光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。什么样的计划才是有效的呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

生产计划系统包括哪几个层次篇一

(一)全系统不发生重大安全生产责任事故。

(二)医疗事故、重大影响医疗纠纷发生率较上年度下降，控制处理及时率100%。

(三)特种设备定检率100%，凭证运行率100%，特殊工种操作人员培训率100%，持证率100%。

(四)依法开展职业病防治工作，急性职业中毒死亡人数为0；职业中毒发病人数为0，不发生重大职业中毒死亡事故；以厂矿为单位，有职业危害的厂矿企业工业卫生监测覆盖率达100%，接触有害因素作业职工健康体检率达50%。

生产计划系统包括哪几个层次篇二

一、精益生产

精益生产是美国麻省理工学院经过大量调查研究提出的，比较适合现代制造企业的一种生产组织方式。其原理是：制造企业大量生产和单件小批生产各具特点与优势。大量生产方式通常需要采用专用设备和自动化的流水作业，劳动效率高、生产成本低、质量稳定，但生产的产品品种少，质量难以提高，适应市场变化的能力差。单件小批生产市场反映速度快，但生产成本高，产量小。为吸取大量生产与单件小批量生产的优点，兼顾产品质量、生产柔性、生产速度和协作生产等问题，一些学者提出了减少管理层次、简化组织机构、克服机构臃肿、实现精益求精的生产理论。其突出特点是：通过采用富柔性的设备，聘用多种技能并具热情的工人，加快生产过程反应速度，提高混合生产的能力，精益生产就可利用较少的空间、仓库、人力等资源生产出与大量生产相同数量，且质量更高的产品;通过采用小组目标管理，配套劳资互惠机制，层层落实生产任务和责任，发挥团体合作精神，鼓励工人参与生产系统的维护、改进，大胆创新，最大限度激发工人及其团队的潜能，提高生产综合效益;通过同销售商、供应商建立长期互利的伙伴联盟，借助网络信息系统，加强相互信息交流，建立互利双赢的机制平台，有利于降低生产成本，提高整体反应能力，抢占市场先机。

精益生产要求企业具备信息反馈及时、人才优秀、产品销售渠道通畅、生产效率高、反应灵活性快等条件，其实质是要求企业建立先进的管理模式，在生产过程中采用先进的管理手段和方法。

二、敏捷制造

20世纪90年代，信息技术的广泛应用，改变了制造业传统的生产行为和方式，

美国一些学者设想以信息技术为平台，依靠先进柔性生产技术、动态组织结构、高素质人才集成的动态综合体，借助市场快速反应能力，通过全新的组织方法，生产出最具竞争力的产品，由此提出了敏捷制造的新型生产方式。

实现该方式的基本条件是：针对市场个性化、多变化的特点，企业需要具备从产品研发到生产全过程的柔性生产技术。其中，生产设备要求由可改变结构的模块化制造单位构成，并通过编程、配备传感器、分析仪等软件和设备对生产过程进行智能控制。而且要求产品研发要采用柔性化、模块化的先进设计方法，按用户需求设计产品功能、性能，并借助计算机与模拟技术，对所设计产品进行模拟验证，以提高设计、检验速度，缩短产品研发到上市的时间，赢得市场先机。同时，针对某一具体生产任务，企业应通过采用虚拟公司的组织形式，借助信息技术(单一的电子手段)，将独立加工产品构件作业单位的所有资源汇集在一起，建立一个灵活的经营实体，以完成特定的生产项目。并要求企业拥有一批能整合分散资源的高素质人才队伍，以分散决策代替集中控制，围绕中心项目任务实现对动态组合的有效控制，充分发挥人才的能动作用。

三、再造工程

再造工程是1993年美国经济学家哈默和钱庇在其出版的《企业再造》一书中提出的，基本出发点是通过对企业作业流程的重新设计，使企业产品在成本、质量、交货期和服务等诸多方面达到显著改善，以重新获得企业竞争优势，又称为“业务流程再造”或“业务流程重组”。哈默给“再造工程“的定义是：对组织的作业流程进行根本的再思考和彻底的再设计，以求在成本、质量、服务和速度等各项当今至关重要的绩效标准上取得显著改善。打破旧体系，开创新局面，重新建立适应生产力发展要求的管理模式，是再造工程的本质内涵。思想指导行动，笔者认为，再造工程不仅仅是管理方式与流程的再造，其内涵还包括经营理念的再造、经营文化的再造。

再造工程实现的根本途径是：要求企业深入研究经营环境，立足满足市场需求为出发点，以现代企业管理的新思想、新观念武装自己，从根本上改变不适应企业发展的条条框框，尊重专业管理知识，重新建立简洁、高效、紧密的管理体制，整合企业分散资源，增强企业协作分工及衔接能力，提高市场反应速度，发挥团队竞争优势，注重人才培养，吸纳高素质的复合型人才，全面提升企业管理综合素质。哈默总结出再造工程的实现途径是：通过首脑负责制，将按专业化分割的多种工作集成在一起，简化工作程序，减少人员数量，提高工作效率;赋予业务人员一定的决策权，提高办事效率和积极性;采取多种模式代替单一标准模式，满足不同用户的需求;设“项目经理”负责整个业务工程，加强项目整合能力，实现资源合理调配。

生产计划系统包括哪几个层次篇三

1.目的

为了规范和加强公司计划管理，充分有效地利用公司人力、物力和财力，实现公司发展目标，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司和各部门、事业部的计划管理工作，各部门、事业部内部科室、班组计划工作可在本制度的基础上进一步细化和完善。

3.计划的分类

3.1公司的计划按计划主体分为公司计划和部门计划，其中部门计划包括公司职能部门和事业部计划。

3.2公司的计划按计划层次分为战略规划、经营计划和业务计划。战略规划是指导公司发展方向的规划性文件;经营计划是公司战略规划的分解和落实，以及确定公司经营目标的指导性文件;业务计划是具体工作的计划安排，包括销售计划、生产计划、采购计划、新产品开发计划、质量计划等。

3.3公司的计划按计划时间分为长期规划、年度计划、季度计划和月度计划。长期规划为公司三年以上经营目标的确定和阶段性实施策略的书面文件，包括战略规划和业务规划;年度计划是指导一年内工作的计划，包括公司年度计划和部门年度计划;季度计划是年度计划的分解和落实，指导一个季度的具体工作;月度计划是对一个月内各部门工作的硬性规定，包括公司月度计划和部门月度计划。

3.4对于特别重要的工作公司以重点专项计划的形式来开展，包括公司重点专项计划和部门重点专项计划。

3.5对于临时性工作、突发事项公司以追加计划的形式下达。

4.公司的计划管理按照“统一领导、分级管理”的原则，建立全面的计划管理体系。企划部是全公司计划工作的日常综合管理部门，负责公司级的计划管理，各部门、事业部负责本部门的计划管理。

第二章计划的内容

5.战略规划

战略规划是确定公司和部门未来发展方向和奋斗目标的长期计划，它通过年度1

计划的安排逐步实现，其主要内容包括以下几个方面：

1)产品的发展方向;

2)生产的发展规模;

3)技术发展方向;

4)组织、管理发展水平;

5)技术经济指标将要达到的水平;

6)员工职业发展和生活福利的提高水平。

6.公司年度计划

6.1公司年度计划是公司战略计划的分解和落实，又是安排各专业计划的重要依据。因此，公司各个方面的生产经营活动，都必须以公司年度计划的目标和要求做为计划年度内的行动纲领。

9.2公司年度计划的内容包括：

1)公司经营方针和目标;

2)销售需求计划;

3)生产计划;

4)财务计划;

5)品质计划;

6)新产品开发计划;

7)工程与技改计划;

8)材料需求计划。

6.3年度计划的主要内容根据需要进行调整，计划指标按季度进行分解，必要时按月进行分解。

7.重点专项计划

为了确保公司或部门重点工作得到贯彻落实，公司相关部门还需制定重点专项计划。对于跨部门的重点工作，还需明确归口负责部门，负责重点工作的策划、组织、实施。

8.部门计划

8.1部门计划是指导部门工作的主要依据，各部门要根据公司的目标计划，结合部门实际，制定本部门计划。

8.2部门计划的主要内容有：

2

1)部门目标。部门目标要根据公司计划进行分解，并和公司目标保持平衡和衔接，不得与公司目标和计划相冲突。

2)实施部门目标所采取的主要措施和安排。措施内容要具体可行，并且要有明确的责任人和完成时间。

3)需要公司或相关部门支持协调的事项。

4)部门人力资源、费用等资源需求。

第三章计划编制与下达

9.战略规划：

9.1公司战略规划由各部门提供计划编制所需的资料，企划部组织编制与修订。

9.2公司计划委员会每年10月份召开战略分析会议，对战略规划方案进行审议，并且报董事会批准。

9.3企划部对批准后的计划以公司文件下达给相关部门。(具体流程见附件)

10.公司年度计划：

10.1公司年度计划的制定采劝统一领导，分工负责，综合平衡”的方法进行编制。即由公司总裁负责领导，各部门、事业部按“管什么业务，就编什么计划”的原则编制各专业计划，企划部负责综合平衡，完成公司年度计划的上报下达工作。10.2公司计划委员会每年12月份召开年度经营计划会议，审议公司年度计划，并报公司总裁批准。

10.3企划部对批准后的计划以公司文件下达给相关部门。(具体流程见附件)

11.公司重点专项计划：

11.1公司重点专项计划由归口负责部门编制，经相关部门会审，分管领导审核，总裁批准。

11.2批准后的重点专项计划由企划部以公司文件下达给相关部门。(具体流程见附件)

12.部门计划

12.1根据分工负责的原则，部门业务规划、年度、季度、月度计划由各部门负责编制，并报分管领导审批。

生产计划系统包括哪几个层次篇四

为贯彻执行《xxx安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，落实公司20xx年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，积极创建安全生产标准化企业，安全环保部提出以下安全生产工作意见：

安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。

人身伤亡事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；污染事故为零；急性中毒事故为零；职业病事故为零；轻伤率小于1‰；安全隐患整改率达100%。

（一）认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。

1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位职工，增强公司职工安全生产意识及法律观念。

2、健全并落实安全生产责任制，根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，各单位要制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，各级负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，职工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。

3、定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。

（二）加强宣传教育工作，确保安全培训取得实效，切实提高职工的安全知识水平，增强职工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。

1、组织干部职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好职工安全培训记录。

2、对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。

3、积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。

4、使职工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。

5、使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。

6、使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

7、通过各种形式（警示牌、宣传栏、墙报、板报、标语等），使职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。

（三）狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。

1、建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐及测量设备台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。

2、严格执行作业票制度，按规定办理各种作业票证，确保作业安全。

3、在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。

4、原料与成品合理存放，并设立醒目的分级存放标志，预防火灾、化学事故。

5、设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。做到：

（1）转动设备防护设施齐全有效。

（2）设备、管道表面清洁，无破损、裂痕，无跑冒滴漏现象，各种阀门、仪表正常。

（3）平台、爬梯、护栏、管道、支架等防腐彻底，无安全隐患。

（4）大型主要设备设施要有设备标识牌，明确责任人，建立巡检或周检标识牌。

6、各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。

生产计划系统包括哪几个层次篇五

一、加强组织领导，推进“安全生产月”活动深入开展

今年是国家第10个及市第18个“安全生产月”，区委、区政府高度重视，为确保“安全生产月”活动的顺利开展，成立了由区委常委、副区长曹曙为组长，区安委会副主任、安监局王彦兴局长为副组长，区安委会成员单位负责人为组员的安全生产月活动领导小组，负责宏观指导全区开展安全生产咨询服务活动、安全法律法规宣传、企业负责人和安全管理人员的考查和培训、安全知识竞赛及应急救援演练等有关重大事项，负责指导各街道、系统和企业开展“安全生产月”活动。

各级领导思想重视，责任意识强，在“安全生产月”活动中亲自挂帅，围绕安全生产事故警示教育周、安全文化和科技普及周、安全生产宣传咨询周、应急预案演练周四个主题周活动，认真谋划、精心部署“安全生产月”活动；各街道、系统、企业能够以对人民生命安全高度负责的精神，按照全区统一部署，把“安全生产月”活动作为安全生产工作的重要内容来抓紧抓好，并结合实际，认真组织社区、企业开展灵活多样的“安全生产月”活动，切实推动安全生产工作的落实。

二、加强监管检查，深化“安全生产月”活动成效

把“安全生产月”活动与安全生产隐患排查治理和专项检查紧密结合，加强隐患排查和执法监管力度，增强了活动效果。六月份，共查处生产经营单位693家次，检查建设工地及立面出新工地315家次，下发整改通知书21份，消除隐患700余处。

（一）健全联片挂企机制。以规模以上企业、高危行业企业为重点，明确安监局领导盯街道、监管干部进企业的“联片挂企”安全监管机制，指导街道和企业开展隐患检查，帮助企业建立健全安全生产管理制度，在重点企业开展安全生产标准化管理试点工作，当好企业安全生产工作的“辅导员”。

（二）健全执法联动机制。突出重点部位、重点工程、重点企业，充分发挥安委会平台作用，实行部门联动执法，牵头组织公安、质监、消防、工商、民政等部门联合开展6次执法检查，重拳打击违法非法行为，有效杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等“三违”现象。

（三）健全隐患跟踪机制。发挥全区安全生产监管系统作用，建立易制毒化学品企业综合管理信息系统，对发现的隐患，应用管理信息系统等技术手段，实行隐患建档，动态掌控隐患整治，努力实现网格化、精细化安全监管，有效提升安全生产管理的整体效能。

（四）健全举报奖励机制。建立举报奖励制度，充分调动全区居民及企事业单位职工积极性，举报生产安全隐患，对举报查实的给予一定物质奖励。

全区各街道、相关职能部门分别成立安全生产检查组，深入到社区、危化品单位、人员密集场所、建筑工地等重点生产经营单位进行安全检查，集中力量解决发现的事故隐患，并要求各单位做好汛期除险加固安全防范工作，防止由自然灾害引发事故灾难发生。

三、深化安全教育，着力强化全民安全意识能力

以“安全生产月”活动为契机，围绕安全生产事故警示教育周、安全文化和科技普及周、安全生产宣传咨询周、应急预案演练周四个主题周活动，突出“企业安全”、“校园安全”、“社区安全”等，积极采取措施，努力营造全社会关注安全生产的良好氛围，注重从源头上推进安全生产基础性、根本性工作，规范安全生产秩序。

（一）多手段抓落实。围绕责任落实，区政府、系统、部门、街道、社区、重点单位和企业层层签订责任状，建立横向到行业、纵向到企业的责任落实体系，推进安全生产网络化建设。围绕监管落实，发挥安委会组织协调作用，落实各街道、社区和区有关部门各自安全生产职责，按照企业规模大小和性质，实施分级管理、分类指导，初步形成既分工又合作、既各自履职又齐抓共管的安全生产监管格局，确保“安全生产月”活动取得实效。

（二）多层次抓培训。从把握安全生产法律法规精神实质、强化基层执法能力入手，分别组织1期全区安全生产监管人员培训班和社区负责人安全业务培训班，共150人次集中学习了基层安全生产监管业务知识，提高开展安全生产检查、发现事故隐患的能力，有效提高监管队伍正确应用法律法规水平。从深化企业安全生产主体责任意识入手，依法组织1期136人的企业法人、安全管理人员的法定安全培训，提高企业安全生产自主管理能力。从提高企业员工的安全素质入手，积极探索以外来务工人员为重点的安全教育，在危化企业、建筑工地及重点监控企业等单位开展多种形式的安全教育培训23场次共7500余人，进一步强化了企业员工自我管理意识，大力营造企业安全发展的良好氛围。

（三）多举措抓宣传。在全区上下以树立安全发展理念为核心，以加强全民安全意识为切入点，推进安全文化建设，强化安全文化对安全生产的引领、保障作用。制定全区安全文化建设示范企业评定标准，开展安全文化建设示范企业评选活动，不断提升宣传的覆盖面和普及率，着力营造良好的`企业安全文化氛围。一是创新形式，深入宣传。针对社区居民安全意识薄弱、自我保护能力差等特点，结合老旧小区出新改造，以锁四社区1000余平米安全文化墙建设为抓手，结合安全宣传栏、安全宣传画廊、开设安全课和发放宣传册等形式，把安全知识普及到基层、普及到家庭。二是突出主题，广泛宣传。突出“安全责任、重在落实”主题，大力开展安全文化进企业、进社区、进家庭、进学校活动。今年以来，共在33个社区组织安全知识讲座，发放安全宣传资料5.3余份；在维景国际大酒店等21家企业中开展安全常识教育和突发事件应急演练活动；在全区13所中小学中开展了安全知识宣传教育系列活动，丰富了学校师生的安全知识，强化了安全意识，增强了自救能力，着力提升了安全宣传的覆盖面和普及率。同时，加强对全区安全生产工作的宣传报道，在国家安监总局网站发布信息40余条，在省市安全生产网站发布信息140余条，在省市电视新闻媒体报道4次，有效宣传了全区安全生产的工作动态和做法。三是结合活动，全面宣传。6月12日，在白马广场与省市联合举办“安全生产月”咨询周启动仪式，组织以“十个一”为主要内容的启动仪式系列活动：组织1场安全文化专场文艺演出，组织1个万人签名活动，组织1批安全文化展板，举办了1场安全知识咨询活动；组织1场安全知识进工地千人课堂活动；组织1场综合性突发事件应急疏散演练；组织1场居民安全知识讲座，开展1次安全文化墙观摩，举办1个社区安全工作站揭牌仪式；进行1次模拟火灾扑救体验等活动，进一步营造全民“关注安全、关爱生命”的良好氛围。

在“安全生产月”活动中，全区能够围绕主题、突出重点，强化安全监管，大力宣扬安全文化，进一步提升了全民的安全意识，推进了全区安全生产形势的显著好转。

生产计划系统包括哪几个层次篇六

****年，全县卫健系统安全生产工作要深入贯彻落实党的十九大、及自治区、*市安全生产电视电话会议精神，坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，深化隐患排查整治，强化监管，确保全系统不发生重大安全事故。

一、工作目标

坚决贯彻落实__“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线要求，牢固树立安全发展理念，切实加强全县卫健系统安全管理工作的组织领导，有效落实各项保障措施。以制度、机制和队伍三项建设为抓手，以治安消防、后勤保障以及医疗安全为重点，基本形成全县卫健系统“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产格局，基本建立与新形势新任务相适应的全县卫健系统安全生产工作体系、较为完善的安全生产制度以及长效机制，有效预防和遏制全县卫健系统重特大安全生产事故发生。

二、落实责任

（一）落实卫生行政部门的监管责任。在县委、政府的领导下，发挥各安全生产委员会成员的作用，按照《安全生产法》等法律法规的规定，认真落实辖区监管责任，联合消防、安监、市场监管等执法主体部门，探索建立全县卫生安全管理体系。把好安全准入，严格执行建设项目安全设施“三同时”制度，落实持证上岗制度，做好隐患排查、督促整改、应急处置和事故调查处理工作。加强管理能力和人才队伍建设，加大对各医疗卫生单位的生产工作的检查指导力度。

（二）落实医疗卫生服务机构的主体责任。各医疗卫生服务机构的法人代表是

安全生产的第一责任人，要对安全生产工作担负起全面责任。要依法确保安全生产投入、管理、装备、培训、演练等落实到位，配齐专（兼）职安全管理人员，确保本单位具备安全生产基本条件。单位内部要逐级签订安全生产责任书，明确各级管理人员的责任，使责任体系覆盖本单位各科室门、各层级和各环节。要实行领导干部和管理人员现场带班制度，自觉接受各级政府及其有关部门的安全生产监督检查。

（三）严格落实责任追究制度。建立安全生产绩效与干部职工业绩评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度，对不认真履行职责甚至渎职失职的，要依法依规严肃问责，实行安全生产“一票否决”制度。强化责任追究，实行责任倒查制度，对事故当事人和监管部门都要追责，对违法违规行为从严进行处理。

三、重点工作

（一）着力加强医疗卫生服务机构安全管理。各医疗卫生机构要加强门（急）诊和病房安全管理，加强节假日期间门（急）诊医疗力量配备，严格执行各项保证医疗质量和医疗安全制度，强化医疗卫生机构的药品管理，确保完成各种门急诊任务。要积极推动“平安医院”建设，加强安全防范能力建设，完善安全管理制度和预案，加强医疗质量安全管理和患者投诉管理。要建立医疗纠纷调处工作机制，维护好医患双方的合法权益，做好治安保卫值班和巡查工作，加强与_门沟通协调，妥善处置医患纠纷，防止出现由于医患矛盾引发的群体性事件。

和重要会议活动期间，重点加强以饮用水安全、餐饮具集中消毒单位为重点的公共卫生专项监督检查，继续做好打击“两非”行为工作。

（三）着力加强消防、实验室以及高危场所安全工作。按照“风险辨识、清单入库、预控到岗、分级治患、闭环销号、全员参与、实时在线”的要求。要进一步加强对涉及核、生、化、爆的高危场所及水、电、气热等重点部位的巡逻看护，把好日常安全关。确保安全标识明显，安全通道畅通，消防设备齐全有效。针对实验室内危险化学品的购买、储存、使用、运输、废液处理等环节建立自查自纠机制，重视实验室环境卫生和实验人员安全管理。加强对水、电、煤、气以及建筑工地、氧气站、放射源、高压氧舱、锅炉等重点部位安全和火灾隐患的监督检查。

（四）着力加强应急处置准备和反恐防范工作。要加强卫生应急队伍建设，制定完善应对各类突发事件的医疗救治应急预案，充实行政值班和临床一线值班力量，做好人员、装备和物资准备工作，提高突发事件和紧急情况应急处置能力。建立健全应急救援预案，加强应急演练，组织一次安全生产事故模拟演练。完善血站血液保障工作预案，科学合理调整血液采集量和库存量，保障血液安全和血液供应。在_门指导下，强化本单位反恐防范工作的落实，坚决防止暴恐事件的发生。要严格执行领导干部带班值班和关键岗位**小时值班制度。

生产计划系统包括哪几个层次篇七

1、百分百专注，百分百质量。

2、员工要为自己的产品承担品质责任。

3、卓越的品质，我们的追求。

4、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。

5、优秀的品质是优秀的人做出来的。

6、帮助供应商改善质量管理，成就国际电工优秀品质。

7、员工就是自己产品的主人。

8、品质在良心，良心看人心。

9、对没有坏的产品进行修理，就是品质的提高。

10、安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。

11、产品零缺陷，客户零抱怨。

12、努力，专注，追求，卓越。

13、关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。

14、品质意识属于企业文化的范畴。

15、质量管理，每天需要创新。

16、把下一道工序当作你的客户。

17、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。

18、严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。

19、安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。

20、挑战自我不足，追求品质突破。

21、人命执行劳动安全规程，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。

22、积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

23、注意安全用电，防止触电事故。

24、注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。

25、安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。

26、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。

27、先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。

28、今天你为品质工作做了什么!

29、安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。

30、要有品质意识，也要有成本意识。

全民安全生产主题宣传标语

1、人命关天，安全为先。

2、以人为本，安全第一。

3、安全为天，事故不添。

4、居安思危，自强不息。

5、百年大计、质量第一。

6、诚信为本，创新为魂。

7、事故不难防，重在守规章。

8、团结一条心，石头变成金。

9、安全保健康，千金及不上。

10、安全送人情，等于要人命。

11、对工程负责，让用户满意。

12、思想松一松，事故攻一攻。

13、我们的承诺：不做不良品。

14、打工千日苦，不酿一时祸。

15、无事勤提防，遇事稳如山。

16、气泄于针孔，祸始于违章。

17、隐患处处有，安全时时记。

18、隐患猛似虎，安全高于天。

19、事故隐患不除、等于放虎归山。

20、今日注意安全，节日合家团圆。

21、创建卫生城市，改善生活环境。

22、加强健康教育，提高健康水平。

23、向质量要市场，向管理要效益。

24、培养优质素养，提高团队力量。

25、宁可听到骂声，绝不听到哭声。

26、安全为了生产，生产必须安全。

27、安全在于心细，事故出自大意。

28、安全在我心中，生命在我手中。

29、安全措施做足，家庭美满幸福。

30、态度决定一切，细节决定成败。

安全生产日公益广告标语

1、企业精神，品质第一。

2、全力生产，注意安全。

3、制度不全，事故难免。

4、处处小心，安全是金。

5、效率生产，安全第一。

6、漏洞不补，事故难堵。

7、疏忽一时，痛苦一世。

8、防微杜渐，警钟长鸣。

9、不怕千日紧，只怕一时松。

10、固安全防线，解后顾之忧。

11、安全记在心，平安走天下。

12、安全靠规章，严守不能忘。

13、幸福是棵树，安全是沃土。

14、思想走了神，事故瞬间生。

15、效率是生命，质量是根本。

16、树企业形象，创优质工程。

17、班前常自检，事故可避免。

18、致富千日功，出事当日空。

19、有一分耕耘，就有一分收获。

20、不要小看自己，人有无限可能。

生产计划系统包括哪几个层次篇八

一、工作思路

深入贯彻落实科学发展观，深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作，持续开展“安全生产年”活动，以落实安全责任为核心，以重大危险源防控管理为重点，以健全完善监管制度、严格执法为手段，强化责任主体安全动态监管，不断拓展保证安全生产的思路举措，继续强化监督队伍能力及作风建设，进一步规范监管行为，树立社会安全观，全面开展创建文明工地活动，推行施工现场安全防护标准化建设，有效防范和坚决遏制重特大安全事故，为实现经济发展和维护社会和谐稳定提供安全保障。

二、安全目标

根据2010建筑施工安全生产责任控制目标，全市建设系统建筑施工安全生产控制指标是：

1、全市建设系统死亡总人数控制为零（包括村镇生产性建筑、公共建筑、市政基础设施工程施工、城市公共交通和燃气安全生产）。

2、施工现场安全合格率100%。创市文明工地1个

3、不发生直接经济损失30万元以上重大工程质量事故，控制发生直接经济损失10万元以上重大工程质量事故。受监督工程质量合格率达100%。

4、不发生重大液化气安全事故，城镇燃气经营场所100%符合有关标准并经验收合格投入使用。

三、工作措施

（一）落实责任，加强安全生产动态监管

1、紧盯安全生产目标，狠抓责任制落实。一是制定分解落实全市建设工程安全生产控制指标，层层落实责任制。严格目标责任制跟踪考核，每季度召开安全生产形势分析会，研究解决安全生产中的重大问题，定期和不定期通报行业安全生产形势。二是落实企业安全生产主体责任。严格采取相应的约束措施，促其安全隐患的整改落实；企业安全生产级别评定后将落实跟踪检查，结合日常安全检查、安全生产目标责任制考核等，加强对我市建筑施工企业安全生产级别动态管理，企业达不到相应级别安全生产条件的，将调整其安全级别。

2、加强动态管理，落实现场岗位责任到位。实行工程项目有关责任单位和责任人安全动态考核管理制度，有效实施差异化监管，严肃处理不负责任的企业、不到岗履职的现场管理人员，促进企业和现场管理人员责任落实。

（二）深化专项整治，加大安全督查和事故查处力度

1、继续抓好重大危险源防控管理。健全完善重大危险源网上报告、台帐管理和巡查检查制度，集中力量，实施重点监管。严格执行住房和城乡建设部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》，有序实施危险性较大分部分项工程专项施工方案审查和超过一定规模工程的专家论证制度，坚决遏制群死群伤事故。

动职工、群众，群防群治，切实消除重大隐患。

3、进一步加强建筑起重机械安全管理。贯彻落实《建筑起重机械安全监督管理规定》，严格实施建筑起重机械备案、安拆告知、使用登记制度，加强施工现场设备全过程管理，严格设备管理人员配置。进一步加强建筑起重机械租赁、检测管理，规范租赁、检测市场行为，引导鼓励有实力设备租赁安装企业做大做强，有效整合安装队伍资源，坚决制止挂靠安装行为。

4、加大督查督办力度，严格执法。结合开展工程建设领域突出问题专项治理工作，加大工程安全监督执法检查，对监督检查中发现的违法违规行为，以及发生安全生产事故的责任单位和责任人，依法依规严肃处理，该停工的停工，该处罚的处罚，绝不姑息纵容。加强现场与市场联动，严格安全问责，加强企业安全生产条件的动态监管，对不满足安全生产条件、存在违法违规行为或发生生产安全事故的企业和执业人员，及时依法上报省厅撤销、吊销或降低其资质、资格。同时对工程安全主体责任不落实、主体行为不规范的责任单位和责任人予以通报，营造安全生产的舆论氛围，提高各方主体安全意识。

（三）加强文明工地和标准化建设，提高建筑施工安全整体水平

1、全面开展创建文明工地活动。加大引导和培育力度，推广先进典型，进一步增强各方主体创优意识和品牌意识。加强文明工地创建过程监管，加大中间评价环节把关，努力提高文明工地创建水平。

2、推行现场安全防护标准化建设。推行施工现场安全防护和设施定型

化、工具化等安全质量标准化工作，推动全市工程安全生产整体水平提升。加大建筑施工安全科技创新和安全技术改造，积极推广应用先进适用的施工技术工艺，限制和禁止使用消耗大、效益低、质量差及安全无保障的技术、工艺、机具设备和材料。

（四）加强宣传教育和队伍建设，提高从业人员安全素质

1、进一步加强安全宣传工作。继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动，着力抓好“安全生产月”各项宣传活动，借力新闻媒体、户外宣传等载体，推进工程安全生产法律法规的宣传贯彻以及有关政策文件的落实。开展送温暖送安全知识到企业、到施工现场活动以及安全诚信企业活动，营造安全生产的舆论氛围，提高各方主体安全意识。

2、强化安全培训教育。落实企业对职工安全培训教育责任，特别是新进工人应知应会教育，督促企业组织工人学习施工生产过程中必备的安全基础知识和基本技能，播放《建筑工人施工现场安全常识》dvd等宣传教育片，切实提高一线操作人员的安全生产意识和操作技能，同时严格特种作业人员持证上岗。

界首市建设委员会

二〇一〇年一月二十日

生产计划系统包括哪几个层次篇九

根据县委、县政府文件安排部署，为了进一步加强卫健系统安全生产工作，落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以坚决措施有效遏制各类事故发生，经卫健局同意，现就有关事项紧急通知如下：

一、充分认清做好当前安全生产工作的紧迫感、责任感 各单位要针对当前安全生产特点，严格落实安全生产责任、深入开展安全生产检查、加强应急处置和值班值守，坚决防范遏制各类生产安全事故；要牢固树立“人命关天，生命至上”的思想，深刻吸取各地各类事故带来的惨痛教训，进一步敲响安全防范警钟，做到安全生产工作丝毫不能解怠、时刻不能放松。要坚决克服麻痹大意思想，克服心存侥幸心理，认真从事故教训中反思工作中的薄弱环节与不足，防微杜浙，举一反三，进一步严格落实安全生产责任，对当前安全生产工作进行再检查、再部署、再落实，强化监管和防范措施，全面彻底排查各类隐患，切实墙塞安全漏洞，确保人民群众生命财产安全。

全生产的第一责任人，要时刻把安全生产工作放在心上，及时了解和掌握本单位安全生产的情况，对重大问题要亲自动手抓，对存在的事故隐患要彻底排除，确保不出问题。

到底，严厉责任追究。要以严格有效的措施，筑牢安全防线，严防各类生产安全事故发生。