最新年假通知文案(通用13篇)
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
年假通知文案篇一
一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!20xx年春节公司放假安排如下:
20xx年*月*日至20xx年*月*日止,共**天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为20xx年*月*日)。
值班人员:
姓名及电话:
值班时间:20xx年*月*日至20xx年*月*日。
工资待遇:月工资×200%
节日补贴:**元
伙食补贴:**元
放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,龙年平安!
**有限责任公司
20xx年*月*日
公司年假通知
放年假通知
关于年假通知
公司放年假通知
2017给客户的年假通知
结婚通知短信锦集
年假通知文案篇二
公司全体员工:
20**年春节即将到来,根据公司工作实际情景,现安排如下:
春节
20**年春节放假时间为20**年2月19日至20**年2月28日(正月初十)放假**日。20**年3月1日(正月十一)正常上班。
放假前,各部门自行安排好卫生清洁,确保窗户,水电、电源开关关掉。特此!
恭祝全体同仁:
新春愉快,财运滚滚来!
xxxx有限公司行政部
20**年12月04日
年假通知文案篇三
x年春节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的.福利政策,将“春节”期间的放假安排通知如下:
春节:国家法定的春节假期x月x日至x日放假调休,共x天。x月x日(星期日)上班。
春节假期值班人员职责及要求:
值班人员的工作职责
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
xxx公司
20xx年xx月xx日
年假通知文案篇四
集团所属各单位部门:
20xx年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:
一、放假时间:2月18日至24日放假调休,共7天。2月**日(星期日)、2月xx日(星期六)上班。20xx年除夕是2月18日,是属于国家法定节假日。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!
附:公司全体员工于2月5日午饭后开始整理办公区域内的'环境卫生,要求做到:地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于5日**:30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
xx公司人事部
20xx年12月27日
年假通知文案篇五
尊敬的新老客户及协力厂商:
感激大家在过去一年里对友创伟业的支持与信任,同时也期望在新的一年里友创伟业能继续得到大家的关注与支持,并且友创伟业也一如既往地为大家供给更优质的服务与产品。
正值中国传统节日“春节”来临,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快、财源广进、生意兴隆、宏图大展!
为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节,现将我司放假时间通知如下:
2月9日(农历腊月二十四)至202月24日(农历正月初九)放假,共16天
年2月25日(农历正月初十)正式上班。
由于年关将至原材料及生产人员都比较紧张与来年人员分配需要一点时间,请贵司提前做好备货计划。
由于放假给大家带来的不便,敬请谅解!如有业务事宜请与相关业务人员联系,再次感激大家一向以来对友创伟业的关注与支持!
衷心祝福大家度过一个欢乐、祥合的春节!
...x公司行政部
2018年1月9日
年假通知文案篇六
20xx年春节放假的通知提要:认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料。
集团所属各单位部门:
20xx年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:
一、放假时间:2月18日至24日放假调休,共7天。2月xx日(星期日)、2月28日(星期六)上班。20xx年除夕是2月18日,是属于国家法定节假日。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!
附:公司全体员工于2月5日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于5日xx:30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
xx公司人事部
20xx年12月27日
年假通知文案篇七
新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:
公司定于2月x日起开始放年假,年假共计天,截止时间为x月x日,x月x日正式上班。
同时,公司要求所有的员工必须在x月x日到达深圳,确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。
有限责任公司
20xx年2月x日
年假通知文案篇八
尊敬的业主/住户:
在我国传统节日“端午节”来临之际,为了让广大业主/住户度过一个安全、愉快、详和的节日,服务中心现对“端午节”放假期间小区相关事宜作如下提示:
一、服务中心“端午节”放假事宜:
2、放假期间,小区禁止一切装修行为(含有声和无声作业)。
二、治安防范事宜:
2、遇有紧急情况时,直接拿起室内对讲电话按“对讲+报警”号向监控室安全员求援;
3、安保部门将加大外来人员的问询登记、小区巡查、车辆管理等工作的力度,请业主/住户积极配合安保部门的会客核实工作。
三、火灾防范事宜:
1、外出时注意将门窗锁好,室内不放现金和贵重物品,水、电、气关闭;
2、室内禁止放烟花爆竹等易燃易爆危险品;
3、提高自防自救意识,遇有突发情况及时通知监控中心()。
四、交通事故防范事宜:
1、切勿酒后驾车,系好安全带,不超速不违章;
2、规范车辆行驶和停泊的行为,不阻碍交通、占用固定及私人车位;
3、停车区域如发生车辆故障或因驾车不慎而导致的事故请及时通知安全员配合处理。
五、儿童安全防范事宜:
2、遵守交通安全,远离地下机动车进出口区域;
3、单独乘坐电梯时不要做扒电梯门、乱按楼层按键等危险动作。
深圳市物业服务有限公司
园服务中心
x年 x月十二日
年假通知文案篇九
各所属单位:
根据中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》规定,参照湖北省人事厅《关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假工作的意见》(鄂人〔20xx〕19号)和孝烟人〔20xx〕38号文的有关精神,为合理安排职工工作和休息时间,维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,结合我局实际,现就职工带薪年休假(以下简称年休假)有关问题通知如下:
一、在职职工(含在册职工、人事代理、劳务派遣人员,下同)凡在本单位连续工作一年以上的,均可享受年休假待遇。休假期间工资照发,各项福利待遇不变。
二、职工年休假期为:
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;
2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为10天;
3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。
4、国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
三、满规定工作年限人员的年休假安排:
1、职工累计工作满一年的,从下月起享受规定的年休假天数;
3、当年12月1日以后达到规定的工作年限的,从下年度起享受规定的年休假。
四、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
1、职工请事假累计20天以上,且单位未扣工资的;
2、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
3、累计工作满10年不满20年的.职工,请病假累计3个月以上的;
4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排,不跨年度安排。确因工作原因不能一次休完年休假的,可以分段安排,但原则上不超过二段,每次不少于5天。
六、职工休年假前,须提前30天向本单位工会提出休假申请,并办理有关手续,未填写《申请表》,视为自动放弃年休假,单位不另行补偿。办理年休假的一般程序为:
1、向工会提出休假申请,填写《xx市烟草专卖局职工年休假申请表》;
2、将《申请表》送本人所在部门主要负责人审核,报分管领导审核,最后由一把手审批。
3、根据工作需要,部门负责人报分管领导批准后可以调整在休假人员上班,休假时间根据情况再另行安排。
七、局(营销部)班子成员休假按照孝烟人〔20xx〕38号文的有关规定执行。
八、职工休假申批程序结束后,须将《申请表》复印一式二份,分别报本单位工会和人劳部门备案。
九、职工休假结束后,应及时到人劳部门销假。假期结束仍不回单位上班的,超期时间按旷工处理。
十、各部门要分批次、有计划地安排好职工休假,对休假职工工作作统筹部署和调剂。
十一、职工休假前应与接手人员做好交接工作,保证休假期间原负责的工作能正常进行。
十二、职工休假方式以本地休假为主。到本地旅游点度假休闲或到外地休假,一切费用自理。
十三、各部门应当保证职工享受年休假,领导干部要带头休假。xx市烟草行业工会xx分会负责依法维护职工的年休假权利。
十四、本通知未涉及到的内容,按《职工带薪年休假条例》执行。
十五、本通知自20xx年元月1日起执行。
某某单位:
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年假通知文案篇十
深圳市智慧瓷业公司全体员工:
根据国务院《职工带薪年休假条例》,同时根据公司发展的实际状况,为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,经公司研究,决定开始安排员工带薪休年假工作。具体休假规定如下:
(一)、享受带薪年假的范围:
1、工作满一年期限的正式员工可享有7天带薪年休假。
(二)、年假安排方式:
1、员工需提前提出休假的申请,写好年假申请单后由部门经理根据所在岗位具体的工作情况批准并报行政部备案后方可休假。
2、根据所在部门的工作计划、人员情况统筹安排员工休假,任何部门安排员工休假不得影响正常工作。
3、年休假应在每年春节开工前休完,不允许跨年度休假,不能累积之前的年休假。
4、如公司临时有工作的需要,公司有权中止、调整员工正在进行的休假,员工应以工作为重,予以服从。
特此通知
深圳市智慧瓷业有限公司
二零__年一月十四日
年假通知文案篇十一
集团所属各单位部门:
20xx年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:
一、放假时间:2月18日至24日放假调休,共7天。2月xx日(星期日)、2月28日(星期六)上班。20xx年除夕是2月18日,是属于国家法定节假日。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要资料的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关掉和落锁,并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时回到公司。
集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!
附:公司全体员工于2月5日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于5日xx:30分开始检查各公司、部门的卫生安全情景。
xx公司人事部
20xx年12月27日
年假通知文案篇十二
集团所属各单位部门:
20**年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:
一、放假时间:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。20**年除夕是2月18日,是属于国家法定节假日。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!
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年假通知文案篇十三
新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的`与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:
公司定于2月xx日起开始放年假,年假共计xx天,截止时间为x月x日,x月x日正式上班。
同时,公司要求所有的员工必须在x月x日到达深圳,确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。
xx有限责任公司
20xx年1月x日