最新终止劳动合同协议(汇总13篇)
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。那么合同应该怎么制定才合适呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
终止劳动合同协议篇一
乙方：___________
甲乙双方于______年______月______日______签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年______月______日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方： ___________
乙方： ___________
____年____月____日
终止劳动合同协议篇二
甲方：
乙方：
甲乙双方于 年 月 日签订为期二年的劳动合同，现合同已经早已到期，须签订终止合同协议。经双方协商一致，签订本协议如下：
1、自20xx年 月 日起，终止双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
2、甲方在乙方妥善办理所有档案交接手续后支付乙经济补偿金人民币 元，保险补偿金 元（医疗、养老）。
3、甲方代收乙方缴纳的养老保险金、押金等，可以凭收款收据，到甲方财务室办理退款手续。
4、 本协议签订后，乙方可以到人社部门办理社会灵活就业养老、医疗等保险；如果本单位下一步有新岗位需要招聘员工，同等条件下，凭此协议可优先录用；乙方离职后不得作出有损本单位名誉或利益之行为。
甲方：（盖章） 20xx年 月 日
乙方：（签字或盖章） 20xx年 月 日
注：此协议书一式两份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份。
终止劳动合同协议篇三
统一社会信用代码：
法定代表人：
住所:
居民身份证号码：
户籍所在地址：
现居住地址：
联系方式：
甲乙双方于____年__月__日签订了______________________（以下简称“劳动合同”），乙方因个人原因于____年__月__日向甲方提出离职申请，甲方同意该申请，根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定，甲乙双方在自愿平等的基础上，经协商一致，决定于____年__月__日终止双方之间的劳动关系，达成协议如下，并愿意共同遵守：
三、甲方按照乙方提供的如下银行账户转账汇款：
开户名：
开户行：
银行账号：
四、甲方为乙方缴纳社会保险及公积金截止至____年__月__日；
五、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同终止的
八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务；
九、乙方自愿放弃其他所有诉求；
十、本协议是解决双方之间劳动争议的所有约定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
十一、此协议书一式份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方（签字或盖章）： 乙方（签字或盖章）：
授权代表：
日期：年月日 日期： 年月日
终止劳动合同协议篇四
甲方：（以下简称甲方）
乙方：姓名__________ 性别________ 年龄________ 身份证号___________________ （以下简称乙方）
甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议：
一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现，依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。
三、本协议自双方签字之日起生效。
甲方： 乙方：
代表人：
年月日 年月日
终止劳动合同协议篇五
鉴于：
(1)甲方和乙方于_________________年_________________月_________________日签署了《劳动合同》(详见附件)。
(2)经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。通过双方友好协商，达成如下一致意见：
1、合同解除及责任承担
1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。
2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证：
2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;
2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3、管辖法律：_________________仲裁
3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。
3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
4、其他
本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。
附件：《劳动合同》
乙方：_________________签字：_________________
终止劳动合同协议篇六
根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
合同期限届满，不再续订新的劳动合同。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。
劳动合同约定的其他条款：
（1）乙方应于______年______月______日前办理调出手续；
（2）存档费用由______方负担。
（3）住房公积金于______年______月______日
封存或转出）
甲方：____________
乙方：____________
______年______月______日
终止劳动合同协议篇七
解除劳动合同协议书
甲方：_________________
乙方：_________________
1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
终止劳动合同协议篇八
乙方：____
自____年____月____日起因劳动合同到期终止劳动合同关系，并签订本协议如下：
一、自合同终止之日起，双方的权利义务随之终止。
二、甲乙双方确认，就劳动合同存续期间的一切工资报酬及福利待遇均已结算清楚，自此双方互不牵涉。
三、甲乙双方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供终止劳动合同证明并办理相关离职手续。
四、乙方离职后不得作有损甲方名誉或利益的行为。甲方的客户资源属于甲方所有，乙方不得利用。
五、甲乙双方签订有保密协议（合同）、竞业限制协议（合同）或有相关合同条款，均应按照协议（合同）或有相关合同条款规定履行。
六、其他约定：无。
七、七本协议自双方签章（名）后生效，一式三份，甲乙双方及用工单位各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____乙方（签字）：____
____年____月____日
终止劳动合同协议篇九
陈——、李——、张——、杨——：
因你们四人于20xx年5月1日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度，我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系，邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投，现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。
请你们四人在两日内到我公司办理相关手续，逾期未办后果自负。
特此通知
通知人：
日期：
20xx年xx月xx日
终止劳动合同协议篇十
乙 方： (身份证号：)
甲、乙双方于20xx年7月1日签订了五年固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，提出解除劳动合同;经甲、乙双方协商一致，同意于__________年_____月_____日解除劳动合同。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
甲方：_____集团有限公司 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
终止劳动合同协议篇十一
乙方：______________
一、甲方于______年___月___日与乙方签订《劳动合同》，合同期限至______止，工作岗位为______，订立的合同编号为______。
二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意，根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，确认双方的劳动关系于______年___月___日正式解除。
乙方为单方要求解除劳动合同，双方解除劳动合同后，乙方按照《劳动合同法》的规定获得甲方支付剩余的个月工资及其他应付款项合共元并于本协议生效之日一次结清。
三、乙方应当于______年___月___日前配合甲方的安排，办清工作交接手续。
四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。
五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。
六、本协议双方签字或盖章后即生效。
甲方：______________乙方：______________
日期：______________日期：______________
终止劳动合同协议篇十二
甲方(购货方)：
乙方(销货方)：
经甲乙双方共同协商，在平等、公平、公正、自愿的原则下，达成一致，同意将合同编号为：号设备买卖合同终止。现双方约定如下：
第一条终止合同货物名称、数量、规格及金额描述：
第二条合同终止原因：买方选型失误，设备到达买方场地后才发现卖方设备不适用于生产，要求终止，非卖方设备质量原因。
第三条双方责任：
(一)买方责任：按约定退还货物，支付卖方相关损失。
(二)卖方责任：退还已付的货款并负责退货的运输事宜。如有未尽事宜，由双方另行商定。
第四条合同终止流程：买卖双方约定好退货时间后，卖方安排货车到达买方厂区，由买方将设备按卖方提供清单（本协议第一条）装上货车，并由货车司机照单清点数量及外观无误后，确认退货成功。在货车司机驶离买方厂区2小时内，由卖方以转账形式将退货合同预付款项中的：116000.00元（大写：壹拾壹万陆仟元正）退回至买方指定帐户，另有40000.00元（大写：肆万元正）作为买方对卖方生产及运输该设备产生的相关费用，卖方不予退回。
第五条协议生效、中止与结束：
(二)以货款两讫之日起，结束本协议关系。
第五条纠纷解决方式：因执行本协议发生的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应通过友好协商解决，如双方协商仍不能达成一致意见时，则提交仲裁机构。
第六条：双方单位所提供的退货协议和附送资料内容真实、完整、准确，并对此承相应法律责任。
甲方签字：
乙方签字：
公章
公章
日期：
日期：
终止劳动合同协议篇十三
甲方（用人单位）名称：威海卓越建材科技有限公司
企 业 类 别：民营
法 定 代 表 人：崔嵬
职 务:总经理
地 址：威海市经济开发区青岛中路220-1
乙方（劳动者）姓名：杜申友年龄：45岁
性别： 男民族：汉
现 住 址：威海华东数控公司宿舍楼
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自2008年5月19日起至2013年5月18日止。
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事建筑制品的开发，实验，及相关工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于威海市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：
年薪制，每年年薪不低于25000元，另加年终奖金不低于2000元。
第四条 工作时间和休假
（一）甲方每年工作统计，每年休假不超过50天，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
（二）根据行业特点，经批准实行保险工作制。
（三）甲方保证乙方按国家和威海市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：在休假期内，照样享受工资和奖金及补助待遇。
第五条 社会保险和福利待遇
甲方支付相关工资，奖金补助等待遇，乙方自行到社会养老保险处缴纳相关金额。
第六条 劳动保护和劳动条件
（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。
第七条 劳动纪律
（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
（二）甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条 本协议的解除、变更、终止
（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。
（二）本协议到期，自行终止。
（三）双方就本协议解除条件的约定：因为身体或者其他不可预料的原因造成的辞职，双方可以协商解决解除合同。
（四）解除本协议有关补偿的约定：根据具体情况，协商解决补偿，协商不成，辅助劳动相关仲裁机构。
第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：
第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人或委托人：
（签字或盖章）
合同签订日：2008年 5月 19日
