it个人简历封面(模板13篇)
在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
it个人简历封面篇一
1、1998年9月—20xx年7月在成都市纺织高等专科学校服装设计与制作（中专）学习。
2、20xx年9月—20xx年7月在成都市纺织高等专科学校服装设计与制作（大专）学习。
在校学习期间，学习刻苦认真，勤学好问，学习成绩优秀，在班上一直名列前茅。曾获得5次奖学金。毕业作品《澎湃世界》被学校收藏。此外，还考取了劳动部颁发的服装裁剪中级职业资格证书，经过4年（二年中专，二年大专）的专业理论和实践的学习，全面系统地掌握了该专业的设计、选料、打板、裁剪、缝纫等理论和实践知识。
在校期间，担任班上的文艺委员、学校服装模特表演队的队员，工作认真负责，创新意识强，积极利用业余时间进行服装模特训练和表演，得到了学校的好评。
毕业后曾先后到深圳市紫丹时装有限公司和香港黎瑞服饰有限公司作服装设计工作，并深受好评。
生活节俭、朴素，讲究卫生，有吃苦耐劳的精神，积极参加体育锻炼，规律性强。
积极投入学校组织的社会实践活动，在假期间，自己曾在郫县良禺设计工作室实习，在成都市荷花池服装市场作过服装市场调查，业务能力强，深受大家的好评。
本人性格开朗、心地善良、纯真、心胸开阔，能与各种性格的人相处，交际能力较强，具有一定的组织协调、领导能力，擅长服装表演和礼仪，爱好舞蹈、钢琴和绘画。
英语、计算机、服装人体学、服装色彩学、服装画技法、服装结构与工艺、服装面料、服装图案、服装设计学、服装美学史、服装cad、服装企业管理、应用文写作、服装手工面料制作。
辅修课程：市场营销、商务谈判、广告策划、日语、公共关系。
会开车（c照）、懂财会知识。
it个人简历封面篇二
出生年月：19881
性别：女
身高：158
婚姻状况：未婚
籍贯：广西钦州
政治面貌：共青团员
目前所在地：义乌
求职意向
期望职位：淘宝客服,客服,售后，仓管,仓库配货
职位类型：全职
工作地点：义乌市
工资待遇：20xx
住房要求：只提供吃
工作经验
工作经验：3年
工作经历：
20xx3——20xx7深圳兆能礼品有限公司仓管
教育背景
最高学历：高中
毕业院校：钦州机电工程学校
所学专业：市场营销
毕业时间：20xx6
第一外语：无
水平：普通
计算机能力：熟练
其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
20xx.9—20xx.6广西钦州市机电工程学校市场营销
it个人简历封面篇三
姓名：
目前所在： 花都区 年 龄： 38
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/后勤：，人力资源：，人力资源：
工作年限： 10 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,广东省,广东省
佩妮工艺品有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-01
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 人力资源经理
工作描述： 制定人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责公司的人力资源、行政后勤工作。
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划;参与公司重大人事决策.
2、督促公司人力资源战略的执行， 根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
4、组织制定公司年度人力资源需求计划;
5、组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
6、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果;
7、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉;
8、依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。
9、负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
10、公司决议的跟进，部门之间的沟通协调，员工投诉的处理，外联事务的解决。
11、组织公司文化活动，宣贯企业核心价值观。
12、监控公司的行政后勤工作。
离职原因： 环境较差
美人记工贸公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 人事经理
工作描述： 负责公司的人力资源、行政、后勤管理。
1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务。
2、组织本部门人员做好人事基础工作，如工作分析、组织架构的建立、部门编制等。
3、根据公司战略，建立服务公司战略的人力资源管理体系及相关行政模块。
4、组织拟定审核人力资源计划，并实施。
5、审核人力需求的合理性，主导主管级或以上员工的选拔工作。
6、培训计划的审核，培训工作的检查督导。
7、绩效考核工作的跟进，考核申诉的处理;对本部门员工的工作进行评估、辅导。
8、主导本公司的薪资、福利管理，建立公司的激励系统。
9、协调公司、员工关系，处理劳资纠纷，构建良好雇佣关系。
10、构建企业文化体系，逐步建立企业文化。
11、负责公司的日常行政后勤工作，确保公司的高效有序运行。
离职原因： 老婆有病
文谷塑胶有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-07
公司性质： 外商独资 所属行业：其他行业
担任职位： 行政人事主管
工作描述： 1负责公司的人事行政后勤管理。
1、根据公司策略，规划行政部门的工作执行方案及执行进度。
3、检查、督导行政人事后勤管理制度的执行，以及各项工作计划进展情况，并采取必要的对策。
4、检查、考核本部门员工的工作情况，并负责所属人员薪资、职务异动的初核。
5、依照人力需求，主导人力招蓦、到职准备、职前在职培训等工作。
6、主导全厂员工薪资审核。
7、签发本部门文件。
8、对公司内部同公司外部的沟通与协调。
9、协助各部门主管做好各部门的人事工作，提高部门工作效率。
10、处理工伤及其它突发事故。
11、组织文体活动。
12、承办上级主管交办临时工作。
离职原因： 回家有事
承利工艺有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-04
公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 总务
工作描述： 1、行政后勤管理制度的制定与实施。
2、对违纪违章员工的处理。
3、各部门关系的沟通与协调。
4、对外公共关系的建立与外联事务的处理。
5、办公室的管理/办公用品的采购使用发放管理/会议管理/接待管理/车辆管理/福利管理/非生产性固定资产管理。
6、保安管理/公司清洁卫生管理/饭堂管理/宿舍管理。
7、上级交办的其它事项。
离职原因： 回家
志愿者经历
毕业院校： 九嶷山学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -07
专 业 一： 工商企业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语： 英语 一般 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 优秀
熟悉行政人事管理各大模块及劳动法,6s、tpm及iso9001：20xx质理管理体系，能为企业量身定做一套人力资源管理体系,为企业的可持续发展提供强劲的动力;熟练操作办公软件、erp;同时对生产精益管理、计划物控、仓库管理、采购管理、品质管理、成本管理等有较深的认识，能有效地提高劳动生产率，及扼制成本;有较强的沟通协调能力、组织能力。
it个人简历封面篇四
性别: *
年龄: ***
身高: ***
学历: **
工作年限: ***
居住区域: ***
户口所在地:
求职信
自我评价：
证书： 数控工艺员证书， 制图员中级职业资格证书 .
工作经历
工作经验
公司名称： 北一良工机械有限公司公司行业： 机械制造·机电·重工
职位级别： 初级职位(两年以下工作经验)
工作职责：能根据所学的专业去完成相应的加工工作，组装数控机床，及一些机加工的检查等。
职位名称： 中粮五谷道场食品有限公司 所在部门： 研发部 工作时间： 20xx年5月 - 至今 工作城市： 北京 工作性质： 全职 职位级别： 初级职位(两年以下工作经验)
工作职责：在精料车间负责调配粉包精料
教育经历
武汉理工大学
求职意向及其他
职业技能与特长
取得了制图员中级职业资格证书、数控工艺员证书、计算机一级。
it个人简历封面篇五
姓名：__x
生日：__年__月__日
地址：__省__市
手机：159______
邮箱：________@
微信：________
专业：室内设计
学位：本科学士学位
工作描述：实习期间，在设计师的指导下，更全面规范的作图和设计，现场追进了解施工中存在的问题，并予以解决。
成果描述：在设计总监的帮助和指导下，共同完成了几套家装设计方案，并且学习到了很多实战经验，优化了自己的思维方式，提高了自己的设计能力。
项目一：公共空间设计-养老院
项目介绍：主要负责设计理念和一楼公共区域1500平方米空间的设计
设计成果：此项目主要为骨质疏松症的老人设计养老院，要具有医疗和住宿的作用。最终完成1500平方米的一楼平面图设计和三个重点区域：餐厅，社会活动区和阅览室的全套设计图以及效果图的设计。
设计感悟：设计必须考虑使用者的需求和方便性，同时要合理的运用空间，运用“自然”的设计理念，才能为这些老人设计一个既能康健治疗又能愉悦身心的的公共空间。
项目二：毕业设计-可持续发展超市
项目介绍：主要负责2300平方米三层平面图设计和三个主要区域设计
设计成果：此项目主要设计一个致力于能源效率的可持续发展超市，最终完成2300平方米的三层平面图设计，和三个重点区域水果蔬菜区域，花卉区和diy区域的全套设计图以及效果图的设计。
设计感悟：设计必须考虑到要有效的利用自然能源（如水能，太阳能，风能）来提高能源效率在超市中的运作从而来减少人工能源的使用，最终达到可持续发展的目的。重点在于要将这些工程学的理念与空间设计，食物的展示合理的结合起来。设计一个将能源效率与购物体验有效的结合，并能宣传一种节约资源和可持续发展理念的新型超市。
本人接受过正规美术教育，拥有较高的艺术素养，非常注重和尊重原创，创新与坚持是我最实在的感受；熟练掌握多种电脑制作软件，能够高效率地完成工作。在校学期期间，与学习小组能较好的完成各类学科设计项目，有较强的实践经验。
本人性格开朗，思维活跃，极富创造力，易于沟通，表达能力强，具有较好团队的意识；富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；独立工作能力强，态度积极，有敬业精神和解决问题的能力；良好的学习能力、分析判断能力、能适应无线互联网的工作压力，事业心强。
扩展资料：个人简历
自荐信
尊敬的贵单位领导：
您好！我是中医临床专业毕业生，我具备扎实的中医学基础知识，慕名而来，在此向你们毛遂自荐。
在校期间，最值得一提的是：我努力学好本专业知识，扎实基础，因此各科考试成绩优秀，如中医学基础理论89.1分，中医诊断学89.8分，中药学87.2分，熟记方剂歌诀。万丈高楼平地起，我坚信扎实的基础是临床诊疗的前提。此外我还具备极强的专注力与应变能力致力于我的工作学习，任何事只要下定决心，就一定有始有终，本着严谨、踏实的工作态度力求做到完美。
成为一名医务工作者是我一直以来的梦想，为这个梦想我一直努力奋斗着！
在广东清远市中医院实习期间，我本着医者仁心仁术的职业道德再带教老师的指导下用心学习，急诊科时我曾多次参与出车（急诊120一线抢救），因此对各种急危重症的紧急处理具备了一定的操作技能，同时也养成了自己临危不乱的心态。心脑血管内科期间对高血压、心脏病、哮喘等临床常见病多发病的诊断治疗有相应的认识，在icu时参与危重病人的抢救工作，曾在科室主任指导下为心脏骤停的病人胸外心脏按压以及电除颤，康复科期间，为面瘫病人做针灸、闪罐、梅花针叩刺；为腰椎间盘突出症的病人做背部踩跷疗法，以及中风后遗症病人的康复治疗。带着强烈的无菌操作观念通过外科、骨科的病人的考验。
在名医堂跟师抄方，师从善治女性月经不调、不孕不育、咳嗽、胃病的名老中医陈太日主任，因而对这几方面疾病的中医治疗心得收获颇多。同时也学到不少偏方、验方。曾在其指导下独立处方。
通过这八个月中急诊科、内分泌糖尿病科、血管内科、康复科、妇产科、骨科、外科、儿科、名医堂的实习我更明白理论要靠实践来证明，在不断的实践中又能总结出更多的经验，两者只有不断相互补充才能得到更好的完善。所以在临床实践过程中，我常常利用闲时自我学习以弥补自身理论的不足，提高自身综合医疗素质，竭力成长为一名合格的医务工作者。如有幸能成为其中一员，我将全力以赴。请接受我诚挚的谢意！
期待您的反馈！
此致
敬礼
自荐人
it个人简历封面篇六
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖南-永州年龄：25
现所在地：广东-东莞身高：158cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：贸易类-业务跟单员
经营/管理类-经理助理
行政/人事类-人事助理/文员
寻求职位：
待遇要求：3500元/月可面议
最快到岗：半个月之内
教育经历
20xx-09～20xx-07湖南涉外经济学院工商管理本科
20xx-09～20xx-07东安县第一中学理科高中
工作经验至今2年6月工作经验，曾在2家公司工作
**公司(20xx-01～至今)
公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：副总助理岗位类别：总经理助理
工作描述：
1、生管：来料、生产进度、出货等全程跟踪，统计来料、出货的数据，月底做对账单，整理请款的必备资料，必要之时需与客户沟通。
2、会计、人事：人员考勤、工资核算与发放，日常资金收支，每月初进行成本核算，编制成本核算表、应收/应付款等一系列财务报表。
3、采购：办公用品及车间需使用的小工具、包装材料等的购买与保管。
4、原料保管：根据上级指示订购常用原料，定时进行盘点，核算成本。
5、其他：总经理安排的其他工作。
备注：本部门在我们整个公司来说是个独立核算的部门，作为这个部门负责人的助理，自然兼顾的工作内容比较繁琐、涉及的方面也广。
离职原因：想换个工作环境
**公司(20xx-06～20xx-12)
公司性质：民营企业行业类别：交通、运输、物流
担任职位：办公室文员岗位类别：文员
工作描述：1、资料整理：负责装柜货物资料的统计、审核、传送，调节安排装柜时间。产品说明书的扫描、传送，物品图片的编辑、整理等工作。
2、客服：以电话、网络沟通的方式为客户提供服务，为客户查询物品的流通进度，以及安排退货等事宜。
3、上级安排的其他任务。接听客户来电，查询货物动向;做货物明细，编辑图像整理、审核装柜资料;传达上级安排的事情。
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：
技能专长：熟悉办公室的大小事务，以及客服的相关事宜，能熟练运用word、excel、ppt等办公软件。
语言能力
普通话：粤语：
英语水平：口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：认真、敬业的工作态度，以及跟同事、客户良好的沟通，让我这两年多的工作能够顺利开展，并能得到老板跟同事的认可。望加入贵公司办公室、行政人事部、生产部担任文职类或跟单工作。祝贵公司生意兴隆!
其他要求：希望能有晋升及深造的机会,周末、法定节假日有休息，买社保
自身情况
自我评价：在校期间，考取了跟单员、单证员、计算机国家二级等证书，具备良好的理论的知识。毕业至今，一直担任办公室文职工作，能熟练操作word、excel、ppt等办公软件，熟悉办公室的日常事务,熟悉物流公司、鞋厂的操作流程.
it个人简历封面篇七
姓名：xxx
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历(学位)：硕士
专业：中国现当代文学
联系电话：12345678
手机：13901111234
联系地址：北京市东城区xx大街10号
邮编：100007
emailaddress：12345678@
教育背景
毕业院校：
另：其他培训情况
英语通过国家cet六级考试,通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。
xxxx.8——至今《乡镇企业报》编辑
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！
it个人简历封面篇八
女，23岁
学历：本科
期望工资：面议
工作年限：应届生
工作区域：上海
工作经历：
在一家上海公司担任日语翻译兼行政助理的工作，拥有良好的表达能力和处事能力。责任心强，耐心细心。
教育经历：
20xx年就读阜阳师范学院日语专业，英语四级，日语一级已过。
自我介绍：
日语一级已过，现在实习，担任日语翻译兼助理，日语表达能力及书写能力流利，希望能够胜任日语家教工作。我做人低调，并不张扬。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。我对我负责的事情会一直坚持到底。我做事一丝不苟，注意细节。我为人正直诚信，从不欺骗别人。我是一个很有毅力的人。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
it个人简历封面篇九
许多候选人在履历的开始部分的目标叙述时就让人兴趣寡然。最糟糕的目标叙述一般是这样开始的：“一个具挑战性的职位不仅让我有机会为公司做贡献而且也给我以成长和进步的机会。”这样的叙述早已用滥掉了，而且太过平常，浪费了宝贵的履历空间。如果你正在写履历，试试用小纸条来代替目标叙述，在小纸条上你可以说说你的工作或你专长的领域。
太多的人想把他们的经历压缩在一页纸上，因为他们曾经听说履历最好不要超过一页。当将履历格式化地缩到一页时，许多求职者就删除了他们给人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长的经历的候选人来说，看的人很容易就会觉得无聊。所以，当你写履历时，试着问自己：“这些陈述会让我得到面试的机会吗?”然后，仅仅保留那些会回答“是”的信息。
决定其篇幅的因素包括有职业、企业、工作经历、教育和造诣程度等等。最重要的就是，履历中的每一个字都要能够推销该候选人。
履历是商业沟通的形式，它应该是简洁和被正式书写的。它不应该出现“我”的字样，且尽量少用冠词。试看一例：
许多人会在履历中概括他们的兴趣，比如阅读，徒步旅行和滑雪等等。其实，这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。例如，候选人申请的是一份滑雪教练的工作，那么他或她就应该提到其喜欢乡间滑雪的兴趣。
履历中一般不应该提到一些私人信息，比如生日，婚姻状况，身高和体重等等。当然，这也是有例外的，比如说一些娱乐方面的特长和美国以外的求职。
人事经理曾经说过，一个讨厌的麻烦就是有的候选人只是描述他的或她的技能而不涉及具体工作。对每一个职位都虎视眈眈是让人讨厌的。除非你的履历有紧急情况，比如说事实上没有工作记录或者极端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履历。最有效果的一种格式是经过改良的按年代排列的类型。请看一下其基本版面安排：页眉(姓名，住址，电子邮件地址，电话号码);以有力的个人概述引领(详细设计你的主要经历和专业领域);年代次序颠倒的雇佣记录(着重于过去10到的成就);教育(为了有所梯度，该项可以移到顶部);另外的相关主题包括职业联盟，社会活动，技术专长，出版物，专利和所用语言等。
7、没有摘要或没有概括部分使最初的自我推销发生困难
摘要部分是求职者最好的工具。做过该项内容的候选人就会知道这种类型的技能和资格占有很重要的地位。摘要中应该说明与所求职位相关的技能等级和经验。为了创造一个有影响力的概括陈述，老练的开头会决定什么才是对雇主们来说是重要的。接下来，罗列一下你匹配的技能、经验和教育情况。这些自我推销点就可以并入概括部分了。
it个人简历封面篇十
简历到底该怎么写，这大概是被求职者讨论了无数遍的话题。一份好简历虽然可能无法让你百分百成功应聘，至少机率会高很多。所以，怎么处理好简历上的条条信息就成了一门学问。
（1）开始部分包括：标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职目标等。求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标，应该考虑的因素有：专业所长；兴趣；待遇；能力；学历；年龄；性别；性格；爱好；社会习俗（其中兴趣与待遇最为重要）。例如：你一心想学好外语，并且打算在一两年之内出国深造，那么你就可以把旅行社、国际观光宾馆、贸易公司、外事机构、航空公司、进修学院作为优先考虑。对于特别热门、应聘人特别多的职业，选择要谨慎行事。简历中职业目标的写法：工作目标书写讲究简练清楚，最好不要超过四十个字。
（2）中间部分主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。
a、工作经历和能力说明工作经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要，最有说服力的资历、能力和工作经历；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力、关系等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的逆顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太多提及个人的需求、理想等，适可而止。
b、专业包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长；具体所学的课程等；自己所受教育的阶段；体的证明材料、证书等；育背景的陈述，要突出与招聘工作密切相关的论文、证书与培训课程等。
（3）结尾部分多是提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料，其中也包括自己的一些补充。例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。这些材料可以列在另外的附页上。如有必要，可以附加证明人一项。但需要说明的是：在证明人栏目中要说明证明人的姓名、职务、工作单位与联系方式。当你同时对许多单位写个人简历，而难于提供许多对方熟悉且有说服力的证明人时，你也可以在简历结尾处注明，"一经需要，即提供证明人"等。
“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”一位任职hr的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说：“有的简历一打开，硬件条件不行，马上关闭，大约2秒。”于是求职者不禁要问，如何在这短短的2秒钟内抓住hr的眼球呢？人力资源专家表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。没有真才实学的求职技巧是欺骗，只有在对自己准确定位的基础上，合理地运用一些求职技巧，才能真正达到提高求职成功率的目的。
1、简历一页即可，忌用附件形式发送
个人简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。
尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。
正如上述跟帖者所说，有的hr几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。
2、文本形式即可，标新立异要慎重
电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的`方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。
3、提炼主题关键词
hr首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。
it个人简历封面篇十一
在个人简历上存在一些不良的问题，于是就导致简历在筛选上可能不被通过。那么在编写个人简历的时候要需要之一对失败因素的总结，来促进下一次的成功。
在求职方面不仅是求职需要一份工作，对于用人单位也是想要求人才，想要的人才必然也是适合招聘职位的人才。针对于求职的目标，有符合的个人能力才能顺利的通过。如果在个人简历上所写的个人能力并不是对方所需要的自然就不能通过，因此，在写个人简历的时候，需要先进行调查，充分了解对方需要怎样的人才。
个人简历在内容上不仅是要有内涵，能够自然的表现出来，也是写个人简历的一大要点。导致个人简历不能通过的因素之一就自安于文风上，也就是写文的风格上，要知道个人简历是偏向于应用文，太过浮夸的文风显然是不适合。
在个人简历并不是说一定要达到完美无缺，但是基本的一些要点上不能出现错误。有一些个人简历本身所具有的优势很大，但是因为一些明显的错误过于低级，不仅暴露自己的弱点，还会让对方认为你态度不佳。
所谓不可预见性的失败因素，对在求职者来说也是一种无奈。例如你投递个人简历的时间比较晚，对方以及找到适合的人才，即便你再优秀对方看不到也没有办法。
it个人简历封面篇十二
姓名：
年龄：
学历： 高中
工作年限： 10年以上
期望薪资： 面议
工作地点： 广州 - 天河 - 不限
求职意向：技术支持/维护
诚信正直 责任心强 有创业经历
工作经验(工作了3年7个月，做了1份工作)
睿文计算机信息有限公司
工作时间：2013年6月 至今[3年7个月]
职位名称：技术员
工作内容：技术好，10多年的it
能胜任电脑方面的工作
it个人简历封面篇十三
姓名： - 国籍： 中国 无照片
目前所在地： 广州 民族： 满族
户口所在地： 黑龙江 身材： 165 cm 60 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 32 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职 意向及工作经历
人才 类型： 普通 求职
工作年限： 7 职称： 初级
求职 类型： 全职 可到职- 一个星期
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 佛山 花都
公司性质： 外商独资所属行业：商业服务
担任职务： 外贸跟单 ， 外贸业务 员，主管
工作描述： 公司主要从事出口业务，出口到中东，非洲居多，美洲和澳洲也有一部分业务。出口产品涉及很广，如阿拉伯人喜欢的香熏产品，香熏灯，香熏炉等等。还有家具，包装机器，食用香料，以及化工产品。本人熟悉整个 外贸流程 ，主要工作是利用internet 开发客户，报价，合同制定，和客户沟通相关事宜，寻找供应商，得到最优惠的采购价格，签合同，确定样品，跟进生产，验货，订船，提交 单证 给客户，货款回收。维护重要客户，长期合作。
离职原因： 公司规模有限，不能提供更大发展空间。
公司名称： 广州市芳村区林凤娥小学起止年月：20xx-02 ～ 20xx-07
公司性质： 国有企业所属行业：
担任职务： 小学 英语 老师
工作描述： 一名忙碌而快乐的代课老师。
离职原因：
公司性质： 国有企业所属行业：教育事业
担任职务： 初中 英语 教师
工作描述： 教初中 英语 课程，并同时担任班主任。曾荣获优秀班主任称号。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 东北农业大学
所学专业一： 英语 所学专业二：
语言能力
外语： 英语 优秀
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
英语熟练，长期从事外贸出口业务，熟悉船务、跟单、联络客户，能独立开发海外客户。
详细个人自传
独立，开朗，自信，能承受工作压力，责任心强。热爱运动。
