计划在我们的生活中扮演着重要的角色，无论是个人生活还是工作领域。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

关工委工作总结和计划篇一

党的xx届四中全会精神为指导，紧紧围绕区教育工会的中心工作，在学校党组织的领导下，充分发挥女教职员工的工作作用，调动女教工的积极性、主动性和创造性。

二、加强理论学习，继续提高自身素质

在新的历史条件下，全面提高妇女素质，是全党全社会的共同任务，也是学校工会的重要职能。最近强调指出，“各行各业妇女，要坚持加强学习，努力提高自己的素质和本领”，“抓好这件大事，应成为各级妇联的一项经常性的工作。”通过抓政治理论学习，促使广大女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显提高，在参与学校建设和维护妇女的合法权益的能力上有明显增强。

三、围绕中心工作，开展有益活动

1、维护女教工合法权益，切实为女教工办实事。围绕区教育工会女职工委员会的中心工作，在校领导的关心下，通过女工委员与卫生老师的共同努力，关心女教工的身心健康，继续做好妇女病普查和女职工保险工作的落实，做好对女教工的“四期”权益的维护，以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作。

2、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。学先进树典型举办《和田十佳》橱窗展。开展好主题教育“加强师德修养，提升自我形象”征文、心得交流活动。

3、充分发挥女教职工参与民-主管理学校的积极性和主动性，积极为学校的发展献计献策，年底召开女教职工工作总结会和女教师迎春茶话会。

关工委工作总结和计划篇二

一年来，x街道关工委在市关工委和街道党工委、办事处的领导下，认真落实关工委各项工作和任务，充分发挥“五老”在关心下一代工作中的优势和作用，进一步搞好街道关工委全面建设，具体围绕“四个注重”扎实做好关心下一代工作。

1、加强关工委领导班子建设。街道及村、社区二级党组织不断加强对关工委的领导，以党建带关建把关工委工作纳入党的工作计划，列入议事日程。街道关工委领导班子按上级有关要求组建。班子成员一是分工明确工作热情高。二是注重学习，不断提高工作能力。三是加强调查研究，针对性地开展关工委工作。

2、以“五好”、“双百”关工委为标准不断规范基层组织建设。一是在不断完善村（社区）关工委组织建设。建立健全基层关工委组织建设，村（社区）关工委做到全覆盖。二是抓好创建工作提高规范化程度。以“五好”、“双百”关工委创建引领，不断提高关工委规范化建设。创建了x家x市“五好”关工委，x家慈溪市“双百”示范社区。至今，创建x市级“五好”关工委社区x家、“五好”关工委企业x家，慈溪市“双百”示范社区x家，慈溪市级“五好”关工委保持全覆盖。三是步署好今年的考核工作，根据市关工委确定的考核要求，对街道下属关工委提出了相应的考核要求，确定相应的分值。

一是成立市志愿者协会x分会。下设育苗宣讲、普法帮教、红烛关爱、心理咨询、科普教育、校外教育、网吧监督等七个工作室，现有成员x名。二是进一步壮大“五老”队伍，及时调整和充实各支队伍的力量，把刚退休、身体较好、热爱关工委事业的“五老”人员充入到各支队伍中去。三是充分发挥工作室成员作用，广泛开展宣传教育活动。街道关工委多方联动，组织辖区内“五老”参与全国到文明城市创建、新冠病毒防疫工作。科技路社区组织了一场“关爱家园从我做起”五水共治垃圾捡拾活动。青少年宫路社区设立了青少年实践基地，开展了抗疫知识，垃圾分类，环保环境等活动。街道义工银行开展的“衣重来”体验团活动，组织适龄学生定期前往“衣重来”项目环保中心，在众多回收的旧衣服中筛捡x成新以上的实穿性强的衣物，听从工作人员指挥进行折叠、放入消毒柜消毒，打包入箱，送去邮局填单邮寄至贫困地区儿童。此项活动增强了孩子们动手能力、培养了他们吃苦的精神，树立了他们的环保意识和扶贫助困的爱心。舒苑社区关工委根据老同志的特长、意愿、身体状况等情况，把他们组织起来，分别安排了思想道德报告员、优良传统宣读员、校外活动辅导员、净化环境监督员、法律心理咨询员、科技文化传授员、脱贫致富帮扶员、家庭教育指导员、捐资助学协调员、失足劣迹帮帮教员这十大员职务。

1、利用暑期假日学校这个社会课堂开展青少年思想道德素质的教育活动。今年受疫情影响，还是克服困难继续举办部分假日学校，开班了x所学校，有部分社区虽然没有开班，但也开展了一些教育活动。发动一些“五老”人员参与了教学管理、接应看护、安全巡视等工作。

金桥社区利用暑期假日学校开展学生进社区社会实践活动，组织x多名青少年举办了普法宣传暨预防青少年犯罪专题讲座，重点向青少年宣传了《中华人民共和国预防未成年人犯罪》、《中华人民共和国未成年人保护法》等方面的法律法规常识。通过开展系列法制教育，逐步培养起青少年知法、守法、依法维护自身权益的良好素质，促进了社会文明进步，保护青少年健良成长。青少年宫路社区暑期假日学校“小候鸟夏令营”结合中国传统特色文化、科技科普等系列主题，根据实际需求定制开展了假期爱国主义教育、环保科普、趣味课堂、思想品德、法制安全教育、实践体验等一系列假期活动，增强了社区、假日学校与家庭的互动，促进学生们全方位地健康成长。有的假日学校还组织小朋友看电影、参观党史馆等活动，丰富了小朋友假日生活。

2、组织好节日主题教育活动。利用春节、元宵、清明、端午六一、中秋等传统节日开展爱国主义教育、革命传统教育等主题教育。如在春节开展“老少出动写春联，喜气洋洋迎新年”的送福等活动；元宵节开展“品元宵，猜灯谜”、“老少同乐庆元宵”等活动；清明节开展观看爱国主义教育影视片、参加劳动实践、参观家乡革命斗争遗址、邀请讲师团成员进行革命传统主题宣讲等主题实践活动；端午节开展“大手牵小手，粽香传温情”等活动；中秋、重阳等节日宣扬慈孝文化开展“浓浓重阳情，老少同欢乐”、“大手拉小手，重阳暧人心”等活动；“六一”节期间，组织开展“迎六一儿童绘画展”、“进校园关爱慰问贫困儿童”等活动。

3、坚持围绕核心价值观教育这条主线，结合中国梦、孝德、革命传统、党史国史、“学雷锋”等教育活动，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。金桥社区结合青少年的学习实际，组织学生观看爱国主义教育片，接受革命传统教育，缅怀革命先烈的英雄事迹。科技路社区为了让孩子们感受榜样的力量，特组织孩子们去“慈溪好人”钱海军志愿服务中心参观，回来后孩子们感触颇多，要学习钱伯伯无私奉献的精神。园丁社区关工委在社区文化礼堂内举行儿童启蒙礼仪活动。七岁启蒙是人生的一个重要开端，是学童求知之路的重要启蒙。孩子们先正衣冠，后明事理，然后拜师行礼。“一拜老师，教我读书，再拜老师，教我做人，三拜老师，永志不忘。”稚嫩的声音中饱含着对老师的敬重和读书明理的远大志向。新潮塘村家长学校带着关爱和祝福看望慰问村贫困儿童，并送上了被子、书包等慰问品。还有一些社区举办“奉献爱心传递温暖”、“携手文明传递爱心”等义卖活动。将义卖所得善款用于帮助困难、残疾的老年人，为他们送上一份温暖和浓浓的孝心。

一是继续开展银发助学、帮困、失足青少年结对帮教等活动。机关退休支部的老同志给经济困难学生助学活动；西洋寺社区退休教师张新华已连续多年帮助结对困难学生，累计资助金额已达x万余元；园丁社区离休干部史知行和老伴一起助学做好事，历年资助资金已达数万余元。二是加强网吧义务监督，提升经营环境。组织志愿者重点监督学校周边网吧，防止学生上网活动。积极参与校园周边治安综合治理工作，净化校园周边环境。三是努力推进学校、家庭、社会“三结合”教育网络，形成教育合力。开发社区成立家长学校，定期举办“青少年青春健康家长培训”课堂。旦山跟社区“家长学校”组织开展家庭教育公益讲座活动。邀请了慈溪市实验中学一级教师、国家二级心理咨询师王凌燕老师开展家庭教育讲座活动。金桥社区利用家长学校开展普法讲座活动，教育引导家长向子女讲解法律知识，全年共举办家长学校活动x次。通过“如何建立和谐亲子关系”、“家长如何助力孩子的梦想”、“压力管理”、“青春期心理健康问题”等课程，让家长对教育和引导子女有了提高和帮助。

xx年主要工作思想：

今年是建党x周年，为迎接党的百年华诞，关工委的各项工作要以更高标准积极展开。

1、继续开展节日主题活动。充分利用传统节日、重大事件纪念日，开展广场文艺汇演和群众性的节日民俗、文化娱乐、体育健身等活动，充分激发未成年人爱国爱乡爱家的情感。引导广大未成年人了解、认同、喜爱、参与传统“节日”系列活动。

2、继续做好假日学校建设。今年抗击疫情将取得胜利假日学校争取全覆盖，办学质量要有一定提升，有更多的假日学校达到星级学校标准。

3、补好短板，抓好企业关工委建设。企业关工委发展滞后，是一块短板，今年争取要有一个明显提升。

4、继续抓好创建工作。今年主要是“双百”工程和企业“五好”关工委的创建，以创建提升关工委的规范化建设。

关工委工作总结和计划篇三

今年以来，在市关工委的帮忙指导下，我镇关工委坚持以_为指针，按照市关工委20_年工作要点的要求，在镇委的领导和支持下，加强同各有关部门相互配合、协调联动，在加强关工委自身建设的同时，充分发挥村企组织和“五老”志愿者队伍优势，在全镇广大青少年中进取组织_宣讲，开展社会主义核心价值观教育和社会主义法制教育，较好地完成了市关工委确定的全年工作任务。现将主要工作开展情景汇报如下：

二、组织系列活动，强化社会主义核心价值观教育

一是开展“两史”教育进学校、进企业活动。指导全镇三所小学的教师结合在校学生的思维特点，制作了_、国史教育题材的专题课件，设立了“两史”教育学习园地，使爱国主义教育、民族精神教育、科学知识教育、时代精神教育有机融合，更具感染力、针对性和时代感。

二是开展法制安全教育。指导各小学配齐法治副校长和辅导员，按照九部委《关于防治中小学生欺凌和暴力的指导意见》要求，创立“零犯罪学校”，严防学校暴力事件发生。定期组织开展《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪条例》等法律法规的专题学习，提高教职工的学校安全意识和组织开展法制安全教育的进取性。结合全市宪法学习宣传实施和扫黑除恶斗争的开展，组织开展了法制宣传进乡村、进学校、进企业系列活动，全镇累计发放宣传明白纸3万多份，张贴宣传横幅150条，粉刷墙体标语300条，镇关工委组织参与食品安全、交通安全、消防安全等专项督导检查12次，组织参加环保法制培训、企业代表座谈4次，进一步丰富了法制安全教育的资料和形式。

三是开展“争做时代新人”主题教育和孝道教育活动，提高青少年道德品质。结合镇村文化站点建设，在后陈庄等四个村的文化站专门开辟少年儿童阅览室，向18个村的图书室配发红色经典系列丛书和连环画1500册，为农村少年儿童传承红色基因打下坚实基础。以礼貌城市创立为契机，动员各村开展善行功德榜人物评选宣传活动，制作张贴孝道宣传图片50幅，以《泊头的孝星》中的孝心人物和王武镇入选“河北好人”、“__好人”的孝老敬亲模范于桂云、家庭美德模范刘洪芬、无私奉献道德模范张甲义等先进人物为素材，以故事会的形式向青少年进行宣传，教育引导广大青少年树立感恩党、感恩祖国、感恩先烈、感恩他人的“大孝”品质，进一步深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬新风尚，唱响主旋律。

三、开展帮困助学，为青少年办实事。重点关注困难家庭学生、留守儿童、残疾儿童、失足青少年等特殊群体，努力帮忙他们解决实际生活中遇到的困难。结合脱贫攻坚行动，开展困难家庭学生、大病患儿帮扶活动，今年以来，先后为两名患白血病的学生组织募捐，帮忙四个有子女上学的困难户维修了住房，协调相关学校为2名贫困家庭的孩子减免了学费，帮忙22名中学生办理了困难救助，帮忙3名王武辖区_找到了工作岗位。

四、创新宣传手段，进取宣讲_。镇关工委立足自身特点积极参与_学习宣传活动，与镇书法协会共同举办了主题书法展，参与制作_宣传画20余幅，张贴标语140多条，组织参加村企宣讲57场次，对全镇_学习宣传贯彻工作的进一步深入起到了较好地促进作用。

20_年我镇关工委虽然做了一些工作，也取得了一些效果，但与市关工委各位领导的要求和期望、与实际工作需要还有不小差距，在开展工作的方式方法上、在活动的成效与影响面、影响力上还有很多不足，我们将在今后的工作中努力改善，把工作做得更好。

五、20_年关工委工作谋划

一是结合关工委的工作特点和工作优势，推动_学习宣传贯彻深入开展。

二是总结经验，发挥优势，深入推进“两史”教育、孝道教育、法制教育，引导青少年进取践行社会主义核心价值观，争做有自信、尊道德、讲奉献、重实干、求进取的时代新人。

三是与相关部门协调配合，摸清困难青少年底数，有针对性地帮忙这些家庭解决实际困难，让他们能够欢乐成长，将来成为新时代有用之才。

关工委工作总结和计划篇四

x街道关工委在街道党工委领导下，在区关工委的精心指导下，深入贯彻习近平总书记对关心下一代工作重要指示精神，积极开展了关工委各项工作。围绕雨城区总体发展部署，结合x街道实际，深刻把握服务青少年的目标方向，充分发挥“五老”优势，切实做好街道关心下一代工作。

村级建制调整改革后，x街道辖联坪、红星x个行政村和挺进路、南二路、康藏路、沙溪、斗胆x个社区，村民小组x个，居民小组x个，幅员面积x1。x平方公里，总户数2。x万户，户籍人口x人，常住人口x人。

（一）加强组织管理。街道成立了由街道党工委副书记曾文俊任主任，组织委员王纯任常务副主任，离退休党支部书记杨志清任执行主任，离退休人员周凤均、李传君任执行副主任，街道团委副书记，各村、社区党组织书记、“五老”同志为委员的关工委组织，针对村级建制调整改革，及时调整x个社区、x个村关工委领导小组。

（二）完善活动阵地。结合街道实际，充分整合资源，本着资源共建、资源共享的原则，不断拓宽阵地建设。目前，共有青少年活动场所x个，青少年阅览室x个，各类图书x万余册，绿色网吧x间，未成年人心理辅导室及妇女儿童之家x个。

（三）丰富文化活动。结合当前疫情防控形势，充分“五老”人员余热，开展创建全国文明城市和国家卫生城市“大手拉小手”、“红袖标”活动x次，为青少年作一次辅导报告x次，和青少年进行一次谈心活动x次；组织辖区青少年开展“我们的节日·清明”网上祭英烈活动，向青少年弘扬爱国主义精神，铭记历史，永怀感恩，倡导文明祭祀；动员各村（社区）开展“美好童年、趣味六一”活动；在实验小学开学典礼开展“法治宣传进校园”法律法规宣传活动x次。

（四）积极关心关爱。配合党工委开展好“一帮一”结对子帮扶活动。做好“五失”青少年的关爱工作，特别是对“留守学生”、“特殊学生”、“问题学生”的教育工作。截至目前，共开展慰问活动x次。

（五）带好“五老”志愿者队伍。“五老”是我们依靠的主要力量，有不可代替的重要作用，“五老”是关心下一代不可缺少的优势，只有充分发挥“五老”作用，才能有效地推进关心下一代工作的不断发展。在建设中国特色社会主义中充满了信心，由他们来对青少年进行教育更有说服力和感召力。目前，街道“五老”志愿者共计x名。

一是受新冠肺炎疫情的影响，辖区各村（社区）普遍减少了针对青少年儿童的活动，开拓创新意识还不够强；二是沙溪社区是新成立的社区，社区阵地建设还未到位，社区六职干部还未配齐；三是社区活动场地有限，普遍存在一室多用的情况；四是经费匹配不足，活动器材、活动材料不足导致活动难以开展。

一是结合当前疫情形势，宣传弘扬先进典型案例，向青少年传达奉献精神，激发青少年的爱国情怀；二是积极构思创新，开展更多形式多样的活动，为青少年和老年人提供良好学习、生活的环境；三是积极向上级争取，进一步建强健全活动服务阵地，选优配强工作队伍；四是发挥五老优势，以德育、文娱相结合，开展形式多样的活动，让青少年在活动中强化社会主义核心价值观教育；五是联合社会组织，利用周末、节假日，开展红色教育、法治教育和文体活动等，开展更多的寓教于乐活动，为构建文明和谐社会作出应有的贡献。

关工委工作总结和计划篇五

今年上半年，我局在区委、区的领导下，按照区委、区的工作部署，紧紧围绕区中心工作，以“两城两保”工作为重点，以建立“三个体系、五项制度，四项基础”为目标，以“三大队”建设为抓手，以“三个结合”为主体，以创新工作思路，提高工作效能，推动各项中心工作的全面开展。现就半年工作开展情况作如下总结。

一、上半年工作的主要做法及取得的成效

一)以城区市容整治为重点，强化市容环境管理。

1、加强市容环卫设施建设。市容环卫管理站由于人员少，管理任务重，工作量大，为确保城区市容环境整洁、优美，我局加大对城区市容环境的管理力度，严格执行市容区划分，并将市容环卫管理工作作为考核各项指标，作为绩效考评的重要内容之一，同时，在城区市容区划分方面，坚持标准化，制度化，规范化，实行定人、定责、定岗、定责的考核办法。对市容环卫设施进行了全面整治，对市区的广告、店招店牌等进行了整治。

2、严格执行市容秩序。我局坚持每周一次市容秩序集中整治活动，做好市容秩序的日常和市民检查。对市区主要地段的路段和路段进行了集中整治，并在市容秩序管理站和区市容监督管理站进行监督管理。同时，对不符合卫生标准的，坚决取缔，并对市区市容秩序进行整治，确保市容市貌有序。

3、强化市容市貌监管。为加强市容环卫管理，我局加大市容监察力度，采取各种方式，不定期地对市区内市容环卫管理工作进行检查，查处各类市场案件5件，罚款5万元，其中对违规使用广告字刻的3件，罚款2万元，并在区市容监察大队的监督管理下，严厉打击各类案件，保证市容环境的整洁优美。我局还对市民进行市容环境卫生知识的宣传，让市民知晓市容环境卫生知识，自觉遵守市容环境法律法规，维护市容环境整洁有序。

4、抓好市民素质培养。在市容市貌监督管理办公室的指导下，我局在全区26个乡镇、10个街道和32个乡镇开展了市民素质培养，通过培训和考核，对市民素质进行普及和指导，进一步提高市民的卫生意识和文明意识，促进市容管理的规范化、制度化。

5、加强市容环境监管。在区市容局的指导下，加大市容环境监管力度，加强市容市貌、卫生、安全工作，严肃查处各类案件，确保市民的身体健康和生命安全。

二)以人为本，开展执法。我局在抓好市容监察队伍的业务学习的同时，还注重抓好队伍的管理工作。

6、加强执法人员的业务培训，进一步提高队伍的法律知识水平和执法水平。今年上半年，我局共举办城区市容监察大队法律、法规、业务知识和案件查办培训班6期，共培训执法人员300多人次。在市容市貌专项整治活动中，我局执法人员都认真参加了市容监察大队组织的各项培训，并取得了市容监察大队的业务资格，提高了依法执政意识。

7、加强市容市貌专项整治。今年上半年，我局在市容监察大队领导下，在区市容监察大队指导下，对城区主要道路和场内外市容市貌进行了大检查，在市容监察大队的指导下，对辖区主要市场和市民集中的场内外市容进行了大检查，对查出的问题及时进行了纠正，并制定了整改措施。市容监察大队领导对市容市貌进行了专项整治。

关工委工作总结和计划篇六

我校女工委员会将在区工会组织及学校党支部、工会地领导下，以_理论和“三个代表”的重要思想为指导，以“办人民满意的教育，当人民满意的教师”为核心，以落实《妇女权益保障法》为准则，以“巾帼建功立业”为载体，以“创造新形象、创造新业绩、创造新生活”为主题。切实维护女职工的合法权益和特殊权益，全面提高我校女职工的整体素质。

一、引导女教职工树立爱岗敬业，无私奉献

认真学习党的xx大精神，充分调动女教职工的积极性。采用各种形式大力宣传《女工权益保护法》等法律知识，依法维护女教职工利益。通过学习，提高广大女教职工的政治素质、师德修养、依法治教观念、团结协作精神和求真务实的作风，教育、教学行为进一步规范，特别是爱岗敬业、无私奉献的精神得到了发扬。

二、以和谐家庭、和谐校园建设为主线，发挥女教职工在精神建设中的半边天作用

积极开展和谐家庭建设，引导女教职工树立“以德治家”、“以学兴家”、“以廉治家”、“以爱暖家”、“以康安家”、“以绿美家”、“平安保家”、“文明立家”的和谐家庭建设理念。

开展社会主义荣辱观教育，积极引导女教职工争做遵守社会公德、职业道德和家庭美德的模范。

针对本校实际情况，努力实施母亲素养工程，开展系列培训、教育活动，使更多的母亲成为学习型的家长。向家长、监护人传授教育下一代的科学理念和方法，促进女教职工和家长们努力提高自身素质和修养，为构建和谐校园做贡献。

三、以“巾帼建功立业”为载体，推进女教职工工作的健康发展

在巾帼建功活动中，要求女职工组织鼓励引导女教职工广泛学习专业知识、信息技术、各种知识等，不断提高自身的内涵修养和业务能力，进一步提高教学质量。我校女工委结合自己的工作安排，鼓励女教职工积极参加课堂评优、论文评选、课题研究等活动，并为女教职工学习成才提供方便。在女教职工中进行青年女教师片断教学比赛;参加区优质课、教坛新秀评比。不断提高教育、教学水平、业务能力。

四、突出维护职能，切实把维护女教职工的特殊利益落到实处

1、我校女工委要充分发挥维权功能，依法维护女教职工的合法权益。在工作中，要关心、爱护女教职工，使她们在各方面都有更大的进步;落实好女教职工四期(经期、孕期、产期、哺乳期)的各期待遇，积极宣传更年期卫生知识，使进入更年期的妇女得到关怀;继续女教职工妇科检查，时刻关心女教职工的健康状况。

2、切实为困难女教职工办好事。关心女教职工的生活，为困难女教职工办好事、办实事。首先做好困难女教职工的调查摸底情况，尽快建立困难女教职工档案;二是，深入群众，排忧解难，探病送暖，让女教职工们充分体会到组织的关心和集体的温暖。

五、20xx年度女工工作安排

3月份：组织好“三八”节活动

(1)开好“三八”节庆祝大会

(2)组织一场“让你美丽起来”美容讲座。

(3)发放节日蔚问品

(4)参加区教育系统妇委会、区教育工会女职委组织的 “女性健康知识”讲座及健康知识咨询活动。

(5)举行“慈善一日捐”和“日用品捐赠”活动。

4、5月份：

(1) 开办女教职工活动阵地，丰富女教职工的业余文化生活，增强凝聚力。

(2) 开展女教职工与“三困生”结对活动。

6、7月份：

女教工健身活动培训。

9月份：参加女教工演讲比赛。

关工委工作总结和计划篇七

20xx，纪工委严格按照区委、区纪委的工作部署和要求，紧密结合推进区委关于城市更新、廉洁城区、三打两建等重大部署的要求，围绕街道中心工作，积极发挥纪检监察职能，突出“真抓实干、抓出成效”，改进机关作风，增强服务意识，提高队伍素质，规范办事程序，提升行政效能，为各项工作保驾护航。现将纪工委工作情况汇报如下：

一、领导重视，围绕惩防体系，切实加强党风廉政建设

（一）重点抓好党风廉政建设责任制的制定、部署和落实。根据区委区政府的工作部署，制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工实施方案》，层层建立责任制，形成了一级抓一级，一级对一级负责的责任体系和领导机制，为贯彻落实党风廉政建设责任制等工作提供了有力的组织保证。

（二）加强廉政风险防控工作。一是加强学习提高认识。及时、认真组织党员干部学习相关精神和文件，明确廉政风险防控工作的指导思想、目标任务和要求。二是明确分工落实责任。明确各单位的负责人是廉政风险防控工作的责任人，对廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人。三是开展查找廉政风险点工作。针对查找出来的廉政风险点建章立制，堵塞漏洞，完善防控体系。

（三）积极开展“打击商业贿赂”专项活动。根据区“三打两建”办和区“打贿”办的要求和街道“三打两建”领导小组的工作部署，扎实开展“打击商业贿赂”专项行动，强化廉洁奉公、依法行政的意识。一是与加强机关工作作风建设相结合，与建立健全惩治和预防腐败体系相结合，与建设廉洁城市相结合，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良传统作风，引导领导干部讲党性、重品行、作表率。同时强化职业道德教育、法制教育和警示教育，使广大领导干部认清了商业贿赂的严重性和危害性，从而筑牢抵御商业贿赂的思想道德防线。二是按区打贿办的安排部署，在办事处及工作站服务场所，为群众提供借伞服务，进一步加强宣传“打击商业贿赂”工作。三是街道及下社区各选择一个已有的对外宣传栏，作为本单位“打击商业贿赂”宣传阵地，纪工委已制作并张贴出第一期宣传栏并下发至各个社区，以后，将定期更换宣传栏内容，在全街道营造开展“三打两建”工作的氛围。

（四）加强社区党风廉政信息公开工作。依托深圳市社区党风廉政信息公开平台，督促经济科、社区工作站和股份公司按要求及时录入党务、政务、财务、服务相关信息对外公开。

（五）开展区政府关于阳光政府工程建设相关工作。及时传达学习了《关于做好罗湖区阳光政府工程系统建设相关准备工作的通知》精神。一是提高认识，转变观念，全体工作人员养成良好的工作习惯，以积极的工作态度适应系统的运行；二是落实责任，实行“一岗双责”，各科室指定专人负责报送信息工作，同时要配备b角，确保信息报送及时准确；三是纪工委加强督促检查和监控管理。现临聘人员信息系统和行政审批系统前期工作已基本完成。

（六）大力抓好党风廉政宣传教育。一是重点抓“德”的教育。以坚定理想信念教育为主要内容，用街道先进典型实施正面榜样教育自觉保持共产党员先进性。二是重点抓“法”的教育。以党纪国法《党员处分条例》作为主要内容，充分利用各种时机和场合，用反面典型作教育，以腐败分子为镜，达到让其在思想上不能贪不敢贪的教育目的。具体做法有：

1、通过在楼道、电梯、小区张贴廉洁宣传画等活动，动员辖区群众广泛参与廉洁城区的宣传工作。

2、在各种场合都要讲讲勤政廉政、反腐倡廉，逢会就提个醒，让廉洁自律深入人心。

3、执法队举办廉政教育讲座加强廉洁执法。为抓好党风廉政教育和强化执法队伍建设，进一步推进严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法，打造一支思想素质、纪律作风过硬的执法队伍，20xx年2月16日下午，纪工委召开执法队廉政教育专题讲座，为全体执法队员及协管员上了一堂生动的党风廉政建设课。

4、以宣布处分决定为抓手开展“廉洁自律，拒腐反贪”党风廉政警示教育活动，20xx年6月5日，清水河街道召开党员干部大会，开展“廉洁自律，拒腐反贪”党风廉政警示教育活动。

（七）推进作风建设，推行优质规范服务。为了进一步加强作风建设，严明机关纪律要求，成立街道机关作风建设检查督导组，明确督导组的工作职责，对科室、窗口工作人员的服务态度、服务效率、服务质量、纪律考情、行政绩效进行明察暗访，形成工作制度。重点抓好单位突出问题，整顿机关作风，加强执行力建设。

（八）发挥任前谈话、诫勉谈话作用。对新任干部和新进人员进行任前谈话，对存在问题的同志实行诫勉谈话。切实解决队伍中个别工作人员存在的工作责任心不强、不作为和乱作为、上推下卸、执行力差、工作效率低、不遵守作风纪律等问题，坚决扫除影响干部队伍形象的不正之风，不断加强街道干部作风建设，提高执行力。

（九）抓好纪检信访和办案工作。认真做好纪检信访群众来信来访接待工作和办案工作，采取多种措施促进查办案件工作，有效保证了辖区和谐、经济发展，促进了勤政廉政，营造了风清气正的干事创业氛围。对群众的热点，难点和焦点问题及时上报、妥善解决。按照诫勉谈话条例规定，对发现存在违纪苗头及机关工作作风服务意识出现问题的工作人员进行诫勉谈话，将违纪苗头处理在萌芽状态。对投诉件认真组织查办，及时上报了调查处理结果。迄今，共办理回复市区信访部门转来信访投诉2宗，区信访部门转来信访投诉1宗。

二、围绕中心工作，有效开展绩效评估和行政监察工作

（一）扎实推进绩效评估，完善量化考核机制。对照区政府绩效评估体系指标，结合自身实际进一步完善对街道相关科室的量化细化考核机制，并定期组织相关科室开展自查自评自纠活动。同时，根据绩效评估结果，督促相关科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制。

（二）以行政监察电子系统为抓手，不断提升行政效能。依托罗湖区行政效能电子监察系统和罗湖区出租屋隐患信息排查处置监察子系统，对上级交办的重大事项、信访案件、政府投资项目、人大建议政协提案、行政许可事项、出租屋隐患排查处置信息、政府采购的受（办）理情况以及每天7类应急信息、每周安全生产报送情况进行电子实时监察。同时，街道纪工委每月定期通报监察情况，对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话，对尚未办结的工作进行提醒督促。

（三）强化行政监察系统管理，主动开展专项督办，加强监督中心工作。一是加强行政监察系统管理工作。在20xx年3月2日的街道党工委（扩大）会议上，纪工委通报20xx年行政监察系统、政府绩效考核、及街道社区党风廉政信息公开平台建设情况。对被行政监察系统出牌的、影响街道政府绩效考核的科室责任人进行了公开批评（之前已作诫勉谈话）。纪工委针对行政监察系统运行中存在的问题和不足，进行整改，强化管理。二是为行政监察系统升级建议献策。20xx年3月15日下午，根据区监察局关于广泛征求意见完善绩效评估体系和行政监察系统的有关文件精神，召开街道绩效评估和行政监察系统座谈会。各相关科室责任人、社区工作站站长、相关系统操作员。会上大家畅所欲言，纷纷发表了各自科室对街道绩效评估体系和行政监察系统的意见和建议。在街道绩效评估指标体系、行政监察系统一、二级平台、提高工作效能、加强硬件建设等几方面共收集了17条意见和建议。三是严格执行行政监察系统管理制度。对行政监察系统坚持每日监控，每月通报制度。通过加强思想教育、增加每日监控的方式，20xx年1月以来，我街道行政监察系统二级平台的红、黄牌出牌数大幅度下降。

三、围绕政风行风，切实加强工作作风建设

（一）制定相关制度规范程序严肃工作纪律。以街道党工委、办事处名义制定了工程建设、外包服务、窗口服务、办公电脑和网络的使用、公务用车管理、公务接待、财务等方面的

规章制度

（二）贯彻省党代会精神强化基层作风建设。为贯彻落实省第十一次党代会关于在加强和改进党的建设方面的要求，街道党工委专门就加强基层机关作风问题采取了具体措施，禁止公款“大吃大喝”。严格执行省纪委十一届一次全会的相关部署和市纪委近期出台的八条相关规定，进一步规范公款接待和宴请活动，坚决制止“大吃大喝”和铺张浪费现象。

（三）结合区政风行风民主评议工作，健全防控机制，全面提升作风建设。以执法队、计生科、房管所为重点，在全街道全面铺开清理职权查找廉政风险点。全面梳理职权范围内的涉权事项，编制《职权目录》，绘制“权力运行图”，以及查找在权力行使、制度机制和道德方面存在的风险，并根据岗位重要程度、权力大小、容易发生腐败问题概率以及危害程度等因素，编制“岗位廉政风险等级目录”。针对查找出来的廉政风险，从科学防控、分权制衡、细化裁量权标准等方面加强制度和作风建设等。

（四）开展明察暗访工作。每月进行一次对工作纪律、工作作风、工作质量和工作绩效的明察暗访，发现问题，通报批评，诫勉责任人并责令整改。

四、结合实际，开创纪律教育学习月特色工作

（一）建立廉洁文化示范点。以草埔西工作站、章輋集体股份公司为示范点，探索基层廉洁文化的创建。草埔西工作站以窗口服务为主，章輋集体股份公司以三公开为主，争取出思路出经验。

（二）举办外包企业廉洁座谈会，让廉洁文化向企业延伸。

（三）制作电脑勤廉屏保和廉政“加油站”，宣传正反面典型，营造勤廉氛围，时时刻刻警醒工作人员。

（四）分层次分类型有针对性开展重点岗位、执法队伍、房管队伍等勤廉专题辅导课。

（五）开展清风行宣誓活动、警示教育活动，以多种形式增强效果。

（六）对街道党员领导干部开展警示教育活动。

（七）对街道协管员开展专业辅导教育。

（八）开展“一把手”述职述廉活动。

五、工作制度和工作模式

（一）实行每周一工作例会制度。例会由纪工委书记主持，主要研究本周内的工作，并以纪要形式记录。

（二）实行每周行政绩效督查工作。纪工委书记亲自带队，检查指导政府绩效并通报有关情况。

（三）实行每月政风行风明查暗访工作。由纪工委会同党政办、组宣科组成暗访组，并通报有关情况。

六、20xx年的

工作计划

（一）继续开展党风廉政建设工作，更多的开展廉洁文化教育活动。

（二）强化行政监察工作，做好各监察系统的监督管理工作。

（三）认真开展20xx年纪律教育学习月各项活动。

今年以来，祥平街道紧紧围绕区委、区政府工作部署，全面落实党的xx大、xx届三中全会和xx届中央纪律检查委员会第二次全体会议及省、市、区纪委全会精神，以完善惩治和预防腐败体系为重点，坚持反腐倡廉战略方针，严格落实党风廉政建设责任制，以改革创新的精神全面加强作风建设和反腐倡廉建设，着力于“源头防腐”、“制度拒腐”、“监督反腐”，不断提升行政效能和机关作风，切实抓好中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的落实，为街道社会经济发展提供坚强的纪律保障。

一、今年主要工作

（一）致力于责任引领，细化分工，全面落实党风廉政建设责任制

1、细化分解，扎实目标推进。年初，街道党工委及时召开党政联席会，研究和部署本年度党风廉政建设责任目标任务。根据“谁主管、谁负责”的原则，对全街党风廉政责任制进行了责任分解，明确主管领导、主要责任部门、主要负责人。领导班子成员实行“一岗双责”，坚持横向领导与纵向领导并重，横向：坚持领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，纵向：坚持把党风廉政建设责任目标分解到各科室、各村（居），确保层层落实，在全街形成了党工委统一领导、党政齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实的反腐败领导体制和工作格局。

2、注重监督，强化责任落实。结合届中考查和年度考核，分两次深入各相关部门、村（居）指导、督促党风廉政建设责任目标的落实，采取措施，查漏补缺，卓有成效的推动了党风廉政建设目标责任制的落实。

（二）致力于源头防腐，教育先行，着力构筑拒腐防变思想防线

1、抓好集中学习。充分利用开展岗位廉政教育活动的有效平台和每周一驻街学习，组织广大党员干部深入学习《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《xx届三中全会公报》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等党纪条规，着力解决党员干部在党性、作风、能力等方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，进一步规范干部的从政行为。

2、注重专项辅导。以提高干部的政策理论水平和遵纪守法能力为切入点，结合模范人物的学习宣传及个别案例警示，着力宣扬社会“正能量”，筑牢干部的思想防线。特别邀请区委党校高级讲师沈丽英就《坚持从严治党、加强党风廉政建设》进行专项辅导。

3、开好民主生活会。全力做好民主生活会前的征求意见，通过“请进来”、“走下去”、“自已查”三步走，全面盘点领导班子存在的问题。严格按照习总书记在河北省省委领导班子民主生活上的指示精神，在街道班子成员之间认真开展批评和自我批评，力促班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现和整改存在的不足。

（三）致力于制度拒腐，监督并重，着力规范干部廉洁从政行为

1、立足制度建设。及时制定了《20xx年祥平街道党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解》、《祥平街道20xx年民主评议政风行风

工作方案

2、立足风险防控。及时梳理了祥平街道职权目录，排查出了廉政风险点34个，分别根据风险等级及主要防控措施编制了祥平街道廉政风险等级目录。进一步透明权力公开运行，及时把办事指南、部门职责、效能监督电话等公开在区委权力公开网，自觉接受广大人民群众的监督。

3、立足完善公开。一是条目清晰，实现党务公开及时有效。街道通过宣传栏、简报、街道网站等途径，第一时间对权力运行、工作动态、财政收支等进行公开，方便广大人民群众及时了解相关的信息，今年已累计公开党务信息231条。二是分门别类，实现村务公开符合群众需求。根据“五要工程”的需求，要求各村、组及时把本村、本组的“三资”情况及时进行上墙公示。各村的每月财务收支还通过街道网站对外进行公布。通过公开的手段，推进基层党风廉政建设的透明化、公开化。

（四）致力于转变作风，提升效能，着力拓宽纪工委工作覆盖面

1、贯彻落实八项规定。坚持开展四下基层，主动到10个村（居）开展专题调研，及时化解矛盾纠纷18个；推行重点项目一线办公，集中力量功克节点问题。坚持精简文风会风，文件下发量同比下降13%，简报量下降15%，节约经费1万元。坚持勤俭节约。进一步降低行政成本，坚决制止公款吃喝、强化机关公车管理，今年来减少公务接待745人次，节约公车运行费用23、92万余元。

2、开展岗位先锋评比。在机关全体工作人员开展季度岗位先锋评比活动，积极营造为民、务实、清廉的工作作风。以点带面，点线结合，全面提升街道的机关工作作风。

3、深化政风行风建设。一是制作了《祥平街道民主评议政风行风问卷调查表》，以便民服务大厅等窗口部门为对象，以函件的形式向群众定向发放问卷调查表共30份，收回30份，回收率100%，群众满意度90%以上。二是开展专题座谈。召开了街道中层干部、社区书记、主任、副书记座谈会，听取和收集对街道政风行风工作的意见建议。三是邀请区人大代表陈亚克、陈金标等5名工作人员作为街道民评工作监督员，负责街道民评过程的监督。今年共组织了3次明察暗访，有效的治理了部分干部迟到早退等现象。

4、规范报刊征订工作。一是严格控制范围。严格执行报刊工作不超过20xx元标准。村级组织公费订阅报刊在限额之内优先保证党报党刊的征订要求，党报党刊超过村级组织公费订阅限额的，由街道财政统一予以保障，以确保党报党刊任务的完成。二是规范审批程序。村级组织在公费订阅报刊的限额内将拟订阅的报刊种类、数量、金额等，据实填制《公费订阅报刊审批单》，经村委会主任签字、村务监督委员会审核、报街道包村领导审批同意后方可订阅。

（五）致力于靠前服务，查办结合，着力深化基层党风廉政建设

1、加强信访维稳。街道党工委、办事处高度重视信访举报工作。街道成立了以书记为组长的“信访工作领导小组”，负责并指导全街的信访工作。建立健全了信访各项规章制度，完善了街道信访网络，畅通信访举报渠道，规范信访举报秩序，认真做好信访接待，有效地消除了辖区内不安定因素。每月5日，区挂钩领导和街道主要领导在街道开展联合接访活动，接待和处理群众来访反映的各种问题，坚持每月25日街道党政领导、包村居组长下到村居接访制度，把一些不稳定的因素化解在基层。全年接待来访14批27人次，受理上级转办群众来信34件，市长专线、区长信箱、政务互动71件，办结率100%。有效解决了群众来信来访。

2、开展案件查处。在街道党工委的领导和支持下，街道纪工委采取多种渠道，积极寻找案源。无论是通过信访举报，还是通过排查发现，凡属违法违纪的行为，发现一起，坚决查处一起，20xx年共查处农村基层党员违法违纪行为案件3件3人，有效地维护党纪政纪的严肃性。

20xx年，街道的纪工委工作虽然取得了一些成效，但存在许多不足，集中表现在：个别同志在贯彻落实中央八项规定上仍然存在侥幸心理，出现了公车私用现象；基层党风廉政建设存在“长短脚”现象，村（居）开展不平衡仍然存在；机关效能建设仍需加强，干部迟到早退现象仍然时有发生；民主评议政行风建设仍需进一步加强。

二、20xx年工作思路

20xx年，祥平街道纪工委将深入贯彻落实党的xx届三中全会及中纪委全会精神，惩防结合，立足“五个牢牢抓住”，全面加强纪检工作。

（一）牢牢抓住教育这个基础，营造风清气正的社会环境

坚持把反腐倡廉教育作为一项基础性工作来抓，通过制定干部培训计划、创新教育载体，拓宽教育渠道，不断丰富教育内函，加强对党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从政、业务素质和艰苦奋斗作风的培训教育，在全街上下形成以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。

（二）牢牢抓住监督这个关键，保证行政事务在阳光下运行

努力发挥各监督主体的作用，健全监督制度，畅通群众举报、投诉、监督渠道，使各种腐败现象无所遁形。同时，还要在街村两级领导干部中开展述职述廉活动，努力形成纵向到底、横向到边的反腐倡廉监督体系。

（三）牢牢抓住制度建设这个根本，促进领导干部依法行政

在制定、实施了一批制度的基础上，要继续解放思想，以改革的精神和创新的思路继续推进制度建设。特别是要在土地管理、工程建设、财务管理等重要领域和部门，制定完善好配套制度，同时要提高制度的执行力，促进领导干部依法行政。

（四）牢牢抓住惩处这个重点，发挥查办案件的综合效应

坚持把查办案件作为构建惩防体系，推进反腐倡廉的重要手段，始终保持惩治腐败的高压态势。努力从监督网络中、群众来信、来访、来电中寻找案源，核实违纪线索，切实做到既抓大又不放小，既依法查处又重视教育挽救；即发挥惩治功能又注重治本功能，真正起到查办一案、教育一片、治理一线的作用。

（五）牢牢抓好效能建设这个载体，贯彻落实中央八项规定

持之以恒的开展季度岗位先锋评比工作，营造比超赶帮的良好竞争氛围。持之以恒的深化民主评议政风行风建设，调动党员干部和机关各部门的积极性、创造性；持之以恒的贯彻落实中央八项规定，推行“一线办公”法，着力打造廉洁、高效的干部队伍。

关工委工作总结和计划篇八

在乡党委、政府的领导下，在上级关工委的指导下，乡关工委紧紧围绕年初的工作计划，以青少年道德教育为核心，继续发挥“五老”优势，结合党的群众路线教育实践活动，不断推动工作上台阶，现将工作开展情况总结如下：

一、加强组织建设，延伸关工委工作面

20__年我乡及时调整充实了我乡关工委组织结构，成立了领导小组。工作委员会下设办公室，由妇联主任担任办公室主任，负责关工委日常工作。同时各村也成立了关工委，由村党支部书记为领导组组长。学校成立了冉启茂校长为组长的关工委小组，协调负责具体工作。

二、开展各种形式的活动，切实加强青少年思想道德教育

一是开展思想道德教育。我乡关工委坚持从青少年思想实际出发，通过悬挂条幅、张贴宣传栏等形式，使爱国主义教育、民族精神教育、科学知识教育、时代精神教育更加具有感染力，富有针对性、时代感、帮助青少年逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。

二是开展法制安全教育。我乡关工委会同乡司法所和白鹤派出所结合三月法制宣传月、法律七进等工作组织安排白鹤荆州学校学生专题学习三次《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《四川省未成年人保护条例》、《四川省预防未成年人犯罪条例》等法律法规，并在学校周边设立了法制宣传点一个，聘请法制副校长和辅导员定期到校进行法制教育。

三是开展心理素质教育。针对现在学生方方面面的情况，采取了“心理导师制”，由学生和老师结对，开展心理疏导，缓解学生的心理压力。

三、加强“五老”队伍建设，充分发挥“五老”作用

认真贯彻落实市县关工委相关文件精神，结合我乡实际，要求各村关工委小组提高认识，抓好“五老”队伍建设，积极发挥“五老”队伍作用。根据自觉、自愿和就近就地原则，为其“建平台，设岗位”，当好“十大员”(即“思想道德报告员、传统教育宣传员、校外教育辅导员、净化环境监督员、法律知识咨询员、科技文化传播员、捐资助学协调员、脱贫致富帮扶员、失足青年保护员、家庭教育指导员)，为促进下一代工作做出应有的贡献。结合党的群众路线教育实践活动，积极引导青年农民科技致富，为培养新农民，建设社会主义新农村发挥应有的作用。乡关委__县工会在我乡前域社区开展了为期一个月的厨艺培训，增长了青年农民的技能同时也拓宽了就业渠道。5月起我乡是旅游高峰期，我乡党员干部和部分群众成立了一支30余人的文明劝导队，为我乡的旅游市场规范化、文明化做出了很大的贡献。

四、继续抓好济贫扶困工作，开展爱心助学活动

一是做好“留守孩子”的关爱工作。认真摸清全乡“留守孩子”情况，做好“留守孩子”调查摸底登记，详细了解他们的生活、学习、家庭情况。并且由村关工委与他们结对，关心他们的生活和学习情况，有的放矢对这群孩了做好关心教育工作，为他们解决实际问题，促进他们健康成长。

二是积极多方筹措，结对救助贫困学生。

为了让贫困学生能上学，上好学，我乡关工委对全乡贫困学生进行了摸底登记并进行排序。8月，在县工会的关心下，帮助了全乡17名大学生，共计37000元。9月，同样的县工会的帮助下，资助了20名高中生。为了能更多的帮助这些学生，乡关工委一直为这些学生积极争取相关部门和社会爱心人士的帮助。

五、加强村级指导，发挥村级关工委的作用。

围绕建设社会主义新农村，全面做好关心下一代工作，为社会主义新农村建设培育优秀接班人，各村关工委在乡关工委的指导下，承担了文化活动、网吧管理、留守孩子的教育等大量的工作，同时部分村级投入一定的资金用于改善辖区内学生生活学习环境。

一年来，我乡关工委虽然做了一些工作，但距离上级的要求还相差甚远，距离孩子们的希望还相差甚远。具体表现在五老作用发挥不太明显，村级关工委的工作有待于进一步提高，家长与乡关工委、家长与学校交流互动要进一步加强等。20__年，我乡将不断创新工作方法和思路，使我乡关工委的工作再上新台阶。

关工委工作总结和计划篇九

为认真贯彻落实中国关工委、教育部关工委《关于开展全国青少年“中华魂”(践行核心价值观凝聚正能量)主题教育活动的通知》(中关工[201x])文件精神，我们扎实组织学习开展读书活动，每年有10万多学生参读。在今年合肥市举办的演讲比赛中，我县城关中学李健伟同学荣获全市一等奖，在省举办的“中华魂”征文中，我县有3名学生荣获一等奖;7名荣获二等奖;15名荣获三等奖;49名荣获优秀奖。在今年5月13日，由合肥市关工委与市教育局关工委联合举办的“中华魂”(遵纪守法从我做起)演讲比赛中，我县城关中学学生张乐贤、县实验小学分校学生张圣一，分别荣获中学组、小学组二等奖。在“立德树人”征文中，我县荣获全国一等奖17篇，二等奖60篇，三等奖73篇。

关工委工作总结和计划篇十

我乡今年把关爱“留守儿童、留守老人”工作落到了实处，成立了专门的工作队伍，建立健全了工作制度和长效机制。采取各种形势，对“留守儿童、留守老人”开展工作。学校关工小组对“留守儿童”进行专门的心理辅导和关爱工作，村关工小组对“留守老人”的心理健康、生产生活等多方面进行了关注、关心、关爱。一是建立了“三知、三多、三沟通”制度。“三知”，即学校老师要知道“留守儿童”的基本情况;知道“留守儿童”父母外出务工的地点和联系办法;知道“留守儿童”在家监管人的基本情况。“三多”，即与“留守儿童”多交心，多到家进行家访，多开展一些人文关怀的集体活动。“三沟通”，即定期与“留守儿童”外出父母沟通，中小学设立了爱心电话;定期与“留守儿童”监管人沟通;定期与村负责人沟通。二是对“留守老人”进行心理辅导和健康体检。各村关工小组对“留守老人”也开展了沟通、服务工作，开展了心理咨询、健康教育工作。

关工委工作总结和计划篇十一

一、进一步认真学习关于“关心下一代工作”的精神实质，结合十九大精神，明确新时期工作的任务要求，明确工作任务和方向，协调和落实具体工作。

二、筹建xx镇关工委捐助基金会，筹集资金，用于帮助扶持贫困学生的救助资金。

三、组织学生参观学习“将军山教育基地”，对学生进行革命教育。

四、举行规模较大的遵纪守法教育，道路交通安全教育，邀请派出所、老干部做教育报告。

五、组织卫生院帮助学生体检、讲解个人卫生习惯要求。预防疾病的注意事项，以及公共环境卫生保护应该做到的要求。养成讲卫生、爱环境、防疾病的良好习惯。

以上是xx镇关工委今年以来主要工作及2020年工作计划，在工作中将结合阶段性工作任务和具体要求开展工作，不断开创全镇关心下一代工作的新局面。

关工委工作总结和计划篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，x街道党工委在区委、区政府的坚强领导下，深入学习宣传贯彻习近平总书记考察x和在扎实推进长三角一体化发展座谈会上重要讲话精神，以及党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以强化党建工作基础、提升组织凝聚力为核心，以强化服务群众、创新社会管理为抓手，推动街道各项工作稳步发展。

一、2021年工作开展情况

（一）强化政治引领，落实管党治党责任

一是筑牢思想政治基础。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，以及习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是扎实推进党史学习教育。按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”总体要求，制定《x街道党工委关于开展党史学习教育的实施意见》《x街道党工委党史学习教育读书班方案》，收集问题x条，已完成x条 ,建立问题台账式，销号式落实。三是落实意识形态责任制，牢牢把握主导权。坚持党管意识形态工作不动摇,严格落实意识形态工作责任制，制定《x街道党工委x年意识形态工作责任制任务清单》，定期召开意识形态分析研判会，研判风险隐患。

（二）坚持问题导向，坚定不移打好三大攻坚战

一是继续打好防范化解重大风险攻坚战。积极推进涉征地拆迁、涉教等重点领域的研判、疏导和稳控措施，共排查化解各类不稳定因素×起，落实稳控对象×人，化解堂子巷征收户购买安置房承租面积等各类信访件×起。二是巩固拓展脱贫攻坚成果。与华阳镇签订了共建友好乡镇（街道）备忘录,向牌坊社区捐赠５万元,慰问困难大学生x人，购买望江农副产品x万元。三是继续打好污染防治攻坚战。加强辖区内工地的管理以及餐饮油烟企业的日常检查，立案查处餐饮油烟企业超标排放案件×起，共计处罚金额×万元整；
查处施工工地向镜湖排放施工废水案件×起，依法处罚×万元整。严格落实河长制、林长制，有效履行巡河、巡林任务，累计巡查x次。

（三）坚持党建统揽全局，发挥领导核心作用

一是夯实理论基础。坚持把学习宣传贯彻习近平总书记考察x重要讲话精神以及党的十九届五中全会精神作为首要政治任务。制定《x街道党工委会议“第一议题”制度》，做到逢会必学，切实把思想行动统一到党中央的决策部署上来。二是加强组织建设。高质量开展 “万名书记进党校” 培训和党员轮训，开展基层党组织书记述职评议工作，强化基层党组织“一把手”管党治党责任意识。稳步推进社区“两委”换届工作，各项换届工作做到书记领衔、班子带头，成立x个督导组，一对一负责指导社区换届工作，每周一次督导、一次反馈，确保各社区步调统一，标准一致。三是加强“两个覆盖”。深化“放管服”改革，夯实党在“两新”领域的组织基础和群众基础。今年已组建x扬子江水利勘测设计院有限公司、快兔物流科技有限公司、x长江产权交易所等x家非公企业和芜巢企业联合会x家社会组织党支部。四是促进群团事业发展。坚持党建带工建、带团建、带妇建，x街道总工会被评为x年度“芜湖市总工会标准化建设示范型总工会”，滨江社区团支部被评为“全国五四红旗团支部”，七更点社区被评为“全国巾帼文明岗”。

（四）落实“六稳”“六保”任务，扎实推进民生工程

一是落实常态化防控措施，维护人民群众生命健康。规范开展全员核酸检测，设置x个核酸采样点，安排流动采样车为辖区内行动不便的老人上门核酸采样。合理有序组织疫苗接种，全力发动，多措并举，对符合条件的人员实现“应接尽接”。加强重点人员摸排管控，做好境外返芜人员、国内中高风险地区人员、密接次密接等重点人群的信息登记、摸排、隔离等健康管理服务工作。二是服务企业发展，经济运行情况良好。预计全年累计完成固定资产投资×万元；
实现社会消费品零售总额×亿元；
重点服务业企业实现营收×亿元，城乡一体化人均可支配收入达到×元；
实现地方收入×万元；
建筑业总产值×亿元。三是抓实惠民实事，民生福祉持续增强。完善社会保障体系，全年累计发放低保×万元、高龄补贴×万元、医疗救助×万元、残疾人“两项补贴”×万元。推进卫生健康项目，发放退休人员独生子女一次性奖励×万元，发放特扶资金×万元。推进科普工作，丰富群众文化生活。结合“社区课堂”讲座，开展形式多样的社区文化教育活动。

（五）加快人民城市建设，打造宜居宜业环境

一是推进城市有机更新。聚焦遗留地块，全面完成三中二期地块征收任务，堂子巷地块剩余×户中完成搬迁×户，长鹰小区地块剩余最后x户已进入司法程序；
d级危房四期地块已完成×户，完成总任务量的×%。清理修复滨江公园水损路段，新建绿化景观小品x处。积极推进“规划师进社区”，聚焦重点片区，围绕楼栋微整治、空间微改造、景观微提升，量身定制改造提升方案。二是深化文明城市建设。大力开展市民文明素质提升行动，结合“我们的节日”，积极开展“学雷锋”爱心志愿服务活动。推报入选“芜湖好人”x人、“镜湖之星”x人，最美社区工作者x人，最美志愿者x人。紧扣“文明”主题，营造浓厚氛围，对辖区内“错漏污损”的公益广告全面进行排查，拆除、更换x块，加强与辖区公共单位对接，做好文明创建宣传工作。三是扎实开展环境整治。大力提升轻轨沿线“颜值”，对街道境内x公里的轻轨沿线建筑物拆除违规设置的户外广告设施和破损广告招牌x处、拆除违建x处，对沿线杨家巷x号、建材大厦、出众教育等楼顶乱堆放、废弃花坛等x吨垃圾进行全面清理。x年x月，街道被评为x年度全市文明创建工作先进街道。

（六）突出共建共治共享，加强基层社会治理

一是完善社会治安防控体系。新增“雪亮工程”视频探头x个，实现对重点地区、重点场所监控探头全覆盖。推进步行街商业圈“十户联防”工作，增强辖区群众治安防范意识和自治水平，实现平安镜湖共建共治共享。二是做实网格化筑牢安全网。截至x月底，共上报哨源x条，其中常规哨x次，重点哨x次，涵盖道路破损、路灯不亮、井盖缺损、小餐饮油烟乱排放等问题。运用“街道吹哨，部门报道”工作机制，解决基层“看得见、应该管、管不着”的问题。三是坚持和发展新时代“枫桥经验”。在全国两会、建党x周年等重点时段实行稳控包保责任制，将重点信访事项和重点人化解、稳控在当地。有效处置鸿达公司欠付三泰大厦小业主租金事宜，切实保障辖区社会秩序稳定良好，街道被评为x年度芜湖市信访工作先进街道和“三无”街道。

（七）守牢人民安全底线，提高应急处突能力

一是组织开展重点领域专项整治。截至x月底，街道共检查境内单位x余次，排查各类隐患x项，已完成整改x项，整改率x%；
停业停产整顿企业x家，约谈警示x家，联合惩戒x家。二是组织开展冬春火灾防控工作。共排查人员密集场所x处，娱乐场所x家，小微餐饮x户，其中三合一场所x家，全部签订《住宿与生产储存经营合用场所消防安全承诺书》，已整改x家。三是大力推广“瓶改管”工作，辖区使用液化气小餐饮x户，自愿“瓶改管”x户，已申报x户。辖区安全生产工作总体形势平稳。

（八）落实党管武装制度，强化基层武装建设

一是抓好民兵整组工作。积极协调辖区内第二人民医院、中国电信芜湖分公司等重点行业，做好民兵各专业分队的编组。二是提升民兵军事素质。高标准圆满完成训练大纲，被区人武部评为“军事训练先进单位”。三是高质量完成征兵工作。街道武装部通过多种渠道广泛宣传发动，春季和秋季征兵动员适龄青年网上报名共x人，共输送新兵x人，超额完成征兵任务。

（九）全面加强自身建设，打造过硬干部队伍

一是开展新一轮深化“三个以案”警示教育。坚持打好整治形式主义、官僚主义持久战、攻坚战。截至x月底，街道纪工委主动约谈×人次；
自办线索x件，已立案审查，接转办线索×件，目前正在初核中；
处理信访件×件，了结×件。二是开展“正作风、强责任、勇担当、开新局”专项行动。坚持问题导向，突出工作实效，围绕房屋征收领域“拆而未净”“拆而未安”问题、房地产领域遗留“难办证”问题、城市更新管理、信访维稳、低保领域乱象、机关效能建设等重点，摸排在作风和尽责上的不足，制定整改台账和“三个清单”。三是深化运用“小微权力”监督机制。年初制作“小微权力”服务卡x张，用于发放办事群众手中，为基层党员干部廉洁履规,公正办事、提高防控监督的作用。

二、存在问题

（一）党建基础不实，融合发展路径不宽

一是党建工作亮点不突出。各社区党委在探索新形势下的基层党建的工作还比较滞后，党建品牌效应未形成，成效不明显。二是党建工作水平不高。街道和社区党建引领社会治理工作结合不够，存在党建工作与业务工作脱节现象。三是创新培训教育方法不多。抓党员学习的方法不多，学习成效还需加强，党员培训覆盖面还需扩大。

（二）经济增长乏力，规模发展后劲不足

一是固定资产投资总量下降明显。辖区内楼宇经济、园区发展迅猛、企业数量较多，但缺少房地产项目及社会大项目支撑。二是社会消费品零售总额同比增长趋缓。明珠格力、华亿、新百、苏宁等体量较大却增长乏力，总体社消增长点匮乏。三是服务企业意识有待提高。对辖区内中小型企业主观上服务意识不强，宣传政策积极性不够，落实“四送一服”工作不精准，存在“抓大放小”的主观意识。

（三）城市建管不细，文明创建水平不高

一是城市管理精细化水平不高，轻轨沿线管理未实现长效化、常态化。二是文明创建合力不强，发动群众力度不足，存在检查时紧一紧、平时松一松的现象。三是对身边好人深度挖掘不够，中国好人、x好人、芜湖好人等先进典型入选数量不多。

（四）治理手段单一，矛盾化解成效不强

一是信访矛盾排查不够及时，初信初访首问负责制落实不到位。二是化解信访积案开思路不多，集体会商研判不够，对职责范围内无法解决的问题只能采取程序性化解。三是群众参与率不高，群防群治水平有待提高。

三、2022年工作计划

（一）抓实党员教育管理，发挥先锋模范作用

一是加强基层组织建设。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，以及习近平总书记关于加强党的基层组织建设的新思想、新论断、新要求，全面把握加强党的基层组织建设的总体要求。二是选优配强党组织队伍。拓宽支部书记选拔范围，让素质高、能力强、有奉献精神的优秀人才担任支部书记。继续开展“万名书记进党校”工作，对各基层党组织书记进行普遍培训，不断提升基层党组织带头人队伍素质。三是全面推行“红色物业”。推动老旧小区业委会组建力度和速度，并加大符合条件的小区业委会党支部组建工作。聚焦解决居民最关心、最直接、最现实的物业服务问题。充分发挥社区、物业和业主代表的作用，实时掌握物业日常管理服务情况。

（二）不断优化营商环境，经济发展提质增效

一是确保辖区内固定资产投资项目应统尽统。重点关注社会项目统计，做好老一院、原妇幼保健院项目投资上报工作。二是确保社会消费品零售总额稳步增长。通过名录库系统或楼宇摸排情况，筛选出稳定增长型的企业和新注册的盈利性企业，梳理重点培育单位，及时做好入库工作。三是强化“四送一服”。动态掌握企业经营情况，帮助解决经营中遇到的问题，为企业送新发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素，服务实体经济，构建“亲”“清”新型政商关系。

（三）加快人民城市建设，提升居民生活质量

一是继续加大遗留征收地块攻坚力度，调动征收工作人员的积极性，坚定工作决心，穷尽一切办法，做到见底清零。二是加快城市更新工作进度，根据镜湖区城市更新工作实施方案，对街道辖区内环镜湖、环x片区和环状元坊片区做好各项摸底准备工作。三是继续推进轨道沿线周边市容环境秩序综合整治，加强对轨道施工沿线市容环境开展日常巡查，做到轨道周边环境秩序干净、整洁、有序。

（四）保障人民安居乐业，维护社会安全稳定

一是全力构建免疫屏障，有效阻断病毒传播。抓好常态化疫情防控，做到思想不麻痹、责任不松懈、措施不放松、工作不懈怠，进一步筑牢健康屏障。二是时刻绷紧安全底线，严格落实“一岗双责”，强化监测预报预警和信息共享，加强重点隐患部位排查，做到及时发现及时处理。三是强化治安综合治理，完善治安防控体系。严厉打击“涉黑涉恶”等各类违法犯罪活动，广泛深入开展法制宣传教育，不断完善矛盾纠纷排查调处机制，对苗头性隐患问题保持高度敏感，提高群众安全感和满意度。

（五）加强干部队伍建设，落实全面从严治党

一是认真落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义。二是弘扬“踏实、务实、扎实”的工作作风，提升干部干事创业的精气神，在实践中不断提升干部队伍“七种能力”。三是严格落实党风廉政建设责任制，坚持明大德、守公德、严私德，知敬畏、存戒惧、守底线，更大力度整治群众身边的腐败和作风问题，切实营造风清气正的政治生态。