诗歌一样无限美好的教育诗篇。
高三班主任经验交流发言稿篇二
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家下午好!
首先感谢学校为我们交流班级管理经验提供了这个平台,让我们互相学习,共同进步。2003年参加工作至今,我一直担任班主任工作,算一算开展班主任工作已整整18年,在这18年的班主任工作中,我和大家一样,忙碌着,紧张着,同时也充实着,快乐着。感谢学校领导的信任,给我这个宝贵的机会,把自己担任班主任工作以来的几点心得和体会与大家分享。
1、平等对待每一位学生
“没有爱就没有教育”,其实一个教师要做到关爱自己的学生并不困难,难的是能做到平等关爱班里的每一位学生,包括那些成绩差纪律差的学生。让每个孩子都能分享到老师的关爱!耐心地教育违反纪律的同学,用心地帮助学习吃力的同学,真心地鼓励有进步的同学,不放弃任何一名学生。同时,不能亲一批,疏一批,更不能把学习成绩好的视为上宾,而把成绩或者品行较差的学生视为眼中钉,因为越是后进的学生,越是需要师长的关爱。
我记得刚参加工作那年,班上有个叫舒化吉的同学,特别不听话,迟到抽烟各种违纪,那时我看到他就烦不过,后来有一天那孩子在教室收书,说不想读书了。我把他叫到办公室,问他问什么不读了,他说老师看我的眼神象有仇一样,不想读书了。看着空出来的座椅,我的心里不是甩掉包袱的高兴,而是一种莫名的失落和自责。因为这个事让我成长了很多,平等对待每一位学生,懂得赏识和激励每一位学生,不偏袒优生,漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一环,后来在我十几年的班主任工作中几乎没有从我手上辍学的学生。因为我深知每一个学生背后都是一个家庭,都承载着一个家族的希望,每一个学生也都是我们学校最好的广告。
2、允许学生犯错误
作为教师,我觉得我们在教书育人时应该用发展的眼光去看待每位学生,应该树立允许学生犯错误的教育观念。我觉得,当学生犯了小错误时,我们一定要冷静处理;对于大错,我们一定要以学校的规章制度为依据处理。如果我们老师不能宽容和克制,我们的学生们在犯错误后,也许会被我们一句挖苦的话或一个过激的动作,让他们在犯错误的道路上越走越远。
学生是活生生的人。他们有思想,有感情,有自己的道德标准。我在处理学生问题时,就经常注意换位思考。学生犯错心情沮丧时,拍拍他的肩膀,这些无声的肢体语言有时候可能要比批评的话语更能催人改正,激人奋进。学生思想出轨时,我基本上都是予以正确的引导,而不是劈头盖脸、不分青红皂白的乱批一通,更不能有过极的行为。
以前的我在学生犯错误后,总是急得不得了,感觉那就是我的仇人;现在的我在学生犯错误后,我总是会想,这孩子为什么会犯这样的错误,如何帮他改正。一句永远要提醒自己的话:学生只是孩子,所有出现的问题都是正常的,他在成长中。
允许学生犯错误,并不是放任不管,而是一种严爱相济,我们要严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度,有一颗宽容之心,善待学生,尽量要看到学生的闪光之处,要更多地从发展的眼光去看待自己的学生。
3、走进学生心灵
每个学生的心灵深处都有一根琴弦,要想真正拨动这根心弦,教师就要尊重学生,以平等的地位去倾听学生的心声,这样学生才会把他们心思告诉老师。通过交流互动,加深了师生之间的理解和沟通,从而老师更能走进学生心灵。
2019届有一名叫黄静的学生,轻度抑郁,初中时有割腕自残现象,当我发现该学生的情况不太正常时,第一时间联系家长,进一步了解情况,并和家长签了告知书,同时及时通知各科任教师,给予该生足够的关注。孩子的在校异常,通常都是有更深层次的家庭原因,原来黄静很小的时候,妈妈就南下打工,再也没有回来,爸爸带大。在高考前两个月,我发现这孩子特别异常,天天闷闷不乐,脸上没有一点笑容,还有就是早上重来不吃早饭,经常饿的嘴唇发白。在和她多次交流沟通下,我得知他爸爸再婚,后妈刚刚生了一个弟弟。我和语文周灿老师,英语汪新波买来豆奶和面包,每天下早自习把她喊到办公室,给一杯豆奶和一个面包,叮嘱她要过早,并鼓励她开导她,后来黄静脸上渐渐的露出了久违的笑容,人也开朗了很多,并在最后的高考冲刺中,全力以赴,以456分考上了一个非常不错的二本院校。
如何真正地走进学生的心灵,做到与学生心与心地交流?我认为应从转变我们教师的观念开始,做到心中有爱,理解学生、关心学生,将心比心,以心换心,真正做到“随风潜入夜,润物细无声。”
4、做一名勤快细致的班主任
班主任要做到“脚勤,嘴勤,眼勤”。脚勤就是要经常走到班级同学中去,到学生的家里去,多与学生接触,在开始习惯还未养成时,要多跟班进行督促检查;“眼勤”,要经常去观察同学们的情况,以便及时掌握第一手材料。“嘴还要勤”,就要多找学生谈心,了解他们的内心世界,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,知道他们的家庭背景,这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。
5、做一个有思想,有方法,有创新的班主任
很多班主任认为自己勤快一点,天天去教室转,班主任工作就一定可以做好能,其实并不然,时代在前进,社会在进步,面对不同阶段的学生,不同的班级情况,我们要动脑筋,想办法,有创新的开展班级工作。记得我带的2019届三(4)班强化班,为了更好的调动学生的学习激情,我在班会课上动了很多脑经,先是在高二下学期,高考结束后我召开了《走进高三》主题班会,班会上我采用微信留言的方式,每位家长给自己的即将上高三的孩子说一段话,然后在教室音箱播出来,很多家长讲得非常好,很多孩子在那堂班会课上都哭了;高三上期中考试后,我班又召开了《携手前行 冲刺高三》主题班会,班会课最后,让全体科任教师站一排,学生上来一个一个握手,老师为学生加油,小小的创新,拉拢了师生的心,也让学生感觉到老师都行动起来了;高三下学期开学,我班又召开了《喊出理想 圆梦六月》主题班会,学生将自己的理想大学写出来,制作成宣传板张贴在墙上,并在班会课上大声喊出自己的理想大学,将班里的学习气氛进一步推向了高潮。
在对待班主任工作上,我始终坚信用力干只能干出职称,用心干才会干出优秀。有爱心,动脑筋,想办法,有创新的开展班级工作,可以让我们的班级管理工作更加的出色。
“十年树木,百年树人”班主任工作是一件既平凡又繁琐的工作,班级管理是一件既辛苦又充满乐趣的工作,工作方法成千上万,很难有一个固定的模式,但只要我们班主任讲究方法,坚持以学生为本,采取学生乐于接受的教育方式,及时
总结
自己的经验,形成自己的教育特色。以上就是我对班主任工作的一点点认识,讲的不好的地方请各位老师多多指教。
谢谢大家
班主任经验交流发言稿
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高三班主任经验交流发言稿篇三
孩子们的笑脸如朵朵鲜花,盛开在我的草地上,把我的心装饰成了一座春天的花园。我在这座花园里,和孩子们一起学习,一起成长,所有的酸甜苦辣都串连成了一幅幅动人的画面。我乐在其中,自豪于我最初的选择,做一名合格乃至优秀的教师,今生无悔。
一、一袋方便面的价值
做班主任两年的时间,初为人母的我深知师爱的力量。只要发自内心地真心实意的关爱学生,他的改变往往令你震惊。
中午放学后,我刚走出伙房门口,就看见我们班的王天祥同学手拿一袋辣皮匆匆跑向教室。我顿感事情不妙,来到教室,发现他从书包里拿出一个硬邦邦的小馒头啃,我弯腰和气地问他:“怎么了,在这啃凉馒头”。他吞吞吐吐的回答:“老师,我忘了热馒头。”他小眼游离着东躲***,生怕我批评他。见此情景,我赶快给他买来一袋方便面,接着,又来到办公室倒上热水给他泡好,再给他送到教室。端着热腾腾的方便面,他津津有味地吃起来,我会心地对他微笑,他吃的更香了。
没想到,从那以后,上课爱翘小脚,爱摸小动作的他,坐的比谁都笔直,从来不举手回答问题的他,经常高高的举起双手;大扫除时,拿着大扫帚第一个跑向操场的也是他;作文课上,被老师当成优秀例文向全班同学宣读的依然有他。这个平时被其他老师贴上“差生”标签的学生,居然一跃成了优等生。一袋方便面的价格虽小,价值却无穷大!我不禁由衷的感叹:这就是师爱的魔力啊!
二、我与班级牢牢抱成团
周四早上又是大扫除,当我穿越层层烟雾,来到学校的操场上时,却发现只有李风跃等几个同学三三两两的各自扫着自己的卫生区。他们无精打采,有气无力的东扫西推。没有劳动的激情,更没有时间的观念。见此情景,我急中生智,于是,把所有的学生全部召集过来,我站中间,让学生从西往东依次拉开,顿时,操场上出现了一条长龙。“老师在这看着表,看看咱们用多长时间能完成任务。一二三开扫,”伴随着我的一声令下,同学们都手拿扫帚,肩背使劲往前倾着,用尽全身力气,齐心协力地扫起来。顿时,操场上的树叶犹如长了翅膀般,迅速地聚集成了几个大堆。仅用了15分钟,偌大的操场,就被全班同学打扫的干干净净。
回到教室,我赶快抓此契机,对同学们进行班级荣辱观的教育。我一字一顿地说:“班级是个大集体,班荣我荣,班耻我耻。同学们都要把这个理念牢牢的记在心里,全班同学牢牢抱成团,我们就没有战胜不了得困难,就没有攀不上的高峰。”。我的话音刚落,班里就想起了雷鸣般的掌声。
目前,孩子们在集体温暖的大怀抱里,充实快乐的学习生活着。他们如兄弟姐妹般一样团结向上,和谐融洽的班级氛围,如家温馨的学校生活,让孩子们爱上了后坡小学,爱上了五(二)班。
三、向着理想前进
“农村的孩子没有别的出路。唯有学习才能改变自己的命运”,这是我经常给学生说的口头禅。在一次班会课上,我让每位同学以小纸条的形式把自己的理想写出来,学生的理想真是精彩纷呈:有的当教师、厨师、医生、工程师、设计师;有的当军人、警察;还有的当科学家、发明家、文学家、小作家.接着,我又把每位同学的理想贴在教室班级的墙壁上,并且每天早上上课前,都要把自己的理想大声说三遍。这些崇高而美丽的梦想激励着孩子们.使他们即使在困顿疲惫之际也能振奋精神,因为他们深深懂得:“只有用知识努力武装自己、将来才能实现理想。”
“总是有同学完不成作业”一直是我最头疼的事情。周一检查作业时,李桂旺同学又没完成作业,这次又是他,每次都是他,依然是他,还骗老师说把配套练习册落在家里。我一次又一次的给他改正错误的机会,而他却一次又一次的让我失望。想到此,我再也按捺不住内心的怒火,顿时火冒三丈,对他厉声呵斥:“你的爸妈呢?”他支支吾吾地回答:“他们都在高唐打工。”他的眼神分明在告诉我:“我是个没人管的孩子,完不成作业理所应该。”我读懂了这个小家伙的心思,心情慢慢平静下来,赶快走下讲台,拉起他那脏兮兮的小手,将他那低着的前额轻轻向上扶起。“孩子,抬起头,你并不比别人差,别人能做到的事情你也能做到,爸妈在高唐拼命的打工挣钱还不是为了你吗?你长大了,老师相信你一定能自己独立完成作业,在老师心中,你一直是个多么懂事的孩子啊!”我语重心长的对他说。
放学后,我虽知家里还有不到两岁的儿子,焦急的等待着他那不称职的妈妈的归来。但仍顾不得先回家,还是把桂旺留在了办公室,我陪着他,让他拿着自己的作业本抄写配套练习册上的题目,等着他的爷爷来接他。当着其他老师的面,我严肃的对他说:“给老师们说说,你的理想是什么?”“解放军”,“军人的天职是什么---服从,没有任何借口的服从。你是学生,对老师布置的作业,就要没有任何借口的的去完成。孩子,你要向着理想前进,敢于同懒惰做斗争,只有这样才能实现自己的美好理想啊!”也许,他真正认识到自己的错误,也许,他读懂了老师对他的期待。第二天,他终于把一本书写认真,卷面整洁的作业本交到我的手中。
为了让孩子们学习更带劲,我让班里的每位同学都找了一位“竞争对手,”比比在学习方面,谁的进步更快?这样,孩子们都能变压力为动力,每每看到孩子们埋头苦读,上课专注的情形,我经常为他们竖起大拇指。更为我的职业是一名光荣的人民教师暗自庆幸,它可以让我的生命变得厚重而有价值。
如果说班级管理有经验可谈,我可以引用伟大教育家魏书生的一句名言:“坚信每位学生都是自己的助手,你也是每位学生的助手!”因为罗森塔尔效应方见奇效。“信赖,往往创造出美好的境界。”我没有什么大的本事,只要把学生积极地、上进的脑细胞调动起来,就是卓越的教师。我将继续执着于我的教育事业,期待我教育的百花园里硕果累累!
以上只是我一点浅薄的认识和做法,有不当之处,敬请尊敬的各位领导和老师多提宝贵意见!谢谢大家!
高三班主任经验交流发言稿篇四
——班主任经验交流发言稿
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!今天能站在这里,非常感谢初一级部的各位领导和老师们给与我的厚爱和鞭策。在此,我感到很荣幸,也很忐忑。因为在座的每位老师都很优秀,在教育和班级管理方面都有自己独到的智慧,都值得我学习。本次分享只是我在教育方面的一些粗浅的做法和感受,不当之处,还请大家多多包涵!今天我和大家交流的题目是《爱在左,责任在右》,主要包含以下三组关键词:敬业、努力和关爱。
一、爱岗敬业,不负名校风范
从教31年来,我热爱教育,热爱教师这个职业。做到爱岗敬业、乐于奉献,具有认真的工作态度和较强的责任感。特别是自99年来到我们大实验后,对自己更是高标准严要求,时时刻刻以工作为重,以学校发展为荣,每天早出晚归,经常利晚上和周末时间加班加点,以期将工作做得更好,以不辜负我们实验中学的品牌,不负作为实验人的一份荣耀。
二、努力工作,不负为师责任
1.认真对待每一项工作
本学年担任初一(7-12)班历史
教学
工作和7班班主任,担任历史教研组组长兼任初一备课组长,主持市级课题,参与两个省级课题,参与学校青蓝工程,感谢校领导安排我与五位优秀的老师组建团队,在相互交流中我收获了很多,实现了共同成长。本学年开设了两期选修课,上学期与李蕾老师开设《我们一起走丝路》,本学期与巩秀桂老师开设了《泱泱齐风 大美淄博》。对每一项工作,我都认真对待,从不懈怠,都是尽自己最大的努力争取做到最好,这种追求完美的思想和积极的心态,让我的每一天都过得很充实。2.精心设计每一份学案
本学期,我们初一历史备课组作为学校“教学一体案”的实验团队,我们感到很荣幸,在校领导的指导下,我们备课组全体老师进行大胆的实验与探索,精心设计每一份学案,取得了较好的效果,学生学的主动性和教师教的有效性都有提高,提高了学本课堂的实效性。
3.教研活动精彩纷呈
我们大实验是温暖和谐的大家庭,我们历史组在李彬校长的指导和带领下,也有不少温馨和精彩。在本学期张店区初中历史学科举办的“庆祝建党100周年主题展评活动中”,我们学校的提交的作品几乎囊括了所有项目的一等奖。在此为我们历史组积极参与教研和精益求精的的态度而感到自豪和骄傲!现在,我们的作品都陆续在网上展播。
三、
关爱学生,不负家长期望记得开学初,赵校长在报告中给我们介绍的张晓风的文章《我交给你们一个孩子》这篇散文从字里行间透出了一个母亲对孩子的爱,对社会的嘱托,更是对教育工作者的信任和期待。做一名班主任,我感受到这份沉甸甸的嘱托。家长把孩子托付给我们,孩子们毫无保留的信任我们,面对家长们信任的目光,面对孩子们天真的眼光,我们不得不小心翼翼慎重对待。在班级管理中,始终坚持将“立德树人”放在第一位,尊重每一个学生的人格,关爱每一位学生,以“天道酬勤,厚德载物”为班训,鼓励每一位学生向善向上向学。今年带的班级两极分化特别严重,对优秀的学生进行表扬鼓励的同时,为帮助更多的学生解决学习中的困难,在班内开展“结对子 ”、“手拉手”活动,并鼓励他们积极参加学校组织的各项活动,让他们在活动中找到自信,慢慢培养对学习的热情。每天早晨坚持7点前进入班级,有序组织学生早读,并将学生到校和早读情况及时反馈给家长,利用优化大师反馈每天的学习情况。为培养孩子们的责任意识,注重给予他们一定的精神营养,开展“班级共读一本书”活动,每周由值周班长分享两则经典,起到了较好的效果。通过不定期的小型家长会和家访活动,实现家校合作,共同促进孩子们的进步和成长。
在校团委的指导下,成功组织了丰富多彩的中队活动,引领孩子们在活动中开拓视野,提升爱国之情,培养感恩之心。
爱在左,责任在右。让我们左手握着爱的印章,右手拿着责任清单,用我们的真诚和努力,在责任清单上写满爱,让我们以责任的名义将爱进行到底!
谢谢大家!
班主任经验交流发言稿
班主任经验交流发言稿
班主任经验交流发言稿【热门】
班主任经验交流发言稿
班主任经验交流发言稿
高三班主任经验交流发言稿篇五
班级是学校进行教育教学工作的基本单位,是学生赖以学习生活的重要环境,同时,它也是促进学生个性发展和人格完善的载体。
班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是每一个学生身心成长的导师。班级管理是学校内部的基层管理,它是班主任对全班学生的思想、学习、劳动、生活等各项工作的管理,而班级管理直接影响着学校教育、教学管理工作的实施和展开。班主任作为班级管理的参与者就更应该搞好班级管理,保障学校各项工作的贯彻和实施。我既是语文老师又是本班的班主任,为了更好的搞好语文教学,班主任工作一定要做好做实。班主任工作的重点是班级管理,班主任在班级管理上要注意哪些方法呢?以下就我自己的工作,说点看法。
1、协调好跟学校之间的关系
班主任工作的质量对学校的面貌和学校的成长有着深刻的影响,作为班主任要认真完成学校布置的任务和分配的工作,要顾全大局,不能因小集体的利益而偏袒本班学生,损坏学校利益。所以班主任既要做好学校领导的得力助手,还要成为教学工作的骨干力量。
2.协调好跟任课老师之间的关系
从管理的角度讲,班主任对班级管理不是“单干”而是班级所有教师的“合作”。因此,班主任应充分认识到任课教师是班级管理的重要教育力量,要与他们加强联系,搞好协调,充分调动他们的积极性,让他们配合支持自己的工作,形成教育合力。
3.协调好跟学生之间的关系
班主任与学生之间的关系是平等的,我们应在人格上彼此尊重、尊严上不分贵贱、思想上相互交流。作为班主任不应该高高在上,而应该把自己融入班集体中,努力使自己成为与学生人格平等、心灵相应、感情交融的朋友,让每一个学生感到老师在和我们一起建设美好的班集体。
4.协调好跟家长之间的关系
班主任要加强与家长之间的联系。要经常深入学生家庭,但切忌“登门告状”,更不应该有以貌取人、以职取人、以财取人的心理。否则将严重损害学生家长对老师的感情,妨碍老师与家长的合作进程。
5.协调好跟社会之间的关系
作为班主任,每学期要有计划、有目的的把学生带到社会这个大课堂中进行参观、访问、实践等活动。使他们开阔视野、了解社会、感受时代脉搏,从而激发更大的学习热情。与此同时,也希望全社会要为学生营造一个良好学习环境,教育学生健康上网,获取信息。
1。建议性批评
指班主任在批评学生时要带有商量讨论的口气,与学生交换意见。尽可能在交谈时平心静气,创造出一种宽松愉快的气氛,使学生打消顾虑、敢说敢当,达到圆满解决问题的目的。
2.先表扬后批评
对于一些自尊心受到严重挫伤、丧失上进心、破罐子破摔的学生,批评根本起不了任何作用。班主任应该用表扬代替批评,不失为一种良策。因为任何事物都是一分为二的,学生也一样,在他身上既有不好的一面,也可能有闪光的一面,所以老师要从后进生身上找到其闪光点,并给与恰如其分的表扬,这样既保护了学生的自尊心,又是学生看到前途和希望。
3、暗示性批评
暗示性批评指教师用语言、神态、人格等为暗示手段的一种批评方式。这种批评主要用于心理敏感、自尊心强、能知错就改的学生。如我班班长张东,一向表现不错,但在自习课上与同学讨论问题时高声谈笑,其行为严重影响了其他人的学习,于是,我在他到我办公室领取作业时暗示他,作为班长要注意树立自己的形象,做同学们的榜样,这样点到为止,就能收到良好的效果。
班级的组织管理,只有在班主任与班集体成员的积极活动中才能实现。这一切能否变为现实,与班主任的教育思想和教育行为有直接关系,也与班主任自身的修养、人格以及由此而产生的威信直接相关。班主任在组织、管理班级时,应通过具体的教育行为去影响和推动班级活动的开展。班主任要加强培养指导班级活动的能力班主任应有广泛的兴趣和特长,最好能够懂得一些音、体、美、科技等方面的常识,善于组织丰富多彩的班级活动,从而使学生在愉快的活动中增强学习兴趣和上进心。
我把学生的语文、数学学习、纪律、卫生、劳动、体育、音乐都用操行分管理,有具体的管理细则,每月评比一次,奖励优者,批评差者,从而激励同学们分层次进步。同学们兴趣很高,效果也很好。
班主任作为一个班级的领导者、教育者,是学生个性发展的榜样和领路人。因此,班主任应十分重视自身的人格修养,不断提高人格品位,从而能够给学生产生无形而强大的感染力、吸引力和影响力,从而使学生在借鉴中形成自己的现代化人格。
先哲孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。班主任是班级管理的建设者,但更应是学生行为的楷模,你的一举一动和一言一行,时时处处呈现在学生面前,给学生一个综合的感觉,给学生一个潜移默化的影响。因此,为了实现“十年树木、百年树人”的教育大计,班主任必须磨练自己,加强自身建设,以完善的人格力量去可以影响、感召、激励学生,使之更自觉地为班级体建设争先做出自己更大的努力,从而使班级管理更优化。
高三班主任经验交流发言稿篇六
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
说到班主任,大家都知道:班主任是天底下最最小的主任,但却做着最繁最累的工作。咱们的“班主任工作经验交流会”就像一个驿站,让我们这些马不停蹄、整日忙碌的主任们,停下脚步,静下心来,歇一歇,思考一下,总结一下。
俗话说:万事开头难,好的开端是成功的一半。开学前一天的下午,当我拿到分班后的学生名单时,便有一个问题不停在我的脑海里浮现:这么多的学生,刚分了班,就像一盘散沙,有什么办法能将这盘散沙捏到一起呢?带着这个困惑,在网上搜索了一番,无意中看到了一篇文章,给了我很大的启示。我把班级比作一棵大树,每个学生就是树上的一片叶子。班级之树把六十二片叶子结为一个整体,每片叶子又可以在树上找到自己的位置。为了让这棵大树长得枝繁叶茂、茁壮葱翠,我鼓励学生用自己的一言一行、一举一动围班级增光添彩,把自己的个人行为与班级紧紧联系到一起,并确立了班级口号:做好我自己,强大班集体。
在此情感基础上,我在墙壁的版面上建立了“班级之树——光荣榜”.对表现好的同学在上面奖励一颗星——也就是为班级之树长出了一片叶子。得到表扬的同学既为自己高兴,乐意好好表现,多多得星,又增加了集体荣誉感,也在潜移默化中体会到了民主化。
有了这个良好的开端,并不是说接下来的所有班级工作都一帆风顺了,因为学生的行为经常是会反复的,需要班主任在以后的工作中多引导,多提醒。在每周一次的班会上,我会给学生强调一周的重点,但尽量做到一次不布置太多,因为那样学生很难完成,所以一周养成一个好习惯,不求多但求实。
班里一个个的学生,就是一个个的世界。在每个学生小小的内心世界里,有晴天,有雨天,有花草,有大树,有善良,有友爱,只是它们像花瓣上的露珠很脆弱,摇摇欲坠,只有你的悉心呵护它才能内化为花瓣的营养。很多时候,正是我们的语言让这个小小的世界乌云密布,所以当我们为学生的错误而“怒发冲冠”的时候,请“时间停止”三秒钟,再说出您的“谆谆教诲”。
班级就像一个小社会,这里有管理者,有被管理者,有朋友,有同学,有灿烂的笑容,有委屈的泪水——学生们走出家庭,来到这个小社会实习,之后才能更好的适应大社会。
喜欢汪国真的一句诗,不知大家是否喜欢,但如果走向社会的学生能用这句诗来送给自己的老师,那可能是我们最大的欣慰。让我们为了这句诗而奋斗吧:
让我怎样感谢你,当我走向你的时候,我原想收获一缕春风,您却给了我整个春天!
谢谢大家!
高三班主任经验交流发言稿篇七
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今天站到这个讲台上我感觉有点底气不足,前天接到我们家校长的通知,说让我准备下参加今天的班主任论坛,我实在有点恐慌。因为我只有三年的班主任工作经验,至今还在班主任这条道路上摸索前进,实在难以拿出什么优秀的经验或者先进的事迹与大家分享交流。但任务接了,还是得去完成。回想毕业后接的第一个班,我是主动向校长要求当班主任的。因为大学的时候深受魏书生的影响,决定要做世界上最小的主任。工作了才知道班主任是学校里最苦最累的岗位,大事小事一大堆,而且我们的学生大多来再外地,家长素质不高,家庭背景各异,学生好的好,差的差,两极分化严重。教育起来,存在着很大的困难。但教师作为联系学校、家庭、社会的桥梁与纽带,必须掌握与家长沟通的艺术,做到互相配合,和谐施教,共育新人。
一、“尊重”是教师与家长沟通的前提
尊重别人是自尊的表现,也是得到别人尊重的前提,正如常言所说:“敬人者,人恒敬之。”尽管在教师与家长的关系中,教师起主导作用,但在人格上二者是完全平等的,不存在尊卑、高低之别。所以在与家长交流的时候不要摆高姿态,觉得自己是老师就比家长高一等,尤其是面对所谓“差生”和“不听话”孩子家长,尽量做到态度谦和,坦诚相待,推心置腹,给人可亲可近的感觉,让学生家长感到我们时刻为学生成长而忧,为学生进步而喜。
相信在每个班级里,总是会有几个偷懒,时常不写作业的学生。我们班也是。教育这样的学生,单靠班主任的教育肯定是不行的。所以遇到学生不写作业,我就会联系家长。联系家长的时候,有几个方面要注意:首先,不要让学生自己叫家长,最好是我们打电话给家长请他来学校,以表现出我们的诚意,对问题的重视。其次,除意外紧急情况,请家长来校的时间尽量选择他们有空,我们在校的时间,因为我们的学生大多都是外地生,他们的家长大多都是在厂里打工,如果你马上让他们来学校,会造成工作上的麻烦。以我的经验,中午放学的时候最好,他们下班,我们下课,我们可以在学校等一下,家长就来了。第一次因为学生作业不写,请家长来学校后,我不会马上质问家长:“你家的孩子怎么作业都没完成?你到底有没有管?”因为你这样问了以后,家长的回答无非就两张,一种是像我们班的陈跃的妈妈,她会说:“老师我们管了,我每天下班都叫他先写作业,但他偷懒,还是有些不写!”还有一种就是我们班的陈玉峰的爸爸,过来直接说:“老师,这个孩子这么差劲,我们不管了,随便他!”所以我叫家长来学校的时候,我习惯会先观察家长的着装,询问他们的工作,了解他们上下班的时间。在确定家长有足够的时间管学生的前提下,才会跟家长交流如何监督孩子完成做作业。我布置作业都会一条条写在黑板上,然后学生都会抄在专门记作业的小本子上。现在的家长多多少少还是识字的,所以我要求家长每次学生做也写完了,你不要光问不看,要对着作业检查他的完成情况,看他有没有认真端正地完成每一项作业。不过走之前我也会给家长一定的压力,学生作业不完成一个是学生自己的问题,同时也是你们家长的问题,下次还出现不写作业就要唯你们家长试问了。因为这些外地生家长以为只要把他们送进学校好像什么事情都是我们老师的事情,这些错误的观念,要让家长改变。这样跟家长沟通以后,基本上学生的作业完成情况就会好很多。
二、“家访”是教师与家长沟通的重要手段
家访是进行个别家庭教育指导的一种有效途径。主动上门家访,可以了解学生生活环境和家庭教育状况,得到第一手教育资料,为制订相应的指导策略做铺垫。
三年的家访经验总结起来有以下几点:
1、家访前,我们可以先告诉学生我们要去家访,这样学生会有心理准备,不会到时候见到;老师就跑。反而他们会主动帮家长先收拾房子,还会主动在问口迎接,或者直接带你去。这点是一个家长后来告诉我的,说知道我要去家访,平时从不动手的儿子,却主动整理起房间。这点让家长和老师都挺欣慰的。
2、家访的时候一定要消除学生和家长认为“家访就是告状”的错误的定语。所以家访的时候要注意这几点:
(1)、家访前老师要做好充分准备,做到目的明确。
(2)、要以平等的朋友身份与家长交谈。
(3)、谈孩子缺点时要注意方式。
(4)、交谈时不要谈及别的孩子。
(5)、交谈完了要肯定约谈收获。
3、家访的好处很多:成功的家访不但能使老师和家长紧密联系,共同研究改进教育学生的方法和措施,还有利增进师生情感,促进教育工作顺利开展。在我三年的班主任生涯中,走访了大批的家长,赢得了他们的信任,在工作中得到了他们的大力支持。学校有任何活动,家长都是有钱出钱,有力出力。值得欣慰的是,至今,已毕业生家长还经常打电话请我献计献策,协助他们教育孩子。进了初中的学生,也时常结伴过来看望老师,谈谈学习和生活上的烦恼和快乐,我们的关系已经从以前的师生演变成朋友的关系了。
三、
“倾听”是教师与家长沟通的艺术任何教师,无论他是具有多么丰富的实践经验、和深厚的理论修养,都不可能把复杂的教育工作做的十全十美,不出差错。而且随着整个民族素质的提高,家长的水平也在不断提高,他们的许多见解值得我们学习、借鉴。加之“旁观者清”有的家长比教师更易发现教育过程中的问题。因此,我能放下“教育权威”的架子,经常向家长征求意见,虚心听取他们的批评和建议,以改进自己的工作。这样做也会使家长觉得我可亲可信,从而诚心诚意地支持和配合我的工作,维护了教师的威信。
放学的时候,有家长过来接孩子,我都不会放过与他们交谈的机会。随便的几句闲聊都可以可能都可以让我们发现很多问题。有天放学,看到已经毕业的学生的家长站在门口,一问才知道他是刚转学过来的脖子上有疤痕的周春燕的伯伯,接着他便向我侃侃而谈。从他的介绍中我才得知原来春燕小时候不小心被开水烫伤,全身留下了大片的疤痕,父母为了就医话费了很多钱,现在关系也弄得不好,把春燕放在他哪里照顾,但他很自觉,很认真学习,在原来就读的班级还是班长。听到这些情况的时候,我心里酸酸的,我暑假里手上缝了几针,拆线的时候因为疤痕难看哭个要死,想想一个孩子这样全身的疤痕她会有多痛啊。再想到开学的时候她写给我的心里话是说同学们给她取了绰号叫丑八怪,心里更是说不出的滋味。不经意的聊天让我发现我对这个孩子关心的太少了,这么优秀的孩子居然让我们冷落了。从那以后,我上课会有意与她做眼神的交流,知道他会回答的问题都会请她回答。渐渐地我发现她的朗读很好,于是学校组织的安全教育的活动就推荐她和男生一起表演朗诵。她的精彩表现博得了同学们的喝彩,慢慢得她也有朋友了。
除此之外还很注重无声的倾听。每次考完试,我都会让学生带回家让家长签字,还要写上对试卷的评价或是想对老师说的话。每次,试卷收回来看的时候,我总是收益匪浅。家长的评语和建议或意见,都成为了我今后教育的内容甚至是重点。比如有次柳梦的爸爸在试卷上写道:老师,我家的孩子写作业,本子很浪费,请你提醒他们节约用纸。看到这句话的时候我才意识到现在的社会,对孩子的勤俭节约的教育是多么重要。
总之,班主任与家长的沟通是一门艺术,我们只有不断的学习和积累,才能为学生的成长提供良好的发展。以上的点点滴滴,之所以能整理,是因为我心头有一句话:“既然我们已经做了班主任,就要认真做好教书育人这四个字”。谢谢大家!
高三班主任经验交流发言稿篇八
尊敬的各位领导、老师们:
大家好。首先感谢乡中心小学领导给我一次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言,我苦思冥想总觉得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,无经验可谈,如果说是经验交流倒不如说是班门弄斧。我欣慰的是:上学期我校五年级在尖子生少的情况下学生的整体成绩有较大的进步。
一学期来没有一个学生受到学校处分,学风、班风有较大的转变。这一切与乡中心小学的正确领导分不开。与数学科任教师丁盐生校长及其它科任老师的共同努力互相配合、密切合作、细心教育分不开。在这里我做为五年级的班主任要对乡中心小学的领导及我班的所有科任教师说一声:谢谢!
下面我就把我们平时所做的工作谈几点体会:
依章“治”班这个班原有学生43人,学生素质参差不齐,纪律松懈,生活散漫,尤其是班里的几位思想、学习后进生,无视校纪校规,一切以“我”为中心,给班风带来了不良的影响,如果任其发展,这些学生就会形成一种无视纪律约束的自由意识,而且还会对其它同学造成负面影响。为此,丁盐生校长与我决定从整顿班风入手,进行从严管理,从下面两个方面开展工作:
a.俗话说“无规矩不成方圆”。一个班要管理好就必须制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、纪律卫生检查制度、公物保管制度等。这些制度教师协同班干部制定,然后交全体同学讨论、修改、补充。最后由班主任发布实施。制度建立之后,关键看执行。这时教师一定要率先垂范,起领导带头作用。
b.培养学生自我管理能力,实行“班务”自治。这样才能满足学生的参与意识,充分发挥学生的主体作用,以适用未来社会竞争的需要。在教师的统一安排下,由学生自己组织一些活动。来锻炼他们的组织领导能力和积极参与能力,最大限度地发挥出他们的主观能动性和潜在的创造性。
与全体科任教师的合作是密不可分的,特别是数学科任教师丁盐生校长,充分发挥出了主导作用。上学期他所教的数学科目在期末统考时取得了优异的成绩,成绩的取得是他辛勤耕耘、科学教学、合理管理换来的。丁校长身为校长,公务繁忙,但他仍不忘班级班风、学风的管理,采取了如“值月班长制度”“师生互相监督制度”等措施,通过以上众多措施,培养了学生的自我管理能力,增强班级的凝聚力,使学生真正做到自力、自治、自强。
使学生学业共同提高培优转差是我们教学工作的一项重要内容。我们看任何一个学生都是用一分为二的观点看中差生,用发展的眼光看学生,因势利导,给消极因素为积极因素,学生的“优”与“差”并不重要,关键在于如何去“培”与“转”。作为教师重要的是及时发现学生的闪光点,用思考什么方法去鼓励学生,让学生有信心有动力去学。我班语数双科成绩都很差的学生共有八九人,对于这部分后进生,我们决定一方面做他们的思想工作,经常鼓励他们,让他们树立信心,另一方面利用课余时间发挥优等生的作用为他们解答疑难问题。
当他们有丝毫进步时给予重重的鼓励,与他们共享进步的快乐,并激励他们再奋发图强,争取更大的进步。比如我班的汤万松、康丽华等同学,在上学期开学初的摸底考试时,语数双科考试总分都在50分以下,后来在老师的指导与优等生的帮助下,通过他们自己的努力,在期末统考时都取得了较好的成绩。
总之,班级管理工作是一项复杂的工作,我们只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到爱生如子,这样我们就成功了一半。
最后再一次感谢乡中心小学领导对我们工作的支持与肯定,感谢曾经教过我们班的科任教师,同时祝愿各位领导、各位老师工作顺利、身心健康。
谢谢大家!
高三班主任经验交流发言稿篇九
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!
今天我发言的题目是《建设我们的家,打造特色班级》。
自从去年九月份我和初二2班孩子认识后,就一直在思考,如何给孩子们创设一个温馨、和谐的学习环境。让他们在2班能够快乐的学习、健康的成长。
有想法就要有行动,于是我和大家齐心协力、戮力同心,半年以来,我和37个孩子共同拼搏、群策群力,为打造特色班级都在贡献着一己之力。下面我谈四点:
第一、打造书香班级
在学校打造书香校园的带动下,我向2班提出了打造书香班级的口号,于是大家自愿捐书,在后面的书柜中添置了作文图书角,并且把《中学生作文》、《读者》、《青年文摘》引进了2班《读者》和《青年文摘》每期都要更新。
第二、风采展示
初二2班每周的班会上都有一项活动,即《风采展示》。我给孩子们提出的要求是做一个演说家。每周由五六名同学在提前准备好的情况下,自愿上台进行风采展示。
这项活动让每个孩子都兴奋不已,就连成绩比较低、平常不爱说话的王晓北也主动请缨,以洪亮的声音为大家朗读了一篇文摘。
在近期的展示中又增添了一项内容,很多同学精选了一些富有哲理性的小故事和大家进行分享。对于这些小故事同学们听得聚精会神,我也会抓住时机让其他同学对故事进行分析,一个小故事比我说很多大道理更有效果。
第三、点亮心灯
在后面的黑板中有一个专栏叫《点亮心灯》,由专人负责布置和检查。每天由一位同学抄一句名人名言,自己写的也行。同学们对这项活很感兴趣,课间总有同学驻足后面观看与抄写。于是,类似于"时间是由分秒积成的,善于利用零星的人,才会做出更大的贡献"等名言在潜移默化中影响着大家,下面这句话是刘晓行的原创"此刻打盹,你将做梦;此刻学习,你将圆梦。"
第四、写班级微博
现在我已经和班里绝大多数同学建立了qq好友关系,每天我的一项工作就是在自己的空间里写班级微博,和大家在网络中进行交流。仅仅半年多,几百条微博已经成为了我和孩子们共同的美好的回忆。
下面我节选其中的两条微博:
1、(20xx年10月10日)石xx、陈xx、刘xx、刘xx的qq上都写着"每天进步一点点,离成功就近一点点"。看到这么催人奋进的话,我非常感动。孩子们的决心给了我更大的信心,我经常对他们说每天进步一点点,已经毕业的3班就是在这句话的鼓舞下完成了初中生活,没想到优秀的2班孩子们又对这句话进行了引申,你们真棒!
2、(20xx年11月2日)考完物理后,赵萌激动的对我说:"老师,考试题真简单。"我笑着说:"那是因为你会了。"不管赵萌的成绩如何,最起码她享受到了付出后的快乐,这样的快乐才是真正的快乐。人!有时候由懒惰所产生的快乐其实是空虚的,只有内心充实才能体会到真正的幸福。所以,付出既是一种辛苦,又是磨砺,更是幸福。
工作是美丽的,奋斗是幸福的。作为一名普通的班主任,我会在今后的工作中与2班孩子共同建设我们的家,让2班成为一个特色班级,让孩子们身在其中,享受成长的快乐!
高三班主任经验交流发言稿篇十
不知不觉,亲手带的这批学生已经升入六年级了。一天天中,我觉得孩子们确实长大了。与此同时,他们的“自主管理”也越来越成熟了。本学期,自主管理仍然是我班班级管理的基本模式。下面就从以下几方面来说说我的做法,请大家提出宝贵意见。
五年级班级公约里的旧条约有些不再适应六年级的学生了,经过学生们提出,班干部和我共同整理,利用班会、晨会修订出了新的班级公约。新公约删减了旧公约中第三章《日常管理细则及量化评分标准》中的有关条目和分值,细化了对品社和科学两科的要求。与上学期不同的是,我在附则里增加了临时条例,这样能更好地解决因突发事件而引起的问题。
1.新大组的建立
上个学期,我根据每个学生平时的表现、各科的学习成绩、积极分子、领导能力、后进生、尖子生、特长生等划分了四个大组。这四个大组人数相等,水平相当,目的是为形成四股积极向上、你追我赶的力量。上学期由姜苏育带领的一大组分数始终处于落后状态,本学期她的大组成员更期望重新分组。而由陈奕洁和郝奇星带领的三、四大组处于领先地位,组员团结一致,难舍难分。樊丁垚带领的第二大组,虽表现平平却呈现出了学习上互帮互助的作风,他们组的后进生在期末考试里,有了明显的进步。我权衡利弊决定重新分组,这是最细致的活,需要反复思量,仔细斟酌,尽量让四个大组的综合水平保持相当。
2.领头人
分组前,需把领头人确定。想要四个大组形成四股健康向上的力量,领头人很重要。经过学生选举、各科老师推荐,我大胆聘任了韩仪璇(曾是陈奕洁的助手,在陈入大队部之后,大组内的细小工作全由她负责,与人沟通与人交流,管理大组的能力在不断上升,这个学期值得历练)黄伟斌(他是男生中比较有威望的,各方面都很优秀,尤其会做调解工作)郝奇星,陈奕洁四位同学为带头人,樊丁垚、鱼汇沐、赵星媛、姜苏育为四个带头人的助理。根据助理和带头人的性格,我进行了互补性、互助性的搭配。每个大组的带头人、助理配有自己的`大组长和小组长负责日常工作。
3.考核方式
每天各大组及个人的加减分情况都公布在黑板上,由领头人负责填写,大家监督。每周小汇总、每月大汇总,分别在周五下午、班会中公布。
4.增加了临时的政策
本学期,我们班换了数学老师,李老师教学严谨,为了让学生不抄袭,能够做到独立完成作业,要求每个学生在做题时,写清计算过程并画图。学生坚持了几天,便出现了大面积的反复。我问过李老师,这个要求,并不是长期的,关键是为了让学生学会当天的内容。所以,周会上,经过商量临时增加了这样条例,不写过程或画图的人每个大组3人或三人以上的,个人扣3分,大组扣5分。当时,几个大组长和带头人就提出:“老师,我们大组有几个同学,如果真的不会做,写不出过程,画不出图,怎么办?”我笑着说:“那就看你们大组的本事了,一共19个成员,难道帮助不了他,最起码能让他做会这道题?(班主任演讲稿 )就算今天不会,通过你们的努力,他迟早有一天会弄明白的。所以,你们得上课认真听,把正确的思路教给他,或者领他到李老师办公室由老师亲自再讲给他听。”
像这样临时的条例,如果学生坚持的好了,可以考虑下以后废除。并不真正纳入班级管理条例中。
1.提醒成了班级主流
自从大组积分制实施以来,班里出现了“提醒”热潮。每当第二天有英语课的时候,放学期间就有不少同学提醒大组里经常完不成作业的同学。甚至,郝奇星还打电话到她组里作业完成最糟糕的同学家进行督促。
收钱、交表格、穿校服、带劳动工具……等等都能听到自己组成员的提醒,所以每项任务能出色完成。为此,我们称之为“温馨提醒”。这种提醒对我管理班级起到了重大的作用,尤其是在学校和班级举行的活动。
2.班级活动积极主动
无论是三月份晋城商行和我们班结对子的植树活动,还是四月份学校组织的清明扫墓活动,都能秩序井然地安全进行。五月文化节:到了高段,孩子们已经没有太大的积极性参加各项比赛了。为了鼓励学生,我和班干部们商量怎样加分来刺激大家的神经,从而达到作品的上交。大家一致同意参加活动的个人加2分,获奖的个人再加2分,所在大组加5分。人人都想做大组的功臣,所以争先恐后、积极参与,我的目的也就达到了。
文艺汇演班里选择的是舞蹈,在我关注舞蹈的同时,有部分学生的纪律和学习都有所放松。于是,扣分制度就显得尤为重要。扣分,严格按照班规班纪的条例执行,要想弥补需拿实际行动来。
六月复习考试:在考试期间,作业和纪律的加分减分就成了最主要的。在孩子们眼中,哪怕是一次小小的听写也成了四个大组比的项目,即便班规里没有明确规定。
3.团队意识增强
在大组积分制度实施的过程中,由于老师没能及时到教室,学生在教室纪律很乱,当他进到教室时,学生还没有静下心来,课堂纪律一团糟。我得知后,一气之下将各大组分数清零。几天之后,见大家有悔改之意,我们便临时提出政策:如在一周之内,哪个大组能“挣”够200分,那这个大组分数还原。
在此期间,各大组的团队意识很强,争着给自己的大组“挣”分。一旦出现了有扣分的人,其他人便想方设法用自己的表现或者让他自己用实际行动把分数扳回来。
4.我在四个大组中的角色
在四个大组竞争的时刻,我在他们中间起到了微妙的变化:
(1)催化剂
当一个大组因当天分数低而失落时,我便充当了催化剂的角色。我会找准时机,故意引起挑衅,让这个大组在某方面显得比其他三个大组优秀。再加上这个大组中积极分子的配合,斗志就又被激起了。
(2)协调者
有时,两个大组间,会因为加分减分而恼羞成怒,我就会鼓励学生从长远利益出发,发展自己的队伍,保存实力,才是最关键的。
(3)帮扶者
当某个大组出现大范围的减分时,我组织他们整个大组进行开展组内的批评和自我批评,找出问题,分析问题,商量对策,从而鼓励他们迎头赶上。
说实在的,有时,这些角色我还拿捏不稳,出现了几次小小的失误,每次失误便是一次教训,告诉我们任何措施需要反复思考之后才能行动。
任何一项制度的实施都需要反复修订和完善,班级管理也一样。尽管班里的管理制度在实施的过程中根据实际情况修改了许多,但是还存在着一些问题值得反思:最近,有个别同学一直在依赖大家的提醒,如果他扣分了,甚至还有这样的说辞:“没有人提醒我”,虽然我和他谈过话,但我相信,肯定还有一部分人有过这样的想法,如何解决?由于上学期,一大组的分数没有赶上来,所以本学期我格外注意四个大组的分数变化,可怎样调度才能让四股力量始终保持你追我赶的状态?四个带头人之间的关系如何处理?这些问题,确实值得我思考。
苏霍姆林斯基说:“真正的教育是自我教育。”其实,学生自主管理就是由他律到自律的一个过程,相信孩子们会逐步管理好自己,明辨是非,严以律己。我也会想尽一切办法,让他们明白自己任何时候都是生活在一个团队里,而不是自由散漫的。
高三班主任经验交流发言稿篇十一
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家下午好!
受学校委托,让我做初三班主任管理经验交流。其实,张沛老师及储军华老师在班级管理上有许多好的做法值得我学习、借鉴。岩河的周斌老师也年轻有为。所以在这里,我谈不上经验交流,只是想跟大家一起探讨在初三这个关键阶段应如何进一步搞好班级管理,提升教育教学成绩。如有不当之处,敬请批评、指正。
本学期,我班共有学生50人。有27人是留守儿童,超过了本班学生数的一半。
从本次期中考试成绩看,我班学生的成绩不能令人满意。我班有少数学生,学习基础差,没有养成良好的学习习惯,上课不专心听讲,课下不爱写作业,他们的学习习惯、学习成绩有待进一步提升。我班有一些中等生,学习上出现了劲头不足,成绩滑坡现象,他们的学习方法有待改进。我班学习最好的同学,也有成绩不稳,钻研精神不够的毛病。
本学期是初三年级的上学期,也是比较关键的阶段,如何进一步激发学生学习兴趣,保持良好的班风与学风,防止学生两极分化,防止学生出现厌学情况,仍是班主任工作的重点。我想,要想全面提升教育质量,班主任要特别关注优等生,努力提升中等生比例,下大力气转化后进生。
初三是一个极为敏感的时期,学生的身心都在悄然发生变化,作为班主任需要有一颗敏感的心和一双敏锐的眼,及时把握学生思想动态,做好学生的安全及心理健康教育工作。
本学期,我班走读生人数大大增加,学校又安排上第四节晚自习,所以,学生的人身安全尤为重要。班主任要利用每周的安全与法制课,针对不同节令,加强防溺水、交通、消防、食品卫生、防踩踏、防打架斗殴等安全教育。
班级卫生状况,不但反映学生的精神面貌,而且影响着学生的身体健康。本学期我班的卫生打扫继续实行责任承包制和组长负责制。派选有责任心、组织能力强的学生担任组长,及时提醒、帮助同学们完成卫生任务。我班走廊有专人承包打扫,讲台也有专人保洁。
基于初三学生的学业水平和能力差异,我们教师应从学生实际出发,坚持实施分层教学策略,把分层教学落实到目标制订、内容讲述、作业布置以及教学评价的每一个环节,抓两头促中间。
1、保质促优,加强优等生的再提升工作
每个班对应对年级前20名学生,制定了切实可行的培优方案,对这些学生除在课堂学习之外,教师应有针对性的布置课外辅导材料,引导他们自学,延伸,重在点拨和答疑。
2、强化中坚,加强中等生的优化工作
中等生是学生的主流,可塑性很强,是升示范高中的主力军。对于这部分学生,我们一是要进一步激发他们的学习兴趣。二是要对他们提出合理的要求。如在考试中要求他们“低档题力争得满分,中档题力争少失分,高档题争一分算一分”。
3、牵引指导,加强后进生的转化工作
后进生是一个数量不小的团体,他们大多厌学贪玩,但我们应本着“不抛弃、不放弃”的理念,对他们采用低起点、小步子、快反馈、勤纠正的训练方法进行辅导。
我们教师要树立“一损俱损、携手共荣”的团队理念。班主任之间,平行班任课教师间,班主任与任课教师间都要加强沟通与交流,分享教育教学经验与心得。充分发挥教师团队的优势。班主任要经常与科任教师联系,了解学生在课堂上的表现,作业完成情况。科任老师也要将学生的问题及时反馈给班主任。在教学教研上老师们互帮互助,充分发挥集体的智慧和力量。如加强集体备课,分析中考趋向,明确学科中考目标,交流复习经验,研究中考考题,筛选有用信息,制订切实可行的学习、复习计划,等等。
“文武之道,一张一弛”。在紧张的初三学习、生活中,学生适度参加有益的活动,可以放松身心,焕发青春活力,提升学习效率。本学期,我班学生积极参与校内外各项有益的活动。如参加演讲比赛,作文竞赛,一年一度的秋游菖蒲河活动等。这些活动,既给了学生锻炼的机会、表演的空间、成长的良机,又激发了学生写作欲望,提升了学生写作水平。
“良师必须是学者”,学习与研究是老师实现专业成长的有效途径之一。只有不断学习,才能与时俱进,才能使自己的教学常教常新。
本学期,我将一如既往地抱着研究的心态对待自己的工作,不断学习新的教育教学理论,积极参与校本教研,及时总结自己教育成功的经验与失败的教训,力争使自己的教育教学水平再上新台阶!
最后,相信在学校领导的关怀下,在各位任课老师的大力协助下,在班级同学的努力配合下,901班定会走出属于自己的新天地!
我的交流完毕,谢谢大家。
高三班主任经验交流发言稿篇十二
尊敬的专家、领导、老师们:
大家好!
今天,在这儿发言,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的有学富五车的专家,有德高望重的领导,有比我班主任工作经验丰富的老班主任,有掌握着现代教育教学理念且富有朝气的年轻老师,所以,我的发言只是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
从热血沸腾的莘莘学子,到今天成熟稳重的知识女性。迄今为止,我已经担任了15年的班主任,送了4个毕业班。回顾这些年的班主任工作,不胜唏嘘。我曾经带过人人都不想接的好班,因为太优秀;也曾多次带过人人都不愿接的差班,因为太差劲!其中的艰辛,付出的汗水,只有自己最为清楚。因为我接的差班比较多,就从转化差班这个角度谈谈我的体会吧。
1、适时、适量的电话联系。
当然,和家长的电话沟通绝对不止一次。学生进步了,我会致电家长,热情洋溢地表扬孩子;学生出现不好的苗头,我也及时通知家长,甚至只要听到任课老师反映学生比较严重的问题,我都会第一时间和家长的联系。虽然每个月的电话费远远超过那点可怜的班主任费。但是,效果是显而易见的,家长信任你,在孩子跟前赞许你,在行动上支持你,开展工作就非常轻松而愉快了.
高三班主任经验交流发言稿篇十三
今天,作为幼儿园班主任又是一位男老师站在这里与大家进行交流学习,我感到非常的开心,但我深深地知道当一名幼儿教师必须有超人的耐心和博大的胸怀。我是这样想的,也是这样做的。为此,我身感自己在班中的重任。但是,与在座的各位班主任来说,我要向你们学习的地方很多。今天只能是浅谈我的班主任工作中对班级工作的认识和看法。
我班幼儿是学前班的小朋友了,对老师、同伴都已熟悉,我就抓住良机对他们进行“感情投资”力增让幼儿在感觉上认为我是他们的同伴而不是老师,不论在语言、动作、表情上都如此,一日活动中我都让自己尽力“儿童化”,来拉近和孩子的距离,而不是扮演老师的角色命令式地让孩子不许动这不许碰那,这样不好那样不对。而是让他们的的喜怒哀乐让我一起分享。
嘴勤就是多鼓励、表扬孩子,有一句话不这样说吗“好孩子是夸出来的”此外,嘴勤还表现在多与家长沟通,在家长面前多夸夸他们的孩子,家长肯定会眉飞色舞地积极配合你的工作。手勤就是多为孩子做些教具、玩具,让幼儿在快乐的氛围里接受知识发展能力,手勤还要多为孩子整理衣着的整齐之事。眼勤就是多观察幼儿,看其状态、表情、语言、动作对突发事件即时处理,就如儿歌说的那样:“老师的眼睛最大,谁的辫子散了,扣子掉了鞋子反了,衣裤湿了,老师都知道”脚勤就是经常到孩子中去,多与幼儿接触,在开始习惯还末养成时要多跟班进行督促检查。
在教育中我总是对孩子多一些柔和,少一些苛刻,多一些引导少一些压力,视孩子的调皮和错误为其成长中跳跃的小音符 ,因为我认为微笑会让孩子觉得你是太阳;爱会让孩子对你产生信赖;宽容会让孩子变得轻松。试着用童真去体会孩子的世界你一定会有很大的收获。
每天进行室内外设施排查工作,确保无安全隐患,对特殊幼儿进行详细的晨间记录。午休时检查幼儿午休状况,及时的向家长反馈,让幼儿平平安安快快乐乐地在园度过每一天。此外认真记录每个孩子的发展,做好幼儿的成长记录,掌握幼儿的第一手资料。
虽是一种“无声的教育”,却能达到“此时无声胜有声”的效果,“身正”,对班主任来说尤为重要。班主任要为人师表。言行一致,以高尚的道德,良好的个性教育孩子。如果连自己看到垃圾就不知拾起,待人接物视而不见的又从何谈起去教育孩子呢?!
平日,我利用家长接送孩子时与其个别谈话沟通,反馈幼儿在园的情况,达到了家园共育的目的。有时,我收集一些家教文章,剪贴在教室门口的“温馨提示”上,哎!大篇理论谁乐乎看?为吸引家长,我就在文章周围多贴上我班幼儿照片,大题写上醒目文字:本周宝宝之星。家长一看自己孩子上了光荣榜,以为文章有介绍自己的宝宝的事迹,迫不急待地进行浏览,读不到一半就会被文章吸引,因为现在孩子大都是独生子女,家长很重视幼儿的家教呀。还有就是我们的班级博客,我都会及时更新博客内容,在班级博客里,有班级活动的照片,有家长需要的育儿资料,有班级通知,有每天的家庭作业,有两位老师的教育随笔,内容还算丰富,也希望在座的各位老师能光临班级博客指导。
孩子的心灵就像一张洁白的画纸,需要我们用心去画才会让画纸真正变成有价值的艺术品。我给了孩子们最纯真的爱,孩子们也给了我最真挚的回报。在工作中我深深体会到:教师的爱是滋润孩子心灵的甘露。是哺育孩子健康成长的阳光和清泉。只有爱,才能化解孩子心中的烦闷;只有爱,才能缩短我们与孩子的距离。爱,让我珍惜时间,钻研业务;爱,让我耐心地,面对每一个孩子,一往情深。
总之,作为幼儿教师,只要我们用心对待每一个孩子,象爸爸妈妈一样去关爱他们,家长放心,孩子也快乐。