人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

求职简历免费篇一

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求职简历免费篇二

姓名：

目前所在：广州

年龄：26

户口所在：茂名

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：172cm

诚信徽章：未申请

体重：60kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：工程/机械

工作年限：

职称：

求职类型：全职

可到职日期：一个月

月薪要求：

希望工作地区：广东省

工作经历

企业名称：广东____机械有限公司

起止年月：20__.07～20__.08

公司性质：民营企业

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：机械工程师

工作描述：

1、独立编制各种工艺文件;

2、工装夹具设计;

3、处理现场工艺技术性问题并且能够及时解决;

3、对设计中的零件进行工艺性分析和审查;

4、对零部件的设计及改进、改良，使其结构及工艺优化;

5、工程图的绘制(auto cad、solidworks);

6、负责部分零件加工工时核算。

教育背景

毕业院校：贵州大学

最高学历：本科

获得学位：学位

毕业日期：20__.07

专业：机械设计制造及其自动化

语言能力

英语：良好

粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

1、有吃苦精神，可以在较大的压力下积极努力工作;

2、服从上级工作安排，良好执行力;

3、良好的团队精神、组织能力;

4、扎实的专业理论基础，4年的机械行业工作经验，为成为机械行业的高级技术人才而努力。

求职简历免费篇三

一份有针对性的'

个人简历

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求职简历免费篇四

姓名：

性别：男

年龄：27岁

居住地：上海

电话：

e-mail：

教育背景

最高学历：本科

专业：临床医学与医学技术

学校：上海中医药大学

自我评价

医学专业背景，丰富的临床医学、医疗管理工作经验。了解肝炎、妇科、眼科、肿瘤临床科室及病理、检验外诊科室等相关药品、器械及技术领域。多年的`管理经验，接受能力强，能迅速领悟接受新的理论与技能。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：制药/生物工程

目标地点：上海

期望月薪：面议

目标职能：内科医生

工作经验

20__/2—20__/2 __有限公司

所属行业：制药/生物工程

心电图室 内科医生

1、从事临床的holter、心电图、活动平板及心脏电生理的诊断分析工作;

2、参加学术交流活动以及进修深造;

3、负责相关手术的跟台;

4、与临床密切接触，并获得临床执业医师证书;

5、对入院病人的日常管理，及对疾病的诊断处理。

20__/8—20__/2 __有限公司

所属行业：医疗设备/器械

临床部 临床部负责人

2、负责产品培训材料的准备及培训工作;

3、负责相关医学的学术推广工作;

4、负责产品临床信息收集、反馈，并负责将反馈信息反馈给公司研发、质量等部门。

教育经历

20__/9— 20__/6 上海中医药大学 临床医学与医学技术 本科

证书

20__/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)

听说(良好)

读写(良好)

求职简历免费篇五

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求职简历免费篇六

姓名：

目前所在：年龄：23

户口所在：

婚姻状况：未婚民族：

身高：157cm体重：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：行政专员/助理，商务/电子商务-经理/主管/专员/助理

工作年限：1职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2500——3500希望工作地区：白云区，天河区，越秀区

工作经历

__福利院起止年月：20__-07～20__-10

公司性质：事业单位所属行业：事业单位/社会团体

担任职位：办公室助理

工作描述：

主要职责：整理办公室文件，处理行政用品;进行会前布置;接待来访人员;设计装饰福利院各楼层。

提升技能：提高了动手能力;加强了沟通能力和合作能力;建立了节约和计划的意识。

离职原因：

志愿者经历

___起止年月：20__-07～20__-08

担任职位：支教老师

工作描述：

主要职责

1、担任56个三年级学生的'班主任。

2、进行家访，了解学生家庭情况，为困难家庭学生寻找教育资金。

3、策划运动会，排练合唱和舞蹈节目。

提升技能：

1、团队合作的能力。

2、演讲和展示的能力。

3、组织和策划的能力。

4、吃苦耐劳的能力。

教育背景

毕业院校：___学院

学历：本科获得学位：毕业日期：20__-07

专业一：行政管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：优秀

其它外语能力：正在自学韩语。韩语达一级水平。

国语水平：精通

工作能力及其他专长

参加过：

1、学校国庆迎新晚会。

2、建国__周年庆红歌院际合唱比赛。

3、首届广州合唱艺术周比赛(担任领唱)。

提升技能：

1、学会用音乐表达和释放感情，缓解压力。

2、提高舞台表现能力，增强自信心。

3、加强团队合作精神。

个人自传

乐观务实，乐于助人，乐于奉献，喜欢与人交流。

求职简历免费篇七

求职者在编写个人简历时要做到让招聘官一眼看过去非常舒服。事实上能打造让招聘官看着舒服的个人简历着实不是件容易的事。求职者要在编写个人简历时重视言语简短，但是简短不代表简单，不仅要用最短的句子还要表达出最多的内容，这是非常考验求职者语言表达能力的`。并且在编写个人简历时不能出现标点使用错误的情况更不允许出现错别字。在个人简历的编排上求职者可以参考网络模板，但是绝不能生搬硬套。

所有求职者都会在个人简历中凸显自身的优势来博取招聘官的眼球，因此求职者在强调成就的时候可以使用有分量的词。是有有分量的词语能将求职者的优势放大。但是要注意的是求职者在编写个人简历时切勿将自身优势做过分的润色，如梭在个人简历中将优势做过分润色的话会让招聘官认为求职者的个人简历很虚伪没有什么可信度。一个没有可信度的个人简历是不能为求职者赢得面试机会的，因为这种失真的个人简历在招聘官看来没有任何意义。

求职简历免费篇八

书写虚假的内容往往得不偿失。适当的修饰自己的个人简历非常必要。但是任何的`修饰必须在个人简历内容真实的基础之上。如果求职者制作的个人简历内容全部为虚构，即便后期获得工作的机会，同样会产生很多负面的影响，甚至导致求职者在工作一段时间之后，由于个人简历内容造假等等原因被企业辞退。促使求职者的个人诚信受到影响，后期求职更加困难。

求职者学历可以没有，工作经验可以没有，但是诚信的态度必须具备。只要求职者在制作简历的时候，以真实的内容与表达形式，让简历更具有内涵性，均可以获得招聘单位的认可。只要个人能力强，即便前期的工作岗位无法达到预期的目标，在后期工作时认真仔细，同样能够赢得企业的认可，以便获得更好的岗位与薪资待遇。

填写个人简历的内容时，即便自身缺少竞争优势，求职者同样需要填写最为真实的内容。以自己的诚信态度赢得企业的认可，远远比虚假的个人信息获得企业认可更加可靠。求职者本身的品质，决定招聘单位是否能够接受求职者就职。

求职简历免费篇九

姓 名：__

年 龄： 21

户口所在： 广东省

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

身 高： 176 cm

体 重： 63 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 外贸/进出口专员/助理：外贸业务员，外贸跟单/跟单助理：跟单员

求职类型： 实习 可到职日期： 随时

月薪要求： 3000～3499元 希望工作地区： 广州，，

工作经历

广交会展馆 起止年月：20_-10 ～ 20_-11

公司性质： 民营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位： 翻译

工作描述： 在展馆内担任展位翻译，负责接待客人以及应付客人咨询及下订单。

离职原因：

兼职 起止年月：20_-07 ～ 至今

公司性质： 所属行业：

担任职位： 淘宝客服

工作描述： 大学期间与朋友经营的一家专营潮牌衣服的淘宝店，现处于起步阶段，还需要更多地努力进行提升店铺形象及实力。

离职原因：

滴滴公司 起止年月：20_-05 ～ 至今

公司性质： 所属行业：

担任职位： 兼职司机

工作描述： 负责接送客人，在此过程中学会很多接人待物的东西以及看到了很多各行各业的人。

教育背景

毕业院校： 广东外语艺术职业学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20_-06

专 业 ： 国际贸易实务及会展

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

大学英语a级证书，以及四级证书

获国家计算机一级等级资格证书

个人自传

做事踏实，有责任心;

工作细致，谨慎，有耐心;

高度自觉，自律;

善于交流，沟通协调能力较强;

待人真诚，易于与人相处;

乐于分享自己的经验。

求职简历免费篇十

性别：_

婚姻状况：未婚

民族：汉

户 籍：广州

年龄：30

现所在地：上海

身高：178

联系电话：1354879__

电子邮箱：求职意向

希望岗位：

工作年限： 职称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：随时

工作经历

20_.07 — 20_.04 _有限公司，担任柜员。主要职责：

1、保全业务的受理和权限内处理

2、理赔立案和结案处理

3、受理和处理简易案件

4、接受业务员、客户关于保全业务方面的'咨询，对客户的投诉进行劝说和解释

6、宣导和培训内勤及业务员保全业务规则

7、报送及跟踪保全问题件及签报

8、根据单证管理规定，对各种有价单证进行登记、管理、保证单证使用的安全性。

教育背景

毕业院校：清华大学

最高学历：本科

毕业日期：2_—07

专 业：市场营销

在校成就：主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，接受市场营销方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决实际营销问题的基本能力。

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

个人自传

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神，具有良好的策划、组织、协调、管理能力，做事细心和有条理，善于独立思考、逻辑能力较强。

求职简历免费篇十一

年龄： 27 身高： 170cm

工作经验： 5年 婚姻情况： 未婚

院校： 成都信息工程大学 主修： 工商企业管理

学历： 大专 电脑水平： 良好 英语： cet2

求职意向

工作职位： 仓库经理/主管物流经理物流主管

广州市

求职状态： 我目前处于离职状态，可立即上岗。

发展方向： 物流仓储项目管理类职位

培训教育

20__年06月毕业

成都信息工程大学 大专 工商企业管理

技能专长

商务管理类5年以上 项目运作及管理5年

工作经历

20__年09月 - 20__年06月(9个月)

佛山市扬帆人力资源有限公司/商务副经理

工作内容：1、负责劳派及外包项目开发，分别与如下公司达成合作:顺丰速递、百世汇通、中国邮政速递广州电商分公司、弘科农业研究所生产岗位承包(国营)、新力金属生产岗位外包(美资)等客户。

2、项目运营成本核算(员工工资、保险、办公、劳保、合理利润、风险承担、管理成本、招聘成本)及标书制作、投标讲解，协助项目进驻方案探讨、培训方案制作、现场管理方案条款编写、项目异议处理方案及落实办法、薪资方案设置、考核方案 (kpi考核方案)、等编写落实工作。

3、商务部门表格表单的完善、目标分解及团队培训及日常工作监督落实、岗位职责说明书编写(岗位职责方案)、月度计划及目标分解落实(公司月度计划完成进度及员工计划完成进度)、奖罚条例、部门月度费用、年度费用预算、部门人员培训计划、部门与部门协调沟通(本部会议及跨部门协作会议)。

4、参与开发项目实地考察及问题探讨落实解决方案等、协助公司其他大型客户(屈臣氏、志高、生产线外包)的考察及报价商讨等工作、及关于公司商务部人员kpi薪酬制度改革探讨落实工作、部门月度计划的编写、分解、并与相关领导沟通落实、商务部15年度计划与总结的编写及落实。

离职原因：想换平台、换方向发展。

20__年02月 - 20__年08月(6个月)

佛山恒心企业管理有限公司/商务经理

工作内容：1、负责劳派及外包项目开发，分别与如下公司达成合作:中粮集团中宏厂区装卸承包及劳派业务(国营)、中粮集团中粮海优仓库劳派(国营)美涂士劳派及装卸外包(行业巨头)、苏萨特种兵饮料装卸外包等客户。

2、项目运营成本核算(员工工资、保险、办公、劳保、合理利润、风险承担、管理成本、招聘成本/招聘投放踩点)及项目进驻方案、培训方案、现场管理方案、项目异议处理方案及解决办法、薪资方案、考核标准(kpi考核方案)、人员面试及培训、等编写落实工作。

3、商务部门日常常用工作表格表单制作及确认(如派车单、内联单、意向客户统计表、周度、月度表格等)kpi考核制作及员工考核测评、岗位职责说明书编写(岗位职责方案)、月度计划及目标分解落实(公司月度计划完成进度及员工计划完成进度)、奖罚条例、部门月度费用、年度费用预算、部门人员培训计划、部门与部门协调沟通(本部会议及跨部门协作会议)。

4、参与所开发项目的员工培训资料整理编写、薪资方案设置、现场管理、现场管理方案编写、kpi考核设置、各项目运作情况检查、周边人力分布及考察。

离职原因：(提成发放方案及薪资方案)

20__年10月 - 20__年12月(2年2个月)

广东博纳德投资管理有限公司/商务主管、项目主管(华南快递三部)

工作内容：1、负责劳派及外包项目开发，分别与如下公司达成合作：生鱼米业装卸外包(国营)、丰顺食品装卸外包(国营)、彩辉纺织装卸外包(外资)、伟顺集团装卸外包、(纺织行业巨头)、等大型仓储食品客户。

2、参与所开发项目的员工培训、薪资方案设置、现场管理、现场管理方案编写、kpi考核设置、及后勤(宿舍落实及宿舍管理办法方案、用餐等) 。

3、参与所开发项目的客情关系维护及项目沟通会议，参与讨论项目整改及项目落实、执行、监督、反馈等环节工作。

4、成功管理dhl广州七个分公司外包项目、平稳运作员工比较稳定(白云、海珠、番禺、黄埔、花都、顺德、南海)，负责该项目人员入驻、定岗定编、日常员工培训、现场管控、工具使用及管理、档案管理、合同培训及合同签订、入职离职办理、考勤及外包费用结算、客勤沟通、协调落实，编写现场管理制度、工具使用维护档案、请假条例制度、劳保管理办法、工伤处理流程及办法、周边人力分布考察等。

5、花都顺丰双十一支援，管理白班250人以上，协助中班、夜班、管理落实等工作。

离职原因：：离职原因(同行挖掘)

自我评价

1、擅长现场项目运作。2、擅长项目人员管理及调配。3、熟悉现场突发性情况及处理流程。4、熟悉华南大区人力分布及环境。5、擅长员工培训及沟通交流。6、熟悉目标管理。7、擅长与人沟通、协作。8、学习能力强，能及时发现问题，解决问题，预想问题。9、数据统计管理，用制度管人，表格管事。10、对项目运作查漏、防漏、补漏有一定认识。11、能根据不同现场操作要求做出相应的人员培训方案及现场管理条例、实施办法、监督方案、反馈等。