最新个人先进事迹(四篇)
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个人先进事迹篇一
他医学专业,学生时代就开始献血,进入企业工作和志愿者服务行业后一直没有间断过献血事业,特别在xx企业文化和志愿者活动的熏陶下,他积极响应区献血办的号召,带领广大志愿者和企业员工积极参与无偿献血,有力地推动了xx无偿献血事业的发展。特别是xx年,他从个人参与到组织发动,形成了点面结合、习惯互动、定时定点的多向献血涡流,特别在捐献成份血上形成了的强劲捐献人流。以下是他个人事迹材料:
xx志愿者协会都十分重视无偿献血工作,xx作为献血大队的主要负责人,始终将其作为"服务社会,拯救生命"的一项重要任务,认真对待,精心组织。不仅带头参与无偿献血,还一年多次进行大型组织,采取多种方式广泛开展宣传,使广大志愿者和社会广大群众了解无偿献血的重要意义,增强自愿无偿献血的荣誉感和责任感。据不完全统计,xx年来,区志愿者在xx的带领下无偿献血达10685多人次。捐献血小板达到2056人次。xx年,全区志愿者无偿献血达2569多人次。捐献血小板达到325人次。
xx通过对人群的调查,认为大部分人不愿献血的原因是对献血知识不了解,担心献血后会有负面影响出现。还有现在对献血的网络分歧很多,有些人为了某种目的在网上散布献血的坏处,打击了好大一部分人的积极性。为此,他多次举行献血知识宣传、特别在大型活动中宣传,并在xx各大门户网站进行文字发表,普及推广献血知识。多次在外来务工人员集中居住地进行宣传讲解、公益演出等,引导他们树立正确的献血观念。他还利用各种会议和活动进行现身说法,宣传献血的好处,使不了解献血的人们认识到,无偿献血是弘扬人道主义精神的高尚行为,也是每一个公民的义务和责任,更是利己助人的大好事。
一直以来,xx利用志愿者和企业平台,除了积极配合区献血办,做好献血活动的组织、宣传等工作外,还广泛发动各级志愿者积极参与无偿献血。xx年,在xx区首次造血干细胞捐献活动中,组织了400多名志愿者参与,其中136名志愿者成为了中华骨髓库浙江分库的成员,xx年,xx年,xx年又连续几次进行大规模献血组织年3月14日,策划了涓涓热血,铺就生命之路的献血活动,活动当天就有58名志愿者献了血,共献血17400毫升。xx年、xx年分别组织了大爱无疆、生命至上,让生命涌动、让志愿永动等大型献血活动。形成了规律性、习惯性和数量性的献血轨迹。xx在志愿者协会的支持下,在区献血办的指导下,成立了xx献血志愿者服务队,坚持每个月到献血点提供志愿服务,月组织10个志愿者到宁波血站参与血小板捐献。据不完全统计,xx他带领志愿者献血服务时间超过300人次、献血服务时间超过1200小时,献血量达到1xx0毫升。
在志愿献血服务活动中,他始终坚持"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神,将爱的种子播撒到每个角落。到现在为止,他的个人献血服务时间已经超过250小时,献血量已经达到9200毫升。因为对献血事业的热情和真心,多次被评为市区两级献血服务明星。"要么不做,做了就要做得最好。"这是xx的奉献格言,也是他的人生守则。他对献血志愿服务事业的无限热爱让他甘愿做一名无怨无悔、无私奉献的老黄牛,为构建和谐新xx贡献力量。
个人先进事迹篇二
这学年,我们404中队在文里小学这个勤奋向上的大集体中,茁壮成长,充满了无限的生机与活力。在这个融洽的大集体中,所有的“家庭成员”虽然角色不同,分工有别,但集体观念强,集体荣誉感强。队员们以小主人翁的姿态,团结进取,积极向上,为中队争光。经过这一学年的努力,中队的队风好,学风正,以其特有的凝聚力,特有的号召力,催人奋进,使队员得到全面的发展。队员们在汲取集体给予的养分的同时,又给集体带来脉脉生机。在我们的共同努力下,形成了一个优秀的中队。队员乐在其中,收获甚多。
我们学校近年来一直坚持组织队员开展读书读报活动,让书香伴随队员成长。新学年伊始,我们中队就营造了一个浓郁的读书氛围。队员们带来了自己喜欢看的好书,设立了小小图书角,定期开展阅读活动,定期开展多种形式的读书交流活动,如诵读古诗,举行小小辩论会等,队员们制定个人读书计划,制定课外阅读登记卡,及时登记读书内容,摘录好词佳句,写下一篇篇读书心得。队员参加xx县首届书信活动,县图书馆征文比赛等屡获佳绩。
除此之外,队员还把读书活动延伸到课外,很多队员利用双休日到县图书馆、青少年宫、新华书店等文化场所购书、借书;<>有的队员还通过电脑进行网上读书,网上交流,真正形成了校园内外相结合的立体网络式读书活动。
xx县电视台对我们中队的读书活动进行了跟踪报道,上学期在校内进行采访,这学期又来到县图书馆拍摄,报道队员借书、阅书活动情况。
由于书香的熏陶,队员们不仅提高了自身的素质,养成了健康的生活情趣,而且为集体赢得了荣誉。上学期,中队里诵读古诗成风,张晗、佳洁、晓欣等队员参加xx市古诗词诵唱比赛,获得一等奖;由队员自己编排的课本剧《黔驴技穷》参加庵埠镇庆元旦文艺汇演,获得一等奖。最近,我们中队还以“我爱书香之家”这一主题,加强家校联系,让书香飘入家庭,并且以此开展一系列专题活动,如召开“用双手托起明天的太阳”这一中队会,队员自编手抄报,画画,写毛笔字等。队员们把自己的劳动成果汇编成册,参加xx省“弘扬中华美德,争当现代公民”主题活动评比。
我们学校“真情蓓蕾”学雷锋小组成立于20xx年。这一学年,我们中队光荣地接过了“学雷锋,树新风”的旗帜,队员们继续发扬雷锋精神,持之以恒地在校内外做好事。
在校园内,我们经常伸出温暖之手帮助有困难的队员,自发组织了“献爱心”活动,一年来捐出了平时节约的零用钱1300多元,帮助了不少生病的、家庭经济困难的队员。
在校外,我们这个“学雷锋”小组坚持每周一下午放学后,到文里村老龄人理事会和文里村第五敬老院清洁地板,擦洗门窗,为老人们营造一个舒适的生活环境,风雨无阻。逢年过节,队员们自编自导了各种节目,为老人们表演,给他们带去了欢乐,平时节假日,我们还到村里贫困户、孤寡老人家中做好事,受到群众好评。
上学期,该小组被xx县评为“学雷锋”先进小组,小组成员多被评为县、镇优秀队员。《潮州日报》及县电视台均作了专题报道,本学期,该小组被推荐参加“潮汕星河奖”道德奖评选活动。
在我们中队里,“张扬个性,发挥特长”这一口号特别响亮,队员们竞争意识强,充满自信,善于发挥各自特长,为集体争光。如晓欣队员能歌善舞,她多次代表学校参加各级演唱比赛,都获得佳绩;方琳队员擅长画画,中队里漂亮的板报有她不少功劳。这学期,她的美术作品获得了全国少儿美术大赛二等奖;杨嘉队员是体育健将,各项体育活动均有一手。参加镇乒乓球比赛获得第四名,参加校运会获得女子60米跑、立地跳远两项第一名……总之,队员们表现积极,大多是学校文娱队、体育队的活跃分子。
“火车跑得快,全靠车头带”,一个优秀中队,中队干的作用不容忽视。期初,我特别注意中队干的选拔培养,指导他们独立自主地开展工作,公正公平地处理中队务。要求他们严于律己,以身作则,在队员中起到良好的榜样作用。小小中队干,颇有“大将”风范,在平时的工作中,他们既分工明确,各司其职,又协助合作,步调一致。真正做到自主管理中队级,成为老师的左右手,为优秀中队的创建出谋献策。这学年,中队长张晗被评为县优秀少先队员,镇优秀队员干部。林本杰、杨瑞秋等也被评为学校优秀队员干部。
……
这学年,我们中队从实际出发,结合现代精神,勇于拼搏,努力奋进,不仅学习成绩在年级中名列前茅,而且真正实施了素质教育,队员在德、智、体、美、劳各方面全面发展,多次被评为县、镇、学校的“文明中队级”。
个人先进事迹篇三
江柯,男,43岁,1993年参加工作,至今已有十多年,在这么多年来实践工作中,他紧紧围绕矿逐年总体工作目标,全面贯彻党政各项方针、政策,结合本队工作实际,坚持“机电为生产服务”的原则,以推行6s管理为手段,加强设备检修力度,克服困难,创新管理,创新技术,不折不扣的完成好了各项安全生产任务。就拿去年5月至今来说,先后共排查机电设备事故隐患132条,落实安全生产责任项76条,制止严重不规范行为19次,事故发生率较去年同期下降了9%~11%,为我队的安全高效生产做出了突出贡献。
打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来,就埋下头来,一心一意学技术,立志要干一行、精一行。平时学习中,韩建平总是将理论学习与实际工作相结合,十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材,遇到不懂的地方,就随时记在本子上,实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当,学习形式多样,他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理,成为了一名不可多得的“尖子生”。
安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修,方方面面的工作细节比较复杂,环节多,安全管理需要更加细致。日常工作中,他严格要求分管工长各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。一但发现问题隐患,立即采取有效措施进行整改,关键时刻就亲自操作,总是把最危险的工作留给自己。此外,他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业,严把安全质量关,确保全工段职工安全无事故,从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下,他身先士卒,带头苦干,带领检修班全体职工不畏艰难,发扬连续作战的精神,一上就是24小时,每月下来的出勤率总是在25个班以上,从而确保了所有设备的正常运行,实现了安全生产的正规循环。
他合理组织用工,以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣,让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣,技术工人的工资有的时候都能超过工长,切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制,职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高,先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。
他十分注重老工人的传、帮、带作用,在安排工作时,注意新老搭配,让老工人和新工人结对子,在工作中手把手地教,同时大胆地让新工人挑重担,将他们安排在重要的岗位上锻练,充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后,他就专门把学电气专业的挑选出来,直接安排在设备检修的工作岗位上,有针对性的加强培训和现场技术指导,使他们尽快地适应了岗位工作,缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。
检修工段是材料配件消耗大户,为此,他经常强调职工要“爱队如家、勤俭节约”。严格要求职工在作业过程中,能回收的必须回收,不能回收的必须说明情况,决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的职工,他都按规定给予一定奖励;对不按规定回收的,一经发现,都要根据实际情况严格处罚,决不滥用职权。在他的带领下,各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时,为进一步搞好班组核算,他建议队里专门制作了回收物件存放箱,避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象,保证了按量回收。此外,他还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致,及时把问题处理在最小程度,尽量避免大投入、大消耗,为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。
在工作实践中,他认真钻研业务技术,不断提高自身技术水平,积极为队里的技术改造出谋划策,为生产效率的不断提高做出了突出贡献。
一年多来,他先后参与开展了多项技术革新,促进了生产效率的提高。他先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验,掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题,他立足自身,改进了超前支护置换阀,油路冷却系统,实现了一割两排,三个循环6架棚的记录,为综掘临时支护进行了有益的探索。他还改进了掘锚机电液控制水路系统,掘进机升降油缸液压阀及管路,掘进机装煤系统,革新了掘锚操作工艺,首次使用了加长钻杆,加长了搅拌器,特殊钢带、快速螺母等工艺,有效的促进了生产效率的提高。
当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化创建活动,他深知这项工作带来的益处,在日常的工作中,他严格按照6s考评细则约束职工,规范职工的作业行为,要求职工干标准活、干放心活。他狠抓岗前仪式质量,要求职工要以良好的精神风貌对待岗前仪式,要体现出军事化管理的雷厉风行特色。对待职工的讲评,他严格要求大家必须把工作中的经验、教训、心得、体会讲出来,在促进自己提高的同时,也帮助他人提高。在全工段内部形成了相互学习、相互促进、相互提高、人人争当先进的良好氛围,提升了管理水平,促进了队伍建设。
有付出就有收获,韩建平同志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的执着、对企业的忠诚,影响和感染着他身边的每一个人,从而锻造出一个强有力的战斗集体,取得一个个辉煌的成绩;正是有了这样能干事、干实事的好同志,也鼓励和鞭策着周围的同志为企业的腾飞、大集团的建设更加奋发拼搏!
个人先进事迹篇四
他,有着医者的慧心巧手,更有着医者的良知厚德,二十余载坚守烧伤科一线,甘之如饴,如痴如醉,以不懈的技术钻研赢得了同行的尊敬,以无私的爱心奉献换来了病人的爱戴。今年,他又荣获全国“五一”劳动奖章,他就是农工党员、无锡市第三人民医院院长助理、烧伤科主任吕国忠。
教授、主任、院长助理、硕士生导师、江苏省内唯一的中华医学会烧伤整形外科分会常委、省卫生厅重点专科学科带头人、省“135”工程重点医学人才、省333工程重点培养对象等一系列头衔,吕国忠总是看作身外之物,对那些光环和荣誉,他一直都保持着特有的淡然。他总说,他最喜欢、最看重的还是病人一声“吕医生”,“医生”在他心中是最高的称呼,有着最重的份量。
吕国忠从小的理想就是做一名大夫,对治病救人、祛除病痛有着神圣而美好的向往。他1984年大学毕业,辗转放射、胸外科等科室后,最终定位烧伤外科领域。“在那时候,烧伤病房的工作环境尤其差,整天看到的都是血淋淋、惨不忍睹的场面。”当一切偏离了想象,他也曾感到迷惘。但没多久发生的一件事让吕国忠找到了自己的定位:当时有七八名消防队员被化学试剂灼伤后送来急救,他抢救的那名消防队员,烧伤面积超过80%,是伤情最重的一个。整整经历了1个多月、数十次手术后,终于转危为安。那一刻,他感到“医生”的份量,感到自己所做的一切都值得。一袋病人家属送来的自家种的5斤花生,他和同事们一起分享了,那种香味至今让他难忘。
90年代初伴随江南乡镇工业的发展,无锡化工、冶金、环保、造船等行业的发达,烧伤病人也成倍增长,吕国忠渐渐崭露头角、脱颖而出,成长为科室骨干和专科领军人物,他感恩机遇、感恩病人、感恩前辈,医生这份职业让他有着无免费分享创新
穷的动力更新知识、总结教训、储备经验,可是在他心中医术可以前行,但医者不能忘本,“有病人,才能实现我的人生价值”成了他的口头禅,作为“医生”的坚守,他看得比什么都重。他说,至今病人一声真情的“吕医生”,依然会让他动容,因为那样的呼唤满含信任与理解,是最纯朴的东西,融入血液,化作生命。
20xx年,医院委派吕国忠赴加拿大留学一年,这一年对他的影响和促动非常大,尤其是国外的先进技术、人性化管理和团队协作给他留下了深刻印象。20xx年,吕国忠回国担任科主任以后,立志从这三个方面学习和赶超,将专科建设推向一个新的高度。
技术上,他一步一个脚印,在实践中不断赶超国际和国内一流技术,不断调整专科发展战略。20xx年重点攻关重症监护,提高危重烧伤患者抢救率;20xx年整合科室改建为烧伤整形科,同年跻身全国中西医结合烧伤协作组长单位,并正式挂牌成立“无锡市烧伤研究所”。从单纯烧烫伤诊治向修复疤痕整形、残余创面、难愈性皮肤溃疡诊治及功能康复护理扩展;20xx年国内首例率先开展国际领先的meek技术,实现烧伤植皮微创化;致力自主研发具有活性的组织皮肤;深化中西医结合技术在烧伤整形整治的应用等等,对他来说,技术没有止境,追求不能停步。他潜心临床诊疗的同时,对科研和技术总是身先士卒,带头攻关,个人先后荣获省、市级医学科技成果奖20余项,在省级以上专业杂志和全国、国际学术会议上发表专业论文50余篇。
人性化管理,他思考最多,用心至深。他经常说,医院人性化管理不能停留在“一束鲜花”、“一次年夜饭”的层面,必须将“患者需求”作为出发点和落脚点。烧伤病人尤其是危重烧伤病人是个特殊的群体,有着与众不同的特殊需求。
比如隐私需求,由于身体袒露面积较多,吕国忠很早就专门定制和启用病区围帘;比如根据护理难度的不同需求,进行病区分设,首创儿童和重症病区;比如室温需求,烧伤病人体温条件敏感,为尽量减少病患消耗,他努力实现了重症监护专门温控,即使三九天也保持33—35摄氏度;还有沟通需求,发现烧伤病人许多因为气管切开、手足受困,口头或体态语言均无,有些听力也受到影响,他授意做了各种“痛不痛”、“胸闷吗”、“要喝水吗”、“点点头或摇摇头”、“是就眨个眼”等牌子,轻易化解沟通难题。他说,这些还算小事,难度最大的是心理干预和取皮供区的选择,人性化意味着一个细节、一个语气都能决定成败,人性化意味着取皮供区是从患者角度作长远考虑,还是从医者便捷出发。吕国忠常常不厌其烦、反复说服患者从头皮、背部这些今后容易掩盖的部位取皮,有一位美女模特,因为无法接受取头皮戴假发,曾有过误会和责难,但吕医生依然坚持从手术难度、恢复速度和蔼劝说,直至做通工作。出院后半年,一头秀发的她专程赶回医院,感激不尽。“这就是人性化,多想患者需求,这样的人性化我会一直坚持!”
团队协作!救人于水火,救人于危急,生机转瞬即逝,必须团队协作!”20xx年11月8日,无锡城郊某炼钢厂送来28名病人,2人途中死亡,烧伤面积在50%以上的多达18人,为了26个鲜活的生命,医院100多名医护人员开始生命大营救,吕国忠指挥烧伤科15名医生和25名护士分成8个小组,同时实施急救手术,术后很多病人开始出现并发症:胃出血、休克、呕吐、烦躁,吕国忠深知24小时内的有效抢救对病人成活率影响最大,必须随时调整治疗方案,此后十多天里,他带领团队奋战一线,自己每天都住在医院,没有离开病房一步,创造出国内成批烧伤救治史上危重烧伤病人数最多、烧伤程度最重两项第一,华东地区烧伤救治史上成功救治烧伤人数最多、面积最大、程度最重三项第一。“这些重大事故,考验的就是团队战斗力,有时为了一个病人就得20余名医护力量扑上去。”他在致力于团队专业技术和科研能力、博士硕士技术梯队建设的基础上,对塑造团队精神、凝聚团队合力高度重视,一位科室同仁援外两年,其父母生病无人照料,他及时派人进行陪护;无论在职还是退休人员生病有难,他都进行看望、伸出援手给予帮助,让科室成员深深感到作为烧伤科一员的温暖。
在他的带领下,无锡市三院临床烧伤医治水平居国内领先地位,特别是对烧伤面积大于95%的危重病人成功抢救率居世界先进水平。20xx年成为国家级临床重点专科,实现了无锡医疗界国家重点专科“零”的突破,20xx年被国家中医药管理局评为国家重点学科,现在,吕国忠又向着建成国家级“烧伤救治中心”的目标迈进。
在20多年的行医生涯中,吕国忠诊治了上万名病人。见惯了生离死别,但他始终保有爱心。“没有爱,就当不了一名好医生,烧伤病人的康复尤其需要关爱。”吕国忠说。
20xx年11月,当时年仅17岁的苏州某高校大一女生小周,在一场意外中全身70%严重烧伤,尤其是面部和双手严重畸形。“女儿两个多月没进食,一直住在重症监护室,我们急得不得了。吕主任是她的主治医生。他不仅医术好,还经常安慰我们,让我们有事就去找他,并把他家里的电话留给我。”小周的母亲说。入院近一年后,小周终于出院了,但她拒绝术后锻炼,整天躲在家中不敢出门,更不愿意回到学校,甚至想到了死。焦急的父母再次找到吕国忠求助。吕国忠在工作之余,一次又一次赶赴宜兴市与小周谈心。“我不开心的时候,有什么心里话,只愿意对叔叔说。我现在还记得,他说我是个奇迹,一定不能放弃,要重新树立起生活的勇气。”在吕叔叔的鼓励下,小周一边进行康复治疗,一边自学电脑和英语。如今,她不仅事业有成,而且还有一个幸福美满的小家庭,小宝宝更是惹人疼爱,吕国忠也成了她最亲的良师益友。
吕国忠和爱人都是医生,都是农工党员,爱人是无锡妇幼保健院的专家医师和行政领导,业务同样十分繁忙,夫妻两个事业心、责任心和爱心都特别强,问及吕国忠是否会因此忽视了小家,“这个对我们俩已经习惯,孩子被一个人关在免费分享创新
家里的时候太多了,也许因此孩子也从小懂事,比较优秀,没让我们多费心。”轻描淡写,不经意间,让我们深刻感受,“病人,永远放在第一位”,就是吕国忠的信念。
“浴火重生”,行板如歌。对于病人,那是一首首生命交响曲,对于医者,同样是经历生与死考验的人生之歌、灵魂之曲,此曲只应天上有,愿吕国忠和他的团队创造更多的人间奇迹、生命奇迹。