随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么合同书的格式，你掌握了吗？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

物业服务合同篇一

一、前期介入工作的开展

三月份，公司抽调各部门骨干人员进驻xxxx项目，开始接管前的各项准备工作。

（一）完成xxxx一期楼宇的接管验收工作，将发现的'问题送至项目部，并跟踪问题的整改。

（二）完成xxxx物业服务中心人员的招聘工作。

（三）完成xxxx物业服务中心的组建工作。

（四）完成xxxx小区的开荒工作。

二、事物工作

（一）全年共办理进房1461户，其中门面30户，住宅1431户。收取物业费共计1447087.6元，垃圾清运费8120xx.7元，信奶箱112650元，油烟止回阀45150元，装修保证金500500元。

（二）装修办理。全年共办理装修报批手续526户。办理入住手续36户。发现违规装修25起，已整改22起。

（三）全年共处理业主报修1732例，问题主要集中在房屋质量方面，处理物业服务质量方面投诉3例。

（四）办理共小区固定车位23个，收取临时停车费共计元。

三、部门管理

（一）xxxx物业服务中心下设保安部、保洁部、工程部、综合部，物管部五个部门。在职员工83人，其中保安部39人，保洁部30人，工程部9人，办公室5人。

（二）完善各项规章制度，建立内部管理机制。服务中心根据公司各项规章制度，结合自身实际情况完善了各项需要《行政管理制度》、《绩效考核制度》、《新员工入职培训制度》、《突发事件处理流程》、《各部门岗位职责》、《各部门培训教案》等制度材料，同时加大考核力度，使各项工作稳步展开。

四、安全管理

（一）对进入小区的装修人员实行临时出入证管理，谢绝无证人员进入小区。

（二）对带出小区的物品实施放行登记管理，有效控制装修人员私带业主物品现象的发生。

（三）对进出车辆实行收费管理，引导车辆文明有序停放。对乱停乱放的车辆采取“温馨提示”告知的方法，控制乱停乱放现象的发生。

（四）实行人员定岗定位划分责任区的方法，对场地秩序进行有效管理。

（五）运用电子巡更设备，定时对小区进行巡查。

（六）处理偷盗事件2起，火灾事件1起，损坏小区公共设施事件12起，捡到业主物品2起，已返还业主。

物业服务合同篇二

近年来，社会发展迅猛，人们对居住环境的要求也越来越高。作为一个物业服务人员，我在工作中不断总结经验，不断完善自己的服务理念，努力提高服务质量。在这个过程中，我有许多心得体会。

首先，物业服务的核心是人文关怀。居住社区是居民的第二家园，我们作为物业服务人员是居民的“管家”，应该时刻关心居民的需求和困难。在与居民的交往中，我始终保持友善、真诚的态度，耐心倾听居民的意见和建议，尽力为他们提供满意的服务。对于特殊群体，如老年人和残疾人，我们更应该多一份关心和关爱，帮助他们解决生活中的问题，让他们感受到温暖和安全。

其次，物业服务需要精细管理。一个良好的物业服务需要有严密的管理体系。在日常工作中，我注重细节，严格执行各项管理制度，确保小区的管理运作有序高效。经常组织培训和交流，不断提升自身的管理水平和工作能力。同时，我还注重与业主委员会的沟通和合作，听取他们的意见和建议，共同制定物业管理的规范和目标，使居民更满意的享受服务。

第三，物业服务要注重效率与效果。现代人生活节奏快，对于事务处理的效率和效果要求也越来越高。作为物业服务人员，我们需要及时响应和处理业主的问题和需求，确保他们得到及时的解决方案。在维修和保养方面，我密切关注小区设施和设备的状况，及时进行维修和更换，确保小区的正常运转。与此同时，我还做好了工作记录，及时反馈给上级领导和居民，以便于改进和调整工作方式。

第四，物业服务要强调团队协作。物业服务工作涉及的范围广泛，需要多个部门、多个岗位的人员共同协作才能完成。因此，良好的团队协作至关重要。在日常工作中，我注重与同事的协调合作，互相帮助和支持，共同努力提高工作效率。同时，我也注重与社区其他相关方面的合作，积极参与社区活动，为社区的发展做出自己的贡献。

最后，物业服务要积极创新。随着社会的发展和科技的进步，物业服务也应与时俱进，不断创新。在我的工作中，我不仅注重提高服务质量，还尝试了一些新的服务方式和技术手段。例如，引入智能化设备，提供在线报修和投诉系统，方便居民的沟通和反馈。同时，我也密切关注业界的最新发展动态，参加相关培训和交流会议，不断学习和积累新知识，为物业服务的创新发展贡献自己的力量。

总而言之，物业服务的心得体会就是要注重人文关怀、精细管理、高效服务、团队协作和积极创新。只有这样，我们才能更好地满足居民的需求，营造一个温馨、和谐的居住环境。我相信，通过不断总结和完善，物业服务将会更加专业化、精细化、人性化，为社区的发展做出更大的贡献。

物业服务合同篇三

在xx能化物业服务中心实习期间，我担任的主要职务是客服部的主任助理，其次还担任公司临时文员。我的工作就是辅助主任，做好客服部的工作安排。其中包括接待来电来访;负责处理业主日常的意见反馈及投诉业务，并在第一时间内通知相关的工作人员及时解决;负责接洽中心所在小区内其他单位提出的临时保洁业务;日常保洁、保安工作的监督与管理，找出不足，发现问题等。临时文员的主要工作任务包括填写客服记录单，每周例会的会议记录整理，起草并张贴公司各类通知(如：停电通知、温馨提示)，起草公司临时文件等等。这次深入企业的实习让我收获颇丰。

在实习过程中，我积极参与物业管理相关工作，注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的物业管理理论，探求物业管理工作的本质与规律。通过实习，使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。实习中，我对物业管理工作有了进一步的了解，分析了开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律等。同时，对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。

一、xx能化物业服务中心简介

xx能化物业服务中心位于新华区体育路北段胜利街西段，前身是xx集团机关生活服务公司。现担负着集团机关办公区和机关家属区的供水、供电、供暖、制冷、卫生、绿化、房产管理等物业服务任务，物业管理面积达42万平方米，服务用户4000多户。中平能化物业服务中心以“至真至尚服务社会”的企业精神引领企业健康发展，努力实现“缔造和谐物业，惠及百姓民生”的愿景目标，始终坚持“用心管理、用心服务、用心工作”的服务理念，积极探索“区域化管理、专业化服务、市场化运作”的经营管理模式，不断提高服务水平和服务质量，使机关人员在温馨的环境中办公，使居民在优美的生活环境中体味幸福。该中心先后荣获省级卫生先进单位、连续8年集团公司先进单位称号，该中心所辖xx小区被授予河南省园林小区称号。

xx能化物业服务中心为了在管理上更贴近客户,为客户提供更便捷、更快捷的服务,在管理处成立客户服务中心。客户服务中心作为管理处运作的一种新的管理模式,大大提高了物业管理处的工作效率,提高了管理处的服务质量,赢得了业主的信任和支持,取得了良好的经济效益和社会效益。

客户服务中心是管理处的核心部门,管理处的绝大部分管理工作都由客户服务中心来处理和完成。该管理模式的主要特征是:一站式服务、全程式管理、信息流畅、集中处理、快速应答、及时反馈。其主要职责有:

(1)接受业主投诉,通知相关部门处理;

(2)对投诉进行跟踪、回访和记录;

(3)对投诉进行统计、分析,并向管理处主任提供分析报告;

(5)各种管理工作的检查、督促;

(6)各种资料的档案管理;

(7)业主入住等合约签订和证件办理;。

(8)组织管理处的内部培训;

(9)管理处各种费用的收取。

二.实习中发现的问题

回顾实习生活，在实习的过程中，既学到了好多知识，也发现了中平能化物业服务中心物业管理工作中的一些小问题：

1.员工综合素质不高、服务意识有待提高。由于xx能化物业服务中心是由原xx生活服务公司转型过来的，大部分员工的思想意识还停留在“吃大锅饭”“端铁饭碗的”的时代。虽然中心也开展了多种培训来提高员工的服务意识，但有一部分员工的服务意识还是达不到，和业主的交流沟通总是一副高高在上的.姿态，客户服务的员工在服务方面接受的培训不够，不知道服务礼仪礼节，也从来不把业户当成顾客，有时服务态度甚至随着自己的情绪产生变化，导致业主感知服务质量不高。从事客户服务的员工常常知识面非常单一，有些是懂法律法规知识，却无物业管理实操经验;对设备维修一窍不通;还有的连最基本的沟通知识都没有掌握，处理业户的问题时不知如何下手，效率低下。客服人员技能不全、不精，缺乏独立思考能力。管理员不懂得如何组织开展社区活动;维修工上门维修技术粗糙;绿化工不知道病虫害如何打药，如何将花木修剪造型等。很多服务从业人员只懂得一点皮毛知识，这其中包括一些中层领导。

2.管理制度缺乏执行力。执行力是企业日常管理工作的重中之重，在企业管理实践中流行着这么一种观点：“没有执行力，就没有竞争力”。制度建设是企业管理的重要基础工作之一，是一项贯穿企业管理全过程的活动。提高执行力的绝大部分内容就是提高制度执行力。中平能化物业服务中心并不缺乏各种规章制度，缺乏的是对各种规章制度的执行力。很多过于理论，执行起来难度过大。譬如，物业中心的绩效考核制度，每月考核的时候注重一些文字记录，现场考核力度不大，这样下面执行的时候就弄虚作假，把各种记录报表花心思做好就行，绩效考核搞成形式主义，制度只是一堆纸而已，没有实际效果。因为它实质上在告诉员工“这些制度是无用的，只有领导有用”。

三、一点建议

通过一个月的实习工作，针对自己看到的一些现象，接触过的一些状况，以及了解到的一些问题等，现提出自己的见解，针对中平能化物业服务中心的实际情况整理出部分行之有效的改革方案。

1、加强员工培训，提高服务意识

随着居民生活水平的不断提高，业主的维权意识以及对服务意识的要求也越来越强。对物业公司来说，服务是物业管理企业的产品，服务意识决定了服务质量的好坏，服务质量的好坏又体现了物业管理企业经营管理水平的高低。员工是企业的根本，企业要通过连续不断的培训以及各类活动的开展，让企业的服务理念在员工的思想中固化，服务它具有不可分离性，这种产品是一种动态的产品，是很多小细节的综合体，他会随着顾客的不同，环境的不同而发生改变，进行不同细节的组合，以达到服务修改化的目的。让员工在工作中自觉地以客户需求为导向，根据不同需求对提供的服务组合，树立良好的客户服务意识，以达到提高业主的满意度。中平能化物业服务中心应大力提倡“工作就是学习，工作就是创新”，每位员工都争做“学习型、创新型”员工，员工中形成一种积极向上的比帮赶超的竞争氛围。

服务意识是要逐步培养的，而恰恰是一句“您好”，一句“谢谢”，一句“再见”，甚至于每一个小的细节，无不体现着我们的服务水平。只有提高了员工的服务意识，服务水平才能真正得到提高，才能更好地服务于客户。让员工在工作中自觉地以客户需求为导向，根据不同需求对提供的服务组合，树立良好的客户服务意识，以达到提高业主的满意度，树立了良好的企业形象。

2、完善规章制度，强化执行力度

要使企业的发展动力持之以恒，要确立短期目标，设计中长期的发展规划，在信息传递的过程中，要有科学的组织构架，明确的职责分工创造一个清晰的工作流程，确保企业目标的宣贯执行。企业要通过沟通、回访、投诉监控、考核、激励等内外手段运用外，以走动式管理加以控制。在执行过程中“人的问题”，是非常关键的，不能单纯运用经济手段控制，要挖掘员工的潜在能力和对企业的价值，让员工有归属感。

中平能化物业服务中心应制定严格的规章制度和岗位规程、工作标准、考核标准。根据员工的工作职责，制定全方位的上级、平级、下级的360度绩效考核办法;制定量化考核标准，实行定性和定量考核相结合，增强考核的可操作性，减少考核时人为因素的影响;建立完善考核机制，避免了考核走过场的现象，通过考核机制的建立，增强员工的危机感、紧迫感，促使员工不断提高自身素质。

3、提供个性化服务，提升核心竞争力

“十分钟便民服务”是xx能化物业服务中心为居民提供个性化服务而搭建起来的服务体系之一。物业服务中心将零散的、无序的商业便民服务机构整合起来,通过事前审核,事中、事后监督机制,形成统一、规范、有序的社区服务管理体系。把印有各种服务电话号码的卡片发放给小区业主，在方便居民群众,让居民享受优质服务的同时,也能提高辖区广大商家的知名度和经济效益,达到了共驻共建、互惠互利、共促和谐的目的。平时居民遇到什么事,根据卡片背后列出的管理人员岗位职责,一个电话就可以找到相应的负责人员。今年2月份的一天，凌晨两点多,水管突然爆裂。家住幸福花苑10号楼2单元底层、60多岁的陈纯智大妈顿时惊惶失措,放声大哭。无助的哭声吵醒了周围的邻居,邻居立即通过便民卡上的电话找到了负责水电维修的袁师傅，袁师傅连夜采取紧急措施,更换了损坏的水管。一场原本“水漫金山”的突发事件被迅速处理在萌芽状态。通过为业主提供个性化服务，实现了高效的管理运作，解决了业主的奔波之苦，创造了一种无微不至、无所不在的服务，提升了服务效率，提高了业主满意度，提升了物业管理服务的水平和服务质量，最终提升了公司在激烈的市场竞争中的核心竞争力。

服务本身是无形的，是顾客在消费之前无法感知的，我们必须将服务这种产品有形化，利用语言、文字、图形、多媒体等工具，通过以上门拜访、工作简报、意见征询、座谈会、通知公告、电话、社区活动等方式，主动的与业主的沟通，了解需求，凭借对业主信息的分析，提供有针对性的服务，通过服务沟通，可以填补服务差距，使业主清楚知道物管公司具体能为自己提供什么服务，服务的质量如何，建立起信任和互动的关系，让业主与企业间多一份理解在工作中多一份配合。中平能化物业服务中心可以根据小区居住的业主不同的年龄、不同的爱好与兴趣、不同的层次等，有针对性地开展日常的社区活动与主题活动。如：三月份，开展了学雷锋义务服务活动;“六一”儿童节，与幼儿园联谊开展游戏活动;七月份，组织小区业主观看露天电影;十二月份，圣诞节由圣诞老人派发圣诞礼物……通过开展各类丰富多彩的互动活动，加强物业与业主、业主与业主之间的沟通交流，营造浓厚的社区氛围和良好的居住环境。

4、重视基础设施建设，加大安保管理力度

对于基础设施设备管理，中平能化物业服务中心应着重建立和完善设备管理制度;对各类设备都建立设备卡片;做好设备的日常检查巡视，定期进行检查、保养、维修、清洁，并认真作好记录，发现问题及时解决。如对水池、水箱半年清洗消毒一次，进行水质化验，以保证水质符合国家标准;发电机每月试运行一次;消防泵每月点动一次，以确保发生火灾险情时，消防泵能正常使用等等。

xx能化物业服务中心加大安保管理力度，巡逻岗、监控岗、指挥岗，岗与岗之间密切联系，对小区实行24小时的安全保卫。建立并完善各项治安管理规章制度;加大对在职安保员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等培训，从而增强安保员的工作责任心和整体素质;强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责，安保人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了管理处一道亮丽的风景线。

回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。通过实习，我认识到要做好物业管理工作，既要注重物业管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。物业管理作为微利性服务行业，它所提供的产品是无形的服务，物业管理是一种全方位、多功能的管理，同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作。只有始终坚持“用心管理、用心服务、用心工作”的服务理念，积极探索“区域化管理、专业化服务、市场化运作”的经营管理模式，不断提高服务水平和服务质量，才能做一名合格的物业管理人员。

物业服务合同篇四

作为现代社会的一个重要组成部分，物业服务在城市生活中扮演着不可或缺的角色。通过管理和维护公共设施、协调居民和维护社区安宁等多项职责，物业服务为人们提供了良好的居住环境和生活便利。在长期的物业服务工作中，我积累了一些心得体会，下面将从服务态度、专业素质、协调能力、创新意识和改进机制等方面进行探讨。

首先，物业服务的关键在于服务态度。在工作中，我始终坚持以居民为中心，注重倾听和维护他们的权益。与居民沟通时，我会虚心听取他们的建议和意见，并及时处理反馈的问题。在解决问题时，我会展现出耐心和友善的态度，以便与居民建立良好的互动关系。提供高效、周到的服务，使居民满意是我工作的最终目标。

其次，物业服务人员需要具备一定的专业素质。作为物业服务工作的从业者，我们需要熟悉相关的法律法规和管理知识，具备一定的技能和专业知识。只有这样才能更好地履行职责，提供专业的服务。在工作中，我会不断学习、积累经验，并不断提升自己的专业素养，以便更好地满足居民和社区的需求。

协调能力也是物业服务人员必备的素质之一。在履行职责的过程中，我们需要与不同的居民、业主和相关部门进行良好的沟通和协调。如果出现矛盾和冲突，我们需要懂得化解，保持公正、中立的立场。同时，物业服务人员还需要具备一定的组织和协调能力，能够有效地协调和安排各项工作，确保物业服务的顺利进行。

创新意识也是物业服务人员应该具备的一项重要素质。在现代社会快速发展的背景下，我们需要不断适应变化并主动创新。我们可以借助现代化的科技手段来提高服务效率，比如引入智能化设备，建立信息化平台等。同时，我们还可以在服务内容上进行创新，提供更多样化的服务，满足居民的多样化需求。

最后，改进机制是物业服务的一项重要保障。在服务过程中，我们需要及时总结经验和教训，并制定相应的改进措施。我们应该建立健全的反馈机制，鼓励居民提出问题和建议，形成良性的互动。在问题出现时，我们应该及时跟进解决，避免类似问题的再次发生。通过不断地改进和创新，我们可以提升物业服务的品质和水平，为居民提供更好的生活环境和服务体验。

综上所述，物业服务是一个综合性的工作，需要从多个方面进行全面的服务。作为物业服务从业者，我们需要注重服务态度、提升专业素质、加强协调能力、具备创新意识和完善改进机制等方面的能力提升。只有这样，我们才能更好地履行职责，为居民和社区提供满意的物业服务。

物业服务合同篇五

第一部分：客户关系(提升服务品质)

1、年关将至二期所有工作人员参与园区安全宣传工作。（主要安全员）

2、完成20**年业主满意度调查工作。

3、对二期各班组部分工作人员进行礼节礼貌，工作流程的培训。

4、二期物业服务中心在休息亭增设乒乓球桌，丰富小区业主生活，并安排人员定期清洁乒乓球桌，得到了小区业主的广泛好评。

5、为小区业主创造了一个更加优美、整洁、舒适、开心的'环境。二期服务中心在空余时间利用咬筷子的方式培养锻炼员工的微笑服务。

6、雨季，下雨业主车库刷卡比较不方便，身子容易弄湿，片区在车库口增设了遮雨伞。业主看到此设计非常满意。二期工程部对万景园小区内损坏的自行车棚进行翻新改造。

第二部分：安全管理

1、为了小区道路畅通、环境优美、安全组每天对片区占道经营者进行清场，并对小区内未按规定停放和楼道内乱停乱放的非机动车，僵尸车辆进行清理，消除消防通道堵塞隐患。

2、二期安全管理班组抓获盗窃嫌疑人，并移交星耀派出所，年关将至请业主们注意安全，出入要反锁门窗发现可疑人员请第一时间报警。

第三部分：公共设施设备维护

1、工程组对万景园g10栋2单元地下车库顶部主排污管破损脱落改造。

2、工程组对万景园d26栋1单元一楼地基下沉导致地砖损坏，进行维修。

3、千紫园中水管主管道破损导致漏水，二期工程组对中水管进行维修。

4、二期工程组对万景园g10栋前水池边木制品损坏处进行维修。

第四部分：环境管理

1、对小区绿化植物预防蚧壳虫、蚜虫进行普防和重点防治。

2、完成百合园d6幢前外围路面的清洗工作。

第五部分：其它服务和活动

1、为拯救一个幸福的家庭。二期服务中心全体员工伸出援助之手，为同事家属捐款，同事为表示感谢送来一面锦旗。

2、二期安管管理班组在万景园小广场捡到一个钱包，业主为了感谢物业公司工作人员这种拾金不昧的精神特赠送锦旗一面。

3、二期服务中心配合昆仑燃气顺利完成煤气置换天然气工作。

物业服务合同篇六

物业管理作为一种服务性行业，所提供的就是优质服务。因此，物业管理应当建立以服务为主要的企业文化和加强与业主的沟通等，只有提高了业主的满意度，才能相应提高市场占有率，物业管理企业才有可能在日趋激烈的市场竞争中取胜。

物管企业为了保持竞争力，必须时刻关注物业管理过程中的服务满意度问题，及时纠正解决，尽可能提高服务的质量。提高满意度的方法应建立在保证物业管理企业、给业主提供服务的基础知识。

在物业管理企业，优秀的员工应该具备处理问题的脑子的灵活和对业主的宽容、根据情况不同而适时改变一些方法。对于物业管理企业而言，应当不定时组织公司员工培训，提高员工自身素质。

企业文化是企业在成长过程中逐渐形成的企业价值观或行为，企业文化是公司的重要组成部分。是约束企业员工行为的准则，企业的价值理念要真正赋予员工一定的自主权，而不是为服务而服务。假如员工由衷地以业主利益至上，则会提供一流的服务。

由于业主对服务结果的预期会自我判别，所以物业应加强对业主的了解和沟通。通过用户资料的登记，了解每位用户的基本情况，如年龄、个性、职业和教育程度等情况，然后将住户情况分成若干类，针对不同的业主类型，事先预备一套与之沟通的方法，并事前培训员工，这样必然会减少与住户在接触时的磨擦；物业还需通过宣传栏、座谈会、集体活动等方式，让业主了解物业管理相关法规等。

小区的环境是业主天天生活的地方，物业需要定时修建花草树木，栽培一些有益身体的花草，夏天做好防暑除蚊虫的工作，对花草的安全定期检查，以防蛇鼠。小区垃圾及时处理，以防发生恶臭，影响业主心情。

目前全国物业投诉不断，物业公司还需努力改善自身服务，努力改变业主态度，做好自己的本职工作。以上就是我们做的关于顾客满意度意义方面的调查，提前对顾客满意度做好了解就更加有利于掌握市场的需求。

物业服务合同篇七

物业服务是一个人们生活中不可或缺的一部分。在这段时间我有幸担任社区物业服务管理岗位，深切感受到了物业服务的重要性和影响力。通过这段时间的工作经验，我得出了以下几点心得体会。

首先，物业服务的核心是服务。物业服务是为业主和居民提供一个舒适、便利、安全的居住环境。在我的工作中，我认识到了物业服务的核心是服务，而不仅仅是处理一些琐碎的事务。我努力将自己融入到业主和居民的生活中，耐心倾听他们的需求，并提供帮助和解决方案。只有通过真正的服务，才能赢得业主和居民的信任和满意。

其次，物业服务需要细心和耐心。作为物业服务人员，我们需要细致入微地照顾每一个业主和居民的需求。无论是处理报修事宜还是处理投诉问题，我们都需要耐心细致地处理，确保每一个问题都得到妥善解决。这需要对每个人的情况进行全面了解，并提供个性化的服务。细心和耐心是提供良好物业服务的基本要素。

第三，物业服务需要团队合作。在物业服务中，一个人的力量是有限的，需要与其他同事进行密切合作。我们需要相互配合，分工合作，共同完成各项工作任务。团队合作可以提高工作效率，也能够发现并解决问题。通过与同事的合作，我认识到了集体的力量是巨大的，只有团队合作才能够发挥人才的优势。

第四，物业服务需要专业知识和技能。物业管理涉及到很多方面的知识和技能，比如法律法规、安全管理、维修保养等等。作为物业服务人员，我们需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以便更好地服务业主和居民。通过学习和实践，我深刻理解到了专业知识和技能对于物业服务的重要性，也意识到了自己的不足之处，进一步激发了我更加努力学习和提升的动力。

最后，物业服务需要积极沟通和解决问题的能力。作为物业服务人员，我时常需要与业主和居民进行沟通，了解他们的需求和意见。同时，我也需要积极主动地解决问题，及时处理投诉和纠纷。通过与业主和居民的积极沟通和问题解决，我深刻体会到了沟通和解决问题的重要性，也积累了丰富的沟通和解决问题的经验。

综上所述，物业服务是一项需要全心全意投入的工作，需要服务、细心、团队合作、专业知识和积极沟通等综合能力。这段时间的工作经验让我对物业服务的重要性有了更深刻的认识，并且也让我更加有信心和动力去提供更好的物业服务。我相信，通过不断学习和努力，我能够不断提升自己的能力，为业主和居民提供更加优质的物业服务。

物业服务合同篇八

甲方：

乙方：

甲方系xx人企业，为xx工作提供综合性的劳动服务;乙方系以xx为主的独立劳动者合伙组织，为社会提供劳动服务。 甲方为了更好的为xx提供优质的.服务，促进xx事业的发展，甲方将xx物业管理工作承包给乙方，乙方同意集体承包该物业的管理工作。 为了保护双方的合法权益，明确双方的权利与义务，现就乙方承包xx物业管理的相关事宜，经双方充分协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条 承包的内容、面积、地点

甲方将位于 共计 平方米的物业承包给乙方管理，乙方负责该物业的管理、日常维护等全部工作。(详见工作内容清单)

第二条 承包期限

承包期限为一年，从 年 月 日起至 年 月 日止。承包期满，双方无异议可以顺延，但需在承包期满前一个月另行订立书面协议。

第三条 承包费的金额与支付方式

1、甲方每年需向乙方支付承包费人民币 元;

2、承包费采用分期付款的方式，即：

200 年 月 日支付人民币 元;

200 年 月 日支付人民币 元;

第四条 双方的权利义务

1、甲方适时指派技术人员对乙方进行技术指导，派管理人员对乙方进行监督与管理，乙方应当服从甲方的监督与指导。

2、甲方应当按时向乙方支付物业管理承包费，乙方应当按时完成承包的物业管理任务。

3、在本合同签订之日起 日内，乙方应当选派不得少于

人对该区物业进行管理和日常维护，乙方指派的人员由乙方自行安排，但是应当报甲方同意与备案。

4、乙方初步安排的工作人员是 ; 甲方对此经审核认为符合甲方的要求。

5、在未征得甲方书面同意的情况下，乙方不得随意变更人员，否则甲方有权解除本合同;甲方认为乙方安排的人员不适合从事物业管理工作的，有权要求乙方更换人员，乙方应当按照甲方的要求更换管理和日常维护人员，否则甲方有权解除本合同。

6、甲方为乙方购买赔偿最高金额为人民币100，000元的意外伤害保险;乙方在承包经营期间受到意外伤害可以享受赔偿。

7、乙方必须服从甲方技术人员的管理指导，按甲方的要求进行管理和日常维护工作。

8、乙方以及乙方成员在承包管理期间，要自觉加强安全生产意识，在工作中注意安全，并应当遵守甲方制订并公布的工作手则与操作规程。若乙方严重违反甲方工作手则与规程，经警告拒不改正的，甲方有单方权解除本承包合同。

9、乙方应根据甲方的要求，做到：

第五条 奖励与处罚

1、甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，均应赔偿守约方所造成的损失。

2、甲方有权根据乙方对承包的物业管理效果的好坏，对乙方进行适当的奖励与必要的处罚。(奖励与处罚的幅度不得超过承包金总额的25%)。

3、若乙方不服从甲方的、指导、管理与监督，甲方有权单方宣布解除本承包合同，未付承包费不再支付。

4、乙方不得私自变卖甲方提供的物业管理及日常维护工具、设施等，违者除给予没收非法所得外，并应按实物折价金额3倍赔偿，情节特别严重者，移交公安机关处理。

第六条 不可抗力

如因不可抗力的自然灾害，造成乙方承包的物业损失，经调查证实后，甲方应据实减免乙方的义务。

第七条 其他事项

1、乙方以及乙方的成员承诺：本合同旨在承包甲方的物业管理工作，乙方及其成员与甲方为承包与发包关系，而不认为与甲方存在劳动关系，或者是甲方的员工，并由此主张相关的权利与义务。

2、若乙方的成员需要委托甲方代买社会劳动保险或者医疗保险的，甲方可以提供协助，但所有的保险费用由乙方自行承担(或者授权甲方从承包费中直接划扣)。

3、乙方授权委托甲方每月向乙方成员 支付劳务费人民币 元; 支付劳务费人民币 元;向 支付劳务人民币 元，共计人民币 元;乙方在此授权甲方直接从应当支付乙方的承包费中扣除上述费用。

4、本合同从承包之日起生效，合同期满失效。合同期满后双方如愿意继续合作，必须重新订立承包合同。

5、 在合同执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充约定，补充约定与本合同具有同等效力。

6、 如因本合同发生争议，双方应当协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

7、本合同一式二份，双方各执一份，均具有同等法律效力。

物业服务合同篇九

近年来，随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，物业管理服务逐渐成为人们生活中不可或缺的一部分。作为物业管理服务行业的一员，我深深地体会到了优秀物业服务的重要性。在工作中的点滴体会，让我对优秀物业服务有了更深刻的理解。

首先，优秀物业服务必须注重细节才能见功效。在镶嵌物业管理的种种琐碎事务中，我们要注重每一个细节，做到事事有着落、事事有回音。比如，在与业主的沟通中，我们要耐心细致地解答他们的问题，并亲自到场协助解决各类问题；在物业环境的维护上，我们要时刻保持环境整洁有序，及时处理异常情况。只有将每一个细小的环节都做到位，才能给业主带来贴心的服务体验。

其次，优秀物业服务需要建立良好的沟通渠道。物业管理服务的核心在于与业主的有效沟通。我们要时刻保持沟通畅通，及时了解业主的需求和问题，并对其做出积极的回应。为此，我们可以通过多种渠道与业主进行沟通，如微信、电话、居委会等社交平台。此外，我们还要定期组织业主会议，让业主们参与到物业管理中来，以增加业主对我们工作的理解和支持。

再次，优秀物业服务需要不断提升自身的专业能力。作为物业管理从业人员，我们要努力提高自己的专业素养和技能水平。只有具备了扎实的专业知识和技能，才能更好地履行岗位职责。为此，我们可以通过参加培训班、阅读相关书籍、多与同行交流等途径来提升自身素养。此外，我们还要密切关注行业发展，学习行业最新的管理模式和技术，不断拓宽自己的视野和知识面。

此外，优秀物业服务还需要树立良好的服务意识。物业管理服务是一项服务性工作，我们要始终把服务放在首位，始终保持对业主的关切和热情。在服务过程中，我们要换位思考，站在业主的角度考虑问题，做到真正为他们着想。我们要以高质量、高效率的服务为目标，不断超越自我，为业主提供更加满意的服务。

最后，优秀物业服务需要建立良好的团队合作精神。物业管理服务是一个团队性工作，没有良好的团队合作精神是无法做好物业管理工作的。我们要加强与团队的沟通与合作，形成良好的协同效应。在工作中，我们要相互学习、相互支持、相互帮助，形成共同进步的风潮。只有通过团队的力量，才能更好地为业主提供优质的物业服务。

综上所述，作为一名物业管理服务人员，我深深地体会到优秀物业服务的重要性。优秀物业服务不仅要注重细节、建立良好的沟通渠道和团队合作精神，还需要不断提升自身的专业素养和树立良好的服务意识。只有这样，我们才能为业主提供更加贴心和满意的物业管理服务。

物业服务合同篇十

为了确保物业服务部及本单位物业管理所使用的常规服务文件的有效性,规范业主档案的保管与跟踪工作,特制订本管理方案。

首先,在物业接管移交时,要力争全面、准确地收集到本单位与开发商及设计单位、施工单位在合作方面的工程建设及工程技术等原始资料。其次,业主入住、进行房间调配阶段,业主资料以及在日常管理中的房屋维修档案、设备运行档案、投诉回访记录等相关资料,都需要工作人员将其全面收集起来并妥善保管。

所有原始资料应当统一由档案管理员集中整理。剔除作废的和无效的记录后,按类别进行装订并整理成册,做到整齐清晰、分类合理、便于查找。按照档案资料的不同,管理内容可以分类为以下几类。

1.工程技术资料:包括住宅区规划图纸、项目批文、用地批文、建筑许可证、投资许可证、开工许可证、拆迁安置资料、红线图、竣工总平面图、地质勘察报告、开竣工报告、图纸会审报告等。

2.业主及各办公部门档案:包括业主及各办公机构详细资料登记表,进出小区人员登记表,业主、各办公机构房间的维修档案等。其中,业主档案内容具体包括有经业主签署后的业主公约、经业主签署后的消防安全责任书、业主家庭情况登记表、钥匙领用登记表、业主证领用登记表、业主入住验房表以及业主的有关证件复印件等。

3.装修档案:包括二次装修申请审批表、相关图纸及装修施工队资料、装修责任书、施工企业资质证明、装修人员登记表、室内设计平面图、装修竣工图等。

4.维修资料:包括维修申请记录、回访记录、维修派工单以及设备、设施巡检记录等。

5.业主反馈信息:包括服务质量回访记录、业主意见和调查统计记录、业主投诉及处理记录、业主来访纪录等。

6.本部门员工管理资料:包括员工个人资料、聘用记录、员工业绩考核及奖罚记录、员工培训计划、培训档案、考核记录、员工晋升记录、员工薪金变动记录及内务管理记录等。

7.行政文件资料:包括相关值班及检查记录、有关财务记录、主管部门文件、公司文件、内部管理规章制度、通知、通报文件等。

对于所有分类整理好的信息资料,工作人员必须进行归档保存。

1.档案管理实行原始资料和计算机档案双轨制,使储存方式多元化,尽可能确保资料转化为计算机磁盘储存,便于查找。同时,还要运用录像带、录音带、胶卷、照片、表格、图片等多种形式保存,使抽象的档案资料具体化、形象化。

2.对本单位利益影响较大的档案应加密保存,使此类档案在计算机中按级别检索,对保存在档案室的原始资料应严格控制借阅。

3.档案应编制统一的档案分类顺序进行组卷、逐一编号、登记造册、编制目录、分柜保存。

4.根据档案盒规格准备相应的档案标贴纸,在档案标贴纸上打印出标准黑体一号字体的档案类别名称,制作好的档案标志贴应当贴在档案盒左侧上方,并将档案盒整齐排列在档案柜中。

5.各业主的档案资料应按栋号、楼层号、房间号的先后顺序排列在档案盒内。按档案盒内各档案的排列顺序将档案有关内容登记在业主档案目录内,详细、清晰地注明序号、档案编号、业主姓名、入住时间、档案页数、备注等内容。

6.档案室应配备相应的文件柜、文件盒以及消防器材等,并随时保持干燥、通风、清洁,确保储存地点符合防火、防虫防鼠、防潮等要求并定期巡查。档案室钥匙交由档案管理员专门保管,档案室应避免无关人员任意进出,以保证档案的安全和完善。

7.所有档案盒资料都应妥善保存,注意保持整洁,不得擅自涂改、外借,未经授权,任何人不得私自复印或打印保密资料或文件。

工作或服务的过程中应当充分发挥档案资料的作用,内部员工可通过管理中心内部局域网,查阅文件档案授权范围。由于业主档案属绝密档案,借阅原始资料的使用者,应该按档案的不同密级经相关负责人批准方可借阅,特殊情况如需查阅须报管理处。

当业主联络方式发生变化或业主发生更替时,服务中心应将变化情况记录在业主档案中。本部门应当由专职主管负责每季度进行一次家庭情况的普查,对拖欠管理费、水电费和其他服务费一个月以上的业主,管理员应至少每隔两周跟踪一次。

对于作废或失效文件,相关人员应在失效文件上标注作废标记,防止继续使用。根据文档的保存期限和性质,管理人员应该定期对过期和作废的文档进行剔除和销毁,防止档案的堆积和混淆。对于已过保存期的档案经主管领导批准后可进行销毁,但销毁的同时必须建立已销毁文档的清单,便于备查。

物业服务合同篇十一

物业服务是城市生活中不可或缺的一环，优秀的物业服务能够提供舒适的生活环境，维护住户的权益，促进社区的和谐。在过去的几年里，我有幸在一家知名物业公司工作，并从中积累了一些关于优秀物业服务的心得体会。在下面的文章中，我将分享我的见解和经验，希望对其他从事或者将要从事物业服务工作的人有所帮助。

首先，一个优秀的物业服务必须具备专业的知识和技能。物业管理是一门独特的工作，需要掌握大量的专业知识，包括建筑管理、维修维护、法律法规等。只有具备这些知识，才能够做到对小区设施进行科学合理的管理，及时发现和解决问题，确保住户的生活品质。此外，良好的沟通协调能力也是一个优秀物业服务人员必备的技能之一。他们需要与住户、业主委员会、政府相关部门等进行频繁的沟通，以便更好地了解住户需求，及时回应住户的诉求。

其次，优秀物业服务还需要具备高效的工作态度和团队合作能力。在物业服务工作中，各种问题和突发事件难以预料，能够迅速反应并妥善解决问题是一名优秀物业服务人员必须具备的能力。在疫情期间，我所在的物业公司积极采取措施，确保小区住户的安全，除了做好组织防控工作外，还提供一对一的卫生防控咨询服务，答疑解惑，帮助住户科学做好个人防护。这种高效的工作态度在住户中赢得了一致好评，也提高了物业公司的形象和声誉。同时，团队合作也是优秀物业服务的重要一环。只有物业团队紧密协作，共同解决问题，才能够提供更好的服务。

优秀物业服务还需要注重细节和创新。在日常工作中，物业服务人员需要注重细节，关注住户的个人需求。例如，在封闭小区中，物业团队可以设置健身角落和绿化广场，满足住户锻炼和休闲的需求。另外，物业服务人员还要不断创新，引入新的科技手段，提高服务品质。近年来，物业公司越来越多地采用物联网技术，实现公共设施的远程监控和管理，如通过智能手机APP解决住户报修问题，获取公共设施使用的实时数据等。这些创新恰恰减轻了物业人员的负担，提高了相关工作效率。

最后，优秀物业服务也需要具备良好的沟通能力和服务意识。作为物业服务人员，与住户、业主等的沟通是不可避免的。良好的沟通可以增进彼此的了解，解决纠纷和问题。在我的工作经验中，我发现耐心和友善是解决问题的最佳方式，即使在遇到一些难缠的住户时也要保持耐心和冷静。此外，良好的服务意识也是提供优秀物业服务的重要因素。物业服务人员应该时刻关注住户的需求和意见，及时反馈并解决问题，让住户感受到关心和贴心的服务。

综上所述，优秀物业服务需要具备专业知识和技能、高效的工作态度和团队合作能力、注重细节和创新、良好的沟通能力和服务意识。通过这些要素的整合，物业服务能够得到有效的提升，为住户提供更高品质的生活服务。相信在未来的物业服务发展中，这些要素将继续发挥重要作用。我也会继续在物业服务领域努力学习和实践，为城市的发展和居民的生活质量做出更大的贡献。

物业服务合同篇十二

物业服务品质提升方案 为使物业服务品质在原有的基础上进一步提升，有力促进房屋销售，并实现物业服务品质的持续改进特制订如下品质提升措施：

2、 在公示各小区设总经理会见业主日，收听业主的问题，解答业主疑惑。

1、 调秩序队员一员在在金沙江大道十字路口处指挥引导看房车辆按顺停入车位，并开门服务指引客户进入营销中心。

2、 雨天保洁增加进入大门代为擦鞋服务，使用干布替客户鞋面擦净擦干。

1、 秩序：

a.秩序大门岗坐岗改为站岗；

b.巡逻人员在左臂上配印有“巡逻”字样的袖章，配警棍、对讲机进行巡逻，

c.秩序队员例队进行交接班；

d.对进入小区人员及车辆进行盘问登记；

e.在停车场对车辆停放进行指挥和问候服务；

f.在大门设秩序服务，针对业主需求及时实施帮助（帮助业主

拿行李、打雨伞、引领走访业主客人到业主家中）。

2、 客服：

a.实行站立式服务和普通话服务；

b.代为业主收信件和包裹登，电话通知或送上门；

3、 工程：

a.电梯“零点后”维修保养无打扰服务；

b.对业主报修实行15分钟上门服务，每周日开展减免有偿服务活动日；

c.空置房每周检查土建、漏水、水电气、卫生状况； d.建立设备档案卡挂设备上；

e.工程主管每周夜查一次人员值班及设备运行情况。

4、 保洁：

a.改垃圾处理一次为每日两次；

b.雨天一小时后积水清扫；

c.每周一次电梯消毒；

d.延长卫生服务时间，从7：00-----20：00时；

e.提供有偿家政保洁服务；

5、 绿化：

a.补种草坪内人行便道，恢复绿化；

b.补种部份秋冬季；

物业服务合同篇十三

物业服务是指为社区或楼宇提供综合管理服务的行业，优秀的物业服务对于社区居民的生活品质和幸福感具有重要影响。曾几何时，物业服务只被认为是维修和清洁的工作，但现如今，它早已升级为了一种主动、高效、细致的服务。通过个人的实际经验和总结，我深切感受到了优秀物业服务的重要性，并由此得出了一些心得体会。

第二段：及时响应 居民需求

优秀的物业服务铭记居民需求的重要性，时刻保持敏锐的触觉。无论是居民对于公共设施的维修需求，还是对于小区环境的整洁要求，物业服务都要能够及时响应并解决问题。在我所居住的小区，物业服务员能够迅速处理居民的报修请求，常规维护工作也做得井井有条。这种高效的服务让居民感受到了物业服务的重视和关怀，也提升了居民的满意度。

第三段：主动关怀 创造温馨氛围

优秀的物业服务员不仅仅满足居民的基本需求，更致力于创造一个温馨亲切的小区氛围。在我所居住的小区，物业服务员定期组织各种活动，比如社区聚餐、户外运动等，为居民提供丰富多彩的生活体验。此外，物业服务员也会经常和居民进行交流，了解他们的意见和建议，并积极采纳。这种主动关怀和互动让居民感受到了归属感，并促进了邻里关系的融洽。

第四段：细致管理 打造安全环境

优秀的物业服务员注重小区的细致管理，全面打造一个安全、整洁的生活环境。他们时刻巡查小区，确保公共区域的安全和秩序，及时发现并解决潜在的安全隐患。他们还积极参与环境整治工作，保持小区的整洁和美观。在我居住的小区，物业服务员经常注意绿化和树木的养护，使小区成为一个清新宜人的居住环境。这种细致管理让居民感受到了物业服务的用心和努力，也提高了居民的安全感和幸福感。

第五段：持续改进 追求卓越

优秀的物业服务员不满足于过去的成绩，始终保持对服务质量的追求和改进。他们会定期组织培训，提高自身专业素养和服务水平。同时，他们也接受居民的批评和意见，并积极改进工作中的不足之处。在我的小区，物业公司会定期邀请居民进行满意度调研，以了解他们的需求和意见，并根据调研结果作出相应的改进措施。这种持续改进的精神让物业服务能够与时俱进，不断提升质量，给居民带来更好的居住体验。

总结：

优秀的物业服务注重及时响应居民需求，创造温馨氛围，细致管理，持续改进。通过个人的体验和观察，我深切感受到了这种服务对于居民生活的重要性。只有注重居民的需求，关心他们的感受，持续改进服务质量，优秀的物业服务才能够真正满足居民的期望和要求，提升整个社区的生活品质。我相信，随着社会的发展和人们对于生活质量的要求不断提升，优秀物业服务的重要性也将得到更广泛的认可和重视。