人性的弱点的心得体会(模板15篇)
心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
人性的弱点的心得体会篇一
人性的弱点是每个人生活中必不可少的一部分,无论我们是独自一人还是与人相处,我们总会在某些时候表现出这种弱点。能够意识到这些弱点并尝试克服它们是通向成功的一步,让我们来探讨一下我的心得体会吧。
第一段:了解人性的弱点
人类有许多普遍的弱点,如贪婪、骄傲和自私,但它们仅仅是冰山一角。人性的弱点通常是由情绪、习惯和教育造成的。例如,有些人因害怕而行动缓慢,有些人因爆发的脾气无法控制自己的情绪,有些人在与他人交往时,因为自卑而缺乏自信和自尊。当我们面对一些自己的弱点时,我们经常会感到沮丧和无能。但是,了解和认识自己的弱点是改善个人生活的第一步。
第二段:克服自身的弱点
克服自身的弱点可能是个人成长过程中最具挑战性的经历。我们需要在自我反省、积极寻求帮助和不断努力改进之间获得平衡。首先,我们需要识别并承认自己的弱点。这是一个困难的过程,因为很难面对自己的缺点。接下来,我们需要找到一种方法来解决这些缺点。可以尝试与他人交流、搜寻自我帮助的资源,或者寻求专业帮助。最后,不断努力地改进和应对自身弱点是慢慢克服它们的不二法门。
第三段:以理解和同情之心面对他人的弱点
不仅我们自己有弱点,他人也同样有着自身的弱点。我们时常因他人的弱点而感到失望或者沮丧,但是,以理解和同情之心面对他人的弱点是我们向成功迈进的必要一步。我们可以尝试站在他人的立场来看待对方的行为,并仔细听取他们的解释,而不是将自己的观点强加给他们。同情心和理解心的持续实践能够帮助我们与别人建立更亲近的联系,并消除彼此间的矛盾。
第四段:付出时间和精力克服困难
克服个人和他人的弱点并不是一个简单的任务。它需要付出大量的时间和精力来克服自己的惰性、抵制诱惑和坚持目标。对于他人,我们需要投入时间倾听和支持,并提供富有启发性的反馈和建议。在这个过程中,我们需要不断鼓励自己和他人,并提供积极的反馈,激励他们继续努力。
第五段:成功的秘诀
当我们成功地克服自己或别人的弱点时,这不仅帮助我们实现个人的成长,也有助于我们建立健康的人际关系和在事业上取得成功。关键在于理解和应对人性的弱点。要成功,我们需要意识到自己的弱点和成功的条件,并提出一个可行的计划来克服它们。然后,我们需要不断努力、积极思考、相信自己并适应变化。通过实践并不断尝试,我们将成为更强大、更有能力以及更完整的人。
结论:总体来说,克服人性的弱点需要我们在认识自身的基础上,积极投入时间和精力,修养同情理解之心,以及掌握克服弱点的技能。经过不断的努力,我们至少能减少自己的缺点并进一步提高自己,使自己和周围的人真正变得更好。成功是一个漫长的过程,许多人为了达成目标,必须付出巨大的代价。但是,如果我们愿意坚持不懈地去做,我们一定会取得成功。
人性的弱点的心得体会篇二
第一段:引言(200字)
人性弱点,是指人类存在的某些易受诱惑、容易产生负面情绪或行为的弱点。这些弱点可能是由于先天因素、环境因素或心理因素造成的。不同的人在面对诱惑或压力时,往往会流露出各自的弱点。然而,正是在挑战和战胜这些弱点的过程中,我们才能够不断成长,提升自己的心智和人格。
第二段:自我欲望的挑战(200字)
自我欲望是人性中最为突出的弱点之一。在追求物质享受或满足自己欲望的过程中,很容易迷失自我,导致负面行为的产生。我曾经在超市看到一个小女孩对妈妈哭闹,为了得到一件玩具。这个场景让我想到了自己曾经改变心意、动辄购物的经历。冷静回想,我发现这不过是自己缺乏自控能力的表现。为了挑战这个弱点,我开始意识到自己真正的需求,学会忍耐和克制,从而战胜了自我欲望,更加理性地处理物质诱惑。
第三段:自卑心理的挑战(200字)
自卑心理是人性中最容易产生的弱点之一。面对外界的评价和偏见,往往会使人产生自卑的情绪。曾经,我总是担心自己不够好,害怕面对他人的评判。在挑战这个弱点的过程中,我开始注重自己长处的发展,增强自信心。我学会了与人交流,倾听他人的观点,并不断提升自己的能力。通过这些努力,我渐渐克服了自卑心理,走出了自己的舒适区,成为更加自信、积极的人。
第四段:冲动行为的挑战(200字)
冲动行为是常常出现在我们生活中的弱点。无论是生活中的小事还是重要决策,我们都时常面临做出冲动决策的诱惑。曾经,我在感情问题上常常冲动地做出决策,后悔不已。为了挑战这个弱点,我开始更加理性地思考问题,尽量了解事情的全貌和影响,避免做出过激决策。我也通过严格遵守自己的待办事项、制定目标和时间表,来建立并坚守自己的原则。通过这些努力,我成功地控制了自己的冲动行为,变得更加成熟和稳定。
第五段:对挑战人性弱点的结语(200字)
挑战人性的弱点需要我们付出持续的努力和反思。在这个过程中,我们要充分了解自己的弱点,勇于直面挑战,勇往直前。无论是自我欲望、自卑心理还是冲动行为,只有通过不断的努力和思考,才能战胜这些弱点,成长为更加完整和成熟的人。每个人都有弱点,只有敢于面对并挑战这些弱点,我们才能够达到更高的目标,过上更加幸福和满意的生活。
总结:
挑战人性的弱点是一个艰难而持续的过程。通过挑战自我欲望、自卑心理和冲动行为,我们能够逐渐改变自己的心态和行为模式,成为更加自律和坚韧的人。每一次挑战都让我们更加深入了解自己,发现自己的潜力和价值,提升自我,实现自我价值。在未来的日子里,我将继续挑战自己,战胜人性的弱点,成为一个更好的自己。
人性的弱点的心得体会篇三
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《人性的弱点》这一本书是二十世纪最著名的成功学导师:戴尔。卡耐基的著作!这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的
励志
经典,无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法,不仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士!我阅读之后,对在社会上该如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜欢你的六种方法,最让我受益良多,它的内容与现实社会有着紧密的联系,如实地放映出生活的点点滴滴。在第一章中,我明白到,并不是所有的人都对你产生兴趣,都会关心你!如果我们只是想使人注意,使人对我们发生兴趣,我们、水远不会有很多真诚的朋友……朋友,真正的朋友,不是那样造成的。例如老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事:有一次,我妻子问总统,美洲鹑鸟是什么样子?因为她从没有见过鹑鸟,而罗斯福总统不厌其详的告诉了她。过些时候,我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子,住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一,我妻子接了电话;原来是总统亲自打来的。罗斯福总统在电话里告诉她,现在窗外正有一只鹑鸟,如果她向窗外看去,就可以看到了。这样关心一桩小事情,正是罗斯福总统的特点之一。像这样一位主人,怎么不使佣人们喜爱?谁能不喜欢他呢?所以你要使别人喜欢你,必需遵守的第一条规则是:真诚的对别人发生兴趣。看到这里,我又想到,现在的人思想过于自私,总以自我为中心,个性太强了,导致有点脱群!人制关系需要整理!
在第二章,如何给人好印象。我看了“一比遗产的妇人”“司华伯”两个事例后,我懂得了微笑可以给人留下好印象!一个人的行动,比他所说的话,更有具体的表现,而人们脸上的微笑,就有这样的表示:“我喜欢你,你使我快乐,我非常高兴见到你,那么喜欢狗,相信也是同样的原因……你看牠们那么的喜欢跟我们接近,当牠们看到我们时,那股出于自然的高兴,所以人们也就喜欢了牠们。一个微笑虽然是小事,但坚持着并不容易。
在第三章中,你要避免发生麻烦,就请这样做!罗斯福总统知道一种最简单、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法,就是记住对方的姓名,使别人感到自己很重要……可是,在我们之间,又有多少人能这样做?当别人介绍一个陌生人跟我们认识,虽有几分钟的谈话,临走时已把对方的姓名忘得干干净净。我觉得能记住你所接触到的每一个人的名字,是一种基本的礼貌,也是一种对别人的尊重。
在第四章中,如何养成优美而得人好感的谈吐。只谈论自己的人,永远只为自己设想,而“只为自己设想的人”……哥伦比亚大学校长白德勒博士,他曾经这样说过:这种人是无药可救的,没有受过教育的!”白德勒博士又说:“无论他曾接受过什么样的教育,仍然跟没有受过教育一样。”需要记住:跟你说话的人,对他自己来讲,他的需要、他的问题,比你的问题要重要上百倍。他的牙痛,对他来讲,要比发生天灾死了数百万人还重要得多。他注意自己头上一个小疮愈,比注意发生一椿大地震还来得多。所以,你如果要别人喜欢你,第四项原则是:做一个善于静听的人,鼓励别人谈谈他们自己。
第五,六章是如何使人感到兴趣,如何使人很快的喜欢你。我认为要让别人很快的喜欢你,首先就要产生兴趣!兴趣都没有,又如何谈喜欢呢?所以在日常的交谈中一定要尊重别人的发言!若想别人对你感兴趣,首先你要关心别人,不要一意孤行,这样从感兴趣到喜欢就会得到很快的升级。
《人性的弱点》这本书可以当成是块镜子,你通过阅读它,就会发现你自身的弱点,它指出了你的在言行举止上的不雅之处!所以我阅读之后,使自己的不文明用语,不雅举止得到更正,也许有人认为这是微不足道的小节,可是正是这不可忽略的细节可以决定一切!正所谓细节可以决定成败!阅读了卡耐基这本书后,使我在思想上,精神上得到更新,有利于在社会上得到更好的发展!
我用了几天的时间拜读了戴尔卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。细细品读,像是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。虽然仅仅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎这已不仅仅是一本书,而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学,处处散发着智慧的光芒。它就像一面镜子,让我自我认识,自我了解,从而自我完善,自我驾奴,使我能够更美好的经营自己的生活。
“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书,读一遍,只能了解一下大概,必须多读几遍,用心去体会其含义,所谓“知己知彼,百战不殆”,战场上如此,生活中亦然。一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不败之地。
在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”是啊!
卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。
卡耐基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知的大门,这不仅仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的细细剖析。认清人性的弱点,正视人性的弱点,我们才能更好的完善自己。或许古人所谓的:“知耻而后勇”,就是这个道理吧。
心得体会
这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容。全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功。
《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱点,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。
我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人--的确,很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。看完这本书,我将成功归结为:成功=自身的素质+懂得人际交往+机遇。机遇的把握有不确定因素,那么我们提高成功的几率就得不断提高自身的素质和学会和他人交往的能力,而这又需要我们清楚地认识人性的弱点,并做到不断的克服和改进。
正如卡耐基所说:"一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归结于他表达思想,领导他人及唤起他人热情的能力。"成功其实如此蒋丹,只要你遵循卡耐基先生这些简单适用的人际准则和生活技巧,你就能获得成功。
人性的弱点的心得体会篇四
20xx年10月26日下午,我校校长在会议室传达了地委副 书记戴晶斌《在地区薄弱学科攻坚工作动员暨教学质量分析的讲话》的讲话精神。戴书记详细地讲解了日喀则地区教育已经成为西藏自治区的薄弱学科的历史现状、薄弱学科攻坚的重大意义以及薄弱学科攻坚的方法,摆事实,讲道理,尤其是用统计数据说明问题,具有很强的说服力,让我们充分认识到了薄弱学科攻坚的必要性和重要性,引起了我们的深刻反思,给我们攻坚薄弱学科指明了前进的方向,激发了我们作为一名教育工作者的责任感和使命感。
我们应该做到以下几点:
一、深刻学习讲话内容,领会讲话精神。 我们要认真、仔细研读戴书记讲话的内容,我们要认识到薄弱学科攻坚是一项十分紧迫而重要的任务,要把薄弱学科攻坚摆在重要的地位,要认识到薄弱学科攻坚是一项长期性、艰巨性的任务,学透、吃透讲话的精神,贯彻落实好讲话精神,把薄弱学科攻坚战打响、打好!
二、认清现状,找出问题。
20xx年中考日喀则地区从小考来看数学平均成绩比去年落后很多分,数学成绩及格率退步,面对这严峻的形势,对我校薄弱学科攻坚战必须打响!
2 三、分析原因,找出源头。
只有找出造成薄弱学科的原因,我们才能制定切实有效的攻坚策略。如:教师个人的专业素质有待提高;部分学生没有养成良好的学习习惯;部分学生的汉语基础较差,理解能力较差;部分学生意志薄弱,不能严格要求自己,没有把主要精力放在学习上等等。
四、制定攻坚策略,攻坚薄弱学科。
只要我们制定出切实有效的攻坚策略,攻坚薄弱学科的梦想就不会太遥远。如:做好教师本职工作,备好课,讲好课,批改好作业;在教学中,多创造互动机会,让学生与学生互动,教师与学生互动,激发学生的学习兴趣,提高学习效率;多关注“差生”,对他们耐心讲解;定期检测,追综成绩分析,建立激励机制等等。 “百年大计,教育为本”,让我们充分认识到教育的重要地位和作用,充分认识到攻坚薄弱学科的重大意义,充分认识到自己肩负的重大责任,以他人为榜样,制定出切实有效的攻坚策略,为日喀则地区教育事业作出应有的贡献。
曲布雄乡中心小学苍琼
20xx年10月30日
人性的弱点的心得体会篇五
《人性的弱点》一书是由美国的“成人教育之父”戴尔·卡耐基所著。在20世纪早期,当时的美国的现状是经济步入萧条,残酷战争使得人们严重丧失了对美好生活的信心。这种情况下卡耐基利用社会学和心理学方面的专业知识,对人性进行了深刻的探讨和分析。
在书中他讲述许多普通人通过自己的奋斗最终获得成功,这些真实故事激励并教育了无数陷入迷茫和困境的人,卡耐基用他的艺术灵魂帮助他们重新找回自我,明确了各自人生的奋斗方向。他的这种教育方式影响深远,使很多人获益匪浅,甚至包括几位美国总统都受到这种教育思想的熏陶。读完这部作品后,我了解到该如何为人处事,领略到书中精髓不仅有利于提高自身的修养,也告诉我更好地融入集体,让他人幸福,也是让自己幸福。
书中经典的几处让我印象深刻。其中一句是“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”这句话我们耳熟能详,而且经常说到,这样的情景我们经常会身处其中,就是当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!
卡耐基一语道破天机,赤裸裸地揭示着人的劣根性。人们总是喜欢在别人背后谈论他人的是非对错,却从不爱对比他人审视自己的过错。俗话说:“人非圣贤,孰能无过?但当过错产生时我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,因为缺少理解和宽容,过错得不到及时改进,也不能起到很好的警示作用。相反,若我们能够克服这一劣根性,双方都能站在别人的角度审视自身,理解并宽恕他人,效果必定会大不相同。
另一处“真诚地欣赏与赞美他人”也让我感触颇深。每个人都喜欢被赞美,赞美他人是一种美德。这条规律适用在工作中,教育我们学会真诚地关心并赞美身边的朋友、同事,才能赢得他人最大的信任。
《人性的弱点》这本书内的提示与建议除了具备指导性外,还有着极强的可操作性,概括讲就是:认清人性的弱点,利于我们有针对性地应对,处理事情会达到事半功倍的效果。读这本书,也让我明白:这些提到的弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解他人身上的弱点,就可以使我们在日常的人际交往中各个击破,发展顺利;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸显自己的优势。
这本书,读一遍,只能了解一下大概,必须多读几遍,也适合反复读,用心读,只有这样才能深刻体会其中的含义。这本书就是一面镜子,帮助我认清自己,了解自己,并不断完善自己,驾驭自己,最后要成为善于经营自己的人,在工作中让我坚定努力的方向,不断创造美好的人生!
人性的弱点的心得体会篇六
烈日炎炎的暑假丰富多彩,在暑假,我阅读了许多对自己有益的书籍,并从其中学到了许多许多有益的观点、结论。
令我记忆最深刻的一本书,《人性的弱点》其中通过几个实例,来说明了一些与人交往的方法与结论。在第一章,讲明了。
原则一:切记责怪,诋毁他人。
如果手下的人做错了事,你会怎么做?责骂他?不,这样只会让他丧失信心,感觉自己没有用处;正确的方法应该是找出他的优点,并帮助他发掘出来。鼓励他,安慰他,相信他会改正。
原则二:多欣赏他人。
我认为这个观点要建立在原则一的基础上。
你依然要发现别人的优点,多点夸奖,少点批评,可以帮助自己事半功倍,并让别人发掘自己的能力,做错事应该发现别人在这件事情中的正确观点,正确做法。
还有很多很多的正确及有用的观点;在暑假中,明白了书是良药,可以一语,可以从书中学到各种人间的真谛。书中有许多对自己有用的方法,有用的例子值得我们学习、借鉴、利用的。读书有许多乐趣,最关键的是要从其中汲取书中的精华部分,从中学到有用的东西才是真正把书读懂。
这些就是我在暑假里的收获,我希望我能把这些经验运用到我的新期中去。并能在新学期能广泛交友、快乐学习。我希望在新学期同学们都会有比之前更大的进步及改变,能共同创在一个更好的班集体。
人性的弱点的心得体会篇七
《人性的`弱点》美国著名作家、20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师戴尔?卡耐基的作品。它是继圣经之后的世界第二大畅销书。卡耐基的一生中最重要,最丰富的经验,都汇聚在这本书里,这是一本充满幽默、充满智慧的书,它在生活中给你以启迪,使你勇敢地克服自己的弱点,发挥自己的优点,大胆地开拓属于你自己的新生活,对你的帮助,就会像其他千千万万个成功人士一样。
每一个书评莫不是这样说的,在我有认真翻阅它之前,总觉得他应该是一本很无趣的书,一本充满着说教和陈词滥调的书。但是当我耐着性子趣阅读它时,实在是喜出望外,它带给了我从未料想过的鼓舞和震撼。这本书一共拥有十章内容,分别是成功人际交往技巧、走出犹豫孤单的人生、改变他而不伤害他、使你被人喜欢的秘诀、获得他人认同的方法、让自己变得越来越成熟、不要为工作金钱烦劳、家庭生活快乐的原则、防止疲劳永葆青春、保持身心健康的良方。这第十章内容虽然不多,但是我觉得它中所包含的实际意义实在是可以让我们受用一生。
这本书在每一章里都有一个随处可见的故事。每一个动人的故事,加上深刻见解,便是欲罢不能了。
对他人表示我们的关心,这于其他人际关系是同样的道理;而且我们的这种关心是出自真诚的。这不仅使得付出关心的人会得到相应的回报,而得到这种关心的人也同样有所收获。我认为,谁都需要帮助,我们也会有脆弱的时候,当朋友伸出援助之手,我们才会真正的体会温暖,但不要忘记,什么都是相互的,我们的朋友也会有无助的时候,别忘记 自己有一份力量,也许正是这份力量,会让他支撑起来,也许正是这份力量,我们的友谊更坚固了。 勇于批评或抱怨别人,但要适当。如果是好朋友,适当的建议还是可以,但态度一定要温和,朋友要是和我们意见不和,也要适可而止。
看到别人的优点,给予真挚诚恳的赞赏:每个人都喜欢听好话,但不要虚伪的恭维,发现他们好的一面,给予肯定,这也是他们需要的语言。
《人性的弱点》重新塑造,该进一个人,使之光彩自信。 在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”
人的生命只有一次,所以,任何能贡献出来的好与善,我们都应现在去做。不要迟缓,不要怠慢,因为你就活这么一次。与他人相处,在于你捕捉对方观点的能力;还有,看一件事须兼顾你和对方的不同角度。能设身处地为他人着想,了解别人心里想些什么的人,永远不用担心未来。
抓住弱点,从而更美丽,更自信的活下去。
人性的弱点的心得体会篇八
贪无疑是人性的弱点。
因为这个弱点,不少人吃了自己的苦头。张三炒股,赚的钱够买一辆车了,再赚的钱够买一套房了,张三还想把周游世界的钱也赚够,好了,股市一跌再跌,张三现在只要求赚的钱够买电摩,别挤公交就行了。
因为这个弱点,不少人吃了骗子的苦头。李四在街上走着,一工地闯出一民工,鬼鬼祟祟。见李四,从兜里拿出一个“金佛”,说刚从土里挖出来,随口开了一个价。李四以为捡了个大便宜,连忙掏钱买了下来。李四买的当然不是金佛,懊恼不已。
做官做着做着,怎么就做成了贪官。我看,就是没有自觉抑制这个人性的弱点。虽说人性的弱点是固有的,但能够时时警觉,时时提醒,这潜在的弱点就不会“兴风作浪”。这让我想起子罕“不贪为宝”的美谈。春秋时,有宋人得到一块宝玉,把它献给掌管工程的官员子罕。子罕说:“我以不贪为宝,尔以玉为宝。若以与我,皆丧宝也。不若人各有其宝。”子罕拒宝,就是拒贪,就是深知人性的弱点很可能被人利用。
卡耐基写《人性的弱点》、柏杨写《丑陋的中国人》,目的都是为了让人知道人性是有诸多的弱点的。我承认,人是强大的,但人的强大,就是因为他知道自己也是有弱点的。古希腊神话中的战神阿喀琉斯最后就是死在他的弱点上的,这就是大家熟知的“阿喀琉斯之踵”的西典。
承认自己有“贪欲”,没什么不好意思。一个成功的人,知人性优点,也知人性弱点。“知‘优’知‘弱’,百战不殆”,这句话我看是真理。
人性的弱点的心得体会篇九
自开学以来,读书时间大大减少,因为有别的`事情要做,拖了很久才看完。
首先,这本书真的很棒,并且它也不是鸡汤,就像作者说的那样是一种积极的人生态度。
过程中不知不觉让我想起《自我激励的100种方法》这本书,两者有些想通之处,都是很好的行动指南。
如果不行动起来,这些书和白纸一样似乎没有了什么价值。
每个人出生在这个世界上,不外乎和自己的关系,和他人的关系和社会的关系,我想每个人都懂,但并不是都能很好地处理好。“精于事故”有时并不是一个贬义词,并且很重要的一个方面也是学会和自己相处。
本书重点讲了和他人相处的方法,我觉得其精髓可以归结为两个很简单的词语,真诚和同理心,但是却很难做到。
本书值得多读几遍。
从小处开始做起,多多称赞别人。
人性的弱点的心得体会篇十
最近这段时间读“成人教育之父”戴尔卡耐基《人性的弱点》,卡耐基先生以他对人性的洞见,和利用大量普通人不断努力取得成功的故事,唤起了我们无数人的斗志,激励着我们走向成功,永不退缩,永不言败。正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他的表达思想,领导他人及唤起他人热情的能力。”
对于刚从校园走向工作岗位的我们来说,最重要的莫过于怎样去工作。工作是生活的第一要义。而不工作,生命就会变的空虚,就会变得毫无意义,也不会有乐趣。那么,我们该如何工作,又如何做好工作呢?卡耐基先生对工作的见解和认识,让我们在新岗位中茫然无措时指明方向。
一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。是的,在我们的公司中,每一个人都有不同的职业,有的人满腹牢骚到头来一无是处,有的人最后成为了公司里的核心员工。这并不是禀赋相差,而是对待工作的态度,当一个人喜爱他的工作时,所表现出来的自发性、创造性、专注和谨慎是可以一眼看出来的。我们应当深信,即使低微的工作,只要全身心的投入进去,也可以将自己的能力和热忱体现出来,增加自己的财富。
如果我们把工作当做一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事最喜欢的工作,也依然无法持久的保持工作的激情。而保持长久激情的秘诀,就是给自己不断树立新的目标,挖掘新鲜感。我们应把工作当成一项事业,不断给自己树立新的目标,在超越中获得快乐。合理的释放自己的压力,减轻对工作的恐惧感。然后将过去的成绩当做激励自己的动力,让对工作的激情之火永不熄灭。
只要在我们心中将工作看成是一种享受,看成是一个获得成功的机会,那么,我们对于工作上的厌恶和痛苦的感觉就会消失。我们要明白,如果我们对待它不忠实,不尽力,那它将会贬损自己,糟蹋自己,我们更不会从工作中得到应有的乐趣。所以,我们必须不顾一切,尽自己最大的努力去做好工作。
只有在工作时专心投入而能够从工作中获得快乐的人,才能在游乐时感到喜悦。从自己的工作中寻找快乐,从工作中进入娱乐,再从娱乐返回工作,并能够协调的享受它们。而工作,正是对我们生活和健康最有用的东西。
做好工作,是我们无法想象到的成熟的快乐之一,也是赋予我们不断成长、不断进步的神奇力量,更是我们赖以生存和美好生活的必需品。所以,我们更应当把满腔热情投入到工作中去,坚持不懈的在工作中获得成长,获得快乐,实现我们的人生价值,为我们人生的第一步奠下坚实可靠的基础!
人性的弱点的心得体会篇十一
我用了几天的时间拜读了戴尔·卡耐基先生的《人性的弱点》,受益匪浅。细细品读,像是在品尝美味的人生盛宴,自得其乐。虽然仅仅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎这不是一本书,而是凝聚无数经验的处世哲学,处处散发着智慧的光芒。它就像一面镜子,让我认识自己,了解自己,进而完善自己,使我能够更完美的经营自己的生活。
“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书,读一遍,只能了解一个大概,务必多读几遍,用心去体会其含义,所谓“知己知彼,百战不殆”,战场上如此,生活中亦然。一个了解对方更了解自己的人才能够在生活中游刃有余,立于不败之地。
在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:“天底下只有一种方法能够促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每一天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”
是啊!卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其做了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”看似细微的差别,但差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破人了人的这一劣根性。我们总是喜爱高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?”
病源是人们之间缺少理解和宽容。
卡耐基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知的大门。这不仅仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的细细剖析。认清人性的弱点,正视人性的弱点,我们才能更好的完善自己。或许古人所谓的:“知耻而后勇”,就是这个道理吧。
人性的弱点的心得体会篇十二
《人性的弱点》作者是美国的卡耐基,他被誉为“成人教育之父”,这本书写作时的大环境是美国20世纪上半叶,当时的美国经济大萧条,后来又爆发二战,在普通大众对生活的态度越来越消极时,卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。
卡耐基作为人类的心灵导师,在《人性的弱点》这一书中,并未直接告诉我们人性有哪些弱点,而是告诉我们该怎么做。他认为,世上之所以有那么多的人不成功,是因为他们内心的忧虑、自卑和人际沟通障碍所致,所以,他提出了“相信你能成功,你就能成功”的论断。其实,告诉我们的这些,我们却又做不到的,就是我们人性的弱点。
其中,他的一个观点,与我们公司“同理心”的观点是一致的。“能设身处地地为他人着想,了解他人心里想些什么的人,永远不用担心未来。”人与人之间的相处,难免有误解、有矛盾,这时,如果我们能设身处地地为对方、为他人着想,多点换位看问题,我们就会选择宽容、选择忍让,就会少很多无谓的争执,彼此间的关系也将变得更为融洽。人非圣贤,孰能无过?所以,当对方无意间冷落了自己、冒犯了自己时,要尽可能以博大的胸怀宽容对方、原谅对方,而不是无论对谁、无论对任何事都争锋相对、斤斤计较。当然,能够原谅对方的前提是:自己必须是一个习惯为他人着想的人,而要想做到时时事事“为他人着想”,就必须具备严于律己、宽以待人的优良品质。
人性的弱点的心得体会篇十三
《人性的弱点》美国著名作家戴尔卡耐基的作品,它是继圣经之后的世界第二大畅销书,卡耐基的一生中最重要,最丰富的经验,都汇聚在这本书里,这是一本充满幽默、充满智慧的书,它在生活中一定会给你以启迪,使你勇敢地克服自己的弱点,发挥自己的优点,大胆地开拓属于你自己的新生活,对你的帮助,就会像其他千千万万个成功人士一样。
在看这本书的过程中,感觉就是每读一章都会有新的感受,开始有很多东西都了解得不深,只有不断重复地看以及思考,结合自己的经历,才能体会出来。我觉得《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。书看完后收益不少,然而自信心的增加则是最主要的收获。
卡耐基说:征服畏惧以及培养仪态、勇气和自信是教师的责任,帮助一个人在日常生活中获得勇气和自信的最确实、最快速的方法,就是让他在一组人面前大胆讲话。我终于理解老师为什么锻炼我们在同学们面前讲话的能力了。
自卑作为一种消极的心理状态,每个人或多或少都会有一些,它与自信紧有一步之遥,如果我们超越了它,变之为发奋的动力,我们就能走向成功和卓越。在生活中,我们常常会碰到自卑的情形。自卑很明显对自己的成长和发展是不利的,也有碍于我们与别人正常交往。我们之所以害怕在人群面前讲话,是由于我们害怕自己犯错,也害怕自己的发音,音调或姿态被别人嘲笑,这就是自卑的表现。克服这种自卑的一个办法是,告诉自己,这种行动让我们只会赚而不会赔,因为我们有可能成功,即使不成功,我们也得到了宝贵的经验,我们可以向自己保证下次能继续,并做得更好直到成功。恐惧和忧虑是一种消极,失败的心态,是自卑心理的表现,它使人盲目担心,害怕,最终在恐惧的逃避中碌碌无为。因此,我们必须克服这中消极的心态,以积极成功的心态作为有用的武器,相信自己:你能战胜它,并且毫无困难。一个人的内心的想法非常重要,好的想法考虑到原因和结果,可以产生很合逻辑的,很有建设性的计划,而坏想法通常会导致一个人的紧张和精神崩溃。
生命并不单纯,我们应该选择正面的态度,而不是采取反面的态度,换句话说,我们必须关切我们的问题,但不能忧虑。当我们被各种烦恼困扰着,整个人精神紧张不堪时,我们可以凭借自己的意志力,改变自己的心境,我们应当记住:思想运用和思想本身,就能把地狱造成天堂,把天堂造成地狱。
要提升自己的欲望,把自己的心愿和梦想一一列举出来,然后标明每个欲望的强度,标明目前最渴望得到的是什么,并强化动力,告诉自己一定要实现某个目标,使这种想法深入潜意识,并不断强化,成为自己思想中最强烈的一部分,这样,目标其实已经很接近了。
真实自然的自己,才会有个性魅力。当你出现在别人面前时,首先想到的是“我应该怎样表现,装出什么样,才能让别人认可和满意?”还是“我本来就是这个样,我就要真实自然地表现!”?这两种截然不同的意识将决定我们在人际交往中是否自由平等,也反映出我们是否具有个性魅力。
超越自我表现,建立自信,克服自卑并敢于表现自我获得成功是有着重要前提的。那就是:我们必须积累必要的知识:基本知识、专业知识和相关知识。我们必须掌握生活、工作应当掌握的基本知识体系,又要熟知我们所从事的职业必须掌握的专门知识,也要了解与职业相关的一些常识。
人性的弱点的心得体会篇十四
人们常说:读一本好书,就是与一个伟大的心灵对话,特别是在现今经济发展与道德观发生冲突的社会。在课堂上,老师向我们推荐《人性的弱点这本书。借着这个“悦读”活动的机会,我们小组也选择了《人性的弱点》这本书。读毕,感觉这本书是名副其实的“人际关系学”培训第一品牌书。据我们了解,《人性的弱点》已经被全世界各类企业、网络营销公司、保险公司等各种机构作为培训必读书,同时也是西方最持久的畅销书之一深读,必定是一本可以改变你我命运的书,正如“成人教育之父”——《人性的弱点》的作者戴尔卡耐基说:“我之所以受人欢迎,我之所以获得了快乐,我之所以经济收入有所增加,就是因为我懂得了如何处理人际关系的技巧。”
卡耐基先生以他对人性的独到洞察力,利用大量普通人不断努力获得成功的故事,通过他的演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志,唤起每个人内心蕴涵的潜能,激励一代又一代人走向成功。《人性的弱点》以人性具有的一般弱点为契入点,分为与人相处的基本技巧、平安快乐的要诀、如何使人喜欢你、如何赢得他人的赞同、如何更好地说服他人、让你的家庭生活幸福快乐、如何是你变得更加成熟、走出孤独忧虑的人生、不要为工作和金钱而烦恼、防止疲劳和永葆活力,共十章。内容涉及人际交往、心态调节、维系家庭、安排工作和合理用钱等诸多方面;卡耐基为读者提供了如何与他人相处、如何得到他人的认同、如何回避人性的弱点、如何战胜人性的弱点的种种方法,并提出了应对各类弱点的有效策略,为读者指明了营造和谐美好的人际关系的诀窍。
第一章有三节,第一节是如欲采蜜,勿蹴蜂房。卡耐基揭露了人性的弱点:做错事的时候只会怨天尤人。从中教育我们:批评不但不会改变事实反而会招致愤恨,尽量去了解别人,而不用责骂的方式,尽量设身处地去想——他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且人心生同情、忍耐和仁慈。第二节就是真诚地赞赏他人。它教育我们要学会赞赏。赞美是一股非常伟大的力量,赞美的语言胜似晨星的美妙音乐,永远在他人的记忆深处唱歌。它用最普通最平常的语言来赞赏别人,使他人被认同而高兴,激励他人,也使你更容易为他人所接受。第三节是激发他人的强烈需求。在与别人合作时,要想获得良好的合作关系,要设身处地为他人着想,了解别人心里想些什么,需要什么,那么,你永远不用担心未来。
卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!
卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。我永远记得电视剧《还珠格格ii》大结局时,紫微为皇后求情时的一句话,那就是“人生最大的美德是饶恕”,当我们每天挤公交车别人不小心踩到你的脚时,当我们每天走在路上别人不小心撞到你时,你是怎样的态度呢?怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己?我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的确,很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任。
《人性的弱点》中提到的待人处世有三大原则,此外,书中还教导我们如何让别人喜欢你、如何赢得他人的赞同、如何更好地影响他人、如何使你的婚姻家庭更快乐、如何让你变得更成熟。整本书可以分三个部分:一是和他人相处的技巧;二是处理感情的态度和做法;三是改变自己的做法。
不要过分指责别人。“批评是危险的,因为常常伤害一个人宝贵的自尊,伤害他的自重感,并激起他的反抗。批评所引起的嫉妒,只会降低士气和感情,同时指责的事情也不会有任何改善。”我们应该要知道:当我们想要纠正和指责别人时,对方总是会为自己辩护,并反过来指责我们。
真诚地赞美对方。“天底下只有一个方法能够让任何人去做任何事,
这就是激发对方的激情,让对方乐意去做那件事。”詹姆斯曾经说过:
“在人的天性中,最深层的本性就是渴望得到别人的重视。”既然每个人都渴望别人的重视和赞美,那么我们就应该不要吝啬赞美的话。
满足对方强烈渴望的需求。“世界上能够影响他人的唯一办法,就是谈论他的需要,并告诉他如何去获得、满足他的这种需要。”威廉温特尔曾说过:“自我表现是人类天性中最为重要的因素。”因此,想要说服他人,首先就要把握对方心中最迫切的欲求。只有满足了对方的需求,对方才会重视你的看法,甚至会按你说的去做。
正如卡耐基先生所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”,《人性的弱点》中的知识,能让我们更好地掌握这85%的.能力。我们要学会攻克人性中的缺点,力求自己变得完美!
人性的弱点的心得体会篇十五
因为她从没有见过鹑鸟,而罗斯福总统不厌其详的告诉了她。过些时候,我家里的`电话铃声响了一爱默士和他妻子,住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一,我妻子接了电话;原来是总统亲自打来的。罗斯福总统在电话里告诉她,现在窗外正有一只鹑鸟,如果她向窗外看去,就可以看到了.这样关心一桩小事情,正是罗斯福总统的特点之一。
当别人介绍一个陌生人跟我们认识,虽有几分钟的谈话,临走时已把对方的姓名忘得干干净净。我觉得能记住你所接触到的每一个人的名字,是一种基本的礼貌,也是一种对别人的尊重! 在第四章中,如何养成优美而得人好感的谈吐。只谈论自己的人,永远只为自己设想,而“只为自己设想的人”??哥伦比亚大学校长白德勒博士,他曾经这样说过:这种人是无药可救的,没有受过教育的!”白德勒博士又说:“无论他曾接受过什么样的教育,仍然跟没有受过教育一样。”需要记住:跟你说话的人,对他自己来讲,他的需要、他的问题,比你的问题要重要上百倍。
他的牙痛,对他来讲,要比发生天灾死了数百万人还重要得多。他注意自己头上一个小疮愈,比注意发生一椿大地震还来得多。所以,你如果要别人喜欢你,第四项原则是:做一个善于静听的人,鼓励别人多谈谈他们自己。 第五,六章是如何使人感到兴趣,如何使人很快的喜欢你。