无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

招商主管的工作职责篇一

2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立并及时更新储备商源库;

5.参与制定项目年度租金预算表及招商计划(如租金预算、工作节点跟踪等);

6.根据招商规划方案、公司招商流程及制度要求，与客户进行合作条件谈判;

招商主管的工作职责篇二

职务名称：招商主管

直接上级：招商经理

直接下属：暂无

本职工作：全权负营业店招商工作1、负责组织市场项目招投标工作。

2、负责公司市场店房租凭的管理工作。

3、在总经理的授权范围内，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。

4、协助物业部催缴出租店房的.租金，并做好帐目登记。

5、建立市场物业、出租房、店房资料档案。

6、完成公司下达的经营指标，协同财务部做好经营核算工作。

7、完成公司领导交办的其它工作。

8、制订阶段性招商成果工作计划。

9、针对市场进行现有市场拜访、意向统计。

10、针对现在意向客户进行分析、分析、整理、回访。

11、对潜在客户进行挖掘汇总，转变为意向客户工作。

12、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务；

13、协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况；

14、保持与招商经理之间的联络和传达工作；

15、处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉；

16、安排属下组员的每天工作内容；

17、收集并整理属下组员的招商数据上交招商经理；

18、负责向经理汇报即时的现场招商情况；

19、负责安排每天的出勤人员；

20、负招商主管工作职责责监督招商组员的工作；

21、负责编排招商组员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改；

22、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评

估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等；

招商主管的工作职责篇三

3 与客户积极沟通、洽谈，促成商铺的出租，完成租赁合同的签署;

4 负责对同行业市场动态进行调查分析，收集信息资料，完成分析调查报告。

5 参与制定业态品牌定位、租金方案、招商计划和招商方案等，协助完成审批;

6 维护和保持与原有客户良好的合作关系，收集市场资源;

7 对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;

8 负责根据招商工作需要，拓宽招商渠道，获取更多客户信息和资源;

9 协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。

招商主管的工作职责篇四

3与客户积极沟通、洽谈，促成商铺的出租，完成租赁合同的签署;

4负责对同行业市场动态进行调查分析，收集信息资料，完成分析调查报告。

5参与制定业态品牌定位、租金方案、招商计划和招商方案等，协助完成审批;

6维护和保持与原有客户良好的合作关系，收集市场资源;

7对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;

8负责根据招商工作需要，拓宽招商渠道，获取更多客户信息和资源;

9协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。

招商主管的工作职责篇五

职责：

1、负责客户开发维护，为客户提供产品方案。

2、负责建立客户档案和客户信息数据库，做好客户跟踪维护工作。

3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。

4、做好市场调研，同业态竞争调研;

5、积极有效的开展客户信息收集，拓展招商渠道。

任职要求：

1、大专以上学历;

2、形象气质佳，较好的学习能力及抗压力;

3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;

4、重团队配合，沟通及语言表达佳。

招商主管的工作职责篇六

(2)、建立品牌资料库，整理并优化客户资源，定期优化品牌库和商场品牌组合;

(3)、根据公司下达的招商业绩指标完成招商任务;

(5)、根据市场情况对招商规划布局、营运方案、租金政策等提出可行性工作建议;

(6)负责对公司各下属项目进行日常招商工作;

(8)、实时掌握客户情况，做好备选客户储备工作;

(9)收集比对汇总分析市场招商信息，制定招商策略;

(10)、执行领导安排的各项工作及其他临时性工作任务。

招商主管的工作职责篇七

招商主管负责品牌运营中的关系维护、协调，做好品牌运营信息的数据整理、分析。下面是本站小编整理的招商主管的工作职责。

职责：

1、负责市场调查与市场分析;

2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析;

3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析;

5、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);

6、项目负责人交待的其他工作;

7、配合招商经理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，1年以上百货或购物中心招商工作经验;

3、形象佳、沟通表达能力及目标感强，责任心与执行力强，具有优秀的团队协作意识。

职责：

1.根据公司招商策略，协助部门主管完成招商销售各项工作

2.负责按时完成领导下达的各阶段任务指标，并对完成情况进行分析说明上报部门领导

3.负责按要求每天拜访、接待客户，介绍、讲解招商政策，收集客户信息

4.积极开展市场调查、分析和预测，为上级领导及时提供有效的商业信息

6.协助跟进所签订

合同

7.负责对客户进行回访，并做好相关回访情况记录

8.协助配合宣传发放招商资料，市场推广等其他相关活动的执行

9.完成上级交办的其他工作任务

任职要求：

1.1年的招商、销售经验

2.熟悉地产项目招商运营流程，掌握房地产行业国家政策法规

3.出色的沟通技巧、销售技巧、逻辑思维

4.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

职责：

1，参与公司联营政策的制定及市场拓展规则

2，新市场开发，老市场维护

3，定制并持续优化市场拓展业务的管理流程，决策机制;适时开拓公司的业务市场范围

4，负责市场开发的谈判及合约的签订，以及与各商场进行有关政策的协调

6，同行业或相关行业竞争信息的调研与分析

7，对店面的装修设计进行指导，负责组织岗前培训工作

8，完成领导安排的其他任务

要求：

1，5年以上女装品牌直营，加盟，联营拓展管理经验;

2，具备市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识，有客户资源者优先(服装品牌公司招商业绩前三名优先考虑，12个月内活跃客户量超20个者优先考虑)

4，具有良好的谈判和沟通能力

5，熟悉大品牌市场现状，熟悉国内一级，二级城市各大商场，购物中心情况

职责：

1、负责客户开发维护，为客户提供产品方案。

2、负责建立客户档案和客户信息数据库，做好客户跟踪维护工作。

3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。

4、做好市场调研，同业态竞争调研;

5、积极有效的开展客户信息收集，拓展招商渠道。

任职要求：

1、大专以上学历;

2、形象气质佳，较好的学习能力及抗压力;

3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;

4、重团队配合，沟通及语言表达佳。

职责：

1、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同;

3、负责制订具体的招商

工作计划

任职要求：

1、有三年以上大型购物中心、百货商场或相关行业管理经验，担任同等职务两年以上;

2、全日制本科以上学历，35岁以下;

3、有较丰富的商户资源和商源储备;

4、具有良好的沟通、协调、组织能力;

5、品德端正、综合素质高、有强烈的进取心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。

招商主管的工作职责篇八

1、负责市场调查与市场分析。

2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析。

3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析。

4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责(例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合)。

5、对项目招商执行计划负责(例如协调完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作)。

6、项目负责人交待的其他工作。

招商主管的工作职责篇九

2、 积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息;

4、 向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;

5、 负责组织组员接待每天的到访客户;

6、 负责组织组员接听每天客户咨询的来电。负责组织组员登记每天的客户资料;

7、 定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告;

9、 完成公司交办的其他事项和工作安排。

招商主管的工作职责篇十

2、 协助经理进行管理及安排工作，组织具体培训计划、落实考核制度;

3、 制定值班人员安排表，监督招商现场气氛和落实小组工作进度;

4、 组织各项例会，分析上周情况、问题、提出建议;

5、 负责统计客户登记信息、调研搜集信息，整理、汇总、存档;

6、 参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议;

7、 整理汇总、提报业务进度，组织小组研讨总结，并负责汇总改进建议;

8、 比较、分析行业信息，找出难点和影响因素，协助经理提出方案和建议;

9、 熟练掌握入驻流程，协助其他部门办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续;

10、 负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对。

招商主管的工作职责篇十一

职责：

1、按照项目团队既定的项目招商目标，完成计划指定项目的招商工作;

2、商铺租户的全程服务工作，从意向洽谈、合同签定到商铺交付的工作衔接及协助工作;

3、外部市场动态信息的调研和搜集，及时提报上级。

4、有良好的招商及客户资源

任职资格：

1、23岁以上，学历大专及以上;

2、2年以上商业街招商、招租工作经验;

3、性格积极、乐观、进取，要求有良好的服务意识、开拓能力、职业道德和抗压能力强;

4、善于沟通，具有一定的商务谈判及公关能力、有亲和力。

招商主管的工作职责篇十二

1.负责实施本项目招商各项工作，完成招商目标;

2.现场电话接听与日常客户现场接待及楼盘推介讲解;

3.主动开发客户，缩短招商周期;

4.负责收集市场信息、了解市场动态，为租务工作的调整做数据支持;

5.负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系;

7.完成公司领导交代的其他工作任务。

任职要求：

1、有良好沟通谈判、计划执行能力，积极进取，能承压;

2.有地产、百货、潮流街招商经验，有商家资源者优先考虑

招商主管的工作职责篇十三

职责：

4、 完成领导安排的其他相关工作;

任职要求：

1、 专科以上学历，房地产、营销、招商等相关专业;

2、 具有企业管理、市场营销、销售行业知识;

3、 5年以招商管理、招商销售工作经验;2年以上企业招商主管工作经验;

4、具有一定的管理能力和号召力，具有良好的沟通能力及敬业精神

招商主管的工作职责篇十四

2.按计划落实调研方案并形成报告;

3.筹备期营运类文件制订、物料准备及服务规范制订;

4.负责新进场商户证照办理及装修跟铺、验收、开业;

6.对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警 ;

7. 商务合同执行及进退场调整管理;

招商主管的工作职责篇十五

1、 实施招商计划，完成部门招商任务;

2、 负责商家的开发、接洽、谈判、签约等工作，对有意向商家主动进行跟踪、推进;

3、 定期访问客户，建立客户关系，维护客户关系;

4、 建立客户档案、汇总信息;

5、负责审核客户进场经营资格、装修效果;

6、了解商场租户的日常经营情况，及时向经理汇报;

7、 负责租户与公司的日常沟通、协调。

岗位要求

1、 市场营销或相关专业大专及以上学历;

2、心态积极，工作态度认真、勤奋，有责任心，有良好的开拓精神，吃苦耐劳。