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做好安全保障工作篇一

学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。xxxx年度，我校认真贯彻中心校要求落实的各项安全要求，将创建平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将一年来的工作总结如下：

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以陈乃平校长为组长；李茂军、刘刚为副组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组，学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管主任具体抓，各班主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与保安人员签订相关安全责任合同，将安全保卫工作列入考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：根据具体情况，分别给予党纪、政纪处分。同时还要承担经济责任。情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。

2、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的'各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以陈校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，每学期初和学期结束，我们都邀请法制副校长、社区治保主任以及司法所的领导到学校上专题法纪、安全知识教育课，取得了良好的教育效果。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

2、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。

3、为了学生健康成长，学校发出倡议，“拒绝零食，从我做起”的签名活动。

开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。同时，加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向社区反映，及时整改。

今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。

做好安全保障工作篇二

为落实汉案发[20xx]03号文件精神，结合我镇实际，现将我镇《春节期间安全生产工作实施方案》印发给你们，望依照方案要求认真组织落实。

组长：

副组长：

成员：

1、烟花鞭炮和消防由帅勇和王华负责，做到消防设施齐备，无任何安全隐患，坚决杜绝民间吊灌燃气。

2、交通安全由和负责，具体做到严禁三轮车、货车和无牌报废车辆参与客运。特别是校车必须严格按相关要求不得超载接送学生。民间渡船、旅游船救生设施必须齐备，严禁超载和渡载机动车辆，各村做好管辖路段的交通疏导工作，对道路进行保养，清除路障不留安全隐患。

3、食品卫生安全由负责，做到各商店餐馆诊所无过期变质食品药品，特别是赈酒农户，要求农户和厨师把好采购关。

4建筑施工和砖厂由负责，做到要有施工安全警示牌，安全设施齐全，且符合安全生产标准，不留有任何安全生产隐患。

1、排查摸底阶段（1月20日至1月24日结束）

各单位和责任人须对所分管的责任范围进行全面排查摸底不留死角、漏洞，并将排查情况报办公室。

2、整改落实阶段（1月25日至2月7日结束）

各单位和责任人须对排查出的安全隐患进行彻底整改，决不留下任何安全隐患，并将整改结果报办公室。

做好安全保障工作篇三

四、工作要求

(一)充分认识一体执法计划的严肃性。劳动保障监察一体执法计划是根据国家、省劳动保障监察执法部署，围绕全市劳动保障工作中心任务制定的，各级劳动保障部门要切实加强对这项工作的认识，加强领导，周密安排，确保执法计划的严格实施，确因特殊情况需要增加或调整检查事项的，需由监察机构会同有关科室(单位)提出，报局长办公会同意后实施。

(二)加强对一体执法工作的组织领导。劳动保障一体执法工作由劳动保障监察机构代表劳动保障行政部门具体行使劳动保障检查监督职权，凡涉及对用人单位执行劳动保障法律法规的检查活动，均由劳动保障监察机构统一组织实施，有关科室单位要在各自职责范围内做好配合。各县区要切实加强领导，统筹安排，明确重点检查对象和目标任务，分解落实工作责任。对由劳动保障部门牵头，有关部门参与的检查活动，要主动做好协调工作，建立联动机制，形成整体合力，共同做好执法检查活动。

(三)严格对劳动违法行为的处理处罚。对用人单位开展监察执法检查，要严格按照有关法律法规规定的执法程序、监察管辖及监察员的职责、义务等进行。对执法中检查出的劳动保障违法行为，要按照《劳动保障监察条例》等有关规定，责令其改正，对拒不整改的，依法进行行政处理和行政处罚。对拒不执行劳动保障行政处理或行政处罚决定( 考试吧)的，要依法申请人民法院强制执行。对违法情节严重、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，还要公开曝光。

(四)高度重视和广泛开展信息采集工作。根据劳动保障监察工作信息化建设工作部署和“金保工程”总体要求，我市监察执法工作将统一实行劳动保障监察信息化管理。为做好基础工作，在一体执法工作中，要注重用人单位信息采集和管理系统的推广。市及各县区要把信息采集作为提高执法效率，改进执法手段的重要举措，加强对劳动保障信息管理系统的宣传推广。各级劳动保障监察机构要把管理系统的推广和用人单位的信息采集作为2009年执法工作的重要任务，制定具体工作计划，安排专人进行信息录入，确保年内启用劳动保障监察信息管理系统，用人单位人力资源信息数据采集数量能够支持管理系统的基本运行。

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做好安全保障工作篇四

根据南网公司下发的《中国南方电网有限责任公司管理信息系统网络与信息安全信息通报管理办法》和云南电网公司下发的《关于做好国庆六十周年网络与信息安全工作的通知》及《云南电网公司建国60周年网络信息安全保障方案》的相关要求，能讯科技客户服务部在国庆前对所运维的系统平台进行了安全加固，并于国庆期间在电网公司20楼机房和科技园机房进行7×24小时值班，有效地保证了国庆期间关键信息系统安全、稳定运行，保证了各项业务的连续性。国庆期间，所有系统均未发生宕机现象，系统可用性达到100%。生产管理系统出现四次单节点故障，时长21分钟，健康度达到99.85%，其余系统健康度均为100%。各系统的可靠、稳定运行为云南电网公司的安全生产提供了有效保障。

按照“谁主管、谁负责，谁运营、谁负责”的原则，客户服务部及其他各部门负责对生产管理信息系统、技术监督系统、知识管理平台、企业信息门户、覆冰在线监测预警系统、输变电gis系统进行了安全保障工作，现将具体工作总结如下：

国庆前各系统的调整与安全加固：

一、生产管理信息系统

2.严格审核数据库帐户权限，禁用可能造成数据库安全隐患的功能模块；

3.修改中间件控制台登陆密码；

4.修改应用maxadmin帐户用户密码；电网信息化产品组对代码和sql进行优化，使系统响应速度得到了明显的提升；质保部对系统进行充分测试，电网信息化产品组对bug进行修复，保证系统稳定运行。

二、技术监督系统

2.严格审核数据库帐户权限，禁用可能造成数据库安全隐患的功能模块；

3.修改中间件控制台登陆密码；

4.进行系统故障安全演练，确保应急预案的正确性和可操作性。

三、知识管理平台

1.主机权限调整、帐户密码修改；

2.因搜索引擎原服务器磁盘空间不足，对搜索引擎进行迁移，保证服务器磁盘空间足够；

四、企业信息门户

1.主机权限调整、帐户密码修改；

2.进行外网服务器安全扫描、安全加固。

五、覆冰在线监测预警系统

2.详细调研业务系统关联关系，严格审核数据库帐户权限；

3.进行覆冰外网服务器安全扫描、安全加固，重新整理和提交端口开放申请。

六、输变电gis系统

1.主机权限调整、帐户密码修改；

2.进行gis外网服务器安全扫描、安全加固，重新整理和提交端口开放申请。

国庆期间各系统运行情况总结：

一、系统总体运维指标

二、生产管理信息系统

在国庆期间生产系统共出现4次节点故障，总修复时间21分钟。其中故障原因为1次空指针错误、2次cpu饥饿、1次内存溢出错误。

生产管理信息系统应用服务器采用websphere集群模式，共有5个节点对外提供服务，并提供负载均衡功能。用户通过dns访问应用服务器集群，单节点故障不影响整个系统使用，对用户使用不产生影响。

三、技术监督系统

整个国庆信息系统安全保障期间，技术监督系统未出现系统不可用状况，平台运行稳定。

四、知识管理平台

整个国庆信息系统安全保障期间，知识管理平台未出现系统不可用状况，平台运行稳定。

五、企业信息门户

应技术中心要求，门户外网在10月1日至10月3日关闭，10月4日起对外开放。其他时间企业信息门户未出现系统不可用状况，平台运行稳定。

六、覆冰在线监测预警系统

整个国庆信息系统安全保障期间，覆冰在线监测预警系统未出现系统不可用状况，平台运行稳定。

七、输变电gis系统

整个国庆信息系统安全保障期间，输变电gis系统未出现系统不可用状况，平台运行稳定。

国庆期间，系统维护组8人进行了生产及容灾双中心7x24小时现场职守工作，3人提供后台技术支持工作，服务台3人保证整个国庆期间的后勤保障工作。通过客服部及其他各部门的共同努力，达到了所有维护系统安全运行时间99.5%以上的要求。

客户服务部系统维护组在国庆信息系统安全保障工作中，共完成了12台unix服务器、36台windows服务器安全加固，5套oracle数据库帐户审查与安全加固及6大系统预防性维护工作。

做好安全保障工作篇五

安全部在总经理室指导和各部门的配合下，全方位加强了酒店的安全防范管理，完善了各类制度，加强了巡逻检查、实施了全员培训与零散培训相结合，确保酒店安全保障等做了一定的工作。

一、进一步健全和完善安全防范体系

1.完善组织

今年以来，结合酒店治安、消防的需要，建立了防火委员会。根据酒店人员变动，重新调整了防火委员会，总经理担任防火委员会主任，书记、副总担任副主任，各部门经理任委员。按照“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级安全管理目标责任书。

总经理与各部门经理签订了安全目标责任书。部门与班组明确了安全目标管理、同时也将租赁单位与住地派出所签订了治安消防责任书，使安全工作明确职责，落实到人。

2.落实制度

为了确保酒店的安全，我们从酒店的实际情况出发，建立了一套安全防范制度，使治安消防安全工作真正做到有章可循、有据可依。为此建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、门岗值班职责、巡逻岗职责、停车场岗位职责、突发事件预案工作程序、消防预案及重点部位防范等。同时落实了公安特行规定的各项登记与传输，做到认真登记、及时传输。

3.培训到位

为了使消防、安全工作深入人心，增强员工的消防安全意识，采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训，今年以来共培训员工怎样使用灭火器272人次，消防安全知识培训376人次，消防安全宣传栏二期、同时将消防安全基础常识发放到各部门及租赁单位进行宣传。使员工懂得防火灭火的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高预防火灾的警惕性。

二、加强巡逻检查，确保酒店财产安全。

为了使消防安全工作落到实处，我们贯彻酒店总经理、防火委员会主任每周晨会强调安全防范工作，布置安全防范内容，加强安全检查。今年针对四楼、六楼、三楼餐厅、二楼大堂、客房、21楼、装修施工时间长任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修几个月中我们派各班专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到三不动火、不审批不动火、没有操作证、不动火、没有防范措施不动火。真正地把安全工作落到实处。

一年来落实安全巡逻检查2190次，每月防火安全委员会、委员安全检查8次、大型活动和节假日安全委员会主任带队检查，落实食宿客人车辆登记14164次，监控登记365次，消控登记730次，落实酒店来信来函登记65次。安全检查发现不安全因素28起(例：1、有65只灭火机过期并进行了更换。2、厨房操作间下班后留有火苗一次。3、三楼.消防疏散通道堆放杂物两次。4、楼层个别烟感失灵。娱乐场所:1、有7只灭火机过期失效并整改更换,2、楼梯后通道堆放杂物。3、消防应急灯不亮并整改。4、.施工场地发现烟蒂多次。)等情况。针对查出来的问题，我们都已下达了整改通知书，责令其限期整改，基本做到完善到位。同时还装置和更换楼道疏散指示灯12只、楼道疏散应急灯3只。更换消防水带20条、消防栓箱1个、防火门把手75只。维修消防栓箱7个闭门器7只。完成消防局下达整改书、四项整改到位。

三、抓学习、树典型、促管理、保安全

1.首先是抓好骨干队伍自身建设，重视夯实员工的思想基础，全面提高安全队伍的综合素质。为使员工尽快掌握业务技能，我们落实每月一次全体人员安全会议。充分利用安全例会与员工交流，剖析正反案例，灌输酒店为客人服务的宗旨。在会上表扬出色的员工，对个别表现差的进行严肃批评，同时对员工加强法纪教育，尤其是大门值班及停车场的员工，接触人杂、面广，如今年5月9日，停车场老师傅看见一位不是到酒店食宿的人乱停车，把车停在进口处，挡住了去酒店商场的路，很客气的跟这位司机师傅讲，请您不要停在这里，这样会影响其它车辆进出，他说就要停在这里，再次跟他讲时，他不但不听，反而骂人，并吐了我们邱师傅一脸吐沫，推推搡搡，嘴里直骂，后被拉开。当时围观的人看了非常生气，对老邱讲，你为什么不打他?老邱是这样说的“我们是酒店哎这是我们的职业”。从这件事看，正因为我们经常开会剖析案例，强调法纪观念、牢记酒店服务宗旨，使得我们从领班到员工都能够做到这一点“忍字”忍者为胜。

为此在全体员工安全会议上表扬了老邱，以此树立了“打不还手骂不还口”的学习典范并给予了精神安慰。同时剖析了这起事例：如果当时还手，心情得到平衡，但是损失会更大，会直接影响我们安全部在客人及周围群众的声誉。甚至会对我们安全部产生不好的看法，正因为我们有这样的保安，主要是酒店领导在平时教育或培养的结果。从酒店领导、部门经理到领班员工年初所唱的“相亲相爱一家人”与酒店共命运、以大局为重、酒店就是我的家：“不管是怎样令人难堪的局面，我们都能忍耐;不管遭到什么样的挑衅，我们也能平心静气;不管面对多么嚣张和恼怒的人，我们也能心平气和。安全部把所学用在平时的工作中去，只有这样，才能处理好经常碰到的委屈事情。

2.人性化管理

加强对员工的管理,是部门首要工作.如何加强对员工人性化管理，是部门更应密切关注的，只有这样，才能发挥出员工更好的积极性。7月12日下午5：10分，一辆被收费客人汽车停在最东边泊车位，当时指挥倒车的是一个新来半个多月的员工，表现比较好，但是在指挥倒车时，没有注意到车后面还有车、当汽车倒进时，车后屁股已被顶坏了。当时双方客人发生争执、要修理好约300元左右，当时，因保安刚来服务态度也比较好，就叫保安赔100元，事情发生后，该员工就找到部门负责人说：“这次碰坏，是我错了，没有注意到车后面，这100元等工资发下来我赔，以后我一定会注意的。”

针对这件事，部门领导碰头，认为员工在指挥车辆时没有注意、虽然有错、但是作为部门领导，领班也都有责任。

事情发生后，我们没有简单的处理，让员工一赔了之。认为员工指挥不当有过错，理应赔偿，但是考虑到员工新来工资发下来也没多少钱，同时我们管理上有疏忽，也有责任，从部门领导、领班及其他本人每人赔30元。通过这件事，在今后的工作中，这位员工在服务质量上，有声服务、微笑服务做的比较好，他的工作得到顾客的认可。从这件事反映出，人性化管理，不但能促进员工的思想。也会在日常工作中积极上进，用敬业来报答酒店。

3.安全感体现团队精神

对酒店的客人说，安全感——他是看不见的，但感觉到安全是宾客享受酒店服务的前提。酒店先进的设备设施、明确的指引、严密的安全措施和训练有素的员工构建了安全的环境气氛，我们能够控制好酒店的气氛，就能给客人最大的安全感。员工的安全感来源于部门对员工的态度，部门如果以人为本，并体现在管理、服务、教育、培训、发展等各个方面，员工实实在在地感受到了，员工就有了安全感。酒店文化是培养我们所有的员工能有一技之长、能有综合全面发展的素质，出色的为顾客和来宾服务也就体现了酒店的整体团队精神。

四、服务质量

1.门岗值班服务

门岗值班是我们酒店为客人服务的最前沿，他的服务质量好坏，关系到住宿客人第一感觉，为此为了保证我们的服务质量，我们从以下三个方面落实：

第一.经常性组织员工例会学习，培养员工对酒店要有敬业精神，只有这样服务质量才会提高。

第二.服务即要有量也要保质，门岗安全服务，做到客人、车辆来去时，能主动，安全迅速地方便客人，指挥车辆、指路服务。下雨天提示安全服务。尤其是是在天寒地冻，日晒雨淋，他们始终站在服务最前沿，为客人服务，只要客人的车辆一到，他们就跑上前去服务收费，特别是在刮风下雨，他们为客人着想将车停在雨棚下车，自己却淋着雨，一岗下来，衣服、裤子都已淋湿了，鞋子也被水泡湿了，从未叫苦叫累。真正体现了各岗安全为客人服务的意识。安全部停车场比较优秀的是：邱国富、孙世康、吴志刚、贾强、唐荣发、等。他们任劳任怨，踏踏实实地工作，为酒店作出了应有的贡献。

五、20xx年的工作打算

按照总经理提出的升四星打品牌，安全部紧紧围绕这一目标。做好以下几项工作。

一、抓好员工的思想工作，培养员工积极上进的精神。每月不少于一次组织员工例会、学习培训。

二、对个别比较俏差的员工进行个别谈心，帮助，找出存在的问题，激励他们在09年服务质量方面要有一个飞跃的提高。

三、平时多注意员工的想法，经常进行交流，关心、爱护员工。

四、在原有的服务基础推出新的服务项目，把汽车加油站、补汽车轮胎、洗车的地址、电话号码、往南京大桥二桥行驶线路、往南京各主要景点线路列为培训课题，以满足客人的需求。

五、做好酒店安全保卫工作，落实安全检查、巡视检查，配合消防大队，公安局，派出所做好正常的.防查工作。

六、确保不发生刑事案件，火灾事故，力争不发生或少发生一般的治安事件。

做好安全保障工作篇六

20xx年以来全乡严格执行《单位计算机网络安全管理制度》，全年未发生信息泄漏、网络入侵等安全事故，计算机网络运行良好，具体总结如下。

领导重视为了加强计算机网络安全建设，我乡成立了专门的网络安全领导小组，成员由政法干部和乡纪委成员组成，乡长任组长。小组主要监督乡政府网络安全制度的执行，同时督促网络服务商做好线路检查、维修工作，以“防控结合，预防为先”的工作思路出发，提高政府部门网络信息安全能力，强化政府工作人员在网络化办公过程中的信息安全意识。最大限度地预防和减少了网络安全事故的发生，维护全乡网络信息安全。

针对乡政府部门干部职工网络信息安全知识匮乏、安全技能低下的问题，乡政府专门组织了网络信息安全培训，参培率达100%，培训后还进行了考核，在操作人员的层面上有效保证了政府网络安全。通过制定和执行《单位计算机信息网络安全管理制度》，保证了在日常操作过程中的信息安全。通过在政府办公场所网络信息安全制度上墙，提高工作人员网络安全意识，形成网络信息安全常态化。

乡网络安全领导组联合乡纪委，利用群众路线实践教育活动作风建设为契机，狠抓网络信息安全，形成对网络安全违规行为形成高压态势。对不符合网络信息安全规定的行为及时制止，对违规操作人员进行及时教育，对造成不良后果的责任单位、责任人给与纪律处分计入个人档案，并与单位和个人的评先，晋级和奖金挂钩。

做好安全保障工作篇七

正文：

首先，服务器上用的是私有的操作系统和数据库，所谓私有，并不是完全自己写，而是说，全部都是进行私有化改造过的，一般使用开源的操作系统和数据库进行改造，比如说操作系统使用freebsd的改，数据库使用mysql的改，网站服务器数量上百时开始实施这个工程的网站比较多，费用是很重要的一方面原因，但更重要的是安全因素。防火墙不仅昂贵，而且会严重降低效率，所以他们一般不会考虑。

改造操作系统的时候，除通信所需的一些命令文件保持原名外，很多命令文件连文件名都换掉(有人认为这是小花样，呵呵)，大量功能被重写，即使拿到权限坐在服务器面前，也取不到数据。

有网站首席安全官认为放一扇门让别人一个劲砸，不如给人两条路让人选择正确的或者不正确的，所有使用错误帐号和密码去试系统的人，都会被允许以匿名身份登陆到一个shell里，那个shell跟真的系统很象，嗯，只是很象，但其实是个空壳，所有的指令，都会被以最小代价运行，调用假的信息界面出来。有的甚至里面放了陷阱，欺骗性引导自动送上身份资料或其他一些敏感信息，毕竟可能通过境外跳板过来，如果不是主动送上，网站方很难获得身份资料的。

使用自己的安全策略，对已有的攻击手段都有相应的防护措施，

比如说对synflood这样的，就是临时降低服务质量，降低半连接等待时间，这样连接的成功率会降低，但是不会造成服务被停。

网络空闲时间经常有欺骗性数据流在办公网络和服务器之间流动，使用强度不高的加密方式加密，让有事做。

网站内部工作人员使用业务系统登陆网站服务器时，界面上和一般服务器一样，所有的一般命令都可以通过业务系统转换为私有操作系统的专用命令而得到执行，网站内部工作人员也只有很少的知道转换的对照，而且一般都经过分权，做操作系统开发的，不负责服务器的维护，并且不知道安装某个内部版本号操作系统的服务器被部署到什么地方。

帐号及密码按规定必须通过安全的消息平台传递。

有自己部署在不同城市的dns服务器，所有部署出去的应用都有不在同一机房的备用系统，应急机制设置在自己的dns服务器这一环节，使用承载其他服务的服务器做交叉的安全状态监测，比如说a1服务器是a服务器的备用系统，使用cdefgh等服务器来做a服务器安全状态监测，定时通信，并向a1服务器传递通信成功的信号，当失败率超过某个值的时候，a1自动分担a的部分压力，a1服务器上原本承担的非及时服务(不面向客户的，比如说索引服务)被降低优先级。所有服务器之间这么相互监测，通过某个机制保证监测是及时有效的。这样的情况下，即使某家dns服务商被攻击，自己的网站都还能被大部分用户访问，因为不同地区的dns还没被刷，用户还是可以使用那些dns连接到网站的。

一般而言，使用了这些手段，网站的安全性不能说万无一失，也是大大提高的。

做好安全保障工作篇八

市林业局目前运行网站为xx林业局信息网，为了做好网络安全运维，我局通过建立组织机构，制定了网络安全保障方案，加大网络巡查频率制定工作纪律等手段，确保网络正常运行，主要方式如下：

市林业局成立了以局长、党组书记万瑞年为组长，各科室负责人为成员的网络安全保障小组，全面开展我局网站网络与信息安全工作，采用层层分解，责任到人的模式，把重点工作分解到人，确保任何网络故障和网络攻击，相关人员能够迅速开展应急处理，防止问题扩大。

为做好我局网络与信息安全工作，局长办公会特别强调要求各科室重视重要设备管理、重要信息数据备份，并制定网络安全管理制度和应急处置预案，并随时与省厅网络平台上报网络运营情况，确保网络安全工作都落到实处。

市林业局为保障网络安全不出问题，安排专人负责网络巡查工作，实施每天早、晚最少巡查二次，确保突发重大网络事件及时有效处置。时刻与省林业厅保持联系，省林业厅已要求网络平台代维公司进行逐个安全加固，并定期对各市县开展网络安全培训，部署防病毒acl策略，封闭病毒端口和数据流，保障用户数据不容易被扫描到。市林业局网络安全保障小组要求局工作人员登陆网站电脑需要全部安装终端杀毒软件和防火墙，升级到最新的病毒库，并强调使用人员每天杀毒，确保电脑无病毒。

20xx年8月份，市林业局网站被国家安全检查信息共享平台监测到http参数污染等安全漏洞，严重影响了网站安全运行，对于出现了网页篡改这种严重的为害网络安全事件，我局领导高度重视，立刻召集相关科室负责人，启动网络安全应急预案，由于我局站隶属省林业厅后台管理，我们立即上报省厅，发函至林业厅办公室，请求网络运维公司彻查原因，并迅速消除了隐患。自此我局引以为戒，为避免此类事件的再次发生，局领导要求全局每位工作人员都要调高警惕，时刻关注网络安全，一旦发现网络受攻击，及时反馈网络公司，及时进行清理处置。

目前，市林业局网站运行安全正常。

安徽省林业“十三五”规划要求林业信息网络全面覆盖至县、乡、村，为配合省厅网络平台建设，我局将组织专人负责对接、学习，并定期组织县、区信息工作人员参加学习培训，把网络安全工作作为培训的重点内容，确保我市四级网络安全有效运行。

做好安全保障工作篇九

建设一个安全可靠、稳定可管理的网络已成为人们的共识，对校园网而言，这可能需要管理者们付出更大的努力。高校校园网服务于科研的宗旨，决定其必然是一个管理相对宽松的开放式系统，无法做到像企业网一样进行严格统一的管理，这使得保障校园网安全成为一个大挑战。

上海交通大学从自身情况出发，应用了以下六项措施保障网络安全。

措施1网络交换路由设备的安全配置

根据不同控制策略的要求，对校园网边界路由器，各校区核心交换机，汇聚点交换机以及楼内三层交换机分级配置合理的访问控制列表(acl)，从而保障网络安全。机制如下：

对蠕虫病毒常见传播端口和其他特征的控制，可以有效控制蠕虫病毒大面积扩散;

对常见木马端口和系统漏洞开放端口的控制，可以有效降低网络攻击和扫描的成功率;

对ip源地址的检查将使部分攻击者无法冒用合法用户的ip地址发动攻击;

对部分icmp报文的控制将有助于降低smuff攻击的威胁。

在网络安全日常管理维护和出现病毒爆发或其他突发安全威胁时，合理配置acl将有助于快速定位和清除威胁。

措施2采取静态ip地址管理模式

上海交通大学长期以来一直采用校园网用户静态ip地址管理模式。所有网络用户入网前需要事先从网络中心申请获取静态ip地址。网络中心收到申请后在用户接入的二层交换机上完成一次用户mac-接入交换机端口的绑定，并在用户楼内三层交换机上实现用户ip-mac的一一绑定，使用这种方法来确认最终用户，消除ip地址盗用等情况。虽然看上去比较复杂，但由于网络中心针对校园网中使用的各种不同厂家和类型交换机，都开发了相应的绑定程序，所有的绑定管理工作都由程序自动完成，所以管理人员的工作量并不大。网络中心的网管数据库里存放着全校范围内数千台接入交换机的端口-用户房间端口信息数据，以及所有用户的详细使用信息和相关ip-mac资料，所有这些都为建立可管理的安全校园网提供了基础。

这种管理模式的好处很多：一旦出现扫描攻击，垃圾邮件等网络安全事件，根据ip/mac/端口可以在第一时间迅速定位来源，从而为采取下一步处理措施提供准确的依据。这样一个完整准确的用户信息系统的存在，为以后构想中的网络自防御体系创造了条件。

措施3中央集中控制病毒

在病毒的防控方面，学校采取中央集中控制管理的模式，统一采购网络版杀毒软件，免费提供给校内用户使用，使得病毒库可以及时快速升级。此外，建立一个校内网络安全站点，及时发布安全公告，提供一些安全建议和相关安全工具下载也是十分必要的。

当年就建立了微软软件更新(sus)站点，给校园网用户提供微软操作系统补丁的快速自动更新。今年又建立了微软windows软件更新(wsus)站点和linux系列操作系统的自动更新站点，提供操作系统、微软office应用程序、sql数据库的校内快速自动更新服务。因为wsus的数据库里可以存储所有用户的更新信息，所以网络中心就可以掌握校内计算机的漏洞分布情况，并且谁装了补丁谁没装一目了然。为了普及校内计算机安装自动更新，尽可能的消除操作系统级别的安全隐患，我们计划于近期进行半强制性的安装。

措施4积极防范网络攻击

我们在校园网边界出口部署了ids，核心路由器上启用了netflow、sflow等进行监控，对关键的网络节点通过端口镜像、分光等方式进行进一步分析处理网络数据包，通过部署基于nessus的漏洞扫描服务器对校园网计算机进行定期安全扫描。

及时查看并分析处理这些监控数据和报表有助于在第一时间发现异常网络安全事件并进行处理，防患于未然。

实践证明，选用合适的软件和分析处理方式将会大幅度提高工作效率。商业软件固然不错，但很多开源软件如ethereal、ntop、nessus等在这些方面一样做得很优秀，并且易于用户根据自己的需要进行二次开发。

措施5统一身份认证

对于无线网络的安全而言，用户接入认证是非常关键的。网络中心使用了校内统一身份认证来限制校外用户未经授权的无线访问。由于wep认证具有天然的弱安全性，网络中心又同时提供了基于802.1x的认证平台进行校内统一身份认证并鼓励用户使用。

措施6鼓励学生当网管

宿舍网的网络安全管理在很多学校往往是比较头疼的，上海交大网络中心在这方面取得了让学校师生满意的成绩，而且，网络中心也没有太多人力深陷其中。根本原因还是在学校有关部门的大力配合下，建立了一支由数百人组成的学生宿舍网管员队伍，每个楼都配有至少一名学生网管员，一般在楼内招聘。日常管理由学生工作部门负责，工资待遇纳入学校勤工助学体系，但网管员具体工作由网络中心加以指导。

通过培训这些学生网管员掌握基本的网络安全意识和基本技能，大量的网络安全问题都消失在萌芽状态。当处于病毒爆发期或有网络安全突发事件时，分布在全校各处的学生网管员也可以第一时间做出响应，协助网络中心的工作。

结束语

很多时候，校园网络安全管理人员都会发出这个感慨：发现病毒和攻击其实并不难，难的是面对层出不穷的大量病毒和攻击时，如何去快速响应处理。要实现网络安全，单单依靠网络中心的力量肯定是不够的，要动员各部门院系的力量，激发学生的兴趣和创造力，建立专门的网络安全队伍，通过培训等各方面途径来提高所有网络用户的网络安全意识。只有网络安全意识深入人心，才有可能创造出一个长期的良好的校园网安全环境。