心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

财务人员心得体会篇一

第一段：引言（100字）

作为财务人员，我一直认为财务工作是一个既重要又充满挑战的职业。在财务工作的过程中，我积累了很多经验和体会。通过定期学习和实践，我不仅深化了对财务管理的理解，也培养了自己在工作中所需的技能和素质。在这篇文章中，我将分享我在财务工作中的心得体会。

第二段：重视细节的重要性（300字）

作为财务人员，我们的工作要求严谨和细致。在处理财务数据和账目时，任何一个小错误都可能导致严重的后果。因此，我始终坚持重视细节的重要性。我会仔细核对每一张发票和每一笔账目，确保数据的准确性。同时，我也会尽量精简流程，减少重复工作，提高工作效率。这种精细化的工作方式让我在处理财务事务上能够更加自信和准确。

第三段：善于沟通与合作（300字）

财务工作涉及到与其他部门和合作伙伴的沟通和合作。为了更好地完成工作任务，我注重与其他人保持良好的沟通。我会定期与财务团队进行例会，确保大家都了解工作的进展和目标。同时，我也会与其他部门的同事合作，共同解决财务问题。在与他人合作的过程中，我学会了倾听和尊重他人的意见，也变得更加灵活适应不同的工作环境。

第四段：持续学习与自我提升（300字）

财务工作是一个不断学习和进步的过程。为了不落后于时代的潮流和趋势，我注重持续学习和自我提升。我经常参加相关的培训课程和研讨会，了解最新的财务管理理念和技术。同时，我也会积极阅读专业书籍和研究报告，扩大自己的知识面。这种持续学习的态度让我保持了一种积极的工作状态，并不断提高自己的专业能力。

第五段：始终坚守诚信和正直（200字）

作为财务人员，我们的职责是管理和保护公司的财产。在这个过程中，诚信和正直至关重要。我始终坚守诚信和正直的原则，从不利用职务之便谋取私利，也绝不会为了公司利益损害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底线，才能在财务工作中取得长远的发展和成功。

结语（100字）

通过财务工作的实践，我深刻认识到了财务人员的责任与使命。只有不断地学习和提升自我，精益求精，才能在财务工作中取得优异的成绩。同时，诚信和正直是财务工作的基石，只有守住诚信道德底线，我们才能赢得他人的信任和尊重。在以后的工作中，我将继续努力，不断完善自己，为公司的财务管理做出更大的贡献。

财务人员心得体会篇二

20__年是我公司继续平稳发展的一年。岁末年初，回顾20__年的工作，在陈总的正确领导下，我们财务部紧紧围绕资金运作、稳步发展两大工作任务，在各兄弟部门的通力合作下，经过财务部全体人员的共同努力，在资金管理、工程核算等方面均取得了新的进步和较好成绩。20__年财务部着重做了以下工作：

一、完善内部管理，保持财务体系稳定有序运行

资金的收付与财务报帐、记帐工作是财务部最平常也是最繁重的工作。在过去的一年当中，财务部妥善调整分工和工作职责，合理安排工作流程，形成高效、有序的组织运行模式，及时为公司各项经济活动提供支持。20__年公司本部实现工程结算收入3.99亿元，全年资金收付累计达7.9亿元。在日常工作中我们严格履行财务监督职能，对出现的问题及时发现处理，充分发挥财务预警功能。20__年度财务部与各开户银行继续保持了良好的银企关系、与税务部门保持了良好的税企关系，圆满完成了各银行、工商、税务等部门要求相关资料的申报及年检工作，获得上述部门的一致好评。

二、合理资金运作，规避银行融资担保风险

20__年度财务部采取多走访、多联系的方式，继续和多家银行保持长期友好的合作关系，也争取到最低的贷款利率和银行回报。20__年度完成民生银行萧然支行、农村合作银行城厢支行、杭州银行萧山支行的续授信资料申报工作。在有多家银行融资渠道可选择的情况下，财务部择优选择利率低、回报少的银行。公司20__年度在银行实际贷款额为6050万元，贷款额比上年增加12%。银行贷款利息支出为281万元，比上年同期下降58%。我公司银行贷款实际承担融资成本均低于本地区工程企业平均贷款成本。在11月份参与淘宝网司法拍卖，对办公楼进行前期了解，在成功竞拍后及时与人民法院进行对接，办理付款和交接事项。针对7500万的拍卖价格法院有明确的规定付款时间，财务部及时与杭州银行萧山支行取得联系，在第一时间办理了贷款抵押物的质押，进行担保单位的签字确认。提前15天发放了2900万元贷款，并筹措其他资金及时向人民法院支付了拍卖款。

财务部结合目前工程投标的实际情况，在符合招标文件要求的前提下，投标保证金和履约保证金尽量采用银行保函的方式，在降低资金成本和减少法律风险之间寻求平衡点。20__年为公司节约资金595万元。

三、充分利用国家财税政策，做好合理避税等业务工作

财务部研究国家新出台的关于工程行业的财税政策法规，用好用足政策，限度地降低企业税务成本。20__年度累计上缴各项税款1211万元，其中公司本部缴纳216万元，在合理合法的基础上做好税务筹划，达到合理避税的目的。一年来，财务部较好的完成了20__年度公司年报审计工作、所得税汇算清缴工作，完成地税局布置的萧山区房产税税源调查上报工作。

四、加强分公司财务管理，规避分公司税务风险。

20__年度对公司下属的外地分公司进行了全面清理，解决了外地分公司的税务登记和纳税申报问题。20__年的工作计划是继续加强对外地分公司的财务管理，定期进行查账和监督指导，对不运作的分公司及时进行注销，将分公司税务风险降到最低。领导的重视是我们搞好财务工作的前提，员工的团队精神是我们圆满完成任务的基础。

过去一年里，我们虽做了许多工作，但还存在着一些不足之处，在加强资金调控、加速资金流转、细化项目核算、进一步提升财务服务意识等方面仍有许多新任务摆在我们面前，需要我们创新思路、创新方法不断加以改进，适应形势发展的要求。面临不断变化的市场形势，面对即将到来的农历新年，我们将面临更为严峻的挑战和考验，我们决心围绕在陈总领导核心的周围，进一步发扬德居人先、利在人后的企业精神，更好发挥财务的服务、管理、监督职能，为伟达园林稳步发展壮大贡献我们的一份力量。

财务人员心得体会篇三

财务人员是企业的核心力量，他们的工作直接关系着企业的财务状况和经济发展。为了进一步提升财务人员的工作素质和能力，促进企业的健康发展，会计工作者应该认真学习实践中的“五讲”理念，不断积累相关的经验和知识，不断提高自己的综合素质和专业水平。在此我总结了自己的五讲心得体会，以供大家参考。

第一讲：讲信用

企业的信誉度是企业成功的重要因素之一，而财务人员更是其中关键的一环。一名优秀的财务人员必须具有高度的诚信和职业操守，才能树立企业积极向上的形象。在日常工作中，我们要始终遵循诚信原则，不断提高自己的职业水准，树立良好的职业形象和声誉，让企业得到更多的信任和认可。

第二讲：讲质量

质量是企业生产和管理的核心问题，作为财务人员，我们有责任保证财务信息的准确性和可靠性。我们要注重细节，严谨认真地对待核算、报表等各方面的工作，并及时发现和纠正错误，保证财务数据的真实性、完整性和可靠性。只有保证了数据的质量，才能更好地助力企业的经营。

第三讲：讲效益

企业的生产经营本质上是追求效益最大化，财务人员应该准确掌握企业的财务状况，及时为企业提供财务分析和预测，通过准确计算和分析企业的成本、利润和资金状况，及时为企业提供科学的财务决策支持，促进企业的效益最大化。

第四讲：讲规范

对于财务人员来说，规范的管理是最基本的要求，我们应该注重规章制度的执行，自觉遵守财务会计工作的各项规范。在日常工作中，我们要坚持“严格遵守制度、规范行为”，加强管理，提高工作效率和规范化水平，保证企业的合法性和稳健性，提高财务会计的管理效能和效益。

第五讲：讲创新

随着经济的发展和社会的进步，市场需求的不断变化，财务人员必须不断加强自身的综合素质和能力，积极推进工作创新。在工作中，我们要学会运用先进的信息技术手段和工具，提高工作的效率和质量，引领企业财务会计工作的创新发展和变革。同时也要提升自己的专业水平和技能，为企业提供更高效、更优质的服务。

总之，对于财务人员来说，要想在职场上取得成功，付出努力是必要的，但不止于此，还需要不断提高自己的综合素质和专业水平，积极践行“五讲”理念，以更高的标准、更严格的要求、更认真的态度来对待自己的工作，为企业的发展和繁荣做出应有的贡献。

财务人员心得体会篇四

我从毕业至今一直干出纳工作已有一年多了，从一个只有书本知识而缺乏实践经验的出纳员逐渐成长为一个稍有点经验的财务人员，财务工作心得。现把我财务工作心得与大家交流一下。

其次，既要沉住气，又要一丝不苟。不要一开始干，面对着与课本不一样的操作就急。说实在的，我刚开始就是沉不住气，总是着急，在填写支票时，刚开始的时候经常的被银行退回来，有的是因为印鉴章盖的太重，有的就是不符合银行的规矩，为此我一度对自己的工作能力产生了怀疑，不停地告诫自己要沉住气，工作中一定要细心再细心。随着在工作中的不断磨砺，时间长了，工作也顺手了，干工作也有劲了，工作效率也高了。

最后，要严于律己，清正廉洁，依法办理业务，管好钱，当好家。干工作一定要有自己的原则，作为一名财务人员，要严格遵守开元汽车财务管理制度，出纳人员要按照银行的运作方式来管理资金。比如，支一笔款项，就要先看一下银行日记帐，银行存款有多少够不够，够就支，不够就不支;支完一笔款项，及时付账并结出余额，做到心中有数，也就不会开空头支票了。对于不合法的票据，坚持不予报销。

同时，作为财务人员要不断提高自己的职业道德。出纳是一项特殊的职业，是一个单位的管家，整天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德，很难顺利通过金钱关。与其他财务人员相比较，出纳人员更应严格地遵守。我的一位老师曾说过，要是少一分钱出纳员可以补上，但多一分钱出纳员从中拿了，就是贪污。虽然说的严重了些，但仔细琢磨其实就是这样的，你今天拿了一分，能保证你明天就不拿一百、一千、一万吗?所以，我们不能见钱眼开，否则就会葬送自己美好前程。

财务人员心得体会篇五

财务是企业中非常重要的一环，它关系到企业的收支、资产和成长，因此，拥有一支合格的财务团队至关重要。作为一名财务一般人员，我有幸能够参与实际工作，并磨砺自己的技能和能力。在这个过程中，我得到了很多启示和体会。

第二段：重视实际操作

对于一名财务人员来说，理论知识很重要，但实际操作才是最关键的。在我刚参加工作时，我花费很多时间学习文献和课本，感觉自己已经具备了全部所需的知识。但当我开始工作后，才发现自己的理论知识远远不够实用。因此，我开始注重实验操作，通过实践来增强自己的技能和能力。

第三段：良好的团队合作

在财务团队中，有人承担财务分析、有人从事财务报告、有人负责会计记录。每个人都有自己的优势和难题。要想团队协同工作、凝聚力量，就需要互相合作，互相尊重和支持。我曾经遇到过一次难题，很难解决，但是当我把这个问题分享给我的同事时，他们非常积极帮助我解决这个难题，这时我体会到了团队的力量。

第四段：不断学习和发展

随着时间的推移，我们面对的财务问题越来越复杂和难以处理。因此，我们需要不断学习和发展。由于技术迭代的速度非常快，我们需要及时跟进新的会计法规、税收政策和财务模型。要把自己放在不断学习的状态中，保持学习意识，勇于探索和尝试，这对我们在财务行业中的发展至关重要。

第五段：总结

在我成为一名优秀的财务一般人员的道路上，我遇到了很多问题和挑战。但是，通过这些问题和挑战，我得到了很多有价值的经验和体会。在未来的工作中，我将继续保持并扩大这些成果，不断练习、学习和发展，以成为更优秀和高效的财务人员。我愿意在这个行业中奋斗，并通过自己的努力来实现企业财务的稳健发展和成长。

财务人员心得体会篇六

财务人员一直是企业中不可或缺的重要岗位之一，作为企业中财务管理机构的主要执行者，他们不仅要做好企业财务管理工作，还要履行自己的职责，不断提升自身素质，不断适应不同的工作环境。为了加强财务人员的工作能力和岗位职责意识，各级单位不断举办“五讲”主题学习活动。在本次的“五讲”活动中，我们财务人员也有很多收获和体会，下面就给大家分享一下。

第二段：讲学习，体现使命担当

在学习中，我们深刻体会到作为财务人员的使命担当，因为每一笔财务支出和收入都是企业的命脉和生命线，如果财务管理不当，就会直接影响企业的生存和发展。通过“五讲”学习，我们可以深刻认识到自己的岗位责任，在工作中要有担当精神，保护企业的利益，做出正确的决策和判断。

第三段：讲纪律，关注作风

在“五讲”活动中，我们财务人员重新认识了纪律的重要性，无论是工作还是生活，我们都必须严格遵守各项规章制度，自觉抵制各种不良行为。在日常工作中，我们要始终保持一种严谨的工作作风，注重细节和规范，勤奋工作、轻松生活，发扬艰苦朴素的优良传统，积极发挥职业优势。

第四段：讲廉洁，反对腐败

坚持清正廉洁，加强自我修养，是财务人员的职业要求，也是“五讲”活动的重要内容。在这方面，我们要自觉抵制贪污、浪费等不正之风，做到廉洁自律、能拒黑贿，以身作则，为企业做出贡献。

第五段：讲诚信，倡导公正

诚信是企业的灵魂，更是财务人员职业所必须具备的品质。在“五讲”活动中，我们深感诚信的重要性，要自觉倡导公正、公平、公开的原则，积极维护企业形象，树立诚信良好的企业形象，提高企业核心竞争力，进而为社会作出更大的贡献。

总结：

“五讲”活动使我们财务人员学到了很多，不仅在工作中适应了新环境，还培养了自己一些新的职业素质，努力向着拥有更加全面的素质发展，只有这样，我们才能不断适应新的工作环境发展，更好的完成工作。

财务人员心得体会篇七

伴随着“嗒嗒嗒，嗒嗒嗒”计算器的敲打声，每天的工作也就正式开始了！殊不知，在外人眼中，财务工作是枯燥的、无聊的、乏味的，没有天赖之音般的悦耳,也没有诗情画意间的景丽。可是当我被赋予祁门站会计一职时，我知道我的肩膀担当了不可推卸的责任。

一：细节决定成败。作为一名从财会经济类学校毕业的新人，虽然具备一定的专业素养，但是在实地工作中我还是遇到了很多挑战。每刚开始面对众多眼花缭乱的账目和数字感到，时经常感到厌倦，以致于登账登得错漏百出。大写数字写错，金额写错，工资报表漏填等等。愈错愈烦，愈烦愈错，给收费站的工作开展带来麻烦，这时候就会感觉自己一无是处。辛然有老员工的带领和鼓励下，从细节入手，慢慢的工作便开始上手，信心便开始增强，所以财务人员应该非常认真、细心，做任何事都要有复核意识。

二：养成严谨的态度。在最初上手的那几个月，因为自己的不严谨造成了一系列错误，手工发票填写不完整，或者不正确，由于一时疏忽，就没检查出来，给收费站的工作造成了困扰。说明自己的专业水平还不扎实。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！平时还要多看专业书，巩固了解财务方面的相关知识，不断提高自己的专业水平！

三：具备良好的职业道德。作为一名高速财务人，要树立“干一行，爱一行”“行行出状元”的职业道德意识，更是要不为利益驱使，做到诚实守信，公平公正。还要做到严谨自律，严格划分公司分明，做到不占不贪，廉洁公正。

悠悠岁月的磨炼，平淡生活的熏陶。回顾这五个多月的工作,酸甜苦辣,感慨万千,哭过，笑过……虽然整日忙碌,但是也收获颇多。也正因为这一份工作我成长,我无悔，并光荣的成为一名高速财务人。

十一月一日，对我来说是个特殊的日子，我被委与重任，授予代理班长一职。其实我内心有了一丝丝窃喜，终于可以不用八小时做岗亭了。以前羡慕班长每天很轻松，只需要处理一些特请而已。可是当我正真走向这个岗位时候，才嘲笑自己的无知和愚钝，才了解到作为班长所要担当的重大责任。

作为一班之长，要事无巨细，在上班期间时时刻刻要警惕道口的情况，一有问题出现，要及时处理和记录，并上报，要真正做到管控道口的作用。早期的时候，特别遇到特情处理，很紧张，导致经常出错，导致信心不足，工作状态不佳。后期在老班长的带领下，学精专研业务，处理特勤要快、准、效率高。很快在业务特情处理方面得到了很大的提升。在我还是单方面的认为班长只需要处理好道口的特情的时候。班组的微笑服务出现了下滑的情况，上班期间精神状态不佳，这时候，我才认识到作为班长应该及时了解班组成员微笑服务成绩下滑的原因，是身体上还是精神状态上？下班之余及时做好班组成员的心理沟通和情绪管理。做好微笑服务的培训，将整个班组团结起来。

财务人员心得体会篇八

自从参加工作以来，我就一直在公司中工作，由于我数年工作以来，都能够做到勤勤恳恳，踏踏实实的工作，从公司最底层的.财务人员到现在的公司财务部领导，这么多年走过来，我感到自己成长了很多。以往多年工作经验积累下来，我已经对自己目前的公司中所要求的能力上，都达到了一定的高度了。从去年开始我就开始作为公司财务部领导主持工作，财务部是公司最重要的部门，公司维系生存的最重要的一点就是财务要健康，所以我时刻努力着，努力将公司给我的重担处理工作好。

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，今我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处。

我们要把精神贯穿于具体的工作中中去，一年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一总结：

一、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。

二、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量，合理控制资金的使用;公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。

三、继续做好各部门工资奖金的核算工作;今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放。

四、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合公司管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明。

五、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

六、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用;作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。

七、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。

年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。

财务人员心得体会篇九

财务人员在工作中扮演着重要的角色。他们不仅需要熟悉财务知识，还需要具备分析能力和决策能力。在不断的实践中，财务人员经常出现一些困惑和问题。为了更好地发展自己的职业生涯，我们需要不断地探索和学习。在学习过程中，我总结了六个重要的问题，以此作为我的心得体会。

第二段：资产与负债的关系

财务人员经常需要处理资产和负债的问题。我发现，实际上，资产和负债是相互关联的，两者之间不存在孤立。资产可以带来经济效益，而负债则是为了资产的融资而产生的。财务人员需要在保证资产的增长的同时，合理地管理负债。这需要他们具备对未来的预测能力，以及对风险的识别和应对能力。

第三段：收入与支出的权衡

财务人员还需要考虑收入和支出之间的关系。在处理此问题时，我意识到，收入和支出并不只是财务报表上的数字，更是事业发展的关键。财务人员需要不断寻找提高收入和降低支出的策略。这可以通过市场调查、成本控制以及提高销售额等方式实现。同时，财务人员还需要平衡短期利益和长期可持续发展，确保企业的财务稳定和健康。

第四段：利润与现金的区别

利润和现金是财务人员经常需要解决的问题。利润是企业的经济核心，但它并不代表现金的流入。现金流是企业运营中最重要的环节之一，它直接关系到企业的生存和发展。因此，在财务管理中，财务人员需要关注现金流，并确保资金的流动性。他们需要合理地进行资金调度，确保企业有足够的现金储备去应对突发状况。

第五段：风险管理与投资决策

财务人员在面临风险和投资决策时需要有清晰的认识。他们需要评估和识别潜在的风险，并确定适当的对策。同时，他们也需要考虑投资的回报率，确保投资的收益能够满足企业的预期。在此过程中，财务人员需要利用各种工具和方法，如风险评估模型、投资评估模型等，来辅助决策。

总结：

作为财务人员，我们需要不断学习和成长。通过对资产与负债、收入与支出、利润与现金、风险管理与投资决策这六个问题的思考和探索，我深刻地意识到了财务工作的复杂性和重要性。只有不断地学习和提升自己的能力，才能更好地应对各种挑战，为企业的发展做出贡献。因此，我们应该以这六个问题为指导，不断完善自己，不断追求进步。

财务人员心得体会篇十

随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，企业财务管理变得越来越重要。作为企业中重要的支撑部门，财务一般人员承担着维护企业经济安全、保障资金流畅、规范账务核算等重要任务。在工作中，我深深地体会到了许多经验和教训，下文将从责任心、学习能力、团队合作、解决问题、沟通能力五个方面分享自己对财务管理工作的心得体会。

责任心是财务人员应当具备的重要素质之一。财务一般人员的工作内容繁琐、复杂，而且每一环节都需要高度的责任心。例如，对于每一份发票、合同，财务人员必须进行仔细核对和审核，确保付款和收款的安全和准确性。任何一处疏漏都可能导致公司产生不必要的损失，因此我们要时刻保持谨慎、细致的态度。而且，作为财务管理人员，我们要时刻关注企业财务状况，紧密监管资金使用，确保企业耗费资金达到最大化的效益，保障企事业单位的良性发展。

学习能力是财务人员成长过程中必须具备的素质之一。由于企业发展、行业标准等原因，财务管理的制度、政策和流程是一个不断学习的过程。面对复杂多变的财务事项，财务人员要时刻更新自己的知识，及时了解政策、法律、行业新动态，在实践中发现问题，找到解决办法，并在日常工作中加以运用，这样才能更好地为企业服务。另外，财务人员要学会观察和分析企业的经营状况，发现企业在发展过程中的风险和投资机会，及时提供决策信息，为企业创造更大的价值。

团队合作是企业财务管理工作的重要方式。团队合作不仅能加强沟通和合作，更能汇聚众人智慧，实现财务管理的协同效应。在实际工作中，财务团队的强弱关系着企业的日常财务管理成果，一只有着高度荣誉感和责任心的团队才能更好地服务于企业和员工的利益。团队合作最重要的是互相信任，互相尊重。只有建立高度信任的关系，才能依靠彼此的拼搏和努力，创造出惊人的业绩。

解决问题是财务管理工作的核心之一。在财务管理岗位上，常常会出现各种问题和难题，例如：会计数据出错、银行账户遗失、账务审批等，这些都需要财务人员进行分析，找出问题根源，及时解决问题，保证财务工作的顺利推进。这需要财务人员具有良好的思维能力、判断力、分析能力、抗压能力等数20多项核心素质。“想要解决问题，必须先知道问题的发生原因。”这是财务人员必须牢记的信条，只有深入透彻分析、找出原因，才能做到在问题出现后第一时间解决，不影响企业正常运转。

而沟通能力也是企业财务管理工作的不可或缺的重要技能。财务管理涉及到企业内部的各个部门以及企业外部的各方利益相关者，要想做好财务管理工作，就必须具备良好的沟通能力。沟通是为了解决问题，要达到此目的，财务人员必须不断提升自己的沟通技能。在沟通中，语言协调、语调抑扬、表情自然和谐都至关重要，而且沟通一定是双向的，需要耐心听取对方意见和建议，并及时反馈整合信息，达成共识。我们还应当注重语言文字的修辞技巧，逐渐提高自己的演讲和会议组织能力。

总之，作为财务管理人员，我们必须时刻关注企业的经济活动，通过上述的方法不断提升自己的能力，开启自身成长的道路。而财务管理也正是因为有了这么一支优秀的团队，才会在日常工作中展现出最优质的服务，不断迈向行业的高峰。只有深度思索、诚恳学习、同心协力、解决问题和利用有效沟通，才能帮助企业实现自身价值、实现职场辉煌。

财务人员心得体会篇十一

对于财务这个问题其实我早已开始了对其的认识，记得我刚进大学的时候，我们的老师就跟我们说，财务会计的定义存在着很大的争议。有人认为财务会计是一种计量技术，有人认为是一种管理方法。但是，随着时代的发展，社会的进步，当四年以后我离开象牙塔来到社会之时，发现越来越多地人认同财务会计是企业管理的一种方法，尤其是在企业的资金运用方面发挥着无可比拟的作用，甚至有人断言财务管理将在企业管理中趋于核心地位。

现在的财务会计已经不单单注重于企业的资产保全，而是更多的注重于企业的筹划与控制。一个企业的健康与否，跟企业的内部控制，特别是财务会计控制的健全和全面有效有关。会计师事务所对企业进行审计，第一步工作就是对企业的内部控制进行测试。由此可见当今社会财务对企业的重要性，所以公司领导安排我们进行了一次非财务人员的财务培训。

当我在培训前浏览课程介绍的时候，是对老师的水平抱有30%的怀疑态度的(毕竟是孤陋寡闻没有听说过龚教授的大名)，但是短短两天，收获却很大。她让我认识到财务是一项不断更新、改进的工作。新的思路和方法随着企业工作核心的变化而不断出现。尤其是将预算管理上升到了一种文化的境界，并由此延伸到预算的全过程，体现了预算不仅是一种工具，更是一种渗透着先进管理内涵的文化，实在令人惊异，惊异之余又带来很多的启迪。因为在工作中我们常常是盲目做事，忙着做事，却成效甚微，究其原因是没有挖掘到预算管理的精华，没有真正地理解什么是预算管理，没有摆正预算管理的位置。通过此次培训，使我们更好地认识公司的预算工作，“凡事预则立，不预则废”。

企业预算管理体系的基本内涵和内容是行为计划的量化，这种量化有助于管理者协调、贯彻计划。企业的工作纷繁复杂，制定一个全面的预算，可以使整个公司对于下一个月的销售和费用成本有一个比较清晰的认识，使公司能够按一个预定的轨道运行，公司所有的运作具有一定的透明度，可以使整个公司能够更紧密地团结在一起。预算管理不是一种刚性管理，它是一个不断变化和发展的过程，它要达到的也不是最低的费用成本控制，唯一的目标是使公司达到一个最佳的收入费用比。 对于这次的培训我感觉到受益良多，首先它让我开拓了思路，从更深层次理解了财务报表，能够站在更高的角度去考虑和分析公司的经营状况。其次龚教授通过各种不同行业、不同内容的案例分析，使知识结构更加丰富，大开眼界。并且通过培训讲师耐心、认真的讲解，消除了日常工作中存在的疑问。在课程结束的时候，再次回顾未培训之前在我们工作中所遇到的问题，在培训中，龚教授引领我找到了解决这些问题的钥匙。

而最让我印象深刻的就是龚教授对超期款项的危害性，成本的控制以及三大报表相辅相成的表述这三点：

1、对于超期款项的危害性。

未培训之前我们就已经在工作中遇到了这种情况，有客户拖欠我们的应收款，当时我觉得这种事情没有什么大不了的，拖欠几天就拖欠几天吧，反正不会少给我们的钱，而在听了龚教授的课后我才知道原来这样对我们的危害性是如此之大，由于客户拖欠我们的资金我们不但要付给银行利息，同时还因为资金的被占用无法进行运转而减少了盈利。

2、对于成本的控制更是让我感慨不已，以前在我看来工作中的吃喝用行都是必须的。

首先，吃喝就不必说了，中国人做生意在酒桌上谈的可比在谈判桌上谈成的多，所以这一部分是必不可少的，“用”是指我们工作上的花费，像什么电费，茶杯，纸啊等等办公用品也是必须的，而“行”就更不用说了，现在你要是出去和人谈生意连个车都没有，给人的第一印象就是没钱，小家子气，做不成大事，而养车可是要油的，这一部分不能不花的。所以我认为这些是必须花销的。而在龚教授的课堂之上大到公司房屋的租赁，设备的采购，小到圆珠笔纸张的采购都在可控制范围之内，并且通过这些控制使公司扭亏为盈我才知道了原来成本是可以这样控制的，而且控制成本是有这么大的好处的。

3、三大报表的相辅相成。

以前可能仅仅只听说过三大报表的名称：资产负债表，利润表，现金流量表。可是却不清楚三个报表的作用，更不用说三者之间有什么联系了，而通过这次培训让我了解到了三者之间的紧密联系，通过三者之间的联系分析出企业现有的问题并对短期的策略问题提出解决方案并支持企业长期的价值最大化这就是三大报表对企业的最直观的作用，并且也让我学会了如何去看三大报表，同时根据报表的内容了解公司的运营情况和出现的相关问题。

两天的培训使我们对公司的一些财务制度有了更好地理解，对于公司未来的财务运作有了一个初步的认识。两天的培训，来自财经大学的龚教授教给我们的不仅仅是关于公司财务治理和企业预算这两方面的知识，也不仅仅是告诉我们如何去合理合法的规避风险提高企业的盈利，更多的是向我们传递企业财务管理的一种理念，就像公司领导一直教导我们的那样追求一种最佳的管理模式和方法。同时我们还可以引升到我们各人身上来，例如对平时生活上的精确预算，消费成本的控制，个人投资风险的规避，强化个人理财的能力。

当龚教授在讲台上说到再见这个词的时候我发现自己对这位良师益友是如此的不舍，是她让我增长了知识，是她让我增加了阅历，还是她让我开阔了眼界，我的心中对这位来自远方的教师充满了敬意于感激。当然我更应该感谢的是公司的领导们，使他们在百忙之中亲自去为我们请来了龚教授，同时领导们又在如此酷热的环境中陪伴着我们一起学习，这一切都让我铭记在心，感动不已，有了如此敬业的领导，我们的企业何愁发展不了，在未来的日子里，我会用通过领导们给我们创造的机会而学习到的知识为我们的企业添砖加瓦，和同事们一起在领导们的指挥下共创美好的明天。

财务人员心得体会篇十二

党史是指中国共产党自成立到现在所经历的历史，而学习党史是全党的一项必修课程，通过学习党史可以更好地思考和领悟中国共产党的路线方针和精神面貌，及其不断发展壮大的历史过程和先烈们的奋斗经验。财务人员是企业中的重要一员，我们需要把握财务规律和经济形势，为企业做出科学决策，因此财务人员也需要学习党史，加深对中国共产党无产阶级政治路线和财经方针的理解和把握。本文主要是根据笔者的学习体会，结合个人实际工作经验，谈谈财务人员如何学习党史，体悟和应用其中的有益思想，为企业的发展贡献力量。

第二段：学习党史的重要意义

学习党史不仅可以为个人提供丰富的历史知识及政治素养，更重要的是对于企业和中国的发展有着重要意义。中国共产党在创建和发展的过程中，倡导党风廉政，推进科学发展，关注民生，实现社会和谐，通过学习党史，财务人员可以了解到党在经济建设方面的导向，思考今后我们的财务工作应该如何落实党的先进性和优秀风范，为企业持续稳定发展、助力国家经济前行作出更多的积极贡献。

第三段：学习党史的方法和技巧

学习党史需要系统化和全面性，我们可以从一些重要标志性事件或人物和优秀的党员干部身上找到学习的重点，也可以通过书籍、文章、报告、视频等途径获取知识，挖掘党史中有价值的思想理念，并学会运用到我们的工作中。我们还可以结合网络学习，利用碎片化时间和各种学习平台，加强自己的党性修养和知识水平，提升自身才干。

第四段：从党史中汲取的财务启示

财务人员在进行财务管理的时候，总要面对着众多的困难和挑战，如果能从党史中汲取启示，将会事半功倍。我们可以从党史中发掘出财经方针、科学发展方向、社会主义市场经济、财政预算、税收制度等有关方面的思想和政策。例如，为企业制定科学预算和财务计划需要做到谋定而后动，考虑到当时的经济条件及发展趋势，有条不紊地完成既定目标，这也正是党领导人民所进行计划和改革发展的理论和实践基础。

第五段：结论

总之，学习党史意义重大，可以为财务人员梳理出企业的发展脉络、明确方针和职责、增长思想和才能，是提升个人素质和实现企业目标的重要途径。我们应该学习先进、争做先锋，要把党史中不断发展的精神贯彻到工作中去，自觉以党的建设和发展为方向，为企业和社会做出更大的贡献和成就。

财务人员心得体会篇十三

十八大以来，中央领导多次强调要强化问责。习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上提出，要整合问责制度，健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，实现问责内容、对象、事项、主体、程序、方式的制度化、程序化。

《中国共产党问责条例》与去年审议通过的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》相比，更突出党员干部的责任与担当。“乱作为”固然值得警惕，还要防止“不作为”。

从只有50多人的组织发展成拥有8700多万党员、世界最大的执政党，这样的成果似乎可以让一些领导干部躺在功劳簿上睡大觉。“为官避事平生耻”，敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。

此外，近年我们党保持反腐高压态势，一些党员领导干部因此更不作为、不担当、不负责。这些问题的根本原因，是责任担当的缺失。

习近平总书记指出：“有权就有责，权责要对等。”权责对等原则是政治文明的重要体现。我们之前习惯了出大事才追责，只要不犯党纪国法，一般得过且过，睁只眼闭只眼。问责条例的出台，使问责从“暂行规定”上升到了“条例”的高度，使权责对等得到了党内的严格规范。

在操作层面，一些领导干部的责任被层层分解，一旦出问题似乎谁都没有主要责任。这让党员干部在群众心中的形象大打折扣。问责条例贯彻党章，坚持问题导向，除了事后追责，更关注到事前明确责任，从而有效地把全面从严治党的责任纵向压给各级党组织，横向分解到组织、宣传、统战、政法等党的工作部门。

“权力就是责任，责任就要担当”应成为广大党员干部的自觉意识。在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的关键时刻，需要更多共产党员站出来，与不良风气斗争。

更重要的是，惩戒只是手段，不是目的。问责条例希冀在广大党员中唤醒责任意识，激发担当精神。共产党员的担当应是一种主动进取的精神，坚定追求党的理想信念。

某种意义上，只有让“不作为”无路可退，才能让身怀使命感的党员在大浪淘沙后涌现出来。问责条例可以倒逼出党员的积极性、主动性、创造性，推动形成想作为、敢作为、善作为的良好风尚。

党的建设是长期事业，需要永葆党的凝聚力和战斗力。随着改革进入深水区、发展正处关键期，我们遇到的问题，一点都不比发展起来之前少。习近平总书记在《在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》中强调：“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对‘为官不为’感到羞耻。”

只有厘清并理解了权与责的关系，才能够释放主动作为的强大动力。重新擦亮信仰的光芒，重新明确理想的价值，重新肩负生命的担当，聆听“中国梦”的召唤，让人看到更广阔的天地、更高远的世界。

财务人员心得体会篇十四

时光流逝，不知不觉间2020年已经过去4个月了，在此间各部门领导和负责人的配合下，认真完成所有的财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核、分析及监督，对各种报表的上报、账务的处理等都能完成。资金安排上做到量入为出。以下是我总结的一季财务工作，敬请各位领导提出宝贵意见：

一、以人为本抓管理，夯实基础促工作

1.坚持学习，不断提高工作能力

紧紧地围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取，扎实工作成就显著，制定工作岗位责任，明确人员岗位职责权限、工作分工和纪律要求，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督。

二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效

2.规范财务管理 年初重新修订了财务管理制度及收入指标，认真编制了成本核算的办法，为规范财务管理提供了制度保证。

3.合理调度资金，保证公司的发展和需要，保证公司的生产正常运转

4.加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能精益管理，效益满意，加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。

6.加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品提高资金的运行质量，合理控制资金的使用 生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就像人的血液一样重要，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带。目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最低线，在资金尤为紧张的情况下，财务将以采购材料与产成品一块有效地跟踪好资金的运作。

以上工作是我财务第一季度的主要工作，还有搞好过度衔接，废品管理，规范财务核算的程序等一系列工作都是财务的一些本职工作。查找不足赶先进，立足根本争先进，这不是空话，号角之声响起，我们就是付诸与行动 今后的工作中，将不断的总结与反省，不断的鞭策自己充实能量，提高自己素能与业务水平以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

财务人员心得体会篇十五

作为财务人员，我们肩负着企业财务管理的重要责任。在日常工作中，我们时常面临各种财务问题和挑战，需要善于思考和解决。最近，我参加了一场财务培训，培训中提出了六个常见的财务问题，给我很大的启发和思考。在此，我将与大家分享一些个人的心得体会。

第二段：如何合理控制成本

一个企业要想长期获利发展，就必须合理控制成本。首先，我们要具备细致、严谨的财务分析能力，找出企业运营中存在的浪费和冗余。其次，我们应设立明确的成本控制目标和管理制度，确保每个部门都意识到自己的成本压力，并制定相应的控制措施。最后，加强与供应商的合作，争取更好的价格和质量，进一步降低成本。

第三段：如何提高现金流量

现金流量是企业正常运营的重要指标。为了提高现金流量，首先，我们要做好预防性财务管理工作，及时催收账款，防止坏账的出现。其次，我们要加强与供应商和客户的关系，争取更优惠的付款和收款条件。同时，我们还可以通过优化库存管理、降低借款成本等方式，改善现金流量的状况。

第四段：如何进行风险管理

风险管理是财务人员的一项重要任务。首先，我们要做好风险识别和评估工作，发现可能存在的风险，及时采取相应的措施。其次，我们需要建立健全的风险管理制度，明确各种风险的责任人和应对措施，确保风险得到有效管控。最后，我们要保持与外部机构和专家的紧密联系，及时获取外部风险信息，做到心中有数，应对不测。

第五段：如何进行预算管理

预算管理是企业财务管理的关键环节。首先，我们要明确企业的战略目标，根据战略目标制定相应的预算计划。其次，我们要做好预算执行和监控工作，及时调整预算，确保实际支出和收入与预算相符。最后，我们应建立有效的预算考核机制，激励各部门和个人积极参与预算管理，推动企业财务管理水平的提升。

结尾

以上是我个人对财务人员六问的心得体会。作为财务人员，我们要不断学习和总结，提高自己的业务能力和综合素养，为企业的发展和经营提供有力的支持。相信通过不断的学习和实践，我们能够更好地应对财务问题和挑战，成为企业财务管理的中流砥柱。