人力资源助理的简历(优质11篇)
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
人力资源助理的简历篇一
民族：汉政治面目：群众
学历(学位)：本科专业：经济信息管理
教育背景
毕业院校：辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科
另：其他培训情况
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练
*掌握一定财务知识
工作经历
*.4---至今xx外资企业人力资源部总监个人助理
*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
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人力资源助理的简历篇二
教育背景
工作经历
*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
人力资源助理的简历篇三
姓 名： 王小姐籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 梅州 身高体重： 160 cm46 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：人事专员、
工作年限： 4 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 佛山
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 人力资源助理
工作描述： 1.制定和完善公司相关规章管理制度
2.员工人事资料的建立及维护
3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理
4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理
5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保
及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔
6.员工劳动合同签订、整理及保管工作
7.负责员工的招聘，熟悉网络招聘、人才市场招聘等相关招聘渠道
8.员工工资计算
9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策
离职原因： 个人发展
公司性质： 中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 人事主任
工作描述： 1.制定和完善有关公司规章管理制度;
2.员工人事资料的建立及维护;
3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理;
4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理;
5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保
及住房公积金的.减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔;
6.根据公司各部门人力资源需求，上网查找简历或出差各人才市场，为其提供合适人选;
7.熟悉高校毕业生的招聘流程;
8.员工劳动合同签订、整理及保管工作;
9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策.
离职原因： 个人发展
公司性质： 中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 人事部文员
工作描述： 1.员工档案管理;
2.员工厂证办理;
3.公司员工入离职等相关手续办理;
4.员工劳动合同整理及保管工作;
5.搜集工作相關的政策信息;
6.完成上司交付的各項工作.
离职原因： 个人发展
毕业院校： 广东培正学院
所学专业： 工商管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
外 语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
1.有4年人事行政工作经验，熟悉人事各模块管理工作流程;
2.能独立处理各项人事问题;
3.熟悉劳动法规;
4.能熟练操作办公室软件.
本人性格开朗,对工作认真、细心，责任心强，能吃苦耐劳；有较强的服务意识及团队合作精神，服从公司的安排及管理；有良好的沟通能力及优秀的组织判断能力；熟悉各项规章制度及办公室软件。
人力资源助理的简历篇四
• 基本资料
姓 名：***** 出生年月：1990-10
性 别：女 身 高：
婚姻状况：未婚 籍 贯：义乌
政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌
• 求职意向
期望职位：秘书，文员，人力资源助理
职位类型：均可 工作地点：义乌市
工资待遇：面议 住房要求：面议
• 工作经验
工作经验：1年
工作经历：
• 教育背景
最高学历：大专 毕业院校：
所学专业：文秘 毕业时间：2000-10
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：普通 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
毕业时间：2009-9--2012-6
毕业院校：义乌工商职业技术学院
所学专业：文秘
获得学历：高中
教育内容：文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。
人力资源助理的简历篇五
姓名：大学生网
性别：女
出生年月：1989年11月
工作经验：应届毕业生
毕业年月：2012年7月
最高学历：本科
毕业学院：重庆师范大学涉外商贸学院
所修专业：信息管理与信息系统
居住地：重庆市市辖区江北区
籍贯：重庆市市辖区江北区
求职概况/求职意向
职位类型：全职
期望月薪：面议
期望地点：重庆市市辖区江北区，重庆市市辖区渝中区，重庆市市辖区渝中区
期望职位：行政助理人力资源助理经理助理
意向概述：本人性格开朗，乐观向上，善于与他人沟通，做事耐心细致，善于word、excel等办公软件的操作。寻求在各企事业单位从事行政、助理类初级职位。
教育经历
时间院校专业学历
2008年9月-2012年6月重庆师范大学涉外商贸学院信息管理与信息系统本科
工作经历/社会实践经历
时间工作单位职务
2011年7月-2011年8月金沙工艺制作部工艺品制作员
2010年8月-2010年9月重庆市中天大酒店亚平宁西餐厅西餐厅服务员
2010年1月-2010年2月重庆巴黎金典婚纱摄影有限公司礼品派发员
校内奖励
获得时间获得奖项学校
2009年9月2008-2009学年度院国旗护卫队工作中表现突出，被评为“优秀队员”重庆师范大学涉外商贸学院
2009年9月2008-2009学年度综合测评“良好”重庆师范大学涉外商贸学院
2009年10月2008-2009学年度被评为重庆市普通高校“文明寝室”重庆师范大学涉外商贸学院
2009年10月2008-2009学年度“争先创优”活动暨“百佳”大学上评选活动中，表现突出，被评为“文明寝室”重庆师范大学涉外商贸学院
2011年9月2010-2011学年度综合测评“良好”重庆师范大学涉外商贸学院
校内职务
担任时间职务名称学校
2008年9月-2009年6月学院国旗护卫队队员重庆师范大学涉外商贸学院
2008年9月-2010年6月文娱委员重庆师范大学涉外商贸学院
2008年9月-2012年6月寝室室长重庆师范大学涉外商贸学院
自我评价
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
联系方式
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
人力资源助理的简历篇六
作为还未毕业的大学生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
人力资源助理的简历篇七
在高校招聘会中求职是可以带上附件的因为是应届生不管怎样写
个人简历
hr都不会介意，但简历绝对不能出现空白。以下由文书帮小编提供人力资源规划专员求职简历模板样本
阅读参考。
姓名：文书帮
一年以上工作经验|男|25岁(1991年7月7日)
居住地：南京
电话：159******(手机)
e-mail：
最近工作[3个月]
公司：xx有限公司
行业：仪器仪表/工业自动化
职位：
最高学历
学历：本科
专业：工商管理
学校：东南大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：仪器仪表/工业自动化
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：
工作经验
2014/4 — 2015/7：xx有限公司[3个月]
所属行业：仪器仪表/工业自动化
人力部
1. 负责办理员工的入职和离职手续，保管员工的人事档案。
2. 负责员工招聘及员工甄选工作，办理员工的社保福利，办理暂住证。
3. 负责部门内部的考勤工作，与内外部的`相关部门的沟通协调工作。
2014/6 — 2015/3：xx有限公司[9个月]
所属行业：仪器仪表/工业自动化
人力部
1. 负责业务人员的报销的审核，安排会议、接待来访，日常交办临时事务。
2. 销售数据及业绩各种数据报表的制作、统计，销售合同的整理归档，以及简单的售后服务。
3. 物品的进出库的记录，借货、备货、销售等事宜的登记，合理的安排调货、发货，做好库房台账的管理。
教育经历
2010/9— 2014/6 东南大学工商管理本科
证书
2011/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
对待工作认真负责，主动积极。有很强的学习能力，对于新环境能很快适应并投入到新环境中，有极强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性，能吃苦，有较强的沟通能力及丰富的工作经验。能够熟练的运用办公软件，性格开朗，积极乐观，富有创造力，做事认真，有很强的抗压能力。
人力资源助理的简历篇八
简历表格
人力资源管理求职简历表格
个人简历表格
姓名：
大学生个人简历网
性别：
女
民族：
汉族
出生年月：
1988年8月18日
证件号码：
婚姻状况：
未婚
身高：
163cm
体重：
49kg
户籍：
广东湛江
现所在地：
广东广州
毕业学校：
华南师范大学继续教育学院
学历：
专科
专业名称：
人力资源管理
毕业年份：
2011年
工作年限：
二年以上
职称：
求职意向
职位性质：
全职
职位类别：
行政/后勤-行政专员/助理
人力资源-人事助理
职位名称：
文员;
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;
待遇要求：
2000元/月不需要提供住房
到职时间：
一个月内
技能专长
语言能力：
普通话标准
计算机能力：
综合技能：
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
2004年9月-2007年7月
广东省电子商务高级技工学校
中专
2008年3月-2011年1月
华南师范大学继续教育学院
专科
培训经历：
时间
培训机构
证书
工作经历
所在公司：
广州达源文化传播有限公司
时间范围：
2007年7月-2008年7月
公司性质：
民营企业
所属行业：
艺术、文化传播
担任职位：
办公室文员
工作描述：
处理办公室日常事务，负责公司行政和后勤管理；
接听、转接电话；接待来访人员；
负责传真件的收发工作；
办公室档案收集、整理工作；
负责公司网络推广工作。
离职原因：
所在公司：
广州是业设计顾问有限公司
时间范围：
2010年1月-2012年3月
公司性质：
民营企业
所属行业：
其他
担任职位：
市场部文员兼前台
工作描述：
接听、转接电话；接待来访人员；
负责传真件的'收发工作；
办公室档案收集、整理工作。
离职原因：
其他信息
自我评价：
本人以诚待人，有良好的沟通能力和团队精神；对工作充满热情，能学好问，听从领导的安排，适应能力强，踏实勤奋，创新务实，节奏快效率高，对公司负责同时也对自己负责；希望在工作中不断的充实自我、完善自我。
发展方向：
其他要求：
联系方式
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人力资源助理的简历篇九
性别： 男
年龄： 26 岁 身高： 176cm
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 四川
最高学历： 大专 工作经验： 3年以上
联系地址： 温州市龙湾区
求职意向
之前岗位： 人事行政
工作性质： 全职
期望月薪： 3000~5000元/月
意向岗位： 人力资源经理/主管,行政专员/助理,电子工程师,电路工程师
意向地区： 台州市,柳市镇,鹿城区
教育经历
四川托普学院 (大专)
起止年月： 2007年9月至2010年7月
学校名称： 四川托普学院
专业名称： 电子信息工程
获得学历： 大专
工作经历
富士康科技集团 - 行政助理
起止日期： 2010年7月至2013年8月
企业名称： 富士康科技集团
从事职位： 行政助理
业绩表现： 在富士康从事行政工作3年多，工作勤恳，上级主管多次表扬，与员工关系和谐，长期组织开展员工联谊活动，让员工在工作之余，精神生活丰富多彩。
企业介绍： 从事各类电子产品代工，.联想等公司均有合作。
要求与自评： 责任心强，对工作耐心细致，对事物具备良好的洞察力;虚心接受他人意见并进行改正，学习能力强，抓住每一个学习的机会提升自己。从事行政工作3年有余，熟悉办公软件，熟悉人事流程。
人力资源助理的简历篇十
个人简历时每个求职者必备的，那么你知道关于人力资源助理个人简历怎么写的吗？下面是小编收集的人力资源助理个人简历模板下载吗，希望大家认真阅读！
包括姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和电脑掌握的熟练程度等等，一定要详细列出，给人以完整的印象;同时，也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。
在网上求职时，一定要保证所填写的手机、电话号码和电子邮箱真实有效。如果因为联系方式不正确，让用人单位联系不上自己，就此失去了一份好的工作机会，这可是大损失啊!
求职意向要明确期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚，让别人更加很好地了解你对自己的职业规划。
此两项是您的简历中的精华部分，一定要根据自己的真实情况填写得详细、清楚，做到让人一目了然的效果。实践证明，从求职者的`经历能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。
技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一，因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性。
人力资源助理的简历篇十一
姓名：xxx
性别：女
民族：汉
政治面目：群众
学历(学位)：本科
专业：人力资源管理
联系电话：12345678
手机：13xxxxxxxxx
联系地址：xx市xx区xx大街xx号
email：12345678@
教育背景
毕业院校：辽宁大学.9--.7人力资源管理本科
另：其他培训情况
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练
*掌握一定财务知识
工作经历
*2012.4---至今xx外资企业人力资源部总监个人助理
*.9---2012.3xx日化公司销售见习助理
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的`管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
求职网小编推荐更多个人简历模板：
